第1篇 20__年市生態(tài)環(huán)境保護工作總結(jié)及工作計劃 7550字
市委辦公廳、政府辦公廳：
按照《中共___市委辦公廳關于報送20__年工作總結(jié)及20__年工作打算的通知》要求，現(xiàn)將全市20__年生態(tài)環(huán)境保護工作完成情況及20__年工作計劃報告如下：
一、重點指標及任務完成情況
(一)環(huán)境質(zhì)量目標完成情況
一是空氣質(zhì)量大幅改善。截至10月31日，全市優(yōu)良天數(shù)為216天，較去年同期增加21天，扣除沙塵后優(yōu)良天數(shù)比例達到80.5%，可吸入顆粒物(pm10)平均濃度同比下降
21.9%;細顆粒物(pm2.5)平均濃度同比下降21.7%，均達到了自治區(qū)考核要求。在生態(tài)環(huán)境部關于20__年上半年全國空氣質(zhì)量狀況的通報中，___市位于169個城市空氣質(zhì)量改善幅度第3名，群眾的藍天幸福感不斷提升。二是水環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中有升。1至10月，黃河___段水質(zhì)穩(wěn)定達到ⅱ類標準，實現(xiàn)“ⅱ類進ⅱ類出”。__河(__區(qū)—__區(qū)南繞城高速公路旁)平均濃度為ⅴ類標準，未達到地表水ⅲ類考核目標，其余地表水斷面均達到考核目標要求;黑臭水體整治已完成銷號;南郊、北郊、東郊3個飲用水水源地水質(zhì)達標率保持在100%;地下水質(zhì)量考核點位水質(zhì)保持穩(wěn)定;重點入黃排水溝水質(zhì)較去年明顯改善，10月份，銀新干溝入黃口水質(zhì)達到地表水ⅲ類標準，四二干溝、第二排水溝入黃口水質(zhì)達到地表水ⅳ類標準。三是土壤環(huán)境質(zhì)量總體良好。全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和土壤人居環(huán)境安全情況總體平穩(wěn)，未發(fā)生因耕地土壤污染導致農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題且造成不良社會影響的事件，以及疑似污染地塊或污染地塊再開發(fā)利用不當且造成不良社會影響的事件。
(二)主要污染物排放總量控制目標完成情況
20__年，自治區(qū)要求我市二氧化硫較2024年下降22.04%，重點工程減排量3718.2噸;氮氧化物較2024年下降15.76%，重點工程減排量3433.1噸;化學需氧量較2024年下降14.30%，重點工程減排量4871噸;氨氮較2024年下降8.27%，重點工程減排量493噸。截至目前，82個大氣污染減排項目中，20__年實施的54個，已全部完成;20__年建成的28個減排項目持續(xù)發(fā)揮減排效益;8個水污染物重點減排項目中，20__年實施的2個，已全部完工;20__年建成的6個持續(xù)發(fā)揮減排效益。經(jīng)初步測算，二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮四項污染物均可完成年度減排任務。
(三)自治區(qū)交辦的重點任務完成情況
自治區(qū)交辦我市20__年環(huán)保重點任務100項，已完成89項，完成率為89%。其中，44項大氣污染防治任務，已完成40項，4項正在推進;20項水污染防治任務，已完成17項，3項正在推進;19項土壤污染防治任務，已完成18項，1項正在推進;6項生態(tài)環(huán)境保護任務，已完成5項，1項正在推進;3項環(huán)境應急管理任務，已完成3項;8項中央環(huán)保督察整改任務，基本完成6項，2項正在推進。
(四)污染防治重點項目完成情況
20__年，自治區(qū)交辦___市污染防治重點項目410個，截至目前，完成346個，完成率84.4%。大氣項目392個，完成337個，完成率86%，其中大氣治理項目315個，完成285個，完成率90.5%;能力建設項目77個，完成52個，完成率67.53%。水污染防治重點項目共18個，已完成建設9個;永寧縣一污廠擴建、賀蘭縣水源地規(guī)范化建設、月牙湖鄉(xiāng)濱河家園污水處理3個項目正在推進;靈武市再生資源示范區(qū)污水處理廠人工濕地水質(zhì)凈化、臨港產(chǎn)業(yè)園尾水人工濕地水質(zhì)凈化及回用工程、寧夏生態(tài)紡織園示范區(qū)污水處理廠二期工程3個項目正在做前期準備工作;另外，__河中段水環(huán)境改善、平吉堡和南梁農(nóng)場集污及污水處理工程3個項目為自治區(qū)屬部門實施項目，均未開工。
二、重點工作推進情況
(一)提高站位，加大投入，全力做好生態(tài)環(huán)保工作
市政府始終把環(huán)境保護工作作為“一把手工程”，堅決貫徹____、國務院重大決策部署，落實自治區(qū)黨委、政府關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的工作要求。今年以來，市委、市政府召開市委常委會、市政府常務會、生態(tài)環(huán)保專題會等各類會議達到60次以上;市委、市政府主要領導先后對“河長制”、鍋爐拆除、入黃排水溝治理、“東熱西送”、“小散亂污”治理、水源地整治等生態(tài)文明建設重點工作任務進行現(xiàn)場督查督辦30余次，在環(huán)保工作文件上作出重要批示達到百次以上。完善生態(tài)文明建設目標和評價考核辦法，制定出臺《___市黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法實施細則(試行)》，壓實黨委、政府及相關部門環(huán)境保護責任，切實把環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”的要求落到實處，20__年以來，市紀委監(jiān)委對74名環(huán)保問題整改不及時、貽誤工作的責任人進行問責。實行重點環(huán)保任務交辦和量化問責機制，將重點任務直接下達到各級黨委政府，壓實環(huán)保主體責任。大幅提高生態(tài)環(huán)保指標在效能目標管理考核中的比重，對中央環(huán)保督察反饋問題整改、自治區(qū)交辦的重點環(huán)保任務實行不封頂扣分措施。20__年投入61億元用于生態(tài)環(huán)境保護工作，其中市級財政投入17.5億元，較20__年增長72%。高標準實施“東熱西送”、___都市圈城鄉(xiāng)西線供水工程、污水處理廠提標改造、西部水系連通、濱河水系濕地擴整連通等戰(zhàn)略性民生民心工程。
(二)牽頭抓總，統(tǒng)籌推進，抓好督察問題整改
結(jié)合我市實際，先后出臺了《___市貫徹落實中央第八環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改方案》、《___市領導和廳級領導同志包抓重點環(huán)保問題工作方案》和《___市大氣污染專項整治攻堅行動方案》等60個工作方案，確保相關問題整改到位。20__年中央第八環(huán)境保護督察組反饋我市需整改的環(huán)境問題共24項，20__年需整改任務7項，已完成4項，其余3項正在推進，計劃年底前完成整改并銷號;轉(zhuǎn)交205件投訴件，已辦結(jié)203件，辦結(jié)率99%，永寧縣北控水務廢水超標排放和永寧縣3家生物制藥企業(yè)異味擾民轉(zhuǎn)辦件仍在持續(xù)整改。20__年6月，中央第二環(huán)保督察組對寧夏開展“回頭看”督察期間，___市共收到群眾投訴問題轉(zhuǎn)辦件33批616件，已辦結(jié)597件，辦結(jié)率97%，19件正在辦理，其中，__區(qū)1件，為佳通輪胎異味擾民問題;永寧縣9件，主要集中在投訴泰瑞、伊品、啟元異味擾民及非法排污問題;賀蘭縣8件，主要集中在暖泉工業(yè)園區(qū)和德勝工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)環(huán)境污染問題;市城管局1件，為習崗鎮(zhèn)新勝村生活垃圾填埋不規(guī)范問題。
(三)強化責任，緊盯問題，深入實施“藍天工程”
我市始終堅持“四治一禁”，不斷破解大氣污染的難點問題。在治煤方面：制定出臺《___市煤炭消費總量控制工作方案》，明確到2024年，___都市圈城市煤炭消費總量實現(xiàn)負增長。持續(xù)推進集中供熱供暖，“東熱西送”(一期)、__熱電二期等骨干集中供熱工程全面完工并投入運行，集中供熱覆蓋區(qū)域內(nèi)的燃煤供熱鍋爐基本實現(xiàn)清零(調(diào)峰、應急鍋爐除外)。加快推進散煤“雙替代”，治理四環(huán)高速范圍內(nèi)散煤7294戶，其中集中并網(wǎng)2069戶、“煤改電”3351戶、“煤改氣”1874戶。實施清潔煤替代工程，三區(qū)范圍內(nèi)建成清潔煤配送中心4個，確保煤炭質(zhì)量達到標準。大力發(fā)展清潔能源，推進天然氣儲氣設施建設，推動光伏發(fā)電項目，寶豐光伏二期、隆橋、德潤源、德伏、德光、通威互聯(lián)網(wǎng)+漁光等項目已完成并網(wǎng)工作。在治企方面：全面推動重點行業(yè)達標排放治理，對火電(含自備電廠)、活性炭、建材、水泥等重污染行業(yè)企業(yè)進行深度排查，并督促整改。強化揮發(fā)性有機物污染防治，治理四環(huán)高速范圍內(nèi)重點揮發(fā)性有機物企業(yè)26家、廢舊塑料加工坊21家、餐飲服務業(yè)2231家、機動車維修企業(yè)72家、小型制造加工企業(yè)111家。強化生物發(fā)酵及制藥企業(yè)惡臭整治，泰瑞制藥已全面停產(chǎn)，正在開展搬遷工作，啟元藥業(yè)對異味無法治理的生產(chǎn)設施實施搬遷，伊品生物已關停色氨酸生產(chǎn)線并完成2條復合肥生產(chǎn)線的拆除工作。在治塵方面：開展揚塵治理“回頭看”專項檢查，要求企業(yè)全面落實防塵措施，全市488處建筑工地6個“100%”落實率達到94.26%，355處裸露空地治理率達到93.52%、146處堆土治理率達到86.99%。加強城鄉(xiāng)綠化，20__年新建10個小微公園，裸露斑禿地補植補栽全面完成。嚴格道路揚塵控制，對道路進行“4+1”深度保潔作業(yè)，機械化清掃率達到92.89%。加強采礦區(qū)揚塵整治，對鎮(zhèn)北堡礦區(qū)、套門溝礦區(qū)采礦企業(yè)進行停產(chǎn)整治，確保達到環(huán)保驗收標準后復產(chǎn)。在治車方面：加強在用車污染治理，加大對違規(guī)車輛和高排放車輛查處力度，優(yōu)化重型車輛繞城行駛路線，淘汰排放不達標機動車1.6萬余輛，上路遙測車輛15萬輛，查處低速車違法行為950起，“冒黑煙車輛”違法行為1800余起，渣土車違法行為2.1萬余起，遺灑、飄散載運物違法行為1萬余起。加快推廣應用電動汽車，采購500輛新能源電動公交車投入運營，建成充電樁355個。在禁燒方面：印發(fā)《關于加強“三夏”期間秸稈禁燒工作的通知》，利用無人機、網(wǎng)格員等巡查方式，開展秸稈禁燒專項巡查督查行動，加大巡查督查力度，力爭做到“不著一把火、不冒一股煙”。市紀委正在研究制定《___市秸桿禁燒問責辦法》，進一步深化秸稈禁燒工作。
(四)突出重點，攻堅克難，穩(wěn)步推進“碧水工程”
完善工業(yè)園區(qū)污水處理，全市8個開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化為5個，全部自建或依托城鎮(zhèn)污水處理廠實現(xiàn)污水集中處理，達到一級a排放標準，并安裝了在線監(jiān)控設施。制定出臺《推進全市工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展實施意見》，對重污染企業(yè)進行有序搬遷改造，目前已落實停產(chǎn)退出企業(yè)4家。定期對__河和9條主要入黃排水溝及匯入的支流進行深入排查，對巡查發(fā)現(xiàn)的排污口及時封堵。強化城鎮(zhèn)生活污水處理，完成第一污水處理廠提標改造，第九污水處理廠已于9月底投入運行，全市污水日處理能力提升至60萬立方米，出水全部達到一級a標準;進一步推進全市污泥資源化處理，寧夏嘉農(nóng)環(huán)?？萍脊疚勰嗌疃让撍椖拷ㄔO完成并投入運行。劃定并公布畜禽禁養(yǎng)區(qū)范圍，禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)23家養(yǎng)殖場已全部搬遷。靈武市、賀蘭縣對已建成的16座農(nóng)村污水處理設施按照一級a標準進行提標改造，三區(qū)新建農(nóng)村污水處理設施4座。對__河、鳴翠湖等湖泊落實保護措施，生態(tài)補水4700萬立方米，進一步擴大生態(tài)環(huán)境容量。加快重點入黃排水溝綜合整治，靈武東溝、銀新干溝、章子湖人工濕地建成投入使用，四二干溝、中干溝、永二干溝潛流濕地完成建設并通水調(diào)試;實施濱河水體凈化濕地擴整連通工程，擴挖、連通南起永寧縣中干溝、北至賀蘭縣北大溝水系工程已基本完成，下一步將在現(xiàn)有3個濕地基礎上新建5個表流人工濕地，形成南北長50公里、面積1.1萬畝的濱河水系，有效改善入黃排水溝水質(zhì)、改善黃河水生態(tài)環(huán)境。組織開展飲用水水源地專項排查和問題整改，完成水源保護區(qū)“劃、立、治”重點任務，對水源地內(nèi)的18家畜禽養(yǎng)殖場和中央環(huán)保督察反饋的10家企業(yè)實施關閉拆除;對列入東郊、南郊、北郊水源地保護區(qū)的83眼深井實施視頻監(jiān)控，評估水源地風險，定期對水質(zhì)進行監(jiān)測并公示。加快實施___都市圈城鄉(xiāng)西線供水工程，推進城鄉(xiāng)居民供水服務均等化。推進加油站雙層罐改造，全市150座加油站683個儲油罐，其中122座423個完成雙層罐改造，111個單層罐設置防滲池，完成率81.3%。
(五)明確任務，謀劃項目，全面啟動“凈土工程”
積極配合自治區(qū)開展農(nóng)用地土壤污染狀況詳查，___市負責對全區(qū)全部樣品ph值、水分、多環(huán)芳烴和酚類，部分樣品的全量和可提取態(tài)重金屬的監(jiān)測，8月份已提前完成了全部監(jiān)測任務，上報數(shù)據(jù)1.5萬余個。完成3個疑似污染地塊初步調(diào)查，3個地塊均未受到明顯的土壤污染和地下水污染，不屬于污染地塊。確定并公布20__年土壤環(huán)境監(jiān)管重點企業(yè)19家，各縣(市)區(qū)與土壤環(huán)境監(jiān)管重點企業(yè)簽訂了目標責任書;督促企業(yè)每年自行對其用地進行土壤環(huán)境監(jiān)測，目前19家企業(yè)中，7家停產(chǎn)，2家關閉，10家在產(chǎn)企業(yè)中7家已完成自行監(jiān)測工作，3家正在開展監(jiān)測工作。印發(fā)《關于嚴格落實___市20__年重金屬減排目標的通知》，制定出臺《___市重點行業(yè)企業(yè)重點重金屬污染物減排方案》，對12家涉重金屬重點行業(yè)企業(yè)進場初步排查，建立全口徑涉重金屬重點行業(yè)企業(yè)清單。加強聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法處置危險廢物違法行為，立案查處危險廢物違法行為7起、固體廢物隨意傾倒行為1起。制定出臺《___市農(nóng)業(yè)“三減”行動技術(shù)指導方案》，創(chuàng)建“三減”示范區(qū)28個。同時，在四環(huán)繞城高速以內(nèi)開展農(nóng)業(yè)種植禁用化肥、農(nóng)藥和除草劑的“三禁”行動，禁用面積7.49萬畝。多渠道開展綜合利用，制定出臺《___市秸稈禁燒和綜合利用工作實施方案(20__—2024年)》，秸稈綜合利用率達到83%。全市回收農(nóng)用殘膜3182.69噸，農(nóng)用殘膜回收利用率達到83.5%。全市268家規(guī)模養(yǎng)殖場配套建設糞污處理設施，建設率83%，達到年度目標要求。制定了全市《非正規(guī)垃圾堆放點排查整治工作方案》，開展專項整治行動。爭取中央專項資金2424萬元，實施賀蘭縣立崗鎮(zhèn)幸福村土壤污染治理與修復試點項目，已完成550畝鈍化劑播撒，11條農(nóng)渠砌護，尚有100畝鈍化劑播撒工作正在推進，預計11月底全部完成年度治理任務。
(六)精心部署，強化督查，持續(xù)開展“綠盾”專項行動
按照生態(tài)環(huán)境部等7部門及自治區(qū)要求，制定了“綠盾20__”自然保護區(qū)監(jiān)督檢查專項行動工作方案，成立專項行動督查組。賀蘭山自然保護區(qū)由___市負責整治的40處人類活動點位中，因歷史遺留及交通設施原因擬保留的14處項目已按照既定方案完成了整治，其余26處點位已全面清理整治完成，并全部通過了自治區(qū)階段性驗收，累計拆除各類設施21處，拆除房屋1293間15.67萬平方米;累計播撒各類草籽2500余斤、修復面積約47萬平方米。中央環(huán)保督察反饋白芨灘自然保護區(qū)內(nèi)38處人類活動點位全部完成整改。白芨灘自然保護區(qū)“綠盾20__”專項行動排查點位228處，完成整治銷號226處，2處正在整治，完成率達到99%。“綠盾20__”專項行動排查點位92處，校準后為86處，其中，保留點位74處，整改點位12處，完成整治銷號82處，4處正在整治，完成率為95.3%;投入6100余萬元，累計植樹造林8800畝。
(七)加強宣傳，鐵腕執(zhí)法，保持環(huán)境監(jiān)管高壓
充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等平臺，公布環(huán)境問題查處整改落實情況，及時發(fā)布環(huán)境質(zhì)量狀況，公開曝光重點環(huán)境問題整改和環(huán)境違法典型案件。健全舉報制度，拓寬投訴渠道，方便群眾監(jiān)督。開展以環(huán)保問題為主題的“電視問政”直播節(jié)目3期，現(xiàn)場“拷問”各縣(市)區(qū)政府和市直部門主要負責人，曝光全市各類環(huán)保問題，壓實責任，限期解決，取得明顯整改實效。 截至10月底，環(huán)境執(zhí)法部門共出動執(zhí)法人員10540人次，檢查各類污染源4894家次，下達行政處罰決定書186件，處罰金額2358萬元，入庫罰款1768萬元。
三、存在的問題
雖然我市環(huán)保工作取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題。
一是揚塵污染反復性強。建筑工地、裸露空地、堆土揚塵污染呈現(xiàn)分散性、反復性等特征，部分工地、空地、裸露地面存在綠網(wǎng)破損、覆蓋不全現(xiàn)象;部分建筑工地也未能全時段開啟霧炮車、采取噴淋等降塵措施，管理跟進不夠。__區(qū)套門溝、高家閘礦區(qū)較市區(qū)距離近、運輸量大，運輸車輛造成的道路揚塵對周邊空氣質(zhì)量存在明顯影響。
二是散煤治理難度較大。今年年初，自治區(qū)下達“雙替代”項目(電代煤、氣代煤)5389戶，我市自行加壓，擴大治理面積，對四環(huán)高速范圍內(nèi)11510戶散煤用戶進行清潔能源改造，從推進情況看，散煤治理依然受到周邊無熱源、住戶復雜、電力改造難度大等問題的制約，還有一些地方仍未按期完成改造。
三是全市治理資金短缺。近年來經(jīng)濟下行壓力較大，市級財力十分有限， “水十條”涉及環(huán)境治理面廣、任務重，需要投入大量資金，在入黃排水溝綜合整治工作中表現(xiàn)尤為突出，全區(qū)12條主要入黃排水溝中6條位于___市，占比達到50%，分配到___市的水污染防治專項資金占全區(qū)比重不足35%，資金缺口較大。
四、20__年工作計劃
一是采取超常規(guī)措施，防控大氣污染。進一步加強燃煤污染、城市揚塵、機動車尾氣、工業(yè)廢氣等綜合治理力度。對集中供熱管網(wǎng)覆蓋不到位且具備改造條件的燃煤鍋爐逐一實施煤改電、煤改氣。加強機動車污染防治，嚴禁排放不達標車輛和農(nóng)用車進入市區(qū)。加大城市揚塵污染綜合整治力度，將建筑工地、道路、堆場揚塵對空氣質(zhì)量的影響降至最低。 二是全流域系統(tǒng)治理，防控水污染。深入推進城市黑臭水體整治，污水處理廠擴容提標改造、排水溝環(huán)境綜合整治等工程，確保建成區(qū)污水基本實現(xiàn)全收集、全處理，全部污水處理廠穩(wěn)定達到一級a排放標準。鼓勵工業(yè)園區(qū)和企業(yè)對廢水進行深度治理并重復利用，加快銀新干溝、四二干溝等入黃排水溝人工濕地工程建設進度，全面完成飲用水水源保護區(qū)內(nèi)污染源關閉搬遷工作。加大地下水污染防治力度，對石油化工生產(chǎn)、存貯、銷售企業(yè)和工業(yè)園區(qū)、垃圾填埋場等區(qū)域防滲情況進行專項檢查。全面落實河長制，確保黃河水質(zhì)安全。加快實施___都市圈城鄉(xiāng)西線供水工程，爭取早日實現(xiàn)向永寧縣、__區(qū)、__區(qū)、興慶區(qū)、賀蘭縣供水。 三是“多管齊下”，防控土壤污染。全面梳理“土十條”各項任務完成情況，查漏補缺，進一步加強農(nóng)用地安全利用、建設用地準入、重金屬污染防治、農(nóng)業(yè)面源污染控制等工作力度，確保完成國家、自治區(qū)下達的各項重點任務。按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，配合農(nóng)牧部門開展農(nóng)用地質(zhì)量類別劃定，實施分類管理。更新疑似污染地塊名單，完善污染(疑似污染)地塊信息溝通機制，對污染地塊的開發(fā)利用實行聯(lián)動監(jiān)管，有針對性地實施風險管控。全面實施農(nóng)業(yè)“三減”行動，控制農(nóng)業(yè)面源污染，建設綠色田園，指導賀蘭縣全面完成土壤污染修復與治理項目示范工程。配合完成賀蘭山自然保護區(qū)___段40處人類活動整治點的土地移交工作，加快完成白芨灘自然保護區(qū)“綠盾20__”、“綠盾20__”未完成點位整治工作。
四是采取鐵腕手段，強化環(huán)境執(zhí)法。加大對環(huán)境違法行為的打擊力度，舉一反三，對全市污染源加強監(jiān)管，切實解決環(huán)境監(jiān)管、監(jiān)察執(zhí)法不到位的問題。鞏固提升環(huán)境執(zhí)法大練兵活動成果，深入推進環(huán)境執(zhí)法“雙隨機”，規(guī)范執(zhí)法程序，提高環(huán)境執(zhí)法人員業(yè)務水平，不斷提升環(huán)境執(zhí)法效率。深入開展工業(yè)企業(yè)環(huán)境隱患大檢查、污染源治理設施大檢查、建筑工地及地面揚塵大檢查、鍋爐煙塵大檢查、企業(yè)用煤大檢查、機動車尾氣及超標車輛大檢查等六項專項執(zhí)法檢查，嚴密防控環(huán)境風險，切實維護環(huán)境安全。 五是堅決完成中央環(huán)保督察組反饋問題整改。提升轉(zhuǎn)辦件辦理速度和質(zhì)量，提高案件辦結(jié)率。督促泰瑞、啟元盡快啟動發(fā)酵、提煉車間搬遷工程，伊品生物改變現(xiàn)有業(yè)態(tài)。監(jiān)督永寧北控水務、賀蘭藍星水務長期穩(wěn)定運行，達標排放。同時，對已完成銷號的任務加強督查，防止問題反彈。對于20__年必須完成整改的工作，進一步強化整改措施，明確責任人、整改要求和整改時限，掛賬銷號，盡快整改到位。對于制度層面，需要長期整改堅持的，進一步通過深化改革推動體制機制創(chuàng)新，建立長效機制，確保達到整改要求。
六是全面加強環(huán)境監(jiān)管能力建設，推進精準治污。建設覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府的智慧環(huán)保指揮系統(tǒng)，以大氣超級站為基礎，增加空氣質(zhì)量監(jiān)測子站數(shù)量，新建空氣質(zhì)量監(jiān)測微站和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，空氣質(zhì)量實現(xiàn)“點、線、面”全面精準監(jiān)測分析，對全市環(huán)保工作實行網(wǎng)格化管理，聘用專職網(wǎng)格員監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)環(huán)保工作，及時發(fā)現(xiàn)上報制止污染環(huán)境違法行為，全面推進精準治污。
第2篇 2023年科技扶貧工作總結(jié)及2023年計劃 3600字
優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，擴大開發(fā)規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推廣應用科技新成果、新技術(shù)，努力提高技術(shù)裝備水平和產(chǎn)品的技術(shù)含量。如為了發(fā)展油茶支柱產(chǎn)業(yè)，今年實施了國家星火計劃項目——優(yōu)質(zhì)油茶苗木繁育與示范基地建設，建立了優(yōu)質(zhì)油茶繁育基地20畝，生產(chǎn)無性系良種油茶嫁接苗120萬株，建油茶基地萬余畝。
3、強化新技術(shù)推廣應用，搞好科技與經(jīng)濟結(jié)合。一是不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，__縣建立了優(yōu)質(zhì)水稻、油菜、小麥、蔬菜、脫毒紅薯、茶葉、油茶、小雜果、水產(chǎn)、麻鴨等規(guī)?；r(nóng)產(chǎn)品基地，形成了優(yōu)質(zhì)糧、油菜、麻鴨、水產(chǎn)品、茶葉等主導產(chǎn)業(yè)。二是大力引進、示范、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，提高經(jīng)濟附加值，實現(xiàn)規(guī)模效益。2024年全縣糧油產(chǎn)量再創(chuàng)新高。
4、圍繞扶貧開發(fā)，積極開展人才培訓。搞好人才開發(fā)，培訓一批專業(yè)技術(shù)人才，是振興經(jīng)濟的前提和富民強縣的保證。我們針對本縣群眾科學文化素質(zhì)低的客觀實際，結(jié)合星火、扶貧、攻關項目的實施，采取急用先訓的辦法，開展技術(shù)培訓。在培訓中，一是抽調(diào)技術(shù)骨干，成立縣、鄉(xiāng)、村培訓隊伍，縣級由19名高級技術(shù)人員，26名中級技術(shù)人員組成，建立了縣級培訓輔導站，重點培訓“提高型”人才。鄉(xiāng)級以農(nóng)業(yè)服務中心技術(shù)人員為主，村級以農(nóng)民技術(shù)員為主，重點“培訓普及型”人才。二是采取縣培訓到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓到村、村培訓到戶、一級抓一級的多層次培訓方式。
5、發(fā)揮部門職能，大力支持農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設。一是積極參與縣體制機制創(chuàng)新課題研究。我局根據(jù)部門職能，積極調(diào)查研究，為體制機制創(chuàng)新建言獻策，參與縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、創(chuàng)?_瞬盤逯蘋聘母锏紉幌盜姓叩難芯恐貧üぷ鰲６強古┐蹇萍夾棖蟮韃?，实施科祭^嘏稍敝貧取ｈ譴罅箍萍寂嘌擔岣吲┐蹇萍__健?br>
（三）科技扶貧項目執(zhí)行情況
以科技項目為載體，力促科技長入經(jīng)濟，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。堅持因地制宜，以點帶面的原則，認真組織實施科技項目，作為科技推廣和科技成果轉(zhuǎn)化的重要抓手，提高科技含量，在實施國家等重點科技項目上，創(chuàng)新科技項目管理辦法，建立了“三制六有”的科技計劃管理辦法，“三制”即有科技項目專家評審制度、項目專人負責制、項目資金使用財政監(jiān)督制；“六有”即有申報書、有合同、有進度、有小結(jié)、有總結(jié)、有驗收報告。項目實行公開申報、公開評審、實地考察、評優(yōu)立項等“陽光操作”。對2024年度國家星火計劃項目，“__縣科技特派員示范建設工程”、“精制特級眉茶技術(shù)開發(fā)”項目進行全面總結(jié)，已準備好材料待驗收。承擔的2024年國家星火計劃“100畝茶樹無性系良種繁育示范基地建設”，經(jīng)實施，培育無性系良種茶樹母本園2000畝，主要品種包括龍井43、龍井長葉、烏牛早、白毫早等，培育扦穗5萬公斤；建立無性系良種繁育示范基地100畝，可為茶農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)茶苗近2000萬株?！稗r(nóng)村信息化體系建設與示范應用”項目，縣科技信息中心已開展農(nóng)村綜合信息服務；新建了10個村信息站，及時為農(nóng)民提供信息服務；建立全縣農(nóng)村信息員隊伍，并對信息員進行了技術(shù)培訓。承擔的2024年國家星火計劃“科技特派員成果推廣與技術(shù)示范”項目，選派特派員20人，實施科技示范項目8個，推廣新技術(shù)、新成果5項，培訓人員8000人次。“無公害大棚蔬菜技術(shù)開發(fā)”項目，已建20畝鋼架溫室大棚、30畝地溫大棚，并實施蔬菜技術(shù)開發(fā)?！皟?yōu)質(zhì)油茶苗木繁育與示范基地建設”項目，建20畝油茶繁育基地，繁育優(yōu)質(zhì)油茶苗木120萬株，建油茶基地萬余畝。
（四）存在的主要問題
我縣科技扶貧工作雖然取得了一定的成效，但我們也充分認識到，與區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展對科技進步的迫切需求，與上級對__科技事業(yè)的發(fā)展要求，還有一定差距。主要表現(xiàn)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值占工業(yè)產(chǎn)值比重有待進一步提高；企業(yè)科技創(chuàng)新整體能力不強，區(qū)域創(chuàng)新體系還需進一步完善；高技術(shù)人才較為緊缺，科技隊伍建設有待進一步加強；貧困地區(qū)農(nóng)民科技意識仍需進一步提高，科?_刂式系?；科紨D銎毒焉伲崩莆蔥緯傻齲加寫虜餃ヅγネ晟?，覇T愀玫卮俳萍擠銎?。今后，晤U墻險婀岢孤涫悼蒲х⒄構(gòu)郟絳涌焓凳翱平絳訟亍焙涂沙中⒄拐鉸裕罅ν平萍冀絞痙斷亟ㄉ?，建设词[灤?_，推動__實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、2024年科技扶貧工作計劃
加強調(diào)研 明確目標
組織專門力量圍繞__的主導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)、科技示范點進行調(diào)研，了解基層情況，加強與農(nóng)民、企 2024年科技扶貧工作總結(jié)及2024年計劃
一、2024年科技扶貧工作總結(jié)
2024年，我縣科技扶貧工作在縣委、縣政府的領導下，在國家科技部、省、市科技部門的關心、指導和支持下，采取“政府引導、科技牽頭、部門配合”的方式，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以狠抓科技扶貧項目實施為切入點，以提升自主創(chuàng)新能力為目標，大力整合農(nóng)村科技資源，著力構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)村科技公共服務平臺，推進科技服務體系建設，努力提升全縣農(nóng)村科技信息化水平和基層科技服務能力，加快了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，推動了社會主義新農(nóng)村建設，科技在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的支撐作用不斷增強。
2024年科技扶貧工作開展情況
1、開展送科技下鄉(xiāng)活動，促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。今年，在科技下鄉(xiāng)方面，重點是針對茶葉、油菜、小麥、蔬菜、畜禽、水產(chǎn)等農(nóng)、林、牧、漁方面種養(yǎng)技術(shù)，及時組織農(nóng)業(yè)科技人員深入田間地頭，進行技術(shù)指導、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等科技下鄉(xiāng)活動，編印技術(shù)手冊。共組織專家服務組16個，科技人員136人，下鄉(xiāng)技術(shù)服務32次，編制油菜、茶葉、小麥、蔬菜、畜禽、水產(chǎn)等技術(shù)資料，發(fā)放技術(shù)資料2萬多份，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)光碟300盤。把技術(shù)送到農(nóng)民手里，解決了實際問題，深受農(nóng)民歡迎。
2、推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，服務農(nóng)業(yè)科技進步。今年，我們組織有關單位，重點推廣了超級稻種植技術(shù)，粳稻種植技術(shù)，雙低雜交油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)，機插秧技術(shù)，脫毒紅薯高產(chǎn)栽培技術(shù)，庫塘中高產(chǎn)養(yǎng)魚技術(shù)，林果高產(chǎn)栽培技術(shù)，農(nóng)作物間作套種立體種植技術(shù)，麻鴨養(yǎng)殖技術(shù)等20余項先進實用技術(shù)。如測土配方施肥技術(shù)，廣泛應用在水稻、小麥、油菜、茶葉等作物種植，促進土地資源的合理利用，為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)提供了科學依據(jù)；脫毒紅薯高產(chǎn)栽培技術(shù)，在西南鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣以來，引進脫毒紅薯新品種、新技術(shù)，紅薯產(chǎn)量、質(zhì)量大大提高，形成了一條完整的薯業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，脫毒紅薯產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。水稻秈改粳技術(shù)推廣面積1萬余畝，集成運用新品種、新技術(shù)，生產(chǎn)的水稻質(zhì)量大大提高。
3、開展科技示范鄉(xiāng)村活動，加強科技示范點建設。為了使科技示范活動健康持久深入開展，我們重點抓了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個科技示范村建設。在示范鄉(xiāng)建設上，狠抓了技術(shù)推廣網(wǎng)絡建設、示范基地建設、信息網(wǎng)絡建設。在示范村建設上，狠抓了科技示范戶的培養(yǎng)、科技服務組織建設、信息網(wǎng)絡建設等。方寨、胡樓、杏山植物園三個科技示范村進行的新技術(shù)推廣、科技示范，帶動并影響了周圍群眾學技術(shù)、應用新技術(shù)的熱情。尤其是整村推進的科技示范村，__縣晏河鄉(xiāng)河川村和管圍孜村，在做好硬件建設同時，積極開展高效茶園建設技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖科學技術(shù)、無公害優(yōu)質(zhì)雜交稻高產(chǎn)示范基地建設、培訓新型農(nóng)民和勞務輸出技能培訓、建科技圖書室、衛(wèi)生水井、興建
村組公路和沼氣池等。為加快全縣種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力推廣秈改粳技術(shù)，今年在青龍河農(nóng)機專業(yè)合作社，建立了100畝粳稻高產(chǎn)開發(fā)示范區(qū)，采用7個粳稻品種對比示范，為推廣秈改粳技術(shù)提供科學依據(jù)。在實施河南省科普及適用技術(shù)傳播工程項目中，我們先后邀請鄭州市蔬菜研究所、省農(nóng)科院、省水產(chǎn)研究所、信陽農(nóng)業(yè)高等?？茖W校等單位農(nóng)業(yè)科技專家來我縣實施科普及適用技術(shù)傳播工程，取得了很好效果，不僅給廣大農(nóng)民帶來了科普知識、適用技術(shù)，而且解決了農(nóng)民在種植、養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的很多關鍵技術(shù)難題，給農(nóng)民帶來了實惠，帶來了效益。科技專家深入田間地頭、生產(chǎn)第一線和農(nóng)民一起發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，受到農(nóng)民的普遍好評。如“豬病防治及高效養(yǎng)殖綜合配套技術(shù)推廣”、“優(yōu)質(zhì)雜交稻高產(chǎn)栽培技術(shù)開發(fā)與推廣”，通過科普傳播，輻射推廣，實現(xiàn)規(guī)模擴張、品質(zhì)提升、效益提高。
4、強化農(nóng)民素質(zhì)教育與培訓，提升農(nóng)村和農(nóng)民科技應用能力。今年，全縣通過多形式、多層次、多渠道的縣、鄉(xiāng)、村科技培訓，共培訓1.2萬多人次，培養(yǎng)科技帶頭人600人。通過培訓，提高了廣大農(nóng)民的生產(chǎn)技能，提高了他們的科學文化和技術(shù)素質(zhì)。尤其是精心組織了農(nóng)業(yè)、畜牧、果樹、蔬菜、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村經(jīng)紀人500余人次參加的七期遠程教育培訓，掌握了抗旱技術(shù)措施，積極開展抗旱工作，把損失降到最低；通過醫(yī)療技術(shù)學習，提高了基層醫(yī)務人員的素質(zhì)；經(jīng)紀人通過培訓，精通了業(yè)務，掌握了技能。
5、實施科技服務小額信貸項目，做好科技扶貧服務農(nóng)戶。我們在實施小額信貸中，注重以科技扶貧的方式向貧困地區(qū)引進推廣先進成熟的實用技術(shù)，為貧困戶提供的生產(chǎn)性資金，幫助貧困戶發(fā) 業(yè)家、科技人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關人員的交流和溝通，了解科技需求，確定工作中心和著力點，提出工作重點和目標。
第3篇 店長工作總結(jié)和計劃 1800字
經(jīng)過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：做好店長工作計劃，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。
我曾經(jīng)在多個門店工作過，既要維護高層的權(quán)威，又要同店長、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.
為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網(wǎng)，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。
另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎。
3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。
5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功
的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理
店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1．建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2．注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到﹑懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。
3．建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4．利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
5．以“為您服務我”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。
6．重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7．創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。
二、經(jīng)營管理
1．加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2．明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數(shù)據(jù)分析。
3．在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。
4．抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。
5．知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。
6．盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
第4篇 旅游辦年終總結(jié)和來年工作計劃 2950字
我鎮(zhèn)旅游工作認真貫徹落實盛市、區(qū)旅游發(fā)展大會精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現(xiàn)代國際旅游城市目標，積極克服因雪災、假日調(diào)整、全球經(jīng)濟影響等因素，開拓創(chuàng)新，強抓機遇，進一步將旅游與文化深度結(jié)合，加大規(guī)范旅游市場力度，繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、 旅游宣傳進一步加大，現(xiàn)代國際旅游重鎮(zhèn)
建設形象顯現(xiàn)。一是舉辦情人節(jié)活動打造品牌。結(jié)合北京會，與旅行社合作，繼續(xù)舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節(jié)，在全國30個城市投放廣告，在北京舉辦了新聞發(fā)布會，通過知識問答、趣味登山運動、攝影比賽等豐富了情人節(jié)活動內(nèi)容，進一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間，中秋節(jié)開展“萬水千山粽是情”獻愛心活動。在“中國首屆旅游商品設計大賽”中，組織松神、味特佳、春茗、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個人參賽，其中松神設計的商務禮品榮獲銀獎。二是走向全國營銷擴大影響。組織景區(qū)、酒店、旅行社奔赴東北三盛北京、武漢、合肥、廣東、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會，積極國際國內(nèi)旅游交易會等，發(fā)放宣傳品6萬余份，引起了各地旅游市場的廣泛關注。三是邀請媒體活動組團走“”。翡翠谷景區(qū)邀請韓國旅行社踩踩“”，“情愛”品牌已占領全韓國市場，風光片在韓國電視臺每天播放。兩個4a景區(qū)在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告，展示旅游企業(yè)形象。多次邀請《安徽日報》、《黃山日報》、《中華旅游報》、《經(jīng)濟日報》《新浪網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》等主流媒體看“”，翡翠谷在浙江衛(wèi)視、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點宣傳。熱情接待了世界遺產(chǎn)保護組織考察團、徽商大會、紅色故土.安徽行、中國音協(xié)“田野的春天”等考察團來鎮(zhèn)考察，接待“安徽省鄉(xiāng)村旅游推進會暨農(nóng)家樂宣貫大會”與會人員。編印了第2版本《旅游指南》，進一步提升了鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
二、旅游項目建設力度進一步加快，基礎設施服務功能完善。
一是項目投入進一步加大。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資13.4個億；嘉華國際公審成功落戶，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規(guī)劃通過評審，現(xiàn)正在加緊投入施工，力爭年內(nèi)基礎工程完工。二是在建項目速度加快。納入管理的30個旅游項目進展順利，華藝、賓館、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè)，黃山國際大舞臺成功演出。印象（二期工程）正在施工，購物中心已投入使用。通過提升服務水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星，原野旅行社進入國內(nèi)百強社，旅游“六要素”服務功能進一步完善。啟動《鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作，科學決策鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展。
三、信息化工程進一步加快，旅游服務實現(xiàn)網(wǎng)絡化。
一是啟動了“虛擬游”網(wǎng)站建設，建立全鎮(zhèn)旅游行業(yè)數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)字地圖和影象地圖實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)布，提供游客基于網(wǎng)絡電子地圖的全面網(wǎng)上旅游綜合服務。全國各地游客在互聯(lián)網(wǎng)上輕點鼠標即可游覽鎮(zhèn)各大景區(qū)優(yōu)美風光。二是啟動了“數(shù)字景區(qū)”建設，完成了三大景區(qū)戶外電子屏發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，升級改造翡翠谷景區(qū)、實施九龍瀑景區(qū)電子門禁系統(tǒng)工程建設。啟動了多媒體系統(tǒng)工程建設。通過信息化建設，鎮(zhèn)的農(nóng)家樂也實行了網(wǎng)上營銷功能。
四、綜合治理力度進一步加大，社會文明程度全面提高。
一是強化日常管理，給游客創(chuàng)造一個滿意環(huán)境。隨時清除亂堆亂放，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫、亂張掛，還游客一個自然清新的。堅決打擊“黑社、黑導、黑店、黑車”，規(guī)范旅游市場，減少旅游投訴。二是繼續(xù)加強旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全，保證旅游質(zhì)量，規(guī)范旅游秩序，提升旅游效益，今年在區(qū)旅游局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交通、煙草、物價等8個單位的指導下，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館、景點、旅行社進行了突擊抽查，整治旅游市場秩序。對翡翠谷、九龍瀑等景區(qū)（點）開展環(huán)境整治，特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下，、確保了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標的實現(xiàn)。三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起，按照《安徽省旅游管理條例》，認真依法處理，確實保護游客的合法權(quán)益，以游客滿意為目標。四是繼續(xù)強化旅游安全責任意識。在主要景區(qū)（點）增設旅游區(qū)公共信息標識牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌。重點督促了旅行社建立安全機構(gòu)安全管理制度、簽訂安全責任狀、加強直通車的管理。一年來沒有一起安全事故。五是加強了從業(yè)人員的培訓工作。針對韓國市場舉辦了星級酒店、4a景區(qū)、國內(nèi)百強社負責人參加韓國旅游市場研討班。針對景區(qū)、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當好企業(yè)老總等邀請科大教授授課，舉辦暑期培訓班，提高管理水平。針對農(nóng)家樂人員服務水平，邀請黃山區(qū)旅游學校來鎮(zhèn)開展農(nóng)家樂服務禮儀培訓班。六是幫助景區(qū)降低風險能力。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標辦理《風景名勝區(qū)責任保險》，降低和化解景區(qū)風險能力。
五、建立旅游服務標準化，旅游服務水平明顯提高。
在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標準化服務工作，確定了旅游“六要素”六個行業(yè)，16家企業(yè)和一個村為試點單位，扎實推進旅游服務標準化建設工作，規(guī)范服務行為，提升服務水平，全面提升鎮(zhèn)旅游管理和服務水平。
來年工作謀劃
一、進一步加快旅游規(guī)劃和景區(qū)詳規(guī)修編，提升鎮(zhèn)旅游內(nèi)涵。加快實施《鎮(zhèn)旅游規(guī)劃》修編工作，圍繞“兩個重鎮(zhèn)”建設，進一步完善境旅游基礎設施建設，完善空間格局和功能分區(qū)，提升景區(qū)品味和內(nèi)涵，挖掘旅游文化，明確今后幾年的發(fā)展模式、旅游重點。
二、進一步加快信息化工程建設，實行網(wǎng)絡全覆蓋服務。加快推進“數(shù)字景區(qū)”建設，全面開通景區(qū)電子門禁系統(tǒng)，旅游企業(yè)多媒體，開通完善樂游網(wǎng)。同時加強網(wǎng)絡促銷，擴大開放程度，通過現(xiàn)代化手段促銷。
三、加快推進旅游服務標準化。在全鎮(zhèn)16家試點企業(yè)中，建立具有特色的標準化服務體系，量化服務標準，為全省標準化服務工作總結(jié)試點經(jīng)驗。
四、加大營銷力度
拓展旅游市常一是繼續(xù)舉辦第三屆中國黃山七夕情人節(jié)，全面全力打造翡翠谷“情愛”文化品牌。二是加快制作《旅游》風光片，在中央級宣傳媒體展示旅游風貌。三是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加快旅游市場的拓展，在原有市場的基礎上，有針對性的開發(fā)新的客源市場，積極發(fā)展“銀發(fā)經(jīng)濟”、“學生經(jīng)濟”。四是積極參加大型旅游交易會。結(jié)合翡翠谷第三屆情人節(jié)活動，舉辦鎮(zhèn)大型旅游促銷活動。
五、加強規(guī)范旅游市場秩序。以整頓景區(qū)旅游市場為突破口，打擊非法營運、拉客現(xiàn)象；圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護，徹底解決臟、亂、差現(xiàn)象；提倡景區(qū)經(jīng)營戶文明誠信經(jīng)營；發(fā)揮黃山風旅游聯(lián)合體的作用，規(guī)范旅行社行業(yè)管理。以游客滿意為關注焦點，創(chuàng)新服務觀念，塑造最佳的旅游服務形象。
六、建立旅游管理培訓制度。提高旅游管理者和旅游服務人員的素質(zhì)，采取會議、外地考察、交流學習對旅游經(jīng)營單位及從業(yè)人員進行管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業(yè)人員進行崗位培訓，以一流的旅游服務、一流的旅游環(huán)境提升旅游形象。
七、加快旅游產(chǎn)品建設。在規(guī)劃修編的基礎上，重點抓好香溪漂流項目建設工作，提升翡翠谷、九龍瀑產(chǎn)品文化內(nèi)涵，增設景區(qū)游客參與活動，謀劃休閑體驗、野外探險、自駕車、民俗文化等旅游新產(chǎn)品，延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈，加強開發(fā)和指導土特產(chǎn)品和旅游購物紀念品的開發(fā)。
八、積極整合市場資源。通過建立景區(qū)、旅行社、酒店協(xié)會，整合旅游資源，做大做強旅游企業(yè)，通過“東海一票制”、旅行社整合、酒店聯(lián)合加強合作，提升鎮(zhèn)整體對外宣傳的力度，打造鎮(zhèn)旅游目的地。
第5篇 市統(tǒng)計局年終工作總結(jié)和工作計劃 900字
在壓減過剩產(chǎn)能、抗洪救災、治理霧霾、政治生態(tài)等多種不利因素疊加的復雜形勢下，全市的經(jīng)濟發(fā)展，特別是各項經(jīng)濟指標，取得了“__”以來的最好水平，基本上都高于全省的平均水平，尤其是全市用電量和工業(yè)用電量連續(xù)八個月全省增速第一。這是近年來，在壓減過剩產(chǎn)能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級以后的增速第一。全市經(jīng)濟發(fā)展取得如此成績：
一是市委、市政府堅決貫徹落實省委、省政府的戰(zhàn)略部署，真抓實干、不折不扣的完成各項任務指標。二是全市上下積極響應落實市委、市政府的號召，一季度實現(xiàn)了古江書記提出的高點起步、強勢開局，并持續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。三是市四大班子領導思路清晰，任務分工明確，實行領導包縣、包項目、包企業(yè)、包村制度。四是卡死責任。采取每季度后三名的縣委書記在全市大會上作說明、后三名的市直部門(單位)局長在政府常務會上作說明的辦法，分析原因，查找不足，迎頭趕上。五是領導加壓鼓勁。古江書記提出，__能行、__很行，要敢于向落后說再見，為全市干部群眾加油打氣。
興連根強調(diào)，全市經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢離不開真實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保障，取得的成績也包含了統(tǒng)計人員的貢獻。今年以來，全市統(tǒng)計工作在科學統(tǒng)計、求實統(tǒng)計的宗旨下，堅持實事求是，應統(tǒng)盡統(tǒng)的原則，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，既查虛報也查瞞報，既糾錯報又補漏報，做到了“西瓜芝麻一起抓”，完成了各項工作任務，全面真實地反映全市經(jīng)濟發(fā)展的運行情況，促成了今年經(jīng)濟良好的發(fā)展態(tài)勢。
興連根要求，各科室(單位)要充分認識年關歲尾工作的重要性。一是要高度重視總結(jié)謀劃工作。各科室(單位)抓緊時間做好20__年工作總結(jié)，結(jié)合__屆六中全會精神以及省第九次黨代會精神謀劃好20__年重點工作。二是要全面完成年度各項目標任務。要開展一次“回頭看”，查漏補缺，確保20__年工作圓滿收官。三是各科室(單位)要嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格執(zhí)行按時上下班、指紋考勤、請銷假制度。加強機關作風建設，從我做起、從現(xiàn)在做起，爭做踐行良好風氣的表率。
副局長吳保山、紀檢組長李國強、調(diào)研員劉育才出席會議，就有關重點工作作出安排部署。各科室(單位)主要負責人參加了會議。
市統(tǒng)計局年終工作總結(jié)
第6篇 縣教育工會上半年總結(jié)及下半年計劃工會工作計劃 2850字
`標題：縣教育工會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權(quán)益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結(jié)教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：一、堅持維護教職工會的權(quán)益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權(quán)益。二、加強民主建設。工會在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經(jīng)費投入正常。五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。六、為教學服務，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農(nóng)牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。七、加強師德建設。結(jié)合民族團結(jié)教育月學校大力開展了師德建設活動。八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于2024年3月開始基層工會召開了教職代會。九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十
一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十
三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十
四、做好工會財務管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十
五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計劃
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決[由網(wǎng)站收集整理]職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調(diào)查了解，并及
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年體育工作總結(jié)及下半年工作思路
時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
5、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決[由網(wǎng)站收集整理]問題，更好地為職工服務，為安全生產(chǎn)服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展，在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵和動員女職工學習現(xiàn)代科學文化知識和業(yè)務知識，暑假期間積極參加各類培訓。把女職工的終身學習和繼續(xù)教育作為推進女職工工作的根本任務。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵女職工在本職崗位奉獻、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面取得成果。
8、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科和乳腺普查，增強女職工抵御大病風險的能力。組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
加強模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動，根據(jù)學校的實際，制定標準，嚴格考核，年終進行評比驗收。
9、加強工會創(chuàng)建學習性組織工作。要根據(jù)上級關于創(chuàng)建學習性組織的整體規(guī)劃、實施步驟和具體要求，結(jié)合工會組織的實際情況，開展創(chuàng)建學習性組織的工作。
縣教育工會委員會
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第7篇 2023年上半年工作總結(jié)生管處與下半年工作計劃 2800字
頭責任處室，努力協(xié)調(diào)各種矛盾，積極推進項目順利開展。全力推進轎子山果蔬廢棄物（fvsw）厭氧發(fā)酵處理技術(shù)研究與示范項目，目前，該項目已獲得市科技局批準，前期工作基本就緒。
三、完善管理制度，加強內(nèi)部建設，樹立良好形象。
1、加強制度建設。我處廣泛開展調(diào)查研究，認真聽取各方意見，加強縱橫聯(lián)系，密切部門配合，結(jié)合各部門、各科室實際，突出針對性和可操作性，按照“科學合理、配套完整，形成體系、切實可行，抓住關鍵、突出重點，有法必依，執(zhí)法必嚴”的原則，對我處原有制度進行修改完善，同時加強新制度的建設，按局紀委要求，目前已完成我處制度建設初稿，并計劃下半年打印成冊，全處人手一份。
2、加強干部隊伍建設工作。上半年完成了科級干部競爭上崗的前期準備工作，為下半我處實施干部競爭上崗及干部輪崗奠定了基礎，充實了垃圾處理干部隊伍。
3、按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，積極做好支部新黨員的發(fā)展工作，加大對入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察，上半年對1名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正。
4、堅持為區(qū)所做好服務。在“雙高”來臨之際，我處各垃圾場均在地磅房擺放了茶水桶，準備了茶水和綠豆湯，以及風油精、仁丹和正氣水等防暑降溫藥品，設置了空調(diào)休息室，努力為區(qū)所搞好服務，為垃圾處理工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
5、以科學發(fā)展觀為指導，重新修訂了生管處“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核辦法，并從思想作風建設、填埋場規(guī)范管理、污水處理站規(guī)范管理等六個方面對三個垃圾場進行了業(yè)務考核。
6、始終堅持以人為本的理念，不斷改善在職職工與退休職工的福利待遇，并積極維護廣大職工的合法權(quán)益。今年，我處提高了退休職工、臨工的福利待遇，并組織退休職工、臨工外出療養(yǎng)，并計劃于下半年進行職工宿舍改造工程，改善住場職工的居住條件，這些舉措大力激發(fā)了職工的工作熱情，消除了不和諧、不安定的因素，真正做到了為民辦實事。
四、狠抓職工教育，加強黨風廉政建設，推動創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。
1、加強職工教育。為進一步提高我處領導干部隊伍的理論素養(yǎng)、科學管理水平和創(chuàng)新能力，繼續(xù)落實學習實踐科學發(fā)展觀，為城市垃圾處置管理事業(yè)提供有力保障，我處制定了學習教育培訓五年規(guī)劃，并嚴格按照計劃內(nèi)容開展學習教育，加強對職工的培訓，嚴格學習紀律及出勤情況，并做好各類學習筆記。
2、加強黨風廉政和行風建設，落實黨風廉政建設責任制，制定了黨風廉政建設和行風建設工作計劃，并按照要求狠抓落實。逐級簽訂了黨風廉政建設和行風建設目標責任狀，進一步明確了責任。目前全處無一起違紀違法案件。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。為充分發(fā)揮我支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和我處黨員先鋒模范作用，切實推動城市生活垃圾處置管理事業(yè)跨越式發(fā)展，我處計劃在三個垃圾場開展分別以“節(jié)約創(chuàng)收，規(guī)范臺賬，文明服務，安全生產(chǎn)”為主題的經(jīng)驗交流會，三場就交流會主題進行交流探討，互相學習各場的先進經(jīng)驗。目前，我處已在天井洼、轎子山成功開展了“節(jié)約創(chuàng)收”、“規(guī)范臺賬”的現(xiàn)場交流活動，有效的將創(chuàng)先爭優(yōu)引向深入，鞏固了創(chuàng)先爭優(yōu)成果。
下半年工作打算：
針對下半年我處管理工作面臨的新形勢、新任務，我處將緊緊圍繞目標責任狀確定的重點任務，全面推進各項工作開展，加大管理力度，實現(xiàn)內(nèi)部管理的精細化、標準化、規(guī)范化，力爭各項創(chuàng)建工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。根據(jù)上半年各項工作進展情況，下半年具體抓好以下四方面工作：
一、進一步加強填埋作業(yè) 2024年上半年工作總結(jié)生管處與下半年工作計劃
2024年上半年在市城管局黨委和分管局長的正確領導下，在局機關有關處室的支持幫助下，我處以黨的“十七大”為精神指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，以迎接創(chuàng)模復查為契機，按照建設部08新標準要求，圍繞年度工作目標，堅持以人為本，注重務實創(chuàng)新，認真抓好各項工作任務，努力規(guī)范各項規(guī)章制度，著力提升我處管理水平，為垃圾處置與管理事業(yè)的長足發(fā)展作出了不懈努力，圓滿完成了2024年上半年既定的目標任務。
一、加強內(nèi)部管理，強化責任意識，推進基礎工作落實開展
1、將管理處與市局簽訂的目標責任狀進行二級分解簽訂，處與場、場與各科室分別簽訂了目標責任書，并明確了責任到人頭的分解細則，為全年目標完成打下了堅實基礎。
2、為進一步加強我處黨風廉政建設，我處支部與各部門負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，領導干部分別簽訂了《領導干部廉政承諾書》，其他黨員同志分別簽訂了《黨員干部廉政承諾書》，承諾在工作期間廉潔自律、率先垂范；落實責任、履行職責；遵章守紀、接受監(jiān)督。
3、加強水閣、轎子山、天井洼垃圾填埋處理場設施維護和現(xiàn)場管理，確保全市生活垃圾及時消納、安全運行和實施無害化處理，保持各場地環(huán)境整潔，機械狀況良好，除場地工作面外，做到無垃圾裸露。
4、截至5月底，三個垃圾場消納和處理生活垃圾60.6萬余噸，并按規(guī)定對垃圾場進行了覆土和消殺滅蠅。
5、污水及時處理排放，截至5月底，三個垃圾場處理污水20萬余噸（含天井洼外運的3.06萬噸）。
6、為做好今夏防汛準備工作，我處高度重視，精心組織，制訂了防汛應急預案，成立了由各場場長掛帥的防汛突擊隊。三個場購置并貯備了鐵鍬、木樁、草包、復合布鐵絲等防汛物資，以備急用；還對防汛設備、機械、水泵等進行了修理、保養(yǎng)、維護。并在汛期來臨之前組織人員對排水溝渠進行了清淤疏通，對重點地段進行了維修加固，為保證我處汛期安全渡汛奠定了基礎。
7、狠抓節(jié)約，努力創(chuàng)收。三個垃圾場都制定了切實有效的措施，加強了對機械設備的日常維護保養(yǎng)，以降低維修成本；同時也加強了對人才的培養(yǎng)力度，成立了流動維修隊，自購維修工具，定期組織業(yè)務學習，相互交流探討技術(shù)難題，遇到日常機械故障自己動手解決，節(jié)約了修理開支，與同期相比，上半年三場共節(jié)約開支約25萬。
8、加強我處宣傳工作力度，及時上報各類信息、簡報。截至5月底，我處已上報各類信息、簡報25條，市局采用10條。
二、扎實開展工作，加強基礎設施建設，打造精品工程
1、分步實施水閣、轎子山、天井洼三場軟基礎道路硬化工程，改善現(xiàn)場作業(yè)條件，為大噸位車輛進場提供便利條件。
2、積極為水閣1、2號庫連接工作做準備，目前，1、2號庫高壓線桿已移除完畢，為下一步1、2號庫連接工程掃平道路，同時為3號庫區(qū)的建設爭取時間，保障我市生活垃圾處置工作的正常有序開展。
3、順利完成了住場200多戶民工住房搬遷工作，為水閣3號庫建設奠定了基礎。
4、為達到國家建設部08新標準對地下水監(jiān)測的要求，我處進一步完善三場周圍監(jiān)測井，上半年新增監(jiān)測井9口。
5、積極建設水閣、轎子山、天井洼垃圾場門房工程。目前，施工已接近尾聲。門房的建立結(jié)束了三場開放式管理模式，為控制偷倒、亂倒現(xiàn)象及增加創(chuàng)收提供了便利條件，為我處對三場全面實行封閉式管理奠定了基礎。
6、積極參與和配合市局相關處室做好天井洼焚燒發(fā)電廠建設及三場污水處理站技改擴容工作，配合牽
第8篇 2023年農(nóng)業(yè)局計財科工作總結(jié)及2023年工作計劃 欄目 1350字
在局黨組的正確領導下，在機關各科室和局屬各單位的積極配合及大力支持下，我科緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務和今年我局十大重點工作目標這一核心，全科人員共同努力、團結(jié)協(xié)作，認真履行職責，較好地完成了2024年的工作任務。
一、完成的主要工作：
㈠計劃財務方面
1、加強學習培訓，不斷提高業(yè)務水平。
針對我局系統(tǒng)財務人員業(yè)務水平參差不齊以及事業(yè)單位會計制度改革的情況，今年3月我科牽頭舉辦的局系統(tǒng)財務管理培訓班，邀請財政局領導專家授課，通過培訓極大提高了財務人員業(yè)務技能。
2、完善制度，保障財務工作有序進行。
根據(jù)我局實際，我科牽頭擬定、完善了差旅費報賬制度，財務核算中心報賬制度。辦理日常會計事務堅持依法依規(guī)辦事，嚴把“審核”關。
3、在全局系統(tǒng)實行財務電算化管理。
針對個別單位財務管理不夠嚴謹，一直沿用手工記賬，容易出現(xiàn)差錯，涂改較多，賬務處理不規(guī)范的現(xiàn)象，我科通過財政局專門聯(lián)系財務軟件工程師為局屬單位財務人員普及電算化知識。通過使用財務軟件各單位財務人員減輕了工作量提高了工作效率和工作質(zhì)量。
4、實行財務統(tǒng)一核算。
針對有的局屬單位人員少沒有持證財務人員的實際情況，根據(jù)局領導指示部署，自今年起對部分單位實行財務集中核算管理，這項工作雖然增加了計財科的工作量，但確保了局屬單位能集中人力投入到業(yè)務工作中。
5、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格控制三公經(jīng)費。全年預計“三公”經(jīng)費支出與去年相比降40.8%。
6、協(xié)助配合市財政局完成非稅收入專項審計檢查。
財政局非稅收入專項檢查從5月份開始，對我局機關及局屬各單位進行了全覆蓋的檢查，查看了各單位財務資料報表憑證賬本等。從檢查情況，看有個別單位對執(zhí)行財政收支兩條線仍認識不足，存在的問題是利息收入未繳國庫。
7、完成了2024年度部門決算工作。年終財務決算是一項較復雜和繁重的工作任務，包括部門決算和基建項目決算，并且要匯總審核局屬各單位的決算數(shù)，要與財政國庫支付局核對我局系統(tǒng)全年預算指標，實際支付指標，結(jié)余指標，撥款情況，以及撥款的實際用途，資金的具體使用方向，編制財務決算報告書等。2024年度的決算工作我們獲得二等獎。
8、落實部門預算，嚴格預算管理
今年部門預算下的較遲，因為財政局預算科人員調(diào)整，我局的預算數(shù)與國庫系統(tǒng)錄入的預算數(shù)誤差很大，我們反復的去財政局溝通核實，知道6月中旬所有預算數(shù)才下達給我們。在預算執(zhí)行中，堅持從全局實際出發(fā)，以實事求是和厲行節(jié)約的原則，合理安排預算支出的順序，完善資金撥付程序，及時下?lián)芫謱賳挝桓黜椯Y金，無截留和挪用現(xiàn)象。對全局的各類支出嚴格按照財政的預算管理，確保了收入與支出按預算規(guī)范執(zhí)行，并逐月分析部門預算的執(zhí)行情況，及時向領導反饋，杜絕各類支出的隨意性和不合理性，努力提高財政資金的使用效率。
9、加強項目資金規(guī)范使用，保障重點項目支出需要。
根據(jù)我局今年十大重點工作，我科按照局領導指示，積極做好項目資金的調(diào)配和整合，力爭把項目資金整合集中運用到十大重點工作上來，全年整合資金91萬元。在項目資金使用和撥付上嚴格執(zhí)行項目資金管理的規(guī)章制度，實行全程規(guī)范操作，需要政府采購的必須辦理政府采購手續(xù)，每筆支出要有依有據(jù)，切實做好項目資金的?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮好項目資金對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。
10、履行財務核算和監(jiān)督職能，確保資金安全。
第9篇 班主任工作計劃總結(jié)初三版 2150字
班主任是班級管理的核心，是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量，發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任七（16）班的班主任，我結(jié)合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質(zhì)，使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作：
一、從規(guī)范入手，端正學生的學習態(tài)度。
由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現(xiàn)象也相當嚴重，造成班內(nèi)不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合貫徹學校的各項常規(guī)教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結(jié)合規(guī)范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結(jié)果公布，連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，耐心誘導。
二、制訂學習目標。
學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經(jīng)常說話，與同學鬧不團結(jié)，于是我找他談話，肯定他的優(yōu)點，經(jīng)常與他制訂的目標結(jié)合教育，學習態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結(jié)、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。
三、讓學生參與班級管理，充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調(diào)動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發(fā)揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內(nèi)召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優(yōu)點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。
4、努力轉(zhuǎn)變后進生。
（1）、首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
（2）、多與家長聯(lián)系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
（3）、及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。
四、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。
本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有：（1）、對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結(jié)同學，誠實勇敢；（2）、站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上；（3）、大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見解。（4）、做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。（5）、有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業(yè)，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng)，學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。
五、抓好平時各項比賽活動的訓練，做好各項考評工作。
本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì)，發(fā)掘其潛能，讓學生勇敢地團結(jié)在一起面對考驗，爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的個人衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)問題。搞好學習園地，優(yōu)秀作業(yè)，并定期更新內(nèi)容，增長學生見聞，在班上開設信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣。
六、充分發(fā)揮班主任職責，協(xié)調(diào)各方力量。
（1）、協(xié)調(diào)學校——家庭——社會。
（2）、協(xié)調(diào)各科任之間聯(lián)系，及時交流班中情況。
（3）、積極及時做好家訪工作。 老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內(nèi)，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂“近朱者赤，近墨者黑”，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養(yǎng)。為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，加強平時的培養(yǎng)，共同教育好下一代。
第10篇 高中教師國培計劃研修總結(jié) 4150字
11月中旬的廣州，溫暖如春花團錦簇，讓我們這些來自寒冷的北方，身著厚重的秋冬裝的“國培”學員，真正領悟到了：什么是“早穿棉襖午穿紗”冰火兩重天，什么是“大陰大陽”恍若隔世。來到華南師大幾天來，讓我們感受到比廣州的天氣更給力的是主人的熱情，他們張開溫暖寬闊的臂膀，迎接我們這些來自全國各地的“國培”學員。接待工作安排周到細致溫馨，讓學員們感到賓至如歸。我拿到《學員研修手冊》，看到了眾多的知名專家和日程非常緊張的課程表時，我就意識這次是名副其實的“國字號” 培訓，一定會不虛此行！十幾天來，先后有22位專家給我們講課，包括通識課(主要是教育教學理論)和專業(yè)課，學員之間的交流有通識教育沙龍，又有課題研究沙龍，聽課、評課和辨課，另外還有廣州一日文化考察等等，總之是很緊張、狠辛苦、很充實、很快樂。
我來華南師大參加國培班的學習之前就有一種期盼和愿望：我希望通過“國培”班的學習，在各方面專家的指導下，學習一些教育教學前沿性的理論和知識，使我在教育理論和教學理念上有較大的提升，實現(xiàn)授課方式和教育思想方面的進一步轉(zhuǎn)變和提升，同時消除一些平時教學中的模糊認識。另外，期待通過這次難得的機會，能夠與來自全國的高中化學界精英們行一起交流和提高。十幾天來，我?guī)е恍﹩栴}和期望來到了華南師范大學，如今又帶著沉甸甸的收獲、反思以及反思與沖動回到親愛的學校和學生中。臨行之前，把我十幾天來的主要的收獲和體會小結(jié)如下：
一、對基礎教育的再認識
學習問題：我們對基礎教育的定位和認識的關鍵是教育教學目標的確立，因為有什么樣的教育教學目標就有什么樣的教育?；A教育要為學生奠定什么樣的基礎?是知識還是學習能力?知識是手段還是目標?
收獲體會：中國的教育注重培養(yǎng)學生扎實的“知識體系”，強調(diào)的是“學會”，而美國的基礎教育注重的是培養(yǎng)學生的學習興趣、好奇心、質(zhì)疑能力和探究能力的“能力體系”，強調(diào)的是“會學”。中國這種“知識導向性教育”教學模式，側(cè)重于讓學生學到更多更難的知識，忽略了“能力導向性目標”教學目標下所注重培養(yǎng)的興趣、好奇心和探究能力，不利于培養(yǎng)學生的持續(xù)學習能力和思維創(chuàng)新能力。基礎教育的定位應該是為將來學生的發(fā)展奠定基礎，追求可持續(xù)去“異化”的教育，著重培養(yǎng)學生的思維能力、動手能力、分析問題解決問題的能力，讓學生“會學”而不僅是“學會”，為學生的未來發(fā)展奠定基礎。這與我們青島二中的“造就終生發(fā)展之生命主題的”的教育理念是一致的。
二、綠色教育
學習問題：什么是“綠色教育”?知識都是有用的嗎?學生究竟學什么樣的知識?怎樣才能減輕學生的負擔?
收獲體會：王紅教授在講課中提出的綠色教育的理念，讓我們感覺眼前一亮，綠色教育的涵義是：追求教育生態(tài)平衡、可持續(xù)的教學模式。強調(diào)凈化學習內(nèi)容并側(cè)重培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人才。通過分析目前學生的知識結(jié)構(gòu)，真正對學生有用的是知識結(jié)構(gòu)中最核心關鍵的知識，目前學生所學的大多數(shù)知識是將來沒有用的垃圾知識(約80%)，通過凈化精簡知識體系，有效地減輕學生的負擔，在教學實踐中我們要有綠色教育的理念，特別是不能忽視凈化教學內(nèi)容，創(chuàng)造教育的綠色環(huán)境。我們期望“綠色教育”能為中國的基礎教育改革帶來一股清新的空氣。
三、教師的專業(yè)發(fā)展
學習問題：教師專業(yè)發(fā)展的意義是什么?教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵有哪些?教師專業(yè)發(fā)展的措施?
收獲體會：羅秀玲老師的《問卷調(diào)查法》、肖常磊老師的《化學學科基本觀念研究的內(nèi)容和方法》、李南萍老師的《中學化學教學目標的研究與反思》、劉良華教授的《教師行動研究》、張俊洪教授的《有效教學的理論與實踐》等課程，吳穎民教授的《關于當前教師專業(yè)發(fā)展的幾個問題》。是教學第一線的教師很實用很需要的教育教學教研理論，他們站在理論與實踐的高度輔以生動的實例，分析透徹，高屋建瓴，讓我們真真切切得到了高端引領。
吳穎民教授的《關于當前教師專業(yè)發(fā)展的幾個問題》講座，從以下幾個方面論述了教師的專業(yè)發(fā)展：1、《中國教育未來二十年發(fā)展綱要》的核心內(nèi)容是：促進教育公平、提高教師質(zhì)量、實施素質(zhì)教育。教師專業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)以上目標的關鍵和前提。2、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)精神，專業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)涵;教師不僅要有扎實的專業(yè)知識和技能，更要有良好的職業(yè)態(tài)度和高尚的職業(yè)精神。3、教師專業(yè)發(fā)展要通過對自己的現(xiàn)狀進行分析，然后制定發(fā)展目標和規(guī)劃以及具體的保障措施。4、教師的專業(yè)發(fā)展有利于教師自我完善和人生價值的實現(xiàn)，有利于提高教師的專業(yè)地位和社會地位，也是實現(xiàn)教育公平和實施素質(zhì)教育的保證。因此，作為教師應該自覺的進行專業(yè)發(fā)展，為基礎教育的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
張俊洪教授的《有效教學的理論與實踐》是目前系統(tǒng)研究有效教學的前沿理論，張教授潛心研究有效教學十幾年，長時間在中學教學一線進行有效教學的課題研究，理論水平高，實踐經(jīng)驗豐富，對中學教學很有指導意義，他的教學錄像很值得一看。
四、做一個幸福的教師，做一個呵護學生心靈的天使
學習問題：張俊洪教授說：“我認為，老師就是課程”，我在他的報告中領悟到：一個睿智的教育者就是應該用他的言與行，尤其是“行”作為資源，這便是所謂的言傳身教，身教重于言教。一個自己不幸福的教師能讓學生幸福嗎?如何讓自己幸福也讓學生快樂幸福?為什么中國很難產(chǎn)生像牛頓、愛迪生、愛因斯坦、喬布斯那樣的為人?
收獲體會：1、“教師是離幸福最近的職業(yè)”，因為教師面對的是天真活潑，靈動可愛的學生。教師幸福的表現(xiàn)在：一是滿意，即對自己滿意、對工作滿意、對生活滿意;二是享受，即享受生命，享受工作，享受生活。2、教師的表現(xiàn)對學生的影響很大，因此教師本身也是隱性的課程資源。“幸福的教師才能教出幸福的學生”，因此教師的生存狀態(tài)和對待學生的態(tài)度對學生造成的影響巨大?！疤┑系墓适隆眴⑹疚覀儯航⒑椭C的師生關系是教育成功的前提和關鍵，新的師生觀認為：關系重于傳授，心態(tài)重于知識，身教重于言教。3、中國的社會環(huán)境過分注重人際關系，四書五經(jīng)的儒家文化就是人際關系，謀人之術(shù)，教人如何做官，“學而優(yōu)則仕”，因此，要想在中國做成事，必須首先學會與人搞好關系。由于中國文化的單一性和不夠?qū)捜荩瑢τ谛愿窆竹鼻樯梯^低的人在中國就很難立足和發(fā)展。而“天才”不是“全才”，“天才”往往是一些除了他擅長和喜歡的方面有過人之處外，在其它方面往往有缺陷的人，由于其它方面的“熄火”，才能夠讓他們把更多的興趣和精力集中在感興趣事情上，他們是上帝造人時只開了一部分窗戶的人。牛頓、愛迪生、喬布斯就是這樣的人。而一個七情六欲兼?zhèn)?，興趣愛好廣泛的人很難成為真正的天才。西方文化對人的個性的寬容成就了牛頓等一批科學巨人和怪人。這就啟示我們：做一個教師對學生不要狂妄和求全責備，要對學生的天賦和個性滿懷敬畏之心和寬容仁愛之心，保護學生的天性、靈性、求知欲、好奇心，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的問題意識和敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的批判精神。若如此，則是教育幸甚民族幸甚也！4、在中國傳統(tǒng)文化里，學習知識是一件苦差事和功利性的事，為了學習枯燥的知識要苦思冥想，為了學習要“頭懸梁錐刺股”，有道是“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，“不受苦中苦難為人上人”，而學習的目的是“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書中自有田中粟”。顯而易見，這種傳統(tǒng)的觀念對我們今天的教育的影響是消極的，成為我們當下的教育“揮之不去的夢魘”。中國青少年研究中心的調(diào)查顯示，54.7%的父母要求孩子讀到博士，83.6%要求孩子考試考前15名。同時相對應的是，中國青少年研究中心對全國6歲-14歲兒童進行了題為“你如何看待學習”的調(diào)查表明，僅30.3%的兒童愿意“讀書學習”，而“愿意”的動機也是將學習作為老師要求、將來有個好工作、讓父母滿意和讓同學看得起等的手段。剩余69.7%“厭學”！令人痛心疾首?。。∪A南師大的校長劉鳴教授說：“當下孩子們的幸福在于教育改革的成敗，中國教育改革成功之時就是孩子們幸福成長之時”，他還說“一個教師教學的最高境界是讓學生樂此不疲的學習”，而要做到這一點，就是讓孩子愉快的做有意義的事情。西方教育家認為，孩子的好奇心求知欲是與生俱來的，熱愛學習是孩子的天性，成功的教育就是保護學生的天性和靈性，讓學生充滿興趣的學習。因此教師的使命首先是尊重生命，其次是呵護生命，然后是培育生命。
六、專業(yè)的提升，化學的今天和明天
在半個月的學習中，華南師大化學與環(huán)境工程學院的近十位專家為我們開設了講座，先后開設了《納米化學與超分子化學》、《環(huán)境友好高分子材料新進展》、《分子反應的奧秘—從手性分子談起》、《數(shù)字化手持技術(shù)在中學化學實驗教學中的應用》、《論分析化學與現(xiàn)代色譜分析技術(shù)》、《神奇的稀土》等新知識，從不同的方面介紹了當前化學科學的最新發(fā)展動態(tài)，并預測將來化學的發(fā)展趨勢，并在中學化學教學中學生了解化學的今天和明天，激勵學生熱愛科學，從而樹立科學的理想和志向。通過這次學習，不僅在教育理論和教育理念上有了較大的提高，在專業(yè)知識上的“充電”也很給力，收獲頗豐。
七、沖動與行動
面對舉國上下應試教育仍然大行其道，面對社會家長的急功近利和教育評價機制的不合理，教師和學校的處境很尷尬，學校和教師生存在素質(zhì)教育和應試教育“夾縫”中，雖然山東省已不把高考成績作為評價學校的指標，但誰又能否認高考成績對學校的影響不是最大的。在在平日的教學中看到我的學生學的很辛苦不快樂甚至厭學時，自己也很壓抑和糾結(jié)，但為了趕進度和提高成績，又經(jīng)常做一些急功近利有違素質(zhì)教育的事。這一次國培后，在傾聽高廣芳研究員《做一個幸福的教師》講座之后，我經(jīng)過反思后終于有了必須有所行動的沖動，正像福山一中的于麗老師所說：“為了讓孩子心里中種下陽光，在學習中也有些許快樂，我愿意做夾縫中的陽光，一己之力，盡己之分，做學生生命中的“貴人”。
“教師不幸福，學生也不會幸?！?，同樣，如果學生不幸福，老師又怎會幸福呢，幸福是相互的，為了共同的幸福，也為了救贖自己糾結(jié)的靈魂，做一個保護學生天性和靈性，讓學生充滿興趣自主學習、主動思考的老師。“最高的智慧是道德”，孩子好奇心求知欲是與生俱來的，熱愛學習是孩子的天性，一個保護學生的天性和靈性，讓學生充滿興趣自主學習、主動思考的老師，才是一個成功且幸福的教師。
最后，真心的感謝領導給了我這次學習的機會，感謝華南師大和各位專家在學習和生活上的幫助和支持，我一定把這一次所領悟到的和所學到的應用到教學實際中，在新課程的教學改革中發(fā)揮“國培”學員的引領和示范作用?。?！
第11篇 物業(yè)月工作總結(jié)與計劃 3400字
炎熱浮躁的夏天終于邁開腳步準備漸漸遠去，清涼的秋風即將回歸大地，那么隨著秋風的回歸，等待我們的是否是收獲的金秋?以下是__分公司8月份的工作總結(jié)：
一、組織工作
1、__分公司“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務月”的實施月，本月15、19、29日分別完成了環(huán)境部、工程部、秩序部的考核工作。
2、__分公司8月1日正式接管中國建設銀行股份有限公司__支行的保潔工作，并于8月1日對建行保潔進行了現(xiàn)場實操培訓，并及時上報建行保潔服裝申請。
3、8月8日進行了7月份的月考核。
4、8月25日_總助對管理人員進行團隊精神與互動的培訓學習。
5、向物價局申辦各小區(qū)的物業(yè)服務費重新備案已全部批復。
6、對勞動合同到期的員工進行重簽合同和工資約定。
7、通知各小區(qū)完成下半度財務成本測算工作。
8、呈報關于增加繳納__年度殘疾人保障金的報告。
二、人事管理
1、本月秩序員辭職8名，辭退2名，均已辦理移交手續(xù);新入職5名，經(jīng)崗前培訓合格已正式上崗。
三、房屋、裝修管理
1、___小區(qū)，總戶數(shù)為896戶，已接管房為620戶(其中裝修房5戶，毛坯房276戶);共裝修為620戶;入住為42戶，其中出租戶為8戶，代管空房7戶。
2、___小區(qū)，總戶數(shù)為253戶(其中包括25間鋪面 )。本月總共入住10戶其中長住戶：5戶(包含租戶1 戶);候鳥式：4戶、裝修1戶、空房218戶。
3、___小區(qū)，7月份裝修2戶，通風2戶。小區(qū)現(xiàn)住戶98戶，其中租戶42戶。
4、___小區(qū)接管房698套;共裝修422套;入住119戶，其中出租戶40 戶;本月陸續(xù)有7戶住戶離開小區(qū)。
5、___小區(qū)，總戶數(shù)為214戶(含車庫);已接管214戶;(含車庫);___總戶數(shù)82戶;已接管75戶;本月辦理___裝修手續(xù)2戶;___1戶;___共裝修8戶;___共裝修1戶;___入住戶：123戶;其中出租戶：8戶;___入住戶：13戶;
四、客服
1、___小區(qū)，對欠費的業(yè)主及時催繳，開通燃氣2戶，水代購與調(diào)劑共為 4次，代收信件6 件，代管鑰匙24戶。本月受理客服業(yè)務110起，其中水電維修60起。
2、___小區(qū)，整理各種檔案。
3、___小區(qū)，對已回來小區(qū)入住的業(yè)主進行費用催繳，日常服務與上門維修30余起。
4、___小區(qū)，⑴收回一期物業(yè)減免費用，15756元。⑵通過短信及電話聯(lián)系方式，催繳外地業(yè)主物業(yè)費欠款。⑶進行__公司“優(yōu)質(zhì)服務月”環(huán)境保潔、工程、秩序的考核比賽。⑷與__地產(chǎn)溝通三次。⑸
本月發(fā)出停電檢修5次，消殺通知2次。⑹與房開交流5次，關于發(fā)電機及消防驗收事宜。⑺本月22日物業(yè)辦公室遷址至_b9號鋪面。⑻___小區(qū)綠化帶因泳池建設遭到不同程度的壓損，已拍照交開發(fā)商整改，并發(fā)通知向業(yè)主解釋。⑼___小區(qū)f棟工地拆板，張貼通知提醒住戶及往來人員注意高空墜物及繞道而行。⑽業(yè)主裝修剩余的沙土集中處理。⑾各樓電梯限制斗車入電梯，并增派秩序巡邏崗監(jiān)督裝修材料裝運作業(yè)。⑿小區(qū)各樓道的衛(wèi)生存在狀況，業(yè)主隨處扔垃圾的監(jiān)督及處理，并擬小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生公約。⒀工程部文件整理歸檔。⒁小區(qū)內(nèi)標識標志牌準備。⒂業(yè)主回訪、調(diào)查表的整理并準備著手解決業(yè)主提出的問題。⒃小區(qū)水電、電梯公攤的公示準備。⒄小區(qū)綠化苗木檔案的整理。
5、___小區(qū)，業(yè)主購電80次，___小區(qū)21次;代收信件38件;代管鑰匙7戶;業(yè)主建議、投訴2戶。
五、保潔、綠化管理
(一)保潔。
1、___小區(qū)，對生活區(qū)公共區(qū)域陽臺垃圾的再次清理;清洗垃圾場每天一次;小區(qū)樓道扶手上不銹油;清理水利溝雜物;a區(qū)景觀池的清洗。
2、___小區(qū)，每日的樓道、樓梯把手的清潔;每日小區(qū)大道的清掃;一樓大廳等玻璃門窗的清潔;消防箱的清潔;娛樂室的清潔;針對考核沒有合格的部位重新進行打掃;應開發(fā)商的要求，外請清潔工打掃部分沒有賣出去的精裝房。
3、___小區(qū)，本月小區(qū)內(nèi)道路、各樓道的清潔狀況需要改進，牡丹閣增加一名保潔人員。
4、 ___小區(qū)，進行日常保潔及對綠化帶進行拔除雜草工作。
(二)綠化。
1、___小區(qū)，對小區(qū)草坪全面整理打草;修剪各樓棟前路牙邊的雜草灌木;種植銷售部前的花苗;清理綠化帶內(nèi)雜草雜物進行清除;整個生活區(qū) 灌木、綠籬、色塊，進行打藥防治病蟲害;人工湖旁樹木的修剪;電梯樓前的花草修剪。
2、___小區(qū)，花草樹木的日常修剪;對樹木的枯枝、爛葉、雜草進行清除;綠化帶的日常澆水;小區(qū)鋪面前的綠化帶部分樹木被公路施工方給挖掉，目前正在交涉當中;對被臺風吹倒得樹木進行扶正恢復。
3、___小區(qū)，本月降水量少，芙蓉苑、玉蘭閣大葉紫薇和小葉欖仁出現(xiàn)蟲害，綠化人員對此進行了藥物噴灑。
六、水電管理
1、___小區(qū)，⑴日巡查和日檢修項目;⑵定時巡查、檢修各類設施設備項目;⑶對小區(qū)路燈桿、垃圾桶、消防及游樂場設施設備的除銹和刷漆更新保養(yǎng)。⑷人工湖防護欄補漆保養(yǎng);⑸對小區(qū)高桿燈的線路改造走線;⑹對各樓棟單元樓道的感應燈和開關的維修跟換;⑺對機房的設施設備保養(yǎng)衛(wèi)生打掃;⑻a區(qū)樓頂護欄刷漆保養(yǎng);⑼崗亭墻壁上涂料翻新;協(xié)助開發(fā)商對101崗亭防水補漏;⑽1號樓3單元門口路面的修理。
2、___小區(qū)，⑴對部分精裝修房的遺留問題進行修復;⑵檢查維修a2、b2監(jiān)控攝像頭沒有畫面等故障;⑶對配電房，水泵房等設備設施的部位進行清潔打掃;⑷對部分公共部位的遺留問題進行整改修復;⑸整理已處理的和還沒有處理的遺留問題，重新做一份電子表準備上報開發(fā)商;⑹對沒有賣出去的空房全面檢查，整理檢查出的問題并進行報價，準備上報開發(fā)商;⑺樓頂女兒墻漏水工程施工已經(jīng)接近完工;⑻樓頂女兒墻漏水工程開始施工。
3、___小區(qū)，⑴對發(fā)電機組試機動行;⑵更換各個電梯已損壞的日光燈管更換各個樓道。
4、___小區(qū)，⑴發(fā)電機試機、送電;⑵)各樓道燈泡更換;⑶果皮箱、消防栓保養(yǎng)，刷油漆;⑷消防泵保養(yǎng);⑸中心區(qū)健身設施的維修;⑹日常巡查設備;⑺本月免費為業(yè)主維修20起。
5、___小區(qū)，﹙1﹚檢查小區(qū)路燈、各單元樓道燈照明情況，并對不亮的燈進行維修及更換燈泡。﹙2﹚本月上門為業(yè)主維修水、電共6次
七、秩序管理
1、___小區(qū)，⑴消防設施設備的檢查;⑵車棚廢舊車輛清理匯報;⑶簽到巡邏點的更新;⑷每月培訓四次(安全教育、來訪車輛人員的詢問登記、突發(fā)事件的匯報處理);⑸車輛收費的催繳;(6)裝修監(jiān)管和房內(nèi)的消費安全。
2、___小區(qū)，⑴對新來的秩序員進行相關的培訓(包括禮貌禮儀、崗亭衛(wèi)生、出入登記、車輛管理等等);⑵對停車費、電動車充電費的催繳;⑶加強車輛停放的管理;⑷指導秩序員做好各項出入小區(qū)的登記手續(xù)(包括人員、車輛、物品等);⑸新招聘了兩名秩序員;⑹針對崗亭考核沒有合格的部位重新進行清潔打掃。
3、___小區(qū)，⑴小區(qū)內(nèi)各巡邏點的簽到;⑵引導車輛規(guī)范停車;⑶催繳汽車車位費。4、花半里，⑴秩序員檔案整理;⑵秩序員列隊實際操作、消防實際操作的排練;⑶裝修戶的監(jiān)督管理，夜間區(qū)內(nèi)燈光的時間開關安排;⑷秩序員開具無犯罪證明的通知;
4、___小區(qū)，﹙1﹚對外來人員進行來訪登記;﹙2﹚對小區(qū)搬進、搬出物品進行登記工作;﹙3﹚夜間對小區(qū)院內(nèi)及周邊進行巡邏工作;﹙4﹚對進、出小區(qū)的車輛進行收、發(fā)卡并登記工作;﹙5﹚對未交費的車輛進行登記并催繳。
八、后勤管理
八月份后勤主要工作：⑴完成各小區(qū)8月份的水、電費的繳納工作;⑵完成各小區(qū)8月份的寬帶、話費的繳納工作;⑶完成___小區(qū)崗亭電話的報裝工作;⑷完成___小區(qū)物業(yè)食堂煤氣費的繳納工作;⑸配合出納到銀行取款，完成員工工資的發(fā)放工作;⑹完成分公司各部門的各種物品的采購工作;⑺配合___小區(qū)、___小區(qū)重新申報物價備案工作，并已全部同意各個小區(qū)的重申備案;⑻完成社保年審工作;⑼完成工商營業(yè)執(zhí)照的年審工作;⑽完成組織機構(gòu)代碼證的年審申報工作。
九、八月份的考核
8月8日對各小區(qū)進行考核，這次考核主要存在的問題如下：
1、___小區(qū)，崗亭翻新后整體不錯;區(qū)內(nèi)草坪偏厚，臨屋大植株需移植。
2、___小區(qū)，崗亭內(nèi)清潔未做到位;辦公室清潔需要加強。
3、___小區(qū)，樓層墻壁清潔太臟。
4、___小區(qū)，整體保潔不錯，裝修垃圾需及時清理。
5、___小區(qū)，各個方面需要整改。
針對這次考核問題需整改部份，各管家部需及時整改，做為8月份考核的內(nèi)容之一。
九、九月份的工作計劃
1、“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務月”客服類的考核及評比最終結(jié)果。
2、各小區(qū)費用催繳工作;工程部發(fā)電機使用的培訓及保養(yǎng);秩序員業(yè)務知識的培訓;裝修戶的電梯使用問題、材料入?yún)^(qū)問題。
3、___小區(qū)項目“___”十月份收樓的準備工作。
4、___小區(qū)，解決綠化帶被破壞的問題;繼續(xù)對公共設施與精裝修房遺留的問題進行維修、修復 ;上報開發(fā)商催要已經(jīng)修復完工的部分工程款。
5、總務部跟蹤完成組織機構(gòu)代碼證的年審工作，整理庫存物品并歸檔，重新完善各小區(qū)水電工工具的歸檔工作，配合各小區(qū)完成房產(chǎn)局及物價局關于物業(yè)服務和物業(yè)收費自查自糾工作。
6、繼續(xù)跟蹤“___小區(qū)”項目拓展立項后的進度情況。
八月份，各管家部在“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務月”的考核比賽中如荼如火的進行著，各團隊都在為各自打氣加油，大大得調(diào)動了各員工的積極性，以“優(yōu)質(zhì)服務”為中心為各區(qū)域努力工作。
第12篇 創(chuàng)客年度工作總結(jié)和計劃 1550字
為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，順應大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新趨勢，全面建設升級版的“藍色高新區(qū)”和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)，特制訂“藍貝創(chuàng)客計劃”。
一、指導思想。
全面落實黨的__大和__屆二中、三中、__全會精神，以完善高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境為目標，以激發(fā)全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為主線，以構(gòu)建眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)服務平臺為載體，有效整合資源，完善服務模式，培育創(chuàng)新文化，加快形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”生動局面。
二、目標任務
通過嚴格選拔和跟蹤培養(yǎng)，在三年內(nèi)（2023-2023）重點扶持發(fā)展一批以創(chuàng)業(yè)咖啡、大學生創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)新型孵化器為代表的形式多樣的眾創(chuàng)空間；扶持行業(yè)的科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)300家以上，其中具備登陸新三板等資本市場資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)50家以上；招募“藍貝創(chuàng)業(yè)導師”100名以上，與10所以上國內(nèi)知名高校互建“大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地”和“藍貝孵化基地”，與20家以上國內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)建立合作，培訓創(chuàng)業(yè)者1000人次以上；探索總結(jié)理念先進、成效顯著、可復制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務模式，聚集一批擁有創(chuàng)新能力與核心競爭力、具備國際化視野、符合高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)方向的海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)者以及專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)。
三、選拔方式
“藍貝創(chuàng)客計劃”由三部分組成。其中，“青蘋果計劃”面向適合創(chuàng)業(yè)苗圃階段的初創(chuàng)期項目團隊；“紅蘋果計劃”面向入駐孵化器的小微企業(yè)，“金蘋果計劃”面向進入加速器的快速成長階段企業(yè)。
“藍貝創(chuàng)客計劃”選拔環(huán)節(jié)主要包括：
（一）在線報名。
項目企業(yè)通過電子郵箱、網(wǎng)站等方式提交報名材料。
（二）項目初選。
由研究機構(gòu)、投資機構(gòu)和孵化服務機構(gòu)專業(yè)人士擔任評委，依據(jù)報名材料選拔優(yōu)秀項目企業(yè)進入下一環(huán)節(jié)。
（三）項目路演。
項目企業(yè)根據(jù)所屬行業(yè)類別，分組進行固定時間、固定ppt格式的路演答辯。邀請國內(nèi)知名創(chuàng)業(yè)投資人、創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)負責人和上市公司董事長擔任活動評審，現(xiàn)場評分。
（四）實地考察。
工作人員走訪項目企業(yè)現(xiàn)場，實地考察其運作發(fā)展情況，核實報名材料中涉及的相關信息。
（五）公布結(jié)果。
綜合路演、考察情況，確定入選項目企業(yè)名單，由青島高新區(qū)管委授牌。培育期內(nèi)，培育對象應制定發(fā)展目標和年度工作計劃。創(chuàng)業(yè)服務事業(yè)部實施跟蹤管理和跟蹤服務，每年對培育對象進行考核，根據(jù)考核情況，對培育對象進行適當調(diào)整。
四、培育管理
“藍貝創(chuàng)客計劃”實施周期為2024年至2024年，培育措施如下：
（一）加大資金支持力度。
處于培育期內(nèi)的入選企業(yè)或團隊可獲得一次性創(chuàng)業(yè)扶持資金10-50萬元。對在高新區(qū)孵化載體辦公的企業(yè)或團隊給予一定比例房租補貼，企業(yè)或團隊主要成員可優(yōu)惠租住高新區(qū)人才公寓。
（二）支持企業(yè)融資發(fā)展。
培育期內(nèi)的企業(yè)或團隊，可優(yōu)先獲得高新區(qū)“藍貝基金”、科技銀行等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務。引導各類資本支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。支持幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)登陸主板、新三板等各級資本市場。
（三）提供配套科技服務。
培育期內(nèi)的企業(yè)或團隊，可獲得高新區(qū)各類研發(fā)公共服務平臺、知識產(chǎn)權(quán)交易、技術(shù)轉(zhuǎn)移、法律咨詢和國內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)提供的服務。根據(jù)實際發(fā)生的服務費用給予一定比例補貼。
（四）鼓勵企業(yè)國際化。
對參加國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎或與海外機構(gòu)建立合作的培育期內(nèi)企業(yè)或團隊，給予一定資金支持。優(yōu)秀企業(yè)或團隊負責人可獲得赴美國硅谷等全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地區(qū)游學的機會。
（五）培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
培育期內(nèi)的企業(yè)或團隊，可免費獲得“產(chǎn)業(yè)+金融”雙導師跟蹤指導。企業(yè)或團隊負責人可優(yōu)先入選“藍貝創(chuàng)業(yè)訓練營”；可獲得赴清華大學、北京大學等頂尖高校接受創(chuàng)業(yè)培訓的機會。
（六）協(xié)助培育期內(nèi)的企業(yè)或團隊申請國家、省、市相關資質(zhì)認定和支持政策。
五、工作保障
（一）加強領導。“藍貝創(chuàng)客計劃”由高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務事業(yè)部牽頭負責具體組織實施。高新區(qū)各有關部門和單位積極配合、共同推進“藍貝創(chuàng)客計劃”的實施。<
（二）資金安排。在高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金中每年安排一定的“藍貝創(chuàng)客計劃”專項資金，用于開展各項培育措施，確保政策兌付到位。
（三）抓好落實。各有關部門和單位要根據(jù)本意見精神，結(jié)合實際，抓好落實。同時加強目標考核，每年對各項政策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！八{貝創(chuàng)客計劃”取得實效。
（四）營造氛圍。加強高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的宣傳，努力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，吸引更多高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和人
才。
六、附則
（一）“藍貝創(chuàng)客計劃”由青島高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務事業(yè)部負責解釋。
第13篇 組織人事工作總結(jié)和計劃 1450字
第一、堅持改革創(chuàng)新，推進干部人才工作。
一是強化干部教育培訓工作。制訂了《_縣2024年干部教育培訓工作計劃》，采取了送課下鄉(xiāng)的形式，對鎮(zhèn)干部進行集中“參訓”培訓，保證了鎮(zhèn)干部的正常理論學習。組織了全縣正科級領導職務干部參加全市政治理論水平考試，考試的組織工作和考試成績得到市委組織部的通報表揚；制定出臺了《_縣領導干部離崗考察實施辦法》，對我縣第一期離崗干部實施了培訓。
二是干部隊伍監(jiān)督管理進一步加強。制定了《_縣科級后備干部管理辦法（試行）》，逐步建立健全科學規(guī)范的科級后備干部工作制度，開展了對《關于對不稱職、不勝任現(xiàn)職領導干部認定和處理的辦法（試行）》的學習，在全縣營造了奮發(fā)向上，奮勇爭先的工作氛圍。
三是人才隊伍建設取得新的進展。采取“三個三”方式，在全縣23名市選拔生中開展“扎根基層、踏實做事、提升素質(zhì)”主題教育活動。
四是探索干部選拔任用機制，提高干部任用公信度。探索了離崗考察對象的初始提名制度，創(chuàng)新了自下而上單位縱向推優(yōu)，系統(tǒng)內(nèi)部分管縣領導橫向推優(yōu)的“縱橫雙推”工作機制。通過民主推薦和公告公示，提高了干部任用的公信度和透明度，繼續(xù)實行了信訪督查專員制度。
第二、突出品牌特色，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
一是健全完善基層黨建工作責任制。制定并實施了《關于建立鎮(zhèn)（街道）黨委書記履行黨建工作責任述職制度的意見》，完善了述職的方法和內(nèi)容，強化了黨委書記抓黨建工作的責任意識。全面開展村支部書記“雙述雙評”活動，提高了支部書記的黨建責任意識和履職水平。
二是加強分類指導，提升基層黨建工作水平。在農(nóng)村，精心組織村黨支部和第七屆村民委員會換屆選舉工作，配齊配強了村級班子，積極做好離任村干部的待遇保障工作；實行村后備干部“試用制”，創(chuàng)新村后備干部選拔培養(yǎng)機制；深入推進黨組織“進區(qū)入會”工作，擴大黨組織的覆蓋面。制定出臺了《村黨（總）支部星級管理辦法（試行）》，按照黨建工作目標對各支部進行了考核評星，創(chuàng)新實施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)工程，提高黨員“雙帶”致富能力。繼續(xù)實施村級組織活動場所建設工程，完善服務功能。在非公企業(yè)，專門成立了工業(yè)園區(qū)黨委，切實加強對非公企業(yè)黨建的領導。在機關，結(jié)合突出踐行科學發(fā)展觀活動，深入開展了“六型”機關支部和“八好”風氣模范黨員星級創(chuàng)評活動。
三是黨員隊伍建設得到加強。大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能人入黨，開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的“黨組織牽手致富能人”活動，加快培養(yǎng)農(nóng)村能人入黨；采取“送課下鄉(xiāng)”形式，在各鎮(zhèn)舉辦農(nóng)村基層黨建業(yè)務培訓班7期；認真落實農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理機制，加大幫扶力度，關心關愛困難黨員；創(chuàng)新特色，推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育，為88個終端站點配齊了設備，其中19個站點已開始運行，初步建好了7個社區(qū)、5個機關事業(yè)單位和2個非公企業(yè)電教精品點，制作了《操練干部》和《黨旗飄揚》等專題片，建立了踐行科學發(fā)展觀黨員電教科技輔導專家志愿者服務團。
在去年抗擊冰凍雨雪災害中，各級黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用，廣大黨員帶頭沖鋒在前，幫助受災群眾渡過難關，并及時安排困難黨員扶助金，慰問部分受災黨員；在支援四川抗震救災中，我縣廣大黨員響應上級黨組織的號召，全縣2315名黨員交納了“特殊黨費”217萬元支援抗震救災，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
第三、老干部工作有新進展。一是抓好了老干部思想政治建設，以加強退休干部黨支部建設為重點，堅持學習日制度，加強老干部政治理論學習。二是落實老干部生活待遇，抓好離休干部“三個機制”建設，保證離休干部“兩費”的落實和合理使用。三是積極組織老干部組成愛國主義教育報告團在全縣中小學開展了形式多樣的演講活動。
第14篇 市體育局2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 2950字
XX年，在市委、市政府的正確領導和上級體育部門的指導幫助下，我市的體育工作始終堅持為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的方針，堅持普及與提高相結(jié)合，抓基層、打基礎，在全民健身活動開展上有新局面，在業(yè)余訓練發(fā)展上有新突破，在基礎體育設施建設上有新拓展，努力實現(xiàn)了群眾體育與競技體育的協(xié)調(diào)發(fā)展和互相促進，保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：
一、XX年工作總結(jié)
（一）、以貫徹落實《全民健身條例》為契機，推動全民健身活動蓬勃開展
1、切實抓好《全民健身條例》的學習貫徹工作
自《全民健身條例》頒布之后，我局迅速開展了形式多樣的學習、培訓工作，將《條例》的學習宣傳列為本年度的重要工作；并積極爭取領導重視，將貫徹落實《條例》的內(nèi)容納入XX年政府工作報告，納入“十二五”發(fā)展規(guī)劃調(diào)研項目，將全民健身工作經(jīng)費納入到本級政府財政預算；并以市政府名義印發(fā)《關于貫徹落實〈全民健身條例〉的通知》，強化各相關部門、單位履行發(fā)展全民健身事業(yè)的責任；今年6月，市人大專門召開主任會議，聽取了市政府關于全民健身工作的匯報，從而有力地促進了我市全民健身事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
同時，利用社會體育指導員培訓班和裁判員培訓班的平臺，首先對一批社會體育指導員和裁判員進行《條例》的培訓與學習。在組織開展形式多樣的全民健身活動期間，我局大力開展貫徹落實《條例》的宣傳造勢活動，通過懸掛宣傳橫幅、印刷宣傳資料、開辟專題專欄、媒體宣傳等途徑，提高了群眾對《條例》的知曉率，進一步激發(fā)了群眾參與健身的熱情，營造了良好的全民健身氛圍。
2、加快場地建設、完善基層體育設施。市委、市政府高度重視體育健身工程建設，把群眾性體育場地建設納入全面小康社會目標體系，為完善我市公共體育設施奠定了基礎。去年我市已經(jīng)全部完成了“萬村體育健身工程”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身中心”建設任務，為了擴大和鞏固體育設施建設的成果，今年我們大力宣傳，積極引導，鼓勵各村充實完善體育設施，經(jīng)過努力，全市已有近一半的行政村在實施萬村體育健身工程的基礎上配套建設了健身路徑，為廣大群眾提供更加充足的健身設施。此外市室內(nèi)游泳館和全民健身中心工程正在緊張建設中，預計年底建成使用。
3、加強服務體系建設、提高健身組織保障。與組織部、武術(shù)協(xié)會、體育舞蹈協(xié)會共同舉辦了3期社會體育指導員培訓班和社會體育指導員技能再培訓，培養(yǎng)了各級社會體育指導員200多人，并深入宜陵、丁伙兩個鎮(zhèn)進行國民體質(zhì)測試，對800多名幼兒和中老年人進行了問卷調(diào)查和體質(zhì)測試，并發(fā)放了運動處方，為全民健身計劃的實施提供了科學依據(jù)。
4、廣泛開展豐富多彩的全民健身活動。結(jié)合XX年全市全民健身體育節(jié)活動，成功舉辦了萬人長跑活動、乒乓球羽毛球比賽、中國象棋比賽、體育舞蹈比賽、老年門球比賽等20余項賽事，丁伙鎮(zhèn)、龍溪社區(qū)、郵政局等單位以開展職工趣味運動會等方式積極開展群眾體育活動，極大地豐富了群眾業(yè)余文化生活，市民參與體育健身活動的意識進一步加強，隊伍不斷擴大，體育人口不斷增加。
（二）抓基層、打基礎，競技體育工作成績顯著
一是堅持體育與教育相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合。切實加強學校體育工作，通過堅持上好“兩課兩操”，保證學生每天一小時體育活動時間。加大體育傳統(tǒng)項目學校及特色學校建設的力度，不斷提高學校業(yè)余訓練的水平，為全市競技體育的發(fā)展奠定堅實基礎。此外在組織好全市中小學生田徑、乒乓球比賽工作的同時，積極承辦“揚州市中小學生乒乓球比賽”和“江蘇省第五屆業(yè)余籃球聯(lián)賽”等，受到了上級領導的好評。
二是積極組隊參加省、市各項比賽。在揚州市中小學生田徑比賽中，獲得26金15銀20銅的好成績，其中我市8名運動員達國家二級運動員標準；在揚州市中小學生乒乓球比賽中，獲得男、女團體冠軍；在揚州市中小學生棋類比賽中，獲得團體冠軍，并有5人獲得相應級別的個人冠軍；在剛剛結(jié)束的省__屆運動會中，我市跳高選手蘇文佩摘得桂冠，并打破該項目記錄。
（三）體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好
一是進一步挖掘體育場館利用效能。堅持“以體為本、多元發(fā)展、多業(yè)并舉”，開展多種經(jīng)營，全面提高運營質(zhì)量，努力提高場館綜合利用效率。二是切實加強體育彩票發(fā)行管理。進一步完善體育彩票發(fā)行管理體制，壯大專管員隊伍，改善辦公和服務條件。同時不斷拓寬發(fā)行渠道，提高服務質(zhì)量，加強體彩宣傳，優(yōu)化銷售站點布局，提高銷售員隊伍素質(zhì)，擴大銷售規(guī)模。目前全市已設立銷售點110個，銷售額突破5500萬元，完成了預定目標任務。
二、XX年工作計劃
（一）全民健身活動再掀新高潮
1、以舉辦市第六屆運動會為契機，廣泛開展群眾體育活動。
明年是我市四年一屆的運動會舉辦之年，我們將力求在項目設置、組織程度、參與率等方面有所突破和創(chuàng)新出多形式、多層次群眾體育活動，并繼續(xù)組織好全民健身體育節(jié)，積極開展老年健身活動周、社區(qū)健身展示和村級體育比賽等體育活動，使參與面覆蓋到各個行業(yè)和各個年齡段。
2、抓好體育組織和體育骨干隊伍的建設
根據(jù)群眾不斷變化的健身需求，進一步健全群眾體育組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村延伸，鞏固市、鎮(zhèn)、村三級體育組織網(wǎng)絡，充分發(fā)揮體育組織的作用，讓他們更好的為我市的體育事業(yè)服務。同時繼續(xù)大力培養(yǎng)體育骨干，通過建立社會體育指導員系統(tǒng)，更加有效的管理全市1500多名社會體育指導員。
市體育局、市體育總會將經(jīng)常組織體育協(xié)會秘書長和體育骨干進行集中培訓，安排他們外出學習交流，不斷提高他們的業(yè)務水平和服務能力。年終將對各協(xié)會俱樂部及社會體育指導骨干進行考核，評選表彰一批先進。
（二）業(yè)余訓練水平再上新臺階。
1、以備戰(zhàn)省十八屆運動會和揚州市第十二屆運動會為抓手，著力調(diào)整項目布局，抓好教練員、運動員隊伍的充實，同時加強管理，加大科學訓練的力度，提高教練員水平，抓好運動員隊伍的調(diào)整，做到管理規(guī)范化、科學化。并加大投入，添置部分科研和訓練器材，為科學選材、科學訓練提供物質(zhì)保障。
2、以體教結(jié)合為基礎，鞏固乒乓球、田徑、舉重、跆拳道等優(yōu)勢項目的發(fā)展，突出抓好籃球的落戶訓練工作。加強運動員隊伍建設，搞好梯隊銜接，爭取在輸送優(yōu)秀運動員和體育后備人才上有更大突破。
3、積極組隊參加省和揚州市的各項競賽，努力爭取運動成績和精神文明的雙豐收。
（三）體育設施建設再求新突破
加快社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村體育設施的完善，申報一批健身路徑器材，為全市群眾提供更充裕的健身設施。同時對已經(jīng)建成的體育設施進行維修、保養(yǎng)，為市民安全健身提供保障。
（四）體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績
明年我市體育產(chǎn)業(yè)工作將從三個方面入手：第一抓好體育本體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，搞好體育資源開發(fā)，積極開拓體育市場，強化體育培訓、體育表演和競賽等工作，積極承辦市級以上體育比賽等大型活動，增強“本體產(chǎn)業(yè)”實力。第二加大體育彩票發(fā)行的監(jiān)管力度，充實彩票專管員隊伍，對彩票銷售員進行培訓，提高他們的業(yè)務水平。同時適當增設一批銷售點，整改一批在全省銷售排名滯后的彩票點。第三積極發(fā)揮體育部門的職能作用，為我市的體育用品企業(yè)宣傳、推介，進行業(yè)務指導，促進我市體育用品企業(yè)的發(fā)展。
（五）加強機關內(nèi)部建設，抓好其他各項工作
加強組織和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政建設和綜合平安治理工作，進一步完善單位各項內(nèi)部管理制度，認真完成上級交辦的其他各項工作。認真做好市長公開電話、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，信息、檔案、體育對外宣傳等工作，為發(fā)展體育事業(yè)提供保障。
第15篇 會計公司2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 4300字
漫天飛舞的雪花，刺骨的寒風，雖然冬天似乎漫長而難熬，但這個冬天我并不寒冷，因為我堅信我做出了一個正確的選擇，加入到了一個溫暖積極的團隊。我認識到其實奮斗的人生才是最有價值的，最光彩的。因為在這里找到了我夢寐以求的工作，所以我要盡自己最大的努力融入這里，并且用我的能量為這個集體帶來熱量，相信我們大家一起團結(jié)努力，我們公司一定可以取得更大更輝煌的成績！
一、2024年的工作
古人有云，“讀萬卷書不如行萬里路”。雖然我現(xiàn)在做的只是打電話，發(fā)傳單的工作，但是我所走的每一步都是對未來生活的積累，所以我要把每一步走的堅實、穩(wěn)固。
1、打電話
記得第一次打電話的時候，頭一次聽到對方聲音，我的大腦里一片空白，完全不知道自己在說什么；有時甚至很希望客戶可以很親切的拒絕我，這樣我就不用說很多，也不會犯錯誤了，總是喜歡逃避問題?？墒乾F(xiàn)在每次電話接通時，我都能夠冷靜的處理，和客戶交流已經(jīng)成為了我最開心的事情。通過幾個月的鍛煉，我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立的處理問題，不再是遇到問題就機械的向別人求助，心態(tài)也變的更加的平靜，也不會因為客戶的心情好壞影響到自己的狀態(tài)，我可以做到認真的對待每一位客戶，遇到他們提出的問題，不論大小都悉心的幫他們解決。工作不僅僅帶給我負擔，更能帶給我快樂，帶給我激情，所以我一定要做好現(xiàn)在的工作，更好的提升自己的能力，讓自己成為一個有親和力，有感染力的銷售人員。
2、掃樓
記得第一次敲門時，我甚至期望門里是沒有人的，這樣就不用擔心自己說的不好了；記得第一次站在有好多人看著我說話的屋子里時，我恨不得他們都埋頭工作，這樣我就不會緊張了；記得第一次被狠狠的拒絕時，我心里是怎樣的難受，覺得自己的工作是多么的讓人討厭。但在領導以及同事的鼓勵下我學會了該怎樣面對壓力，該怎樣與別人交流，該怎樣將自己學到的知識進行應用?，F(xiàn)在面對客戶時，我會非常自信驕傲的告訴他們，我是__會計公司的。我為我的工作感到驕傲，我是在用勞動，用智慧換取果實，所以我愿意用全部熱情努力工作，希望通過鍛煉，通過學習，證明自己的價值。
3、報稅
雖然報稅是看上去很簡單的問題，但是其中其實也蘊含著該怎樣處理好問題的方法，也是需要我們?nèi)ュ憻捄蛯W習。比如怎么處理突發(fā)事故，怎么分配很多雜亂的工作，怎么在忙碌中冷靜的處理問題。通過這樣的鍛煉，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠從容不迫的處理問題，遇到事情不會盲目的著急，無從下手。所以通過報稅的工作，我學會了怎樣靈活的處理問題。
二、2024年度成績
通過四個月的工作與學習，我已經(jīng)能夠獨立的解決的客戶的問題，比以前自信，也比以前勇敢了，遇到新問題時我也能夠冷靜的處理。在這里工作，我不僅學習到了專業(yè)知識，怎樣與人交流，最重要的是，我意識到了工作態(tài)度的重要性。我們不應該僅僅是考慮眼前的利益，工作并不光是為了薪水，而是要的提升自己的能力，體現(xiàn)自我的價值。所以我把每次與客戶交流的機會都當成是對自己的一種鍛煉，把握住每一次機會，遇到不懂的問題立刻想辦法解決。我發(fā)現(xiàn)這樣愿意與我交流的客戶多了，我和他們說話也不在那么死板了。
1、優(yōu)點
（1）不斷的學習，用積極的方式思考問題。
首先，我認為擺在面前的問題，不會因為我們的懈怠而改變，相反我們積極努力的改變自己，也許問題就會迎刃而解了，所以我需要學會接受新的事物，努力適應環(huán)境。其次，我認真觀察身邊的每個人每一件事，學習大家處理事情的方式，總結(jié)大家的經(jīng)驗，找出最適合自己的方式。最后，每次和客戶交流之后，我都會立刻總結(jié)自己哪里做的好，哪里做的不好，在實踐中，磨練自己的毅力，提升自己的能力。
（2）不與別人攀比
所謂，人外有人山外有山。每個人都有自己的優(yōu)缺點，只要我自己的今天比昨天好，我一直向著目標前進就可以了。目標還沒有實現(xiàn)，那只能說明我做的還不夠好，能力還需要更大的提升。所以不管遇到怎樣的客戶，我都能笑臉相迎，因為我把每次交流的機會都當成是對自己的一種鍛煉，一種提升自己能力的方式。我相信只要每天都前進一小步，積累起來就會是一大步。所以通過不斷的完善自我，總有一天我會贏得客戶的信賴。
2、缺點及改善
（1） 知識含量不足
每次客戶提問時，我才發(fā)現(xiàn)自己很多問題其實理解的并不夠透徹。所以我需要更加主動的去學習，用最簡單、系統(tǒng)的方式，讓客戶明白我的意思。做銷售的工作，最需要我們做的就是調(diào)查市場，多與客戶溝通，提高知識水平的同時提高溝通能力?，F(xiàn)在我們時常會進行沙盤，這是我非常喜歡的環(huán)節(jié)， 雖然不能完全的回答好問題，但是每次溝通后，都會發(fā)現(xiàn)我的不足之處，讓我少走了不少得彎路，很感激領導們給我們一個成長的空間，讓我們走的更高更遠。
（2）理論沒有完全付諸于實踐
千里之行始于足下，所以我需要更加努力的把理論付諸于實踐。很多時候知識點我理解了，可是和客戶交流的時候，并沒能完全的運用好學到的知識。所以以后的工作中，我應該不僅僅考慮客戶提出問題的答案，應該更多的考慮客戶為什么會提出這樣的問題，他們真正的需求是什么，然后再結(jié)合我學過的知識，有針對性的解答客戶的問題，這樣才能更好的抓住客戶的心里。
（3）反映不夠靈敏，說話邏輯性不強
遇到一些突發(fā)事情時，我不能夠及時的想到最佳的處理方式。比如有時和客戶聊了很多，出來后才意識到要是換一種說話的方式，或者給客戶提些專業(yè)的建議，也許更吸引他們的注意力。所以我還需要不斷的總結(jié)遇到的問題，多積累經(jīng)驗，不斷的總結(jié)，不斷的思考。通過實踐提升自己的能力，多與客戶溝通，發(fā)掘他們真正關心的問題，從他們的角度，為他們解決問題，用我們的專業(yè)贏得他們的支持。同時，我還有要持之以恒的態(tài)度，堅持不懈的發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，相信通過不斷的努力，我一定會有更大的收獲的。
3、心得體會
（1）犯錯誤并不可怕，可怕的是不知道改正
現(xiàn)在我已經(jīng)不在害怕犯錯誤，因為出現(xiàn)錯誤其實并不可怕，可怕的是明知道自己有缺點卻不努力地去改正，永遠錯誤下去。記得剛開始時，每次和客戶交談之前我都會下意識的將目光投向帶我的人，生怕自己的錯誤帶來客戶的不滿，但是大家每次都鼓勵我，要我自己努力的去嘗試不同的方式吸引客戶?，F(xiàn)在不論門面多大的公司，不論里面坐了多少人，我都能勇敢的進去，講出我們公司的優(yōu)勢。
（2）堅持就是勝利
還記得剛開始做銷售的時候我是有些抵觸的，一直覺得對于一個不善于交際的我來說，是一座很難逾越的高山，但身體里不服輸?shù)木?，讓我很想一直堅持下去。不到最后，絕不放棄，未來是把握在自己手里的，別人能做到的事情，我也一樣可以做到，甚至還要努力做到更好。現(xiàn)在，每次打電話時我都告訴自己，一定會有信服我的人。每次發(fā)單我都告訴自己，我決不做一個機械的發(fā)單員，我要用我的智慧，用我的知識，在平凡的崗位上，創(chuàng)造出不一樣的成績！當然我的收獲也離不開領導們對我的嚴格要求，有時領導們的一句話，一個言行，就能夠讓我深刻認識到自己身上的不足，讓自己更發(fā)奮的去努力。
（3）領導的信任是我們前進的動力
這段時間領導對我們的關心，我們都能感受得到的，所以請不要對我們失去信心，我們會更加的努力，用我們的成長，用我們的業(yè)績來回報您的付出。同時我們也會多與領導溝通，讓您更清楚的了解我們調(diào)查好的市場，也讓我們更好的執(zhí)行公司的政策，爭取做到從領導的角度出發(fā)，為公司的整體利益著想。相信只要我們堅持不懈的努力奮斗下去，我們團隊定可以乘風破浪的。
三、2024年的總結(jié)
時光飛逝，一年的時光就這樣悄悄的從我們身邊劃過了。但是通過今年的工作，讓我不論是知識，處事的能力都有了很大的提高。
1、單位不等于學校
我意識到不能總是像大學時一樣懶散的生活；也不能總是像弱者一樣逃避困難；更不能總是像愚者一樣不動腦的混日子。生活就像一杯咖啡，不論是研磨，還是品嘗，都要用心去體味，需要不斷的磨練，不斷的提升自己，才能更好的品嘗到其中的甘甜。所以我現(xiàn)在不害怕客戶的拒絕，不害怕自己的無知，害怕的是自己沒有進步，每天混日子。所以現(xiàn)在我要盡可能的提升自己的溝通能力，將自己的心中所想，用清晰的方式表達出來，提升說話的邏輯性，讓客戶相信我，愿意與我合作。
2、工作需要多動腦
我意識到，工作需要的不僅僅是專業(yè)的知識以及埋頭苦干的熱情，需要的是巧干，認真干。不是我們想做什么就做什么，單位工作需要的是嚴明的紀律，其實領導們對我們要求嚴格，也是為了讓我們深刻的體會到，工作不是過家家，大家都開心就好了，而是要我們對自己所做的事情負責。所以我們不能認為是小事就不放在心上，怠慢的處理。因此我們也要認真地對待每位客戶，用我們的專業(yè)，我們的熱情，取得他們的信任與支持。想想因為我們的幫助，客戶的問題解決了，他們臉上洋溢出如釋重負的笑容，是不是我們的付出都是值得呢！
3、工作需要有恒心
俗語說，下定決心做一件事，堅持到底，努力行動，定能成功。這點在工作中也是非常重要的。其實堅持一段時間好好工作，好好學習，并不可貴，可貴的是不受外界的影響，一直努力的學習到最后。在我們公司工作必須得有恒心，很多人剛開始工作時很有激情，過了一段時間就松懈了，其實這是非?？膳碌模覀儜撟龅氖遣贿_目標決不罷休。而不是遇到困難就放棄，將責任推卸給別人，因為我們不能改變別人，但是我們可以改變自己，適應環(huán)境。所以我會時刻提醒自己，要堅持不懈的努力下去，成功其實就是在堅持一小下。
四、2024年工作計劃
1、簽成第一單。
年初是簽單的旺季，所以我要努力地把握好這個機會，即要考驗自己的水平，也要證明自己的能力。同時我還要多讀些關于銷售的書籍，爭取更好的掌握客戶的心里，贏得客戶的信任與支持。
2、加強對學過知識的總結(jié)，將他們?nèi)跁炌?，運用到實際的工作中去。
在以后的工作中遇到不懂的問題時，我要及時的提問，及時總結(jié)，積極的反思，不怕犯錯誤，爭取不在同樣的問題上犯相同的錯誤。同時，我還要加強對舊知識的復習，努力做到今日事今日畢，不拖延，時刻嚴格的要求自己，在遵守公司的規(guī)章制度的同時，更好的完成公司的任務。
3、多與客戶溝通。
我要認真對待每次與客戶交流的機會，努力完善自我，多學習。把每次與客戶交流的機會都當成對自己的一種鍛煉，一件樂事，一次能力的提升。我最喜歡通過努力，獲得成功時的喜悅，所以不論遇到多大的困難我都不會退縮。所謂亂世造英雄，我們要想實現(xiàn)自己的價值，就不可以過于安逸，有時把自己放于困境，也未必是件壞事，經(jīng)歷過的事情不論好壞，都是我們的財富。相信隨著經(jīng)驗的積累，我一定能夠贏得客戶的信賴與支持的。
4、加強與領導的溝通
我要試著從全局的角度為公司解決問題，不只考慮個人的利益，將集體的利益放在更重要的位置上，努力做到不抱怨，不議論別人。對于領導們的要求，努力認真的完成，并及時的向領導們反饋現(xiàn)實的工作情況，做到保質(zhì)保量的完成工作。
