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企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié)(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-30 10:58:01 查看人數(shù):31

企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié)

第1篇 企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié) 1400字

20xx年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場(chǎng)受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤(rùn)50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤(rùn)虧損;同時(shí),在煤炭黃金十年中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊1·7七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢(shì)與嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在:

一是提前兩年實(shí)現(xiàn)雙千億目標(biāo),成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,營(yíng)業(yè)收入突破2000億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。

二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開創(chuàng)園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。緊抓國(guó)家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國(guó)規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。

三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì),與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭(zhēng)取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬噸,再創(chuàng)歷史水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程?;ぎa(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實(shí)施十大項(xiàng)目,在晉東建設(shè)國(guó)內(nèi)的百萬噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來減虧明顯,而且開創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作,天成物流基本具備開通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn),吉天利以三大項(xiàng)目為依托,加快科技園區(qū)城市礦產(chǎn)示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理,積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。

四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。1·7事故后痛定思痛,堅(jiān)持安全大于一切、重于一切、高于一切,以142安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),深入開展敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度大討論,強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核,通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。

五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效。面對(duì)突如其來并日益加劇的市場(chǎng)危機(jī),我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策,堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效,全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12億元。

第2篇 企業(yè)黨委年終工作總結(jié) 5300字

20xx年按照管委會(huì)全年工作部署和企業(yè)黨委年度工作計(jì)劃,緊密結(jié)合區(qū)域發(fā)展的實(shí)際,以服務(wù)大局,服務(wù)企業(yè)為中心,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),深入開展慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)和紀(jì)念辛亥革命100周年紀(jì)念活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央xx屆xx全會(huì)和市委xx屆十一次會(huì)議精神,努力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,助推企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為中心,黨的思想和組織建設(shè)成效顯著

一是創(chuàng)新載體,交流經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)黨委年初召開年度工作會(huì)議,要求基層黨組織,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以建黨90周年為契機(jī),創(chuàng)新活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)。會(huì)上龍威糧油公司、沃蘭進(jìn)出口公司、永宏排水工程公司等黨支部分別介紹了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索開創(chuàng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新方法、新途徑。

二是深入企業(yè)調(diào)研,推進(jìn)活動(dòng)開展。為深入推進(jìn)企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),為企業(yè)排憂解難,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)外地黨建工作經(jīng)驗(yàn)。今威副主任多次帶隊(duì),率有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入企業(yè)調(diào)研,促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范作用;充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,以黨建帶工建,工建促黨建;維護(hù)員工的合法權(quán)益,幫扶弱勢(shì)群體,弘揚(yáng)企業(yè)文化;帶領(lǐng)企業(yè)高管和有關(guān)負(fù)責(zé)人前往浙江、江蘇學(xué)習(xí)非公企業(yè)黨建工作,推動(dòng)我區(qū)黨建工作深入開展。企業(yè)黨委在人員少的情況下也堅(jiān)持每月走訪企業(yè)黨組織,及時(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。

三是以典型引路,弘揚(yáng)先進(jìn)。今年以來結(jié)合我區(qū)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際情況,企業(yè)黨委分別推選出市委統(tǒng)戰(zhàn)部系統(tǒng)和濱海新區(qū)先進(jìn)黨組織4個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名,其中,空客公司李海洋同志被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;龍威糧油公司黨總支,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中在海外建立黨組織的新做法,被濱海新區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)小組、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委領(lǐng)導(dǎo)小組及新華社內(nèi)參深入報(bào)道,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚(yáng)與肯定;龍威糧油孫衛(wèi)軍、嘉里糧油閆萍、空客公司劉莎3名同志,被評(píng)為新區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人。這些先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)各級(jí)黨組織中得到廣泛交流與推廣,引起強(qiáng)烈反響。

四是黨的基層組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。按區(qū)委組織部要求,今年4月份分別接管了國(guó)家物資儲(chǔ)備局天津八三三處、鑫裕建設(shè)發(fā)展有限公司、天津津熱供熱集團(tuán)、中生乳膠公司、空中客車(天津)總裝有限公司5家企業(yè)黨委。完成了天津柳工機(jī)械有限公司黨支部屬地化管理,組建了中信物流(天津)有限公司等78家企業(yè)黨支部,完成了5個(gè)企業(yè)黨支部改選換屆。9月26日結(jié)合我區(qū)實(shí)際,首次召開了海港、空港公寓黨支部成立大會(huì)。今威同志向兩個(gè)新成立的支部贈(zèng)送了黨旗、書籍和“黨員活動(dòng)站”牌匾,新區(qū)組織部張慧哲處長(zhǎng)贈(zèng)送了價(jià)值1萬余元的電教設(shè)備,從而加強(qiáng)了公寓中流動(dòng)黨員的管理。10月18日隆重召開了中共天津聚龍嘉華投資集團(tuán)有限公司委員會(huì)成立大會(huì)。今威同志出席會(huì)議講話并揭牌祝賀。目前,企業(yè)黨委下轄6個(gè)二級(jí)黨委、6個(gè)黨總支、220個(gè)黨支部(其中190個(gè)獨(dú)立黨支部、30個(gè)聯(lián)合黨支部),2890名黨員。

五是為企業(yè)黨員服好務(wù),積極發(fā)展新黨員。全年轉(zhuǎn)入黨員332名,轉(zhuǎn)出黨員125名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員39名,在17家企業(yè)中發(fā)展新黨員42名。其中空客公司黨委舉行了4名新黨員入黨宣誓儀式,公司近百名員工和入黨積極分子參加,彰顯了黨的強(qiáng)大的生命力和凝聚力。黨委先后走訪了85家企業(yè)黨組織,加強(qiáng)了空港、海港、市區(qū)3個(gè)“黨員之家”的管理,并投資進(jìn)行內(nèi)部改造,增添書籍和電教設(shè)備,為企業(yè)黨建工作的開展發(fā)揮了窗口、溝通、橋梁作用。

二、以紀(jì)念建黨90周年、辛亥革命100周年為契機(jī),進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念

為加強(qiáng)黨員的黨性和黨史傳統(tǒng)教育,黨委擬定了系列活動(dòng)方案,要求基層黨組織和企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際開展多種形式的慶?;顒?dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。

一是開展黨史、黨章知識(shí)答題活動(dòng)。5月份,黨委在基層黨組織和各企業(yè)中,廣泛開展了《黨史、黨章知識(shí)答題活動(dòng)》,印發(fā)答卷4000份,為了擴(kuò)大參與面,并把答卷在網(wǎng)上公布,網(wǎng)上答題。對(duì)答題優(yōu)異的200名黨員同志頒發(fā)了獎(jiǎng)品。

二是舉辦專題黨課教育,回顧黨的光輝偉業(yè)。6月份,由市委黨校黨建教研部主任趙曉呼教授宣講,所屬200多名基層黨支部書記、黨員、入黨積極分子和企業(yè)負(fù)責(zé)人一起回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨在橫跨兩個(gè)世紀(jì)90年的風(fēng)雨歷程,歷經(jīng)滄桑建立的豐功偉業(yè)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人革命到底的精神和社會(huì)主義建設(shè)探索精神及改革創(chuàng)新精神。9月份,組織70余家企業(yè)黨支部書記就區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公黨建工作進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),分別就“濱海新區(qū)十大戰(zhàn)役與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略”及“保稅區(qū)‘十二五’規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”進(jìn)行了專題講課。培訓(xùn)結(jié)束后,全體人員參觀了我區(qū)首次直升機(jī)航展。

三是參觀革命先烈展覽館和革命圣地。6月7日,組織近100名基層黨支部書記和部分黨員參觀了李大釗烈士的故居和紀(jì)念館。在烈士塑像面前,重溫了入黨誓詞?;顒?dòng)結(jié)束后,大家紛紛寫出了感想和心得??湛凸军h委于5月28日組織黨員和積極分子到革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí),黨委派員參加了全程活動(dòng),并在資金上給予了支持。一年來,黨委對(duì)18家企業(yè)黨支部開展的參觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)給予了資金支持。

四是隆重集會(huì)慶祝建黨90周年,表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。6月30日,召開了近500人參加的慶祝集會(huì)活動(dòng),對(duì)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。今威同志到會(huì)并講話。會(huì)上兩個(gè)先進(jìn)黨組織、兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表發(fā)言介紹了經(jīng)驗(yàn)。隆重表彰了27個(gè)先進(jìn)黨組織、98名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并放映了影片《建黨偉業(yè)》。

五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話。7月15日,企業(yè)黨委與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合舉辦了“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會(huì)上重要講話”的報(bào)告會(huì)。今威同志主持報(bào)告會(huì)。來自各企業(yè)、基層黨組織負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部以及駐區(qū)機(jī)構(gòu)400余人參加了報(bào)告會(huì)。市委黨史研究室李文芳副主任用生動(dòng)的語言,結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)詳細(xì)解讀了胡錦濤同志的“七一”重要講話,得到與會(huì)人員高度稱贊。

六是舉辦學(xué)習(xí)胡錦濤同志在紀(jì)念辛亥革命100周年大會(huì)上的重要講話報(bào)告會(huì)。10月14日舉辦了學(xué)習(xí)胡錦濤同志在紀(jì)念辛亥革命100周年大會(huì)上的講話報(bào)告會(huì)。市委黨校黨建教研部副教授井建斌同志作了經(jīng)典宣講。講述100年前以孫中山先生為代表的革命黨人發(fā)動(dòng)了震驚世界的辛亥革命,開啟了中國(guó)前所未有的社會(huì)變革。激勵(lì)我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興,而共同努力奮斗。今威同志出席并主持了報(bào)告會(huì)。區(qū)屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨員代表400余人參加了報(bào)告會(huì)。會(huì)后,播放了影片《辛亥革命》。

七是舉辦《深化文化體制改革,促進(jìn)文化繁榮發(fā)展》的主題演講報(bào)告會(huì)。為落實(shí)中共天津市第xx屆委員會(huì)第十一次全體會(huì)議精神,于11月11日邀請(qǐng)南開大學(xué)文學(xué)院教授楊嵐同志,作了《深化文化體制改革,促進(jìn)文化繁榮發(fā)展》的主題演講報(bào)告會(huì)。楊嵐教授結(jié)合當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展特點(diǎn)與我市改革開放發(fā)生的深刻變化,認(rèn)真解讀xx屆xx全會(huì)《____關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神,注重講解了天津的文化資源,研究打造文化強(qiáng)市的龍頭工程。區(qū)內(nèi)150多家企業(yè)的黨支部書記、黨員、入黨積極分子參加了報(bào)告會(huì)。

三、以企業(yè)黨委網(wǎng)站建設(shè)為切入點(diǎn),著力構(gòu)建與企業(yè)黨組織和黨員指導(dǎo)、交流、溝通的信息平臺(tái)

5月份,對(duì)黨委網(wǎng)站進(jìn)行版面更改,功能提升;增設(shè)實(shí)用欄目;內(nèi)容及時(shí)更新、充實(shí)。建立黨建要文資料庫(kù),開辟黨員之家,提供音視頻資源下載,設(shè)立黨員論壇與黨員信箱。使企業(yè)黨委網(wǎng)站成為廣大企業(yè)黨員的信息源和資料庫(kù),成為企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的園地、交流的平臺(tái)、溝通的渠道。及時(shí)報(bào)道黨建活動(dòng)圖文信息,即時(shí)發(fā)布黨建活動(dòng)通知,企業(yè)黨建活動(dòng)報(bào)道;提供黨建答卷下載;上傳領(lǐng)導(dǎo)講話、組織工作常用文件、支部工作流程圖、先進(jìn)支部與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員經(jīng)驗(yàn)交流材料;展示企業(yè)黨員藝術(shù)作品圖片。目前已更新有關(guān)內(nèi)容100多件。已連載黨建知識(shí)問答,黨史大講堂系列講座10講,并選編加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行等知識(shí);針對(duì)企業(yè)黨員關(guān)心的問題在網(wǎng)上進(jìn)行解答;提供先進(jìn)典型、事跡、報(bào)告,及對(duì)先進(jìn)地區(qū)、企業(yè)、人物的參觀、走訪總結(jié)20多篇,有效的指導(dǎo)了企業(yè)黨建工作的開展。

四、以黨委自身建設(shè)為核心,組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)

企業(yè)黨委委員,來自區(qū)內(nèi)企業(yè)、區(qū)工會(huì)、管委會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。通過黨委委員在不同部門的身份優(yōu)勢(shì),開展了“以黨建帶工建,以工建促黨建”,使一些企業(yè)在較短的時(shí)間,同時(shí)建立起黨組織和工會(huì)組織。

今年以來我們加強(qiáng)黨委自身建設(shè),1-2個(gè)月召開一次全體會(huì)議,匯報(bào)工作、溝通情況,解決問題。全區(qū)性的黨組織會(huì)議委員全體參加,并開展委員“講黨課,走基層,解難題”活動(dòng),黨委一班人自覺嚴(yán)格要求,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委。同時(shí),加快入黨審查、黨員轉(zhuǎn)正、支部建立審批的進(jìn)度,增強(qiáng)了黨委工作的凝聚力。為貫徹黨的xx大報(bào)告提出的“建立健全黨的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”以及“充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”的要求,中秋和春節(jié)前夕,黨委委員分頭帶隊(duì)對(duì)我區(qū)伊利薩爾、愛信食品、致恒實(shí)業(yè)、津熱供熱、中生乳膠、鑫裕建設(shè)等20多家企業(yè)中50余名生病、生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問,發(fā)放慰問金7萬余元和食用油。同時(shí),鼓勵(lì)他們要樹立信心,堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難,相信黨組織。并要求企業(yè)基層黨組織要時(shí)刻關(guān)心困難黨員,讓他們體會(huì)到黨組織的溫暖。

五、以服務(wù)企業(yè)為立區(qū)之本,深化服務(wù)企業(yè)質(zhì)量調(diào)研

一是針對(duì)零點(diǎn)公司年初調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)提出的共性問題,提出整改落實(shí)方案。于3、4月份會(huì)同有關(guān)部門,對(duì)零點(diǎn)公司調(diào)查報(bào)告提出的“人員素質(zhì)有待提高、政府部門與企業(yè)溝通渠道不暢、辦事流程不暢、海港企業(yè)辦事不方便、對(duì)中小企業(yè)幫扶力度低。”等突出共性問題進(jìn)行研究梳理,定具體目標(biāo)、定推動(dòng)落實(shí)部門、定時(shí)間進(jìn)度,定整改落實(shí)方案,進(jìn)一步提升了服務(wù)企業(yè)水平。

二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索創(chuàng)新,嘗試感知服務(wù)水平的調(diào)查方法。按照管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部署,9月底至11月初開展了服務(wù)質(zhì)量“神秘顧客”調(diào)查工作。認(rèn)真研究分析,制定工作方案,保障工作質(zhì)量。嚴(yán)格選聘神秘顧客調(diào)查員,加強(qiáng)調(diào)查階段與暗訪過程中的溝通。做到“真實(shí)辦事、實(shí)地感受、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)”。實(shí)踐證明:神秘顧客調(diào)查是感知大廳窗口服務(wù)滿意度的直接、有效方法,能快速、直接地反映了服務(wù)的規(guī)范性、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)人員工作狀態(tài)的真實(shí)現(xiàn)狀。供有關(guān)部門參考,及時(shí)整改了存在的問題。

六、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,努力維護(hù)區(qū)域和諧穩(wěn)定

保稅區(qū)的發(fā)展與許多海外華人華僑和各個(gè)民族的企業(yè)家在保稅區(qū)投資創(chuàng)業(yè)是分不開的。統(tǒng)戰(zhàn)工作緊密結(jié)合開發(fā)開放實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù),及時(shí)解決矛盾,化解糾紛,維護(hù)穩(wěn)定。如:回族員工在就餐問題與企業(yè)出現(xiàn)矛盾;建設(shè)工地涉及回民墓地的搬遷補(bǔ)償;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)清真食品未經(jīng)備案審批等,堅(jiān)持依法辦事,教育引導(dǎo)他們采取法律途徑,用協(xié)商形式解決,既維護(hù)了企業(yè)和員工的正當(dāng)權(quán)益,也維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。區(qū)內(nèi)生產(chǎn)清真食品的企業(yè)有2家,按規(guī)定辦理了相關(guān)許可證。

關(guān)于民主黨派。在管委會(huì)機(jī)關(guān)和控股公司,現(xiàn)有民主黨派人士9人,其中民盟3人,民建2人,九三學(xué)社4人。各民主黨派由新區(qū)直接管理,今年以來企業(yè)黨委及時(shí)參加了新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部組織的8個(gè)民主黨派組織改選工作,及時(shí)為新區(qū)工商聯(lián)換屆,開展非公經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)工作。參加新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門組織的培訓(xùn)和調(diào)研。

回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但距管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,并存在一些問題,主要是:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)仍有死角;企業(yè)黨建工作缺少亮點(diǎn);基層黨組織的覆蓋面不夠廣泛;一些企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不夠突出與先進(jìn)地區(qū)黨建工作相比仍有很大差距等,仍需要在今后工作中不斷的加以改進(jìn)。

七、幾點(diǎn)體會(huì)

一是做好黨建工作必須與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系,才有內(nèi)在動(dòng)力。發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。只有黨員成為企業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或骨干,以企業(yè)發(fā)展為己任,黨組織才能有地位、有作為。企業(yè)黨建工作既是老話題更有新創(chuàng)意,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。大有可為,任重道遠(yuǎn)。

二是做好黨建工作必須以牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為抓手,才有深刻內(nèi)涵。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,是我們黨的一項(xiàng)重大理論創(chuàng)新,為做好非公經(jīng)濟(jì)黨建各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力。只有始終堅(jiān)信具有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念,堅(jiān)守共同的價(jià)值觀,常保進(jìn)取的精神狀態(tài),嚴(yán)守正直正派的工作作風(fēng),才能把黨的路線、方針政策和管委會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)的具體要求與期盼貫徹落實(shí)到實(shí)際工作之中。才能做到真學(xué)真懂真信真用,克服各種困難,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)定信心,切實(shí)發(fā)揮黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

三是做好黨建工作必須以對(duì)黨的無限忠誠(chéng)與熱愛,才有高度的責(zé)任感和緊迫感。沒有黨在新時(shí)期的路線方針政策、沒有黨的改革開放戰(zhàn)略,就沒有中國(guó)的發(fā)展與進(jìn)步。只有不斷的學(xué)習(xí)一切人類文明的成果,學(xué)習(xí)科學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)、勤懇敬業(yè),才能做好黨建工作。

四是做好黨建工作必須服務(wù)于區(qū)域發(fā)展的大局,才能不斷與時(shí)俱進(jìn)。我區(qū)黨建工作與國(guó)內(nèi)一些地區(qū)相比,仍有很大差距;與黨章的要求,仍有很大差距。只有把黨的思想、組織、制度建設(shè)融入各項(xiàng)社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展之中,才能潛移默化、潤(rùn)物無聲、與時(shí)俱進(jìn)。把黨組織的協(xié)調(diào)作用、引導(dǎo)作用、凝聚作用與促進(jìn)作用落實(shí)到具體工作之中。

第3篇 企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié)5000字 5900字

首先,我代公司全體干部、員工,向*等一行蒞臨物z*公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎。xx年6月23日*公司整合各單位部門,成立*公司。xx年3月8日經(jīng)*公司研究決定:成立*公司,是*公司的二級(jí)單位。xx年上半年,公司黨委帶領(lǐng)全體黨員和員工以踐行xxxx重要思想為行動(dòng)指南,貫徹執(zhí)行黨的xx大會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在日益深化的改革中,不斷探索,不斷創(chuàng)新,經(jīng)受住了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變所帶來的壓力和挑戰(zhàn),全體黨員和廣大員工緊緊團(tuán)結(jié)在*公司黨政周圍,艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取、克難制勝,開展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作,三個(gè)文明建設(shè)取得較大進(jìn)步。下面,就*公司xx年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報(bào)如下:

一、*公司黨委工作的基本情況

公司現(xiàn)有員工*人,在冊(cè)黨員人,其中:在職黨員人,預(yù)備黨員人,退休黨員*人,黨員人數(shù)占職工總數(shù)的*%。公司黨委下設(shè)*個(gè)黨支部,即**黨支部,黨小組*個(gè)。今年上半年共培養(yǎng)入黨積極分子名,發(fā)展預(yù)備黨員*名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員名,為黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大輸送了新鮮的血液。

*公司黨委按照*xx~2023年精神文明建設(shè)規(guī)劃要求,著眼于新型員工隊(duì)伍建設(shè),著眼于塑造公司良好形象,全面落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化方案,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破,加大力度,拓寬深度,努力構(gòu)建公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作新格局。堅(jiān)持把三個(gè)文明建設(shè)與*公司行政工作同研究,同部署,同檢查,同落實(shí)。堅(jiān)持注重實(shí)效,貼近實(shí)際,貼近基層,力戒形式主義。制定了《*公司文明科(隊(duì))、文明部室考核細(xì)則》,與各基層單位簽訂《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,各基層支部也相應(yīng)的成立了三個(gè)文明建設(shè)小組,至上而下形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面。

*公司黨委xx年上半年先后制定并印發(fā)了《黨委工作規(guī)則》、《黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施辦法》、《*紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(匯編)》,《*〈建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要〉的通知》、《*公司實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《*公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《*公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,制定了四好班子創(chuàng)建實(shí)施方案等多項(xiàng)制度,并相應(yīng)成立了各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從制度上保證黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。

*公司黨委根據(jù)工作的實(shí)際情況,開展了先進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),開展了爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部、爭(zhēng)創(chuàng)模范黨員責(zé)任區(qū)、共產(chǎn)黨員爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展了黨員安全責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)。在基層各支部設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)個(gè),同時(shí)對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)與獎(jiǎng)金掛鉤,以黨員帶動(dòng)群眾,真正做到一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟,發(fā)揮了公司黨委的核心作用,提高了*公司的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

二、xx年上半年黨委主要工作

(一)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,明確黨委工作的落腳點(diǎn)

發(fā)展是硬道理,*公司的根本出路在于提高*管理的水平和層次。*公司成立以來,黨委以提高*管理水平為中心,號(hào)召全體員工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,明晰思路。不斷豐富和發(fā)展黨委工作的內(nèi)容、形式和載體,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)的結(jié)合在一起。半年來,*公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步提高,*率從組建前的*%(含*),提高到目前的*%,提高了*個(gè)百分點(diǎn);*率從公司組建之初的*%(含*),提高到目前的*%,提高了*個(gè)百分點(diǎn);*率達(dá)95%以上,創(chuàng)歷史新高。在*率、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益等方面實(shí)現(xiàn)了成績(jī)。在群眾中樹立了良好的形象,贏得了*的廣泛贊譽(yù)。

(二)充分發(fā)揮黨委的思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理

*公司黨委積極發(fā)揮了思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,以創(chuàng)建五型企業(yè)為目標(biāo),以企業(yè)文化建設(shè)為紐帶,以節(jié)支降耗為手段,著力構(gòu)建以本質(zhì)安全、和諧發(fā)展為企業(yè)目標(biāo)的新體制,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。積極參與全面績(jī)效管理考核,在安全、生產(chǎn)、建設(shè)、財(cái)務(wù)成本、營(yíng)銷、供應(yīng)、節(jié)能減排等工作,有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)了至上而下的目標(biāo)責(zé)任

分解體系的建立,優(yōu)化和完善了績(jī)效管理體系,建立健全了考核評(píng)價(jià)體系,使精細(xì)化管理推進(jìn)有計(jì)劃,使精細(xì)化管理的督導(dǎo)有落實(shí),為促進(jìn)五型企業(yè)的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。*公司自成立以來,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身事故。

(三)*公司黨委運(yùn)行機(jī)制日趨順暢,各項(xiàng)制度健全完善

*公司黨委運(yùn)行機(jī)制

日趨完善,運(yùn)行順暢;各項(xiàng)制度不斷健全,形成了*公司黨委完整的制度體系。先后制定了《黨委工作規(guī)則》、《黨建工作目標(biāo)管理辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等多項(xiàng)制度,從制度上保證了黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。

(四)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng)

建立健全了黨的組織機(jī)構(gòu)。明確了黨委、黨支部的工作職責(zé),從組織機(jī)構(gòu)上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部、爭(zhēng)創(chuàng)模范黨員責(zé)任區(qū)及黨員身邊無事故等活動(dòng)。

健全黨委會(huì)、專題民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度。強(qiáng)化內(nèi)控與監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持推行黨務(wù)廠務(wù)公開制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,深入調(diào)查研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,集體討論決定。*公司黨委制定了四好班子創(chuàng)建實(shí)施方案,明確四好班子創(chuàng)建任務(wù),以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)作為四好班子創(chuàng)建的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。*公司黨委受集團(tuán)公司黨委七一表彰的先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人5人。

(五)抓好理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員的整體素質(zhì)

采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、研討交流、記讀書筆記、撰寫文章、開辟宣傳欄等靈活多樣的形式,帶動(dòng)公司全體黨員和員工的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,達(dá)到了增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作的目的。完善了三會(huì)一課制度,認(rèn)真組織落實(shí)每個(gè)支部黨員的學(xué)習(xí)、研討情況,做到學(xué)用結(jié)合,把黨員學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處。完善了組織生活制度,按時(shí)召開黨員民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),并提出整改措施。同時(shí),利用三會(huì)一課、中心組黨課組織黨員學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等知識(shí),加強(qiáng)了黨員和員工學(xué)習(xí)力的提升,以學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),以學(xué)習(xí)增強(qiáng)才干,以學(xué)習(xí)開拓思路。為黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入活力。

(六)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)

近年來,面對(duì)不斷變化的新形勢(shì),*公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局,充分發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨組織,始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列,解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑,有力地推動(dòng)了黨建工作向縱深發(fā)展,培養(yǎng)后備力量。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》的通知。

深入開展黨建兩級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng),緊緊抓住班子建設(shè)、建好支部和管好黨員三個(gè)重點(diǎn),對(duì)物業(yè)公司全體干部實(shí)施了綜合考評(píng)與優(yōu)勝劣汰相結(jié)合;安全專項(xiàng)測(cè)評(píng)、服務(wù)管理水平與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣相結(jié)合;正面表揚(yáng)與批評(píng)教育相結(jié)合,在三個(gè)文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和全體干部的骨干橋梁作用,增強(qiáng)了黨組織的吸引力。

(七)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

1、創(chuàng)建企業(yè)文化。制定了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,確定了文化建設(shè)的主要任務(wù),即落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)以人為本,構(gòu)筑文明、健康、和諧物業(yè),以塑造企業(yè)精神為核心,以提高員工素質(zhì)、提升*公司形象和影響力為目標(biāo),充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高管理水平,服務(wù)水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。在此基礎(chǔ)上,物業(yè)公司黨委提出了大事做好,小事做細(xì),細(xì)節(jié)做精,精益求精的企業(yè)核心理念,確立了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和目標(biāo),增強(qiáng)了*公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、*公司黨委始終緊緊圍繞黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè),黨的建設(shè)帶動(dòng)青工建設(shè),黨的建設(shè)帶動(dòng)群眾工作的工作原則,將工會(huì)工作、青工工作及群眾工作有機(jī)的結(jié)合起來,積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),如五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開展廣播體操比賽;安全生產(chǎn)月期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng);成立互助儲(chǔ)金會(huì),幫助困難或是身患重病的員工渡過難關(guān)等活動(dòng)。同時(shí),*公司黨委在集團(tuán)公司黨委的號(hào)召下,積極開展向四川遇難、受災(zāi)同胞捐款、降半旗、默哀等活動(dòng)。*公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體黨員干部、員工積極響應(yīng)(包括退休員工得到消息后也積極參與),集體為四川大地震中受災(zāi)的同胞捐款,捐款額達(dá)到*元,繳納特殊黨費(fèi)達(dá)到*元,兩次捐款的數(shù)額都大大超出*公司黨委預(yù)計(jì)的捐款數(shù)額,通過賑災(zāi)捐款和積極繳納特殊黨費(fèi)活動(dòng)對(duì)構(gòu)建文明、健康、和諧*公司具有十分重要的推動(dòng)作用。

(八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全懲防體系

有一支工作作風(fēng)優(yōu)良,利益面前思想堅(jiān)定的員工隊(duì)伍,是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。*公司黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程,制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,做到工資獎(jiǎng)金分配方案上墻,職工收入一目了然。*公司黨委委員均將集團(tuán)公司發(fā)放的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)警示牌擺放在辦公桌上,以此作為自己的座右銘,帶頭遵守制度,規(guī)范言行,公司上下形成了事不過夜、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,開創(chuàng)了有令必行、令行禁止的良好局面。

(九)努力構(gòu)建和諧礦區(qū),確保礦區(qū)穩(wěn)定

根據(jù)集團(tuán)公司維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況,在全公司范圍內(nèi)集中開展了矛盾糾紛排查化解活動(dòng),排除不穩(wěn)定因素。對(duì)此,*公司黨委相應(yīng)成立了維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù),化解矛盾。一是高度重視,強(qiáng)化責(zé)任。各單位的黨政一把手為矛盾糾紛排查活動(dòng)的第一責(zé)任人,收集、上報(bào)各類不穩(wěn)定因素。二是加大排查調(diào)處力度,謹(jǐn)防集體越級(jí)上訪事件的發(fā)生。各單位設(shè)立了信訪接待日,對(duì)*所反映的矛盾糾紛在第一時(shí)間內(nèi)解決,堅(jiān)決杜絕推諉扯皮,矛盾上交的現(xiàn)象。尤其禁止由于自身工作不力而導(dǎo)致的集體上訪事件。三是嚴(yán)格落實(shí)匯報(bào)程序,確保穩(wěn)定工作有序進(jìn)行。各單位對(duì)排查調(diào)解工作要建立臺(tái)帳,制定矛盾糾紛排查化解工作報(bào)告制度,同時(shí)盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

三、黨委工作存在的問題和不足

(一)*公司按集團(tuán)公司二級(jí)單位管理后,各項(xiàng)工作制度、管理手段、考核標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步完善;

(二)員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高*公司是服務(wù)行業(yè),員工的言行體現(xiàn)物業(yè)公司工作水平和精神風(fēng)貌,員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)系到*公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,一是要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是要建立完善的制度,約束員工行為。

四、xx年下半年黨委工作安排

(一)黨委工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)

指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和踐行xxxx思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的兩會(huì)精神,以創(chuàng)建五型企業(yè),創(chuàng)新黨建工作,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,為建設(shè)和諧發(fā)展的公司為目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和員工收入為根本出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定、發(fā)展等中心工作,積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體,大力提升*公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)的質(zhì)量和效果。全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的三個(gè)作用:黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)廣大員工,同心同德,群策群力,努力構(gòu)建和諧發(fā)展的公司,為公司提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保證,確保公司三個(gè)文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。

奮斗目標(biāo)

致力于建設(shè)一支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,創(chuàng)新能力強(qiáng),會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),廣大員工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

致力于建設(shè)一支能夠在公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。

致力于構(gòu)建安全質(zhì)量為主線的安全質(zhì)量管理新體制,形成一套適應(yīng)集團(tuán)公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機(jī)制。

致力于形成黨政組織教育超前,防范有力,監(jiān)督到位,標(biāo)本兼治,干群密切,廉潔自律,自我約束,勤政廉政的新局面。

致力于形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工齊抓共管,以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)為載體的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的工作格局。

致力于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,保持和維護(hù)歡樂和諧、安定團(tuán)結(jié)的大好局面和良好的工作氛圍。

(二)圍繞指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo),今后*公司黨委要做好以下六項(xiàng)工作。

1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育員工的共同價(jià)值觀,把弘揚(yáng)艱苦奮斗,開拓務(wù)實(shí),追求卓越的企業(yè)精神融入五型企業(yè)、和諧*建設(shè)的全過程,將集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的行動(dòng)指南,結(jié)合*公司的實(shí)際情況,創(chuàng)建具有*公司特點(diǎn)的企業(yè)文化,貫穿于*公司的各項(xiàng)工作中。

2.加強(qiáng)*公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范對(duì)公司管理人員的管理,做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序,做好新提拔擔(dān)任中層管理人員的考核監(jiān)督工作。

3.認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,保證黨的路線、方針、政策以及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,為公司的三個(gè)文明建設(shè)提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

4.深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型企業(yè)的活動(dòng)。創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措,要結(jié)合*公司的實(shí)際情況,制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,加大員工職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展。通過深入開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),努力提高和優(yōu)化員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化員工的素質(zhì)教育,形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化的氛圍與機(jī)制,不斷提高員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力,造就一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化、敢打硬仗的員工隊(duì)伍,把我公司建設(shè)成管理過硬、服務(wù)優(yōu)良的本質(zhì)安全型企業(yè)。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,提高新聞報(bào)道水平,充分發(fā)揮新聞報(bào)道的輿論功能,及時(shí)宣傳物業(yè)公司在安全、經(jīng)營(yíng)管理以及三個(gè)文明建設(shè)方面的成果,樹立良好的企業(yè)形象。宣傳報(bào)道將緊緊圍繞公司的中心工作和*等方面做好宣傳報(bào)道工作,集中力量采寫一些質(zhì)量高、分量重、影響力大的新聞通信稿件,向新聞單位踴躍投稿,及時(shí)宣傳典型人物的先進(jìn)事跡,力爭(zhēng)宣傳報(bào)道工作再上新臺(tái)階。

6、集中時(shí)間、集中精力、集中人員密切關(guān)注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。尤其對(duì)*關(guān)注的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;*存在的基礎(chǔ)設(shè)施、*問題;*等各類極易引發(fā)集體上訪事件的不穩(wěn)定因素,加大排查調(diào)處力度,掌握不穩(wěn)定因素的基本情況,做到底數(shù)清、情況明、快梳理、快調(diào)解,切實(shí)承擔(dān)起負(fù)一方責(zé)任,保一方平安的重任,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

xx年是*公司成為**管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年,*公司黨政將共同團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),增強(qiáng)信心,鼓足干勁,扎實(shí)工作,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取,全面完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),為取得三個(gè)文明建設(shè)新的成果而努力奮斗!

第4篇 2023年企業(yè)黨委年終工作總結(jié) 3400字

2023年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場(chǎng)受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤(rùn)50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤(rùn)虧損;同時(shí),在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊“1·7”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢(shì)與嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在:

一是提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙千億”目標(biāo),成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,營(yíng)業(yè)收入突破2000億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。

二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展新模式。緊抓國(guó)家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國(guó)規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。

三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì),與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭(zhēng)取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬噸,再創(chuàng)歷史水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程。化工產(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實(shí)施十大項(xiàng)目,在晉東建設(shè)國(guó)內(nèi)的百萬噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來減虧明顯,而且開創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作,天成物流基本具備開通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn),吉天利以三大項(xiàng)目為依托,加快科技園區(qū)“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理,積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。

四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行?!?·7”事故后痛定思痛,堅(jiān)持“安全大于一切、重于一切、高于一切”,以“142”安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng),深入開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論,強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核,通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。

五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效。面對(duì)突如其來并日益加劇的市場(chǎng)危機(jī),我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策,堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效,全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12億元。

一年來,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用,為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)和加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和不竭內(nèi)生動(dòng)力。

一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以查擺和整改“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不僅對(duì)干部是一次精神上的洗禮,而且對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ),創(chuàng)造了輿論氛圍,提供了精神動(dòng)力。具體表現(xiàn)在:一是深化了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部通過查擺“四風(fēng)”問題,矛頭直指靈魂深處,真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。二是密切了干群關(guān)系,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與,通過深入調(diào)研、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式,干群之間進(jìn)行了面對(duì)面談心、零距離交流和無縫隙溝通。三是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“準(zhǔn)、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評(píng),同時(shí)也開誠(chéng)布公、直言不諱地對(duì)其他班子成員提出批評(píng)意見,摒棄了長(zhǎng)期以來自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、批評(píng)別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維,達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣,針對(duì)公務(wù)用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì)?!?、“三費(fèi)支出”等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的“四風(fēng)”問題,先行整改,立說立行,十二項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用同比下降32.5%,受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰(zhàn)斗力,通過整改“四風(fēng)”問題,干部隊(duì)伍堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了宗旨意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展,實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)

堅(jiān)持黨管干部原則,深入開展“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析,對(duì)如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位;針對(duì)性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”,樹立了明確的工作標(biāo)準(zhǔn);提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向,注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人,敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者,一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅(jiān)持“四不提拔”原則,嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制,從機(jī)制上對(duì)暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用;制定干部隊(duì)伍素質(zhì)提升規(guī)劃,開通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),開辦“陽煤大講堂”,干部學(xué)習(xí)意識(shí)和能力不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨原則,把書記隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,對(duì)基層黨委和直屬黨總支書記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性,從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);引入資質(zhì)認(rèn)證制度,推行黨支部書記持證上崗,公推直選基層黨支部書記25名;對(duì)37個(gè)基層黨委、直屬黨總支書記落實(shí)黨建責(zé)任制進(jìn)行了專項(xiàng)述職考評(píng);按照兩個(gè)70%的目標(biāo)要求,680名同志加入黨員隊(duì)伍;大力開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新等主題活動(dòng),使黨的旗幟飄揚(yáng)在應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定的每一個(gè)陣地前沿。

三、堅(jiān)持懲防并舉,黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)

堅(jiān)持預(yù)防為主,深入開展“反腐__宣傳教育月”活動(dòng),建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì)議制度,創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點(diǎn),舉辦了人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷百名處級(jí)干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。堅(jiān)持有貪必肅,圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購(gòu)、住房管理、制度執(zhí)行開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察,礦處級(jí)干部責(zé)任追究44人,經(jīng)濟(jì)處罰99萬元;全年信訪舉報(bào)核查率達(dá)到100%,立案55件,結(jié)案55件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人,收繳違紀(jì)款、罰沒款293萬元,受到刑事追究6人。

四、加強(qiáng)思想政治工作與為職工謀福祉并重,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定

以“弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題,深入開展“142”安全管理模式、“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”、“眾志成城反危機(jī)、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習(xí)《汗顏之旅》、轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)營(yíng)兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng),確保廣大干部職工思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。把改善職工生活作為各級(jí)黨組織的重要使命,在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)下,制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則,程度保證了職工群眾利益;堅(jiān)持建房與管房并重,制定“三年消除無房戶、五年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃,兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績(jī)顯著,6085戶職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的生活困難,深入開展慰問走訪、困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績(jī)。

同志們,2023年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績(jī),離不開省委、省政府、省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏,在此,我代表集團(tuán)公司黨委,向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,向在座的各位代表,向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié)(四篇)

20xx年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場(chǎng)受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤(rùn)50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤(rùn)虧損;同時(shí),在煤炭黃金十年中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯
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