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【第1篇 煤業(yè)公司從業(yè)人員準入和用工管理工作總結(jié)范文材料
古縣煤業(yè)有限公司位于古縣鎮(zhèn)安吉村，我礦始建于1994年，經(jīng)濟性質(zhì)為：有限責任公司。冀中能源邢礦集團作為省煤礦企業(yè)兼并重組整合主體，參與省煤礦企業(yè)資源整合，整合之后，井田總面積達到8.04平方公里，礦井屬低瓦斯礦井，水文地質(zhì)條件簡單。目前是60萬噸基建礦井，5月10號上級已批復聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。
根據(jù)市煤礦人員準入勞動用工票證管理檢查組6月份對我公司檢查情況的反饋意見，公司領導高度重視，積極組織相關部門召開專題會議，成立了整改領導機構(gòu)，制定了詳細的整改方案，對整改內(nèi)容和時限提出了嚴格的要求。根據(jù)上級相關文件精神和要求，我們對職業(yè)準入和勞動用工管理方面存在的問題歷行了一個月的認真整改，現(xiàn)將整改成效和工作情況匯報如下：
一、勞動用工管理。
公司現(xiàn)有在冊人員：557人。其中：a類管理人員“六長”配備齊全，經(jīng)縣局考核任命并已備案。b類安全管理人員13人；c類管理人員18人。
特殊工種人員配備：①瓦檢員29人；②安全員22人；③爆破員4人；④探放水工18人；⑤井下電氣工26人；安全監(jiān)測監(jiān)控人員8人；⑥提升機司機8人；⑦采煤機司機8人；⑧掘進機操作工8人。
1、成立了勞動用工管理機構(gòu)，設立了專用辦公室，配備了專職管理人員。
2、健全和完善了煤礦用工管理規(guī)章制度匯編。
3、嚴格按照“五個統(tǒng)一”煤礦用工管理要求，進行用工管理。
4、建立了從業(yè)人員檔案，一人一檔，詳細完整，并專柜存放。
5、按規(guī)定給職工繳納了工傷保險和井下意外傷害保險，并及時繳納保險費。
6、職工合同簽訂率、用工備案率、就業(yè)前培訓率、職工參保率和從業(yè)人員年檢率均達到百分之百。
7、井下無勞務派遣人員，無違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管等作業(yè)勞務承包。
二、人員培訓及職業(yè)資格準入。
1、建立健全了培訓管理機構(gòu)，配備了專職管理人員。
2、建立健全了培訓管理制度和安全教育培訓制度匯編。
3、制定了全員培訓計劃，建立了考勤登記、考試成績檔案。
4、嚴格按要求積極組織職工參加年度培訓、培訓時間和內(nèi)容符合要求，職工培訓率達到百分之百。
5、制定了煤礦企業(yè)素質(zhì)提升工程方案和工作計劃。
我公司“六長”經(jīng)縣局考核任命，并在市局備案，學歷均達到準入要求，計劃在和再提升兩名本科文憑。b類安全管理人員中有5名本科生、7名?？粕鸵幻袑Ｉ?，已百分之百達到準入，計劃底培訓2名本科生，培訓一名本科生。和班組長中大專生7人、中專生49人，計劃在、、____年各培訓30名中專以上學歷特種作業(yè)人員，到____年各個工種均達到準入標準。
6、a、b、c類人員和特殊工種作業(yè)人員均已執(zhí)證上崗。
7、公司現(xiàn)有高級工程師3名、高級經(jīng)濟師2名、經(jīng)濟師1名、工程師5名、助理工程師2名、高級政工師1名、會計師1名、技術(shù)員3名。現(xiàn)正在古縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局申請評定2名工程師、6名助理工程師和1名助理經(jīng)濟師。
8、職業(yè)技能鑒定方面，公司特種作業(yè)人員和班組長中現(xiàn)有四級《職業(yè)資格證書》5名，五級《職業(yè)資格證書》37名，現(xiàn)正在與市煤炭局職業(yè)技能培訓中心聯(lián)系，組織職工進行相關培訓和技能鑒定，爭取在底達到準入。
9、制定了本企業(yè)“變招工為招生”實施方案。公司逐步擴大招用煤炭技工學校、煤炭職業(yè)技術(shù)學院的畢業(yè)生的比例，從到____年，每年新招從業(yè)人員中直接招生的比例達到25％、35％、55％、75％、100％。不符合從事崗位準入要求的，積極組織培訓（與太原理工大、煤炭管理干部學院、邢礦職工技校合作，對現(xiàn)有職工進行學歷提升），達到準入標準再安排上崗。
三、職業(yè)病危害防治。
1、成立了煤礦職工職業(yè)病危害防治管理機構(gòu)。
2、制定了職業(yè)病危害管理制度、職業(yè)病危害防治計劃和實施方案、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病危害防治培訓制度及職業(yè)病危害監(jiān)護檔案等11中制度。
3、與古縣人民醫(yī)院和臨汾澤林醫(yī)院簽訂了合作協(xié)議，定期對職工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)診斷職業(yè)病，保護勞動者身體健康與相關權(quán)益。
4、委托煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心定期對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測，并出具檢測報告和現(xiàn)狀評價報告。
5、制定了《勞保用品發(fā)放管理辦法》，建立了勞保用品發(fā)放管理臺賬，定期給職工發(fā)放毛巾、香皂、洗衣服、工作服、手套、防塵口罩等勞保用品，保護職工的身體健康。
6、向省煤礦安全監(jiān)察局市監(jiān)察分局上報了《職業(yè)病危害審查備案》的請示，已經(jīng)貴局審查同意備案登記。
四、職工權(quán)益保護
1、制定了《公司工資管理試行辦法》，企業(yè)嚴格執(zhí)行最低工資規(guī)定，支付給員工工資不低于省人民政府公布的最低工資標準。
2、公司推行安全結(jié)構(gòu)工資為主的內(nèi)部管理辦法，實行績效工資管理制度，設立月度獎、季度獎和年終獎。
3、為每位職工在古縣聯(lián)社辦理了工資卡，按時、足額發(fā)放工資。不拖欠克扣職工工資。
4、給每位職工繳納了工傷保險和井下意外傷害保險，并為一大部分職工繳納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。
5、成立了工會組織，推行工資集體協(xié)商制度，合理、有效地維護職工權(quán)益。
由于公司農(nóng)民工占大多數(shù)，人員流動性大，增加了培訓成本、浪費了培訓資源，給用工管理工作帶來了一定的難度，也給其他方面的管理工作帶來了一定困難。
隨著我公司的不斷發(fā)展，我們將不斷加強政策學習，逐步提高自身的管理能力，提高勞動用工管理水平，不足之處將在今后的工作中逐步完善。
古縣煤業(yè)有限公司
【第2篇 市黨費收繳管理和使用工作總結(jié)
黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。近年來，某某市一直把黨費收繳管理工作作為加強基層組織建設的一項重要內(nèi)容來抓，嚴格按照上級要求，采取有力措施，加大收繳力度，強化黨費管理，促進了全市黨費管理工作進一步規(guī)范化、制度化。主要做法是：
一、嚴格標準，確保黨費足額收繳 一是嚴格測算黨員交納基數(shù)。為了準確掌握各基層黨委、黨支部及每名黨員黨費的交納基數(shù)，近兩年來，某某市委組織部組織專門力理對全市2____基層黨委每年應繳黨費數(shù)額進行了二次大規(guī)模的調(diào)查統(tǒng)計，重點是針對市直黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中，有固定收入的黨員情況進行統(tǒng)計，印發(fā)了《國家機關、企事業(yè)單位干部職工黨員黨費交納情況登記表》，根據(jù)工資額和交納比例，計算出了每名黨員、每個支部、每個基層黨委每月應繳的黨費數(shù)額。同時，在工資普遍調(diào)整后，我們都要重新進行核算，為足額收繳黨費奠定了堅實的基礎。二是加強督促。為確保黨費足額及時收繳，某某市委組織部每半年組織人員對各基層黨委黨費收繳情況核查一次，發(fā)現(xiàn)不及時足額交納黨費的及時催要，對不按照交納黨費的黨員，責令其所在黨組織督促其立即補交，對長期拖欠，不能按時上交黨費的黨組織及時給予批評，最后將結(jié)果通報全市，促進了全市黨費足額收繳。三是明確黨費收繳標準。為便于基層更好地了解和掌握黨費收繳標準，市委組織部在各種會議和培訓班上，都把黨費收繳工作作為一項重要內(nèi)容，同時將中組部關于黨員交納黨費的有關規(guī)定印發(fā)至各基層黨委、黨支部，使基層黨組織負責人準確掌握了黨費收繳比例和標準。在此基礎上，將衡水市委組織部印制的《黨費證》發(fā)至黨員手中，廣大黨員對黨費交納標準非常滿意，增強了足額交納黨費的自覺性。經(jīng)過努力，近年來，我市黨費收繳保持了平衡增長的態(tài)勢，嚴格執(zhí)行有關制度，確保黨費管理規(guī)范運作。一是建立健全黨費管理機構(gòu)，指派專人負責管理黨費。由組織科負責黨費收繳與管理，并選派____原則性、責任感強、工作認真負責的同志負責黨費管理工作，實行會計與出納分設，按要求建起了黨費帳、現(xiàn)金帳和銀行帳三本帳目，出納會計分工明確，責任清楚。各基層黨委明確由主管黨務副書記或黨委組織委員負責黨費收繳管理，全部按要求建起了黨費帳目。二是設立黨費專用帳戶。市委組織部按照上級文件要求在指定的五大銀行—中國銀行設立黨費帳戶，黨費帳目日清月結(jié)，每月底與銀行核對一次帳目，做到帳目與銀行對帳單完全相符，嚴格管理黨費專用章與法人名章。三是健全黨費管理制度。統(tǒng)一掌握使用，今年以來，針對黨費專用收據(jù)過期的情況，市委組織部重新印制了黨費專用收據(jù)，各基層黨委統(tǒng)一使用組織部印制的黨費專用收據(jù)，用完后，到市委組織部領取，保證了收據(jù)使用規(guī)范。完善黨費檢查制度，每年至少對基層黨委黨費收繳和管理情況進行一次檢查，及時糾正存在問題，保證了黨費管理制度化、規(guī)范化。
二、嚴格審批，確保按規(guī)定使用黨費
在黨費使用方面，我們始終堅持統(tǒng)籌安排，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余的原則，做到有計劃使用。在此基礎上進一步健全和完善了黨費使用審批制度，確保了黨費開支符合上級規(guī)定。一是明確了審批權(quán)限。堅持一支筆審批制度，都由市委組織部主管副部長簽字把關。二是嚴格審批手續(xù)。黨費開支的所有票據(jù)，必須是正式票據(jù)，同時按照審批權(quán)限經(jīng)主管領導和經(jīng)手人簽字后，方可入帳。三是嚴格使用范圍。在黨費作用上，嚴格按照上級規(guī)定的四項開支范圍，對于不符合使用范圍的，堅決不在黨費中開支。幾年來，未出現(xiàn)過超范圍使用黨費現(xiàn)象。
在黨費收繳管理工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在一些問題，主要是個別黨員尤其是離退休黨員存在交納黨費不及時的現(xiàn)象，今后我們將進一步加大力度，使我市黨費收繳、管理和使用工作做得更好。
中共某某市委組織部
【第3篇 六庫工人文化宮崗位設置管理和崗位聘用工作總結(jié)
六庫工人文化宮
崗位設置管理和崗位聘用工作總結(jié)
怒江州人事局：
2023年9月以來，根據(jù)《怒江州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》和州人事部門的安排，嚴格按照相關文件規(guī)定的原則和程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成了崗位設置管理工作和聘用工作?？偨Y(jié)如下：
一、加強領導，確保質(zhì)量
成立了崗位設置管理實施工作領導小組，組長：___，成員：________。加強對崗位設置競聘工作的領導和組織實施，做好職工的思想政治工作，確保和諧、穩(wěn)妥、順利地完成崗位設置競聘工作。
二、學習宣傳，政策引領
組織職工對崗位設置相關文件、會議精神、實施方案、等級條件、崗位說明書等進行學習宣傳，讓每個職工對文件精神及相關政策了如指掌，積極、和諧加入到崗位競聘工作，推動工作向前發(fā)展。
三、執(zhí)行政策，控制比例
按照有關文件規(guī)定和要求，嚴格控制崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級設置。經(jīng)州人事部門批復，我單位為正科級事業(yè)單位，編制5人，設置崗位總量5個，即七級管理崗位1個，九級管理崗位1個，工勤技能崗位3個，既三級工勤技能崗位3個。
四、高度重視，嚴格競聘
組織職工認真學習文件精神，做好宣傳發(fā)動。根據(jù)單位實際，制定《怒江州六庫工人文化宮崗位設置實施方案》及《事業(yè)單位崗位設置說明書》,個人對照崗位任職條件和履行職責情況競聘相應崗位，領導小組對競聘崗位人員進行資格審查，確定競聘人選，并向全體職工公布，公示擬聘結(jié)果。通過職工對擬聘人選的思想、工作表現(xiàn)等綜合評價等情況進行考核，并對擬聘用人選競聘資格條件進行復查，最后經(jīng)聘用單位領導集體討論決定受聘人員，公布聘用結(jié)果。
五、按崗聘用 合同管理
按照核準的崗位設置方案中的崗位總數(shù)、結(jié)構(gòu)比例和具體各類各級崗位情況，明確崗位職責和具體任職條件，按崗位要求在現(xiàn)有人員中進行公開聘用，統(tǒng)一使用事業(yè)單位聘用合同范本，7月18日前已與所有聘用人員簽訂了聘用合同。
六庫工人文化宮
【第4篇 農(nóng)遠工程管理與應用工作總結(jié)范文
本學期，雄風小學農(nóng)遠工程管理與應用工作在教導處領導和上級主管部門的指導下，按照學期計劃，在保證網(wǎng)絡通暢、資源完整的同時致力應用培訓，不斷進行農(nóng)遠資源在語文、數(shù)學、英語、品德等學科教學中應有績效之研究，使我校農(nóng)遠應用由“拿來用”向“創(chuàng)新應用”發(fā)展，使農(nóng)遠資源在我校教學應用中有的覆蓋面及使用效率都有較大提升，在打造高效課堂中作用突出，現(xiàn)將本學期的遠程教育工作總結(jié)如下：
一、定期維護保養(yǎng)，不斷更新設備。
為了保證多媒體教室有效、高效地服務于教學，農(nóng)遠工作室定期對多媒體教室的計算機進行更新和維護，并根據(jù)教師教學需求，適時安裝相應的教輔軟件，保證了教師的正常使用。
為便于瀏覽和應用農(nóng)遠資源，在學校微機室每臺微機上收藏了《國家基礎教育資源網(wǎng)》網(wǎng)址方便老師們?yōu)g覽，提高了工作效率，也為老師在家登陸網(wǎng)站，利用學校網(wǎng)絡資源備課創(chuàng)造了條件。同時，學校裝備了兩塊電子白板，有效的解決了多媒體教室不夠用的緊張狀況，提升了我校電化教學的硬件水平，為更好地發(fā)揮農(nóng)遠工程的效益奠定了基礎。
學校各農(nóng)遠設備現(xiàn)運行良好，衛(wèi)星接收機每天都及時接收中央電教館傳輸?shù)母鞣N資源，對于因停電等原因造成的資源接受不完整，也都在周末利用資源重播進行了接收，從而有力地保證了農(nóng)遠資源在教學中的應用。截止半學期，學校共刻錄光盤資源達325塊（其中自刻217塊，“空中英語”108塊），資源量達150g。語文、數(shù)學、英語、品德三科基本齊全，其它學科和專題教育資源正逐步完善。
二、加強交流指導，提升教師的現(xiàn)代教育技術(shù)能力。
本學期，對農(nóng)遠設備和資源的使用，主要采取分組培訓、個別指導和教師互助交流的等培訓方式。結(jié)合我校實際和上學期的培訓內(nèi)容，本學期分教研組或個別指導了我校教師應用農(nóng)遠資源、遠程教育資源在電子白板中的應有等，讓每位教師了解資源的運行路徑，都會應用教學平臺開展教學。通過配合各教研組開展研修課，交流資源應用和課件制作方法，使學科教師在農(nóng)遠資源應用和課件制作、整合資源等方面的能力都有較大提高。
三、積極應用資源，提高學校的教育教學質(zhì)量。
農(nóng)遠資源的最終目的就是教學應用。本學期在日常教學中出現(xiàn)了大家爭著用資源的良好勢頭，學校多媒體教室經(jīng)常全天都有教師預約使用，同時也做到最有效的利用。如薛明蓮老師、李虹老師、黃紅英老師、王順美老師、劉承新老師、王先芬老師、黃英老師、朱迎清老師、曹光發(fā)老師、張道芬老師、潘濤老師等。從今年的教學研討中，我們看到各科教師無論是在使用教學設備的熟練程度，還是在農(nóng)遠資源的應用選擇和整合上都有了新的提高。
以前，我校農(nóng)遠應用培訓主題是“拿來用”，就是將現(xiàn)有的農(nóng)遠資源直接用于課堂教學，這只是農(nóng)遠資源的初級階段。本學期，各學科教師不再滿足于直接拿來，更多地是結(jié)合教材分析、學生分析，致力于將各農(nóng)遠資源與學科、學生實際進行整合應用，從簡單的“拿來用”向“借來用”、“整合用”方向發(fā)展。
正是由于各學科教師在農(nóng)遠資源上的創(chuàng)新應用，學科教師在自身成長的同時，利用農(nóng)遠資源增強了學生的學習興趣，提高了學習效率，使學校教育教學質(zhì)量有所提高，同時也贏得了更多的展示機會。本學期，玉泉中心學校在我校英語教研活動中，我校李虹教師應有農(nóng)遠資源教學，得到了來自各校聽課教師的一致好評。同時，李虹老師在市英語優(yōu)質(zhì)課決賽中榮獲二等獎。
我校《農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育資源在小學語文英語課堂教學中應有績效之研究》課題組繼續(xù)開展研究，主要在1、遠程教育與語文英語課堂教學——構(gòu)建光盤播放環(huán)境下的教師學科教學模式、教學流程和光盤教學的主要方法，探索實現(xiàn)課堂教學效率最優(yōu)化的“教法”。2、遠程教育與語文英語學習方式——構(gòu)建以光盤資源作為認知工具的學習模式，探索學生在光盤教學這種新形式課堂教學中的“學法”。3、遠程教育與語文英語課程資源整合——構(gòu)建信息化的資源整合模式，探索教師利用遠程教育資源備課的“備法”。4、遠程教育與語文英語學科評價——構(gòu)建基于遠程教育資源下的自主開放式評價模式,探索對學生進行語文和英語素質(zhì)進行科學評價的“評法”等方面取得了階段性成果。
四、存在的問題和今后工作思路
一是教師的現(xiàn)代信息技術(shù)水平和能力還有待提高；
二是課題組的研究活動還需深入，研究成果有待總結(jié)；
三是校本培訓還需與時俱進，如遠程教育資源在電子白板的應有等
農(nóng)遠工程是一項體現(xiàn)國家對中西部教育支持、共享優(yōu)質(zhì)教學資源的惠民工程，正是由于農(nóng)遠資源的應用，使教師和學生都有了更大地發(fā)展空間，我校農(nóng)遠管理與應有工作今后還要不斷研究創(chuàng)新的管理與應用的方式方法，為我校教育教學提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
【第5篇 農(nóng)遠工程管理與應用工作總結(jié)
本學期，雄風小學農(nóng)遠工程管理與應用工作在教導處領導和上級主管部門的指導下，按照學期計劃，在保證網(wǎng)絡通暢、資源完整的同時致力應用培訓，不斷進行農(nóng)遠資源在語文、數(shù)學、英語、品德等學科教學中應有績效之研究，使我校農(nóng)遠應用由“拿來用”向“創(chuàng)新應用”發(fā)展，使農(nóng)遠資源在我校教學應用中有的覆蓋面及使用效率都有較大提升，在打造高效課堂中作用突出，現(xiàn)將本學期的遠程教育工作總結(jié)如下：
一、定期維護保養(yǎng)，不斷更新設備。
為了保證多媒體教室有效、高效地服務于教學，農(nóng)遠工作室定期對多媒體教室的計算機進行更新和維護，并根據(jù)教師教學需求，適時安裝相應的教輔軟件，保證了教師的正常使用。
為便于瀏覽和應用農(nóng)遠資源，在學校微機室每臺微機上收藏了《國家基礎教育資源網(wǎng)》網(wǎng)址方便老師們?yōu)g覽，提高了工作效率，也為老師在家登陸網(wǎng)站，利用學校網(wǎng)絡資源備課創(chuàng)造了條件。同時，學校裝備了兩塊電子白板，有效的解決了多媒體教室不夠用的緊張狀況，提升了我校電化教學的硬件水平，為更好地發(fā)揮農(nóng)遠工程的效益奠定了基礎。
學校各農(nóng)遠設備現(xiàn)運行良好，衛(wèi)星接收機每天都及時接收中央電教館傳輸?shù)母鞣N資源，對于因停電等原因造成的資源接受不完整，也都在周末利用資源重播進行了接收，從而有力地保證了農(nóng)遠資源在教學中的應用。截止半學期，學校共刻錄光盤資源達325塊（其中自刻217塊，“空中英語”108塊），資源量達150g。語文、數(shù)學、英語、品德三科基本齊全，其它學科和專題教育資源正逐步完善。
二、加強交流指導，提升教師的現(xiàn)代教育技術(shù)能力。
本學期，對農(nóng)遠設備和資源的使用，主要采取分組培訓、個別指導和教師互助交流的等培訓方式。結(jié)合我校實際和上學期的培訓內(nèi)容，本學期分教研組或個別指導了我校教師應用農(nóng)遠資源、遠程教育資源在電子白板中的應有等，讓每位教師了解資源的運行路徑，都會應用教學平臺開展教學。通過配合各教研組開展研修課，交流資源應用和課件制作方法，使學科教師在農(nóng)遠資源應用和課件制作、整合資源等方面的能力都有較大提高。
三、積極應用資源，提高學校的教育教學質(zhì)量。
農(nóng)遠資源的最終目的就是教學應用。本學期在日常教學中出現(xiàn)了大家爭著用資源的良好勢頭，學校多媒體教室經(jīng)常全天都有教師預約使用，同時也做到最有效的利用。如薛明蓮老師、李虹老師、黃紅英老師、王順美老師、劉承新老師、王先芬老師、黃英老師、朱迎清老師、曹光發(fā)老師、張道芬老師、潘濤老師等。從今年的教學研討中，我們看到各科教師無論是在使用教學設備的熟練程度，還是在農(nóng)遠資源的應用選擇和整合上都有了新的提高。
以前，我校農(nóng)遠應用培訓主題是“拿來用”，就是將現(xiàn)有的農(nóng)遠資源直接用于課堂教學，這只是農(nóng)遠資源的初級階段。本學期，各學科教師不再滿足于直接拿來，更多地是結(jié)合教材分析、學生分析，致力于將各農(nóng)遠資源與學科、學生實際進行整合應用，從簡單的“拿來用”向“借來用”、“整合用”方向發(fā)展。
正是由于各學科教師在農(nóng)遠資源上的創(chuàng)新應用，學科教師在自身成長的同時，利用農(nóng)遠資源增強了學生的學習興趣，提高了學習效率，使學校教育教學質(zhì)量有所提高，同時也贏得了更多的展示機會。本學期，玉泉中心學校在我校英語教研活動中，我校李虹教師應有農(nóng)遠資源教學，得到了來自各校聽課教師的一致好評。同時，李虹老師在市英語優(yōu)質(zhì)課決賽中榮獲二等獎。
我?！掇r(nóng)村現(xiàn)代遠程教育資源在小學語文英語課堂教學中應有績效之研究》課題組繼續(xù)開展研究，主要在1、遠程教育與語文英語課堂教學——構(gòu)建光盤播放環(huán)境下的教師學科教學模式、教學流程和光盤教學的主要方法，探索實現(xiàn)課堂教學效率最優(yōu)化的“教法”。2、遠程教育與語文英語學習方式——構(gòu)建以光盤資源作為認知工具的學習模式，探索學生在光盤教學這種新形式課堂教學中的“學法”。3、遠程教育與語文英語課程資源整合——構(gòu)建信息化的資源整合模式，探索教師利用遠程教育資源備課的“備法”。4、遠程教育與語文英語學科評價——構(gòu)建基于遠程教育資源下的自主開放式評價模式,探索對學生進行語文和英語素質(zhì)進行科學評價的“評法”等方面取得了階段性成果。
四、存在的問題和今后工作思路
一是教師的現(xiàn)代信息技術(shù)水平和能力還有待提高；
二是課題組的研究活動還需深入，研究成果有待總結(jié)；
三是校本培訓還需與時俱進，如遠程教育資源在電子白板的應有等
農(nóng)遠工程是一項體現(xiàn)國家對中西部教育支持、共享優(yōu)質(zhì)教學資源的惠民工程，正是由于農(nóng)遠資源的應用，使教師和學生都有了更大地發(fā)展空間，我校農(nóng)遠管理與應有工作今后還要不斷研究創(chuàng)新的管理與應用的方式方法，為我校教育教學提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
【第6篇 電子政務內(nèi)網(wǎng)管理與應用工作總結(jié)范文
____年，我局切實加強電子政務內(nèi)網(wǎng)管理工作，認真做好電子政務內(nèi)網(wǎng)安全全員教育和檢查，提高電子政務內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)上辦公應用和網(wǎng)絡安全保障能力，及時建立健全信息和網(wǎng)絡安全保密制度，按照“誰上網(wǎng)、誰審查、誰負責”的原則，落實專人審查和監(jiān)管上網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容。按照《電子政務內(nèi)網(wǎng)管理與應用工作目標考核評分細則》，將自查結(jié)果總結(jié)如下：
一、領導重視，組織機構(gòu)健全
我局建立健全了電子政務內(nèi)網(wǎng)領導體制和工作機制，制定了《公文網(wǎng)上交換工作制度》、《電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密制度》、《縣食品藥品監(jiān)管局電子政務內(nèi)網(wǎng)管理制度》和《電子政務內(nèi)網(wǎng)管理員職責》，明確由副局長專門分管電子政務內(nèi)網(wǎng)工作，辦公室主任負責電子政務內(nèi)網(wǎng)日常管理工作，由責公文網(wǎng)上交換、信息維護和設備管理。
二、硬件管理及網(wǎng)絡安全
____年，我局一是嚴格安裝黨政網(wǎng)管中心的要求，電子政務內(nèi)網(wǎng)實行專機專用，嚴格執(zhí)行公文網(wǎng)上交換機與互聯(lián)網(wǎng)等外部網(wǎng)絡物理隔離、公文網(wǎng)上交換用戶名和密碼使用管理規(guī)定，嚴格維護網(wǎng)絡的安全；二是配備了必要的安全防護設施并確定為管理人員，該同志熟悉內(nèi)網(wǎng)管理，并認真參加相關培訓。三是內(nèi)網(wǎng)計算機上沒有安裝游戲或與工作無的程序，確保內(nèi)網(wǎng)安全；四是認真做好電子政務內(nèi)網(wǎng)終端設備的防病毒工作，配備隔離卡和防病毒軟件，軟件及時升級，及時給系統(tǒng)打補丁，及時更新病毒庫，經(jīng)檢測，沒有測到內(nèi)網(wǎng)計算機上有病毒、木馬等有害程序；五是禁止在電子政務內(nèi)網(wǎng)計算機上不隨意使用來歷不明或攜帶病毒的光盤、u盤等移動存儲設備禁止在電子政務內(nèi)網(wǎng)計算機之間交叉使用u盤等移動存儲設備；禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡上的數(shù)據(jù)拷貝到電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)；禁止在內(nèi)網(wǎng)終端上使用具有無線互聯(lián)的設備。六是內(nèi)網(wǎng)計算機與互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡物理隔離，沒有接入過互聯(lián)網(wǎng)。
三、公文運轉(zhuǎn)及信息上報
一是我局在接到網(wǎng)管中心的通知后及時上交了k盤；二是安排了專門管理和使用電子公文傳輸系統(tǒng)；三是建立了公文接收記錄本；四是所有電子公文都在規(guī)定時間了及時簽收；五是全年上報了電子政務內(nèi)網(wǎng)信息40余條。
