第1篇 總工會的年終總結(jié) 3450字
總工會年終總結(jié)篇
年，我局機(jī)關(guān)工會在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，活躍職工的文體活動，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、建立健全基層組織，不斷完善自身制度建設(shè)
隨著我市國土體制的不斷完善，職工隊(duì)伍也在不斷壯大，現(xiàn)有職工164人，長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實(shí)現(xiàn)“雙?！钡哪繕?biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講，這是新形勢下的一項(xiàng)艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展，更顯現(xiàn)出服務(wù) 經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此，局工會以群眾組織建設(shè)為保障，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點(diǎn)，圍繞全局工作中心，充分發(fā)揮工會組織作用，努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此，今年上半年為加強(qiáng)各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè)，根據(jù)《工會法》有關(guān)章程，向市直機(jī)關(guān)工會專題報告要求建立七個工會小組，以便加強(qiáng)對職工的管理，更好地開展工會小組活動。目前，通過職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會小組。
其次，為認(rèn)真貫徹全總十五屆四中全會精神，為推進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作，完善自身制度建設(shè)，機(jī)關(guān)工會結(jié)合國土資源管理工作實(shí)際，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，在原有機(jī)關(guān)工會章程的基礎(chǔ)上，修改、完善，制定了機(jī)關(guān)工會職責(zé)，工會委員工作職責(zé)，工會小組長職責(zé)，工會會議和走訪制度等多項(xiàng)制度，并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下，機(jī)關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng)。每年初，機(jī)關(guān)工會制定工作計劃和活動安排，主動把工會工作融入到全局工作之中。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮工會自我教育功能。
工會委員基本上都是兼職的，為使委員熟悉黨的方針政策，熟悉機(jī)關(guān)工會工作，我們除了利用工會委員會上學(xué)習(xí)上級工會傳達(dá)有關(guān)文件精神外，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極配合機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對職工的政治理論學(xué)習(xí)和國土新政的學(xué)習(xí)。為更好地發(fā)揮各工會委員的個人作用，今年，推薦工會委員參加了市總工會舉辦的宣傳報道培訓(xùn)班，工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和考察。通過各種學(xué)習(xí)途徑，工會委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高，工作責(zé)任感有了增強(qiáng)。同時根據(jù)我局部門較多，基層站所面廣的工作特點(diǎn)，組織全系統(tǒng)職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《土地法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，開創(chuàng)了各層面職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)工會的安排，我們在全系統(tǒng)職工中開展了“讀一本好書”的教育學(xué)習(xí)活動，向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》，組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。開展一些實(shí)實(shí)在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程中，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用，積極推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)
工會組織是職工參與團(tuán)隊(duì)管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點(diǎn)放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上，尤其是對服務(wù)窗口。二是把基點(diǎn)放在維護(hù)工會職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上，不斷充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容，使機(jī)關(guān)兩個文明建設(shè)同步提高，使我局的各項(xiàng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次，工會通過與職工的談心心活動，及時了解職工的思想動態(tài)，積極做好思想維穩(wěn)工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。
四、立足崗位開展競賽，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中展新姿
一年來，工會積極圍繞國土資源管理工作，落實(shí)教育培訓(xùn)職能，組織勞動競賽。按照市總工會、市直工會文件精神，在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高，還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性，也提高了自身素質(zhì)和能力，是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。在今年市總工會組織的勞動服務(wù)技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質(zhì)獎?wù)隆薄?/p>
五、拓展廉政建設(shè)平臺，開展豐富多彩的職工文體活動
今年，在國土局廉政文化建設(shè)中，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應(yīng)開展全民健身運(yùn)動，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊(duì)伍分獲一、二、三等獎，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動；在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽，并獲優(yōu)秀獎；編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)100周年和市直機(jī)關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出；9月，組隊(duì)參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎。這些活動的開展不僅從多個側(cè)面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情，既有利于廣大職工的身心健康，又在全局上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。
六、關(guān)心職工群眾生活，積極開展扶貧濟(jì)困活動
把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工，工會及時伸出援助之手，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對因病住院的職工，工會干部都會代表組織慰問，到醫(yī)院探望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育，工會領(lǐng)導(dǎo)都贈送一份禮物，并親自表示祝賀，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日，工會都能及時地將生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康長壽。
扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)和諧社會的一項(xiàng)重要舉措。今年，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作，并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，以真情贏得局職工對工會的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時得到安撫和救助。與此同時，還通過市總、市直機(jī)關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道，爭取到慰問金2000多元；向青海玉樹、甘肅舟曲，本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè)，奉獻(xiàn)社會的良好道德情操。
七、認(rèn)真做好計劃生育工作
計劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作，把計劃生育政策宣傳到每一個職工和家庭，并按照上級計生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立女職工計生檔案，組織育齡婦女婦檢、與單位所在地的社居委簽訂計生責(zé)任書。多年來我局女職工包括聘用女臨時工，沒發(fā)生一起違反計劃生育政策的現(xiàn)象，多次得到上級的表揚(yáng)。
總結(jié)一年來的工作，在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實(shí)事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)常化、制度化，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：
1、積極發(fā)揮工會的職能作用，使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權(quán)好維”的娘家。繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作，做到經(jīng)常化、制度化。
2、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工會干部的政策理論水平和工作能力。
3、積極參與各項(xiàng)改革和文化建設(shè)工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。
4、緊緊圍繞國土資源管理這個中心開展工作，積極配合，主動服務(wù)。
5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設(shè)。
6、積極為職工辦好事，辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的十七屆五中全會精神、三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全總十五屆四全會精神，實(shí)行“兩個普遍”，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，不斷探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力構(gòu)建模范職工之家。
第2篇 2023年縣總工會年終總結(jié) 6000字
20xx年，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動競賽活動，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會
企業(yè)工會組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的要求。20xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個，新增職工x人、會員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織。目前，我縣普遍建立工會組織x家，擁有職工x人，工會會員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個，擁有職工x人，工會會員x人。同時根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇，調(diào)動了他們工作的積極性。 2.工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個縣直機(jī)關(guān)、x個事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計表明，全面提升用人單位和勞動者的法律意識，修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定簽訂勞動合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)，擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，成立了工資集體協(xié)商行動小組。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手，共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家，單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家，覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。
3.民主管理再上臺階。今年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促廠興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家，已建廠務(wù)公開及職代會x家，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。
4.財務(wù)審計工作更加扎實(shí)。做好工會財務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年，我縣各級工會堅持依法聚財，合法理財，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財務(wù)管理工作水平明顯提高，審計工作更加規(guī)范。截止到20xx年11月底，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，財政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計力度。今年，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計，并對審計情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析;加大了對下一級審計。一年來，我們對x家基層工會財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，發(fā)出意見書x份，提出審計意見和建議x條，以計撥審計為重點(diǎn)，對x家單位開展計撥工會經(jīng)費(fèi)審計，以審促收，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對我縣專項(xiàng)資金(勞模資金、幫扶資金)的檢查時，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價。
5、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)。縣總工會更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎勵機(jī)制，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會工作，市總網(wǎng)站及《勞動》信息及文章40篇。
二、抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會。
按照縣委、縣政府和上級工會的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
幫扶活動效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展 “送溫暖”活動，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元。活動中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會副主任、縣總工會主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動保護(hù)工作。“金秋助學(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢。積極組織各級工會廣泛開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢。
2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報補(bǔ)助資金，今年為市級勞模申報資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計資金x元。為省部級以上勞模申報低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。
3.法律援助工作更加有為。充分履行工會職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對于調(diào)解不成的，我們請勞動人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動關(guān)系的維權(quán)案;孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%;有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。
5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。20xx年進(jìn)一步加大對女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動”，全年共有x個單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會系統(tǒng)購買了“兩癌”保險，全年為3名患者理賠來了x萬元。
三、開展多彩活動，注重打造聚力性工會
扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動。一是按照上級工會要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實(shí)施方案》，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動時間安排以及具體要求等。二是各級工會開展采取普遍統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、個案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結(jié)成了幫扶對子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識。六一前夕，總工會組織人員深入到困難職工(農(nóng)民工)家中，對x名困難職工(農(nóng)民工)子女進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金x元。“十一”前夕，縣總工會全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中，工會組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家，工會主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會組織在醒目的位置掛牌，工會主席上班“亮”身份，工會干部“曬”出聯(lián)系電話。象天源紡織公司工會、平安醫(yī)械工會：工會主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年，非公企業(yè)工會組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬人。此項(xiàng)活動在20xx年9月21日《湖南工人報》予以了報道。 2.認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動競賽委員會《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動的通知》要求，大力開展勞動競賽。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長，縣人社局、工信局、住建局、總工會等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動競賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級重點(diǎn)建設(shè)工程(縣體育中心建設(shè)項(xiàng)目)及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動，占全縣已建會企業(yè)的x%。在競賽活動和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%，新增合理化建議x余條。
3.開展心理咨詢凈化職工心靈活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個職工進(jìn)行個人面對面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
4.全力抓好“安康杯”競賽活動。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎。該活動對豐富安全生產(chǎn)知識，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
5.精心組織工會干部學(xué)習(xí)考察活動。為不斷拓展我縣工會干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)活動以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動力為宗旨，取得了良好的效果。
四、爭取“五個突破”，注重打造特色性工會
“全國五一勞動集體獎狀”取得突破。全國五一勞動集體獎狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會授予了“全國五一勞動集體獎狀”光榮稱號。
2.“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計，在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后，今年正式開始啟動“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越;二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會、縣政府、縣總工會三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會，形成決議，市總工會同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計年底可以動工，明年完成基本建設(shè)。
3. 技能比武成績?nèi)〉猛黄?。我縣選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計算機(jī)程序設(shè)計一二等獎，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4.經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計撥審計，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。
5.幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報省級示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎勵。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站(點(diǎn))的建站(點(diǎn))標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動。
總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。
第3篇 街道總工會2023年終工作總結(jié) 4100字
20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵。這一活動的開展，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
3、抓好信息調(diào)研工作。，被區(qū)總錄用信息2，中工網(wǎng)，市總，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴(kuò)大工會影響力。
下半年，街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實(shí)干，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。
一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補(bǔ)助措施，力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳比賽;9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
2、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
第4篇 某區(qū)總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部年終總結(jié)材料 3400字
一年來，在區(qū)委、區(qū)人民政府以及區(qū)總工會班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和___**____的重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合今年在全國范圍內(nèi)開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動精神，我部積極貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，牢固樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀。以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)；以工會組織建設(shè)，提高工會干部隊(duì)伍能力為保障；以推進(jìn)勞動合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾；以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、管理范文網(wǎng)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來賓做出嶄新和更大的貢獻(xiàn)。
一、勞動保護(hù)工作
開展學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》專題普法活動。開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，有活動總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧又俨冒讣幚怼３闪⒙毠ぞS權(quán)中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達(dá)70%以上。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競賽，66個單位3200多人參加了競賽活動，參賽面達(dá)85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。加強(qiáng)工會勞動保護(hù)組織建設(shè)和班組建設(shè)，職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè)，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會達(dá)100%，完成了自治區(qū)總工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員及班組長培訓(xùn)計劃。關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進(jìn)行為期一周的休養(yǎng)活動。范文top100及時參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時上報季度事故報表。做好全面推廣應(yīng)用“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達(dá)5%以上。推進(jìn)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達(dá)80%以上；已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達(dá)到了50%以上。
二、勞模管理工作
建立健全勞模檔案，采用微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)一步完善勞模檔案動態(tài)管理，按時準(zhǔn)確上報有關(guān)勞模調(diào)查情況。認(rèn)真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準(zhǔn)好勞模的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞模的作用。及時發(fā)放全國勞?！叭稹焙妥灾螀^(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒有挪用和移用，做到專款專用，均按要求及時發(fā)放。四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好2023年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。認(rèn)真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對調(diào)查情況屬實(shí)的9名困難勞模予以申報；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。同時，發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。
三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作
一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議，研究工會工作的專題會議。年內(nèi)職工人數(shù)xx人以上，范文寫作生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂xxx家，達(dá)到了上一年度已建工會企業(yè)數(shù)xxx家的87%。其中，簽訂獨(dú)立建會企業(yè)法人xx家；簽訂區(qū)域性工會xx份，涵蓋企業(yè)法人單位xxx家；簽訂行業(yè)性工會x份，涵蓋企業(yè)法人單位xx家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。聘請了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團(tuán)隊(duì)伍，積極開展相關(guān)普法宣傳?；鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn)）工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達(dá)到了xx%。工會社團(tuán)法人登記率達(dá)xx%。建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達(dá)xx%以上。與xx廠開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧活動。
四、幫扶工作
區(qū)總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，思想?yún)R報專題同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，通過政府、本級工會經(jīng)費(fèi)投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動。
1、在2023年春節(jié)送溫暖活動中，共慰問困難企業(yè)xx個，其中慰問困難職工（農(nóng)民工）退休職工共xx名，勞模x名，慰問金額共計xx元。
2、在今年的“金秋助學(xué)”活動中，共資助了xx名高中生（包括職業(yè)高中）每人xxx元和x名大專院校學(xué)子每人xxx元和xxx元不等，資助金額共計xx元。
3、9月份，對全區(qū)27名特困職工進(jìn)行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計xxx元。
4、認(rèn)真處理好每一個電話投訴和咨詢，建立并實(shí)施信訪接待工作制度，及時上報有關(guān)情況。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案，幫助指導(dǎo)特困職工申請“低?！奔芭c特困職工所在單位建立聯(lián)系制度，給特困職工提供及時有效的幫扶。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動。
5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計xxx元。
6、及時做好我區(qū)困難職工在全國工會幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。截至目前，我區(qū)在檔困難職工家庭數(shù)共計xxx戶，供養(yǎng)人口累計xxx人。其中，困難男職工家庭為xxx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xxx人；困難女職工家庭數(shù)為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xxx人。
五、培訓(xùn)工作
按要求做好并完成了市總工會下達(dá)的對下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)三項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。截止今年12月前已經(jīng)安排xxx名下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，其中技能培訓(xùn)xx人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人；家政培訓(xùn)xx人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人。10月底，在來賓市總工會和來賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農(nóng)民工技能大賽”活動中，我區(qū)工會也積極響應(yīng)，組織兩支代表隊(duì)參加了該技能大賽。經(jīng)過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個項(xiàng)目中的五個項(xiàng)目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。
六、醫(yī)保工作
今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務(wù)為xxx份。至2023年12月23日止，已全面完成市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。期間，賠付、補(bǔ)助對象x人，金額合計xxxx元。另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫(yī)療互助保障卡xx份。
七、綜治工作
認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會議月報制度。按新的要求填報相關(guān)工作臺賬。及時報送工作總結(jié)。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫，包括電子檔案。
八、宣教工作
1、基層工會建立“學(xué)習(xí)型”組織建立率達(dá)xx%。xxx個已建立學(xué)習(xí)型組織在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中，涌現(xiàn)出了一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。經(jīng)評定，有xx個單位xx名個人在活動中脫穎而出，分別被評選為“創(chuàng)爭”先進(jìn)集體和“創(chuàng)爭”先進(jìn)個人。
2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。積極開展和參與職工職業(yè)道德建設(shè)評選表彰活動，經(jīng)上級部門根據(jù)評審程序評定，我區(qū)xx名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號。
3、按計劃要求，到目前為止，我區(qū)已經(jīng)自建“職工書屋”xx家。4月份向自治區(qū)推薦申報了xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等xx區(qū)十佳職工書屋。向部分“書屋”贈送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動，讓“書屋”切實(shí)發(fā)揮作用。
4、2023年春節(jié)在迎賓廣場興辦春節(jié)游園活動。
5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動者風(fēng)采攝影大賽；組織本單位干部職工到文體局進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測。
6、珍惜崗位，勤奮工作。區(qū)總工會通過科技周活動，增強(qiáng)廣大干部職工對改革開放的認(rèn)同感和堅定改革開放的信心。5月29日、9月27日在**區(qū)廣場宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共xxx份。5月，分別轉(zhuǎn)發(fā)了《“中國夢。勞動美”xxx工會系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關(guān)于舉辦“xx市紀(jì)念中國******成立92周年職工書畫攝影展”活動的通知》。
7、2023年共完成兩報征訂任務(wù)，《工人日報》xx份、《xx工人報》xx份。
8、積極向媒體投稿，今年被《xx日報》、《xx工人報》、《中工網(wǎng)》等媒體采用稿件xx篇，同時被**行政辦公信息系統(tǒng)公共信息采用。為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系營造良好氛圍。
9、結(jié)合工會“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎?wù)職工在基層”活動、送電影、送文化下基層xx場次，組織播放專題影片《咱們的工會主席》、結(jié)合廣場文化活動，張掛宣傳橫幅xx條。結(jié)合創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、道德模范、科技下鄉(xiāng)、安全生產(chǎn)、禁毒宣傳、金秋助學(xué)、勞模評選等，對我區(qū)開展國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作擴(kuò)大社會影響。
**總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部
2023年12月23日
第5篇 縣總工會2023年終總結(jié)部署會議講話稿 500字
這次會議圍繞全縣工作大局，共同回顧我會在2023年的工作得失，對2023年各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行簡要規(guī)劃。
一、取得成效
、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展性工會。
1、企業(yè)工會組建有所突破。維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，組建企業(yè)工會是工作基礎(chǔ)，也是工會工作的職責(zé)。通過“廣普查、深組建、全覆蓋”系列工作的開展，園區(qū)企業(yè)工會組建再新高，重點(diǎn)推動組建了一批企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。
2、工資協(xié)商得到全力推進(jìn)。進(jìn)一步推進(jìn)了三方機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，有效促進(jìn)企業(yè)推行。
3、民主管理再上新臺階。全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組在我縣開展調(diào)研工作，園區(qū)非公企業(yè)肯特化工的開展的民主管理建設(shè)與縣林業(yè)公司組建的廠務(wù)公開工作得到上級充分的肯定。
4、財務(wù)工作更加規(guī)范。繼續(xù)貫徹落實(shí)財務(wù)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要求。
5、外宣工作成效顯著。根據(jù)新時期工會工作新要求，組建了一支工會信息隊(duì)伍，下發(fā)了獎勵辦法。媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理上了新臺階。
6、加強(qiáng)了工會干部培訓(xùn)。不定期的選派專人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓了干部視野，提供了良好的交流平臺，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了工作效率的提升。
第6篇 縣總工會年終工作總結(jié) 5750字
今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。
一、20xx年工會工作回顧
1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)?！皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩睿群缶柚习俦緢D書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”xx年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣xx年年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。xx年年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第xx屆中老年人運(yùn)動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；
在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第xx屆職工運(yùn)動會，共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。 5.依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng)
為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程；按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會制度，把機(jī)關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔(dān)任組長，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備， 6月12日 至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂，會議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第xx屆委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。
6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)
今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(duì)（組）干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項(xiàng)穩(wěn)定工作會議精神，確?？h委、縣政府安排的各項(xiàng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施落實(shí)到位。我們高度重視，強(qiáng)化和落實(shí)工作責(zé)任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項(xiàng)活動實(shí)施方案，并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書；懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語；及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度；及時成立了安保應(yīng)急分隊(duì)，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊(duì)成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練，制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案；三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實(shí)。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[2023]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及xx公交公司等9家重點(diǎn)要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實(shí)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點(diǎn)問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查抓落實(shí)。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點(diǎn)貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計1600元；在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點(diǎn)1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元；在5月幫助聯(lián)系點(diǎn)修橋資助1000元；在 5月12日 國際護(hù)士節(jié)來臨之際，為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元；在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動，幫助挖了xxx樹根，起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果，也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎m然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、20xx年工會工作計劃
20xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。
第7篇 2023年街道總工會年終工作總結(jié) 2200字
按照區(qū)總工會2023年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實(shí)好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以'學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作，發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為09年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在2023年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
2023年工作思路
2023年是全面貫徹落實(shí)“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
一、切實(shí)加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
第8篇 區(qū)總工會組宣部年終工作總結(jié) 1800字
，組宣部按照區(qū)總工會的工作部署，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
一、在扎實(shí)做好工會組建上抓落實(shí)
一年來，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務(wù)。，全區(qū)新發(fā)展會員1（近2）萬人；新建立基層工會52（107）家。
一是繼續(xù)抓好新建企業(yè)及非公企業(yè)工會組建工作。按照“雙措并舉、二次覆蓋”要求，全區(qū)社區(qū)居委會已全部建立起了工會組織。以規(guī)模以上企業(yè)及非公有制企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，廣泛深入的開展了宣傳發(fā)動工作。山東連心物業(yè)、深圳中航、濟(jì)南公立汽車出租公司、喜來登大酒店等單位紛紛建立起工會組織。此外，建會工作還在勞務(wù)公司、出租車公司等領(lǐng)域拓展，在歷下區(qū)經(jīng)營的3家出租車公司全部建立了工會組織。歷下區(qū)環(huán)衛(wèi)局獲得了“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
二是認(rèn)真做好市總統(tǒng)計年報工作及全總非公法人數(shù)據(jù)庫錄入工作。今年市總統(tǒng)計年報工作比去年新增了部分內(nèi)容，填報數(shù)據(jù)繁多，填報難度增大，經(jīng)認(rèn)真部署，按時完成了統(tǒng)計上報工作。
二、在推動企業(yè)健康發(fā)展上抓落實(shí)
一是認(rèn)真宣傳貫徹《濟(jì)南市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》?！稐l例》自5月1日起實(shí)施后，采取區(qū)總工會、辦事處工會、社區(qū)工會三級共同推動的方式，在全社會進(jìn)行推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓(xùn)班。區(qū)廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)屬事業(yè)單位、各街道辦事處工會干部，40余家規(guī)模以上企業(yè)工會主席及單位黨政負(fù)責(zé)人共計100余人參與了培訓(xùn)。
二是大力加強(qiáng)職代會建設(shè)。按照“建立制度，形成規(guī)范，落實(shí)職權(quán)，發(fā)揮作用”的要求，在企事業(yè)單位中深入開展職代會規(guī)范化建設(shè)，歷下醫(yī)院被省總工會評為“職工代表大會規(guī)范化優(yōu)秀星”單位、“全省百佳職工書屋”。我區(qū)棋盤街小學(xué)、山東金馬大廈酒店有限公司獲“濟(jì)南市職工代表大會規(guī)范化先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
截至目前，我區(qū)100人以上國有、集體企業(yè)2家（濟(jì)南煤氣用具總廠、濟(jì)南童裝廠），均處于破產(chǎn)狀態(tài)。100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)32（280余家）家，職代會建制率為87.5%。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度較為完善，建立職代會制度的100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)單位廠務(wù)公開覆蓋率達(dá)到了95%以上。
今年10月份，區(qū)總工會被省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會、省國資委等8部門聯(lián)合評選為山東省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位。
三、在工會信息化建設(shè)上抓落實(shí)
針對傳統(tǒng)的檔案式的基層工會及會員的信息存儲、利用方式嚴(yán)重滯后難以及時掌控職工的動態(tài)與需求，工會工作中“對象不明、內(nèi)容不準(zhǔn)、渠道不暢、手段落后、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現(xiàn)狀?；I劃開發(fā)了“歷下區(qū)工會動態(tài)信息化管理系統(tǒng)”，現(xiàn)已完成12萬余名會員的實(shí)名制信息錄入及上傳。截止目前，全區(qū)13個辦事處已全部實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，可以隨時更新上傳轄區(qū)基層工會信情況。經(jīng)過三個月時間的運(yùn)行，整個分布式平臺運(yùn)行良好，各分?jǐn)?shù)據(jù)中心與總數(shù)據(jù)中心間數(shù)據(jù)庫同步正常，各分中心各自功能和區(qū)總工會功能獨(dú)立運(yùn)行正常。
同時認(rèn)真做好工會信息上報及論文撰寫工作，及時將區(qū)總工會及基層工會的動態(tài)及典型事件、活動情況上報市總工會及區(qū)委政研室，做好《歷下工會信息》期刊編輯工作，現(xiàn)已編發(fā)兩期，第三期正在收集整理中。
四、存在問題
1、工會組建力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一部分進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)民工還沒有組織到工會組織中來，這部分職工的維權(quán)工作亟待加強(qiáng)。
2、一批規(guī)模以上非公企業(yè)還沒有納入到工會組織中來，其廠務(wù)公開民主管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、個別基層工會缺乏活力，品牌工作不突出，作用發(fā)揮不夠，打造“有為工會”工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、明年打算：
圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，按照上級工會要求，明年著力做好以下工作：
一是繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，特別是新建單位的入會及寫字樓、餐飲、勞務(wù)公司、建筑行業(yè)的工會組建，認(rèn)真貫徹市總“橫向擴(kuò)展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。
二是抓好已建工會規(guī)范化建設(shè)。開展以“規(guī)范化街道工會、規(guī)范化社區(qū)工會、規(guī)范化企業(yè)工會”為主題的規(guī)范化建設(shè)活動，并在全區(qū)開展規(guī)范化建設(shè)工作的大檢查。
三是抓好工會信息化平臺建設(shè)。進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實(shí)現(xiàn)多部門資源共享，提高信息技術(shù)在工會各項(xiàng)工作中的應(yīng)用水平。
四是著力抓好創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好各個領(lǐng)域的和諧企業(yè)建設(shè)，積極推廣創(chuàng)建和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。努力推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè)、和諧外資企業(yè)、和諧商業(yè)流通企業(yè)、和諧社區(qū)工會建設(shè)，突出重點(diǎn)、抓好典型，并做好區(qū)級、市級和諧企業(yè)評審檢查工作，把創(chuàng)建和諧企業(yè)工程不斷引向深入。
第9篇 2023年縣總工會年終工作總結(jié) 5700字
xx年，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動競賽活動，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
一．夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會
1．企業(yè)工會組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的要求。xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個，新增職工x人、會員x人。我縣的一家合法的勞務(wù)派遺單位在xx年就組建了工會組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織。目前，我縣普遍建立工會組織x家，擁有職工x人，工會會員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個，擁有職工x人，工會會員x人。同時根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇，調(diào)動了他們工作的積極性。 2．工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個縣直機(jī)關(guān)、x個事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計表明，全面提升用人單位和勞動者的法律意識，修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定簽訂勞動合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)，擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，成立了工資集體協(xié)商行動小組。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手，共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家，單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家，覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。
3．民主管理再上臺階。今年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促廠興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家，已建廠務(wù)公開及職代會x家，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。
4．財務(wù)審計工作更加扎實(shí)。做好工會財務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年，我縣各級工會堅持依法聚財，合法理財，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財務(wù)管理工作水平明顯提高，審計工作更加規(guī)范。截止到xx年11月底，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，財政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計力度。今年，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計，并對審計情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對下一級審計。一年來，我們對x家基層工會財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，發(fā)出意見書x份，提出審計意見和建議x條，以計撥審計為重點(diǎn)，對x家單位開展計撥工會經(jīng)費(fèi)審計，以審促收，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對我縣專項(xiàng)資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價。
5、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎勵機(jī)制，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會相關(guān)信息先后在刊物或網(wǎng)站發(fā)稿、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會工作，市總網(wǎng)站及《勞動》信息及文章40篇。
二．抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會。
按照縣委、縣政府和上級工會的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
1.幫扶活動效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展 “送溫暖”活動，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元?；顒又校h領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會副主任、縣總工會主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動保護(hù)工作?！敖鹎镏鷮W(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢。積極組織各級工會廣泛開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢。
2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報補(bǔ)助資金，今年為市級勞模申報資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計資金x元。為省部級以上勞模申報低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。
3.法律援助工作更加有為。充分履行工會職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對于調(diào)解不成的，我們請勞動人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動關(guān)系的維權(quán)案；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。縣職工學(xué)校作為全總的“全國工會農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。
5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。xx年進(jìn)一步加大對女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動”，全年共有x個單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會系統(tǒng)購買了“兩癌”保險，全年為3名患者理賠來了x萬元。
三．開展多彩活動，注重打造聚力性工會
1.扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動。一是按照上級工會要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實(shí)施方案》，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動時間安排以及具體要求等。二是各級工會開展采取普遍統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、個案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結(jié)成了幫扶對子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識。六一前夕，總工會組織人員深入到困難職工（農(nóng)民工）家中，對x名困難職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金x元?！笆弧鼻跋Γh總工會全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中，工會組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家，工會主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會組織在醒目的位置掛牌，工會主席上班“亮”身份，工會干部“曬”出聯(lián)系電話。象天源紡織公司工會、平安醫(yī)械工會：工會主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年，非公企業(yè)工會組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬人。此項(xiàng)活動在xx年9月21日《湖南工人報》予以了報道。 2．認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動競賽委員會《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動的通知》要求，大力開展勞動競賽。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長，縣人社局、工信局、住建局、總工會等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動競賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級重點(diǎn)建設(shè)工程（縣體育中心建設(shè)項(xiàng)目）及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動，占全縣已建會企業(yè)的x%。在競賽活動和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%，新增合理化建議x余條。
3.開展心理咨詢凈化職工心靈活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個職工進(jìn)行個人面對面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
4．全力抓好“安康杯”競賽活動。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎。該活動對豐富安全生產(chǎn)知識，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
5.精心組織工會干部學(xué)習(xí)考察活動。為不斷拓展我縣工會干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)活動以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動力為宗旨，取得了良好的效果。
四、爭取“五個突破”，注重打造特色性工會
1.“全國五一勞動集體獎狀”取得突破。全國五一勞動集體獎狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會授予了“全國五一勞動集體獎狀”光榮稱號。
2.“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計，在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后，今年正式開始啟動“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會、縣政府、縣總工會三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會，形成決議，市總工會同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計年底可以動工，明年完成基本建設(shè)。
3. 技能比武成績?nèi)〉猛黄?。我縣選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計算機(jī)程序設(shè)計一二等獎，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的成績，也是區(qū)縣市中水平的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4．經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計撥審計，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。
5．幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報省級示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎勵。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動。
總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。
第10篇 縣總工會精神文明年終工作總結(jié) 1650字
200*年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)一年來，縣總工會在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以開展培育和弘揚(yáng)地域精神為目標(biāo)的精神文明創(chuàng)建活動為契機(jī)，以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為著力點(diǎn)，堅持“滲透、結(jié)合、貫穿”的原則，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部立足本職工作，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。通過全體機(jī)關(guān)干部的共同努力，取得了顯著的成績，得到了縣委、縣政府和市總工會的充分肯定，樹立了新時期工會工的新形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強(qiáng)化機(jī)制、全面提高縣總工會始終堅持要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是注重理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅定社會主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝自己的頭腦，不斷提高班子的議事決策能力。二是堅持民主生活會制度。縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度召開一次民主生活會，開展批評和自我批評。堅持重大問題集體討論、民主決策，充分聽取班子成員的意見，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員能夠身體力行，率先垂范，時刻用《黨章》嚴(yán)格要求自己，以中紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，不奢侈、不浪費(fèi)、不斂財、不搞不正之風(fēng)、廉潔勤政，做到自警、自省、自勵，樹立了良好的公仆形象。為創(chuàng)建工作順利開展，班子成員親自組織制定創(chuàng)建工作計劃及實(shí)施方案。根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，及時成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)建文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)分線督察，科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的管理機(jī)制。為了狠抓落實(shí)，我們把精神文明建設(shè)工作落實(shí)到工會的各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到機(jī)關(guān)干部、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，使縣總工會上上下下都積極地投入到了創(chuàng)建文明單位活動之中。
二、狠抓三大教育，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)以人為本，重在建設(shè)，為了提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及培養(yǎng)“四有”新人上。
1、狠抓思想政治教育。縣總工會建立了中心組、機(jī)關(guān)、個人三項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。中心組堅持每月至少學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)干部堅持每周五集體學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)干部堅持每天至少一個小時自學(xué)的學(xué)習(xí)制度。組織機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、兩個條例、《憲法》、十六屆三中、四中全會精神及馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論知識。認(rèn)真貫徹了“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合縣總工會精神文明創(chuàng)建的實(shí)踐，有針對性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實(shí)守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。教育機(jī)關(guān)干部牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，牢固樹立公仆意識、服務(wù)意識、文明意識，杜絕“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象，對來機(jī)關(guān)辦事的基層干部和職工做到笑臉相迎、熱情周到的服務(wù)，辦事講實(shí)績、求效率，樹立了新時期工會工的新形象。
2、充分發(fā)揮黨支部、共青團(tuán)的作用，及時組織一些生動活潑的思想教育活動。一是加強(qiáng)思想道德教育。我們堅持開展以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德教育，鼓勵教育機(jī)關(guān)干部無論在崗位上還是在社會上都做個好干部、好公民；教育機(jī)關(guān)干部支持和關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部作為家長要以良好的思想道德修養(yǎng)為子女作出表率；大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、誠信文明”的地域精神，提高機(jī)關(guān)干部對優(yōu)質(zhì)服務(wù)意義的認(rèn)識，進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育機(jī)關(guān)自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。我們把《文明公約》、《道德行為規(guī)范》、文明用語等打印在紙上人手一份，使機(jī)關(guān)干部時常學(xué)習(xí)，自覺遵守；二是開展了公民道德實(shí)踐活動。今年，我們繼續(xù)開展了“三管六不”（既管好自己的嘴
