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旺季總結(三篇)

發(fā)布時間:2022-12-29 14:09:06 查看人數(shù):15

旺季總結

【第1篇 銀行旺季營銷總結

今年第一季度,全省郵政金融業(yè)務呈現(xiàn)出持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭,較好地完成了郵政金融個人業(yè)務旺季營銷活動的各項任務,實現(xiàn)了“開門紅”。為總結旺季營銷活動取得的經驗和成績,表彰先進,部署下一階段主要工作,4月21日至22日,省郵政公司、省郵儲銀行在六安共同召開全省郵政金融旺季營銷活動總結表彰會。省郵政公司總經理鞠勇、副總經理金根柱,省郵儲銀行行長張宏參加會議。會前,為表達對青海玉樹地震中遇難同胞的深切哀悼,全體與會代表在現(xiàn)場進行了默哀。

鞠勇總經理在講話中充分肯定了第一季度全省郵政金融工作所取得的成績。針對如何更好地完成今年下一階段工作,鞠勇總經理指出,郵銀合作,共謀發(fā)展,是郵政金融業(yè)務持續(xù)發(fā)展的關鍵。堅持郵銀協(xié)調機制,在制定業(yè)務發(fā)展計劃目標、出臺營銷活動策劃方案、落實獎勵政策、制定考核辦法等方面,真正做到統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一策劃行動、統(tǒng)一考核管理,以內部的高度統(tǒng)一增強了郵政金融的外部競爭力,真正實現(xiàn)行業(yè)利益的化。他強調要充分認識當前的有利形勢,搶抓機遇,快速發(fā)展。今年,國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,著力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、有效推進經濟結構調整。目前,安徽正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進階段,我省的比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢日益凸顯,影響力不斷提升,為擴大對外開放、承接產業(yè)轉移、提升產業(yè)層次創(chuàng)造了良好條件,特別是皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設的全面啟動,以及技術創(chuàng)新工程試點省建設上升為國家戰(zhàn)略,將為我省經濟發(fā)展提供新的動力引擎。由此可見,郵政金融業(yè)務發(fā)展具有廣闊的市場空間。要注意加強區(qū)域政策研究和行業(yè)分析,加大對地方基礎設施、支柱產業(yè)、重要大客戶的金融服務,不斷提升郵政金融服務地方經濟的能力,實現(xiàn)當?shù)卣J可、用戶支持、企業(yè)得益的共贏格局,促進郵政金融各項工作再上新臺階。鞠勇總經理要求進一步優(yōu)化調整業(yè)務結構,努力提升發(fā)展質效。注重存款結構調整、收入結構調整、產品結構調整以及客戶結構調整。他指出,要加強基礎能力建設,增強業(yè)務發(fā)展后勁。加強網點營業(yè)人員配備,加大網點裝修改造力度及設備投入。鞠勇總經理要求積極履行社會責任,提升百姓生活品質。加快推進二類支行開辦小額信貸業(yè)務;繼續(xù)做好新農保代理資格爭取及服務工作。郵銀要通力合作、密切配合,充分發(fā)揮和利用郵政多年來的社會資源和人脈關系,進一步做好對政府部門尤其是社保部門的溝通和協(xié)調工作,繼續(xù)爭取當?shù)亍靶罗r?!睒I(yè)務的代發(fā)資格。同時充分發(fā)揮郵政儲蓄在農村地區(qū)的金融服務優(yōu)勢,為政府代理好“新農?!睒I(yè)務經辦事宜。鞠勇總經理最后強調,要加快推進金融信息化應用,提供現(xiàn)代郵政金融服務。電話銀行和個人網銀系統(tǒng)上線,是郵政金融信息化應用水平的進一步提升,是為廣大客戶提供現(xiàn)代郵政金融服務的重要手段,既能有效拓寬服務渠道,方便客戶自助辦理業(yè)務,又能提升郵政金融整體形象和服務水平。目前我省電話銀行客戶注冊數(shù)僅有27萬戶,各地要進一步加大電話銀行的推廣工作,積極培養(yǎng)客戶自助服務意識。個人網銀系統(tǒng)目前正在系統(tǒng)內部推廣,6月1日正式對外開放,各地要高度重視并認真組織好系統(tǒng)內部員工的使用推廣工作,內部推廣階段要注意落實好相關激勵政策,積極引導內部員工加辦,同時做好相關培訓工作,確保完成集團公司下達的各項任務指標。

張宏行長首先總結了第一季度全省郵政金融個人業(yè)務營銷活動的總體情況,她指出第一季度全省郵政金融個人業(yè)務發(fā)展具有3個特點:郵銀緊密合作;緊抓資金安全;大力開展宣傳營銷和規(guī)范化服務。張宏行長對下一階段全省郵政金融主要工作提出具體要求:以項目營銷為抓手,科學發(fā)展卡業(yè)務,鞏固和保持儲蓄存款已取得的成果。繼續(xù)抓好農民工銀行卡受理工作,進一步提升交易量;下大力氣發(fā)展綠卡-通業(yè)務,做好vip卡的發(fā)放準備,積極爭取優(yōu)質高端客戶,改善客戶結構;加快發(fā)展綠卡網上支付業(yè)務,推動個人網銀在企業(yè)內部的試用。穩(wěn)步開展信用卡面向社會的推廣工作;繼續(xù)做好商易通客戶維系,對內加強考核激勵,對外強化營銷服務,努力提高發(fā)展質量;認真組織好“刷綠卡、游世博”有獎刷卡活動。要繼續(xù)加快產品創(chuàng)新,通過拓展代收代付、批量代扣業(yè)務規(guī)模來吸納活期存款, 調整存款結構。從政治和戰(zhàn)略的高度,繼續(xù)高度重視做好“新農?!贝砉ぷ?。以培育優(yōu)質客戶為目標,提升營銷能力,促進理財業(yè)務與儲蓄業(yè)務聯(lián)動發(fā)展。以滿足客戶多元化需求為目標,通過幫助客戶資產在存款和多種理財產品之間進行合理配置,實現(xiàn)儲蓄和理財良性互動;精細開展針對性營銷,加強對基金、理財產品的篩選推薦,積極搶占縣城以下高端客戶市場;從鍛煉隊伍、提升營銷能力著手,繼續(xù)深入開展銀保合作。以提升郵政金融業(yè)務綜合競爭能力為宗旨,深入拓展零售資產業(yè)務,加快小額貸款在二類支行的開辦進度。各級郵政企業(yè)和郵儲銀行要站在戰(zhàn)略發(fā)展和合作共贏的高度,立足當前、著眼長遠,按照“成熟一個,開辦一個”和“有利于業(yè)務發(fā)展”的原則,在前期市場調研上多下功夫,在人力資源上給予充分支持,在硬件投入上予以有效保障,積極與監(jiān)管部門溝通落實高管資格認證,同時加大人員培訓力度,加速推進二類支行開辦。繼續(xù)重視存單質押貸款業(yè)務發(fā)展,穩(wěn)步增加開辦網點數(shù)量,擴大服務范圍;通過切實有效的營銷措施,充分發(fā)揮該業(yè)務手續(xù)簡便、發(fā)放迅捷、利率水平低的優(yōu)勢,使之成為郵政金融業(yè)務一個長期、穩(wěn)定的利潤增長點。以資金安全為重點,完善郵銀協(xié)調機制,強化內部控制。以增強銷售和服務能力為根本,加快推進渠道建設和規(guī)范化服務。以營銷體系建設為抓手,加強隊伍建設和培訓,提升營銷能力。以提升品牌影響力為根本任務,進一步加大宣傳工作力度。

【第2篇 旺季生產總結

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旺季生產總結

旺季生產工作回顧

2023年生產旺季已經悄然離我們而去,回首旺季生產中的管理及自身工作,做以下工作情況總結如下:

安全工作:

底盤一班設備較多,相對于其他班組來說安全隱患較多,比較容易出現(xiàn)安全事故,班組內安全管理所以就需要進行加大管理力度。在設備操作時,要求各操作人員必須按照安全作業(yè)指導書進行作業(yè),每天的設備點檢嚴格要求各人員嚴格按照tpm表進行點檢,避免設備安全事故。不足方面,在外來人員管理上存在較大不足,由于車間西側兩物流門經常開啟,使外來送貨人員有機可乘,經常出入此處物流門。

質量工作:

隨著工廠的質量管理提升,對于生產線的質量管理也逐步進入高度重視程度,在生產過程中要求各工位操作工嚴格按照作業(yè)文件進行裝配,并加大班組內各工序的自檢互檢管理,盡可能的避免質量問題流入到下工序。在生產過程中出現(xiàn)的質量問題第一時間通知相關操作工進行確認,并責令定期整改。在零部件磕碰劃傷控制方面,存在較大不足。由于車架前后橋零部件在轉運過程中以及料架的不規(guī)范,導致劃傷問題經常出現(xiàn),因此在下線評定分值中也占有一部分比例,影響了班組的質量提升工作。

現(xiàn)場管理:

現(xiàn)場管理在旺季生產期間沒有做到位,由于旺季期間人員缺乏,與瑞沃線人員相互借調,在這部分人員的現(xiàn)場管理方面存在較大不足,未能完全納入真正的班組管理中,使在旺季期間現(xiàn)場管理方面存在較大不足。后續(xù)班組人員基本補充到位,將加大班組的現(xiàn)場管理,使班組的現(xiàn)場得到有效改善。

范文top100改善方面:

班組內為調動各人員的改善氛圍,經常進行改善提案交流及培訓,但還是未能使班組內大多數(shù)人員得到提升,導致班組內改善提案參與率較低,后續(xù)將加大這方面的培訓及管理,使班組改善提案參與率有效提升。

底盤一班

【第3篇 酒店旺季總結

酒店旺季總結范文

沐浴春風的三月就像是新科苑新一年開始的起跑線,跑出去的第一步是否成功?方向是否正確?想到這些,就有必然要回顧這起跑月的成績、所積累的經驗以及不足之處,以揚長避短、更創(chuàng)佳績。

一、齊心協(xié)力創(chuàng)業(yè)績

(1)經營創(chuàng)收

通過調整、拓展銷售渠道,推出房提等相關措施大大提高了員工的銷售熱情,直接為酒店增加了營業(yè)收入。

截止今日本月共計售房2679間,出租率達到63.20%,所收取房費840102元,平均房價313.59元,產生的收入約占一至三月的34%,是指標完成比較理想的一個月。

(2)管理創(chuàng)利

通過狠抓管理、強化《員工行為基本準則》,對于儀表、微笑、問候等軟性服務的培訓、現(xiàn)場督導和質量檢查,逐步完善前臺的窗口形象,不斷提高員工的服務水準,為酒店留住了老顧客的同時也帶來的新面孔。

二、方式與體會

(1)方式

前臺的工作相對其他崗位是較繁瑣的,看似簡單,要在細節(jié)方面要做的完善、專業(yè)就要求員工的整體素質達到一定的高度。如何將繁瑣的工作井然有序的`展開,每個人雖有不同的方式,但大同小異。例如:

1、在顧客進店時起身站立;

2、在距離4~5米處問好;

3、詢問客人需求;

4、為客人辦理業(yè)務,并告知相關注意事項;

5、為客人指引方向,祝其入住愉快。

工作主線簡潔明了,為讓顧客滿意,卻必須在細枝末節(jié)來展現(xiàn)我們的待客之道。對客人要尊稱,盡可能的記住客人的姓名;雙手為客人遞送物品;對客微笑,讓他(她)們體會到服務來自真誠,滿意來自科苑;要用最短的時間、最快的速度為客人辦理業(yè)務。其中縮短時間的有效方法就是同一時間做多項任務,比如:為客人辦理入住時告知客人早餐地點、時間以及回應客人的詢問,同時收銀員收取客人相應押金或做相應金額的預授權。辦理要求了解房間類型、內置配備、價格、朝向以及適合什么類型的客人居住,做到完美接待。

旺季總結(三篇)

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