第1篇 精神文明創(chuàng)建年度工作總結 2550字
今年我分局在區(qū)委、區(qū)政府和市規(guī)劃委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育為突破口，以效能建設為中心，以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題，全面貫徹落實區(qū)委九屆二次、三次會議精神和2024年政治工作考核要求，努力創(chuàng)新工作機制，轉變工作作風，全面覆蓋，層層創(chuàng)建，重點突破，整體推進，努力營造文明健康的輿論氛圍、繁榮發(fā)展的文化氛圍、心齊氣順的工作氛圍，為推進懷柔區(qū)經濟和城市化建設的蓬勃發(fā)展提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。
一、求真務實，以精神文明建設促工作，成果豐碩。
今年是懷柔區(qū)城市化建設大發(fā)展的一年，三大板塊全面啟動，京承高速公路、楊雁路、紅螺路、富密路、101國道、111國道等一批道路建設工程相繼開工，在全區(qū)上下掀起了城市化建設的又一輪高潮。我分局結合工作實際，以精神文明建設為載體，全面協(xié)調，規(guī)劃工作取得了飛躍發(fā)展。
一是強化措施，全力突擊，重點工程項目邁上新臺階。
通過明確責任、完善制度、轉變作風，使今年我區(qū)涉及規(guī)劃的28項重點建設工程全部按期或提前完成了規(guī)劃方案的審批。
二是積極籌備規(guī)劃編制，為城市化建設斬荊辟路。
在市政府、市規(guī)劃委對懷柔區(qū)城市化建設高要求、嚴把關的情況下，面對新時期總規(guī)、控規(guī)、鎮(zhèn)村規(guī)劃同步運行的新形勢，我分局創(chuàng)新機制、改變工作模式，加強指導，完成了新城總體規(guī)劃、鎮(zhèn)鄉(xiāng)域規(guī)劃的編制工作，做到了城市建設規(guī)劃先行，為懷柔區(qū)經濟戰(zhàn)略大發(fā)展掃除了障礙。
三是以精神文明建設為中心，加快落實新農村建設任務。
成立專題小組，以中心城區(qū)板塊推進、農村地區(qū)結點推進、產業(yè)發(fā)展集約式推進的發(fā)展思路，以分散指導編制村莊規(guī)劃為原則，多次召開論證會，確立了險村生態(tài)搬遷型、土地置換型、產業(yè)拉動型等八種舊村改造模式，并且在半個月內為明年的舊村改造試點村完成了現狀地形圖的測繪工作，總測繪面積超過6平方公里，有力地推動了新農村建設，為全面開展明年舊村改造工作鋪平道路。
二、育人為本，以開展先進性教育為突破口，努力提高全員的政治思想素質。
一是制定學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論素養(yǎng)。
年初以先進性教育活動為契機，制定各項理論學習計劃，結合工作實際，采取行之有效的學習方式，在“學”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，扎實開展學習教育活動，并在學習的基礎上撰寫理論體會文章，同時向社會各界發(fā)放征求意見表廣泛征求意見，并提出相應的整改措施。
二是加強業(yè)務學習提高工作水平。
針對市規(guī)劃委進一步調整精簡審批程序的規(guī)定和新的審批流程圖，及時組織全體職工反復學習，真正掌握，加快審批速度，提高工作水平;同時，我們還開展了文書寫作知識培訓和文明禮儀培訓，完善了對外發(fā)文格式，在群眾中樹立了良好的形象。
三是堅持以人為本，主題教育活動高潮迭起。
今年以來，我分局堅持以人為本，不失時機地組織開展了多種形式的主題教育活動。2月份我們開展了以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題的實踐活動，針對“新時期我為推進懷柔城市化進程做貢獻”展開大討論，深入基層對困難群眾實施“一對一”幫扶活動，從財力物力上支持農村，為村民辦實事。3月份開展了以職業(yè)道德建設為主題德“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，組織全體黨員參觀密云縣縣城規(guī)劃建設，取其精華，棄其糟粕，為懷柔城市化建設當好參謀。9月份開展了以“看展覽、思廉政、樹新風，我為推進城市化建設做貢獻”為主題的演講比賽，增強全員的廉政思想意識。11月份為了增強廣大團員的思想認識和責任感，增強團員意識教育，深化“推進城市化、青年爭先鋒”的主題，我們組織開展了以“新北京、新奧運，新形象、新貢獻”為主題的團員標準大討論活動，為推動城市化進程注入了精神動力。
三、開拓創(chuàng)新，不斷加大宣傳力度，為推進城市化建設營造聲勢。
一是強化宣傳意識，廣拓宣傳途徑。今年我分局與懷柔報聯(lián)合推出規(guī)劃知識宣傳專題，辟專版分6期刊登，普及了規(guī)劃知識。同時，我們積極向懷柔信息、懷柔報及其他媒體投稿，宣傳規(guī)劃成果、傳遞工作動態(tài)，加強了部門之間的交流。
二是定期開展健康有益的文化、娛樂、體育活動。組織演講比賽和爬山比賽，在分局五樓為職工開辟200平方米的活動場所，配備各種健身器材，豐富了職工的業(yè)余生活。
三是按時保量地完成市、區(qū)下達的黨報、黨刊征訂工作。今年我們共完成了人民日報、北京日報、北京晚報、參考消息、京郊日報、前線、求實、勞動午報、工會博覽、城鄉(xiāng)建設等23種報紙雜志的征訂任務。
四、與時俱進，以廉政促勤政，實現一崗雙責。
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。分局黨組按照區(qū)委要求，將《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》切實落實到行動中，制定廉政考核辦法，召開民主生活會，實施領導重大事項匯報制度，打造了一只過硬隊伍。
二是加大違法案件查處制度，采取預防為主的方針，努力將案件控制在萌芽階段。
三是落實“四項制度”，采取上黨課、聽匯報、辦演講等多種方式開展黨風廉政建設教育活動。
四是聘請社會各界人士擔任我單位的行風監(jiān)督員，主動接受行風監(jiān)督員的監(jiān)督，定期召開座談會，及時溝通及時整改。
五、改革創(chuàng)新，以效能建設為中心，辦事效率進一步提高。
一是建立工作任務臺賬，通過細化有效的保證了各項工作按時按質地完成。
二是創(chuàng)新思路，改變機制，真抓實干，務求實效，精簡了審查內容，調整了審批環(huán)節(jié)，采取請進來走出去探下身的辦法，通過加強橫向、縱向之間的聯(lián)系，切實提高辦事效率。
六、團結務實，加強制度建設，構建和諧社會。
結合今年開展的保持共產黨員先進性教育活動，我分局認真制定了文秘工作制度、財務工作制度、保密工作制度、信訪工作制度、業(yè)務咨詢與受理工作制度等十幾項工作制度，使全局的各項管理更加規(guī)范，為構建和諧社會提供了保障。
通過今年精神文明工作的全面開展，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務水平的提高，促進了各項工作圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。
第2篇 今年度縣政府精神文明創(chuàng)建工作總結 4150字
xx鎮(zhèn)是中國浙江省自治縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮(zhèn)現轄有2個社區(qū)，5個行政村，12個村民小組，總人口7386人，2558戶。現有耕地近萬畝，人均3.5畝。鎮(zhèn)黨委轄有8個黨支部，黨員220人，其中男黨員134人，女黨員86人。近年來在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的大力指導下，鎮(zhèn)黨委緊密結合我鎮(zhèn)實際，立足全局，以“雙培雙帶”工程為載體，以爭創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部為目標，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以發(fā)展為主線，堅持創(chuàng)建不松懈，促進精神文明建設，全面推進我鎮(zhèn)三個文明建設。先后鎮(zhèn)黨委、政府被市委命名為“市級文明單位”、“甲級無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、市級“雙擁模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級精神文明先進單位”稱號。
一、加強班子和干部隊伍建設，為基層組織建設提供保證
領導班子是一個單位的戰(zhàn)斗核心。建設堅強有力的領導班子，是創(chuàng)建文明單位的重要保證。因此首先加強黨委班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發(fā)點。一是實行黨委班子分工和包掛制度。為使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發(fā)生，提高工作效率，經鎮(zhèn)黨委會研究決定，班子成員實行分工負責制，同時包掛各村、社區(qū)，按照分工各司其職，各負其責，做到“一崗三責”，即一手抓社區(qū)工作，一手抓農村工作，一手抓精神文明建設工作，將創(chuàng)建工作納入全年工作目標。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環(huán)節(jié)。堅持了每周一、三、五政治理論學習和每月一次黨委中心組學習。并經常不斷地組織班子成員學習鄧**理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫了調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，不斷增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力；嚴格管理，提高干部隊伍的整體素質，加強了領導班子廉潔的約束力；轉變機關作風，提高辦事效率和質量，為實現民主、和諧的工作環(huán)境中各顯其能打開了良好局面。四是加強黨風廉政建設，提高領導班干部的廉潔自律。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，凡是要求職工做到的自己帶頭做到，要求職工不做的自己堅決不做。經常教育和引導干部自覺加強黨性鍛煉，努力在提高自身政治思想素質下功夫，并帶頭學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規(guī)章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。
二、拓寬路子，創(chuàng)新機制，加快經濟發(fā)展
＊＊是＊＊縣最大的鎮(zhèn)，但經濟基礎相對薄弱，經濟不發(fā)達，礦山企業(yè)少，發(fā)展后勁不足，尤其下轄的5個農業(yè)村，同樣面臨著“三農”問題，如何使農業(yè)增效、農民增收，實現黨城灣鎮(zhèn)經濟騰飛擺在了鎮(zhèn)黨委面前，經過深思熟慮，科學決策，認真落實，真抓實干，黨城灣鎮(zhèn)經濟建設取得了階段性成效。
一是優(yōu)化農業(yè)結構，提高農業(yè)效益。鎮(zhèn)黨委按照現代化農業(yè)的要求，以發(fā)展“三品一效”和“兩高一優(yōu)”為目標，加快種植業(yè)結構調整，以新產業(yè)替代老產業(yè)，以規(guī)模種植替代傳統(tǒng)種植，以高效農業(yè)替代高產農業(yè)。通過調整，種植業(yè)結構進一步優(yōu)化，糧經草比例由去年的39：43：18調整到今年的38：46：16，洋芋種植面積達到2481.64畝，總產量達7444.92噸。僅此一項比去年增收37.31萬元，“黨城洋芋”已成為農民致富的“金蛋蛋”；舍飼養(yǎng)殖業(yè)經過近幾年的建設和發(fā)展，已初具規(guī)模，而且價格穩(wěn)定，市場看好，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。繼續(xù)按照“牧區(qū)產羔、農區(qū)育肥、農牧結
二是狠抓項目建設。我鎮(zhèn)把項目建設作為全鎮(zhèn)經濟建設的重要內容，制定優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，緊緊抓住西部大開發(fā)不斷推進的機遇，爭取和用活扶持少數民族地區(qū)經濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，做好擬建項目的討論、論證、申報立項工作，調動全鎮(zhèn)上下齊抓項目、促發(fā)展的積極性。目前，已考察論證項目16個，其中＊＊鎮(zhèn)5000畝優(yōu)質無公害洋芋項目已列入全縣興邊富民項目，黨城灣鎮(zhèn)300座沼氣池配套設施建設項目被列入全縣扶貧開發(fā)項目。年加工XX噸的東山村洋芋淀粉廠、出欄4000頭的青山道村養(yǎng)豬場，3000只的獺兔養(yǎng)殖場已投入生產。這些項目將對人民生產、生活起到實質性改善。
三是大力發(fā)展第三產業(yè)。鎮(zhèn)黨委緊緊抓住黨城灣鎮(zhèn)是肅北縣政治經濟文化中心的優(yōu)勢，努力推動第三產業(yè)的全面發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)第三產業(yè)已發(fā)展到356戶，勞務輸出399人。四是積極實施科教興農戰(zhàn)略。
今年，啟動了青年農民培訓工程，舉辦大型科技培訓班3期，散發(fā)科普資料XX余份；組織農民科技致富能手到安西等地觀摩學習，求取真經；確定了1個科技示范點和4個科技示范戶，并進行了掛牌命名；與甘肅省高新農業(yè)科技研究所合作，引種、試驗“太空”黃豆6畝。通過以上措施，提高科技在農業(yè)生產上的利用率和貢獻率，從而增加農民人均純收入308.6元。
三、扎實工作，穩(wěn)步推動社區(qū)發(fā)展
把鞏固提高示范成果、拓展服務領域作為社區(qū)工作的重點，緊緊圍繞社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)治安四大戰(zhàn)略，強化意識，及時為群眾排憂解難。為下崗職工協(xié)調解決下崗就業(yè)資金12萬元，為45名下崗職工擔保小額貸款10萬元，為824名困難居民申報最低生活保障金。為24名下崗失業(yè)人員解決了工作崗位。清運城市垃圾800余噸，清理公廁25所，保持了城區(qū)清潔衛(wèi)生。經常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了居民生活。同時，社區(qū)以“黨員為大家，情灑千萬家”便民活動為主要載體，開展了“包一個樓院、包一片環(huán)境衛(wèi)生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一個困難戶”的“五包”活動。并加強流動人口管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，散發(fā)法制宣傳資料XX余份，推進了依法治鎮(zhèn)進程。
四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質
＊＊鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，以創(chuàng)建精神文明模范鎮(zhèn)為目標，積極開展各種活動，全面推進精神文明建設。春節(jié)期間我鎮(zhèn)組織了6個社火隊近800余人參加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規(guī)知識，既豐富了城鄉(xiāng)群眾節(jié)目生活，又為全鎮(zhèn)精神文明建設開了好頭；在三八節(jié)、五四節(jié)期間，舉行大型文體活動，表演文藝節(jié)目47個，參加人員5000余人次，各村社區(qū)舉辦文體活動，參加人員4000余人次，同時表彰獎勵了好婆婆、好媳婦、科技致富女能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干36名，促進了群眾觀念轉變；舉辦了“春耕杯”文體活動，5個村2個社區(qū)組織了7支參賽隊、400余名隊員參加了比賽。鎮(zhèn)黨委，政府表彰獎勵獲獎參賽隊與參賽人員，活動豐富了全鎮(zhèn)人民文體生活，激發(fā)了群眾健身意識。
鎮(zhèn)黨委在深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程的同時，進行了無職黨員設崗定職活動，共有78名黨員競爭上崗，充分發(fā)揮了黨
五、立足機關社區(qū)職責特點，創(chuàng)新載體，開展主題實踐活動
在此次開展的先進性教育活動中，鎮(zhèn)黨委把深入基層為民實事，辦好事做為推動先進性教育活動取得實效的落腳點，引導廣大黨員積極開展了主題實踐活動。鎮(zhèn)機關以開展“三個一”活動（與弱勢群眾結成一個幫扶對子，為發(fā)展提一條合理性建議，為社會公益事業(yè)做一件好事實事）和“三爭三送三幫帶”活動（爭做模范公仆、爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗；為思想守舊的群眾送觀念、為致富無門的群眾送技術、為家庭困難的群眾送溫暖；每個班子成員幫帶一個發(fā)展項目、每個領導干部幫帶一個村、每名機關黨員幫帶一個困難戶）為載體，組織和動員機關黨員干部職工110人次深入困難農戶幫助做好秋收工作；籌建5萬元，對4個行政村的機井設備進行了維修更新；多渠道籌措資金9648元，解決了部分困難農戶的生產、生活和子女上學等困難，真正把黨的溫暖送到了群眾之中。投資6.7萬元修建了鎮(zhèn)司法所辦公室；落實兌現了全鎮(zhèn)2萬元獨生子女獎勵費；多方籌措并向上爭取共拿出近5萬元慰問和看望了貧困戶和困難戶家庭71戶；經多次向政府匯報，鎮(zhèn)黨委、政府為離職居委會領導落實了每一個工齡年100元的生活補貼共計1.1萬元；經協(xié)調爭取落實7000元，掏挖城關要支渠700米；協(xié)調解決居民區(qū)150米的道路鋪墊工程，配合縣城建部門，為社區(qū)安裝了垃圾箱51個，組織修建平房區(qū)垃圾池4座，清理環(huán)衛(wèi)垃圾點20處，改善了社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，得到了人民群眾的一致好評．
六、當前創(chuàng)建工作中存在的主要問題及不足
我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作取得了比較好的成效，這是在縣委、縣政府的直接領導下，在我鎮(zhèn)各級組織和廣大干部群眾共同努力下取得的。但是，我們也看到，與全市文明城區(qū)的創(chuàng)建標準相比，尤其是與外縣市建設外向型、多功能、現代化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標相比，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建工作上仍有不少的差距：
1、居（村）民文明素質和文明城區(qū)的要求還有差距，主要表現在：亂穿馬路，不守秩序；亂扔東西，不愛護環(huán)境的現象時有發(fā)生。應當說，這兩年居（村）民素質總體在提高，相對于過去，群眾的文明意識建立了，但自覺性還不
2、在各類創(chuàng)建中軟件建設不夠扎實。各行政村在創(chuàng)建中，存在著一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創(chuàng)建工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新。
3、各村、社區(qū)創(chuàng)建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大居（村）民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
七、XX年創(chuàng)建工作目標計劃
1、要進一步深化對文明創(chuàng)建工作重要性的認識，將業(yè)務工作融入精神文明創(chuàng)建之中，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出應有的貢獻，促進我鎮(zhèn)經濟、社會的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
2、要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、提高居民素質、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作準尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把文明創(chuàng)建任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績
第3篇 2023年度市精神文明創(chuàng)建工作總結 6550字
一、文明城市創(chuàng)建工作進一步深化
（1）開展創(chuàng)建省級文明城市研究摸底工作。根據市文明委領導安排，市文明辦在認真總結我市文明城市創(chuàng)建工作取得階段性成效的基礎上，按照《全國文明城市測評體系》確定的各項創(chuàng)建指標，對我市創(chuàng)建文明城市的基礎狀況進行調查摸底，對我市城市現狀進行了認真分析研究，并廣泛征求有關市領導和市直各有關部門的意見，給市委提出了合理化建議，向市委常委會提交了《關于商丘市創(chuàng)建省級文明城市有關情況的匯報》和《商丘市創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》，建議市委、市政府盡快啟動省級文明城創(chuàng)建工作。
（2）深入開展“文明中原（商丘）系列行動”。在認真總結去年開展系列行動的基礎上， 5月24日，市文明委組織召開了全市“文明中原（商丘）系列行動”工作座談會，印發(fā)了《關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”實施方案》，對全市關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”進行了安排部署。市文明辦重點組織開展了舉辦文明大講堂，治理戶外廣告和宣傳標語，加強市場建設和管理，整治城市道路和背街小巷。截止目前，全市舉辦了三期“文明大講堂”系列講座，整治和規(guī)范各類市場11個，整治城市道路8條和背街小巷80條，增添了500多個新果皮箱等一大批公共設施。
（3）開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。9月20日，市文明辦在市委宣傳部會議室召開全市道德領域突出問題專項教育和治理活動工作座談會。會上印發(fā)了《關于開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案》，對全市道德領域突出問題專項教育和治理活動進行了安排部署，確定的各項工作任務。在全市廣泛開展了道德教育和實踐活動，增強道德意識和道德自覺；加強、改進和創(chuàng)新社會管理，集中整治群眾反映強烈的突出問題；加強誠信建設，營造良好的社會道德環(huán)境。
（4）開展規(guī)范戶外廣告和宣傳標語活動。市文明辦按照省文明辦統(tǒng)一安排部署，制定印發(fā)了《關于清理不規(guī)范不文明戶外廣告和過多過濫宣傳標語工作的實施方案》，要求各縣（市）區(qū)將轄區(qū)內廣告監(jiān)管區(qū)域劃分為若干個監(jiān)管責任片區(qū)，分片包干，各負其責，實行分區(qū)域巡查。活動期間多次集中力量對轄區(qū)內亂寫、亂畫、過多、過時、過濫、過亂戶外廣告及墻體宣傳標語進行了全面清理整頓，保證了各項主題教育活動和公益性廣告標語的宣傳，促進了精神文明建設工作的開展，全市戶外廣告、宣傳標語設置過多、過時、過濫、過亂的局面得到了改善，取得了階段性成果。
二、農村“清潔家園行動”深入開展
按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，進一步鞏固“清潔家園行動”示范村成果。市文明辦制定印發(fā)了《關于2024年全市農村深入開展“清潔家園行動”的指導意見》，明確了工作任務、工作重點和具體措施。大力開展了“四化兩場一暢通”（路面硬化、街道凈化、街燈亮化、兩側綠化，建設綜合市場、建設垃圾處理場，過境道路暢通）文明集鎮(zhèn)活動，深入推進了文明村鎮(zhèn)、文明農戶、文明衛(wèi)生村（戶）等創(chuàng)建活動和“三好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌）評選活動。在我市廣泛開展的農村精神文明“九個一”工程建設的基礎上，按照全省統(tǒng)一部署，積極實施了農村精神文明“7+3”工程，在（每個示范村，建設一個村文化大院，一面宣傳文化墻、一批文體活動器材，一處文化活動廣場，一支群眾業(yè)余文藝表演隊伍，一個公共廁所，一個垃圾收集池；每個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一個垃圾轉運站，一個綜合市場，一個小游園）工程建設。深入開展了文明單位結對幫扶農村“清潔家園行動”工作，各級文明單位率先垂范，積極為幫扶村辦好事、辦實事，做了大量工作，受到了幫扶村的普遍歡迎。
三、文明單位創(chuàng)建與管理工作再上新臺階
（1）進一步落實了文明單位管理工作前移制度。印發(fā)了《關于推薦2024年度省、市級文明單位培養(yǎng)對象的通知》，要求每年3月前將省市級文明單位培養(yǎng)對象上報市文明辦，變年底申報為年初推薦、年底考評、年中各級文明辦進行調研指導，有效解決了平時不注重工作積累，年底集中抓創(chuàng)建的問題。
（2）積極探索文明單位動態(tài)管理機制。在繼續(xù)抓好文明單位六項機制的同時，積極探索文明單位動態(tài)管理機制。6月26日市文明辦組織人員前往安徽省蕪湖市文明辦考察學習文明單位動態(tài)管理工作，探索利用科技手段，建立全市文明單位動態(tài)電子管理系統(tǒng)，把各級文明單位日常創(chuàng)建與管理納入動態(tài)管理，實現文明單位管理網絡化和規(guī)范化。
（3）圍繞“2023中國·國際華商節(jié)”，組織全市文明單位和志愿者開展“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”教育實踐活動和志愿服務活動。10月17日，市文明辦在市行政中心廣場舉行全市啟動儀式和志愿者簽名儀式。要求全市各級文明單位和廣大志愿者在活動中充分發(fā)揮示范帶頭作用，引領社會文明風尚，展樹文明單位良好的社會形象。
（4）認真做好了省級文明單位推薦、考評、復核工作。7月份，按照省文明辦的統(tǒng)一要求，組織了對全市在屆省市級文明單位的復查工作，印發(fā)了《關于全市在屆省市級文明單位復查情況的通報》，推廣了單位創(chuàng)建工作的好做法、好經驗，指出了部分單位在創(chuàng)建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全市文明單位創(chuàng)建質量和創(chuàng)建水平進一步提高。8月份，按照省文明辦統(tǒng)一安排，組織力量對2024年申報的省級文明單位進行了認真考核，并于10月31日在《商丘日報》進行公示，向省文明委推薦了56家省級文明單位，推薦數量為歷史之最，受到了基層單位的普遍歡迎和好評。11月份，組織力量對2024年申報的市級文明單位進行了認真考核，并廣泛征求了紀檢監(jiān)察、綜合治理、環(huán)境保護、計劃生育等部門的意見。在考評過程中，市文明辦將志愿者服務、結對幫扶等列入文明單位考評的重要內容，要求各級文明單位積極組織開展志愿服務活動，廣泛開展文明單位結對幫扶工作，進一步擴大了文明單位創(chuàng)建工作的影響力和覆蓋面。
四、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務工作
（1）動員部署。3月5日，市委宣傳部、市文明辦、市直機關工委、商丘軍分區(qū)、共青團、市教育局等六家單位在帝和廣場舉辦了全市“學習雷鋒精神，爭做道德公民”主題教育實踐活動啟動儀式，全市志愿者代表和各屆市民群眾代表6000多人參加了啟動儀式。儀式上，宣讀《商丘市“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動實施方案》，對2024年志愿服務活動工作進行了安排部署。
（2）發(fā)起倡議。市委宣傳部、市文明辦通過《商丘日報》向全市志愿者發(fā)出《弘揚雷鋒精神、開展志愿服務》倡議書。號召全市廣大志愿者積極行動起來，積極參與到普及志愿服務理念、“關愛他人”、“關愛社會”、“關愛自然”、服務重大節(jié)會等志愿服務活動中來。
（3）建立機制。建立了注冊招募、志愿者培訓、評價、聯(lián)席會議、獎懲等機制，并把各級各單位開展志愿服務活動情況納入文明縣城（城區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)等考核評比的重要內容，推進了志愿服務活動制度化、常態(tài)化。
（4）開展活動。3月5日，市文明辦組織市（區(qū)）近百家省、市級文明單位2萬多名志愿者在全市主要交通路口、中心廣場、火（汽）車站廣場設立了50個“文明單位志愿者服務點”，為市民提供便民服務、發(fā)放宣傳手冊、維持交通秩序、清除垃圾和小廣告、撿拾沿線垃圾、清掃交通干道、糾正不文明交通行為等一系列學習雷鋒志愿者服務活動，受到了廣大市民的一致好評，彰顯了文明單位良好的社會形象。具不完全統(tǒng)計，在3月5日“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”活動當天，商丘市區(qū)共有12000多名群眾接受義診和健康知識咨詢，維修家電11250余臺（件），法律援助55人，辦理免費圖書借閱證1330多個，為63家企業(yè)提供了14000人左右的用工信息，清運垃圾1200多噸，清理綠化帶23000多米等。特別是在華商節(jié)會期間，市文明辦組織開展了“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”志愿服務活動，印發(fā)了《關于開展“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”文明單位志愿服務活動的通知》，組織文明單位志愿者到城區(qū)主要路段、主要交通路口開展文明交通勸導活動，糾正不文明交通行為，協(xié)助交警維護交通秩序，開展便民利民服務，撿拾道路兩側垃圾，清除電桿上亂貼的小廣告等志愿服務活動。從10月15日至10月25日，共有75多個文明單位1500多名志愿者參加了此次活動。同時，青年志愿者、巾幗志愿者、義工聯(lián)志愿者等也參加節(jié)會的接待、咨詢、聯(lián)絡、秩序維護等方面的工作，為大型社會活動的順利進行提供有力保障，充分展示了城市形象。
五、2024年工作計劃
1、全面啟動省級文明城市創(chuàng)建工作。以2024年是全省文明城市評選年為契機，全面組織實施“四大創(chuàng)建工程”。實施文明城市創(chuàng)建宣傳工程，營造良好輿論環(huán)境；實施城市綜合整治和建設工程，美化生活環(huán)境；實施行業(yè)、社區(qū)創(chuàng)建工程，優(yōu)化社會環(huán)境；實施市民素質教育工程，創(chuàng)造良好人文環(huán)境。力爭2024年成功實現河南省文明城市創(chuàng)建工作先進城市的創(chuàng)建目標。
2、進一步鞏固農村“清潔家園行動”成果，扎實推進農村精神文明建設。繼續(xù)深入開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，積極實施農村精神文明“十個一”工程建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)評活動和文明衛(wèi)生村（戶）評比活動。重點抓好全市農村“清潔家園行動”示范村鎮(zhèn)的整治工作，為全市樹立樣板，達到以點帶面的效果。
3、不斷提升文明單位創(chuàng)建與管理水平。按照中央、省文明辦《文明單位測評體系》的內容，進一步細化量化文明單位考評內容，建立科學合理的考評獎懲機制，按照省文明辦要求，落實好省級文明單位推薦、考評工作，適時組織在屆省、市級文明單位復查工作。積極組織各級文明單位廣泛開展志愿服務、結對幫扶、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網等活動，充分展示文明單位良好的精神風貌和時代風采，樹立文明單位的良好外部形象。
4、建立和完善志愿者服務領導體制和工作運行機制，廣泛開展志愿服務活動。充分發(fā)揮商丘市志愿者服務領導組和市志愿者服務協(xié)會的作用，繼續(xù)組織開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。
2024年度市精神文明創(chuàng)建工作總結
今年以來，全市精神文明建設工作全面貫徹落實黨的xx屆xx全會、省第八次黨代會和市委第十三次黨代會精神，圍繞推動全市文化大發(fā)展大繁榮，以推進社會主義核心價值體系建設為根本，以創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)攬，以“積善承德”主題道德實踐活動為主線，主要做了六個方面工作。
一、深入開展“積善承德”主題道德實踐活動
按照省文明委“善行河北”主題道德實踐活動的部署，堅持以加強公民思想道德建設、培育文明道德風尚為目的，突出“明禮、互助、誠信、敬業(yè)、孝敬”五個方面重點，在全市廣泛開展“積善承德”主題道德實踐活動。一是廣泛發(fā)動。組織各行業(yè)系統(tǒng)和基層單位開展“積善承德，從我做起”大討論，12多萬名干部職工在各自的工作單位參與了活動，市民受教育面達到全市人口總數的80%以上。利用各種媒體大力傳播社會主義道德觀念和文化，市級報紙、電臺、電視臺分別開設了“學習雷鋒”、“積善承德”、“身邊的感動”專欄和專題，共播發(fā)稿件410余篇，形成強大的輿論引導氛圍。二是多種形式推進。在重點層面突出抓好黨政機關、公共管理部門、社會服務部門和商貿流通行業(yè)的社會誠信體系建設；在重點對象方面把黨員干部、公務員隊伍、廣大青少年和文化領域的道德建設作為全民道德建設的重點，倡導領導帶頭、黨員帶頭；在農村，以基層建設年為契機，以“文明鄉(xiāng)風”為抓手，在270個幫扶村中推行“善德”教育；在社區(qū)，以“四有一創(chuàng)”（即有人干事、有錢辦事、有場所議事、有章理事和創(chuàng)建文明和諧社區(qū)）為載體，提升社區(qū)服務群眾的能力；在文明單位，省級以上文明單位普遍建立起文明傳播“四個一”（即一個道德講堂、一支志愿服務隊伍、一套思想道德公益廣告宣傳牌、一批微博文明傳播志愿者）機制，市級文明單位普遍建立起好人好事登記褒獎制度；圍繞治理群眾反映強烈的誠信缺失、公德失范等問題，開展了道德領域突出問題專項教育和治理活動。各相關部門組織服務窗口行業(yè)修訂完善服務標準2583條，健全制度規(guī)范2064項，進一步優(yōu)化了服務環(huán)境。三是健全了機制。1、建立考核機制。把“積善承德”主題道德實踐活動納入各級領導干部思想政治素質提升和對各級領導班子的政績考核，作為文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)推薦評選的重要依據，列為學校思想政治工作考核評價體系和青少年學生思想道德建設；2、建立推薦評選機制。各縣區(qū)全部建立起身邊好人和道德模范推薦評選機制，文明委各成員單位和各級文明單位普遍建立“月評河北雷鋒”網上投票制度，在農村建立了“文明家庭”評選表彰機制，在青少年中實行了年度“美德少年”評選表彰制度。3、建立“承德好人”、道德模范慰問關愛機制。各縣區(qū)文明辦每半年對本地生活困難、家庭出現變故的“承德好人”、道德模范情況進行一次統(tǒng)計上報，市、縣兩級文明辦在重要傳統(tǒng)節(jié)日組織慰問，特殊情況及時慰問幫扶，讓有困難的“承德好人”、道德模范充分感受到社會的溫暖。
二、扎實推進以創(chuàng)建全國文明城市為主體的各項精神文明創(chuàng)建工作
著眼鞏固創(chuàng)建文明城市成果，大力實施市民素質提升、基礎設施建設、城區(qū)環(huán)境秩序整治、文明服務提質、文明社區(qū)創(chuàng)建五項工程。利用“市民素質大講壇”、行業(yè)系統(tǒng)文明禮儀培訓、文明禮儀大使評選、文明禮儀公益廣告大賽和精品短信征集等形式，開展“做文明有禮的承德人”主題活動。高標準完成了中央文明辦組織的創(chuàng)建全國文明城市提名城市測評工作。6月份，啟動道德講堂建設工作，105個全國、省級文明單位、20個市級文明單位、8個文明社區(qū)率先建立了道德講堂，開展活動339場次，3萬多人次參與活動。以酒店、賓館、食堂為重點，開展文明餐桌示范店創(chuàng)建活動，全市100多家餐飲企業(yè)參與了活動，同時街道、社區(qū)開展“家庭綠色餐飲行動”，使餐桌文明在市區(qū)全面普及推廣。全市640多個單位參加評選2023-2024年度文明單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)建活動扎實開展。深入推動文明生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建活動。在全市客運行業(yè)開展以“倡導文明交通，推進城市文明”為內容的“文明交通”主題活動。
三、廣泛開展“三關愛”志愿服務活動
發(fā)動黨員、青年、巾幗、職工等志愿者用實際行動引領文明風尚，提升道德水平。全市注冊志愿者人數達到23萬多人，黨政機關、企事業(yè)單位的廣大干部職工、共產黨員、共青團員、大學生、社區(qū)退休老干部和社會知名人士成為志愿服務活動的主力軍，成為引領文明風尚的重要力量。年初啟動了“愛心承德—志愿服務行動”，著眼打造一支素質優(yōu)良、規(guī)模適度、相對穩(wěn)定的專業(yè)隊伍，依托文明單位成立市級直屬志愿服務總隊，總隊下設50支分隊，首批1500人，服務項目涉及文明引領、醫(yī)療衛(wèi)生、科技服務、法律援助、秩序維護、文體宣傳、陽光關愛、慈善救助等，為基本實現志愿服務網絡化、形式多樣化、內容品牌化、工作常態(tài)化奠定了堅實基礎。特別是我市依托文明單位建立直屬志愿服務總隊開展志愿服務活動的做法，被中央文明辦確定為全國志愿服務活動“三大典型”模式之一，在長春召開的全國“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動座談會上進行了書面交流。8月份，中央文明辦、省文明辦在承德市舉辦了“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動啟動儀式，全市形成了“綠洲”電力工廠黨員服務隊、“愛心法官”志愿服務隊、“愛心有約”承鋼志愿服務隊等志愿服務品牌，我市志愿服務活動水平提升到一個新的高度。
四、深入開展典型示范引領工程。
組織“道德模范”報告團，深入社區(qū)、企業(yè)、學校、農村開展巡講活動，目前已開展巡講12場。開展“我獻熱血學雷鋒”—全國道德模范提名獎獲得者鮑守坤《新浪微博》訪談活動，網絡點擊率達2萬多人次，1400多網民與鮑守坤進行互動交流，暢談感受，營造“與道德模范為伍，與身邊好人同行”的濃厚氛圍。完成“責任的力量”中央電視臺《道德觀察》欄目人物專題片拍攝。發(fā)動廣大干部職工踴躍參與“中國好人”、“月評河北雷鋒”網上投票活動。今年以來，先后有5人榮登“中國好人榜”、有18人被評為“月度河北雷鋒”。廣泛開展“道德模范”、“承德好人”、“最美承德人”、“孝老之星”等評選活動，目前，全市涌現出全國道德典型4人，省級道德典型15人，市級道德典型230人，縣級道德典型、身邊好人1650多人。及時宣傳推出了“身患癌癥、堅持工作”的河北省道德模范范振喜、“立遺愿捐獻全身器官”的圍場縣教師鄭愛華，“全國好人”豐寧縣清潔工李慧明，“河北雷鋒”付海軍、張劉艷、崔香秀、張劉艷、林玉才和承德市“十佳美德少年”張苗苗等一大批先進典型，在廣大市民中唱響了“積善承德，爭當好人”的主旋律。
五、大力實施文明鄉(xiāng)風示范工程
以“培育新農民、倡導新風尚、發(fā)展新文化”為主要內容，以村莊環(huán)境、農民素質、生活秩序、文化氛圍、村風民風、公益服務為重點，組織142個村實施文明鄉(xiāng)風示范工程。全市100個村參加“一事一議”財政獎補政策，大力改善了村容村貌。在緊鄰北京的豐寧縣、灤平縣、興隆縣的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、35個行政村中，組織開展環(huán)首都文明村鎮(zhèn)連片創(chuàng)建活動。
六、進一步加強未成年人思想道德建設工作
第4篇 人民銀行精神文明創(chuàng)建年度工作總結 2750字
幾年來，中國人民銀行xx支行認真貫徹國家各項方針政策，切實履行基層央行職能，依法加強金融監(jiān)管，努力維護轄區(qū)金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務，積極支持xx區(qū)經濟建設，為xx區(qū)經濟社會的快速發(fā)展作出了積極貢獻。在抓好物質文明建設的同時，支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務實，開拓創(chuàng)新，做到兩個文明協(xié)調發(fā)展。明確了以思想建設為先導、以經濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環(huán)境建設為契機的精神文明創(chuàng)建思路，建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人參與的文明創(chuàng)建工作機制。幾年來，支行黨、團支部連年被評為先進支部，有四個股室被評為區(qū)級、市級“青年文明號”，先后榮獲區(qū)級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區(qū)安全文明示范小區(qū)單位等稱號，1997年被評為第xx屆安徽省文明單位，2000年被評為第xx屆安徽省文明單位。
一、抓領導，在強化組織上下功夫
領導是精神文明建設工作好壞的關鍵。領導重視，精神文明創(chuàng)建才能擺上位置，才能真正克服“一手硬、一手軟”現象。為確保支行文明創(chuàng)建工作的有序開展，支行成立了以正、副行長擔任正、副組長的文明創(chuàng)建小組，對文明創(chuàng)建工作做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署，真正形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、黨、團、工等組織密切配合、各股室積極主動貫徹落實的良好工作格局。做到了一崗兩責，一級抓一級，一級對一級負責。同時為適應新形勢的需要，及時成立和充實了精神文明創(chuàng)建領導組、雙文明股室、雙文明員工創(chuàng)建工作領導小組、宣傳教育領導組、文明樓院創(chuàng)建領導小組、安全文明小區(qū)創(chuàng)建領導小組、普法領導組等組織。
二、抓教育，在增強素質上下功夫
思想是行動的先導。幾年來，支行始終堅持教育為先。一是狠抓職工的思想政治教育，系統(tǒng)地組織學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時傳達學習中央、省市委及上級行有關文件精神，學習了焦裕祿、孔繁森、李素麗等許許多多的先進人物事跡；二是開展了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、以“愛崗敬業(yè)、遵紀守法”為主要內容的職業(yè)道德教育和“三講”教育，大大提高了干部職工的政治思想素質。三是認真組織開展“三五”、“四五”普法教育，根據金融改革的不斷發(fā)展，結合自身業(yè)務特點，認真學習了《中央銀行理論與實務》、《中央銀行崗位培訓》、《經濟、金融法概要》、《中國人民銀行法》、《票據法》、《金融違法處罰辦法》等的學習，進一步增強了法制意識，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管活動。四是加強對金融業(yè)務、專業(yè)知識的學習，提高了廣大干部職工的業(yè)務理論水平和專業(yè)素質。多個業(yè)務部門在省市分行評比中名列前茅。五是加強了社會公德和家庭美德教育，幾年來全行無重大案件和重大責任事故發(fā)生，遵紀守法、團結互助、扶貧濟困、奉獻社會的人際關系日益形成。
三、抓制度，在規(guī)范行為上下功夫
制度是行為的約束，是精神文明創(chuàng)建工作的有力保證。幾年來，支行因地制宜，制定和完善了各類制度20多項，并裝訂成冊，人手一冊。在內部管理方面，制定了職工醫(yī)療費管理、汽車管理、出差管理、印章管理和使用、財務管理等制度、規(guī)定；在學習方面，堅持每周一次職工學習，每月一次黨（團）支部會，每季一次黨課，半年一次民主生活會。99年還建立了黨組理論中心組學習制度；在衛(wèi)生方面，劃分衛(wèi)生區(qū)責任到科室，要求每天一小掃、每周一大掃，做到廢紙入簍、垃圾入箱、吐痰入盂、煙蒂入缸；在廉政建設方面，專門制定了《勤政廉政八項要求》，做到“城區(qū)不吃請，到企業(yè)不就餐，下鄉(xiāng)不喝酒”，“袖子不要大，手不要沾，嘴不要饞”等具體規(guī)定，并定期檢查通報。
四、抓載體，在創(chuàng)建活動上下功夫
活動是精神文明創(chuàng)建的有效載體。幾年來，支行開展了一系列文明創(chuàng)建活動，并取得了較好成效。一是認真開展了“三優(yōu)一健”活動?！叭齼?yōu)一健”活動是文明城市創(chuàng)建的主要內容，幾年來，支行堅持以創(chuàng)建文明單位為切入口，以主人翁態(tài)度投入大量人力財力參與“創(chuàng)建文明城市”、“全國衛(wèi)生城市”、“滿意在黃山”等活動。增強了職工的城市意識、文明意識，從我做起，從現在做起氛圍日漸濃厚。制定落實了文明科室創(chuàng)建標準、文明員工評選標準，設立流動紅旗。修建了綠化帶、假山、花壇、噴泉，建立了黨員活動室、職工之家、閱覽室、籃球場、乒乓球室等，創(chuàng)辦了文明學校，綠化、美化、優(yōu)化工作、學習和生活環(huán)境。二是開展了“四職一糾”活動。把創(chuàng)建活動與支行業(yè)務有機結合，領導以身作則，在全行干部職工中樹立了“團結、民主、廉潔、求實、高效”的良好形象，通過學、講、觀、談，提高全行員工素質。三是開展了“四講一服務”活動。96年按照總行統(tǒng)一部署，在金融系統(tǒng)職工開展“講政治、講改革、講法紀、講效益、提高服務質量”活動，發(fā)揮了窗口行業(yè)的作用。四是開展了創(chuàng)建“青年文明號”活動。根據青年職工占大多數的特點，把“青年文明號”創(chuàng)建活動作為精神文明創(chuàng)建工作的重點和突破口，充分發(fā)揮了青年的業(yè)務骨干作用。五是開展了創(chuàng)建文明股室、文明職工和崗位標兵活動。堅持標準、優(yōu)中選優(yōu)，不搞終身制，嚴格實行淘汰，引入競爭機制。六是開展了創(chuàng)文明樓院、安全文明小區(qū)活動。實行樓院管理責任制，層層簽訂責任書，按照“門前三包、門內達標”標準嚴格要求，無環(huán)境污染、無計劃生育、無聚眾賭博、封建迷信等丑惡現象。高度重視安全工作，制定了嚴密的防范措施，加強檢查，杜絕隱患，確保了建行15年來安全無事故。七是開展了扶貧濟困活動。始終堅持勤儉辦行原則，幾年來，從有限的經費中擠出十幾萬元支持、幫助xx區(qū)貧困村、重災區(qū)和希望工程建設，受到xx區(qū)黨政領導的高度贊賞。干部職工自發(fā)捐贈各類錢物近2萬元。八是開展了豐富多彩的文娛活動。積極舉辦和參與各類知識競賽、體育比賽、文藝演出等活動，陶冶了職工的情操，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、抓作風，在廉潔自律上下功夫
黨員干部的作風是精神文明創(chuàng)建工作的根本保證。支行黨組織認識到，只有加強黨的自身建設，才能帶動和促進全行各項工作全面開展。幾年來，支行黨組織十分重視加強班子建設，做到干部做職工的表率，黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風、工作作風、學風轉變的同時，把清正廉潔作為全行干部必備的素質嚴格要求，作為全行精神文明的重要內容來抓，本著從思想根源入手、預防為主、黨員干部為重點的思路，教育干部職工增強公仆意識，弘揚奉獻精神。認真開展廉政教育，通過民主生活會等形式開展批評與自我批評，健全制約監(jiān)督機制，提高黨員干部的拒腐防變能力。在支部建設上，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，重點做好空白股室和第一線崗位人員的培養(yǎng)教育工作，幾年來有7名職工加入中國共產黨，全行黨員占職工總數的一半以上，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在兩個文明建設中充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
第5篇 2023年精神文明創(chuàng)建年度工作總結 2950字
亭區(qū)交通運輸局精神文明創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)文明辦的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、***____系列講話和全國宣傳思想工作會議精神，圍繞中心，服務大局，推進了社會主義核心價值體系建設，提升了交通干部職工思想道德水平，為亭交通運輸科學發(fā)展提供強大精神動力和堅實道德支撐?，F將工作情況報告如下：
一、強化組織領導，明確工作職責。
區(qū)交通運輸局黨組十分重視創(chuàng)建工作，將精神文明及創(chuàng)全國文明城市復檢工作納入全局的重要議事日程和總體工作安排，實行目標管理。成立了由局黨組書記、局長任組長，副局長及工會主席任副組長，相關科室負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組，全體機關干部參與文明創(chuàng)建工作，并明確了工作任務。確保創(chuàng)建工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人干。每次創(chuàng)建會議、創(chuàng)建行動、創(chuàng)建檢查，局主要負責人都親自參加，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
二、突出重點 注重實效
(一)突出黨的群眾路線教育實踐，扎實推進作風根本轉變
局黨組堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，開展了系列實踐活動，班子成員撰寫了對照檢查材料剖析了自身存在的問題、開展了批評與自我批評、建立了干部之間交心談心制度，堅決糾正單位和個人在“四風”方面存在的突出問題，進一步提高做好群眾工作的能力。
(二)突出“核心價值觀在我心中”學習教育實踐，夯實思想行為規(guī)范根基
一是開展了“黨員干部讀書月”活動，區(qū)交通運輸局黨組向全體黨員干部發(fā)出“好書伴我行、共創(chuàng)大城夢”的讀書倡議，并出資千余元為每名黨員干部購置了與十八大、改革創(chuàng)新、精神文明等內容相關的書籍。并積極參與區(qū)委宣傳部以“全面深化改革與現代化特大城市建設”為主題的征文活動。全局上下形成了愛讀書、善讀書的濃厚氛圍，黨員干部在讀書中思想水平、工作能力、精神境界都得到全面提升。
二是結合交通工作實際，局黨組組織全系統(tǒng)干部職工開展了“核心價值在我心中”大討論，干部職工在討論中深刻闡釋社會主義核心價值觀的豐富內涵，每位干部職工對社會主義核心價值觀耳熟能詳。
三是組織開展了“我推薦、我評議身邊好人”活動，評選出身邊好人，樹立交通行業(yè)新風。
四是推進“道德講堂”建設。上半年，區(qū)交通局投入近二十萬，新建了標準化的道德講堂。聯(lián)合區(qū)交通大樓辦公的其他三個單位，以助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻等主題開展了4次道德講堂。道德講堂活動開展使全體干部在耳濡目染和潛移默化中汲取了道德智慧、強化了道德修養(yǎng)，更加積極地投入到工作中。
(三)突出學雷鋒志愿服務活動，強化文明行為引導
我局成立了學雷鋒志愿者服務隊。今年多次開展志愿服務活動。
1、開展網絡文明傳播。我局志愿者網絡文明傳播隊伍是一支有活力、有思想、積極向上的青年隊伍，他們把自己的所見、所聞、所思、所想以博客、微博等形式發(fā)布在互聯(lián)網上，謳歌了健康輿論，唱響主旋律，傳遞正能量。
2、積極參與了義務獻血、義務植樹、交通文明勸導等志愿活動。
3、結合“三萬活動”、“結親拜年”及“三進五訪”活動，努力為聯(lián)系村辦實事、解決實際困難。與六眼沖居委會商定開展了一系列幫扶活動。一是劃出10畝山林，交通運輸局出資訂購了400棵樟樹，共造一片交通林，二是對環(huán)湖路的安全設施進行了現場勘測，制定了安全設施裝置方案，制作并安裝了安全標志牌9塊?！敖Y親拜年”和“三進五訪”活動中局黨組班子成員與六眼沖居委會和磨盤居委會三名困難黨員、困難群眾、困難學生結親戚，5名普通黨員與困難群眾結對子，共送去慰問金3100元和糧油，幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)突出“講文明樹新風”公益廣告宣傳，濃厚文明氛圍
今年公益廣告以社會主義核心價值觀、中國夢、生態(tài)文明、中華禮儀等為主題，在機關、車站、碼頭以電子顯示屏、制作展板、開辟專欄等形式展示了圖說我們的價值觀、“遵德守禮”提示牌等一批主題鮮明、貼近生活、群眾喜聞樂見的“講文明樹新風”公益廣告。為文明創(chuàng)建營造了濃厚的宣傳氛圍。
(五)積極開展“文明餐桌”行動，形成傳統(tǒng)道德常態(tài)
自13年開展創(chuàng)建“文明餐桌”活動以來，區(qū)交通運輸局食堂管理把安全用餐、節(jié)儉用餐、環(huán)保用餐融入到餐桌文化當中，在食堂張貼了“倡議書”，懸掛了宣傳標語和圖畫，擺放了“文明用餐”的提示牌，全體機關干部把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成自覺行動。機關食堂成了傳遞文明的又一陣地。
(六)扎實開展無煙機關創(chuàng)建活動，凈化工作生活環(huán)境
為保證創(chuàng)建無煙機關活動取得實效，局領導班子帶頭控煙、戒煙，機關上下形成了良好的無煙氛圍。一是成立了以局長任組長，黨組成員任副組長，局科室負責人為成員創(chuàng)建無煙機關活動領導小組，并有專職人員負責禁煙工作。二是下發(fā)了《關于在局機關開展無煙機關創(chuàng)建活動的通知》和《無煙機關管理規(guī)定》，并將控煙工作納入個人年終考核。三是局領導帶頭簽定了公共場所禁煙承諾書，承諾在公共場所、公務活動、工作場所中自覺禁煙，并主動接受群眾的監(jiān)督。四是發(fā)放了《無煙機關標準》宣傳單，在機關辦公室、會議室、洗手間等重點區(qū)域張貼禁煙標識。五是領導小組開展控煙巡查工作，并做好巡查記錄，每周通報檢查結果。
(七)抓好誠信建設，打造文明窗口
亭運管分局建立機動車維修企業(yè)質量信譽檔案，并加大力度打擊機動車維修行業(yè)違法違規(guī)行為，著力打造一批建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型維修行業(yè)，促成亭機動車維修企業(yè)達到依法經營，誠實信用，公平競爭，優(yōu)質服務。有效地規(guī)范機動車維修經營行為。
亭港航海事處深入開展“六型窗口”(學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)創(chuàng)建活動。建立健全多項服務制度;簡化了辦事程序，提高服務質量，堅決杜絕“生、冷、硬、橫”的作風。工作人員大力發(fā)揚“同心同行、創(chuàng)新超越”的港航精神、營造求真務實的工作作風，積極發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管職能，為港航企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務，受到上級部門及廣大經營者的一致好評。
(八)高質量完成建議提案辦理，美化行業(yè)形象
今年共收到人大建議、政協(xié)提案20件，其中人大建議10件，政協(xié)提案10件;主辦17件，會辦3件，主要涉及公交、出租車、農村公路建設等方面的問題。區(qū)交通運輸局認真貫徹“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的方針，高度重視建議提案辦理工作，把辦理工作作為接受人大和政協(xié)監(jiān)督的重要方式，推動和改進交通工作的有效途徑，突出民生，注重實效，不斷規(guī)范和深化辦理工作，辦理質量逐年提高，見面率、答復率、滿意率達到了100%。得到了人大代表的肯定和好評，有效地促進了交通事業(yè)又好又快發(fā)展，維護了社會和諧穩(wěn)定。
(九)改善工作環(huán)境，建設“美麗機關”
一是認真落實“門前三包”責任制，堅持周末衛(wèi)生大掃除制度和衛(wèi)生檢查評比制度，機關環(huán)境全面提升，確保了地面干凈無塵土和垃圾，室內擺放整齊有序，樓道通暢無雜物，水溝通暢無異味。二是投資6萬余元開展了機關院內綠化整治，花壇內重新栽種了草坪、清理雜物、又矮化原有的觀賞樹木，并在綠化帶樹立了愛護花草的遵德守禮提示牌，機關面貌煥然一新。三是規(guī)范院內車輛停放管理。嚴格車輛停放制度，禁止亂停亂放，單位及職工車輛擺放整齊。四是向上爭取了機關院內路面黑化項目，該項目預算投資20萬元，由市公路局城區(qū)分局組織實施，目前已完成黑化前期準備，近期將開工建設。經過一系列的集中整治，已形成了 “車停有序、宣傳規(guī)范、地面清潔、綠化優(yōu)美”的新面貌。
第6篇 2023年度精神文明創(chuàng)建工作總結 8850字
第2024年度精神文明創(chuàng)建工作總結
2024年，ｘｘ區(qū)局精神文明創(chuàng)建工作在區(qū)委文明辦和市局機關黨委的正確領導下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織稅收收入任務為中心，以現代文化為引領，以傳播社會正能量、展示地稅新形象為目標，以著力鞏固精神文明創(chuàng)建成果為目的；著力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高干部隊伍素質和能力上下功夫；大力加強干部隊伍建設、公民道德建設，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階?，F將精神文明建設情況匯報如下：
一、強化領導，健全機制，全面落實創(chuàng)建工作
（一）領導重視，齊抓共管。
成立了以區(qū)局主要領導為組長的精神文明建設領導小組，構建形成“黨組統(tǒng)一領導、黨群部門齊抓共管、機關黨辦組織協(xié)調、全局上下各負其責、全體干部積極參與”的領導體制和工作格局。
（二）計劃充實，措施扎實。
根據區(qū)局自身特點，制訂《ｘｘ區(qū)地稅局2023－2024年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》，把創(chuàng)建工作與稅收工作有機結合。注重責任分工，年初區(qū)局與各科、分局、所層層簽訂創(chuàng)建工作責任狀，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創(chuàng)建考評機制、聯(lián)動機制和協(xié)調機制，有力的推動創(chuàng)建工作的落實。
（三）全局參與，廣泛宣傳。
召開文明創(chuàng)建動員會、推進會，以爭創(chuàng)新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發(fā)動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創(chuàng)建工作重要意義的認識，進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)創(chuàng)建熱情。
二、內強素質，外樹形象，全面建設高素質隊伍
（一）培育和踐行社會主義核心價值觀。
1.開展“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。采取輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織區(qū)局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治上見實效，在真抓實干、推動稅收事業(yè)上見實效。
2.舉辦“開講啦”活動，打造有ｘｘ地稅特色的“文化講堂”。創(chuàng)新干部隊伍教育模式，通過分享人生經歷和生活感悟，通過干部職工自己講述，外請專家學者授課，臺上臺下交流討論，進行有思考、有觸動、有創(chuàng)新的思想碰撞，宣揚主旋律，弘揚正能量，增強地稅干部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。
3.積極推進“五個地稅”建設。積極引導干部以新常態(tài)的思維來開展“五個地稅”的建設以及“公信地稅”重點建設項目。積極培養(yǎng)、挖掘建設“公信地稅”工作中的典型人物及事跡，推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合稅收宣傳月活動，加大“公信地稅”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面，提高“五個地稅”的社會知名度和影響力。
4.運用各種載體深化主題教育。區(qū)局公告板發(fā)布《文明養(yǎng)成從我做起倡議書》，采購擴充圖書室書籍，及時更新宣傳欄，把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入干部教育培訓中。
5.廣泛開展群眾性文體活動。積極發(fā)揮工、青、婦組織作用，引導干部職工“陽光心態(tài)、提升素質、快樂工作”，營造積極健康向上的氛圍，構建和諧的地稅團隊。組建臺球、籃球、氣排球等群眾興趣小組，開展干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動，不斷增強干部職工集體榮譽感和歸屬感。
（二）傳播社會正能量，加強公民道德建設。
1.推進誠信建設制度化，營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納稅為主題開展92580“三送”活動、稅收宣傳“六進”等稅法宣傳月系列活動。積極推進納稅信用等級評定，增強社會誠信納稅意識。全面推行政務“八公開”，實行服務承諾，積極推進“陽光執(zhí)法”，努力打造“公信地稅”。
2.推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，扎實開展“三個關愛”志愿服務活動，組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志愿服務活動。2024年區(qū)局榮獲ｘｘ區(qū)“志愿服務工作先進單位”稱號。
3.廣泛開展文明餐桌行動。發(fā)布《光盤行動倡議書：反對鋪張浪費》，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風。
4.加強聯(lián)創(chuàng)共建活動。深入推進城鄉(xiāng)共建、軍民共建，不斷深化與古宅村的幫扶共建關系，發(fā)揮部門優(yōu)勢，為該村實現經濟發(fā)展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地為掛鉤村群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助；大力開展雙擁共建，在“八一”、春節(jié)期間組織干部職工慰問共建部隊，為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。
三、發(fā)揮職能，優(yōu)化服務，全面落實文明單位考評指標
（一）秉承服務宗旨，優(yōu)化納稅服務舉措。
依托便民辦稅春風行動， 升級實施總局《納稅服務規(guī)范》，編輯《稅翔民安》4期，啟用容缺受理等5項服務舉措，辦稅廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地稅合作開通“翔稅直通車”，推廣“三證合一、一照一碼”制度，“稅易貸”共簽約銀行3家，授信總額17.59億元，獲貸7.54億元。不斷提升納稅人滿意度，在省局滿意度調查得93.09分，排名全市第二。
（二）深化征管改革，提升稅收征管質效。
積極倡導和引進稅收執(zhí)法新理念，做到了人性化執(zhí)法。著力推行納稅人“無過錯推定”原則，規(guī)范稅務行政處罰自由裁量權，試點柔性執(zhí)法和說理式執(zhí)法文書工作，切實保護納稅人合法權益。
（三）加強創(chuàng)建交流，推進精神文明創(chuàng)建。
鞏固提升精神文明建設成果，積極爭創(chuàng)“全國文明單位”。 5月份承辦全區(qū)文明創(chuàng)建工作學習觀摩推廣會，50多家創(chuàng)建單位參加，區(qū)局的創(chuàng)建經驗受到了市局、區(qū)委領導的好評。充分發(fā)揮群團組織紐帶橋梁作用，進一步做好各類崗、號榮譽的爭創(chuàng)工作，找準服務發(fā)展、服務群眾、服務稅收的結合點和著力點。開展與同安區(qū)局崗號結對，與區(qū)婦聯(lián)、行政服務中心創(chuàng)建交流。區(qū)局今年繼續(xù)蟬聯(lián)省級文明單位，并榮獲“ｘｘ省第八屆（2023-2023）文明行業(yè)創(chuàng)建競賽活動示范點”稱號。
第2024年度學校精神文明創(chuàng)建工作總結
2024年，在縣教育局的正確領導和大力支持下，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持一手抓和諧校園建設，一手抓精神文明創(chuàng)建，以和諧校園建設帶動精神文明創(chuàng)建，以精神文明創(chuàng)建形成的強大動力推動和諧校園建設，二者相互融通，相互促進，緊緊圍繞社會主義核心價值觀開展文明創(chuàng)建工作，取得了可喜的成績，榮獲全縣九年義務教育綜合評估二等獎?，F將我校2024年精神文明創(chuàng)建工作匯報如下。
一、堅持學習政治理論，提高政治思想素質
以深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動為契機，緊緊抓住政治理論學習這個重要環(huán)節(jié)，學校堅持通過每周召開行政會、教職工會、家長會、師生會、入黨教育、黨員學習等為主要載體，開展主題學習活動，及時傳達縣教育局、鎮(zhèn)黨委關于黨建和黨風廉政工作的指示精神，有力提升了教職員工和全體黨員的理論修養(yǎng)和工作能力。我校領導班子一班人認真開展政治學習，認真落實王正華局長在全縣教育工作會議上的講話精神。學校領導班子團結務實，樂于奉獻，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，大力推進科學化、民主化管理。學校班子成員的思想建設和作風建設得到進一步加強；領導崗位責任制和責任追究制度進一步完善；全局意識、創(chuàng)新意識進一步提高；做好本職工作的責任感和使命感進一步增強。一年來，學校領導積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)奮進取，開拓創(chuàng)新，以身作則，工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，努力做到吃苦在前、享受在后，學習在先，工作在先，效益在先，在任職任課、值周值日、工作作風等各方面都起了積極的帶頭作用，深受廣大師生員工的好評。
通過學習，全校師生進一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發(fā)了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了分析判斷問題和駕馭局面、解決矛盾的能力，為學校的建設和發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
二、開展道德法制教育，加強師德師風建設
我校把師德建設作為職業(yè)道德建設的核心，充分發(fā)揮教師個體道德品行與群體師德風尚的社會公共性和示范性作用，帶動優(yōu)良學風、校風的形成。學校已將法制（反邪教教育）、安全教育和心理健康教育納入教學內容，使學校安全教育制度化、規(guī)范化、經?；?。廣大教職工樹立了正確的育人觀，將主要精力放在關注學生的健康成長上。對心理上出現問題的學生、有缺點錯誤的學生、單親家庭子女、經濟困難家庭子女、農村“留守兒童”等特殊學生群體以及學習困難學生，教師給予了更多的關愛。學校針對現代中小學生的行為特點，結合學校地處杭徽線上的實際情況，制定了《齊武學校中小學生一日行為規(guī)范》?！兑?guī)范》從上學、上課、自習、課間、吃飯、午休、校內、放學、晚上等方面對學生的一日行為進行了明確、細致、規(guī)范的要求。我校周邊的環(huán)境相對較復雜，我們積極爭取杞梓里鎮(zhèn)黨委政府、杞梓里派出所和齊武村兩委的支持，積極疏導化解校園周邊發(fā)生的各種暴力行為，及時化解學生之間發(fā)生的矛盾，有效預防和減少在校生違法犯罪行為的發(fā)生。
三、加強廉政建設，擴大校務公開，實行依法辦校
堅持校長負責制，健全各項工作制度，認真落實《黨風廉政建設責任制》和有關教育的各項法律法規(guī)，明確各個崗位具體工作職責。修訂完善了校務公開、信息公開、黨風廉政等相關制度，對學校改革發(fā)展中的重大事項，實行行政會議、行政擴大會、教職工民主管理大會三級民主決策，并在決策前廣泛征求全體教職工的意見，保證決策的科學性和合理性。及時公布學校、各部門、各班的工作情況，自覺主動接受家長和社會監(jiān)督。
四、加強環(huán)境衛(wèi)生和安全管理，創(chuàng)造和諧舒心的校園環(huán)境
齊武學校這種特殊的地理位置和校園環(huán)境眾所周知，特別是初中部校園無圍墻，給學校的管理帶來了很大的困難。盡管困難重重，但學校領導對安全工作是“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，本學期補充完善了安全工作規(guī)章制度和安全工作網絡，全面掌握學校安全工作動態(tài)，對出現的安全問題及時作出處理。堅持每月深入基層學校進行安全隱患排查工作，每周召開安全衛(wèi)生例會。每月按時填報《安全隱患排查表》，認真督查《校務日記》和《值日巡邏日記》填報。低幼年級學生接送制度得到了很好落實。學校采用“校園廣播網”、黑板報、法制教育課、升國旗儀式、班會、晨會、報告會、家長會、安全教育大會、致學生家長一封信、安全演練及發(fā)放資料、放電影、看光盤等形式對學生進行安全、衛(wèi)生、紀律等方面的教育。學校制定了各類安全防范《預案》。做到了安全衛(wèi)生工作每會必講，每日必講，每人必講，每事必講。根據實際制定的學校安全教育方案，班主任做到每周上好一節(jié)安全教育課，每天進行十分鐘安全教育，內容充實，有記載，有檔案。
五、推進學校文化建設，發(fā)揮第二課堂作用
認真做好廣播、櫥窗、黑板報等媒體工作，不斷豐富宣傳內容，創(chuàng)新宣傳方式，增強知識性、思想性和可讀性，努力用鮮活的語言、生動的事跡、身邊的典型向家長做宣傳指導。學校通過掛橫幅、貼宣傳語等方式營造文明和諧的校園氛圍；元旦教職工趣味運動會、元旦聯(lián)歡會、六一活動等各種校園文化活動，活躍師生員工的業(yè)余文化生活，展示大家文明向上的精神風貌。
2024年開展一系列精神文明創(chuàng)建活動，促進師生養(yǎng)成良好品德。
三月份：上好“開學第一課”，開展了“養(yǎng)成教育周”活動；組織了學習“兩會”政治學習會；開展了學雷鋒活動。關注身邊的小事，從小處著眼，從小事中挖掘出大問題，揭示出大道理。引導學生關注自己的一舉一動，觀察別人的舉手投足，體味善惡美丑，感悟自身形象、集體形象和人生價值。
四月份：開展了愛國主義讀書教育活動，齊武小學五年級學生方雨歡同學代表齊武學校參加全縣愛國主義讀書教育活動小學生講故事比賽”中，榮獲三等獎。
五月份：進行了班團干部培訓；開展了“五四精神代代傳”愛國主義教育活動和“五四”評比表彰活動。
六月份：精心組織開展了慶祝“六一”兒童節(jié)活動；舉辦了法制報告會；舉行了少先隊入隊儀式和“邁入青春門、走好人生路”宣誓儀式。
七八月份：1、積極引導孩子參加“八個一”社會教育實踐活動。2、王自安、張千進、凌飛舟等同志被評為杞梓里鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。
九月份：1、開展弘揚和培育民族精神月活動。2、積極開展爭做四有好老師主題教育活動。3、積極動員廣大教師無償獻血，我校10人無償獻血。4、洪文勝老師被評為縣優(yōu)秀教師。
十月份：開展了“弘揚傳統(tǒng)文化，共慶祖國生日”精神文明創(chuàng)建活動。
十一月份：圍繞義務教育均衡發(fā)展迎國檢中心工作，進一步營造精神文明建設建設氛圍，加大投入，校園文化建設進一步提升。積極組織參加全縣中學生運動會，榮獲二等獎。
十二月份：開展法制宣傳教育活動；黨風廉政教育活動；迎新年聯(lián)歡會、綜合運動會。
精神文明創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級的領導下，在全校生員工的努力下，
繼續(xù)堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際，堅持創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力營造和諧平安的校園環(huán)境。
第2024年度街道精神文明創(chuàng)建工作總結
2024年以來，為貫徹落實省級文明城市創(chuàng)建工作，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，ｘｘ街道以問題為導向，以行動為抓手，明確職責、凝心聚力，精心組織、狠抓落實，一方面落實主辦職責，全面整治城區(qū)環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍，優(yōu)化基礎設施，在鄉(xiāng)村積極開展三線三邊整治、農村垃圾無害化處理；另一方面加強協(xié)調對接，積極配合“片長”及“點長”單位改善小區(qū)面貌。目前，轄區(qū)內背街小巷及小區(qū)內環(huán)境整潔，秩序井然，城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善，創(chuàng)建氛圍日益高漲，居民滿意度、獲得感及參與率均有大幅提升。
一、建立責任體系，明確創(chuàng)建主體
通過細化職責網格、建立包保方案、強化監(jiān)管督查的方式，明確創(chuàng)建主體，并落實主體責任。一是細化職責網格，高位推進，形成主要領導抓統(tǒng)籌、分管負責人抓協(xié)調、聯(lián)系社區(qū)干部抓對接指導、社區(qū)負責人抓具體落實的四級聯(lián)動責任網。二是建立包保方案，立足實際，實施包保負責制，以部門為單位，形成10個街道班子成員牽頭、全體干部參與的包保創(chuàng)建組，分別負責指導幫助18個村及社區(qū)的文明創(chuàng)建及三線三邊工作。三是強化監(jiān)管監(jiān)督，成立督查小組定期督查各村及社區(qū)問題銷號情況，同時對“三線三邊”環(huán)境整治、背街小巷問題銷號、文明社區(qū)建設進展、無業(yè)主委員會小區(qū)業(yè)主委員會成立進度等工作情況實行“一日一上報”，實時掌握創(chuàng)建進展。
二、堅持問題導向，逐步深化創(chuàng)建層次
（一）夯實 “干凈、整潔、有序”環(huán)境基礎
1、背街小巷緊抓問題銷號。10個社區(qū)3次全面摸排轄區(qū)內的287條背街小巷，建立包含背街小巷長、寬、走向等數據的詳細檔案，梳理出包含雜物亂堆亂放、基礎設施待修、雜草垃圾待清等問題且數量達191號的背街小巷問題清單。并以問題為導向，緊抓序時進度，有的放矢，分類施策，全面開展背街小巷環(huán)境整治。廣泛宣傳動員。在背街小巷主要路口張貼整治公告，入戶發(fā)放整改責任書，確保居民知曉理解，并動員居民主動參與、自覺整治。明確整改目標。以清除雜草垃圾，清理亂堆亂放，拆除違章搭建及私家菜園為主要目標，全方位開展整治清理。調用大型機械，加大投入，調用挖掘機、卡車等大型機械，快速、高效、連續(xù)開展集中性環(huán)境整治活動，壯大創(chuàng)建聲勢，提高創(chuàng)建效率。
2024年，ｘｘ街道已組織志愿者6403人次，針對背街小巷開展集中整治650次，累計調用機械1300臺次，拆除菜園1217處、清運亂堆亂放850處、雜草垃圾2000車，各類雜物、雜草、垃圾等重量累計達4000噸。經過全方位、大幅度、高效率的整治清理，轄區(qū)內背街小巷呈現出環(huán)境整潔、秩序井然的景象，居民滿意度及參與率得以提升。
2、小區(qū)創(chuàng)建“速度”、“質量”并舉。落實主辦職責，成立專項小組，深入龍泉花園南組團開展文明創(chuàng)建工作。結合龍泉花苑南組團前期整治經驗，緊盯小區(qū)內雜物亂堆、私搭菜園、樓道牛皮癬等問題，梳理創(chuàng)建清單，制定工作計劃，并分批落實銷號。一方面張貼整治公告，發(fā)放文明手冊，勸導小區(qū)居民主動參與，自覺清理；一方面開展創(chuàng)建活動，組織志愿者清垃圾、撕廣告。同時調用挖掘機、卡車等大型機械，快速推進雜草垃圾及雜物清運。截至目前，龍泉花苑南組團90個單元樓道及公共區(qū)域牛皮癬已完全清理，累計6000余張，面積達6500平方米；創(chuàng)建過程中調用機械累計30余臺次，清運雜物垃圾共100余車；同時，在小區(qū)內修繕下水道52米、化糞池2處，維修路燈85盞、監(jiān)控13處，制作宣傳標牌32塊。積極協(xié)助“片長”、“點長”，每個小區(qū)均有社區(qū)包保負責人，主動對接，并參與各點長及片長包保小區(qū)的文明創(chuàng)建工作。一方面幫助宣傳引導，提高居民理解度，發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系群眾的特長，勸說引導居民理解創(chuàng)建需求，主動參與整治；一方面組織志愿活動，發(fā)動社區(qū)志愿者，深入小區(qū)參與文明創(chuàng)建。截止目前，已組織志愿者累計人次1000余人參與69個小區(qū)的創(chuàng)建工作。
3、文明社區(qū)“硬件”、“軟件”兼顧。聯(lián)系社區(qū)干部帶領10個創(chuàng)建小組深入社區(qū)，指導并幫助各社區(qū)全面完善文明社區(qū)建設，確保“硬件過硬，軟件不軟”。劃分網格，“硬件”再強化，劃分管理網格，明確創(chuàng)建小組成員及社區(qū)片長的責任范圍，分組對照問題清單，對背街小巷問題銷號情況進行地毯式檢查，針對遺留問題進行重點整治。按照標準，“軟件”再完善，嚴格比照文明社區(qū)建設標準，整理相關材料，查漏補缺，分冊歸檔，確保材料完善，條理清晰。
4、三線三邊環(huán)境整治常態(tài)開展。圍繞“四治理一提升”行動積極宣傳動員，召開各類會議50余次，發(fā)放“三線三邊”綜合整治工作倡議書30000余份，簽訂門前三包責任書17000余份，制作宣傳標牌、標語39條，懸掛宣傳橫幅52條，創(chuàng)建氛圍濃厚、成效明顯。
先后投入資金11000000元，累計清理垃圾48900余噸，其中清理衛(wèi)生死角242處，雜草550余車，糞堆126處，集中處罰垃圾亂堆、亂放、亂扔現象720起，清除“牛皮癬”和不規(guī)范廣告21700余處，糾正違章占道經營1740起，規(guī)范騎門攤點620起，拆除不規(guī)范各類戶外廣告350余處，整治店招2100平米；美化墻體81000平米；建設沿線村莊側封帶11000余米，栽植苗木800000株數，綠化總面積48050平米；新建非機動車道長度3500余米；新建沿線路燈120余盞；新建雨污水管網長度5200；整治弱電桿線入地800余米；培護沿線路肩7000余米；打造村口景觀2處，涂白樹木60000余棵，拆除違章建設41處，清除沙堆土堆93處，規(guī)范標志廣告牌230塊。
（二）營造“文明、和諧、共建”創(chuàng)建氛圍
多措并舉開展文明創(chuàng)建宣傳及氛圍營造，全面提升居民知曉度及獲得感。統(tǒng)一粉刷墻面，對背街小巷內破損墻面均以2米高度為標準進行統(tǒng)一粉刷，確保墻面整潔干凈。繪制宣傳標語、樹立公益廣告，城區(qū)主干道、小區(qū)及背街小巷大量樹立公益廣告標牌，截至目前已樹立公益廣告牌380塊，并在街道及社區(qū)的12塊led電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建宣傳標語。同時在背街小巷，繪制文明創(chuàng)建標語墻42塊，面積達688.2㎡。繪制特色文化墻，以中華民族傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀等為主題繪制107面累計面積達3357.3㎡的文化墻。文化墻內容豐富，制作精美，美化背街小巷環(huán)境形象的同時營造了濃厚的文化氛圍，深得廣大居民贊賞，居民獲得感及文明創(chuàng)建支持度顯著提升。建設“道德講堂”、“夜學課堂”，拓寬學習平臺，促推干部學習常態(tài)化，2024年上半年累計開展各類宣講活動108場，參與人數達4380人。
（三）建立“長效、科學、全面”管理機制
1、建管結合，推進業(yè)主委員會成立。實施包保負責制，街道及社區(qū)均明確專人負責指導、協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會選舉工作，促推轄區(qū)內40個無業(yè)主委員會小區(qū)迅速成立業(yè)主委員會。規(guī)范選舉程序，各小區(qū)多次張貼選舉公告，確保居民知曉；摸排備選名單，深入小區(qū)，經過業(yè)主公開推選，梳理出負責、務實、愿為業(yè)主服務的備選名單，并迅速開展選舉。截至目前已有26個小區(qū)選舉成功。
2、疏堵結合，防止問題建后反彈。加大清理力度，將背街小巷墻面保潔工作統(tǒng)一外包環(huán)衛(wèi)公司，極大降低人力成本，提升墻面“牛皮癬”的清理效率。規(guī)范廣告行為，在背街小巷及小區(qū)樓道口均安置便民信息欄，用于統(tǒng)一張貼便民信息及廣告單頁。疏堵結合下，現背街小巷墻面已安裝便民張貼欄240余個，巷內極少出現“牛皮癬”，整治成效顯著，廣受居民好評。
3、城鄉(xiāng)結合，城中村創(chuàng)建同步進行。緊抓城區(qū)文明創(chuàng)建的同時，推進城中村環(huán)境整治。3個城中村廣泛宣傳發(fā)動，取得轄區(qū)內居民大力支持，在居民自覺清理的同時，針對轄區(qū)主干道、背街小巷等動用機械進行集中整治，截至目前累計清理路面衛(wèi)生、違搭違建及私搭菜園累計3000余㎡。
三、健全工作機制，促推創(chuàng)建落到實處
通過機制創(chuàng)新、制度建設、效能督辦，確保創(chuàng)建工作件件有落實。一是優(yōu)化工作流程。按照“摸排—交辦—督查”工作流程，對城鄉(xiāng)創(chuàng)建存在問題進行摸排、登記、歸類，第一時間安排各村、社區(qū)工作，并根據難易程度明確辦結時限，跟蹤解決進展，及時進行催辦。二是強化上下聯(lián)動。建立工作微信群，實現街道、村、社區(qū)創(chuàng)建工作信息同步共享，相關責任村、社區(qū)及時發(fā)現問題并反饋整改情況，實時掌握文明創(chuàng)建進展。三是重抓效能督辦。建立文明創(chuàng)建日報告、周調度、月通報、季督查、年考核制度，加強動態(tài)管理，嚴格責任落實，并將各村、社區(qū)文明創(chuàng)建工作成效納入年度效能考評，努力打造人人參與的創(chuàng)建環(huán)境。
第7篇 ***鎮(zhèn)2023年度精神文明創(chuàng)建工作總結 4150字
***鎮(zhèn)是自治縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮(zhèn)現轄有xxxx社區(qū)，xxxx行政村，1xxxx村民小組，總人口738xxxx，255xxxx?，F有耕地近萬畝，人均3.xxxx。鎮(zhèn)黨委轄有xxxx黨支部，黨員22xxxx，其中男黨員13xxxx，女黨員8xxxx。近年來在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的大力指導下，鎮(zhèn)黨委緊密結合我鎮(zhèn)實際，立足全局，以“雙培雙帶”工程為載體，以爭創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部為目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發(fā)展為主線，堅持創(chuàng)建不松懈，促進精神文明建設，全面推進我鎮(zhèn)三個文明建設。先后鎮(zhèn)黨委、政府被市委命名為“市級文明單位”、“甲級無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、市級“雙擁模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級精神文明先進單位”稱號。
一、加強班子和干部隊伍建設，為基層組織建設提供保證 領導班子是一個單位的戰(zhàn)斗核心。建設堅強有力的領導班子，是創(chuàng)建文明單位的重要保證。因此首先加強黨委班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發(fā)點。一是實行黨委班子分工和包掛制度。為使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發(fā)生，提高工作效率，經鎮(zhèn)黨委會研究決定，班子成員實行分工負責制，同時包掛各村、社區(qū)，按照分工各司其職，各負其責，做到“一崗三責”，即一手抓社區(qū)工作，一手抓農村工作，一手抓精神文明建設工作，將創(chuàng)建工作納入全年工作目標。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環(huán)節(jié)。堅持了每周一、三、五政治理論學習和每月一次黨委中心組學習。并經常不斷地組織班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫了調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，不斷增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力；嚴格管理，提高干部隊伍的整體素質，加強了領導班子廉潔的約束力；轉變機關作風，提高辦事效率和質量，為實現民主、和諧的工作環(huán)境中各顯其能打開了良好局面。wmxz.cn四是加強黨風廉政建設，提高領導班干部的廉潔自律。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，凡是要求職工做到的自己帶頭做到，要求職工不做的自己堅決不做。經常教育和引導干部自覺加強黨性鍛煉，努力在提高自身政治思想素質下功夫，并帶頭學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規(guī)章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。
二、拓寬路子，創(chuàng)新機制，加快經濟發(fā)展
黨城灣鎮(zhèn)是肅北縣最大的鎮(zhèn)，但經濟基礎相對薄弱，經濟不發(fā)達，礦山企業(yè)少，發(fā)展后勁不足，尤其下轄的xxxx農業(yè)村，同樣面臨著“三農”問題，如何使農業(yè)增效、農民增收，實現黨城灣鎮(zhèn)經濟騰飛擺在了鎮(zhèn)黨委面前，經過深思熟慮，科學決策，認真落實，真抓實干，黨城灣鎮(zhèn)經濟建設取得了階段性成效。一是優(yōu)化農業(yè)結構，提高農業(yè)效益。鎮(zhèn)黨委按照現代化農業(yè)的要求，以發(fā)展“三品一效”和“兩高一優(yōu)”為目標，加快種植業(yè)結構調整，以新產業(yè)替代老產業(yè)，以規(guī)模種植替代傳統(tǒng)種植，以高效農業(yè)替代高產農業(yè)。通過調整，種植業(yè)結構進一步優(yōu)化，糧經草比例由去年的39：43：18調整到今年的38：46：16，洋芋種植面積達到2481.6xxxx，總產量達7444.92噸。僅此一項比去年增收37.3xxxx元，“黨城洋芋”已成為農民致富的“金蛋蛋”；舍飼養(yǎng)殖業(yè)經過近幾年的建設和發(fā)展，已初具規(guī)模，而且價格穩(wěn)定，市場看好，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。繼續(xù)按照“牧區(qū)產羔、農區(qū)育肥、農牧結合，優(yōu)勢互補”的思路，在原有舍飼養(yǎng)殖暖棚136痤的基礎上，今年上半年增加1xxxx，讓廣大農民“趕著牛羊奔小康”；以市場為導向，積極建立洋芋種植，舍飼養(yǎng)殖，農作物流通等各類專業(yè)協(xié)會組織，充分發(fā)揮各類專業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，把千家萬戶的小生產與千變萬化的大市場有機地聯(lián)接起來，從而促進農業(yè)增效，農民增收。二是狠抓項目建設。我鎮(zhèn)把項目建設作為全鎮(zhèn)經濟建設的重要內容，制定優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，緊緊抓住西部大開發(fā)不斷推進的機遇，爭取和用活扶持少數民族地區(qū)經濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，做好擬建項目的討論、論證、申報立項工作，調動全鎮(zhèn)上下齊抓項目、促發(fā)展的積極性。目前，已考察論證項目1xxxx，其中黨城灣鎮(zhèn)500xxxx優(yōu)質無公害洋芋項目已列入全縣興邊富民項目，黨城灣鎮(zhèn)30xxxx沼氣池配套設施建設項目被列入全縣扶貧開發(fā)項目。年加工2000噸的東山村洋芋淀粉廠、出欄4000頭的青山道村養(yǎng)豬場，3000只的獺兔養(yǎng)殖場已投入生產。這些項目將對人民生產、生活起到實質性改善。三是大力發(fā)展第三產業(yè)。鎮(zhèn)黨委緊緊抓住黨城灣鎮(zhèn)是肅北縣政治經濟文化中心的優(yōu)勢，努力推動第三產業(yè)的全面發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)第三產業(yè)已發(fā)展到35xxxx，勞務輸出39xxxx。四是積極實施科教興農戰(zhàn)略。今年，啟動了青年農民培訓工程，舉辦大型科技培訓班3期，散發(fā)科普資料200xxxx份；組織農民科技致富能手到安西等地觀摩學習，求取真經；確定了xxxx科技示范點和xxxx科技示范戶，并進行了掛牌命名；與甘肅省高新農業(yè)科技研究所合作，引種、試驗“太空”黃豆xxxx。通過以上措施，提高科技在農業(yè)生產上的利用率和貢獻率，從而增加農民人均純收入308.xxxx。
三、扎實工作，穩(wěn)步推動社區(qū)發(fā)展
把鞏固提高示范成果、拓展服務領域作為社區(qū)工作的重點，緊緊圍繞社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)治安四大戰(zhàn)略，強化意識，及時為群眾排憂解難。為下崗職工協(xié)調解決下崗就業(yè)資金1xxxx元，為4xxxx下崗職工擔保小額貸款1xxxx元，為82xxxx困難居民申報最低生活保障金。為2xxxx下崗失業(yè)人員解決了工作崗位。清運城市垃圾80xxxx噸，清理公廁25所，保持了城區(qū)清潔衛(wèi)生。經常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了居民生活。同時，社區(qū)以“黨員為大家，情灑千萬家”便民活動為主要載體，開展了“包一個樓院、包一片環(huán)境衛(wèi)生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一個困難戶”的“五包”活動。并加強流動人口管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，散發(fā)法制宣傳資料200xxxx份，推進了依法治鎮(zhèn)進程。
四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質
黨城灣鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，以創(chuàng)建精神文明模范鎮(zhèn)為目標，積極開展各種活動，全面推進精神文明建設。春節(jié)期間我鎮(zhèn)組織了xxxx社火隊近80xxxx人參加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規(guī)知識，既豐富了城鄉(xiāng)群眾節(jié)目生活，又為全鎮(zhèn)精神文明建設開了好頭；在三八節(jié)、五四節(jié)期間，舉行大型文體活動，表演文藝節(jié)目4xxxx，參加人員500xxxx人次，各村社區(qū)舉辦文體活動，參加人員400xxxx人次，同時表彰獎勵了好婆婆、好媳婦、科技致富女能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干3xxxx，促進了群眾觀念轉變；舉辦了“春耕杯”文體活動，xxxx村xxxx社區(qū)組織了7支參賽隊、40xxxx名隊員參加了比賽。鎮(zhèn)黨委，政府表彰獎勵獲獎參賽隊與參賽人員，活動豐富了全鎮(zhèn)人民文體生活，激發(fā)了群眾健身意識。
鎮(zhèn)黨委在深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程的同時，進行了無職黨員設崗定職活動，共有7xxxx黨員競爭上崗，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。由于成績突出，今年鎮(zhèn)黨委被縣委評為全縣優(yōu)秀黨委，城關村、巴音社區(qū)被評為全縣優(yōu)秀黨支部，鎮(zhèn)黨委書記嚴虎同志被評為全縣優(yōu)秀黨務工作者，有xxxx黨員被評為縣級優(yōu)秀共產黨員。
五、立足機關社區(qū)職責特點，創(chuàng)新載體，開展主題實踐活動
在此次開展的先進性教育活動中，鎮(zhèn)黨委把深入基層為民實事，辦好事做為推動先進性教育活動取得實效的落腳點，引導廣大黨員積極開展了主題實踐活動。鎮(zhèn)機關以開展“三個一”活動（與弱勢群眾結成一個幫扶對子，為發(fā)展提一條合理性建議，為社會公益事業(yè)做一件好事實事）和“三爭三送三幫帶”活動（爭做模范公仆、爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗；為思想守舊的群眾送觀念、為致富無門的群眾送技術、為家庭困難的群眾送溫暖；每個班子成員幫帶一個發(fā)展項目、每個領導干部幫帶一個村、每名機關黨員幫帶一個困難戶）為載體，組織和動員機關黨員干部職工11xxxx次深入困難農戶幫助做好秋收工作；籌建xxxx元，對xxxx行政村的機井設備進行了維修更新；多渠道籌措資金964xxxx，解決了部分困難農戶的生產、生活和子女上學等困難，真正把黨的溫暖送到了群眾之中。投資6.xxxx元修建了鎮(zhèn)司法所辦公室；落實兌現了全鎮(zhèn)xxxx元獨生子女獎勵費；多方籌措并向上爭取共拿出近xxxx元慰問和看望了貧困戶和困難戶家庭7xxxx；經多次向政府匯報，鎮(zhèn)黨委、政府為離職居委會領導落實了每一個工齡年10xxxx的生活補貼共計1.xxxx元；經協(xié)調爭取落實700xxxx，掏挖城關要支渠70xxxx；協(xié)調解決居民區(qū)15xxxx的道路鋪墊工程，配合縣城建部門，為社區(qū)安裝了垃圾箱5xxxx，組織修建平房區(qū)垃圾池xxxx，清理環(huán)衛(wèi)垃圾點20處，改善了社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，得到了人民群眾的一致好評。
六、當前創(chuàng)建工作中存在的主要問題及不足
我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作取得了比較好的成效，這是在縣委、縣政府的直接領導下，在我鎮(zhèn)各級組織和廣大干部群眾共同努力下取得的。但是，我們也看到，與全市文明城區(qū)的創(chuàng)建標準相比，尤其是與外縣市建設外向型、多功能、現代化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標相比，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建工作上仍有不少的差距：
1、居（村）民文明素質和文明城區(qū)的要求還有差距，主要表現在：亂穿馬路，不守秩序；亂扔東西，不愛護環(huán)境的現象時有發(fā)生。應當說，這兩年居（村）民素質總體在提高，相對于過去，群眾的文明意識建立了，但自覺性還不夠。
2、在各類創(chuàng)建中軟件建設不夠扎實。各行政村在創(chuàng)建中，存在著一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創(chuàng)建工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新。
3、各村、社區(qū)創(chuàng)建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大居（村）民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
七、2024年創(chuàng)建工作目標計劃
1、要進一步深化對文明創(chuàng)建工作重要性的認識，將業(yè)務工作融入精神文明創(chuàng)建之中，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出應有的貢獻，促進我鎮(zhèn)經濟、社會的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
2、要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、提高居民素質、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作準尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把文明創(chuàng)建任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績。
第8篇 學院2023年度精神文明創(chuàng)建工作總結 1750字
2023~2024年度繼續(xù)教育學院在學校黨政的領導下，在繼教院黨政班子的帶領下，深入學習領會黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，積極建設學習型黨組織，開拓進取，在全體教職工共同努力下，各項工作取得了一定的成績。
一、加強班子建設，增加凝聚力，努力提升立信品牌
領導班子成員認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持學以致用，建設學習型領導班子，學習型黨組織，加強領導班子的理論學習，武裝頭腦，提高領導班子的科學領導的能力;堅持民主集中制，建設和諧型領導班子;堅持真抓實干，建設務實型領導班子;堅持廉政為要，建設廉潔型領導班子。
針對近年來生源減少狀況，市場競爭激烈的態(tài)勢，努力開拓進取，以人事分配制度改革為契機，進行管理體制、管理機構改革，建立適應****教育競爭的市場機制。加強制度建設，健全教學質量保障體系;思想匯報專題利用信息化教學手段，提高教學管理水平;加強教學管理，提高教育教學質量;加強課程建設，共享優(yōu)質教學資源。有效地提升了立信品牌。
二、加強黨的建設，提供組織保證
加強黨的基層組織建設，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，團結群眾，推動各項工作的有利進行。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼教院黨總支獲得先進基層黨總支光榮稱號，并有兩名黨員同志被評為優(yōu)秀******員。
三、堅持正確的辦學方向，全面提高教育教學質量，為上海社會經濟發(fā)展培養(yǎng)合格財經人才
(一)****學歷教育規(guī)模效益質量同步發(fā)展
1、本著“以學生為本”的教育理念，從教育管理和服務的每一個環(huán)節(jié)入手，堅持以學生為主體，把學生利益放在首位，保證人才培養(yǎng)質量的全面持續(xù)提高。日常教學管理中嚴格**度，嚴明紀律，嚴格管理，嚴謹治學。規(guī)范教學點的教學工作，范文寫作嚴格執(zhí)行統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學要求、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學管理的要求。
2、教育質量的保障還要有一支優(yōu)秀的教師團隊為支撐，學院從教師的招聘、培養(yǎng)和考核**度的設計方面著手，聘請教學經驗豐富的教師及富有實踐工作經驗的專業(yè)技術人員從事各類專業(yè)教學。在教學過程中，按時組織教研活動及組織教研組長深入課堂聽課，提高授課質量。加強對聯(lián)辦教學點日常教學管理的檢查、督促和考場秩序監(jiān)督，完善對教學點的評估考核工作。
3、＊人學歷教育招生工作形勢日益嚴峻，為應對市場需求，增設新專業(yè)，與上海市保衛(wèi)干部培訓中心達成合作辦學協(xié)議，并向市教委成功申報了＊人學歷教育高起專社會工作(安保管理方向)專業(yè);首屆招收了82名學員。
(二)、非學歷教育依托專業(yè)優(yōu)勢，增強競爭力，成效顯著
1、積極參加上海市終身教育學分銀行建設，在我院學歷教育過程中，探索并實施各類****與學歷教育相關課程的相互替代?！稌嫃臉I(yè)資格證》、《會計職稱****》、范文top100《注冊會計師資格證》等均可相應替代學歷教育課程，2024年還特別在專升本會計學專業(yè)中推出學歷教育+職業(yè)****方向班，從而增強了學歷教育和非學歷培訓的生源競爭力。
2、中外合作項目得到進一步擴展
加強與上海美都管理咨詢有限公司的進一步合作。實施****學歷教育課程與aia培訓項目課程學分互認。
3、增強非學歷培訓競爭力，經過市場調研與論證，調整了非學歷培訓項目的課時、學費和教薪標準。在會計師職稱培訓、注冊會計師(cpa)、會計上崗證、會計電算化、會計繼續(xù)教育等培訓項目中，以“立信”品牌為優(yōu)勢，每年培訓人數均保持在2萬人次以上。
(三)教學質量保障體系進一步完善
1、教學管理研究進一步深化，發(fā)布繼續(xù)教育學院“十二五”教育科學研究，結合繼教院的工作實際，先后確立近10個科研課題，科研研究成果見效后在繼教院獎福基金中劃撥一定的經費予以獎勵，從而調動了學院管理人員科學研究的積極**。
2、加強信息化建設，進一步完善學院網站建設，對學院網頁重新改版，增加在線解答模塊，信息發(fā)布模塊，網頁平臺功能增設了短信平臺模塊、網上客服模塊、網站流量統(tǒng)計、****高等學歷教育招生網上預報名系統(tǒng)，開發(fā)非學歷培訓網上報名收費系統(tǒng)。
四、社會效益、經濟效益顯著提高
學院依法堅持正確的辦學方向，在****學歷教育及非學歷培訓辦學過程中，無任何違規(guī)，無重大事故。社會效益、經濟效益顯著提高。近幾年取得的成效有：
1、2024年在校創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，獲得先進基層黨組織;
2、2024年學校二級網站評比中獲得三等獎;
3、2024年獲得“上海市優(yōu)秀******員” 1人;
4、2023校級優(yōu)秀共產黨員1人;
