第1篇 協會年度工作總結 6600字
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第xx屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂！不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第xx屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發(fā)展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發(fā)展的模式開展xx協會的第xx屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節(jié)把握深刻到位
協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，xx協會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發(fā)展規(guī)劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移
協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發(fā)展。
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
第2篇 衡器協會年度工作總結和工作計劃要點 5050字
一、基礎工作立足信息， 常規(guī)工作常抓不懈。
辦好行業(yè)統計、協會的刊物和網站的目的都是為會員提供信息服務，因此既是行業(yè)協會的常規(guī)工作項目，又是協會的重要基礎性建設，近幾年來，協會每年都在這三方面投入大量的人力和財力，力爭使常規(guī)工作年年升級、與時俱進。
① 新年伊始，為使會員及時、全面地了解協會活動安排，便于會員對協會工作及時進行指導和監(jiān)督，在中國衡器協會主辦的衡器信息網站和《衡器工業(yè)通訊》上，同時刊載了 2024年協會全年工作計劃。這種做法，可以作為一種計劃公布制度，作為協會透明辦公的一個措施，及時取得會員的幫助和支持。
②為了盡早發(fā)布衡器行業(yè)經濟技術指標和進出口統計分析結果，為企業(yè)經營決策提供參考，協會統計人員加班加點，做到以最快速度完成行業(yè)數據的統計分析，滿足了政府和會員對行業(yè)經濟運行數據的需要。
③加強《中國衡器網》網站和《衡器工業(yè)通訊》刊物的建設?！吨袊馄骶W》和《衡器工業(yè)通訊》是中國衡器協會的兩個固定信息發(fā)布渠道，是本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊反映衡器行業(yè)活動的窗口。經過多年的建設，內容已涵蓋了政府對行業(yè)的方針政策、稱重技術交流、協會重大活動、企業(yè)發(fā)展成就等多個方面，基本做到了定期發(fā)布、及時更新，突出政策性、時效性和可讀性，在會員中起到了相互溝通的作用。
二、協會年會內容豐富多樣，節(jié)奏緊湊，突出實際效果。
6月10日至12日， 協會2024年會在江蘇省連云港市召開，年會時間雖短，但是效率很高，安排了豐富多彩的內容，以滿足各種不同的需要。年會主要內容如下：
? 特意邀請國家質檢總局計量司王順安處長到會，王順安處長做了《加強計量管理，提高衡器產品質量》的重要報告。
? 曹立平副理事長向大會匯報了自2024年10月協會換屆以來的主要工作，并通報了協會下半年工作計劃，提出編輯出版《衡器技術手冊》的初步方案并征求代表們的意見。
? 針對電子計價秤在歷次國抽中暴露出來的問題，協會邀請中國計量科學研究院力學處王翔主任向會員詳細講解電子計價秤國家抽查檢測規(guī)范并現場解答代表們的疑問。?
? 年會同期舉辦了2023中國衡器工業(yè)展覽會、第六屆中國衡器協會技術專家委員會成立大會和《港口稱重計量現狀與發(fā)展趨勢》研討會。
? 中國衡器協會第六屆技術專家委員會大會上選舉了中國衡器協會張景堯理事長為主任委員，中國衡器協會副理事長曹立平為常務副主任委員，閆寶珠、楊杰斌、陸霖、唐煜、唐令弟、劉云、戚汝東、徐平均、劉鵬、范韶辰、劉曉華為副主任委員。會議審議并通過了《中國衡器協會技術專家委員會工作條例》，并向全體專家委員頒發(fā)了證書。新的專家委員會成立后，立即承擔了第五屆稱重技術研討會（2024年4月展覽會同期舉行）論文集的評選與編輯和《衡器實用技術手冊》第二章知識篇的編寫兩項重大任務?，F在，這兩項工作在政府部門的關懷下、在廣大會員的支持下，在專家們的努力下，正在順利進行中。在十一月份，經過民政部批準，衡器技術專家委員會已正式登記成為中國衡器協會的分支機構。
? 年會期間，舉辦《港口稱重計量現狀與發(fā)展趨勢研討會》，連云港譚新星工程師，大連港秦子均高工、北良港陳廣陸處長、秦皇島港楊軍先生、青島市社會公用稱重計量站吳晗科長、梅特勒-托利多（常州）稱重設備系統有限公司印衛(wèi)東先生分別做了《連云港計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發(fā)展需求》、《港口散貨運輸計量技術現狀及展望》、《淺談港口料斗秤的使用與維護》、《努力開創(chuàng)港口軌道衡管理工作新局面》、《社會公用稱重計量行（站）為港口服務功能》和《稱重技術在港口的最新應用》的報告。
? 連云港港口集團公司計量處向大會介紹了連云港港口計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發(fā)展需求的情況之后，大會組織代表們參觀了連云港港口。
? 在年會閉幕之前，張景堯理事長做了《認清形勢、明確任務，努力做好今年協會工作》的總結發(fā)言，強調發(fā)揚民主，突出實際，做好協會工作。
來自全國100多家衡器企業(yè)的近200名會員代表參加了會議，大家認為，這次年會活動富有效果，協會搭建起企業(yè)和工業(yè)用戶之間的橋梁。
三、協會搭臺，企業(yè)唱戲 ，共同辦好2023中國衡器工業(yè)展覽會。
2023中國衡器工業(yè)展覽會于6月11日-13日在連云港市舉辦。本屆展覽會得到國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、中輕聯、連云港市政府和連云港港務局的大力支持。參展企業(yè)近百家，250多個展位，接待觀眾上萬人次。一些衡器大用戶如冶金、化工、機械、交通、糧食、石油等系統的企業(yè)紛紛前來參觀展覽，有十幾個國家和臺灣、香港地區(qū)的眾多客商來到展覽會洽談業(yè)務。這次展覽會受到各方面的關注，除協會的網站上詳細的介紹了展覽會的有關情況外，工商時報、中國質量報、中國化工報、中國信息報、中國機電日報、機電商報、中國煤炭報、中國冶金報、中國電子報、中國石化報、計控信息報、連云港日報、揚子晚報、蒼梧晚報等十多家報刊上刊登展覽會消息，廣泛進行宣傳。
展覽會期間，中國衡器協會組織了外商座談會，邀請了部分前來參觀展覽會的外商，聽取了他們對中國衡器產品在質量、價格等方面的意見以及對展覽會組織方面的`看法，對了解中國衡器產品出口的國際市場情況和擴大對外宣傳，進一步提高展覽會的知名度起到了很好的作用。
2024年展覽會結束后，協會即開始了2024年中國國際衡器展覽會的籌展工作。2024年展會定于4月20-22日在上海光大會展中心舉行。目前已經有127個單位報名參展，預訂了318個展位，超過了歷史上最高水平。
四、加大力量推進全國衡器標準化委員會的工作，促進衡器產品水平與國際接軌。
為了在新形勢下做好行業(yè)技術標準工作，中國衡器協會作為全國衡器技術標準委員會主任委員單位，不斷加強對標委會的領導與協調工作。2003年12月協會決定由曹立平和劉國經兩同志代表協會參加全國衡器技術標準委員會的工作，推薦曹立平副理事長擔任標委會主任委員。
根據行業(yè)生產的需要，今年初始新一屆標委會就進入了工作狀態(tài)。協會特地與標委會秘書處一起，研究了2024年標準工作計劃，并就過去存在的問題和如何改善今后的工作進行了專題討論。
按照今年的計劃，標委會對《動態(tài)公路車輛自動衡器》（主要起草單位：梅特勒-托利多（常州）稱重設備系統有限公司）、《連續(xù)累計自動衡器》（主要起草單位：江蘇賽摩拉姆齊技術有限公司）、《非連續(xù)累計自動衡器》（主要起草單位：濟南金鐘電子衡器有限公司）等幾個標準組織了多次研討，對討論通過的標準，及時報批；對存有異議的標準，抓緊修改。對《非自動衡器》、《電子衡器安全要求》、《靜態(tài)電子軌道衡》、《衡器術語》等四項國家標準制修訂工作進行了安排。
現在，在標準制修訂過程中，協會都會積極與檢測規(guī)程起草部門、標準涉及的使用部門、標準起草等不同單位，及時進行溝通，發(fā)揮出協會的特殊協調作用。
在世界范圍內，“一流的企業(yè)作標準，二流企業(yè)賣技術，三流企業(yè)賣產品”成為時尚?，F在國內，衡器企業(yè)對制修訂技術標準逐漸表現出應有的積極性。應當特別肯定的是，梅特勒-托利多常州稱重系統設備公司等起草單位在《動態(tài)公路車輛自動衡器》的起草過程中，表現的積極和認真態(tài)度令人欽佩，多次追溯相關國際標準，及時地修改草案，為標準制定提供有利的條件。
五、開展國際交流，積極組織訪日、訪美代表團。
為了貫徹國家走出去的發(fā)展戰(zhàn)略，宣傳中國衡器企業(yè)，掌握國際發(fā)展動向，協會在年初就決定籌備訪日、訪美兩個代表團。經分別與日本計工連和美國稱重計量協會聯系，很快得到日、美兩個同行組織的友好相應，他們及時發(fā)出邀請，歡迎中國衡器協會代表團前往參觀。
協會訪日代表團一行十三人在張景堯理事長的帶領下進行了成功的訪問，參觀了日本第21回國際計量計測展，日本計工連會長滕原菊男先生親切接見了中國衡器協會代表團。在日本，代表團應邀考察了日本寺岡、石田、大和公司三家著名衡器制造企業(yè)。代表團在結束訪日后，還順道參觀了韓國凱士公司。在上述4個公司，代表團均受到各公司領導的熱情歡迎和友好接待，與外國同行進行了座談和交流。通過本次訪問，團員們目睹了當今國際衡器產品水平和稱重技術的發(fā)展趨勢，考察了日、韓企業(yè)的制造體系與管理方式，也看到自身的差距，大家都感覺收獲很大。
訪美團的全部組織工作，協會也全部積極完成，但由于美國使館簽證面談時間安排在12月份，錯過展覽會參觀時間，致使協會訪美團不能執(zhí)行主要的訪問計劃，所以與團員協商后，放棄了訪美計劃。
六、加強企業(yè)與協會的交流，召開部分會員會議。
為了加強企業(yè)與協會之間和企業(yè)與企業(yè)之間的交流，8月在上海召開了理事長單位擴大工作會議，9月在北京召開了華北地區(qū)會員座談會。這兩次會議，都圍繞著分析行業(yè)發(fā)展趨勢，討論落實協會下半年工作而進行。
在兩次會上，張景堯理事長報告了當前國內經濟形勢和衡器行業(yè)目前發(fā)展情況，分析指出當前國內經濟形勢大好，促進了衡器行業(yè)的快速發(fā)展。據協會統計信息網統計，今年上半年衡器產品銷售收入同比增長28%，工業(yè)增長值同比增長48%，利潤總額同比增長39%，利稅總額同比增長45%。預計全年衡器繼續(xù)保持良好增長。衡器行業(yè)工業(yè)經濟指標的大步攀升，說明國內外經濟形勢大環(huán)境的發(fā)展有力地促進了衡器行業(yè)的發(fā)展。特別是電子計價秤、稱重傳感器、稱重儀表出口量大幅度提升，國內公路建設加速、城市不斷擴大促進商品零售業(yè)網點迅速擴張，成為衡器產品工業(yè)經濟指標大步攀升的基礎。衡器行業(yè)應在經濟形勢大好、衡器產品銷售呈快速增長趨勢情況下，更要牢牢把關“質量”這條產品的生命線。
出席會議的代表們還聽取了協會編撰《衡器實用技術手冊》情況介紹和協會下半年的工作計劃匯報。到會代表贊同協會對衡器行業(yè)發(fā)展的認識和要求，代表們表示全力支持《衡器實用技術手冊》的編寫工作，大家認為這是行業(yè)大事，也是企業(yè)的大事，應重點抓好。這兩次座談會增加了企業(yè)間的了解，加強了企業(yè)間的合作，對行業(yè)發(fā)展起到積極推動的作用。
中國衡器協會于2024年12月6日-7日在廣東省中山市召開第七屆理事會第四次（擴大）會議于。會議的主題是：體制改革、企業(yè)管理、交流合作、高峰論壇。中國衡器協會理事單位的80多名代表及廣東省和香港特區(qū)的部份衡器企業(yè)派員參加了會議。本次會議得到了中山市香山衡器集團公司的大力支持。會上，國家質檢總局計量司宋偉副司長向與會代表介紹了國家質檢總局圍繞服務經濟發(fā)展，規(guī)范經濟秩序，加強計量監(jiān)督管理的相關工作；梅特勒-托利多（常州）稱重系統有限公司劉云副總經理、hbm（蘇本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊州）電子測量技術有限公司林地生總經理、中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長分別從不同的角度介紹了企業(yè)改革與發(fā)展的成功經驗；上海耀華稱重系統有限公司許泰成總經理匯報了代表協會參加“世界工商協會峰會”的盛況，與會代表對他們的精彩演講不時報以熱烈的掌聲。會上，曹立平副理事長做了2024年協會工作匯報并提交會議審議了2024年協會工作計劃，與會代表就行業(yè)發(fā)展中存在的問題進行了熱烈地討論，張景堯理事長做了總結發(fā)言。 應中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長的邀請，與會代表參觀了中山市香山衡器集團公司，并在會后參觀了孫中山先生故居。
七、為政府服務，為會員辦事。
（1）配合國家質檢總局開展電子計價秤產品質量整頓工作。
（2）提供因鋼材漲價導致企業(yè)利潤損失的數據。
（3）提交鼓勵技術引進的衡器項目的建議。
（4）積極組織企業(yè)參加國家質檢總局組織的荷蘭計量院講解中荷非自動衡器檢測雙邊互認、歐洲計量檢定協議和有關ce認證的講座，推進中國衡器企業(yè)的出口。
（5）對于積極申請加入協會的企業(yè)，及時審批，2024年共吸收兩批24個新會員，為協會增添了新的力量。
第二部分 2024年工作計劃要點
一、 聯誼活動
1、協會老同志春節(jié)茶話會；
2、北方地區(qū)衡器協會會員單位迎新春座談會；
二、網站、刊物宣傳與信息統計工作
1、定期出版《衡器工業(yè)通訊》；
2、中國衡器信息網絡建設與維護；
3、2024年行業(yè)信息統計報表匯總；
4、2024年中國衡器進出口材料匯總分析；
三、展覽會
1、編印《2023中國衡器指南》暨《2023中國國際衡器展覽會》會刊；
2、舉辦《2023中國國際衡器展覽會》；
3、《2023中國國際衡器展覽會》籌備與征展；
2、召開中國衡器協會2024年工作年會；
3、協會副理事長單位工作會議；
4、召開信息、統計工作會議；
5、協會第七屆理事會第五次（擴大）會議；
五、標準、學術交流與培訓
1、組織開展全國標準化技術委員會工作；
2、組織開展技術專家委員會工作；
3、出版第三期《稱重科技》、第五期論文集；
4、編撰出版《衡器實用技術手冊》；
5、召開《第五屆全國稱重技術研討會》；
6、組織開展衡器行業(yè)職業(yè)技能培訓；
六、外事活動
1、組團參觀考察歐洲有關衡器企業(yè)；
2、組團參觀“臺北電子成品展”，與臺北度量衡商業(yè)同業(yè)公會座談，參觀有關企業(yè)；
七、行規(guī)、行約
起草“中國衡器行業(yè)自律公約”（草稿）
第3篇 xxx縣糧油行業(yè)協會2023年度工作報告工作總結 5150字
各位理事：
2024年，我會在縣政府領導的關懷下，在市糧食行業(yè)協會的正確指導下，在縣局、社團管理辦公室和有關部門的大力支持和幫助下，經過協會工作人員的共同努力，取得了一些成績，現就有關工作情況報告
一、明確職能，健全制度
我會受政府主管部門的委托，依據市場規(guī)則，在糧食行業(yè)中進行組織、協調、服務和管理，在政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，努力維護糧食企業(yè)合法權益，加強行業(yè)管理，搞活糧食流通，致力于全行業(yè)協調、健康發(fā)展。我們本著這一宗旨，組織協會工作人員，認真學習上級有關文件精神，積極與縣社團管理辦公室、市糧食行業(yè)協會和兄弟單位溝通，進一步明確了我會的組織、協調、服務、自律和紐帶等具體職能和作用。在此基礎上，我們首先抓好內部制度建設。
一是根據《協會章程》和《會費收支管理暫行辦法》，相繼制定了《秘書處工作制度》、《財務管理制度》、《崗位職責》等有關制度，為協會工作規(guī)范化奠定了基礎。
二是根據全縣糧食企業(yè)的現狀和會員單位的實際，在明確以突出協會獨立性、包容性、自律性、責任性和操作性為中心，充分發(fā)揮協會組織、協調、管理、服務作用為重點工作思路的基礎上，分別制定了《工作職能》和《服務項目》等具體工作措施，增強了協會工作人員為企業(yè)服務的意識。
三是為全面、準確地掌握國家糧食政策和法律文件，將《糧食收購條例》、《刑法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等相關法律、法規(guī)條款進行摘抄，連同《天津市糧食購銷管理辦法》一起裝訂成冊，作為協會人員學習的必讀文件，要求認真研究、掌握實質內容，做到正確履行職責。
二、突出重點，強化服務。
為會員搞好服務是協會的一項重要工作，也是增強協會吸引力和凝聚力的有效方式。為此，我會將其作為首要工作來抓，傾注了大量人力和物力。
一是投資近萬元購置了微機、打印機和上網設備等現代化辦公用具，后又從市信息中心引進兩臺微機，從硬件上保證了服務質量的高起步。
二是在辦公場地較為緊張的情況下，建立獨立辦公的信息室，由秘書處調專人從事網絡和其他媒體中各種糧油資料的查詢、整理、匯編工作，并與天津糧油信息中心取得聯系，進一步擴大信息渠道。同時，我們向會員公布聯系地址、聯系電話和聯系人，會員可隨時來人、來電查詢相關信息，為會員企業(yè)咨詢提供了方便。
三是每周1-2次向重點會員企業(yè)提供最新的糧油價格、大宗糧油貿易、優(yōu)質糧產銷、糧油進出口、糧食產銷政策、有關部門對糧食走勢的分析等糧油信息。一年來，我們共收集到糧食市場各類信息5000多條，向會員單位發(fā)布各類信息400多戶次、1200多條次。
四是向會員企業(yè)提供糧食拍賣信息。具有一定實力的糧食企業(yè)大部分愿意參加糧食拍賣活動，以從中獲得較好的效益。為此，我會積極與市局和北京市糧食局上網聯系，向會員提供較為詳細的拍賣信息。去年共向11家企業(yè)提供市糧食局6次和北京市糧食局3次的拍賣活動信息，會員單位參加較為踴躍，部分會員企業(yè)從中受益。
五是宣傳典型。通過對會員單位的調查了解，我們掌握了一些企業(yè)的先進管理經驗和經營理念，并對其進行廣泛宣傳，其中xx糧食購銷有限公司的管理經驗在糧油市場報上發(fā)表；xx面粉廠立足長遠，擴建等級粉生產線，以及xx工貿有限公司由流通領域向加工領域拓展的先進經營理念在xx糧網上進行了。從而擴大了這些企業(yè)的知名度。
六是改進服務措施。在發(fā)展會員過程中，我們了解到部分小型企業(yè)因地理位置偏遠，缺乏交通工具，對協會的職能、作用認識不足。我們在征求部分企業(yè)意見的基礎上，開展上門服務，對協會的宗旨、職能、作用、服務內容和相關法律法規(guī)進行宣講，現場代辦“兩證”，了解企業(yè)經營中遇到的困難，盡量給予協調
幫助，減輕了企業(yè)的部分負擔。
七是服務收到的效果。在協會工作中，直接體現經濟效益的是信息服務。如xx面粉廠，在從事大豆經營過程中，我們提供了大豆的生產、流通以及專家對未來走勢的分析等情況，并及時通知進口大豆到港時間、數量及基礎價格，使企業(yè)在經營中能夠把握先機，掌握主動。再如xx糧貿公司，在玉米價格波動時期，我們向其提供了產生波動的原因，隨時傳送專家提供的產區(qū)、銷區(qū)、進出口等促使玉米價格上漲及下跌因素的各類分析，使其在把握市場走勢方面有了較為清晰的認識。此外在大米市場、小麥市場的走勢分析方面也給了部分企業(yè)有益的提示，在一定程度上促進了我縣糧食行業(yè)的發(fā)展。
通過我們的各項服務和宣傳，企業(yè)對協會職能和作用的認識有了提高，協會的影響力和吸引力有所增強，會員的隊伍也逐步壯大。到年底，會員單位已達到131個，在各區(qū)糧食行業(yè)協會中名列前茅。
三、深入基層，開展調研。搞好糧食市場情況調研，是協會加強行業(yè)管理，搞活糧食流通，促進糧食行業(yè)協調、健康發(fā)展的基礎，同時也是政府掌握市場動態(tài)，制定、調整糧食政策的有效依據。為此，我會在糧食市場調研方面進行了大量而有成效的工作。
一是日常調研。我會責成兩名同志，每周對我縣糧食流通市
場進行跟蹤調研，隨時掌握各種糧食批發(fā)、零售價格以及供應量和成交量的變化情況，除按時匯總上報，遇有重大變化，還及時上報政府主管部門，密切關注變化動態(tài)。如色拉油市場價格驟升，玉米價格大幅波動等，都在一定時期引起了有關部門的關注。
二是重點調研。為掌握我縣糧食市場全面情況，探索糧食企業(yè)實現跨越式發(fā)展的新途徑，我們對全縣糧食生產、流通、加工、消費、儲存等情況進行了一次全面調研。協會人力不足，我們就請示縣局，抽出專人配合，分成三組，深入基層企業(yè)和農村。先后調查了國有糧食購銷企業(yè)和經營企業(yè)、非國有糧食經營企業(yè)、面粉加工企業(yè)、飼料加工及配料企業(yè)、糧油零售門點、酒精釀造企業(yè)、食品加工企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖企業(yè)等50余家，基本掌握了各類型大、中、小企業(yè)的糧食經營情況。同時按地域和糧食產銷情況的不同，深入到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個村、300個農戶中進行調查，基本摸清了農村儲糧情況。此外，我們還先后從縣農委、農業(yè)局獲取了糧食種植、預產、實產等情況，從商委、統計局、畜牧局和公安局得到了本縣糧食消費情況，從工商局、稅務局探討出我縣糧食企業(yè)的基本情況，從林業(yè)局掌握到退耕還林的政策和進度等，對本縣糧食生產、流通、消費和相關情況有了總體的了解。通過近三個月的調查，掌握了本縣糧食流通和儲存環(huán)節(jié)的第一手資料，了解了糧食市場的總體狀況，進而對調研情況進行分析、研究，向縣政府和市局提供了本縣糧食市場現狀和未來發(fā)展方向以及如何進一步發(fā)展我縣糧食市場、增強企業(yè)競爭力的調研報
告。此外，我們還就開展定單農業(yè)、如何加強市場管理等問題進行了專題調研。
通過一年的實踐，我們在調研領域取得了一定的成績。市場調研工作獲得市局、市糧食行業(yè)協會和市糧油信息中心評比一等獎；《xxx2024年糧食市場調研情況》受到縣政府領導的重視和肯定，并在全市糧食系統作為典型調研題目進行推廣；《開展定單農業(yè)的問題與建議》及《加強市場管理依法治糧》等調研文章在《xxx糧食》上發(fā)表。
四、協調有關部門，加強行業(yè)管理。協調是我會的職能之一，同時也是加強行業(yè)管理，為企業(yè)服務的一項基本措施。在2024年工作中，我們首先與市局主管部門和市糧食行業(yè)協會進行協調，將《xx市糧食批發(fā)經營資格證》和《xx市糧食收購資格證》的審批、年檢權利下放，由我會負責代辦“兩證”，加快了審查、批復和辦證效率，減輕了企業(yè)負擔。全年累計代辦《xx市糧食批發(fā)經營資格證》及《xx市糧食收購資格證》131份。其次，我會先后協助縣局、工商局、技術監(jiān)督局對全縣糧食市場進行檢查，有效地保護了合法經營者的權益，維護了我縣糧食市場秩序。此外，我會還積極與市局主管部門、市協會、縣局和縣工商局密切配合，為會員單位辦理陳化糧購買資格證出具證明，在調查、審核的基礎上出具陳化糧入庫證明、生產加工證明等，對陳化糧的購買、運輸、加工、生產進行了全程跟蹤，避免了陳化糧再次進入流通領域情況的發(fā)生。
“十一”、“元旦”、“春節(jié)”期間，按照市行業(yè)協會的統一部署，我會敦促糧食銷售企業(yè)備足優(yōu)質貨源，保障節(jié)日供應。同時對節(jié)日市場的糧食質量進行抽查，確保群眾吃上放心糧油。四是做好特殊情況糧食供應網點的確定工作。在糧食市場化的新形勢下，為保障特殊情況下的糧油供應，我會按照上級要求，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居民區(qū)，調查糧油銷售點和面粉加工企業(yè)的經營狀況，經過綜合考慮，選定10個糧油銷售點和2個面粉加工企業(yè)作為我縣糧油應急供應單位，并與之簽定了協議，使我縣糧油應急供應網絡初步形成。
2024年，我們在協會工作過程中做了一些有益的探索，取得了一定的成績，但離上級領導的要求還存在著差距。例如在規(guī)范化管理方面有待于進一步提高；在為企業(yè)解決具體問題方面缺乏具體措施；在為會員進行信息服務方面范圍過窄；在充分發(fā)揮協會職能作用方面還不夠深入等等。這些問題在今后的工作中要逐步加以解決。
2024年工作要點。
2024年我們工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)揮協會橋梁紐帶作用和組織、協調、管理、服務職能為宗旨，以促進我縣糧食行業(yè)健康發(fā)展為目的，圍繞全面建設小康社會的發(fā)展目標，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地作好協會的各項工作。
1、繼續(xù)加強信息服務工作。信息服務仍然是本年度的工作重點。在信息搜集方面，繼續(xù)增加網絡信息的投入，擴大搜集范圍。同時要注重報刊等媒體報道的整理，挖掘有實用價值的信息。此外還將在會員單位設立信息點，及時向協會提供信息，疏通本縣信息渠道；在信息發(fā)布方面，除每周1-2次對重點企業(yè)進行電話服務外，還將對有條件的單位開通電子郵件傳遞業(yè)務，并引導會員單位主動與協會聯系，設專人負責電話和來人接待，力爭讓每個會員單位都能得到及時的糧油市場信息，真正實現信息資源共享。同時，還要充實信息中心力量，嘗試創(chuàng)辦糧油信息月刊，將綜合信息按時發(fā)送到每個會員手中。
2、繼續(xù)深入開展調查研究工作。一是繼續(xù)開展日常糧食市場調研工作，擴大調查范圍，使數據更具說服力。二是深入開展糧食市場綜合調研，為政府決策提供依據。三是重點調研糧食收購市場化改革和入世后出現的新情況、新問題，研究如何在新形勢下為企業(yè)搞好服務，并對糧食產業(yè)化經營做專題研究。四是研究如何加快我縣糧食行業(yè)信息化進程，促進企業(yè)競爭力。五是研究如何確立行業(yè)組織的地位，更好地發(fā)揮作用，以促進糧食行業(yè)發(fā)展的問題。
3、開展“放心糧油”、“糧油銷售放心店”評審活動。開展“放心糧油”活動是糧食行業(yè)組織加強行業(yè)自律，為企業(yè)和廣大消費者服務的一項重要舉措。我會將在總結經驗的基礎上，把“放心糧油”、“糧油銷售放心店”這項利國利民利企業(yè)的活動更加廣泛地開展下去，努力爭取市和國家評選零的突破。一是積極推薦符合條件的會員單位成為我市第xx批“糧油銷售放心店”的獲得者。二是開展我縣第一批“信的過糧油”和“糧油銷售信得過店”的評選工作。其范圍涉及我縣所有糧油加工和糧油銷售網點會員單位，使評選工作更具社會性和權威性。三是積極配合技術監(jiān)督局對米、面、油等五類產品實行市場準入制度的工作，把“放心糧油”和“信得過糧油”活動同市場準入制度結合起來，把行業(yè)自律和行政監(jiān)管結合起來，確保我縣糧食食品安全和糧油市場秩序規(guī)范。
4、組織各類經貿活動。為搞活市場流通，幫助會員單位拓寬經營渠道，擬下大力量組織會員參與各種商貿活動。一是組織具備資格，有一定經濟實力的會員單位參加本市及全國各糧油批發(fā)市場舉辦的糧油拍賣活動。二是與市局、市糧食行業(yè)協會、市糧食批發(fā)市場及有關單位、組織和知名大型企業(yè)加強聯系，組織會員單位舉辦或參加各類型的交易、促銷、聯誼等活動，為會員單位進一步開拓本市及國內、國際經營市場做好服務。
5、認真履行政府賦予的管理職能。一是繼續(xù)按照上級部署，完成《糧油工業(yè)企業(yè)2024年度統計報表》匯編工作，為政府決策提供參考依據，并使此項工作規(guī)范化、制度化。二是圍繞整頓和規(guī)范糧食市場秩序的重點，開展和參與糧食市場的規(guī)范、監(jiān)督、檢查和管理等活動，積極配合工商、技術監(jiān)督和糧食等部門加大對糧食收購、儲存、批發(fā)、加工及零售市場的管理力度，強化行業(yè)指導，完善行規(guī)、行約，維護正常糧食流通秩序。
6、培育我縣糧油行業(yè)名牌企業(yè)和產品。為適應我國加入wto和社會主義市場經濟快速發(fā)展的新形勢，我會將在“放心糧油”和“信得過糧油”評比企業(yè)中，選擇企業(yè)規(guī)模較大、產品質量好、市場占有率高、具有自主創(chuàng)新開發(fā)能力的企業(yè)，列入培育發(fā)展計劃，在政策、宣傳、信息、企業(yè)內部管理、外部市場開拓和申請各類認證、向市及國家糧食行業(yè)協會推薦等方面給予重點支持和服務，從而使我縣企業(yè)和產品在更廣泛的市場競爭中處于有利地位。
7、積極發(fā)展會員，優(yōu)化會員結構。為適應糧食購銷市場化、產業(yè)化和加入世貿組織的需要，將協會會員的構成和工作范圍由流通領域延伸至生產領域，積極發(fā)展油脂加工、種糧大戶和農民合作組織入會，使協會成為更廣泛的聯系生產者、經營者和消費者的橋梁和紐帶。
各位理事，以上是協會2024年工作情況及2024年工作要點，請會議審議修改。
謝謝大家！
xxx縣糧油行業(yè)協會2024年度工作報告
第4篇 2023律師協會年度工作總結 2800字
一、以換屆為契機，進一步明確工作思路，健全組織機構，行業(yè)管理實現了新的發(fā)展一是做好換屆選舉工作。今年2月28日，我市第二次律師代表大會成功召開。會議通過民主選舉的方式，選舉產生xx屆理事會和常務理事會。大會選出彭榮漢、黃瓊芳、譚克號等3名副會長輪值擔任會長。根據大會通過的《南寧市律師協會章程》規(guī)定，市司法局覃賓生局長為名譽會長，賴世旭副局長為副會長，市司法局律師管理科科長馮真德為秘書長。根據秘書長的提名，常務理事會聘請百舉鳴律師事務所主任趙永龍律師為常務副秘書長，主持律協日常工作。順利實現了協會領導機構人員轉換，行業(yè)自主管理的特色進一步顯現，基礎更加堅實。
二是在上屆工作的基礎上，xx屆理事會根據我市律師事業(yè)發(fā)展的實際，明確了本屆理事會的工作思路和任期目標，制定了09-10年的工作計劃實施方案，以提高業(yè)務素質、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、加強律師宣傳、完善管理機制等為工作重點，體現新xx屆理事會服務理念和務實作風。
三是切實履行行業(yè)管理的重責。協會以專門委員會和專業(yè)委員會建設為重點，加強行業(yè)組織機構建設。調整充實了維權委員會、交流與合作、財務監(jiān)督委員會、女律師委員會、懲戒委員會等專門委員會委員和民事、行政和刑事等專業(yè)委員會人員。以公開推薦、自薦委員的方式，從中吸納了部分律師加入專委會，擴大律師對協會工作的參與面。同時對相關工作制度和規(guī)則進行了修改，使之更符合工作規(guī)律，也有利于提高工作效率。“兩?！蔽瘑T會建設的加強，為各項專門工作的開展和促進律師業(yè)務交流提升打下了更加堅實的基礎。四是開通律協網站，加強秘書處建設。通過增加工作人員、完善內部管理、推進辦公信息化和強化服務意識，進一步提升執(zhí)行力。
二、以共產黨員先進性教育活動為契機，加強律師黨建工作一是成立律協黨總支。根據市直屬機關工作委員會批復，今年7月律協支部組建成立了市律師協會總支委員會。桂三力律師事務所、永瀚律師事務所、金卡律師事務所、國海律師事務所、廣為律師事務所、金中大律師事務所、桂興律師事務所、南國雄鷹律師事務所、百舉鳴律師事務所等九家律師事務所成立了中國共產黨支部委員會，并選舉產生了黨支部書記。
二是在上級黨組織的領導下，結合律師工作特點，律協總支認真落實黨建工作目標管理責任制，切實抓好律師隊伍黨建工作。延續(xù)“一名黨員一面旗，讓鮮艷的黨旗在律師崗位上飄揚”的主題，加強律師黨員隊伍思想和作風建設，保持黨員的先進性，律師黨員的政治思想覺悟不斷提高，組織紀律觀念不斷增強。廣大律師黨員圍繞以“清簡務本，行必責實”為主題，集中學習了胡錦濤同志《在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》和區(qū)黨委書記劉奇葆同志在全區(qū)上半年工作匯報會上的講話，理論聯系實際，認真討論了如何把講話精神運用到搞好我市律師工作，促進我市律師事業(yè)發(fā)展等問題。
三是組織黨員開展學習黨章活動，明確提出黨員律師要“五做到”，即：一做到違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的行為，不在我身上發(fā)生;二做到前來求助者，不在我這里受冷落;三做到律師的聲譽不在我這里受影響;四做到各種不良風氣不在我身上出現;五做到律師整體形象不在我這里受損害。帶頭遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，樹行業(yè)正氣，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和律師黨員在律師隊伍中的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。四是積極響應上級號召，從講政治、講黨性的高度，認真組織律協黨員干部觀看大型文獻記錄影片《脊梁》。通過觀看這部影片，使得黨員干部更深入了解黨史，增進黨性觀念，從而更好的保持黨的先進性，提高了黨員干部執(zhí)政為民的責任感、使命感。五是組織黨員干部參加黨務干部培訓班和黨組織書記培訓班。通過學習，各黨員干部提高了自身的政策水平和業(yè)務工作能力，從而促使黨組織更好地為經濟服務，為群眾服務，在構建開放南寧、和諧南寧中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進我市律師在構建和諧社會中的重要作用一是完善機制，強化管理，增強自我保護意識，努力提高律師維權工作效能。首先加強對律師代理敏感案件、群體性案件的指導，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為準則，要從維護和服務于社會穩(wěn)定大局出發(fā)，在構建和諧社會中應發(fā)揮律師的作用;其次要堅持不懈地進行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育;再次通過律師業(yè)務培訓等形式，尤其在新律師培訓中，加大對律師防范風險意識的教育，不斷提高律師的自身素質。
二是較好地解決了律師事務所在稅收方面存在的風險。在市司法局的大力支持下，通過與市地稅局協商、溝通，終于促成市地稅局于今年4月出臺了《關于進一步強化律師事務所投資者個人所得稅征收管理問題的通知》，明確了律師行業(yè)繳稅方式，在降低律師所合伙人稅賦負擔的同時，較好地化解了律師事務所在繳稅方面存在的風險。
三是繼續(xù)加大對律師的正面宣傳活動。今年12月3日以我市律師協會協辦的方式，在朝陽廣場舉辦了一場大型的以“維權助殘，和諧發(fā)展”為主題的南寧市第15次“國際殘疾人日”活動。表彰了桂三力等五家律師事務所為第一批“殘疾人維權示范崗”，同時宣布成立了由十二名組成的律師志愿團，并為他們頒發(fā)證書。適時地通過各種媒體宣傳我市律師在經濟建設和民主法制建設事業(yè)中做出的成績和貢獻，宣傳律師在維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，促進依法治市等諸多方面取得的重大成績和鮮活典型，讓全社會能全面正確地認識律師、熱愛律師、尊重律師。
四是主動參與扶貧濟困、捐資助學等社會公益活動，為建設誠信友愛的和諧社會貢獻心力。今年8月20日共有11家律師事務所79名律師參加了為災區(qū)人民捐款捐物的活動，共捐款10475元人民幣。五是努力健全投訴查處工作機制，注重對律師的投訴查處，提高律師整體形象。律師執(zhí)業(yè)活動中的違法違紀行為導致社會公眾對律師的不信任，嚴重危害我們律師事業(yè)的健康發(fā)展。查處一個違法違紀的律師或者律師事務所，不僅是維護法制和保護人民群眾的根本利益，而且維護了整個律師行業(yè)的整體形象，查處不力是對律師事業(yè)發(fā)展的損害。實踐證明，嚴格依照法律法規(guī)以及相關的部門規(guī)章，公正地查處違法違紀律師或者律師事務所帶來的不是負面的和消極的影響，而是正面的和積極的影響。今年受理的投訴案件有某高校女學生投訴廣為律師所xxx律師騷擾案、天華陽光律師所xx律師與當事人韋善成、石良甫合同糾紛案、天鷹律師事務所多收風險代理費，經我會專門人員調查了解，最終達成和解。有效地維護當事人的合法權益，強化律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。四、以加強教育培訓和業(yè)務交流為手段，拓寬工作思路，不斷提高我市律師法律服務質量和水平。
一是加強基礎培訓，不斷提高繼續(xù)教育質量。今年元月7-8日，我律師協會積極組織42名律師參加區(qū)律師協會舉辦的新《公司法》、《證券法》修改的理論與實務培訓班，協會還一如既往地組織律師上崗培訓工作，進一步提高我市律師在相關法律領域的理論與實務水平。
二是組織律師參加赴粵培訓活動，選派桂三力、南國雄鷹等律師事務所的年輕律師到廣東進行培訓，學習先進的管理理念和辦案技巧，提高律師整體素質。
第5篇 太極拳協會2023年度工作總結 1200字
XX年即將結束，在過去的一年里行唐縣太極拳協會在河北省武術協會和石家莊市武術協會、縣體育局的正確領導下，協會上下群策群力，努力工作，取得了一定的成績，現將工作情況作一總結。
一、積極開展武術段位制普及和段位考評活動，普及人數3000多人，5月20日、8月8日組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評兩次，考評人數總計2055人，位居河北省首位，受到了省市領導的高度贊賞。XX年12月17日至18日在霸州召開的河北省武術協會工作會議暨武術段位制工作會上，行唐縣太極拳協會會長孫xx參加了會議并作了先進經驗發(fā)言。在這次會議上，xx縣太極拳協會被xx省武術協會授予“武術段位制優(yōu)秀考評點”稱號，并頒發(fā)了榮譽獎杯。
二、認真落實武術六進工作，在原有xx小學、xx小學、xx中學、職教中心的基礎上今年又在武術進機關上邁進了一步，先后對行唐縣人民銀行、xx縣技術監(jiān)督局、xx縣檢察院分別派教練進行太極拳輔導，輔導總人數xxxx多人。
三、積極組織參加各種武術比賽交流活動，促進武術技術的交流。XX年3月組隊參加石家莊市組織的河北省第十四屆運動會社會組的太極拳比賽選拔賽，劉曉雷通過選拔，代表石家莊市代表隊參加了河北省第十四屆運動會，太極拳獲得第五名，這是我縣太極拳協會第一次參加省運會并取得優(yōu)異成績。3份又組隊12人參加xx市老年太極拳械表演，太極拳、太極劍均獲得優(yōu)秀表演獎。 6月25-27日組隊14人參加在滄州舉辦的河北省武術段位考評賽，王xx、尚xx晉升六段，封xx、蓋xx、范xx、王xx等10人晉升了四段。5月20日、8月8日兩次組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評，通段總人數2055人。8月8日組織150人參加的全民健身日武術套路表演活動。10月12日組隊8人參加XX年石家莊市中小學武術套路比賽。喬xx獲得第六名，甄xx獲得第八名。10月18日-20日組隊14人參加在湖北省丹江口舉辦的第三屆武當國際演武大會，共獲得10枚金牌、5枚銀牌、11枚銅牌，其中尚xx獲得3枚金牌，范xx、解xx各獲得2枚金牌，王xx、張xx各收一金，王xx、趙xx、劉xx獲得3銅3銀，我縣太極拳協會被大會評為“武術推廣先進單位”，王俊青被評為“優(yōu)秀傳承人”，范xx被評為“最佳領隊”，尚吉宅被評為“最佳教練、最佳運動員”。11月19日-21日組隊11人參加河北省青少年武術套路錦標賽、段位考評賽，解xx晉升六段，劉xx、樊xx晉升五段，、劉xx、張xx、胡xx、喬xx、黃xx、張xx晉升四段，同時獲得一等獎2個、二等獎8個、三等獎8個。12月13日-14日組隊64人參加石家莊市“果維康杯”武術套路、太極推手比賽。參加人數位居榜首，一舉取得一等獎7個，二等獎17個，三等獎31個，集體項目三等獎一個，推手比賽第四名的好成績。比賽成績名列前茅。得到了與會領導的高度贊賞，大會組委會授予行唐縣太極拳協會：“最佳組織獎”和“體育道德風尚獎”兩面錦旗。
總之，在過去的一年里我們做了一定工作，但不足之處還很多，和好的單位差距還不小，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為武術事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
xx縣太極拳協會
XX-12-7
第6篇 省門球運動協會年度門球工作總結 4300字
持下，我省門球運動經過各級門協和門協會員的努力工作，繼續(xù)健康向前發(fā)展，城鄉(xiāng)門球運動進一步普及，門球隊伍不斷
擴大，各級門協加強制度建設，改善管理工作，全面建立了對骨干隊伍的培訓管理制度。同時對門球賽制進行了多種有益
的改革試驗，在探索門球競賽形式多樣化和社會化市場運作等方面，也取得了新進展新經驗。
一、建立健全門協規(guī)章制度，加強管理工作，推動門球運動的發(fā)展。
在2月召開的全省門協工作會議上大家一致認為，我省絕大多數州、市、縣門球協會已經建立，今后一段時間的工作重點
應放在加強各級門協自身工作建設上來，通過加強管理工作來推動我省門球運動的健康發(fā)展，會議總結交流了各級門協
開展工作的經驗，進一步推動全省門協工作建設。會議認為當前加強門球骨干隊伍的培養(yǎng)與管理，是保持全省門球運動
持續(xù)發(fā)展的關鍵。會議討論通過了省門協提出的《關于門球裁本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊判員管理細則》和《關于門球教練員管理試行辦法》兩
個文件，并下發(fā)各級門協。
現在我省已全面實施了對門球裁判員的分級管理制度。省門協負責對一級裁判員的培訓、考核與申報，實行注冊登記和
管理使用，去年向省門協注冊登記的一級裁判員達139人，在全年六項全省門球大賽中，我們共調集使用11個州、市門協
的國家級，裁判員4人，一級裁判員100余人(次〉。各州市級門協和縣級門協則分級負責對二級、三級裁判員的培訓、考
核與申報，并相應地實施了注冊登記和管理使用辦法。在比賽中我們嚴格實行裁判員持證上崗，統一著裝上場執(zhí)裁，全省
裁判隊伍精神面貌煥然一新，整體水平進一步提高。.
各州、市門協還按照教練員管理辦法的要求，積極舉辦教練員培訓班，開展門球技戰(zhàn)術的研討，并按規(guī)定權限批授教練員
等級稱號，為下一步教練員持證上崗做準各。通過加強管理工作，有效地促進全省門球運動的健康發(fā)展。如彌勒縣老年
體協和門協非常重視對門球裁判員、教練員的培訓工作，9月他們集中全縣城鄉(xiāng)門球教練員74人，請省門協李長林、閔順
昌二同志指導訓練，為提高全縣門球技戰(zhàn)術水平打下堅實基礎，現在全縣對門球裁判、教練員全部實施注冊管理，對全正
式比賽，進行升降級，以鼓勵各門球隊努力提高競技水平。現在全縣門球隊已從兩年前的55支發(fā)展到現在的105支，門球
運動迅速向農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。.
二、積極進行改革創(chuàng)新，促進門球技戰(zhàn)術水平的提高。
為推動全省門球隊伍基本功訓練，省門協結合我省實際情況，提出了《關于技術訓練項目考核標準的意見》，下發(fā)各級門
協，在全省門球運動員中掀起了勤學苦練技術的.新高潮。如麗江市門協專門召開了市門協技術委員會擴大會議，部署對
門球運動員進行技術訓練的考核標準，經過自身實地演練后，在全市全面開展了技術考核工作。臨滄地直門協由技術委
員會將省門協提出的技術能手考核標準加以圖解細化，提出實施方案，對各門球隊教練員分批進行輪訓。馬龍縣門球分
會于11月28-29日舉辦了首次門球技能競賽，有87人參加，大大提高了隊員的技術競爭意識，加緊練習基本功。
由省門協主辦，省行業(yè)門球俱樂部承辦，于'五一'大假期間舉辦了一次全省單人、雙人門球大賽，這既是我省探索門球競
賽多樣化的一次改革試驗，也是對我省開展門球技術大練兵的一次動員和檢閱。大批門球技術骨干和優(yōu)秀教練員前來參
賽，調集了30名一級裁判員參加執(zhí)裁，使大賽真正變成了一次門球技術大演練大交流和門球戰(zhàn)術的現場研討會，對提高我
省門球技戰(zhàn)術水平產生了深刻的影響，在全省引起了強烈的反響。賽后各地門協積極行動，充分運用單、雙人賽的形式，
培訓提高門球技術骨干，收到了良好的效果。如思茅市門協舉辦了全市首屆單人、雙人門球賽，為了加強提高技戰(zhàn)術水
平，以戰(zhàn)術促技術，比賽要求各隊(人)必須開局打四角戰(zhàn)術和一門留球戰(zhàn)術，使大家通過實踐加深了對四角戰(zhàn)術的理解，
起到了促進作用。
三、堅持走社會化道路，辦好各項比賽工作
幾年來，我們堅持'依靠黨政領導，爭取各方支持，尋求社會資助，鼓勵自費參加'的方針，走出了一條社會化辦門球競賽的
道路，保證了我省具有地方和民族特色的五項門球大賽(城市、農民、少數民族、婦女、中青少年)做到按時按屆定期舉
辦。
3月26-30日在保山市舉辦的'永昌杯'第二屆全省婦女門球運動會，就是由省婦聯、省體育局、省老年體協、省門球協會
、共同主辦，保山市婦聯、市體育局、市老年體協、市門球協會具體承辦。保山市黨政領導非常重視，撥給大賽所需經
費，共調集了9個部門的人員參與大賽工作，保證了大賽圓滿完成。共有來自15個地、州、市的43支婦女門球隊參加了比
賽，參賽地區(qū)之廣，隊數之多，都超過了第7屆。
8月21-23日在昆明舉行的'五華杯'第十二屆全省中青〈少〉年門球賽，則是由昆明市五華區(qū)人民政府和省門球協會聯合
主辦，五華區(qū)體育局和區(qū)門球協會承辦σ五華區(qū)政府為大賽提供了所需經費，區(qū)體育局和門協領導全力以赴做好大賽組
織工作。共有來自7個州、市和各大口門協和俱樂部的23支中青年門球隊和來自5個縣的7支少兒門球隊參加了比賽。
8月31日至9月3日在江川縣舉辦的全省老年門球賽是由省斗老年體協、省門球協會、玉溪市老年體協、門協主辦、江川
縣老年體協、門協承辦，有來自12個州、市的32支代表隊參加。此次比賽得了江川煙花爆竹企業(yè)的支持，為大賽增添了
熱烈歡樂的氣氛。
全省第三屆少數民族門球運動會于11月54日在大理市舉重行，本屆比賽是由省民委、省體育局、省老年體協、省門球協
會蘭主辦，大理州民宗局、州體育局、州老年體協、州門球協會承辦。大理州黨政領導全力支持，撥給了大賽所需經費，
為大賽創(chuàng)造了良好條件。共有來自14個州、市，包括白、弈、回、納西、傈僳、布朗、傣、哈尼、拉枯、愛尼、壯、苗
、土、藏等14個少數民族的32支代表隊參賽。
由省老年體協、省門球協會主辦，省門球器材廠出資承辦的。'云松杯'門球邀請賽己成為我省由企業(yè)辦球賽的典型，深
受省內外廣大門球愛好者的歡迎。第五屆杯賽于11月15-18日在昆舉行共有來自山東廣西四川貴州和我省的時門球隊參
賽。獲獎的前八名中，只有勝利油田隊獲第五名，其余名次均導由我省參賽隊榮獲。各省代表反映，云南省門球運動不僅
普及好水平也高，今后舉辦時我們還要動員更多的隊來參加。
最后一項全省大賽是于12月13-16日在思茅市舉行的'天壁杯'第三屆全省城市門球運動會，是由省總工會、省體育局、
省老年體協、省門球協會主辦，思茅幣總工會、市體育局、市老年體協、市門球協會承辦，普瀉天壁水泥有限公司參與
承辦，并贊助大賽所需經費，大賽則以企業(yè)產品品牌冠名，實現互惠互利，為門球競賽市場化運作提供了有益的經驗。由
于有經費支持，本屆比賽規(guī)模超過了已往各屆，共有來自12個州、市的48支代表隊參寒，這次比賽也是對一年來全省開
展門球技術大練兵的實踐檢驗，打出了近年來我省門球技戰(zhàn)術的較高水平。
各地門協和各門球俱樂部也都積極主動爭取各方支持和企業(yè)資助，舉辦各種杯賽比往年增多，參賽隊從幾十個隊發(fā)展到
上百個隊，形式多樣，深受各參賽隊的好評。如10月由曲靖市門協主辦，天津賽遠曲靖分公司承辦的嗅遠杯'門球賽，參賽
隊達128個之多，該公司是產銷高科技保健品的企業(yè)，為大賽提供了價值4萬元的紀念品和部分資金，他們還在賽場上積極
宣傳科學健康知識，深受老年人歡迎。
陽光門球俱樂部全年前后舉行了五次比賽，參賽隊最少一次有84個隊參加，有四次均超過100個隊，有三次是由企業(yè)贊助
，每次開幕式和閉幕式，企業(yè)領導參加，并派出公司員工為大會服務，達到互利雙贏的目的。
四、組隊參加全國比賽，取得了較好成績
全國少兒門球賽于8月在河北廊坊市舉行，我省派出會澤縣、馬龍縣兩支少兒門球隊參加，會澤縣少兒隊獲本次大賽第五
名， 為我省少兒參加全國比賽創(chuàng)造了佳績，也為該縣門球運動的普及發(fā)展作出了貢獻。
全國老年門球賽于11月底12月初在深圳市舉行，我省委派全省老年賽冠軍紅塔集團玉溪煙廠代表隊參賽，他們在高水平
的角逐中，不畏強手，團結一致，充分發(fā)揮自己技戰(zhàn)術水平，經過努力奮戰(zhàn)，榮獲本次大賽的第四名，受到參賽各隊的好
評。
五各級門協進一步重視宣傳輿論工作
全省門協工作會議后，各級門協都把加強宣傳輿論工作，推動精神文明建設，做為工作建設的重點之一，更加重視宣傳先
進人物事跡，總結推廣先進典型經驗，開展賽紀賽風評比活動，在競賽中普遍進行體育道德風尚評獎，門球場上的良好風
氣吸引了更多的人參加到門球運動中來。
省門協積極推動各地門協訂閱《門球之苑》，鼓勵大家踴躍向《門球之苑》，在2024年發(fā)行的六期《門球之苑》中，刊
登我省稿件15件，其中文章，報道，超過了以往各年。我省《門球動態(tài)》共發(fā)行五期，1650份，各地投來的宣傳報道
稿件數量也超過了以往任何一年，有的教練員還積極總結經驗，寫出論文或專著。對擴大宣傳交流經驗促進發(fā)展，起到
積極作用。
麗江市門協協、還專門召開宣傳工作會議，總結交流抓宣傳促發(fā)展的經驗，他們充分利用電視、報刊開展廣泛宣傳，做到
電視上有圖像，廣播里有聲音，報刊上有文章和圖片，兩年來在《門球之苑》隊、《云南老年報》隊、云南《門球動態(tài)》
和麗江日報上刊登了文章3，圖片15幅，詩歌兩首，從各個不同角度報道了麗江各界群眾對門球運動的關愛支持和
參與，宣傳了在門球運動中涌現出先進典型和經驗，對推動全市門球運動的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
思茅市門協通過召開現場會，宣傳推廣先進典型的經驗，收到了顯著的效果。景谷傣族弈族自治縣是我省門球運動開
展最好的縣(市)之一，全縣已建成門球場32塊，擁有門球隊128個，門球隊遍及城鄉(xiāng)，隊員涵蓋老只彎，每每全縣拙各種門
球比賽常年不斷，基層小型門球比賽更為活躍，從1998年至今，參加全市和省內外各種門球賽就有81個代表隊(次〉，共獲
各種獎項42次，其中冠軍8次。思茅市門協于12月就在景谷縣召開了門球工作現場會，請全市10個縣(區(qū)〉的門協和9個鄉(xiāng)
鎮(zhèn)領導共44人參加，會上由景谷縣介紹場競
爭中，不畏強手，從更新設備，提高產品檔次入手，本著質量第一，誠信第一的原則，以良好的售后服務，在產、銷方面取得
了新的突破。目前生產出的產品有:不銹鋼、鋁合金、樹脂、尼龍(以槌頭材料分類)等四大系列，二十余種不同型號的
門球棒，以滿足老、中、青、少和城鄉(xiāng)不同層次的門球愛好者的需要。特別是不銹鋼棒、少兒棒在國內首屈一指，在部
分省市開拓了市場。省門球器材廠還在產品創(chuàng)新方面狠下功夫，將具有云南特色的'云松牌'門球器材更多地推向全國市
場，更好地為廣大門球愛好者服務。
一年來全省門球運動取得了一定的成績，但仍存在一些不足的地方，全省門球運動的普及發(fā)展還很不平衡，有些地區(qū)城
市門球運動停滯不前，農村門球運動發(fā)展緩慢，中青少兒門球活動的難點尚未取得實質性的突破，門球場地建設和競
賽的經費籌措還存在很多困難，個別基層競賽中還出現過一些不文明現象，這些都需要今后努力加以解決。
第7篇 心理協會2023學年度半年工作總結 1850字
一、4-6月的總論
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的，當然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協會成為其中的一分子，更高興的是能夠認識協會的林老師以及各位協會的朋友們。早在08年，我就聽說了中心校區(qū)有心理協會的存在，當時我人仍在偏僻的南校區(qū)朝陽文學社中。從那時候開始，就對心理協會有了一定的興趣，為什么呢？因為，雖然我的專業(yè)是機電一體化，但我的追求卻是哲學。凡追求哲學者，所要掌握的知識必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學，哲學里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學習心理學對于提高我對“讀人”，有很重大的意義。
來到這里已經近一個學期，記得08級的前任會長曾經問過我一個問題：你來到心協一個學期了，有什么感想嗎？我當時的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我們這個社團，相當“有米”，這對于我曾呆的南校區(qū)各個社團組織來說，是難以想象的，因此，這是一個非常大的優(yōu)勢。另外的，其實當時我并沒有說完我超出想象的地方，那還有什么呢？
第一，是我們的指導老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導老師的“擺架子”，我們與老師的關系，與其說是老師跟學生的關系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團已經發(fā)展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會章、會徽、會歌、會服、報紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個社團，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1. 會員素質培養(yǎng)上：
1）不夠注重培養(yǎng)會員的心理素質；
2）不注重會員的應用寫作培養(yǎng)，缺少寫會議記錄、總結和計劃；
3）不注重對會員在工作上的培養(yǎng)；
2.心理小報：
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內容給人感覺是濫竽充數；
3.每周例會：
1）“活動”和“會議”參雜其中，亂；
2）會議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現場力不夠；
4）沒有讓會員做好會議記錄以及進行檢查；
4. 組織機構上：
1）缺乏秘書一職，導致沒有專人負責文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責有些重復，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會員都是“干事”，職責定位不準；
5. 辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6. 缺乏外來人員的心理咨詢；
7. 整個協會缺乏心理方面交流的氛圍；
8. 領導層缺少跟成員之間的互動溝通以及真正地去了解每一個成員；
二、具體活動的總結
1.五月游園活動
1） 引入贊助，節(jié)省了社團經費；
2） 獎品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3） 活動時間不恰當，缺少氛圍，環(huán)境太熱，最好是晚上舉行；
2. 六校文藝匯演
1）缺乏對工作人員的基本培訓工作；
2）節(jié)目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協的存在；
4）缺乏跟各校社團嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時與表演者進行溝通交流以及安排好；
3. 海珠瀛洲燒烤
1） 缺乏參考會員的意見；
2） 路途過于遙遠，行車路線過于復雜；
3） 燒烤環(huán)境過于窄小，缺乏節(jié)目環(huán)節(jié)；
4） 開銷過大，效果卻不高；
三、意見與建議
1. 為了提高會員的心理知識水平，每學期開展若干期的“心理沙龍”活動，每期活動的組織可以讓心協成員進行輪流開展，既可鍛煉組織者的策劃組織能力，也可以讓成員們心理知識上收獲良多，當然，必須設立一個“總負責人”進行專項負責與協助；
2. 心協的每周例會，可改為一個月一次，避免頻繁召開，另外可以定每周二為“干部會議”，僅部長級以上參加會議，在會議上由部長對每個部門進行工作報告和反饋指示；
3. 提高心理小報的趣味性、貼近性，增加點會員提供的素材上報；
4. 將宣策部與網絡部，拓展部與文娛部進行合并，減少部門過多以及職責重復的狀況；
5. 增加辦公室里的辦公桌：2張，一張作為會長或副會長、秘書的辦公臺，一張與另外三張分別給兩個部門進行共用；
6. 將每個部門的“干事”，更改為有自己部門特色的職稱，比如宣策部里的負責畫畫的或寫字的，可以叫做“書畫員”；
7. 可以考慮建立一個全校性、開放性的q群，專門提供給廣大學生等愛好者和咨詢者一個溝通的平臺，另一方面也可以作為心理案例的素材來源，還可以給我們成員不少機會鍛煉心理咨詢處理能力；
8. 考慮到本協會的qq群，不夠統一，望建立一個包括歷屆師兄師姐師弟師妹的統一心協群，以方便各屆心協新老成員的聯系與交流至于開展工作上的方便，可以采用飛信、qq、短號等的途徑；
9. 設立秘書一職，專門負責處理文書、會議通知/登記/筆錄/檢查等工作；
2024年6月11日
心理協會拓展部干事 黎思維
第8篇 天文地理愛好者協會年度工作總結 1750字
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好。
很榮幸能夠站在這里代表天文地理愛好者協會做年度工作總結，在過去的一年里，天文地理愛好者協會在領導老師的領導下，各兄弟社團的大力幫助下取得了可喜的成績，現將2023-2023學年的具體工作匯報如下：
一、9月12、13日，我協會在八餐廣場進行統一招新，雖說今年的會員數量比較少，但從活動開展的效果來看，會員們表現積極，都很出色。
二、9月15日，我協會在教九406成功召開第一次全會，院學生會主席，原“地協”會長都作了重要講話，對我協會的發(fā)展提出了眾多的良好建議，并對學期的.工作進行了合理規(guī)劃。
三、9月28日，為慶祝祖國成立60周年，我協會特制作展板，舉辦“你我同心祝母親”的簽名活動，以表達我們對偉大祖國的熱愛之情。
四、10月11日，我協會在理科樓103播放《建國大業(yè)》，通過視頻欣賞，來增強大家的愛國情懷。
五、10月16日，我協會特邀我院專業(yè)老師進行日食專題講座，來增加同學們的專業(yè)知識和拓展大家的視野。
六、10月23日-11月4日，公益服務類八個社團和學術科技類四社團聯合舉辦首屆“問鼎青春”大型辯論賽，在學校里引起了較大的反響。
七、11月2日-9日，我協會舉辦了本學期的精品活動--首屆“魅力天文，精彩地理”活動周的系列活動。其中包括“精彩巖石揭秘”活動、“我愛祖國”地圖展、“魅力信陽大講堂”講座、“魅力信陽”圖片展及第九屆“天南地北知多少”知識競賽系列活動，活動整體效果很好，在校園里有一定的影響。
八、12月20日，我協會聯合我院文通社，邀請大二學習成績優(yōu)異的同學，在理科樓103舉行了一場針對大一的考前學習經驗交流會，現場座無缺席，反應熱烈。通過這次交流，使大一新生對他們進入大學的第一次考試有了全面的了解，為期末考試做好了心理準備。此次活動得到了廣大同學們的一致好評。
九、3月22日世界水日，我協會在人文樓前舉辦“關心水源 關注健康 關愛生命”的簽名活動。
十、3月28日，我協會會員走出戶外，到賢山腳下踏青放風箏，豐富課余生活，增進友誼。
十一、4月20-23日，聯合09級地科班舉辦“關愛地球 關注世博”活動，分為宣傳地球日活動和世博知識競賽系列活動。
十二、5月10日，在教九406舉辦學年論文經驗交流會，給大一的同學們介紹學年論文寫作技巧。
十三、5月23日，與大學生職業(yè)發(fā)展協會進行一場籃球友誼賽，增進社團之間的感情。
十四、6月1-5日在八餐廣場舉辦“保護環(huán)境 從我做起”環(huán)保宣傳周活動：
6月1日：禁塑日簽名活動
張貼紙條表達對禁塑的看法
在餐廳門口放置宣傳標語，提醒大家少用不用一次性塑料制品
6月2日：環(huán)保知識有獎競答
6月3-4日：廢品回收兌換活動
6月5日：世界地球日宣傳
在垃圾桶上標明分類
在教九406播放生態(tài)大片《后天》
十五、6月6日，在理科樓103教室舉行“地協”換屆選舉大會，確立下一屆領導班子。
成功之處：
1、我協會在原有的基礎上進行發(fā)展，在發(fā)展的基礎上加以創(chuàng)新。如“魅力天文 精
彩地理”系列活動是發(fā)展；“保護環(huán)境 從我做起”是創(chuàng)新。
2、在每項活動開始之前，我協會全體會員都已經做好了準備，對于一些突發(fā)事
件，能夠積極應對，及時調整，使一切向著正規(guī)化的方向發(fā)展，確?；顒幽軌?/p>
按時順利進行。
3、我協會舉辦的每項活動，均由全體會員共同參加，在參加活動的同時，會員們組織能力等綜合素質得到了一定的提高，為將來協會組織開展更多的活動打下了堅實的基礎。
不足之處：
1、從本學年活動的整體效果來看，宣傳力度還有些欠缺，主要是新聞宣傳這一塊還很薄弱。以后我們要加大宣傳，增加更多的更好的宣傳渠道。
2、在舉辦活動的過程中，細節(jié)問題考慮的不是十分周到，使活動流程不夠流暢，最后影響了活動的預期效果。
3、就整體來說，活動舉辦的數量不少，但有些質量不是太高，效果一般，影響力較小，這是今后我協會重點應該注意的。
未來規(guī)劃：
1、創(chuàng)新是第一要務，只有創(chuàng)新才能長期立于不敗地，我們要更多的舉辦創(chuàng)新形活動，還要結合我協會特色將原有的活動加以創(chuàng)新，使之擁有新的活力。
2、我協會要在宣傳上下苦功夫。首先要培訓我協會的新聞骨干，不能只是一味的依靠外界，還要尋找更多的宣傳方式，要全方位的進行宣傳。
3、注意活動的影響力，在今后的活動中，一方面要嚴把活動質量關，另一方面是擴大影響力，把自己的活動效果突出出去，得到大多數人的認可。
獲獎情況：
第四屆社團文化節(jié)“優(yōu)秀社團”
第二屆海報設計大賽優(yōu)秀獎
首屆科普文化展優(yōu)秀獎
城市與環(huán)境科學學院
天文地理愛好者協會
2024年6月6日
第9篇 考研協會2023年度工作總結 3900字
一、自我評價：
自從xx年6月競選考研協會會長以來，已經快一年了，在這大約一年的時間里，我發(fā)現自己在許多方面均有了很大的進步，特別是處理事情的能力，，承受壓力，待人接物等方面。此外，在這約一年的時間里我認識了學社聯以及協會許多優(yōu)秀的同學，從他們身上學到了許多有用的品質，這將是一筆寶貴的精神財富。最重要的是在舉辦活動的過程中，我體會到了責任心的重要性以及為別人服務的樂趣，每次努力舉辦一次活動總能夠為考研的同學帶去點什么，就會有一種成就感涌上心頭。我在此我非常感謝校團委和學社聯為我提供這樣一個展示和提升自己的舞臺。
二、考研協會xx—xx年度工作總結：
由于xx—xx年度協會規(guī)模相對較小，而且大部分會員和理事都已經流失，已經沒有人愿意留在協會了。只有上任會長梁宏遠交給我的一大堆協會的資料，并說沉重的任務就交給我了，他會盡最大的努力為協會提供幫助。xx年9月，我們協會就已經開始了招新的前期準備工作。由于缺乏人手，加之協會展板也被人盜走，前期工作比較艱難，在這期間上任會長給了協會最大的幫助，在他的幫助和自己的努力之下我們協會招聘并組成了新的協會核心成員軍團。這個團體是副會長黃剛、周文雅，團支書劉綠云，信息部部長李盈輝還有我本人。新的協會核心成員軍團肯干實事，工作能力強，接下來的工作就順利多了。在我們幾個人的努力之下，協會招新的前期準備工作已經就緒。
xx年10月17—18日，學社聯所有社團在南華廣場統一招納新的協會成員。這兩天南華廣場熱鬧非凡，各協會均展示出了自己協會的亮點，真可謂八仙過海，各顯神通。我們協會也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向對我們協會感興趣的同學介紹我們協會，讓大家更好地了解我們協會，了解考研，鼓勵大家加入我們這個組織。我們早上8：00趕往南華廣場，下午6：30才離開，大家?guī)讉€分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一塊吃，現在想來還真佩服自己的激情。通過大家的不懈努力，在18日下午收場的時候，我們協會總成員已經達到了88人，大約是去年的3倍。新注冊的成員大部分是大一新生，而考研是一件離大一還很遙遠的事情，看到這個結果，我們不但欣喜，更是感動。
xx年10月底，我們協會召開會員大會，選出了新一屆理事會成員，從此協會機構完整了。新一屆理事會成員中好幾個理事做事積極，踏實，而且辦事能力強。大家分工合作，積極為協會做事，努力開展活動。
xx年11月14日，考研協會在圖書館一樓舉行了一次考研知識講座，這次我我們邀請了電氣工程學院資深考研專家陳忠澤博士為我們講座。陳博士先講一段時間，然后大家提出各種問題，陳博士都予以耐心解答。這次講座加深了同學們對考研的認識，普及一些考研基本知識，有利于同學們特別給是大一新生一個大學生涯定位，規(guī)劃好自己的大學學習?？偟膩碚f，活動達到了預期目的，舉辦的還算比較成功。
xx年3月7日，考研協會與南華大學雁過留痕bbs站簽署合作協議，雁過留痕bbs站為考研協會提供一個宣傳、學習和交流的平臺。自從“考研協會”版塊開創(chuàng)后，相當活躍，點擊率很高。全?？佳械耐瑢W能在版塊上相互交流，相互學習，資源共享，共同進步。
xx年3月16日，考研協會正式向學社聯提交改名申請書，將以前的“輝華考研協會”正式更名為“考研協會”，得到了社聯的批準。
xx年3月25日，考研協會在數理學院（9—201室）成功舉辦了一場以“考研全程規(guī)劃與考研經驗交流”為主題的講座。考研協會有幸邀請到來自電氣工程學院的優(yōu)秀輔導員禹敏老師和來自電氣工程學院、醫(yī)學院和文法學院的三位研究生代表，他們針對本場講座的主題進行了有效的講解，這場開放性的交流講座讓xx年的考研學子對考研有更加理性的認識，思想得到洗禮，行動方向更加明確。
為迎接南華大學第五屆社團文化節(jié)，xx年4月25日，考研協會在數理學院（9—401室）成功舉辦了一場考研經驗交流會。考研協會特地邀請了我校xx年考研的優(yōu)秀三位學生代表魏乃禮、夏斌和武勇來到交流會現場，與各位考研學子分享考研復習心得。他們用質樸不加修飾的語言詮釋著考研歷程的點點滴滴，他們以過來人的身份向正在備戰(zhàn)xx年考研的同學提供最佳的經驗以及最應該值得注意的一些教訓。這次互動開放式交流活動給參加交流會的xx年考研學子提供了很大的幫助。
當然協會在開展工作的過程中也出現過一些問題和挑戰(zhàn)：如資金預算方面，我們協會就有過不到位的時候，出現實際支出遠大于預算的情況。在團委鄒老師的指導下，我在資金預算方面有了更大的把握，學會了更加充分地利用好協會經費——用最少的錢為協會辦更多更好的事情。另外，由于我們是學生社團，經費有限，根本付不起老師的出場費。加之老師們都很忙，在舉辦活動其間，請老師為我們講座也不是一件容易的事，這應該算是我在工作開展過程遇到的最大障礙，有時候甚至面臨活動在社聯和團委都批準了，并開始了宣傳，但由于老師的原因，卻要面臨推遲或是被取消的僵局。不過通過我們全體理事會的努力，幾經周折，總是能請到樂意免費為我們開講座，支持我們協會工作，并且還會為我們的工作提出極具參考價值的指導意見的好老師，我在此代表考研協會所有成員衷心地感謝他們。這些雖然都是問題和挑戰(zhàn)，但努力改正和克服后何嘗不是一份極有價值的收獲呢？
最后讓我感受很深的一點是社聯的干部工作認真負責，干事熱情周到，他們總會不厭其煩地為我們解決協會舉辦活動過程中的各種問題。我每次去社聯辦公室都能感受到一種溫馨，一種家的感覺。
以上就是考研協會xx—xx年度的工作總結?？傊?，挺有收獲的，特別是能為考研的同學做點什么，我們深感欣慰。以后我們協會定會繼續(xù)努力，舉辦更多有意義、針對性強的活動，更好地為南華考研學子服務。
三、協會管理及協會展望心得：
考研協會在xx—xx年度人數相對來講比較少，協會除我本人外，沒有留下其他老會員和理事，前期工作開展比較艱難。由于招聘到了幾個肯干實事且工作能力強的協會核心成員，加上大家的努力宣傳和講解，協會規(guī)模大約擴大到原來的三倍，這一點算是可喜的成就。不過由于缺乏經驗，沒有張貼招聘會員和理事的海報，宣傳工作不到位，知道的人不是很多，對招新產生了較大影響。我們吸取教訓，在以后開展活動時我們盡量將宣傳工作做到位，這使得我們協會在后面的幾次活動中參加人數總在200人以上，最多的時候達到400多人，都遠遠超過我們協會會員的數量。
在協會內部管理上，我開始認為沒必要將所有會員分配給協會理事去進行管理，以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但后來發(fā)現錯了，這樣會員們會覺得受重視程度不夠，只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇，我發(fā)現了問題所在。在本學期剛開學（3月5日），我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事，建議他們經常與會員們交流，在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話，簡單介紹一下活動情況，并建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失，保持了協會的生機與活力，本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。
協會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內容上，我們盡量使活動內容緊隨考研動態(tài)，最及時的為考研學子提供最實時，最有效的考研信息和考研講座。此外我們也盡量處理好活動內容廣度和精度方面的辨證關系，使廣度和精度與宣傳材料相結合，讓宣傳更具有針對性，提高講座的質量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的，比方在第一次活動的時候，我們針對全校所有專業(yè)宣傳，主講老師開始講的都是考研公共性話題，大家都認認真真地聽。主講老師后面涉及了一些工科某一領域的專業(yè)性問題，醫(yī)科和文科類的聽眾就走了一些，影響了講座的質量。在后面兩次活動中我們吸取這次的教訓，第二次活動涉及多個學院和科類，我們面向全校宣傳；第三次活動只涉及兩個專業(yè)，我們就主要針對這兩個專業(yè)的同學進行宣傳。這樣，我們的活動的質量和滿意度越來越高?？傊?，本學年無論是活動次數還是活動質量和去年相比均有很大提高。
此外，在我們舉辦活動的過程中，主講老師、會員以及廣大研友對我們協會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見，我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協會定期搜集一些學校的考研信息，定期在特定的宣傳欄進行展示，加大宣傳力度，為考研的同學做更多的實事，而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結束也有不少研友提出寶貴意見，我印象最深的是一位大三的學長說我們應該努力加強對某一特定專業(yè)的考生，某一專業(yè)跨考另一專業(yè)的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下，我們協會要做的事情還很多，我相信我們協會定能做更多的更有效的事情來為南華考研學子服務的。
最后，我談一下協會的展望。在過去一年的工作中，考研協會涌現出一大批優(yōu)秀理事，他們是：外聯部部長周玉霖，副部長林孝波；信息部理事王??；組織部部長王炳證；策劃部部長陳磊，副部長魏智勇；宣傳部副部長薛權。他們要么口才好，善交際；要么做事認真踏實；要么責任心強，每次活動必到；要么具有領導水平，而且好幾個理事集上述幾種優(yōu)點于一身。他們是我們協會的優(yōu)秀代表，他們當中大部分人還會繼續(xù)留在協會做事，繼續(xù)為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話：長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續(xù)以“勤勉務實，開拓進取”為會訓，以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨，以加強大家對考研的認識并提供各方面的信息資料為目的，為濃厚校園學習氛圍，提高學?？佳型ㄟ^率踏實地、努力地工作著的。在他們的帶領下，協會定會向著更大更好更強的方向發(fā)展，也會越來越有影響力，也會更好地服務于南華考研學子的。
學生社團聯合會
考研協會：孫少柏
xx年5月2日
第10篇 2023年度計劃生育協會工作年終總結 1100字
2024年，大灘鄉(xiāng)計生協會在縣計生委、縣計生協的指導下，認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將我鄉(xiāng)2024年度的工作總結如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責____人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使我鄉(xiāng)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在2024年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)102名產后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、2024年5月20～21日，邀請縣計劃生育指導站的醫(yī)生為我鄉(xiāng)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節(jié)育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、2024年4月27日下午，利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鄉(xiāng)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，2024年4月10日，組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在于提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。
通過全年工作的努力，鄉(xiāng)計生協會將吸取好的經驗，發(fā)揮自己的特色，把全鄉(xiāng)的計生工作推上一個新的臺階。
第11篇 2023協會年度工作總結 6700字
xx協會在2024年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第xx屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂！不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第xx屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發(fā)展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發(fā)展的模式開展xx協會的第xx屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節(jié)把握深刻到位
協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，xx協會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發(fā)展規(guī)劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移
協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發(fā)展。
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
第12篇 愛心協會年度工作總結 900字
**鎮(zhèn)**愛心協會在**鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下于**年7月16日經**縣民政局審查批準。**年xx月22日正式向社會宣布成立?，F將基本情況總結如下：
協會名稱：**縣**鎮(zhèn)**愛心協會
辦事機構設在**鎮(zhèn)政府院內，**任理事長，現有會員55名。
協會由**縣**鎮(zhèn)內熱心慈善事業(yè)的工商業(yè)單位和個人自愿組成的非營業(yè)性社會組織。本協會受**縣民政局、**鎮(zhèn)人民政府的業(yè)務指導和監(jiān)督。
協會宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定，崇尚社會優(yōu)良道德，弘揚民族優(yōu)秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。
業(yè)務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的常住人口，或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的企事業(yè)職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優(yōu)秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動， **年8月資助優(yōu)秀學生51名，發(fā)放獎金7.5萬元;**年12月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2024年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛(wèi)生模范戶”41戶，發(fā)放獎金2.82萬元;2024年7月對全鎮(zhèn)51名成績優(yōu)異的學生進行褒獎，共發(fā)放獎金9.45萬元;2024年9月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2024年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發(fā)放獎金1.25萬元;2024年8月22日對23名重點一本優(yōu)秀大學生進行褒獎，發(fā)放獎金4.6萬元;2024年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發(fā)放獎金2.7萬元;2024年9月25日，又對122名優(yōu)秀教師進行褒獎，發(fā)放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助， 122名優(yōu)秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛(wèi)生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
**愛心協會的建立，從不同側面顯現了**鎮(zhèn)企業(yè)家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新**做出更大的貢獻。
第13篇 2023計生協會年度工作總結 4250字
一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹和執(zhí)行中央和省委《決定》
堅持以人為本，全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，加大中央和省委《決定》學習貫徹力度。各級計生協會工作人員要進一步加深對科學發(fā)展觀精髓的理解和把握，統一思想，提高認識，用科學發(fā)展觀和《決定》精神分析和認識計生協發(fā)展的本質和要求，推動計生協工作的發(fā)展。通過學習不斷推進計生協組織創(chuàng)新、職能創(chuàng)新、活動創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，縣鄉(xiāng)村三級計生協，特別是基層協會在動員和組織群眾自我教育、自我管理、自我服務和基層“三個文明”建設中發(fā)揮了更大的作用。緊緊圍繞全縣人口與計劃生育工作的新形勢、新任務，自覺地順應計劃生育工作和計生協工作的發(fā)展規(guī)律，開拓協會發(fā)展思路，改進協會工作方式方法，提高了工作質量和服務水平。
二、堅持引入項目管理新理念，不斷提高宣傳教育工作水平
繼續(xù)推行協會項目管理方式，積極參與生育文明建設“三級聯創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層協會組織和會員的作用，大力實施“生育文明幸福家園推進計劃”和“新農村新家庭計劃”，認真組織計生協會中心戶長和會員帶頭爭創(chuàng)百佳“五生育文明示范戶”活動，xx年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協會匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦評選表彰“五生育文明示范戶”戶，縣級表彰“五生育文明示范戶”70戶，全縣愛市級表彰“五生育文明示范戶”70戶。深入開展“婚育新風進萬家活動”和“關愛女孩行動”，建立資金募集、發(fā)放管理機制，全年“關愛女孩資金”達到30萬元，發(fā)放“關愛女孩資金”5、1萬元，廣泛開展人口和計劃生育法制宣傳，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科學知識，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念。利用“5、29會員集中活動日”、“世界人口日”等重要紀念日以及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等活動，開展了“關愛女孩行動”資金發(fā)放儀式、協會基層基礎建設、生殖健康促進計劃、生育文明建設現場觀摩會議、獨生子女風采展示等大型宣傳活動，開展送電影下鄉(xiāng)15場次，制作發(fā)放宣傳資料8萬多份，這些活動內容豐富、形式多樣、特色鮮明，深受群眾喜愛，宣傳教育效果良好。協調有關部門共同做好生育關懷行動、青春期性健康教育，參與預防性病和艾滋病防治、維護婦女合法權益、男性參與生殖健康、救助貧困母親、婦女發(fā)展等項目工作，總結項目經驗、做好相關項目評估。組織征訂《人生》雜志和學習，發(fā)揮其傳遞信息、交流經驗的作用。
三、注重開發(fā)領導，為服務群眾創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
搞好計生協工作，發(fā)揮協會作用，既要靠自身努力，又要靠黨委政府的領導和社會各界的支持。xx年，深入貫徹落實中央省委《決定》、中央人口資源環(huán)境工作座談會、《人口與計劃生育法》及中央相關文件精神，積極爭取黨委、政府對協會工作的領導和支持，按照省市計劃生育協會要求，縣級協會實現了參照公務員管理，落實了參公管理的專職人員和機構，推進了協會機構隊伍建設進程，協會的機構、編制、人員、經費落實，結合制定“三定方案”，明確職能定位和崗位職責、推進人事制度改革，優(yōu)化協會人員結構，把協會建設成為層層有人抓、事事有人管、工作有錢用的群團組織，為協會更好地開展服務創(chuàng)造條件。積極爭取各級人口計生部門從事業(yè)發(fā)展的高度認識計生協、關心計生協、支持計生協的工作，真正把協會組織和協會會員作為做好人口計生工作的主力軍，把協會工作納入人口計生工作發(fā)展的總體規(guī)劃之中，把協會工作和人口計生工作同部署、同檢查、同考核、同結賬、同表彰。
四、堅持協會品牌建設，深入開展“生育關懷行動”
把實施“生育關懷行動”作為今年協會工作的重要任務，認真貫徹落實宣傳部、文明辦、計生協會等11部委聯合下發(fā)的廣泛開展“生育關懷行動”文件精神，加大宣傳力度，強化部門職責，在全社會努力營造“生育關懷行動”深厚的輿論氛圍。多方籌措資金，建立“生育關懷專項資金”。
以五關懷為平臺，積極爭取政府和有關部門的支持，加強與有關部門和群團組織的聯合，協調企事業(yè)單位參與，選擇計劃生育困難家庭、育齡群眾、獨生子女、女孩和基層計生工作者為重點目標人群，努力幫助他們解決生產、生活、生育面臨的實際困難和問題，使接受關懷的目標人群真正感受到黨和國家的關懷、感受到來自社會和關愛，促進社會文明進步，促進社會和諧。
全面推進以計劃生育家庭養(yǎng)老保險為主的計劃生育系列保險工作，按照《關于認真開展計劃生育系列保險工作的通知》要求，繼續(xù)開展計劃生育系列保險工作臺，在機制建設、險種選擇、理賠程序方面大膽探索，取得更大突破。全縣建立了部門季度辦公會議、保險參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會、保險實地指導、聯合工作督辦、保險獎勵激勵等制度。xx年，積極推廣以計劃生育養(yǎng)老保險、生育節(jié)育保險、計劃生育手術安康保險、村級計劃生育工作者意外傷害保險等險種為主的系列險種，全縣實現計劃生育系列保險投保萬元，其中由縣計劃生育協會實行團保的計劃生育手術安康保險萬元、村級計劃生育工作者意外傷害保險萬103元，通過人壽保險公司理賠例，賠付金額萬元。
五、完善制度規(guī)范，促進各項工作機制化。
科學管理也是生產力，加強制度建設，使各項工作規(guī)范化、制度化，是提高協會工作效率和工作質量的重要保障。要把加強制度建設，提高工作效率、質量和效益，作為一項重要任務來抓。會員(代表)大會、理事會、常務理事會是協會的決策機構，對提高協會整體素質、開創(chuàng)協會工作新局面具有決定性作用。要建立健全會員(代表)大會、理事會、常務理事會會議制度，定期召開會議。各級協會會長和常務副會長是協會工作的主要負責人，認真履行《章程》規(guī)定的職責，建立健全抓大局、明下情、議大事、重落實等方面的領導工作制度。理事、常務理事建立基層聯系點調查研究制度，積極參與領導決策。執(zhí)行機構是負責協調理事、常務理事和社會有關方面落實決策機構重大事項決策的工作班子，建立同理事、常務理事保持密切聯系的制度，定期向決策機構匯報工作的制度，使執(zhí)行機構的工作有章可循、按規(guī)則辦事。上下級協會要加強溝通、聯系，建立分級實施的調查研究、人員培訓、經驗交流、評比表彰等制度。通過加強制度建設，進一步理順和規(guī)范決策機構與執(zhí)行機構、上級協會與下級協會之間的關系，建立起上下協調、各司其職、相互支持、形成合力的運行機制。
六、參與村(居)民自治，積極推進村級計劃生育民主管理和民主監(jiān)督。
計劃生育協會作為廣大育齡群眾自己的組織，廣大會員作為村(居)民中的積極分子，代表著群眾的利益，在村(居)民自治中要發(fā)揮骨干帶頭作用。認真落實《人口計生委民政部中國計劃生育協會關于加強和完善村級計劃生育民主管理和民主監(jiān)督的意見》，突出計劃生育民主管理的重點，明確計劃生育民主監(jiān)督的內容，深入開展“十參與、十監(jiān)督”活動，即協會組織和會員參與制定村規(guī)民約，參與對《計生合同》的修改，參與計劃生育宣傳教育活動、參與婦女發(fā)展項目實施、參與審核發(fā)放《生育服務證》、《二孩生育證》和《獨生子女父母光榮證》、參與生殖保健服務、參與獎懲政策的制定的兌現、參與“十”文明戶的評選，參與目標管理責任書的考核評估，參與獎勵扶助對象的評議審核;負責監(jiān)督村委會落實計劃生育工作職責，監(jiān)督計劃生育熱點問題的公開透明，監(jiān)督生育政策落實，監(jiān)督獎勵扶助對象的資格確認及資格發(fā)放，監(jiān)督二孩生育證的發(fā)放，監(jiān)督村委會兌現合同落實計生獎勵優(yōu)惠政策，監(jiān)督人口統計求實情況，監(jiān)督“七個不準”執(zhí)行情況，監(jiān)督黨員干部計劃生育情況和監(jiān)督違法生育處理情況，做到在參與中監(jiān)督、在監(jiān)督中管理、在管理中服務，成為推行計劃生育民主管理和民主監(jiān)督的生力軍，切實維護育齡群眾的合法權益，提高群眾實行計劃生育的自覺性。各基層協會注重發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督職能，重點對獎勵扶助目標人群、公示環(huán)節(jié)、資金發(fā)放等操作程序進行監(jiān)督，增加透明度，確保執(zhí)行獎勵扶助政策公開公正，為把獎勵扶助農村計劃生育家庭這件好事辦實、辦好做出貢獻。
七、著力實施項目建設，切實增強計生協會凝聚力。
開展項目建設，以幫助群眾學知識、學文化、學技術、掌握信息為主線，以提高廣大群眾實行計劃生育的綜合能力、實現人口與經濟社會協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為目的，這是做好計劃生育服務工作的一條成功經驗。從xx年，全縣實行協會工作項目管理機制，以項目促進工作，以考核保證質量，以獎勵激勵斗志，以活動增強凝聚力。各級協會進一步爭取領導重視，為實施“生育關懷”和“生育文明建設”等項目創(chuàng)造良好環(huán)境;不斷完善項目方案，搞好資料開發(fā)，制定項目目標評估體系;積極組織相關項目人員到成功的項目點考察學習并爭取新的項目，不斷提高項目實施水平。
八、堅持宣傳與服務相結合，不斷提高育齡群眾知曉率和滿意度。
一是發(fā)揮少生快富模范戶、會員小組長的群體導向作用，圍繞中心廣泛開展少生快富奔小康活動，使育齡群眾通過少生實現快富，用快富鞏固少生。二是精心組織開展群眾性宣傳活動。積極參與婚育新風進萬家、優(yōu)質服務進農村、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“關愛女孩行動”等活動，提高了育齡群眾的知曉率和滿意率。加大新聞宣傳和社會宣傳的力度，積極主動地與廣播、電視臺、報刊、雜志等宣傳媒介聯系，開辟欄目，組織各級計生協會干部和志愿者多寫稿件，寫好稿件，擴大了協會的社會影響力。三是在組織廣大育齡婦女開展“三查”服務中，協會會員積極帶頭參加，為推動計劃生育優(yōu)質服務工作發(fā)揮了先鋒模范作用，各地結合開展計劃生育優(yōu)質服務進農村活動，以協會名義組織開展了豐富多彩的集體活動，有的村組織文藝表演，有的村開展生殖健康講座、生產知識培訓，提高了優(yōu)質服務活動的吸引力，使計劃生育技術服務逐步得到廣大育齡群眾的認可并增強了參與意識和生殖健康意識，服務面逐步得到提高。四是依托社區(qū)開展送溫暖獻愛心活動。廣泛開展“一幫一”、“手拉手、共同富”等活動，解決單靠一家一戶難以解決的問題。與社會各方面緊密結合，普遍建立外來人口之家、社區(qū)服務中心、便民托兒所、再就業(yè)中心等網點，推動社區(qū)在幫助子女入學、入托、就業(yè)、就醫(yī)等方面創(chuàng)造條件提供方便。四是注重實效，主動參與、聯合開展村級“優(yōu)秀計生婦女委員”表彰等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動各地以爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造性開展工作為動力，把各項工作落到實處。
xx年全縣計劃生育協會工作取得了一些進展和突破，但是，也還存在很多不足，主要表現在領導重視和開發(fā)、協會活動經?；?、組織保障、基層協會發(fā)揮實際作用等方面，在新的一年里，我們將進一步創(chuàng)新思路，堅持項目管理理念，認真貫徹和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和人口安全觀，以優(yōu)質服務為主線，以群眾需求為主題，以群眾滿意為目標，按照“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，充分發(fā)揮計劃生育協會的優(yōu)勢，為進一步穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構、構建和諧社會而作出不懈努力。
第14篇 英語協會的年度工作總結 700字
現將本學期工作總結如下：
一、在學期之初，為迎接新同學的加入，我們面向全體會員開 了“英語協會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃，還有對英語協會進行了介紹。
二、在本學期中我們每周一、三、五在學校南區(qū)投2教室舉辦了英語晨讀，活動采用瘋狂英語領讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式，讓同學們在課堂的基礎上更好的學習英語，提高聽、讀、說的基本能力，為英語過級及以后學習、生活打下基礎。
三、到今年英語協會成立三周年，我們英語協會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。
四、為了提高英語學校，我們對會員們經行了英語四級真題測試，讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。
五、 學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協會代表學校出了一個鮮花方正，讓老師和學生更加的了解認識我們英語協會。
六、在學習的同時，我們也時而放松一下。為了讓會員建立更好的關系我們于11月中旬組織了一次秋游活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此，為以后學習英語帶來了很多默契。
七、在“第十一屆新風讀書節(jié)”的活動旋風盛典中我們英語協會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲，最后獲得活動的“最佳人氣獎”。
八、為了給大家一個展現自我的舞臺，為了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現突出榮獲一、二、三等獎。
九、以提升英語聽力和放松為目的，給會員們放了一些好看的英文電影。
協會本著為豐富同學們業(yè)余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以后的日子中，協會將齊心協力，發(fā)揚優(yōu)點的同時糾正不足之處，為同學們默默奉獻。
第15篇 中國衡器協會2023年度工作總結和2023年工作計劃要點 5100字
第一部分 中國衡器協會2024年工作總結
一、基礎工作立足信息， 常規(guī)工作常抓不懈。
辦好行業(yè)統計、協會的刊物和網站的目的都是為會員提供信息服務，因此既是行業(yè)協會的常規(guī)工作項目，又是協會的重要基礎性建設，近幾年來，協會每年都在這三方面投入大量的人力和財力，力爭使常規(guī)工作年年升級、與時俱進。
① 新年伊始，為使會員及時、全面地了解協會活動安排，便于會員對協會工作及時進行指導和監(jiān)督，在中國衡器協會主辦的衡器信息網站（、）和《衡器工業(yè)通訊》上，同時刊載了 2024年協會全年工作計劃。這種做法，可以作為一種計劃公布制度，作為協會透明辦公的一個措施，及時取得會員的幫助和支持。
②為了盡早發(fā)布衡器行業(yè)經濟技術指標和進出口統計分析結果，為企業(yè)經營決策提供參考，協會統計人員加班加點，做到以最快速度完成行業(yè)數據的統計分析，滿足了政府和會員對行業(yè)經濟運行數據的需要。
③加強《中國衡器網》網站和《衡器工業(yè)通訊》刊物的建設?！吨袊馄骶W》和《衡器工業(yè)通訊》是中國衡器協會的兩個固定信息發(fā)布渠道，是反映衡器行業(yè)活動的窗口。經過多年的建設，內容已涵蓋了政府對行業(yè)的方針政策、稱重技術交流、協會重大活動、企業(yè)發(fā)展成就等多個方面，基本做到了定期發(fā)布、及時更新，突出政策性、時效性和可讀性，在會員中起到了相互溝通的作用。
二、協會年會內容豐富多樣，節(jié)奏緊湊，突出實際效果。
6月10日至12日， 協會2024年會在江蘇省連云港市召開，年會時間雖短，但是效率很高，安排了豐富多彩的內容，以滿足各種不同的需要。年會主要內容如下：
· 特意邀請國家質檢總局計量司王順安處長到會，王順安處長做了《加強計量管理，提高衡器產品質量》的重要報告。
· 曹立平副理事長向大會匯報了自2004年10月協會換屆以來的主要工作，并通報了協會下半年工作計劃，提出編輯出版《衡器技術手冊》的初步方案并征求代表們的意見。
· 針對電子計價秤在歷次國抽中暴露出來的問題，協會邀請中國計量科學研究院力學處王翔主任向會員詳細講解電子計價秤國家抽查檢測規(guī)范并現場解答代表們的疑問。
· 年會同期舉辦了2023中國衡器工業(yè)展覽會、第六屆中國衡器協會技術專家委員會成立大會和《港口稱重計量現狀與發(fā)展趨勢》研討會。
· 中國衡器協會第六屆技術專家委員會大會上選舉了中國衡器協會張景堯理事長為主任委員，中國衡器協會副理事長曹立平為常務副主任委員，閆寶珠、楊杰斌、陸霖、唐煜、唐令弟、劉云、戚汝東、徐平均、劉鵬、范韶辰、劉曉華為副主任委員。會議審議并通過了《中國衡器協會技術專家委員會工作條例》，并向全體專家委員頒發(fā)了證書。新的專家委員會成立后，立即承擔了第五屆稱重技術研討會（2024年4月展覽會同期舉行）論文集的評選與編輯和《衡器實用技術手冊》第二章知識篇的編寫兩項重大任務?，F在，這兩項工作在政府部門的關懷下、在廣大會員的支持下，在專家們的努力下，正在順利進行中。在十一月份，經過民政部批準，衡器技術專家委員會已正式登記成為中國衡器協會的分支機構。
· 年會期間，舉辦《港口稱重計量現狀與發(fā)展趨勢研討會》，連云港譚新星工程師，大連港秦子均高工、北良港陳廣陸處長、秦皇島港楊軍先生、青島市社會公用稱重計量站吳晗科長、梅特勒-托利多（常州）稱重設備系統有限公司印衛(wèi)東先生分別做了《連云港計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發(fā)展需求》、《港口散貨運輸計量技術現狀及展望》、《淺談港口料斗秤的使用與維護》、《努力開創(chuàng)港口軌道衡管理工作新局面》、《社會公用稱重計量行（站）為港口服務功能》和《稱重技術在港口的最新應用》的報告。
· 連云港港口集團公司計量處向大會介紹了連云港港口計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發(fā)展需求的情況之后，大會組織代表們參觀了連云港港口。
· 在年會閉幕之前，張景堯理事長做了《認清形勢、明確任務，努力做好今年協會工作》的總結發(fā)言，強調發(fā)揚民主，突出實際，做好協會工作。
來自全國100多家衡器企業(yè)的近200名會員代表參加了會議，大家認為，這次年會活動富有效果，協會搭建起企業(yè)和工業(yè)用戶之間的橋梁。
三、協會搭臺，企業(yè)唱戲 ，共同辦好2023中國衡器工業(yè)展覽會。
2023中國衡器工業(yè)展覽會于6月11日-13日在連云港市舉辦。本屆展覽會得到國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、中輕聯、連云港市政府和連云港港務局的大力支持。參展企業(yè)近百家，250多個展位，接待觀眾上萬人次。一些衡器大用戶如冶金、化工、機械、交通、糧食、石油等系統的企業(yè)紛紛前來參觀展覽，有十幾個國家和臺灣、香港地區(qū)的眾多客商來到展覽會洽談業(yè)務。這次展覽會受到各方面的關注，除協會的網站上詳細的介紹了展覽會的有關情況外，工商時報、中國質量報、中國化工報、中國信息報、中國機電日報、機電商報、中國煤炭報、中國冶金報、中國電子報、中國石化報、計控信息報、連云港日報、揚子晚報、蒼梧晚報等十多家報刊上刊登展覽會消息，廣泛進行宣傳。
展覽會期間，中國衡器協會組織了外商座談會，邀請了部分前來參觀展覽會的外商，聽取了他們對中國衡器產品在質量、價格等方面的意見以及對展覽會組織方面的看法，對了解中國衡器產品出口的國際市場情況和擴大對外宣傳，進一步提高展覽會的知名度起到了很好的作用。
2024年展覽會結束后，協會即開始了2024年中國國際衡器展覽會的籌展工作。2024年展會定于4月20-22日在上海光大會展中心舉行。目前已經有127個單位報名參展，預訂了318個展位，超過了歷史上最高水平。
四、加大力量推進全國衡器標準化委員會的工作，促進衡器產品水平與國際接軌。
為了在新形勢下做好行業(yè)技術標準工作，中國衡器協會作為全國衡器技術標準委員會主任委員單位，不斷加強對標委會的領導與協調工作。2004年12月協會決定由曹立平和劉國經兩同志代表協會參加全國衡器技術標準委員會的工作，推薦曹立平副理事長擔任標委會主任委員。
根據行業(yè)生產的需要，今年初始新一屆標委會就進入了工作狀態(tài)。協會特地與標委會秘書處一起，研究了2024年標準工作計劃，并就過去存在的問題和如何改善今后的工作進行了專題討論。
按照今年的計劃，標委會對《動態(tài)公路車輛自動衡器》（主要起草單位：梅特勒-托利多（常州）稱重設備系統有限公司）、《連續(xù)累計自動衡器》（主要起草單位：江蘇賽摩拉姆齊技術有限公司）、《非連續(xù)累計自動衡器》（主要起草單位：濟南金鐘電子衡器有限公司）等幾個標準組織了多次研討，對討論通過的標準，及時報批；對存有異議的標準，抓緊修改。對《非自動衡器》、《電子衡器安全要求》、《靜態(tài)電子軌道衡》、《衡器術語》等四項國家標準制修訂工作進行了安排。
現在，在標準制修訂過程中，協會都會積極與檢測規(guī)程起草部門、標準涉及的使用部門、標準起草等不同單位，及時進行溝通，發(fā)揮出協會的特殊協調作用。
在世界范圍內，“一流的企業(yè)作標準，二流企業(yè)賣技術，三流企業(yè)賣產品”成為時尚?，F在國內，衡器企業(yè)對制修訂技術標準逐漸表現出應有的積極性。應當特別肯定的是，梅特勒-托利多常州稱重系統設備公司等起草單位在《動態(tài)公路車輛自動衡器》的起草過程中，表現的積極和認真態(tài)度令人欽佩，多次追溯相關國際標準，及時地修改草案，為標準制定提供有利的條件。
五、開展國際交流，積極組織訪日、訪美代表團。
為了貫徹國家走出去的發(fā)展戰(zhàn)略，宣傳中國衡器企業(yè)，掌握國際發(fā)展動向，協會在年初就決定籌備訪日、訪美兩個代表團。經分別與日本計工連和美國稱重計量協會聯系，很快得到日、美兩個同行組織的友好相應，他們及時發(fā)出邀請，歡迎中國衡器協會代表團前往參觀。
協會訪日代表團一行十三人在張景堯理事長的帶領下進行了成功的訪問，參觀了日本第21回國際計量計測展，日本計工連會長滕原菊男先生親切接見了中國衡器協會代表團。在日本，代表團應邀考察了日本寺岡、石田、大和公司三家著名衡器制造企業(yè)。代表團在結束訪日后，還順道參觀了韓國凱士公司。在上述4個公司，代表團均受到各公司領導的熱情歡迎和友好接待，與外國同行進行了座談和交流。通過本次訪問，團員們目睹了當今國際衡器產品水平和稱重技術的發(fā)展趨勢，考察了日、韓企業(yè)的制造體系與管理方式，也看到自身的差距，大家都感覺收獲很大。
訪美團的全部組織工作，協會也全部積極完成，但由于美國使館簽證面談時間安排在12月份，錯過展覽會參觀時間，致使協會訪美團不能執(zhí)行主要的訪問計劃，所以與團員協商后，放棄了訪美計劃。
六、加強企業(yè)與協會的交流，召開部分會員會議。
為了加強企業(yè)與協會之間和企業(yè)與企業(yè)之間的交流，8月在上海召開了理事長單位擴大工作會議，9月在北京召開了華北地區(qū)會員座談會。這兩次會議，都圍繞著分析行業(yè)發(fā)展趨勢，討論落實協會下半年工作而進行。
在兩次會上，張景堯理事長報告了當前國內經濟形勢和衡器行業(yè)目前發(fā)展情況，分析指出當前國內經濟形勢大好，促進了衡器行業(yè)的快速發(fā)展。據協會統計信息網統計，今年上半年衡器產品銷售收入同比增長28%，工業(yè)增長值同比增長48%，利潤總額同比增長39%，利稅總額同比增長45%。預計全年衡器繼續(xù)保持良好增長。衡器行業(yè)工業(yè)經濟指標的大步攀升，說明國內外經濟形勢大環(huán)境的發(fā)展有力地促進了衡器行業(yè)的發(fā)展。特別是電子計價秤、稱重傳感器、稱重儀表出口量大幅度提升，國內公路建設加速、城市不斷擴大促進商品零售業(yè)網點迅速擴張，成為衡器產品工業(yè)經濟指標大步攀升的基礎。衡器行業(yè)應在經濟形勢大好、衡器產品銷售呈快速增長趨勢情況下，更要牢牢把關“質量”這條產品的生命線。
出席會議的代表們還聽取了協會編撰《衡器實用技術手冊》情況介紹和協會下半年的工作計劃匯報。到會代表贊同協會對衡器行業(yè)發(fā)展的認識和要求，代表們表示全力支持《衡器實用技術手冊》的編寫工作，大家認為這是行業(yè)大事，也是企業(yè)的大事，應重點抓好。這兩次座談會增加了企業(yè)間的了解，加強了企業(yè)間的合作，對行業(yè)發(fā)展起到積極推動的作用。
中國衡器協會于2024年12月6日-7日在廣東省中山市召開第七屆理事會第四次（擴大）會議于。會議的主題是：體制改革、企業(yè)管理、交流合作、高峰論壇。中國衡器協會理事單位的80多名代表及廣東省和香港特區(qū)的部份衡器企業(yè)派員參加了會議。本次會議得到了中山市香山衡器集團公司的大力支持。會上，國家質檢總局計量司宋偉副司長向與會代表介紹了國家質檢總局圍繞服務經濟發(fā)展，規(guī)范經濟秩序，加強計量監(jiān)督管理的相關工作；梅特勒-托利多（常州）稱重系統有限公司劉云副總經理、hbm（蘇州）電子測量技術有限公司林地生總經理、中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長分別從不同的角度介紹了企業(yè)改革與發(fā)展的成功經驗；上海耀華稱重系統有限公司許泰成總經理匯報了代表協會參加“世界工商協會峰會”的盛況，與會代表對他們的精彩演講不時報以熱烈的掌聲。會上，曹立平副理事長做了2024年協會工作匯報并提交會議審議了2024年協會工作計劃，與會代表就行業(yè)發(fā)展中存在的問題進行了熱烈地討論，張景堯理事長做了總結發(fā)言。 應中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長的邀請，與會代表參觀了中山市香山衡器集團公司，并在會后參觀了孫中山先生故居。
七、為政府服務，為會員辦事。
（1）配合國家質檢總局開展電子計價秤產品質量整頓工作。
（2）提供因鋼材漲價導致企業(yè)利潤損失的數據。
（3）提交鼓勵技術引進的衡器項目的建議。
（4）積極組織企業(yè)參加國家質檢總局組織的荷蘭計量院講解中荷非自動衡器檢測雙邊互認、歐洲計量檢定協議和有關ce認證的講座，推進中國衡器企業(yè)的出口。
（5）對于積極申請加入協會的企業(yè)，及時審批，2024年共吸收兩批24個新會員，為協會增添了新的力量。
第二部分 2024年工作計劃要點
一、 聯誼活動
1、協會老同志春節(jié)茶話會；
2、北方地區(qū)衡器協會會員單位迎新春座談會；
二、網站、刊物宣傳與信息統計工作
1、定期出版《衡器工業(yè)通訊》；
2、中國衡器信息網絡建設與維護；
3、2024年行業(yè)信息統計報表匯總；
4、2024年中國衡器進出口材料匯總分析；
三、展覽會
1、編印《2023中國衡器指南》暨《2023中國國際衡器展覽會》會刊；
2、舉辦《2023中國國際衡器展覽會》；
3、《2023中國國際衡器展覽會》籌備與征展；
四、行業(yè)有關活動與會議
1、促進衡器企業(yè)間交流與合作發(fā)展研討會；
2、召開中國衡器協會2024年工作年會；
3、協會副理事長單位工作會議；
4、召開信息、統計工作會議；
5、協會第七屆理事會第五次（擴大）會議；
五、標準、學術交流與培訓
1、組織開展全國標準化技術委員會工作；
2、組織開展技術專家委員會工作；
3、出版第三期《稱重科技》、第五期論文集；
4、編撰出版《衡器實用技術手冊》；
5、召開《第五屆全國稱重技術研討會》；
6、組織開展衡器行業(yè)職業(yè)技能培訓；
六、外事活動
1、組團參觀考察歐洲有關衡器企業(yè)；
2、組團參觀“臺北電子成品展”，與臺北度量衡商業(yè)同業(yè)公會座談，參觀有關企業(yè)；
七、行規(guī)、行約
起草“中國衡器行業(yè)自律公約”（草稿）
