第1篇 市委辦公室年度工作總結(jié) 5250字
今年前四月,xx市委辦公室緊緊圍繞市委的決策部署,自覺服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,突出發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查、信訪接待和后勤保障的五大主要職能,不斷強(qiáng)化管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,市委辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平均有較大提升,各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成,并取得一定成效。在具體工作中,我們突出抓了以下幾個(gè)方面:
一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì)
市委辦公室是市委的核心部門和窗口單位,其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年來,我們圍繞提高全室人員的素質(zhì),適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要,狠抓全室干部學(xué)風(fēng)建設(shè)。
一是明確自學(xué)與集中學(xué)習(xí)具體要求。市辦黨組每月初根據(jù)市委、市管委的中心工作和上級相關(guān)要求,確定全室干部學(xué)習(xí)主題,規(guī)定重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并以通知形式通報(bào)到每一位干部。學(xué)習(xí)方式是自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。要求每一位干部每天必須保證兩個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間,并有學(xué)習(xí)筆記或心得體會。市辦黨組每周至少安排半天,組織全室干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。同時(shí),堅(jiān)持定期檢查調(diào)閱,每季度進(jìn)行一次全室理論測試,每半年開展一次述學(xué)和評學(xué)活動,對干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核測評,并納入年度考核和評優(yōu)選先。
二是開展“向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)”活動。向書本學(xué)習(xí),我們的辦法是向全室人員贈送兩本書,即《新加坡為什么能》和《廉政準(zhǔn)則》,以此為導(dǎo)向,引導(dǎo)全室干部在干好本職工作,干好手中的工作的同時(shí),擠出時(shí)間從書本中多學(xué)點(diǎn)知識,多掌握些理論。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),我們的做法是按照市委要求,積極組織全室干部深入基層、走進(jìn)群眾,開展大走訪活動,從與廣大群眾打交道中學(xué)習(xí)群眾工作方法。市委辦明確規(guī)定了黨組成員、組室主任、一般干部具體下村組、社市、企業(yè)的天數(shù)和撰寫民情日記的篇數(shù),從而,從下基層調(diào)研中掌握市情民意,為市委決策講真話,道實(shí)情。同時(shí),從解決基層的實(shí)際問題中了解自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。大走訪活動中,全室干部全部下到基層,從實(shí)踐中經(jīng)受了鍛煉,獲得了提高。
三是采取多種形式培養(yǎng)干部。主要是三種形式:一種形式是分批將新提拔的副科實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo)干部安排到市信訪辦掛職鍛煉半年,今年安排了第一批三位副科級干部;二種形式是分期安排全市辦公室系統(tǒng)的干部到市辦信息中心、綜調(diào)室、秘書組等進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),培養(yǎng)辦公室干部,提高全市辦公室系統(tǒng)工作人員的整體工作水平;三種形式是外出學(xué)習(xí)。千方百計(jì)創(chuàng)造條件,選派工作人員外出學(xué)習(xí)。先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的專題培訓(xùn)班或掛職鍛煉,選派了紀(jì)檢組長到市委黨校學(xué)習(xí)。
二、抓管理,促規(guī)范
今年來,我們堅(jiān)持把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理作為激發(fā)辦公室活力,推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化的有效手段。
(一)完善管理制度。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為抓管理促規(guī)范的基礎(chǔ)性工作,建立健全了業(yè)務(wù)管理、黨務(wù)人事管理和后勤管理三個(gè)方面的制度。業(yè)務(wù)管理制度主要包括業(yè)務(wù)工作制度、會議制度、公文辦理制度、政務(wù)公開制度、服務(wù)制度等;黨務(wù)人事管理制度主要包括黨務(wù)活動制度、理論學(xué)習(xí)制度、干部培養(yǎng)制度、干部評議制度、廉潔自律制度;后勤管理制度主要包括財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班工作制度、接待工作制度、公務(wù)活動禮儀制度、保密工作制度、檔案管理制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度等。
(二)健全目標(biāo)體系。主要是三個(gè)方面:一是明確崗位制度,分層次制定出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和一般干部等全員崗位職責(zé)及目標(biāo);二是細(xì)化工作目標(biāo)。依據(jù)市委、市管委的決策及年初確定的任務(wù)目標(biāo),制定年度工作特別是中心工作應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo),并根據(jù)現(xiàn)有基礎(chǔ)和條件,制定整體或單項(xiàng)工作在全市、全市乃至全省爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo);三是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)同行業(yè)、同崗位的先進(jìn)水平,對每項(xiàng)工作都制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn),明確工作內(nèi)容、完成時(shí)限和質(zhì)量要求。同時(shí),制訂了機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范,嚴(yán)格實(shí)行“禁牌禁酒令”,要求工作人員做到上班不打牌、下班不賭博,工作日午間不得飲酒、更不得酗酒。
(三)強(qiáng)化考核監(jiān)督。依據(jù)執(zhí)行制度履行崗位職責(zé)和落實(shí)責(zé)任目標(biāo)情況,對全室干部的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實(shí)行嚴(yán)格的量化考核,責(zé)酬掛鉤,真獎實(shí)罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機(jī)要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度,提出了具體的量化指標(biāo)及分值比例,如規(guī)定文秘人員每人每年需向市門戶老秘網(wǎng)報(bào)送信息12條,在市級以上報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章、通訊報(bào)道等,這些考核辦法的建立完善,一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來,激發(fā)了全室人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。同時(shí),加強(qiáng)市辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督和干部職工監(jiān)督,通過民主生活會、半年及年度責(zé)任目標(biāo)考核、干部職工評議等形式,分析工作成效,制定改進(jìn)措施,促進(jìn)工作落實(shí)。
三、優(yōu)環(huán)境,激活力
辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作,要使干部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態(tài),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),必須不斷優(yōu)化辦公室工作“軟”和“硬”兩個(gè)方面的環(huán)境,為全室干部搭建展示能力和才干的舞臺,達(dá)到“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡睦硐肽繕?biāo)。
一是大力提拔重用優(yōu)秀干部。大力提拔重用“靠得住、有本事、辦實(shí)事”的干部,形成良好的用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部爭先創(chuàng)優(yōu),努力上進(jìn)。今年來,向市委推薦了10余名優(yōu)秀干部,5名干部受到重用和提拔,1名80后干部被提拔為市招商旅游局局長,成為全市最年輕的縣一級正科級行局一把手。同時(shí)從市招商旅游局選調(diào)1名思想素質(zhì)和能力水平較強(qiáng)的干部到市辦公室工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位也積極加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè),一半以上單位都適當(dāng)調(diào)整了辦公室人員,使全市辦公室系統(tǒng)的整體水平有較大幅度提升。
二是積極開展談話談心活動。采取市辦公室一把手與副職談心、副職與所分管的科室負(fù)責(zé)人談心,科室負(fù)責(zé)人與本科室工作人員談心的辦法,消除隔閡、融洽氛圍、提出建議、改進(jìn)工作。今年來,每個(gè)層次都開展了8次以上談話談心活動,全室形成團(tuán)結(jié)合作的良好工作氛圍。
三是努力改善辦公條件。想方設(shè)法改善辦公室工作條件,通過政府采購,做到了人手一臺電腦,每個(gè)科室一臺打印機(jī),工作條件大為改善;實(shí)行物業(yè)化管理,市辦公大樓室內(nèi)外和前坪綠化帶每天都保持整潔舒適,今年來,一直著手創(chuàng)國優(yōu)的基礎(chǔ)性工作。
四、抓服務(wù),提效能
黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)部門,其服務(wù)水平的高低,直接關(guān)系到黨委重大工作部署的落實(shí),關(guān)系到全市各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年來,我辦以加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理為契機(jī),狠抓業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化政務(wù)服務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)綜合調(diào)研、參謀決策、辦文辦會、信息報(bào)送、督查落實(shí)、信訪維穩(wěn)、機(jī)要檔案等工作,為市委決策和全市各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供了良好服務(wù)。
一是調(diào)查研究深入精煉。我老秘網(wǎng)市作為益陽市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗(yàn)市,市委、市政府賦予了一系列先行先試的優(yōu)惠政策,我老秘網(wǎng)市在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面所做的一些工作引起了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一大課題,我辦充分挖掘辦公室的智力資源,圍繞土地流轉(zhuǎn)、涉農(nóng)資金整合使用等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)以及社會矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn),精選課題,深入調(diào)研,不斷提高決策服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。今年來,經(jīng)分管市辦公室工作的市領(lǐng)導(dǎo)提議,確定了8個(gè)調(diào)研專題,先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研,其中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、低保發(fā)放等調(diào)研工作已全面展開,與市人大政協(xié)聯(lián)工委辦公室就大通湖市自來水廠運(yùn)營情況、大通湖市電排分布現(xiàn)狀及管理情況共同撰寫了調(diào)研報(bào)告,打造國家農(nóng)產(chǎn)品戰(zhàn)略物資儲備基地的調(diào)研報(bào)告進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野。
二是政務(wù)服務(wù)嚴(yán)密優(yōu)質(zhì)。辦文工作按照“質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、規(guī)范操作”的要求,不斷提高質(zhì)量和效率,在保證質(zhì)量、程序規(guī)范的前提下,創(chuàng)新工作方法,推行辦結(jié)制,切實(shí)提高了公文處理時(shí)效。會議服務(wù)周到細(xì)致。會務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的會議,都制定了周密詳細(xì)、操作性強(qiáng)的工作流程,做到了會場布置整潔莊嚴(yán)、生活安排簡不奢侈、會議材料齊無差錯(cuò)。今年,市委辦牽頭組織的北京經(jīng)促會、廣州經(jīng)促會的成立,大通湖市與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校市合作簽約儀式均得到了市委的充分肯定和表揚(yáng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)活動呈報(bào)制度,對黨委、政府成員的重要工作和重要活動預(yù)先安排,便于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和相互銜接,努力提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的辦事效率。保密工作全面落實(shí)保密工作責(zé)任制,完善涉密載體定點(diǎn)銷毀制度和涉密電腦定點(diǎn)維修制度,強(qiáng)化涉密人員、涉密載體和涉密計(jì)算機(jī)管理,未出現(xiàn)任何紕漏。黨史檔案工作抓好了資料清理、歸檔、立卷工作,原農(nóng)場檔案資料的歸集任務(wù)基本完成。后勤接待工作崇儉戒奢,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)會審聯(lián)簽、用車?yán)锍塘炕?、接待?jīng)費(fèi)包干等制度,積極深化機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革,壓縮行政開支,提升保障能力。圓滿完成了省委書記、省長周強(qiáng)來市視察,省市其他領(lǐng)導(dǎo)來市檢查視察工作等等接待任務(wù)。
三是督促檢查嚴(yán)格落實(shí)。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建市十周年慶典、保障性住房建設(shè)、招商引資、立項(xiàng)爭資、支持企業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作,以及市委、市管委會議議定事項(xiàng)落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)批示件等,采取定期督查與跟蹤督查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合的方式,深入開展專項(xiàng)督查,促進(jìn)了市委、市管委重大決策落實(shí)。
四是信息報(bào)送快速準(zhǔn)確。深入挖掘市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的典型和經(jīng)驗(yàn),特別是市委部署的工作,反映市情民意,有效發(fā)揮服務(wù)黨委決策的參謀助手作用;健全信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò),完善重大信息由市辦公室歸口審核報(bào)送工作機(jī)制,市委辦對信息中心明確規(guī)定每天上稿信息不少于兩條,每月上稿經(jīng)驗(yàn)文章兩篇以上。鎮(zhèn)(場)、市直部門都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)立了專(兼)職新聞信息員,明確了各自職責(zé)和任務(wù),有效解決了緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)等問題,信息報(bào)送做到了及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、安全。
五是信訪維穩(wěn)及時(shí)有效。堅(jiān)持以人為本,做到有訪必接、有信必復(fù)。與此同時(shí),加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè),認(rèn)真組織開展矛盾糾紛排查活動、書記大接訪活動,確保各類社會矛盾發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了。1—4月,轄市內(nèi)未發(fā)生規(guī)模越級材夜思事件,信訪案件辦結(jié)率100%,信訪總量、規(guī)模集訪的人次和批次同比均有所下降。
總之,今年來,我們的工作取得了一定成績,也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的肯定,但是由于種種客觀條件的制約,我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié),工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張,工作效率不高的問題也比較突出。這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
通過實(shí)踐,我們也探索了一系列辦公室工作的新思維,新理念,得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到,辦公室工作是一項(xiàng)全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作,必須緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高效能,才能更好地履行自身職能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此,在新形勢下,辦公室工作必須突出以下三個(gè)方面。
一是必須堅(jiān)持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部,辦公室開展的信息調(diào)研,督促檢查,文秘政務(wù),后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此,在參謀決策上,要統(tǒng)籌兼顧,提早謀劃,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,及時(shí)準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究,收集整理信息,為黨委決策搞好超前謀劃,在文字材料上簡潔明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜絕“假、大、空”,在督查落實(shí)上,要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié),果斷迅速,講求實(shí)效。在綜合協(xié)調(diào)上,要立足大局,兼顧各方,多商量,重推理,既努力體現(xiàn)上級要求,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,后勤先行,確保工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要始終堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門,黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng),就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財(cái)富。因此,必須堅(jiān)持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng),強(qiáng)化勤政為民的意識,以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌,不論是辦事、辦會、辦文,還是開展調(diào)查研究,督促檢查,都要從實(shí)際出發(fā),唯實(shí)名實(shí),防止搞形式主義,教條主義和官僚主義。要堅(jiān)決克服會議多,文件多,事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題,切實(shí)做好協(xié)調(diào)安排,抓好關(guān)口,保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局,抓大事。要帶著感情做群眾工作,切實(shí)克服衙門作風(fēng),始終心系群眾,心系基層,千方百計(jì)為群眾排憂解難,以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。
三要始終堅(jiān)持以強(qiáng)化管理為保證。辦公室猶如一部機(jī)器,文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機(jī)要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項(xiàng)工作,都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室工作的這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài),保證整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作,提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事,做到人人責(zé)任分明,處處有章可循,事事一辦到底。要理順工作關(guān)系,合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系,縮短辦事流程,簡化中間環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏。每一項(xiàng)工作都要從全局出發(fā),確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。
第2篇 2023年度市委辦公室工作總結(jié) 6450字
XX年是我市全面進(jìn)入全省“十強(qiáng)縣(市)”的關(guān)鍵之年,也是市委辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階的重要一年。一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市委辦公室堅(jiān)持從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā),以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為宗旨,展現(xiàn)一流精神風(fēng)貌、樹立一流工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出了新的貢獻(xiàn)。
一、大力推進(jìn)干部素質(zhì)提升,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
一年來,市委辦積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求,始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)放在突出位置。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署,認(rèn)真參加了第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照“規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新”的要求,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中開展了“十個(gè)一”活動,即班子主要領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)學(xué)習(xí)報(bào)告,參加一次《開卷有益》節(jié)目錄制,組織一次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動知識測試,開展一次調(diào)研活動,開展一次解放思想討論交流會,召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,召開一次黨員專題組織生活會,組織一次走訪慰問活動,組織一次與兄弟縣市黨委辦公部門政務(wù)交流活動,開展一次“政務(wù)工作優(yōu)效服務(wù)競賽”。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全體干部職工的理論水平、創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力、廉政意識都得到不同程度的提高。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。為切實(shí)提高干部職工綜合素質(zhì),按照市委秘書長、市委辦公室主任許家利的要求,在全體政務(wù)人員中開展了“六個(gè)一”活動,即撰寫一篇調(diào)研報(bào)告、做一次輔導(dǎo)講座、進(jìn)行一次演講、有一篇省級采用的信息、有一篇牡市級以上采用的綜合類文章、進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)成果考試,并把結(jié)果做為年終評優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。在“六個(gè)一”活動的推動下,政務(wù)人員調(diào)查研究、綜合分析的能力,溝通上下、協(xié)調(diào)各方的能力,捕捉信息、快速反映的能力,密切合作、團(tuán)結(jié)共事的能力不斷提高,逐步形成了“自我加壓爭著學(xué),組織要求促著學(xué),同志之間牽著學(xué),科室之間比著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建了一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的一流干部隊(duì)伍。三是明確學(xué)習(xí)方法。探索科學(xué)、有效、適用的學(xué)習(xí)方法,確保學(xué)有所用、學(xué)有所得。①堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),每名干部每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí),每年至少精讀2本理論書籍,做讀書筆記不少于5萬字,撰寫體會文章2篇以上。②堅(jiān)持集體學(xué)習(xí),每月至少組織一次集中學(xué)習(xí),每次2-3小時(shí)。③堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,先后組織全體黨員干部到福祿鄉(xiāng)、興源鎮(zhèn)、下城子鎮(zhèn)、穆棱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地,實(shí)地考察項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、展覽館建設(shè)。④堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),向高水平看齊,先后有15名同志參加了國家、省、市舉辦的信息、機(jī)要、保密、新農(nóng)村建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)、工作理念和工作方法。⑤堅(jiān)持嚴(yán)格考核,定期檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄、撰寫理論文章等情況,并把考核結(jié)果當(dāng)作年終考評的一個(gè)重要依據(jù)。
二、發(fā)揮參謀助手作用,圍繞市委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)
(一)綜合調(diào)研工作扎實(shí)有效。緊緊圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、綏穆新城、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作,組成多個(gè)調(diào)研組深入基層調(diào)查研究,較好地掌握了第一手資料,起草了一批有份量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了方向性、前瞻性、借鑒性的依據(jù)。一年來,高質(zhì)量地完成了市委四屆五次、八次全會報(bào)告以及全市農(nóng)村工作會議、建設(shè)百年慶典暨經(jīng)貿(mào)洽談大會、建黨88周年慶祝大會、綏穆新城建設(shè)暨“準(zhǔn)備之冬”推進(jìn)會等會議領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)、文件的撰寫,總文字量達(dá)100余萬字。完成調(diào)研類、經(jīng)驗(yàn)類文章20余篇,其中《眾人劃槳興穆棱》、《關(guān)于穆棱市打造成為沿邊開放先導(dǎo)區(qū)戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)的實(shí)踐與思考》、《穆棱在改革創(chuàng)新中奮進(jìn)》、《關(guān)于綏穆新城建設(shè)的實(shí)踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》、《調(diào)查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報(bào)》、《新農(nóng)村》等刊物上發(fā)表。
(二)信息報(bào)送工作全省領(lǐng)先。牢牢把握黨委系統(tǒng)信息主渠道作用,加強(qiáng)對省委、市委信息報(bào)送和對下信息采集工作,全面反映我市工作動態(tài)和成果,切實(shí)為各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。一是建設(shè)高素質(zhì)信息員隊(duì)伍。采取參加全省信息工作培訓(xùn)班、邀請牡丹江市信息科領(lǐng)導(dǎo)為全市90余名信息員授課、深入基層黨委進(jìn)行信息工作講座等方式,進(jìn)一步提高了全市各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和信息工作人員的素質(zhì)。二是建立信息采集長效機(jī)制。確定25個(gè)經(jīng)濟(jì)工作和20個(gè)社情民意信息重點(diǎn)報(bào)送單位,每季度對各單位信息采用情況進(jìn)行通報(bào)并下發(fā)下季度信息需求要點(diǎn),每年對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵(lì),在后備干部選拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀信息員。根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),采取定向約稿、信息會戰(zhàn)等方式,提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條,下發(fā)《工作交流》40期,上報(bào)《穆棱信息》251條。三是尋求與上級黨委的契合點(diǎn)。認(rèn)真研讀省委、牡市委工作重點(diǎn),報(bào)送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條,有5篇信息得到牡丹江市委書記徐廣國簽批,《穆棱市金融生態(tài)城市建設(shè)取得新進(jìn)展》、《穆棱市實(shí)施擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)初見成效》等2篇信息經(jīng)徐廣國書記簽批轉(zhuǎn)發(fā)全市推廣學(xué)習(xí)。XX年,穆棱市黨委系統(tǒng)信息質(zhì)量系數(shù)列牡丹江市第一名,在全省各縣(市)中采用量也名列前茅,得到省委信息處通報(bào)表揚(yáng),市委書記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表揚(yáng)。
(三)圍繞中心工作謀大事、議大事。緊跟領(lǐng)導(dǎo)的思路和脈搏,從本職工作出發(fā),圍繞中心工作謀大事、議大事。一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度,按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,我市參加了“中國民營經(jīng)濟(jì)最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”的評選。為確保申報(bào)成功,市委辦指定專人負(fù)責(zé)參評,加強(qiáng)與組委會溝通,撰寫參評材料,市委秘書長、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會溝通相關(guān)事宜。在“中國金融生態(tài)城市”網(wǎng)上投票環(huán)節(jié),市委辦組成五個(gè)小組由副主任帶隊(duì),深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位、中省直各單位、中小學(xué)校等號召投票,并動員各單位職工發(fā)動親友、網(wǎng)友幫助投票。在20天有效投票時(shí)間內(nèi),我市共獲選票1276309票,始終高居排行榜前十位。經(jīng)過不懈努力,我市獲得了“中國民營經(jīng)濟(jì)最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”稱號,這兩張城市名片含金量高、影響力大,成為我市對外宣傳的主打品牌,在全國、全省產(chǎn)生了極大的影響力和號召力。二是創(chuàng)新資訊服務(wù)平臺。為切實(shí)發(fā)揮市委辦資政、議事智囊作用,創(chuàng)辦了《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《穆棱通訊》刊物,圍繞國內(nèi)外發(fā)展熱點(diǎn)問題進(jìn)行詳細(xì)解析。開通了“市委辦快訊”短信平臺,堅(jiān)持每天通過手機(jī)為市領(lǐng)導(dǎo)提供一條國際國內(nèi)最新資訊短信,深受領(lǐng)導(dǎo)好評。全年累計(jì)編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》72期、《穆棱通訊》12期、“市委辦快訊”170條,有多項(xiàng)內(nèi)容得到領(lǐng)導(dǎo)簽批,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。三是進(jìn)行重大項(xiàng)目的前期運(yùn)作。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、尚未形成項(xiàng)目建議的苗頭性信息進(jìn)行研討,為領(lǐng)導(dǎo)提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)的部署,先后對佛教、太陽能博物館、太陽能光伏發(fā)電、汽車博物館、智庫建設(shè)進(jìn)行了研討,收集了15萬余字的資料,目前,佛教旅游和電動汽車項(xiàng)目已開始運(yùn)作。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,確保市委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
(一)會務(wù)和接待工作務(wù)實(shí)高效。在會務(wù)工作中,堅(jiān)持提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān),做到會場布置整潔莊嚴(yán),會場服務(wù)細(xì)致周到,會議材料齊備無差錯(cuò)。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項(xiàng)會議60余場,實(shí)行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報(bào)等方式,進(jìn)一步嚴(yán)明了會議紀(jì)律,保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則,能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失,圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務(wù)20余項(xiàng)。
(二)文件運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。公文處理工作是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分,主要抓了五個(gè)環(huán)節(jié)。一是規(guī)范。不斷完善制度,先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等,健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿,掌握文件行蹤,確保送出有登記,收回有核點(diǎn),避免文件橫傳。二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設(shè)置不同顏色的文件夾、領(lǐng)導(dǎo)外出靈活處理公文等措施,加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度。三是督辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示件逐字進(jìn)行記錄和分析,需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦,其他傳閱件由文書及時(shí)轉(zhuǎn)辦。四是指導(dǎo)。出臺了《進(jìn)一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》(穆辦發(fā)〔XX〕34號),從發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量、審批程序上進(jìn)行了明確規(guī)定,從源頭上把好文件政策關(guān)、體式關(guān)。每年組織相關(guān)人員到各黨委和市委各單位檢查文件運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并限時(shí)改正。五是保密。配備密碼柜,存放密級文件和印信,做到秘級文件不在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份,市委辦文件36份,處理上級各類文件3600多份。
(三)妥善處理群眾來信來訪。一是快速接訪,嚴(yán)格操作程序。把好接待關(guān),熱情接待對來訪群眾,做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話,耐心傾聽訴求,認(rèn)真做好登記;把好疏導(dǎo)化解關(guān),對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾,對及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和說服教育,做好穩(wěn)控工作,防止發(fā)生意外。二是快速處理,提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當(dāng)時(shí)解決,解決不了的及時(shí)聯(lián)系信訪辦和有關(guān)部門進(jìn)行答復(fù)、處理,對影響較大的疑難問題及時(shí)上報(bào)市委,并及時(shí)將市委領(lǐng)導(dǎo)的批件送達(dá)相關(guān)部門和個(gè)人,防止事態(tài)升級。三是強(qiáng)化督辦,嚴(yán)格責(zé)任追究。對相關(guān)部門不重視或辦理工作不力導(dǎo)致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的,以文件形式給予通報(bào)批評。一年來,共接待上訪群眾100余批,500余人次,來信20余件,直接解決和協(xié)助解決問題近百件,沒有拖延和失誤差錯(cuò)現(xiàn)象,受到了來訪群眾的好評,實(shí)現(xiàn)了為群眾解難、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的工作目標(biāo)。
(四)扎實(shí)做好后勤保障。一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機(jī)、u盤、錄音筆等辦公設(shè)備,提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元,維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間,更換了辦公樓和會議室照明用燈,粉刷了常委(擴(kuò)大)會議室,更新了音響等設(shè)備。帶頭落實(shí)市委、市政府“庭院綠化工程”,加強(qiáng)庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養(yǎng)護(hù)工作,新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株,庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。二是切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項(xiàng)工作。為各樓層配備了消防設(shè)施,安裝了監(jiān)控、報(bào)警器等防盜設(shè)備,嚴(yán)格管理外來人員,機(jī)關(guān)內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務(wù)值班制度,全體政務(wù)工作人員24小時(shí)不間斷值班,確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道,確保為市委領(lǐng)導(dǎo)提供更加周到的服務(wù)。今年9月,牡丹江市委辦秘書科主要領(lǐng)導(dǎo)對我辦政務(wù)值班情況進(jìn)行了檢查,給予了充分肯定。三是積極推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。為倡導(dǎo)低碳生活,降低能源消耗,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)安全運(yùn)轉(zhuǎn),向市委機(jī)關(guān)干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護(hù)安全》倡議書,提倡機(jī)關(guān)干部節(jié)約能源,在用電、用水、用熱等方面率先垂范,節(jié)約辦公,安全辦公,將事故隱患消滅于萌芽之中。
(五)新農(nóng)村幫建卓有成效。今年,按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村。本著“提高素質(zhì)是關(guān)鍵,注重實(shí)干謀發(fā)展”的幫建思路,在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)、文化設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)等方面積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目、資金,投入電腦、書籍等物資,改善村辦公和學(xué)習(xí)條件,拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取項(xiàng)目,完成了投資38萬元的三里屯1.5公里白色路面硬化,鋪設(shè)自來水主管道4400延長米,治理河道500延長米,修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本,購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學(xué)堂軟件、殺毒軟件,發(fā)放農(nóng)業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
四、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),營造團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),努力形成團(tuán)結(jié)拼搏、勇于進(jìn)取、扎實(shí)奮進(jìn)的工作氛圍。
(一)規(guī)范工作規(guī)程,以制度管理人??偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作規(guī)程,使各項(xiàng)工作便于操作,便于管理,有章可循。一是劃分崗位職責(zé)。對各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人,切實(shí)做到平時(shí)分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé);忙時(shí)有人牽頭,相互協(xié)作,重點(diǎn)突破,使辦公室各項(xiàng)工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作程序作了詳細(xì)的規(guī)定,避免工作的隨意性和盲目性,減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺理論學(xué)習(xí)、文件傳閱、政務(wù)值班、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理等13項(xiàng)工作制度,有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗(yàn)、工作無章法的狀況。在日常工作中,堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題,力求把每一件事情都考慮得更周全,安排得更細(xì)致,處理得更完善。
(二)實(shí)行民主集中制,以團(tuán)結(jié)凝聚人。一是建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。在班子內(nèi)部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主,做到集體領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作。大事講原則,小事講風(fēng)格,成績共享,責(zé)任共擔(dān)。加強(qiáng)與干部群眾的交流和溝通,營造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。二是創(chuàng)造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓,積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作,加速人員流動,保持整體活力。切實(shí)關(guān)心干部職工的前途和生活,用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。在用人上,不論資排輩,強(qiáng)調(diào)人盡其才;在工作上,放心放手,讓大家在實(shí)踐中勵(lì)煉成長;在環(huán)境上,努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺。XX年,有1名南開大學(xué)畢業(yè)生到市委辦工作,4名同志得到提拔重用。三是加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進(jìn)行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象,時(shí)時(shí)約束自己的言行,不該說的不說,不該做的不做,不給領(lǐng)導(dǎo)出難題,不給基層找麻煩。甘于清貧,耐得寂寞,能以平常心對待榮譽(yù)、待遇和利益。
(三)加強(qiáng)精神文明建設(shè),以和諧塑造人。加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),培養(yǎng)黨員干部品行高尚、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè),不斷增強(qiáng)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成支部改選,精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務(wù)的黨員進(jìn)入支部;根據(jù)工作需要設(shè)立黨小組,以黨小組為單位加強(qiáng)學(xué)習(xí)和活動。做好組織發(fā)展工作,加強(qiáng)對入黨積極分子、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),發(fā)展新黨員1名,按期轉(zhuǎn)正1名。為黨員干部創(chuàng)造展示的平臺,組織參加秧歌匯演、職工運(yùn)動會、縣慶百年征文和演講比賽等活動。發(fā)動干部職工參加無償獻(xiàn)血和扶貧解困活動,全體黨員干部在助學(xué)、助殘、救災(zāi)等活動中捐款1萬余元,起到了模范帶頭作用。
過去的一年,市委辦公室的各項(xiàng)工作取得了較好的成績,市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進(jìn)集體、全省《保密工作》通聯(lián)先進(jìn)單位、牡丹江市黨政系統(tǒng)密碼工作先進(jìn)單位、牡丹江黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體、牡丹江市保密工作先進(jìn)集體、牡丹江市檔案工作先進(jìn)集體、穆棱市XX年度績效考評優(yōu)秀單位、穆棱市XX年度項(xiàng)目招商優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、穆棱市新農(nóng)村幫建先進(jìn)單位、穆棱市百年慶典先進(jìn)單位、穆棱市維護(hù)社會穩(wěn)定工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)20余項(xiàng),有16人次先后獲得省、市多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。這些成績和榮譽(yù)的取得,是市委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果,是全市各單位大力支持和配合的結(jié)果,更是辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果。工作中也存在一些不足:一是隨著形勢的變化以及領(lǐng)導(dǎo)要求的不斷提高,參謀助手作用有待加強(qiáng);二是走出去、走下去,深入基層調(diào)查研究不夠,與基層聯(lián)系有待加強(qiáng);三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高;四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中,為確保市委各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),市委辦將不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法,著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān),努力打造公正廉潔、便捷高效、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)第一窗口形象,努力把各項(xiàng)工作提高到更高的水準(zhǔn),為市委工作的高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)做出積極貢獻(xiàn)。
第3篇 市委辦公室杰出員工年度工作總結(jié)精彩演講稿 6800字
剛才,各局、辦、科匯報(bào)了今年以來的工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)也對分管工作提出了要求,我完全同意這些意見。黃秘書長在外地出差,不能趕回來參加這次會議,也在此代表秘書長向大家問好。從剛才匯報(bào)情況看,我們市委辦公室圍繞中心,服務(wù)大局,較好地完成了各項(xiàng)工作,取得了顯著的成績。主要有以下四個(gè)方面的特點(diǎn):
一是積極參與政務(wù),較好地為黨委當(dāng)好參謀助手。
調(diào)研綜合科今年以來起草重要文稿5,編輯xx簡報(bào)29期,文字累計(jì)達(dá)40萬字??梢哉f是每天都在想,每天都在寫。xx期間,建揚(yáng)同志親自督陣,吃住在賓館,對領(lǐng)導(dǎo)講話稿和簡報(bào)進(jìn)行著把關(guān),每天工作到凌晨兩三點(diǎn)鐘。溫小林同志感冒了,還邊打針邊加班,輕傷不下火線.新聞信息科今年已向省委辦公廳報(bào)送信息140多篇,采用4,領(lǐng)導(dǎo)在信息刊物上批示達(dá)45條,可見信息質(zhì)量較高。加強(qiáng)了與新聞媒體的合作,共接待各級媒體100多批次,刊發(fā)播出新聞稿500多條,提升了惠州的知名度和美譽(yù)度。信訪局今年上半年共受理信訪總量5264件次,比上年同期增加414件次,完成工作量相當(dāng)大。歐陽副主任經(jīng)常親自帶領(lǐng)大家到一線處理上訪事件。機(jī)要局上半年共收發(fā)明密電報(bào)2195份,11840頁,其中特提電報(bào)757份,沒有壓誤電報(bào),確保了密碼的安全和政令暢通。保密局也按照要求,認(rèn)真做好今年的各項(xiàng)保密工作。保健辦突出做好了抗非典期間的領(lǐng)導(dǎo)干部保健工作,廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部的體檢工作也正在進(jìn)行。督查辦共辦理督查事項(xiàng)36項(xiàng),較好地完成了省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二是細(xì)致辦理會務(wù),較圓滿地完成各種重要會議和活動的保障任務(wù)。
尤其是市第八次xx的召開,對辦公室來說是一次工作水平的整體檢驗(yàn)。秘書一科的同志在辦會方面做了大量的工作。會議期間,葆明同志天天堅(jiān)守一線,廢寢忘食,殫精竭慮,人都瘦了一大圈。張錦華同志嗓門都喊啞了,手機(jī)也打壞了。王懷龍同志負(fù)責(zé)起草了大小會議主持詞30份。在第二屆國際數(shù)碼節(jié)期間,為了安排好主席臺嘉賓的名單及座位,葆明同志帶領(lǐng)秘書一科的同志忙到凌晨兩點(diǎn)多。
三是認(rèn)真搞好事務(wù),保證辦公室日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
如秘書一科上半年還辦會56次,辦理各類文件、電報(bào)、函件共250多份(件),接待上級和兄弟市參觀考察團(tuán)22批349人次。徐海東同志經(jīng)常犧牲節(jié)假日休息時(shí)間當(dāng)xx.黃冠平、黃丹?同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。
四是切實(shí)抓好黨務(wù),全面加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)。
在溫仕嬋同志的帶領(lǐng)下,秘書二科的同志在黨務(wù)、工會、婦聯(lián)、紀(jì)檢、扶貧等方面做了大量工作,保證了辦公室工作的正常運(yùn)作。
在這里,我還要向那些長期堅(jiān)守崗位、默默無聞工作的同志表示感謝,如機(jī)動司機(jī)史財(cái)?shù)?,打字室周青,保密室葉耀秋,收發(fā)員葉錫禮,工勤人員葉聰勤、鄺敏娟,負(fù)責(zé)材料的吳慶華、翁日鴻、嚴(yán)仕勇、丘王芳,機(jī)要局袁瑞珍,信訪局劉連友、陳燕、陳秀蘭、陳添英,秘書二科溫碧紅,保健辦呂思華,保密局葉樹清,督辦閆維等。
特別要強(qiáng)調(diào)的是,在抗 非典期間,辦公室的全體同志眾志成城,萬眾一心,在各自的工作崗位上積極配合抗非典行動,本辦被市委、市政府授予抗擊非典先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號,王懷龍、莊宇麗、林紅英、黃佛青、王英等5位同志被評為先進(jìn)個(gè)人。他們是當(dāng)之無愧的。
這些成績的取得,首先是市委高度重視、直接領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是辦公室全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取的結(jié)果。
在看到成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到工作中仍存在著許多差距和不足。為了做好第二屆萬眾評公務(wù)工作,前段時(shí)間我們班子成員分別帶隊(duì)到各縣區(qū)、各部門征求意見,同時(shí)對外發(fā)放征求意見表3100多份,回收率達(dá)70%左右,滿意和基本滿意率達(dá)95%以上。反映的意見集中在服務(wù)方面,比如說個(gè)別科室干部對外服務(wù)態(tài)度比較驕橫,架子較大;信訪值班人員有時(shí)應(yīng)答態(tài)度欠佳;要改進(jìn)作風(fēng),少些官架子,多些仆的謙遜;要加強(qiáng)對具體辦事工作人員的素質(zhì)教育等等。可見,我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式和工作手段還有待進(jìn)一步提高,干部隊(duì)伍和自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對這些問題,要在今后的工作中切實(shí)加以解決。下面,我就進(jìn)一步提高辦公室工作水平談幾點(diǎn)意見。
黨委辦公室是黨委的參謀部、司令部和后勤部,擔(dān)負(fù)著服務(wù)市委決策、保證市委日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。辦公室必須堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門和基層滿意、群眾滿意三滿意為目標(biāo),堅(jiān)持繼承、發(fā)展、提高,在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中提高,努力做到參謀到位、服務(wù)主動、工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)得力、落實(shí)見效,把辦公室工作提到新的水平。
一、要繼承和發(fā)揚(yáng)過去的好思路、好做法、好傳統(tǒng)。
近年來,市委辦公室堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。在全市機(jī)關(guān)創(chuàng)五好活動中,市委辦連續(xù)四年被評為五好單位,在去年的萬眾評公務(wù)活動中,市委辦在市直102個(gè)單位中以總分第一的好成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,同時(shí)在其他一些工作也獲得了不少獎牌。這些成績的取得應(yīng)歸功于同志們的共同努力,歸功于歷任領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)有方,尤其是在劉品謀秘書長、陳訓(xùn)廷主任任期內(nèi),提出了許多好思路、好做法,如提出了忠誠、熱情、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的八字室風(fēng);提出了向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向同行學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向上級學(xué)、向文件學(xué)、向社會學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)的十學(xué)學(xué)習(xí)方法;提出了增強(qiáng) 六性(自覺性、及時(shí)性、細(xì)致性、創(chuàng)造性、有效性)和六不讓(不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事延誤、不讓傳遞的文件中斷、不讓辦理的文件積壓、不讓各種差錯(cuò)發(fā)生、不讓前來辦事的群眾受到冷落、不讓辦公室的形象受損)的工作要求等等。這些好思路、好做法以及辦公室講團(tuán)結(jié)的好傳統(tǒng)我們要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。
二、要把服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。
作為一個(gè)運(yùn)行了幾十年的老地委、老市委機(jī)關(guān),辦公室的運(yùn)作已自成體系,自成規(guī)矩。辦文、辦會、辦事的制度都是一套套,機(jī)要、保密、信訪的工作已按部就班,有條不紊。很多從外地交流過來的市領(lǐng)導(dǎo),包括肖書記、柳市長、李汝求副書記等都深有感觸,認(rèn)為惠州的干部素質(zhì)高,機(jī)關(guān)運(yùn)作水平高??梢赃@樣說,如果我們這屆新班子混日子的話,完全可以使市委辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。老的工作方法在處理老問題上可能可以應(yīng)付,但面對惠州快速發(fā)展中出現(xiàn)的大量新情況、新問題可能就顯得力不從心了。如果我們因循守舊,不努力提高工作水平,過不了幾年,等我們卸任了,離開了目前的崗位,我們就肯定會被大家指責(zé),就肯定會被大家唾罵,罵我們是無所作為的領(lǐng)導(dǎo),罵我們是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)!因此,從這個(gè)意義上說,我們的工作要不斷確定新的標(biāo)桿,不斷迎接新的挑戰(zhàn),不斷推上新的水平。同時(shí)在新形勢下,市領(lǐng)導(dǎo)對辦公室提出了更高的要求,辦公室的服務(wù)工作只有與時(shí)俱進(jìn),跟上形勢發(fā)展的客觀需要和市委工作的迫切要求,才能有所作為,才能在實(shí)踐中進(jìn)一步確立自己的地位和體現(xiàn)自身的價(jià)值。作為市委辦公室的整體工作來說,無論是政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障,貫穿其中的主線都是服務(wù)。也就是我們經(jīng)常說的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)的觀念,積極服務(wù),主動服務(wù),創(chuàng)造性服務(wù)。當(dāng)前,提高辦公室服務(wù)工作水平要努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變。
第一,實(shí)現(xiàn)由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。黨委辦公室的工作包羅萬象,包含方方面面的內(nèi)容。
但各項(xiàng)工作都有一個(gè)上水平、上檔次的問題。比如開個(gè)會,如把會議通知、主持詞、參會名單等都打印出來,給人印象就很規(guī)范;比如裝訂材料,有的同志隨手在左上角一釘,就萬事大吉了。而有的同志不僅把幾張紙排整齊,而且裝上兩個(gè)釘,就顯得很利落;又比如說搞衛(wèi)生,有的工作人員把辦公桌擦得很干凈,一塵不染,有的可能就馬虎了事。這些都是小事,而這些小事的背后就見功夫,就體現(xiàn)出辦事人的責(zé)任心和水平。無論做什么事情,都要用心。用心了,才能把事情做得比別人好一點(diǎn),也才能顯得比別人突出一點(diǎn),因而機(jī)會就總比別人多一點(diǎn)??梢姡眯牟拍芴岣?,用心才能進(jìn)步。我們用心把一點(diǎn)一滴的小事做好了,我們整個(gè)的服務(wù)水平就上去了。這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要逐步實(shí)現(xiàn)辦公室的工作從日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如秘書一科、信訪等窗口單位如何禮貌接待、微笑服務(wù),后勤保障工作如何到位,領(lǐng)導(dǎo)干部保健工作如何體現(xiàn)以人為本,信息工作如何做到及時(shí)、準(zhǔn)確、便捷等等,都很值得我們不斷改進(jìn)和提高。
第二,實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。
辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),處于措手不及的狀態(tài),好象打排球一樣,球來了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌助手和組織協(xié)調(diào)作用,主動向市委提供信息、反映情況,主動為市委出謀劃策、拾遺補(bǔ)漏、增光添彩,主動抓反饋、抓督辦,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,促進(jìn)工作落實(shí)。如秘書一科準(zhǔn)備制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室物品需求登記卡,秘書二科也準(zhǔn)備發(fā)放本辦人員文體活動調(diào)查表,保健辦準(zhǔn)備安排全體同志到醫(yī)院體檢等,就真正體現(xiàn)了工作的主動性。在主動服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
第三,實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。
辦公室的工作,可以說是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應(yīng)付案頭大量繁雜的事項(xiàng)。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。中央辦公廳在這方面就先行一步,他們根據(jù)每個(gè)政治局常委工作的特點(diǎn),都成立了對口的調(diào)研組。平時(shí)注意研究領(lǐng)導(dǎo),研究業(yè)務(wù),關(guān)鍵時(shí)刻就拿得出手。省委辦公廳搞材料的幾位同志感到,要跟上張德江書記的思路,壓力很大。我們要針對新的情況及時(shí)調(diào)整策略,及時(shí)跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路,避免掉隊(duì)。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個(gè)時(shí)期上級黨委的工作重點(diǎn),把握市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖,對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,提前進(jìn)入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí),參到點(diǎn)子上,謀到關(guān)鍵處。多一點(diǎn)事前諸葛亮,少一點(diǎn)馬后炮。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前惠州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的深層次問題。如如何做大做強(qiáng)惠州的經(jīng)濟(jì)總量?中海殼牌項(xiàng)目究竟能產(chǎn)生多大的效應(yīng)?如何改變第三產(chǎn)業(yè)比重長期偏低的狀況?如何做大旅游業(yè)?如何把固本強(qiáng)基工程引向深入?村級經(jīng)濟(jì)薄弱的狀況如何改變?如何發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)?招商引資工作如何取得實(shí)效?惠州的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善?如何培養(yǎng)更多高層次的領(lǐng)導(dǎo)干部等等。
第四,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
剛才郭副主任也強(qiáng)調(diào)了這點(diǎn)。作為辦公室來講,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗(yàn)我們工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。其實(shí)創(chuàng)新就體現(xiàn)在我們的各項(xiàng)工作之中,如在市委八次xx上,代表們報(bào)到首次使用了電子報(bào)到卡;針對越級集體上訪越來越多的狀況,信訪局提出了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任追究制、信訪工作量化考評辦法等新舉措;保密局提出了要給黨政機(jī)關(guān)每臺涉密的電腦配置隔離卡的設(shè)想,做到上網(wǎng)時(shí)既安全,又便捷;機(jī)要部門正在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商用密碼計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)建設(shè)工程;秘書二科及時(shí)整理和印發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會議紀(jì)要、辦公室要事記等。這些,都是創(chuàng)新型服務(wù)的具體體現(xiàn)。我們各方面的工作都要以此為榜樣,爭先恐后,不斷進(jìn)取。當(dāng)然,我們在工作中也面臨一些頑疾,需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立全社會的大信訪格局、如何防止屢禁不止的集體越級上訪、如何保證市委、市政府每次召開大會的參會率、如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動化等等。希望大家都開動腦筋,多出點(diǎn)子,多想辦法,集思廣益,開拓辦公室工作新局面。
第五,實(shí)現(xiàn)由單一型服務(wù)向多元型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
從萬眾評公務(wù)征求意見表反饋回來的情況來看,除了服務(wù)方面的意見外,還有一條相對集中的問題就是我們辦公室深入基層調(diào)查研究、加強(qiáng)指導(dǎo)的工作做得不夠。確實(shí)也存在這種現(xiàn)象。我們的工作主要是圍繞市領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時(shí),要樹立開放意識,進(jìn)一步強(qiáng)化對下服務(wù)和對外服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作向多元型轉(zhuǎn)化。比如要跟省委辦公廳、各縣區(qū)委辦公室密切聯(lián)系,上下溝通;又要與市府辦、市人大辦、市政協(xié)辦等幾大辦公室加強(qiáng)聯(lián)系;也要與組織、人事、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)部門保持良好的關(guān)系等等,這樣才能樹立和維護(hù)辦公室的良好形象。
三、要圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,大力加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)
我們辦公室每位同志的言行舉止,不僅代表個(gè)人的形象,代表辦公室的形象,在某種程度上還代表著市委的形象。面對國內(nèi)外的新形勢,面對黨在新世紀(jì)的歷史任務(wù),面對惠州新的發(fā)展潮,真正實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,把市委辦公室的服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,就必須培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這既是出于長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考慮,也是目前工作的迫切需要。在此,我代表班子對辦公室人員提幾點(diǎn)希望,與同志們共勉。
一是要注重學(xué)習(xí)。
知識的貧乏就會導(dǎo)致知識的恐慌,要消除這種恐慌,不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí),還要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念?;葜菀呦蚴澜纾捅仨毻瑖H接軌。我們作為惠州的核心機(jī)關(guān)的工作人員,更要努力學(xué)習(xí),學(xué)國際常識、學(xué)英語、學(xué)信息知識等等。具體到我們市委辦的每個(gè)崗位,都要提出自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。如信息科要求每個(gè)同志要作學(xué)習(xí)筆記并定期檢查;秘書二科提出了七會等。辦公室的同志在學(xué)習(xí)中要講究學(xué)習(xí)的適用性,立足于管用、能用,去選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容;要注重學(xué)習(xí)的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野;要力求學(xué)習(xí)的深邃性,對重要的知識,尤其是政治理論,黨的路線方針政策,要學(xué)得深,研究得透,掌握得牢,不能滿足于一知半解,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止;要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。古人云,書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。辦公室人員的學(xué)習(xí)貴在鍥而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通過堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐,使辦公室人員人人能達(dá)到張口能講、提筆能寫、下手能干,成為本職工作的行家里手。
二是要注重團(tuán)結(jié)。
古話說:十年修得同船渡,俗話說:鐵打的營盤,流水的兵。其實(shí)天下沒有不散的宴席,在一起工作是一種難得的緣分,大家好聚好散,再見也就是朋友。尤其各單位一把手要帶頭講團(tuán)結(jié),互相尊重、互相容忍、互相幫助、互相補(bǔ)臺,大事多研究,小事多通氣,難事多出面,好事多謙讓,切忌有門戶之見,或意氣用事,到頭來只會兩敗俱傷。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出干部。這是千真萬確的。要提倡上下左右加強(qiáng)協(xié)調(diào),對上多匯報(bào)請示,對下多聯(lián)系通氣,左右多溝通協(xié)調(diào),內(nèi)部多配合支持。前任領(lǐng)導(dǎo),包括肖書記、劉品謀秘書長、陳訓(xùn)廷主任都經(jīng)常提醒我們,互相補(bǔ)臺,好戲連臺;互相拆臺,大家垮臺。我們一定要牢牢記住。
三是要注重創(chuàng)新。
創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)國家的靈魂。對一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位來說,創(chuàng)新也是活力所在、力量之源。因此各部門要大膽創(chuàng)新工作思路和工作方法,要樹立精品意識,多創(chuàng)精品,多出精品。各局、辦、科每年都要爭取出一到兩個(gè)工作精品。要把工作的績效與干部的考察、培養(yǎng)、使用結(jié)合起來,形成一種發(fā)奮圖強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
四是要注重奉獻(xiàn)。
李副秘書長剛才講,工作要有責(zé)任心。這是一針見血的。辦公室工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的。每個(gè)辦公室工作人員都要發(fā)揚(yáng)抗非典精神,在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界,勤勤懇懇,任勞任怨,甘當(dāng)無名英雄,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,把全部心思用在工作上,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。當(dāng)然,作為辦公室的領(lǐng)導(dǎo),還是要關(guān)心干部職工的待遇的,要靠事業(yè)留人,靠感情留人,靠適當(dāng)?shù)拇隽羧?。接下來,在干部的交流、培?xùn)、使用等方面班子還要作專題研究。
五是要注重進(jìn)取。
就是要保持良好的精神狀態(tài),積極上進(jìn)。不斷進(jìn)取才能有所作為,有所作為才能不斷進(jìn)步,不斷進(jìn)步才能不斷發(fā)展,最終才能推進(jìn)(本文權(quán)屬xx所有,更多文章請登陸查看)各項(xiàng)工作。我找?guī)孜荒贻p干部談過,他們都表達(dá)了一個(gè)共同的心愿:只要領(lǐng)導(dǎo)信任,干多少都心甘情愿。因?yàn)楦傻迷蕉啵瑢W(xué)習(xí)的機(jī)會就越多,鍛煉的程度就越大,提高得也就越快。這種工作的姿態(tài)相當(dāng)可貴。希望我們辦公室全體同志都能胸懷進(jìn)取之心,工作銳意進(jìn)取,靠工作來展示自己的實(shí)力,靠工作來爭取自己的地位,靠工作來證明自己的價(jià)值!
同志們,做好新形勢下的黨委辦公室工作,任重道遠(yuǎn),使命光榮。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照三個(gè)代表的要求,振奮精神,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實(shí)實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,不斷提高三服務(wù)水平,為我市建設(shè)現(xiàn)代石化數(shù)碼名城,率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
第4篇 市委辦公室秘書科年度工作總結(jié) 1650字
半年以來,秘書科全體同志在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞市委的中心工作,立足工作實(shí)際,以“部門精神”為導(dǎo)向,以為準(zhǔn)繩,努力學(xué)習(xí),刻苦工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加大學(xué)習(xí)力度,進(jìn)一步提高了自身技能。
在學(xué)習(xí)形式上,我們采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學(xué)習(xí)時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行,雷打不動;同時(shí)提倡同志們利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,一是理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市委一系列方針政策,注意加強(qiáng)了對鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和江____“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),尤其是對江____“·”重要講話精神的學(xué)習(xí)是三是學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),加強(qiáng)崗位訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為加強(qiáng)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)水平,我們定期對、等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),人人做到權(quán)責(zé)明晰;積極參加微機(jī)知識培訓(xùn),除了辦公室統(tǒng)一安排的時(shí)間外,科里還給每位同志制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表,利用晚上時(shí)間到辦公室學(xué)習(xí)微機(jī)操作,使每位同志都能夠上機(jī)操作,進(jìn)一步提高了工作技能。在學(xué)習(xí)過程中,我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結(jié)合,對新調(diào)入的同志,專門指定一名骨干與其結(jié)對子,以老帶新,開展一幫一活動,搞好傳幫帶,使新兵盡快地適應(yīng)了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,確保全年工作任務(wù)的順利完成。
秘書科是辦公室的“門頭”,是辦公室的“臉面”,擔(dān)負(fù)著很多重要的事務(wù)性服務(wù)職能,秘書科工作的好壞直接關(guān)系到辦公室的形象。為確保各項(xiàng)工作有序、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,秘書科全體同志自我加壓,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以為指導(dǎo),嚴(yán)格操作規(guī)程,確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
文書管理與檔案工作。
堅(jiān)持管理、開發(fā)并舉的方針,進(jìn)一步改善文件、檔案保管條件,加大開發(fā)力度,使整個(gè)文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道,在今年的檔案檢查評比中,被檔案局評為文書檔案工作先進(jìn)單位。根據(jù)文件管理要求,對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進(jìn)行了清查、清退,并按要求進(jìn)行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設(shè)攤作了進(jìn)一步完善,配齊了各類登記簿,使文件的管理使用更科學(xué)、方便;對年度各類文件材料進(jìn)行了立卷歸檔,同時(shí),為改善檔案的保管條件,對檔案室進(jìn)行了徹底整理,對檔案的存放重新進(jìn)行了規(guī)范,更加方便了檔案的查閱。
文印工作。
由于市里大事多,各類文件材料的形成較往年也大幅增加,文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下,文印人員克服人手少,任務(wù)重的困難,勤勤懇懇,任勞任怨,對交給的各項(xiàng)打印任務(wù)都快速、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。、值班工作。嚴(yán)格執(zhí)行小時(shí)值班制度,準(zhǔn)確、及時(shí)處理各項(xiàng)電話記錄,熱情接待來人來訪,做到堅(jiān)守崗位,忠于職守,嚴(yán)格把握辦事程序,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地辦好每一項(xiàng)事務(wù)。一年來,沒有因?yàn)橹蛋嗖涣Χo領(lǐng)導(dǎo)、給辦公室工作造成任何影響,解除了領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。
會務(wù)工作、
今年特別是市委班子調(diào)整以來,市里的各項(xiàng)工作逐步走上正軌,各類會議、活動也相應(yīng)增加,在這種情況下,秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領(lǐng)下,協(xié)同合作,認(rèn)真負(fù)責(zé),使每次會議和活動都取得了圓滿成功,受到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次,其中會議次,活動次,在辦公室的事務(wù)服務(wù)方面做出了突出貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生工作、
環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生,今年以來,秘書科對衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了分片量化,責(zé)任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃,每周一次衛(wèi)生大清除,使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅,使領(lǐng)導(dǎo)和同志們擁有一個(gè)清潔的工作環(huán)境,進(jìn)一步樹立了部門形象。
總之,去年以來,經(jīng)過全科同志的共同努力,我們的各項(xiàng)工作取得了較大成績,得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足,主要是服務(wù)水平、工作質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高,工作人員的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。對這些問題,我們將在今年工作中,采取切實(shí)有效的措施,認(rèn)真加以解決,以推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
第5篇 在市委辦公室年度工作總結(jié)演講稿 6800字
篇
剛才,各局、辦、科匯報(bào)了今年以來的工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)也對分管工作提出了要求,我完全同意這些意見。黃秘書長在外地出差,不能趕回來參加這次會議,也在此代表秘書長向大家問好。從剛才匯報(bào)情況看,我們市委辦公室圍繞中心,服務(wù)大局,較好地完成了各項(xiàng)工作,取得了顯著的成績。主要有以下四個(gè)方面的特點(diǎn):
一是積極參與政務(wù),較好地為黨委當(dāng)好參謀助手。
調(diào)研綜合科今年以來起草重要文稿5,編輯xx簡報(bào)29期,文字累計(jì)達(dá)40萬字??梢哉f是每天都在想,每天都在寫。xx期間,建揚(yáng)同志親自督陣,吃住在賓館,對領(lǐng)導(dǎo)講話稿和簡報(bào)進(jìn)行著把關(guān),每天工作到凌晨兩三點(diǎn)鐘。溫小林同志感冒了,還邊打針邊加班,輕傷不下火線.新聞信息科今年已向省委辦公廳報(bào)送信息140多篇,采用4,領(lǐng)導(dǎo)在信息刊物上批示達(dá)45條,可見信息質(zhì)量較高。加強(qiáng)了與新聞媒體的合作,共接待各級媒體100多批次,刊發(fā)播出新聞稿500多條,提升了惠州的知名度和美譽(yù)度。信訪局今年上半年共受理信訪總量5264件次,比上年同期增加414件次,完成工作量相當(dāng)大。歐陽副主任經(jīng)常親自帶領(lǐng)大家到一線處理上訪事件。機(jī)要局上半年共收發(fā)明密電報(bào)2195份,11840頁,其中特提電報(bào)757份,沒有壓誤電報(bào),確保了密碼的安全和政令暢通。保密局也按照要求,認(rèn)真做好今年的各項(xiàng)保密工作。保健辦突出做好了抗非典期間的領(lǐng)導(dǎo)干部保健工作,廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部的體檢工作也正在進(jìn)行。督查辦共辦理督查事項(xiàng)36項(xiàng),較好地完成了省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二是細(xì)致辦理會務(wù),較圓滿地完成各種重要會議和活動的保障任務(wù)。
尤其是市第八次xx的召開,對辦公室來說是一次工作水平的整體檢驗(yàn)。秘書一科的同志在辦會方面做了大量的工作。會議期間,葆明同志天天堅(jiān)守一線,廢寢忘食,殫精竭慮,人都瘦了一大圈。張錦華同志嗓門都喊啞了,手機(jī)也打壞了。王懷龍同志負(fù)責(zé)起草了大小會議主持詞30份。在第二屆國際數(shù)碼節(jié)期間,為了安排好主席臺嘉賓的名單及座位,葆明同志帶領(lǐng)秘書一科的同志忙到凌晨兩點(diǎn)多。
三是認(rèn)真搞好事務(wù),保證辦公室日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
如秘書一科上半年還辦會56次,辦理各類文件、電報(bào)、函件共250多份(件),接待上級和兄弟市參觀考察團(tuán)22批349人次。徐海東同志經(jīng)常犧牲節(jié)假日休息時(shí)間當(dāng)xx.黃冠平、黃丹?同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。
四是切實(shí)抓好黨務(wù),全面加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)。
在溫仕嬋同志的帶領(lǐng)下,秘書二科的同志在黨務(wù)、工會、婦聯(lián)、紀(jì)檢、扶貧等方面做了大量工作,保證了辦公室工作的正常運(yùn)作。
在這里,我還要向那些長期堅(jiān)守崗位、默默無聞工作的同志表示感謝,如機(jī)動司機(jī)史財(cái)?shù)?,打字室周青,保密室葉耀秋,收發(fā)員葉錫禮,工勤人員葉聰勤、鄺敏娟,負(fù)責(zé)材料的吳慶華、翁日鴻、嚴(yán)仕勇、丘王芳,機(jī)要局袁瑞珍,信訪局劉連友、陳燕、陳秀蘭、陳添英,秘書二科溫碧紅,保健辦呂思華,保密局葉樹清,督辦閆維等。
特別要強(qiáng)調(diào)的是,在抗 非典期間,辦公室的全體同志眾志成城,萬眾一心,在各自的工作崗位上積極配合抗非典行動,本辦被市委、市政府授予抗擊非典先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號,王懷龍、莊宇麗、林紅英、黃佛青、王英等5位同志被評為先進(jìn)個(gè)人。他們是當(dāng)之無愧的。
這些成績的取得,首先是市委高度重視、直接領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是辦公室全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取的結(jié)果。
在看到成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到工作中仍存在著許多差距和不足。為了做好第二屆萬眾評公務(wù)工作,前段時(shí)間我們班子成員分別帶隊(duì)到各縣區(qū)、各部門征求意見,同時(shí)對外發(fā)放征求意見表3100多份,回收率達(dá)70%左右,滿意和基本滿意率達(dá)95%以上。反映的意見集中在服務(wù)方面,比如說個(gè)別科室干部對外服務(wù)態(tài)度比較驕橫,架子較大;信訪值班人員有時(shí)應(yīng)答態(tài)度欠佳;要改進(jìn)作風(fēng),少些官架子,多些仆的謙遜;要加強(qiáng)對具體辦事工作人員的素質(zhì)教育等等??梢?,我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式和工作手段還有待進(jìn)一步提高,干部隊(duì)伍和自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對這些問題,要在今后的工作中切實(shí)加以解決。下面,我就進(jìn)一步提高辦公室工作水平談幾點(diǎn)意見。
黨委辦公室是黨委的參謀部、司令部和后勤部,擔(dān)負(fù)著服務(wù)市委決策、保證市委日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。辦公室必須堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門和基層滿意、群眾滿意三滿意為目標(biāo),堅(jiān)持繼承、發(fā)展、提高,在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中提高,努力做到參謀到位、服務(wù)主動、工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)得力、落實(shí)見效,把辦公室工作提到新的水平。
一、要繼承和發(fā)揚(yáng)過去的好思路、好做法、好傳統(tǒng)。
近年來,市委辦公室堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。在全市機(jī)關(guān)創(chuàng)五好活動中,市委辦連續(xù)四年被評為五好單位,在去年的萬眾評公務(wù)活動中,市委辦在市直102個(gè)單位中以總分第一的好成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,同時(shí)在其他一些工作也獲得了不少獎牌。這些成績的取得應(yīng)歸功于同志們的共同努力,歸功于歷任領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)有方,尤其是在劉品謀秘書長、陳訓(xùn)廷主任任期內(nèi),提出了許多好思路、好做法,如提出了忠誠、熱情、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的八字室風(fēng);提出了向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向同行學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向上級學(xué)、向文件學(xué)、向社會學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)的十學(xué)學(xué)習(xí)方法;提出了增強(qiáng) 六性(自覺性、及時(shí)性、細(xì)致性、創(chuàng)造性、有效性)和六不讓(不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事延誤、不讓傳遞的文件中斷、不讓辦理的文件積壓、不讓各種差錯(cuò)發(fā)生、不讓前來辦事的群眾受到冷落、不讓辦公室的形象受損)的工作要求等等。這些好思路、好做法以及辦公室講團(tuán)結(jié)的好傳統(tǒng)我們要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。
二、要把服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。
作為一個(gè)運(yùn)行了幾十年的老地委、老市委機(jī)關(guān),辦公室的運(yùn)作已自成體系,自成規(guī)矩。辦文、辦會、辦事的制度都是一套套,機(jī)要、保密、信訪的工作已按部就班,有條不紊。很多從外地交流過來的市領(lǐng)導(dǎo),包括肖書記、柳市長、李汝求副書記等都深有感觸,認(rèn)為惠州的干部素質(zhì)高,機(jī)關(guān)運(yùn)作水平高。可以這樣說,如果我們這屆新班子混日子的話,完全可以使市委辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。老的工作方法在處理老問題上可能可以應(yīng)付,但面對惠州快速發(fā)展中出現(xiàn)的大量新情況、新問題可能就顯得力不從心了。如果我們因循守舊,不努力提高工作水平,過不了幾年,等我們卸任了,離開了目前的崗位,我們就肯定會被大家指責(zé),就肯定會被大家唾罵,罵我們是無所作為的領(lǐng)導(dǎo),罵我們是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)!因此,從這個(gè)意義上說,我們的工作要不斷確定新的標(biāo)桿,不斷迎接新的挑戰(zhàn),不斷推上新的水平。同時(shí)在新形勢下,市領(lǐng)導(dǎo)對辦公室提出了更高的要求,辦公室的服務(wù)工作只有與時(shí)俱進(jìn),跟上形勢發(fā)展的客觀需要和市委工作的迫切要求,才能有所作為,才能在實(shí)踐中進(jìn)一步確立自己的地位和體現(xiàn)自身的價(jià)值。作為市委辦公室的整體工作來說,無論是政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障,貫穿其中的主線都是服務(wù)。也就是我們經(jīng)常說的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)的觀念,積極服務(wù),主動服務(wù),創(chuàng)造性服務(wù)。當(dāng)前,提高辦公室服務(wù)工作水平要努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變。
第一,實(shí)現(xiàn)由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。黨委辦公室的工作包羅萬象,包含方方面面的內(nèi)容。
但各項(xiàng)工作都有一個(gè)上水平、上檔次的問題。比如開個(gè)會,如把會議通知、主持詞、參會名單等都打印出來,給人印象就很規(guī)范;比如裝訂材料,有的同志隨手在左上角一釘,就萬事大吉了。而有的同志不僅把幾張紙排整齊,而且裝上兩個(gè)釘,就顯得很利落;又比如說搞衛(wèi)生,有的工作人員把辦公桌擦得很干凈,一塵不染,有的可能就馬虎了事。這些都是小事,而這些小事的背后就見功夫,就體現(xiàn)出辦事人的責(zé)任心和水平。無論做什么事情,都要用心。用心了,才能把事情做得比別人好一點(diǎn),也才能顯得比別人突出一點(diǎn),因而機(jī)會就總比別人多一點(diǎn)??梢姡眯牟拍芴岣?,用心才能進(jìn)步。我們用心把一點(diǎn)一滴的小事做好了,我們整個(gè)的服務(wù)水平就上去了。這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要逐步實(shí)現(xiàn)辦公室的工作從日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如秘書一科、信訪等窗口單位如何禮貌接待、微笑服務(wù),后勤保障工作如何到位,領(lǐng)導(dǎo)干部保健工作如何體現(xiàn)以人為本,信息工作如何做到及時(shí)、準(zhǔn)確、便捷等等,都很值得我們不斷改進(jìn)和提高。
第二,實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。
辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),處于措手不及的狀態(tài),好象打排球一樣,球來了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌助手和組織協(xié)調(diào)作用,主動向市委提供信息、反映情況,主動為市委出謀劃策、拾遺補(bǔ)漏、增光添彩,主動抓反饋、抓督辦,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,促進(jìn)工作落實(shí)。如秘書一科準(zhǔn)備制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室物品需求登記卡,秘書二科也準(zhǔn)備發(fā)放本辦人員文體活動調(diào)查表,保健辦準(zhǔn)備安排全體同志到醫(yī)院體檢等,就真正體現(xiàn)了工作的主動性。在主動服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
第三,實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。
辦公室的工作,可以說是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應(yīng)付案頭大量繁雜的事項(xiàng)。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。中央辦公廳在這方面就先行一步,他們根據(jù)每個(gè)政治局常委工作的特點(diǎn),都成立了對口的調(diào)研組。平時(shí)注意研究領(lǐng)導(dǎo),研究業(yè)務(wù),關(guān)鍵時(shí)刻就拿得出手。省委辦公廳搞材料的幾位同志感到,要跟上張德江書記的思路,壓力很大。我們要針對新的情況及時(shí)調(diào)整策略,及時(shí)跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路,避免掉隊(duì)。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個(gè)時(shí)期上級黨委的工作重點(diǎn),把握市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖,對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,提前進(jìn)入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí),參到點(diǎn)子上,謀到關(guān)鍵處。多一點(diǎn)事前諸葛亮,少一點(diǎn)馬后炮。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前惠州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的深層次問題。如如何做大做強(qiáng)惠州的經(jīng)濟(jì)總量?中海殼牌項(xiàng)目究竟能產(chǎn)生多大的效應(yīng)?如何改變第三產(chǎn)業(yè)比重長期偏低的狀況?如何做大旅游業(yè)?如何把固本強(qiáng)基工程引向深入?村級經(jīng)濟(jì)薄弱的狀況如何改變?如何發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)?招商引資工作如何取得實(shí)效?惠州的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善?如何培養(yǎng)更多高層次的領(lǐng)導(dǎo)干部等等。
第四,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
剛才郭副主任也強(qiáng)調(diào)了這點(diǎn)。作為辦公室來講,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗(yàn)我們工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。其實(shí)創(chuàng)新就體現(xiàn)在我們的各項(xiàng)工作之中,如在市委八次xx上,代表們報(bào)到首次使用了電子報(bào)到卡;針對越級集體上訪越來越多的狀況,信訪局提出了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任追究制、信訪工作量化考評辦法等新舉措;保密局提出了要給黨政機(jī)關(guān)每臺涉密的電腦配置隔離卡的設(shè)想,做到上網(wǎng)時(shí)既安全,又便捷;機(jī)要部門正在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商用密碼計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)建設(shè)工程;秘書二科及時(shí)整理和印發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會議紀(jì)要、辦公室要事記等。這些,都是創(chuàng)新型服務(wù)的具體體現(xiàn)。我們各方面的工作都要以此為榜樣,爭先恐后,不斷進(jìn)取。當(dāng)然,我們在工作中也面臨一些頑疾,需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立全社會的大信訪格局、如何防止屢禁不止的集體越級上訪、如何保證市委、市政府每次召開大會的參會率、如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動化等等。希望大家都開動腦筋,多出點(diǎn)子,多想辦法,集思廣益,開拓辦公室工作新局面。
第五,實(shí)現(xiàn)由單一型服務(wù)向多元型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
從萬眾評公務(wù)征求意見表反饋回來的情況來看,除了服務(wù)方面的意見外,還有一條相對集中的問題就是我們辦公室深入基層調(diào)查研究、加強(qiáng)指導(dǎo)的工作做得不夠。確實(shí)也存在這種現(xiàn)象。我們的工作主要是圍繞市領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時(shí),要樹立開放意識,進(jìn)一步強(qiáng)化對下服務(wù)和對外服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作向多元型轉(zhuǎn)化。比如要跟省委辦公廳、各縣區(qū)委辦公室密切聯(lián)系,上下溝通;又要與市府辦、市人大辦、市政協(xié)辦等幾大辦公室加強(qiáng)聯(lián)系;也要與組織、人事、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)部門保持良好的關(guān)系等等,這樣才能樹立和維護(hù)辦公室的良好形象。
三、要圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,大力加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)
我們辦公室每位同志的言行舉止,不僅代表個(gè)人的形象,代表辦公室的形象,在某種程度上還代表著市委的形象。面對國內(nèi)外的新形勢,面對黨在新世紀(jì)的歷史任務(wù),面對惠州新的發(fā)展潮,真正實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,把市委辦公室的服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,就必須培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這既是出于長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考慮,也是目前工作的迫切需要。在此,我代表班子對辦公室人員提幾點(diǎn)希望,與同志們共勉。
一是要注重學(xué)習(xí)。
知識的貧乏就會導(dǎo)致知識的恐慌,要消除這種恐慌,不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí),還要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念?;葜菀呦蚴澜?,就必須同國際接軌。我們作為惠州的核心機(jī)關(guān)的工作人員,更要努力學(xué)習(xí),學(xué)國際常識、學(xué)英語、學(xué)信息知識等等。具體到我們市委辦的每個(gè)崗位,都要提出自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。如信息科要求每個(gè)同志要作學(xué)習(xí)筆記并定期檢查;秘書二科提出了七會等。辦公室的同志在學(xué)習(xí)中要講究學(xué)習(xí)的適用性,立足于管用、能用,去選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容;要注重學(xué)習(xí)的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野;要力求學(xué)習(xí)的深邃性,對重要的知識,尤其是政治理論,黨的路線方針政策,要學(xué)得深,研究得透,掌握得牢,不能滿足于一知半解,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止;要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。古人云,書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。辦公室人員的學(xué)習(xí)貴在鍥而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通過堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐,使辦公室人員人人能達(dá)到張口能講、提筆能寫、下手能干,成為本職工作的行家里手。
二是要注重團(tuán)結(jié)。
古話說:十年修得同船渡,俗話說:鐵打的營盤,流水的兵。其實(shí)天下沒有不散的宴席,在一起工作是一種難得的緣分,大家好聚好散,再見也就是朋友。尤其各單位一把手要帶頭講團(tuán)結(jié),互相尊重、互相容忍、互相幫助、互相補(bǔ)臺,大事多研究,小事多通氣,難事多出面,好事多謙讓,切忌有門戶之見,或意氣用事,到頭來只會兩敗俱傷。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出干部。這是千真萬確的。要提倡上下左右加強(qiáng)協(xié)調(diào),對上多匯報(bào)請示,對下多聯(lián)系通氣,左右多溝通協(xié)調(diào),內(nèi)部多配合支持。前任領(lǐng)導(dǎo),包括肖書記、劉品謀秘書長、陳訓(xùn)廷主任都經(jīng)常提醒我們,互相補(bǔ)臺,好戲連臺;互相拆臺,大家垮臺。我們一定要牢牢記住。
三是要注重創(chuàng)新。
創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)國家的靈魂。對一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位來說,創(chuàng)新也是活力所在、力量之源。因此各部門要大膽創(chuàng)新工作思路和工作方法,要樹立精品意識,多創(chuàng)精品,多出精品。各局、辦、科每年都要爭取出一到兩個(gè)工作精品。要把工作的績效與干部的考察、培養(yǎng)、使用結(jié)合起來,形成一種發(fā)奮圖強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
四是要注重奉獻(xiàn)。
李副秘書長剛才講,工作要有責(zé)任心。這是一針見血的。辦公室工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的。每個(gè)辦公室工作人員都要發(fā)揚(yáng)抗非典精神,在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界,勤勤懇懇,任勞任怨,甘當(dāng)無名英雄,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,把全部心思用在工作上,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。當(dāng)然,作為辦公室的領(lǐng)導(dǎo),還是要關(guān)心干部職工的待遇的,要靠事業(yè)留人,靠感情留人,靠適當(dāng)?shù)拇隽羧?。接下來,在干部的交流、培?xùn)、使用等方面班子還要作專題研究。
五是要注重進(jìn)取。
就是要保持良好的精神狀態(tài),積極上進(jìn)。不斷進(jìn)取才能有所作為,有所作為才能不斷進(jìn)步,不斷進(jìn)步才能不斷發(fā)展,最終才能推進(jìn)(本文權(quán)屬xx所有,更多文章請登陸查看)各項(xiàng)工作。我找?guī)孜荒贻p干部談過,他們都表達(dá)了一個(gè)共同的心愿:只要領(lǐng)導(dǎo)信任,干多少都心甘情愿。因?yàn)楦傻迷蕉?,學(xué)習(xí)的機(jī)會就越多,鍛煉的程度就越大,提高得也就越快。這種工作的姿態(tài)相當(dāng)可貴。希望我們辦公室全體同志都能胸懷進(jìn)取之心,工作銳意進(jìn)取,靠工作來展示自己的實(shí)力,靠工作來爭取自己的地位,靠工作來證明自己的價(jià)值!
同志們,做好新形勢下的黨委辦公室工作,任重道遠(yuǎn),使命光榮。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照三個(gè)代表的要求,振奮精神,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實(shí)實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,不斷提高三服務(wù)水平,為我市建設(shè)現(xiàn)代石化數(shù)碼名城,率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!