第1篇 干事培訓總結 600字
在校領導的指導下，這個周六我們學院舉行了第一次干事培訓，部長和副部們以娛樂和玩游戲的方式培養(yǎng)了我們團結合作，組織及預算能力，令我收獲很大。
我們的干事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現了強大的凝聚力和“創(chuàng)新力”（因為其實拍照的poss是很難想的）。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛煉了自己的勇氣，也增強了自信。玩過游戲，每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經過我們小組的挑選和預算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。
之后就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節(jié)目沒有參加。
不過11點左右我又重新殺會學生會，我們學術部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸占，大家都其樂融融。
最后就是唱k，也是我第一次通宵。或許，這作為干事培訓，是為了鍛煉我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。
雖然干事培訓看上去都是在玩，其實也是一種鍛煉吧，鍛煉了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離，和學術部拉近了距離。
第2篇 團委宣傳部新干事培訓總結 800字
傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記為核心，本著“全心全意為同學服務”的原則，充分發(fā)揮“引領、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生干部隊伍自身建設，不斷提升干部素質為宗旨，本著務實進取，大膽實踐，勇于創(chuàng)新的原則，開展了2023年新干事培訓活動?；顒?/p>
1.宣傳部全體成員見面會
主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協(xié)調，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規(guī)章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。
2.pop繪畫技能培訓
攜手學生會宣傳部及社團聯合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側重有針對性的培訓，幫助新干事盡快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統(tǒng)技能之外，還有先進的技能，具有時代性與先進性。
3.活動反思總結交流會
宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，并說出自己的成長。對于已經完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結和補充說明。
經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標：
一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養(yǎng)。
二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。
三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。
四、工作積極主動，發(fā)揮自身創(chuàng)造力，善于獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。
五、培養(yǎng)專業(yè)基本技能，學習成績優(yōu)良。
六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規(guī)定，執(zhí)行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。
七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協(xié)作，不搞小團體主義。
期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。
第3篇 社團新干事培訓活動總結 700字
__年10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行了這學年新干事培訓活動。本次活動得到各部門新舊干事積極配合，保證了活動能夠順利展開。
這一次干事培訓，是11屆教院紅會社區(qū)部主要負責的第一次活動，這對我們來說，也是一次很好的鍛煉機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經驗，熟悉了許多同事，這對以后的工作也是一個很大的幫助。從策劃活動到物資準備過程中，雖然還有很多不足的地方需要我們今后改進，但通過這次活動，大家學會了很多。
當天下午2點30分，大家都興致十足地參加活動，對我院紅會來說，是對以后工作的一個莫大的鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也十分懂得調動氣氛，組織小干事們圍坐在一起，先讓大家自我介紹。當然，自我介紹時也是富有幽默感，氣氛和諧。這個環(huán)節(jié)進行得非常有趣。經過自我介紹后，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有說有笑的開始活動。過程中各種情況互相幫助，讓大家感到溫暖親近。
隨之，我們進行了游戲活動。內容豐富有趣，工作于游戲中體現，如關于紅會的知識問答等。當然，還是輸了的干事的才藝表演將我們這個活動推上高潮。隨著一抹夕陽，我們的活動順利結束。
這次活動我總結了以下幾點不足：
1. 救助藥品沒有準備得十分充分。有干事在活動中感到不適，卻找不到風油，希望下次注意一下。
2. 策劃過程中的不足我們部門已經開會商量過，下次策劃書活動將更加注重可行性。
這次活動參與的干事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現突發(fā)緊急事件。
這次干事聯誼活動，我們感受到了11屆新生的蓬勃朝氣，也體現了我們積極向上的熱情。此后，我院紅會將積極認真開展各項工作，務求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。
第4篇 學生會干部干事培訓的總結 800字
學生會干部干事培訓的總結范文
10月17日晚6點半，我院學生會第一期“干部干事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作為嘉賓，給學生會新一批干部干事作出相關培訓并傳授了她們的經驗。
本次培訓分為兩個部分，首先由現任我院學生會副主席的王璐從學習、生活、工作三個方面闡述了禮儀的要義，并就此作了深入剖析。同時結合自身的經驗給在座的干部干事提出了意見與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，并由此反思自身的不足。隨后，曾任校學生會網絡通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家了解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法，并將自己這幾年來總結的方法與經驗同大家一起分享。
其圖文并茂的`解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶。由于培訓時間定得過為晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有制作ppt，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的干事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好。第二由于我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽得比較費力。第三由于干事經驗不足，所以在做事主動性，部門意識性以及專業(yè)性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段，干事都自顧自的；比如培訓中的拍照環(huán)節(jié)，沒有抓住關鍵時刻拍照，導致效果并不理想。
當然這些問題無傷大雅，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動中表現得更好。
“干部干事培訓”是為了讓新一屆學生會成員盡快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓不僅有助于增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養(yǎng)，也為今后更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎。
第5篇 團學聯新生干事培訓總結 800字
主辦部門：辦公室
活動名稱：法學院團學聯第四屆團學聯新生干事培訓
活動主題：培養(yǎng)新生干事品質
活動時間：第一講（2023年9月22日）.第二講（2023年9月24日）.第三講（2023年9月27日）.考核（2023年10月9日）
活動地點:三江樓604教室
活動目的：使09級新生干事對大學生活.團學聯工作有更豐富更深刻的認識
前期準備：
1.邀請前校學生會主席包娜.原院學生會主席張峰.原校社團聯合會副主席秦妍.原?？茀f(xié)副主席卞菊華和現任院學生會主席.副主席周磊.科協(xié)主席作為主講人；
2.辦公室通知和宣傳并分配具體工作；
3.個部門動員本部門成員踴躍參加培訓；
活動流程：
1.辦公室副主席劉銘露負責借教室
2.褚妮娜.鄭佳佳布置教室；
3.樊倩倩.陳影負責簽到考勤；
4.高駿武負責嘉賓接待；
5.王月負責拍照
6.馮紅蘭負責寫通訊稿
活動意義：
1.使09級新生干事認識到拓展人際關系并積極與他人合作的重要性；
2.讓09級新生干事懂得怎樣做一名優(yōu)秀的學生干部：要有強烈的責任感并身體力行，積累并總結經驗等；
3.教會09級新生干事如何面對挫折：將挫折盡量縮小化，并學會原諒自己，積極面對，合理發(fā)泄，果斷理性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；
4.讓09級新生干事了解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態(tài)度并學會主動地發(fā)現方法，接觸人群，了解法學，探討人生，總結經驗；
5.通過培訓使09級新生干事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創(chuàng)新精神的優(yōu)秀品質。
活動效果：
1.主講人都給新生干事帶來了高質量的演講，新生干事均準時積極參加演講，營造了良好的會場紀律和氛圍；
2.新生干事對培訓的反應較好，感覺到新生干事培訓給予了他們大學生生活的啟示和方向，活動效果明顯，意義重大。
活動建議：主講人和觀眾互動環(huán)節(jié)略有欠缺，如果主講人能穿插一些有價值的小游戲，在一種娛樂的感覺中給新生生活的啟示效果會更好。
第6篇 干事個人培訓總結 7200字
1.干事個人培訓總結
傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記為核心，本著“全心全意為同學服務”的原則，充分發(fā)揮“引領、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生干部隊伍自身建設，不斷提升干部素質為宗旨，本著務實進取，大膽實踐，勇于創(chuàng)新的原則，開展了20__年新干事培訓活動?；顒尤缦拢?/p>
1.宣傳部全體成員見面會
主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協(xié)調，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規(guī)章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。
2.pop繪畫技能培訓
攜手學生會宣傳部及社團聯合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側重有針對性的培訓，幫助新干事盡快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統(tǒng)技能之外，還有更多先進的技能，具有時代性與先進性。
3.活動反思總結交流會
宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，并說出自己的成長。對于已經完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結和補充說明。
經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標：
一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養(yǎng)。
二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。
三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。
四、工作積極主動，發(fā)揮自身創(chuàng)造力，善于獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。
五、培養(yǎng)專業(yè)基本技能，學習成績優(yōu)良。
六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規(guī)定，執(zhí)行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。
七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協(xié)作，不搞小團體主義。
期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。
2.干事個人培訓總結
時光如梭，轉眼我在學生會外聯部擔任干事已經一年多了?，F在學生會又注入了新鮮血液。
在學生會里，外聯部的工作讓我學會了很多東西，也使我意識到了自己還需要充實。
隨著工作開展時間的延長，我接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
這次我們系里的電腦小報設計比賽，我們部門沒有拉到贊助，這里，我真的感到很遺憾，畢竟我系的活動并不多。
不過其實對于拉贊助，拉得到是的，但是如果拉不到，我們在也可以從中學習如何走近這個社會，如何更好地與人溝通和嘗試著說服別人。
還有在這里，我還想為一件事情道歉。就是我們系的活動的海報的事情。是我沒有盡到責任，把海報的尺寸落實到位，以致出現了很大的偏差。
我們部門的新干都很團結，很融洽，并且他們都很懂得關心他人。在我病的時候，他們都會陪我去買藥，夜晚時還幫我把煎好的藥從很遠的地方拿回我宿舍，這些一點一滴，我真的很感動。他們在工作上也十分有熱情，也十分盡責。
系里和部門里的工作使我更加成熟，它賦予我的交際能力將有益于我的一生，對于我今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。
用心去做好每一件事，我相信，年輕沒有失敗。
3.干事個人培訓總結
回首間，不覺已是大三了。自從進入大學校園后,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會體育部，我從一開始就喜歡這個部門，我喜歡運動，喜歡足球，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的干事，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學年的學生會生涯已經結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名干事!也始終為經管系美好明天而努力奮斗。
4.干事個人培訓總結
青協(xié)實踐拓展部于__年10月29號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發(fā)現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
一．活動準備期
1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結：以后舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
3、物資準備方面。首先是書簽的訂做，這一次因為沒有事先和宣傳部做好溝通說明書簽要做電子版，以至于后來拿到的是手繪版的，還好后來宣傳部運用了一些電腦技術才完成了書簽的訂做。
小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作（注：一些物資是可以從秘書部取得的）。
二．活動開展期
1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環(huán)節(jié)，每個人需要在現場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，后來進行了分組顯特色和志愿者活動表演，下午主要是進行了逢七報數，夾氣球接力賽，一元五角的活動。
2、這次活動有些游戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好。
3.在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入游戲環(huán)節(jié)，原因在于我們對現場氣氛把握不到位。
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂。
5、游戲選擇方面，偏向于調動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少。
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
7、在這次活動中出現了游戲方面的大變動，原因有二，第一是因為在早期準備時并沒進行實際的演練，造成了沒有及早發(fā)現問題。第二是意識到問題到改動游戲時間非常緊急。以至于在很多方面做的不好。
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。
小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；合理調節(jié)現場的氣氛與場面，安排人員和空閑的干事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的`一方；在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在游戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發(fā)現問題。及時解決；在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
三、活動后期
1、歸還物資。在歸還物資的過程中，有干事反映有人找上門說物資不見，由于我們的干事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任；
小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面?；顒咏枋笕靸纫正R收據單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1）小結：在整個活動中，一定要做好收據單，才可以報銷。青協(xié)購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素,先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2）如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發(fā)票或收據后回來報銷。
3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
四、感受
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
5.干事個人培訓總結
轉眼間一個學期就這樣過去了，隨著對大學生活的慢慢適應，我在團學也有了許多收獲和感觸。
回想起初進團學時，我是抱著一種新鮮好奇的態(tài)度的，而且，不可否認，一個很重要的原因是剛開學，身邊的很多人都忙著參加各種組織和社團，大一新生總是比較積極的，總想著多參加一些組織來鍛煉鍛煉自己。的確，在我進入大學前，我就思考過，大學，我們的任務不再只是學習，還要學習各種為人處事和人際交往的能力。而團學，對剛步入大學對什么都還不太了解的我來說，自然就成為首選，那時的團學在我心里是高高在上的，是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想著能夠進入這個組織，鍛煉自己的辦事能力，同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項，自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之后，我選擇了學習部，主要是我認為大學最主要的任務還是學習，我以為加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認，我當時對這個部門根本沒有深入的了解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進了這個部門之后，才發(fā)現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學后給我上的第一課：不要總是按照自己的意愿去想事情，現實往往跟理想是有差距的，所以當我發(fā)現自己的希望落空的第一時間，我應該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎么辦，該怎么面對這種并不符合自己想象的境況。可惜，當時我并沒有意識到這一點，也沒有以一種積極的心態(tài)投入這個部門，才引發(fā)了后來出現的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什么，也沒有積極地爭取，朝著這個目標堅定地努力。
其實一開始我覺得我還是想適應團學的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發(fā)言的時候，我總是躲在一邊靜靜聽著，即使心里有想法也不敢輕易說出來，尤其是第一個“拍數字”的游戲，總是小心翼翼的，生怕出了什么差錯會連累全組，結果最后一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘：做事固然要有責任心，但不要怕承擔責任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯反而越容易出錯！在團學的一次室內游戲培訓中，我也是因為怕受責罰，怕當眾出丑，不敢積極去爭取參與游戲的機會，甚至整個過程中心里還祈禱著千萬別抽中我，根本就是得過且過。回想起來，這種消極的態(tài)度幾乎貫穿了我整個學期的工作，還有與干部、干事的相處。
我還記得面試時師兄師姐對我的評價：文靜，有禮貌，不能一分為二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下，我覺得我個人在這學期里主要有以下幾方面做得不足。
一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態(tài)度。比如，有時全委會每個部門需要派人上臺發(fā)言，當別的部門的干事都紛紛踴躍上臺時，我卻沒那個勇氣，因為一直以來，我都不敢站在人群中心發(fā)言，一上臺就會非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個毛病，我也曾經做過許多嘗試，比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發(fā)言總結，甚至在最后一次全委會的美食文化節(jié)策劃展示上擔任主講。可是總體看來，成效并不大，我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公眾場合，我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關系。還有，有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去，雖說不關我們這些預備干事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對以后想競選干部的干事，雖然當時我以要回家為由推辭了，但退一步來說，就算我不回家，我就真的會去嗎？因為我內心深處根本就認為我將來不會參加那些競選，去不去旁聽對我也沒什么影響。我一直都是抱著這種消極的態(tài)度來對待團學的工作的，除非職責所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。
二、有時做事會有點馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時問清楚。因為平時學習較繁忙，所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想著趕快應付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎么做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的后果要么是忽略一些細節(jié)，要么是任務完成得不夠出色，要么事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些后果全都是由于我對待工作的態(tài)度不夠認真嚴謹。甚至有時，我害怕提出來的問題在別人眼里看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認為是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成，要達到什么標準，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因后果，然后再想好一個大概的計劃或方針，這樣才能保證事情以的效率和最短的時間完成，否則，既浪費時間、精力。后續(xù)還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一，不過，人人都懂這個結論，要做到卻不是嘴上說說那么容易。
三、做事比較死板，不懂得靈活運用和變通，缺乏創(chuàng)新性思維。這一個學期里，我好像沒向部門貢獻過什么好的有新意的點子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎么做，再衡量下自己該怎么做。說到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什么別出心裁的點子，肯定也比不花心思或是花了一點心思要強?；]花心思是看得出來的。
四、不善與人交談，不善在人群中發(fā)言，怯懦，消極。不知什么時候，我發(fā)現，怎么我與我們部門的人，無論是干部還是干事，距離越來越遠，不知不覺中已經有了一層隔閡，怎么我要想融入這個部門這么難，怎么每次在大家說得很開心的時候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎么也開不了口呢？通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對干部，我始終無法不把他們當上級看待，無法像其他干事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那么開心；對干部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過，她說，要讓你在這個部門有存在感，要你主動去融進部門，而不是部門遷就你。她說的很對，存在感，對，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到后期，這種負面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不愿意以一種積極的心態(tài)去面對，甚至有段時間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會。因為如果我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會對我感到失望，如果以后我都不能拋開這種負面情緒，那我留在這個部門還有什么意思呢？所以這個問題我真的要好好想清楚，想想我該怎么做并且我能否做到，這關系到我下學期是否還會繼續(xù)留在團學。千萬別高估了自己的能力，有時適時的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收獲之一，也是我給自己的一個忠告。
最后再總結一下，我覺得在這一個學期中，我在團學學到的不少，吸取的經驗教訓也不少，有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前，我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學習；如果決定留，就要好好干，并且要為自己以后定下一個明確的目標，要有留在這個組織的意義。
第7篇 大學學生會干事培訓總結 800字
校學生會干事培訓心得體會
懷著激動的心情我參加了第一次干事培訓大會，在主持人的引導下進入了正式培訓，在各部長之前的精心準備下以ppt及電腦演示的方式教會我們許多知識
作為一名干事最重要應具備各種各樣的素養(yǎng)。學習，社交，寬容，思考，包裝，視野，機遇……學生會干事一職不僅僅是學校里的一種擔任，同時也是我們學會為人處事的一種途徑，是我們學習各種技能的一種平臺。
除此之外，還介紹了有關各種辦公技能，首先是word文檔的應用，有關用右鍵菜單的復制粘貼。有關文字查找及替換。還有很重要的水印設置及字體處理插入圖片等操作，還有在word文檔里繪制圖形。然后介紹了有關e_cle表格的使用和制度，單元格的合并，打印表格以及簡介了部分簡單函數制度。
其次，還介紹了策劃書的寫作技巧，策劃書的寫作是以后經常即將應用的技能，我知道了寫一份策劃書要知道策劃的前提條件，有目的性、周密性、具有活動的特____與其他有差異性，要準備后備方案，記得要有效分工還有后續(xù)性。同時要注意寫作格式，思想匯報專題以及美觀可看方便性。
還有就是禮儀培訓，這在很多地方都會用到，她告訴我們無論是朋友相交還是公眾場合注重禮儀都是對別人及自己的一種尊重，著裝禮儀是一個人的展現，無論男女都要注意，她還教會我們有關社交的鞠躬禮儀握手禮儀，肢體語言正確的表現以及介紹禮儀，座位禮儀在乘車時需注意的次序，電話禮儀是我們必備的技能，簡潔禮貌，這些讓我提高自身素養(yǎng)也明白了更多社交的技巧以及處事方法。
還有有關寫新聞的注意要點，六大要素：時、地、人、事和原因，真實性、及時性、可讀性。以及導語的安排及要素，要吸引別人表明全文內容。
這次培訓會我獲益匪淺，它的培訓內容全面，教會我不同領域的簡單操作，讓我接觸了更廣的領域，不僅讓我明白各個部門的工作內容，更讓我學習了很多技能，我相信這些技能將
對我的大學甚至于未來工作中有很大的幫助。
第8篇 學校培訓科培訓干事2023年度上半年工作總結 1400字
5月5日至6月14日，先后接待了六期社會工作考前培訓班，期間還赴萬載縣民政局進行相關教學。此外，還積極配合黨辦和團委開展黨團活動，并擔任我?！吧钊雽W習和實踐科學發(fā)展觀活動領導辦公室”成員；協(xié)助校團委和學生會開展籃球競賽活動，并擔任三期競賽的裁判。
在本學期，很好地完成領導交辦的了各項任務，達到了預期的效果。下面就本學期工作的主要內容、工作中的優(yōu)缺點及今后的努力方向進行全面深刻的總結。
一、上半年主要工作概說
本學期，緊緊圍繞科室的中心任務開展工作。
在培訓前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實課件和素材；積極和各設區(qū)市民政局、北京社會出版社和新華書店取得聯系，做好培訓前的各項準備工作（教材的訂購和發(fā)放、培訓的通知等等），為正式培訓打好基礎。
在培訓期間，按照既定安排做好相關的培訓服務（后勤）工作，并按培訓計劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫(yī)務社會工作的教學任務。期間還在科室的統(tǒng)一安排下，赴萬載縣民政局完成相應的教學任務。針對四川地震災區(qū)急需八方支援，自己積極響應單位的號召，主動捐款。在此基礎上，還積極履行黨員的社會責任，交納特殊黨費。結合培訓班學員的實際情況，在劉書記的親自號召下，廣泛動員第三期培訓班的學員，開展了“社工行動起來，共同為災區(qū)獻愛心”活動，所募集的善款共記2318元，并于當天傍晚將所以款項轉至省慈善總會。很好地完成了一方有難，八方支援的愛心接力。
培訓結束后，對前期培訓做好收尾和總結工作。首先，做好發(fā)票（購書和培訓）的整理和寄發(fā)工作。其次，在培訓期間就學員反映的突出問題進行深入分析，認真反思工作中的缺點和不足。再次，做好相關的后期服務工作，包括課件的上傳和修改工作，及時解答學員反映的相關學習問題。
在努力做好本職工作的同時，還積極配合學校的相關科室開展工作。首先，積極配合學校黨辦開展“深入學習和實踐科學發(fā)展觀”活動，并擔任活動辦公室小組成員。其次，積極配合學校團委和學生會開展課外體育活動，并擔任三場籃球比賽的裁判工作。再次，按學校領導的指示，配合其他科室成員，承擔相關的理論研究論文的攥寫和課題研究的設計和寫作任務。
二、工作中的進步之處
本學期，開始真正涉足社會工作的實際教學工作，通過7期的培訓教學實踐，在諸多方面有了長足的進步，具體來說，主要有以下幾個方面：
1.學習到了新的教學方法和技巧，特別是吸取了其他幾位高級講師的授課方式，提升了自己的實際教學水平。為今后更好地從事相關知識的教育教學工作奠定了良好基礎。
2.加深了對社會工作專業(yè)知識的再學習，為后期的復習迎考提供了良好的知識儲備。通過備課和授課，加深了對原有知識點的掌握和理解，有助于6月底的社會工作考試。
3.擴大了原有的人際范圍，拓展了社交視野，學習了和不同學歷、不同地域學員打交道的技巧，為今后開展工作打好了良好的社會基礎。
三、工作中存在的問題和不足
盡管在工作中得到了鍛煉，學到了不少知識，積累了寶貴的工作經驗，也取得了一些成績。但是，經過認真的反思和細致地剖析，發(fā)現自己還是存在不少的缺點和不足?？偟膩碚f，主要表現在以下幾個方面：
1.對專業(yè)知識的掌握還不夠，對今后嚴峻的社會工作培訓感到壓力重重。
2.對教育和教學的方法論和知識的系統(tǒng)性學習還不夠，在具體的教育教學過程中容易犯自我中心的毛病。
3.對某些事件的看法有些偏激，情緒的自我掌控能力還不是很強。
第9篇 新干事戶外拓展培訓工作總結 1100字
進入人力的第一次大型活動，新干事戶外拓展培訓圓滿結束。首先要感謝所有跟我一起參與這次活動的同事們，當然還有__師兄和詩婷師姐這兩位總負責人，大家都很努力，也都很開心。這次活動，收獲，很多。感觸，很多。
還記得當初召集策劃人的時候，我并沒有想很多，只是覺得反正是一次鍛煉的機會，試試唄，于是馬上決定加入策劃。
接下來，就是漫長的策劃過程。盡管說在此之前，短期內我已經為面試寫過三份策劃了，按自己的話說，就是“我都快吐了…”。而事實上，也差不多，只不過原因不像最初想的那樣是厭煩，而是真正遇到了許多困難。畢竟這是一次真正要實施的活動，而非應付面試，所以，每個細節(jié)都必須認真考慮。為此，我們的策劃是一改再改，寫了再改，改了再寫，寫完繼續(xù)改……過程中的問題包括所選游戲的可行性、趣味性、游戲規(guī)則、獎懲制度以及策劃書本身的格式等。這讓我感到舉辦一次活動真的是很不容易，很多事并不想你想的那么完美。有時候也許你覺得自己已經想得很圓滿的了，大家一起合作實施起來問題就出來了，甚至于有時候別人一句話，一個疑問，就可以打倒你那看似完美的想法。這也就是我們之所以需要合作的原因吧。每個人總會有些直屬于自己的獨特想法，能給團隊帶來幫助。
就策劃這個過程而言，我的另一個感觸就是，這份策劃本質上就是要鍛煉我們，簡單點說，就是因為——師兄師姐最終版本的策劃跟我們千辛萬苦弄出的最終版在形式上是還是有很大差別的。哈哈，盡管如此，還是很開心，過程中確實學到了很多。
活動當天，略帶興奮，也帶著點疲倦，那幾天沒休息好吧。不過總體而言是充滿激情的。每個人都努力做著準備?；顒舆^程中還是不可避免的出了問題，正如前面說的很多事并不想你想的那么完美，有些意外是不可能估計到的，原本預計會比較亂的游戲進行得出奇的順利，而原本覺得簡單可行的游戲反倒出現了問題，不過在大家的共同努力下，這些問題基本都得到了比較好的解決。一整天下來，很累，但很開心，因為在大家的共同努力下，這次活動是成功的。
作為策劃者，我，__，__，__，__和__都比較好的完成了各自的任務，完成了策劃書并幫助大家熟悉整個培訓過程，使得活動能順利進行。其他部門成員也都在各自負責的部門努力的工作著，很積極，也很激情~~ 重點提一下佳勁，你的好嗓子和幽默細胞幫我們省了不少力氣同時增添了不少樂趣~人力少不了你呀。而總負責人昊楠師兄和詩婷師姐自然是功不可沒啦，從策劃開始到活動結束，一直在指導我們，幫助我們，沒有你們的經驗，這次的活動恐怕也弄不成吧。你們都很棒，雖然還有不足，但相信大家都會努力改善。
感謝你們，人力的各位， 在這里我收獲了友誼，獲得了知識，提升了能力，一切都還在繼續(xù)，大家加油！人力最棒！
