組工干部宣傳總結(jié)（十六篇）

【第1篇 2023年組工干部個人工作總結(jié)

時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20__即將結(jié)束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關(guān)心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨立完成各項工作任務。在這個團結(jié)、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結(jié)如下：

“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊地加強道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時間閱讀關(guān)于優(yōu)秀_黨員先進事跡方面的書籍，和從network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們?yōu)槿嗣穹盏木癫粩嗵岣咦约旱乃?，使自己在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習，強化自我

在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由于自己經(jīng)驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經(jīng)驗，經(jīng)過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。

三是向?qū)嵺`學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。

三、嚴格要求、努力工作

在這一年里，我時刻以“牢記宗旨，熱情服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：1、參與縣人代會的前期準備工作。2、“七一”期間各項活動的籌備工作。3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓班。6、對全縣的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊入黨積極分子進行摸底造冊。7、獨立完成了黨內(nèi)年報的統(tǒng)計工作。8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經(jīng)接近尾聲。9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的態(tài)度，認真完成和落實。

四、團結(jié)進取，與人為善

在組織部這個集體中，我遵守每一項規(guī)章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退;沒有重大事情不請假，不延誤工作,團結(jié)全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。

舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

一、加強道德修養(yǎng)

我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持_黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。

20__年組工干部個人

【第2篇 組工干部培訓總結(jié)

一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是當前我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新形勢，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過邀請專家教授講解，開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員業(yè)務知識的梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎。

二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關(guān)心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發(fā)了學員手冊，成立了臨時黨支部和班委會，分成8個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。

三、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

四、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

1、強化了發(fā)展是第一要務的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為；突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

2．要通過開展“3311”主題教育活動來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制，增強黨員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，鞏固我鎮(zhèn)的先進性教育活動成果，從而推動我鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

3．要切實加強農(nóng)村基層組織建設。要進一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領作用。建立并完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，提高群眾參政意識和議政能力，從而達到全面加強農(nóng)村基層組織建設的目的。

4．要切實加強黨員隊伍建設和“兩新”組織建設。繼續(xù)深化“四個培養(yǎng)”工程，大力推進在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作；做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設崗定責工作，使黨員有職有位有職責；推進“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動黨支部作用的工作，加強和改進對流動黨員的管理；在實際工作中，要通過“三級聯(lián)動”的方式加強兩新組織即新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設。

6、強化服務觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動民間資本，培育當?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟。要強化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念，對縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領導干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟的“無形資產(chǎn)”來建設，形成服務“品牌”。

7．建立好黨風廉政建設的長效機制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時在黨內(nèi)嚴格制度管理，建立長效機制，進一步落實關(guān)于黨風廉政建設的責任，維護黨的先進性和純潔性。

【第3篇 2023年4月組工干部個人工作總結(jié)范文

酷貓寫作精心整理了《2023年4月組工干部個人工作總結(jié)范文》，望給大家?guī)韼椭?

拓寬學習層面，夯實能力建設的素質(zhì)基礎。組工干部要練就做好工作的過硬本領，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務工作“多面手”。一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。二是學習業(yè)務知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域，落實到解決組織工作的難題中。三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，提高競爭力。

完善制度保障，健全能力建設的長效機制。著眼于把能力建設引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進一步加強學習的通知》、《關(guān)于開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學習。一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時，建立了集中學習制度：每周三組織一次改稿會，部機關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉(zhuǎn)化到實際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學習、勤于調(diào)研的良好氛圍。三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責任制，即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。

【第4篇 2023年11月組工干部個人工作總結(jié)范文

拓寬學習層面，夯實能力建設的素質(zhì)基礎。組工干部要練就做好工作的過硬本領，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務工作“多面手”。一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。二是學習業(yè)務知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域，落實到解決組織工作的難題中。三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，提高競爭力。

完善制度保障，健全能力建設的長效機制。著眼于把能力建設引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進一步加強學習的通知》、《關(guān)于開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學習。一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時，建立了集中學習制度：每周三組織一次改稿會，部機關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉(zhuǎn)化到實際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學習、勤于調(diào)研的良好氛圍。三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責任制，即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。

【第5篇 “樹組工干部形象”學習教育活動總結(jié)

根據(jù)區(qū)黨委組織部和地委的安排部署，__年8月以來，我們在地區(qū)組織系統(tǒng)認真開展了“樹組工干部形象”集中學習教育及深化和拓展活動?；顒訄猿忠詫W習貫徹“三個代表”重要思想為主線，以樹組工干部公道正派形象為主要內(nèi)容，以提高組工干部素質(zhì)、改進工作作風、促進工作發(fā)展為根本目標，求實創(chuàng)新、穩(wěn)步推進，達到了預期的目的。主要做法是：

一、抓領導、重落實，強化學習教育活動的組織保障。地、縣（市）委組織部及時成立了相應的領導和工作機構(gòu)，并嚴格落實統(tǒng)一領導、分工負責、責任到人、支持協(xié)作的工作機制。在具體操作上，每個階段都結(jié)合實施方案制定了《活動日程表》，細化、量化到每一天，使學習教育活動更加規(guī)范、具體。中組部《關(guān)于深化和拓展“樹組工干部形象”學習教育活動的安排意見》下發(fā)后，我們立即研究制定實施意見，對學習教育活動進行了再動員、再部署，切實消除了部分干部的松勁、畏難情緒，進一步增強了參與學習教育活動的自覺性和主動性。

二、抓學習、重成效，夯實學習教育活動的思想基礎。地、縣（市）委組織部始終把加強學習作為開展好教育活動的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持以學習提高、思想先行促對照檢查、促整改提高；嚴明學習紀律，嚴格實行部領導領學、不定期抽查督學和集中補課補學等制度，認真抓好落實。地委組織部還制定了同各黨委（黨組）、地直各部門同學習、共提高，同交流、共監(jiān)督，同考核、共評議的“三同三共”制度。通過學習，廣大組工干部的理論、業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高，對“公道正派”的要求有了更準確和深入的理解。

三、抓載體、重教育，增強學習教育活動的針對性。一是把學習教育與黨風廉政建設教育月活動有機結(jié)合起來，通過開展正反兩方面的教育，使全體干部的廉潔勤政意識有了新的提高；二是以“三談”活動為重點，通過開展與老組工干部“談傳統(tǒng)、談體會、談認識”等活動，使大家對組工干部如何加強政治、理論、人格和業(yè)務修養(yǎng)等有了更加清醒的認識；三是以創(chuàng)新活動載體為手段，結(jié)合建設“學習型機關(guān)”和紀念建黨83周年等活動，緊緊圍繞建設“五型”組織部門這一目標，及時在全地區(qū)組織系統(tǒng)開展了“外樹公道正派形象、內(nèi)強公道正派能力”的競先爭優(yōu)活動，積極運用新的載體來推動學習教育活動的深化和拓展。

四、抓查擺、重整改，確保學習教育活動取得實效。我們把查擺問題、整改提高作為學習教育活動的出發(fā)點和落腳點貫穿始終。一是堅持“開門評部”，深入查擺問題。地、縣（市）委組織部通過廣開言路、開展“回頭看”活動等形式，共征得意見和建議278條。在此基礎上，按照“查問題要準、挖根源要深、定整改措施要實”的要求，從政治、思想、作風等方面進行對照檢查，深入剖析，認真制定整改措施。二是堅持邊學邊改、邊整邊改。在集中學習階段，通過開展業(yè)務講座、舉辦業(yè)務培訓班等活動，解決了新同志業(yè)務知識欠缺、業(yè)務水平一般化和科室間配合不夠的問題。哈巴縣委組織部對參學對象實行每月一督查一通報制度，對查擺的問題逐一梳理，明確每一項整改措施的責任者及完成時間，保證了整改措施的有效落實。三是集中整改。實行嚴格的整改目標責任制，采取“盤點消號”的辦法，能解決的問題，立即解決；不能馬上解決的問題，制定計劃逐步解決。

學教活動開展以來，我們堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，在推進工作的過程中深化和拓展學習教育活動，在提高工作水平中體現(xiàn)學習教育成果，取得了較好成效。

一是打牢思想基礎，“公道正派”的核心理念已深深印在組工干部的腦海中。通過學習教育，廣大組工干部進一步明確了進組織部為什么、在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么；認識到作為組工干部，不論在哪個崗位，做任何具體工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事業(yè)、輕名利的良好心態(tài)。阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)黨委委員、組織干事周紅梅同志，深刻理解公道正派理念，堅持用公道正派的標準衡量自己的工作，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，做群眾的貼心人，贏得了群眾的高度贊譽。在今年阿勒泰市委組織部“回頭看”活動征求意見時，周紅梅同志所包村的29位村民聯(lián)名在意見表上寫道：“周干事用實際行動樹立了干部實心為民的好形象，是我們村各族群眾的好女兒。希望她在今后做好工作的同時，還要努力照顧好自己和家庭，我們欠她的太多了。希望組織上多培養(yǎng)這樣的好干部，多宣傳這樣的好干部”。表達了對這位組工干部的一片感激之情。

二是解決一些妨礙“公道正派”的突出問題，增強了組織部門“黨員之家”、“干部之家”的親和力。廣大組工干部通過查擺認識到， 有的同志雖然在組織部這樣一個政治性很強的部門工作，但對政治問題卻研究不夠、意識不強；有的同志滿足于“獨善其身”，不能對不公道、不正派的行為和現(xiàn)象進行抵制；有的干部把群眾對組織部門的重視以為是對個人的尊重，存在盛氣凌人、口大氣粗的現(xiàn)象，等等。找到了在堅持公道正派方面存在的差距，明確了努力方向，積極整改，加深了與干部群眾的感情，增強了組織部門的親和力。地委組織部圍繞組工干部容易出現(xiàn)的問題，要求堅決做到“八個不”：不讓辦事的干部群眾等、服務態(tài)度不冷漠、下基層不擾民、不吃請、不接受禮物、不聽說情、不泄密違犯、不裝懂。福海縣委組織部在組工干部中深入開展“三查”活動，即：查聯(lián)系群眾是否貼近，查工作作風是否嚴謹，查組工干部“三圈”形象是否合格。對查找出來的問題，通過新聞媒體公開向社會承諾，認真整改落實。吉木乃縣委組織部針對干部群眾反映的部分組工干部與領導干部在一起多，與一般干部群眾交流溝通少的問題，選派組工干部深入各單位、農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線，開展與干部群眾交朋友活動，解決干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題32件，提出建設性意見建議20余條，并通過各種形式幫助遭受冰雹侵襲的農(nóng)牧民恢復災后生產(chǎn)，在群眾中產(chǎn)生了較好的影響。

三是建立健全各項規(guī)章制度，初步形成了保持“公道正派”的有效推進機制。各級組織部門及時把總結(jié)出來的好做法、好經(jīng)驗運用到日常工作中，建立健全保持公道正派的運行機制。地委組織部進一步完善了組工干部職業(yè)道德規(guī)范、崗位責任、干部選拔任用、評比考核、首問責任等制度。實行部內(nèi)工作“六公開”，即公開政策、承諾、職責、程序、操作過程和結(jié)果。哈巴河縣委組織部針對組工干部的“常見病”、“多發(fā)病”，將組織工作分成8個大項向社會公開，聘請13名部風監(jiān)督員，開通舉報電話、設立舉報箱等接受監(jiān)督。布爾津縣委組織部對組工干部“八小時以外”交友、娛樂等行為作出規(guī)定，認真督查落實。阿勒泰市委組織部建立了談話預警制度，對群眾滿意率較低的組工干部實行告誡制。學習教育活動開展以來，已對2名組工干部實行了告誡，較好的發(fā)揮了制度管理的作用。

四是提高組工干部綜合素質(zhì)，推動了組織工作的改革與創(chuàng)新。學習教育活動中，廣大組工干部堅持學習教育和工作實踐相結(jié)合，廣學知識、精學業(yè)務，聯(lián)系組織工作實際，撰寫了410多篇心得體會、60多篇用以指導組織工作實踐的論文，綜合素質(zhì)明顯提高。與此同時，地、縣（市）委組織部堅持把學習教育活動與改進組織工作緊密結(jié)合起來，積極探索新時期加強組織工作的有效途徑，在制定切實可行的工作思路、破解工作難點問題和創(chuàng)新工作載體上下功夫，促進了組織工作的改革與創(chuàng)新。針對農(nóng)村集體經(jīng)濟實力薄弱、基層組織服務群眾能力不強的問題，地委組織部堅持抓重點、破難點，制定了《阿勒泰地區(qū)__年－__年發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟規(guī)劃》、《阿勒泰地區(qū)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟責任追究制度（試行）》等政策措施，并將其納入地區(qū)經(jīng)濟目標考核范圍，狠抓落實，取得了很好的效果。針對近年來干部考核、考察工作中存在的一些失真、失實，民主生活會質(zhì)量不高等問題，組成三個專題調(diào)研組深入各縣(市)和地直單位開展調(diào)查研究，初步制定了加強和改進干部考察、考核，提高領導干部民主生活會質(zhì)量的措施辦法。針對群眾反映的干部能上不能下問題，積極探索干部“能下”的有效途徑，在黨政機關(guān)試行領導干部任期制，暢通了干部“下”的渠道。青河縣委組織部建立了“新點子”創(chuàng)新獎，要求每名組工干部每年向部領導提出2－3條創(chuàng)新性的工作建議，年底進行評比。阿勒泰市委組織部先后選派了9名干部到信訪局掛職鍛煉，以增強群眾觀念，提高協(xié)調(diào)解決實際問題的能力。

總結(jié)這次學習教育活動，之所以能夠深入開展、整體推進、取得實效，我們的體會是：

首先，必須加強領導、周密安排，突出一個“嚴”字。學習教育活動開展以來，區(qū)黨委組織部、地委高度重視、精心指導、大力支持，地區(qū)組織系統(tǒng)自上而下層層發(fā)動，各級領導齊抓共管，堅持高標準、嚴要求，精心組織實施，為學習教育活動的順利推進提供了有力的組織保證，確保了整個學習教育活動的質(zhì)量。

其次，必須加強學習、深化教育，突出一個“學”字。地、縣（市）委組織部堅持通過加強學習來不斷深化教育，廣大組工干部積極向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，使學習的過程成為自覺增強公道正派意識、樹立公道正派形象的過程，成為自覺解決思想問題、改進作風、促進工作的過程，為學習教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

第三，必須把握重點、注重實效，突出一個“實”字。學習教育活動開展以來，地、縣（市）委組織部緊緊把握“公道正派”這個主題，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，合理確定學習內(nèi)容、積極查擺問題、認真制定加強和改進工作的措施，堅持邊學邊查、邊學邊改、邊學邊建、邊學邊樹，說實話、辦實事、求實效，找準了工作的切入點，確保了整個學習教育活動思路清、目標明、內(nèi)容實、效果好。

第四，必須解決問題、“開門”樹形，突出一個“改”字。檢驗學習教育活動是否有成效、是否得到了干部群眾的認可，最終要看妨礙公道正派的突出問題是否能找準并得到切實解決。在學習教育活動中，我們廣泛征求工作、服務對象和基層干部群眾的意見，認真查找部門和干部工作、思想、作風上存在的突出問題，通過正視問題、分析問題、解決問題，讓干部群眾切身感受到了組工干部隊伍面貌的新變化和組織部門各項工作的新進步。

第五，必須完善機制、承創(chuàng)并舉，突出一個“新”字。形成并堅持公道正派的長效機制、促進組織工作的創(chuàng)新與提高，離不開完善的制度規(guī)范和健全的工作機制。地區(qū)各級組織部門高度重視制度建設，一方面，結(jié)合開展學習教育活動建立、完善了一整套制度和規(guī)范，另一方面，又注重從貫徹“三個代表”重要思想和新時期組織工作的要求出發(fā)，積極探索加強自身建設、推動組織工作創(chuàng)新的方法和途徑，堅持以制度創(chuàng)新促觀念更新、促工作進步，取得了很好的成效。

開展“樹組工干部形象”學習教育活動，使我區(qū)的廣大組工干部接受了一次系統(tǒng)、深刻的教育，使地區(qū)的組織工作得到了整體推進。但對照組織工作、上級黨委和組織部門的要求，健全保持公道正派的有效推進機制，我們還有很多不足、存在不小差距。我們將以貫徹此次會議精神為新的起點，認真總結(jié)經(jīng)驗，認真學習借鑒兄弟地州好的做法，不斷改進工作方法，拓展工作領域，推進組織工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，進一步樹立組織部門、組工干部公道正派的良好形象，抓好組織工作各項任務的落實，促進地區(qū)組織工作的全面進步。

【第6篇 “樹組工干部形象”集中學習教育活動階段總結(jié)

縣委組織部深化和拓展 “樹組工干部形象”集中學習教育活動 深化拓展階段小結(jié)市學教領導組： 根據(jù)省、市組織部的統(tǒng)一部署和我縣《深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動實施方案》（以下簡稱《方案》）的具體安排從4月份開始，深拓工作轉(zhuǎn)入第二階段——深化和拓展階段?，F(xiàn)將這一階段的主要工作及下步打算作一簡要匯報。 一、階段活動情況 1、強化理念，注重教育。 根據(jù)《方案》要求，我們以進一步強化公道正派為目標，在加強組工干部隊伍教育培訓方面狠下功夫。一是制定和出臺了組工干部學習教育培訓總體規(guī)劃，分學政治、學業(yè)務、學經(jīng)濟、學科技、學優(yōu)良傳統(tǒng)等五項，逐月安排一項。二是每月制定具體學習內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅持周二、周五學習日制度，集中組織全體組工干部認真學習，并做出詳細的學習筆記和認真的心得體會。三是做好學習教育活動的深化宣傳工作。積極與新聞單位配合開展學教活動的宣傳工作。上半年，在《__日報》刊登學教活動專題報道，與此同時，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學教活動，截止5月底共編發(fā)此類信息。 2、強化措施，全面查擺整改 繼續(xù)按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行為，看存在不公道正派的主要問題；查原因，看世界觀上的差距；查責任，看領導干部是否履行了嚴格教育和嚴格管理的職責；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，認真查擺妨礙公道正派的突出問題，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：一是對去年查擺出的問題進行“回頭看”。針對去年學教活動中干部群眾給我們提出的四方面的意見和建議，以組室為單位認真進行了“回頭看”，看整改措施落實的如何，有無反彈，是否出現(xiàn)妨礙公道正派的新問題；二是召開座談會。邀請14名組工形象監(jiān)督員回部召開座談會，認真傾聽他們對組工干部和組織部門的意見以及他們聽到群眾反映的組工干部公道正派方面的意見和建議。三是開展“大調(diào)研”活動。結(jié)合市委統(tǒng)一安排，以組室分別確定三個課題，深入基層開展調(diào)查研究，近日，組織組已深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非公有制企業(yè)黨建課題進行了調(diào)研，并已撰寫出調(diào)查報告。四是建立整改臺帳，對群眾提出的問題、意見和建議，認真進行了查擺，并分類歸納，重新梳理列出具體整改時間表，建立了整改臺帳，進行了公示和反饋。 二、下步計劃和打算 下一步，我們要按照“堅持現(xiàn)有的，完善不足的，補充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項制度基礎上，進一步強化這些制度的實用性和可操作性，制定程序完備、方法科學、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機制，保證“樹組工干部形象”學習教育活動的效果。 縣委組織部 二oo四年六月八日

“樹組工干部形象”集中學習教育活動階段小結(jié)

【第7篇 組工干部工作總結(jié)范文

組工干部工作總結(jié)

回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領導的關(guān)心支持下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作?，F(xiàn)將一年來的思想、學習、工作情況總結(jié)以下：

一、自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷進步本身綜合素質(zhì)。

一是積極參加集中學習。參加部機關(guān)組織的每周集中學習活動，認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網(wǎng)絡廣泛瀏覽經(jīng)濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務知識，使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務職能，通過業(yè)務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優(yōu)點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業(yè)務能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，盡自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調(diào)、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當內(nèi)務工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉(zhuǎn)和管理；領導交辦、批辦件的催促落實；辦公室文件材料的錄進印刷；起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結(jié)等材料；做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作；及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，對主要經(jīng)驗、存在題目及時進行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以后在基層辦工作期間， 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關(guān)站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務學習，對組織工作理論業(yè)務知識沒有進行系統(tǒng)研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識不強，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點和特點。

組工干部工作總結(jié)

今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。

做心明眼亮的組工干部

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎、政策水平和業(yè)務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認為，只有理論基礎扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

無怨無悔地做好本職工作

年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風不變；無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營 造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現(xiàn)了“細微之處見精神”。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先后具體負責過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。

不該說的話一句也不說

每當干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。

嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

組工干部工作總結(jié)

為期五天的全縣組工干部培訓班結(jié)束了，對于這次培訓學習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。

一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是當前我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新形勢，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過邀請專家教授講解，開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員業(yè)務知識的梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎。

二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關(guān)心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發(fā)了學員手冊，成立了臨時黨支部和班委會，分成8個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。

三、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

四、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

1.強化了發(fā)展是第一要務的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為；突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

2.要通過開展“3311”主題教育活動來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制，增強黨員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，鞏固我鎮(zhèn)的先進性教育活動成果，從而推動我鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

3.要切實加強農(nóng)村基層組織建設。要進一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領作用。建立并完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，提高群眾參政意識和議政能力，從而達到全面加強農(nóng)村基層組織建設的目的。

4.要切實加強黨員隊伍建設和“兩新”組織建設。繼續(xù)深化 “四個培養(yǎng)”工程，大力推進在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作；做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設崗定責工作，使黨員有職有位有職責；推進 “雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動黨支部作用的工作，加強和改進對流動黨員的管理；在實際工作中，要通過 “三級聯(lián)動”的方式加強兩新組織即新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設。

5.強化服務觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動民間資本，培育當?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟。要強化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念，對縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領導干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟的“無形資產(chǎn)”來建設，形成服務“品牌”。

6.建立好黨風廉政建設的長效機制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時在黨內(nèi)嚴格制度管理，建立長效機制，進一步落實關(guān)于黨風廉政建設的責任，維護黨的先進性和純潔性。

五、對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)有了新的認識，黨性有了新的增強。通過這次五天的集中學習，對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史和發(fā)展歷程有了更深入的認識。中國共產(chǎn)黨從無到有，從小到大，從弱到強的發(fā)展史告訴我們：只要堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終做到“____”，那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量，我們黨就能領導人民從一個勝利走向另一個勝利。作為一個黨員，特別是黨的領導干部，必須以“____”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持群眾觀點，真正做到急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，時刻把群眾的冷暖掛在心上，千方百計為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事實事。工作堅持原則，秉公辦事，積極同社會上的不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持實事求是，反對主觀好惡；堅持黨性原則，反對主觀臆斷，全面提高識人用人水平，努力塑造思想“正”，業(yè)務“精”，紀律“嚴”，作風“實”的組工干部新形象。

六、感染了我對組織工作的興趣和熱情，增強了干好組織工作的信心和決心。授課專家知識淵博、見解獨特，授課領導業(yè)務嫻熟，教學形式生動直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念，學到了不少“拿回去就能用的”知識和技巧。從中也讓我切實感受到了組織工作的樂趣所在，增強了干好組織工作的信心和決心。

【第8篇 關(guān)于開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動的總結(jié)

去年下半年以來，我們根據(jù)中組部和省委組織部的部署和要求，在全國組織系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，特別是今年通過進一步深化和拓展這項活動后，按照胡錦濤總書記提出“四個必須”和“兩個滿意”的批示精神，經(jīng)過再動員、再發(fā)動、再部署，加大查擺問題的力度，采取自查、函查、訪查等形式，廣泛征詢意見，并結(jié)合實際，開好民主生活會，搞好民主評議黨員活動，有的放矢，自查自糾，抓好整改，使“樹組工干部形象”集中學習教育活動扎實地開展起來，并取得了明顯成效。

一、我市開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動的基本情況和主要特點及成效

我市在開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動中，全市各級組織部門在上級的正確指導下，通過加強領導、精心組織、周密安排，廣大組工干部積極參與，學教結(jié)合，講求實效，收到了良好的效果。歸納起來，有以下六個特點和六個方面的收獲。六個特點是：第一，市、縣（市、區(qū)）兩級組織部門認真貫徹落實省委組織部的通知要求，把“樹形象”學教活動擺上重要議事日程，及時作出方案，抓好分步實施。第二，廣大組工干部通過認真學習胡總書記等中央領導同志的重要批示，不斷加深對開展集中學習教育活動重要意義的認識，深化對公道正派內(nèi)涵的理解，增強“樹形象”的自覺性。第三，緊緊圍繞“樹形象”的主題，把學教活動貫穿于整個組織工作之中，開展形式多樣、生動活潑的系列活動，營造濃厚氛圍。第四，結(jié)合實際，認真查擺本單位和個人的存在的問題，深刻進行剖析。第五，堅持自查自糾，邊整邊改，進一步加強制度建設。做到認識不提高不放過，存在問題找不準不放過，整改措施不具體不放過。第六，堅持學教活動與當前工作有機地結(jié)合起來，做到兩不誤，兩促進。

【第9篇 2023年組工干部工作總結(jié)范文

為期五天的全縣組工干部培訓班結(jié)束了，對于這次培訓學習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。

一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是當前我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新形勢，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過邀請專家教授講解，開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員業(yè)務知識的梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎。

二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關(guān)心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發(fā)了學員手冊，成立了臨時黨支部和班委會，分成8個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。

三、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

四、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

1.強化了發(fā)展是第一要務的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

2.要通過開展“3311”主題教育活動來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制，增強黨員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，鞏固我鎮(zhèn)的先進性教育活動成果，從而推動我鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

3.要切實加強農(nóng)村基層組織建設。要進一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領作用。建立并完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，提高群眾參政意識和議政能力，從而達到全面加強農(nóng)村基層組織建設的目的。

4.要切實加強黨員隊伍建設和“兩新”組織建設。繼續(xù)深化 “四個培養(yǎng)”工程，大力推進在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設崗定責工作，使黨員有職有位有職責;推進 “雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動黨支部作用的工作，加強和改進對流動黨員的管理;在實際工作中，要通過 “三級聯(lián)動”的方式加強兩新組織即新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設。

5.強化服務觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動民間資本，培育當?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟。要強化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念，對縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領導干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟的“無形資產(chǎn)”來建設，形成服務“品牌”。

6.建立好黨風廉政建設的長效機制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時在黨內(nèi)嚴格制度管理，建立長效機制，進一步落實關(guān)于黨風廉政建設的責任，維護黨的先進性和純潔性。

五、對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)有了新的認識，黨性有了新的增強。通過這次五天的集中學習，對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史和發(fā)展歷程有了更深入的認識。中國共產(chǎn)黨從無到有，從小到大，從弱到強的發(fā)展史告訴我們：只要堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終做到“____”，那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量，我們黨就能領導人民從一個勝利走向另一個勝利。作為一個黨員，特別是黨的領導干部，必須以“____”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持群眾觀點，真正做到急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，時刻把群眾的冷暖掛在心上，千方百計為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事實事。工作堅持原則，秉公辦事，積極同社會上的不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持任人唯賢，反對任人唯親;堅持實事求是，反對主觀好惡;堅持黨性原則，反對主觀臆斷，全面提高識人用人水平，努力塑造思想“正”，業(yè)務“精”，紀律“嚴”，作風“實”的組工干部新形象。

六、感染了我對組織工作的興趣和熱情，增強了干好組織工作的信心和決心。授課專家知識淵博、見解獨特，授課領導業(yè)務嫻熟，教學形式生動直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念，學到了不少“拿回去就能用的”知識和技巧。從中也讓我切實感受到了組織工作的樂趣所在，增強了干好組織工作的信心和決心。

【第10篇 組工干部工作總結(jié)

____年以來，我以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想。始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，始終做到“踏踏實實做事，清清白白做人”。

一是做心明眼亮的組工干部

使自己真正成為一名真正的組工干部，不辜負組織對我的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎、政策水平和業(yè)務能力薄弱的實際，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的學習。在實際工作中，堅持向老同志請教，向同事學習，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到提高，從而進一步增強黨性意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下堅實的思想基礎。

二是無怨無悔地做好本職工作

____年4月從箐口鄉(xiāng)借用到特區(qū)委組織部工作。先后在干部股做過干部人事檔案，在辦公室做過文書工作，并根據(jù)組織的安排，調(diào)整到干部監(jiān)督辦公室。無論崗位的如何變動，我都毫無保留的服從組織的安排，保持兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風不變；無論任務如何繁簡，我都堅持認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取的品質(zhì)不變。4月份調(diào)整到辦公室工作以后，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，我都嚴格要求自己，以笑臉迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。辦公室工作，事無巨細?；久刻於际翘崆吧习嗤七t下班，堅持做到當天的事情當天做完。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。

到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。無論怎樣苦，無論怎樣累，我堅持無怨無悔地把工作做好，盡自己最大的努力，充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證組織部工作的正常運轉(zhuǎn)。在干部檔案整理工作中，保守工作秘密，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責范圍內(nèi)大膽工作，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。

不該說的話一句也不說

每當干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。

嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語

言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

當前發(fā)展市場經(jīng)濟和深化改革開放的新形勢下，組工干部的自身建設也面臨著許多新情況、新問題和新矛盾。因而，加強組工干部的自身建設，是非常迫切，至關(guān)重要的。

江澤民同志曾經(jīng)強調(diào)，“要把組織部門建設成為黨性最強，作風最正，工作出色的部門”。因此，作為每一分子的組工干部來說，要嚴格按照《組織人事干部行為若干規(guī)范》的要求，努力做到“四要”。

學習要勤。學習是做好各項工作的前提和保證。組織部門的同志，要帶頭學習，倡導重視學習的良好風氣。在抓好理論學習，努力掌握科學的世界觀和方法論的同時，還要抓好業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應未來工作的能力。要真正搞好學習，就要在重視學習的前提下善于學習，切實把握住“精、擠、思、恒”四個字。精：就是內(nèi)容要精選。組織人事工作的涉及面很廣，要求組工干部具備方方面面的知識：政治理論知識，是做好各項工作的思想保證；經(jīng)濟知識，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求；法律法規(guī)，是拓展知識面的工作需要等。因此，必須結(jié)合一定時期的形勢和任務，精選內(nèi)容，有重點地學習。當前理論學習的重點就是要深刻領會“三個代表”重要思想，江澤民同志“七一”講話以及十五屆六中全會的精神實質(zhì)。在業(yè)務工作中，要認真學習《黨政干部選拔任用工作條例》以及《干部人事制度改革綱要》等，全面掌握上級在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求。擠：就是要擠時間學習。如今人們的生活節(jié)奏加快，對多數(shù)組工干部來說，很難有大塊的時間用在學習上，參加有組織的培訓進行集中學習的時間畢竟有限，因此擠時間學習就成為搞好自身學習的重要途徑。時間就象海綿里的水，只要擠就會有。不要老是強調(diào)工作忙而作為疏于學習的借口，問題在于肯不肯擠，善不善于擠。比如擠點休息時間，擠點業(yè)余時間，擠去一些不必要的應酬，用有限的時間不斷給自己“充電”。積以時日，堅持下去，知識就會積少成多，大見成效。思：就是要勤思考。學習的關(guān)鍵是要勤于動腦，消化吸收。通常的學習流于形式比較多，被動學習比較多，而真正的理性思考比較少?！皩W而不思則罔”。因此，學習真正起到實效，就要多思考，把握所學知識的深邃的內(nèi)涵和哲理，融會貫通，掌握其精華。要把所學知識與改革開放和現(xiàn)代化建設的實際結(jié)合起來，與解決干部人事工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀結(jié)合起來。要深入思考，學為已用，把知識化為改造客觀世界和努力工作的實際行動。每個組工干部都要根據(jù)自己的實際情況，制定一個自學計劃，“逼”自己多讀一點書，多思考一些問題，多寫點心得體會，才會取得不斷進步。恒：就是要持之以恒。學習的過程是一個不斷積累的過程，非一朝一夕可以完成?！氨鶅鋈撸且蝗罩保挥性邳c滴積累中才能不斷提高。在新形勢下，各種新問題、新情況層出不窮，只有持之以恒地學習，才能緊跟形勢，滿足自身工作的需要?！盎畹嚼?，學到老”，應成為每個組工干部的座右銘。

黨性要強。對于每個組工干部而言，增強黨性，堅持原則是第一位的。尤其在選人用人的問題上，要堅持原則、按章辦事，確立無私無畏、扶正祛邪的精神境界和勇氣，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。要做到黨性強，一是要樹立導向，任人唯賢。用什么人，不用什么人，社會影響極大，它決定著干部的努力方向、價值取向和工作導向。用好一個干部，帶動一大片；用錯一個干部，影響一大片。因此，組工干部首先要樹立正確的用人導向，堅持任人唯賢，反對任人唯親。在干部工作中，要本著“群眾公認”的原則，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線。要積極推進干部人事制度改革的各項措施，嚴格按

程序辦事，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供制度保證。二是要公道正派，嚴守紀律。組工干部要嚴守法律和組織人事紀律，嚴格按黨的原則和政策辦事。凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，凡是上級要求做到的，組工干部必須不折不扣地執(zhí)行。尤其在考察推薦干部等敏感問題上，堅決做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說，不違反程序、不隨意表態(tài)，不隱瞞事實，切實做到心正、嘴嚴、腰直，要有一種實事求是、剛正不阿的精神。無論何時何地，都要頭腦清醒、明辨是非，敢于抵制用人上的不正之風。三是要淡泊名利，清正廉潔。面對社會上的各種誘惑，組工干部同樣有一個如何經(jīng)受住考驗的問題。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵襲。組工干部要摒棄俗流，不參與有礙公務的吃請，不涉足燈紅酒綠場所，不接受他人禮物，不借工作名義到基層吃、拿、卡、要。組織部門其管理職能的特殊性，決定了組工干部在廣大干群心目中的特殊地位，這是因為部門的影響力在起作用。組干工作在人際交往中，經(jīng)常會遇到來自各方面的鼓勵和贊揚，此中多數(shù)是由衷之言，但也不可否認，有些是假意迎合，別有所圖。對此，組工干部一定要保持清醒的頭腦，正確辨明是非，切不可自我感覺良好，受人利用，更不能忘乎所以，拿原則徇私情。要建立正常的人際關(guān)系，發(fā)展友情把握“度”，清清白白做人，堂堂正正交友，使庸俗的風氣遠離組工干部。四是要注重形象，接受監(jiān)督。組織工作十分敏感，黨的事業(yè)、社會輿論、大眾的眼睛都不允許組織部門的工作出現(xiàn)任何明顯的差錯。因此組工干部的一言一行都可能引起人們的評說與議論。因此，在這種情況下，組工干部一定要注重自身形象，謙虛謹慎，自覺接受各方面的監(jiān)督。

作風要正。組織部門是黨委主管干部工作的重要職能部門，只有樹立良好的作風，才能選出作風好的干部。組工干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。一是要密切聯(lián)系群眾。廣大群眾對干部的情況情況最熟悉、最了解。充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風，是進一步深化干部人事制度改革，克服選人用人上不正之風的根本要求。組工干部在干部工作的實踐當中，要堅持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾對選人用人的意愿。要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是要樹立務實的工作作風。組工干部要深入基層了解情況，多深入調(diào)研，多思考工作對策，真正把各項工作落到實處。許多事情辦不好，不在于沒有好的措施和好的制度，而在于抓落實不夠用心，抓落實不夠有力，抓落實缺乏熱情。因此，組工干部要做求真務實，真抓實干的表率。三是要建立團結(jié)高效的戰(zhàn)斗集體。組織部門善于打攻堅戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團結(jié)就沒有生命力，就不會提高工作效率。每個組工干部都要營造這種團結(jié)的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。對大多數(shù)組工干部來說，組織部只是個人成長中的一個環(huán)節(jié)、一段歷程，都應該珍惜這個經(jīng)歷，克服文人相輕、互不買帳、心存嫉妒等不良心態(tài)。要互相支持、互相尊重、互相提醒，補臺而不拆臺，讓每個組工干部在團結(jié)和諧的氛圍中釋放出自己的個性和能量，高質(zhì)量、高效率地完成任務，展示出組織部門同心協(xié)力、團結(jié)互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂于奉獻。由于工作的特點，組工干部是做人的工作的，對各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過程中，有的被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷等方面

可能并不比組織部門的干部強多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達一點，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來。在組織部門沒有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。

業(yè)務要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過硬本領，要刻苦掌握業(yè)務，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強知人識人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學會用辯證的觀點看問題，努力掌握科學的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準確地分析客觀對象。要擴大干部考察的范圍，不但了解干部學習、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關(guān)鍵時期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復雜的環(huán)境以及事件中準確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點。二是要有較強的文字功底。干部考察材料是對干部素質(zhì)和工作狀況綜合評價的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個組工干部都要在實踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側(cè)重上應有所區(qū)別。比如，對擬提拔使用的，要突出實績和特長；對后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能；對主要領導，要突出政治水平和駕駛?cè)?、處理復雜問題的能力?？疾觳牧弦脴闼氐恼Z言，準確地勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點，要畫準“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看過以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過考察實現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認識到調(diào)查研究的重要意義，自覺地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實增強調(diào)查研究的自覺性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實的全過程。就干部工作而言，要通過平時的調(diào)查了解，把每個干部的一言一行了解于平時，做到心中有數(shù)。對基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗，要善于總結(jié)和推廣。對一些探索性的工作，要善于通過調(diào)研，不斷完善，把感性認識上升到理性認識，為下一步工作積累經(jīng)驗。四是要具備開拓創(chuàng)新意識。時代在變、任務在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個組工干部都應與時俱進，積極進取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。

【第11篇 組工干部轉(zhuǎn)正總結(jié)范例

一、勤學上進，增強自身政治素養(yǎng)和職業(yè)能力

首先，認真學習，提高政治素養(yǎng)。積極參加部里組織的各項學習活動，并注重自學，認真學____總書記重要講話精神等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性；參加區(qū)人力社保局舉辦的公務員初任培訓，上課認真聽講，并作為學員代表發(fā)言，與同期入職的同事交流學習心得。

其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，作為人才工作者中的一員，我還自覺學習《___總書記關(guān)于人才工作重要論述摘編》，領會中央對人才工作的指示精神，保證在開展工作時緊靠大局；閱讀并整理《中國組織人事報》、《中國人才》等報刊上刊登的各地區(qū)人才工作先進經(jīng)驗，積累自己的業(yè)務知識。

二、嚴于律己，遵守各項法律和黨紀規(guī)章

堅持認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和___總書記系列重要講話精神，學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極參加黨支部民主生活會，勇于自我批評。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和生活實踐，規(guī)范自身言行，尊重領導，團結(jié)同事，不斷改進工作作風，自覺維護組工干部形象；嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”等各項紀律規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費；時刻保持頭腦清醒，明辨是非，在“亂花漸欲迷人眼中”中保持政治定力，站穩(wěn)政治立場。

三、工作中仍有不足，在自省自律中尋找努力方向，不斷完善自己

一年來，在工作中取得了一定的成績，業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面都有了一定的提高，但仍存在以下不足之處：一是政治成熟度還有待提高。參加工作一年身上還帶有學生氣，工作過程中不自覺的會有學生做派，在以后的工作中，會注意這一點，不斷通過學習、思考、總結(jié)、實踐來提高政治意識。二是時間管理能力有待增強。在工作任務多時會感到手忙攪亂，要增強分清事情輕重緩急的能力，能夠根據(jù)實際情況變化及時調(diào)整工作計劃，按時保質(zhì)保量完成任務。三是業(yè)務知識有所欠缺，業(yè)務能力仍需進一步成熟，需要繼續(xù)學習；四是工作中銳意創(chuàng)新的意識還不夠強，沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性，平時要多思考、多與領導、同時交流。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，以對工作、對組工干部事業(yè)高度負責的精神和飽滿的熱情，盡職盡責做好各項工作。

【第12篇 2023組工干部兩學一做活動總結(jié)

一要在強化理想信念上下功夫。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題?！翱傞_關(guān)”問題解決不好，世界觀就會出現(xiàn)偏差、人生觀就會迷失方向、價值觀就會出現(xiàn)錯位,必將影響黨員干部在群眾中的形象、動搖黨的執(zhí)政根基。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員干部學黨章黨規(guī)、學習系列重要講話，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。通過系列學習教育，把學習黨章黨規(guī)和系列重要講話制度化、常態(tài)化，引導黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列重要講話要求轉(zhuǎn)化為實際行動，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步，以實際成效展示學習效果。

二要在講紀律守規(guī)矩上下功夫。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵循的基本行為準則，任何人，不管官有多大、資格有多老，都要講紀律守規(guī)矩，認真履行黨章賦予的權(quán)利和義務，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，認真落實“三嚴三實”要求。各級黨組織必須把黨員干部隊伍管好用好,通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”，自覺踐行“三嚴三實”，自覺按黨章黨規(guī)辦事，教育引導黨員干部在關(guān)鍵時刻，始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象，為黨增光添彩。要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，敢于高舉黨紀黨規(guī)戒尺，自覺維護好黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，始終保持高壓態(tài)勢，使黨員干部不想、不敢違規(guī)違紀。

三要在發(fā)揮黨員作用上下功夫。開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生。發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，要以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題，根據(jù)不同層次，扎實開展好以“亮職責、亮、亮實績，民主測評”為主要內(nèi)容的機關(guān)黨員“三亮一評”活動，使每一名黨員都能以活動載體發(fā)揮自身作用，增強學習教育的針對性和實效性。特別是要教育引導每一名黨員干部，圍繞黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，一心一意謀發(fā)展、真抓實干攻扶貧，讓更多的發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，為守底線、走新路、奔小康作貢獻、出實力。

【第13篇 組工干部2023年工作總結(jié)范文

時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20__即將結(jié)束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關(guān)心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨立完成各項工作任務。在這個團結(jié)、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結(jié)如下：

“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊地加強道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時間閱讀關(guān)于優(yōu)秀_黨員先進事跡方面的書籍，和從network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們?yōu)槿嗣穹盏木癫粩嗵岣咦约旱乃?，使自己在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習，強化自我

在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由于自己經(jīng)驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經(jīng)驗，經(jīng)過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。

三是向?qū)嵺`學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。

三、嚴格要求、努力工作

在這一年里，我時刻以“牢記宗旨，熱情服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：1、參與縣人代會的前期準備工作。2、“七一”期間各項活動的籌備工作。3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓班。6、對全縣的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊入黨積極分子進行摸底造冊。7、獨立完成了黨內(nèi)年報的統(tǒng)計工作。8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經(jīng)接近尾聲。9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的態(tài)度，認真完成和落實。

四、團結(jié)進取，與人為善

在組織部這個集體中，我遵守每一項規(guī)章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退;沒有重大事情不請假，不延誤工作,團結(jié)全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。

舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

一、加強道德修養(yǎng)

我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持_黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。

【第14篇 2023年“樹組工干部形象”學習教育活動總結(jié)

根據(jù)區(qū)黨委組織部和地委的安排部署，__年8月以來，我們在地區(qū)組織系統(tǒng)認真開展了“樹組工干部形象”集中學習教育及深化和拓展活動?；顒訄猿忠詫W習貫徹“三個代表”重要思想為主線，以樹組工干部公道正派形象為主要內(nèi)容，以提高組工干部素質(zhì)、改進工作作風、促進工作發(fā)展為根本目標，求實創(chuàng)新、穩(wěn)步推進，達到了預期的目的。主要做法是

一、抓領導、重落實，強化學習教育活動的組織保障。地、縣（市）委組織部及時成立了相應的領導和工作機構(gòu)，并嚴格落實統(tǒng)一領導、分工負責、責任到人、支持協(xié)作的工作機制。在具體操作上，每個階段都結(jié)合實施方案制定了《活動日程表》，細化、量化到每一天，使學習教育活動更加規(guī)范、具體。中組部《關(guān)于深化和拓展“樹組工干部形象”學習教育活動的安排意見》下發(fā)后，我們立即研究制定實施意見，對學習教育活動進行了再動員、再部署，切實消除了部分干部的松勁、畏難情緒，進一步增強了參與學習教育活動的自覺性和主動性。

二、抓學習、重成效，夯實學習教育活動的思想基礎。地、縣（市）委組織部始終把加強學習作為開展好教育活動的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持以學習提高、思想先行促對照檢查、促整改提高；嚴明學習紀律，嚴格實行部領導領學、不定期抽查督學和集中補課補學等制度，認真抓好落實。地委組織部還制定了同各黨委（黨組）、地直各部門同學習、共提高，同交流、共監(jiān)督，同考核、共評議的“三同三共”制度。通過學習，廣大組工干部的理論、業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高，對“公道正派”的要求有了更準確和深入的理解。

三、抓載體、重教育，增強學習教育活動的針對性。一是把學習教育與黨風廉政建設教育月活動有機結(jié)合起來，通過開展正反兩方面的教育，使全體干部的廉潔勤政意識有了新的提高；二是以“三談”活動為重點，通過開展與老組工干部“談傳統(tǒng)、談體會、談認識”等活動，使大家對組工干部如何加強政治、理論、人格和業(yè)務修養(yǎng)等有了更加清醒的認識；三是以創(chuàng)新活動載體為手段，結(jié)合建設“學習型機關(guān)”和紀念建黨83周年等活動，緊緊圍繞建設“五型”組織部門這一目標，及時在全地區(qū)組織系統(tǒng)開展了“外樹公道正派形象、內(nèi)強公道正派能力”的競先爭優(yōu)活動，積極運用新的載體來推動學習教育活動的深化和拓展。

四、抓查擺、重整改，確保學習教育活動取得實效。我們把查擺問題、整改提高作為學習教育活動的出發(fā)點和落腳點貫穿始終。一是堅持“開門評部”，深入查擺問題。地、縣（市）委組織部通過廣開言路、開展“回頭看”活動等形式，共征得意見和建議278條。在此基礎上，按照“查問題要準、挖根源要深、定整改措施要實”的要求，從政治、思想、作風等方面進行對照檢查，深入剖析，認真制定整改措施。二是堅持邊學邊改、邊整邊改。在集中學習階段，通過開展業(yè)務講座、舉辦業(yè)務培訓班等活動，解決了新同志業(yè)務知識欠缺、業(yè)務水平一般化和科室間配合不夠的問題。哈巴縣委組織部對參學對象實行每月一督查一通報制度，對查擺的問題逐一梳理，明確每一項整改措施的責任者及完成時間，保證了整改措施的有效落實。三是集中整改。實行嚴格的整改目標責任制，采取“盤點消號”的辦法，能解決的問題，立即解決；不能馬上解決的問題，制定計劃逐步解決。

學教活動開展以來，我們堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，在推進工作的過程中深化和拓展學習教育活動，在提高工作水平中體現(xiàn)學習教育成果，取得了較好成效。

一是打牢思想基礎，“公道正派”的核心理念已深深印在組工干部的腦海中。通過學習教育，廣大組工干部進一步明確了進組織部為什么、在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么；認識到作為組工干部，不論在哪個崗位，做任何具體工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事業(yè)、輕名利的良好心態(tài)。阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)黨委委員、組織干事周紅梅同志，深刻理解公道正派理念，堅持用公道正派的標準衡量自己的工作，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，做群眾的貼心人，贏得了群眾的高度贊譽。在今年阿勒泰市委組織部“回頭看”活動征求意見時，周紅梅同志所包村的29位村民聯(lián)名在意見表上寫道：“周干事用實際行動樹立了干部實心為民的好形象，是我們村各族群眾的好女兒。希望她在今后做好工作的同時，還要努力照顧好自己和家庭，我們欠她的太多了。希望組織上多培養(yǎng)這樣的好干部，多宣傳這樣的好干部”。表達了對這位組工干部的一片感激之情。

二是解決一些妨礙“公道正派”的突出問題，增強了組織部門“黨員之家”、“干部之家”的親和力。廣大組工干部通過查擺認識到， 有的同志雖然在組織部這樣一個政治性很強的部門工作，但對政治問題卻研究不夠、意識不強；有的同志滿足于“獨善其身”，不能對不公道、不正派的行為和現(xiàn)象進行抵制；有的干部把群眾對組織部門的重視以為是對個人的尊重，存在盛氣凌人、口大氣粗的現(xiàn)象，等等。找到了在堅持公道正派方面存在的差距，明確了努力方向，積極整改，加深了與干部群眾的感情，增強了組織部門的親和力。地委組織部圍繞組工干部容易出現(xiàn)的問題，要求堅決做到“八個不”：不讓辦事的干部群眾等、服務態(tài)度不冷漠、下基層不擾民、不吃請、不接受禮物、不聽說情、不泄密違犯、不裝懂。福?？h委組織部在組工干部中深入開展“三查”活動，即：查聯(lián)系群眾是否貼近，查工作作風是否嚴謹，查組工干部“三圈”形象是否合格。對查找出來的問題，通過新聞媒體公開向社會承諾，認真整改落實。吉木乃縣委組織部針對干部群眾反映的部分組工干部與領導干部在一起多，與一般干部群眾交流溝通少的問題，選派組工干部深入各單位、農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線，開展與干部群眾交朋友活動，解決干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題32件，提出建設性意見建議20余條，并通過各種形式幫助遭受冰雹侵襲的農(nóng)牧民恢復災后生產(chǎn)，在群眾中產(chǎn)生了較好的影響。

三是建立健全各項規(guī)章制度，初步形成了保持“公道正派”的有效推進機制。各級組織部門及時把總結(jié)出來的好做法、好經(jīng)驗運用到日常工作中，建立健全保持公道正派的運行機制。地委組織部進一步完善了組工干部職業(yè)道德規(guī)范、崗位責任、干部選拔任用、評比考核、首問責任等制度。實行部內(nèi)工作“六公開”，即公開政策、承諾、職責、程序、操作過程和結(jié)果。哈巴河縣委組織部針對組工干部的“常見病”、“多發(fā)病”，將組織工作分成8個大項向社會公開，聘請13名部風監(jiān)督員，開通舉報電話、設立舉報箱等接受監(jiān)督。布爾津縣委組織部對組工干部“八小時以外”交友、娛樂等行為作出規(guī)定，認真督查落實。阿勒泰市委組織部建立了談話預警制度，對群眾滿意率較低的組工干部實行告誡制。學習教育活動開展以來，已對2名組工干部實行了告誡，較好的發(fā)揮了制度管理的作用。

四是提高組工干部綜合素質(zhì)，推動了組織工作的改革與創(chuàng)新。學習教育活動中，廣大組工干部堅持學習教育和工作實踐相結(jié)合，廣學知識、精學業(yè)務，聯(lián)系組織工作實際，撰寫了410多篇心得體會、60多篇用以指導組織工作實踐的論文，綜合素質(zhì)明顯提高。與此同時，地、縣（市）委組織部堅持把學習教育活動與改進組織工作緊密結(jié)合起來，積極探索新時期加強組織工作的有效途徑，在制定切實可行的工作思路、破解工作難點問題和創(chuàng)新工作載體上下功夫，促進了組織工作的改革與創(chuàng)新。針對農(nóng)村集體經(jīng)濟實力薄弱、基層組織服務群眾能力不強的問題，地委組織部堅持抓重點、破難點，制定了《阿勒泰地區(qū)__年－__年發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟規(guī)劃》、《阿勒泰地區(qū)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟責任追究制度（試行）》等政策措施，并將其納入地區(qū)經(jīng)濟目標考核范圍，狠抓落實，取得了很好的效果。針對近年來干部考核、考察工作中存在的一些失真、失實，民主生活會質(zhì)量不高等問題，組成三個專題調(diào)研組深入各縣(市)和地直單位開展調(diào)查研究，初步制定了加強和改進干部考察、考核，提高領導干部民主生活會質(zhì)量的措施辦法。針對群眾反映的干部能上不能下問題，積極探索干部“能下”的有效途徑，在黨政機關(guān)試行領導干部任期制，暢通了干部“下”的渠道。青河縣委組織部建立了“新點子”創(chuàng)新獎，要求每名組工干部每年向部領導提出2－3條創(chuàng)新性的工作建議，年底進行評比。阿勒泰市委組織部先后選派了9名干部到信訪局掛職鍛煉，以增強群眾觀念，提高協(xié)調(diào)解決實際問題的能力。

總結(jié)這次學習教育活動，之所以能夠深入開展、整體推進、取得實效，我們的體會是

首先，必須加強領導、周密安排，突出一個“嚴”字。學習教育活動開展以來，區(qū)黨委組織部、地委高度重視、精心指導、大力支持，地區(qū)組織系統(tǒng)自上而下層層發(fā)動，各級領導齊抓共管，堅持高標準、嚴要求，精心組織實施，為學習教育活動的順利推進提供了有力的組織保證，確保了整個學習教育活動的質(zhì)量。

其次，必須加強學習、深化教育，突出一個“學”字。地、縣（市）委組織部堅持通過加強學習來不斷深化教育，廣大組工干部積極向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，使學習的過程成為自覺增強公道正派意識、樹立公道正派形象的過程，成為自覺解決思想問題、改進作風、促進工作的過程，為學習教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

第三，必須把握重點、注重實效，突出一個“實”字。學習教育活動開展以來，地、縣（市）委組織部緊緊把握“公道正派”這個主題，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，合理確定學習內(nèi)容、積極查擺問題、認真制定加強和改進工作的措施，堅持邊學邊查、邊學邊改、邊學邊建、邊學邊樹，說實話、辦實事、求實效，找準了工作的切入點，確保了整個學習教育活動思路清、目標明、內(nèi)容實、效果好。

第四，必須解決問題、“開門”樹形，突出一個“改”字。檢驗學習教育活動是否有成效、是否得到了干部群眾的認可，最終要看妨礙公道正派的突出問題是否能找準并得到切實解決。在學習教育活動中，我們廣泛征求工作、服務對象和基層干部群眾的意見，認真查找部門和干部工作、思想、作風上存在的突出問題，通過正視問題、分析問題、解決問題，讓干部群眾切身感受到了組工干部隊伍面貌的新變化和組織部門各項工作的新進步。

第五，必須完善機制、承創(chuàng)并舉，突出一個“新”字。形成并堅持公道正派的長效機制、促進組織工作的創(chuàng)新與提高，離不開完善的制度規(guī)范和健全的工作機制。地區(qū)各級組織部門高度重視制度建設，一方面，結(jié)合開展學習教育活動建立、完善了一整套制度和規(guī)范，另一方面，又注重從貫徹“三個代表”重要思想和新時期組織工作的要求出發(fā)，積極探索加強自身建設、推動組織工作創(chuàng)新的方法和途徑，堅持以制度創(chuàng)新促觀念更新、促工作進步，取得了很好的成效。

開展“樹組工干部形象”學習教育活動，使我區(qū)的廣大組工干部接受了一次系統(tǒng)、深刻的教育，使地區(qū)的組織工作得到了整體推進。但對照組織工作、上級黨委和組織部門的要求，健全保持公道正派的有效推進機制，我們還有很多不足、存在不小差距。我們將以貫徹此次會議精神為新的起點，認真總結(jié)經(jīng)驗，認真學習借鑒兄弟地州好的做法，不斷改進工作方法，拓展工作領域，推進組織工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，進一步樹立組織部門、組工干部公道正派的良好形象，抓好組織工作各項任務的落實，促進地區(qū)組織工作的全面進步。

【第15篇 組工干部2023年終總結(jié)

拓寬學習層面，夯實能力建設的素質(zhì)基礎。組工干部要練就做好工作的過硬本領，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務工作“多面手”。一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。二是學習業(yè)務知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域，落實到解決組織工作的難題中。三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，提高競爭力。

完善制度保障，健全能力建設的長效機制。著眼于把能力建設引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進一步加強學習的通知》、《關(guān)于開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學習。一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時，建立了集中學習制度：每周三組織一次改稿會，部機關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉(zhuǎn)化到實際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學習、勤于調(diào)研的良好氛圍。三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責任制，即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。

【第16篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部個人工作總結(jié)

按照中央、省、市委組織部的部署，2023年3月21日，我區(qū)組織系統(tǒng)召開“講黨性、重品行、作表率”活動動員大會，區(qū)委組織部部長___在講話中強調(diào)組織部門要創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，要通過此次活動，使我區(qū)組工干部達到“六能”要求，即：德能正其身、才能勝其任、能達其意、書能成其義、干能成其事、績能服其眾。作為一名組工干部，通過學習關(guān)于“講黨性、重品行、作表率”活動的各級會議精神和各級領導的講話要求，我認為講黨性就是要堅定共產(chǎn)主義信念；重品行就是要嚴以律己，修身鑄德；作表率就是要率先垂范，樹立先進形象，歸根結(jié)底就是要全心全意服務于人民，讓人民滿意。因此，在“講黨性、重品行、作表率”的活動中，可以說我收獲匪淺，感受頗深。

一、領會深刻蘊涵，正確把握辯證關(guān)系。

在十七大報告中，胡 錦濤總書記提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是黨中央面對新形勢新任務對全黨提出的普遍要求。在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中，組織部門及組工干部必須帶頭講黨性、重品行、作表率。

黨性，即一個政黨的根本屬性，在這里是指我們黨區(qū)別于其他政黨及社會政治團體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務。只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆政治本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯(lián)的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路。要堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 品行，是指有關(guān)道德的行為，是一個人品質(zhì)德行的綜合反映。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。黨員干部的一言一行，在工作和生活中均舉足輕重。對組工干部來講，品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)不保，必成大錯，重品行就要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。

表率，是強調(diào)為人師表，率先垂范。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。我覺得，“公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范”是我們每個組工干部必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。我們要帶頭堅持心系群眾、服務人民；帶頭堅持真抓實干、務求實效；帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；帶頭堅持發(fā)揚民主、團結(jié)共事；帶頭堅持生活正派、情趣健康。以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出表率。

黨性、品行、表率三者是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。黨性是前提，失去黨性就失去根本；品行是基礎，沒有好品行就無以談黨性；表率是結(jié)果，不講黨性不重品行，表率就是空談。我們組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象。

二、堅定政治信念，樹組工干部形象。

當前，我們黨正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，特別是十七大以后，為適應世情、國情、黨情的新發(fā)展，新變化，對黨員干部尤其是領導干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風上提出了新的要求。講黨性、重品行、作表率，語氣很重、含義很深、指導性很強。作為一名組工干部，要堅定政治信念，永葆黨性，發(fā)揮先鋒作用，帶頭做好表率。

黨性，是每一名共產(chǎn)黨員的必修課，也是每一位組工干部加強自身建設的核心內(nèi)容。講黨性，就要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，這是根本要求。我們要倍加珍惜組織對我們的信任和肯定，自覺踐行黨的宗旨，努力在本職崗位上為老百姓多解難事、多辦實事、多做好事，切實做到心系群眾、服務人民。

講黨性，就要堅持和服從黨的領導，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。黨的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的保證，是黨的最重要的政治紀律，是黨的全部紀律的基礎組工干部必須嚴守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，切實保證中央的路線方針政策得到貫徹落實。

講黨性，就要堅持黨要管黨、從嚴治黨。作為組工干部，要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺地把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，擔負黨風廉政建設的重要責任，旗幟鮮明地反對腐敗。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。榜樣的力量是無窮的。我們要堅持和發(fā)揚黨的先進性，時時事事處處走在前面，當先鋒、做模范，樹好先進形象。作表率，最基本的一點是要做到言行一致、言出必行、表里如一。要做帶頭學習的表率，做求真務實的表率，做發(fā)揚優(yōu)良作風的表率，做團結(jié)的表率，做重品行的表率。作出表率，樹立形象，對組工干部來說既是一種責任，也是一項要求，需要組工干部認真地去踐行。我們一定要加強自我教育、自我改造、自我完善，努力樹立組工干部的優(yōu)秀形象。

三、認真履行工作職能，服務人民群眾。

作為一名黨員、一個組工干部要有效地履行職責，更重要的是要通過高尚的人格力量來影響和帶動群眾。干部的品行是否端正，是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事。因此，在工作中、生活中以及學習活動中，我們要重品行，講操守。培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴以律己，修身鑄德，注重為人處事的品行。以良好的形象為人民群眾服務，為百姓謀福利。讓人民群眾滿意。

在學習、生活和工作中我們要始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。在任何時候任何情況下都不能忘記自己作為組工干部的身份和職責，始終堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。并積極加強品德修養(yǎng)，既重政治品行，又重生活品行，把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部，做到守法遵規(guī)、家庭和睦、堅持操守、生活正派、胸懷坦蕩，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，堅持擇善而交，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，以高尚的追求樹立組織部門和組工干部的良好形象。堅持勤奮學習、學以致用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)造性地開展好黨的基層組織建設工作年活動，時時處處事事走在前面，為黨員干部作出榜樣。