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【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革總結(jié)報(bào)告
__鎮(zhèn)事業(yè)單位改革總結(jié)報(bào)告
縣委、縣政府:
我們__鎮(zhèn)在全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人事制度的改革,在干部職工心理承愛能力有限的情況下,不等不靠,克服困難,積極探索,認(rèn)真推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員聘用制。截止到2023年3月25日,我鎮(zhèn) 家事業(yè)單位全面實(shí)行了聘用制,2____鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工竟聘上崗并與本單位簽訂了聘用合同。順利完成了單位、人事改革的任務(wù)。現(xiàn)就我鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的基本情況,向縣委、縣政府總結(jié)報(bào)告。
一、主要做法
在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作中,我們本著先易后難,逐步到位,積極穩(wěn)妥的工作思路,堅(jiān)持民主、公開、公正、公平的原則,政事、事企分開的原則;精簡、統(tǒng)一、效能的原則;建設(shè)和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則;人員堅(jiān)持分流因地制宜,廣開渠道思想疏導(dǎo)核政策引導(dǎo)相結(jié)合的原則。認(rèn)真實(shí)踐,不斷總結(jié)完善,保證了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)推行。
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證事業(yè)改革順利進(jìn)行。為確保本次事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行,我們成立了以黨委書記曹喜元同志為主的事,黨政領(lǐng)導(dǎo)為組員的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)黨政聯(lián)席會集體研究拿出__鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施方案。為全鎮(zhèn)鋪開事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革做好基礎(chǔ)。 2、抓住機(jī)遇,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革。截止2023年年底,我鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革全面啟動前,由于我鎮(zhèn)嚴(yán)格控制事業(yè)單位用人的標(biāo)準(zhǔn),使全鎮(zhèn)各站所人員編制控制在1998年縣編委核編時(shí)的 0____,0____單位。這也就為__事業(yè)單位改革創(chuàng)造了良好的外部條件,今年到現(xiàn)在為止通過調(diào)整部局、精簡機(jī)構(gòu)和人員,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),對職能弱化、經(jīng)濟(jì)和社會效益低下的事業(yè)單位予以撤消,對業(yè)務(wù)相似、職能相近的“七站八所”在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行合并,大力精簡事業(yè)單位機(jī)構(gòu),按照“減人、減事、減支”的原則,按縣編委的要求重新核定了我鎮(zhèn)事業(yè)單位人員編制。通過改革,事業(yè)單位由改革前的平均1____左右減少到____,全鎮(zhèn)共減少____單位,人員由0____精簡到0____。
3、周密計(jì)劃,精心組織實(shí)施。事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一是推行干部競聘上崗。多年來對這件事說的多,做得少,更沒有經(jīng)驗(yàn)。為了把事業(yè)改革推行好,我鎮(zhèn)按照縣人事局改革指導(dǎo)意見周密計(jì)劃,精心組織。分二步進(jìn)行,第一步先組織全體事業(yè)干部競爭上崗。我鎮(zhèn)事業(yè)單位人員精簡率在3____左右,因此人員競爭上崗十分激烈。在組織競爭上崗過程中我鎮(zhèn)都嚴(yán)格按照公開報(bào)名、資格審查、文化考試、民主測評、組織考核等程序進(jìn)行。做到公開、公正,上崗合理,下崗服氣;第二步對競爭上崗勝出人員實(shí)行聘用制。在我鎮(zhèn)事業(yè)單位人員聘用過程中,我們嚴(yán)格按照國家人事制度改革政策,省、市、縣的改革辦法,結(jié)合實(shí)際,制定具體的競爭的辦法和細(xì)則,對競聘程序、競聘合同、崗位職責(zé)等作出了明確的規(guī)定。
4、強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)際陽光操作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員競崗、聘用工作中,我們始終堅(jiān)持了四嚴(yán)五公的原則,即嚴(yán)格程序、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格政策,公開、公正、公平、公論、公示,實(shí)行陽光操作。在競崗、聘用過程中,一方面請鎮(zhèn)紀(jì)檢人員、鎮(zhèn)人大代表、全體機(jī)關(guān)干部對競聘人員的考試考核、民主測評、決定等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度;另一方面,堅(jiān)持公示制度,競聘人員的名單向社會公示;考試考核的情況向社會公示;民主測評情況向社會公示;擬聘人員及崗位職責(zé)向社會公示,接受廣大群眾監(jiān)督,做到公平、公正。
5、堅(jiān)持無情分流,有情操作。由于我鎮(zhèn)事業(yè)單位未聘人員較多,安置難度大,從本鎮(zhèn)實(shí)際情況出發(fā),對未聘人員堅(jiān)持無情分流,有情操作,探索了多渠道、多途徑安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位示聘人員的辦法。對符合退休條件的及時(shí)辦理退休手續(xù);未聘或與單位解除人事(勞動)關(guān)系人員,從事經(jīng)營性活動享受企業(yè)下崗失業(yè)人員有關(guān)減免稅金和行政性收費(fèi)等優(yōu)惠扶持政策,有關(guān)政策按《關(guān)于貫徹落實(shí)下崗企業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》(遼政辦發(fā)[2003]12號)精神辦理;對從事開發(fā)荒山、荒水、荒地、荒灘,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的,3 年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅;對領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)濟(jì)褓的享受國家和省關(guān)于新辦企業(yè)減免企業(yè)所得稅的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策;落聘后的選聘合同制干部,由政府與其辦理解聘手續(xù),按遼人發(fā)[2000]18號文件規(guī)定,落實(shí)待遇對辭職人員。目前全鎮(zhèn)申請退休____,分流安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位未聘人員 人,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重事故和越級上訪事件,從而保障了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)實(shí)施。
二、主要成效
通過近三年的努力,一個(gè)星期的超作,我鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革基本結(jié)束。歸納起來,我鎮(zhèn)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革將給干部職工帶來6種新的變化。
1、減人增效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所合并,改變了過去7站8所的老局面,改變過去有職無人,人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫的局面。同時(shí)財(cái)政減少人員開資,也減輕了負(fù)擔(dān)。同時(shí)多個(gè)單位業(yè)務(wù)將同時(shí)由____或幾人擔(dān)任。這樣人的積極性也被極大調(diào)動起來,增加了工作量也提高了效率。
2、轉(zhuǎn)變職能。農(nóng)口站的合并,也使過去農(nóng)村事業(yè)單位的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變。由經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)管理,使經(jīng)營與行政指導(dǎo)脫鉤,職能變?yōu)閱渭兊纳孓r(nóng)服務(wù)職能。
3、轉(zhuǎn)變思想觀念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)行改革后,經(jīng)過競聘上崗的單位職工從過去傳統(tǒng)觀念的“單位人”變?yōu)樾滦偷摹吧鐣恕?,從過去的“要我學(xué),要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué),我要干”,制度改變,觀念更新。在全鎮(zhèn)廣大事業(yè)單位職工中已形成了“今天工作不努力,明天努力找工作”的共識,思想觀念和精神面貌將發(fā)生新的變化。
4、創(chuàng)新用人機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用制的建立,以及公開考試擇優(yōu)聘用、競爭上崗、民主測評等用人制度的實(shí)行,徹底改變了舊的事業(yè)單位用人機(jī)制,加快了事業(yè)單位職工由“身份管理向崗位管理”轉(zhuǎn)變,由行政任用關(guān)系向聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變,由“固定人”向“合同人”轉(zhuǎn)變,職工對單位的依賴關(guān)系被打破,工作和職務(wù)的終身制被打破,聘用制度的推行和完善,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位逐步建立起不斷競爭和持續(xù)激勵(lì)的用人機(jī)制。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,是一次影響大,震動大,涉及面廣的改革,一方面強(qiáng)烈沖擊了“鐵飯碗”和“官本位”意識,另一方面強(qiáng)化了上崗人員的責(zé)任感和危機(jī)感。全鎮(zhèn)事業(yè)單位上崗人員通過競聘上崗后,工作責(zé)任心一定會大大增強(qiáng),工作作風(fēng)必將明顯轉(zhuǎn)變,主動做好本職工作,深入下去為群眾辦實(shí)事、辦好事,解憂排難。
6、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主政治建設(shè)。在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革過程中,各地充分實(shí)行民主,始終堅(jiān)持公開、公平、公正原則。在組織競崗和實(shí)行聘用工作中,我們將崗位設(shè)置、報(bào)考資格、競聘條件和程序等,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開欄內(nèi)予以公布,考試、考核和整個(gè)競崗、聘用過程在群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對擬聘用的人員組織由各方面干部群眾參加的民主測評,充分讓干部群眾參與,接受社會廣泛監(jiān)督。通過這項(xiàng)工作的開展,從一定程度上體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主在擴(kuò)大、基層民主政治建設(shè)在加強(qiáng)。
總之,事業(yè)單位改革工作在我鎮(zhèn)各行業(yè)各部門逐步鋪開,正向縱身發(fā)展,按照中央、省、市、縣的要求在搞好這次農(nóng)村事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,繼續(xù)為下一步教育改革做好鋪墊,我們將進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)事業(yè)單位改革的新局面。為全縣做好試點(diǎn)做事業(yè)單位改革的排頭兵。
中共++縣__鎮(zhèn)委員會
++縣__鎮(zhèn)人民政府
2023年3月 日
【第2篇 公益機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)
從20nn年8月2日到8月31日,我在一家民間公益機(jī)構(gòu)--樂齡合作社進(jìn)行實(shí)習(xí)。選擇樂齡作為我北京學(xué)習(xí)生涯的第一站,起初的目的是想有個(gè)更好的機(jī)會接觸社會工作這一領(lǐng)域,然而來到這里,經(jīng)過整整一個(gè)月的忙碌工作,我發(fā)現(xiàn)最終獲取的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我的預(yù)期。這不僅是對我在社工知識實(shí)際操作上的鍛煉,也是一次了解公益組織發(fā)展運(yùn)作的大課堂,更是一座對我今后發(fā)展航向的燈塔。短短一個(gè)月,我受益匪淺。
我的實(shí)習(xí)工作主要是協(xié)助機(jī)構(gòu)里的馮奕安老師,處理他所負(fù)責(zé)的居家養(yǎng)老支持平臺項(xiàng)目的開展和運(yùn)作。在6月下旬,樂齡合作社剛剛?cè)脒x'春芽計(jì)劃',成為志愿服務(wù)公益項(xiàng)目的發(fā)展示范典型。項(xiàng)目即將在石景山區(qū)四個(gè)試點(diǎn)社區(qū)開展,為社區(qū)中的老人們提供的服務(wù),倡導(dǎo)他們組建自己的公益小分隊(duì),去幫助的老人,進(jìn)而豐富社區(qū)中的文化活動。在我過去的生活閱歷中,類似這樣的與社區(qū)緊密結(jié)合的工作是很少的,所以我是懷揣著一種好奇心以及渴求提升的心情,跟隨馮老師一次次地進(jìn)入社區(qū),與社區(qū)居民、社區(qū)居委會的工作人員進(jìn)行交流與溝通。過去我在社工方面的學(xué)習(xí),主要是單純的理論知識學(xué)習(xí),很少有機(jī)會運(yùn)用到實(shí)踐中去。這一個(gè)月里,通過協(xié)助開展社區(qū)老年人需求調(diào)查會、處理分析調(diào)查問卷、以及幾次參加社區(qū)里老年人的小組活動,我充分認(rèn)識到深入社會、了解社會、與人溝通打交道,在社會工作中的深遠(yuǎn)意義。有時(shí)候,我們單純地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,大多是為了成績上的優(yōu)良,然而,如果不把這些知識貫穿到實(shí)踐中去,知識永遠(yuǎn)是死知識,永遠(yuǎn)不能成為實(shí)現(xiàn)社會工作意義和使命的工具。譬如,在和老年人溝通交流的過程中,我逐漸加深了對他們生活以及心理狀態(tài)的認(rèn)識。作為已到暮年,瀕臨死亡的人群,他們的心中,充滿了對自身以及社會環(huán)境的無形的懼怕以及消極因素。作為社會工,積極地調(diào)動社會資源,將自身的快樂和積極傳遞,讓他們轉(zhuǎn)變心態(tài),成為自己晚年的主人,重返美好的樂齡年華,是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),也更是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同時(shí),我也認(rèn)識到在社會工作的技巧中,除了各種專業(yè)技能,一個(gè)人自身的溝通交流能力也是十分重要的。這是一門與人交流的藝術(shù),很多時(shí)候工作進(jìn)展的成效與我們表達(dá)水平的好壞有著密切的關(guān)聯(lián),因此,無論是在專業(yè)工作中、還是日常生活中,都需要提升交流與溝通的能力,以便工作能夠高效地完成。
在這一個(gè)月里,樂齡不僅給了我一個(gè)接觸社會,熟悉社工的平臺,而且加強(qiáng)了我對當(dāng)下公益組織發(fā)展?fàn)顩r的了解。作為一家草根ngo,樂齡扎根社區(qū),努力探索一條更加適合的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。除了社區(qū)居家養(yǎng)老平臺的開展,還有包括上門服務(wù)以及貧困婦女小額資助在內(nèi)的發(fā)展項(xiàng)目,這一切在我看來,都是充滿創(chuàng)意和意義的工作。作為公民,我們不能單純地依賴社會政策的安排和調(diào)整去適應(yīng)既定的前進(jìn)方向,的情況下,我們需要發(fā)動自身,去追尋一個(gè)適合我們的發(fā)展模式。每個(gè)人都有自己的生活,每個(gè)人也都對生活中的缺陷有所察覺,這就需要我們開動腦筋,去積極主動地為改變生活、改變社會做推動。這就是這些草根公益組織依然艱辛奮斗的理由,有我們的一份力量,就有一寸希望。同時(shí),作為一名社會科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)者,我也深深地發(fā)覺到自己在社會經(jīng)驗(yàn)閱歷、以及專業(yè)知識上的不足,未來的學(xué)習(xí)工作中,要想在這個(gè)領(lǐng)域有所建樹,就必須努力提升自身知識儲備的深度與廣度。仍然處于社工學(xué)習(xí)初期的我,在這一個(gè)月里,經(jīng)歷了對社會工作、社區(qū)發(fā)展、民間公益組織等多方面的啟蒙,這一切都激發(fā)了我深入學(xué)習(xí)研究這個(gè)領(lǐng)域的熱情和信心,然而我也知道,單有熱情和信心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,除了有高瞻遠(yuǎn)矚的視野,我更需要不斷地腳踏實(shí)地地前行。學(xué)習(xí)草根ngo,隱忍大氣的性格,向自己的遠(yuǎn)大理想默默奮斗。
這一個(gè)月實(shí)習(xí),接觸了太多的方方面面,從社會到個(gè)人,從個(gè)人到團(tuán)體,每一件事每一個(gè)人都讓我感觸良多。我深深地感謝樂齡給我這樣的一次機(jī)會,認(rèn)識到一群為公益事業(yè)、基層發(fā)展默默付出的可愛的人,感謝指導(dǎo)老師馮奕安的諄諄教誨,感謝每一位同事對我的指導(dǎo)和幫助,有你們,我對未來的道路更加充滿了信心與熱情!重返校園后,我會努力踐行專業(yè)的學(xué)習(xí)以及實(shí)際操作的運(yùn)用,讓自己努力成為優(yōu)秀的社會工,以及為社會發(fā)展有所貢獻(xiàn)的人!
【第3篇 安檢機(jī)構(gòu)自查制度報(bào)告總結(jié)
安檢機(jī)構(gòu)自查制度報(bào)告總結(jié)范文
安檢機(jī)構(gòu)管理制度_檢驗(yàn)事故分析報(bào)告制度
為了加強(qiáng)事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,吸取事故教訓(xùn),研究分析事故發(fā)生規(guī)律,及時(shí)采取針對性措施,確保安全生產(chǎn)特制定如下規(guī)定:
一、檢驗(yàn)事故的范圍
1、檢測事故是指因玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成檢測車輛損壞或發(fā)出的報(bào)告文件有明顯失誤,造成較大影響者。
2、儀器設(shè)備事故是指因責(zé)任事故造成關(guān)鍵部件損壞,在短期內(nèi)不能修復(fù),致使儀器設(shè)備停機(jī)兩周以上或修理費(fèi)在千元以上者。
3、人身事故是指因責(zé)任事故造成人員受傷在兩周以上不能工作者。
二、檢驗(yàn)事故的處理
1、檢測事故→分析原因→采取相應(yīng)措施→重新檢測→重新出報(bào)告→填寫事故報(bào)告→報(bào)站長。
2、儀器設(shè)備事故→現(xiàn)場分析→事故處理→維修檢定→填寫事故報(bào)告→報(bào)站長。
3、人身事故→現(xiàn)場調(diào)查→分護(hù)處理→填寫事故報(bào)告→上報(bào)站長→登記存檔。
事故責(zé)任人必須寫出事故檢查報(bào)告,查明事故原因,認(rèn)真吸取教訓(xùn)。根據(jù)事故情況按有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
瓜州縣宏達(dá)機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限公司
瓜州縣宏達(dá)機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限公司
檢驗(yàn)事故分析報(bào)告制度
【第4篇 暑期教育咨詢機(jī)構(gòu)社會實(shí)踐報(bào)告總結(jié)
暑期教育咨詢機(jī)構(gòu)社會實(shí)踐報(bào)告總結(jié)
暑期教育咨詢機(jī)構(gòu)社會實(shí)踐報(bào)告總結(jié)
一、實(shí)踐目的
作為一名即將畢業(yè)的英語師范生,帶著對教師職業(yè)的崇敬和投身其中的熱情,我首先開始從事家教的職務(wù)。我認(rèn)為從家教過程中,我可以學(xué)到很多難以從書本學(xué)到的知識。
二、實(shí)踐內(nèi)容
我家教的對象是一名即將步入六年級的小男孩,家長稱其有多動癥,其期末英語成績很不理想。通過和學(xué)生以及學(xué)生家長的溝通,我首先找到孩子的'變化的原因。起先,父母經(jīng)常在家,孩子四年級的時(shí)候,父母由于工作原因,經(jīng)常早出晚歸,沒有時(shí)間管理孩子的學(xué)習(xí)問題,孩子的成績逐漸下滑到現(xiàn)在的情況。所以第一步要做的就是:
三、實(shí)踐結(jié)果
通過測驗(yàn),孩子對語音的認(rèn)識加強(qiáng)了不少,成績也提升了。孩子的進(jìn)步就是我實(shí)踐的成果,他的成長和進(jìn)步就是我的最大收獲。孩子進(jìn)步的多少就意味著我的付出有多少的成效。
四、社會實(shí)踐總結(jié)
其實(shí)教育也是一門博大精深的學(xué)科,教育者本身的學(xué)科專業(yè)知識其實(shí)只要夠用就行,也就是說教小學(xué),高中畢業(yè)就夠了。教初中就得大學(xué)畢業(yè)了,因?yàn)槲覀冃枰谥v課的過程中適當(dāng)灌輸一些高層次的東西,比如語言學(xué)的一些知識,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,但如果和小學(xué)生講,他們就不能理解了。所以我們務(wù)必得學(xué)會因材施教,善于指導(dǎo)。
【第5篇 機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告
1.機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告
為推動機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)落地生效,提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益,深入貫徹落實(shí)《__省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理辦法(試行)》,__市委編辦探索實(shí)施“問效+”管理模式,有力提高機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作效能。
一是“問效+目標(biāo)導(dǎo)向”,推動全面跟蹤與精準(zhǔn)問效相結(jié)合。以提升跟蹤問效的針對性、時(shí)效性為出發(fā)點(diǎn),實(shí)行“分類問效”,選出6類機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)進(jìn)行問效,主要聚焦機(jī)構(gòu)改革后部門職責(zé)調(diào)整及運(yùn)行情況、部門流程和職責(zé)邊界清單落實(shí)情況。一是掌握重大機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)的執(zhí)行情況,檢查是否存在執(zhí)行不力、變形走樣、落實(shí)不到位的問題。二是評價(jià)重大機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)實(shí)施的效益性和決策的科學(xué)性,查看調(diào)整后有無積極效果、達(dá)到預(yù)期成效。同時(shí),著重對重大改革決策進(jìn)行專項(xiàng)督查,結(jié)合全年工作要點(diǎn)及疫情防控趨勢,著重對疾病預(yù)防和控制、中醫(yī)藥體制機(jī)制進(jìn)行跟蹤問效,確保導(dǎo)向突出,目標(biāo)明晰。
二是“問效+聯(lián)動機(jī)制”,推動內(nèi)外聯(lián)動與全程跟蹤相結(jié)合。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合,明確由監(jiān)督檢查科室牽頭,行政機(jī)構(gòu)編制科、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制科等業(yè)務(wù)科室共同參與,構(gòu)建齊抓共管的監(jiān)督模式。同時(shí),積極探索部門間協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,加強(qiáng)形成監(jiān)督問效合力。在現(xiàn)場核查環(huán)節(jié),通過堅(jiān)持審計(jì)監(jiān)督與問效監(jiān)督相結(jié)合,與審計(jì)部門進(jìn)行信息互通,采取聽取介紹、座談交流、查閱資料、查看現(xiàn)場等方式,全面了解部門在機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)落實(shí)執(zhí)行情況、實(shí)際運(yùn)行效果和調(diào)整優(yōu)化方向等方面的情況,有力強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。
三是“問效+調(diào)整優(yōu)化”,實(shí)現(xiàn)督查整改和審批運(yùn)用相結(jié)合。以督促問題單位整改落實(shí)為切入點(diǎn),以監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)前置為手段,重塑機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)受理審批流程,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制審批和監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合,將問題整改情況列入機(jī)構(gòu)編制審批要件,嚴(yán)格審核把關(guān),將問效結(jié)果逐一建立電子檔案,完善信息數(shù)據(jù),對存在機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和問題整改不到位的部門,暫停受理有關(guān)新增機(jī)構(gòu)編制申請,為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整優(yōu)化提供參考依據(jù)。
四是“問效+法治理念”,推動工作成效與法規(guī)意識相結(jié)合。通過開展跟蹤問效,完善機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)事前、事中、事后監(jiān)管體系,改變“重審批輕監(jiān)管、重事前輕事后、重管理輕服務(wù)”的傳統(tǒng)工作理念,提升監(jiān)督檢查工作效能。同時(shí),通過跟蹤問效,提升部門對于機(jī)構(gòu)編制法定化的意識,督促部門嚴(yán)格按照規(guī)定要求加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)落實(shí),提高機(jī)構(gòu)組建及運(yùn)行效率。通過問效不斷增強(qiáng)部門機(jī)構(gòu)編制“紅線”思維,切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的剛性約束力。
2.機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告
今年以來,__區(qū)委編辦緊緊圍繞省、市、區(qū)重點(diǎn)工作部署,自覺融入中心、服務(wù)大局,將機(jī)構(gòu)編制日常管理與監(jiān)督檢查相結(jié)合,規(guī)范管理和統(tǒng)籌用好機(jī)構(gòu)編制,切實(shí)提升編制管理服務(wù)效能,為構(gòu)建系統(tǒng)完備、運(yùn)行高效的黨政機(jī)構(gòu)職能體系夯實(shí)基礎(chǔ)。
一是政策法規(guī)宣傳到位。通過會議交流、基層調(diào)研、辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)等多種形式,宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,推動將《條例》納入部門和街道黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)構(gòu)編制“紅線”意識和“底線”思維。建立健全機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度,優(yōu)化工作細(xì)則和辦事流程,實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后全方位指導(dǎo)和監(jiān)管。
二是上下協(xié)調(diào)聯(lián)動到位。加強(qiáng)與組織人社等部門溝通協(xié)調(diào),建立人員調(diào)動前置空編預(yù)審規(guī)則,完善人員出入編審核制度,及時(shí)調(diào)整更新機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員變動情況的實(shí)時(shí)掌握、動態(tài)監(jiān)控。同時(shí),依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng),健全完善機(jī)構(gòu)編制歷史沿革和電子數(shù)據(jù)臺賬,做到“四清兩對應(yīng)”。
三是問題查擺整改到位。對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查摸底和梳理匯總,科學(xué)研判歷史遺留問題,針對共性問題進(jìn)行研究,提出解決辦法??偨Y(jié)梳理查辦經(jīng)驗(yàn)。按照上級部署,扎實(shí)開展超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題自查自糾工作。認(rèn)真辦理各類信訪件督辦件,確?!凹新鋵?shí)、事事有回音”。
3.機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告
__市委編辦__市委編辦堅(jiān)持將機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作擺在重要位置,綜合運(yùn)用機(jī)構(gòu)編制評估、機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)跟蹤問效等手段,切實(shí)強(qiáng)化結(jié)果分析和使用,實(shí)現(xiàn)預(yù)防、教育和懲處有機(jī)結(jié)合,切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
一、規(guī)范評估體系,全方位掌握部門單位日常履職情況。
建立健全日常評估、專項(xiàng)評估等機(jī)制,分類細(xì)化評估指標(biāo),重點(diǎn)突出機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理情況、部門職責(zé)配置及履行情況、編制核定及管理情況、人員配備及管理情況、內(nèi)外工作機(jī)制建立及運(yùn)行等重要指標(biāo),做到全面、客觀、及時(shí)反映部門機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行、運(yùn)行情況。日常評估主要采取部門自評、社會調(diào)查、實(shí)地評估、綜合評議等方式進(jìn)行;專項(xiàng)評估增加集中座談、個(gè)別訪談、實(shí)地查看等環(huán)節(jié),深入了解部門履職情況,高效解決運(yùn)行中存在的問題。按照管理權(quán)限,__年以來市、縣黨委編辦共對2244個(gè)部門(單位)的機(jī)構(gòu)編制管理項(xiàng)目開展了1052次評估(事先評估926次、事后評估126次),形成評估成果2529件,通過評估調(diào)整機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)2186項(xiàng)(調(diào)整機(jī)構(gòu)911個(gè)、調(diào)整職能393項(xiàng)、調(diào)整編制723項(xiàng)、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)159項(xiàng))。
二、實(shí)施跟蹤問效,有側(cè)重分析機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。
將機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)跟蹤問效作為日常評估監(jiān)管的重要方式,以將黨委政府中心工作、重大改革和民生事項(xiàng)落實(shí)為重點(diǎn),采取調(diào)整事項(xiàng)定期跟蹤、重要事項(xiàng)專項(xiàng)跟蹤的方式,及時(shí)掌握機(jī)構(gòu)編制資源使用情況、分析使用效益。__年,市級以“加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨的建設(shè)”為題,選取市發(fā)展改革委、市公安局、孟子研究院等6個(gè)部門(單位),對其機(jī)關(guān)黨建科設(shè)置和履職情況開展跟蹤問效。
__年,市級以“剝離行政職能后事業(yè)單位履職情況”為題,選取市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心、市住房保障中心、市地震監(jiān)測中心等10個(gè)單位,對其公益職能履行是否到位開展跟蹤問效。
2023年,市級以“強(qiáng)化醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)”為題,選取市急救指揮中心、市衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法支隊(duì)、市計(jì)劃生育協(xié)會等4個(gè)單位,對其人員配備、機(jī)構(gòu)履職情況開展跟蹤問效。
三、加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用,分類別推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制問題整改落實(shí)。