分析季度總結（四篇）

【第1篇 2023信訪季度分析總結

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府直接領導下，在市信訪辦的具體指導下和各涉及單位大力支持和配合下，我辦堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨中央、國務院關于加強新時期信訪工作的一系列重要決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，堅持依法按政策辦事，切實維護社會公平正義，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為全面建設小康社會、構建社會和諧城北作出新的貢獻。據統(tǒng)計，20__年1-__月份，我辦共受理群眾信訪總量為469件人次，受理率__0%。其中立案43件，到期應辦結38件，實辦結39件，到期辦結率__0%。勸返越級集體訪40批次845人次。

基本工作情況

(一)堅持以人為本，妥善處理群眾來信來訪問題

群眾信訪，多數(shù)是有實際問題和困難，有求于信訪部門。我辦堅持以人為本，換位思考，急群眾之所急，想群眾之所想。對群眾來訪，做到接待熱情，從不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映到我辦的問題，在我們工作范圍之內的要根據法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當面答復的問題，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會告知信訪者應該到那里尋找?guī)椭?。對于群眾的每一封信，我們都非常重視，認真拆閱、登記、轉辦。今年1-__月份受理群眾信訪總量469件人次，受理率達__0%，做到件件有著落，事事有回音。

(二)建立領導接訪日制度，密切黨群和干群關系

根據區(qū)委、區(qū)政府的研究決定，今年我辦建立《區(qū)委、區(qū)政府領導接訪日制度》，制訂了區(qū)委、區(qū)政府領導接訪的方案。今年1-__月份，區(qū)委、區(qū)政府領導共接訪群眾17批次44人次，立案15件，到期應辦結的15件，實辦結15件。通過領導接訪，密切了黨群和干群關系，更好地傾聽群眾意見和建議，及時正確地處理好群眾反映的實際問題，切實維護群眾的切身利益，促進了社會和諧與穩(wěn)定，維護社會的安定團結。

(三)轉變工作作風，變群眾上訪為干部下訪

今年以來，按照區(qū)委關于切實轉變作風的要求，堅持把思想和工作作風建設放在首位，求真務實，以改進作風為契機，我辦把信訪工作重心下移、關口前移，堅持急事急辦，特事特辦，困難的事努力辦，麻煩的事盡力辦的原則，樹立寧可我們千難萬難，不讓群眾一時為難的服務意識，變群眾上訪為領導干部下訪。今年以來，我辦的同志深入基層，先后到武樂鄉(xiāng)處理了電廠征地糾紛的問題、到城北處理了因市政府拆遷集體上訪反映問題、到奇石處理山林糾紛問題等。通過下訪，解決了一批信訪問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效地遏制越級訪、集體訪，有效防止事態(tài)激化。如20__年__月__日，上石鄉(xiāng)新中村新寺屯與大塘屯，由于修建公路引發(fā)的矛盾糾紛，雙方僵持不下，互不讓步，并且新寺屯因這事?lián)P言即將組織400多名群眾到區(qū)政府集體上訪。收到信息后，我辦及時深入到新中村，了解情況，登門走訪雙方有關人員，做耐心細致的思想工作，宣傳有關法律法規(guī)，組織雙方協(xié)調，及時平息集體上訪的苗頭，又緩解了雙方之間的矛盾。

【第2篇 煤礦三季度工作分析總結

三季度， 干部職工緊緊圍繞“安全、生產、經營”三大主題，強化內部管理,創(chuàng)新經營機制,深挖內部潛力,全面落實責任，嚴格考核獎懲，進一步理順了經營管理秩序，較好地完成了各項經濟指標。現(xiàn)在把三季度的具體工作回顧分析，總結

一、1-9月份主要經濟技術指標完成情況

1、原煤產量完成；

2、開掘總進尺完成；

3、商品煤銷量完成；

4、商品煤綜合灰分完成；

5、商品煤綜合售價；

6、原煤成本完成

7、1-9月份實現(xiàn)銷售收入

8、1-9月份實現(xiàn)利稅

9、1-9月份全礦材料費計劃消耗

二、三季度所做的主要工作

（一）、全力以赴加大原煤運銷,確保產銷平衡。

在當前煤炭需求旺盛的大好形式下，銷售人員抓住有利時機，采取多種有效措施，加大銷售力度；盯緊市場需求，優(yōu)化產品結構；密切加強相關處室的聯(lián)系，及時多要車皮，合理返裝，及時發(fā)運；全力保證外運和直達專列的正點運行，促進了外運煤的銷售。針對市場上高質量煤炭相對緊俏，并且價格高的行情，根據井下實際情況,及時調整產品結構，加大了己組煤銷售。銷售人員多次走訪 廠、公司等單位，搞好客戶服務，竭盡全力保證優(yōu)質優(yōu)價的己組煤外運，為實現(xiàn)我礦利潤最大化做出了積極的努力。尤其是在地銷上，工作人員以高度的責任意識、優(yōu)質的服務熱情,只要用戶需要，就不分晝夜，堅守煤場，保證了用戶的正常拉煤，滿足了客戶需求，確保了產銷平衡。

（二）、全面加強煤質管理,確保商品煤質量穩(wěn)定。

1)、認真貫徹落實“ 集團公司 產品質量成本浮動考核辦法”，結合 的實際情況制訂了“ 管理補充規(guī)定”，在 范圍內考核實施。由于三季度井下各采面條件變化較大，給煤質管理帶來很大困難。煤質檢驗人員迎難而上，切實負起責任，大力抓好現(xiàn)場毛煤管理，實施源頭控制。對不同的煤種堅持實施分采、分掘、分運、分儲、分裝；管理人員還深入現(xiàn)場包頭、包面，嚴格執(zhí)行一面一頭一措施；確保了重點頭、面的煤質管理措施落實到位。

3)、對煤質有影響的頭、面，如 采面出現(xiàn)斷層、 出現(xiàn)薄煤帶、 掉頂嚴重等具體情況，現(xiàn)場盯班，跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，就地解決，不留后遺癥。

4)、堅持采、掘工作面及時化驗。根據化驗結果隨時調整管理措施，實施動態(tài)管理。同時加強了 篩選系統(tǒng)的管理，將 手選后進入煤倉，想方設法提高了 煤質量。

5)、充分利用 測試設備，正確指導商品煤的發(fā)運，杜絕質量糾紛；發(fā)揮 簡易洗煤廠的風洗、水洗作用，使 進一步洗選，最大限度降低原煤灰分。

（三）、全面加強工資與人力資源管理，促進工資分配和人員配置合理。

三季度組織有關部門，對 &

【第3篇 離退休總支分析季度工作總結

按照院先進性教育活動總體部署和第二階段工作要求，在分析評議階段，嚴格按照《實施方案》，積極布置，明確整改方向，采取多種形式廣泛征求群眾意見，認真開展批評與自我批評，提出整改措施，確實達到實效。

基本情況

機關三總支設有四個支部，14____黨員，其中在職黨員____。按照院先教辦的要求，9月13日總支召開了會議，討論制定分析評議階段工作計劃；9月15日和16日向全體黨員布置本階段工作、征求意見并學習了hjt同志重要講話；9月19日總支召開了各方面代表座談會，征求意見和建議；9月20日開展了談心活動；9月22日召開了民主生活會；9月26日各支部提出評議意見；9月28日參加了院“黨在我心中”革命歌曲比賽；9月29日通報評議情況。 二、主要做法 (一)高度重視、充分準備、領導垂范 分析評議階段的任務重、時間緊、要求高，特別是要觸及到每位黨員的思想、工作和作風，因此，對這個階段黨員關心、群眾關注。為確保分析評議工作順利開展，取得實效，總支和各支部的負責同志高度重視、始終站在前列，充分發(fā)揮了表率示范作用。 在分析評議活動中，總支和支部負責同志親自調查研究、親自動員部署、親自組織實施、親自參與評議、親自檢查督導?？傊洝⒅Р繒浺约霸诼汓h員都認真撰寫了個人黨性分析材料，回顧和總結了近年來的思想、學習、工作和作風等方面情況，對自己在理想信念、宗旨觀念等方面存在的問題進行了重點檢查，并深刻剖析思想根源，明確提出了下一步的整改措施和努力方向。在民主生活會上，總支和支部負責同志帶頭發(fā)言、開展自我批評，勇于承認自己的缺點和不足，剖析思想，找準自身存在的問題，帶頭邊議邊改，努力爭做群眾表率。， (二)步驟規(guī)范、程序嚴格、扎實推進 分析評議階段是先進性教育活動的關鍵核心階段，在整個教育活動中處于承上啟下的重要環(huán)節(jié)。這一階段的工作要求高、政策性強、程序步驟規(guī)范。為切實落實好院先教辦的要求，確保分析評議工作認真開展，扎實推進，取得實效，我們著重抓了五個方面的工作。 1、堅持開門搞好教育，深入廣泛征求意見。為了進一步增強機關三總支保持共產黨員先進性教育活動的針對性和實效性，按照有利于群眾講真話、講實話，有利于反映真實情況，有利于解決突出問題，有利于改善黨群關系的原則，總支通過邀請各方面代表座談、設置公開電話、個別訪談等形式，廣泛征求廣大離退休同志對學校、機關三總支、離退休人員工作處的建議和意見，力求廣開言路，真誠接受批評監(jiān)督，把“開門搞好教育”真正落到實處。

2、細致開展談心活動，溝通思想增進團結。按照總支計劃，開展談心活動。即：總支書記與總支委員、支部書記談心，支部書記與本支部黨員談心。通過大量的談心活動，使黨員與黨員之間、領導干部與群眾之間溝通了思想，增進了團結，既征求了意見，又找準了問題，還形成了共識，為搞好黨性分析打下了良好的基礎。 3、堅持對照標準檢查，扎實搞好黨性分析?？傊Ш椭Р控撠熗疽约霸诼汓h員對照《黨章》、對照新時期保持共產黨員先進性的基本要求，進行了深入的自我剖析，認真撰寫了個人黨性分析材料。在個人剖析中，在職黨員對自己的理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、素質能力、服務群眾、作風紀律等方面進行認真查擺，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源；領導干部還從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析，從如何提高思想認識、如何解決工作實際問題、如何改進工作作風等方面思考今后的努力方向。通過深刻的黨性分析，使每個黨員的思想都得到了一次升華，真正做到了問題找得準，根源分析深，努力方面明、改進措施實。 4、開好專題生活會，扎實開展民主評議。在認真撰寫個人黨性分析材料的基礎上，各支部分別召開了專題組織生活會。會上，大家本著“知無不言，言無不盡”和“有則改之，無則加勉”的原則，互相開展了批評與自我批評，真正做到了言者敞開心扉，暢所欲言；聽者誠心納諫，虛心接受。廣大黨員在組織生活會上敢于摒棄私心雜念，認真查找自己存在的問題，滿腔熱情地指出其他同志身上的不足表現(xiàn)，使組織生活會達到了預期的目的。 5、認真抓好回頭看，確保活動不走過場。為了實現(xiàn)先進性教育活動的預期目標，我們對分析評議階段的工作認真開展了“回頭看”，對各個環(huán)節(jié)的工作進行仔細梳理，查看在開展活動過程中組織領導是否有力、每個環(huán)節(jié)的工作是否到位、標準是否嚴格以及問題是否找準、思想剖析是否深刻、改進措施是否實在、具備整改條件的問題是否已經整改和正在整改。對沒有達到要求的，要及時進行“補課”。 三、初步成效 通過實地參加、切身感受分析評議階段的各項具體工作，使黨員干部在征求意見、普遍談心、黨性分析、接受評議、開展批評與自我批評等諸多環(huán)節(jié)中，對自己存在的問題有了更加清醒地認識，對所存在問題的危害和主要原因掌握得更加準確，所制定出來的整改措施和今后的努力方向更加符合實際。

1、學習意識進一步深化。通過深刻的自我剖析，與優(yōu)秀共產黨員比貢獻、尋差距，在職黨員充分認識到新的歷史時期老干部工作要求越來越高，必須要樹立和落實科學發(fā)展觀，通過持之以恒的學習和實踐，努力提高自己工作能力，精通與老干部工作有關的業(yè)務知識，力爭在本職崗位上成為行家里手，實現(xiàn)向復合型人才的逐漸轉化，做到知識淵博、耳聰目明，進而在錯綜復雜的問題中能夠清醒嚴謹?shù)厮伎?，透過現(xiàn)象看本質，從容果斷地處理和解決問題，勝任新形勢下的工會工作，將離退休人員工作處建設成為一個真正的“老同志之家”。因此，在職黨員干部學習積極性、自覺性空前高漲，都充分利用業(yè)余時間來充電、補課，將系統(tǒng)的學習有意識地作為一種習慣來培養(yǎng)，基本上做到學習工作化、工作學習化，將深入細致地學知識、強本領，始終貫穿于先進性教育活動的全過程和日常生活中。 2、服務意識進一步增。在職黨員通過認真的反思，對老干部工作的思路框架更加清晰，并將牢固樹立服務意識作為密切與離退休老同志聯(lián)系的出發(fā)點和落腳點，作為增強歷史責任感、進一步提高工作標準、真心實意為離退休職工辦事的重要保障。因此，在職黨員結合各自的工作崗位，普遍在整改措施中強調了增強服務的內容，堅持把老同志的呼聲作為改進工作的第一信號，把老同志滿意不滿意作為衡量工作的第一標準。努力從職工群眾的實際需要出發(fā)，為他們一樁一樁辦實事，一件一件做好事，一個一個解難事，使廣大離退休老同志切實感受到先進性教育活動給他們帶來的實惠。

四、存在的不足

雖然在我們在分析評議階段較好地完成了院先教辦規(guī)定的各項任務，也取得了一定的實效，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在征求意見的范圍還不廣泛；個別支部的民主生活會的質量還不夠高，整改的措施還不夠具體、細致。對于上述問題，我們將根據實際情況，采取該“補課”的“補課”，該修改的修改，力爭在最短的時間內解決，確保機關三總支先進性教育活動分析評議階段取得理想的效果，為整改提高階段各項工作的順利推進打下堅實的基礎。

機關三總支

日期

【第4篇 2023年信訪季度分析總結范文

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府直接領導下，在市信訪辦的具體指導下和各涉及單位大力支持和配合下，我辦堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨中央、國務院關于加強新時期信訪工作的一系列重要決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，堅持依法按政策辦事，切實維護社會公平正義，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為全面建設小康社會、構建社會和諧城北作出新的貢獻。據統(tǒng)計，20__年1-__月份，我辦共受理群眾信訪總量為469件人次，受理率__0%。其中立案43件，到期應辦結38件，實辦結39件，到期辦結率__0%。勸返越級集體訪40批次845人次。

一、基本工作情況

(一)堅持以人為本，妥善處理群眾來信來訪問題

群眾信訪，多數(shù)是有實際問題和困難，有求于信訪部門。我辦堅持以人為本，換位思考，急群眾之所急，想群眾之所想。對群眾來訪，做到接待熱情，從不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映到我辦的問題，在我們工作范圍之內的要根據法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當面答復的問題，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會告知信訪者應該到那里尋找?guī)椭?。對于群眾的每一封信，我們都非常重視，認真拆閱、登記、轉辦。今年1-__月份受理群眾信訪總量469件人次，受理率達__0%，做到件件有著落，事事有回音。

(二)建立領導接訪日制度，密切黨群和干群關系

根據區(qū)委、區(qū)政府的研究決定，今年我辦建立《區(qū)委、區(qū)政府領導接訪日制度》，制訂了區(qū)委、區(qū)政府領導接訪的方案。今年1-__月份，區(qū)委、區(qū)政府領導共接訪群眾17批次44人次，立案15件，到期應辦結的15件，實辦結15件。通過領導接訪，密切了黨群和干群關系，更好地傾聽群眾意見和建議，及時正確地處理好群眾反映的實際問題，切實維護群眾的切身利益，促進了社會和諧與穩(wěn)定，維護社會的安定團結。

(三)轉變工作作風，變群眾上訪為干部下訪

今年以來，按照區(qū)委關于切實轉變作風的要求，堅持把思想和工作作風建設放在首位，求真務實，以改進作風為契機，我辦把信訪工作重心下移、關口前移，堅持急事急辦，特事特辦，困難的事努力辦，麻煩的事盡力辦的原則，樹立寧可我們千難萬難，不讓群眾一時為難的服務意識，變群眾上訪為領導干部下訪。今年以來，我辦的同志深入基層，先后到武樂鄉(xiāng)處理了電廠征地糾紛的問題、到城北處理了因市政府拆遷集體上訪反映問題、到奇石處理山林糾紛問題等。通過下訪，解決了一批信訪問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效地遏制越級訪、集體訪，有效防止事態(tài)激化。如20__年__月__日，上石鄉(xiāng)新中村新寺屯與大塘屯，由于修建公路引發(fā)的矛盾糾紛，雙方僵持不下，互不讓步，并且新寺屯因這事?lián)P言即將組織400多名群眾到區(qū)政府集體上訪。收到信息后，我辦及時深入到新中村，了解情況，登門走訪雙方有關人員，做耐心細致的思想工作，宣傳有關法律法規(guī)，組織雙方協(xié)調，及時平息集體上訪的苗頭，又緩解了雙方之間的矛盾。