- 目錄
【第1篇 安監(jiān)科2023年第四季度工作總結(jié)
篇一:筍崗街道安監(jiān)科20__年第一季度工作總結(jié)
根據(jù)上級有關指示精神,在街道黨工委領導下,我們緊緊圍繞工作目標,認真抓好年度工作計劃的貫徹落實,始終堅持“減少一般事故,遏制重大事故,杜絕重特大事故”的工作原則,深入開展安全生產(chǎn)各項管理工作和各專項治理活動,嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為,強化安全管理人員的安全防范意識,推動和促進政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責任與企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。20__年我街道未發(fā)生安全生產(chǎn)及消防死亡事故,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)?,F(xiàn)將20__年第一季度安全管理工作總結(jié)如下:
1.我街道于20__年3月12日星期四下午在筍崗街道辦事處社區(qū)服務中心四樓大會議室召開了《20__年第一季度防范重特大事故安全生產(chǎn)會議》,安全生產(chǎn)委員會相關負責人參加了會議,會議由街道楊冬柏書記主持。會上各相關部門總結(jié)匯報了20__年的安全生產(chǎn)工作,街道領導部署第一季度的安全生產(chǎn)工作以及楊冬柏書記與各社區(qū)工作站簽訂了《20__年安全管理工作目標責任書》。
2.根據(jù)深圳市羅湖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件關于加強安全管理信息報送工作的通知(羅安監(jiān)管【20__】55號),我科室每半個月準時報送安全生產(chǎn)信息給區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3.結(jié)合我市煙花爆竹安全管理工作的實際,進一步加強安全監(jiān)管,我科室組織開展了春節(jié)期間煙花爆竹“打非”專項行動,三小門店未發(fā)現(xiàn)違規(guī)售賣煙花爆竹。
4.根據(jù)市消防安全委員會《深入開展春節(jié)、元宵節(jié)和“2會”期間消防安全大檢查的工作方案》(深消安委【20__】5號)的要求,我科室從2月12日至3月12日在全街道范圍內(nèi)深入開展了消防安全大檢查。本次行動共排查門店137家,無發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
5.為認真落實好各級領導的批示指示精神,根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)開展安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)“平安百日”攻堅行動方案》,從1月4日起,我科室集中開展了安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)“平安百日”攻堅行動,本次行動期間實行信息每周報送。共排查門店及企業(yè)886家,發(fā)現(xiàn)隱患38處,已全部責令整改。
6.根據(jù)《羅湖區(qū)開展勞動密集型企業(yè)(人員密集場所)消防安全專項治理工作方案》,自20__年12月起,在街道范圍內(nèi)集中開展為期一年的勞動密集型企業(yè)(人員密集場所)消防安全專項治理工作。對街道內(nèi)4家勞動密集型企業(yè)每周進行重點檢查,檢查內(nèi)容包括消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志愿消防隊,是否配備必要的消防裝備器材,是否組織開展訓練等。
7.為落實市區(qū)領導的批示精神,進一步加強鋰電池企業(yè)的安全監(jiān)管,我科室開展了鋰電池企業(yè)基本情況調(diào)查,調(diào)查范圍是從事鋰電池及鋰電池原材料生產(chǎn)的所有企業(yè)。經(jīng)檢查,我街道均無鋰電池企業(yè)。
8.按照《深圳市羅湖區(qū)政府關于印發(fā)開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、冰鮮上市”工作方案的通知》(羅府函【20__】35號)的要求,我科室對轄區(qū)活禽銷售檔口及從業(yè)人員數(shù)量進行了統(tǒng)計,經(jīng)檢查,我街道共有14家活禽銷售檔口。
工作中的建議:加強社區(qū)安全專干及網(wǎng)格員的業(yè)務培訓,提高工作效率。
下一步工作的措施:學習新的法律法規(guī),提高執(zhí)法水平,做好安全生產(chǎn)的教育宣傳;完成全年區(qū)布置的行政處罰立案單位的工作任務,做到零訴訟;做好各專項治理、專項整治的檢查任務;做好上半年的工作總結(jié)。
篇二:大榭開發(fā)區(qū)安監(jiān)環(huán)保局20__年度工作總結(jié)及20__年工作思路
20__年安監(jiān)環(huán)保局在管委會、黨工委的正確領導下,堅決開展“三年攻堅、五年倍增”行動計劃,抓好安全保穩(wěn)定,抓好環(huán)保促發(fā)展,抓好質(zhì)量惠民生,較好地完成了全年的工作任務,全區(qū)安全工作形勢基本穩(wěn)定,環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好。其中工礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起,死亡2人,未發(fā)生較大以上事故;區(qū)域空氣質(zhì)量優(yōu)良率按API計98.4%,按 AQI計90.4%,持續(xù)優(yōu)于寧波市總體水平?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
一、20__年工作總結(jié)
(一)深化“安全護航”行動,夯實安全生產(chǎn)監(jiān)管根基
1.優(yōu)化監(jiān)管模式,綜合監(jiān)管與行業(yè)履職線面交織
根據(jù)《加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的實施意見》,以落實企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任為切入點,完善管委會、黨工委主要領導、分管領導、部門負責人的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產(chǎn)組織領導體系。
落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)特點,制訂實施《安全生產(chǎn)委員會組織結(jié)構(gòu)設置及工作規(guī)則》,優(yōu)化設置,明確職責,新成立石油天然氣長輸管道、工業(yè)企業(yè)與港口(倉儲)、建設工程與城鎮(zhèn)燃氣及房屋拆遷、文衛(wèi)社保及“三防”森林防火4個專業(yè)委員會,形成管委會抓面、行業(yè)主管部門抓線、企業(yè)及有關場所抓點的立體式安全生產(chǎn)責任制管理網(wǎng)絡,安全生產(chǎn)責任制體系得到完善落實,監(jiān)管模式實現(xiàn)優(yōu)化。
2.提升監(jiān)管力度,源頭提質(zhì)與長效治理多措并舉
全年共開展執(zhí)法檢查人員370余人次,檢查企業(yè)185家次,發(fā)出責令限期整改指令書28份、現(xiàn)場處理措施決定書7份。重點監(jiān)管對象擴增至75家,監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位排查隱患1826條,整改率達到100%。
(1)源頭提質(zhì)與擴面整治相結(jié)合。一是在源頭上打牢安全基礎。依法完成?;ㄔO項目“三同時”安全條件審查5次、安全設施設計審查7次、試生產(chǎn)方案備案 5次、安全設施竣工驗收1次、安全生產(chǎn)許可證換證審查5家、危險化學品經(jīng)營許可證核(換)發(fā)30家,督促銀億公司整改乙硅烷項目安全評價存在的重大缺陷,責令華泰盛富對乙酸仲丁酯項目安全布局設計進行調(diào)整并重新進行安全審查,在源頭上把好安全準入關。
二是對危險化學品企業(yè)實施擴面整治。抓好危險作業(yè)安全專項檢查,生產(chǎn)裝置儲罐廢氣處理系統(tǒng)安全隱患排查,危險化學品罐區(qū)安全專項整治,道路危險化學品運輸違法行為這四項專項檢查整治工作,排查并整改?;髽I(yè)動火作業(yè)安全生產(chǎn)隱患21條,發(fā)出責令限期整改通知書4份、現(xiàn)場處理措施決定書1份;排查整改公共區(qū)域管道管理中存在的隱患;督促3家涉廢氣焚燒?;髽I(yè)落實了安全保護措施;監(jiān)督12家涉化學品罐區(qū)企業(yè)在監(jiān)測監(jiān)控設施、特殊作業(yè)管理、源頭管控、公共區(qū)域危險化學品輸送管道安全管理等8個方面排查整改隱患46 條。
(2)基礎建設與長效監(jiān)管相結(jié)合。一是穩(wěn)步推進標準化長效機制建設,鞏固?;飞a(chǎn)、使用企業(yè)標準化達標創(chuàng)建成效,著力建立?;髽I(yè)標準化運行長效機制,引導鼓勵企業(yè)提升安全標準化達標等級。完成綜研化學、菱化高新、三菱化學3家?;髽I(yè)標準化復評換證審查,組織9家一般工業(yè)企業(yè)首次開展安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建,指導首批6家一般工業(yè)企業(yè)啟動標準化期滿復評換證工作。
值得一提的是,4月23日國家安監(jiān)總局公布公告,17家危險化學品從業(yè)單位成為首批安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè),我區(qū)的萬化化學(寧波)有限公司以考核總分第一名名列榜首,成為浙江省危險化學品生產(chǎn)企業(yè)中第一家安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)。二是按照“主動積極、重點先行、依法管理”的原則,督促48家標準化達標企業(yè)先行建立安全生產(chǎn)承諾和公示制度,穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)誠信機制建設。
(3)應急演練與事故實戰(zhàn)處置相結(jié)合。一是提升事故初期處置技能。11月7日在萬華化學成功舉辦由11家企業(yè)55人參加的第四屆危險化學品企業(yè)一線員工應急處置技能大賽?!鞍踩a(chǎn)月”期間組織6家?;髽I(yè)參加寧波市第五屆?;髽I(yè)員工應急處置技能大賽,榮獲唯一的園區(qū)優(yōu)勝獎。二是妥善處置“9.25” 三菱化學閃爆事故。閃爆事故伊始,應急預案啟動及時,主要領導第一時間到現(xiàn)場指揮,各相關職能部門聯(lián)合響應、密切配合,使事故得到妥善處置,可以說是一次安委會牽頭、管委會相關部門協(xié)同應對、企業(yè)同步應急的成功案例,為今后類似事故的處置積累了經(jīng)驗。
(4)區(qū)域封閉管理完成框架設計。抽調(diào)骨干力量,積極主動推進榭北工業(yè)園區(qū)封閉式管理這項重點調(diào)研工作,按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求,通過對照大榭開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告,做了大量的專業(yè)咨詢、分析論證,結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、布局規(guī)劃、循環(huán)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)鏈特點、安全風險類型等實際情況,較好地完成了榭北化工園區(qū)封閉式管理近期與遠期封閉框架方案設計,并已通過專家討論評審,為20__年該項目的具體實施打下了基礎。
(5)特種設備監(jiān)管抓大治小平穩(wěn)有序。一是跟蹤服務重大項目、重大設備落地。提前介入中海油三期、?;攸c項目建設,協(xié)助做好進口設備的報檢工作;指導萬華5萬噸水性樹脂項目、環(huán)氧二期辦理特種設備施工手續(xù)并跟蹤施工進度;開展萬華氯化氫氧化項目監(jiān)檢、萬華熱電410噸備用鍋爐水壓試驗和漢圣石化登記核查。二是消除散小涉危行業(yè)的安全隱患。以本島傳統(tǒng)行業(yè)升降機、起重機為重點,開展涉氨制冷企業(yè)專項檢查45家次,發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)限期整改各類問題47個。
(6)安全技能與安全意識同步提升。以 “強化紅線意識,促進安全發(fā)展”為主題,立足“三早”(早謀劃、早部署、早行動),體現(xiàn)“三貼近”(貼近實際、貼近群眾、貼近生活),通過“四強化”(強化組織領導、強化宣傳教育、強化隱患排查、強化事故應急),營造 “關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍,完成對企業(yè)主要負責人150名、安管員250名、特種作業(yè)人員500名、其他從業(yè)人員6000名、累計6900人的安全生產(chǎn)知識培訓目標。
3.開展鐵腕執(zhí)法,專項整治和責任追究雙管齊下
(1)集中開展“八打八治”專項治理現(xiàn)成效。根據(jù)《大榭開發(fā)區(qū)安委會集中開展“八打八治”打非治違專項行動》統(tǒng)一部署,結(jié)合《危險化學品三場所二企業(yè)等行業(yè)領域打非治違專項行動實施方案》和《關于立即開展可燃爆粉塵作業(yè)場所安全生產(chǎn)大檢查的通知》,排摸全區(qū)涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉塵、噴涂企業(yè)、有限空間作業(yè)企業(yè)51家,以普遍使用可燃塑粉的保險箱行業(yè)為重點,重點推進我區(qū)可燃爆粉塵企業(yè)專項治理,發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題73條,下發(fā)責令限期整改指令書11份、現(xiàn)場處理措施決定書1份,切實提高了我區(qū)保險箱行業(yè)企業(yè)負責人對粉塵爆炸危險的了解和重視程度。
(2)加大依法追究責任力度。結(jié)合本局實際,制訂《安監(jiān)環(huán)保局案件會審制度》,進一步提高依法行政水平,完善行政處罰程序,牽頭組織完成“3.28”、“7.20__“9.25”三個安全生產(chǎn)事故調(diào)查,完成對4起事故案件的行政處罰,對事故責任單位和主要負責人共處罰款50.05萬元。大力度處罰不僅讓涉事企業(yè)重樹安全生產(chǎn)理念,同時也喚醒了其他企業(yè)的安全責任意識。
(二)推進“生態(tài)綠島”行動,維護碧水藍天環(huán)境
1.立足長效機制建設,四層面聚力驅(qū)動
(1)統(tǒng)籌謀劃區(qū)域生態(tài)建設。一是統(tǒng)籌推進區(qū)域生態(tài)建設。環(huán)保局(生態(tài)辦)按照市生態(tài)建設的任務,細化分解并下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)20__年度生態(tài)市建設工作任務書》,明確任務17大項46小項,充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督查職能,年初有任務,年中有督查,年末有考核,確保了各成員單位較好地完成了相關工作,全區(qū)生態(tài)建設工作環(huán)境持續(xù)向好。二是繼續(xù)創(chuàng)建國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。依據(jù)國家環(huán)保部暫停國家生態(tài)示范園區(qū)創(chuàng)建評審工作的要求,完成了創(chuàng)建規(guī)劃上報省環(huán)保廳進行預審等前期準備工作,根據(jù)環(huán)保部重新啟動創(chuàng)建受理工作的要求積極持續(xù)跟蹤推進。
(2)推進“五水共治”治污工程。根據(jù)“五水共治”總體部署,制定全區(qū)治污水專項治理對策,出臺開發(fā)區(qū)河道綜合治理方案和“河長制”實施方案,對建成區(qū)12條、非建成區(qū)9條河道進行全面整治,推動建立區(qū)域河道生態(tài)環(huán)境治理長效機制。
(3)完成ISO14001環(huán)境管理體系論證。通過組織專業(yè)機構(gòu)第三方審核,對我區(qū)體系運行管理作出了新的全面評估,并查找薄弱環(huán)節(jié),整改不足,為我區(qū)持續(xù)改進環(huán)境管理水平提供重點方向,確保了我區(qū)正式通過環(huán)境管理體系再認證,取得認證證書。
(4)開展區(qū)域環(huán)境風險評估。創(chuàng)新環(huán)保監(jiān)管理念,作為省內(nèi)首例,委托浙江環(huán)科院環(huán)境咨詢有限公司對全區(qū)開展并完成區(qū)域環(huán)境風險評估工作,分析掌控了我區(qū)面臨的環(huán)境形勢和當前環(huán)境風險防范存在的問題,為提升區(qū)域整體環(huán)境風險防范能力提供決策依據(jù)。
2.圍繞減排目標落實,五措施合力攻堅
(1)啟動廢水處理提標改造工程。在多次考察調(diào)研及與省、市、區(qū)相關部門充分溝通的基礎上,編制完成榭西污水處理廠廢水處理提標改造方案并報管委會審議通過,項目總投資2592萬元,目前已正式啟動。
(2)落實市政府民生實事工程。落實了列入市政府民生實事工程的萬華熱電一期3臺220__小時鍋爐煙氣脫硝項目建設。督促寧波萬華熱電公司投入資金 900余萬元,對一期項目三臺鍋爐煙氣實施脫硝,并于20__年6月28日投入使用。經(jīng)運行狀態(tài)評估,該項目脫硝效率可達70%以上,每年預計可實現(xiàn)減少氮氧化物排放450噸以上,使得我區(qū)氮氧化物的排放量大大減少。
(3)超額完成黃標車淘汰任務。針對黃標車淘汰工作三年并二年、關鍵看頭年的工作形勢,通過實施全面調(diào)查排摸、深入宣傳發(fā)動、政府獎勵補貼、部門緊密聯(lián)動、強制注銷等措施,共淘汰黃標車736輛,完成年度任務的104.2%。
(4)落實排污權有償使用。根據(jù)市生態(tài)辦建設工作總體安排,制定下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)排污許可證核發(fā)工作實施方案》,實施排污權有償使用和排污許可證發(fā)放工作,截至目前已征收排污權有償使用費818.26萬元,對13家企業(yè)發(fā)放A類排污許可證,基本完成排污權有償使用和排污許可證發(fā)放工作。
(5)實施污染排放總量控制。嚴格污染減排總量區(qū)域控制,把總量減排作為環(huán)境影響評價審批的前置條件,新建項目所增加的污染物排放量不得超過區(qū)域總量控制指標,超總量或無總量區(qū)域不再批準新建、擴建、改建建設項目。累計完成7家企業(yè)刷卡排污系統(tǒng)建設及企業(yè)信息錄入,按照市環(huán)保局的統(tǒng)一安排將于20__年1 月1日正式運行。在此基礎上,對符合環(huán)保準入要求,利于保民生、保增長的重點建設項目開通“綠色通道”,指導完成華泰盛富醋酸仲丁酯項目、環(huán)洋化工二期、萬華化學水性涂料、銀億乙硅烷等項目的環(huán)保審批。
3.著力生態(tài)治理提升,六重拳組合出擊
(1)開展環(huán)境隱患排查治理專項提升行動。開展“綠劍”專項執(zhí)法行動,共出動檢查執(zhí)法250余人次,檢查80余家企業(yè),下達20__改通知書,對12家企業(yè)的違法行為進行立案查處,已處罰人民幣55.7萬元,罰款額度為歷年來之最。如首次對1家企業(yè)因違反固廢法的行為進行了行政處罰;針對太平村3家廢塑料加工點廢氣嚴重擾民事件,環(huán)保局聯(lián)合公安、街道、城管等多方力量對負責人進行多次談話,及時下達停產(chǎn)通知書,最終取締該加工點。
(2)開展保險箱行業(yè)污水排放治理專項提升行動。經(jīng)調(diào)查,我區(qū)保險箱行業(yè)普遍采用酸洗磷化工藝,但缺乏配套的廢水廢氣收集處理設施,部分企業(yè)廢水直接經(jīng)雨水管網(wǎng)將廢水排入河道,針對這一違規(guī)行為,在指導行業(yè)協(xié)會組織企業(yè)自查自糾的基礎上,立案處理了6家非法進行酸洗磷化的保險箱企業(yè),促進該行業(yè)領域基本淘汰了酸洗磷化工藝,從源頭上遏制了該行業(yè)污水亂排現(xiàn)象。
(3)開展印染行業(yè)淘汰整治專項提升行動。根據(jù)《寧波生態(tài)市建設領導小組辦公室關于開展重污染行業(yè)整治提升“零點行動”的通知》,對區(qū)內(nèi)涉及印染行業(yè)的寧波伊爾蘭針織有限公司制訂專門整治提升工作方案,在多次現(xiàn)場督查未有進展的情況下,下達了《寧波大榭開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局關于對寧波伊爾蘭針織有限公司實施停產(chǎn)整治的通知》,責令企業(yè)停產(chǎn)整治。目前該企業(yè)印染車間已停止生產(chǎn)。
(4)開展重金屬行業(yè)治理深化專項提升行動。對監(jiān)督區(qū)內(nèi) 2家電鍍企業(yè)開展專項整治和現(xiàn)場驗收,并持續(xù)“回頭看”,對實際運行效果跟蹤評價、動態(tài)管控,直至廢水穩(wěn)定達標后排放。針對涉汞節(jié)能燈行業(yè)廢燈管亂堆放現(xiàn)象,督促協(xié)會、企業(yè)自行整改清理,有效遏制廢燈管引發(fā)的環(huán)境污染現(xiàn)象的蔓延。
(5)開展危險廢物處置整治專項提升行動。重點監(jiān)督萬華化學投資50萬元建成全省首例危險廢物監(jiān)管系統(tǒng),并于7月底投入試運行,實現(xiàn)對公司危險廢物從產(chǎn)生到處置全過程監(jiān)控管理。
(6)開展新一輪臨港重化工企業(yè)揮發(fā)性有機物整治專項提升行動。監(jiān)督落實三菱化學公司完成對廢氣無組織排放問題的整改,監(jiān)督萬華化學(寧波)公司、寧波三菱化學公司等企業(yè)按要求開展了化工企業(yè)泄漏檢測與修復(LDAR),中海油大榭石化已經(jīng)啟動LDAR的前期工作。
(三)助力“品質(zhì)民生”行動,共建惠民利民格局
1.固本強基,質(zhì)量提升與惠民工程同步
(1)著力提升傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。以我區(qū)傳統(tǒng)三大本地行業(yè)開展3C產(chǎn)品認證為契機,開展風險監(jiān)測與整治,尤其針對保險箱產(chǎn)品抽查和省級飛行抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,會同省質(zhì)監(jiān)院、北侖區(qū)質(zhì)監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會深入查找鋼板厚度、防鉆板、門鎖防撬沖擊等存在的癥結(jié),開展督查整改,有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量基礎水平。
(2)開展民用產(chǎn)品放心工程。抓住與人民生活密切相關的 “民用三表”計量焦點,監(jiān)督自來水公司、煤氣公司、醫(yī)療衛(wèi)生、煤氣充裝、加油站、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等單位做好計量器具強制檢定,開展規(guī)范化專項檢查和 “藍劍”系列、“六一”兒童用品等專項執(zhí)法行動,在產(chǎn)品生產(chǎn)和商品流通領域落實了惠民利民監(jiān)管措施。
2.動態(tài)跟蹤,強制監(jiān)測與執(zhí)法監(jiān)督互補
(1)重點污染源得到監(jiān)測管控。對我區(qū)3個國控污染源,5個省控源,和9個區(qū)控污染源開展強制監(jiān)測78家次,獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)2500余個,出具各類監(jiān)測報告101份。在線監(jiān)測比對53家次,“飛行監(jiān)測”5家次,開展超標排污和在線監(jiān)測核查修正執(zhí)法監(jiān)測11家次。
(2)水質(zhì)主要污染物監(jiān)測達標。對我區(qū)12條河流監(jiān)測斷面開展包括10個指標的水質(zhì)監(jiān)測,列入上級部門考核的三菱化學污水排放口主要污染物COD、萬華熱電公司廢氣排放口主要污染物SO2和NOX、區(qū)生態(tài)污水處理公司污水排放口COD和氨氮等指標全部合格,有關數(shù)據(jù)均通過了上級部門的有效性審核。
(3)空氣質(zhì)量優(yōu)良率監(jiān)測情況良好。全年365天中,區(qū)域空氣質(zhì)量AQI指數(shù)優(yōu)(一級)天數(shù)141天,空氣質(zhì)量良(二級)天數(shù)188天,輕度污染(三級)32天,中度污染(四級)2天,重度污染(五級)2天,與全市空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)比對,我區(qū)PM2.5濃度是寧波市唯一年均達到二級標準的區(qū)域,尤其8月、 9月我區(qū)連續(xù)兩月空氣質(zhì)量優(yōu)良率100%。
另外,還完成了區(qū)域噪聲和交通噪聲監(jiān)測,獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)156個。
3.規(guī)范服務,完善措施與提升效能互促
組織梳理權力清單28項,按照政府信息公開的格式,對受理依據(jù)、受理要求、受理時限、辦事指南、受理流程圖等便民服務措施進行規(guī)范化整理。
依托管委會深化行政服務、提升效能建設平臺,優(yōu)選推出11項與當前工作密切相關的行政服務工作進駐窗口。推行隨需就簡便民服務措施,提升工作效能,當場受理辦結(jié)組織機構(gòu)代碼證750份,審核發(fā)放汽車綠色環(huán)保標識903輛。
(四)注重素質(zhì)提升,機關隊伍建設取得初步成效
1.加強政治思想和業(yè)務素質(zhì)學習。推進學習制度化、常態(tài)化,組織全局干部職工學業(yè)務、學知識、學做人,業(yè)余時間讀好書,引導全局黨員、干部職工自覺學習提高自身綜合素質(zhì)。認真組織學習了__屆三中、四中全會和_____系列重要講話精神,學習貫徹中央、省、市、開發(fā)區(qū)重要會議、文件精神。
共同學習探討與我局工作相關的專業(yè)知識,如安全、環(huán)保、質(zhì)檢領域的新術語、新標準、新規(guī)范,認真組織學習掌握安全生產(chǎn)法、新環(huán)保法,使全局上下形成了邊工作、邊學習共同提高的良好氛圍,做到法律法規(guī)了然于胸,整改意見有據(jù)可查,處罰依據(jù)有法可依,理論指導實踐,工作中有的放矢。
2.切實改進工作作風。為更好地貫徹落實管委會“三年攻堅、五年倍增”行動計劃,明確要求全體干部切實改進作風,加強服務,具體堅持“紅黃綠”三盞燈工作規(guī)則,即:在政策明確許可的條件下,開啟綠燈,全力為企業(yè)提供服務;在結(jié)合實際情況政策條件可以適當放寬的前提下,開啟黃燈,共同想方設法為企業(yè)排憂解難;在觸及政策底線時,開啟紅燈,必須堅守底線,不碰紅線。
3.有效提升機關效能。嚴肅工作紀律,防治“懶、散、庸”現(xiàn)象。對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行檢查和暗訪,杜絕上班期間從事與工作無關的上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等違章行為。
以管委會投用網(wǎng)上考核系統(tǒng)為契機,分管領導對工作效率、機關考勤、職能目標、窗口服務等工作開展經(jīng)常性檢查,并將督查情況在全局會議上進行通報。堅持推行局務會議月工作匯報點評機制,結(jié)合平時考核、日常督查與年終考核,加強對職能處室的監(jiān)督檢查,使全局機關的工作效能有了進一步提升。
4.建立執(zhí)行規(guī)范化運作機制。規(guī)范決策程序,建立健全班子(黨組)議事、決策規(guī)則和程序、內(nèi)部運作機制等20__作制度。凡事關行政處罰、工程立項、設備采購等重大事項,通過黨組會或局長辦公會集體研究決策。規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法,對同類違法違規(guī)行為,依照同一標準、同一尺度處理,堅決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問題。對每一起事故查處作出行政處罰前,都必須先由職能處室召開處務會研究,提出初步意見,再提交局案件會審小組集體研究決定。
5.完善用人機制并充實工作力量。通過競聘上崗,在管委會、黨工委的重視和部署下,按區(qū)組織部規(guī)定程序提拔環(huán)保處副處長1名,選調(diào)綜合處副處長1名,既充實了局機關中層管理力量,也調(diào)動了一般干部的工作積極性。
6.黨風廉政建設工作落到實處。建立分工明確的黨風廉政建設組織領導體系,在黨風廉政建設問題上思想高度統(tǒng)一,工作形成合力,同時層層簽訂黨風廉政建設責任書,使此項工作落到實處。全局干部在檢測監(jiān)管、行政審批、行政處罰等容易滋生腐朽的環(huán)節(jié)面前均保持黨員本色,一年來未發(fā)生一起違法違紀行為。
二、存在的問題
共性層面:我局職能安全、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)三合一,專業(yè)從事安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)工作的人員相對緊張,不僅對業(yè)務精細化管理產(chǎn)生影響,而且無法達到審批與監(jiān)管分離的管理要求,存在一定程度的失職、瀆職隱患。
安監(jiān)方面:一是監(jiān)管模式未有效突破。目前安全生產(chǎn)的監(jiān)管還沒有脫離運動式的模式,專業(yè)安委會的運轉(zhuǎn)尚處于起步階段,有待于進一步完善成熟。
二是區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是部分中小企業(yè)在安全培訓和安全制度執(zhí)行等諸多方面相對薄弱,受多種因素的影響,此種現(xiàn)象在短時間內(nèi)難以根本好轉(zhuǎn)。三是個別危化企業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎薄弱。此類企業(yè)雖然通過了安全生產(chǎn)標準化建設,但缺乏長期全程執(zhí)行的意識,監(jiān)管部門和企業(yè)都存在缺乏組織“回頭看”的問題。
環(huán)保方面:一是區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是中小企業(yè)環(huán)保意識淡薄,偷排污染等僥幸心理普遍存在,而且在短時間內(nèi)難以消除,需要大力宣傳,執(zhí)法引導。二是黃標車淘汰工作中營運類黃標車淘汰難度大,集卡行業(yè)運力過剩、運價偏低,業(yè)主存在較強抵觸情緒,強制淘汰恐影響物流穩(wěn)定,需要多部門聯(lián)合解決。
質(zhì)監(jiān)方面:質(zhì)監(jiān)工作體制、機制尚未完全落實,對監(jiān)管履職產(chǎn)生一定影響。
三、面臨的形勢
20__年是落實“__”規(guī)劃目標任務的收官之年,也是開發(fā)區(qū)“三年攻堅、五年倍增”重大項目加速落地建設的關鍵之年,我區(qū)安全、環(huán)保監(jiān)管工作任務更重、壓力更大、形勢更加復雜。
有利因素:
一是黨的__屆四中全會勝利召開,依法治國理念全面貫徹落實,新修訂的《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》實施,增強了依法開展監(jiān)管執(zhí)法的信心。
二是市、區(qū)兩級對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的高度重視,領導力度不斷加強,投入不斷加大,對各項工作的開展提供了保障。三是隨著近年來安全環(huán)保宣傳、安全環(huán)保監(jiān)管、執(zhí)法工作的深入,企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識逐步加強,環(huán)境保護意識逐步增強,工作基礎得到加強。
四是隨著榭北地區(qū)拆遷工作的抓緊推進,并計劃20__年底完成榭北地塊清零的目標,為榭北化工園區(qū)推進封閉式管理創(chuàng)造了條件,利于全面降低安全和環(huán)境污染隱患。五是隨著“生態(tài)綠島”工程的逐步深入,開發(fā)區(qū)總體對環(huán)境保護、環(huán)境美化工作總體規(guī)劃逐步實現(xiàn),各部門聯(lián)動實現(xiàn)這一目標的積極因素在積聚。
不利因素:
一是安全、環(huán)保固有風險持續(xù)增大。我區(qū)以臨港化工為特色產(chǎn)業(yè),隨著產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園逐步豐富,危化企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的不斷擴大,環(huán)境遭到破壞的風險也不斷增大,危險化學品安全監(jiān)管的壓力不斷累增。二是企業(yè)的安全意識仍然不足,項目審批、規(guī)劃建設、布局調(diào)整、施工建設、日常管理、應急管理等環(huán)節(jié)或多或少都存在安全隱患,有待進一步宣教、監(jiān)管、提升。
三是中小企業(yè)安全生產(chǎn)基礎相對薄弱,環(huán)保意識淡薄。中小企業(yè)在安全培訓及制度執(zhí)行等多方面存在薄弱環(huán)節(jié),安全生產(chǎn)的隱患消除難度大,重經(jīng)濟效益輕環(huán)境保護的現(xiàn)象普遍存在,處于被動監(jiān)管的狀態(tài)。
四是工程建設集中期安全隱患多。20__年隨著重大項目建設的推進,外來施工隊伍將達我區(qū)開發(fā)建設史上高峰,一方面參與項目建設的人員大量聚集,對公眾場所的管理帶來較大的壓力,存在群死群傷事故風險。
另一方面施工高峰期的集中必然存在材料堆積、水電混用、交叉作業(yè)、多方同場高空作業(yè)等局面,極易導致重大施工管理生產(chǎn)安全事故。五是環(huán)境整治壓力大。在全面開展大氣污染防治行動中,轄區(qū)內(nèi)船廠、保險箱制造等企業(yè)技術、工藝落后,有機廢氣的治理難度大。另外,榭北區(qū)域工程建設提速,粉塵、揚塵多難以避免。
四、20__年度主要工作思路
總體思路:圍繞全區(qū)“三年攻堅、五年倍增”行動計劃,按照市安監(jiān)局、區(qū)安委會的總體要求,充分發(fā)揮__屆四中全會勝利召開依法治國理念深入人心的有利契機,貫徹安環(huán)理念,夯實安環(huán)基礎,完善安環(huán)機制,創(chuàng)新監(jiān)管模式,加大執(zhí)法力度,防范安環(huán)事故,遏制重大事故,繼續(xù)推進“安全護航”、“生態(tài)綠島”、“品質(zhì)民生”三大行動,為我區(qū)臨港石化產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展提供保障,為全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展安全護航。具體從以下五個方面抓好工作。
(一)抓好安全管理,為全區(qū)發(fā)展“安全護航”
1.落實黨政同責,完善安全生產(chǎn)責任落實體系
貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”總要求,發(fā)揮安委會的綜合協(xié)調(diào)作用和專業(yè)安委會的監(jiān)督管理作用,結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》的要求,進一步落實政府監(jiān)管責任,明確企業(yè)主體責任,加大考核引導力度,著力加快形成“生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)督、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的工作格局。
2.強化基礎監(jiān)管,完善安全生產(chǎn)預防控制體系
重點采取6方面措施:
(1)嚴把源頭準入關促基礎提升。抓牢?;钒踩O(jiān)管這一重點,嚴格準入條件,嚴格落實“三同時”制度,把牢建設項目源頭立項審查、設計審查等關口,千方百計夯實危化品安全監(jiān)管基礎,從源頭上預防和控制安全風險。
(2)強化標準化推進促規(guī)范化管理。持續(xù)深化企業(yè)標準化建設“回頭看”工作,推進標準化運行規(guī)范化管理,引導鼓勵企業(yè)開展達標升級工作。
(3)強化公共消防安全促社會穩(wěn)定。發(fā)揮綜合監(jiān)管職責,指導配合規(guī)劃建設、公安消防、交通、街道、市場監(jiān)管等部門強化對公共場所如建設工地、超市、學校、網(wǎng)吧、外來人員尤其是施工人員集中租住區(qū)域的安全監(jiān)管。配合消防大隊集中開展全區(qū)勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理,消防安全系列專項治理等專項治理行動。
(4)強化工程聯(lián)合治理促平安工地建設。針對20__年項目建設大提速,施工隊伍大聚集、安裝施工交叉推進的局面,與規(guī)劃建設局聯(lián)動開展建設工地專項檢查,消除隱患,扎實推進“平安工地”建設。
(5)強化?;髽I(yè)檢維修節(jié)點檢查促風險管控。全面排摸掌握區(qū)內(nèi)已建成并投產(chǎn)企業(yè)20__年度檢維修計劃,開展對企業(yè)外來隊伍管理、人員培訓等專項檢查,加強關鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,強化對動火、進入受限空間、設備檢維修等現(xiàn)場作業(yè)管理,嚴格執(zhí)行作業(yè)前風險分析,杜絕出現(xiàn)冒險作業(yè)等違法違規(guī)行為。
(6)強化應急技能培訓促整體聯(lián)防。推進萬華工業(yè)園區(qū)應急管理隊伍與設施建設,深化園區(qū)應急聯(lián)動,適時開展應急演練、救護技能培訓,促進企業(yè)一線員工應急處置能力再提高,為提升區(qū)域整體事故預防及控制能力,適時開展一次不設預案的應急實戰(zhàn)演練。
3.探索管理創(chuàng)新,完善安全生產(chǎn)管理機制
重點探索實施以下6項創(chuàng)新舉措:
(1)封閉管理實施具體化。下大力氣開展榭北化工園區(qū)的封閉式管理,根據(jù)榭北化工園區(qū)封閉式管理框架設計方案近期目標要求,圍繞對進出園區(qū)的人、車、物的有序管理中心任務,重點開展封閉管理制度、管理模式、管理軟件的調(diào)研工作,會同相關部門對封閉的范圍、卡口位置、園區(qū)交通組織、封閉管理中心功能定位進行深化設計并完成卡口位置確定、封閉管理中心等硬件設施初步建設工作,逐步降低園區(qū)的公共安全風險。
(2)積極探索應急管理、模擬培訓創(chuàng)新。以萬華工業(yè)園為試點,通過“企辦政助”的形式,預計投入約4600萬元,建立萬華工業(yè)園危險化學品應急管理中心。
積極促成以中海油大榭石化為試點,探索建立安全實物示范培訓教室,便于開展實景培訓演練。在此基礎上,依托我區(qū)化工產(chǎn)業(yè)聚集的特點,搭建企業(yè)之間安全管理互助平臺,實現(xiàn)企業(yè)間的互幫、互查、互評,共尋安全生產(chǎn)的新方式、新模式。
(3)實施企業(yè)安全管理服務外包。借鑒杭州灣新區(qū)、寧波石化區(qū)的先進經(jīng)驗,一方面對區(qū)內(nèi)?;髽I(yè)、重大項目設備安裝等過程推行安全生產(chǎn)服務外包、安全托管等措施,另一方面,對三大傳統(tǒng)行業(yè)(保險箱、缸套、照明電器)中的規(guī)模以上企業(yè)引導實施安全生產(chǎn)服務外包、安全托管等措施,促進企業(yè)開展安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。
(4)推行檢修隊伍穩(wěn)態(tài)化??偨Y(jié)吸取三菱化學“9.25”事故的教訓,優(yōu)選1-2家長期參與我區(qū)化工企業(yè)檢維修工作的服務單位或檢維修力量,建議管委會出臺相應的財政扶持政策,爭取為檢維修企業(yè)提供一個固定的場地,鼓勵引導企業(yè)開展穩(wěn)定職工隊伍、提升檢維修人員安全意識和技術水平等管理工作。
(5)積極推進安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”。以完善體系、措施、制度三方面建設為抓手,重點抓好街道、村(社區(qū))兩級網(wǎng)格建設,充實安全協(xié)管員隊伍,切實發(fā)揮好信息員、宣傳員、普查員的作用,突出對“小散亂”無照經(jīng)營場所的整治監(jiān)管,消除盲區(qū)。
(6)謀劃運輸管控一體化。結(jié)合20__年底或20__年初新建項目投入運行后海上、陸路小品種?;愤\輸管理可能出現(xiàn)的新特點,與公安、交通、海事等部門聯(lián)合,積極探索行之有效的辦法和監(jiān)管手段,提前謀劃或落實管控措施。
(二)抓好環(huán)保工作,助力打造“生態(tài)綠島”工程
1.開展專項治理,提升環(huán)境質(zhì)量。以3個專項治理行動為抓手,嚴把廢氣排放標準,強化廢氣無組織排放管理,深化粉塵治理,構(gòu)筑生態(tài)綠島保護屏障,提升城市總體形象。
(1)開展工業(yè)煙氣治理,提升空氣質(zhì)量。繼續(xù)實施20__-20__年大氣污染防治行動計劃,督促萬華熱電現(xiàn)有機組繼續(xù)開展煙氣清潔排放技術改造,煙塵、二氧化硫、氮氧化物提前達到《火電廠大氣污染物排放標準》(GB1323-20__)規(guī)定的特別排放限值。
(2)開展工業(yè)揮發(fā)性有機廢氣治理,提升生態(tài)質(zhì)量。督促涂裝行業(yè)、造船行業(yè)、印刷和包裝行業(yè)、儲罐清洗行業(yè)等開展VOC治理,建立VOC污染監(jiān)測與監(jiān)管體系;在韓華化學、三菱化學、菱化高新、萬華化學(寧波)開展泄漏檢測與修復工作,推進化工行業(yè)泄漏與檢測修復技術(LDAR)的實踐應用,減少無組織排放。
(3)開展工業(yè)粉塵治理,提升形象質(zhì)量。督促大榭萬華熱電建材有限公司開展提標改造工作,20__年7月1日起執(zhí)行《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》規(guī)定的特別排放限值;對所有粉塵排放的港口、碼頭露天堆場、露天煤堆場等實施封閉管理,確實無法封閉的,建成防風抑塵設施。
2.強化目標管理,落實減排措施。圍繞生態(tài)市建設、主要污染物減排目標任務,強化落實4項減排措施。
(1)向精細化管理要減量。監(jiān)督已建成減排工程做好規(guī)范化運行,確保企業(yè)綜合脫硫效率保持在90%以上的同時,介于全過程管理,協(xié)助指導企業(yè)開展環(huán)保管理精細化工作,精雕細琢研究并采取減排挖潛措施。
(2)向提標工程要減量。配合規(guī)劃建設局在“十三五”規(guī)劃編制前就污水處理廠性質(zhì)變更問題與省、市主管部門進行溝通并達成一致,督促污水處理廠加快實施污水提標工程,力爭20__年完成改造并投入運行。
(3)向整治工程要減量。根據(jù)市局下達的黃標車淘汰指標,加強與公安、交通、街道等部門的協(xié)作,以多種形式深入做好業(yè)(車)主的督查動員,按照確定時間節(jié)點、數(shù)量保質(zhì)保量完成淘汰任務。
(4)向科技手段要減量。啟動第一批重點監(jiān)管企業(yè)污水排放口、生產(chǎn)用水進口雙控監(jiān)測系統(tǒng)運行,采取污染物排放總量控制預警手段,倒逼企業(yè)自覺控制,合理調(diào)節(jié),控制污染物總量不超過核定目標。
(三)加強各類檢測監(jiān)測,提升“品質(zhì)民生”建設體系
1.理順體制,落實質(zhì)量惠民措施。在上級相關部門完成質(zhì)監(jiān)管理體制、工作體系調(diào)整前,守住底線,配合開展質(zhì)量安全風險監(jiān)管、信用監(jiān)管,加強高風險行業(yè)源頭質(zhì)量監(jiān)督。落實與人民生活密切相關的農(nóng)貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療機構(gòu)、餐飲超市、食品流通、計量器具等民生領域監(jiān)管措施,構(gòu)建放心消費、安心消費的產(chǎn)品質(zhì)量誠信體制。
2.增量監(jiān)測,完善內(nèi)部掌控措施。做好空氣指數(shù)監(jiān)測和發(fā)布,全年對區(qū)域空氣質(zhì)量AQI指數(shù)、空氣污染指數(shù)開展監(jiān)測,并做到一日一發(fā)布;配合“五水共治”需要,增加內(nèi)河監(jiān)測頻次,對常規(guī)項目(PH、COD、總磷、氨氮、溶解氧)由一年監(jiān)測兩次擴增至一月一次。另外,在榭北危化工業(yè)園區(qū)周邊合理選址,結(jié)合榭北區(qū)域年主導風向,科學設計新的空氣自動站,建設完成特殊污染因子監(jiān)測站,進一步完善反映我區(qū)重點區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測手段,實時掌控第一手資料。
(四)提升依法治理力度,營造良好的監(jiān)管執(zhí)法氛圍
以全面貫徹落實__屆四中全會“依法治國”的有利契機,大力開展新《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》的宣貫落實工作,在新常態(tài)下加大監(jiān)管執(zhí)法力度,在全區(qū)上下形成懂法依法守法的良好氛圍。
1.營造依法守法的輿論氛圍
(1)通過邀請專家講解、自學等形式,與區(qū)組織部門聯(lián)合開展管委會層面、監(jiān)管部門層面的統(tǒng)一培訓,學習新《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》,增強各職能部門和監(jiān)管執(zhí)法人員的依法行政意識。
(2)指導開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建,引導企業(yè)加強安全文化建設,結(jié)合區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點和管理水平、當前企業(yè)安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),重點抓好中小企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓工作,促進企業(yè)安全環(huán)保責任意識的提升。
(3)在網(wǎng)站、《大榭開發(fā)報》等宣傳平臺,大力開展普法宣傳,嘗試開辟“綠色化工行”有關安全、環(huán)保常識等宣傳欄目,切實提高全民安全、環(huán)保意識。
2.加大執(zhí)法力度,完善信息抄告機制
(1)加大監(jiān)管執(zhí)法力度。結(jié)合專項行動,聯(lián)合執(zhí)法,嚴肅安全生產(chǎn)領域各類非法違法行為,嚴格落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任,“四個一律”打擊措施,切實規(guī)范安全生產(chǎn)領域的工作秩序,全面提升安全生產(chǎn)法制水平。
(2)抓完善信息抄告機制,提升執(zhí)法監(jiān)管效能。加強事故督辦督查,嚴格責任追究,建立警示制度,以案說法、現(xiàn)身說法,進一步增強安全環(huán)保執(zhí)法的震懾力與警示作用。
(五)加大隊伍建設力度,努力打造作風正派、素質(zhì)過硬的工作團隊
1.深化政治理論和業(yè)務學習。努力推進學習型機關建設,制訂年度學習計劃,確保“時間、人員、內(nèi)容、效果”四落實,做到圍繞中心、服務大局不含糊,不斷提升專業(yè)化解決實際問題的能力水平。
2.強化管理制度建設。完善加強公務管理制度、財務管理制度、請銷假制度、車輛管理制度、重點工作督辦工作制度、案件會審制度、信息公開等制度,做到用制度管人管事。
3.強化提升機關效能。通過開展學習培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式,進一步加強安環(huán)工作行風、政風、黨風建設,進一步提升機關效能。
4.深化反腐倡廉建設。著力抓好三項制度創(chuàng)新,形成預防工作合力。一是抓領導機制,提供組織保障。會同區(qū)檢察院成立預防職務犯罪領導小組,每年召開 1-2次聯(lián)席會議。二是抓防控機制,對關鍵崗位、業(yè)務審批關鍵環(huán)節(jié)查找“風險點”,進行全程預警,強化風險防控,筑牢拒腐防變防線,真正使“風險點”轉(zhuǎn)化為“放心點”。三是抓監(jiān)督機制,強化外部監(jiān)督。
重點對行政處罰決定等重大事項實行提前監(jiān)督,區(qū)檢察院直接參與各個環(huán)節(jié),全程監(jiān)督,事后報區(qū)檢察院備案。在此基礎上,積極開展局機關廉政文化建設,探索具有明顯品質(zhì)特征的安全環(huán)保文化精神,上半年找準關鍵詞,下半年提煉出關鍵詞的內(nèi)涵,創(chuàng)立機關廉政文化。
篇三:縣安監(jiān)局20__年度全面深化改革工作總結(jié)
20__年是全面深化改革的關鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力,按照縣委全面深化改革領導小組辦公室工作部署和要求,結(jié)合本單位實際,對20__年全面深化改革工作開展情況總結(jié)如下:
一、 工作開展情況
(一)加強領導,提高認識。我局對全面深化改革工作高度重視,始終堅持以黨的__大和__屆三中、四中全會精神為指導,以最大限度確保安全,保護人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本宗旨,認真貫徹落實省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作部署,著力推進安全生產(chǎn)改革發(fā)展,全面、依法、規(guī)范履行各項工作職責,服務全縣工作中心。
為推動深化改革工作的有效開展,成立了全面深化改革工作領導小組,由局長任組長,負責全局深化改革工作的組織領導、工作安排,辦公室兩名工作人員為成員,具體負責本單位日常深化改革工作的具體開展。
(二)加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習,做好牽頭改革工作臺賬的前期準備工作。一是以領導干部學法為龍頭,提高決策水平。二是以公務員普法教育為重點,提高依法辦事水平。三是邀請縣法院、檢察院等相關單位對我局進行執(zhí)法培訓3次。四是成立案審委員會,明確工作細則。成立了案件審理委員會,并對案件審理委員會的機構(gòu)、工作職責和工作程序進行了明確。通過學習,為下一步制定我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
(三)加強與市級部門聯(lián)系,認真落實縣深化改革領導小組安排部署的相關工作。按照縣深化改革工作臺賬要求,我局牽頭制定我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》。我局多次與市上相關單位聯(lián)系,但因省上還未制定出臺《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》,故還暫不能出臺我縣規(guī)定。
二、存在困難和問題
(一)工作力量薄弱、人員嚴重不足。存在工作頭緒多、任務繁重、工作量超負荷的實際困難。
(二)暫不能出臺我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》。新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》出臺后,從中央到地方安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)了很大的調(diào)整。據(jù)了解,目前省上正在研究制定我省的《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》。要待與省、市聯(lián)系,待省、市文件出臺后及時牽頭制定并上報我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》。
三、下一步的工作打算
積極完成縣全面深化改革領導小組辦公室安排布置的相關工作任務。
篇四:20__年安監(jiān)局年度普法工作總結(jié)范文
自普法依法治理工作開展以來,我局嚴格按照年度安排確定的目標、任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作,聯(lián)系實際,突出重點,堅持普法工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管相結(jié)合,堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合,扎實開展法制宣傳教育,有效推進依法治理工作,為提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平、維護安全和諧穩(wěn)定營造了良好的法治環(huán)境?,F(xiàn)將我局普法依法治理工作總結(jié)匯報如下:
一、加強領導,嚴密部署,不斷夯實普法工作基礎
開展法制宣傳教育的第六個五年普法規(guī)劃,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障,是社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是建設法治政府的具體實踐,是保護人民群眾合法權益的有效途徑。安全監(jiān)管工作涉及面廣,熱點、難點問題多,直接關系到人民群眾的切身利益。為搞好“六五” 普法依法治理工作,我局把“深入開展普法教育、推進民主法制建設”納入重要議事日程和領導班子責任目標,認真抓好落實。
一是加強組織領導。為加強對“六五”普法工作的領導,按照全市“六五”普法規(guī)劃要求,我局成立了由局長擔任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組,下設辦公室,配備2名干部為普法工作人員和聯(lián)絡員,具體負責“六五”普法的具體工作。我局把普法工作擺上重要議事日程,作為安全工作的重點來抓。通過建立健全領導、目標、監(jiān)督和獎懲四個機制,夯實普法工作基礎。普法工作領導小組每年召開2次工作會議,定期聽取普法工作意見、研究部署本部門普法依法治理工作,從組織上強化了對普法工作的領導,保證了工作的正常開展。
二是制定規(guī)劃安排。根據(jù)全市普法依法治理規(guī)劃及年度安排的要求,我們研究制定了全市安監(jiān)系統(tǒng)普法依法治理工作五年總體規(guī)劃,并且連續(xù)5年來都制定了《普法依法治理工作年度計劃》,安排落實各年度的普法任務,做到了普法工作總體有規(guī)劃,年度有安排、年終有總結(jié),使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。
三是培訓普法骨干。每年4—5月份,我局利用召開執(zhí)法調(diào)度會、縣區(qū)局長和重點企業(yè)負責人會議安全座談會、局機關崗位培訓等時機,舉辦1—2期普法和安全法制骨干培訓班,先后有13人次接受了培訓,使其在各年度普法工作中發(fā)揮了積極作用。
四是健全普法制度。為了使普法工作有章可循,在認真落實領導干部學法用法制度的基礎上,進一步修訂完善了安監(jiān)局普法依法治理領導小組工作制度、中心組學法制度、干部職工學法制度、企業(yè)管理人員安全法律培訓制度等,并建立健全了行政執(zhí)法等各項規(guī)章制度,匯編成冊,分發(fā)到各個科室,使普法和依法治理工作有章可循。
五是強化目標責任。將普法依法治理工作納入業(yè)務目標管理,建立了普法依法治理目標管理責任制,任務分解到領導和科室,責任落實到人頭,有計劃、有步驟地認真組織實施,做到年初有計劃,年終有總結(jié),并實行問責制,形成了“人人挑擔子、科室抓落實”的良性互動工作機制。堅持落實獎懲制度,年底結(jié)合科室業(yè)務考核,將法律學習和執(zhí)法情況作為一項考核內(nèi)容,實行獎優(yōu)罰劣。同時,建立了普法工作檔案柜,做到資料齊全。
六是普法經(jīng)費落實。為確保普法工作形式多樣,效果明顯,我局每年都安排經(jīng)費,用于普法宣傳、法制培訓等工作。近幾年來,在普法宣傳方面共投入經(jīng)費達16萬余元,購置了法制宣傳設備,征訂了法制宣傳資料和掛圖,制作了宣傳展板,建立了手機短信編發(fā)系統(tǒng),編印了安全法律法規(guī)實用手冊,確保了普法工作的順利進行。
二、精心組織,嚴密實施,認真開展法制宣傳教育
安監(jiān)部門具有較強的行政執(zhí)法職能,依法行政是安監(jiān)工作之本,普法工作更是一項融學法、守法、執(zhí)法為一體的系統(tǒng)工程。提高領導干部和執(zhí)法人員的法律水平,是做好執(zhí)法工作的前提。我局通過建立和實行學法制度、執(zhí)法培訓制度、動員干部職工參加注冊安全工程師考試等方式,加強對全體干部職工進行的法律學習教育,從而有效地提高了干部職工的法律水平。
一是堅持學法用法制度,強化重點對象普法。自普法實施以來,我局將普法與安全執(zhí)法業(yè)務相結(jié)合,堅持“兩化”、“兩突出”?!皟苫?,即:堅持學習內(nèi)容具體化,學習形式多樣化?!皟赏怀觥保矗和怀鲋攸c內(nèi)容、重點對象。在內(nèi)容上,突出學法的針對性和系統(tǒng)性。針對性是重點學習同本部門密切相關的法律法規(guī),如《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等;系統(tǒng)性是不僅學習專業(yè)法規(guī),而且要學習基本的法律法規(guī)及和與本部門工作相關的法律法規(guī),如《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》以及新出臺的安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的法律法規(guī)。在對象上,以領導干部、行政執(zhí)法人員為重點對象,始終堅持局領導干部學法用法制度和機關定期學法制度,局領導班子利用中心組學習、班子例會和專題學法會等形式進行法律學習,其他干部職工利用周一、五理論業(yè)務學習和黨員活動時間開展集體學法,做到有記錄、有資料、有筆記。幾年來,全局共開展法律學習達190次,參加達4860人次,學習法律、法規(guī)和規(guī)章60余部。
二是抓好崗位學法,提高干部法律素質(zhì)。一是在局機關內(nèi)部建立崗位學法制度,大力開展崗位學法活動,組織全體干部職工進行安全法律法規(guī)的學習。除積極征訂全國統(tǒng)編的普法教材外,我們還匯編印制了《安全生產(chǎn)法律法規(guī)手冊》,每個干部職工人手一冊。崗位學法中、我們每年還對執(zhí)法人員進行2—3次安全法律法規(guī)知識考試,幾年來共參考達460多人次,參考率100%。二是組織局機關行政執(zhí)法人員積極參加省、市法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓班和省安監(jiān)局舉辦的行政執(zhí)法監(jiān)察員培訓班,先后有46人次參加了省、市的培訓。三是局機關每年開辦3—4次安全法規(guī)知識論壇、講座活動,每個執(zhí)法人員從不同側(cè)面、不同角度現(xiàn)身說法,暢談行政執(zhí)法的經(jīng)驗和做法,收到了良好的效果。同時,還要求執(zhí)法人員結(jié)合安監(jiān)工作實踐,“在干中學,在學中干”,進一步提高執(zhí)法能力,規(guī)范執(zhí)法行為。并鼓勵在職干部、企業(yè)單位安全工作人員積極參加全國注冊安全工程師資格考試,努力提高安全法制及業(yè)務技能。
三是開展法律“六進”,提高行業(yè)安全法律意識。按照國家總局、省安監(jiān)局關于安全生產(chǎn)宣傳教育工作的安排部署和市依法治理領導小組及綜治委的有關安排,我局將法律“六進”作為法制宣傳教育的一項重要任務,加強領導,認真部署,每年組織負有安全監(jiān)管的有關部門和市縣區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全檢查、安全培訓、安全宣傳等形式,廣泛開展安全法制和安全知識進機關、進單位、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校活動,重點加強機關行業(yè)、企業(yè)員工、城鄉(xiāng)群眾、在校學生和社會群體對生產(chǎn)安全、交通安全、建筑安全、消防安全、學校安全等法規(guī)知識的學習教育。幾年來,我局(安委辦)共組織市、縣區(qū)安監(jiān)、交警、消防、建設、農(nóng)機、交通、教育等安全法制宣講組120__,深入高危行業(yè)、礦山企業(yè)、單位、社區(qū)、農(nóng)村和學校進行宣講活動共達360余場次,受教育達43萬余人次,有力地促進了安全法律知識的宣傳普及。。
四是加強安全培訓,不斷提高從業(yè)人員法制觀念。我局將安全法制和業(yè)務技能培訓作為向企業(yè)普法的一項重要任務,作為提高企業(yè)廠長(經(jīng)理)、安全管理人員及特種作業(yè)人員安全法制觀念的重要措施,加強安全法制培訓教育。幾年來,我局以市、縣區(qū)黨校、電大、職教中心為陣地,大力舉辦企業(yè)廠長(經(jīng)理)、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全法制和安全業(yè)務培訓班共4期,培訓900余人次,持證上崗率人員達95%以上。此外,還加強高危行業(yè)企業(yè)農(nóng)民工的安全法律培訓,切實提高了從業(yè)人員的安全法律意識和自我防范意識,遵守規(guī)程和安全生產(chǎn)意識不斷提高,“三違”現(xiàn)象明顯減少。
五是開展社會安全宣傳活動,不斷提高廣大群眾的法律意識。一是我局將法制宣傳作為提高全社會安全法律意識的重要形式,廣泛深入宣傳,營造普法氛圍,開展憲法、依法治國方略的宣傳教育,積極參加了全市“12·4”法制宣傳日活動。二是開展安全生產(chǎn)宣傳月活動。每年6月份,按照國家和省市“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署,市安委辦、安監(jiān)局組織開展了以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全法制宣傳活動。以發(fā)表電視講話、報刊登載文章、懸掛標語、法律咨詢、親情簽名、編發(fā)短信、展出圖片、“安康杯”競賽、送法下鄉(xiāng)等系列活動,推動了宣傳活動的深入開展。將每年6月5日確定我縣“安全生產(chǎn)宣傳日”,組織縣安監(jiān)、公安、交通、交警、消防、建設、農(nóng)機等90多個單位及企業(yè)在XX縣七一廣場和影劇院開展聲勢浩大的安全法制宣傳活動。設立咨詢點20__展出宣傳牌匾1990塊,發(fā)放安全法規(guī)宣傳材料30多萬份,舉辦《安全是?!吩拕。シ烹娨曌帜粯苏Z310條,懸掛橫幅5300多條,張貼標語19000多條,收到了良好的社會效果。三是發(fā)揮安全刊物,在雜志上開辟了安全理論知識專欄,開通了XX縣安監(jiān)局網(wǎng)站,每月更新一次內(nèi)容,向社會宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。同時,通過電信、聯(lián)通、移動等通訊企業(yè)向所有手機、小靈通用戶發(fā)送安全宣傳短信達9萬余條,將安全法律知識普及到單位、家庭和職工,進一步形成了良好的安全法制氛圍。
三、完善機制,規(guī)范執(zhí)法,不斷提高依法行政水平
一是加強制度建設,完善依法行 本文來自 ,轉(zhuǎn)載請保留此標記。 政工作機制。通過普法依法治理活動的開展,我局不斷落實依法治理和行政執(zhí)法責任,促進安全法治化管理,完善了依法行政工作機制,推行了行政執(zhí)法責任制,規(guī)范了依法行政監(jiān)督制,實行了首問負責制、限時辦結(jié)制,建立了重大事項依法決策、民主管理制,使依法行政工作不斷加強。同時,為了加強對全市安全生產(chǎn)工作的依法管理,我局提請市政府出臺了《XX縣生產(chǎn)安全事故和事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為舉報獎勵辦法》、《XX縣安全生產(chǎn)事故行政責任追究暫行規(guī)定》、《XX 縣生產(chǎn)經(jīng)營建設項目安全設施“三同時”管理辦法》、《XX縣重大隱患管理辦法》、《XX縣安全生產(chǎn)約談制度》等10多個規(guī)范性文件,使全市安全生產(chǎn)規(guī)章制度更加完善,安全生產(chǎn)管理不斷走向規(guī)范化、制度化、法制化軌道。
二是嚴格依法管理,切實規(guī)范執(zhí)法行為。認真落實服務承諾制、執(zhí)法責任制、責任追究制、執(zhí)法獎懲制和安全檢查工作規(guī)范,保證安全監(jiān)管工作的公開、公正、透明,始終做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法、按程序執(zhí)法,確保了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為的主體和程序合法。將行政執(zhí)法責任制納入局機關與各科室簽訂的目標管理責任書中,年終嚴格考核,落實獎懲。加強了執(zhí)法監(jiān)督和行政執(zhí)法人員的管理,落實了行政處罰案件的回訪制度,回訪率達98%以上,使辦案機構(gòu)、辦案人員的執(zhí)法行為處于嚴格的監(jiān)督之下。進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)執(zhí)法程序,加大了案件審查力度,保障了安全監(jiān)督管理機關依法行使職權。
三是依法管理安全生產(chǎn),充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能。通過普法工作的開展,進一步增強了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,促進了安全生產(chǎn)工作的依法管理。一是突出重點行業(yè),開展依法治理,有效遏制事故發(fā)生。深入開展煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑等高危行業(yè)安全專項整治,遏制了重特大事故的發(fā)生,推進了安全生產(chǎn)工作的依法治理,使安全事故有所下降。,全市共發(fā)生各類安全事故409起,死亡107人,受傷215人,經(jīng)濟損失364.3萬元。與相比,死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失分別下降3.6%、17.62%、7.8%,事故起數(shù)上升19.24%。二是大力開展安全隱患排查專項整治行動。
四是強化責任追究,有效查處安全責任事故。認真貫徹落實和嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《XX縣政府關于安全事故行政責任追究的暫行規(guī)定》,嚴格執(zhí)法,依法辦案,按照事故查處“四不放過”原則,層層追究事故責任人的法律、行政、經(jīng)濟責任。從以來,共依法查處安全生產(chǎn)事故53起,依法追究了211名相關責任人的法律、經(jīng)濟和行政責任,事故查處率和結(jié)案率達100%,有效地維護了安全法制的尊嚴。
四、存在的問題及今后工作打算
雖然我們在普法依法治理方面做了大量的工作,取得了一定成效,但還存在一些不足之處:一是普法的廣度和深度不夠,需進一步加大力度,特別是要注重對被管理對象和社會廣大群眾的安全法律意識的提高。二是在普法的方式方法上缺乏靈活性,需要我們進一步探索創(chuàng)新法制宣傳教育的新方法、新措施。三是安監(jiān)隊伍的整體執(zhí)法水平和依法行政能力還需進一步增強。四是大面積向社會開展安全法制宣傳的力度還不夠,宣傳面不夠廣,全民安全法制意識仍有待提高。
為了更好地鞏固“六五”普法依法治理工作成果,我局將在今后切實重視并加強以下工作:一是繼續(xù)加強領導,增強普法責任,切實擔負起對本部門普法工作的組織領導和監(jiān)督檢查職責,確保普法依法治理工作的全面落實。二是及早規(guī)劃新一輪的普法工作任務,創(chuàng)新普法形式,堅持典型引路,推廣先進經(jīng)驗,開拓普法工作新局面。三是突出重點內(nèi)容、重點對象,繼續(xù)深入學習安全生產(chǎn)相關法律法規(guī),進一步提高執(zhí)法水平。四是大力組織開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,進一步加強社會性安全法制宣傳工作,進一步加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度,大力提高廣大員工和社會群眾的安全法制意識。五是繼續(xù)深入開展安全法制進機關、進單位、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校的“六進”活動,有力地促進法律知識的宣傳普及。六是嚴格執(zhí)法,依法行政,堅持一手抓規(guī)范管理,一手抓依法查處,推進安全生產(chǎn)工作的依法管理。
【第2篇 安監(jiān)科第三季度工作總結(jié)模板
1-3月我科在局黨組的領導和市特設處幫助、指導、支持下,認真履行工作職能,對照年初下達的各項工作任務,梳理細化,精心分析研究,制定相應措施,規(guī)范工作程序,扎實開展工作,各項工作都落到實處,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
一是嚴格防控事故,安監(jiān)科2023年一季度工作總結(jié)。認真學習貫徹國家和質(zhì)檢總局各項規(guī)定,列出全年現(xiàn)場檢查計劃66家,將12家氣瓶充裝單位和10家重點監(jiān)控設備單位全部列入現(xiàn)場監(jiān)督檢查范圍。幫助其規(guī)范基礎臺賬,規(guī)范管理和規(guī)章制度,提出對特種設備安全使用提出工作要求和預防措施,實現(xiàn)特種設備長效管理。
二是落實安全責任。為促進特種設備安全監(jiān)管有效開展,將特種設備安全指標列入政府安全生產(chǎn)目標責任考核中,繼續(xù)實現(xiàn)長效監(jiān)管的目的;加強與安委會聯(lián)系,擴大安全告知覆蓋面,對新增6家單位實行告知,告知率達100%;針對我市特種設備現(xiàn)狀及分布情況,確定97家特種設備使用單位將參加特種設備使單位標準化考核;為有效開展特種設備安全標準化及分類監(jiān)管工作,由市特設處組織前往南通、連云港考察學習特種設備類管理經(jīng)驗,為開展我市的特種設備標準化分級管理做好準備。同時按要求對對全市特種設備監(jiān)察數(shù)量庫及時變更,分三步對關鍵項、重要項、一般項數(shù)據(jù)進行清理更新工作,并對軟件上出現(xiàn)的問題及時與特設處溝通并加以解決,目前已按照規(guī)定要求完成對數(shù)據(jù)庫清理工作,并將現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查、隱患整改等信息于工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)錄入特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng),現(xiàn)已錄入19家現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄,工作有效展開。
三是做好宣傳教育。利用報紙、廣播,現(xiàn)場咨詢,發(fā)放宣傳手冊和圖片宣傳活動,廣泛開展特種設備法律法規(guī)宣傳,堅持正確的輿論導向,加強對全社會安全教育和引導,不斷增強全社會對特種設備的關注和支持,工作總結(jié)《安監(jiān)科2023年一季度工作總結(jié)》()。下發(fā)規(guī)范性文件1份,制定特種設備信息化工作實施方案,開展'3.15現(xiàn)場咨詢活動'1次,發(fā)放宣傳手冊200余份,促進全社會的安全意識。
四是認真整治隱患。通過現(xiàn)場檢查發(fā)放隱患自查表等途徑,繼續(xù)推動企業(yè)開展自查自糾工作,已收回自查表12份,完善隱患整治,整改注銷,嚴格閉環(huán)制度,并建立'一患一檔',嚴格按照市局管理手冊,規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)察文書、格式要求,對照細則要求逐一檢查,做到一事一檔。1-3月共現(xiàn)場檢查特種設備安全使用單位19家,發(fā)出監(jiān)察指令書5份,簽訂特種設備使用單位責任告知書10份。加強對熔融金屬起重機的監(jiān)管,加強氣瓶充裝、檢驗單位的現(xiàn)場檢查,參加鑒定評審現(xiàn)場監(jiān)察3家。
五是注重培訓考核工作。為確保特種設備安全運行,提高特種設備作業(yè)人員的操作水平,系統(tǒng)掌握特種設備安全知識,舉辦了電梯操作人員培訓班1期,起重機械操作人員培訓班1期,參培人數(shù)99人,舉辦企業(yè)管理人員培訓1期18人次。
下一步工作措施:在繼續(xù)做好以上工作的同時,根據(jù)全年工作目標責任書,我科將從以下幾個方面做好監(jiān)管工作:
一是開展節(jié)能監(jiān)管培訓。按省市局要求制定轄區(qū)司爐工和鍋爐管理人員節(jié)能培訓計劃,實行分期分批組織,加強《工業(yè)鍋爐能效評定》和《工業(yè)換熱設備能效評定通則》標準宣傳,提升特種設備使用單位節(jié)能意識。組織開展各類培訓,加強雙達標活動的現(xiàn)場指導。
二是抓好整治隱患。加強對不再吊運熔融金屬起重機的監(jiān)管,嚴厲查處違法生產(chǎn)壓力管道元件和違規(guī)使用冶金起重機械的行為,開展氣瓶安全專項整治,組織召開氣瓶安全專項整治工作會議,對整治工作進行動員部署,完善氣瓶登記使用制度,加強氣瓶充裝、檢驗單位的現(xiàn)場檢查,依法查處非法充裝和違規(guī)檢驗氣瓶的行為。
三是強化現(xiàn)場監(jiān)察。按計劃做好特種設備現(xiàn)場監(jiān)察工作,配合市局組織對我市特種設備使用單位標準化考核驗收工作,按要求做好特種設備分類監(jiān)管。
四是加強隊伍建設。按上級要求,組織監(jiān)察人員參加省局和國家質(zhì)檢總局的各類培訓,確保每人培訓不少于40小時,進一步完善完全監(jiān)察機構(gòu)的各項工作制度并嚴格執(zhí)行。
【第3篇 安監(jiān)科三季度工作總結(jié)范文
1-3月我科在局黨組的領導和市特設處幫助、指導、支持下,認真履行工作職能,對照年初下達的各項工作任務,梳理細化,精心分析研究,制定相應措施,規(guī)范工作程序,扎實開展工作,各項工作都落到實處,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
一是嚴格防控事故,安監(jiān)科2023年一季度工作總結(jié)。認真學習貫徹國家和質(zhì)檢總局各項規(guī)定,列出全年現(xiàn)場檢查計劃66家,將12家氣瓶充裝單位和10家重點監(jiān)控設備單位全部列入現(xiàn)場監(jiān)督檢查范圍。幫助其規(guī)范基礎臺賬,規(guī)范管理和規(guī)章制度,提出對特種設備安全使用提出工作要求和預防措施,實現(xiàn)特種設備長效管理。
二是落實安全責任。為促進特種設備安全監(jiān)管有效開展,將特種設備安全指標列入政府安全生產(chǎn)目標責任考核中,繼續(xù)實現(xiàn)長效監(jiān)管的目的;加強與安委會聯(lián)系,擴大安全告知覆蓋面,(轉(zhuǎn)自范文大全)對新增6家單位實行告知,告知率達100%;針對我市特種設備現(xiàn)狀及分布情況,確定97家特種設備使用單位將參加特種設備使單位標準化考核;為有效開展特種設備安全標準化及分類監(jiān)管工作,由市特設處組織前往南通、連云港考察學習特種設備類管理經(jīng)驗,為開展我市的特種設備標準化分級管理做好準備。同時按要求對對全市特種設備監(jiān)察數(shù)量庫及時變更,分三步對關鍵項、重要項、一般項數(shù)據(jù)進行清理更新工作,并對軟件上出現(xiàn)的問題及時與特設處溝通并加以解決,目前已按照規(guī)定要求完成對數(shù)據(jù)庫清理工作,并將現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查、隱患整改等信息于工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)錄入特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng),現(xiàn)已錄入19家現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄,工作有效展開。
三是做好宣傳教育。利用報紙、廣播,現(xiàn)場咨詢,發(fā)放宣傳手冊和圖片宣傳活動,廣泛開展特種設備法律法規(guī)宣傳,堅持正確的輿論導向,加強對全社會安全教育和引導,不斷增強全社會對特種設備的關注和支持,工作總結(jié)《安監(jiān)科2023年一季度工作總結(jié)》()。下發(fā)規(guī)范性文件1份,制定特種設備信息化工作實施方案,開展'3.15現(xiàn)場咨詢活動'1次,發(fā)放宣傳手冊200余份,促進全社會的安全意識。
四是認真整治隱患。通過現(xiàn)場檢查發(fā)放隱患自查表等途徑,繼續(xù)推動企業(yè)開展自查自糾工作,已收回自查表12份,完善隱患整治,整改注銷,嚴格閉環(huán)制度,并建立'一患一檔',嚴格按照市局管理手冊,規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)察文書、格式要求,對照細則要求逐一檢查,做到一事一檔。1-3月共現(xiàn)場檢查特種設備安全使用單位19家,發(fā)出監(jiān)察指令書5份,簽訂特種設備使用單位責任告知書10份。加強對熔融金屬起重機的監(jiān)管,加強氣瓶充裝、檢驗單位的現(xiàn)場檢查,參加鑒定評審現(xiàn)場監(jiān)察3家。
五是注重培訓考核工作。為確保特種設備安全運行,提高特種設備作業(yè)人員的操作水平,系統(tǒng)掌握特種設備安全知識,舉辦了電梯操作人員培訓班1期,起重機械操作人員培訓班1期,參培人數(shù)99人,舉辦企業(yè)管理人員培訓1期18人次。
下一步工作措施:在繼續(xù)做好以上工作的同時,根據(jù)全年工作目標責任書,我科將從以下幾個方面做好監(jiān)管工作:
一是開展節(jié)能監(jiān)管培訓。按省市局要求制定轄區(qū)司爐工和鍋爐管理人員節(jié)能培訓計劃,實行分期分批組織,加強《工業(yè)鍋爐能效評定》和《工業(yè)換熱設備能效評定通則》標準宣傳,提升特種設備使用單位節(jié)能意識。組織開展各類培訓,加強雙達標活動的現(xiàn)場指導。
二是抓好整治隱患。加強對不再吊運熔融金屬起重機的監(jiān)管,嚴厲查處違法生產(chǎn)壓力管道元件和違規(guī)使用冶金起重機械的行為,開展氣瓶安全專項整治,組織召開氣瓶安全專項整治工作會議,對整治工作進行動員部署,完善氣瓶登記使用制度,加強氣瓶充裝、檢驗單位的現(xiàn)場檢查,依法查處非法充裝和違規(guī)檢驗氣瓶的行為。
三是強化現(xiàn)場監(jiān)察。按計劃做好特種設備現(xiàn)場監(jiān)察工作,配合市局組織對我市特種設備使用單位標準化考核驗收工作,按要求做好特種設備分類監(jiān)管。
四是加強隊伍建設。按上級要求,組織監(jiān)察人員參加省局和國家質(zhì)檢總局的各類培訓,確保每人培訓不少于40小時,進一步完善完全監(jiān)察機構(gòu)的各項工作制度并嚴格執(zhí)行。
【第4篇 安監(jiān)科季度工作總結(jié)模板
1-3月我科在局黨組的領導和市特設處幫助、指導、支持下,認真履行工作職能,對照年初下達的各項工作任務,梳理細化,精心分析研究,制定相應措施,規(guī)范工作程序,扎實開展工作,各項工作都落到實處,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
一是嚴格防控事故,安監(jiān)科2023年一季度工作總結(jié)。認真學習貫徹國家和質(zhì)檢總局各項規(guī)定,列出全年現(xiàn)場檢查計劃66家,將12家氣瓶充裝單位和10家重點監(jiān)控設備單位全部列入現(xiàn)場監(jiān)督檢查范圍。幫助其規(guī)范基礎臺賬,規(guī)范管理和規(guī)章制度,提出對特種設備安全使用提出工作要求和預防措施,實現(xiàn)特種設備長效管理。
二是落實安全責任。為促進特種設備安全監(jiān)管有效開展,將特種設備安全指標列入政府安全生產(chǎn)目標責任考核中,繼續(xù)實現(xiàn)長效監(jiān)管的目的;加強與安委會聯(lián)系,擴大安全告知覆蓋面,(轉(zhuǎn)自范文大全)對新增6家單位實行告知,告知率達100%;針對我市特種設備現(xiàn)狀及分布情況,確定97家特種設備使用單位將參加特種設備使單位標準化考核;為有效開展特種設備安全標準化及分類監(jiān)管工作,由市特設處組織前往南通、連云港考察學習特種設備類管理經(jīng)驗,為開展我市的特種設備標準化分級管理做好準備。同時按要求對對全市特種設備監(jiān)察數(shù)量庫及時變更,分三步對關鍵項、重要項、一般項數(shù)據(jù)進行清理更新工作,并對軟件上出現(xiàn)的問題及時與特設處溝通并加以解決,目前已按照規(guī)定要求完成對數(shù)據(jù)庫清理工作,并將現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查、隱患整改等信息于工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)錄入特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng),現(xiàn)已錄入19家現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄,工作有效展開。
三是做好宣傳教育。利用報紙、廣播,現(xiàn)場咨詢,發(fā)放宣傳手冊和圖片宣傳活動,廣泛開展特種設備法律法規(guī)宣傳,堅持正確的輿論導向,加強對全社會安全教育和引導,不斷增強全社會對特種設備的關注和支持,。下發(fā)規(guī)范性文件1份,制定特種設備信息化工作實施方案,開展'3.15現(xiàn)場咨詢活動'1次,發(fā)放宣傳手冊200余份,促進全社會的安全意識。
四是認真整治隱患。通過現(xiàn)場檢查發(fā)放隱患自查表等途徑,繼續(xù)推動企業(yè)開展自查自糾工作,已收回自查表12份,完善隱患整治,整改注銷,嚴格閉環(huán)制度,并建立'一患一檔',嚴格按照市局管理手冊,規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)察文書、格式要求,對照細則要求逐一檢查,做到一事一檔。1-3月共現(xiàn)場檢查特種設備安全使用單位19家,發(fā)出監(jiān)察指令書5份,簽訂特種設備使用單位責任告知書10份。加強對熔融金屬起重機的監(jiān)管,加強氣瓶充裝、檢驗單位的現(xiàn)場檢查,參加鑒定評審現(xiàn)場監(jiān)察3家。
五是注重培訓考核工作。為確保特種設備安全運行,提高特種設備作業(yè)人員的操作水平,系統(tǒng)掌握特種設備安全知識,舉辦了電梯操作人員培訓班1期,起重機械操作人員培訓班1期,參培人數(shù)99人,舉辦企業(yè)管理人員培訓1期18人次。
下一步工作措施:在繼續(xù)做好以上工作的同時,根據(jù)全年工作目標責任書,我科將從以下幾個方面做好監(jiān)管工作:
一是開展節(jié)能監(jiān)管培訓。按省市局要求制定轄區(qū)司爐工和鍋爐管理人員節(jié)能培訓計劃,實行分期分批組織,加強《工業(yè)鍋爐能效評定》和《工業(yè)換熱設備能效評定通則》標準宣傳,提升特種設備使用單位節(jié)能意識。組織開展各類培訓,加強雙達標活動的現(xiàn)場指導。
二是抓好整治隱患。加強對不再吊運熔融金屬起重機的監(jiān)管,嚴厲查處違法生產(chǎn)壓力管道元件和違規(guī)使用冶金起重機械的行為,開展氣瓶安全專項整治,組織召開氣瓶安全專項整治工作會議,對整治工作進行動員部署,完善氣瓶登記使用制度,加強氣瓶充裝、檢驗單位的現(xiàn)場檢查,依法查處非法充裝和違規(guī)檢驗氣瓶的行為。
三是強化現(xiàn)場監(jiān)察。按計劃做好特種設備現(xiàn)場監(jiān)察工作,配合市局組織對我市特種設備使用單位標準化考核驗收工作,按要求做好特種設備分類監(jiān)管。
四是加強隊伍建設。按上級要求,組織監(jiān)察人員參加省局和國家質(zhì)檢總局的各類培訓,確保每人培訓不少于40小時,進一步完善完全監(jiān)察機構(gòu)的各項工作制度并嚴格執(zhí)行。