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第1篇2023-2023學年度第二學期教務工作總結(jié) 第2篇2023-2023學年第一學期教務工作總結(jié)范文 第3篇小學期末教務工作總結(jié) 第4篇2023學年度第二學期教務工作總結(jié) 第5篇2023-2023學年第一學期教務工作總結(jié) 第6篇2023—2023學年度第二學期小學教務工作總結(jié) 第7篇下學期溝陡中學教務工作總結(jié)報告 第8篇初二下學期班主任教務工作總結(jié)2023 第9篇2009學年度第二學期教務工作總結(jié)范文 第10篇小學學年上學期教務工作總結(jié) 第11篇2023-2023學年第一學期教務工作總結(jié) 第12篇14年初二下學期班主任教務工作總結(jié)
【第1篇 2023-2023學年度第二學期教務工作總結(jié)
本學期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學校工作重點,以新課程改革為中心, 突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結(jié)合,教學理念與教學實踐相結(jié)合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,在繼承上學期優(yōu)良作風的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)了我校教育教學工作新的局面!
一、常規(guī)工作、規(guī)范有序
教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,有效地提高教學質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使我校教學常規(guī)管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:
1、嚴格要求,加強教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。
2、求真務實,進行教學常規(guī)檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在全期的工作中加強檢查與指導,教務處每月定期組織進行教學常規(guī)檢查,檢查一次總結(jié)一次,并及時將檢查結(jié)果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。
二、學習進取,提高能力
1、加強了教師的理論學習。
一是通過現(xiàn)代教育理論培訓,開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念,通過集體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式,使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論,然后指導自己的教育實踐。
二是通過信息技術(shù)培訓,讓教師掌握現(xiàn)代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務,提高了教師的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設備利用率。
2、夯實了教師的業(yè)務培訓
(1)本學期,學校繼續(xù)采取了“派出去,請進來”的方式,尤其注重對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng),全面提高了教師的業(yè)務素質(zhì)。本學期我校王夢蘭老師和周小娟老師參加了在上海舉行的華東六省一市小學數(shù)學第十屆觀摩課活動;姚姍和吳芳老師參加了市小學數(shù)學示范課觀摩活動;全體語文、數(shù)學老師到贛州紅旗二校、于都天潤小學等學校學習取經(jīng)。本學期我校請來了縣教研室的陳齊干和黃建萍老師來我校做專題講座;請紅旗二校和于都天潤小學的領(lǐng)導和老師來我校指導我們上課,其中于都天潤小學的教師還現(xiàn)場送教;通過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領(lǐng)會了新理念的內(nèi)涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件。
(2)繼續(xù)實施了“藍青結(jié)對工程”,充分發(fā)揮我校學科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用。通過“結(jié)對子、搭臺子、壓擔子”,我校的青年教師脫穎而出,盡快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學習1節(jié)課,經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)常指導徒弟的課,讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期,教務處組織19位青年教師進行了說課比武,最終,鐘平和戚本健等老師喜獲“一等獎”,充分體現(xiàn)了藍青結(jié)對工程的成效。
3、為教師搭建了展示才華的平臺。
學校建立了“學習-培訓-展示”為一體的機制,結(jié)合教師們的教學實際,從教學實踐出發(fā),本學期在教務處的組織下,實習教師都上好了一節(jié)匯報課,選調(diào)教師都上好了一節(jié)過關(guān)課,骨干教師、學科帶頭人上好了一節(jié)示范課,師徒同上了一節(jié)相同內(nèi)容的研究課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。
三、研討交流、扎實課改
1、扎實開展了備課組的教研活動。
本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計劃的基礎(chǔ)上,圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每周二下午放學后教研活動時間,各備課組要根據(jù)學科內(nèi)容,圍繞專題,充分發(fā)揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發(fā)言人,有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的應用。說課、評課都有詳細記錄。各備課組年齡在五十周歲以下的女教師、五十五周歲以下的男教師至少要上了一節(jié)組內(nèi)公開課。教務處對教研活動開展情況及教研活動記錄進行了不定期的抽查。并根據(jù)檢查情況評選了六年級語文組為先進備課組。
2、課題研究工作初見成效。
本學期,教務處鼓勵學校的教師極積地申報和參與課題研究,通過課題的研究促進自己的專業(yè)水平。如張華校長申請了全國教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題《基于數(shù)字星球系統(tǒng)下信息技術(shù)與各學科教學整合的創(chuàng)新實踐與探索》并獲得了審批。同時也極積地在學校開展學科帶頭人和骨干教師的申請和論證工作,如賴慧梅、曾纓和謝生輝三位老師都進行了省學科帶頭人的申報工作;通過以上這些活動,實現(xiàn)了教研與科研的整合,通過樹立教學領(lǐng)頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發(fā)揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。
3專題教研課,讓每一個教師都有所收獲。
本學期,各學科開學初就確定了自己的研教專題,加強了教研的針對性有效性。各學科的教研專題分別是-——語文:提高學生朗讀能力和水平的研究。數(shù)學:新課程背景下計算教學的研究。屬科:精心組織教學、培養(yǎng)學生的學習興趣。
針對確定的教研專題,各學科開展了卓有成效的教研專題活動,各學科每月都安排有教師執(zhí)教一節(jié)教研專題課,并圍繞這節(jié)課展開實際的教研活動。如本學期開學初,教務處就請來縣教研室的語文教研員黃建萍和數(shù)學教研員陳齊干主任來我校聽教師的教研專題課,并請兩位教研員針對我校的教研專題分別作了專題講座。通過教研專題活動,我校的教師革新了觀念,提升了教育的理念。 發(fā)表在校報上的《讓瑯瑯讀書聲回蕩在語文課堂上》(陳軍華)和發(fā)表在贛縣教研之窗上的《讀出語文味——淺談小學高年級的朗讀教學》(劉晴)等文章就是專題教研活動的結(jié)晶。
4、深入進行了反思性教學。
反思性教學又稱教學反思。本學期教務處要求老師把學習——設計——行動——反思貫穿于教學的始終。開展我的課堂我反思,引導老師思考自己或成功或失敗的課堂。為使反思更具針對性、實效性,在教學前、教學中、教學后,要提出反思的內(nèi)容與問題,供反思時參考。特別強調(diào)反思的重點是教學的有效性問題和教學再設計問題。即:通過教學,學生學到什么?得到什么?獲得哪些具體進步或發(fā)展?假如再教這個內(nèi)容,教學設計方案還可以作怎樣的更改?等等。并且,教學反思作為教案的重要組成部分,每位老師每月至少撰寫了,一個學期下來不少于1。五年級教師每節(jié)課后都有教學反思。老師能夠積極總結(jié)撰寫教學經(jīng)驗,向縣《教研之窗》、《贛南教育教育教學研究》、《江西教育》等教學刊物投稿。
四、特色活動、開創(chuàng)新篇
圍繞學校“一年打基礎(chǔ)、三年創(chuàng)特色、五年成名校”的奮斗目標,本學期教務處積極開展了形式多樣的學生競賽及課外活動。學生從形式多樣的活動中體驗到了學習生活的樂趣,在活動中煅煉了能力。要特色就必須開拓思維,銳意創(chuàng)新。本學期,教務處大膽邁步,特色工作初步彰顯。
1、“吟唱詩詞,品味詩韻”活動穩(wěn)步推進。
古詩誦讀教學一直是我校校本教研的研究重點,各語文教師充分利用早讀時間和誦讀課時間,有計劃地安排學生的古詩詞、新童謠誦讀內(nèi)容。通過誦讀,學生在熟讀中能背誦內(nèi)容達80%以上的篇數(shù)。4月8日下午的學生美文誦讀比賽,可以說是我校階段性詩詞誦讀教學的一次檢閱和匯報。通過生動有趣的美文誦讀比賽,教師和學生對傳統(tǒng)文化有了更深入的理解。
2、英語特色,初見端倪。
本學期,教務處我校英語教師優(yōu)勢,要求教師在日常教學中注重訓練學生的聽、說、讀、寫能力,通過各種形式對學生進行熏陶。豐富的英語活動,讓學生更愛英語。本學期的第六周開始,我校開始在全縣首次開展每日廣播英語口語訓練活動,充分利用課間操學生回教室的時間進行英語學習。四月份,我校還組織學生進行了“一分鐘說英語單詞競賽”和“英語單詞書寫比賽”通過競賽,學生更有了動力。同時,我校充分利用學校的樓梯空間,通過英語的日常用語展板,進一步深化英語的耳濡目染。我校對學生的英語學習還進行期中、期末測試評估,通過測試評估學生認識到了英語學習的重要性。
3、書香溢校園,文章潛人心
本學期,教務處在要求各班積極積借閱圖書外,我們還在各班建立了一個書柜,要求學生積極參加讀書活動?;顒影ǎ鹤x推薦書目,撰寫讀后感;辦讀書小報;講故事等。一系列的讀書活動,孩子們更愛看書了,玩游戲的少了,孩子們的心也更靜了。
4、藝術(shù)教育有聲有色。
本學期我校繼續(xù)開設英語、電腦、美術(shù)、書法、舞蹈、田徑隊等興趣班,指派專門的老師有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長,切實提高興趣班的教學效果,讓學生在藝術(shù)活動的大樂園里,放飛夢想,陶冶情趣。在5月31日的首屆校園文化藝術(shù)節(jié)上,我校藝術(shù)教師和興趣小組成員們盡展三小的藝術(shù)風采,獲得了縣領(lǐng)導和社會各界的好評。在學期結(jié)束時,各興趣小組還進行一次全面的成果匯報,成績斐然。參加各類藝術(shù)比賽,我校的藝術(shù)節(jié)目和作品也頻頻獲獎,如郭哲辰同學的繪畫參加縣第二屆科普教育繪畫比賽獲得一等獎。
5、陽光體育,校園無限活力。
為迎接奧運的到來,本學期我們積極開展了陽光運動與“心系北京,迎接奧運”相結(jié)合的主題系列活動。大力倡導以“我健康、我陽光、我成長、我快樂”為主題的陽光體育活動,通過學校陽光體育系列競賽活動,讓三小的校園有了無限活力。
6、兩個“心動”,彰顯人文關(guān)懷。
本學期開展了“兩個心動”活動,即:“讓教師心動的故事”,主要是搜集發(fā)生在教學中的小故事,讓教師學習,從中得到感悟。“讓學生心動的評語”主要是把征集的激勵性評語用在課堂上、作業(yè)上、試卷上,讓學生得到自信,不斷進步。
三小是一所美麗的新學校,好的開始是成功的一半,我們深感肩上的責任。只有扎實地深化教育教學改革、縱深推進新課程改革,把基礎(chǔ)夯實,未來的三小才能走得更遠。
一學期來,我們所做的這些工作,取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到:我們的工作還存在著諸多不足。在以后的工作中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創(chuàng)贛縣城關(guān)第三小學教育教學的新局面!
2023.6.24
【第2篇 2023-2023學年第一學期教務工作總結(jié)范文
根據(jù)開學初制訂的學期教務工作計劃,本學期中專部的教務工作依據(jù)學校的指導精神,緊緊圍繞穩(wěn)定這個主旨,通過端正學生學習態(tài)度,落實教師教學常規(guī),改善教研組功能,不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展;強化學生技能培訓,提高就業(yè)競爭能力等一系列措施,保證中專部的教學工作持續(xù)穩(wěn)定有效地開展?,F(xiàn)就一學期以來的主要工作做如下總結(jié)。
一是認認真真做好常規(guī)工作
1、在開學初,根據(jù)中專部老師的具體情況,制訂好教務安排表、各班課表、教學進程表,分發(fā)好每位學生的教材。平時做好各個老師的調(diào)課工作,保證正常的教學秩序。做到早準備、多溝通、細檢查,切實保證教學正常穩(wěn)定進行,盡可能不發(fā)生任何教學事故。
2、每月定期進行教學常規(guī)檢查,做到提前一周通知,要求教師及時上交相關(guān)材料。檢查時共同商量、溝通,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并與有關(guān)老師進行交流與反饋,保證每個教師的常規(guī)正常,以確保課堂教學的正常。
3、組織安排好各班的實習與考工,確保實習安全。在每次實習前做好學生實習動員工作,反復強調(diào)安全、紀律與技能、效率觀念,鼓勵學生掌握扎實技能。并做好二年級學生的考工聯(lián)系、準備、監(jiān)考及相關(guān)資料一系列工作,保證學生順利考工。
4、組織好每學期全校性的兩次期中與期末考試,嚴肅考試紀律,認真監(jiān)考,進行統(tǒng)一閱卷。
5、做好教師的教學情況登記與檔案工作與學生的學籍管理與材料收交工作。
6、每天3次以上巡視課堂,穩(wěn)定正常的教學秩序。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任、學生科與分管校長聯(lián)系,端正學生學習態(tài)度,掌握學生思想動態(tài),保證學生在校的穩(wěn)定與正常。
二是想方設法保證與提高教學質(zhì)量
1、改善學生的學習態(tài)度,提高學生的學習積極性
平時加強課堂巡視,對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的上課、學習不認真,比較突出的學生,缺席曠課的學生及時與班主任聯(lián)系,加強思想工作。
每學期初嚴肅組織學期補考,嚴格執(zhí)行《教育教學質(zhì)量監(jiān)測方案》,對有兩門不及格的學生由班主任提出警告,使學生務必端正學習態(tài)度。
從上學期末學生考試合格率來看,整體合格率有所提高,本學期初共有9人次參加補考,較往年補考人數(shù)有所減少。
此外利用每周二與四下午第三、四節(jié)課的時間,開設了服裝制作與十字繡的第二課堂,對有興趣的學生進行培訓。學生們認真學習、專心操作,在自己喜歡的業(yè)余專業(yè)方面有了一定的拓展。
2、抓好常規(guī)管理與質(zhì)量監(jiān)控,讓教師的常規(guī)更趨規(guī)范。
教務科定在每月的第一個星期進行教學常規(guī)檢查,做到提前3到5天通知。對于常規(guī)中存在的問題及時反饋到教師個人,進行溝通,目前教師的個人常規(guī)基本上沒有什么大問題。
每節(jié)課巡視課堂,做好記錄。對存在的問題及時與任課教師、班主任、分管校溝通,教務部門能夠處理的及時處理。從巡視結(jié)果來看,教師到位準時,上課認真,學生守紀情況也比好,睡覺、講話的現(xiàn)象明顯改善,教師的課堂管理能力也明顯提高。
繼續(xù)實施考試周,有條不紊地抓好好試題庫建設,實行教考分離,進行背對背閱卷,對教學質(zhì)量進行監(jiān)測。從匯總情況來看,本學期有78.6%的學科考試合格率達到了優(yōu)秀等級。
期中考試后對教師的教學情況進行了問卷調(diào)查,了解教師的教學情況。從調(diào)查中看出,目前教師的教學認真態(tài)度、作業(yè)批改、上課內(nèi)容、質(zhì)量都得到了學生的認可,中專部的教學情況還是令人比較滿意的。
三、促進師生共同發(fā)展
1、加強教研組建設,提高教研組活動的實效性。
本學期的教科研活動繼續(xù)貫徹“四個一”:第一個一:每人開好一堂公開課,要求每雙周一集中開公開課,每次公開課每個組盡量不超過兩個人,下午第三節(jié)課起進行說課、評課,每個老師在開課、說課以前要將公開課的電子稿、說課稿上交到教研組長或教務處,讓每一次公開課、說課都成為一次有精心準備的交流、學習活動。第二個一:每人每學期交流好一篇學習內(nèi)容。每個老師在一學期內(nèi)將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網(wǎng)站上,讓每個老師進行學習。
第三個一:每人每學年寫好一篇論文、案例、設計或心得感悟。
第四個一:每人聽一次討論或參觀考察一次,寫好一篇心得體會。
目前,每雙周一的教研組活動已經(jīng)成為慣例,每個教師每學期都開展了公開課、說課、評課活動,老師們精心開課備,努力提高說課水平,聽課老師認真評課,互相交流,不斷促進老師的教學水平的提高。
11月底,中專部所有空課老師參加了惠山中專的對外公開課聽課活動,老師們了解了目前的教學態(tài)勢,增長了見識。
同時,教師們也能參加學校組織的各項論文評比活動,年底的論文統(tǒng)計中,有2人次獲得國家級獎項,有3人次獲得市級獎項。由于今年職教行勢變化,在這個方面本學期有所欠缺。
2、保證實習安全順利進行,各級各類考試、考工合格率繼續(xù)保持。
職業(yè)學校的學生兩證獲得非常重要,因此在9月份考試日程一下來就與任課老師與班主任聯(lián)系,安排好11級學生的考前上機輔導工作。通過老師們的努力,今年11級39名參加省計算機考試,有34人通過,合格率為87.18%;4人優(yōu)秀,優(yōu)秀率為10.26%;11人良好,良好率為28.21%。今年的計算機考試取得了令人滿意的成績。12月份的中級工考工中,各位師生共同努力,基本上全部通過了中級工考工,為11級學生順利畢業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。
此外為了提高學生的就業(yè)競爭力,學校不僅對在校的部分學生進行第二課堂的培訓,還對畢業(yè)班的學生進行cad與會計電算化的培訓。今年9月份,10級33位學生全部拿到了第二張技能證書,為他們今后的就業(yè)拓寬了道路。
雖然中專的撤并已成定局,但中專部的所有老師,都會站好每一班崗。雖然教務科勤勞踏實的干事外借了,但我會認真地做好每一項常規(guī)工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在中專部各位老師的努力配合下,盡量使我們的教學工作進行地順順利利。
【第3篇 小學期末教務工作總結(jié)
小學期末教務工作總結(jié)
20__—20__0學年度第一學期的工作將要結(jié)束了,作為一名“雙新”教師,剛從學校出來又進學校,環(huán)境雖無重大變化,但身份卻發(fā)生了本質(zhì)性的變化:由學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煛_@期間我對自己業(yè)務有很多的思考和感受,現(xiàn)將本學期教學工作總結(jié)如下:
一、思想方面:
我能夠積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好政治學習筆記。關(guān)心國家大事,擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自己的事業(yè),積極的投身到工作之中去。
二、教學工作:
我的體育教學主要從三點來進行總結(jié)。首先,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。其次,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,可以使學生盡快的學好技術(shù),形成技能,使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結(jié)合會使體育教學工作起到事半功倍的.作用。
三、廣播操工作:
在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經(jīng)過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊復習,一旦學生養(yǎng)成壞習慣,在糾正就困難了。我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結(jié)合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。
四、訓練工作:
我能夠長期帶領(lǐng)學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領(lǐng)學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在所帶的?;@球隊和高考特長生在成績方面都有了顯著的提高,在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在訓練中,各位老師都為了做了不少工作,支持了我的訓練工作。因此,我要加倍努力,在今后的高考或比賽中都取得好成績。
五、努力方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),多向老教師學習經(jīng)驗。
2、對學生多加強教育,教會學生如何的做人,如何的尊敬同學、老師和家長。
3、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。
4、采用多種教學手段吸引學生的注意,提高學生的學習的興趣。
一學期的時間是短暫的,感覺做的事情還很少,更談不上什么成績,在今后的工作中,還需要繼續(xù)努力。
【第4篇 2023學年度第二學期教務工作總結(jié)
在2023---2023學年度第二學期的教務工作中,教務處依據(jù)開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,全力深化合作學習,開展課件教學.在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質(zhì)量放在重中之重的地位,以鄧小平理論和“三個代表”思想為指針,在上級教育部門的關(guān)心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長和發(fā)展為出發(fā)點,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),使教學質(zhì)量有了進一步的提高,教學質(zhì)量顯著提高。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。并貫徹了全面發(fā)展的原則??偲饋碚f,教務處主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。具體情況如下所述:
一、教師的備課情況。依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關(guān),各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的
各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,教師人人寫出了教后反思。教研組查教案3次,教務處進行月查。且有詳實記錄,全體教師基本上能超額完成備教批輔考的工作任務。
二、教師的上課情況。本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課有接手機現(xiàn)象,知識性錯誤2次,對以上現(xiàn)象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教務處經(jīng)常組織空堂教師聽課、評課,教務處規(guī)定每位教師每學期聽評課不得少于10次,班子成員不得少于15次,查聽評課筆記。教務處認為,教師們都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學效率。有力的提高了教育教學質(zhì)量。
三、作業(yè)的批閱情況。作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題
、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
本學期教務處共檢查各科作業(yè)5次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。完成工作任務的好壞直接與績效工資掛鉤兌現(xiàn)。
四、充分利用網(wǎng)絡資源搞好教學工作
今年面對遠程教育地普及工作,我們學校在大力爭取外援的基礎(chǔ)上,也鼓勵老師們自己購買電腦,并多次組織老師們進行電腦的技能培訓,充分利用現(xiàn)有的條件,在網(wǎng)絡教室上課,雷長勝老師、向長寶老師還利用自己的電腦,讓學生聽看央教資源的實況,然后根據(jù)自己班上的實際情況進行補充訓練,取得了較好的效果。
五 本學期的班主任工作。
在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交
流,了解學生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學生。
六 教研活動情況。
本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,學校組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。
【第5篇 2023-2023學年第一學期教務工作總結(jié)
__年-2023學年第一學期教務工作總結(jié)
隨著期末的臨近,一學期的工作即將結(jié)束。認真總結(jié)本學期的工作,充分肯定成績,認真找準問題與不足,將有利于今后工作的提高和開展?,F(xiàn)將教務處本學期的工作總結(jié)如下:
本學期教務處工作以提高我校教育教學質(zhì)量為宗旨,加強師資隊伍建設為目的,以學校__年年工作要點為指導,努力實施品牌戰(zhàn)略,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷規(guī)范辦學行為,堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展”為努力的方向。以特色求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。在努力創(chuàng)建學習型、研究型校園、信息化校園、藝術(shù)校園、人文校園等方面做了大量的工作,并取得了良好的成績?,F(xiàn)將本學年特別是本學期的工作總結(jié)如下:
一、工作特點
1、團結(jié)合作,齊心協(xié)力搞好教務管理工作。在學校明確定位,以發(fā)展幼兒教育為龍頭后,教務處每個成員能顧大局,識大體,在教學總監(jiān)和分管教學副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。一旦工作任務明確,大家全力投入,互相提攜,互相支持,不懂多問,努力將各自的工作做好,呈現(xiàn)出一個團結(jié)協(xié)作,積極向上的團體。
2、各項工作計劃周密,落實到位。教務處為了使各項工作做到有的放矢,保證學校中心工作得到落實,開學初認真制定了符合學校實際的教務工作計劃,并得到了嚴格的落實,做到月月有重點,周周有安排。避免單打獨干,各用其招的現(xiàn)象,每項工作和重大教育教學活動的開展,都能發(fā)揮集體力量,大家坐下來,各述其見,將好的思想和見解統(tǒng)一起來,使各項工作按部就班、井然有序、層層落實,收到了明顯的效果。
3、規(guī)范行為,落實制度。無規(guī)矩不成方圓,為了將全校教師的教學思想、理念、行為統(tǒng)一起來,工作有統(tǒng)一的要求,統(tǒng)一的標準,統(tǒng)一的行動,教務科先后完善和制定了有關(guān)教學管理的十幾項規(guī)章制度,它們是:《學生課堂常規(guī)要求》、《教研組長職責》、《教師職業(yè)道德要求》、《 教師教學要求》、《教師崗位職責》、《學生作業(yè)規(guī)范化要求》、《學生課堂常規(guī)要求》、《學生考場守則》、《監(jiān)考教師要求》、《多媒體教室管理規(guī)定》等。從師生兩個方面,統(tǒng)一要求,加強管理,使教與學的行為進一步走向了規(guī)范化管理的軌道。
4、分工明確,責任到人。教務處為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。有人抓課程設置與安排;有人管教學檢查;有人負責電大的報名考試以及成績的匯總;有人整理教學、教務、考務檔案;有人安排檢查課外活動的開展;有人負責教學檢查等。包括每次大的活動,也將任務細化,落實到人,大家各負其責,想方設法完成自己的工作。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。一次次順利地完成了學校的重大工作和活動,特別是在老師人人都有可觀的課時津貼而教務行政人員分文未取的情況下,大家毫無怨言,自覺地將本職工作干好。
5、大膽管理,積極創(chuàng)新。面對二千多學生, 200多名老師,而且是從不同單位匯集在一起,管理就是工作中的重中之重。一是常規(guī)教學管理,教務處成立了查課小組,堅持對日常教學工作的檢查,安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并和課時津貼掛鉤,及時指正老師教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調(diào)課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為;堅持教學檢查,成立聽課小組,進行推門聽課,每學期對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時糾正,為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用。同時在管理中積極創(chuàng)新,針對中青年教師教學基本功弱的情況,組織開展青年教師的培訓工作;針對學生放學后,無所事從的情況,積極組織和專業(yè)課有密切聯(lián)系的教學活動,組建學生課外活動小組等;針對教研活動有形式無實效的情況,要求教研組活動做到“三落實”(地點、時間、中心發(fā)言人),較好地發(fā)揮了教研組和教研組長地作用;針對教師教學方法陳舊的問題,積極引導教師向課改方向發(fā)展,積極使用現(xiàn)代化教學手段;針對教務處學生成績管理混亂,積極引入先進的電子軟件管理系統(tǒng)等等,都說明教務處在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法上邁出了可喜的步伐,效果是顯著的。
二、具體工作及收獲
(一)青年教師的培訓工作。
1、為加快教育改革的步伐,全面推進素質(zhì)教育,并為學校升格做準備,建立一支高水平的教師隊伍已刻不容緩。根據(jù)我校青年教師比重大的實際情況。學校安排舉辦《寧夏幼師青年教師培訓班》。80多名35歲以下的教師參加了培訓。培訓內(nèi)容既有區(qū)、市教研員的專題講座,又有心理學專家的咨詢;既有校領(lǐng)導的輔導報告,又有微機、板書和教學語言的基本功培訓。幾乎涵蓋了青年教師成長的各個方面。通過培訓,青年教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、教學基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受學生歡迎的青年教師正在茁壯成長。
2、認真籌劃舉辦了高級教師、高級講師論壇。在所有高級、高講教師、全體行政領(lǐng)導和教研組長參加的教師論壇上,十名高級教師以“為了學校的發(fā)展和順利轉(zhuǎn)型,我能作什么?我該做什么?我要做什么?”為主體暢所欲言,積極表達了高級教師急學校發(fā)展之所急、想學校發(fā)展之所想的主人翁思想。他們從管理、教研、發(fā)展、自我要求、自身作用等方面各述其見,為學校出謀劃策。通過這次活動,極大地調(diào)動了高級教師們的積極性,在后來的工作中起帶頭作用,積極參加教研活動,以身作則指導和帶動中、初級職稱的老師認真做好教育教學工作。
3、成功進行了音樂、舞蹈教師的專業(yè)技能考核。為提高教師專業(yè)技能水平,促進教師專業(yè)發(fā)展, 12月18日開展了一次別開生面的“音樂舞蹈教師專業(yè)技能考核”活動。這次考核的專業(yè)性很強,為體現(xiàn)公平、公正、公開,學校特邀寧夏大學音樂學院教授李世明、寧夏教育電視臺副臺長韓宏、寧夏藝術(shù)學校副校長代秀卿、寧夏大學音樂學院教授馮亞麗以及市教科所音樂教研員羅燕擔任評委??己朔譃閮山M進行,上午進行了舞蹈組教師的專業(yè)技能展示,下午為音樂組教師的專業(yè)技能展示。考核項目分為必考、選考及特長才藝三大類。在考核中,教師們視唱準確,優(yōu)美的歌聲回響在教室里,流暢的音符滑過琴弦,他們用自己飽滿的熱情、精湛的技藝為在座的觀眾及評委們獻上了自己的“絕活”??己私Y(jié)束后,李世明教授充分肯定了參評教師的業(yè)務水平,同時也指出了存在的問題及改進的措施。
本次練兵
活動增強了教師們的責任感、使命感,力促其不斷提高自身的業(yè)務水平,成為學生、家長和社會滿意的人民教師。最后秦明華校長在總結(jié)發(fā)言時說:“培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、務實高效的教師隊伍是學校教育改革和發(fā)展的根本,作為幼兒師范學校,音樂舞蹈課的重要性不言而喻,希望大家加強訓練、提高素質(zhì),為幼兒師范輝煌的明天貢獻自己的一份力量。”極大地調(diào)動和鼓舞了青年教師學習轉(zhuǎn)業(yè)、努力提高專業(yè)技能的積極性。為下一步教師專業(yè)技能考核的全面開展打下了基礎(chǔ)。
4、組織專業(yè)老師下幼兒園體驗生活。為了使我們的教學不脫離實際,教務處和教研室組織幼教專業(yè)老師下幼兒園體驗生活、作調(diào)研工作。這一活動,讓老師們進一步了解了幼兒教學的所求與所需,在我們的教學中給予彌補和加強。改進了們的教學,使教學更貼近實際
(三)開展豐富多彩的教育教學活動,為學生的成長就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
1、幼兒童話劇表演大賽。11月7日下午,學校在校文化體育館舉辦了“第二屆童話劇表演大賽”,由同學們自編自導自演的精彩劇目競相登場,不時博得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。此次活動不僅推廣了普通話、提高了同學們的專業(yè)技能,還為同學們搭建了一個充分展示自我、挖掘表演藝術(shù)潛能的舞臺。淋漓盡致的表演讓同學們感到:作為未來的幼兒教師,不僅要具備扎實的基本功,還應該永遠擁有一顆童心,用童心與幼兒交流。
本次活動的編劇、導演、演員全部由幼教專業(yè)學生擔任,同學們通過自編劇本或改編經(jīng)典童話;動手制作道具、背景幕布;鋼琴伴奏等方式鍛煉了童話劇創(chuàng)編、動手動腦、伴奏等多項幼兒教師的必備能力,通過與“童話”的親密接觸,同學們在實踐中激發(fā)了興趣、發(fā)掘了潛力、發(fā)揮了特長,提高了藝術(shù)審美情趣,充分展示了我校實施素質(zhì)教育,努力營造積極向上、清新高雅、文明和諧校園文化的成果。也為今后步入社會,走上幼教崗位,成為一名合格的幼兒教師打下了堅實的基礎(chǔ)。這次活動后,我們又選出了優(yōu)秀節(jié)目下到各幼兒園為孩子們演出,目的是進一步在實踐中證明,學生們的專業(yè)功底是否與實際相結(jié)合。演出受到了各幼兒園和小朋友們的普遍好評。
2、英語短劇暨韓語歌曲比賽。針對學生中學習外語的積極性普遍不高的現(xiàn)狀,教務處決定舉辦這次比賽,經(jīng)過一段時間的籌劃和準備,11月13日下午,首屆英語短劇暨韓語歌曲比賽在校文化體育館成功舉辦。比賽中學生們的語言熟練程度,發(fā)音的標準與流暢都是讓老師們沒有想到的,他們思維活躍、創(chuàng)作新穎,表演生動且不乏幽默,道具服飾別出心裁,博得了現(xiàn)場老師和同學們的陣陣熱烈掌聲,也給校領(lǐng)導留下了深刻的印象。韓語課是我校近幾年新開的課程之一,也是我校外語教學的一大特色。盡管這門課開設時間不長,但同學們的學習熱情高漲,比賽中所演唱的韓語歌曲發(fā)音字正腔圓、演唱婉轉(zhuǎn)優(yōu)美,優(yōu)美的旋律仿佛把觀眾們帶往了異國他鄉(xiāng)。這次活動鍛煉了學生的口語能力,為學生創(chuàng)設了展現(xiàn)自我的機會,營造了濃厚的學習氛圍,雖然同學們的發(fā)音還不夠純正,表演還有些稚嫩,但已經(jīng)體現(xiàn)出在外語方面取得的長足進步,顯示出教師和同學們的共同努力和付出。相信在教師的指導下,在同學們的共同努力下,寧夏幼師外語教學的明天將會更加燦爛。
3、舉辦讀書競賽活動。觸摸中華民族文化的底蘊,汲取諸子百家典籍的精髓。為了開闊同學們的視野,開學初,學校語文組給全體同學推薦了影響中國進程的100本書,這些書既有記敘中國綿延兩千年歷史傳統(tǒng)的二十四史,又有開創(chuàng)新的史書體載的《通典》、《史通》;既有哲學戰(zhàn)線上的兩軍對壘的代表論著,又有軍事、醫(yī)藥、科技、地理方面的開山之作。
11月26日,本次讀書競賽活動以影響中國的100本書和語文文學常識為基礎(chǔ),以五千余年文明歷史內(nèi)容,以答卷的形式展開。經(jīng)過評審小組的認真評選,最終從三百多參賽同學中,評選出29名優(yōu)秀個人和10名優(yōu)秀指導老師。
此次競賽活動增強了同學們的讀書熱情,在師生中產(chǎn)生了強烈的反響。讓同學們又一次從漫長的歲月里,明白了人類在改造自然、勞動生產(chǎn)、生活繁衍中,不斷推動社會發(fā)展和自我完善的進程。與此同時,書中無數(shù)的先智先哲們以個人或集體的方式創(chuàng)造了文化思想,科學技術(shù)等,這累累碩果像無數(shù)耀眼的珍珠顆顆撒落在歷史長河中,讓同學們在今后的學習和工作中繼續(xù)讀書,養(yǎng)成終身讀書的好習慣。
(四)《課程標準》的研制
中職教育、包括幼師專業(yè),國家沒有統(tǒng)一的教材,也沒有統(tǒng)一的課程標準。各學校、各專業(yè)都在摸索中進行,給統(tǒng)一教學要求,提升辦事檔次以及學校的升格,造成了很多困難,為此,學校決定根據(jù)學校實際,根據(jù)學生實際,根據(jù)專業(yè)要求和學校升格的需求,制定各專業(yè)、各學科的課程標準。這是一項技術(shù)含量高、任務重、困難大的工作。教務科發(fā)動學校骨干老師,進行細致的調(diào)研,按照“從基層教學中來,再回到實踐中去”的辦法,在上學期初稿的基礎(chǔ)上經(jīng)過6輪的審議、修改終于在10月份出臺了《寧夏幼師課程標準》,作為學校幼師專業(yè)教學的指導性文編。為今后的教學提供了規(guī)范和要求。
(五)校本教材的研發(fā)。
解決無適合學校新開專業(yè)教材的唯一辦法,就是開發(fā)校本教材。經(jīng)過一年來的摸索和實踐。徐曉玲老師編寫的《寫字》教材和理化教研組的《幼師物理》教材已投入使用,英語教研組王學功等老師編寫的《幼師英語口語教程》也在試應用中,受到師生的好評和歡迎。根據(jù)幼師專業(yè)特點,數(shù)學教研組的《趣味數(shù)學》等教材的開發(fā)也在積極的準備當中。
(六)課外活動的開展
上學期教務處根據(jù)學生下午放學早,放學后沒活動,沒事可干的情況,為了彌補課堂教學時間的不足,彌補學生實際操作和練習上的不足,為了豐富校園文化生活,決定開展第二課堂而組建課外活動。結(jié)合專業(yè)特點,組建了舞蹈隊、合唱隊、體育運動隊、手風琴隊、美術(shù)活動小組等30多個課外活動小組。各小組在輔導老師的指導下堅持活動至今,成為學校的一個亮點,取得了可喜的成績,在學校揭牌儀式和校園文化藝術(shù)節(jié)上都展示了活動的成果。第二學期,因?qū)W校各項活動太多,不少活動小組受到?jīng)_擊,有些小組的活動不能很好地堅持下來。
(七)考風考紀,加強學生成績管理。
職業(yè)學校,多年來對學生的考試、成績不夠重視,造成學生當中產(chǎn)生“學好學差一個樣”、“考好考壞一個樣”的錯誤思潮。為了給學校的轉(zhuǎn)型輔平道路,提高學校的教學質(zhì)
量,打造品牌效益,規(guī)范教學行為,教務科開始了嚴肅考風考紀,加強成線管理的工作。一是明確規(guī)章制度,二是做好宣傳動員,三是嚴格管理。對違犯考風考紀的現(xiàn)象堅決給予嚴肅處理。通過這些工作,本學期期末考試秩序井然,大多數(shù)同學認真遵守考試紀律。正確對待考試和成績,注重平時學習的風氣已經(jīng)開始形成。教務科為了加強學生成績管理,在計算機組的幫助下,應用計算機管理程序,并對任課教師進行了培訓,爭取成績管理做到準確無誤。并對過去的學生成績進行了統(tǒng)計和排查,對不合格的學科,組織了規(guī)模較大且嚴肅認真的補考。極大地提高了學生對學好各學科,提高成績意義的認識。
重要工作就有到此,再如,電大學習的管理、學生畢業(yè)前的技能測試,教師教學工作的檢查,組織師生參加各級各類競賽等日常工作就不再一一展開了。
三、存在的問題及解決的辦法和建議
1、教科研工作目前幾乎處在空白狀態(tài)。
①、缺乏健全的教科研機構(gòu)。學校教研室人浮于事,用老師的話說 “是養(yǎng)老的地方”。
②、沒有實際意義的教研課題,教研活動更多的處在走形式、沒實效狀況。
③教研組長管教研不夠,只抓日常工作管理,像個年級組長。
建議:
(1)健全教研機構(gòu),明確各學科教研員,明確教研任務。
(2)明確教研組長職責,調(diào)整教研組結(jié)構(gòu)。
2、有些教研組長和部分老師的責任心不強,工作推諉、拖拉,應付差事。
建議:①調(diào)整教研組長,選拔要求上進,樂于奉獻,責任心強、有能力的教師擔任教研組長;
②加強教師師德教育,完善管理辦法,運用有效的教師使用辦法,明確崗位責任,不讓無責任心、不具備教學能力的人占居 教學崗位。
3、加強學校各處室、各部門的合作,加強協(xié)調(diào),避免互想扯皮,相互拆臺的現(xiàn)象。
4、加強各處室、各部門領(lǐng)導的能力培養(yǎng),尤其是認真務實精神的培養(yǎng),避免作表面文章。
5、盡快解決老師的考勤管理問題,拿出有效的管理辦法,避免有些老師鉆空子,消除老師中“上班和不上班一個樣、工作和不工作都拿錢”的錯誤認識。克服消極情緒,保護大多數(shù)老師的積極性。
總之,本學年在學校行政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在廣大老師的大力支持和協(xié)作下,教務處做了大量的工作,在科學管理、走向正規(guī)邁開了可喜的步伐,所取得的成績歸功于學校的正確領(lǐng)導和老師的大力支持,歸功于不怕苦,不講個人得失的大多數(shù)教研組長和教務科每個工作人員。今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、群策群力的方法,以科學的發(fā)展觀指導教務科的工作,為學校的發(fā)展,把好這一重要關(guān)口,做出更大的貢獻。
【第6篇 2023—2023學年度第二學期小學教務工作總結(jié)
本學期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學校工作重點,以新課程改革為中心, 突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結(jié)合,教學理念與教學實踐相結(jié)合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,在繼承上學期優(yōu)良作風的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)了我校教育教學工作新的局面!
一、常規(guī)工作、規(guī)范有序
教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,有效地提高教學質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使我校教學常規(guī)管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:
1、嚴格要求,加強教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。
2、求真務實,進行教學常規(guī)檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在全期的工作中加強檢查與指導,教務處每月定期組織進行教學常規(guī)檢查,檢查一次總結(jié)一次,并及時將檢查結(jié)果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。
二、學習進取,提高能力
1、加強了教師的理論學習。
一是通過現(xiàn)代教育理論培訓,開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念,通過集體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式,使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論,然后指導自己的教育實踐。
二是通過信息技術(shù)培訓,讓教師掌握現(xiàn)代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務,提高了教師的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設備利用率。
2、夯實了教師的業(yè)務培訓
(1)本學期,學校繼續(xù)采取了“派出去,請進來”的方式,尤其注重對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng),全面提高了教師的業(yè)務素質(zhì)。本學期我校王夢蘭老師和周小娟老師參加了在上海舉行的華東六省一市小學數(shù)學第十屆觀摩課活動;姚姍和吳芳老師參加了市小學數(shù)學示范課觀摩活動;全體語文、數(shù)學老師到贛州紅旗二校、于都天潤小學等學校學習取經(jīng)。本學期我校請來了縣教研室的陳齊干和黃建萍老師來我校做專題講座;請紅旗二校和于都天潤小學的領(lǐng)導和老師來我校指導我們上課,其中于都天潤小學的教師還現(xiàn)場送教;通過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領(lǐng)會了新理念的內(nèi)涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件。
(2)繼續(xù)實施了“藍青結(jié)對工程”,充分發(fā)揮我校學科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用。通過“結(jié)對子、搭臺子、壓擔子”,我校的青年教師脫穎而出,盡快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學習1節(jié)課,經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)常指導徒弟的課,讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期,教務處組織19位青年教師進行了說課比武,最終,鐘平和戚本健等老師喜獲“一等獎”,充分體現(xiàn)了藍青結(jié)對工程的成效。
3、為教師搭建了展示才華的平臺。
學校建立了“學習-培訓-展示”為一體的機制,結(jié)合教師們的教學實際,從教學實踐出發(fā),本學期在教務處的組織下,實習教師都上好了一節(jié)匯報課,選調(diào)教師都上好了一節(jié)過關(guān)課,骨干教師、學科帶頭人上好了一節(jié)示范課,師徒同上了一節(jié)相同內(nèi)容的研究課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。
三、研討交流、扎實課改
1、扎實開展了備課組的教研活動。
本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計劃的基礎(chǔ)上,圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每周二下午放學后教研活動時間,各備課組要根據(jù)學科內(nèi)容,圍繞專題,充分發(fā)揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發(fā)言人,有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的應用。說課、評課都有詳細記錄。各備課組年齡在五十周歲以下的女教師、五十五周歲以下的男教師至少要上了一節(jié)組內(nèi)公開課。教務處對教研活動開展情況及教研活動記錄進行了不定期的抽查。并根據(jù)檢查情況評選了六年級語文組為先進備課組。
2、課題研究工作初見成效。
本學期,教務處鼓勵學校的教師極積地申報和參與課題研究,通過課題的研究促進自己的專業(yè)水平。如張華校長申請了全國教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題《基于數(shù)字星球系統(tǒng)下信息技術(shù)與各學科教學整合的創(chuàng)新實踐與探索》并獲得了審批。同時也極積地在學校開展學科帶頭人和骨干教師的申請和論證工作,如賴慧梅、曾纓和謝生輝三位老師都進行了省學科帶頭人的申報工作;通過以上這些活動,實現(xiàn)了教研與科研的整合,通過樹立教學領(lǐng)頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發(fā)揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。
3專題教研課,讓每一個教師都有所收獲。
本學期,各學科開學初就確定了自己的研教專題,加強了教研的針對性有效性。各學科的教研專題分別是-——語文:提高學生朗讀能力和水平的研究。數(shù)學:新課程背景下計算教學的研究。屬科:精心組織教學、培養(yǎng)學生的學習興趣。
針對確定的教研專題,各學科開展了卓有成效的教研專題活動,各學科每月都安排有教師執(zhí)教一節(jié)教研專題課,并圍繞這節(jié)課展開實際的教研活動。如本學期開學初,教務處就請來縣教研室的語文教研員黃建萍和數(shù)學教研員陳齊干主任來我校聽教師的教研專題課,并請兩位教研員針對我校的教研專題分別作了專題講座。通過教研專題活動,我校的教師革新了觀念,提升了教育的理念。 發(fā)表在校報上的《讓瑯瑯讀書聲回蕩在語文課堂上》(陳軍華)和發(fā)表在贛縣教研之窗上的《讀出語文味——淺談小學高年級的朗讀教學》(劉晴)等文章就是專題教研活動的結(jié)晶。
4、深入進行了反思性教學。
反思性教學又稱教學反思。本學期教務處要求老師把學習——設計——行動——反思貫穿于教學的始終。開展我的課堂我反思,引導老師思考自己或成功或失敗的課堂。為使反思更具針對性、實效性,在教學前、教學中、教學后,要提出反思的內(nèi)容與問題,供反思時參考。特別強調(diào)反思的重點是教學的有效性問題和教學再設計問題。即:通過教學,學生學到什么?得到什么?獲得哪些具體進步或發(fā)展?假如再教這個內(nèi)容,教學設計方案還可以作怎樣的更改?等等。并且,教學反思作為教案的重要組成部分,每位老師每月至少撰寫了,一個學期下來不少于1。五年級教師每節(jié)課后都有教學反思。老師能夠積極總結(jié)撰寫教學經(jīng)驗,向縣《教研之窗》、《贛南教育教育教學研究》、《江西教育》等教學刊物投稿。
四、特色活動、開創(chuàng)新篇
圍繞學校“一年打基礎(chǔ)、三年創(chuàng)特色、五年成名?!钡膴^斗目標,本學期教務處積極開展了形式多樣的學生競賽及課外活動。學生從形式多樣的活動中體驗到了學習生活的樂趣,在活動中煅煉了能力。要特色就必須開拓思維,銳意創(chuàng)新。本學期,教務處大膽邁步,特色工作初步彰顯。
1、“吟唱詩詞,品味詩韻”活動穩(wěn)步推進。
古詩誦讀教學一直是我校校本教研的研究重點,各語文教師充分利用早讀時間和誦讀課時間,有計劃地安排學生的古詩詞、新童謠誦讀內(nèi)容。通過誦讀,學生在熟讀中能背誦內(nèi)容達80%以上的篇數(shù)。4月8日下午的學生美文誦讀比賽,可以說是我校階段性詩詞誦讀教學的一次檢閱和匯報。通過生動有趣的美文誦讀比賽,教師和學生對傳統(tǒng)文化有了更深入的理解。
2、英語特色,初見端倪。
本學期,教務處我校英語教師優(yōu)勢,要求教師在日常教學中注重訓練學生的聽、說、讀、寫能力,通過各種形式對學生進行熏陶。豐富的英語活動,讓學生更愛英語。本學期的第六周開始,我校開始在全縣首次開展每日廣播英語口語訓練活動,充分利用課間操學生回教室的時間進行英語學習。四月份,我校還組織學生進行了“一分鐘說英語單詞競賽”和“英語單詞書寫比賽”通過競賽,學生更有了動力。同時,我校充分利用學校的樓梯空間,通過英語的日常用語展板,進一步深化英語的耳濡目染。我校對學生的英語學習還進行期中、期末測試評估,通過測試評估學生認識到了英語學習的重要性。
3、書香溢校園,文章潛人心
本學期,教務處在要求各班積極積借閱圖書外,我們還在各班建立了一個書柜,要求學生積極參加讀書活動?;顒影ǎ鹤x推薦書目,撰寫讀后感;辦讀書小報;講故事等。一系列的讀書活動,孩子們更愛看書了,玩游戲的少了,孩子們的心也更靜了。
4、藝術(shù)教育有聲有色。
本學期我校繼續(xù)開設英語、電腦、美術(shù)、書法、舞蹈、田徑隊等興趣班,指派專門的老師有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長,切實提高興趣班的教學效果,讓學生在藝術(shù)活動的大樂園里,放飛夢想,陶冶情趣。在5月31日的首屆校園文化藝術(shù)節(jié)上,我校藝術(shù)教師和興趣小組成員們盡展三小的藝術(shù)風采,獲得了縣領(lǐng)導和社會各界的好評。在學期結(jié)束時,各興趣小組還進行一次全面的成果匯報,成績斐然。參加各類藝術(shù)比賽,我校的藝術(shù)節(jié)目和作品也頻頻獲獎
【第7篇 下學期溝陡中學教務工作總結(jié)報告
下學期溝陡中學教務工作總結(jié)報告
201_—201_學年度第二學期,在學校校長室的正確領(lǐng)導之下,教務處積極主動而又廣泛深入進行了扎實的工作,提出了“‘嚴’字當頭、‘緊’字跟上、‘細’在關(guān)鍵、‘實’在平時、‘活’在過程、‘愛’在其中”十二字規(guī)范化要求,確定了“以教研組、備課組編寫導學案為抓手、以扎實推進建構(gòu)式生態(tài)課堂為籠頭,以強化教學全程跟蹤監(jiān)控為手段”的規(guī)范化、精細化教學管理模式,為學校教學管理工作的再上新臺階確立了指導方針。圍繞這一方針,開展了一系列活動,現(xiàn)做總結(jié)如下:
一、細致分工,協(xié)作管理,責任到人,細化考核。
開學初,教務處專門召開內(nèi)部管理人員會議,對教務管理工作進行了細化分工,合理調(diào)配,協(xié)同管理,明確任務,分清責任,并公布了細化考核標準與規(guī)定,解決了人浮于事、職責不明、粗略模糊、合而不作、各行其是的問題,從組織上保證了教務工作的順利開展。
二、建立健全教務管理網(wǎng)絡
開學初,對學校各學科備課組長、教研組長進行認真考核與評估,及時更換、調(diào)整了有關(guān)學科的備課組組長與教研組長,為確保教務工作深入細致開展奠定人事基礎(chǔ)。
三、狠抓導學案編寫工作,尋找教學改革工作突破口
在對教務處、教研組、備課組人事工作安排調(diào)整基礎(chǔ)上,教務處全面細致深入地開展導學案的編寫工作。
1、建立導學案編寫模式
教務處、教科室聯(lián)合進行各學科導學案編寫模式的征集、評比、審定、修改、展覽、規(guī)范工作,迅速及時地建立各學科導學案編寫模式,為順利開展導學案編寫工作打好了良好基礎(chǔ)。
2、進行導學案編寫的指導工作
教務處就導學案的編寫工作多次專門召開研討會,并對各學科教師進行了細致的培訓指導工作,確保參與導學案編寫工作的教師能夠獨當一面,確保導學案編寫質(zhì)量。
3、細致檢查,督促改進
教務處每大周對全體教師的導學案編寫、使用情況進行一次全面細致的檢查,給出等地,給出評價與改進意見,及時總結(jié),并納入業(yè)務考核。
4、學期結(jié)束進行優(yōu)秀導學案評比
期末,對每一位教師的導學編寫與使用進行一次較大規(guī)模的.評比,評出一、二、三等獎若干,給予獎勵。
四、常抓生態(tài)課教學,實行過程跟蹤監(jiān)控細化管理
1、實行全天候跟蹤監(jiān)控
教務處幾位同志分工協(xié)作,從早自習、白天上課到午自習、晚自習,對每一位教師的教學工作進行全面檢查記錄,并在教職工例會上進行總結(jié)反饋。對于問題嚴重的老師及時進行個別談話。
2、加強公開課、示范課與日常聽課工作的跟蹤監(jiān)控管理
學校一反往常粗放管理做法,對公開課、示范課與日常聽課工作進行了認真細致的改革:
a、把好開課關(guān):采取教師個人申報、教研組推薦、教科室教務處選定方式確定開課老師,備課組、教研組同學科老師跟進協(xié)作備課。
b、把好聽課關(guān):聽課老師進課堂必須領(lǐng)取聽課記錄表,并由教務處、教科室派出攝影師進行全程錄像與現(xiàn)場點名,確保聽課不流于形式,杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
c、把好評課關(guān):做到隨聽隨評,教務處、教科室跟蹤定監(jiān)控并點委派專門人員參與評課活動。這項活動深入持久,創(chuàng)下聽課人數(shù)、規(guī)模、實效的歷史記錄。
3、加強業(yè)務檢查與考核工作,做到精細化、規(guī)范化、常態(tài)化
每大周一次作業(yè)、導學案批改、周練、備課檢查,建立業(yè)務檢查檔案,進行等地積分考評,檢查結(jié)果計入個人業(yè)務電子檔案,并及時進行網(wǎng)上、專欄業(yè)務檢查公布,對問題較多的老師及時進行督促談話。
五、強化學科教師培訓工作,不斷提高教師業(yè)務水平
教務處有計劃對教師進行學科業(yè)務培訓,形式多樣,不拘一格?;蛐?nèi)組內(nèi),或外派進修,或集體業(yè)務培訓,收到了良好效果。
六、改進書本報刊管理與發(fā)放工作,形成良好運作模式
針對學校課本發(fā)放粗放浪費現(xiàn)象,教務處實行專人定時定責式管理,有效遏制教科書發(fā)放中的浪費現(xiàn)象,為學校節(jié)約了大量資金。
七、承辦市級教研活動,開歷史先河
上學期五月份,由教務處牽頭組織了市百名教師百節(jié)好課下鄉(xiāng)送教活動,取得巨大成功,贏得了市教育局教研室的高度評價,開了學校歷史先河。說明我校已經(jīng)具備了承辦市級教研活動的條件與組織能力。
八,嚴格組織監(jiān)考閱卷,把好過程監(jiān)控的結(jié)果關(guān)
上學期成功組織實施了四次月考與期中、期末考以及若干次畢業(yè)班模擬考試,組織嚴密,措施落實到位,做到真實、有效,分析細致入微,起到了監(jiān)控管理、教學質(zhì)量定性分析作用與教學導向作用。
總之,教務工作條理有序、嚴謹細致扎實,既注重過程跟蹤監(jiān)控,又能夠充分發(fā)揮導向與目標引領(lǐng)作用,既能夠做到“嚴”“勤”“細”“實”“活”,又能夠做到管理機制的改革與創(chuàng)新。
【第8篇 初二下學期班主任教務工作總結(jié)2023
班主任工作既是艱巨的,有樂趣的。本學期我擔任了八年級(6)班班主任工作。現(xiàn)將本學期班級做總結(jié)如下:
一.加強生思想教育 提高學生素養(yǎng)
1. 培養(yǎng)學生的自信心
有一句教育名言是這樣說:要讓每個孩子都抬起頭來一個沒有自信心理的人能夠克服困難,勇往直前。所以,良好的自信心理,對一個人成就走路?!疤痤^來”意味著對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。任何一個人,當他昂首挺胸、大步前進的時候,在他的心里有諸多的潛臺詞——“我能行”、“我的目標一定能達到”、“我會干得很好的”、“小小的挫折對我來說不算什么”……假如每一個學生都有這樣的心態(tài),肯定能不斷進步,成為全面發(fā)展的好學生。
2. 培養(yǎng)學生的責任心
責任心的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而是從平時的小事一點一滴積累起來的。首先讓他們擔起自己的責任?;旧厦總€學生都有自己的事可以管,每個學生在班級中都要做到“人人有事做”,我們班管什么的都有,每人一職。其次就是使用表揚法 ,利用黑板報、班會、校會,大張旗鼓地宣傳班級好人好事。
3. 培養(yǎng)學生的愛心
在班級工作中,除了對學生進行紀律教育、團結(jié)合作教育、意志力的教育等等以外,對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛,就不可能形成一個優(yōu)良的班集體。首先,我認為師愛是對學生愛心教育的示范。言傳身教是教師教書育人的基本途徑。教師的一言一行都可能影響學生的一生。其次,用點滴小事來培養(yǎng)孩子們的愛心。另外,在各種活動和交往中培養(yǎng)學生的愛心。
二.常規(guī)教育和安全工作常抓不懈
常規(guī)教育及安全教育工作貫穿于整個教育教學之中。對學生明確要求,必須嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《沙梁中學校規(guī)》、《班級公約》、《一日常規(guī)口訣》,爭做優(yōu)秀中學生。對學生的到校、晨讀、儀容儀表作出明確要求。值日生每天按時打掃,課間進行撿拾及保持,并且對班級內(nèi)的花進行養(yǎng)護,美化教室,給大家提供溫馨的學習環(huán)境。班干部進行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時補救治理。同時,安全工作常抓不懈,除了班會、晨會的強調(diào)、督促和檢查外,課間經(jīng)常性地進行抽查,通過成立安全小組、監(jiān)督小組、校外巡邏小組等形式,增強學生安全意識,達到消除一切安全隱患的目的。
三.培養(yǎng)班干部 提高管理效果
班干部是班主任的得力助手,是班級工作開展的發(fā)動機,所以班級中必須有優(yōu)秀的班干部,那么班級工作開展起來就容易多了。經(jīng)常召開班干部會,及時的了解全體學生的最新動態(tài),多于班干部交流,相互交流意見。還應充分肯定班干部的工作,多給于鼓勵和指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
四.加大紀律教育促良好學氛形成
紀律是學習的保障。提高學生紀律觀念,讓每位學生當好自己的“班長”,嚴格要求自己,并且每周有一位班干部及學生代表同時值周,對全體學生進行監(jiān)督。每周由班委會評選出三名優(yōu)秀學生,對優(yōu)秀學生進行表揚、獎勵(優(yōu)秀學生座位自己選)。班干部加以督促,這樣管理起來就輕松多了。
五.做好兩操工作
認真落實好兩操工作:在思想上讓學生認識到課間操和眼保健操的重要性,兩操和其他課程一樣重要,還是其他課程能否上好的保障。在實施的過程中嚴格要求,加以督促、指導,提高兩操的效果。
六.落實防差補差工作 提高班級整體成績
1.對部分思想上不夠重視學生加以引導,提高其學習興趣。
2.成立“一幫一”活動小組,優(yōu)秀學生對學困生進行幫助。
3.召開優(yōu)生會和學困生會。
4.積極與科任教師和家長聯(lián)系,共同提高成績。
【第9篇 2009學年度第二學期教務工作總結(jié)范文
在2009---2009學年度第二學期的教務工作中,教務處依據(jù)開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,全力深化合作學習,開展課件教學.在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質(zhì)量放在重中之重的地位,以鄧小平理論和“三個代表”思想為指針,在上級教育部門的關(guān)心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長和發(fā)展為出發(fā)點,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),使教學質(zhì)量有了進一步的提高,教學質(zhì)量顯著提高。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。并貫徹了全面發(fā)展的原則??偲饋碚f,教務處主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。具體情況如下所述:
一、教師的備課情況。依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關(guān),各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的
各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,教師人人寫出了教后反思。教研組查教案3次,教務處進行月查。且有詳實記錄,全體教師基本上能超額完成備教批輔考的工作任務。
二、教師的上課情況。本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課有接手機現(xiàn)象,知識性錯誤2次,對以上現(xiàn)象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教務處經(jīng)常組織空堂教師聽課、評課,教務處規(guī)定每位教師每學期聽評課不得少于10次,班子成員不得少于15次,查聽評課筆記。教務處認為,教師們都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學效率。有力的提高了教育教學質(zhì)量。
三、作業(yè)的批閱情況。作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題
、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
本學期教務處共檢查各科作業(yè)5次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。完成工作任務的好壞直接與績效工資掛鉤兌現(xiàn)。
四、充分利用網(wǎng)絡資源搞好教學工作
今年面對遠程教育地普及工作,我們學校在大力爭取外援的基礎(chǔ)上,也鼓勵老師們自己購買電腦,并多次組織老師們進行電腦的技能培訓,充分利用現(xiàn)有的條件,在網(wǎng)絡教室上課,雷長勝老師、向長寶老師還利用自己的電腦,讓學生聽看央教資源的實況,然后根據(jù)自己班上的實際情況進行補充訓練,取得了較好的效果。
五 本學期的班主任工作。
在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交
流,了解學生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學生。
六 教研活動情況。
本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,學校組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。
【第10篇 小學學年上學期教務工作總結(jié)
上學期的教務工作中,依據(jù)開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,全力深化合作學習,開展課件教學.在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質(zhì)量放在重中之重的地位,狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),使教學質(zhì)量有了進一步的提高,教學質(zhì)量顯著提高。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。通過自學、討論、各層培訓等形式理解掌握新理念,教學中切實實施新教法,提高了教師的教學水平,教務處積極提高了教育管理與服務水平,進一步提高了學校的教學質(zhì)量,并貫徹了全面發(fā)展的原則??偲饋碚f,全體教師主動學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。學校把好了審閱教案關(guān),指導教師上好了每一節(jié)課,督促教師高質(zhì)量的完成了各種作業(yè)的批閱,領(lǐng)導班主任搞好了班主任工作,成功地組織了期末檢測,具體情況如下:
一、教師的備課情況。依據(jù)上級教育主管的備課要求,學校嚴把備課關(guān),各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,且有記錄,全體教師基本上能超額完成備案任務。
二、教師的上課情況。本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課有接手機現(xiàn)象,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質(zhì)量。
三、作業(yè)的批閱情況。教務處按照主管部門的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
本學期共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。
四、本學期的班主任工作。
在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,并進行了審閱存檔。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學生。
本學期,各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結(jié),總結(jié)真實,有經(jīng)驗總結(jié)、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。
五、教研活動情況。
本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,組織全體教師討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,。
另外,教務處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教務處開展教研活動6次,其中新學期工作1次,期末檢測1次。教師能積極進行業(yè)務自修,勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學工作計劃、工作總結(jié)各,效果較好。并針對我校學生行為習慣較差的現(xiàn)狀,特別制訂了《扯樂完小小學生良好行為習慣養(yǎng)成教育方案(試行)》。
六、繼續(xù)教育。我校8名公辦教師都報名參加學習。
【第11篇 2023-2023學年第一學期教務工作總結(jié)
XX年-2023學年第一學期教務工作總結(jié)
隨著期末的臨近,一學期的工作即將結(jié)束。認真總結(jié)本學期的工作,充分肯定成績,認真找準問題與不足,將有利于今后工作的提高和開展?,F(xiàn)將教務處本學期的工作總結(jié)如下:
本學期教務處工作以提高我校教育教學質(zhì)量為宗旨,加強師資隊伍建設為目的,以學校XX年年工作要點為指導,努力實施品牌戰(zhàn)略,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷規(guī)范辦學行為,堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展”為努力的方向。以特色求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。在努力創(chuàng)建學習型、研究型校園、信息化校園、藝術(shù)校園、人文校園等方面做了大量的工作,并取得了良好的成績?,F(xiàn)將本學年特別是本學期的工作總結(jié)如下:
一、工作特點
1、團結(jié)合作,齊心協(xié)力搞好教務管理工作。在學校明確定位,以發(fā)展幼兒教育為龍頭后,教務處每個成員能顧大局,識大體,在教學總監(jiān)和分管教學副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。一旦工作任務明確,大家全力投入,互相提攜,互相支持,不懂多問,努力將各自的工作做好,呈現(xiàn)出一個團結(jié)協(xié)作,積極向上的團體。
2、各項工作計劃周密,落實到位。教務處為了使各項工作做到有的放矢,保證學校中心工作得到落實,開學初認真制定了符合學校實際的教務工作計劃,并得到了嚴格的落實,做到月月有重點,周周有安排。避免單打獨干,各用其招的現(xiàn)象,每項工作和重大教育教學活動的開展,都能發(fā)揮集體力量,大家坐下來,各述其見,將好的思想和見解統(tǒng)一起來,使各項工作按部就班、井然有序、層層落實,收到了明顯的效果。
3、規(guī)范行為,落實制度。無規(guī)矩不成方圓,為了將全校教師的教學思想、理念、行為統(tǒng)一起來,工作有統(tǒng)一的要求,統(tǒng)一的標準,統(tǒng)一的行動,教務科先后完善和制定了有關(guān)教學管理的十幾項規(guī)章制度,它們是:《學生課堂常規(guī)要求》、《教研組長職責》、《教師職業(yè)道德要求》、《 教師教學要求》、《教師崗位職責》、《學生作業(yè)規(guī)范化要求》、《學生課堂常規(guī)要求》、《學生考場守則》、《監(jiān)考教師要求》、《多媒體教室管理規(guī)定》等。從師生兩個方面,統(tǒng)一要求,加強管理,使教與學的行為進一步走向了規(guī)范化管理的軌道。
4、分工明確,責任到人。教務處為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。有人抓課程設置與安排;有人管教學檢查;有人負責電大的報名考試以及成績的匯總;有人整理教學、教務、考務檔案;有人安排檢查課外活動的開展;有人負責教學檢查等。包括每次大的活動,也將任務細化,落實到人,大家各負其責,想方設法完成自己的工作。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。一次次順利地完成了學校的重大工作和活動,特別是在老師人人都有可觀的課時津貼而教務行政人員分文未取的情況下,大家毫無怨言,自覺地將本職工作干好。
5、大膽管理,積極創(chuàng)新。面對二千多學生, 200多名老師,而且是從不同單位匯集在一起,管理就是工作中的重中之重。一是常規(guī)教學管理,教務處成立了查課小組,堅持對日常教學工作的檢查,安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并和課時津貼掛鉤,及時指正老師教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調(diào)課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為;堅持教學檢查,成立聽課小組,進行推門聽課,每學期對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時糾正,為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用。同時在管理中積極創(chuàng)新,針對中青年教師教學基本功弱的情況,組織開展青年教師的培訓工作;針對學生放學后,無所事從的情況,積極組織和專業(yè)課有密切聯(lián)系的教學活動,組建學生課外活動小組等;針對教研活動有形式無實效的情況,要求教研組活動做到“三落實”(地點、時間、中心發(fā)言人),較好地發(fā)揮了教研組和教研組長地作用;針對教師教學方法陳舊的問題,積極引導教師向課改方向發(fā)展,積極使用現(xiàn)代化教學手段;針對教務處學生成績管理混亂,積極引入先進的電子軟件管理系統(tǒng)等等,都說明教務處在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法上邁出了可喜的步伐,效果是顯著的。
二、具體工作及收獲
(一)青年教師的培訓工作。
1、為加快教育改革的步伐,全面推進素質(zhì)教育,并為學校升格做準備,建立一支高水平的教師隊伍已刻不容緩。根據(jù)我校青年教師比重大的實際情況。學校安排舉辦《寧夏幼師青年教師培訓班》。80多名35歲以下的教師參加了培訓。培訓內(nèi)容既有區(qū)、市教研員的專題講座,又有心理學專家的咨詢;既有校領(lǐng)導的輔導報告,又有微機、板書和教學語言的基本功培訓。幾乎涵蓋了青年教師成長的各個方面。通過培訓,青年教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、教學基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受學生歡迎的青年教師正在茁壯成長。
2、認真籌劃舉辦了高級教師、高級講師論壇。在所有高級、高講教師、全體行政領(lǐng)導和教研組長參加的教師論壇上,十名高級教師以“為了學校的發(fā)展和順利轉(zhuǎn)型,我能作什么?我該做什么?我要做什么?”為主體暢所欲言,積極表達了高級教師急學校發(fā)展之所急、想學校發(fā)展之所想的主人翁思想。他們從管理、教研、發(fā)展、自我要求、自身作用等方面各述其見,為學校出謀劃策。通過這次活動,極大地調(diào)動了高級教師們的積極性,在后來的工作中起帶頭作用,積極參加教研活動,以身作則指導和帶動中、初級職稱的老師認真做好教育教學工作。
3、成功進行了音樂、舞蹈教師的專業(yè)技能考核。為提高教師專業(yè)技能水平,促進教師專業(yè)發(fā)展, 12月18日開展了一次別開生面的“音樂舞蹈教師專業(yè)技能考核”活動。這次考核的專業(yè)性很強,為體現(xiàn)公平、公正、公開,學校特邀寧夏大學音樂學院教授李世明、寧夏教育電視臺副臺長韓宏、寧夏藝術(shù)學校副校長代秀卿、寧夏大學音樂學院教授馮亞麗以及市教科所音樂教研員羅燕擔任評委??己朔譃閮山M進行,上午進行了舞蹈組教師的專業(yè)技能展示,下午為音樂組教師的專業(yè)技能展示??己隧椖糠譃楸乜肌⑦x考及特長才藝三大類。在考核中,教師們視唱準確,優(yōu)美的歌聲回響在教室里,流暢的音符滑過琴弦,他們用自己飽滿的熱情、精湛的技藝為在座的觀眾及評委們獻上了自己的“絕活”??己私Y(jié)束后,李世明教授充分肯定了參評教師的業(yè)務水平,同時也指出了存在的問題及改進的措施。
本次練兵
活動增強了教師們的責任感、使命感,力促其不斷提高自身的業(yè)務水平,成為學生、家長和社會滿意的人民教師。最后秦明華校長在總結(jié)發(fā)言時說:“培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、務實高效的教師隊伍是學校教育改革和發(fā)展的根本,作為幼兒師范學校,音樂舞蹈課的重要性不言而喻,希望大家加強訓練、提高素質(zhì),為幼兒師范輝煌的明天貢獻自己的一份力量。”極大地調(diào)動和鼓舞了青年教師學習轉(zhuǎn)業(yè)、努力提高專業(yè)技能的積極性。為下一步教師專業(yè)技能考核的全面開展打下了基礎(chǔ)。
4、組織專業(yè)老師下幼兒園體驗生活。為了使我們的教學不脫離實際,教務處和教研室組織幼教專業(yè)老師下幼兒園體驗生活、作調(diào)研工作。這一活動,讓老師們進一步了解了幼兒教學的所求與所需,在我們的教學中給予彌補和加強。改進了們的教學,使教學更貼近實際
(三)開展豐富多彩的教育教學活動,為學生的成長就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
1、幼兒童話劇表演大賽。11月7日下午,學校在校文化體育館舉辦了“第二屆童話劇表演大賽”,由同學們自編自導自演的精彩劇目競相登場,不時博得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。此次活動不僅推廣了普通話、提高了同學們的專業(yè)技能,還為同學們搭建了一個充分展示自我、挖掘表演藝術(shù)潛能的舞臺。淋漓盡致的表演讓同學們感到:作為未來的幼兒教師,不僅要具備扎實的基本功,還應該永遠擁有一顆童心,用童心與幼兒交流。
本次活動的編劇、導演、演員全部由幼教專業(yè)學生擔任,同學們通過自編劇本或改編經(jīng)典童話;動手制作道具、背景幕布;鋼琴伴奏等方式鍛煉了童話劇創(chuàng)編、動手動腦、伴奏等多項幼兒教師的必備能力,通過與“童話”的親密接觸,同學們在實踐中激發(fā)了興趣、發(fā)掘了潛力、發(fā)揮了特長,提高了藝術(shù)審美情趣,充分展示了我校實施素質(zhì)教育,努力營造積極向上、清新高雅、文明和諧校園文化的成果。也為今后步入社會,走上幼教崗位,成為一名合格的幼兒教師打下了堅實的基礎(chǔ)。這次活動后,我們又選出了優(yōu)秀節(jié)目下到各幼兒園為孩子們演出,目的是進一步在實踐中證明,學生們的專業(yè)功底是否與實際相結(jié)合。演出受到了各幼兒園和小朋友們的普遍好評。
2、英語短劇暨韓語歌曲比賽。針對學生中學習外語的積極性普遍不高的現(xiàn)狀,教務處決定舉辦這次比賽,經(jīng)過一段時間的籌劃和準備,11月13日下午,首屆英語短劇暨韓語歌曲比賽在校文化體育館成功舉辦。比賽中學生們的語言熟練程度,發(fā)音的標準與流暢都是讓老師們沒有想到的,他們思維活躍、創(chuàng)作新穎,表演生動且不乏幽默,道具服飾別出心裁,博得了現(xiàn)場老師和同學們的陣陣熱烈掌聲,也給校領(lǐng)導留下了深刻的印象。韓語課是我校近幾年新開的課程之一,也是我校外語教學的一大特色。盡管這門課開設時間不長,但同學們的學習熱情高漲,比賽中所演唱的韓語歌曲發(fā)音字正腔圓、演唱婉轉(zhuǎn)優(yōu)美,優(yōu)美的旋律仿佛把觀眾們帶往了異國他鄉(xiāng)。這次活動鍛煉了學生的口語能力,為學生創(chuàng)設了展現(xiàn)自我的機會,營造了濃厚的學習氛圍,雖然同學們的發(fā)音還不夠純正,表演還有些稚嫩,但已經(jīng)體現(xiàn)出在外語方面取得的長足進步,顯示出教師和同學們的共同努力和付出。相信在教師的指導下,在同學們的共同努力下,寧夏幼師外語教學的明天將會更加燦爛。
3、舉辦讀書競賽活動。觸摸中華民族文化的底蘊,汲取諸子百家典籍的精髓。為了開闊同學們的視野,開學初,學校語文組給全體同學推薦了影響中國進程的100本書,這些書既有記敘中國綿延兩千年歷史傳統(tǒng)的二十四史,又有開創(chuàng)新的史書體載的《通典》、《史通》;既有哲學戰(zhàn)線上的兩軍對壘的代表論著,又有軍事、醫(yī)藥、科技、地理方面的開山之作。
11月26日,本次讀書競賽活動以影響中國的100本書和語文文學常識為基礎(chǔ),以五千余年文明歷史內(nèi)容,以答卷的形式展開。經(jīng)過評審小組的認真評選,最終從三百多參賽同學中,評選出29名優(yōu)秀個人和10名優(yōu)秀指導老師。
此次競賽活動增強了同學們的讀書熱情,在師生中產(chǎn)生了強烈的反響。讓同學們又一次從漫長的歲月里,明白了人類在改造自然、勞動生產(chǎn)、生活繁衍中,不斷推動社會發(fā)展和自我完善的進程。與此同時,書中無數(shù)的先智先哲們以個人或集體的方式創(chuàng)造了文化思想,科學技術(shù)等,這累累碩果像無數(shù)耀眼的珍珠顆顆撒落在歷史長河中,讓同學們在今后的學習和工作中繼續(xù)讀書,養(yǎng)成終身讀書的好習慣。
(四)《課程標準》的研制
中職教育、包括幼師專業(yè),國家沒有統(tǒng)一的教材,也沒有統(tǒng)一的課程標準。各學校、各專業(yè)都在摸索中進行,給統(tǒng)一教學要求,提升辦事檔次以及學校的升格,造成了很多困難,為此,學校決定根據(jù)學校實際,根據(jù)學生實際,根據(jù)專業(yè)要求和學校升格的需求,制定各專業(yè)、各學科的課程標準。這是一項技術(shù)含量高、任務重、困難大的工作。教務科發(fā)動學校骨干老師,進行細致的調(diào)研,按照“從基層教學中來,再回到實踐中去”的辦法,在上學期初稿的基礎(chǔ)上經(jīng)過6輪的審議、修改終于在10月份出臺了《寧夏幼師課程標準》,作為學校幼師專業(yè)教學的指導性文編。為今后的教學提供了規(guī)范和要求。
(五)校本教材的研發(fā)。
解決無適合學校新開專業(yè)教材的唯一辦法,就是開發(fā)校本教材。經(jīng)過一年來的摸索和實踐。徐曉玲老師編寫的《寫字》教材和理化教研組的《幼師物理》教材已投入使用,英語教研組王學功等老師編寫的《幼師英語口語教程》也在試應用中,受到師生的好評和歡迎。根據(jù)幼師專業(yè)特點,數(shù)學教研組的《趣味數(shù)學》等教材的開發(fā)也在積極的準備當中。
(六)課外活動的開展
上學期教務處根據(jù)學生下午放學早,放學后沒活動,沒事可干的情況,為了彌補課堂教學時間的不足,彌補學生實際操作和練習上的不足,為了豐富校園文化生活,決定開展第二課堂而組建課外活動。結(jié)合專業(yè)特點,組建了舞蹈隊、合唱隊、體育運動隊、手風琴隊、美術(shù)活動小組等30多個課外活動小組。各小組在輔導老師的指導下堅持活動至今,成為學校的一個亮點,取得了可喜的成績,在學校揭牌儀式和校園文化藝術(shù)節(jié)上都展示了活動的成果。第二學期,因?qū)W校各項活動太多,不少活動小組受到?jīng)_擊,有些小組的活動不能很好地堅持下來。
(七)考風考紀,加強學生成績管理。
職業(yè)學校,多年來對學生的考試、成績不夠重視,造成學生當中產(chǎn)生“學好學差一個樣”、“考好考壞一個樣”的錯誤思潮。為了給學校的轉(zhuǎn)型輔平道路,提高學校的教學質(zhì)
量,打造品牌效益,規(guī)范教學行為,教務科開始了嚴肅考風考紀,加強成線管理的工作。一是明確規(guī)章制度,二是做好宣傳動員,三是嚴格管理。對違犯考風考紀的現(xiàn)象堅決給予嚴肅處理。通過這些工作,本學期期末考試秩序井然,大多數(shù)同學認真遵守考試紀律。正確對待考試和成績,注重平時學習的風氣已經(jīng)開始形成。教務科為了加強學生成績管理,在計算機組的幫助下,應用計算機管理程序,并對任課教師進行了培訓,爭取成績管理做到準確無誤。并對過去的學生成績進行了統(tǒng)計和排查,對不合格的學科,組織了規(guī)模較大且嚴肅認真的補考。極大地提高了學生對學好各學科,提高成績意義的認識。
重要工作就有到此,再如,電大學習的管理、學生畢業(yè)前的技能測試,教師教學工作的檢查,組織師生參加各級各類競賽等日常工作就不再一一展開了。
三、存在的問題及解決的辦法和建議
1、教科研工作目前幾乎處在空白狀態(tài)。
①、缺乏健全的教科研機構(gòu)。學校教研室人浮于事,用老師的話說 “是養(yǎng)老的地方”。
②、沒有實際意義的教研課題,教研活動更多的處在走形式、沒實效狀況。
③教研組長管教研不夠,只抓日常工作管理,像個年級組長。
建議:(1)健全教研機構(gòu),明確各學科教研員,明確教研任務。
(2)明確教研組長職責,調(diào)整教研組結(jié)構(gòu)。
2、有些教研組長和部分老師的責任心不強,工作推諉、拖拉,應付差事。
建議:①調(diào)整教研組長,選拔要求上進,樂于奉獻,責任心強、有能力的教師擔任教研組長;
②加強教師師德教育,完善管理辦法,運用有效的教師使用辦法,明確崗位責任,不讓無責任心、不具備教學能力的人占居 教學崗位。
3、加強學校各處室、各部門的合作,加強協(xié)調(diào),避免互想扯皮,相互拆臺的現(xiàn)象。
4、加強各處室、各部門領(lǐng)導的能力培養(yǎng),尤其是認真務實精神的培養(yǎng),避免作表面文章。
5、盡快解決老師的考勤管理問題,拿出有效的管理辦法,避免有些老師鉆空子,消除老師中“上班和不上班一個樣、工作和不工作都拿錢”的錯誤認識??朔麡O情緒,保護大多數(shù)老師的積極性。
總之,本學年在學校行政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在廣大老師的大力支持和協(xié)作下,教務處做了大量的工作,在科學管理、走向正規(guī)邁開了可喜的步伐,所取得的成績歸功于學校的正確領(lǐng)導和老師的大力支持,歸功于不怕苦,不講個人得失的大多數(shù)教研組長和教務科每個工作人員。今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、群策群力的方法,以科學的發(fā)展觀指導教務科的工作,為學校的發(fā)展,把好這一重要關(guān)口,做出更大的貢獻。
【第12篇 14年初二下學期班主任教務工作總結(jié)
班主任工作既是艱巨的,有樂趣的。本學期我擔任了八年級(6)班班主任工作?,F(xiàn)將本學期班級做總結(jié)如下:
一.加強生思想教育 提高學生素養(yǎng)
1. 培養(yǎng)學生的自信心
有一句教育名言是這樣說:要讓每個孩子都抬起頭來一個沒有自信心理的人能夠克服困難,勇往直前。所以,良好的自信心理,對一個人成就走路?!疤痤^來”意味著對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。任何一個人,當他昂首挺胸、大步前進的時候,在他的心里有諸多的潛臺詞——“我能行”、“我的目標一定能達到”、“我會干得很好的”、“小小的挫折對我來說不算什么”……假如每一個學生都有這樣的心態(tài),肯定能不斷進步,成為全面發(fā)展的好學生。
2. 培養(yǎng)學生的責任心
責任心的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而是從平時的小事一點一滴積累起來的。首先讓他們擔起自己的責任。基本上每個學生都有自己的事可以管,每個學生在班級中都要做到“人人有事做”,我們班管什么的都有,每人一職。其次就是使用表揚法 ,利用黑板報、班會、校會,大張旗鼓地宣傳班級好人好事。
3. 培養(yǎng)學生的愛心
在班級工作中,除了對學生進行紀律教育、團結(jié)合作教育、意志力的教育等等以外,對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛,就不可能形成一個優(yōu)良的班集體。首先,我認為師愛是對學生愛心教育的示范。言傳身教是教師教書育人的基本途徑。教師的一言一行都可能影響學生的一生。其次,用點滴小事來培養(yǎng)孩子們的愛心。另外,在各種活動和交往中培養(yǎng)學生的愛心。
二.常規(guī)教育和安全工作常抓不懈
常規(guī)教育及安全教育工作貫穿于整個教育教學之中。對學生明確要求,必須嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《沙梁中學校規(guī)》、《班級公約》、《一日常規(guī)口訣》,爭做優(yōu)秀中學生。對學生的到校、晨讀、儀容儀表作出明確要求。值日生每天按時打掃,課間進行撿拾及保持,并且對班級內(nèi)的花進行養(yǎng)護,美化教室,給大家提供溫馨的學習環(huán)境。班干部進行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時補救治理。同時,安全工作常抓不懈,除了班會、晨會的強調(diào)、督促和檢查外,課間經(jīng)常性地進行抽查,通過成立安全小組、監(jiān)督小組、校外巡邏小組等形式,增強學生安全意識,達到消除一切安全隱患的目的。
三.培養(yǎng)班干部 提高管理效果
班干部是班主任的得力助手,是班級工作開展的發(fā)動機,所以班級中必須有優(yōu)秀的班干部,那么班級工作開展起來就容易多了。經(jīng)常召開班干部會,及時的了解全體學生的最新動態(tài),多于班干部交流,相互交流意見。還應充分肯定班干部的工作,多給于鼓勵和指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
四.加大紀律教育促良好學氛形成
紀律是學習的保障。提高學生紀律觀念,讓每位學生當好自己的“班長”,嚴格要求自己,并且每周有一位班干部及學生代表同時值周,對全體學生進行監(jiān)督。每周由班委會評選出三名優(yōu)秀學生,對優(yōu)秀學生進行表揚、獎勵(優(yōu)秀學生座位自己選)。班干部加以督促,這樣管理起來就輕松多了。
五.做好兩操工作
認真落實好兩操工作:在思想上讓學生認識到課間操和眼保健操的重要性,兩操和其他課程一樣重要,還是其他課程能否上好的保障。在實施的過程中嚴格要求,加以督促、指導,提高兩操的效果。
六.落實防差補差工作 提高班級整體成績
1.對部分思想上不夠重視學生加以引導,提高其學習興趣。
2.成立“一幫一”活動小組,優(yōu)秀學生對學困生進行幫助。
3.召開優(yōu)生會和學困生會。
4.積極與科任教師和家長聯(lián)系,共同提高成績。