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【第1篇 2023年縣住房基金管理中心工作總結(jié)范文
在縣房管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,縣住房基金管理中心圍繞年初縣局工作會(huì)議精神,按照確定的工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)住房公積金工作,進(jìn)一步加大政策宣傳和歸集擴(kuò)面工作力度,加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督檢查,主動(dòng)關(guān)愛弱勢(shì)群體,服務(wù)住房保障,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全面超額完成,全縣住房公積金制度呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。
一、全年工作目標(biāo)完成情況
(一)住房公積金歸集情況
全縣歸集住房公積金突破3000元,達(dá)3300萬元,完成年計(jì)劃的110%,同比增長57.9%;期末全縣住房公積金歸集余額達(dá)15500萬元,余額同比凈增2611萬元。,發(fā)生歸集業(yè)務(wù)單位940個(gè),涉及職工人數(shù)45781人,全縣新增開戶單位90個(gè),新增開戶人數(shù)2411人;按歸集數(shù)額計(jì)算,覆蓋率達(dá)87.9%。
(二)住房公積金提取情況
全縣提取住房公積金700萬元,占當(dāng)年歸集額的21.2%,同比增長47.3%。
(三)住房公積金貸款情況
全縣公積金貸款發(fā)放職工達(dá)1220戶,同比增加280戶;全縣新發(fā)放貸款370萬元,幫助中低收入職工解決購房面積達(dá)109800平方米,同比增長15%;當(dāng)期發(fā)放貸款占當(dāng)期歸集額的112%;年末貸款總額達(dá)11700萬元,同比增加2100萬元,增長21.8%。全年收回歷史貸款1600萬元。
(四)住房公積金增值收益情況
全縣公積金業(yè)務(wù)收入達(dá)550萬元,較上年增長2.6%,全縣公積金業(yè)務(wù)支出540.4萬元,較上年增長2.1%,收支相抵,全年公積金增值收益為6萬元,較上年下降37.5%。
二、住房公積金管理工作情況
(一)住房公積金制度的覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大,歸集額較快增長。
1、全面貫徹《住房公積金管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持行之有效的方法措施,穩(wěn)定資金來源。今年以來,中心把歸集工作作為住房公積金制度建設(shè)的重要任務(wù)來抓,持續(xù)加大《條例》宣傳力度,使住房公積金制度深入人心。堅(jiān)持歸集目標(biāo)責(zé)任考核制、分片包干制、通過清欠補(bǔ)漏等一系列切合我縣實(shí)際的方法和措施,鞏固現(xiàn)有歸集基礎(chǔ),同時(shí)充分利用工資自然增長、規(guī)范繳存比例的有利因素,促進(jìn)住房公積金歸集額較快增長。截止12月底,已有172個(gè)單位,8097人與中心建立公積金繳存關(guān)系。全年歸集總額330萬元,突破歷史最高水平。
2、歸集擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。通過宣傳啟動(dòng)、行政推動(dòng)、政策帶動(dòng)、氛圍促動(dòng)、服務(wù)互動(dòng),有力地推動(dòng)了住房公積金歸集工作。全年新增歸集單位9家,職工241多人。同時(shí),全縣有17家單位補(bǔ)交以前年度欠交的的住房公積金27.9萬元。
3、加大住房公積金行政監(jiān)督力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)有些單位不繳、停交斷交的情況,中心安排專人多次上門進(jìn)行宣傳,通過努力,使運(yùn)管所、電灌局、科技局等50家停繳單位續(xù)繳了公積金,金額達(dá)110.2萬元。
(二)個(gè)人住房公積金貸款業(yè)務(wù)發(fā)展較快。
1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的觀念,加大個(gè)貸發(fā)放力度。本著以人為本,關(guān)注民生的要求,始終堅(jiān)持把發(fā)展個(gè)人住房住房公積金貸款作為鞏固住房公積金制度生存發(fā)展的基石來抓。根據(jù)住房市場(chǎng)發(fā)展和職工貸款需求的變化,積極穩(wěn)妥的調(diào)整個(gè)貸政策,彰顯政策優(yōu)勢(shì),努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額,不斷擴(kuò)大住房公積金個(gè)貸規(guī)模。元至12月向122戶職工發(fā)放住房貸款3700萬元,幫助中低收入職工解決購房面積達(dá)109800平方米,同比增長15%;
2、規(guī)范辦貸流程,提高工作效率。為方便辦貸職工,根據(jù)工作實(shí)際,中心制定了《貸款受理環(huán)節(jié)表》,對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理全程、受理事項(xiàng)、受理時(shí)限等作了具體明確的規(guī)定,對(duì)符合貸款條件的,限時(shí)給予辦結(jié)。并根據(jù)我縣住宅新購價(jià)格及辦貸職工的實(shí)際需要,將最高貸款額度由20萬元調(diào)整為30萬元。
3、完善貸款制度,積極防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)貸前審核責(zé)任制,健全貸中抵押管理責(zé)任制,貸后強(qiáng)化催討責(zé)任制,抓好貸款風(fēng)險(xiǎn)的分析、控制以及逾期貸款及時(shí)收工作,將貸款逾期率控制在規(guī)定范圍以內(nèi),較好地保證了個(gè)貸質(zhì)量。
(三)住房公積金管理更加規(guī)范。
1、加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)。是我縣住房公積金管理系統(tǒng)的“規(guī)范管理年”,是我縣住房公積金制度建設(shè)由單一追求住房公積金量的積累向規(guī)范化管理過渡的重要一年。今年以來,中心進(jìn)一步加大了規(guī)范管理的工作力度,其中重要一點(diǎn)是通過健全完善規(guī)章制度來落實(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》,相繼完善和出臺(tái)了《住房公積金歸集辦法》、《績效考核辦法》、《財(cái)務(wù)工作規(guī)則》及《行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,以促進(jìn)住房公積金規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專業(yè)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化的目標(biāo)。
2、按照《條例》要求實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作。深入分析管理中的薄弱環(huán)節(jié),健全管理制度,加快建立懲防并舉、注重預(yù)防的住房公積金管理與風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。同時(shí)強(qiáng)化部門監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通交流,接受政府職能部門的監(jiān)管。按照有關(guān)規(guī)定,提高公積金管理信息透明度,主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。以加強(qiáng)內(nèi)部控制為重點(diǎn),完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,對(duì)重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,進(jìn)一步提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和規(guī)范化管理程度,確保資金安全運(yùn)行。積極探索操作與管理分離、管理與監(jiān)督分離的業(yè)務(wù)辦理新模式,形成了較完善的內(nèi)部監(jiān)控體系。
4、嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金歸集和使用計(jì)劃。按照年初縣局下達(dá)的年度歸集使用計(jì)劃,實(shí)行指標(biāo)分解管理,與各崗位人員簽訂責(zé)任書,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督辦、統(tǒng)計(jì)分析和信息反饋,不斷研究新問題,適時(shí)采取新對(duì)策,確保工作目標(biāo)的完成。
5、加大整改力度,確保盤活不良貸款。針對(duì)__年以前老貸款,制定切實(shí)可行的收回措施。今年以來,共收回歷史貸款160萬元,其中逾期貸款36萬元。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、深化政務(wù)公開,增強(qiáng)管理透明度。以廣大繳存住房公積金對(duì)象為中心,充分尊重廣大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),強(qiáng)化宗旨意識(shí),提高辦事效率,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。不斷拓寬政務(wù)公開的形式,自覺將政務(wù)和業(yè)務(wù)行為置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下,增強(qiáng)住房公積金管理的公開性和透明度。
2、牢固樹立服務(wù)理念,緊緊圍繞“維護(hù)職工合法權(quán)益,管好住房公積金”的工作思路,切實(shí)為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”、“首辦負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”和“責(zé)任追究制”,實(shí)行“一次性告知,一站式辦結(jié),一條龍服務(wù)”,優(yōu)化審批流程,壓縮辦事期限,進(jìn)一步便民利民。
3、堅(jiān)持以提高干部綜合素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平,增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、誠信意識(shí)、廉潔意識(shí)為目標(biāo),以解決住房公積金繳存職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),努力營造“文明、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的單位形象,努力把中心真正建成上級(jí)部門放心、廣大職工滿意的“窗口單位”。
(五)抓好黨組織建設(shè),發(fā)揮職能作用。
1、加強(qiáng)思想政治教育,抓好黨的思想建設(shè)。
中心堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治教育作為黨建工作的重要任務(wù)來抓,在健全和完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,保證了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先一步、學(xué)深一步,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),使學(xué)習(xí)做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有時(shí)間保證、有措施、有檢查,并在理論聯(lián)系實(shí)際中取得了較好的效果。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng),提高了拒腐防變的能力,樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、切實(shí)抓好黨總支的基層組織建設(shè),以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實(shí)黨務(wù)工作。一是嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持開好班子民主生活會(huì),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,按規(guī)定及時(shí)召開黨員大會(huì)、總支會(huì)議和黨小組會(huì)議,確保黨組織生活的正常開展。二是抓好廉政制度的落實(shí)。按照上級(jí)有關(guān)文件精神,積極開展反腐倡廉、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng),按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。并認(rèn)真接待群眾的來信來訪,今年以來,我中心沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,健全監(jiān)督機(jī)制,時(shí)刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是做好黨費(fèi)收繳工作。設(shè)立黨費(fèi)帳戶,指定專人負(fù)責(zé),保證黨費(fèi)及時(shí)足額收繳和上交。
(六)拒腐防變,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
今年以來中心一直把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),防范資金風(fēng)險(xiǎn)放在重要位置。一是深入開展警示教育活動(dòng),構(gòu)筑資金安全和拒腐防變的思想防線。中心結(jié)合上級(jí)通報(bào)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件、近年來全國公積金中心發(fā)生的違法案件,開展警示教育活動(dòng),組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴,堅(jiān)守底線,筑牢思想上的反腐防線。二是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。中心各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并結(jié)合警示教育活動(dòng),組織全體中層干部進(jìn)行公開述廉,組織職工評(píng)議,接受職工監(jiān)督。三是落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,嚴(yán)格按照要求,報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),接受組織的監(jiān)督,并將報(bào)告范圍擴(kuò)大到全體中層干部。中心還組織全體干部職工進(jìn)行廉政知識(shí)競賽活動(dòng),并對(duì)優(yōu)勝者給予表彰。
三、存在問題
在總結(jié)工作的同時(shí),我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問題,有些問題還比較突出,在一定程度上制約了公積金事業(yè)的發(fā)展。
財(cái)政補(bǔ)貼不到位
但由于我縣行政事業(yè)單位的住房公積金補(bǔ)貼資金一直未能納入財(cái)政預(yù)算,95年至今是分文未補(bǔ),財(cái)政補(bǔ)貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發(fā)展的重要因素。干部職工無法正常享受住房公積金政策,群眾對(duì)此意見很大。
【第2篇 基金管理學(xué)習(xí)心得總結(jié)
隨著我國股市的持續(xù)低迷,作為一種集中資金由專家管理進(jìn)行投資組合及風(fēng)險(xiǎn)分散的金融投資工具一投資基金開始引起人們的關(guān)注。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家整理的基金管理學(xué)習(xí)心得總結(jié),供你參考!
基金管理學(xué)習(xí)心得總結(jié)
通過近期一個(gè)星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感到自身的提高,在此感謝校領(lǐng)導(dǎo)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)也感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性,同時(shí)也大大增強(qiáng)了我工作的能力和信心。
我這次學(xué)習(xí)的主題是:智力殘疾兒童康復(fù)人員項(xiàng)目知識(shí)技能培訓(xùn)。讓我了解了智障康復(fù)教育人員的上崗須知,以及智障兒童的主要表現(xiàn)和康復(fù)方法,智障教育人員的工作職責(zé)。其中包括智力障礙的定義、智力障礙的分類、智力障礙出現(xiàn)的頻率、成因、發(fā)展及智力障礙的早期干預(yù)。對(duì)于智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)。首先我們要了解功能障礙的情況:如障礙的類別程度以及障礙對(duì)智力殘疾兒童參與個(gè)人生活和社會(huì)生活所造成的影響。擬定康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)目標(biāo):根據(jù)評(píng)估結(jié)果,分析阻礙智力殘疾兒童適應(yīng)社會(huì)和家庭生活的具體因素,如適應(yīng)行為障礙、言語溝通障礙、運(yùn)動(dòng)功能障礙等,確定智力殘疾兒童現(xiàn)有能力水平與特殊需求,擬定長、短期的康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)目標(biāo)。制定康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)方案,選擇適當(dāng)?shù)慕逃椒?如單元主題教學(xué)法、游戲教學(xué)法、情景教學(xué)法、工序分析法)和手段,以促進(jìn)智力殘疾兒童內(nèi)在潛能的發(fā)展。評(píng)量不同康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)方法的效果,智力殘疾兒童的情況千差萬別,需我們不斷的探索更有效的康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)方法。為了比較效果的差別,我們需用客觀的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。幫助判斷康復(fù)預(yù)后,康復(fù)預(yù)后的判斷可以幫助智力殘疾兒童及家人做好心理準(zhǔn)備,同時(shí)使制定的康復(fù)訓(xùn)練與教學(xué)更合理。
這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,還值得分享的一點(diǎn)是:綜合主題教學(xué),它是以教師為引導(dǎo),在個(gè)別教育計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度制定之后,圍繞一個(gè)主題選擇具體的訓(xùn)練內(nèi)容,綜合感知、認(rèn)知、語言、大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、生活自理和社會(huì)交往等多各領(lǐng)域的設(shè)計(jì)活動(dòng)。綜合主題教學(xué)課程設(shè)計(jì),首先是選擇確定主題,然后根據(jù)智障兒童個(gè)別化教育計(jì)劃,將個(gè)別化教育計(jì)劃里的長短期目標(biāo)進(jìn)行排列分類并整合,概括生成月主題,由月主題層層分解周、日主題。在實(shí)施主題教學(xué)活動(dòng)中以小組訓(xùn)練為主,小組訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按兒童的能力水平進(jìn)行分組,而不是按年齡來分組。
在這次培訓(xùn)中,我有幸聆聽了來自華中師范大學(xué)的專家教授的講座,以及來自兄弟學(xué)校的特殊事業(yè)的領(lǐng)軍人的精彩授課,使我在教育教學(xué)方面拓寬了視野,也促進(jìn)了教育觀念的不斷更新,更讓我領(lǐng)略到教授們那份獨(dú)特的魅力廣博的知識(shí)和文化的底蘊(yùn),同時(shí)感受到特殊教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。巨大的收獲,讓我受益匪淺。
我會(huì)把這次學(xué)到的東西充分的利用到我的工作當(dāng)中去,同時(shí)我也會(huì)把這次培訓(xùn)作為我學(xué)習(xí)的起點(diǎn),希望今后能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),只有不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),才能更好的教導(dǎo)我的學(xué)生,從而使學(xué)生快樂進(jìn)步的成長。
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【第3篇 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局年終工作總結(jié)范文
【篇一】20__年,我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,銳意開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有亮點(diǎn)、有成效,全面完成年初制定的總體目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持人本理念,社保新政惠民利民。
(一)全民養(yǎng)老基本實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我區(qū)城市化水平高的實(shí)際,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了“新居?!敝贫龋瑢⑷w城鄉(xiāng)居民納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍。按照分兩步走的要求,于____年將全區(qū)農(nóng)村居民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,農(nóng)村居民參保率達(dá)到97.8%,名列全市第一。在此基礎(chǔ)上,從20__年1月起,率先在全市、全省乃至全國將區(qū)城鎮(zhèn)居民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,全區(qū)4900多名符合條件的城鎮(zhèn)居民直接享受了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,我區(qū)真正進(jìn)入了全民養(yǎng)老時(shí)代,具有里程碑式的重要意義。
(二)社保待遇顯著提高。與上一年度相比,各項(xiàng)社保待遇均有大幅提升。2月,調(diào)整我區(qū)____年底前已按月領(lǐng)取和20__年1至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼人員的工傷傷殘津貼,調(diào)整后人均傷殘津貼為1523元/月,增幅11%。3月,提高我區(qū)8.19萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,人均月增153元,人均達(dá)到1432元/月。3月,提高我區(qū)近6000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,人均月增144元,人均達(dá)到880元/月。
(三)歷史問題妥善解決。深入解決早期離開企業(yè)人員社保問題,嚴(yán)格政策把關(guān),繼續(xù)做好早期離開企業(yè)人員的檔案審核、確認(rèn)、繳費(fèi)、待遇審批等一站式服務(wù)。特別是針對(duì)早期離開鎮(zhèn)屬企業(yè)人員,制定切實(shí)可行的補(bǔ)繳辦法,妥善處理歷史遺留問題。截止至11月30日止,全區(qū)累計(jì)辦理2026名早期離開企業(yè)人員社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)(其中1091人申領(lǐng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇),補(bǔ)繳社保費(fèi)2025萬元,有效解決了早期離開企業(yè)人員老有所養(yǎng)問題。
(四)社保覆蓋不斷擴(kuò)大。延期執(zhí)行“3545”人員社保費(fèi)補(bǔ)繳政策,精心組織我區(qū)城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,截止至11月底,共辦理了3109名“3545”人員的社保費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù),為2819名城鄉(xiāng)居民辦理了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。與此同時(shí),積極協(xié)助地稅部門開展社保擴(kuò)面工作,督促企業(yè)為未參保的員工補(bǔ)繳社保費(fèi),共辦理2520名企業(yè)員工社保費(fèi)追溯補(bǔ)繳業(yè)務(wù),追繳社保費(fèi)2140萬元,切實(shí)保障了參保人的合法權(quán)益,并進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面。
(五)社保轉(zhuǎn)移有序開展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省政府有關(guān)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策規(guī)定,按規(guī)定流程和時(shí)限為符合條件的參保人辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),并強(qiáng)化跟蹤服務(wù),確保參保人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢。1至11月,全區(qū)共辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出2124人,辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入303人,受到參保人的高度評(píng)價(jià)。
(六)工傷預(yù)防成效顯著。按照國家新《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)要求,及時(shí)新增、調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目基金支付標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)增加了近20萬元/人,提高一次傷殘補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),增加工傷人員交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等基金支付項(xiàng)目等等,表彰了一批工傷預(yù)防(安全生產(chǎn))先進(jìn)單位,全區(qū)工傷預(yù)防和康復(fù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加大保障力度,醫(yī)保制度更加完善。
(一)提高醫(yī)保待遇。從7月份開始,將區(qū)居民住院醫(yī)保年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來330元/人/年提高到490元/人/年,財(cái)政補(bǔ)貼由原來的50%提高到60%,居民住院醫(yī)保的年度支付額由10萬元/人提高到16萬元/人,政策范圍內(nèi)的平均報(bào)銷比例也達(dá)到63.3%,還新增3類居民門診特定病種,居民醫(yī)保政策更加惠民。
(二)健全結(jié)算機(jī)制。在全市首次探索建立了多元化的居民住院醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理體系,將居民住院醫(yī)保與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“總量控制”的結(jié)算方式調(diào)整為“總量控制、定額管理為主、單病種付費(fèi)為輔”。居民住院醫(yī)保在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)結(jié)算等,各項(xiàng)醫(yī)保新舉措更加便民。
(三)強(qiáng)化監(jiān)管手段。在全市首創(chuàng)“醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員制度”。在全區(qū)各行業(yè)熟悉醫(yī)保工作的人員中聘請(qǐng)了20名醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員,參與我區(qū)醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保監(jiān)督管理、收集和反映醫(yī)保意見等工作,從而建立了社保部門對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理、社會(huì)保險(xiǎn)員駐醫(yī)院進(jìn)行全程跟蹤、醫(yī)療保險(xiǎn)義務(wù)監(jiān)督員有效監(jiān)督的行之有效的基本醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管體系。
(四)實(shí)施醫(yī)藥新政。認(rèn)真貫徹實(shí)施國家基本藥物制度,及時(shí)發(fā)放藥品補(bǔ)償。20__年,共預(yù)付各項(xiàng)藥品補(bǔ)償金額247.87萬元,使參保人及時(shí)享受零差價(jià)的藥品,有效緩解了群眾看病貴等問題。
三、創(chuàng)新稽核手段,基金監(jiān)管實(shí)時(shí)有效。
(一)社?;瞬粩鄰?qiáng)化。一是擬定并通過區(qū)政府實(shí)施了《禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,積極鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為,保障參保人員的合法權(quán)益。二是通過與公安戶籍、計(jì)生等部門的信息數(shù)據(jù)對(duì)碰、開展實(shí)地稽核、到相關(guān)部門和單位調(diào)查取證、處理舉報(bào)投訴等辦法,及時(shí)查處騙領(lǐng)、冒領(lǐng)社保待遇的案件,截止至10月31日,共追回被騙領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)人民幣11.4萬元,有效維護(hù)了社保基金的安全。三是聘請(qǐng)常年法律顧問,依靠法律手段規(guī)范追繳程序,完善因違法行為造成基金損失的追繳制度,充分發(fā)揮行政和法律手段相結(jié)合的能效,加大社保稽核力度。
(二)內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。一是擬定《業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防范制度》,落實(shí)層級(jí)審核職責(zé),積極維護(hù)基金安全,力爭在基金安全風(fēng)險(xiǎn)防范方面做全市的表率。二是擬定《財(cái)務(wù)、信息、待遇發(fā)放部門三方對(duì)帳制度》,嚴(yán)格控制社保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保基金的完整。三是深入開展各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)送監(jiān)督檢查通知書,落實(shí)整改措施,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,完善內(nèi)部控制管理制度。
(三)資格認(rèn)證全面完成。借助與公安戶籍?dāng)?shù)據(jù)對(duì)碰、實(shí)地調(diào)查、郵寄信函等手段,通過電話、短信、報(bào)刊等辦法,多渠道、全方位、立體式宣傳基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作順利完成。截止至11月底,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證率達(dá)到99.9%,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證率達(dá)到100%。
(四)專項(xiàng)檢查效果良好。今年,我們分階段對(duì)禪城區(qū)17間定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行居民門診醫(yī)保制度情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)糾正個(gè)別醫(yī)務(wù)人員過度診療、串換診療項(xiàng)目等濫用居民醫(yī)?;鸬膯栴},發(fā)出整改意見通知書12份,要求相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查自糾,及時(shí)整改,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理。
四、完善服務(wù)體系,經(jīng)辦工作夯實(shí)有效。
(一)硬件設(shè)施更加完善。按省社保局統(tǒng)一的服務(wù)大廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和形象標(biāo)識(shí),先后完成了祖廟分局、石灣鎮(zhèn)分局的裝修和搬遷工作。搬遷后的祖廟和石灣鎮(zhèn)分局的辦公環(huán)境舒適,窗口設(shè)置規(guī)范,服務(wù)設(shè)施完善,成為我市社保經(jīng)辦服務(wù)窗口的典范,省人大、市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨檢查指導(dǎo),我區(qū)社保經(jīng)辦服務(wù)形象得到全面提升。
(二)咨詢服務(wù)更加專業(yè)。安排專職人員、落實(shí)專門場(chǎng)所、開通專門服務(wù)熱線,首創(chuàng)社保統(tǒng)一咨詢服務(wù)工作平臺(tái),及時(shí)接聽群眾來電、處理12345行政服務(wù)熱線工單、回復(fù)網(wǎng)上留言等,有效減輕了業(yè)務(wù)科室和分局的咨詢工作壓力,也解決了群眾咨詢難等問題。截止至11月底,局咨詢服務(wù)工作平臺(tái)共接聽群眾來電60164個(gè)(月均達(dá)到5469個(gè)),處理12345行政服務(wù)熱線工單2234宗,回復(fù)網(wǎng)上留言853條,答復(fù)率100%,在提高社保服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了咨詢服務(wù)工作零投訴。
(三)數(shù)據(jù)清理及時(shí)有效。主動(dòng)爭取市社保局的工作支持,積極處理由于市社保及地稅全責(zé)征收信息系統(tǒng)銜接不暢,導(dǎo)致在信息系統(tǒng)中間庫堆積的大量不規(guī)范數(shù)據(jù),共完成63562條參保人的參保歷史數(shù)據(jù)清理,及時(shí)解決了因數(shù)據(jù)傳輸延遲導(dǎo)致參保人無法享受待遇等問題,有效化解了社會(huì)矛盾。
(四)普法宣傳更加到位。利用各類媒體平臺(tái)大力開展新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等普法宣傳活動(dòng)。上半年,共印制各類宣傳資料近10萬份、懸掛標(biāo)語120條、郵寄《社會(huì)保險(xiǎn)法》手冊(cè)7500多份。與此同時(shí),開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競賽2場(chǎng)次,參加專題培訓(xùn)班8期,為《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施和經(jīng)辦工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。
(五)信訪維穩(wěn)務(wù)實(shí)有為。制定了處置信訪工作流程和預(yù)案,關(guān)注群眾聚焦的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,落實(shí)各項(xiàng)工作預(yù)案和要情上報(bào)制度,及時(shí)有效地處置了普立華公司、歐司朗公司員工醫(yī)保卡個(gè)人帳戶未能及時(shí)到帳問題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。截止至11月底,共辦結(jié)各類信訪件159宗,處理業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴63宗,辦結(jié)率達(dá)到100%。
五、建立長效機(jī)制,隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
一是廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。根據(jù)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育實(shí)施方案的要求,組織各種形式的廉政教育活動(dòng),定期學(xué)習(xí)市社保局廉政專欄的內(nèi)容,組織觀看《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片》,切實(shí)抓好隊(duì)伍的廉潔建設(shè)和警示教育,筑牢廣大黨員干部職工拒腐防變、廉潔自律的思想防線。
二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)及時(shí)開展。制定了全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案,針對(duì)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地開展全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),共組織全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》專題培訓(xùn)5期,組織養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)9期,有效提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。
三是效能管理規(guī)范有效。認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)人社局機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)察考核(試行)方案》,定期開展績效考評(píng),編制《禪城社保效能簡報(bào)》,查擺效能管理方面存在的問題,落實(shí)整改措施。及時(shí)公開辦事和投訴電話,及時(shí)處理各類行政投訴,確保與群眾溝通渠道暢通無阻,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。
四是黨建團(tuán)建有新成效。成立了區(qū)社保局黨總支委員會(huì),下設(shè)3個(gè)黨支部,黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。積極開展與清新縣龍頸鎮(zhèn)石東村、禪城區(qū)鄱陽村、同濟(jì)社區(qū)的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),慰問困難黨員、群眾和學(xué)生。局團(tuán)支部榮獲“區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”,1名黨員榮獲“區(qū)先進(jìn)共產(chǎn)黨”稱號(hào),1名青年榮獲“區(qū)青年建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào),隊(duì)伍活力有效激發(fā)。
20__年工作安排
一直以來,區(qū)委、區(qū)政府都高度重視社會(huì)保險(xiǎn)工作,并對(duì)社保經(jīng)辦工作提出了更高的要求。____年,我局的總體工作思路是:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,在落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)、強(qiáng)化基金監(jiān)管、做好民生實(shí)事、提升社保服務(wù)水平等方面,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),以超前的工作思維和扎實(shí)的工作作風(fēng),再創(chuàng)禪城社保經(jīng)辦工作新成效。
一、實(shí)施各項(xiàng)法律法規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作,及時(shí)調(diào)整社保業(yè)務(wù)制度、規(guī)程和信息系統(tǒng),配合開展現(xiàn)行法規(guī)政策的清理、修改和完善,確保各項(xiàng)法律法規(guī)的順利實(shí)施,提高經(jīng)辦服務(wù)水平。
二、辦好各項(xiàng)民生實(shí)事。一是實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)??鐓^(qū)結(jié)算。力爭在明年1月1日將區(qū)居民醫(yī)保上線市社保信息大系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)我區(qū)居民醫(yī)保跨區(qū)結(jié)算,方便參保人看病就醫(yī)。二是積極做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作,全面完成市政府的給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù),提高社會(huì)保障信息化管理水平。
三、加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防范制度》、《財(cái)務(wù)、信息、待遇發(fā)放部門三方對(duì)帳》等安全防范制度,進(jìn)一步規(guī)范社保經(jīng)辦制度,落實(shí)層級(jí)審核職責(zé),全力維護(hù)基金安全。
四、強(qiáng)化社保稽核力度。以《禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》的實(shí)施為契機(jī),充分發(fā)揮常年法律顧問的作用,積極查處騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為,保障參保人員的合法權(quán)益。
五、著力解決存在的問題。在居民住院醫(yī)保方面:爭取市有關(guān)部門考慮我區(qū)的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)高我區(qū)居民住院醫(yī)保在二、三級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷比例。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面:爭取市人社局將歷年應(yīng)執(zhí)行未執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策總結(jié)歸納后,報(bào)省政府進(jìn)行補(bǔ)調(diào),并且在今后制定養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)繼續(xù)向待遇偏低人群傾斜,提高我區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面:充分調(diào)研,擬定完善區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建議,供區(qū)政府參考執(zhí)行,并建議在區(qū)財(cái)力能夠承受的條件下,逐年提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。
六、切實(shí)抓好隊(duì)伍管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。定期開展基金管理安全教育,通過正面、反面的典型事例,不斷增強(qiáng)全體干部職工的基金安全管理意識(shí)、安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
【篇二】
今年,在市委市政府、上級(jí)以及市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,有效維護(hù)了廣大參保人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
(一)至20__年12月31日止,我市各險(xiǎn)種參保情況如下:
1.參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保323444人(在職269602人,離退休53842人),其中:企業(yè)參保在職255267人(申報(bào)繳費(fèi)103171人,中斷繳費(fèi)152096人),離退休43597人;機(jī)關(guān)事業(yè)參保在職14335人,離退休10245人。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)476002人(其中實(shí)際享受待遇人數(shù)149412人)。
2.參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)140648人,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇43390人;城鄉(xiāng)居民724423人,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇12637。
3.參加失業(yè)保險(xiǎn)80380人,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇1433人。
4.參加工傷保險(xiǎn)94159人,享受工傷保險(xiǎn)待遇533人。
5.參加生育保險(xiǎn)91717人,享受生育醫(yī)療待遇2955人,享受生育津貼待遇740人。
(二)20__年1至12月各險(xiǎn)種收支情況如下:
1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征收83046萬元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)71710萬元,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)11336萬元),支付126736萬元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)99857萬元,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)26879萬元);城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收4378萬元,支付20610萬元。
2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收32033萬元,支付34260萬元;城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)征收47514萬元;支付39200萬元。
3.失業(yè)保險(xiǎn)征收2094萬元,支付1118萬元。
4.工傷保險(xiǎn)征收1331萬元,支付1149萬元。
5.生育保險(xiǎn)征收1094萬元,支付1018萬元。
(三)至20__年11月30日止,完成20__年度上級(jí)下達(dá)任務(wù)情況:
1.參保任務(wù)完成情況
我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保任務(wù)307000人的105.37%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保任務(wù)476000人的100%;城(鄉(xiāng))鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成參保任務(wù)865000人的100.01%,其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成參保任務(wù)133000人的105.75%;失業(yè)保險(xiǎn)完成參保任務(wù)80500人的99.88%;工傷保險(xiǎn)完成參保任務(wù)91080人的103.43%;生育保險(xiǎn)完成參保任務(wù)79000人的116.10%;
2.征收任務(wù)完成情況
我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)94798萬元的87.60%,其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)63947萬元的112.14%,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)30851萬元的36.74%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成征收任務(wù)33500萬元的95.62%;失業(yè)保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1805萬元的116.01%;工傷保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1251萬元的106.31%;生育保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1085萬元的100.92%。
二、主要工作
(一)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和《__省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》的規(guī)定,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員自20__年10月1日起實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立職業(yè)年金,單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資4%。
結(jié)合江門市有關(guān)文件規(guī)定,為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作順利開展,我局主要做了以下幾方面工作:一是經(jīng)我市人社局同意,書面向市編委申請(qǐng)?jiān)黾訖C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員編制及業(yè)務(wù)股室(待批);二是做到按時(shí)、按質(zhì)順利完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員信息采集和登記;三是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人員學(xué)習(xí)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦保密工作制度》和《關(guān)于印發(fā)廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理暫行辦法的通知》等文件條文;四是積極參加江門市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)上線測(cè)試運(yùn)行;六是加強(qiáng)與江門市社保局、市地稅局、市財(cái)政局等部門的溝通與合作,保證信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、暢通;七是積極參與江門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案研討,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題;八是定時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
20__年,已進(jìn)行參保登記的機(jī)關(guān)(含參公)事業(yè)單位共118個(gè),在職在編人員3422人,退休退職人員2773人;已登記公益一類事業(yè)單位共251個(gè),在職在編人員8785人,退休退職人員5958人;已登記公益二類事業(yè)單位共64個(gè),在職在編人員2399人,退休退職人員1234人;已登記省屬及中央駐各市(區(qū))單位共11個(gè),在職在編人員782人,退休退職人員591人。
(二)做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇核發(fā)工作
1.做好養(yǎng)老待遇的調(diào)整、發(fā)放和離退休人員年審工作
20__年,我市新增企業(yè)離退休人員2994人,新增機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員330人,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員13595人,各項(xiàng)養(yǎng)老待遇做到準(zhǔn)確、及時(shí)、足額發(fā)放。
按照省、市關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的要求,我局做好養(yǎng)老金調(diào)整的信息錄入、核查校驗(yàn)、銀行劃撥、政策宣傳和統(tǒng)計(jì)匯總等工作,養(yǎng)老金調(diào)整自20__年1月起執(zhí)行。共有42481名企業(yè)離退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,月人均增加122.5元,調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1674.45元,調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1796.95元,對(duì)比上調(diào)7.32%;對(duì)6300名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元;此次調(diào)整為我市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金“12連調(diào)”。共有9393名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,基本養(yǎng)老金月人均增加271.04元,調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1680.77元,調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1951.81元,對(duì)比上調(diào)16.13%;對(duì)3142名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元。
按照《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江人社發(fā)〔20__〕285號(hào)文)的要求,我市從20__年1月起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金,共有145304人列入調(diào)整,調(diào)整前100元/人,調(diào)整后110元/人。
我市從3月起開展本年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年審工作,需年審認(rèn)證的企業(yè)離退休人員41045人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員9938人。截至20__年6月30日,已認(rèn)證的人員48848人,未通過認(rèn)證的2135名退休人員。截至12月15日,仍有901名退休人員未通過認(rèn)證。
2.做好醫(yī)療保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作
20__年,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理職工醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算22169人次,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算104084人次,報(bào)銷金額合共47993.76萬元;在我局辦理醫(yī)保報(bào)銷13816筆,累計(jì)報(bào)銷金額5120.996662萬元。在我局辦理門診慢性病登記6681人次,辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)7247人次。
(三)推進(jìn)“邑門式”服務(wù)改革
按照市政府推行“邑門式”行政(公共)服務(wù)改革工作方案的相關(guān)要求和進(jìn)度安排,我局在推動(dòng)“邑門式”服務(wù)方面做了大量工作,具體為:一是對(duì)江門市“邑門式”服務(wù)事項(xiàng)的通用目錄進(jìn)行梳理,制定了《__市“邑門式”綜合服務(wù)事項(xiàng)目錄梳理表》,按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的標(biāo)準(zhǔn)和我市的實(shí)際界定入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng);二是做好每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的辦事指南和業(yè)務(wù)指引手冊(cè)的編制工作,對(duì)于受理?xiàng)l件、申請(qǐng)材料、辦理流程、以及監(jiān)督檢查等每一環(huán)節(jié)制定規(guī)范的流程,實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化;三是制作了450多頁的業(yè)務(wù)培訓(xùn)ppt授課文檔,分批次對(duì)各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織學(xué)員通過課堂培訓(xùn)和課后自學(xué)相結(jié)合的方式掌握經(jīng)辦技能;四是積極與江門市社保局及相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)和解決工作推行中存在的問題。
至12月底,我局入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的邑門式服務(wù)事項(xiàng)114項(xiàng),編制業(yè)務(wù)指引和辦事指南228項(xiàng),編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料7套,共455頁。至此,我局已基本完成“邑門式”服務(wù)的前期工作。
(四)加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理工作
1.落實(shí)基金預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通報(bào)機(jī)制
實(shí)行月通報(bào)制度,每月將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院人次、人數(shù)及其同期增長率、基金支付數(shù)據(jù)等情況報(bào)送市政府、人社、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)等部門。定期召開醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管部門聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)基金營運(yùn)情況,聽取各聯(lián)席會(huì)議成員的意見和建議,共同做好醫(yī)保管理工作。
2.加強(qiáng)稽核、審核工作,提高醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管能力,加大對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為的查處力度
一是發(fā)揮大病保險(xiǎn)駐院代表的作用,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及參保人就醫(yī)行為的監(jiān)督,常態(tài)化組織醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作人員聯(lián)同大病保險(xiǎn)醫(yī)保專員查閱病案;二是利用社保信息系統(tǒng)和醫(yī)療保險(xiǎn)智能審核監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的結(jié)算信息進(jìn)行審核分析,對(duì)異常檢查和用藥、長時(shí)間住院、多次住院等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)基金支出增長異常的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,對(duì)社保信息系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和社會(huì)舉報(bào)投訴的問題及時(shí)核實(shí),20__年,共對(duì)6家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在疑似違規(guī)行為的856條數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,扣除不合理費(fèi)用1.59萬元;三是采取日常探訪、突擊檢查、月度專項(xiàng)檢查等多種方式加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人的監(jiān)管,并加大對(duì)醫(yī)保違規(guī)行為的查處力度,20__年,共對(duì)我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行普通住院和特殊門診專項(xiàng)檢查215次,不予支付金額24.09萬元,根據(jù)《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》規(guī)定扣罰104.36萬元;四是嚴(yán)格審核各類證明、發(fā)票等申報(bào)材料,審批特定病種證、異地就醫(yī)等業(yè)務(wù)申請(qǐng);五是建立異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)異常醫(yī)療費(fèi)用協(xié)查機(jī)制,對(duì)大額住院醫(yī)療費(fèi)用、非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、不明原因意外受傷、不明確的檢查項(xiàng)目等通過異地機(jī)構(gòu)協(xié)助核查,20__年經(jīng)廣東省財(cái)政廳票據(jù)中心核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)為偽票,經(jīng)異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)無效,對(duì)上述兩名參保人的報(bào)銷不予支付。
(五)做好社會(huì)保險(xiǎn)信息公開工作
按照《__省社會(huì)保險(xiǎn)信息公開暫行辦法》和上級(jí)部門《社會(huì)保險(xiǎn)信息公開工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》的時(shí)間安排和公開標(biāo)準(zhǔn),我局按時(shí)、按質(zhì)、按量做好社會(huì)保險(xiǎn)信息公開工作。一是配合和協(xié)助市人社局制定20__年的信息公開工作計(jì)劃,及在全市18個(gè)鎮(zhèn)、工業(yè)園和企業(yè)開展社保信息公開;二是每個(gè)內(nèi)設(shè)部門設(shè)置1名信息員,分工明確、責(zé)任到人,保證信息公開工作落實(shí)到點(diǎn)到位,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理;三是建立信息公開月度任務(wù)機(jī)制和月通報(bào)機(jī)制,每月向局各部門定量下達(dá)編寫和上報(bào)工作信息任務(wù),并于每月底進(jìn)行全局通報(bào),對(duì)工作任務(wù)不完成的部門,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;四是加強(qiáng)社保門戶網(wǎng)站信息公開工作,定期發(fā)布和更新的辦事指南、須知,以及披露社會(huì)保險(xiǎn)重要信息數(shù)據(jù)等內(nèi)容,定期向市信息中心報(bào)送網(wǎng)站信息更新情況,現(xiàn)時(shí)已在單位門戶網(wǎng)站公開發(fā)布開放性的信息427條,比____年凈增73條,在本局1-4層大廳的自助服務(wù)機(jī)的網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布開放性的信息135條;五是在完善服務(wù)大廳各項(xiàng)信息公開服務(wù),設(shè)立咨詢專崗、宣傳小冊(cè)子取閱處、一次性告之事項(xiàng)取閱架、辦事指南宣傳欄和設(shè)置外墻led宣傳顯示屏等,增強(qiáng)信息公開的渠道、增大信息公開的范圍及增加信息公開的數(shù)量。六是加強(qiáng)與上級(jí)部門和周邊各市社保局信息公開部門溝通,確保與上級(jí)部門統(tǒng)一公開標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)各市的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),保證信息公開工作系統(tǒng)、規(guī)范開展。
(六)貫徹靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳政策
根據(jù)《__省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔20__〕4號(hào))的規(guī)定,本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月(20__年5月1日)存在未參保繳費(fèi)時(shí)段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可申請(qǐng)一次性繳納該未參保時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
群眾對(duì)該項(xiàng)政策關(guān)注度很高,反應(yīng)較踴躍,為了使該項(xiàng)優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,我局充分發(fā)揮新聞媒體的作用,通過本地電視臺(tái)進(jìn)行宣傳,并派出相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身電視節(jié)目解讀政策;在社保局增設(shè)政策宣傳欄,張貼相關(guān)文件和溫馨提示,公布補(bǔ)繳條件和標(biāo)準(zhǔn);增聘工作人員2名,并從局其他部門調(diào)遣工作人員2名,加派人手應(yīng)對(duì)大批參保人補(bǔ)繳需求;增設(shè)前臺(tái)業(yè)務(wù)窗口,設(shè)置排隊(duì)護(hù)欄,購置擴(kuò)音器,改善辦事大廳通風(fēng)系統(tǒng)等措施,確保符合條件的靈活就業(yè)人員能夠準(zhǔn)確、便捷辦理補(bǔ)繳。
20__年,我局共接待前來咨詢9000多人次,其中已辦理開單手續(xù)2405人,到地稅部門辦理繳費(fèi)的2331人。
(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作
根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《關(guān)于實(shí)行社保業(yè)務(wù)檔案信息化管理有關(guān)工作的通知》等文件要求,我局重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案影像化工作和歷史檔案清理工作。
在檔案影像化工作方面:一是建立全局影像化工作通報(bào)制度,每月對(duì)各部門的檔案整理情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)于工作進(jìn)度不理想的部門,由局領(lǐng)導(dǎo)督辦,并在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);二是按工作量合理設(shè)置崗位,發(fā)揮檔案工作人員的特長,調(diào)配影像化技能較強(qiáng)、計(jì)算機(jī)操作熟練的工作人員從事影像化工作,提高工作效率;三是實(shí)行月度任務(wù)機(jī)制,每月對(duì)影像化工作人員分配定期定額的工作任務(wù),保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量;四是共4次派出8名檔案工作人員到江門市局學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)檔案工作規(guī)程、要求和標(biāo)準(zhǔn),及具體的檔案操作方法,及參加廣東省社保局舉辦的業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班;五是做好影像化硬件建設(shè),升級(jí)影像化電腦3臺(tái),增設(shè)影像化掃描機(jī)1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)設(shè)備、空調(diào)機(jī)1臺(tái)。
在歷史檔案清理工作方面:一是增加人手,增聘3名檔案工作人員,加強(qiáng)整理積壓檔案;二是加強(qiáng)硬件建設(shè),增加歷史檔案裝具22套,增設(shè)整理電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)、空調(diào)機(jī)1臺(tái)、大型干粉滅火器1個(gè);三是加強(qiáng)檔案清理工作督導(dǎo),指定專人對(duì)檔案整理工作進(jìn)行監(jiān)管,做好崗位調(diào)整和工作任務(wù)安排,保證清理工作進(jìn)度;四是定期邀請(qǐng)市檔案局的技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
20__年,共影像化處理的業(yè)務(wù)47672筆,歸檔1410卷,歷年累計(jì)歸檔17026卷。
(八)開展建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保工作
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<江門市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施方案>的通知》的規(guī)定,我市行政區(qū)域內(nèi)承接建設(shè)項(xiàng)目的所有施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。從20__年1月起,新開工的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定全部參加工傷保險(xiǎn),20__年底前,建設(shè)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)全部參保。
為了推進(jìn)建筑行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)保盡保,我局加強(qiáng)與市人社局、住建局、地稅局、安監(jiān)局等多部門聯(lián)動(dòng),建立對(duì)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制;多次組織工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作人員參加江門市人社局、社保局舉辦的專題培訓(xùn),相關(guān)業(yè)務(wù)部門也根據(jù)自身的特點(diǎn)以部門為單位進(jìn)行分散學(xué)習(xí),以提高工作人員掌握和解讀政策的業(yè)務(wù)水平。
20__年,我市共有49家建筑業(yè)單位辦理了建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù);在醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)用2筆,累計(jì)報(bào)銷金額2.85萬元,在我局辦理工傷醫(yī)療費(fèi)用1488筆,累計(jì)報(bào)銷金額1099.3萬元。
(九)推進(jìn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算工作
我局加強(qiáng)了與市人民醫(yī)院、保健院、城區(qū)人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院和汶村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作,在報(bào)銷程序、費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)交換、業(yè)務(wù)指引等方面加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),并重點(diǎn)在實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)基層結(jié)算方面著力,確保全市實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利開展。
20__年,在我市5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用10479筆,累計(jì)報(bào)銷金額513.26萬元。在我局辦理報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用10676筆,累計(jì)報(bào)銷金額369.66萬元;辦理生育津貼726筆,累計(jì)發(fā)放津貼418.56萬元。
(十)貫徹執(zhí)行按病種付費(fèi)工作
根據(jù)《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)按病種付費(fèi)工作實(shí)施方案》的要求和工作安排,為確保我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革的順利實(shí)施,我局成立了由局長、副局長分別擔(dān)任正副組長,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為小組成員的__市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革實(shí)施工作小組;對(duì)我市有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳達(dá)按病種付費(fèi)的政策要求、工作思路和進(jìn)度安排;對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展臨床路徑管理的有關(guān)病種、按病種付費(fèi)的病種、人次均費(fèi)用、icd編碼等情況進(jìn)行了收集、統(tǒng)計(jì)和測(cè)算,確定我市實(shí)施按病種付費(fèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單和病種付費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)送江門市局統(tǒng)一向社會(huì)公布。20__年,我市共有2家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)7個(gè)病種實(shí)施了按病種付費(fèi)。
(十一)做好社保費(fèi)率調(diào)整工作
為扶持我市企業(yè)發(fā)展,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),根據(jù)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(粵人社規(guī)〔____年〕8號(hào))規(guī)定,從20__年3月起,我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%,其中用人單位費(fèi)率由1.5%降至0.8%,個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.2%,政策執(zhí)行期至2023年底。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策的通知》(江人社發(fā)[____年]570號(hào))規(guī)定,____年10月1日起至20__年6月30日期間,對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施優(yōu)惠政策,全市一、二、三類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率均進(jìn)行調(diào)整,各用人單位在____年社保年度原執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)0.05%;根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法的通知》(江人社發(fā)〔20__〕180號(hào))的規(guī)定,從7月起,用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別分為八類,一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。
(十二)做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳和發(fā)動(dòng)工作
根據(jù)《江門市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(江府〔____年〕16號(hào))的規(guī)定,每年10月至12月為城鄉(xiāng)醫(yī)??圪M(fèi)期,今年我局配合人社局和各鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)中心,利用宣傳媒體發(fā)布參保公告,通過銀行做好扣費(fèi)反饋,對(duì)于扣費(fèi)失敗的人員,告知各鎮(zhèn)社事中心,并通過電話、發(fā)送短信、告示欄公開等方式通知,確保按時(shí)完成全市參保工作目標(biāo)任務(wù);同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民使用社??圪M(fèi),提高社保卡使用率。至12月底,我市共成功扣費(fèi)8次,我市____年城鄉(xiāng)醫(yī)??倕⒈H藬?shù)710103人,其中城鎮(zhèn)居民77927人,農(nóng)村居民631164人,各類學(xué)生1012人。
(十三)做好信訪維穩(wěn)工作
20__年較之前相比,信訪案件總體呈下降趨勢(shì),主要原因是法律、法規(guī)和政策逐步健全和完善,條文清晰、明確,矛盾減少。但來訪案件稍有上升,主要是參保和享受待遇的人員增多。來信和來訪的內(nèi)容主要以醫(yī)保待遇所占比重較大,以及重訪上訪現(xiàn)象較為突出。
當(dāng)前我局信訪工作的重點(diǎn)問題:一是參保人反映醫(yī)保報(bào)銷問題較多,今年我局已增加醫(yī)保經(jīng)辦人員數(shù)量,優(yōu)化窗口的設(shè)置和簡化辦理環(huán)節(jié),同時(shí)做好對(duì)群眾的解釋工作,提高報(bào)銷效率;二是原__市百貨公司職工黃雪云長達(dá)1年的纏訪、鬧訪問題,此案我局已向市政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)了情況,并按市領(lǐng)導(dǎo)批示,做好耐心解釋勸說工作,同時(shí)積極商信訪、公安、所屬鎮(zhèn)等部門依法進(jìn)行處理。
為了加強(qiáng)來信來訪工作,今年我局通過媒體、網(wǎng)站、基層工作點(diǎn)加大了政策的宣傳力度;組織工作人員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)了崗位責(zé)任制,從受理、批轉(zhuǎn)、承辦、督辦層層落實(shí)責(zé)任;加強(qiáng)與市信訪部門協(xié)調(diào)、溝通和互動(dòng),保證信訪處理合法、高效。
20__年,我局處理有來信案件83件,重點(diǎn)來訪案件約50多件,每件信訪做到按規(guī)辦理、有案必復(fù)、按時(shí)回復(fù)。
(十四)啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作
為進(jìn)一步發(fā)揮有關(guān)醫(yī)學(xué)專家對(duì)我市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的技術(shù)支持作用,加強(qiáng)醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理,減少過度醫(yī)療行為、有效控制醫(yī)療費(fèi)用、實(shí)現(xiàn)基金良性運(yùn)行,我局成立了__市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)專家?guī)?,啟?dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作,并通過外聘專家參與家庭病床建床申請(qǐng)、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評(píng)審、異常費(fèi)用和疑難案例審查以及相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢等工作,提高了醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦效率和經(jīng)辦水平。
(十五)繼續(xù)做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)和退伍兵社保接續(xù)工作
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種可辦理轉(zhuǎn)移。20__年,我市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1516人次,轉(zhuǎn)移金額2111.87萬元,其中辦理轉(zhuǎn)入834人次,轉(zhuǎn)入金額1115.11萬元,轉(zhuǎn)出682人次,轉(zhuǎn)出金額996.76萬元。辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)713人次,轉(zhuǎn)移金額13.92萬元,其中辦理轉(zhuǎn)入393人次,轉(zhuǎn)入金額13.92萬元,轉(zhuǎn)出320人次。辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)180人次,其中辦理轉(zhuǎn)入107人次,轉(zhuǎn)出73人次。
20__年,全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接2人次,轉(zhuǎn)移金額0.91萬元。辦理軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接268人次,轉(zhuǎn)移金額550.70萬元。
三、存在問題
(一)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人力不足
近年來,隨著我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、新生育保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施,生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的繼續(xù)擴(kuò)大,以及稽核檢查、檔案影像化、信息公開、公共服務(wù)事項(xiàng)改革、一次性補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)的相繼開展,我市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)人群驟增,人手嚴(yán)重不足,業(yè)務(wù)量增長與工作人員增長嚴(yán)重失衡。目前我市戶籍人口98.3萬人,我局實(shí)有在編人員30名,社保經(jīng)辦服務(wù)人數(shù)比為1:29800,遠(yuǎn)低于國家規(guī)定的1:9800,服務(wù)比例居江門各市區(qū)之首。
(二)醫(yī)?;鹬Ц秹毫Υ?/p>
我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院率仍然高企,人次均醫(yī)療費(fèi)用增長過快,醫(yī)?;鹬Ц秹毫Υ?,財(cái)政兜底風(fēng)險(xiǎn)極大,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出控制迫在眉捷、日常管理力度亟待加強(qiáng)。
(三)辦公經(jīng)費(fèi)緊張
由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,市財(cái)政資金安排有所縮減,造成我局辦公經(jīng)費(fèi)緊張,一些困難和問題仍未解決,急需資金支持,如聘請(qǐng)工作人員、辦公樓外墻維修工程、檔案設(shè)備升級(jí)等。
(四)部分業(yè)務(wù)問題有待解決
政策指引和業(yè)務(wù)系統(tǒng)有待完善,如參保人到達(dá)法定退休年齡仍在企業(yè)以員工的名義繼續(xù)參保,這類人員的繳費(fèi)年限確認(rèn);城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中部分鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)辦人員無法查詢轄區(qū)內(nèi)全部的參保人員;對(duì)于江門市內(nèi)多個(gè)市區(qū)之間存在多個(gè)參保號(hào)的,沒由規(guī)定統(tǒng)一辦理并號(hào)的部門等一系列業(yè)務(wù)上的問題。
四、20__年主要工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的契機(jī),積極申請(qǐng)?jiān)黾觾?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制,做好公務(wù)員招錄工作;通過政府購買服務(wù)方式擴(kuò)充經(jīng)辦隊(duì)伍;發(fā)揮我局就業(yè)見習(xí)基地作用,增聘就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生。
(二)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保工作
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和結(jié)合江門市有關(guān)文件規(guī)定,我局將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的資源投入,保證機(jī)構(gòu)、人員、資金、場(chǎng)地到位,加強(qiáng)與編辦、地稅局、財(cái)政局的配合和聯(lián)系,按照省和市的進(jìn)度安排,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施工作,定時(shí)匯報(bào)工作情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
(三)確?!耙亻T式”基層服務(wù)順利推進(jìn)
按照__市政府的工作部署,我局將認(rèn)真總結(jié)前階段工作,積極配合各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心做好“邑門式”服務(wù)的人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)辦窗口設(shè)置、信息系統(tǒng)對(duì)接等工作,加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門、市行政服務(wù)中心和各鎮(zhèn)政府聯(lián)系和協(xié)作,協(xié)助市政府全面鋪開“邑門式”服務(wù)。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用管理
加強(qiáng)與衛(wèi)計(jì)局、大病保險(xiǎn)承保單位等部門協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的文件規(guī)定;加大對(duì)住院探訪和專項(xiàng)檢查方面的人、財(cái)、物投入,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)派駐醫(yī)保專員的指導(dǎo)和培訓(xùn),充分發(fā)揮駐院代表的監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)檢查常態(tài)化;啟用智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;加大對(duì)違反醫(yī)保管理規(guī)定的機(jī)構(gòu)和人員的處罰力度;加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)職能部門的聯(lián)動(dòng)管理,建立例會(huì)和通報(bào)制度;加強(qiáng)社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督,建立舉報(bào)投訴和騙保舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(五)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析
隨著享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)日益增加,我市養(yǎng)老撫養(yǎng)比逐年下降,基金累計(jì)可支付月數(shù)已接近風(fēng)險(xiǎn)警戒線今后要及時(shí)向政府、人大、政協(xié)上報(bào)養(yǎng)老基金風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),并協(xié)助市人社、地稅、財(cái)政及江門上級(jí)部門做好養(yǎng)老基金平衡工作。
(六)推進(jìn)社保信息公開工作
加大社會(huì)保險(xiǎn)信息公開的力度,提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證公開及時(shí)。加強(qiáng)社保門戶網(wǎng)站建設(shè),將網(wǎng)站定為信息公開的主渠道,實(shí)現(xiàn)專版、專欄、專人負(fù)責(zé);增強(qiáng)服務(wù)窗口公開功能,增設(shè)資料取閱處,增加電話咨詢熱線;改進(jìn)和擴(kuò)充各辦事大廳的政務(wù)公開欄,增強(qiáng)戶外led顯示屏的宣傳效應(yīng)。
(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作
加大資金投入,改進(jìn)檔案工作,解決存在問題。一是聘請(qǐng)工作人員,增加人手;二是更換工作設(shè)備,縮短操作時(shí)間,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;三是改善檔案存放條件,消除安全隱患,保證檔案室符合“九防”標(biāo)準(zhǔn);四是合理設(shè)定工作流程,科學(xué)安排工作任務(wù),認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力解決檔案積壓問題;五是做好檔案影像化下基層工作,擴(kuò)大鎮(zhèn)級(jí)檔案影像化的范圍;六是結(jié)合工作實(shí)際,采取科學(xué)方法,探討檔案工作外包的可能性。
(八)依法做好信訪維穩(wěn)及訴訟、復(fù)議工作
努力提高工作人員依法行政、依法辦事意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與人社、信訪、政府熱線、法制、公安等部門溝通,妥善處理涉訪涉訴信訪案件。
(九)繼續(xù)推進(jìn)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算
繼續(xù)加大生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)時(shí)結(jié)算宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,擴(kuò)大實(shí)時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量。
(十)做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革工作
加強(qiáng)與市衛(wèi)計(jì)局協(xié)作,加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)單病種付費(fèi)工作的日常監(jiān)督和指導(dǎo);統(tǒng)計(jì)和收集醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù),制定我市醫(yī)療保險(xiǎn)總額指標(biāo)分解方案,做好總額控制指標(biāo)的確定、分解和調(diào)整工作;將基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)改革有關(guān)內(nèi)容和監(jiān)控指標(biāo)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理。
(十一)開展工傷、生育保險(xiǎn)住院探訪
申請(qǐng)專項(xiàng)資金,招標(biāo)住院探訪承保單位,專職于對(duì)工傷、生育住院的參保人進(jìn)行上門探訪,核實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)參保人員的身份和住院有關(guān)情況,為參保人提供工傷、生育保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)指導(dǎo)。
(十二)深入開展醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作
根據(jù)我市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定和經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的需要,按照外聘專家工作制度和工作流程,通過政府購買服務(wù)方式,聘請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)專家?guī)斓膶<?,定期或不定期?duì)家庭病床建床申請(qǐng)、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評(píng)審、異常費(fèi)用和疑難案例等進(jìn)行評(píng)估檢查,以及開展醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢。
(十三)繼續(xù)做好補(bǔ)繳工作
合理安排人手,加強(qiáng)經(jīng)辦人員廉政教育,加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),完善各個(gè)審批環(huán)節(jié),認(rèn)真把好審核關(guān)口,強(qiáng)化各項(xiàng)內(nèi)控監(jiān)督制度和措施,保證一次性補(bǔ)繳辦理依法、依規(guī)。
(十四)提高社??ǖ氖褂寐?/p>
加強(qiáng)對(duì)參保人使用社??ǖ男麄骱鸵龑?dǎo),落實(shí)使用社會(huì)保障卡扣費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)待遇;加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、民政、農(nóng)業(yè)等部門溝通,借鑒社??ǔ晒υ圏c(diǎn)跨部門發(fā)放待遇的經(jīng)驗(yàn),逐步擴(kuò)大社??☉?yīng)用范圍。
(十五)繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
協(xié)助市人社局繼續(xù)做好社保法律、法規(guī)和政策的宣傳工作,營造良好的擴(kuò)面氛圍和增強(qiáng)群眾參保意識(shí);加強(qiáng)與各鎮(zhèn)政府、地稅、工商等職能部門聯(lián)動(dòng),共同制定擴(kuò)面措施,做好基層擴(kuò)面督導(dǎo)工作。
(十六)提升社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)工作人員的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平培訓(xùn),完善首問首接、一次性告知、辦結(jié)等服務(wù)制度,建立培訓(xùn)、考評(píng)、反饋三為一體的經(jīng)辦服務(wù)績效體系,并通過“兩學(xué)一做”實(shí)踐教育,提高黨員干部道德素養(yǎng),培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手,并通過互幫互學(xué)方式,不斷提升我局的軟實(shí)力,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)窗口。
【第4篇 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局年終總結(jié)
20__年,我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,銳意開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有亮點(diǎn)、有成效,全面完成年初制定的總體目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持人本理念,社保新政惠民利民。
(一)全民養(yǎng)老基本實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我區(qū)城市化水平高的實(shí)際,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了“新居?!敝贫?,將全體城鄉(xiāng)居民納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍。按照分兩步走的要求,于2023年將全區(qū)農(nóng)村居民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,農(nóng)村居民參保率達(dá)到97.8%,名列全市第一。在此基礎(chǔ)上,從20__年1月起,率先在全市、全省乃至全國將區(qū)城鎮(zhèn)居民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,全區(qū)4900多名符合條件的城鎮(zhèn)居民直接享受了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,我區(qū)真正進(jìn)入了全民養(yǎng)老時(shí)代,具有里程碑式的重要意義。
(二)社保待遇顯著提高。與上一年度相比,各項(xiàng)社保待遇均有大幅提升。2月,調(diào)整我區(qū)2023年底前已按月領(lǐng)取和20__年1至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼人員的工傷傷殘津貼,調(diào)整后人均傷殘津貼為1523元/月,增幅11%。3月,提高我區(qū)8.19萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,人均月增153元,人均達(dá)到1432元/月。3月,提高我區(qū)近6000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,人均月增144元,人均達(dá)到880元/月。
(三)歷史問題妥善解決。深入解決早期離開企業(yè)人員社保問題,嚴(yán)格政策把關(guān),繼續(xù)做好早期離開企業(yè)人員的檔案審核、確認(rèn)、繳費(fèi)、待遇審批等一站式服務(wù)。特別是針對(duì)早期離開鎮(zhèn)屬企業(yè)人員,制定切實(shí)可行的補(bǔ)繳辦法,妥善處理歷史遺留問題。截止至11月30日止,全區(qū)累計(jì)辦理2026名早期離開企業(yè)人員社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)(其中1091人申領(lǐng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇),補(bǔ)繳社保費(fèi)2025萬元,有效解決了早期離開企業(yè)人員老有所養(yǎng)問題。
(四)社保覆蓋不斷擴(kuò)大。延期執(zhí)行“3545”人員社保費(fèi)補(bǔ)繳政策,精心組織我區(qū)城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,截止至11月底,共辦理了3109名“3545”人員的社保費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù),為2819名城鄉(xiāng)居民辦理了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。與此同時(shí),積極協(xié)助地稅部門開展社保擴(kuò)面工作,督促企業(yè)為未參保的員工補(bǔ)繳社保費(fèi),共辦理2520名企業(yè)員工社保費(fèi)追溯補(bǔ)繳業(yè)務(wù),追繳社保費(fèi)2140萬元,切實(shí)保障了參保人的合法權(quán)益,并進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面。
(五)社保轉(zhuǎn)移有序開展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省政府有關(guān)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策規(guī)定,按規(guī)定流程和時(shí)限為符合條件的參保人辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),并強(qiáng)化跟蹤服務(wù),確保參保人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢。1至11月,全區(qū)共辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出2124人,辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入303人,受到參保人的高度評(píng)價(jià)。
(六)工傷預(yù)防成效顯著。按照國家新《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)要求,及時(shí)新增、調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目基金支付標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)增加了近20萬元/人,提高一次傷殘補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),增加工傷人員交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等基金支付項(xiàng)目等等,表彰了一批工傷預(yù)防(安全生產(chǎn))先進(jìn)單位,全區(qū)工傷預(yù)防和康復(fù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加大保障力度,醫(yī)保制度更加完善。
(一)提高醫(yī)保待遇。從7月份開始,將區(qū)居民住院醫(yī)保年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來330元/人/年提高到490元/人/年,財(cái)政補(bǔ)貼由原來的50%提高到60%,居民住院醫(yī)保的年度支付額由10萬元/人提高到16萬元/人,政策范圍內(nèi)的平均報(bào)銷比例也達(dá)到63.3%,還新增3類居民門診特定病種,居民醫(yī)保政策更加惠民。
(二)健全結(jié)算機(jī)制。在全市首次探索建立了多元化的居民住院醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理體系,將居民住院醫(yī)保與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“總量控制”的結(jié)算方式調(diào)整為“總量控制、定額管理為主、單病種付費(fèi)為輔”。居民住院醫(yī)保在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)結(jié)算等,各項(xiàng)醫(yī)保新舉措更加便民。
(三)強(qiáng)化監(jiān)管手段。在全市首創(chuàng)“醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員制度”。在全區(qū)各行業(yè)熟悉醫(yī)保工作的人員中聘請(qǐng)了20名醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員,參與我區(qū)醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保監(jiān)督管理、收集和反映醫(yī)保意見等工作,從而建立了社保部門對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理、社會(huì)保險(xiǎn)員駐醫(yī)院進(jìn)行全程跟蹤、醫(yī)療保險(xiǎn)義務(wù)監(jiān)督員有效監(jiān)督的行之有效的基本醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管體系。
(四)實(shí)施醫(yī)藥新政。認(rèn)真貫徹實(shí)施國家基本藥物制度,及時(shí)發(fā)放藥品補(bǔ)償。20__年,共預(yù)付各項(xiàng)藥品補(bǔ)償金額247.87萬元,使參保人及時(shí)享受零差價(jià)的藥品,有效緩解了群眾看病貴等問題。
三、創(chuàng)新稽核手段,基金監(jiān)管實(shí)時(shí)有效。
(一)社?;瞬粩鄰?qiáng)化。一是擬定并通過區(qū)政府實(shí)施了《禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,積極鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為,保障參保人員的合法權(quán)益。二是通過與公安戶籍、計(jì)生等部門的信息數(shù)據(jù)對(duì)碰、開展實(shí)地稽核、到相關(guān)部門和單位調(diào)查取證、處理舉報(bào)投訴等辦法,及時(shí)查處騙領(lǐng)、冒領(lǐng)社保待遇的案件,截止至10月31日,共追回被騙領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)人民幣11.4萬元,有效維護(hù)了社?;鸬陌踩H瞧刚?qǐng)常年法律顧問,依靠法律手段規(guī)范追繳程序,完善因違法行為造成基金損失的追繳制度,充分發(fā)揮行政和法律手段相結(jié)合的能效,加大社保稽核力度。
(二)內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。一是擬定《業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防范制度》,落實(shí)層級(jí)審核職責(zé),積極維護(hù)基金安全,力爭在基金安全風(fēng)險(xiǎn)防范方面做全市的表率。二是擬定《財(cái)務(wù)、信息、待遇發(fā)放部門三方對(duì)帳制度》,嚴(yán)格控制社保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確?;鸬耐暾H巧钊腴_展各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)送監(jiān)督檢查通知書,落實(shí)整改措施,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,完善內(nèi)部控制管理制度。
(三)資格認(rèn)證全面完成。借助與公安戶籍?dāng)?shù)據(jù)對(duì)碰、實(shí)地調(diào)查、郵寄信函等手段,通過電話、短信、報(bào)刊等辦法,多渠道、全方位、立體式宣傳基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作順利完成。截止至11月底,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證率達(dá)到99.9%,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證率達(dá)到100%。
(四)專項(xiàng)檢查效果良好。今年,我們分階段對(duì)禪城區(qū)17間定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行居民門診醫(yī)保制度情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)糾正個(gè)別醫(yī)務(wù)人員過度診療、串換診療項(xiàng)目等濫用居民醫(yī)?;鸬膯栴},發(fā)出整改意見通知書12份,要求相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查自糾,及時(shí)整改,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理。
四、完善服務(wù)體系,經(jīng)辦工作夯實(shí)有效。
(一)硬件設(shè)施更加完善。按省社保局統(tǒng)一的服務(wù)大廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和形象標(biāo)識(shí),先后完成了祖廟分局、石灣鎮(zhèn)分局的裝修和搬遷工作。搬遷后的祖廟和石灣鎮(zhèn)分局的辦公環(huán)境舒適,窗口設(shè)置規(guī)范,服務(wù)設(shè)施完善,成為我市社保經(jīng)辦服務(wù)窗口的典范,省人大、市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨檢查指導(dǎo),我區(qū)社保經(jīng)辦服務(wù)形象得到全面提升。
(二)咨詢服務(wù)更加專業(yè)。安排專職人員、落實(shí)專門場(chǎng)所、開通專門服務(wù)熱線,首創(chuàng)社保統(tǒng)一咨詢服務(wù)工作平臺(tái),及時(shí)接聽群眾來電、處理12345行政服務(wù)熱線工單、回復(fù)網(wǎng)上留言等,有效減輕了業(yè)務(wù)科室和分局的咨詢工作壓力,也解決了群眾咨詢難等問題。截止至11月底,局咨詢服務(wù)工作平臺(tái)共接聽群眾來電60164個(gè)(月均達(dá)到5469個(gè)),處理12345行政服務(wù)熱線工單2234宗,回復(fù)網(wǎng)上留言853條,答復(fù)率100%,在提高社保服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了咨詢服務(wù)工作零投訴。
(三)數(shù)據(jù)清理及時(shí)有效。主動(dòng)爭取市社保局的工作支持,積極處理由于市社保及地稅全責(zé)征收信息系統(tǒng)銜接不暢,導(dǎo)致在信息系統(tǒng)中間庫堆積的大量不規(guī)范數(shù)據(jù),共完成63562條參保人的參保歷史數(shù)據(jù)清理,及時(shí)解決了因數(shù)據(jù)傳輸延遲導(dǎo)致參保人無法享受待遇等問題,有效化解了社會(huì)矛盾。
(四)普法宣傳更加到位。利用各類媒體平臺(tái)大力開展新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等普法宣傳活動(dòng)。上半年,共印制各類宣傳資料近10萬份、懸掛標(biāo)語120條、郵寄《社會(huì)保險(xiǎn)法》手冊(cè)7500多份。與此同時(shí),開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競賽2場(chǎng)次,參加專題培訓(xùn)班8期,為《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施和經(jīng)辦工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。
(五)信訪維穩(wěn)務(wù)實(shí)有為。制定了處置信訪工作流程和預(yù)案,關(guān)注群眾聚焦的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,落實(shí)各項(xiàng)工作預(yù)案和要情上報(bào)制度,及時(shí)有效地處置了普立華公司、歐司朗公司員工醫(yī)??▊€(gè)人帳戶未能及時(shí)到帳問題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。截止至11月底,共辦結(jié)各類信訪件159宗,處理業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴63宗,辦結(jié)率達(dá)到100%。
五、建立長效機(jī)制,隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
一是廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。根據(jù)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育實(shí)施方案的要求,組織各種形式的廉政教育活動(dòng),定期學(xué)習(xí)市社保局廉政專欄的內(nèi)容,組織觀看《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片》,切實(shí)抓好隊(duì)伍的廉潔建設(shè)和警示教育,筑牢廣大黨員干部職工拒腐防變、廉潔自律的思想防線。
二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)及時(shí)開展。制定了全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案,針對(duì)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地開展全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),共組織全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》專題培訓(xùn)5期,組織養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)9期,有效提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。
三是效能管理規(guī)范有效。認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)人社局機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)察考核(試行)方案》,定期開展績效考評(píng),編制《禪城社保效能簡報(bào)》,查擺效能管理方面存在的問題,落實(shí)整改措施。及時(shí)公開辦事和投訴電話,及時(shí)處理各類行政投訴,確保與群眾溝通渠道暢通無阻,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。
四是黨建團(tuán)建有新成效。成立了區(qū)社保局黨總支委員會(huì),下設(shè)3個(gè)黨支部,黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。積極開展與清新縣龍頸鎮(zhèn)石東村、禪城區(qū)鄱陽村、同濟(jì)社區(qū)的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),慰問困難黨員、群眾和學(xué)生。局團(tuán)支部榮獲“區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”,1名黨員榮獲“區(qū)先進(jìn)共產(chǎn)黨”稱號(hào),1名青年榮獲“區(qū)青年建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào),隊(duì)伍活力有效激發(fā)。
20__年工作安排
一直以來,區(qū)委、區(qū)政府都高度重視社會(huì)保險(xiǎn)工作,并對(duì)社保經(jīng)辦工作提出了更高的要求。2023年,我局的總體工作思路是:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,在落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)、強(qiáng)化基金監(jiān)管、做好民生實(shí)事、提升社保服務(wù)水平等方面,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),以超前的工作思維和扎實(shí)的工作作風(fēng),再創(chuàng)禪城社保經(jīng)辦工作新成效。
一、實(shí)施各項(xiàng)法律法規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作,及時(shí)調(diào)整社保業(yè)務(wù)制度、規(guī)程和信息系統(tǒng),配合開展現(xiàn)行法規(guī)政策的清理、修改和完善,確保各項(xiàng)法律法規(guī)的順利實(shí)施,提高經(jīng)辦服務(wù)水平。
二、辦好各項(xiàng)民生實(shí)事。一是實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保跨區(qū)結(jié)算。力爭在明年1月1日將區(qū)居民醫(yī)保上線市社保信息大系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)我區(qū)居民醫(yī)??鐓^(qū)結(jié)算,方便參保人看病就醫(yī)。二是積極做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作,全面完成市政府的給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù),提高社會(huì)保障信息化管理水平。
三、加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防范制度》、《財(cái)務(wù)、信息、待遇發(fā)放部門三方對(duì)帳》等安全防范制度,進(jìn)一步規(guī)范社保經(jīng)辦制度,落實(shí)層級(jí)審核職責(zé),全力維護(hù)基金安全。
四、強(qiáng)化社?;肆Χ?。以《禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》的實(shí)施為契機(jī),充分發(fā)揮常年法律顧問的作用,積極查處騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為,保障參保人員的合法權(quán)益。
五、著力解決存在的問題。在居民住院醫(yī)保方面:爭取市有關(guān)部門考慮我區(qū)的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)高我區(qū)居民住院醫(yī)保在二、三級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷比例。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面:爭取市人社局將歷年應(yīng)執(zhí)行未執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策總結(jié)歸納后,報(bào)省政府進(jìn)行補(bǔ)調(diào),并且在今后制定養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)繼續(xù)向待遇偏低人群傾斜,提高我區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面:充分調(diào)研,擬定完善區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建議,供區(qū)政府參考執(zhí)行,并建議在區(qū)財(cái)力能夠承受的條件下,逐年提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。
六、切實(shí)抓好隊(duì)伍管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。定期開展基金管理安全教育,通過正面、反面的典型事例,不斷增強(qiáng)全體干部職工的基金安全管理意識(shí)、安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
【第5篇 基金管理公司實(shí)習(xí)總結(jié)
專業(yè)實(shí)習(xí),就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)到的理論知識(shí)有用武之地,只學(xué)不實(shí)踐,那么就真正的成為了在象牙塔里的人。正如歌德說的:“經(jīng)驗(yàn)是永久的老師?!袄碚摼蛻?yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合,有了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)才能真正的發(fā)揮出知識(shí)的力量。另一方面,實(shí)習(xí)能夠?yàn)橐院笳夜ぷ鞔蚧A(chǔ),是未來踏入工作崗位的前站。通過實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,可以學(xué)到很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)樗幍沫h(huán)境不同,接觸的人際與事務(wù)不同,從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。如今中國的經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,在擁有越來越多的機(jī)遇的同時(shí),也同時(shí)面臨著更多的挑戰(zhàn)。對(duì)于人才的要求自然會(huì)水漲船高,我們不只是要學(xué)好在學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),更要不斷的從生活中,實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多其他的知識(shí),不斷從各方面充實(shí)自己,才能在激烈的競爭環(huán)境中突出自己,表現(xiàn)自己。使自己在茫茫求職市場(chǎng)中占得一席之位。
本次實(shí)習(xí)單位為國開泰富基金管理有限責(zé)任公司。位于北京市西城區(qū)西直門南小街國英園9號(hào)樓。企業(yè)秉承著專注,責(zé)任,穩(wěn)健和創(chuàng)新的企業(yè)文化。是一家致力于打造具有鮮明業(yè)務(wù)特色和獨(dú)特競爭優(yōu)勢(shì)的財(cái)富管理機(jī)構(gòu),以向投資者提供長期、穩(wěn)健回報(bào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為責(zé)任,以向員工提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展空間為責(zé)任,以向股東創(chuàng)造良好投資回報(bào)為責(zé)任,穩(wěn)健經(jīng)營,合規(guī)守法,控制風(fēng)險(xiǎn),長期發(fā)展。以創(chuàng)新帶動(dòng)公司發(fā)展,以創(chuàng)新樹立市場(chǎng)品牌,以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)的基金管理公司。因此有幸進(jìn)入公司實(shí)習(xí),是對(duì)我未來從事金融行業(yè)強(qiáng)有力的助推器,是幫助我踏上金融行業(yè)的第一塊基石。從大學(xué)校園踏入社會(huì)的第一步,公司給予了我莫大的幫助,使我的各方面能力均得到了鍛煉,使自己成長了許多。
工欲善其事必先利其器。所以進(jìn)入公司的第一天就要先從熟悉自己周圍的環(huán)境,周圍的人物事務(wù)開始。進(jìn)入辦公室之前在門口踱步,想著進(jìn)門第一句介紹語,想著怎么稱呼辦公室里的前輩們。然而這些緊張的顧慮在進(jìn)入辦公室之后便逐漸褪去。辦公室里前輩們親切的問候與關(guān)懷,讓我覺得不再那么緊張。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,時(shí)間是如此金貴。因此進(jìn)入辦公室不久便開始了正式的實(shí)習(xí)。首先從公司狀況開始,厚厚的報(bào)表放在眼前,首先是不知所措無從下手,但經(jīng)過前輩的指導(dǎo),便開始有條不紊的熟悉業(yè)務(wù)熟悉報(bào)表熟悉這個(gè)我未知工作的內(nèi)容。只有熟悉了要完成的工作的內(nèi)容,才能知道自己如何進(jìn)行下一步的工作。在熟悉公司數(shù)據(jù)的期間,自己不斷的開闊眼界,不斷豐富自己的知識(shí)面,逐漸的意識(shí)到學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力在以后工作中的重要性。以后的工作可能并不是與自己所學(xué)專業(yè)高度相關(guān)的,因此當(dāng)接觸新事物的時(shí)候,學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力就顯得尤為重要。這也正是實(shí)習(xí)所給我?guī)淼奶嵘趯W(xué)校里的自學(xué)僅僅是接納新的知識(shí),而實(shí)習(xí)工作中所要學(xué)的不僅是新的知識(shí),更多的是新的知識(shí)要學(xué)會(huì)如何運(yùn)用起來。更鍛煉了自己的動(dòng)手操作能力。這便是設(shè)置專業(yè)實(shí)習(xí)的目的所在。
在逐漸的熟悉了公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)之后,便是迎來了自己要獨(dú)立完成的各種任務(wù),即使這些任務(wù)是最基礎(chǔ)的任務(wù),但一樣懷著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度來完成所交代的任務(wù)。通過認(rèn)真的傾聽布置的任務(wù)內(nèi)容,訓(xùn)練自己的記憶力,提煉關(guān)鍵的能力,以及如何合理安排各部分工作的能力。實(shí)習(xí)期間任務(wù)雖簡,但其中可以帶來的收獲可是讓我受益匪淺的。接手任務(wù),開始規(guī)劃如何進(jìn)行任務(wù),任務(wù)的主次和難易以及相關(guān)性等等便可以結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識(shí)來進(jìn)行解決(如項(xiàng)目管理,運(yùn)籌學(xué)等等),使學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)得到了在實(shí)際生活中的運(yùn)用。
在慢慢熟練的完成一些基本的數(shù)據(jù)核對(duì)與演算之后,是到了檢驗(yàn)前段時(shí)間實(shí)習(xí)訓(xùn)練的結(jié)果的時(shí)候了。我接到了獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析的任務(wù)。通過熟練的運(yùn)用office軟件,以及對(duì)數(shù)據(jù)的了解。也順利的獨(dú)立完成了數(shù)據(jù)分析。隨后更是通過與公司前端部門的溝通,了解到公司的基本金融產(chǎn)品與公司基本運(yùn)作。學(xué)習(xí)脫離書本的實(shí)際生活中的金融知識(shí),實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)習(xí)能力,專業(yè)技能,溝通能力等均得到鍛煉與增強(qiáng)。
短短兩個(gè)月的工作過程使我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。同時(shí)也感受到學(xué)校和社會(huì)的距離:在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。在那里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了創(chuàng)造更多價(jià)值而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,移提高自己的潛力。記得老師以前說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是學(xué)學(xué)搞笑,學(xué)生還終歸持續(xù)著學(xué)生的身份,而走進(jìn)企業(yè),接觸各個(gè)同事,上司等等,關(guān)系復(fù)雜。得去應(yīng)對(duì)從未應(yīng)對(duì)過的一切。在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的只是一點(diǎn)都用不上的狀況。
雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),但總算是社會(huì)的一部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。作為一個(gè)新世紀(jì)的大學(xué)生,就應(yīng)通過在大學(xué)時(shí)期對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí),更多的了解到實(shí)際生活中的知識(shí),與脫離了書本的社會(huì)環(huán)境。不僅鍛煉了自己的能力,使自己堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),這更是為步入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一齊,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。感謝實(shí)習(xí)單位給我這個(gè)這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝幫助我的每個(gè)人。回顧實(shí)習(xí)生活,感觸頗深,收獲頗豐。
【第6篇 ____年縣住房基金管理中心工作總結(jié)范文
在縣房管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,縣住房基金管理中心圍繞年初縣局工作會(huì)議精神,按照確定的工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)住房公積金工作,進(jìn)一步加大政策宣傳和歸集擴(kuò)面工作力度,加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督檢查,主動(dòng)關(guān)愛弱勢(shì)群體,服務(wù)住房保障,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全面超額完成,全縣住房公積金制度呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。
一、全年工作目標(biāo)完成情況
(一)住房公積金歸集情況
全縣歸集住房公積金突破3000元,達(dá)3300萬元,完成年計(jì)劃的110%,同比增長57.9%;期末全縣住房公積金歸集余額達(dá)15500萬元,余額同比凈增2611萬元。,發(fā)生歸集業(yè)務(wù)單位940個(gè),涉及職工人數(shù)45781人,全縣新增開戶單位90個(gè),新增開戶人數(shù)2411人;按歸集數(shù)額計(jì)算,覆蓋率達(dá)87.9%。
(二)住房公積金提取情況
全縣提取住房公積金700萬元,占當(dāng)年歸集額的21.2%,同比增長47.3%。
(三)住房公積金貸款情況
全縣公積金貸款發(fā)放職工達(dá)1220戶,同比增加280戶;全縣新發(fā)放貸款370萬元,幫助中低收入職工解決購房面積達(dá)109800平方米,同比增長15%;當(dāng)期發(fā)放貸款占當(dāng)期歸集額的112%;年末貸款總額達(dá)11700萬元,同比增加2100萬元,增長21.8%。全年收回歷史貸款1600萬元。
(四)住房公積金增值收益情況
全縣公積金業(yè)務(wù)收入達(dá)550萬元,較上年增長2.6%,全縣公積金業(yè)務(wù)支出540.4萬元,較上年增長2.1%,收支相抵,全年公積金增值收益為6萬元,較上年下降37.5%。
二、住房公積金管理工作情況
(一)住房公積金制度的覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大,歸集額較快增長。
1、全面貫徹《住房公積金管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持行之有效的方法措施,穩(wěn)定資金來源。今年以來,中心把歸集工作作為住房公積金制度建設(shè)的重要任務(wù)來抓,持續(xù)加大《條例》宣傳力度,使住房公積金制度深入人心。堅(jiān)持歸集目標(biāo)責(zé)任考核制、分片包干制、通過清欠補(bǔ)漏等一系列切合我縣實(shí)際的方法和措施,鞏固現(xiàn)有歸集基礎(chǔ),同時(shí)充分利用工資自然增長、規(guī)范繳存比例的有利因素,促進(jìn)住房公積金歸集額較快增長。截止12月底,已有172個(gè)單位,8097人與中心建立公積金繳存關(guān)系。全年歸集總額330萬元,突破歷史最高水平。
2、歸集擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。通過宣傳啟動(dòng)、行政推動(dòng)、政策帶動(dòng)、氛圍促動(dòng)、服務(wù)互動(dòng),有力地推動(dòng)了住房公積金歸集工作。全年新增歸集單位9家,職工241多人。同時(shí),全縣有17家單位補(bǔ)交以前年度欠交的的住房公積金27.9萬元。
3、加大住房公積金行政監(jiān)督力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)有些單位不繳、停交斷交的情況,中心安排專人多次上門進(jìn)行宣傳,通過努力,使運(yùn)管所、電灌局、科技局等50家停繳單位續(xù)繳了公積金,金額達(dá)110.2萬元。
(二)個(gè)人住房公積金貸款業(yè)務(wù)發(fā)展較快。
1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的觀念,加大個(gè)貸發(fā)放力度。本著以人為本,關(guān)注民生的要求,始終堅(jiān)持把發(fā)展個(gè)人住房住房公積金貸款作為鞏固住房公積金制度生存發(fā)展的基石來抓。根據(jù)住房市場(chǎng)發(fā)展和職工貸款需求的變化,積極穩(wěn)妥的調(diào)整個(gè)貸政策,彰顯政策優(yōu)勢(shì),努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額,不斷擴(kuò)大住房公積金個(gè)貸規(guī)模。元至12月向122戶職工發(fā)放住房貸款3700萬元,幫助中低收入職工解決購房面積達(dá)109800平方米,同比增長15%;
2、規(guī)范辦貸流程,提高工作效率。為方便辦貸職工,根據(jù)工作實(shí)際,中心制定了《貸款受理環(huán)節(jié)表》,對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理全程、受理事項(xiàng)、受理時(shí)限等作了具體明確的規(guī)定,對(duì)符合貸款條件的,限時(shí)給予辦結(jié)。并根據(jù)我縣住宅新購價(jià)格及辦貸職工的實(shí)際需要,將最高貸款額度由20萬元調(diào)整為30萬元。
3、完善貸款制度,積極防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)貸前審核責(zé)任制,健全貸中抵押管理責(zé)任制,貸后強(qiáng)化催討責(zé)任制,抓好貸款風(fēng)險(xiǎn)的分析、控制以及逾期貸款及時(shí)收工作,將貸款逾期率控制在規(guī)定范圍以內(nèi),較好地保證了個(gè)貸質(zhì)量。
(三)住房公積金管理更加規(guī)范。
1、加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)。是我縣住房公積金管理系統(tǒng)的“規(guī)范管理年”,是我縣住房公積金制度建設(shè)由單一追求住房公積金量的積累向規(guī)范化管理過渡的重要一年。今年以來,中心進(jìn)一步加大了規(guī)范管理的工作力度,其中重要一點(diǎn)是通過健全完善規(guī)章制度來落實(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》,相繼完善和出臺(tái)了《住房公積金歸集辦法》、《績效考核辦法》、《財(cái)務(wù)工作規(guī)則》及《行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,以促進(jìn)住房公積金規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專業(yè)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化的目標(biāo)。
2、按照《條例》要求實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作。深入分析管理中的薄弱環(huán)節(jié),健全管理制度,加快建立懲防并舉、注重預(yù)防的住房公積金管理與風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。同時(shí)強(qiáng)化部門監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通交流,接受政府職能部門的監(jiān)管。按照有關(guān)規(guī)定,提高公積金管理信息透明度,主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。以加強(qiáng)內(nèi)部控制為重點(diǎn),完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,對(duì)重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,進(jìn)一步提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和規(guī)范化管理程度,確保資金安全運(yùn)行。積極探索操作與管理分離、管理與監(jiān)督分離的業(yè)務(wù)辦理新模式,形成了較完善的內(nèi)部監(jiān)控體系。
4、嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金歸集和使用計(jì)劃。按照年初縣局下達(dá)的年度歸集使用計(jì)劃,實(shí)行指標(biāo)分解管理,與各崗位人員簽訂責(zé)任書,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督辦、統(tǒng)計(jì)分析和信息反饋,不斷研究新問題,適時(shí)采取新對(duì)策,確保工作目標(biāo)的完成。
5、加大整改力度,確保盤活不良貸款。針對(duì)__年以前老貸款,制定切實(shí)可行的收回措施。今年以來,共收回歷史貸款160萬元,其中逾期貸款36萬元。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、深化政務(wù)公開,增強(qiáng)管理透明度。以廣大繳存住房公積金對(duì)象為中心,充分尊重廣大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),強(qiáng)化宗旨意識(shí),提高辦事效率,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。不斷拓寬政務(wù)公開的形式,自覺將政務(wù)和業(yè)務(wù)行為置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下,增強(qiáng)住房公積金管理的公開性和透明度。
2、牢固樹立服務(wù)理念,緊緊圍繞“維護(hù)職工合法權(quán)益,管好住房公積金”的工作思路,切實(shí)為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”、“首辦負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”和“責(zé)任追究制”,實(shí)行“一次性告知,一站式辦結(jié),一條龍服務(wù)”,優(yōu)化審批流程,壓縮辦事期限,進(jìn)一步便民利民。
3、堅(jiān)持以提高干部綜合素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平,增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、誠信意識(shí)、廉潔意識(shí)為目標(biāo),以解決住房公積金繳存職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),努力營造“文明、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的單位形象,努力把中心真正建成上級(jí)部門放心、廣大職工滿意的“窗口單位”。
(五)抓好黨組織建設(shè),發(fā)揮職能作用。
1、加強(qiáng)思想政治教育,抓好黨的思想建設(shè)。
中心堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治教育作為黨建工作的重要任務(wù)來抓,在健全和完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,保證了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先一步、學(xué)深一步,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),使學(xué)習(xí)做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有時(shí)間保證、有措施、有檢查,并在理論聯(lián)系實(shí)際中取得了較好的效果。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng),提高了拒腐防變的能力,樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、切實(shí)抓好黨總支的基層組織建設(shè),以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實(shí)黨務(wù)工作。一是嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持開好班子民主生活會(huì),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,按規(guī)定及時(shí)召開黨員大會(huì)、總支會(huì)議和黨小組會(huì)議,確保黨組織生活的正常開展。二是抓好廉政制度的落實(shí)。按照上級(jí)有關(guān)文件精神,積極開展反腐倡廉、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng),按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。并認(rèn)真接待群眾的來信來訪,今年以來,我中心沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,健全監(jiān)督機(jī)制,時(shí)刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是做好黨費(fèi)收繳工作。設(shè)立黨費(fèi)帳戶,指定專人負(fù)責(zé),保證黨費(fèi)及時(shí)足額收繳和上交。
(六)拒腐防變,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
今年以來中心一直把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),防范資金風(fēng)險(xiǎn)放在重要位置。一是深入開展警示教育活動(dòng),構(gòu)筑資金安全和拒腐防變的思想防線。中心結(jié)合上級(jí)通報(bào)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件、近年來全國公積金中心發(fā)生的違法案件,開展警示教育活動(dòng),組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴,堅(jiān)守底線,筑牢思想上的反腐防線。二是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。中心各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并結(jié)合警示教育活動(dòng),組織全體中層干部進(jìn)行公開述廉,組織職工評(píng)議,接受職工監(jiān)督。三是落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,嚴(yán)格按照要求,報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),接受組織的監(jiān)督,并將報(bào)告范圍擴(kuò)大到全體中層干部。中心還組織全體干部職工進(jìn)行廉政知識(shí)競賽活動(dòng),并對(duì)優(yōu)勝者給予表彰。
三、存在問題
在總結(jié)工作的同時(shí),我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問題,有些問題還比較突出,在一定程度上制約了公積金事業(yè)的發(fā)展。
財(cái)政補(bǔ)貼不到位
但由于我縣行政事業(yè)單位的住房公積金補(bǔ)貼資金一直未能納入財(cái)政預(yù)算,95年至今是分文未補(bǔ),財(cái)政補(bǔ)貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發(fā)展的重要因素。干部職工無法正常享受住房公積金政策,群眾對(duì)此意見很大。