公司2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 十五篇

第1篇 公司2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 7300字

同志們：

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù)，是認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委六次全會、集團(tuán)公司20__年紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，總結(jié)公司20__年黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，安排部署20__年工作任務(wù)，不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證。 現(xiàn)在，我代表公司黨委、紀(jì)委報告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作情況。 一、20__年主要工作回顧

在過去一年里，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神和公司__年工作會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，緊密圍繞公司工程建設(shè)和運(yùn)營準(zhǔn)備重點工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽光工程，取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度的建設(shè)和落實，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心，把懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項目管理的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)__敗體系，為推進(jìn)公司項目建設(shè)的順利進(jìn)行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

（一）深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。 公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動時，將《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容，將__在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內(nèi)容列為重點內(nèi)容。紀(jì)委辦公室在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟了“廉潔自律教育”專欄，分別開展了反腐__理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專題教育，組織各黨支部學(xué)習(xí)了《莫將人生當(dāng)賭注》等十案件剖析材料，觀看了《信天游》、《黨的好干部，人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系結(jié)合起來，不僅充實了先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容，而且?guī)椭h員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識問答，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。

（二）整章建制，初步建立了從源頭上預(yù)__敗的制度體系。 一是建立了工程建設(shè)關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設(shè)期的實際，把工程建設(shè)項目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點，制定了《西部管道公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》，規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責(zé)和各自監(jiān)督重點；規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容；確定了開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)的工作程序及參與招投標(biāo)人員的“七個不準(zhǔn)”行為；規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來，規(guī)劃計劃、財務(wù)、采辦、紀(jì)委辦等部門共同參與，扎實開展了物資采購效能監(jiān)察工作，截止__年12月底共參與物資采辦公開招標(biāo)50多次，其中簽訂涉外設(shè)備采購合同21份，總金額4363萬美金，節(jié)約869萬美元；簽訂國內(nèi)設(shè)備、管材采購合同214份，總金額46億人民幣，節(jié)約2400萬人民幣。全年處理有關(guān)信訪件三件，認(rèn)真調(diào)查核實澄清了反映的問題。 二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點是對公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員的事、人、財、物四項權(quán)利23項行為進(jìn)行了規(guī)范，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，切實維護(hù)國家、集團(tuán)公司、股東利益和員工合法權(quán)益。 三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《西部管道有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》，明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中，與公司項目建設(shè)和運(yùn)營管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 為了把上述黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落到實處，公司紀(jì)委制作了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律書》，6月27日公司專門組織了廉潔自律書簽字儀式，公司黨委書記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了書。9、10月份，中秋、國慶節(jié)期間公司紀(jì)委組織開展了“廉內(nèi)助”活動，以公司黨委的名義給公司部門負(fù)責(zé)人的配偶寄送了節(jié)日賀卡，勉勵他（她）們用親情常吹廉政風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，督促配偶堅持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。__年公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履行了廉潔自律，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。 以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過硬”的工作要求，各級管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真查找個人在思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，受到了一次深刻的“____”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉，工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作雖然起步晚，機(jī)構(gòu)、人員沒有完全到位，但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定，我公司在集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察部、直屬紀(jì)委組織的經(jīng)驗交流會議上進(jìn)行了典型發(fā)言交流，受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是：黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境，提供強(qiáng)有力的政治保證；必須堅定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作，積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系；必須堅持和鞏固“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用，形成齊抓共管的大監(jiān)督格局；必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，把反腐__要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)；必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律，重視總結(jié)反腐__的有效做法和新鮮經(jīng)驗，不斷把握新規(guī)律、提出新對策，推動反腐__工作取得新的成效。 在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善；公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒有完全到位，人員多為兼職，工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

二、20__年主要工作安排

20__年，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的總體思路是：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__屆__全會和中央紀(jì)委六次全會精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司20__年工作會議部署，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提，著力推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，著力推進(jìn)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實，著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的新成效。 （一）維護(hù)黨的紀(jì)律，為促進(jìn)公司工作部署的落實提供強(qiáng)有力的保證 在新形勢下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想，正確認(rèn)識和把握反腐__與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù)，積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重大決策部署的貫徹落實。

要按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設(shè)和運(yùn)營目標(biāo)及任務(wù)的要求，切實加強(qiáng)對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題，促進(jìn)各項工作的落實和發(fā)展。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，樹立正確的業(yè)績觀，堅決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。要按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

（二）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司懲治和預(yù)__敗體系《實施意見》，推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展 《集團(tuán)公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要〉的實施意見》，是落實中央《實施綱要》，構(gòu)建具有中國石油特色的懲治和預(yù)__敗體系，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“___”戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)和保證的重要文件，對建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，公司要高度重視，積極把握《實施意見》的具體精神、主要內(nèi)容和工作要求，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好貫徹落實。 堅持構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系與實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計劃，確定職責(zé)分工，做好任務(wù)分解，逐級細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實和推進(jìn)工作。各職能部門要恪盡其責(zé)，積極主動把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實到崗位、落實到人，排好進(jìn)度，提出要求，確保工作質(zhì)量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認(rèn)真研究問題，積極配合，齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會議制度，協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，認(rèn)真開展對貫徹落實情況的調(diào)查研究，定期分析和通報貫徹落實工作的進(jìn)展情況，同時注意及時總結(jié)推廣貫徹落實工作中好的做法和經(jīng)驗，帶動和促進(jìn)工作的深入。

進(jìn)一步規(guī)范“四項權(quán)力”，推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計劃，圍繞公司項目建設(shè)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。20__—20__年，在規(guī)范事權(quán)方面，著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序；在規(guī)范財權(quán)方面，著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會計管理制度，推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理，健全會計核算體系；在規(guī)范人事權(quán)方面，著重進(jìn)一步完善對領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核制度；在規(guī)范物權(quán)方面，著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運(yùn)用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。

（三）以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐__教育 按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實__同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求及集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求精神，從加強(qiáng)公司各黨支部的先進(jìn)性建設(shè)出發(fā)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護(hù)黨章作為黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容，作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為，堅持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“____”重要思想緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹公司20__年各項工作部署相結(jié)合，組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文，深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點，準(zhǔn)確掌握黨章的精神實質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐__教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際，以黨員干部為重點，繼續(xù)有針對性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐__的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀，自覺遵守紀(jì)律，保持廉潔。

（四）加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權(quán)力的制約機(jī)制，切實防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強(qiáng)管理出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，完善相關(guān)制度。要加強(qiáng)對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題，注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。

要建立公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案，制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》，利用信息化手段，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要積極運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”，建立起局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。

（五）積極組織開展監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平 效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，精心組織，深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標(biāo)效能監(jiān)察外，今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險投保管理等方面的效能監(jiān)察。三、四季度結(jié)合原油、成品油管道投產(chǎn)，對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)約意識，提高資源的使用效率和效益；商業(yè)保險投保管理效能監(jiān)察，主要通過對20__年企業(yè)商業(yè)投保的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理、降低風(fēng)險。 要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān)，堅持查審分開、審復(fù)分開的原則，做好案件辦理工作，保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報，加大初核力度。全年信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到90%以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理，與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。 （六）適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，切實加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的發(fā)展，要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí)，特別是掌握鄧小平理論和“____”重要思想的精髓，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，在重大問題上明辨是非，把準(zhǔn)方向。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講黨性、講大局、講正氣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于堅持原則，嚴(yán)于律己，依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。要增強(qiáng)服務(wù)意識，注意深入基層，深入實際，積極開展調(diào)查研究，說真話、報實情，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結(jié)合點和著力點，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度，不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持立足崗位，結(jié)合實踐，刻苦自修自研，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，充實和增長才干，增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實人員，各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員，保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求，搞好基礎(chǔ)工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質(zhì)量和效率。同時，要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究，針對新時期的新情況、新問題，深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預(yù)__敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。

同志們，公司今年項目建設(shè)和管道投產(chǎn)運(yùn)行的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù)，對反腐__和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的重要指示精神上來，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實，勤奮工作，努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)！

第2篇 公司紀(jì)檢監(jiān)察干事工作總結(jié) 1150字

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀(jì)委和公司紀(jì)委、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為名普通的紀(jì)檢監(jiān)察干事，在日常的工作中不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和自身素質(zhì)進(jìn)一步提高。尤其是注重紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的一些專業(yè)知識、經(jīng)驗和做法的學(xué)習(xí)和實踐，勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進(jìn)步。在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作中，積極進(jìn)取、盡職盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作中從細(xì)節(jié)入手特別注重做好基礎(chǔ)性教育、檢查、監(jiān)督工作，并按照公司紀(jì)委辦監(jiān)察室的要求，認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，各項工作的完成達(dá)到了公司和公司紀(jì)委的要求和標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將具體表現(xiàn)重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務(wù)公開”“廠務(wù)公開”的監(jiān)督工作，我部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司“三重一大”決策運(yùn)作的規(guī)定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學(xué)民主決策，沒有個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。每一項決策都是經(jīng)過經(jīng)理辦公會或黨政聯(lián)席會討論決定的。公司所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序?qū)嵤?/p>

二是工作中強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想防線：結(jié)合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《效能監(jiān)察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進(jìn)行教育外，并采取把每次的活動安排、學(xué)習(xí)材料及相關(guān)文件掛在廉政網(wǎng)頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員干部學(xué)習(xí)，為貫徹公司倡導(dǎo)的“廉潔文化”的要求，實現(xiàn)公司自上而下的宣貫和自下而上的監(jiān)督，在廉潔文化建設(shè)中，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內(nèi)容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的問題，影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護(hù)員工切身利益和維護(hù)公司整體形象，同時幫助公司發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部能夠廉潔從業(yè)、清白操守、干凈干事，牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發(fā)放了《廉潔文化手冊》處級領(lǐng)導(dǎo)在中心組學(xué)習(xí)，科級干部在支部學(xué)習(xí)。二是紀(jì)委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期，現(xiàn)已全部出版了，三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導(dǎo)得到有力的推進(jìn)。

三是在公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)注重廉潔自律，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制1、制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)》，其中六大項工作內(nèi)容，分解為二十四項工作任務(wù)已完成。

第3篇 煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2350字

今年以來，煙草專賣局（分公司）的紀(jì)檢監(jiān)察工作在中共市紀(jì)委和市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局紀(jì)檢監(jiān)察處的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理工作方針，以構(gòu)建“廉潔新煙”為出發(fā)點，突出預(yù)防理念，優(yōu)化教育方式，拓展監(jiān)督渠道，營造文化氛圍，取得了明顯成效，為打造一流的員工隊伍、一流的服務(wù)水平、一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展提供了有力保障。

一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)

建立廉政網(wǎng)絡(luò)。成立檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨組書記作為廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，下屬各部門的主要負(fù)責(zé)人為本部門廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。保證責(zé)任主體在檢監(jiān)察工作中找準(zhǔn)位置，做到分工明確，責(zé)任具體，局黨組工作計劃和部署工作都把檢監(jiān)察工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重要內(nèi)容，企業(yè)的各項工作緊密結(jié)合，把檢監(jiān)察工作各項工作落到實處。班子成員之間、班子成員和全體干部之間經(jīng)常談心議事，辦公會上所有成員都夠自覺檢查自身廉潔自律情況，都能嚴(yán)格執(zhí)行黨政紀(jì)條規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

成立檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)活動的日常開展。層層簽訂黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書。促使各部門逐一落實廉政建設(shè)責(zé)任書，把檢監(jiān)察工作的各項工作任務(wù)分配到每個黨員干部身上。形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二、扎實開展反腐__宣傳教育，筑牢反腐防線

通過請專家解讀，開展中心組集中學(xué)習(xí)討論等形式，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則實施辦法》，增強(qiáng)勤政廉政意識，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《工作規(guī)劃》和省委《中共省委關(guān)于貫徹落實____<建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023—____年工作規(guī)劃>;的實施辦法》。請專家上課。觀看廉政錄像《貪欲使他走向了深淵》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《鏟除小金庫》、《污染的代價》、《貪官心理檔案》。

三、認(rèn)真貫徹落實上級監(jiān)管辦法

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，“四好班子”考核是全局工作的綜合體現(xiàn)，廣大員工高度重視，努力形成了領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績考核人人參與，人人關(guān)心的良好局面。

狠抓“小金庫”專項治理工作。加強(qiáng)財務(wù)管理，梳理了各種合同，盤點了低值易耗品，在小的維修項目上，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)懲處力度，強(qiáng)化問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一個查處一個。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，通過宣傳櫥窗、政府網(wǎng)站、地方報紙公布舉報信箱和舉報電話，便于群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報，并組織員工積極參加小金庫知識競賽活動等。

積極推行黨務(wù)政務(wù)公開確保權(quán)力陽光運(yùn)行。對熱點和敏感問題全部采取陽光操作。為認(rèn)真落實檢監(jiān)察工作，行政管理權(quán)上，做到依法行政，依章辦事，文明執(zhí)法，全面實行陽光作業(yè)，把物資采購、財務(wù)管理、公車使用及維修、來客接待、重大工程招投標(biāo)等用制度進(jìn)行了規(guī)范；通過內(nèi)部審計、巡查等措施加大了對行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查力度；對領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部實行民主評議，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)的收入、權(quán)力等方面進(jìn)行了全面的跟蹤管理。

我們還出臺了公示制，主動接受全體員工的監(jiān)督，保障單位上下齊心合力，為檢監(jiān)察工作健康良好的發(fā)展打好基礎(chǔ)。到目前為止我們局黨組和黨員，沒有一例違法違紀(jì)和收受員工禮品禮金現(xiàn)象發(fā)生。

四、加大信訪工作力度，案件查處嚴(yán)格規(guī)范

建章立制。禮品禮金上繳制度。政務(wù)公開制度。大額費(fèi)用支出、零售許可證辦理等。建立案件審理錯案追究制度。加強(qiáng)對煙草專賣行政執(zhí)法中的錯案追究工作，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，維護(hù)國家和消費(fèi)者利益，促進(jìn)煙草專賣管理機(jī)關(guān)依法行政，制定本制度。重視信訪工作，將每周的周五，定為領(lǐng)導(dǎo)接待日。對群眾的來信認(rèn)真核查，弄清情況并做到妥善處理。

五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)

在紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上突出“三個一”：一是抓學(xué)習(xí)教育，突出提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，抓黨員干部的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升個人素質(zhì)。二是修訂完善各項規(guī)章制度，做到有章可依、有制可循、據(jù)制獎懲。

通過以上措施，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，形成人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力的夯實了檢監(jiān)察工作和反腐敗工作基礎(chǔ)。

六、堅持與時俱進(jìn)，注重工作的創(chuàng)新

強(qiáng)化“勤廉立體防控體系”建設(shè)，打造廉潔規(guī)范的煙草。為深入貫徹落實省、市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件要求，全面踐行“大風(fēng)同心”文化精神，根據(jù)工作實際和行業(yè)特點，有針對性地強(qiáng)化勤廉立體防控措施，建立健全長效工作機(jī)制，通過構(gòu)建“6+3”勤廉立體防控模式(“六大平臺”即教育培訓(xùn)平臺、制度規(guī)范平臺、勤政業(yè)績平臺、評議互動平臺、社會承諾平臺、廉政文化平臺；“三項機(jī)制”即網(wǎng)上勤政、廉政測評機(jī)制;行風(fēng)社會監(jiān)督機(jī)制，勤廉一體聯(lián)席機(jī)制)，不斷完善教育、制度、監(jiān)督并舉，懲防兼治的措施，有力地推動了全局各項工作開展。

七、以廉促勤、以廉促績

努力構(gòu)筑清正廉潔的工作環(huán)境，以檢監(jiān)察工作促進(jìn)各項工作的開展，一年來我們在專賣監(jiān)督管理、經(jīng)營銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部管理等工作上都取得了新的成績。

1、市場監(jiān)控力明顯提高。獲省局嘉獎兩次，被省局評為縣級煙草專賣局標(biāo)兵單位，被市人民政府評為____年度行政執(zhí)法先進(jìn)單位和2023－____年度法制宣傳教育先進(jìn)單位等稱號。

2、卷煙銷售額再攀新高。

3、內(nèi)部管理水平明顯提高。今年以來，認(rèn)真落實“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。我們先后開展了“基礎(chǔ)管理提升年從我做起活動”，制定出臺了“全體員工測評實施方案”。加強(qiáng)對車輛的管理和費(fèi)用控制，先后開展了“安全生產(chǎn)月”、清產(chǎn)核資等活動。不斷強(qiáng)化財務(wù)管理，提升企業(yè)管理層次。狠抓小金庫治理工作，每月認(rèn)真編報預(yù)算，力求編制內(nèi)容更加細(xì)致，更加充實。

4、安全工作得到強(qiáng)化。年初補(bǔ)充完善了安全管理規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要落實領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)責(zé)任。實現(xiàn)了安全無事故。

下步打算

1.加強(qiáng)責(zé)任考核，把檢監(jiān)察工作的檢查與業(yè)績指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來。

2.加大責(zé)任追究工作力度，提高和增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性，逐步形成檢監(jiān)察工作“問責(zé)制”的氛圍。

第4篇 __企業(yè)公司年紀(jì)檢監(jiān)察工作會總結(jié)報告 7300字

__企業(yè)公司年紀(jì)檢監(jiān)察工作會總結(jié)報告

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù)，是認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委六次全會、集團(tuán)公司__年紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，總結(jié)公司__年黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，安排部署__年工作任務(wù)，不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證。

現(xiàn)在，我代表公司黨委、紀(jì)委報告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作情況。

一、__年主要工作回顧 到-/-

在過去一年里，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神和公司__年工作會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，緊密圍繞公司工程建設(shè)和運(yùn)營準(zhǔn)備重點工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽光工程，取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度的建設(shè)和落實，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心，把懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項目管理的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)__敗體系，為推進(jìn)公司項目建設(shè)的順利進(jìn)行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

（一）深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。

公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動時，將《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容，將胡錦濤總記在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內(nèi)容列為重點內(nèi)容。紀(jì)委辦公室在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟了“廉潔自律教育”專欄，分別開展了反腐__理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專題教育，組織各黨支部學(xué)習(xí)了《莫將人生當(dāng)賭注》等十案件剖析材料，觀看了《信天游》、《黨的好干部，人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系結(jié)合起來，不僅充實了先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容，而且?guī)椭h員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識問答，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。

（二）整章建制，初步建立了從源頭上預(yù)__敗的制度體系。

一是建立了工程建設(shè)關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設(shè)期的實際，把工程建設(shè)項目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點，制定了《西部管道公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》，規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責(zé)和各自監(jiān)督重點；規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容；確定了開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)的工作程序及參與招投標(biāo)人員的“七個不準(zhǔn)”行為；規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來，規(guī)劃計劃、財務(wù)、采辦、紀(jì)委辦等部門共同參與，扎實開展了物資采購效能監(jiān)察工作，截止__年12月底共參與物資采辦公開招標(biāo)50多次，其中簽訂涉外設(shè)備采購合同21份，總金額4363萬美金，節(jié)約869萬美元；簽訂國內(nèi)設(shè)備、管材采購合同214份，總金額46億人民幣，節(jié)約2400萬人民幣。全年處理有關(guān)信訪件三件，認(rèn)真調(diào)查核實澄清了反映的問題。

二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點是對公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員的事、人、財、物四項權(quán)利23項行為進(jìn)行了規(guī)范，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，切實維護(hù)國家、集團(tuán)公司、股東利益和員工合法權(quán)益。

三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《西部管道有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》，明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中，與公司項目建設(shè)和運(yùn)營管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

為了把上述黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落到實處，公司紀(jì)委制作了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾》，6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾簽字儀式，公司黨委記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了承諾。

9、10月份，中秋、國慶節(jié)期間公司紀(jì)委組織開展了“廉內(nèi)助”活動，以公司黨委的名義給公司部門負(fù)責(zé)人的配偶寄送了節(jié)日賀卡，勉勵他（她）們用親情常吹廉政風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，督促配偶堅持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。__年公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。

以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過硬”的工作要求，各級管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真查找個人在思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，受到了一次深刻的“三個代表”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉，工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

公

司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作雖然起步晚，機(jī)構(gòu)、人員沒有完全到位，但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定，我公司在集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察部、直屬紀(jì)委組織的經(jīng)驗交流會議上進(jìn)行了典型發(fā)言交流，受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是：黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作必須圍繞中心、服務(wù)局，為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境，提供強(qiáng)有力的政治保證；必須堅定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作，積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系；必須堅持和鞏固“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用，形成齊抓共管的監(jiān)督格局；必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，把反腐__要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)；必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律，重視總結(jié)反腐__的有效做法和新鮮經(jīng)驗，不斷把握新規(guī)律、提出新對策，推動反腐__工作取得新的成效。

在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善；公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒有完全到位，人員多為兼職，工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

二、__年主要工作安排

__年，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司__年工作會議部署，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提，著力推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，著力推進(jìn)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實，著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的新成效。

（一）維護(hù)黨的紀(jì)律，為促進(jìn)公司工作部署的落實提供強(qiáng)有力的保證

在新形勢下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務(wù)局，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想，正確認(rèn)識和把握反腐__與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù)，積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。

要按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設(shè)和運(yùn)營目標(biāo)及任務(wù)的要求，切實加強(qiáng)對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題，促進(jìn)各項工作的落實和發(fā)展。

要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，樹立正確的業(yè)績觀，堅決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

要按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

（二）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司懲治和預(yù)__敗體系《實施意見》，推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展

《集團(tuán)公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要〉的實施意見》，是落實中央《實施綱要》，構(gòu)建具有中國石油特色的懲治和預(yù)__敗體系，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)和保證的重要文件，對建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，公司要高度重視，積極把握《實施意見》的具體精神、主要內(nèi)容和工作要求，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好貫徹落實。

堅持構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系與實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計劃，確定職責(zé)分工，做好任務(wù)分解，逐級細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實和推進(jìn)工作。各職能部門要恪盡其責(zé)，積極主動把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實到崗位、落實到人，排好進(jìn)度，提出要求，確保工作質(zhì)量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認(rèn)真研究問題，積極配合，齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會議制度，協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，認(rèn)真開展對貫徹落實情況的調(diào)查研究，定期分析和通報貫徹落實工作的進(jìn)展情況，同時注意及時總結(jié)推廣貫徹落實工作中好的做法和經(jīng)驗，帶動和促進(jìn)工作的深入。

進(jìn)一步規(guī)范“四項權(quán)力”，推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計劃，圍繞公司項目建設(shè)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。__—__年年，在規(guī)范事權(quán)方面，著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序；在規(guī)范財權(quán)方面，著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會計管理制度，推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理，健全會計核算體系；在規(guī)范人事權(quán)方面，著重進(jìn)一步完善對領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核制度；在規(guī)范物權(quán)方面，著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。

注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的

遵章守規(guī)教育。綜合運(yùn)用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。

（三）以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐__教育

按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求及集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求精神，從加強(qiáng)公司各黨支部的先進(jìn)性建設(shè)出發(fā)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護(hù)黨章作為黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容，作為一項重任務(wù)抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為，堅持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹公司__年各項工作部署相結(jié)合，組織廣黨員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文，深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點，準(zhǔn)確掌握黨章的精神實質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐__教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際，以黨員干部為重點，繼續(xù)有針對性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐__的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀，自覺遵守紀(jì)律，保持廉潔。

（四）加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權(quán)力的制約機(jī)制，切實防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強(qiáng)管理出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，完善相關(guān)制度。要加強(qiáng)對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題，注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。

要建立公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案，制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》，利用信息化手段，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要積極運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”，建立起局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。

（五）積極組織開展監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平

效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，精心組織，深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標(biāo)效能監(jiān)察外，今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險投保管理等方面的效能監(jiān)察。

三、四季度結(jié)合原油、成品油管道投產(chǎn)，對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)約意識，提高資源的使用效率和效益；商業(yè)保險投保管理效能監(jiān)察，主要通過對__年企業(yè)商業(yè)投保的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理、降低風(fēng)險。

要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān)，堅持查審分開、審復(fù)分開的原則，做好案件辦理工作，保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報，加初核力度。全年信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到90%以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理，與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。

（六）適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，切實加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的發(fā)展，要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí)，特別是掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，在重問題上明辨是非，把準(zhǔn)方向。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講黨性、講局、講正氣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于堅持原則，嚴(yán)于律己，依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。要增強(qiáng)服務(wù)意識，注意深入基層，深入實際，積極開展調(diào)查研究，說真話、報實情，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結(jié)合點和著力點，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加崗位培訓(xùn)力度，不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持立足崗位，結(jié)合實踐，刻苦自修自研，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，充實和增長才干，增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實人員，各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員，保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求，搞好基礎(chǔ)工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質(zhì)量和效率。同時，要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究，針對新時期的新情況、新問題，深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預(yù)__敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。

同志們，公司今年項目建設(shè)和管道投產(chǎn)運(yùn)行的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù)，對反腐__和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的重要指示精神上來，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實，勤奮工作，努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)！

第5篇 物資公司2023年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 1550字

今年上半年，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我公司各項工作的順利開展。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，公司黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，對公司紀(jì)委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。同時，公司紀(jì)委結(jié)合工作實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定。

一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為礦山建設(shè)服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，切實樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐__的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn)；

二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，同時開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的具體要求，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上報材料登記工作。并且認(rèn)真抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，杜絕各種違章違紀(jì)案件的發(fā)生；

三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，公司黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管部室進(jìn)行督察；

四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職都做出了廉潔自律承諾；

五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向公司公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督；

六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七是深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排，并以各種形式的宣傳教育活動，并且購置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

為了落實紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，我們按照公司紀(jì)

第6篇 物資公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié) 2200字

今年以來，我們按照上級有關(guān)部署和要求，立足實際，抓住關(guān)鍵，集中用力，深入推進(jìn)反腐__宣傳教育，各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、扎實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀(jì)委第二次全會精神的宣傳工作

按照集團(tuán)公司黨委工作會議要求，我們結(jié)合黨的十七大精神和第十七屆中央紀(jì)委第二次全會精神，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)宣傳落實中央紀(jì)委十七屆二次全會的工作，在學(xué)習(xí)中，我們以胡錦濤____關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神和中央紀(jì)委十七屆二次全會工作部署為重點，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和組織、宣傳部門分工負(fù)責(zé)、密切配合，其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中，紀(jì)委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實；黨群工作部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強(qiáng)化對教育活動及進(jìn)展情況的宣傳報道，營造了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧的良好輿論氛圍。同時，我們堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。一方面，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結(jié)合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定。通過開展這次主題教育活動，我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭干實事的多了、無所事事的少了，主動服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)了反腐__宣傳工作及陣地建設(shè)。

一是通過集團(tuán)辦公自動化適時發(fā)布廉政教育信息，加大《紀(jì)檢監(jiān)察信息》宣傳深度，形成了相輔相成的宣傳陣地。通過網(wǎng)絡(luò)按照“服務(wù)大局、貼近實際、推進(jìn)工作”的方針，及時反映反腐__工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗，切實肩負(fù)起了為反腐__“鼓”與“呼”的重任。二是進(jìn)一步健全完善了反腐__宣傳教育工作格局，在公司各支部開設(shè)了反腐__專欄和專題，準(zhǔn)確宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐__宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。三是制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)反腐__信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐__宣傳工作作出了硬性規(guī)定，形成了反腐__宣傳工作的合力。

三、加強(qiáng)主題教育活動，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)

今年上半年，我們結(jié)合中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)向李彬同志學(xué)習(xí)》的文件精神，認(rèn)真組織黨員干部開展了“向李彬同志學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)習(xí)討論活動，全體黨員對李彬同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論和交流。通過主題教育活動，使全體黨員對李彬同志在工作中忠于黨和人民，熱愛紀(jì)檢事業(yè)，無私奉獻(xiàn)的政治覺悟有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。廣大黨員表示一定要向李彬同志想群眾之所想，急群眾之所爭，全心全意為人民服務(wù)的精神學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他不怕吃苦，面對困難不懼怕，忘我的工作精神，把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來，要牢記自己的使命，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌干好工作，為神華寧煤又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)中，各支部對學(xué)習(xí)情況都進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，每一名黨員也分別撰寫了心得體會。

四、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設(shè)活動。

一是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容；把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。

二是在廉政文化建設(shè)的形式上，創(chuàng)新載體，把廉政文化的內(nèi)容進(jìn)行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司認(rèn)真組織人員參加了集團(tuán)公司舉辦的“先鋒頌”活動，并在此項活動初賽過程中取得了好成績。另一方面，我們認(rèn)真組織各支部充分利用宣傳櫥窗園地，開設(shè)廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育，從整體上增強(qiáng)了干部群眾的反腐__觀念。精心組織廉政文化作品創(chuàng)作，賦予廉政文化新的時代內(nèi)涵，推進(jìn)廉政文化在社會上的傳播。

三是在廉政文化建設(shè)的方法上，拓展領(lǐng)域，著力開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。在廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動中，把廉政文化與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、人文機(jī)關(guān)等工作緊密結(jié)合，在分部機(jī)關(guān)也設(shè)置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機(jī)關(guān)文化建設(shè)中。

在今年上半年工作中，我們紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作雖然比過去有了一定的進(jìn)步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創(chuàng)新力度還不夠大，過分注重“規(guī)定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業(yè)報刊上發(fā)稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，努力把紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作提高到新水平：一是充分發(fā)揮反腐__“宣教”工作格局的優(yōu)勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作開創(chuàng)新局面；二是將廉政文化建設(shè)擴(kuò)大全公司，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)深入；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神，著重圍繞“勤政廉政”、“落實科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧礦區(qū)”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐__、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率上求突破。

第7篇 2023企業(yè)公司年紀(jì)檢監(jiān)察工作會總結(jié)報告 7300字

2023企業(yè)公司年紀(jì)檢監(jiān)察工作會總結(jié)報告

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù)，是認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委六次全會、集團(tuán)公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，總結(jié)公司2024年黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，安排部署2024年工作任務(wù)，不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證。

現(xiàn)在，我代表公司黨委、紀(jì)委報告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作情況。

一、2024年主要工作回顧 到-/- 在過去一年里，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神和公司05年工作會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，緊密圍繞公司工程建設(shè)和運(yùn)營準(zhǔn)備重點工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽光工程，取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度的建設(shè)和落實，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心，把懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項目管理的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)__敗體系，為推進(jìn)公司項目建設(shè)的順利進(jìn)行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

（一）深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。

公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動時，將《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容，將hjt總記在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內(nèi)容列為重點內(nèi)容。紀(jì)委辦公室在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟了“廉潔自律教育”專欄，分別開展了反腐__理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專題教育，組織各黨支部學(xué)習(xí)了《莫將人生當(dāng)賭注》等十案件剖析材料，觀看了《信天游》、《黨的好干部，人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系結(jié)合起來，不僅充實了先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容，而且?guī)椭h員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識問答，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。

（二）整章建制，初步建立了從源頭上預(yù)__敗的制度體系。

一是建立了工程建設(shè)關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設(shè)期的實際，把工程建設(shè)項目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點，制定了《西部管道公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》，規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責(zé)和各自監(jiān)督重點；規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容；確定了開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)的工作程序及參與招投標(biāo)人員的“七個不準(zhǔn)”行為；規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來，規(guī)劃計劃、財務(wù)、采辦、紀(jì)委辦等部門共同參與，扎實開展了物資采購效能監(jiān)察工作，截止05年12月底共參與物資采辦公開招標(biāo)5____次，其中簽訂涉外設(shè)備采購合同21份，總金額436____美金，節(jié)約86____美元；簽訂國內(nèi)設(shè)備、管材采購合同214份，總金額46億人民幣，節(jié)約240____人民幣。全年處理有關(guān)信訪件三件，認(rèn)真調(diào)查核實澄清了反映的問題。

二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點是對公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員的事、人、財、物四項權(quán)利23項行為進(jìn)行了規(guī)范，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，切實維護(hù)國家、集團(tuán)公司、股東利益和員工合法權(quán)益。

三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《西部管道有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》，明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中，與公司項目建設(shè)和運(yùn)營管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

為了把上述黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落到實處，公司紀(jì)委制作了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾》，6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾簽字儀式，公司黨委記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了承諾。9、10月份，中秋、國慶節(jié)期間公司紀(jì)委組織開展了“廉內(nèi)助”活動，以公司黨委的名義給公司部門負(fù)責(zé)人的配偶寄送了節(jié)日賀卡，勉勵他（她）們用親情常吹廉政風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，督促配偶堅持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。05年公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。

以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過硬”的工作要求，各級管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真查找個人在思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，受到了一次深刻的“三個代表”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉，工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作雖然起步晚，機(jī)構(gòu)、人員沒有完全到位，但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定，我公司在集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察部、直屬紀(jì)委組織的經(jīng)驗交流會議上進(jìn)行了典型發(fā)言交流，受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是：黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作必須圍繞中心、服務(wù)局，為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境，提供強(qiáng)有力的政治保證；必須堅定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作，積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系；必須堅持和鞏固“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用，形成齊抓共管的監(jiān)督格局；必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，把反腐__要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)；必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律，重視總結(jié)反腐__的有效做法和新鮮經(jīng)驗，不斷把握新規(guī)律、提出新對策，推動反腐__工作取得新的成效。

在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善；公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒有完全到位，人員多為兼職，工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

二、2024年主要工作安排

2024年，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司2024年工作會議部署，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提，著力推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，著力推進(jìn)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實，著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的新成效。

（一）維護(hù)黨的紀(jì)律，為促進(jìn)公司工作部署的落實提供強(qiáng)有力的保證

在新形勢下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務(wù)局，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想，正確認(rèn)識和把握反腐__與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù)，積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。

要按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設(shè)和運(yùn)營目標(biāo)及任務(wù)的要求，切實加強(qiáng)對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題，促進(jìn)各項工作的落實和發(fā)展。

要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，樹立正確的業(yè)績觀，堅決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

要按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

（二）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司懲治和預(yù)__敗體系《實施意見》，推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展

《集團(tuán)公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要〉的實施意見》，是落實中央《實施綱要》，構(gòu)建具有中國石油特色的懲治和預(yù)__敗體系，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)和保證的重要文件，對建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，公司要高度重視，積極把握《實施意見》的具體精神、主要內(nèi)容和工作要求，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好貫徹落實。

堅持構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系與實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計劃，確定職責(zé)分工，做好任務(wù)分解，逐級細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實和推進(jìn)工作。各職能部門要恪盡其責(zé)，積極主動把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實到崗位、落實到人，排好進(jìn)度，提出要求，確保工作質(zhì)量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認(rèn)真研究問題，積極配合，齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會議制度，協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，認(rèn)真開展對貫徹落實情況的調(diào)查研究，定期分析和通報貫徹落實工作的進(jìn)展情況，同時注意及時總結(jié)推廣貫徹落實工作中好的做法和經(jīng)驗，帶動和促進(jìn)工作的深入。

進(jìn)一步規(guī)范“四項權(quán)力”，推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計劃，圍繞公司項目建設(shè)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。2023—2024年，在規(guī)范事權(quán)方面，著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序；在規(guī)范財權(quán)方面，著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會計管理制度，推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理，健全會計核算體系；在規(guī)范人事權(quán)方面，著重進(jìn)一步完善對領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核制度；在規(guī)范物權(quán)方面，著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。

注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運(yùn)用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。

（三）以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐__教育

按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實hjt同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求及集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求精神，從加強(qiáng)公司各黨支部的先進(jìn)性建設(shè)出發(fā)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護(hù)黨章作為黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容，作為一項重任務(wù)抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為，堅持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹公司2024年各項工作部署相結(jié)合，組織廣黨員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文，深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點，準(zhǔn)確掌握黨章的精神實質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐__教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際，以黨員干部為重點，繼續(xù)有針對性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐__的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀，自覺遵守紀(jì)律，保持廉潔。

（四）加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權(quán)力的制約機(jī)制，切實防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強(qiáng)管理出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，完善相關(guān)制度。要加強(qiáng)對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題，注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。

要建立公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案，制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》，利用信息化手段，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要積極運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”，建立起局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。

（五）積極組織開展監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平

效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，精心組織，深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標(biāo)效能監(jiān)察外，今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險投保管理等方面的效能監(jiān)察。三、四季度結(jié)合原油、成品油管道投產(chǎn)，對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)約意識，提高資源的使用效率和效益；商業(yè)保險投保管理效能監(jiān)察，主要通過對2024年企業(yè)商業(yè)投保的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理、降低風(fēng)險。

要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān)，堅持查審分開、審復(fù)分開的原則，做好案件辦理工作，保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報，加初核力度。全年信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到9____以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理，與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。

（六）適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，切實加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的發(fā)展，要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí)，特別是掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，在重問題上明辨是非，把準(zhǔn)方向。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講黨性、講局、講正氣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于堅持原則，嚴(yán)于律己，依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。要增強(qiáng)服務(wù)意識，注意深入基層，深入實際，積極開展調(diào)查研究，說真話、報實情，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結(jié)合點和著力點，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加崗位培訓(xùn)力度，不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持立足崗位，結(jié)合實踐，刻苦自修自研，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，充實和增長才干，增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實人員，各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員，保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求，搞好基礎(chǔ)工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質(zhì)量和效率。同時，要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究，針對新時期的新情況、新問題，深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預(yù)__敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。

同志們，公司今年項目建設(shè)和管道投產(chǎn)運(yùn)行的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù)，對反腐__和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的重要指示精神上來，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實，勤奮工作，努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)！

第8篇 電力公司紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作總結(jié) 3350字

2024年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)__敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。

一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全員政治安全

1.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機(jī)構(gòu)，明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，各部門、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù)，制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作要點》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格逗硬獎懲;對部門和基層單位負(fù)責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識，確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機(jī)，及時傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神，增強(qiáng)了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機(jī)，對不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強(qiáng)學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負(fù)責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設(shè)，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風(fēng)險點，要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政，大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境

今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了專門的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人，為該單位信訪工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴(yán)”要求，及時進(jìn)行了調(diào)查處理。2024年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。

三、深入開展行風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定，我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進(jìn)行通報，要求相關(guān)單位“對號入坐”認(rèn)真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進(jìn)行了跟蹤，發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進(jìn)行回訪，滿意率達(dá)100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進(jìn)行督查，現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人，促進(jìn)了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴(kuò)辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作，個別部門負(fù)責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達(dá)7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督，

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求，紀(jì)委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開，促進(jìn)了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督，參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉，基建工程費(fèi)用結(jié)算陽光操作。四是加強(qiáng)對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務(wù)公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴(kuò)報裝、電費(fèi)電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀(jì)監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀(jì)行為，企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來，紀(jì)監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認(rèn)識到，紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為：一是個別負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強(qiáng)，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐__教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在，效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上，著力宣貫十八屆中央紀(jì)委第一次全會精神，根據(jù)南充電業(yè)局紀(jì)委提出的目標(biāo)和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行層層分解，明確責(zé)任分工，引導(dǎo)、督促檢查各級認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。同時，注意研究新形勢下反腐__教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐__教育新的方式方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀(jì)違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊碌囊荒?，我們將以“十八大”精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，從嚴(yán)治企、依法治企，為全面完成上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。

第9篇 集團(tuán)公司2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報告 3000字

同志們

根據(jù)會議安排，我代表集團(tuán)公司紀(jì)委作2024年紀(jì)檢工作報告。

一、200#年主要工作回顧

200#年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照中紀(jì)委六次全會的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司2024年工作會議確定的工作重點，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實維護(hù)黨的紀(jì)律，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，大力開展治理商業(yè)賄賂專項工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職能，為公司全年工作目標(biāo)和各項任務(wù)的完成，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。

（一）進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建懲防體系工作扎實開展。按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體安排部署，2024年初，集團(tuán)公司出臺了《貴州金元集團(tuán)股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（試行）》，對責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了考核內(nèi)容和責(zé)任追究的主要方式，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)相扣，確保了責(zé)任制的全面落實。5月，公司下發(fā)了《貴州金元集團(tuán)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)法規(guī)經(jīng)濟(jì)懲罰辦法（試行）》，在黨紀(jì)政紀(jì)處罰的基礎(chǔ)上，加大經(jīng)濟(jì)懲罰的力度，提高違規(guī)違紀(jì)的成本，對防范和治理違法違紀(jì)案件產(chǎn)生積極推動作用。各基層單位按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的要求，制定和完善了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)配套制度，并對工作任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，治理到位，取得了很好的效果。總的看，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實施綱要》的要求扎實推進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委第六次全會和國務(wù)院工作會議的部署，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，積極探索廉潔自律工作新的有效途徑，切實抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項申報制度的貫徹落實。2024年，公司紀(jì)檢部門共收到各級領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金32000元?？傮w上看，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時，管好配偶和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行上級和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定，廉潔自律意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）黨風(fēng)廉政宣傳教育力度加大。一是按照中心《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》的要求，緊密結(jié)合實際，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》，各級黨委（黨組）把《實施綱要》納入中心組學(xué)習(xí)計劃，作為開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是結(jié)合開展治理商業(yè)賄賂專項工作，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動，充分利用《貴州金元報》、金元信息網(wǎng)和各單位的的網(wǎng)站、報刊、黑板報等各種載體，大力營造黨風(fēng)廉政宣傳教育氛圍，充分利用正反兩方面典型進(jìn)行示范教育和警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒，構(gòu)筑黨員拒腐防變的思想道德防線。5月26日，在公司召開的治理商業(yè)賄賂會議上，集團(tuán)公司紀(jì)委邀請貴州省高級人民法院副院長李漢宇同志就依法治企及治理商業(yè)賄賂作了專題講話。按照省國資委的要求，大力開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育。2024年，公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念和宗旨意識。

（四）開展治理商業(yè)賄賂專項工作成效明顯。根據(jù)貴州省委省政府、國家電監(jiān)會和貴州省國資委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂工作實施意見的有關(guān)精神和安排部署，集團(tuán)公司系統(tǒng)開展了為期6個多月的自查自糾工作，重點檢查工程項目建設(shè)、大宗設(shè)備物資采購、燃煤治理等領(lǐng)域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結(jié)合自身實際，制定了針對性和可操作性強(qiáng)的專項工作自查自糾措施，認(rèn)真按照集團(tuán)公司的要求，明確工作重點和要害環(huán)節(jié)，扎實開展自查自糾、查辦案件和長效機(jī)制三項工作，收到了實效。集團(tuán)公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項工作，公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部治理制度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐__意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

（五）查辦案件工作力度進(jìn)一步加大。集團(tuán)公司紀(jì)委結(jié)合開展治理商業(yè)賄賂工作關(guān)于嚴(yán)厲查處商業(yè)賄賂案件的要求，重視信訪舉報，堅持有案必查，嚴(yán)厲處理，決不姑息的原則，對公司系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行了查辦，處理了涉案人員，情節(jié)嚴(yán)重的移送檢察機(jī)關(guān)。截止2024年年底，集團(tuán)公司系統(tǒng)直接查辦和配合省國資委查辦的案件有四起，一起涉案金額89000元，涉案人員為2人；一起涉案金額為129990元，涉案人員為1人。集團(tuán)公司對上述涉案人員作出了免去職務(wù)的處理。黔北電廠發(fā)現(xiàn)的利用工作之便謀取私利損害電廠利益案件，當(dāng)事人已被“雙開”，并追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的治理責(zé)任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團(tuán)伙內(nèi)外勾結(jié)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益案件正在審理之中，目前已有4人被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)立案偵查。案件的查處維護(hù)了黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部治理制度的嚴(yán)厲性，達(dá)到了懲前毖后，治病救人，教育廣大干部員工的目的。

（六）逐步加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，不斷加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗初見成效。一是針對燃煤治理中出現(xiàn)的情況進(jìn)行專題調(diào)研，從中總結(jié)好的治理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，對進(jìn)一步加強(qiáng)燃煤治理提出了意見和建議，推動了集團(tuán)公司加強(qiáng)電煤標(biāo)本兼治、重在治本相關(guān)措施的出臺。二是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營治理中的重點領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié)，切實開展效能監(jiān)察，把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動之中，使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察，堵塞治理漏洞，加強(qiáng)成本控制，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項33項。通過開展效能監(jiān)察工作，給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元，節(jié)約資金248萬元。同時，針對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善53個治理制度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理，加強(qiáng)對基層治理人員廉潔從業(yè)行為，非凡是對招投標(biāo)過程、物資采購、財務(wù)治理、干部選拔任用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督和審計監(jiān)督職能作用，積極推行企務(wù)公開，從源頭上防止腐敗。

總體上看，集團(tuán)公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求，切實開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，取得了一定的成績，當(dāng)前，公司系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作總的形勢是好的。但是，我們必須清醒的看到，工作中還存在許多不足，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳貫徹構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，發(fā)展不平衡，有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到位，工作不落實，不懂得利用紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展來推動企業(yè)的治理。二是集團(tuán)公司上下監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，治理中存在漏洞，從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)任務(wù)很重。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識還不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高，違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，要在深入、扎實、真抓實干上動真格，要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質(zhì)等與形勢任務(wù)的要求還有一定差距，整體素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。這些問題我們一定要高度重視，進(jìn)一步提高熟悉，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大工作力度，并認(rèn)真加以研究解決。

第10篇 煤炭公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 9150字

一年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，焦煤公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中全會和__屆中央紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司的各項工作部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察等重點工作，狠抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、重在落實，充分發(fā)揮了堵塞漏洞、規(guī)范管理、反腐__、保駕護(hù)航的作用，確保了員工隊伍和礦區(qū)的穩(wěn)定，在安全形勢緊張的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長足的發(fā)展。

第一部分年工作回顧

一、構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制

按照集團(tuán)公司12號文件精神，結(jié)合焦煤公司實際，我們認(rèn)真制定了《焦煤公司黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制工作規(guī)劃》和年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)工作計劃》，不斷完善廉潔教育長效機(jī)制。一是按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，年初組織全公司135名中層以上管理人員，結(jié)合自己工作實際，撰寫了廉潔從業(yè)承諾書，并分別在基層區(qū)隊公開欄和公司電子屏幕中公開公示，接受廣大員工群眾的監(jiān)督，收到了好的效果。二是不斷強(qiáng)化廉潔教育活動，“三個一“教育活動持續(xù)開展，建立了讀書思廉的長效機(jī)制；三是不斷拓展了廉潔自律的方式方法，以廉潔公開承諾、述學(xué)述職述廉、簽訂廉潔承諾書等形式，強(qiáng)化了承諾促廉長效機(jī)制；四是開展示范教育活動，在黨員和中層以上管理人員中廣泛開展了向在本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，通過勞模標(biāo)兵“一面墻“等形式，弘揚(yáng)勤廉兼優(yōu)新風(fēng)氣，強(qiáng)化了樹優(yōu)__長效機(jī)制。五是認(rèn)真開展揚(yáng)正氣、促和諧，優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，我們安排班子成員及時在線廉政公益公告網(wǎng)頁，收看了廉政“影視類“廣告，強(qiáng)化了以案警廉長效機(jī)制，同時在機(jī)關(guān)門廳每月更換一期廉政牌板，一年來共更換了十一期，收到了很好的效果。六是通過向管理人員家屬發(fā)放助廉信，發(fā)揮好家庭成員助廉保廉的積極作用，強(qiáng)化了家庭助廉長效機(jī)制。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，務(wù)求取得實效

今年以來，公司黨委、紀(jì)委進(jìn)一步優(yōu)化、整合、吸收原來兩個單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢資源，在組織班子成員以及相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司《工作規(guī)劃實施辦法》的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求有關(guān)部門的意見和建議，并緊密圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作，結(jié)合實際，制定印發(fā)了焦煤公司落實《建立健全懲治和預(yù)__敗體系-2024年工作規(guī)劃實施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作重點到工作流程和進(jìn)度均做了詳細(xì)的安排和部署。

一是結(jié)合集團(tuán)公司懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動的安排和部署，以及本公司落實《工作規(guī)劃實施辦法》推進(jìn)情況，我們及時對懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動做出安排，制定了詳細(xì)的活動方案，并及時組織專題會議，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，明確實施步驟，落實工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度。

二是研究制定了《焦煤公司開展懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動實施方案》和《建立健全懲治和預(yù)__敗體系-2024年工作規(guī)劃實施辦法》，通過明確實施步驟，落實工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度等程序以及深入現(xiàn)場、集思廣益、研究制定、健全完善、修訂補(bǔ)充、規(guī)范廢止相應(yīng)的制度等工作過程，建立了《焦煤公司黨委議事規(guī)則》、《焦煤公司黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》、《焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度》、《焦煤公司設(shè)備物資、材料招標(biāo)采購實施辦法》等懲防工作制度12章82項。并編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度匯編》，從而確保制度的實用性和有效性。這項工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上作為特色工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。

三、明確任務(wù)，扎實做好反腐__各項工作

（一）廉潔文化“四進(jìn)“和“五色“教育活動穩(wěn)步開展

按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，為全面落實《工作規(guī)劃實施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，我公司認(rèn)真制定了《焦煤公司廉潔文化“四進(jìn)“活動實施辦法》，突出焦煤公司企業(yè)文化特色，全面啟動了以“五色“教育為主要內(nèi)容的廉潔文化“四進(jìn)“活動。

一是扎實推進(jìn)以“構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)活動。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司同步開展了以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為主題的作風(fēng)整頓活動，融“五色“教育于轉(zhuǎn)變黨員和管理人員思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔作風(fēng)專題教育活動之中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)實踐活動的自選動作，收到了較好的活動實效，共為基層各單位編印包括“五色“教育內(nèi)容、“八種良好風(fēng)氣“和作風(fēng)養(yǎng)成“二十四“字釋義等學(xué)習(xí)資料5種116份。通過周一、周三集中學(xué)習(xí)，以及“三會一課“等形式，開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，323名黨員和管理人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，組織黨員、管理人員開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，撰寫心得體會112篇。為了檢驗作風(fēng)整頓教育活動的效果，公司紀(jì)委組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)為內(nèi)容的廉潔教育書面答題競賽活動，510名黨員和管理人員參加了競答活動。在入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上，我們還針對性地開展了入黨積極分子“廉潔教育第一課“活動，集中4課時，講解了黨的紀(jì)律檢查方面的知識，并播放了《官員瀆職，草菅人命》警示教育片，擴(kuò)大了廉潔文化“四進(jìn)“活動的范圍。

二是扎實推進(jìn)以“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子活動。不斷健全和完善各項監(jiān)督管理制度，促使公司各級管理人員廉潔從業(yè)、誠實守信。年初，我公司認(rèn)真對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求“政紀(jì)處分規(guī)定》，在公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了自查自糾活動，對不符合規(guī)定的，及時給予糾正和整改，提醒和促進(jìn)班子成員廉潔自律。5月19日，在公司首屆職工代表大會上，圍繞作風(fēng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、民主監(jiān)督等內(nèi)容，開展了班子成員民主評議活動。同時，開展了“推進(jìn)懲防工作、促進(jìn)廉潔教育“理論研討活動，征集研討文章108篇，擬評選優(yōu)秀文章進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。近期，我們將安排開展以學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型為主要內(nèi)容的廉潔文化“青色“教育，大力弘揚(yáng)本單位自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆矮@得者李寬讓、神華集團(tuán)勞動模范李曉四等身邊先進(jìn)人物的事跡，努力營造清白做人、干凈干事、廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

三是扎實推進(jìn)以“__守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動。為全面落實集團(tuán)公司對焦煤公司整合工作的要求，有效推進(jìn)整合工作的深入開展，確保礦區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展，我公司針對性地對重要崗位、重點部門的管理人員實行簽訂“廉潔自律承諾書“制度，并制定了管理人員“三條禁令“，結(jié)合廉潔文化“四進(jìn)“活動的開展，制作了“廉潔自律警示牌“發(fā)放到各崗位，增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員的自我預(yù)控能力。

四是以“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉潔文化進(jìn)家庭活動。焦煤公司通過開展廉潔語絲征集比賽活動、“廉內(nèi)助“評選活動、向中層以上管理人員家屬開展致廉信活動，通過開展廉潔教育活動，使家庭成員成為反腐__的宣傳員、監(jiān)督員、守門員，以家庭和睦促進(jìn)企業(yè)和諧。

（二）認(rèn)真開展“小金庫“專項治理工作

自9月4日集團(tuán)公司召開專項治理“小金庫“工作會議后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓工作落實，全面開展了“小金庫“專項治理工作，為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行，專門成立了專項治理“小金庫“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長李寬讓，副組長王維東、劉立勇，成員由紀(jì)檢監(jiān)察科、財務(wù)科、人力資源科等部門有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫“治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。

一是及時召開專題會議安排部署。9月8日我公司及時召開專題會議，對焦煤公司的專項治理“小金庫“工作進(jìn)行了安排部署。同時對照“六種“表現(xiàn)形式認(rèn)真開展自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，我公司還充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳專項治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)專項治理工作的深入開展。二是通過自查、自糾，我公司能認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫現(xiàn)象，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，通過“小金庫“專項治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了本單位各項財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，力爭做到清理工作不留死角，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度。

（三）在各級管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實踐活動。我公司積極行動，及時制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實踐活動的通知，對開展此次實踐活動進(jìn)行了具體安排，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識、自我評價、自我監(jiān)督、自我提高“，努力做到“四個切實“：一是切實推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書，不斷提高工作能力和水平。二是切實開展邊學(xué)邊查活動。重點查宗旨觀念，查工作作風(fēng)，查敬業(yè)精神，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。三是切實加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點、效能建設(shè)的熱點，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實提高創(chuàng)新能力，注重活動的實效性。結(jié)合實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保實踐活動取得實效。通過實踐活動的開展，切實增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。

（四）認(rèn)真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

等文件的學(xué)習(xí)。按照集團(tuán)公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要求，焦煤公司黨委、紀(jì)委首先組織公司班子成員對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)了董事長王儉和紀(jì)委書記甄久春的講話。7月29日，公司召開以紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪專項工作會議。組織公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)副職以上管理人員及財務(wù)、勞資、經(jīng)營管理科、供應(yīng)科等管理人、財、物的重要崗位全體人員、基層各支部黨政一把手、信息員、紀(jì)檢委員共140多人參加了會議。會上，公司紀(jì)委書記王維東就董事長王儉、紀(jì)委書記甄久春的講話重點作了傳達(dá)，黨委書記姜宏瑜結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪工作會議精神，對焦煤公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)信訪工作提出了三個方面的意見和要求。同時，會議對神寧紀(jì)24號《關(guān)于學(xué)習(xí)何勇同志在全國縣紀(jì)委書記培訓(xùn)班開班式上講話的通知》、神寧紀(jì)25號《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、神寧紀(jì)26號轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)紀(jì)委辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)鹽池縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于馮永財、李耀林等涉賭人員違紀(jì)案件通報》的通知進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對廣大黨員干部提出了嚴(yán)格要求。要求副職以上管理人員特別是管理人、財、物的管理干部。一是要將王儉董事長、甄久春書記的講話以及以上三個文件作為班子和公司各支部在紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是要掌握吃透以上3個文件特別是要掌握《若干規(guī)定》5章30條的內(nèi)容要求。三是要求副科以上管理人員對照《涉賭人員違紀(jì)案件通報》、《若干規(guī)定》，結(jié)合崗位實際進(jìn)行自查自糾，并將自查自糾情況上報公司紀(jì)檢監(jiān)察科存檔。

（五）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委__屆四中全會精神。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握理解黨的__屆四中全會和中央紀(jì)委__屆四次全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會和中央紀(jì)委第__屆四次全會精神作為當(dāng)前和今后的一項重大的政治任務(wù)來抓。9月26日專門召開了中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會和中央紀(jì)委__屆四次全會精神；二是對照全年任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項工作的落實。抓好黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，營造勤政廉政的氛圍，抓好整個紀(jì)檢監(jiān)察工作，對今年的工作做一次梳理，查漏補(bǔ)缺，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)特別是反腐__建設(shè)提出的新部署、新要求，認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，有效預(yù)__敗。按照懲防體系五年規(guī)劃的要求認(rèn)真檢查今年落實情況，針對不廉潔的問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。五是加強(qiáng)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈突出問題查處力度，切實維護(hù)群眾的根本利益。對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時綜合分析，研究對策，提前采取有效措施，做好預(yù)防工作，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

四、效能監(jiān)察工作扎實有效

紀(jì)檢監(jiān)察部門從員工關(guān)心的“熱點“、“難點“和嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“突出“問題入手，圍繞公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作開展效能監(jiān)察。一年來，公司緊密圍繞工作實際，實施集團(tuán)公司效能監(jiān)察項目6項：安全管理、員工利益分配、雙增雙節(jié)、三重一大、設(shè)備物資采購及技改工程、地面洗選系統(tǒng)、工業(yè)廣場整治；實施本公司效能監(jiān)察項目4項：整頓干部作風(fēng)、黨費(fèi)審計、水電費(fèi)收繳、高技能人員評選；開展日常監(jiān)察項目2項：班中餐食堂管理、離崗休養(yǎng)人員交接。

（一）是注重對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)察。針對個別管理人員認(rèn)識上存在的偏差，大局意識不強(qiáng)，制度落實不到位，執(zhí)行禁令不徹底、工作漂浮、推諉等個別現(xiàn)象，特別是圍繞“兩礦“整合工作，開展了系列作風(fēng)監(jiān)督檢查工作。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織、機(jī)關(guān)總支、宣傳等部門，對機(jī)關(guān)部室、基層管理人員進(jìn)行勞動紀(jì)律、服務(wù)形象、工作質(zhì)量、黨員干部、管理人員的作風(fēng)的監(jiān)督檢查。二是公司紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，每周對干部的禁令執(zhí)行及上崗敬業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是注重節(jié)日期間干部作風(fēng)的監(jiān)察。為了避免各級管理人員得“節(jié)日病“。在中秋、國慶等重大節(jié)日到來之前，紀(jì)檢監(jiān)察部門開展整頓節(jié)風(fēng)活動，紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門跟蹤監(jiān)督檢查節(jié)日上崗和“節(jié)風(fēng)“情況，避免“節(jié)日病“現(xiàn)象的發(fā)生。四是開展專項作風(fēng)整頓活動。從3月17日開始至6月底歷時個半月開展了作風(fēng)整頓活動。同《公司開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》三個階段、六個環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。下發(fā)《焦煤公司黨員中層管理人員作風(fēng)整頓主題教育實施方案》。按照作風(fēng)整頓活動實施方案三個階段六個環(huán)節(jié)以及分工要求認(rèn)真開展活動。在作風(fēng)整頓活動中：共組織編印作風(fēng)整頓活動記錄9頁510份；下發(fā)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)資料共5次116份；舉辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班場次；開展黨紀(jì)政紀(jì)等黨風(fēng)廉政有關(guān)內(nèi)容的書面答題競賽活動，發(fā)出答卷510分；向基層和各科室下發(fā)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變問卷調(diào)查情況表“，征集意見和建議11條，已反饋相關(guān)部門，提出整改措施42條，對科室前三名納入五型科室考核（加分）。通過以上形式對干部、管理人員的作風(fēng)監(jiān)察，管理人員的精神面貌、工作責(zé)任心有所增強(qiáng)，現(xiàn)場解決處理問題的主動性和自覺性得到了提升。

（二）是注重對員工利益分配是否合理進(jìn)行監(jiān)察：紀(jì)檢監(jiān)察部門為了增強(qiáng)各級管理人員辦事透明度，將效能監(jiān)察和來信來訪相結(jié)合，變背動接訪為主動監(jiān)察，對全公司的考勤報工、獎金工資管理、各項扣款等員工敏感的熱點問題進(jìn)行檢查，對存在的問題及時提出、及時整改，及時化解了員工中的不滿和猜疑。截止目前，檢查出利益分配方面的問題4件次，根據(jù)具體情況，分別給予指出、整改和追究。同時，對“三重一大“集體決策制度、安全生產(chǎn)管理、公司“雙增雙節(jié)“活動情況進(jìn)行監(jiān)察。

（三）是注重公司事務(wù)公開內(nèi)容的監(jiān)督，力求全面真實，

達(dá)到公開的目的。在公開的內(nèi)容上紀(jì)委、組織、工會等監(jiān)督部門認(rèn)真把關(guān)督導(dǎo)，對缺項、漏項、瞞項都及時提出，責(zé)令及時完善。公司公開從安全生產(chǎn)到經(jīng)營管理，從公司干部危機(jī)考核到干部任用、解聘，從管理人員的招聘到黨員干部的處理結(jié)果，從物資材料到工資獎金，從反“三違“扣款到救濟(jì)捐款以及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)到紀(jì)委登記核實等都給已全面公開。特別是從員工關(guān)心的“熱點“、“難點“問題和嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的“突出“問題入手，進(jìn)行細(xì)致監(jiān)督檢查。一是對全公司的報工、獎金、工資管理、節(jié)日加班進(jìn)行監(jiān)督檢查，一年來共檢查全公司的報工、獎金、工資管理、節(jié)日加班等36單位次，監(jiān)督檢查面達(dá)到95%以上。對檢查出虛報加班、瞞報工、易崗不易薪等問題單位責(zé)任人視情節(jié)輕重進(jìn)行了追究，對存在的問題進(jìn)行及時整改。二是對煤炭外運(yùn)、物資、材料采購和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕質(zhì)次價高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。比如對煤炭裝車外運(yùn)等全過程進(jìn)行監(jiān)督，對物資、材料購進(jìn)、使用進(jìn)行把關(guān)。2次監(jiān)察組與供應(yīng)科一起到銀川、大武口、平羅等地對物資、材料的價格情況進(jìn)行市場調(diào)查，4次下基層了解設(shè)備、材料的使用情況。三是紀(jì)委積極參與強(qiáng)化安全培訓(xùn)，認(rèn)真開展督導(dǎo)工作，使員工在學(xué)、記、用、討論、整改上，做到了認(rèn)真、自覺、熱烈涌躍，效果明顯。四是積極配合組織科等有關(guān)部門，參與每月一次干部政績考核和一年兩次的考核匯總，監(jiān)督檢查了考核評議、打分、匯總等的全過程，保證了干部考核工作公正有序的完成。五是監(jiān)督檢查黨員干部入井質(zhì)量，對入井時間、解決的問題進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。六是積極參與、審計管理人員的考核、招聘以及干部離任、機(jī)構(gòu)撤并等檢查。監(jiān)督檢查組在監(jiān)督公司的每一項事務(wù)上，都做到了認(rèn)真核實，嚴(yán)格把關(guān)，不走形式、不做表面文章，公司做到了向員工群眾真實亮家底，讓員工群眾提建議、做指導(dǎo)，及時解答員工的疑惑和問題，真真實實的給大家亮家底，解疑釋惑，從而大大增長了員工的干勁和熱情，促進(jìn)了公司各項工作的正常開展。

截止目前，全年共實施效能監(jiān)察項目12項，歸納整理監(jiān)察建議46條，協(xié)同相關(guān)部門檢查驗收設(shè)備物資、技改工程、地面洗選工程、工業(yè)廣場整治、員工單身公寓、采掘樓改造、自行車棚改造等項目50余次。在對物業(yè)隊房水電費(fèi)收繳及押金管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察中，監(jiān)察出5條問題，提出4條建議，規(guī)范了2條相關(guān)規(guī)章制度，責(zé)令將物業(yè)收費(fèi)滾動余額191437.94元及押金192260.00元交財務(wù)科入帳管理，挽回經(jīng)濟(jì)損失383697.94元。

五、嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注員工群眾的熱點和難點問題，將每周二定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自和員工群眾見面，認(rèn)真核實員工群眾來信來訪反映的問題，對違規(guī)違紀(jì)案件及時給予核查處理。同時，在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置了兩個舉報箱，紀(jì)檢監(jiān)察科定期開箱，接受全公司員工的監(jiān)督。一年來，共接受員工群眾來信來訪和上級轉(zhuǎn)辦的信件共10件次（含重復(fù)信件5件），其中：集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦6件。目前，5件次反映原金賀蘭公司采煤沉陷區(qū)搬遷安置問題的重復(fù)信件已經(jīng)核實處理完畢，相關(guān)人員已受到處理，部分住戶房款正在清退之中。善后工作即將結(jié)束，其他信件已經(jīng)了結(jié)。

六、存在的不足

一是在廉潔教育上，對黨員干部教育的力度不夠，針對性不強(qiáng)。廉潔文化“四進(jìn)“活動開展不到位，個別活動沒有按年度分步實施。

二是在制度建設(shè)上，對制度的落實力度不夠，如《反腐__建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃》，沒有在落實上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全，但跟蹤實施工作還沒有全面展開。

三是紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù)和掌握其他相關(guān)業(yè)務(wù)和能力的力度不大，不善于探索研究，只停留在老習(xí)慣、老辦法上，使紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不夠。

第二部分工作設(shè)想

，我公司以黨的__屆四中全會和__屆中紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)紀(jì)委提出的“11235“的工作目標(biāo)開展工作，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)__敗體系-2023工作規(guī)劃實施辦法》和各項要求，切實做好以下工作：

（一）以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個注重“

一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。

二是注重各級管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。

（二）結(jié)合實際，突出特色，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍

一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局，大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育，在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。

二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“__守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位、“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉政文化進(jìn)家庭的廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)“活動和“五色“廉潔教育活動力度，推動公司廉潔文化建設(shè)上臺階。

三是抓好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹落實，從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)真做好《若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。

（三）以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

一是抓好懲防體系制度建設(shè)實施年活動，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，用制度規(guī)范行為。著力構(gòu)建大監(jiān)督格局。充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督職能，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，形成監(jiān)督合力，將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目建設(shè)及人、財、物的全過程，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行過程規(guī)范有序，促使各級管理人員正確行使權(quán)力。

二是抓好對執(zhí)行“三重一大“集體決策制度的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的重點是：“三重一大“制度的健全性、決策權(quán)限界定的合理性、決策方式和程序的規(guī)范性、決策執(zhí)行的有效性、資料檔案的完備性。

三是突出抓好對各級管理人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督監(jiān)察。各級管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求“和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。切實加強(qiáng)各級管理人員自身建設(shè)，廉潔、干凈、高效地干事。

（四）突出紀(jì)檢監(jiān)察職能，加大效能監(jiān)察力度

把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點，抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益、抓下遷工程等員工關(guān)心的“熱點“、“難點“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題，加大效能監(jiān)察，搞好選題立項，進(jìn)行全過程監(jiān)督。

一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點工作，加強(qiáng)對管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等，對干部下井的次數(shù)、下井的時間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用，及時掌握本科（隊）安全生產(chǎn)情況，對隱瞞碰手碰腳情況不報者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是圍繞節(jié)能降耗這個中心開展工作，狠抓物資、材料采購和管理，杜絕質(zhì)次價高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。

三是加大工資、獎金、獎罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保員工利益不受損失。

四是對員工關(guān)注的“下遷工程“進(jìn)行全方位、全過程跟蹤檢查，確保不出問題、不留隱患。

（五）加大案件查辦力度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度

一是堅決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題，同時還要堅決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》要求，對公司各級管理人員實行重大問題問責(zé)制，問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職“，通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范各級管理人員的從業(yè)行為。

三是加大信訪件的查處力度，切實解決群眾反映較大的突出問題。紀(jì)檢監(jiān)察科要認(rèn)真對待各類信訪舉報，把它作為發(fā)現(xiàn)線索、拓寬案源的重要信息渠道，對群眾反映強(qiáng)烈的問題要認(rèn)真查處，做到“件件有著落，事事有回音“。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財經(jīng)審計、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識的學(xué)習(xí)，做到說“內(nèi)行“話，想“內(nèi)行“招，辦“內(nèi)行“事。

二是要切實改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界；工作上要有新提高；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比，也不能隨波逐流，更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗，都能管理好自己的情緒，都能保持打勝仗打硬仗的戰(zhàn)斗力，切實為焦煤公司健康發(fā)展提供堅實而有力的保證。

第11篇 公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 4300字

__公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和__公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆__全會、中紀(jì)委第__屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團(tuán)公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“____”的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以__公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐__和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、__大、__屆__全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實胡_同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐__制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐__建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐__意識，加深了廣大黨員干部職工“___”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快__工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐__宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐__、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。

3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和___公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐__宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐__教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、___公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐__意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。__公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合__工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理__同志為組長、__副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢__工程項目建設(shè)反腐__思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“_”個方面、“_”項條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及__公司黨組關(guān)于反腐__建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐__宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年__公司__項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐__和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐__基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐__理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)__次。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制

1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團(tuán)公司、___公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐__等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進(jìn)行監(jiān)督。

3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和___公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從__月份按照集團(tuán)公司和___公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息__篇，_公司采用信息_篇，其中黨建新信息_篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。_月_日公司召開以“貫徹落實《___》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；

2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

六、20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作打算：

1、因地制宜地深入開展反腐__宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會、中央紀(jì)委__屆六次全會及集團(tuán)公司、__公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反_斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐__法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。__公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和__公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和__公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。

3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把__工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“___”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐__自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

第12篇 公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié) 2500字

一年來，公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際，協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。

2024年工作的基本情況。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個“五項規(guī)定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對群眾反映比較強(qiáng)烈的問題公司黨委，公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”，通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，工作互相監(jiān)督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權(quán)，維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育，我們在編傭企業(yè)文化手冊》時，不僅有員工行為準(zhǔn)則，而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的.良好的勤政廉政局面。

二、開展黨風(fēng)廉政教育活動。

年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會精神和通報了集團(tuán)公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育活動為主線，以學(xué)習(xí)宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐__教育活動，并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育活動方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導(dǎo)報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報告會。通過以上活動的開展，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識。

抓實專項治理、效能監(jiān)察。

今年以來，公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項規(guī)定的落實，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣，虛報冒領(lǐng)工資獎金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”，用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為，公司黨委還規(guī)定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財，公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時狠抓了效能監(jiān)察工作，針對過去對外創(chuàng)收財務(wù)管理混亂的實際，今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前，首先制定了嚴(yán)密的財務(wù)管理辦法，并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費(fèi)過高問題進(jìn)行了研究治理，通過采取計量等措施和節(jié)約用電管理，減少了不合理電費(fèi)的支出，今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。

三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

為了從源頭防治腐敗，建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)__敗體系，先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動實施方案”的通知，強(qiáng)化戰(zhàn)地紀(jì)律，下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，并對方案實施加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，對有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”，并組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理，充實內(nèi)容。

以上是公司紀(jì)委一年來的工作情況，與上級紀(jì)委的要求還有一定的差距。一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。二是要主動出擊，查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強(qiáng)。

明年工作安排

明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：圍繞一個中心，突出一個重點，抓好三項目作，完善六個機(jī)制，采取四項措施。

圍繞一個中心，就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個中心來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上，效益大增目標(biāo)的順利實現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位，找準(zhǔn)工作切入點，更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。

突出一個重點，就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)對企業(yè)改制中，資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資，資產(chǎn)評估等過程中有無嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序，有無惡意經(jīng)營問題等，進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失，真正起到效能監(jiān)察的作用。

抓好三項工作，就是要抓好在企業(yè)改制中的三項反腐敗工作。第一，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行

公司關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三必談、三必做”制度，自覺抵制不正之風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。第二，加大查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真查辦截留克扣工資、獎金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三，深入開展專項剎風(fēng)整紀(jì)工作。重點查辦公款大吃大喝，婚喪事違規(guī)操辦，學(xué)子宴、公車私用、賭博等不正之風(fēng)。

完善六個機(jī)制，就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，廉潔自律機(jī)制，教育防范機(jī)制，監(jiān)督約束機(jī)制，懲處激勵機(jī)制和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。在實際的工作中，即要抓查案懲處，更要教育和挽救干部；即要糾風(fēng)，更要防風(fēng)；即要抓事后追究，更要注重事前預(yù)防和監(jiān)督。因此通過建立和完善工作機(jī)制建立起預(yù)防體系，更有效地從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

采取四項措施：即一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí)，特別是黨的十六屆四中全會精神和“兩個條例”的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育，組織向任長霞、汪洋湖等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，開展反面典型案例剖析和預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動。

三是加強(qiáng)效能監(jiān)察力度，建立效能監(jiān)察小組，使在明年公司改制資產(chǎn)重組中，資產(chǎn)評估準(zhǔn)確，國有資產(chǎn)不流失，企業(yè)、員工利益不受損失。

四是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身素質(zhì)，要自覺接受各方面的監(jiān)督，在工作中堅持原則，敢于碰硬，依規(guī)依法辦事。

以上是大地公司紀(jì)委工作的匯報和工作安排，有不當(dāng)之處，誠懇上級組織和領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

公司紀(jì)委

第13篇 縣供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2050字

2024年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定下發(fā)了《關(guān)于落實2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因，制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2024年上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進(jìn)行專項清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實行了效能監(jiān)察。

（六）、堅持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財務(wù)、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家__年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。

（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在__年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實施政務(wù)環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進(jìn)來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負(fù)責(zé)同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng)，七項服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

進(jìn)一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報工作，由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，建設(shè)并投運(yùn)了__、__、__、__四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設(shè)施。2024年榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進(jìn)單位

第14篇 公司2023年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié) 1250字

公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報和明年工作思路 一年來，公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際，協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。

2024年工作的基本情況。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個“五項規(guī)定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對群眾反映比較強(qiáng)烈的問題公司黨委，公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”，通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，工作互相監(jiān)督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權(quán)，維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育，我們在編印《企業(yè)文化手冊》時，不僅有員工行為準(zhǔn)則，而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

二、開展黨風(fēng)廉政教育活動。 年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會精神和通報了集團(tuán)公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育活動為主線，以學(xué)習(xí)宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐__教育活動，并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育活動方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導(dǎo)報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報告會。通過以上活動的開展，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識。 抓實專項治理、效能監(jiān)察。 公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項規(guī)定的落實，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣，虛報冒領(lǐng)工資獎金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”，用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為，公司黨委還規(guī)定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財，公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時狠抓了效能監(jiān)察工作，針對過去對外創(chuàng)收財務(wù)管理混亂的實際，今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前，首先制定了嚴(yán)密的財務(wù)管理辦法，并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費(fèi)過高問題進(jìn)行了研究治理，通過采取計量等措施和節(jié)約用電管理，減少了不合理電費(fèi)的支出，今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。

第15篇 企業(yè)公司__年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 900字

序；同時要求各部門及時反饋《辦法》執(zhí)行過程中的有關(guān)問題，以便進(jìn)一步改進(jìn)舞弊舉報工作。

五、傭金管理和代維管理效能監(jiān)察方面

1、收集了文件資料。先后到相關(guān)部門收集、查閱了關(guān)于有關(guān)文件資料和管理辦法等，掌握了情況，做到了心中有數(shù)。

2、開展了調(diào)查研究。通深入現(xiàn)場查看資料等多種形式，實地了解情況，掌握了大量第一手資料，為開展代維管理和傭金管理效能監(jiān)察做好了準(zhǔn)備。

3、開展內(nèi)部接待工作專項效能監(jiān)察。為制止鋪張浪費(fèi)、剎住吃喝之風(fēng)，努力創(chuàng)建“節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)”，加強(qiáng)對公司內(nèi)部接待工作的管理和監(jiān)督。

要求各部門加強(qiáng)廉政、勤政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部公務(wù)用餐接待標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂了《000000分公司接待工作管理辦法》，領(lǐng)導(dǎo)在安排對外接待工作中時，帶頭執(zhí)行公司接待標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到“0不準(zhǔn)”。此外，還采取有力措施，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。

一是將全年接待費(fèi)進(jìn)行分解，納入部門預(yù)算進(jìn)行管理；二是對內(nèi)接待一律安排在食堂就餐并進(jìn)行登記，實行對口接待，費(fèi)用從部門預(yù)算中抵扣；三是規(guī)范了對外接待工作。本著厲行節(jié)約，少花錢、多辦事、辦好事的原則，對外接待由綜合部歸口管理，按職務(wù)級別確定接待標(biāo)準(zhǔn)，按工作對口關(guān)系確定費(fèi)用承擔(dān)部門；四是抓住兩個重點，一是控制旅游接待費(fèi)用，規(guī)定進(jìn)景區(qū)游覽，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則費(fèi)用自理；二是控制報帳環(huán)節(jié)，把部門預(yù)算分解到全年每個季度，定期通報檢查，不允許提前透支。

有效地降低了公司成本，狠剎了鋪張浪費(fèi)的奢侈之風(fēng)，得到了廣大員工的廣泛好評。

4、開展車輛投保返利、車輛私自出租和油票管理專項效能監(jiān)察。為了加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險管理，堵塞漏洞，杜絕侵吞公財產(chǎn)的行為。

根據(jù)省公司下發(fā)的關(guān)于《開展車輛投保返利、車輛私自出租和油票管理專項效能監(jiān)察的通知》。對00000000以來車輛投保返利情況，是否建立臺帳、登記上繳，有無私自截留、挪作他用或私設(shè)小金庫等；車輛使用是否建立了健全了管理制度及各項管理制度的執(zhí)行情況，有無公車私用、將公車私自外借給他人使用甚至私自出租盈利問題；車輛油耗基本情況，有無將公司的汽油票給私車加油現(xiàn)象等進(jìn)行專項效能監(jiān)察，加強(qiáng)了車輛管理，取得了良好效果 。