第1篇 公司活動(dòng)工作總結(jié)怎么寫 1900字
11月9日下午，公司在五樓會(huì)議室召開建局50周年慶典活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記張?jiān)粗牵偨?jīng)理趙存厚出席了會(huì)議并作講話?？偨Y(jié)會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席袁國(guó)俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動(dòng)慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會(huì)和文藝匯演作為系列活動(dòng)的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對(duì)全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說(shuō)，五十年慶典的系列活動(dòng)已于昨天拉下帷幕，在整個(gè)過(guò)程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過(guò)這次活動(dòng)，增加了公司對(duì)外影響力，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)起到了推動(dòng)作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階，推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)。
張?jiān)粗侵赋?，在此次慶典活動(dòng)中，全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚(yáng)了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來(lái)的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
袁國(guó)俊強(qiáng)調(diào)，此次五十周年慶典活動(dòng)的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評(píng)，通過(guò)此次慶典活動(dòng)，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會(huì)上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動(dòng)的收獲，并表達(dá)了對(duì)基礎(chǔ)局的美好祝福。
篇三：科技有限公司開業(yè)慶典活動(dòng)小結(jié)
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束。總體而言，公司開業(yè)慶典的活動(dòng)意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風(fēng)貌，獲得了外界和行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可和支持，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)慶典活動(dòng)的整體效果也不錯(cuò)，雖然在活動(dòng)過(guò)程及活動(dòng)細(xì)節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題所反饋出的寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于以后在大型活動(dòng)的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組織嚴(yán)密是保證，團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動(dòng)，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)。策劃慶典方案、會(huì)場(chǎng)布置、就餐地點(diǎn)安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會(huì)務(wù)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次慶典的重視。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們完成了細(xì)致周密、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽c典方案，包括慶典時(shí)間、地點(diǎn)、落實(shí)與會(huì)人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(xiàng)（報(bào)到、住宿、接機(jī)、車輛調(diào)度、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議工作人員組成等）。并將這些細(xì)節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負(fù)責(zé)到人。并且把整個(gè)慶典活動(dòng)日程安排以書面形式知會(huì)每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過(guò)程中，慶典現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從小處入手，細(xì)心觀察，善于把握細(xì)節(jié)，把握好與會(huì)人員的服務(wù)需求。
慶典活動(dòng)結(jié)束后，總經(jīng)辦及時(shí)安排對(duì)慶典資料進(jìn)行整理，此舉有利于對(duì)慶典活動(dòng)精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，需要大家精誠(chéng)合作將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一步步落到實(shí)處。每個(gè)人把服從指揮作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，作為籌備組主要負(fù)責(zé)人之一的曾進(jìn)輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜；負(fù)責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動(dòng)了籌備組的每一個(gè)人，深夜還在關(guān)心著車輛的落實(shí)情況；籌備組的每一個(gè)人都任勞任怨的把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，服從組織安排，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。籌備組的成員之間達(dá)成了一種默契，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神和求實(shí)、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，給與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見：
1、本次活動(dòng)是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織交流的大型商業(yè)活動(dòng)，本次活動(dòng)的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場(chǎng)招商所獲得的成果，并對(duì)外予以展示；極大地促進(jìn)了綠色節(jié)能電站市場(chǎng)招商工作的展開，并為該市場(chǎng)后續(xù)運(yùn)營(yíng)鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動(dòng)方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、就市場(chǎng)開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見：
1、就本次活動(dòng)的影響力而言，通過(guò)與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會(huì)、低碳領(lǐng)域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項(xiàng)目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴(kuò)大影響力的目的，給予了市場(chǎng)后期運(yùn)營(yíng)一個(gè)良好的開端。
2、就本次活動(dòng)公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動(dòng)及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責(zé)，調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動(dòng)組織籌備工作中的主觀能動(dòng)性，在這一點(diǎn)上是公司的一次實(shí)踐與突破。
總經(jīng)辦
時(shí)間
第2篇 公司安全月活動(dòng)的工作總結(jié) 1050字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，分管場(chǎng)長(zhǎng)靠上抓，主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應(yīng)的職責(zé)制度，明確責(zé)任、層層分解、逐級(jí)管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無(wú)小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng)，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，防患于未然。
各單位在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，針對(duì)各自的工作實(shí)際，補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據(jù)方案要求各單位進(jìn)行自查、自糾的同時(shí)，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊，縱到底，細(xì)致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設(shè)備及高低壓線路，特別對(duì)收鹽、洗鹽管道設(shè)備進(jìn)行了日常跟蹤和針對(duì)性檢查。對(duì)職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查，漏電保護(hù)裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動(dòng)的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、積極落實(shí)上級(jí)安全整改意見，徹底消除事故隱患。
上級(jí)安監(jiān)部門在六月上旬對(duì)公司進(jìn)行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術(shù)人員對(duì)公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對(duì)于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)承主管部門及精細(xì)化拿出意見及時(shí)整改，并投入5萬(wàn)元資金，對(duì)上級(jí)安全主管部門提出的問(wèn)題不折不扣的組織落實(shí)，徹底消除了事故隱患。
總之，通過(guò)本次活動(dòng)的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，也取得了較好的成績(jī)。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促年，全年無(wú)事故的目的，使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
第3篇 供電公司班組質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 550字
供電公司班組質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)
9月19日，國(guó)網(wǎng)海南供電公司工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的110千伏變電站、35千伏變電站等重要場(chǎng)所的電網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)變電站現(xiàn)場(chǎng)滅火器、消防報(bào)警裝置等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查、調(diào)試，確保海南電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
自9月初“質(zhì)量月”活動(dòng)全面啟動(dòng)以來(lái)，國(guó)網(wǎng)海南供電公司把開展“質(zhì)量月”活動(dòng)與安全大檢查、缺陷隱患整治、電網(wǎng)迎峰度夏和各專業(yè)的重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，專門制定下發(fā)了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案，并按照方案時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展設(shè)備質(zhì)量專項(xiàng)檢查、事故隱患排查治理以及防人身和誤操作事故為重點(diǎn)的安全檢查工作。為使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)效，該公司通過(guò)在辦公和施工場(chǎng)所懸掛和張貼條幅、展板，利用網(wǎng)絡(luò)和新媒體積極報(bào)道、宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)情況，使員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性，努力營(yíng)造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。同時(shí)，該公司以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組建設(shè)為載體，健全質(zhì)量管理水平、夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)、保證電能質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量，全面提高員工質(zhì)量安全意識(shí)和供電服務(wù)質(zhì)量水平。
下一步該公司還將結(jié)合“三查三強(qiáng)化”專項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)深化“質(zhì)量月”活動(dòng)，建立多部門聯(lián)合、全員參與的“質(zhì)量月”活動(dòng)模式，形成“質(zhì)量月”活動(dòng)的合力，進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管理工作水平，確?！百|(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)效。
第4篇 2023年公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié) 700字
2023年公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文
20xx年x月x日，xx愛(ài)家“xx月xx日端午鉅惠”啟動(dòng)大會(huì)在xx總部召開；總部營(yíng)銷中心李總及各分公司分總及導(dǎo)購(gòu)，設(shè)計(jì)師代表等30余名出席本次會(huì)議。
本次啟動(dòng)大會(huì)，李總總結(jié)了315活動(dòng)得失，同時(shí)以《假酒》的故事作為開場(chǎng)白，宣導(dǎo)所有終端銷售應(yīng)具備良好心態(tài)應(yīng)對(duì)每一場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)號(hào)召全體人員同心協(xié)力，努力拼搏完成此次活動(dòng)的終極目標(biāo)。
啟動(dòng)會(huì)議之前，表彰了xx分公司，xx團(tuán)隊(duì)在以往的大型工廠活動(dòng)中雖售卡名次不占上風(fēng)，但回款屢屢第一；xx分總及員工代表也上臺(tái)演講分享了成功的經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)于此次鉅惠活動(dòng)的優(yōu)惠政策，李總進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明：此次活動(dòng)總部給予大力的支持，真正的將優(yōu)惠帶給消費(fèi)者，業(yè)務(wù)人員一定是抓住我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，向消費(fèi)者引導(dǎo)；同時(shí)要深知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷模式，從材質(zhì)，配置，價(jià)格分別做對(duì)比讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)..……
接下來(lái)簽軍令狀，各城市經(jīng)過(guò)深思熟慮簽下沉重的一筆。各分公司團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)宣誓環(huán)節(jié)讓氣氛達(dá)到高 潮，紛紛吼出了自己的口號(hào)和目標(biāo)任務(wù)；
一張張青春、激情的臉龐讓人感受到了xx愛(ài)家家人的熱血與干勁。
慷慨激昂、激情滂湃的吼聲在整個(gè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)回蕩……
最后通過(guò)一個(gè)專注、協(xié)作的小游戲結(jié)束了本次的啟動(dòng)大會(huì)。期間，李總告誡所有成員隨時(shí)都應(yīng)該專注，只有專注才不會(huì)出錯(cuò)，另外團(tuán)隊(duì)之間一定是互相協(xié)作不抱怨這樣才能高效的完成任務(wù)。
xx愛(ài)家肩負(fù)行業(yè)重任，一直在設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)意識(shí)方面創(chuàng)新與完善；在行業(yè)內(nèi)也獲得了多次殊榮，是20萬(wàn)家庭放心信賴的品牌！16年以來(lái)，xx愛(ài)家忠于品質(zhì)，歸于幸福，為此，我們一直在努力！
“得惠于客戶，讓惠于客戶”——我們一直在行動(dòng)：定制時(shí)代，濃情端午，相約，全國(guó)聯(lián)動(dòng)工廠行，你我相約放心購(gòu)！
第5篇 公司獻(xiàn)血活動(dòng)總結(jié) 1650字
公司獻(xiàn)血活動(dòng)總結(jié)
11月30日上午，清華一附院組織職工無(wú)償獻(xiàn)血，廣大醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)，踴躍報(bào)名，共有60名職工參加本次無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
寒冷的天氣絲毫未影響醫(yī)護(hù)人員的獻(xiàn)血熱情，早上剛剛上班，通州區(qū)血液中心的工作人員就將各種采血設(shè)備布置就位，下夜班的醫(yī)護(hù)人員顧不上吃早飯和休息，就在填表處排起了隊(duì)伍，上白班的同志們抽空也趕來(lái)參加獻(xiàn)血。其中有多次獻(xiàn)血的泌尿外科醫(yī)生，有剛剛畢業(yè)進(jìn)入一附院工作的年輕護(hù)士，還有院黨委書記關(guān)兆東、副院長(zhǎng)朱栓立等領(lǐng)導(dǎo)帶頭獻(xiàn)血。資料信息登記、健康檢查到獻(xiàn)血、無(wú)償獻(xiàn)血證書的領(lǐng)取，整個(gè)活動(dòng)秩序井然，有條不紊。一附院職工積極獻(xiàn)血的熱情感染了陪同患者就醫(yī)的患者家屬和病區(qū)內(nèi)進(jìn)行裝修施工的民工，紛紛加入到獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來(lái)。
據(jù)了解，目前各大醫(yī)院臨床患者處于用血緊張狀態(tài)，如不及時(shí)得到血液供應(yīng)，有可能貽誤救治的最佳時(shí)機(jī)，醫(yī)務(wù)工作者比老百姓更了解血液對(duì)患者的珍貴。近幾年來(lái)，清華一附院每年定期組織職工進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。平日里，他們站在治病救人的一線，憑借高超的醫(yī)術(shù)救死扶傷，在患者用血緊張的時(shí)候，捐獻(xiàn)自己的血液幫助患者度過(guò)難關(guān)。此次職工無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)是清華一附院又一奉獻(xiàn)愛(ài)心的行動(dòng)。
公司獻(xiàn)血活動(dòng)總結(jié)
活動(dòng)當(dāng)天，雖然烈日炎炎，不過(guò)這絲毫沒(méi)有削弱大家對(duì)此次獻(xiàn)血活動(dòng)的.熱情！相反地，參與本次的獻(xiàn)血活動(dòng)的浙江金湖員工個(gè)個(gè)都洋溢著滿滿的激情，記者一大早在獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)就看到了他們的身影。
“在公司一次次的公益慈善活動(dòng)中，我逐漸被感染了，在我看來(lái)獻(xiàn)血是一件對(duì)人對(duì)己都有利的事情，所以一得到公司組織員工獻(xiàn)血的消息，我立馬報(bào)名參加了。我們不僅要讓車主感受到來(lái)自浙江金湖、來(lái)自bmw的服務(wù)之悅，也要讓其他人感受到來(lái)自于浙江金湖的社會(huì)關(guān)愛(ài)?！罢憬鸷⑴c此次獻(xiàn)血活動(dòng)的小陳向記者說(shuō)這話時(shí)，一臉‘‘我獻(xiàn)血我光榮“的表情。
除了組織員工親身參與獻(xiàn)血之外，浙江金湖還不忘為當(dāng)天其他獻(xiàn)血人員準(zhǔn)備愛(ài)心早餐。獻(xiàn)血大廳內(nèi)，大家一起將牛奶、面包裝等食品分袋裝入事先準(zhǔn)備好的袋子之內(nèi)，并將之親手送到坐在邊上休息的參與獻(xiàn)血的志愿者手中。不少獻(xiàn)血志愿者在收到這份特殊的愛(ài)心早餐之后，都沖浙江金湖的工作人員們豎起了大拇指！
“考慮7月1日前往活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參與獻(xiàn)血的人數(shù)有限，我們特地在集團(tuán)內(nèi)部也組織了“我為七一獻(xiàn)熱血“的員工無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，履行企業(yè)自身社會(huì)責(zé)任，用自己的行動(dòng)與bmw共同詮釋大愛(ài)無(wú)疆的深刻內(nèi)涵。當(dāng)然，社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展需要各方共同努力，除了號(hào)召公司員工之外，我們也會(huì)匯集bmw愛(ài)心車主的力量，用點(diǎn)滴愛(ài)心匯聚成的奉獻(xiàn)之悅。“浙江金湖總經(jīng)理娓娓而道。
浙江金湖作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，自成立以來(lái)一直致力于社會(huì)公益慈善事業(yè)，愛(ài)心助學(xué)、抗震救災(zāi)、植樹造林、無(wú)償獻(xiàn)血等。公司內(nèi)部也多次組織員工捐款、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，鼓勵(lì)員工與公司一起投入到慈善事業(yè)中。
公司獻(xiàn)血活動(dòng)總結(jié)
7月25日上午，一場(chǎng)大雨沖去了夏日悶熱的暑氣，南京街道上吹著涼爽的微風(fēng)。在這讓人心曠神怡的日子，南京銀行南京地區(qū)200多名員工來(lái)到位于紫竹林3號(hào)的南京紅十字血液中心，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，為社會(huì)奉獻(xiàn)一片誠(chéng)摯的愛(ài)心，為他人帶來(lái)溫暖和希望，積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
作為江蘇省文明單位，南京銀行多次組織員工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。今年在青奧會(huì)舉辦之前，行工會(huì)、行團(tuán)委再次發(fā)出動(dòng)員通知，各單位積極響應(yīng)，廣大員工踴躍報(bào)名，報(bào)名人數(shù)達(dá)203人，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體檢，最終有152名同志成功獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量合計(jì)31000毫升。
獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)，南京銀行員工均表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，大家按時(shí)來(lái)到血液中心，在工作人員的引導(dǎo)下有序進(jìn)行排隊(duì)、體檢、抽血等事項(xiàng)。有的同志因?yàn)轶w檢合格獻(xiàn)血成功，臉上洋溢著欣喜的笑容;有的同志因身體原因暫時(shí)不能獻(xiàn)血而非常遺憾;有的同志已經(jīng)堅(jiān)持連續(xù)三次獻(xiàn)血;有的同志專程趕來(lái)陪伴照顧獻(xiàn)血的同事。不算寬敞的采血室內(nèi)充滿著南京銀行員工互相禮讓、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
上午十一點(diǎn)，采血活動(dòng)圓滿結(jié)束。南京銀行員工用自己的公益舉動(dòng)，為我市醫(yī)療臨床提供了血源補(bǔ)給，為保障青奧會(huì)順利舉行做出了貢獻(xiàn)，為南京銀行“責(zé)任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念進(jìn)行了生動(dòng)的詮釋。
第6篇 2023公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié)600字 700字
20xx年4月6日，xx愛(ài)家“5月21日端午鉅惠”啟動(dòng)大會(huì)在xx總部召開；總部營(yíng)銷中心李總及各分公司分總及導(dǎo)購(gòu)，設(shè)計(jì)師代表等30余名出席本次會(huì)議。
本次啟動(dòng)大會(huì)，李總總結(jié)了315活動(dòng)得失，同時(shí)以《假酒》的故事作為開場(chǎng)白，宣導(dǎo)所有終端銷售應(yīng)具備良好心態(tài)應(yīng)對(duì)每一場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)號(hào)召全體人員同心協(xié)力，努力拼搏完成此次活動(dòng)的終極目標(biāo)。
啟動(dòng)會(huì)議之前，表彰了xx分公司，xx團(tuán)隊(duì)在以往的大型工廠活動(dòng)中雖售卡名次不占上風(fēng)，但回款屢屢第一；xx分總及員工代表也上臺(tái)演講分享了成功的經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)于此次鉅惠活動(dòng)的優(yōu)惠政策，李總進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明：此次活動(dòng)總部給予大力的支持，真正的將優(yōu)惠帶給消費(fèi)者，業(yè)務(wù)人員一定是抓住我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，向消費(fèi)者引導(dǎo)；同時(shí)要深知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷模式，從材質(zhì)，配置，價(jià)格分別做對(duì)比讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)..……
接下來(lái)簽軍令狀，各城市經(jīng)過(guò)深思熟慮簽下沉重的一筆。各分公司團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)宣誓環(huán)節(jié)讓氣氛達(dá)到高潮，紛紛吼出了自己的口號(hào)和目標(biāo)任務(wù)；
一張張青春、激情的臉龐讓人感受到了xx愛(ài)家家人的熱血與干勁。
慷慨激昂、激情滂湃的吼聲在整個(gè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)回蕩……
最后通過(guò)一個(gè)專注、協(xié)作的小游戲結(jié)束了本次的啟動(dòng)大會(huì)。期間，李總告誡所有成員隨時(shí)都應(yīng)該專注，只有專注才不會(huì)出錯(cuò)，另外團(tuán)隊(duì)之間一定是互相協(xié)作不抱怨這樣才能高效的完成任務(wù)。
xx愛(ài)家肩負(fù)行業(yè)重任，一直在設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)意識(shí)方面創(chuàng)新與完善；在行業(yè)內(nèi)也獲得了多次殊榮，是20萬(wàn)家庭放心信賴的品牌！16年以來(lái)，xx愛(ài)家忠于品質(zhì)，歸于幸福，為此，我們一直在努力！
“得惠于客戶，讓惠于客戶”——我們一直在行動(dòng)：定制時(shí)代，濃情端午，相約，全國(guó)聯(lián)動(dòng)工廠行，你我相約放心購(gòu)！
第7篇 公司消防演練活動(dòng)總結(jié) 700字
11月8日上午，武漢中力物流公司(武漢北物流中心)、武漢鐵路公安處消防監(jiān)察支隊(duì)、漢西公安所、漢西車站聯(lián)合組織消防演習(xí)，60余人在建材分公司三貨場(chǎng)開展一次滅火以及應(yīng)急疏散模擬演練。
近期，武漢氣溫驟降，中力物流公司高度重視冬雨季安全生產(chǎn)工作。公司召開了安全工作部署會(huì)，迅速傳達(dá)貫徹上級(jí)重要批示精神，要求各車間、分公司細(xì)化方案，通過(guò)廣泛開展面對(duì)面宣講、記名式傳達(dá)等方式，向職工講清加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量的重要意義和形勢(shì)任務(wù)，講清雨雪冰凍天氣發(fā)生事故對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理的紀(jì)律要求，講清上級(jí)組織對(duì)干部職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)和殷切期望，動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一步牢固樹立“大安全”理念，形成“確保安全，防范事故”的思想和行動(dòng)共識(shí)，抓好第四季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
針對(duì)冬季運(yùn)輸條件艱苦、職工勞動(dòng)強(qiáng)度大，易造成安全思想滑坡的情況，緊扣冬運(yùn)期間各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，公司黨群部及時(shí)編寫政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用中心組學(xué)習(xí)、交班會(huì)和干部職工政治學(xué)習(xí)等時(shí)間，組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合典型事故案例進(jìn)行討論反思。同時(shí)堅(jiān)持開展“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握思想狀態(tài)、了解工作生活困難、傾聽心理訴求，及時(shí)解疑釋惑，正面引導(dǎo)，解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，消除思想顧慮。
為牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，公司每周五組織新入路人員開展“安全課堂”講座，認(rèn)真落實(shí)安全教育，引導(dǎo)青年職工快速掌握安全技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律及本崗位冬季作業(yè)常識(shí)等必知必會(huì)內(nèi)容;對(duì)在崗人員，結(jié)合車輛傷害、煤氣中毒等冬季多發(fā)頻發(fā)事故，進(jìn)行防寒過(guò)冬安全知識(shí)培訓(xùn)。在“11.9”消防宣傳日前夕，在建材分公司組織了60多名職工進(jìn)行了消防演習(xí)，有效提高了職工冬季安全防范能力，營(yíng)造了保安全、促經(jīng)營(yíng)的濃厚氛圍。
第8篇 公司聚餐活動(dòng)總結(jié)模板 1000字
早在被通知說(shuō)本周末要舉行一個(gè)聚餐活動(dòng)的時(shí)候我就開始憧憬著，這可是我第一次參加公司的聚餐活動(dòng)啊，踏出校園的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以組織大家出去聚餐，一是為了給大家解解壓，二也是讓大家多交流一下彼此的開心快樂(lè)，增強(qiáng)整個(gè)公司的凝聚力。就像劉總說(shuō)的那樣：“不管什么時(shí)候我們都是一個(gè)整體！”
終于盼到了周五，在完成公司剩余的事以后我們開始了我們的聚餐第一站——農(nóng)家小院。劉總和小李、小閆同志還有和我一樣也是剛加入到力太這個(gè)大家庭的楊彬先一步到農(nóng)家小院點(diǎn)菜，蔡師傅，劉姐和我在他們之后到。等我們到的時(shí)候菜已經(jīng)上了一部分了，看著那些菜，我真的是很餓了…可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要舉下杯的。在劉總的號(hào)召下，咱們舉杯，共同慶祝這相聚的時(shí)刻。吃飯的時(shí)候我們談?wù)撝芏嗍?，私事，公事，高談闊論，這種感覺(jué)很好，沒(méi)有級(jí)別的障礙，暢所欲言。劉總在其中表態(tài)了，以后公司的這種活動(dòng)會(huì)在沒(méi)有意外的情況下一個(gè)月開展一次，增近大家的感情。
吃飯的時(shí)間在我們的笑聲鬧聲中結(jié)束。我們向我們的下一站——米樂(lè)星ktv“進(jìn)軍”。ktv啊，原以為會(huì)是我的主場(chǎng)，結(jié)果開唱以后才發(fā)現(xiàn)，真是一山還有一山高啊，原來(lái)劉總在唱歌方面也是很有造詣的啊，唱的是那么有范兒，一首《新不了情》，震煞全場(chǎng)。讓蔡師傅連連稱好。在他的建議下，我倆對(duì)唱了一首《選擇》，可是我發(fā)揮的真不是那么回事啊，主要是我沒(méi)選好歌，真是失敗啊。咱們小閆同志在唱歌時(shí)也發(fā)揮得很是不錯(cuò)啊，借著酒勁，唱了好幾首東北爺們的歌，那個(gè)味兒可不是咱們能學(xué)得來(lái)的啊。事先就說(shuō)不會(huì)唱歌的楊彬在我們的“好言相勸”下也來(lái)了一首《天涯》，不敢恭維的說(shuō)句，還真是十句有四句不在調(diào)上(對(duì)不起了，楊彬！)在后來(lái)就是在公司一直十分關(guān)照我的劉姐上場(chǎng)了，一首《在回首》唱得讓劉總都忍不住給她伴唱了。蔡師傅是我們之中年齡的一個(gè)了，本以為像蔡師傅這樣歲數(shù)的人應(yīng)該不懂咱們年輕人的娛樂(lè)，結(jié)果讓我大跌眼鏡的是他唱歌的嗓音是那么好，和劉姐一起將《鐵窗淚》完美呈現(xiàn)。我想說(shuō)的是這次k歌最不給力的就是我們的“李總”啊，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，就唱一首《海闊天空》就將我們給打發(fā)了，完全沒(méi)有將平時(shí)的那種狀態(tài)發(fā)揮出來(lái)，下次可不會(huì)這么簡(jiǎn)單就放過(guò)你了啊。
最后，咱們的這次聚餐在一片歡笑聲中結(jié)束了。通過(guò)這次的聚餐活動(dòng)我覺(jué)得咱們大家在一起不僅僅是同事，更像是一家人，希望我們的這種氛圍能一直這樣延續(xù)下去，也希望我和楊彬兩個(gè)新加入的家庭成員能更好的融入其中。
第9篇 發(fā)電公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作大總結(jié) 12850字
發(fā)電公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作大總結(jié)
凝心聚力 破解難題 拼搏進(jìn)取開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面
在我們深入貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的重要時(shí)期，在建黨88周年即將到來(lái)之際，今天我們召開公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動(dòng)公司各方面工作，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
下面，我代表公司黨委，從四個(gè)方面對(duì)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要做法
公司黨委高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照上級(jí)組織安排，從3月10日至6月底，在歷時(shí)近四個(gè)月的時(shí)間里，緊密結(jié)合自身實(shí)際，突出把握四個(gè)主要原則，堅(jiān)持六個(gè)貫穿始終，扎實(shí)細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了較為明顯的成效。
（一）精心謀劃籌備工作，建立責(zé)任機(jī)制
一是明確組織機(jī)構(gòu)。為確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開始前期，公司黨委就召開了專題會(huì)議，就搭建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究部署，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門工作機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職責(zé)，建立了層層督導(dǎo)機(jī)制。
二是細(xì)化工作項(xiàng)目。公司制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)籌備工作安排，對(duì)活動(dòng)全過(guò)程按照“三個(gè)階段，六個(gè)重要節(jié)點(diǎn)”進(jìn)行了細(xì)化安排，明確了各階段主要工作和重點(diǎn)任務(wù)，梳理了整個(gè)活動(dòng)將要涉及的47項(xiàng)工作和活動(dòng)、40多個(gè)文件材料的起草和制定、以及需要召開的13次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、8項(xiàng)專題會(huì)議等重點(diǎn)工作。
三是落實(shí)工作安排。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，公司圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，突出“六個(gè)結(jié)合”，認(rèn)真制定了細(xì)致的實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則以及實(shí)施步驟進(jìn)行了明確和安排。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室制作了直觀的時(shí)間進(jìn)度表，明確各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)間，制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)細(xì)化工作任務(wù)及日程表，明確每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人，確保各階段工作銜接有序、扎實(shí)推進(jìn)。
四是抓好工作開局。3月10日，公司組織收看了集團(tuán)公司動(dòng)員大會(huì)，公司黨委就學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員，明確了開展工作的三項(xiàng)具體要求，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司動(dòng)員會(huì)精神，把集團(tuán)公司會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)干部和黨員；二是統(tǒng)籌兼顧，做到“不欠、不過(guò)”，做到學(xué)習(xí)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩促進(jìn)、兩不誤”；三是求真務(wù)實(shí)，切實(shí)解決好企業(yè)在科學(xué)發(fā)展方面的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，合理安排好工作和學(xué)習(xí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（二）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研，深化思想認(rèn)識(shí)
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，體現(xiàn)“三個(gè)注重”。
公司注重學(xué)習(xí)任務(wù)的有效落實(shí)，從黨委中心組、中層管理人員、普通黨員三個(gè)層面制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和進(jìn)度。組織黨員干部參加了集團(tuán)公司專題講座，先后召開了6次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，編輯了12期《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》，通過(guò)oa系統(tǒng)向各黨支部（總支）下發(fā)，購(gòu)買《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》下發(fā)到每位黨員，組織開展了一系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)理論、吃透實(shí)情。
公司注重營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，制定了專項(xiàng)宣傳工作計(jì)劃，充分利用各類宣傳媒體，大力宣傳上級(jí)有關(guān)部署要求，宣傳公司各層面學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，及時(shí)宣傳公司學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，營(yíng)造“深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展”的濃厚氛圍。
公司注重學(xué)習(xí)形式與成效的有機(jī)統(tǒng)一，學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作期間，公司認(rèn)真組織480名黨員參加了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)答題，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求和集團(tuán)公司活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了集中宣貫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性。各黨支部（總支）堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)討論與查找問(wèn)題相結(jié)合的教育手段，在原有黨員組織生活的基礎(chǔ)上增加學(xué)習(xí)頻次，相繼組織了23次黨員專題學(xué)習(xí)。發(fā)電黨支部由于黨員人數(shù)較多，分批次組織了全體黨員專題學(xué)習(xí)；檢修黨支部結(jié)合機(jī)組小修和外出檢修工程，在集中學(xué)習(xí)中強(qiáng)化黨員的模范意識(shí)教育；燃儲(chǔ)黨支部采取幻燈片教學(xué)的方式創(chuàng)新培訓(xùn)方式，收效明顯；華電黨總支以深化學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員為推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略出謀劃策，加快外部市場(chǎng)拓展。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，廣大黨員干部認(rèn)真談體會(huì)、查問(wèn)題、出對(duì)策，做到工學(xué)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二是扎實(shí)開展專題調(diào)研，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突出”。
調(diào)研工作突出重點(diǎn)課題，公司制定了《學(xué)習(xí)調(diào)研工作方案》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入現(xiàn)場(chǎng)、班組調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告做出了詳細(xì)安排。圍繞企業(yè)在科學(xué)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合分管工作，給每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了一個(gè)調(diào)研課題在。調(diào)研期間，公司積極開展了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查，共收集到職工代表的意見建議43條并統(tǒng)計(jì)上報(bào)，進(jìn)一步明確了公司開展調(diào)研的工 作方向。
調(diào)研工作突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著課題深入調(diào)研，通過(guò)召集分管部門專題會(huì)議，參加黨支部組織生活，深入現(xiàn)場(chǎng)和班組走訪等形式，帶著“問(wèn)題”去了解基層情況。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，每位班子成員都認(rèn)真撰寫了專題調(diào)研報(bào)告，對(duì)整個(gè)調(diào)研情況進(jìn)行了梳理歸納。
調(diào)研工作突出查找實(shí)際問(wèn)題，公司于4月2日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研成果交流討論會(huì)，就調(diào)研成果進(jìn)行專題討論，深入查找出了影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的八個(gè)方面的主要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際分析原因、研究討論對(duì)策、形成解決困難和問(wèn)題的措施，以深入調(diào)研的成果體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。
同時(shí)，在學(xué)習(xí)調(diào)研工作期間，公司黨委認(rèn)真配合完成了集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部孫少平主任，以及國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書記楊尚謙一行的專題調(diào)研。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)參加公司專題匯報(bào)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研成果交流討論會(huì)、與干部職工代表座談交流，征詢意見建議、考察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等調(diào)研活動(dòng)，對(duì)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況給予了充分肯定。
三是深化解放思想大討論，抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。
抓好討論課題的確立環(huán)節(jié)，公司明確了解放思想討論活動(dòng)的具體任務(wù)，按照集團(tuán)公司確定的“深入解放思想，推動(dòng)集團(tuán)公司創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流的綜合性能源集團(tuán)”這一主題，確立了“怎樣發(fā)展，實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展”、“存在哪些影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、如何解決”、“有哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念問(wèn)題，如何解決”三個(gè)具體課題，引導(dǎo)黨員干部在思想討論中開闊眼界、分析原因、拓寬思路。
抓好黨員干部的參與環(huán)節(jié)，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層班子和普通黨員三個(gè)層面提出了不同要求，結(jié)合討論課題，公司兩級(jí)班子成員積極撰寫討論提綱、做出了書面回答，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加了所聯(lián)系支部的討論活動(dòng)。各黨支部扎實(shí)開展大討論，組織黨員暢談對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)體會(huì)，部分黨員也通過(guò)認(rèn)真思考撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和思想收獲。
抓好思想共識(shí)的歸納環(huán)節(jié)，通過(guò)廣泛深入的大討論，切實(shí)把黨員干部的思想認(rèn)識(shí)從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念束縛中解放出來(lái)，公司上下形成了實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面的思想共識(shí)，一方面是實(shí)現(xiàn)企業(yè)外延式發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，促進(jìn)靖電公司的科學(xué)發(fā)展；另一方面是堅(jiān)持“以人為本”的理念，處理好企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的關(guān)系。
（三）深刻組織分析檢查，理清發(fā)展思路
一是鞏固提高思想認(rèn)識(shí)，抓好工作銜接。
4月20日，公司組織參加了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作會(huì)議。公司黨委對(duì)做好第二階段工作提出了具體要求，調(diào)動(dòng)黨員干部以更高的熱情，認(rèn)真開展第二階段各項(xiàng)任務(wù)，杜絕“先緊后松”的現(xiàn)象，確保整個(gè)環(huán)節(jié)銜接緊密、工作質(zhì)量不打折扣。根據(jù)集團(tuán)公司安排，公司黨委組織黨員干部集中收看學(xué)習(xí)了朱總、喬書記所做的兩期專題黨課，以黨發(fā)文件的形式下發(fā)了輔導(dǎo)報(bào)告原文并明確學(xué)習(xí)要求。各黨支部（總支）積極總結(jié)好的學(xué)習(xí)方法，抓好專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，不斷鞏固學(xué)習(xí)成效。第二階段期間，公司組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)4次，編輯下發(fā)3期《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》，努力做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每推進(jìn)一步，黨員思想認(rèn)識(shí)就提升一個(gè)層次。
二是深入剖析問(wèn)題根源，形成思想共識(shí)。
在扎實(shí)開展專題調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找了影響制約公司科學(xué)發(fā)展的五個(gè)方面的突出問(wèn)題，深入分析了六個(gè)方面的主觀原因，形成了思想共識(shí)?；顒?dòng)期間，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理張成杰在國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書記楊尚謙的陪同下，視察指導(dǎo)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。張總對(duì)公司科學(xué)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確具體的指示，極大地鼓舞了職工隊(duì)伍士氣，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的自信心。集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部副主任田紹林、綜合處副處長(zhǎng)尹愛(ài)勤，國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書記楊尚謙出席了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第四巡回檢查組聶旭、石雙全同志檢查了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況。三次檢查期間，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在聽取公司匯報(bào)后，都充分肯定了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況，并指出公司問(wèn)題查找準(zhǔn)確、原因分析透徹、工作思路和發(fā)展方向清晰，為將公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步引向深入打好了基礎(chǔ)。
三是廣泛征集意見建議，把握關(guān)鍵步驟。
4月20日，公司黨委對(duì)召開民主生活會(huì)和征求意見建議工作進(jìn)行了安排，通過(guò)各黨支部（總支）向公司全體員工征集意見建議，并組織退休黨員參加征集活動(dòng)，力求把問(wèn)題找的準(zhǔn)、找的實(shí)、找的全。4月24 日公司黨委聽取了辦公室關(guān)于意見建議征集情況的匯報(bào)，“原汁原味”地向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見建議27條，向領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人共反饋意見建議62條，為進(jìn)一步分析檢查積累了翔實(shí)的資料。
四是開好專題民主生活會(huì)，奠定思想基礎(chǔ)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合性能源集團(tuán)”這一主題，從宗旨意識(shí)、業(yè)績(jī)觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面，結(jié)合對(duì)群眾意見建議的答復(fù)，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱，深入查找不足和問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的整改措施，形成了個(gè)人書面發(fā)言材料。會(huì)議籌備期間，黨委書記和總經(jīng)理分別與班子成員交換意見，溝通思想，為民主生活會(huì)召開奠定了基礎(chǔ)。4月27日，公司黨委分別專題向集團(tuán)公司、西北分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)了召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，確定會(huì)議于5月5日召開。
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上，六位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了實(shí)事求是的自檢發(fā)言，并嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，真誠(chéng)交流思想認(rèn)識(shí)，提出了切實(shí)有效的改進(jìn)措施，形成了科學(xué)發(fā)展的新共識(shí)。會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，達(dá)到了預(yù)期目的。集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部，國(guó)電西北分公司領(lǐng)導(dǎo)出席了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展成效，及民主生活會(huì)召開情況都給予充分肯定，并對(duì)公司實(shí)踐科學(xué)發(fā)展提出了具體要求。公司對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上組織了專題學(xué)習(xí)，并下發(fā)至各黨支部（總支）組織黨員集中學(xué)習(xí)。
公司9個(gè)黨支部（總支）自5月6日起，相繼召開了黨員專題組織生活會(huì)，400余名黨員圍繞對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，認(rèn)真查找自身問(wèn)題，就如何促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展暢所欲言、建言獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭深入聯(lián)系支部，與黨員溝通交流，宣講公司的發(fā)展形勢(shì)，形成了全員參與、直面困難、共謀發(fā)展的良好氛圍。
五是認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告，扭住中心環(huán)節(jié)。
在第二階段開始之初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就強(qiáng)調(diào)指出分析檢查報(bào)告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成后將是指導(dǎo)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作的重要文件，影響重大而深遠(yuǎn)，抓住了領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)關(guān)鍵要求。公司黨政主要負(fù)責(zé)人親自參與指導(dǎo)了報(bào)告起草、討論、修訂的全過(guò)程，多次組織辦公室成員專題討論，提出了報(bào)告總結(jié)成績(jī)要“精”、查找問(wèn)題要“準(zhǔn)”、分析原因要“深”、發(fā)展思路要“清”、自身建設(shè)要“實(shí)”等指導(dǎo)意見。
公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室認(rèn)真做好資料收集工作，就報(bào)告起草工作做出了專門安排，根據(jù)涉及的各工作層面，要求各職能部門結(jié)合工作實(shí)際提供報(bào)告素材，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)認(rèn)真撰寫，抓緊了組織起草這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，五易其稿后形成了報(bào)告初稿。
公司堅(jiān)持做到廣納諫言，多層面吸收評(píng)價(jià)意見，不斷充實(shí)完善分析檢查報(bào)告。分別召開了公司黨委會(huì)議、職能部門負(fù)責(zé)人會(huì)議、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，在三個(gè)層面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行分析評(píng)議，抓住了廣泛評(píng)議這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。報(bào)告送審稿通過(guò)司務(wù)公開、辦公自動(dòng)化等形式在全公司范圍廣泛征求了意見并最終定稿。在反復(fù)聽取意見修改的過(guò)程中，共收到修改意見和建議50余條，報(bào)告充分凝聚了公司上下的集體智慧。
公司分析檢查報(bào)告共凝練出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀四個(gè)方面的思想共識(shí)，查擺了公司在發(fā)展滯后、經(jīng)營(yíng)困難、機(jī)組老化、人員超編、發(fā)展空間不足等五個(gè)方面的突出問(wèn)題，深刻分析了六個(gè)方面的主觀原因，明確提出了推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的總體思路和主要舉措。干部職工評(píng)議后一致認(rèn)為：報(bào)告是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。報(bào)告剖析根源準(zhǔn)確透徹，對(duì)存在問(wèn)題的客觀原因分析全面到位，對(duì)主觀原因抓住了思想根源，突破了思想障礙；制定對(duì)策求真務(wù)實(shí)，理清了公司科學(xué)發(fā)展思路，提煉了工作思路和目標(biāo)要求，整改措施立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)可行。報(bào)告極大地鼓舞了干部職工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的信心決心，為推進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障。
（四）著力抓好整改落實(shí)，完善機(jī)制體制
6月8日，公司組織參加集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第三階段工作視頻會(huì)議。會(huì)議結(jié)束后，公司黨委對(duì)整改落實(shí)階段的工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，并及時(shí)下發(fā)了《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段主要活動(dòng)及工作安排》，對(duì)第三階段工作進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。
一是認(rèn)真制訂整改落實(shí)方案。
在扎實(shí)開展前期工作的基礎(chǔ)上，公司以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，按照“四明確一承諾”的要求，按照遠(yuǎn)近結(jié)合、重點(diǎn)突出、分步實(shí)施的原則，不回避問(wèn)題，不掩蓋矛盾，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。對(duì)整改落實(shí)項(xiàng)目從發(fā)展項(xiàng)目、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作、基礎(chǔ)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)、黨建工作、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步理清方案整體架構(gòu)，細(xì)化整改措施，明確工作職責(zé)。針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間可以解決的重點(diǎn)問(wèn)題、需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的問(wèn)題和事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)整改措施的完成時(shí)限進(jìn)行了嚴(yán)格界定，分時(shí)段加以整改落實(shí)，確定了活動(dòng)期間整改落實(shí)8項(xiàng)、年內(nèi)整改落實(shí)12項(xiàng)，中長(zhǎng)期整改落實(shí)50項(xiàng)，確定了分期整改落實(shí)的完成時(shí)限。整改方案初稿完成后，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室先后兩次上報(bào)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱并提出修改意見，通過(guò)召集職能部門負(fù)責(zé)人會(huì)議、在oa系統(tǒng)公示等方式，對(duì)整改方案（征求意見稿）兩次征詢公司各層面的意見建議，整改項(xiàng)目由最初的84條歸并為70條，整改落實(shí)方案經(jīng)過(guò)“兩上兩下”反復(fù)修改成形。
自6月16日起，整改落實(shí)方案（公布稿）通過(guò)辦公自動(dòng)化等方式進(jìn)行公示，廣泛接受職工群眾對(duì)措施執(zhí)行情況的批評(píng)監(jiān)督，公司黨委將虛心接受職工群眾的意見建議，落實(shí)人員責(zé)任，認(rèn)真抓好整改。
二是集中力量解決突出問(wèn)題。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，公司把查找和解決問(wèn)題貫穿始終。在
一、第二階段堅(jiān)持“邊學(xué)邊改、邊查邊改”并初步解決一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，公司對(duì)照查找出來(lái)的問(wèn)題和各方面提出的意見建議，作為整改落實(shí)階段的工作重點(diǎn)，集中力量抓整改、抓落實(shí)?；顒?dòng)期間，集中力量解決一些職工群眾迫切希望解決，關(guān)系切身利益和生活福利等方面的問(wèn)題，讓職工群眾看到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。針對(duì)企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備、黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等方面的問(wèn)題，做到一定時(shí)期內(nèi)能夠解決的盡快解決，對(duì)于受各方面條件限制暫時(shí)不能解決的，都向職工群眾說(shuō)清楚、講明白，進(jìn)行了負(fù)責(zé)任的答復(fù)，并積極創(chuàng)造條件逐步予以解決。
三是不斷創(chuàng)新完善體制機(jī)制。
形成長(zhǎng)效機(jī)制是整改落實(shí)階段的重要任務(wù)，公司按照“要精、要管用”的要求，結(jié)合“三標(biāo)”體系規(guī)范，及時(shí)整合、清理現(xiàn)有規(guī)章制度體系，著手制定科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。制訂下發(fā)了《關(guān)于對(duì)公司現(xiàn)有規(guī)章制度體系開展梳理工作的通知》，各職能部門對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的“廢、改、立”工作進(jìn)行了全面梳理，共需要廢止規(guī)章制度5項(xiàng)，需要修改規(guī)章制度25項(xiàng)，新建規(guī)章制度17項(xiàng)。根據(jù)整改落實(shí)方案提出建立長(zhǎng)效機(jī)制的整改項(xiàng)目，公司將積極推進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織模式、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、黨組織政治核心作用發(fā)揮等五個(gè)方面的體制機(jī)制建設(shè)，逐步建立起一整套推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效體制機(jī)制。
二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要收獲
（一）公司上下形成了思想共識(shí)，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心決心
公司把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為新一輪思想解放的過(guò)程，通過(guò)一系列工作的有效開展，廣大黨員干部對(duì)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何直面困難、采取對(duì)策有了更深入的思考和謀劃，對(duì)切實(shí)抓好整改，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)有了更加明確的措施和抓手。公司上下形成了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的四個(gè)方面的共識(shí)：必須把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決企業(yè)面臨的一系列矛盾和問(wèn)題；必須把“以人為本”貫穿于各項(xiàng)工作全過(guò)程，把實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；必須把“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本要求，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；必須把“統(tǒng)籌兼顧”作為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本方法，作為各項(xiàng)工作上水平的根本途徑。
由于發(fā)展問(wèn)題是職工群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題，也是影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的首要問(wèn)題，公司一方面大力推進(jìn)集團(tuán)公司參股建設(shè)的2臺(tái)600兆瓦擴(kuò)建工程，積極促成股東雙方就擴(kuò)建項(xiàng)目股權(quán)結(jié)構(gòu)達(dá)成了一致；另一方面積極做好“上大壓小”前期工作，力爭(zhēng)于“十二五”期間取得突破性進(jìn)展。能夠?qū)崒?shí)在在的看到企業(yè)的發(fā)展前景和方向，極大地鼓舞了職工隊(duì)伍對(duì)破解發(fā)展難題的信心決心，堅(jiān)定了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺(jué)性。同時(shí)在活動(dòng)期間，上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研指導(dǎo)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，幫助我們分析問(wèn)題原因，明確工作思路，進(jìn)一步振奮了隊(duì)伍士氣。在異常嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面前，公司黨委通過(guò)多種方式，在各個(gè)層面都充分闡明了企業(yè)當(dāng)前的困難，讓職工群眾看到企業(yè)努力的成果，更看到今后發(fā)展的希望，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部凝心聚力，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作上水平。
（二）黨員干部普遍受到教育，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是一次對(duì)黨員干部的集中教育活動(dòng)，公司將學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦。活動(dòng)期間，共組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)13次，編輯下發(fā)19期《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求；在認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，全體黨員開展了解放思想討論，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路，開創(chuàng)解放思想的新境界。廣大黨員除完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，還利用工閑間隙和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真抓好自學(xué)，促進(jìn)了本職工作的有效開展。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，公司黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解不斷加深，對(duì)企業(yè)發(fā)展“四個(gè)規(guī)律”有了更為科學(xué)全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)目前的現(xiàn)實(shí)狀況有了更為清醒的判斷，對(duì)公司確立的發(fā)展思路有了更為準(zhǔn)確的把握，對(duì)立足本職工作實(shí)踐扭虧增盈有了更加堅(jiān)定的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，達(dá)到了“黨員干部受教育”的活動(dòng)目的。
（三）堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作
受金融危機(jī)影響，今年公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。“積極應(yīng)對(duì)危機(jī)、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈”，成為公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的最大體現(xiàn)。公司不等、不靠，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一方面，努力改善經(jīng)營(yíng)局面，始終如一地抓好電量爭(zhēng)取，密切關(guān)注電價(jià)調(diào)整，參與發(fā)電市場(chǎng)交易，確保了機(jī)組利用小時(shí)不低于全省平均水平；切實(shí)加強(qiáng)燃料管理，積極開拓煤炭采購(gòu)渠道，組織專項(xiàng)工作小組加快燃料摻燒力度，有效抑制了標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)上漲；不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)，積極做好安全生產(chǎn)年各項(xiàng)工作，截至6月20日，全年安全生產(chǎn)2769天，實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)第一個(gè)安全生產(chǎn)100天；大力實(shí)施節(jié)能減排，做好空預(yù)器管箱改造等修舊利廢工程，加快推進(jìn)2號(hào)機(jī)組脫硫、灰水回收利用、小油槍改造等一系列節(jié)能技改項(xiàng)目，深化節(jié)約“四個(gè)一”活動(dòng)，全員節(jié)能降耗成效顯著提高；不斷提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，推行小指標(biāo)在線考核，啟動(dòng)縱橫對(duì)標(biāo)管理，改進(jìn)主輔機(jī)運(yùn)行操作方式，優(yōu)化了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí)，公司多種產(chǎn)業(yè)積極謀劃科學(xué)發(fā)展發(fā)展思路，大力開拓建筑安裝、化工公司、粉煤灰標(biāo)磚等業(yè)務(wù)的外部市場(chǎng)份額，對(duì)外檢修隊(duì)伍努力打造“靖電品牌”，年內(nèi)已實(shí)現(xiàn)對(duì)外創(chuàng)收600余萬(wàn)元。
另一方面，充分發(fā)揮黨組織及各級(jí)群眾組織的政治優(yōu)勢(shì)，大力開展“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，深化工會(huì)組織小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)施“調(diào)整優(yōu)化上水平、我是青年我先行”青工實(shí)踐活動(dòng)，群策群力服務(wù)企業(yè)中心工作。為突顯應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的當(dāng)務(wù)之急，公司下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的通知》，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，壓縮一切不必要開支。在整改落實(shí)方案當(dāng)中，共有26條整改項(xiàng)目措施直接體現(xiàn)深化內(nèi)部挖潛、推進(jìn)扭虧增盈的工作要求，努力將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為提高經(jīng)濟(jì)效益的工作動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得最大的實(shí)效。
（四）大力實(shí)施惠民工程，努力讓職工群眾得到實(shí)惠
按照“職工群眾得實(shí)惠”的要求，公司科學(xué)、全面地拓寬了“實(shí)惠”的內(nèi)涵。在改善物質(zhì)生活方面，公司努力克服經(jīng)營(yíng)困難，籌資了60余萬(wàn)元，實(shí)施1至10號(hào)家屬樓加裝熱水回水管線，對(duì)1至4號(hào)樓老化暖氣和生活水管線進(jìn)行改造；在福利區(qū)拆除舊樓實(shí)施集資建房，拆遷臨街地段新建高層商住樓，積極解決職工群眾關(guān)注的集資建房問(wèn)題；針對(duì)當(dāng)前發(fā)電負(fù)荷較低，生產(chǎn)任務(wù)不太繁重的情況，安排生產(chǎn)部門人員福利休假；籌資30萬(wàn)元安裝福利區(qū)電子安全監(jiān)控系統(tǒng)，營(yíng)造安全和諧的居住環(huán)境；尊重職工意見，不斷改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作，定期組織職工體檢，安排外出旅游療休養(yǎng)，關(guān)心職工身心健康。在公司整改落實(shí)方案當(dāng)中，共提出了14條提高職工生活福利水平的整改項(xiàng)目，切實(shí)辦好幾件讓職工群眾真正信服的實(shí)事。在豐富精神需求方面，公司致力于營(yíng)造和諧、關(guān)愛(ài)、文明的工作生活氛圍，廣開言路讓職工反映實(shí)際需求，認(rèn)真分析并創(chuàng)造條件加以解決；不斷加強(qiáng)文明社區(qū)建設(shè)，注重環(huán)境衛(wèi)生治理，持續(xù)改善人居和工作環(huán)境，將以人為本體現(xiàn)在細(xì)微之處；大力豐富職工業(yè)余文化生活，開展職工心理輔導(dǎo)講座、全民健身月等多種形式的文化活動(dòng)，體現(xiàn)了“快樂(lè)工作、健康生活”的人文關(guān)懷，凝聚了職工隊(duì)伍積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)的信心和士氣，讓職工群眾更多地感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。
三、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要體會(huì)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，超前謀劃工作，保障活動(dòng)銜接有序
公司按照“統(tǒng)一部署，分層實(shí)施，整體推進(jìn)”的原則，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一次推進(jìn)公司發(fā)展的集中教育，力求各個(gè)環(huán)節(jié)不出紕漏、不走過(guò)場(chǎng)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。
在活動(dòng)開始前，公司就組建了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，確?；顒?dòng)組織有序；辦公室每周召開工作例會(huì)，掌握工作情況，安排布置任務(wù)；每個(gè)階段期間，都召集職能部門工作會(huì)議，督促指導(dǎo)工作開展，保證階段工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持發(fā)揮好示范帶頭作用，帶頭自學(xué)并參加專題學(xué)習(xí)，帶頭深入基層調(diào)研撰寫調(diào)研報(bào)告，帶頭參加解放思想討論與職工交流思想，帶頭開展自我批評(píng)查找問(wèn)題原因，帶頭參加撰寫分析檢查報(bào)告指導(dǎo)工作開展，帶頭以普通黨員的身份參加基層組織生活，帶頭制定整改措施落實(shí)整改方案，切實(shí)體現(xiàn)了第一責(zé)任人的職責(zé)，在精神感召和行動(dòng)示范方面發(fā)揮了表率作用，有效調(diào)動(dòng)了黨員干部參與活動(dòng)的積極性，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)水平。
三是超前謀劃，分步跟進(jìn)。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)歷時(shí)4個(gè)月，各項(xiàng)任務(wù)銜接緊湊，公司堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量的原則，力求把工作做在前面。在年初黨建思想政治工作會(huì)議上，公司就對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了超前謀劃，列入黨委全年重點(diǎn)工作，在各層面廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，為活動(dòng)開展奠定了思想基礎(chǔ)。在活動(dòng)之初，公司深入研究中央關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，對(duì)各階段工作任務(wù)進(jìn)行初步梳理，著手醞釀工作方案。在集團(tuán)統(tǒng)一安排后，公司及早部署各項(xiàng)工作。每次轉(zhuǎn)段會(huì)議期間，公司黨委都對(duì)階段工作提出具體要求，進(jìn)行充分的思想動(dòng)員，對(duì)階段任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)布置，做好工作銜接，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，確保在規(guī)定時(shí)限完成規(guī)定動(dòng)作。
（二）突出實(shí)踐特色，搭建實(shí)踐平臺(tái)，強(qiáng)化活動(dòng)廣泛參與
公司在認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”，努力做到“規(guī)定動(dòng)作”嚴(yán)格執(zhí)行、環(huán)環(huán)相扣不走樣，“自選動(dòng)作”結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真實(shí)踐有特色。
一是扎實(shí)推進(jìn)“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。
公司通過(guò)在黨委、黨委工作部、黨支部、黨員四個(gè)層面，落實(shí)“三個(gè)加強(qiáng)”、“五個(gè)組織”、“四個(gè)實(shí)施”、“三個(gè)相比”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員職工立足本職、挖潛增效。活動(dòng)期間，在黨員隊(duì)伍中開展了“扭虧增盈我該怎么干”黨員合理化建議征集，共計(jì)征集合理化建議400余條，經(jīng)過(guò)評(píng)審小組篩選后，對(duì)實(shí)施價(jià)值高的37項(xiàng)合理化建議進(jìn)行對(duì)口認(rèn)領(lǐng)，編制《合理化建議項(xiàng)目落實(shí)情況表》，專人跟蹤建議項(xiàng)目的推廣和落實(shí)。各黨支部（總支）牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施支部“一抓一”扭虧增盈項(xiàng)目，支部班子成員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)黨小組實(shí)施“一帶一”內(nèi)部挖潛革新。目前已確立了“一抓一”項(xiàng)目19項(xiàng)，“一帶一”革新30項(xiàng)，涉及節(jié)能降耗、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造等方面。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況，公司按季度對(duì)活動(dòng)成效突出的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不斷將活動(dòng)引向深入。
二是同步開展多項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。
根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，公司黨委對(duì)“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”活動(dòng)做出了專項(xiàng)安排，分階段、按步驟穿插開展了九項(xiàng)具體任務(wù)，與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同步推進(jìn)實(shí)施。公司開展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，向各黨支部、部門發(fā)放《意見建議征詢卡》，制定整改措施及方案，并逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。近期，集中精力抓好“小金庫(kù)”清查治理工作，深入開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，針對(duì)燃料、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度，有力促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保活動(dòng)覆蓋全局
公司把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相互關(guān)系，做到“不欠、不過(guò)”，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。公司將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同推動(dòng)黨員“講黨性、重品行、作表率”教育相結(jié)合，提升黨員教育工作水平，增強(qiáng)了黨員干部深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性；同積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、深化“雙學(xué)”活動(dòng)相結(jié)合，努力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，體現(xiàn)了黨員干部積極破解經(jīng)營(yíng)困局的緊迫性；同落實(shí)“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揮黨群組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，提高了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效性；同制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，突破制度缺失和制度障礙，提升了建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制的前瞻性；同加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，強(qiáng)化了班子成員引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性。在不斷實(shí)踐的過(guò)程中，公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的水平和能力都取得了新發(fā)展、新進(jìn)步。
（四）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，拓寬民主渠道，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司作為集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員張成杰同志，國(guó)電西北分公司總經(jīng)理、黨組副書記楊尚謙同志的聯(lián)系點(diǎn)，國(guó)電集團(tuán)公司黨組、西北分公司黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室都發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、轉(zhuǎn)段時(shí)機(jī)以及對(duì)階段工作重點(diǎn)的把握等方面對(duì)公司給予了有力指導(dǎo)。
公司黨委十分注重活動(dòng)的分類指導(dǎo)，結(jié)合黨員群體的不同特點(diǎn)，分別提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子重在提高能力，中層干部重在率先示范，黨員職工重在敬業(yè)精業(yè)”的要求，分層面開展各項(xiàng)工作。自始至終依靠群眾開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)計(jì)好群眾參與的方式方法，廣開言路，問(wèn)計(jì)于民。在活動(dòng)的各個(gè)階段通過(guò)座談會(huì)、深入基層調(diào)研、意見建議征集、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職能部門工作會(huì)議等形式，廣泛調(diào)動(dòng)職工群眾參與。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)向群眾通報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況，充分吸納接受職工群眾對(duì)分析檢查報(bào)告、整改落實(shí)方案的民主評(píng)議和意見建議，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。
（五）注重宣傳工作，營(yíng)造濃厚氛圍，加強(qiáng)活動(dòng)輿論引導(dǎo)
公司黨委注重發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，把“理論先導(dǎo)、輿論先行”落到實(shí)處。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開始以來(lái)，在《靖電工人報(bào)》和《靖電新聞》中開設(shè)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”專欄，大力宣傳公司各項(xiàng)工作進(jìn)展，各黨支部（總支）及時(shí)采寫報(bào)道宣傳各自特色做法，全公司累計(jì)發(fā)表專題報(bào)道8，編輯電視專題新聞21條，并不斷加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，累計(jì)對(duì)外發(fā)表活動(dòng)專題稿件60余篇，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響。6月期間，公司黨委舉辦了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圖片展”，通過(guò)90余幅圖片，再現(xiàn)了從中央到地方學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的輝煌成就，總結(jié)了集團(tuán)公司和公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)的工作成果，反映了“崗位創(chuàng)績(jī)效、扭虧增活力”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)情況，起到了良好的宣傳效果。工會(huì)組織開展“科學(xué)發(fā)展在我身邊”感言征集，以“科學(xué)發(fā)展，從我做起，從身邊做起，從小事做起”為主題，廣泛征集職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的切身體驗(yàn)和深刻感悟共350余篇，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。
回顧和總結(jié)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況，雖然取得了階段性成效，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但與上級(jí)組織的要求相比，與公司職工群眾的希望相比，還存在一些不足和差距。主要表現(xiàn)在：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深度、思想解放的力度和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是有一些問(wèn)題短期不能得到徹底解決，需要堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期抓好落實(shí)；三是體制機(jī)制建設(shè)工作力度不夠，個(gè)別職能部門制定措施不力，一些工作進(jìn)展較慢。
四、下一步的工作打算
公司將以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，著力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)發(fā)展的有效措施，切實(shí)把廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，不斷鞏固提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)與工作能力，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作再上水平。
（一）切實(shí)抓好整改落實(shí)方案的實(shí)施
公司將認(rèn)真抓好《整改落實(shí)方案》各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，對(duì)活動(dòng)期間能夠得到解決的8個(gè)整改事項(xiàng)，要注意有效落實(shí)與加強(qiáng)監(jiān)督；對(duì)于年內(nèi)解決的12個(gè)整改事項(xiàng)，中長(zhǎng)期解決的50個(gè)整改事項(xiàng)要抓緊啟動(dòng)和推進(jìn)，將盡快研究解決；對(duì)于職工群眾反映的問(wèn)題和工作中發(fā)現(xiàn)的新情況，都將及時(shí)列入整改計(jì)劃，提出方案，力求使整改落實(shí)工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。
（二）認(rèn)真開展群眾滿意度測(cè)評(píng)工作
公司將根據(jù)上級(jí)組織要求，對(duì)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀突出問(wèn)題的成效，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成果，認(rèn)真組織群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，確保測(cè)評(píng)結(jié)果客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。公司的測(cè)評(píng)結(jié)果將以適當(dāng)方式向職工群眾公布并進(jìn)行上報(bào)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，公司將進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，做好后續(xù)工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未完全解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。
（三）建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制
科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵豐富，公司將堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦，通過(guò)完善黨委中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨員教育、開展年度黨建主題活動(dòng)等教育形式，建立起長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺(jué)需求。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)黨員干部對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，注重與實(shí)踐工作相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
（四）不斷加強(qiáng)公司規(guī)章制度體系建設(shè)
公司將按照科學(xué)發(fā)展觀要求，以實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式的最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)最合理化，提升企業(yè)文化和人力資源開發(fā)的效力，保障黨組織發(fā)揮政治核心作用為目標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)有規(guī)章制度體系梳理情況，強(qiáng)化“三標(biāo)”體系常態(tài)化運(yùn)作，加快推進(jìn)公司各項(xiàng)體制機(jī)制的完善創(chuàng)新，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供強(qiáng)有力的制度和機(jī)制保障。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕的事，完全靠這次活動(dòng)解決企業(yè)發(fā)展存在的所有問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的，但我們不能等、不能靠，更不能有畏難情緒，問(wèn)題不解決永遠(yuǎn)是問(wèn)題，工作早動(dòng)手早主動(dòng)。
公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即將告一段落，但深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是公司一項(xiàng)長(zhǎng)期而重大的戰(zhàn)略任務(wù)。我們一定要抓住這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好契機(jī)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，及早把那些長(zhǎng)期困擾和制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題盡快加以解決，切實(shí)鞏固、發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的信心決心，帶動(dòng)公司全員扎實(shí)工作，為加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合性能源集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展而努力奮斗！
第10篇 公司開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 1500字
公司開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)
經(jīng)過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故?，F(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下：
一、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競(jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。2023年我礦通過(guò)宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競(jìng)賽的自覺(jué)性，從而在礦井內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
開工時(shí)，我礦總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推行該項(xiàng)工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，與全體在冊(cè)職工簽訂了安全書，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的層層落實(shí)，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長(zhǎng)認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。
二、加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō)，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，我礦把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來(lái)抓。
三、加強(qiáng)安全宣傳力度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)
為使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)健康的開展起來(lái)，結(jié)合今年的全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和企業(yè)實(shí)際情況，通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語(yǔ)，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間，我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀看、黑板報(bào)評(píng)比、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能大比武等活動(dòng)形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識(shí)普及活動(dòng)。
四、加強(qiáng)安全檢查工作，抓整改落實(shí)，消除事故隱患
加強(qiáng)安全檢查，是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。礦井通過(guò)對(duì)班組的自查，安全科監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則，圍繞查思想認(rèn)識(shí)、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對(duì)各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國(guó)定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強(qiáng)了回頭查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求，對(duì)于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊(duì)，予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。通過(guò)安全檢查同獎(jiǎng)罰制度相結(jié)合的方法，各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的減少，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。
活動(dòng)開展以來(lái)，有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)，為礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
第11篇 公司全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié) 1750字
2023年6月份，我司根據(jù)福建能監(jiān)辦開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知的要求，積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1安全宣傳教育培訓(xùn)
1、利用電子屏幕播放今年安全月活動(dòng)主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任”等橫幅進(jìn)行了宣傳。
2、在廠區(qū)懸掛“堅(jiān)決把火災(zāi)隱患消除在火災(zāi)發(fā)生之前”、“多防一步少出事故，多看一眼安全保險(xiǎn)”、“事故源于瞬間麻痹，安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕”等橫幅，提醒大家提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范措施。
3、專門組織安生部、運(yùn)行部、檢修部、長(zhǎng)維單位等生產(chǎn)部門人員觀看《受限空間作業(yè)安全要求》、《高空“舞”者》等安全教育片，組織大家討論，參加人數(shù)達(dá)102人次。在食堂向全體人員反復(fù)播放《2023電力安全生產(chǎn)事故案例》、《電氣安全作業(yè)常識(shí)》、《》。接受培訓(xùn)教育人數(shù)達(dá)128人次。
4、對(duì)外部來(lái)廠施工作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)5人次，防范外來(lái)人員對(duì)我廠安全生產(chǎn)的干擾。
2組織事故應(yīng)急演練
在6月份公司組織了4次事故應(yīng)急演練：6月21日、23日分別組織了4次迎峰度夏全廠廠用電失電的事故演練。參演的部門有運(yùn)行部、檢修部、外委長(zhǎng)維單位、消防站等。演練結(jié)束之后，演練指揮長(zhǎng)組織大家進(jìn)行了總結(jié)，肯定了優(yōu)點(diǎn)，查找不足。通過(guò)組織演習(xí)，極大提升了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
按演習(xí)計(jì)劃，7月份還要組織油品泄漏應(yīng)急演習(xí)。
3舉行安全知識(shí)競(jìng)賽
6月29日下午舉辦了 2023年度東亞電力（廈門）有限公司第七屆安全知識(shí)競(jìng)賽。本次“安全知識(shí)競(jìng)賽”由工會(huì)、安生部負(fù)責(zé)策劃、組織，全廠職工（含外委長(zhǎng)維單位）參加。安生部主持了本次競(jìng)賽，運(yùn)行部、檢修部、后勤部室綜合（總辦、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、商務(wù)）、人事行政、長(zhǎng)維單位江西中電及無(wú)錫運(yùn)行代表隊(duì)共組成6個(gè)代表隊(duì)參賽。
今年安全知識(shí)競(jìng)賽題目采用更多的圖片、視頻形式，更具直觀性、新穎性和趣味性，更接近生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)全體員工更具有吸引力，激發(fā)了大家的參與熱情，提高員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，各項(xiàng)安全規(guī)章制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能及積極參與的積極性。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，最后檢修部代表隊(duì)、無(wú)錫運(yùn)行代表隊(duì)、人事行政代表隊(duì)分別榮獲冠、亞、季軍。個(gè)人答題優(yōu)秀選手第一、二名分別被檢修部代表隊(duì)王林和無(wú)錫運(yùn)行代表隊(duì)的楊強(qiáng)奪得。
翔安區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)觀摩了競(jìng)賽，并發(fā)表講話。
4安全生產(chǎn)檢查
1、5月底及六月份廈門地區(qū)連降數(shù)次暴雨，我們?cè)?、6月份就進(jìn)行了2次廠區(qū)排洪設(shè)施的檢查和排水泵的起停試驗(yàn)，做好應(yīng)對(duì)連續(xù)突降暴雨的準(zhǔn)備。由于廠區(qū)地勢(shì)較高，相關(guān)配套設(shè)施齊全，數(shù)次暴雨未對(duì)我廠造成什么影響。
2、我廠總結(jié)去年應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng)“莫蘭特”的經(jīng)驗(yàn)，目前正在提前清理廠區(qū)浮動(dòng)物，加固一些裝備；五月份就完成了防雷測(cè)試，以應(yīng)對(duì)可能再次來(lái)臨的臺(tái)風(fēng)、雷暴、強(qiáng)降雨事件。
3、為了加強(qiáng)設(shè)備管理，安生部專門對(duì)檢修部的設(shè)備定期工作記錄進(jìn)行了檢查，指出一些問(wèn)題。并針對(duì)不到位之處，提出一些改進(jìn)意見，共同設(shè)計(jì)一些記錄表格，要求按要求填寫。另外，針對(duì)長(zhǎng)周期的定期工作，專門召開專題討論會(huì)，研究確定工作方案，逐步開展此項(xiàng)工作。
4、公司還專門組織對(duì)生產(chǎn)人員個(gè)人安全防護(hù)用品、安全用具的專項(xiàng)檢查，要求一線人員正確穿戴勞保用品，正確佩戴安全防護(hù)用品，正確使用安全用具。
5、專門前往與我廠同類型的機(jī)組并有著g20保電經(jīng)驗(yàn)的杭州蕭山燃機(jī)電廠進(jìn)行電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作調(diào)研，按福建電網(wǎng)公司和廈門公安局網(wǎng)監(jiān)中心對(duì)我廠安全檢查的要求，進(jìn)行隱患整改，加強(qiáng)電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作管理，保證廈門重大活動(dòng)期間的我廠的網(wǎng)絡(luò)與信息安全。
6、根據(jù)國(guó)家對(duì)特種設(shè)備的管理規(guī)定，安排配合廈門特檢院在6月份對(duì)我廠全部33臺(tái)起重設(shè)備進(jìn)行法定強(qiáng)制檢驗(yàn)，全部符合國(guó)家有關(guān)要求。早在5月份就對(duì)2臺(tái)余熱鍋爐和小啟動(dòng)鍋爐進(jìn)行法定強(qiáng)制外檢，對(duì)小啟動(dòng)鍋爐和2#余熱鍋爐進(jìn)行了法定強(qiáng)制內(nèi)檢。計(jì)劃11月份小修期間再對(duì)1#余熱鍋爐進(jìn)行了法定強(qiáng)制內(nèi)檢。
7、根據(jù)《福建能源監(jiān)管辦關(guān)于印發(fā)福建省電力安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案的通知》（閩監(jiān)能安全[2023]69號(hào)）的精神，編制我廠安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案，該實(shí)施方案已按要求上報(bào)福建能監(jiān)辦。將實(shí)施方案分解，具體布置到各個(gè)責(zé)任部門，要求各個(gè)部門每月進(jìn)行一次安全檢查和隱患排查整改的書面報(bào)告。安生部每月組織一次全廠安全大檢查和各個(gè)部門安全工作的復(fù)查。6月份檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題48項(xiàng)，已完成整改36項(xiàng)，正在進(jìn)行整改7項(xiàng)，另外已安排計(jì)劃擇機(jī)整改5項(xiàng)。
第12篇 2023公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié)800字 650字
2023公司端午節(jié)活動(dòng)總結(jié)
在州、市總工會(huì)的正確帶領(lǐng)下，公司工會(huì)十分高度重視時(shí)刻關(guān)注職工生活、工作等困難方面。今年端午節(jié)在黨支部的號(hào)召下，工會(huì)組織開展“端午節(jié)”走訪、慰問(wèn)職工活動(dòng)。詳細(xì)詢問(wèn)職工在工作、生活中的一些困難并盡全力解決。
在工會(huì)委員會(huì)的精心部署下由工會(huì)委員會(huì)主席帶隊(duì)各工會(huì)小組組長(zhǎng)組織實(shí)施確保全面、準(zhǔn)確、統(tǒng)一為職工送去大米、油、雞蛋等慰問(wèn)品和過(guò)節(jié)費(fèi)，并與之交談了解他們的生活和工作情況，傾聽他們的意見和要求向每位職工保證不管遇到多大的困難，公司一定會(huì)盡力幫助他們，讓他們安心工作，幸福生活。職工們備受感動(dòng)，紛紛對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝，盡自己的所能為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份力量。
除了慰問(wèn)困難職工以外，此次活動(dòng)與以往不同的是，工會(huì)會(huì)員在基地現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手包粽子，并將親手包好的“愛(ài)心粽子”煮熟～送給那些沒(méi)有回家過(guò)節(jié)的職工?；顒?dòng)一開始，每位員工都積極主動(dòng)的參與進(jìn)來(lái)，大家互相學(xué)習(xí)，相互指導(dǎo)，在歡聲笑語(yǔ)中把所有的粽子全部包好，挨個(gè)送給沒(méi)有回家過(guò)節(jié)的職工。當(dāng)他們收到我們包的粽子時(shí)，臉上洋溢著幸福的感覺(jué)。
通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了職工之間的友情，加強(qiáng)了工會(huì)小組團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感。也讓每一位職工感受到公司對(duì)他們的時(shí)刻關(guān)注，也讓他們深深的體會(huì)到公司這樣一個(gè)“大家庭”的溫暖。在送粽子的過(guò)程中，通過(guò)交談也了解到一些有困的職工，詳細(xì)記錄了他們的需求，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，努力解決他們的實(shí)際困難。在今后的工作中，工會(huì)委員會(huì)將扶貧幫困作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，盡我們的能力去幫助他們。
第13篇 公司全國(guó)消防日活動(dòng)總結(jié) 650字
11月9日是法定的消防宣傳日，宣傳的主題是“人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧”。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)突出重點(diǎn)，緊扣主題，結(jié)合我公司實(shí)際，向職工廣泛宣傳消防安全知識(shí)，進(jìn)一步提高職工的消防安全意識(shí)，開展了一系列安全檢查和宣傳活動(dòng)。
首先，我公司實(shí)施“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理職責(zé)，進(jìn)行了一系列安全檢查和宣傳活動(dòng)。
一、根據(jù)《關(guān)于開展“119”消防宣傳教育活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，為確保此次活動(dòng)落到實(shí)處，成立“11.9”消防日宣傳活動(dòng)小組，由主抓安全的副總領(lǐng)導(dǎo)，成員由綜合部工作人員組成。
二、利用網(wǎng)絡(luò)向職工宣傳消防知識(shí)，讓職工提高防火意識(shí)和能力。在辦公樓前懸掛消防安全為內(nèi)容的宣傳橫幅。部分職工進(jìn)行了消防安全知答題比賽活動(dòng)。從而提高了職工的消防安全知識(shí)。
三、為了抓好我公司的消防安全工作，進(jìn)一步提職工的消防意識(shí)，自我防范能力，在八樓會(huì)議室為全體職工舉辦了消防安全知識(shí)電視錄像培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)，著重培訓(xùn)了怎樣預(yù)防火災(zāi)，常見的滅火器種類和使用方法。辦公樓如果發(fā)生火災(zāi)，工作人員有應(yīng)按照消防預(yù)案引導(dǎo)職工疏散的義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。應(yīng)該怎樣正確撥打“119”報(bào)告火警等。通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)增強(qiáng)了職工的消防安全知識(shí)和防范能力。
四、我公司對(duì)辦公樓、重點(diǎn)防范部位進(jìn)行了安全消防檢查，并派員參加秦港公安局消防技能比賽，同時(shí)制作消防板報(bào)參與秦港公安局消防日宣傳活動(dòng)。
通過(guò)“119”消防日宣傳教育活動(dòng)，讓職工認(rèn)識(shí)到“走進(jìn)消防，了解消防，人人參與消防”工作的重要性，時(shí)刻牢記“消防安全、警鐘常鳴”，為全體員工提供一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
公司全國(guó)消防日活動(dòng)總結(jié)范文
第14篇 公司質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 1850字
為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活中的一件大事，同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識(shí)，從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措?；仡櫼辉乱詠?lái)的活動(dòng)開展，我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級(jí)以上人員會(huì)議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達(dá)到了理想的目的，證實(shí)了問(wèn)題的癥結(jié)，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取了過(guò)硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過(guò)去存在的一些不良習(xí)慣，如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴，達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。
總結(jié)一月以來(lái)的質(zhì)量活動(dòng)我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>
1、通過(guò)一些文娛和體育活動(dòng)的開展，既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活，同時(shí)也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力，既鍛煉了身體，也磨練了意志。
2、通過(guò)評(píng)比“集體標(biāo)兵”和“個(gè)人標(biāo)兵”使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標(biāo)兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉(cāng)楊軍道等“個(gè)人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標(biāo)。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面，讓先進(jìn)的更先進(jìn)，讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。
3、通過(guò)推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。
4、通過(guò)以潘經(jīng)理牽頭，各部門主管參與評(píng)比和糾正員工操作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。
5、更為重要的是通過(guò)此次活動(dòng)的開展，員工的質(zhì)量意識(shí)大有改觀，原有的不良操作習(xí)慣，“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思想意識(shí)已蕩然無(wú)存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。
6、通過(guò)此次活動(dòng)的開展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位，一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)跟蹤計(jì)劃》，以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺(tái)，通過(guò)品管的統(tǒng)計(jì)分析，采用檢查、曝光，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式，同時(shí)按照公司兩項(xiàng)處罰166條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行，使員工真正意識(shí)到：“下一道工序就是客戶，產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。
7、通過(guò)此次活動(dòng)的開展，各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放，機(jī)械的勤修勤檢，工藝的細(xì)致指導(dǎo)，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進(jìn)提高；后段包裝部通過(guò)培訓(xùn)，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓尾貨，少包、錯(cuò)包等現(xiàn)象得到有效的遏制；來(lái)料處針對(duì)板件的劃傷等質(zhì)量問(wèn)題提出和制定了切實(shí)可行的方案，同時(shí)派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來(lái)料原因而降低生產(chǎn)效力的比率，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與計(jì)劃同步的喜人局面。
8、通過(guò)此次活動(dòng)開展，大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣，每日由品質(zhì)部對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題，同時(shí)派員駐廠跟蹤指導(dǎo)，安裝測(cè)試、監(jiān)督控制，實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫(kù)的方法步驟進(jìn)行工作，按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，增強(qiáng)公司的信譽(yù)。
以上成績(jī)的取得，離不開任總的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來(lái)，更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo)，雖然“質(zhì)量月”已近尾聲，但我們要按照任總的指示：此次活動(dòng)不是流入形式，要深入、落到實(shí)處，不要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)，力爭(zhēng)日事日清，日清日高。
總之，此次活動(dòng)的成功，公司全員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過(guò)一系列舉措，有效的提升了全員的品質(zhì)意識(shí)，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jī)”的奮斗目標(biāo)，全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功，促進(jìn)了品質(zhì)的改善，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的內(nèi)部管理已上升到一個(gè)更高的臺(tái)階，出現(xiàn)了一個(gè)新的局面，我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益，它更是對(duì)公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華！而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財(cái)富！
工友們：為的明天更加輝煌燦爛，努力吧！！！
第15篇 公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)總結(jié) 1650字
、樹立科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，深入開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，為公司跨越式發(fā)展目標(biāo)的
實(shí)現(xiàn)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)
1、緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六
屆三中、四中全會(huì)精神相結(jié)合，堅(jiān)持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過(guò)多種形式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入，統(tǒng)一了全體班子成員的思想
認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)
理論與學(xué)習(xí)中央、盛市及公司黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感
，使班子成員的思想進(jìn)一步解放，觀念進(jìn)一步更新，提高了班子成員判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論
與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)結(jié)合起來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)精神、企業(yè)管理學(xué)知
識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力。
2、緊密結(jié)合工作大局，著力在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定了燒結(jié)廠中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃
，確定了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)方法及步驟，確保了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得成效。二是堅(jiān)持以個(gè)
人自學(xué)為主，個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，解決了工學(xué)矛盾，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題，
以中心組學(xué)習(xí)的形式，先后組織學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、十家國(guó)有企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)、十屆人大三次會(huì)議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督
并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要，進(jìn)一步加深了班子成員對(duì)黨的路線方針政策的理解，加深了對(duì)我廠改
革發(fā)展中一些重大問(wèn)題的思考，推動(dòng)了各項(xiàng)工作創(chuàng)造性開展。
3、緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，著力在提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平上下功夫。一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，找準(zhǔn)了中心工作的切入點(diǎn)，有力地推動(dòng)了我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)順發(fā)展。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中
去，深入基層、深入群眾，及時(shí)了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，科學(xué)準(zhǔn)確
地把握發(fā)展的脈搏。三是對(duì)事關(guān)廠大局的重大實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間，加強(qiáng)對(duì)大宗原燃料管理，努
力攻關(guān)挖潛，降低成本應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)。三季度以來(lái)，在市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻的不利因素下，通過(guò)全廠干部職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了成本降低額萬(wàn)元
，燒結(jié)總量萬(wàn)噸的好成績(jī)。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能
1、堅(jiān)持原則，增強(qiáng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)重大問(wèn)題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，使班子成員和廣
大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達(dá)，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合
的原則。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨委、行政全面工作，定期召開工作會(huì)，充分聽取其成員意見；班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工，切實(shí)履
行自己的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的'良好形象。三是結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，深
入開展批評(píng)與自我批評(píng)。既不回避矛盾，也不擴(kuò)大問(wèn)題，誠(chéng)懇幫助，善意批評(píng)，溝通思想，形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持
、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。
2、步調(diào)一致，協(xié)調(diào)有力，充分調(diào)動(dòng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性。一是積極拓展民主渠道，樂(lè)于接受各方意見，積極解決基層提出的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)
問(wèn)題，為形成合力創(chuàng)造條件。二是支持基層開展工作，定期到基層進(jìn)行走訪，廣泛聽取意見與建議。三是班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，步調(diào)一致、齊心協(xié)力
