第1篇 學院個人工作總結 1350字
2023這學年軟件學院藝術部組織開展了一系列豐富多樣、展現當代大學生健康向上精神風貌的活動。為了更好的開展以后的工作，使自己的能力得到更多的提升，我對自己參與和組織過的活動予以如下總結：
一、迎新晚會
初冬，深情款款地走來，以它特有的魅力包裹著每一個人。
經過將近兩個月的策劃籌備，2023年軟件學院迎新晚會就在我們每個軟件學子的熱切期盼和美好憧憬中拉開了盛大的帷幕，無疑它是軟件學院這個大家庭獻給所有大一新生的入學禮物。12月，青春廣場為我們呈現了一出絢麗繽紛的視聽盛宴。
醉人的歌聲，曼妙的舞姿，令人捧腹的情景劇，精彩的演出讓每一位現場的觀眾為“閃亮之星”所折服，也讓每一位參與了晚會籌備工作的同學百感交集，這是一臺凝聚了多少人心血的晚會??！晚會是成功的，可我們沒有必要在此再重復它的精彩，因為精彩不是一個重復所能表達和記錄的，它已經存在于每一位現場觀眾的親身歷練中，那才是最真實最美麗最深刻的見證。
二、第六屆“鳳凰展翅”之“風箏節(jié)”活動
這次活動目的是慶祝川大建校110周年，活躍校園文化氣氛，豐富學生業(yè)余生活，展示現代大學生風采。
今年4月這次全校性質的風箏大賽我們通知的是每個班班長，由于宣傳不夠到位，大家的興趣也不是太濃厚，所以最后強行完成的風箏質量不是太高，在學校沒有獲得很好的名次。
在下次比賽中，我們會加大宣傳力度，激發(fā)同學的興趣，使更多同學參與近來。
三、第六屆“鳳凰展翅”之“健美操”大賽
健康是當代大學生日益關注的話題。壓力的增大，競爭的日益激烈要求大學生要有一個強健的體魄去應對每一天的挑戰(zhàn)。鍛煉無疑是保持健康的最佳方式，而健美操作為一種時尚健康、簡單實用的健身方式已越來越受到青睞。軟件學院便在這個領域做出了新的嘗試。五月二十四日，軟件學院參賽隊（五男七女）參加了在望江校區(qū)舉行的健美操比賽，對于這種大眾健身的比賽，名次與結果已經不是那么重要，而過程的付出與汗水，才是最值得回味的。
本次健美操大賽鼓勵男生參加，但由于實際條件的限制，很多學院并未讓男生參加比賽。而軟件學院參賽的男生無論在訓練還是比賽時都表現出了很大的熱情，而成為一道特殊的風景線。由于時間倉促，不同班的課表不一樣，在時間的調節(jié)上遇到不少難題，通常都是利用中午吃飯的時間和晚上十點以后的時間進行排練，而同學們都毫無怨言地犧牲了自己休息的時間。由于學院在資金和精力上都全心的付出了很多，因此，同學們更是在動作上精益求精，每個細節(jié)都要求做到一絲不茍。無論是操場上的烈日，還是饑腸轆轆的考驗，都沒有動搖他們的決心。
比賽當晚，所有的辛勞化作了美麗的綻放。大家樸實的臉龐，樸實的笑容透漏出自然健康之美。那個難度較大的起飛動作，同學們動作舒展，振翅欲飛，如同搏擊長空的雄鷹。軟件學院的這次活動，倡導了健康生活的新理念，使健美操來到大家身邊，走進同學們心中。過程中付出的點點滴滴，以另一種方式詮釋了成功的含義。
四、軟件學院首屆閃亮“科健唯美眼科杯”十佳歌手大賽
為了加大軟件學院在同學心中的影響力，特此針對全校范圍內開展了閃亮“科健唯美眼科杯”十佳歌手大賽。此次比賽在所有工作人員的共同努力下，總體相當成功，但仍存在一些細節(jié)上的問題。
在此，我們想對此次比賽的全過程進行粗略的回顧和總結，找到各個項目中存在的問題，以期能對我們以后的工作有所啟發(fā)。
第2篇 計算機學院學生下鄉(xiāng)個人總結 800字
計算機學院學生下鄉(xiāng)個人總結
離開了德成很久很久，今天早上噩夢過后想起了德成的學生們，人又開始多愁善感起來。我沒有寫過任何心得和總結，總留著一份感情就滿足了。
剛開始組織這次三下鄉(xiāng)，目的是為了鍛煉自己，想讓自己忙中有序地完成所有工作。為了這個目的很早就想策劃了，但是知道有人鞭策我才開始動手策劃，這是最大的致命點，我的認真必須是逼出來的，不然我就懶散到底，我沒有徹底的自覺性。其實一直離不開師兄的指導，雖然一直想要我們幾個獨立完成，但是我們沒有做到，不是我們不愿意，而是我們幾個沒有思路。雖然很不甘心他們把我們所想的全部推翻，幸好有他們我們也少了很多困難，這是有目共睹的。我們無知天真把一切想得很完美，忽視了很多潛在的困難。但是現在有點點后悔，其實沒有新的模式，就代表我們在逃避困難，我們這次下鄉(xiāng)很輕松，沒有什么特別意想不到的事情。
整過過程的順利有賴于其他隊友的積極配合，這次下鄉(xiāng)本來是想要調研為主要目的的，結果還是支教。剛開始真的有點不開心，因為很想繼續(xù)調研版塊，而且下鄉(xiāng)又再次載歌載舞了?？赡苡行撕瀸嵲诎尾幌聛戆?！后來想通了也沒什么執(zhí)著的了，雖然有點遺憾，但是仍然要快樂，這才是我的根本想要。
最意外的是收獲了一群好孩子。謝謝9年2班的同學們，勝光、澤攀、立添、逸賢、心盈、欣欣、潔儀、淑茵、子彤、煒漢、鼎勛、國濱、佳納、嘉強、銘韻、佳欣、思婷，你們都是好孩子，我真的很喜歡很喜歡你們。還有搭檔小潔和曉林，跟你們拉近了一點距離，雖然不多，但是很慶幸。小潔原來是個很感性的女生，她的投入絕對比我多，她不怕麻煩，我向來有很多借口。而曉林呢？他也是很投入的，方式很低調，但是當別人跟他聊天的時候，他很真誠。這次下鄉(xiāng)收獲了很多好朋友。
下鄉(xiāng)是一次難忘的經歷，有機會經歷一次我感覺很榮幸，興許以后我們隊伍之間的感情會更加和諧，同時建立了與別的學校的聯系，我們應該繼續(xù)支持這樣的活動，以后也應該積極參與。
文秘
第3篇 網絡學院理科組編輯個人總結 1050字
####年已經過去，新的一年也已來臨。在這一年的工作當中，我以嚴謹認真的工作態(tài)度對待本職工作，同時還積極完成其余各項工作?，F對這一年來的工作予以總結：
一、“德”
能堅決擁護中國共產黨的領導，并能認真貫徹黨的基本路線方針政策，政治立場堅定，政治覺悟高，具有一定的馬克思列寧主義理論水平。愛崗敬業(yè)，具有較強的責任感和事業(yè)心。作風正派，為人正直，能夠團結同事、合作共事。遵守黨紀國法、校紀校規(guī)。遵守學院各項規(guī)章制度，履行工作職責。
工作中熱情主動，樂于奉獻，能夠承擔布置的各項任務。工作投入，認真細致。本職工作有所創(chuàng)新，工作效率較高。不但認為認真完成自己的份內工作，還幫助同事積極完成其它工作，并為本部門的業(yè)績做出了應有的貢獻。
二、“能”
熟悉本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，工作思路比較清晰，能夠熟練完成本職工作。文化素質和理論水平較高，開拓創(chuàng)新意思較強，能夠開創(chuàng)本崗位工作的新局面。
能夠按時認真完成各項任務工作，對各項任務有足夠的重視，但在工作中還存在一些問題，未能達到盡善盡美。
三、“勤”
能夠遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到早退。能認真履行崗位職責，較好的完成各項工
作任務。
四、“績”
1、常規(guī)課程開發(fā)
####年度個人共計開發(fā)網絡課程7門，其中3門與同事合作完成。
春季開發(fā)《公共組織人力資源管理》、《投資學》、《程序設計（vb）》（合作完成）3門課程，共計13學分，約120課時，均已按時完成。
秋季開發(fā)《數理方法》、《儀器分析》、《理論力學》（合作完成）、《生物化學與分子生物學》（合作完成）4門課程，共計20學分，約200課時，已完成約70%，剩余部分將于####年1月完成。
春季還對前期開發(fā)的《高等代數
（二）》、《實變函數》、《數值分析》3門舊課進行維護，重新開發(fā)制作完成，共計12學分，約150課時。
由于本年度所制作的課程涉及數學、物理、化學等專業(yè)，公式、圖片較多，存在著排版、頁面、瀏覽等諸方面問題，因此與同事協(xié)商，采用flashpaper等新技術開發(fā)制作，其最大的特點就是使得圖片和公式中的上下角標等能更清晰的顯示，使得課件頁面更加美觀，也更方便學生的學習。同時，使用版本更高的mathtype公式編輯軟件，使得數學公式更容易制作。由于部分課程中的圖片較多，使用傳統(tǒng)的方法不能清晰的顯示圖片信息，因此采用網頁制作中的彈出式窗口，不再局限于課件窗口的大小，使得圖片內容能更清晰的顯示。
2、
精品開發(fā)
配合完成數學與信息科學學院精品課程《數學分析》、《概率論與數理統(tǒng)計》的開發(fā)。
第4篇 2023年學院基建辦主任個人工作總結 1850字
2023年以來，我在學院領導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學院布置的各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現將半年來的工作情況匯報
一、 思想政治表現及職業(yè)道德。
注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質 認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經常組織科員學習公司有關工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。
二、完成工作情況
1、加強內部管理，提高工作效率
進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。
2、注意及時化解內部矛盾，維護科室內部團結
作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。
3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平
半年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識(包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等)，并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。
4、勤奮努力，全面完成各項工作
今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作；從計劃下達到完成工程實體并資料歸檔有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等。為按時完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，盡量使工程前期工作又好又快地完成，為后期施工爭取時間。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間，堅守在各自的崗位，在工程關鍵部位和施工緊張階段，不計個人報酬加班加點，為全面完成各項工作盡責盡力。上半年主要工作⑴、全面完成金藍大道工程；⑵、基本完成本部總圖工程(包括綠化、道路、圍墻、地下管路等)的設計、施工任務；⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；⑷、完成2501室練功房改造；⑸、完成1#教學樓廁所改造；⑹、完成食堂(包括本部及西區(qū))的裝修、改造工作；⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作；⑻、完成06年維修工程決算審核；⑼、完成西區(qū)宿舍樓維修；⑽、完成5#機房等設備采購工作。
5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領導的參謀
在工作中，不隨眾、不刻意附和領導，敢于提出自己的觀點，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~xxxx深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向專家請教后，我向領導提出了新的處理方案：根據現場情況和場地的承載要求，只要在0.xxxx深度范圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。
三、 存在的問題和今后努力的方向
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性地開展工作，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻 。
第5篇 學院生活部個人工作總結 1850字
白駒過隙，轉眼半年又過去了，在這一學期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，組織學?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。我們生活部為了總結經驗，不斷提高，現將本學期工作做如下總結：
一、部門內部文化與制度建設
1、部門干部培養(yǎng)工作
為了加強部門內部的建設，完善組織機構，提高生活部成員的自身素質，我們在組織內部進行了一系列的干部培養(yǎng)工作。干部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會干部應該具備的素質展開的，如基本禮貌問題，撰寫部門活動計劃等，有利于提高待人處事的能力，使干事能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。同時，也為學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承打下了良好的基礎，為我們的組織儲備了充足的血液，因此，生活部將干部培養(yǎng)工作作為內部工作的重中之重，同時，我們的努力也初見成效。
2、部門文化建設工作
首先生活部各位部長在平時工作中注意與干事的溝通，給干事朋友般的溫暖，增強了部門凝聚力。同時生活部一直十分重視特色文化的建設，強調生活部團結一心，永不放棄的信念與宗旨，使我們的部門作為學生會最貼近同學生活的一部分更加奪目。
3、部門內部制度建設工作
本學期，生活部內部進行了一些制度調整，對于違紀現象出臺了相應的處罰措施，同時對表現良好的同學也給予了一定的榮譽獎勵。我們制訂了會議紀律，如：出席學生會各類會議需要佩戴學生會證件，會議期間要做好會議記錄等。我們也制定了舉辦活動的有關要求，如:活動期間注意待人禮貌問題，積極配合學生會各部門活動不允許無辜缺席等。生產部門年度工作總結
4、協(xié)調學生會各部門工作
生活部主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。同時身為學生會大家庭的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，我部一向本著團結協(xié)作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。無論體育部籃球節(jié)還是青年志愿者活動中，我部同學都不辭勞苦，幫忙完成場務工作。
二、部門特色活動總結
1、節(jié)能周
“一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恒念物力為艱”。為了響應“實踐科學發(fā)展觀”的號召。將節(jié)能減排真正帶到大家身邊，喚醒當代大學生的節(jié)能意識，揭示校園生活中的浪費現象。青島理工大學校學生會生活部及辦公室聯合推出了本次“節(jié)能周”系列活動。緊跟時代步伐，發(fā)揮當代大學生的聰明才智。本次節(jié)能周活動共包括四大部分，分別為“校園節(jié)能，從你我做起”倡議、校園耗能調研活動、節(jié)能金點子大賽和能源危機圖片展。本次活動規(guī)模大，活動影響范圍廣，取得了不錯的的效果。以下為我們本次活動的資料圖片：
2、i’am青島達人
青島依山傍海，風光秀麗，紅瓦綠樹，氣候宜人。我們號召同學組隊對青島特色景點進行搜集，從中選出最據創(chuàng)意路線。本次比賽共有二十多支隊伍報名參加，每隊大約
兩到四人。同學們都展示了自己的達人計劃，最后，評委們從參賽隊伍中選出了五支最有創(chuàng)意隊伍。在頒獎儀式上，我們授予了獲獎隊伍“青島達人”稱號，并頒發(fā)了獎品。同時，獲獎隊伍代表上臺展示了各自的創(chuàng)意路線，給同學們提供了很多青島好吃好玩的信息。本次活動是生活部成功轉型的一個契機，我們向全校展示了一個不一樣的生活部，更向同學們展示了一種不一樣的精致生活。
3、端午艾草香
臨近端午節(jié)之際，我生活部為傳承中華傳統(tǒng)文化，給同學生活帶來民族氣息，為遠離家鄉(xiāng)在外求學的同學們送去節(jié)日的祝福，我生活部在端午節(jié)當天在校園北院舉行了五線結平安，艾草招百福系列民俗活動，為同學們系五彩繩，送艾草，同時講解端午民俗。本次活動現場十分火爆，吸引了大量同學前來觀看，將生活部在同學們當中的影響進一步擴大，也讓生活部的成員體會到了成功的喜悅。
4、畢業(yè)季——畢業(yè)生寄語母?；顒?/p>
在臨近畢業(yè)之際，我生活部走進畢業(yè)生生活，收集畢業(yè)生對母校及學弟學妹的寄語。我們對收集的寄語進行了篩選，同時作成了展示海報，在畢業(yè)生晚會當天進行了展出，受到了大家的好評。
三、經驗教訓
1、我們在本學期的工作中體會到了部門之間合作的樂趣。在與辦公室合作的節(jié)能周活動中，我們團結協(xié)作，取得了一些成績，對此，我們向辦公室的各位成員表示感謝。同時，其他部門也給我們的活動提供了很多支持和幫助，對此表示感謝。
2、同時，我們的工作也存在很多缺陷和不足。例如我們的個別干事在活動過程當中沒有注意禮貌問題，我們在活動之前沒有對活動將會遇到的困難作足夠的應對準備等等。我們將在下一階段的工作中對此進行改進。
第6篇 2023年7月學院督辦處個人工作總結 1300字
未開學以來，我就打算在大學當一個學生干部，當時還以為很輕松能進入，但想法與現實還是有一定的差距，跑了一個月的晨跑，晨讀，雖然剛開始我沒有參加，但是知道那種感覺的，不用我說。再經過幾輪的面試，可謂是幾經波折啊，最后很慶幸的是能留下了我，當時嘛，我并沒有說沒有進入組織部有什么悲傷的心情，反而，能留下我就很滿足了。
自從進入團委督辦處并成為其中的一名以來，我自始自終就沒有感覺到我們受哪個的歧視，當時那樣的想法，只是你們內心的不適宜或者自責而已，還很有一段時間，部門的人員都產生了很大的迷惘，沒有動力，沒有方向，沒有事做等。其實，我當時也是這樣的感覺，但久而久之，而發(fā)現我錯了，其實部門學到了很多東西，只是你自己未感覺到而已，它是一點一點積累，當你真正能感受到你懂了很多的時候，那么你就成功了。那么多的早床沒有白起，那么多的事沒有白做。說真的，我在這個組織，學到一點東西，正是在逐步完善自我，像禮儀，普通話，與人交流都有所提高，這就是進步。還有每次部長很信任地吧工作交給我時，我就更加感覺應該好好完成，當然，并不只是因為對我的信任，更多的是進入了這個組織，好好提高我們各方面的能力。
對于工作，讓我懂的了一點，背后的艱辛。一個普通的講座，就有很多流程，擬寫通知，策劃書，借場所，布置，人員安排，收尾工作，總結報告，每個細節(jié)都是非常的重要。我們前臺的人只是看到了表面，幕后的事，我想一般都不知道。對于上次一個大型活動， 12.9 活動，一個簡短的兩三個小時，就將近準備了一個月的時間，特別是當天，真的是終身都難忘，第一次能擔當那么大的活動中的一員，雖然真的很辛苦，但是非常的自豪，也真正懂的了什么是團結！也許就是那次，更加堅定我要鍛煉下去。但公事是公事，私事是私事，說實話，我們進入學生干部這個大家庭中，不是說純粹為同學們服務，就我來說就是的，我不否認這一點，但是我相信大部分學生干部能做到這一點，真心真意的為同學們服務，聽我學長講，有時候工作很忙，那真的吃飯的時間都沒有，在寢室都吃了幾箱面了，其實，他們那些干部學長，我真的很敬佩，工作做好的前提下，而又不失學習。
另外一點，學長告誡我們，做事不求回報，其實也是這樣的，你做的事，別人都會看在眼里，在別人心目中的，你的地位肯定有所提高，“這小伙子還不錯”，只是并沒有表達出來而已，所以我總結了一點，做事要留名，但不要刻意。你做的事，要讓別人知道是你做的，但不是你做的，千萬不要投機取巧制造出是你做的，會適得其反。所以，做事要留名，但心里想著不求回報。再說說我們督辦，有人有這樣的想法，看不到團結。我的想法是其實團結不是平時生活中能看到的，會再無形之中產生，就像 12.9 活動，我們督辦的人就很投入，都在爭取將活動辦的有水平，大家都各施其職，相互幫助，而且大家也確實做到了，我想這就是我們的團結。所以在今后的工作中，我們督辦全體成員，我相信會更加努力，更加團結，并且充分發(fā)揮學生干部的作用，做好模范，帶好頭，這樣，我們定會在新的征程中更加輝煌而不懈努力奮斗。
最后，我衷心的感謝學長對我們的教導，讓我們學到很多，再一次說上一句，你們辛苦了！
第7篇 2023年學院院長個人工作總結 3800字
緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束，回顧本學期的工作，我們在縣教體局及中心學校指導下，全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的重點工作落實情況做以下總結：
一、強化學習，提高認識，牢固樹立先進的教育理念
為了使此項工作落到實處，主要采取以下措施：一是加強政治學習，以胡____倡導社會主義榮辱觀和xx大的重要思想為宗旨，強化教師的師德師風教育，并把此項工作列入學校的主要工作之中，做到了有計劃、有時間、有筆記、有檢查。到目前為至全校教師筆記字數人均萬字以上，心得體會人均，上交學校存檔。二是加強宣傳，取得共識。充分利用學校的宣傳陣地，加大宣傳力度，引導社會樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革、培養(yǎng)高素質人才成為社會的共識。三是強化教師的業(yè)務學習，為了進一步提高教師的業(yè)務素質，強化對新課程理念的認識，規(guī)范了業(yè)務學習制度，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法。本學期我校將結合網絡教研的的實施，每人配發(fā)了一本教學研訓本子，并將內容也做了相應的規(guī)定，要求做到內容豐富、并富有特色，注重實效、且有利于課程改革，服務于課堂教學。通過網絡將理論與實踐相結合，使課堂教學發(fā)生了前所未有的變化。
二、以教學為中心，推進素質教育的發(fā)展
1、開全開足課程。
根據新課程計劃，所有年級全部學科開齊開足。包括體育、音樂、美術課等，都按計劃上課。為滿足學生心理健康教育需要，在編制緊張情況下，指派教師兼任了心理健康教育課。按要求開設綜合實踐課，定期安排公共安全、環(huán)保教育、三防教育等專題教育活動。
2、組織教師觀看教學光盤。
為提高教師教學水平，學校利用周二周四下午業(yè)務學習時間組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟、，及時組織教師認真觀看，并進行分組討論，支持鼓勵青年教師參加優(yōu)質課活動，一人參賽，眾人參研，為教師業(yè)務水平的提高奠定了基礎。
3、加強教研會，搞好校本教研。
為了提高全校教師的理論水平，總結教師在教育教學中的成功經驗，每位教師結合實際的教學工作，緊緊圍繞科研專題進行實驗研究，將自己的研究成果實際應用于提高教育教學質量，取的可喜的效果。教師教書將向“研究者”轉變邁進了一大步。
4、堅持聽課評課制度。
為了使廣大教師理論知識實際應用于教學實踐，大面積提高教學質量，我校堅持聽課制度作為業(yè)務活動內容的重要環(huán)節(jié)，將業(yè)務學習和教研活動中學到新理論，新思想實際應用于教學實際，其具體安排是每周組織教師聽一節(jié)公開課，本學期共組織10余節(jié)公開課。
5、加大力度，鞏固和提高課改實驗成果.
1)開學初，我校及時安排各班教師對上學期工作小結，介紹了各班工作中的成功與不足。對于教師角色的轉換，學生學習方式的改變，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見，對于一些不足之處，進行客觀地分析，提出了更好的解決方法，如小組合作，不要擔心不成功，要注重培養(yǎng)習慣，從小學會合作等，以免再走彎路。對于一些好的經驗，我校及時召開教學工作會議兩次，進行了推廣和交流。在全校范圍內形成了一種積極探索，提高質量的教學氛圍。
2)教研組及時安排骨干教師的公開課，其中三年級教師書娜公開課兩節(jié)，一年級馮桂芳公開課兩節(jié)，教導主任，業(yè)務副校長，幾位教研組長，科任組長等都分別上了公開課，示范課，并及時進行研討和總結，使同事們認識到了授課時教學目標一定要明確，注意突破重點，教師的教學要有的放矢，小組合作，由兩人擴展到四人或小組，推動了我校整體課堂教學水平的提高，教師的內在潛能充分發(fā)揮和挖掘出來。同時組織教師積極參與課題研究工作，使人人參與課題研究，課題研究為教師服務的氛圍，同時參加中心學校組織的課題研究階段驗收，我校的課題：小學生道德行為的養(yǎng)成與研究，受到了好評。
6、關于綜合實踐活動
本學期我校另外一項大的工作就是對綜合實踐工作進行了長期的堅持與整理，在開學初學校就對綜合實踐工作進行安排，制定詳細的綜合實踐活動計劃，要求以班為單位，各班再根據本班實際，制定班級綜合實踐活動成果進行了整理和存檔，內容涉及調查報告、實驗報告、精美制作，美術作品近30件，評選了優(yōu)、良、中、差等級，5月底，召開了綜合實踐活動工作小結。
7、大力推廣和使用“三疑三探”教學模式。
主要做法是：1、每周的業(yè)務學習堅持學習有關“三疑三探”的理論知識;2確定實驗教師，帶頭上好嘗試課、示范課;3、組織實驗教師到城關二小、丁河小學觀摩學習;4、把“三疑三探”實施情況納入年度考核中，以調動教師的積極性。
8、抓好養(yǎng)成教育。
(1)德育工作者更新觀念，落實好組織建設，率先垂范，是抓好養(yǎng)成教育的前提。
教育的過程：首先是一個精神成長的過程，重視德育，是搞好養(yǎng)成教育的前提條件，其次，是落實好組織建設，以制度規(guī)范行為的作法，校領導班子班子以身垂范，無論平時的著裝儀表、待人接物，還是工作作風都成為了師生們的道德典范，讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，讓其發(fā)揮作用，班主任充分利用好班會和課下時間等渠道，不定期地適時對學生進行思想品德教育、法制教育，禮儀教育和心理健康教育，注意提高養(yǎng)成教育的針對性和實效性。
(2)深化班級文化建設，營造寬松幽雅的育人環(huán)境，是實施養(yǎng)成教育的先決條件。
深厚的班級育人環(huán)境，能給師生工作帶來舒適的感受，而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墻上掛的名言警語滌蕩學生的心胸，點燃學生的理想之火，讓學生迎著朝陽想一想，今天該怎樣努力，踏著夕陽問一問，今天有多少收獲，讓學生明確輕聲慢步過走廊，不打擾別人是一種美德，“精、靜、凈”，使教室真正成為教育的主陣地。
(3)利用目標導向，培養(yǎng)學生自我教育、自我發(fā)展的能力，是養(yǎng)成教育的落腳點。
根據學生的實際情況及其心理發(fā)展水平，確定目標，將大目標分解成小目標，讓他們小步前進，而目標必須依據制度來實現，著名教育家馬卡連柯說：“沒有合理的得到徹底實行的制度，沒有行為規(guī)范的合法界限，任何高明的言語都彌補不了這種缺陷，制度越嚴格，越明確，人就越能形成內部的努力，這是形成技巧和習慣的基礎”，基于這一點，養(yǎng)成教育應落腳到要制定一套有特色的養(yǎng)成目標和相應的管理體系。如班級制定了某項達標表，包括學習習慣、課間紀律、孝敬父母、文明禮貌等多項內容，落實《公民道德建設實施綱要》讓學生以這些目標約束引導自己的行為。當然，規(guī)范的管理是為了學生良好行為習慣的養(yǎng)成和素質的內化，班主任還需要一些方法上的指導。
(4)切實做好家長的工作，提高家教水平，是抓養(yǎng)成教育的基礎和重要載體。
家長學校是聯系學校德育和家庭德育的重要紐帶和橋梁。學校通過“家長座談會”學生信息調查等方式，讓家長深刻認識到：父母不僅是孩子的首任老師，更是孩子的終生導師，家長既要關心孩子的學習，更要關心孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。因為這將影響孩子的一生。
9、全面考核學生。
為全面考核學生素質，體現新課程改革的要求，不斷改進小學生學業(yè)成績評定的方法。學校重視各學科的考核工作，全體任課教師認真考核所教學科，并填寫了《學生素質成績登記表》。并依據考核成績評選出“素質優(yōu)質學生”。
三、加強校園文化建設，鞏固“雙基”成果，改善辦學條件
1、認真做好 “雙基迎國檢”檔案的續(xù)建工作，并做到檔案規(guī)范、齊全，數據清晰準確。
2、精心設計提高校園文化建設并做到：一是加強室內管理，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度，使各室布置規(guī)范化，做到了整齊劃一。三是改善學前班辦學條件，利用業(yè)余時間組織教師布置學前班教室，提高了辦學檔次。四是精心設計了校園綜合實踐藝術展，展出作品50余件，豐富了學生的業(yè)余文化生活，收到了良好的聲譽。五是改善辦公條件，加強遠程教育，使教學更加現代化、科學化。
3、打造良好的育人環(huán)境
1)、校園環(huán)境：創(chuàng)建一個花園式校園，營造一個良好的學習氛圍，使師生們能在一個美麗、舒適的環(huán)境里工作學習，是多年的一個夙愿，今年來借教體局的東風，我校在資金極為緊缺的情況下，想方設法改善我校的辦學條件，改變我校的校容校貌，極力打造出了一個良好的育人環(huán)境。
開學以來安置好教育教學工作的第一件事后，我就立即找有關部門協(xié)調商量想硬化校門前那段被壓壞的坑洼不平的道路，村里也沒什么企業(yè)，資金也是很困難，盡管如此，經過多次協(xié)調，還是慷慨解囊，伸出援助之手，在開學僅兩個多星期的時間里硬化了校門前那段道路，使原本坑坑洼洼的道路，變得煥然一新，在這塊上有關部門給與了我們工作上大力的支持。
在資金極為緊缺的情況下，我們就發(fā)動全校教師，自己動手，豐衣足食，我們老師們自己動手粉刷了南樓、北樓、東樓、西樓的門窗戶扇及欄桿，又買了涂料重新粉刷了所有的教室墻壁，大門兩側的墻壁，還有廁所，又重新噴漆了大門和旗桿，修補了校園中間的地坪和被凍爛的校園內所有臺階，購置了各處室的辦公設施，重新粉刷了校長室和教務處，對校長室和教導處做了統(tǒng)一的規(guī)劃和布置，接下來又自費為學生購置了床單、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、臉盆、毛巾，對男女寢室也進行規(guī)劃和布置，又新購買了幾付報欄，添置圖書、儀器、體音美器材，使我們的各室基本上都達到了一類的標準，學校的所有門牌全部換成鍍金的黃色，更換了所有樓房窗戶上的玻璃
接下來我們又投資了將近幾千元在幾個廣告公司制作了大大小小將近幾十個版面、噴繪，寫真和車貼，布置了我們的教室，美化了我們的校園，還購買了大量的盆花和其他綠色植物，總計算下來我們投資了將近上萬元用于我校的育人環(huán)境上。
第8篇 學院副院長個人工作總結 1450字
1?政治思想和廉潔自律。政治上能嚴格要求自己，認真學習黨和國家、上級部門和學校的各項方針政策，學習并研究馬克思主義理論、鄧小平理論和___“三個代表”的思想，并將之落實到管理工作實踐、教學和科研工作中；認真參加學校黨校的中層干部上崗培訓、“十六大”精神學習班，提高自己的政治素質、理論水平、政策水平；具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念，不計名利和個人得失，服從大局，認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，潔身自好，辦事公道，較好地體現了共產黨員的先鋒模范作用。
2?工作能力與工作作風。認真執(zhí)行民主集中制原則，顧全大局，自覺維護班子團結；具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中能做到吃苦耐勞，努力養(yǎng)成務實的工作作風，同時又大膽探索，努力學習并掌握現代科研管理知識，并在這一基礎上力求創(chuàng)新；加強我校與省內外科研部門、規(guī)劃部門的聯系，妥善處理好學校內部各方面的關系，并組織校內科研隊伍，建立校內科研管理網絡，體現出一定的組織、協(xié)調能力。在工作中，樹立全心全意為教師服務的意識，努力為廣大教師做好各種服務工作，解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實際困難，做到事事有落實或有回應。
3?深入開展調查研究工作，努力探索發(fā)展我校人文社會科學事業(yè)的新思路。自從9月份到人文社科處以來，先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構，調查了省內4所高校的文科科研管理情況，征求了校內9個學院約110人（次）對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議，主持撰寫完成了我校與省內主要高校人文社會科學學科建設、科研水平等方面的比較研究報告，初步形成了“以提高文科學科建設水平和提高為地方經濟社會發(fā)展服務能力為中心，以文科研究基地建設為基礎，以制度建設和創(chuàng)新為保證，大力推進名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實踐戰(zhàn)略，通過人才工程、精品工程、學術論壇工程，增強發(fā)展文科的意識，實現我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展”的思路。
4?加強制度建設，初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系。按照學?！耙苑ㄖ涡！钡目傮w指導思想，到目前為止，出臺了我校學術基金出版資助辦法，主持或協(xié)助完成了x大學人文社科“十五計劃“和2023年發(fā)展規(guī)劃、科研機構（基地）管理辦法、學術交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項目配套條例、科學研究行為規(guī)范條例等10項制度的起草工作。
5?加強文科科研中的“進出口管理”。在“進口”方面，積極開展縱向項目申報的組織、發(fā)動及與有關方面的協(xié)調工作，今年，除國家社科基金項目的列項數（5項）取得較大突破外（全省第二）外，省教委文科項目數、重點項目數也有較大增長，分別達到39項、2項。同時，大力開展與地方政府與企事業(yè)單位的聯系，努力爭取橫向課題。在“出口”方面，一方面，大力推進“精品工程”建設，積極高層次出版部門的聯系，為發(fā)表精品成果暢通渠道。據不完全統(tǒng)計，今年我校文科教師cssci期刊論文總數將突破100篇，比上年增長率15%以上；獲得國家教育部科研成果三等獎2項、省人文社科優(yōu)秀獎7項，其中，二等獎2項，獲獎數量和層次有所提高。另一方面，做好項目的結項工作，在11月舉行的江蘇省“十五”規(guī)劃項目中期檢查評估中，得到項目評估專家組的好評。
6?開展多層次的學術交流活動，著力營造我校人文氛圍。一方面，下半年，學校組織了6場高層次的學術講座，并協(xié)助主要文科學院邀請校外專家作近60場學術報告，主辦了7次省級以上學術會議，對活躍我校學術氣氛起到了良好的推動作用。另一方面，與x市委、市政府職能部門和校內相關部門、骨干教師廣泛聯系并取得支持，初步形成了由“高層次學術論壇”、“素質教育論壇”和“蘇中發(fā)展論壇”三部分內容構成的“學術論壇工程”框架，并有望于xx年正式啟動。
第9篇 2023年學院團委個人總結 6300字
****是南通大學“十一五”開局之年，這一年對我們南通大學人來說，是忙碌而充實的一年，也是成果豐碩的一年。我院團委在校團委和學院黨政的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持“育人為本、德育為先、創(chuàng)新為魂、服務為基”，圍繞校團委和院總支、院行政的中心工作，以大力推進大學生素質拓展活動為主線，以提高團員青年的綜合素質為目標，以迎接黨建工作評估、本科教學評估和院慶十周年為契機，積極實施“學風創(chuàng)優(yōu)工程”，推進團的思想建設、組織建設，構建新的團建運行模式，務實創(chuàng)新，使我院團委的工作再上一個新臺階。
在這一年里，我們加強了制度建設，整合了我院共青團工作體系，在具體工作中突出重點，培育品牌，團結帶領團員、青年學生全面發(fā)展，奮發(fā)成才，在建筑工程學院的改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。一年中，我院團學工作結出了豐碩的果實，有1名團員獲“南通市十佳青年學生”，1個基層團支部被表彰為xx年?！凹t旗團支部”，有27人在團員教育評議中被評為校優(yōu)秀團員。在xx年暑期社會實踐中，我院成果豐富，有1個小分隊被評為“省社會實踐先進集體”、1人被評為“省社會實踐先進個人”，1件作品被評為“省優(yōu)秀調查報告”，8人被評為校暑期社會實踐先進個人，我院團委也被授予“xx暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎”;在下半年校團委舉辦的第二屆大學生科技節(jié)中，我院共選送28件作品參賽，分別有1件作品榮獲南通市科技創(chuàng)新大賽一等獎，3件作品榮獲校二、三等獎，24件作品榮獲校優(yōu)秀獎，創(chuàng)生均申報作品和獲獎作品數兩個第一;團員思想教育取得豐碩成果，學院團委在“增強團員意識，加強學風建設”主題團日活動觀摩評比中獲三等獎;積極參與學校校園文化活動，我院第二屆建筑科技節(jié)榮獲學校校園文化活動“年度貢獻獎”。
現將xx年有關工作匯報如下：
一、堅持以“黨建帶團建”，不斷加強和改進思想政治工作的方式方法，提高廣大團員的思想政治素質。
學院團委始終把堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大團員青年學生的頭腦作為當前的頭等大事來抓。一是堅持政治學習制度，建立健全兩周一次的政治學習考勤考核制度，使政治學習規(guī)范化、制度化。在學院層面，xx年，上半年和下半年院團委各舉辦一期青年共產主義學校培訓班和一期入黨積極分子培訓班，使團員青年對黨的基本知識有較為全面的了解，激發(fā)廣大團員向黨組織靠攏的積極性。目前，我院992名在校學生中，向組織遞交入黨申請書的人數為837名，占到學生總人數的84.4%。在團支部層面，學院團委要求團支部緊緊圍繞《___文選》的學習，每個團員青年交小結、精讀幾篇文章，盡量形成小論文。要將學習內容與團員的學習、社會實踐、生活、就業(yè)相結合，以學習為動力，牢固確立學生“以學為本”、“學習為第一要務”的觀念，樹立正確的價值觀、人生觀、專業(yè)觀和就業(yè)觀。二是以團員教育評議為抓手，進一步鞏固xx年下半年的增強共青團員意識主題教育活動成果，構建團員教育管理的長效機制。在教育評議活動中，院團委借鑒增強團員意識主題教育活動中的有益經驗，將黨員分別安排到各團支部開展督導工作，使“黨建帶團建”的原則落到實處;同時，以教育評議為抓手，專門印發(fā)了學習材料，努力提高團員青年的理論素養(yǎng);學院團委還針對不同的團員對象，開辦形式多樣的各類培訓班，有效地把握了節(jié)奏，強化對團員教育評議的宏觀把握，加強對團支部工作的指導。三是加強思想政治工作的陣地建設。配合學院開展的學風創(chuàng)優(yōu)工程，積極推進思想政治工作進宿舍、進公寓，抓班風、學風、舍風建設。同時探索以舍風帶動班風、學風建設，在公寓、宿舍設立團委工作信箱，加強思想、信息的溝通。四是廣泛開展主題教育月活動。圍繞紀念紅軍長征勝利七十周年和“五·四”、“七·一”、國慶、“一二·九”等重大節(jié)日活動，利用各種形式，開展豐富多彩的主題教育活動。
二、加強和改進我院團組織的自身建設，增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是組織建設。①健全團組織生活制度。認真落實團的“三會一課”制度，嚴格《團支部工作手冊》的規(guī)范填寫，要求各團支部位認真開展每兩周一次的團日活動、理論學習、主題實踐、專題討論等活動。②認真做好了“推優(yōu)”工作，進一步規(guī)范我院的黨、團組織推優(yōu)入黨工作制度，落實學生黨支部考察和培養(yǎng)人提名、團支部用規(guī)范的程序討論推薦、學院團委上報學院黨總支審核公示的推優(yōu)程序，保證了推薦入黨團員的質量，為黨組織輸送新鮮血液。xx年，我院共“推優(yōu)”168人。③加強團干部的業(yè)務培訓和學習。利用青共校和學院學生干部培訓班兩大培訓平臺和團支部書記例會制度，提升團干部的理論水平和工作能力。④進一步完善了學院團組織工作考核制度。規(guī)范了團內院級先進集體、個人評選辦法;⑤堅持學院團委委員每周例會制度，積極探索完善團委委員聯系團支部制度，深入基層了解基層團支部工作開展情況，收集掌握團支部、班級組織的基本信息和基層組織情況。
二是制度建設。xx年在xx年開展學院層面建章立制的基礎上，進一步出臺了一系列規(guī)范基層團支部管理的制度，先后制定完善了《建工學院基層團支部職責條例(試行)》、《建工學院〈團支部工作手冊〉填寫指南》、《關于在各團支部切實落實團的“三會一課”的通知》、《建工學院基層團支部考核辦法》等相關文件，制定了較為完備的基層團支部工作制度和考評制度，加強和完善了團支部工作月報制度、團支部組織生活制度和團日活動制度。
三是作風建設。學院團委經常聽取廣大青年學生對團、學工作的意見、建議，定期了解和分析廣大學生的思想狀況，于每學期開學初召開團員座談會，聽取了學生對生活、學習等方面提出的意見和要求，把握學生的思想動態(tài)，有針對性的做好思想政治工作，并及時反饋給學校和有關部門;為了使團組織的活動更加貼近學生，院團委開展了“主題團日活動”方案征集活動，在各個團支部廣泛征求意見、建議，集中了大家的意見，為全校性的主題團日活動觀摩獻計出力;為了便于工作的開展，學院團委及時將團的工作中心轉入低年級，撤銷了新校區(qū)團總支，并在原新校區(qū)團總支的基礎上改選產生新
的學院團委會、學生會，以更有利于開展工作。
三、以校大學生科技節(jié)和我院建筑科技節(jié)為平臺，加強我院團員青年創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
xx年下半年，校團委牽頭組織了我校第二屆大學生科技節(jié)。我院積極響應學校首屆大學生課外學術科技作品競賽(科技節(jié)重頭戲)暨南通市第三屆科技創(chuàng)新大賽作品征集評選活動，共向學校選送作品28件，有一件作品參加南通市第三屆科技創(chuàng)新大賽，獲一等獎;8件作品入圍參加校第一屆大學生課外學術科技作品終審答辯，兩件作品獲校二等獎，一件作品獲三等獎。
建筑科技節(jié)是我院自xx年開始創(chuàng)辦的獨具專業(yè)特色和科技含量的校園文化品牌活動，今年已是第二屆舉辦?；顒右浴俺珜Э茖W精神，激發(fā)創(chuàng)新思維;投身科技實踐，營造優(yōu)良學風”為主題，通過舉辦科技節(jié)系列活動，在全院范圍營造崇尚科學、追求真知、勇于創(chuàng)新的濃郁氛圍，活躍學院科技文化建設，集中展示和檢閱大學生科技文化成果，提高大學生科技人文素養(yǎng)，促進優(yōu)良院風、學風建設。
我院第二屆建筑科技節(jié)有三個特點。一是涵蓋范圍廣，參與學生多?？萍脊?jié)共安排18個大大小小的活動，其中有面向全院的暑期社會實踐成果交流會、“我理想中的大學生活”征文活動、大學學業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃設計競賽，有面向大一新生的學習經驗交流暨現場咨詢會，也有面向大四學生開展土建類專業(yè)職業(yè)資格認證培訓。二是活動貼近所學專業(yè)，注重對學生全面專業(yè)素質的培養(yǎng)?？萍脊?jié)安排了建設業(yè)調研作品征集評選、土建類專業(yè)知識競賽、工程測量現場競技、建筑設計系列競賽、結構設計大賽(分設專業(yè)組和趣味組)等貼近建筑類專業(yè)的活動，使參加的同學容易上手，在參與活動的同時提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。三是活動重在激發(fā)同學們的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)同學們的科技素養(yǎng)?？萍脊?jié)安排了“科技實踐與大學生創(chuàng)業(yè)”為主題的素質拓展講座和參觀考察活動和校首屆大學生課外學術科技作品競賽暨南通市第三屆科技創(chuàng)新大賽作品征集評選等活動。
四、堅持文化育人，開展健康、高雅、文明的校園文化活動。
xx年，我院團委、學生會積極開展校園文化活動，充分發(fā)揮校園文化的育人導向和娛樂功能，不斷滿足青年學生多方面的興趣愛好和精神文化需求。
1、注重校園文化活動品牌和精品的打造，使我院校園文化活動屆次化、精品化。xx年我院的重大校園文化活動可以用“兩節(jié)一慶”來概括，即上半年的宿舍文化節(jié)、下半年的建筑科技節(jié)和建工學院院慶十周年系列活動暨“七彩年輪”大型文藝晚會。目前，我院的宿舍文化節(jié)和建筑科技節(jié)已形成屆次化，在學校已產生一定影響，我院第二屆建筑科技節(jié)還被校黨委宣傳部、學工部、校團委評為校園文化活動“年度貢獻獎”。今后，我們還要加強對這兩大品牌活動的精心打造，利用這兩大活動全面整合學期內的各項校園文化活動，繼續(xù)擴大校園影響力和社會影響力。
2、積極組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式多樣的校園文化活動，重視為廣大學生健康成才提供充足的舞臺和有力的載體。如3月份舉行了“學雷鋒、學莫文隋”青年志愿者活動;4月份組織了“建工杯”三人制籃球賽;5月份組織了“宿舍文化系列活動”， 6月份承辦了校團委的“公寓團建”匯報演出、與另外四個學院共同舉辦“風華流年”歡送畢業(yè)生文藝晚會;9月份組織迎新系列活動;10月份組織建筑科技節(jié)開幕式以及社會實踐成果匯報等系列活動;11月組織學院運動會以及建工學院院慶十周年系列活動暨“七彩年輪”大型文藝晚會;12月份組織迎新年慶元旦系列活動等，這些活動都深受學生歡迎和好評，并辦成精品活動。此外，積極參與省十六運彩排、迎新生、軍訓等活動的組織。
3、充分發(fā)揮和調動團支部在校園文化建設中的積極作用。為進一步發(fā)揮基層團支部在校園文化活動中的主體作用，貫徹中共十六號文件中“以活動為依托開展大學生思想政治工作”的有關精神，學院團委鼓勵各團支部結合自身實際開展小型多樣的團支部活動。如建筑041、2團支部的南通特色建筑尋訪寫生活動、工管051支部的江邊郊游活動以及土木06班的“中秋月圓，師恩難忘”師生聯誼活動，都構思新穎，內容豐富，取得了很好的效果。
五、重視實踐教育，促進學生在社會實踐中健康成才。
按照學校確定的“踐行榮辱觀，服務新農村，投身‘兩個率先’，構筑和諧社會”的主題，我院結合自身特色和學生特長，采用點面結合、集散結合、組建實踐小分隊等形式，在多方面嘗試突破和創(chuàng)新，取得了可喜的成績。
1、嘗試在社會實踐組織發(fā)動機制方面有所創(chuàng)新。我院在全校率先啟動社會實踐課程化建設，制定《社會實踐課程教學大綱》和《社會實踐指導書》兩項基本文件，發(fā)給學生人手一冊。其中明確規(guī)定，社會實踐是教學計劃中直接面向社會，走向社會，接受社會教育和實際工作鍛煉的一門綜合性、基礎性實踐教育課程;學生應將社會實踐看作是學校課堂教學在社會的延伸和拓展;學院將視社會實踐為一門課程納入學生綜合考評體系，社會實踐不符合要求將不得參加獎學金和各類榮譽稱號的評比。同時，點面結合、形式多樣、層層推進，做好宣傳發(fā)動工作。暑假前，院團委與各班主任通力合作，分年級召開動員會，廣泛宣傳社會實踐的目的和意義，營造出領導重視，教師盡力，學生涌躍參與的良好氛圍。
2、嘗試在社會實踐活動的形式、內容上有所突破。在重點團隊組建方面，我院力求與專業(yè)學習相融合，組建了“多背一公斤”紅色之旅小分隊。該小分隊既結合了建筑學專業(yè)學生需要在風景名勝地寫生的專業(yè)特點，又切合了當前關注未成年人思想道德建設的時代要求，把專業(yè)、旅游與公益相結合，以把公益活動變成人人都能做，并且是人人都樂意做的事情為目標，通過活動提高社會整體志愿服務意識，立意深刻，形式新穎。參加校、院兩級小分隊活動的學生，占全院學生總數的10%以上。在內容方面，我們首次組織了科研小分隊，對以往在創(chuàng)業(yè)計劃大賽和科技作品競賽中選送的一些作品，進行了全面梳理，從中精選了部分作品，安排指導老師利用暑假集中指導學生開展調查研究、資料收集和論文撰寫工作。
3、嘗試在社會實踐的評價方式上有所變化。一是嚴格執(zhí)行學校“四個一”考核標準，不打折扣。即要求每個學生必須進行一次不少于兩周的社會實踐活動、完成一份不少于的調查報告或實踐心得、完成自我總結以及盡量參加一支小分隊活動。二是逐級評定，使社會實踐考評的權
威性更強。對學生暑期社會實踐成績的評定我們采用輔導員初評，學院團委復評，學院總支審核的評定體系。在此基礎上，由學院黨總支審核，給出最終考核成績，作為學生綜合測評的重要依據。三是注重交流，使社會實踐成果起到示范效應。學院要求各班級首先在班級內部舉行暑期社會實踐交流活動，推選出優(yōu)秀社會實踐同學參加學院交流，在此基礎上，召開學院社會實踐成果交流大會，同時利用網絡、展板等形式向全校師生展示我院社會實踐成果，激發(fā)全院同學投身社會實踐的自豪感和積極性。
我院xx學生暑期社會實踐活動組織有力，成效顯著。整個暑期，我院社會實踐領導小組共接到學生投稿5，經初審向校團委暑期社會實踐專題網站投稿3，錄用2，錄用數位居全校各學院前列。在相關評比中有1個小分隊被評為“省社會實踐先進集體”、1人被評為“省社會實踐先進個人”，1件作品被評為“省優(yōu)秀調查報告”，9人被評為校暑期社會實踐先進個人，我院團委也被授予?！皒x暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎”。
六、加強對學生會和學生社團的指導，發(fā)揮學生組織的橋梁紐帶作用。
加強對學生會工作的指導和幫助，支持學生會在服務大學生成才方面發(fā)揮獨特作用。院團委注重對學生會工作的引導和指導，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用，熱情支持、積極引導學生會圍繞學院的中心工作，獨立自主地開展工作，使學生會運行機制和工作活動適應學院教育改革和發(fā)展的要求，為校風學風建設服務。由于學生分布在兩個校區(qū)，學生會的工作難度較大，學生會干部有時不得不在校區(qū)間來回奔波，但他們毫無怨言，能始終以“全心全意為同學服務”為宗旨，切實為同學辦實事，成功舉辦了一系列有意義的校園文化活動，得到同學們的認可和贊揚?，F在，我院學生會已經成為培養(yǎng)選拔學生干部的基地、學生“自我教育、自我管理、自我服務”的舞臺和學院校園文化建設的骨干力量。
進一步加大支持和扶助學生社團活動的力度。在xx年上半年的社團重新注冊登記中，由于原社團負責人畢業(yè)和多校區(qū)運作等原因，我院原有的不少社團未能重新注冊，這對我院的團學工作是一個重大損失和教訓。目前，學生社團在校園文化建設中的作用越來越凸顯，我院又重新成立了“時事政策研究會”、“大通聯誼社”、“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”等學生社團組織，這些社團組織舉辦的活動豐富了大學生的業(yè)余生活，是校園文化活動的重要組成力量。今后，院團委將加大對這些社團組織的扶持力度，指導他們打造一些品牌活動，并且另外申報一些社團項目。
在回顧xx年工作成績的同時，我們也深刻地反思我院共青團工作中存在的不足之處，主要體現在以下幾個方面。
1、對學生社團的培育和扶持力度不夠，沒有形成有一定影響力的社團品牌，共青團、學生會、社團“一體兩翼”的格局尚未形成;
2、如何圍繞學風、班風建設開展團的工作，顯得方法不多、措施不力，效果不明顯;
3、課外學術、科技活動在數量上雖有突破，但總體質量偏低，能夠真正拿得出去參加大型賽事的項目較少;
4、對團支部的領導和監(jiān)督不夠，部分團支部沒有很好地履行“三會一課”制度，團的組織生活不太正常，支部制度執(zhí)行不力;
5、團員的思想政治教育理念保守，手段陳舊，創(chuàng)新度不高;
6、團干部隊伍的整體素質尚未完全適應學校、學院發(fā)展與改革的新要求等。
今后我院的共青團工作要在校團委和院黨政的領導下，繼續(xù)圍繞“育人”這一中心工作，充分發(fā)揮團組織在大學生思想政治教育中的主體作用，在團建創(chuàng)新上下功夫，在素質拓展上下功夫，在學術創(chuàng)新上下功夫，在“服務學生”上下功夫。相信xx年年我校的重點工作將圍繞迎接教育部本科教學評估而展開，我們要以此為契機，及早籌劃新一年的工作，用我們的青春和汗水譜寫新的篇章。
第10篇 學院組織部個人工作總結例文 800字
時間過的還真是快，大學的八分之一就這樣過去了?！凹奕搿苯M織部也有些時日了，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風雨兼程，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧，從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習xx屆xx全會精神”，我們從傳達指示，再到嚴格監(jiān)督，最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表，每次都要去為各個團支部的團組織生活打分，還有那每月必不可少的院總結??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊，氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營，認真落實。
10月末，由我們部門承辦的“**工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作，包括會場的布置，座位的引導，會后的整理，充分做好了東道主、主人翁的工作。
補辦團員證，注冊團員證，保存團員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法；意識到團隊合作的重要性，就像做匯總表，只要一個人不配合，不及時把信息反饋回來，就無法完成工作；學會了怎樣和他人溝通，向上面匯報工作，向下面?zhèn)鬟_工作，需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣，細致的工作就好像它
精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當這一粒粒小珠子串聯起來，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗。
盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著，但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升，信息的轉述不夠清晰，大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。
進了這個聚集英才的組織部，那就“生是組織人，死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長，活潑的女部長的帶領下，攜手共進，再創(chuàng)歷史新高！
第11篇 2023年學院機電實驗室個人工作總結 2450字
轉眼間，xx年已經過去，回顧過去，從xx年3月7日開始實習，直至xx年1月上旬，大半年的時間里，在實驗室與資產管理處的精密部署中，在機電學部的全力指導下，在管老師的悉心教導下一路走來，經歷了風風雨雨，失去了點點滴滴，也獲得了多多少少。下面就從以下幾個方面對我過去幾個月所完成的工作做一個概述
一、迎接評估工作，是今年上半年最重要的一項工作。
配合各教研室整理并上報實驗室各項評估支撐材料。按照學院資產處的計劃部署，整理、歸位實驗儀器及設備，完善、規(guī)范實驗室名稱，制作名稱標牌并張貼到位，統(tǒng)一拆裝實驗室房間號牌并張貼到位，完善實驗室功能簡介、規(guī)章制度、室內標語并上墻。eda、arm、dsp綜合實驗室的相關實驗箱檢修；配合江蘇啟動計算機有限公司售后工作人員對計算機組成原理實驗箱進行調試，對高頻電子線路、電子電工實驗室的模擬示波器全體進行更換保險絲管；地理信息系統(tǒng)實驗室、計算機原理及應用實驗室的網絡進行維護等。完后就是進行日常的各個實驗室管理及維護工作，發(fā)放實驗耗材，更新庫存并補充申購等以保障實驗教學正常有序進行。
二、配合各教研室順利完成xx屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)答辯工作。
實驗室實驗員應機械、電子與通信教研室各位畢業(yè)生指導教師的要求，作為答辯秘書，協(xié)助各教研室以完成xx屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)答辯的記錄工作。
三、新建實驗室的改造、擴建以及實驗室搬遷等籌備工作。
按照學部主任的周密部署，動員各辦公室，學工科，教研室對辦公物品，電腦設備，存檔資料進行打包，待開學前再搬至教三樓新辦公室。打包完，清點文件柜及辦公桌椅數量并報至資產處以便安排搬家工作相關事宜。暑假一到，各位老師均已離校。流火七月，教二樓實驗樓的改造工作也如火如荼的相繼展開。八月中旬，教室結構改造，兩間并一間，墻面粉刷，鋪設木地板等工作接近尾聲，學部實驗室老師放棄休息，早已到崗。在學院資產處老師的安排下，完成實驗室搬遷、調整、擴建等相關工作。對搬遷后的實驗室整理、打掃，重新布線，實驗設備、儀器歸位。完后對各辦公室，學工科，教研室的辦公家具搬遷至教三樓并調整歸位。
四、機房實驗室系統(tǒng)的安裝調試，專業(yè)實驗室的儀器檢修等工作。
機電實驗室包含三個專業(yè)機房，而學生多用u盤，機房系統(tǒng)容易感染病毒，再加上部分師生的使用方法不當，對計算機系統(tǒng)有損壞，以導致系統(tǒng)經常崩盤或者藍屏，請計算機實訓中心的吳海明老師對我們給予了指導工作。機械、通信電子專業(yè)實驗室實驗器材眾多，尤其是實驗箱和電子儀器設備容易損壞，針對所有損壞的實驗器材，清理出來，聯系廠家統(tǒng)一過來維修，另外請廠商對授課教師進行相關培訓工作。以提高設備正常使用率，保障實驗教學正常有序進行。
五、各實驗室儀器配置，清潔衛(wèi)生，制度上墻等以全新的面貌迎接開學工作。
按照實驗室擴建方案的規(guī)劃，將需搬遷的老實驗室整體進行搬遷，進一步調整完善其配置，并進行維護，檢修工作。對于新建的實驗室，整合目前的實驗室剩余的器材，加上補充申購的實驗器材一并投入使用，做到實驗資源優(yōu)化配置。并對整個教二樓各實驗室的衛(wèi)生進行全面的打掃工作，并將所有的儀器設備擦拭干凈，擺放整齊。并做好實驗室門牌，實驗室簡介、規(guī)章制度上墻，統(tǒng)一規(guī)范等工作，以全新的面貌迎接新生。
六、開學之后進行了實驗室資產清查，包括耗材、實驗儀器設備等資產。
為進一步縮減各實驗室的耗材庫存量，需整合所有實驗室里面的一些耗材，統(tǒng)一清理清查各實驗室目前耗材的庫存，方便記賬，也使每月的耗材使用情況更加明細化。配合資產處清點資產，對實驗器材賬目的核對，對于整改后的所有實驗室進行清點，以方便補充申購，做到節(jié)約耗材，使用高效的目的。
七、教授相關課程設計課程。
依照教務處下發(fā)的《關于本院非教學編制人員申報兼課的規(guī)定》，兼授80學時的課程設計課程。本學期從第十周開始教授eda技術課程設計和數字電子技術課程設計兩門課程，共計96學時，面向3個班級共108位學生。按照實驗大綱嚴格教學，創(chuàng)新工作，大膽實踐，并取得了較好的效果，在學生中反應良好。
八、開展了關于第十三周實驗教學的自查工作。
按照教務處下發(fā)的《關于第十三周開展實驗教學自查工作的通知》的相關要求，我學部主任負責組織，實驗室管理人員負責執(zhí)行，在第十三周對本部門的所有正在教授實驗教學的教師課堂按要求進行了檢查。并將檢查結果如實上報至教秘，教務處。
九、教二樓實驗室環(huán)境優(yōu)化，配置逐步完善等工作。
按照資產處召開的實驗員交流會上的意見和建議，教二樓個實驗員齊心協(xié)力，對一至六樓安裝了防盜門的木門進行拆除。對各實驗室的電扇開關進行了更換。對五樓機電、電子通信專業(yè)實驗室安裝多媒體教學設備等。
十、認真完成各項監(jiān)考工作。
12月份是忙碌的一個月，除了備課上課之外，還有一個最重要的任務就是監(jiān)考工作。除了大型的湖北省會計從業(yè)資格考試，湖北省成人自學考試，全國大學生英語四六級考試之外，最主要的是全院的期末考試，我自己的有近20場。由于住校，幾乎都是安排在晚上，加上其他老是轉手的，總共在30場左右，為了保障監(jiān)考工作順利完成，每天第一件事情就是查看今天的監(jiān)考任務，并設置手機提醒，做到零事故，。
暮然回首，在管老師的帶領下，走過這一程，完成了從一個學生到一名教職工的角色轉變。各項工作，均順利完成，也得到了老師的一致認可。深刻反思，發(fā)現自己在工作過程中也或多或少存在一些不足。譬如，性子急，對有些事情剛想到的就想立馬去辦，急于求成，卻事倍功半反而欲速則不達；有些事情沒有考慮周全，掛一漏萬，今后還需謹慎；年輕氣盛，容易沖動，難免偶爾會犯錯，今后還要繼續(xù)修煉。同時還要多與老師溝通、交流，懇求指導，提升自我。特別是專業(yè)知識方面，個人能力還要繼續(xù)提高，不斷學習，為今后更長遠的發(fā)展奠定堅實的基礎。
展望未來，任重道遠。作為一名年輕的教職工，要學習的東西還很多。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和工作水平。為實驗室管理及建設獻計獻策，出色地完成自己
的本職工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教職工。
第12篇 2023管理學院個人工作總結 7800字
管理學院個人工作總結一——管理學院迎新工作總結
金秋九月，桂花飄香，我院開展了合并后的第一個迎新工作，迎來了一大批優(yōu)秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與向往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業(yè)分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環(huán)環(huán)相扣，程度上提高了工作效率。
在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然后報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統(tǒng)一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發(fā)生的失誤，使得各項工作順利進行。
窗口工作方面中的填表處，在保證各個環(huán)節(jié)完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發(fā)放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發(fā)放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項特別增設的項目或板塊外，還有沉穩(wěn)友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統(tǒng)計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協(xié)作是分不開的。我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使管理學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天！
管理學院個人工作總結二——管理學院學生個人總結
一個學期很快就過去了，但這次的心情與以前有很大不同，歸心似箭的心情早被考試不理想的惆悵所掩蓋。想想若是考的不好如何向父母交代?尤其這次我為了應付英語四級著實花了很多時間，以致把其它功課都拉下了，所以說關于這次考試我的復習工作是做的很不充分的，可現在想想卻是得不償失啊。尤其我現在對于能不能過四級還是缺乏把握的，不管這次考試結果如何，下學期我都得加倍努力了，而且一定改掉以往偏科的*病，爭取每門課都踏踏實實地學。
上大二的我們也早已走出那座象牙塔，開始嘗試接觸社會。記得大一的時候還時常會為自己作為一名計算機系的學生而有那么點優(yōu)越感。現在卻被那些從人才市場上反饋的一些消息給打擊?，F在我不得不為將來即將面臨的就業(yè)危機而作好準備。本來嘛，眾所周知我們學校的牌子不是很硬;二來我們計算機行業(yè)的就業(yè)形勢也越來越緊張了;三來我是名女生，一名學計算機的女生。早就聽說現在許多企業(yè)發(fā)話說“寧愿要最差的男生也不用的女生?！闭f起來真讓人氣憤。但面對這些偏激的社會現象，我們又能怎么辦呢，唯今之計只有從改善自身條件作起。
來學校兩年多也早已習慣大學生活緊張又輕松的氣氛，課程雖然還是安排的很緊湊，但課余時間明顯增多了，令我真正感受到大學生活是如此的豐富多彩，已經熟識的朋友早已沒有大一剛入學時的拘束與隔閡。至今為止我與宿舍的人相處融洽，雖然偶爾會有點小過節(jié)，但也很快能冰釋前嫌，所以有的時候，我很慶幸我能來淮工，不然也不會交到那么多知心的朋友了。大學不僅是一個交流知識的場所，亦是我們學習做人處世，接觸社會的好場所。我感覺我現在所接受的教育也是各個層面的，所以我一定會好好利用這份難得的機會 ，珍惜這段寶貴的時間，嚴格要求自己，力求作一名合格的大學生。
管理學院個人工作總結三——管理學院學生輔導員工作總結
我于7月從學校畢業(yè)后應聘至我校。7月至9月，在管理學院擔任輔導員，9月至9月，在環(huán)境學院擔任輔導員，9月調至法政學院。經過三年的努力工作，經過不同工作崗位、不同學院的磨練，我取得了一定的成績，為以后的工作積累了一些經驗，得到了院領導和學生的一致認可?，F將就任以來的工作總結如下：
一、思想政治理論學習
輔導員責任重大，需要較高的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。我努力從各方面不斷強化自身素質。一是堅持理論業(yè)務知識學習。3年多來，我潛心學習政治思想理論、業(yè)務知識和相關文件資料，不斷豐富自己的理論、業(yè)務知識，提高綜合素養(yǎng)。二是努力樹立輔導員良好的自身形象和氣質，向學生展現積極樂觀、熱愛生活，不怕吃苦，追求進步的精神面貌，發(fā)揮對學生潛移默化的影響，以身立教，為人師表。三是不放松科研，先后參加了省社科規(guī)劃辦公室的課題和諧社會背景下的貧困生問題研究、高校教育管理中的法律問題研究。
二、主要工作內容
1、班級的日常管理工作
在管理學院，從06級入校開始直到大二年級結束，擔任他們的輔導員，在環(huán)境學院，擔任05級畢業(yè)生的輔導員，新生、畢業(yè)生兩大重點年級我都帶過。班級的日常管理工作主要包括：
首先，以創(chuàng)建“和諧班級”為理念，提出了班級八榮八恥，帶動整個班風建設。其次，開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動，通過主題班會，新生晚自習制度、一對一幫扶制度、學習交流會等各種形式促進班級優(yōu)良學風的形成。再次，建立特殊群體學生檔案庫，對特殊群體學生特殊教育。我起草了《管理學院關于特殊群體學生教育管理工作的實施細則》，將特殊群體學生大致分為家庭困難學生、心理問題學生等八類，完善了工作制度。接著，建立了特殊群體學生檔案，有針對性地開展學生教育工作，取得了比較好的效果。在職期間我所帶班級無重大事故、人員傷亡事件發(fā)生，無一名學生出現心理問題、安全問題或作弊問題。多次被評為先進班集體，有一人被評為國家獎學金、校長獎學金獲得者。
2、思想政治教育
針對80后、90后的新一代大學生，在開展思想政治教育工作的過程中，我摒棄了以說教為主的教育模式，將理想信念教育和公益活動等連在一起，真正將思想政治教育做到了學生的心里。例如：植樹節(jié)，為培養(yǎng)學生的保護環(huán)境的意識，我與濟南市民政局聯系，在他們的大力協(xié)助下，于濟南市首個“市民植樹日”組織了百名學生赴臘山植樹，此舉受到濟南日報、山東商報、山東教育電視臺等七家媒體的專題報道。清明節(jié)，為宣傳革命精神，培養(yǎng)民族自豪感，特邀濟南市活烈士“張文良”老英雄來我校做了一場題為“弘揚革命精神，做新世紀合格人才”報告，受到了山東教育電視臺及大眾網站的專題報道。組織策劃了多個系列主題教育活動。其中十七大主題活動受到省教育電視臺、大眾網等的專題報道。
3、以新思路推進學院宣傳工作再上新臺階
在管理學院總體負責學院宣傳工作。我接手后制定了《管理學院學生工作宣傳方案》，對學院的宣傳工作進行了細化安排，并建立起一個運行高效、富有生機和活力的新聞宣傳信息網絡。自身大量寫作，對學院近期動態(tài)及時準確地加以報道，負責對《團訊》的審稿工作，另外，積極與一些省市級媒體建立友好關系，為學院工作爭取報道的機會。經過一年的努力，學院的宣傳工作取得了長足的進步。學校新生網站積累報道2，位列各院部第一;學校新聞網積累報道3，名列前茅;一學年之內，主要由我所組織的活動受到校外媒體如《山東教育電視臺》、《山東商報》、《大眾網》、《濟南日報》、《濟南時報》等，積累報道10次。
4、就業(yè)工作
我在環(huán)境學院擔任就業(yè)輔導員總抓就業(yè)工作，負責就業(yè)評估的準備工作，同時擔任09屆畢業(yè)班輔導員，工作量非常大。我在領導的指導下加大市場開拓力度，大膽創(chuàng)新工作機制，在經濟危機形勢下使得各專業(yè)就業(yè)率在全校的名次穩(wěn)中有升。我的許多具體措施成為環(huán)境學院就業(yè)工作中的亮點。
首先，大膽創(chuàng)新就業(yè)工作機制，出臺新的就業(yè)工作制度。我起草了《環(huán)境學院關于激勵專業(yè)教師參與就業(yè)實施辦法》，出臺具體措施激勵專業(yè)教師參與就業(yè)工作。此辦法在學院推行后有力的提升了學院就業(yè)率。學院的做法多次得到校領導的首肯，并作為經驗在全校推廣。另外，我起草了《就業(yè)信息員制度》、《畢業(yè)生實習請假制度》等都被學院采納推廣。
其次，強化就業(yè)市場建設，加大就業(yè)市場開拓力度。積極邀請用人單位來校招聘，截至6月，共為學生舉辦14場較大規(guī)模的專場招聘會，總共邀請到21家用人單位到校招聘，提供就業(yè)崗位353個，其中為新專業(yè)生物工程專業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位達138個。采取各種方法想盡千方百計通過走訪或電話的方式與用人單位建立聯系。
再次，為了摸清市場需求，我于寒假就提前介入就業(yè)工作，開展大型宣傳和就業(yè)市場調研活動。我針對低年級和畢業(yè)生設計好了兩種不同的調查問卷，并召開專門會議部署假期市場調查工作。此舉受到了良好的效果。
最后，將學生分門別類，加強就業(yè)指導的針對性，加強就業(yè)困難群體的幫扶。一年來，我對畢業(yè)生就業(yè)情況進行了十余次全盤摸底。根據摸底情況將畢業(yè)生分為若干群體，不同群體實施不同的就業(yè)指導辦法。其中，把對就業(yè)困難群體的就業(yè)指導作為重中之重。我建立就業(yè)困難學生檔案，對他們進行一對一指導等重點幫扶，積極幫助他們聯系用人單位，收到了良好的效果。
經過努力，截至6月，環(huán)境學院就業(yè)率在全院位居前列，給排水專業(yè)就業(yè)率達77%，生物工程專業(yè)75%，環(huán)境工程專業(yè)考研率創(chuàng)下歷史新高，達到30%。我被學院推舉為“就業(yè)先進個人”。
5、資困助學工作
圓滿完成獎助學金的上報、管理、發(fā)放工作，做好了助學貸款的統(tǒng)計整理工作，完成學院勤工助學崗位的選拔考核等，促使學院資困助學工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
三、在奉獻中收獲，在追求中前進
三年來，真正做到了愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，問心無愧。以做好輔導員本職工作為己任。言行一致，表里如一。工作以集體利益為重，團結同志，服從分配，從不拈輕怕重。尤其是帶畢業(yè)生一年，由于輔導員少，我的工作任務異常繁重。在辦公室加班或者在學生宿舍樓值班是再正常不過的事情了，經常連續(xù)一兩個月沒有節(jié)假日。因頸部腺瘤做了甲狀腺切除手術，出院后醫(yī)生建議至少休息半月并開了請假條，但我只向學院請了三天假就回校開始了繁忙的工作，全然不顧醫(yī)生“盡量少用嗓子”的囑咐。通過工作實踐，我深刻感受到，有奉獻才有收獲，我會在新的教學崗位上繼續(xù)不懈努力，不斷完善自身素質，繼續(xù)發(fā)揚奉獻的精神，為學院工作大局和學生的發(fā)展成才盡心盡力。述職報告有不當之處，懇請領導老師批評指正。
管理學院個人工作總結四——管理學院教師工作總結
時光飛逝，轉眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結以往經驗、吸取過去教訓，本人以這學年的工作總結如下：
一、思想政治方面
年于國家于百姓是極不平凡的一年，作為一名教師，我在思想政治上，時刻與黨與政府保持高度一致，將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學中。積極參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經濟政治新聞，隨時了解國內國際形勢。俗話說：“活到老，學到老”，在思想政治、業(yè)務素質等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養(yǎng)，以使自己更好地適應新時期新形勢下的教育教學改革。
二、教育教學方面
這學年上學期，我承擔20**級工程造價專業(yè)的資產評估及其課程設計以及2023級法學本科專業(yè)的房地產評估等課程教學任務，并參加了20**級建筑工程技術和20**級工程造價專業(yè)的畢業(yè)答辯。本學期承擔了**級工程造價專業(yè)的工程財務和20**級工程管理專業(yè)的會計原理等課程的教學任務。在教學中，我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。我認為專業(yè)教學離不開當前行業(yè)的狀況及其今后的發(fā)展態(tài)勢，因而我時刻關注相關行業(yè)的動態(tài)，鼓勵學生積極了解行業(yè)實際情況，使學生能將所學與實際相結合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時積極參加教研室進行的各項教研活動，與同行共同探討教育教學中遇到的難題，彼此交流教學經驗，相互彌補工作中的不足。另外還擔任20**級工程造價專業(yè)17人的實習實訓指導教師，即時了解學生在實習單位的情況。
管理學院個人工作總結五——管理學院干部工作總結
按照校黨委對中層干部年度考核規(guī)定要求，結合本人xx年度目標任務，對履行崗位職責情況述職報告如下：
1.能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;黨的十六大召開以來，能認真參加黨的十六大精神學習和討論;中心組學習中，會前做好發(fā)言提綱，對安排的重點發(fā)言能做好充分準備。堅持黨的四項基本原則，始終與____保持一致，積極參加學校各項政治活動。
2.主動配合正職做好分管范圍內工作，一切工作都能服從大局，執(zhí)行組織決定。努力抓好部門作風建設，強化讀者服務意識，充分發(fā)揮高校圖書館教育職能和信息服務職能，為學校教學、科研做好服務工作。
3.在文獻資源建設上，能結合學校教學科研需要，安排好采編工作。今年為適應我國加入wto后出版業(yè)變化情況，對我校外文書刊訂購進行了第一次大幅度調整;事先認真組織調研，廣泛征求專家意見，拿出多套方案，為校領導決策提供了依據。能強化采訪部主戰(zhàn)場在外意識，加強文獻需求調研工作，組織采訪、參考咨詢部多次深入各校區(qū)、各學院，特別是新建學院，了解各專業(yè)學科發(fā)展方向、科研課題、博碩點等情況，了解廣大讀者信息需求。今年除組織常規(guī)中外文書刊采購和幾個數據庫續(xù)訂工作外，還組織完成荷蘭elsevler、德國springer、ca、ei、klumer、維普、超星等數據庫的調研、訂購工作，同時還組織了7-8個免費數據庫上網試用，為學校教學，科研提供了文獻保障。
在職工中強化編目質量意識，使典藏合理到位。今年6月份組織了有關專家對編目質量進行檢查驗收，使文獻分編質量得到不斷提高。今年能參照學校有關工程招標規(guī)定要求，參與組織對期刊合訂本招標工作，為學校節(jié)省了7000多元經費。
4.在讀者服務和讀者教育工作上，強化全館讀者服務意識，做好優(yōu)質服務。今年下半年在全館同志共同努力下，在全校范圍內組織開展迎慶十六大優(yōu)質服務系列活動;充分揭示館藏、開展咨詢活動，認真開展調研活動、了解讀者信息需求;特別是與學工處、團委聯合舉辦的第二屆讀書節(jié)，圍繞黨建知識和十六大精神的宣傳學習，在各分館設立了專題書架，編制推薦書目，舉辦影視宣傳、圖片展，舉辦讀書報告會，還在全校范圍內進行黨史知識競賽，19個學院參與學生近3000人，在全校產生較大影響。上半年根據文理科特點于6月12日組織了“關于二十一世紀信息技術發(fā)展趨勢”讀書報告會。今年能繼續(xù)做好新生入學教育工作;為方便讀者，要求每個分館經常進行新書書目報道、設立新書書架、做好新書推薦工作，要求每個服務窗口書刊排架到位，建立定期學習交流檢查制度。上半年能協(xié)助做好“x大學圖書館利用問答”的編寫工作。
在參考咨詢服務工作中，配合學校教學、科研需要，組織好科研課題上報和科研項目、定題查新等服務工作;今年除組織好正常用戶教育培訓外，四月份還組織了用戶教育宣傳月;做好全校文檢課教學安排工作，為做好二次文獻開發(fā)，組織做好x大學重點學科導航工作。
為了不斷完善“大流通、大閱覽”的服務方式，兩次到逸夫館和江陽路南校區(qū)分館調研，在總結這一服務方式經驗基礎上，對出現的存包問題、短期借閱手續(xù)問題、亂架問題，能和有關領導、職工共同商量解決問題辦法。
5.在業(yè)務學習、培訓上。今年先后組織全館職工280人次(上半年90人，下半年190人)參加了計算機基礎知識(初級)、計算機基礎知識(中級)、英語、圖書館綜合業(yè)務知識以及電子資源檢索與利用等幾門課程培訓班學習(共開162課時)，培訓前組織教學計劃安排，結束后進行考試，并發(fā)給合格證書。4月22日組織全館民主黨派、少數民族代表、海外僑胞、港澳臺胞和職工代表到合并高校浙江農大和杭大兩個圖書館參觀學習;11月29日又組織部分職工去安徽大學圖書館參觀學習交流。今年6月份在全館范圍內組織了十個代表隊，進行了業(yè)務知識競賽，參與了組織和出題工作，這次競賽成為一次業(yè)務大練兵，收到了良好效果。
6.在科研工作上，提倡在館內營造學術氣氛，積極參加學術研究。年內組織編輯出版《x大學圖書館通訊》四期，審定稿件近六十余篇;今年組織了兩次學術研討會，一次是校慶期間組織了“x大學百年校慶圖書館學術研討會”;另一次是組織了“xx年x大學圖書館學術研討會”，目前正在組稿(近30篇)下個月進行研討、評獎等工作。今年分別于上學期和本學期邀請省學會和南大兩位教授做了兩場學術報告會。本人為x市圖書館學會學術組長，也能組織好每年市圖書館學會學術研討會，做好征文、研討、評獎等工作，今年審稿3。本人也能積極參加學術研究，今年發(fā)表論文，出版教材一部。
7、結合業(yè)務工作需要，上半年制訂了《出國留學文獻剔除辦法》;下半年參與了全館規(guī)章制度修訂、完善工作，對自己分管范圍內的33項規(guī)章制度組織修訂和直接參與修訂工作。
第13篇 2023年師范學院個人工作總結 1450字
一年來，學校圍繞科學發(fā)展、長遠發(fā)展這一命題，堅持“服務為本，責任為根，創(chuàng)新為魂”的理念，積極地進行了一系列創(chuàng)新性、求實性的探索與努力，各項工作穩(wěn)步推進，扎實有效，教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發(fā)展，影響學校發(fā)展的一些主要問題、重點難題也得到了科學有效的解決。學校先后榮獲 “全國五四紅旗團委”、“運城市教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號?，F在圍繞這一年來學校工作的重點、亮點，作以下的自我總結
一、樹立科學發(fā)展理念，形成科學發(fā)展模式。
隨著“舊三級”師范教育向“新三級”教師教育的戰(zhàn)略過渡，以及中小學教師隊伍整體素質的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉變?yōu)榻Y構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求，這就迫切要求作為地方基礎教育師資培養(yǎng)主體力量的地方師范學校提升辦學層次。據上級部門有關要求，我省17所師范學校將通過合并、撤銷、轉型等途徑，壓縮到9所。我校地處偏僻，學校發(fā)展尤其受到地域限制，無論是周邊環(huán)境氛圍、師資力量或是生源，與其他同等學校相比，都拉下了距離。
面臨困難，學校領導一班人不等不靠，直面挑戰(zhàn)，將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為學校實現安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的契機，在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的前提下，進行了一系列創(chuàng)新性、求實性的探索與努力，并取得了階段性成果。
第一，為促進學校轉型發(fā)展，適應大專院校的全面建設，校領導一班人經過多方考察，科學規(guī)劃，結合學校實際情況和長遠發(fā)展需要，確定我校近幾年的發(fā)展思路為：明確一個辦學理念（以人為本）；緊扣一個工作中心（教學中心）；開展兩項教學改革（教學管理和內容）；加強三項基本建設（師德師風、師資隊伍、特色專業(yè)）；力爭促進四個提高（教師素質、教育管理、教學質量、教師待遇）；全力打造一所名校（在辦學品牌方面創(chuàng)建全省名校）；最終達到一個目標-----培養(yǎng)基本功扎實，富有創(chuàng)新精神，實踐能力強的合格小學師資。
第二，我校高度重視，組織黨員領導干部積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，牢固樹立科學發(fā)展理念，增強“熱愛運城，共謀發(fā)展”的意識。在學習實踐活動中，堅持深入學習與注重實踐相結合，征求意見與調查研究相結合，分析檢查與認真整改相結合，創(chuàng)新化工作與解決實際問題相結合。在分析檢查階段學校就自身存在的問題剖根究源，對癥下藥，就梳理總結出的四方面問題制定出了十三個科學有效的解決方案，力求問題求準求真，原因求深求透，目標求高求遠，措施求好求實，目前，已有七個方案落到實處。市委常委、組織部長陳振亮帶領市縣有關領導對我校學習實踐活動開展情況進行檢查調研，并給予了充分的肯定和贊揚。
第三，在上級有關部門和領導的支持下，學校領導一班人多方奔走，積極籌劃，確定了新的發(fā)展模式，與運城師范學校合并，升格為“運城高等師范?？茖W校”，全國師范學校改革實踐證明這是一條可行的路子。在新校區(qū)籌建工作中，我們始終堅持科學發(fā)展，長遠發(fā)展，和諧發(fā)展，把新校建設工作作為當前的第一要務，成立了新校籌建組，組建新區(qū)基建辦，在短短幾個月內，高效率、高質量地完成了新校區(qū)的土地征用、計委立項、項目規(guī)劃、工程設計、環(huán)保評價、消防、貸款等手續(xù)的快速起步，前期工作正在順利進行。同時學校也正采取多種科學有效的措施，加強師資隊伍建設、優(yōu)化專業(yè)結構、提升科研能力等等，努力創(chuàng)造條件以適應升格要求。
第14篇 學院辦公室主任個人工作總結 1700字
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個。
3、完成xx-xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了xx省檔案規(guī)范化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習，并收集材料。
8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。
(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作
1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內部工作
做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。
二、堅持學習，提高覺悟
我嚴格按照xx同志提出的'勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻'的要求，堅持'講學習、講政治、講正氣'，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作的規(guī)律就是'無規(guī)律'，'不由自主'。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作，投身教改
作為初二年級的任課教師，服從年級領導，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議
(一)自身的問題
本學期以來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領導的的培養(yǎng)。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。
4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。
5、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
(二)今后工作的思路
1、'沒有規(guī)矩，不成方圓。'辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著'從嚴、從細、可行'的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
第15篇 2023年學院大一輔導員個人工作總結 2150字
主義價值觀，增強對未來的信心和決心，更好的度過大學的四年生活?，F將半年來的工作做如下總結。
一、班級工作
1.堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
2.能認真參加學校的各項活動，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行，并在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽，并在其中都取得的很好的成績。
3．考慮到學生大部分來自外地，盡量關心他們的日常生活，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位。
二、常規(guī)管理。
1.每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查，我所帶的三個班級，出勤率比較好，如有特殊原因，學生們會及時的向我請假，說明情況。
2.每兩周，我會定期的深入到學生宿舍中，了解學生的生活情況，與他們談心，及時發(fā)現問題。學生之間，宿舍之間整體狀況良好，但個別也會因為小事而存在些小矛盾，但同學們能私下很好的處理這些問題。
3.定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶，通過他們，我會及時了解到班內的動態(tài)。因此，我除了要求他們要隨時將班級里出現的問題轉達于我之外，還會定期的與他們見面，更進一步的了解情況。并且會對他們的學習成績作出要求，作為班級干部，不僅要在工作上服務于同學，在學習上也要起到帶頭作用。
4.班級團組織活動的開展。
在過去的半年里，班級里組織了多次的課外活動及團組織活動。學生們的興趣非常高。團組織生活活動一般選在室外召開，比如參觀工農建設基地、做志愿者服務，這些都為同學們增添了實踐經歷。
三、工作中的具體活動
1.宣傳關于運動會事宜，組織學生積極參與和配合運動會活動；在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神
，讓人真是倍感欣慰和感動。
2.做入黨積極分子的宣傳工作，要求學生積極向黨組織靠攏，并號召學生積極向黨組織靠攏。
3.從思想上關注學生動態(tài)，在釣魚島事件上，多次深入寢室交換思想，在游行事件上得到正確認識。
4.積極建設班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發(fā)展的學習氛圍，班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。
四、學校、學院
本人按時的參加學校組織的輔導員會議，并認真做好記錄，努力完成學校下達的各項任務。
每一周或兩周，學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議，對上周的工作進行總結，以及布置下周的工作任務，通知我們學校的一些事情。使我們能及時了解到學校的動態(tài)。同時對各導員的工作情況進行詢問，了解工作中出現的問題與難處，及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄，每月月底，黎書記都會對輔導員的工作日志進行查看，并做很詳細的批語及對我們的工作期望。
五、自身的提高
1.輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作為一名黨員，在日常工作中我力爭多學多看，時刻以一名黨員的標準來要求自己，本著以人為本的原則，堅持松弛有度的方法實行管理。
2.堅持以服務學生為本的思想政治教育，思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想，我還建立了每周一次的班會制度，在班會上總結上周的問題，指明下周的努力方向。
3.大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行
策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。對于瑣碎的輔導員工作，我必然要加強自身素養(yǎng)的提高，從而更好的做好輔導員的日常工作。
六、工作中的不足
工作經驗不足，工作能力有待進一步提高。工作中，由于自己工作經驗的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進
。相信在下半年必然有所改觀。
回顧上半學年的輔導員工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花；我要感謝政治學院的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我會努力的，努力成為學生的領航員 ，努力成為學生學業(yè)的指導員，努力成為學生生活的服務員 ，努力成為學生的心理輔導員。
