第1篇 衛(wèi)生學校年終工作總結(jié)示例 3500字
一年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導下，堅持以“xx屆xx全會”精神為指導，以構(gòu)建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結(jié)一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
全校教職工在校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學校”、“吉林省軍民共建先進單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。
一、強化理論學習，加強教職工的思想建設(shè)
（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)
一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。
（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦
通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹xx屆xx全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。
（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向
組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。
二、全面推進學校內(nèi)部管理改革，不斷構(gòu)建適應(yīng)學校發(fā)展的管理體制和運行機制
（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序
１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。
２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。
３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。
（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。
（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術(shù)人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術(shù)人員進行考核，根據(jù)考核情況和學校現(xiàn)有職數(shù)，進行專業(yè)技術(shù)職稱的申報和評定。
（四）認真執(zhí)行財務(wù)制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。
三、深化教學改革，注重教學質(zhì)量
（一）全面推進計算機輔助教學的應(yīng)用
計算機在教學中的應(yīng)用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。
（二）抓好常規(guī)教學
1、強化備課的質(zhì)量。
2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。
3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數(shù)達230場次。
4、抓好日常教學，防止漏課。
（三）加強師資隊伍建設(shè)
1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經(jīng)過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質(zhì)課主講教師。
2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。
3、倡導所有教研室編寫校本教材。
4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。
（四）強化實習實訓工作
一方面加強與實習基地的聯(lián)系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。
四、完善后勤服務(wù)職能，優(yōu)化資源配置
（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設(shè)
為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務(wù)”這一宗旨，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務(wù)職能，以保障全校各項工作得以順利進行。
1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。
2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯(lián)系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產(chǎn)為：386，960.00元。
（二）校園建設(shè)展示新面貌
2023年我校完成了新校區(qū)的建設(shè)后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。
1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。
2、2023年學校還投資360萬元用于教學設(shè)施建設(shè)，增加十二個實驗
室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設(shè)備，進一步改善了教學條件。
3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。
4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設(shè)。
五、大力加強學校的對外宣傳與交流。
（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校
內(nèi)外展示學校精神風貌。
（二）加大新聞報道宣傳力度
由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關(guān)注。有關(guān)我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》，《**日報》1，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關(guān)報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。
（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農(nóng)村、貧困地區(qū)進行調(diào)查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。
（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動
為達到宣傳學校、聯(lián)系校友、凝聚力量的目的，在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預(yù)期效果。
1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關(guān)人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。
2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領(lǐng)導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構(gòu)、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。
3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。
4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。
（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關(guān)系。
1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領(lǐng)導體制和工作網(wǎng)絡(luò)，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。
2、完善互訪制度。雙方領(lǐng)導經(jīng)?；ピL，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導和同志觀看了演出。
3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設(shè)。
（六）我校與**縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結(jié)對子。
1、我校先后三次到下排村調(diào)研，制定了建設(shè)規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。
2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。
六、切實加強招生和學生管理
（一）招生工作實現(xiàn)新突破
1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。
2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。
3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。
至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長
1、組織學生學習胡錦濤____提出的社會主義榮辱觀理論。
把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結(jié)合，更好的實現(xiàn)了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。
2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。
選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任2023級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關(guān)心學生，較好地發(fā)揮了班主任應(yīng)有的作用，維護了班級正常教學秩序。
3、組織學生開展積極向上的文體活動。
我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演，紀念“12·9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質(zhì)提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。
（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內(nèi)部安全
1、加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。
嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關(guān)，確保學校治安安全。
2、嚴格消防制度，做好防火工作。
認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設(shè)施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。
3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。
七、工作中存在的問題
1、我?，F(xiàn)有師資隊伍的學歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設(shè)以及骨干教師的培養(yǎng)。
2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結(jié)構(gòu)需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應(yīng)學校改革和發(fā)展的需要。
3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F(xiàn)有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應(yīng)加大教學投入，進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
第2篇 ××衛(wèi)生學校工作總結(jié)年終總結(jié) 4950字
200*年在上級黨政的領(lǐng)導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結(jié)一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破xx人的歷史新高，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好辦學格局。
一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質(zhì)，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設(shè)，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現(xiàn)的客觀要求。
為此，學校始終把加強師生的思想建設(shè)作為學校首要工作常抓不懈。
1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等專題學習活動。
2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。
二、深化學校內(nèi)部管理改革，不斷構(gòu)建適應(yīng)學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。
但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應(yīng)改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內(nèi)部管理制度和分配制度的改革。
1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調(diào)整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數(shù)，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內(nèi)部分配制度。
2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在xx級助產(chǎn)班進行試點，積累經(jīng)驗后在xx年全面實行學分制。
3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。
4、加強校務(wù)民主管理，完善校務(wù)民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。
組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務(wù)公開工作報告》，討論了《學校內(nèi)部分配方案》、《教學及實驗技術(shù)人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關(guān)于論文撰寫的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務(wù)的作用。二是認真落實校務(wù)公示制度，通過校務(wù)公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務(wù)向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務(wù)民主管理職能。
三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質(zhì)量。 教學質(zhì)量是學校辦學的生命線。
遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結(jié)合，是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現(xiàn)。
1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務(wù)工作。
二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。
2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據(jù)生源文化基礎(chǔ)低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應(yīng)生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。
確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎(chǔ)，幫助學生理清教材主線，歸納重點內(nèi)容，引導學生領(lǐng)會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結(jié)合，使教學質(zhì)量得到鞏固和提升。
3、抓好實驗室的建設(shè)，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調(diào)，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。
4、加強了實習基地建設(shè)。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現(xiàn)的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識， 保證了實習計劃的落實。
二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯(lián)系，先后共派出50人次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現(xiàn)，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設(shè)。
隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯(lián)系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關(guān)系，取得相關(guān)單位領(lǐng)導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。
5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術(shù)活動的開展。一是根據(jù)醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎(chǔ)、醫(yī)學臨床、文化基礎(chǔ)三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術(shù)活動的開展。
二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術(shù)講座，開展新知識新技術(shù)培訓，組織教師參加學術(shù)團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。
三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工
共撰寫論氳郴??腫雍桶嗤虐喔剎康哪７妒痙蹲饔茫??徊接?旎??蟶系撓?嘶肪場ｈ?羌憂堪嗉兜乃枷胝?喂ぷ骱桶嚳緗ㄉ瑁???嘀魅巫齪冒嗉豆ぷ骱禿蠼??陌锝套??ぷ鰨?辛φ卮俳?稅嚳紜⒀х紜⑿７緗ㄉ琛?nbsp;
3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。
二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。
四是加強學生督導隊的自身建設(shè)，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設(shè)。
4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關(guān)系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關(guān)心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關(guān)心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應(yīng)有的作用。
5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務(wù)工作中去。
積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關(guān)心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。
五、加強招生工作的組織領(lǐng)導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1 、加強招生工作的組織領(lǐng)導，全力以赴做好中職招生工作。
一是組織教師分21個組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。
三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務(wù)的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。
2、調(diào)整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局 ，積極尋找自己的位置。
二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務(wù)工作。
六、加強校園精神文明建設(shè)，推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內(nèi)涵建設(shè)用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設(shè)中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
結(jié)合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設(shè)，促進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
1、積極開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內(nèi)涵的理解。
二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社
會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設(shè)。
2、重抓德育建設(shè)，深化德育教育內(nèi)涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。
二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關(guān)愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。
促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。
激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設(shè)水平。
3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內(nèi)部安全。一是加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。
嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關(guān)，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設(shè)施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。
三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。
5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。
6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。
二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。
四是積極做好離退休教工的管理和服務(wù)工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設(shè)意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關(guān)心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。
7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據(jù)上級有關(guān)政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經(jīng)濟總量。
二是根據(jù)經(jīng)費收入情況和有關(guān)政策，調(diào)整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調(diào)，改善了教師工作條件。
第3篇 衛(wèi)生學校工作總結(jié)年終總結(jié) 1050字
共2頁，當前第1頁12<>
獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設(shè)。
2、重抓德育建設(shè)，深化德育教育內(nèi)涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。
二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關(guān)愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。
促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。
激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設(shè)水平。
3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內(nèi)部安全。一是加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。
嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關(guān)，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設(shè)施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。
三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。
5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。
6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。
二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。
四是積極做好離退休教工的管理和服務(wù)工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設(shè)意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關(guān)心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。
7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據(jù)上級有關(guān)政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經(jīng)濟總量。
二是根據(jù)經(jīng)費收入情況和有關(guān)政策，調(diào)整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調(diào)，改善了教師工作條件。
共2頁，當前第2頁12
