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教師計(jì)算機(jī)總結(jié)(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 19:09:05 查看人數(shù):42

教師計(jì)算機(jī)總結(jié)

【第1篇 骨干教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)教育部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”的部署,我幸運(yùn)的被安排參加了由云南大學(xué)成人教育學(xué)院主辦的2023年計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)。

8月30日,我?guī)е鴮W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托,攜著我校信息專業(yè)教師的期望,懷揣著對(duì)專業(yè)技能提高的夢(mèng)想,踏上了飛往素有春城之稱的美麗的城市—昆明,開始了為期兩個(gè)月的“基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐”模式的培訓(xùn)。

培訓(xùn)分為三個(gè)階段:第一階段為理論學(xué)習(xí);第二階段為專業(yè)培訓(xùn);第三階段為軟件開發(fā)。

了解了國(guó)際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)課程的改革、教師心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適、職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、學(xué)習(xí)并掌握了多媒體課件制作方法,flash以及圖形圖象處理、authorware、photoshop技術(shù)等;實(shí)訓(xùn)時(shí)通過(guò)老師的講授jave軟件的使用,了解了配置服務(wù)器svn軟件、數(shù)據(jù)建模sysbase、時(shí)細(xì)表rational`software、服務(wù)器sql2000等軟件的安裝以及使用,使自己在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面上了一個(gè)新臺(tái)階。

在此我主要匯報(bào)我思想上的收獲

每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的撞擊。每一場(chǎng)報(bào)告,每一次對(duì)話,都是思想的洗禮.

重慶人聶琴的《國(guó)際職業(yè)教育展及啟示》報(bào)告,著重介紹了發(fā)達(dá)國(guó)愛德國(guó)、澳大利亞、日本、北歐以及發(fā)展中國(guó)家的印度、埃及、巴西的職業(yè)教育的發(fā)展情況。她的觀念有:中國(guó)的高學(xué)歷要求造成教育投入、成本的提高,造成了資源浪費(fèi);窮國(guó)難有優(yōu)秀人材;中國(guó)是制造業(yè)的大國(guó),而不是制造業(yè)的強(qiáng)國(guó);教育問(wèn)題不在教育內(nèi)而在教育外,不可能用教育去解決非教育的社會(huì)問(wèn)題;教育的發(fā)展要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一,高等教育人數(shù)的急劇膨脹必然迫使教育全面縮水;要有合理的人才結(jié)構(gòu),例:青海,高級(jí)人才太多而無(wú)用武之地。她提出:教育的一個(gè)基本特點(diǎn)就是沒有絕對(duì)完美的教育形式,所謂好的教育形式只是針對(duì)特定的時(shí)代和社會(huì)而言的。

云南師范大學(xué)的博士后陶云教授《教師心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適》提出的總是更尖銳:教師是最危險(xiǎn)的職業(yè);諾貝爾獎(jiǎng)是世界一流科學(xué)家的標(biāo)志,預(yù)測(cè)中國(guó)未來(lái)20年也不會(huì)出現(xiàn)諾貝爾獎(jiǎng)其原因是中國(guó)現(xiàn)代的教育比八股還八股;獲得諾貝爾獎(jiǎng)的沒有一個(gè)考試考第一名的,卻不乏學(xué)習(xí)成績(jī)不好的,他們能獲諾貝爾獎(jiǎng)是因?yàn)橛虚L(zhǎng)久的興趣;民族優(yōu)秀=優(yōu)秀教師+優(yōu)秀學(xué)生;差生是評(píng)比出來(lái)的;家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng),例:青春期對(duì)更年期,指出女人生孩子最好在25—28歲之間;心理健康的內(nèi)核就是自尊。

她還介紹了教師的現(xiàn)實(shí)壓力:教師職業(yè)壓力大;考試壓力;學(xué)生因素;自我發(fā)展需要的壓力;家庭因素的壓力;工作負(fù)荷;職業(yè)期望;工作的單調(diào),缺乏成就感,產(chǎn)生職業(yè)倦怠,情緒耗竭,性格解體,隆低了成就感。

她介紹了職業(yè)倦怠的原因:教育教學(xué)、教育管理制度對(duì)教師要求過(guò)多是主要的。指出:人性化的教師最美。

教師心理問(wèn)題的調(diào)適:制定成功的目標(biāo);接受責(zé)任積極解決;自我調(diào)控,積極回避忽視;頭腦哄爆法;學(xué)會(huì)休閑;拿得起放得下,隨遇而安。離困境轉(zhuǎn)移注意力;改變認(rèn)知,做最壞打算的準(zhǔn)備;學(xué)會(huì)保持心理平衡,學(xué)會(huì)超越自我。

他談到中國(guó)的職業(yè)教育存在的一些問(wèn)題:投資渠道單一,投入總量不足;專業(yè)教師的數(shù)量不適應(yīng)擴(kuò)招的需求;教學(xué)質(zhì)量有待提高;行業(yè)、企業(yè)辦職業(yè)教育的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來(lái);人的奮斗生活意識(shí)弱。

云南大學(xué)成教院書記李家祥作了職業(yè)教育學(xué)專題講座。

云南大學(xué)還特別請(qǐng)來(lái)了教育部職成司的副司長(zhǎng)鄧澤民作了《職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式》的報(bào)告。結(jié)構(gòu):教育教學(xué)活動(dòng)中不是用經(jīng)驗(yàn),而是用職業(yè)教育的思想指導(dǎo)職業(yè)教育;2、讓教師和學(xué)生變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)下的人,如果教師不是,學(xué)生也會(huì)不是;3、讓學(xué)生覺得自己的成長(zhǎng)是陽(yáng)光的。觀點(diǎn):別人會(huì)做我也會(huì)做是匠人,職業(yè)教育不是培養(yǎng)機(jī)器人;中職可以評(píng)正教授;教育即人的解放;東西不要搞完美;不出精英的教育是不成功的教育;出來(lái)培訓(xùn)就是要改變自己;傳統(tǒng)文化要融入職業(yè)教育;職業(yè)教育不能以分?jǐn)?shù)定等級(jí),要看完成全過(guò)程的質(zhì)量高不高;放大成績(jī),學(xué)生遇到困難時(shí)協(xié)作分小困難并解決;影響學(xué)生的因素很多,但我們要把我們能做的做好:社會(huì)、家庭、對(duì)象難度、個(gè)體因素。要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候給學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo);學(xué)生的實(shí)作場(chǎng)地在課余要充分利用;每一個(gè)時(shí)段對(duì)學(xué)生提出明確的要求,學(xué)習(xí)的、行為的、品德的;

最后介紹了職業(yè)學(xué)校教材設(shè)計(jì)以及教材的評(píng)價(jià)。讓我了解了佬有的教材才是真正的好教材。

【第2篇 教師計(jì)算機(jī)教學(xué)年度工作總結(jié)

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。我所享有的收獲我會(huì)用于下個(gè)學(xué)期的工作中,我所碰到的問(wèn)題我要認(rèn)真思考想辦法解決。

我將從以下幾方面匯報(bào)我的工作:

一、教學(xué)方面

(1)積極開展教研活動(dòng),努力搞好課改工作。嚴(yán)格按照學(xué)校要求,積極學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容,提高教改意識(shí),認(rèn)識(shí)教改意義。積極探討、交流信息技術(shù)課教學(xué)目標(biāo)、方法和教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)。努力培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng),提高學(xué)生獲取、處理信息能力。

(2)做到期初有計(jì)劃,有教學(xué)進(jìn)度,使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去。雖然其中出現(xiàn)一些突發(fā)事件,但由于教學(xué)計(jì)劃安排的比較好,所以并沒有給工作帶來(lái)影響,反而在一定程度上有利于教學(xué)工作的進(jìn)行,使得大量理論知識(shí)得于傳授給學(xué)生。

(3)按照學(xué)校工作管理規(guī)定,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,備好教案,努力上好每一節(jié)課。一周十二課時(shí),從未丟過(guò)一節(jié)課,因?yàn)檫@對(duì)于學(xué)生來(lái)講是的很重要的一節(jié)課;曾有老師笑稱,我們啊沒有一個(gè)人敢占你的課,學(xué)生還不反了啊。除了備好課、寫好教案外,我還要查閱各種資料、尋找好的教學(xué)資源、教學(xué)課件,學(xué)習(xí)、提煉、再加工為我所用。

(4)在教學(xué)之余,我也注重自身發(fā)展進(jìn)步。除了聽課、評(píng)課、參加教研組教研活動(dòng)外,我還注意到要自學(xué)。從思想上,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動(dòng)上,積極參加國(guó)家、省市舉辦的各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),利用一切可利用時(shí)間補(bǔ)充信息技術(shù)知識(shí)、提高自身信息技術(shù)素養(yǎng)、教學(xué)技能等,在生活上注意形象,為人師表。

二、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作

作為教師,教學(xué)工作是主要的,但除了教學(xué)工作外,我還承擔(dān)著學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。每次評(píng)價(jià)初都要對(duì)學(xué)生、教師進(jìn)行培訓(xùn)。指導(dǎo)學(xué)生、教師順利進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)行的過(guò)程中,每天都要犧牲休息時(shí)間,陪著學(xué)生、教師進(jìn)行評(píng)價(jià),從旁指導(dǎo),提高了綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的進(jìn)度、效率。

三、學(xué)校打印工作

本學(xué)期學(xué)校要應(yīng)對(duì)很多檢查,打印工作也非常艱巨,我能保質(zhì)保量,按時(shí)完成,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間甚至加班加點(diǎn),但我總能在完成教學(xué)工作的同時(shí),也能把打印工作做好。

四、微機(jī)室管理工作

在本學(xué)年里,我的主要工作是進(jìn)行微機(jī)教學(xué),及微機(jī)室的管理工作。要保證學(xué)生在愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),必須有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,所以我盡職盡責(zé),保持微機(jī)室有一個(gè)清新、衛(wèi)生的環(huán)境,保證微機(jī)的正常使用,無(wú)故障產(chǎn)生。為了做好微機(jī)室管理工作,更好地完成教學(xué)任務(wù)、為教學(xué)服務(wù),本學(xué)期繼續(xù)以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的學(xué)生為輔助小教師,具體分工,連帶促進(jìn),使每個(gè)班在上課時(shí)都能分好組,每個(gè)組都能相互幫助,形成良好風(fēng)氣,使學(xué)生的精神面貌及文化素養(yǎng)得到改觀,增強(qiáng)集體觀念,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、義務(wù)感、及主人翁意識(shí)。在學(xué)習(xí)時(shí),要求了學(xué)生嚴(yán)守微機(jī)室規(guī)章制度,按老師要求進(jìn)行正確操作,使學(xué)生在本學(xué)期養(yǎng)成了較為良好的習(xí)慣,為以后學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

我深深感到,信息技術(shù)教育教學(xué)工作只要立足實(shí)際,認(rèn)真分析和研究好教材、大綱,研究好學(xué)生,爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持,就能創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)的教學(xué)工作,就能使我們的工作有所開拓,有所進(jìn)取。信息技術(shù)教育之路任重而道遠(yuǎn),我將一如既往地深入研究為我校信息技術(shù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教師計(jì)算機(jī)教學(xué)年度

【第3篇 骨干教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)教育部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”的部署,我幸運(yùn)的被安排參加了由云南大學(xué)成人教育學(xué)院主辦的__年計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)。

8月30日,我?guī)е鴮W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托,攜著我校信息專業(yè)教師的期望,懷揣著對(duì)專業(yè)技能提高的夢(mèng)想,踏上了飛往素有春城之稱的美麗的城市—昆明,開始了為期兩個(gè)月的“基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐”模式的培訓(xùn)。

培訓(xùn)分為三個(gè)階段:第一階段為理論學(xué)習(xí);第二階段為專業(yè)培訓(xùn);第三階段為軟件開發(fā)。

了解了國(guó)際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)課程的改革、教師心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適、職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、學(xué)習(xí)并掌握了多媒體課件制作方法,flash以及圖形圖象處理、authorware、photoshop技術(shù)等;實(shí)訓(xùn)時(shí)通過(guò)老師的講授jave軟件的使用,了解了配置服務(wù)器svn軟件、數(shù)據(jù)建模sysbase、時(shí)細(xì)表rationalsoftware、服務(wù)器sql__等軟件的安裝以及使用,使自己在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面上了一個(gè)新臺(tái)階。

在此我主要匯報(bào)我思想上的收獲

每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的撞擊。每一場(chǎng)報(bào)告,每一次對(duì)話,都是思想的洗禮.

重慶人聶琴的《國(guó)際職業(yè)教育展及啟示》報(bào)告,著重介紹了發(fā)達(dá)國(guó)愛德國(guó)、澳大利亞、日本、北歐以及發(fā)展中國(guó)家的印度、埃及、巴西的職業(yè)教育的發(fā)展情況。她的觀念有:中國(guó)的高學(xué)歷要求造成教育投入、成本的提高,造成了資源浪費(fèi);窮國(guó)難有優(yōu)秀人材;中國(guó)是制造業(yè)的大國(guó),而不是制造業(yè)的強(qiáng)國(guó);教育問(wèn)題不在教育內(nèi)而在教育外,不可能用教育去解決非教育的社會(huì)問(wèn)題;教育的發(fā)展要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一,高等教育人數(shù)的急劇膨脹必然迫使教育全面縮水;要有合理的人才結(jié)構(gòu),例:青海,高級(jí)人才太多而無(wú)用武之地。她提出:教育的一個(gè)基本特點(diǎn)就是沒有絕對(duì)完美的教育形式,所謂好的教育形式只是針對(duì)特定的時(shí)代和社會(huì)而言的。

云南師范大學(xué)的博士后陶云教授《教師心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適》提出的總是更尖銳:教師是最危險(xiǎn)的職業(yè);諾貝爾獎(jiǎng)是世界一流科學(xué)家的標(biāo)志,預(yù)測(cè)中國(guó)未來(lái)20年也不會(huì)出現(xiàn)諾貝爾獎(jiǎng)其原因是中國(guó)現(xiàn)代的教育比八股還八股;獲得諾貝爾獎(jiǎng)的沒有一個(gè)考試考第一名的,卻不乏學(xué)習(xí)成績(jī)不好的,他們能獲諾貝爾獎(jiǎng)是因?yàn)橛虚L(zhǎng)久的興趣;民族優(yōu)秀=優(yōu)秀教師+優(yōu)秀學(xué)生;差生是評(píng)比出來(lái)的;家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng),例:青春期對(duì)更年期,指出女人生孩子在25—28歲之間;心理健康的內(nèi)核就是自尊。

【第4篇 2023年骨干教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)教育部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”的部署,我幸運(yùn)的被安排參加了由云南大學(xué)成人教育學(xué)院主辦的__年計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)。

8月30日,我?guī)е鴮W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托,攜著我校信息專業(yè)教師的期望,懷揣著對(duì)專業(yè)技能提高的夢(mèng)想,踏上了飛往素有春城之稱的美麗的城市—昆明,開始了為期兩個(gè)月的“基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐”模式的培訓(xùn)。

培訓(xùn)分為三個(gè)階段:第一階段為理論學(xué)習(xí);第二階段為專業(yè)培訓(xùn);第三階段為軟件開發(fā)。

了解了國(guó)際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)課程的改革、教師心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適、職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、學(xué)習(xí)并掌握了多媒體課件制作方法,flash以及圖形圖象處理、authorware、photoshop技術(shù)等;實(shí)訓(xùn)時(shí)通過(guò)老師的講授jave軟件的使用,了解了配置服務(wù)器svn軟件、數(shù)據(jù)建模sysbase、時(shí)細(xì)表rationalsoftware、服務(wù)器sql__等軟件的安裝以及使用,使自己在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面上了一個(gè)新臺(tái)階。

在此我主要匯報(bào)我思想上的收獲

每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的撞擊。每一場(chǎng)報(bào)告,每一次對(duì)話,都是思想的洗禮.

重慶人聶琴的《國(guó)際職業(yè)教育展及啟示》報(bào)告,著重介紹了發(fā)達(dá)國(guó)愛德國(guó)、澳大利亞、日本、北歐以及發(fā)展中國(guó)家的印度、埃及、巴西的職業(yè)教育的發(fā)展情況。她的觀念有:中國(guó)的高學(xué)歷要求造成教育投入、成本的提高,造成了資源浪費(fèi);窮國(guó)難有優(yōu)秀人材;中國(guó)是制造業(yè)的大國(guó),而不是制造業(yè)的強(qiáng)國(guó);教育問(wèn)題不在教育內(nèi)而在教育外,不可能用教育去解決非教育的社會(huì)問(wèn)題;教育的發(fā)展要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一,高等教育人數(shù)的急劇膨脹必然迫使教育全面縮水;要有合理的人才結(jié)構(gòu),例:青海,高級(jí)人才太多而無(wú)用武之地。她提出:教育的一個(gè)基本特點(diǎn)就是沒有絕對(duì)完美的教育形式,所謂好的教育形式只是針對(duì)特定的時(shí)代和社會(huì)而言的。

云南師范大學(xué)的博士后陶云教授《教師心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適》提出的總是更尖銳:教師是最危險(xiǎn)的職業(yè);諾貝爾獎(jiǎng)是世界一流科學(xué)家的標(biāo)志,預(yù)測(cè)中國(guó)未來(lái)20年也不會(huì)出現(xiàn)諾貝爾獎(jiǎng)其原因是中國(guó)現(xiàn)代的教育比八股還八股;獲得諾貝爾獎(jiǎng)的沒有一個(gè)考試考第一名的,卻不乏學(xué)習(xí)成績(jī)不好的,他們能獲諾貝爾獎(jiǎng)是因?yàn)橛虚L(zhǎng)久的興趣;民族優(yōu)秀=優(yōu)秀教師+優(yōu)秀學(xué)生;差生是評(píng)比出來(lái)的;家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng),例:青春期對(duì)更年期,指出女人生孩子最好在25—28歲之間;心理健康的內(nèi)核就是自尊。

她講述了教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn):1、智力正常,智商在80以上。2、行為與年齡、角色一致。3、適應(yīng)自己的職業(yè)環(huán)境。例:明智的國(guó)王。不能改變別人時(shí)我們只能是改變自己適應(yīng)社會(huì)。4、有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力,能夠較好地協(xié)調(diào)與控制情緒。5、具有和諧的人際關(guān)系,特別是師生關(guān)系。具有完整的人格品質(zhì)。在這里她提出:小時(shí)候人受到的傷害越小長(zhǎng)大后的成就越大;教師不能情緒化,要公平地對(duì)待每一個(gè)人;自制力強(qiáng)的人是最危險(xiǎn)的人,如馬家爵事件;作弊是一件榮件榮耀的事情;對(duì)不講理的學(xué)生要斗智斗勇;遇事要機(jī)智,如褲子掉鏈子,恰遇學(xué)生有一道題講了多次而這次考試又有很多人做錯(cuò)了,老師問(wèn)生活中的問(wèn)題容易解決,為什么學(xué)習(xí)上的問(wèn)題這么難解決;教學(xué)中和學(xué)生交流,根據(jù)學(xué)生的意見調(diào)整教學(xué)。要求教師有高知、高雅、高養(yǎng),例云南的段老師,在云南邊境三十多年出錢送五個(gè)學(xué)生讀大學(xué),前幾年還有學(xué)生問(wèn)候,后來(lái)學(xué)生當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),就再也沒人問(wèn)津了,而她從不后悔;教師要視野開闊才能帶好學(xué)生;教師教好自己的孩子再去教好別人的孩子,否則就是職業(yè)笨蛋。

教師計(jì)算機(jī)總結(jié)(四篇)

教學(xué)方式是影響學(xué)生學(xué)習(xí)方式的形成、完善以及改變的重要因素。因此教師應(yīng)該在不斷的總結(jié)中改變自己的教學(xué)方式。下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于教師計(jì)算機(jī)教學(xué)年度…
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