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【第1篇 ?？茖W校管理系暑期社會實踐總結
專科學校管理系暑期社會實踐總結
一、前言
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，社會是一個大課堂，將來我們踏上社會將是人生的另一個起點，一個重新學習的起點。所以早點接觸、認識并了解社會對我們是很有益處的?！胺彩骂A則立，不預則廢?！碑吘股系垡仓粫祛櫮切┯袦蕚涞娜恕?/p>
現在，暑假也如期而至。而利用暑期去參加學校組織的社會實踐活動是我們接觸社會的重要途徑。
為了能培養(yǎng)學生的綜合素質能力，我們學校也設立多支社會實踐小分隊。對于我們管理系的實踐隊，接受寧波團市委的任務，我們都感到十分的榮幸。對此次暑期社會實踐充滿了信心。
本分隊是以“發(fā)揚共青團員作用”為主題，以“向青少年宣傳安全自護自救知識”為目的，并且聚集了一批熱愛此次暑期社會活動并充滿愛心的隊員組成了這支隊伍。
本次活動雖然只有短短的半個多月的時間，但我們同寧波市的不少社區(qū)合作進行安全自護自救知識的宣講和調研，同時也參與了許多有意義的活動，受到了領導和群眾的一致好評，也受到一些媒體的關注。與此同時，還與寧波市從多的社區(qū)建立了合作的友好關系。作為一名大學生，能發(fā)揚共青團員的作用，發(fā)揮當代大學生的價值，為寧波構建和諧文明城市盡自己應盡的一份力，是一件非常引以為豪的事情。
二、實踐前的準備工作
我們的實踐團在接到寧波團市委的任務后，第二天就趕往寧波團市委，在那我們進行了對此次社會實踐活動的培訓，以及接受了團市委的具體要求。
為了能提高活動的效率，也能更好、更順利地完成這次社會實踐活動，在出發(fā)前，隊長召集隊員們討論了活動的安排情況，同時結合隊員自身的特點，分配了各自的任務。具體的任務包括與社區(qū)領導接洽，對主要交通路線的查找，宣講的準備等，在全隊隊員的努力下，前期的準備工作還算順利，并且如期地完成了。為后來進社區(qū)的宣講和調研活動成功地進行提供了必要的前提條件。
三、實踐活動詳情
在接下來的半個多月中，我們實踐團隊在寧波市的十一個區(qū)三百多個社區(qū)中奔跑，在這些社區(qū)中，我們幾乎都順利地完成了宣講和調研的活動。并受到社區(qū)領導的好評，群眾的支持，以及媒體的關注。在此期間，我們的活動存在著一些優(yōu)點和不足的地方。
優(yōu)點：
1、此次的宣講活動，對于我們來說都是第一次，雖然一開始有點緊張，但是我們通過互相合作，互相幫助，以模擬場景與宣講相結合的方式，解決了這一個困難，很好地調動了現場的氣氛和小朋友的積極性，使小朋友能夠在一個相對輕松的環(huán)境中能夠更好地掌握安全自護自救的知識，同時也糾正了家長在引導小朋友進行自護自救時的一些誤區(qū)。此次宣講和調研的活動，我們還與社區(qū)的小朋友建立了深厚的感情，得到了社區(qū)領導的好評。
2、在宣講結束后，回到寢室，我們大家還進行對當天宣講的.心得體會和技巧的交流，為明天的活動做更好的準備。
3、我們在宣講后，能夠及時順利地完成對學生和家長的問卷調查。保證活動的問卷數量和質量。
4、在每天晚上，我隊隊員都能及時的完成對問卷的數據統(tǒng)計，保證實踐論文和調研報告的按時完成。
5、我隊的每位隊員都能在每天的活動完成后都能及時地完成一天活動的總結。總結優(yōu)點和缺點，以保證在以后的活動過程中，能發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，使我們的實踐活動順利成功地完成。
不足：
1、我們在前往社區(qū)的過程中，大多數小組都保證能夠準時到達社區(qū)，進行活動，但有的小組由于公交路線的誤差，路程的遙遠，路上堵車等一些主觀和客觀的原因，有遲到的現象，客觀的因素我們不能改變，但我們可以充分發(fā)揮主觀能動性。在對公交路線的研究還應準確，避免因為坐錯車而耽誤活動的時間。對于堵車和路途遙遠的情況，我們應提早出發(fā)的時間，以保證有充分的時間來解決突發(fā)性的事件?？傊谝院蟮膶嵺`中，我們要保證準時，不能遲到，給社區(qū)留下良好的印象。
2、在進行問卷調查中，會出現一些無效的問卷，尤其是在小學生問卷方面。所以在以后進行問卷調查時，應在事先對小學生進行清楚的強調，避免無效問卷的出現。
四、活動的成果及體會
我們此次的實踐活動不僅得到了各個社區(qū)領導的肯定，和許多社區(qū)建立了合作關系，而且還得到了廣大媒體的關注，造成良好的社會影響。達到了預期的目的，發(fā)揮了我們當代大學生的價值。
本次活動雖然短短的半個月的時間，而且天氣十分惡劣，宣傳的社區(qū)又十分多。但是我們發(fā)揮了團隊精神，和主觀能動性，克服了這些困難，同時，也取得了一點成績，這也是值得我們欣慰一番的?，F在，在我的腦海里浮現出芙蓉、穿山、翠中等一個個熟悉的社區(qū)名字。尤其是我們與江東、芙蓉等社區(qū)建立合作關系對我們的學弟學妹來說也是件好事，因為他們可以去那里學到很多東西，這些東西確實是非常珍貴的，希望他們能好好珍惜。
社會確實是最好的課堂。短短的幾十天，經過烈日下的歷練，磨練了我的意志，砥礪了我的精神，叢中我也學到、體會到很多：一個團隊的成功不僅需要靠個人的努力，更要靠團隊的合作。在艱苦的環(huán)境下，我們要互相幫助，互相鼓勵，共同克服一切的困難。同時，我也發(fā)現了自己許多不足的地方，在以后的日子里，不可避免的，我將獨自面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。同時，也作為我踏上社會之前的一筆寶貴的財富。
【第2篇 醫(yī)學高等?？茖W校____年工作總結范文及____年工作謀劃
醫(yī)學高等?？茖W校____年工作總結及____年工作謀劃
____年，在市委、市政府的正確領導下，在省市教育主管部門的指導下，學校黨政領導班子緊密團結帶領全體教職工，以可持續(xù)發(fā)展與強校升本為目標，以“強內涵、提質量”為工作主線，秉承“引導、規(guī)范、理順、提升”的工作思路，主動謀事、積極干事、努力成事，率先抓好頂層設計，深入開展群眾路線教育實踐，加快推進教育教學改革，努力提高師資建設水平，增強科研創(chuàng)新能力，銳意進取、真抓實干，推動各項工作取得了新進展，獲得河北省文明單位、市委先進領導集體、全省高校護理、臨床操作技能統(tǒng)考第一名等榮譽10余項。
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層黨建，積極創(chuàng)建國家級文明單位
（一）扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動
在市委統(tǒng)一部署下，以“為民、務實、清廉”為主題，深入開展了以整治“四風”為內容的黨的群眾路線教育實踐活動。第一，學校黨委高度重視，認真研究、周密部署、穩(wěn)步實施，將抓學習、提認識作為首要任務，組織中心組學習11次，邀請專家做報告6次，收看教育影片8部，有效提升了班子及黨員干部的思想境界。第二，將深挖找準實際問題作為關鍵點，采取召開座談會、發(fā)放意見表、公布電子郵箱等方式開門納諫，征集建議113條。第三，班子成員間按照“四必談”、“三輪溝通”和“四個重點談”要求，堅持“一對一”和“背靠背”溝通，進行了深入談心。根據意見建議和談心所得，認真撰寫了對照檢查材料，真正觸及了問題實質，觸動了思想靈魂。第四，成功召開了領導班子專題民主生活會。會上，領導班子聚焦“四風”問題，真刀真槍，辣味十足，認真查擺問題，深入開展批評和自我批評，進一步凝聚了發(fā)展共識，明確了奮斗方向。第五，緊跟活動開展，建立了宣傳欄和專題網站，開設了交流園地，在校報開辟專欄，編發(fā)簡報16期，營造了濃厚氛圍。第六，圍繞問題解決，深入研究整改舉措，簽訂責任狀、劃定時間表，保證個個有著落、件件有回聲，相繼出臺《關于進一步提高人才培養(yǎng)質量的意見》、《加強輔導員、班主任隊伍建設的意見》等制度性文件近10個，推出停招初中起點高職生、建立教師發(fā)展中心等整改舉措30多項?；顒右詠?，黨員干部的思想認識和宗旨意識進一步增強，黨群干群關系進一步和諧融洽，學校事業(yè)發(fā)展呈現了新局面?；顒映晒玫绞形诰哦綄ЫM的充分肯定。
（二）進一步加強黨建工作
深入落實學校黨代會精神，在全校開展了“愛醫(yī)專、謀發(fā)展、做貢獻”活動，倡導全員崗位創(chuàng)新、項目攻關，110余個立項項目進度明顯。建成了學校“思政網”，開辦了“網上黨?！薄ｉ_展了“學習焦裕祿精神，做新時期好黨員好干部”演講比賽，1人獲得市級演講比賽二等獎。7項課題獲得省思想政治研究課題立項，學校獲得市優(yōu)秀政研會稱號。加強黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員120名?！捌咭弧痹u選先進基層黨組織6個、優(yōu)秀共產黨員36名、優(yōu)秀黨務工作者3名。從教育、監(jiān)督、預防入手，狠抓黨風廉政建設責任制，修訂完善了《干部選拔任用條例》、《校務公開實施細則》，組織廉政警示教育4次，監(jiān)督大額物資采購招標、工程建設驗收等16項，涉及金額200余萬元。正風肅紀治頑癥工作得到市委好評。
（三）文明單位創(chuàng)建再獲佳績
以全國文明單位創(chuàng)建為引領，召開了文明單位創(chuàng)建協(xié)調會，明確了階段工作重點及任務分工。組織完成了首屆校園道德模范評選，10名道德模范典型事跡引起廣泛反響。安裝了校園景觀文明指示牌和“講文明樹新風”公益宣傳牌，校園文明氛圍進一步濃厚。輿論宣傳工作再上新臺階，34篇新聞在省市級媒體報道。“厲行節(jié)約、反對浪費”典型事例被推薦至中宣部，并在中央電視臺播出。日前，我校已被省文明辦正式命名為省級文明單位，這是我校繼2023-2023年度、____年-____年度以來，連續(xù)第三次獲此殊榮?，F我校已被市文明辦正式推薦申報國家級文明單位。
二、抓好頂層設計，引領學?？沙掷m(xù)發(fā)展，全力推進升本工作
一是進一步明確了升本與可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。新一屆黨委領導班子組成后，立足學校百年大計，本著對職業(yè)教育發(fā)展趨勢的審慎研判，突出優(yōu)化頂層設計，統(tǒng)籌謀劃了學校中長期發(fā)展目標，制定出臺了升本三年行動計劃，確定了____年全面達到并超過本科院校辦學標準的目標。在充分論證基礎上，向市政府及省政府遞交了關于將__醫(yī)學高等?？茖W校改建為__護理學院的報告。
二是及時調整專業(yè)建設布局。為緊跟醫(yī)學職業(yè)教育最新潮流，搶占率先發(fā)展的灘頭陣地，主要領導帶隊先后赴浙江中醫(yī)藥大學、上海醫(yī)專、寧波衛(wèi)生職院、長沙民政學院、山東菏澤醫(yī)專、山東濱海醫(yī)學院等十幾所院校就專業(yè)建設、升本等重點工作進行考察學習。邀請胡振文、董剛、劉斌等知名專家舉辦“學習、創(chuàng)新、發(fā)展”主題報告會 4場。邀請升本評估專家鄭守曾及市領導、教育專家為破解難題問診把脈，最終確定了做強做大護理專業(yè)、培育發(fā)展健康管理與服務相關專業(yè)、臨床醫(yī)學跟進支撐的專業(yè)發(fā)展格局。
三是全面理順管理體制機制。圓滿完成了調整部門職能和全員聘任兩項工作。第一，重新調整了職能部門，新設人文與社會科學部、健康管理與服務系等5個部門，對教務處、科研處等部門的職能進行了調整，給綜合辦公室等5個部門更名和重新定責，為理順管理、深化改革、科學考核打下了良好基礎。第二，成立了全員聘任與考核領導機構，本著“大穩(wěn)定、小調整”原則，按照上級政策聘任與校內自主聘任分開的“雙軌制”思路，完成了專業(yè)技術人員崗位聘任工作，涉及218人晉升，落實了聘任待遇。同時，按照“先聘后管”、從身份管理走向崗位管理原則，修訂了獎勵性績效工資方案及聘任條件、崗位職責、考核獎懲等一攬子方案，形成指導性文件7個，擬經深入論證后提交教代會表決后實施。這兩項工作，使我校的人事管理和分配制度改革進入了一個新階段，重實績、重貢獻的工作導向進一步加強。
四是經深入調研，匯總提煉了制約辦學治校的若干問題，研究了針對性舉措。做好學校文件、制度的“廢、改、立”工作，使學校辦學有據可依。正在制定學校人事管理規(guī)定等文件，促進學校人事工作規(guī)范化、透明化、法制化。認真抓好河北醫(yī)大聯(lián)辦專接本教育，新增聯(lián)辦專業(yè)2個，招生規(guī)模再創(chuàng)新高。
三、以專業(yè)、課程建設為重點，積極推進教育教學改革與研究
一是加強專業(yè)建設。新增專業(yè)3個，使招生專業(yè)達15個。組織申報新專業(yè)2個。修訂了《專業(yè)調研工作制度》、《特色專業(yè)建設管理暫行辦法》。加強人文素養(yǎng)教育，將公共藝術課程納入人才培養(yǎng)方案。與行業(yè)、院企專家合作修訂人才培養(yǎng)方案15個。出臺了教學資源庫建設方案。投入近30萬元，加強了醫(yī)療美容等新專業(yè)的基礎建設。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，護理專業(yè)與北京三環(huán)腫瘤醫(yī)院合建了訂單班，藥學專業(yè)與神威藥業(yè)等達成訂單培養(yǎng)意向，使我校訂單培養(yǎng)合作單位達到7家，涵蓋專業(yè)3個。成功召開了第二屆校院（企）合作人才培養(yǎng)工作研討會，與北京301醫(yī)院等6家單位達成深化合作共識。成功召開了“校院一體化”推進研討會，校院合作邁入新階段。
二是加強課程建設和教學改革。進一步規(guī)范精品課程建設標準，修訂了精品資源共享課建設辦法。邀請清華大學專家來校培訓，提高了教師的課程建設能力。按期完成了《護用解剖》等精品資源共享課程的階段建設任務。組織了13門校級精品課程的階段性檢查或結項驗收。以工學結合為切入點，基于崗位職業(yè)要求和職業(yè)素質養(yǎng)成，在專業(yè)核心課程深入探索了課程體系、教學內容、教學方法改革。以提高人文法律素養(yǎng)為目的，實施了醫(yī)學法律課程的建設與開發(fā)?；A醫(yī)學部開展了病理學課程教學改革?；A課與專業(yè)課教師建立了教學銜接溝通機制。
三是進一步加強實踐教學。新增教學醫(yī)院3所，口腔專業(yè)實習基地5家，進一步拓展了實踐教學資源；完成了57所校外實習點的教學檢查。醫(yī)學美容專業(yè)投入近20萬元改善了實訓條件。藥學系舉辦了中藥鑒定大賽等活動。醫(yī)學系完成了7部校本實訓指導教材的編寫。護理系堅持以賽促學、以賽促練，在市職業(yè)院校學生技能大賽和天津市職業(yè)技能邀請賽上屢創(chuàng)佳績?；A醫(yī)學部人體奧妙科教館項目順利通過省專家組驗收。
四是加強教學質量監(jiān)控。建立不定期教學檢查制度，發(fā)布通報11期；落實教室日志管理規(guī)定，對教室日志進行了抽查和整改；開展了考試制度改革，糾正了題型單一、考核信度差等不良傾向。推行了專業(yè)、課程、平行班級督導評課的改革。年內，組織行業(yè)專家評教評學31次，校內專家聽課591人次，教學質量評價穩(wěn)步提升。護理專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)學生在省醫(yī)學院校臨床技能考核中均獲?？平M團體總分第一名。護理專業(yè)2名學生代表河北省參加全國職業(yè)院校護理技能大賽分獲個人一、二等獎。護士職業(yè)資格考試通過率達89%，高于全國平均水平。
四、落實人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設
認真落實人才強校戰(zhàn)略，大力推行剛柔結合的靈活引才政策，錄用緊缺人才11名。按照市政府要求，年底前完成15個編制的考錄工作。出臺了《非事業(yè)編人員引進與管理辦法》，進一步強化了目標考核，形成了能進能出的良性用人環(huán)境。努力提高師資培訓水平，組織11人參加了中國職教學會培訓班；選派4人參加了護理專業(yè)骨干教師國家、省級培訓項目。加強師資國際交流，推薦2人參加省資助優(yōu)秀專家出國培訓；選派1人為____年高校國內訪問學者。依托網絡“在線學習中心”平臺，發(fā)放教育部骨干教師證書50個、結業(yè)證書1518個。1人被評為省管優(yōu)秀專家。1人獲得省優(yōu)秀教師稱號。職稱結構進一步優(yōu)化，21人晉升副高級以上任職資格，24人獲得中級任職資格。完成了自____年1月1日起執(zhí)行的專技人員新聘期職稱聘任工作及467名專技人員的繼續(xù)教育證書驗證工作。深化績效工資制度改革，年人均上調基礎性績效工資2000余元。
五、進一步健全制度、強化激勵，推動科研創(chuàng)新上水平
以加壓激勵為導向，推進科研管理制度化建設，制修訂了《課題管理和科研獎勵的補充規(guī)定》、《科研工作考核暫行辦法》。投資14.5萬元引進科研管理系統(tǒng)，提高了科研管理的信息化水平。加快科研創(chuàng)新團隊建設，出臺了建設管理辦法，培育遴選校級科研創(chuàng)新團隊3支。進一步密切學術交流，舉辦校、系公開課和示范課5次，學術講座30余場。積極申報市級以上科研課題立項，獲批省高?？蒲姓n題6項、省教育科學研究“十二五”規(guī)劃課題10項、市科技研究與發(fā)展指導計劃項目7項、市教育科學研究“十二五”規(guī)劃課題27項。年內，獲得市科技進步獎3項、省醫(yī)學科技獎二等獎1項、省教育科學研究優(yōu)秀成果獎7項、省優(yōu)秀高等教育科研成果獎4項、省第教育科研、教學實驗成果獎17項、市優(yōu)秀教育科研成果獎43項。發(fā)表論文322篇，其中中文、科技核心82篇；主參編教材著作81部，主編18部，8部教材入選“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃書目。出版?？?期。
六、堅持立德樹人、素質教育，加強學生教育管理工作
堅持“育人為本、德育為先”，以價值塑造、知識傳授、技能培養(yǎng)“三位一體”教育為主題，以講座、活動、社會實踐為主要載體，啟動社會主義核心價值觀培育工程。開展了“學雷鋒、樹新風”活動月、“我的中國夢”等主題實踐活動。邀請名家進校園，進行了中華文化傳承教育。成功舉行了“善行河北，立德樹人”優(yōu)秀志愿者巡講報告會。開辦醫(yī)院院長（名醫(yī)）論壇3講。思想政治教育工作得到省評估專家組充分肯定。以文化育人為目的，舉辦了第六屆社團文化節(jié)和第十屆校園科技文化藝術節(jié)。學校代表隊在全市全民讀書月大學生知識挑戰(zhàn)賽中榮獲三等獎。主題團日被團省委評為“省高校二十佳特色團活動”。成功舉辦了法制教育宣傳月和心理健康教育活動月活動。心理健康主題班會評選獲得省高校輔導員工作精品項目二等獎。加強學管隊伍專業(yè)化建設，出臺了加強輔導員、班主任隊伍建設的意見，組織了第三屆輔導員職業(yè)技能大賽。遠赴9個地市，深入開展了暑期“大家訪”工作。充分發(fā)揮社會實踐的育人作用，開展公益活動數十場，參與人群達6000多人次。學校被省委宣傳部等三部門評為省優(yōu)秀志愿服務組織。圓滿完成省運會開幕式團體操表演任務，被評為志愿者工作先進集體。
七、加快數字化校園建設步伐，提高校園信息化水平
以完善功能、提高效能為目標，著力推進數字化校園二、三期工程建設，開放了通知公告、電子郵件、公文流轉功能，成功實現“無紙化”辦公。年內，辦公自動化系統(tǒng)流轉通知公告617份，公文流轉85次，電子郵箱使用467.2g。加強網絡環(huán)境建設，新裝端口6000余個，基本實現了“班班通、師生通、全校通”。大力推進系統(tǒng)數據整合、資源共享，實現了10多個系統(tǒng)數據流的系統(tǒng)集成，根本消除了信息孤島。攻克了一卡通和圖書館系統(tǒng)集成技術難點，校園一卡通圓滿實現圖書借閱、食堂消費兩大功能，發(fā)放學生一卡通4300張。積極搭建新型網絡教學平臺，引入清華教育在線網絡課程675門，充分滿足了課程建設需要。完成了校園無線網絡建設可行性論證。對82個教室的多媒體進行線路維修，保障了教學的正常開展。大力推廣微課程教學，面向全校開放了微課錄制室，提高了教師微課制作和嘗試翻轉課堂的積極性，還派出兩批次7名教師參加微課制作培訓。在全國高校微課教學比賽提交作品量高居全國第二位。在全國多媒體課件大賽上，我校報送12件參賽作品，11件作品獲獎，其中獲得全國二、三等獎各1項，河北省一等獎1項，二等獎4項，三等獎5項，優(yōu)秀獎1項。這是我校自去年在該兩項大賽取得重大突破以來連續(xù)第二年再創(chuàng)佳績。
八、突出加大招生宣傳力度，提高畢業(yè)生就業(yè)服務水平
為應對嚴峻的招生形勢，學校將招生宣傳作為重中之重，多次專題研究、超前謀劃，集全校之力重點攻堅。加強招生網站平臺建設，充實網站內容，及時更新信息。充分依托中國高招在線等權威媒體，擴大宣傳效應。開通招生熱線，抽調專人24小時接聽咨詢。舉行校園開放日和開放周活動，承接考生家長實地考察。抽調精兵強將赴省內數十個考點現場宣講發(fā)放資料。利用河北、山西考生填報志愿咨詢會，進一步加大招生延攬力度。經過不懈努力，爭取專接本計劃280人，實際招生392人，報到率達96.43%；三年制普通?？其浫?598人，報到率達96.6%。成人本?？其浫?49人，超出計劃49人。
認真落實“全年關注、全員參與、全程指導”的就業(yè)工作方針，新增定向實習基地2家。加強就業(yè)質量評價，年投資5萬元引進麥可思畢業(yè)生質量跟蹤調查項目。建立了畢業(yè)生就業(yè)質量年報告制度。加強職業(yè)指導隊伍建設，選派4名教師參加省創(chuàng)業(yè)教育基礎教學師資培訓班。3人考取了“高級職業(yè)指導師”證書。成功舉辦了首屆職業(yè)指導課程教師教學基本功比賽。1人在省高校職業(yè)指導課程教師教學基本功大賽中獲得二等獎。1人獲得省大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽二等獎。積極搭建就業(yè)服務平臺，組織大型就業(yè)供需見面會1次，中小型招聘會10余次，年底就業(yè)率達97%以上。
九、其他重點工作全面推進
一是對教學樓、實驗樓進行了綜合維修，并對教學區(qū)12棟樓進行了修繕，保證了校舍安全和教學需要。體育館改造工程通過驗收，圓滿完成了省運會賽事承辦任務。二是堅持“安全第一、預防為主”，更換、新購滅火器226具，舉行大型應急演練、消防演習2次，補充在編安保人員2名。建立餐廳聯(lián)查制度，抽檢食品安全4次以上，檢驗餐具6次，合格率達99%。三是維修多媒體設備故障159次、線路450多次，集中更換教室整體線路 27次，維修擴音器72臺次，有效保障了教學需要。四是召開了第二屆教職工第四次代表大會，充分保證了教職工的知情權。主動為教職工辦實事，安裝住宅區(qū)石桌椅10套，增設了職工餐廳。五是依托國家職業(yè)技能鑒定所，大力推行雙證書制度，完成職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考2357人，通過率位居全市第一。六是圓滿完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士考試組織工作。積極開展社會培訓，全年培訓10653人次，創(chuàng)收近240萬元，同比又有增長。七是進一步加強圖書信息建設，購買紙質圖書40429冊，訂購期刊370種，接待讀者133305人次，開通了移動圖書館和委托借閱服務，被市圖書館學會授予優(yōu)秀圖書館稱號。八是堅持開源節(jié)流，爭取增加撥款1324萬元，使財政撥款達3424萬元，再次榮獲市預決算先進單位稱號。九是引領示范能力進一步增強，成功承辦了全國衛(wèi)生職業(yè)院校臨床醫(yī)學教育改革與實踐研討班，22個省市區(qū)的28所院校專家、領導與會。學校被評選為全國衛(wèi)生職教聯(lián)盟副理事長單位、全國醫(yī)學類專業(yè)教指委副主任單位。十是圓滿完成年度物業(yè)維修及校園綠化任務，服務質量進一步提升，為學校正常運轉提供了重要保障。
十、統(tǒng)籌謀劃____年重點工作
____年，是學?！笆濉币?guī)劃的收官之年，也是學校深化改革、提升水平，朝著可持續(xù)發(fā)展與強校升本目標奮力邁進的攻堅之年。我們將堅持以全國職教會議精神為指導，遵循職業(yè)教育辦學規(guī)律，適應區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以提高質量為核心，以強化內涵為主線，以立德樹人為根本任務，進一步深化教育教學改革，加強專業(yè)體系建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提高科研創(chuàng)新能力，推動學校辦學水平再上新臺階。
一是要以創(chuàng)建國家級文明單位為目標，提高校園精神文明建設水平。要擴大正面輿論宣傳，引導校園文明新風，進一步動員全校力量，營造文明創(chuàng)建人人參與的濃厚氛圍。充分利用校園道德模范評選成果，創(chuàng)新形式、豐富載體，積極培育在校內乃至區(qū)域拿得出、叫得響的先進典型，形成正面示范效應，提高學校文明創(chuàng)建影響力和號召力。
二是要積極推進社會主義核心價值觀培育工程，嚴格按照工程實施方案，穩(wěn)步推進各項舉措的落實。要以“三個融入”為主線，確保核心價值觀教育全方位、多角度、立體化實施，使核心價值觀入耳、入腦、入心。要重點做好社會主義核心價值觀教育校本教材、科研課題、師資隊伍、教育基地等基本建設，為工程實施提供堅實依托。
三是要堅定不移的抓好升本工作。全面啟動升本工作三年行動計劃，找不足、補短板，確保各項舉措逐一落實。在落實升本任務中，要科學分析、合理規(guī)劃、分工到人、落實到位。要準確把握升本指標要求，做到達標不折扣，確保按質、按量、按時完成各項升本工作。
四是打造健康服務與養(yǎng)老服務產教融合基地。加強“健康管理與服務系”建設，在已經整合的康復醫(yī)療技術、醫(yī)學營養(yǎng)、醫(yī)療美容技術專業(yè)基礎上，繼續(xù)申辦健康管理、心理咨詢、預防醫(yī)學專業(yè)。同時，。過后執(zhí)行展作用性績效工資與崗位職責有效的結合，制定定本辦法。時在護理、醫(yī)學專業(yè)開設老年護理方向和老年醫(yī)學課程教學，基本形成健康養(yǎng)老類相關專業(yè)群。緊密對接寧波職院及臺灣護理健康大學先進辦學模式，大力推行政、校、行、企合作辦學模式和“產學研融合、醫(yī)護養(yǎng)訓一體”的人才培養(yǎng)模式，打造健康養(yǎng)老人才培養(yǎng)的__亮點、河北特色、國內一流，為申報本科層次的“__護理健康學院”奠定堅實基礎。
五是要進一步深化校院合作，推動校院一體化。在直屬附屬醫(yī)院竣工基礎上，提前謀劃醫(yī)院投入使用后校院實踐教學、師資交流、分頭管理等方面的配合銜接工作。要以校院一體化合作協(xié)議為藍本，立足實際需求，結合形勢發(fā)展，進一步完善和補充相關專項協(xié)議，確保校院一體化穩(wěn)步有序推進。
六是要完成績效工資改革方案修訂工作。為調動教職工的積極性，建設和諧校園，堅持重實績、重貢獻、重責任、向教學一線傾斜的分配機制，堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平、創(chuàng)新機制”的原則，將獎勵性績效工資與崗位職責有效結合，發(fā)揮績效工資導向作用，制定適應學校發(fā)展需要的方案，提交教代會通過后執(zhí)行。
七是要加強專業(yè)內涵建設，提高專業(yè)建設水平。要以職業(yè)教育專業(yè)建設標準為標桿，引進行業(yè)專家參與，突出能力本位、就業(yè)導向，進一步修訂和完善專業(yè)人才方案。要統(tǒng)籌謀劃，著眼長遠，進一步優(yōu)化專業(yè)配置，推進護理和藥學專業(yè)群建設，加強健康服務管理相關專業(yè)建設，積極打造區(qū)域知名的特色專業(yè)、品牌專業(yè)。
八是要進一步落實以學生為本，充分滿足學生成長成才需求。要完成學生公寓洗漱間、衛(wèi)生間、陽臺改造工程，有效改善學生生活環(huán)境。要加大餐廳餐飲治理力度，提高飯菜質量和衛(wèi)生水平，提高學生就餐滿意率。
九是要超前謀劃、精心籌備，承辦華北地區(qū)八省一市解剖學術年會，確保會議取得圓滿成功，展示學校的良好形象，提高學校的區(qū)域影響力。
十是要大力實施“3 2”卓越醫(yī)師（全科醫(yī)師）培訓項目，充分發(fā)揮試點校的應有作用，圓滿完成各項培訓任務。
【第3篇 ?？茖W校管理系暑期社會實踐個人總結
專科學校管理系暑期社會實踐個人總結
“為生命護跑”青少年安全自護自救知識宣講和調研
一、前言
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,社會是一個大課堂，將來我們踏上社會將是人生的另一個起點，一個重新學習的起點。所以早點接觸、認識并了解社會對我們是很有益處的?！胺彩骂A則立，不預則廢?！碑吘股系垡仓粫祛櫮切┯袦蕚涞娜?。
現在，暑假也如期而至。而利用暑期去參加學校組織的社會實踐活動是我們接觸社會的重要途徑。
為了能培養(yǎng)學生的綜合素質能力，我們學校也設立多支社會實踐小分隊。對于我們管理系的實踐隊,接受寧波團市委的任務,我們都感到十分的榮幸.對此次暑期社會實踐充滿了信心.
本分隊是以“發(fā)揚共青團員作用”為主題，以“向青少年宣傳安全自護自救知識”為目的，并且聚集了一批熱愛此次暑期社會活動并充滿愛心的隊員組成了這支隊伍。
本次活動雖然只有短短的半個多月的時間，但我們同寧波市的不少社區(qū)合作進行安全自護自救知識的宣講和調研，同時也參與了許多有意義的活動，受到了領導和群眾的一致好評，也受到一些媒體的關注。與此同時,還與寧波市從多的社區(qū)建立了合作的友好關系.作為一名大學生，能發(fā)揚共青團員的作用,發(fā)揮當代大學生的價值,為寧波構建和諧文明城市盡自己應盡的一份力,是一件非常引以為豪的事情。
二、實踐前的準備工作
我們的實踐團在接到寧波團市委的任務后,第二天就趕往寧波團市委,在那我們進行了對此次社會實踐活動的培訓,以及接受了團市委的具體要求.
為了能提高活動的效率，也能更好、更順利地完成這次社會實踐活動，在出發(fā)前，隊長召集隊員們討論了活動的安排情況同時結合隊員自身的特點，分配了各自的任務。具體的任務包括與社區(qū)領導接洽,對主要交通路線的查找，宣講的準備等，在全隊隊員的努力下，前期的準備工作還算順利，并且如期地完成了。為后來進社區(qū)的宣講和調研活動成功地進行提供了必要的前提條件.
三、實踐活動詳情
在接下來的半個多月中,我們實踐團隊在寧波市的十一個區(qū)三百多個社區(qū)中奔跑,在這些社區(qū)中,我們幾乎都順利地完成了宣講和調研的活動.并受到社區(qū)領導的好評,群眾的支持,以及媒體的關注.在此期間,我們的活動存在著一些優(yōu)點和不足的地方.
優(yōu)點:
1. 此次的宣講活動，對于我們來說都是第一次，雖然一開始有點緊張，但是我們通過互相合作，互相幫助，以模擬場景與宣講相結合的方式，解決了這一個困難，很好地調動了現場的氣氛和小朋友的積極性，使小朋友能夠在一個相對輕松的環(huán)境中能夠更好地掌握安全自護自救的知識，同時也糾正了家長在引導小朋友進行自護自救時的一些誤區(qū)。此次宣講和調研的活動，我們還與社區(qū)的小朋友建立了深厚的感情，得到了社區(qū)領導的好評。
2. 在宣講結束后，回到寢室，我們大家還進行對當天宣講的心得體會和技巧的交流，為明天的活動做更好的準備。
3.我們在宣講后，能夠及時順利地完成對學生和家長的問卷調查。保證活動的問卷數量和質量。
4.在每天晚上，我隊隊員都能及時的完成對問卷的數據統(tǒng)計，保證實踐論文和調研報告的按時完成。
5.我隊的每位隊員都能在每天的活動完成后都能及時地完成一天活動的總結?？偨Y優(yōu)點和缺點，以保證在以后的活動過程中，能發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，使我們的實踐活動順利成功地完成。
不足：
1.我們在前往社區(qū)的過程中，大多數小組都保證能夠準時到達社區(qū)，進行活動，但有的小組由于公交路線的誤差，路程的遙遠，路上堵車等一些主觀和客觀的原因，有遲到的現象，客觀的因素我們不能改變但我們可以充分發(fā)揮主觀能動性。在對公交路線的研究還應準確，避免因為坐錯車而耽誤活動的時間。對于堵車和路途遙遠的情況我們應提早出發(fā)的時間，以保證有充分的時間來解決突發(fā)性的事件。總之，在以后的實踐中，我們要保證準時，不能遲到，給社區(qū)留下良好的印象。
2.在進行問卷調查中，會出現一些無效的問卷，尤其是在小學生問卷方面。所以在以后進行問卷調查時，應在事先對小學生進行清楚的強調，避免無效問卷的出現。
四、活動的成果及體會
我們此次的實踐活動不僅得到了各個社區(qū)領導的肯定，和許多社區(qū)建立了合作關系，而且還得到了廣大媒體的關注，造成良好的社會影響。達到了預期的目的，發(fā)揮了我們當代大學生的價值。
本次活動雖然短短的半個月的時間，而且天氣十分酷貓寫作網惡劣，宣傳的社區(qū)又十分多。但是我們發(fā)揮了團隊精神，和主觀能動性，克服了這些困難，同時，也取得了一點成績，這也是值得我們欣慰一番的。現在，在我的腦海里浮現出芙蓉、穿山、翠中等一個個熟悉的社區(qū)名字。尤其是我們與江東、芙蓉等社區(qū)建立合作關系對我們的學弟學妹來說也是件好事，因為他們可以去那里學到很多東西，這些東西確實是非常珍貴的，希望他們能好好珍惜。
社會確實是最好的課堂。短短的幾十天，經過烈日下的歷練，磨練了我的意志，砥礪了我的精神，叢中我也學到、體會到很多：一個團隊的成功不僅需要靠個人的努力，更要靠團隊的合作。在艱苦的環(huán)境下，我們要互相幫助，互相鼓勵，共同克服一切的困難。同時，我也發(fā)現了自己許多不足的地方，在以后的日子里，不可避免的，我將獨自面對的問題，將承擔更大的責任并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。同時，也作為我踏上社會之前的一筆寶貴的財富。
查雯婷
2023年7月20日
【第4篇 警官高等專科學?？茖W發(fā)展觀活動大總結匯報
一、 學校學習實踐活動的整體情況
（一）學習實踐活動的目標要求
在校黨委領導下，學校的學習實踐活動始終全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊扣住“解放思想、改革創(chuàng)新，把學校建設成黨和人民群眾放心、公安機關歡迎、廣大師生滿意的鐵路公安培養(yǎng)基地”這一總體目標，以校處兩級黨員領導干部為重點，組織全校廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力在深入上下功夫，在實效上求突破，創(chuàng)新思路，為破解制約學?？茖W發(fā)展的四大難題制定了切實可行的解決方案，并取得顯著成效。通過學習實踐科學發(fā)展觀，同志們進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；進一步增強了黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和履行職責的能力；把科學發(fā)展觀貫徹落實到了學校發(fā)展的各個方面，轉變發(fā)展理念，改進工作思路，著力構建有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制；努力實現我校培養(yǎng)符合社會發(fā)展和鐵路公安工作要求的預備警官的人才培養(yǎng)功能，開展針對鐵路公安的重大理論問題研究的科研功能，培訓在職民警、通過實習見習參與一線辦案、服務鐵路公安機關的功能，促進學校全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
（二）學習實踐活動的指導原則
學校黨委為確保學習實踐活動健康開展，在活動中著重把握住了以下主要原則：一是在學習實踐活動中，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高認識，更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、破解了發(fā)展難題、完善了制度建設，使辦學工作和教職工隊伍建設更加符合教育教學規(guī)律，更加符合經濟社會的發(fā)展規(guī)律，更加符合科學發(fā)展觀的要求；二是在學習實踐活動中，緊緊圍繞科學發(fā)展主題，緊密結合學校實際情況，把“實現我校培養(yǎng)符合社會發(fā)展和鐵路公安工作要求的預備警官的教育功能、開展鐵路公安的重大理論問題的課題研究的科研功能、培訓在職民警的功能”作為實踐載體，注意做到“四個結合”，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習；三是在學習實踐活動中，充分發(fā)揚民主，吸收群眾全程參與，認真聽取廣大師生的意見建議，接受廣大師生的監(jiān)督，努力解決影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，把廣大師生滿意不滿意作為評價活動成效的重要依據；四是在學習實踐活動中，堅持高標準、嚴要求，認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析了產生問題的原因，全面總結了經驗教訓，認真開展了批評和自我批評，進一步明確了努力方向。
（三）學習實踐活動的步驟及內容
按照學校學習實踐活動實施方案，學習實踐活動從2023年10月到2023年2月底前圓滿結束，歷時5個月左右的時間，共分四個階段實施：
第一階段為活動準備、深化學習階段（2023年10月）：成立學校學習實踐活動領導機構，制定實施方案，召開動員大會，舉辦黨總支書記理論讀書班和研討會，組織學習研討活動，落實“請進來”計劃；校黨委成員為師生做輔導報告，舉辦“學習科學發(fā)展觀 提高公安教育水平”系列學術講座，利用學校媒體加強宣傳。
第二階段為深入調研、分析檢查階段（2023年11月）：領導干部深入調研，撰寫調研報告，廣泛收集各方意見，集思廣益，落實“走出去”步驟，接受鄭州市委學習活動領導小組巡查組檢查；組織深入學習實踐科學發(fā)展觀答題活動，各總支（支部）召開專題民主生活會，召開學習調研階段匯報總結會議，及時傳達上級指示，匯報學校學習活動進程。
【第5篇 警官高等專科學?？茖W發(fā)展觀活動工作總結范文
按照《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見》（中發(fā)[2023]14號）和《公安部直屬機關開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》（公學發(fā)[2023]1號）的部署，學校黨委結合學校實際，遵循既定方針，精心組織，周密安排，本著“黨員干部受教育、職工群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”原則，組織全校教職員工開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”），取得了預期成效，實現了活動目標?，F將我校學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結如下：
一、 學校學習實踐活動的整體情況
（一）學習實踐活動的目標要求
在校黨委領導下，學校的學習實踐活動始終全面貫徹黨的__大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊扣住“解放思想、改革創(chuàng)新，把學校建設成黨和人民群眾放心、公安機關歡迎、廣大師生滿意的鐵路公安培養(yǎng)基地”這一總體目標，以校處兩級黨員領導干部為重點，組織全校廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力在深入上下功夫，在實效上求突破，創(chuàng)新思路，為破解制約學?？茖W發(fā)展的四大難題制定了切實可行的解決方案，并取得顯著成效。通過學習實踐科學發(fā)展觀，同志們進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；進一步增強了黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和履行職責的能力；把科學發(fā)展觀貫徹落實到了學校發(fā)展的各個方面，轉變發(fā)展理念，改進工作思路，著力構建有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制；努力實現我校培養(yǎng)符合社會發(fā)展和鐵路公安工作要求的預備警官的人才培養(yǎng)功能，
開展針對鐵路公安的重大理論問題研究的科研功能，培訓在職民警、通過實習見習參與一線辦案、服務鐵路公安機關的功能，促進學校全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
（二）學習實踐活動的指導原則
學校黨委為確保學習實踐活動健康開展，在活動中著重把握住了以下主要原則：一是在學習實踐活動中，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高認識，更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、破解了發(fā)展難題、完善了制度建設，使辦學工作和教職工隊伍建設更加符合教育教學規(guī)律，更加符合經濟社會的發(fā)展規(guī)律，更加符合科學發(fā)展觀的要求；二是在學習實踐活動中，緊緊圍繞科學發(fā)展主題，緊密結合學校實際情況，把“實現我校培養(yǎng)符合社會發(fā)展和鐵路公安工作要求的預備警官的教育功能、開展鐵路公安的重大理論問題的課題研究的科研功能、培訓在職民警的功能”作為實踐載體，注意做到“四個結合”，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習；三是在學習實踐活動中，充分發(fā)揚民主，吸收群眾全程參與，認真聽取廣大師生的意見建議，接受廣大師生的監(jiān)督，努力解決影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，把廣大師生滿意不滿意作為評價活動成效的重要依據；四是在學習實踐活動中，堅持高標準、嚴要求，認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析了產生問題的原因，全面總結了經驗教訓，認真開展了批評和自我批評，進一步明確了努力方向。
（三）學習實踐活動的步驟及內容
按照學校學習實踐活動實施方案，學習實踐活動從2023年10月到2023年2月底前圓滿結束，歷時5個月左右的時間，共分四個階段實施：
第一階段為活動準備、深化學習階段（2023年10月）：成立學校學習實踐活動領導機構，制定實施方案，召開動員大會，舉辦黨總支書記理論讀書班和研討會，組織學習研討活動，落實“請進來”計劃；校黨委成員為師生做輔導報告，舉辦“學習科學發(fā)展觀 提高公安教育水平”系列學術講座，利用學校媒體加強宣傳。
第二階段為深入調研、分析檢查階段（2023年11月）：領導干部深入調研，撰寫調研報告，廣泛收集各方意見，集思廣益，落實“走出去”步驟，接受鄭州市委學習活動領導小組巡查組檢查；組織深入學習實踐科學發(fā)展觀答題活動，各總支（支部）召開專題民主生活會，召開學習調研階段匯報總結會議，及時傳達上級指示，匯報學校學習活動進程。
第三階段為整改落實、解決問題階段（2023年12月—2023年1月）：召開匯報總結及轉段動員會議，召開教學工作專題座談會，召開校黨委專題民主生活會，研究撰寫、組織評議黨委分析檢查報告，召開校黨委專題座談會，召開校屬各單位學習實踐科學發(fā)展觀活動專題座談會，各單位研究撰寫分析檢查報告，做好溝通、協(xié)調、督導工作，撰寫整改落實方案。
第四階段為滿意度測評和總結階段（2023年2月）：認真總結好經驗、好做法，組織群眾滿意度測評工作，統(tǒng)計結果表明，90％以上的教職工對學習實踐活動表示滿意；召開學校學習實踐活動總結大會，全面總結學校學習實踐活動的進程、做法、成效以及今后努力方向。
二、 學校學習實踐活動取得的主要成效
（一）宣傳引導，提高認識。
活動期間，舉辦10余場科學發(fā)展觀專題講座，制作專題網站1個，編印校報?？?期，專版3期，發(fā)表專題論文，制作專題板報9塊，形成學習實踐活動文件14份，編制活動簡報65期，編發(fā)相關報道80余篇，各單位共上報各類總結100余份，全校黨員撰寫讀書筆記、心得體會600余篇。通過廣泛的宣傳引導，使全校教職工進一步明確了開展學習實踐活動的重大意義，激發(fā)了大家參加學習實踐活動的積極性，明確了深入學習實踐科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性，增強了工作的責任感和使命感，充分認識到了用科學發(fā)展觀指導學校各項事業(yè)發(fā)展的重要性。
（二）集思廣益，破解難題。
針對影響學?？茖W發(fā)展的“四大難題”， 全校共召開專題研討會、民主生活會20余場，撰寫調研報告30余篇，開展問卷調查活動5次，全體教職工參加了知識答題活動，并選送優(yōu)秀論文參加鄭州市委學習發(fā)展觀論文評獎，其中獲得三等獎、優(yōu)秀獎。通過開展專題民主生活會、集體研討、支部座談會、民主評議、問卷調查、知識答題等一系列活動，認真剖析內部矛盾和問題，明確了各自的努力方向，提出了相應的工作整改措施；學校根據師生對學校發(fā)展提出的160余條意見和建議，解決了一些制約學?？茖W發(fā)展、師生密切關注的矛盾和問題，提出了學?？茖W發(fā)展的目標模式、途徑和具體舉措，為學校今后的工作理順了思路。[（三）增強使命感責任感，提升教育教學水平。
教職工的思想觀念、工作思路、工作作風有了明顯的改觀，工作的使命感和責任感不斷增強，以科學發(fā)展觀為指導開展課堂教學、理論研究、課程改革的能力不斷提高，實現了理論深化、觀念更新、思想解放與實踐創(chuàng)新，為我校又好又快發(fā)展奠定了良好基礎，同時也為今后開展各項學習教育活動積累了豐富的經驗。
（四）踐行科學發(fā)展觀，提高領導決策水平。
通過學習實踐活動，增強了領導干部的科學發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高了用科學發(fā)展觀指導辦學、教學、管理、科研等工作的能力，提高了領導干部正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系，科學治校、民主治校、依法治校的本領，增強了校黨委的凝聚力和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，為學校的科學決策和正確執(zhí)行奠定了穩(wěn)固基礎。
（五）明確努力方向，增強發(fā)展信心。
通過宣傳我?？茖W發(fā)展成就、破解科學發(fā)展難題、創(chuàng)新科學發(fā)展機制等工作，進一步明確了學校發(fā)展的總體規(guī)劃、總體目標，為學校未來發(fā)展描繪了藍圖，增強了全校教職工努力打造黨和人民群眾放心、教師和學生滿意的鐵路公安培養(yǎng)基地的信心，以及用實際行動踐行科學發(fā)展觀，推動鐵路公安教育工作又好又快發(fā)展的積極性和責任感。
三、學校學習實踐活動的主要體會
（一）加強組織領導，做好“五個表率”。
學校學習實踐活動在校黨委的統(tǒng)一領導下進行。學校成立了以學校黨委書記、政委為組長、副組長，黨委其他委員為成員的校深入學習實踐活動領導小組。校屬各總支、支部也組建了相應的工作機構。實行領導干部聯(lián)系點制度和“一把手”負責制，校黨委成員以各自分管單位為聯(lián)系點，參加聯(lián)系點的學習，通過督促檢查、具體指導等方式，幫助各單位找準并解決存在的突出問題。各總支、支部嚴格按照學校黨委的統(tǒng)一安排和方法步驟抓好落實，確保了學習實踐活動的成效。在學習實踐活動中，各總支、支部書記充分發(fā)揮帶頭作用，做好“五個表率”（即，做好認真學習、潛心思考的表率，做好深入調研、勇于創(chuàng)新的表率，做好分析檢查、整改落實的表率，做好以人為本、為師生謀利益的表率，做好嚴以律己、清正廉潔的表率），通過實際行動，提高了自身認識，教育了黨員群眾，優(yōu)化了工作模式，推進了學校發(fā)展。
（二）堅持輿論引導，營造濃厚氛圍。
為營造深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的濃厚氛圍，學校充分利用各種渠道進行輿論引導，促進學習實踐活動的持續(xù)深入開展。校學習實踐活動領導小組辦公室制定了詳細的工作方案，利用網絡、校報、板報欄和校園廣播大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求和深入開展學習實踐活動的重大意義，宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和成效，形成了學習實踐活動的濃厚輿論氛圍，并及時報道了活動的進展情況和工作成效，激發(fā)了全校師生推進學?？茖W發(fā)展的熱情和干勁，促進了學校各項工作的開展。
（三）堅持“五個貫徹始終”，確保學習成效。
為確保學習實踐活動前后銜接，始終保持應有的氛圍和力度，取得切實成效，學校堅持“五個貫徹始終”原則（即，堅持把深化學習、提高認識貫徹始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫徹始終，把解決問題、完善制度貫徹始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫徹始終，把領導帶頭、典型示范貫徹始終）。為確保學習實踐活動不走過場，落到實處，取得預期成效，校學習實踐活動領導小組辦公室專門成立了督導組，對深入學習、破解難題、群眾評議等重點內容進行督導，及時了解各單位學習實踐活動的進展情況，及時發(fā)現問題、提出工作建議、督促解決問題，并主動接受群眾監(jiān)督，使學習實踐活動不僅落實在黨員群眾的思想上，更落實在了改進工作，破解工作難題，努力推動學?？茖W發(fā)展的具體實踐上。各黨支部認真組織好黨員干部學習，做好筆記，寫好心得，從而進一步提升黨員干部對科學發(fā)展觀科學內涵，精神實質和根本要求的理解和把握，進一步用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。進一步解放思想，優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，以改革創(chuàng)新精神，努力破解影響學?？茖W發(fā)展的“四大難題”，使學習實踐活動取得實實在在的成效，使科學發(fā)展觀落到實處。
（四）做到“三個結合”，提升育人水平。
在學習實踐活動中，學校堅持做到“三個結合”：把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與學校黨建工作緊密結合，與公安部提出的“三基”工程建設緊密結合起來，與學校發(fā)展建設和學校各項日常工作緊密結合（比如在“三基”工程建設工作，我們開展了計算機技能測試、體能測試、隊列操練、實彈射擊等活動）。切實發(fā)揮校黨委的領導力、黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力，增強了促進學?？茖W發(fā)展的政治保證和組織保證；全校教職工在提高思想認識的同時，積極用科學理論指導教書育人、服務育人、管理育人的實踐，努力將科學發(fā)展觀轉化為自身的綜合素質和實際工作能力，理順了工作思路，提高了工作效率，提升了學校的整體育人水平。
（五）及時梳理經驗，注重總結提高。
在學習實踐活動中，各黨總支、支部堅持邊學習、邊實踐、邊總結，及時梳理總結了好的做法和經驗，將實踐經驗歸納為規(guī)律性的認識，不僅使科學發(fā)展的理念真正深入人心，而且提升了學校各項工作的水平，為廣大教職員工今后工作提供了指導，使堅持科學發(fā)展觀，不斷提升自身素質，真正轉變成了干部群眾的共同目標和自覺行動。四、積極落實整改措施，促進學校長足發(fā)展
2023年，是我校全面踐行科學發(fā)展觀，實現學?？茖W發(fā)展的關鍵一年，面臨著諸多考驗和機遇。學校黨委有信心帶領全校教職工，在公安部黨委和鄭州市委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，遵循高校發(fā)展規(guī)律，立足學?，F階段發(fā)展實際，以破解“四大難題”，在解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉變成科學發(fā)展的生動實踐，扎扎實實把前一階段查找出來的不符合科學發(fā)展觀問題逐項解決，把整改措施落到實處。我們將以科學發(fā)展觀為指針，大力深化教育教學改革，圍繞 “一個中心”（以辦學質量體系建設為中心）， 抓好“四項工程”（走特色發(fā)展之路，抓好以建設一流的教師隊伍、管理隊伍、后勤隊伍為核心的素質工程；以提高教學質量為核心的質量工程；以培育忠誠為核心的校園文化建設工程；以校園二次規(guī)劃為重點的后勤保障工程），推動學校整體工作跨越式發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。
【第6篇 醫(yī)藥高等?？茖W校政務公開工作總結范文
一、概述
（一）領導機制與工作機制
我校自開展校務公開工作之始，及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，制定年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制，真正形成黨委統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。
（二）規(guī)范公開內容
按照“公開是常態(tài)，不公開是例外”的要求，除法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不予公開外，凡社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都向社會公開或在校內公開。
1、學校收費情況。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務項目收取規(guī)范等。
2、招投標情況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實施情況均公開。
3、招生情況。實施招生工作“陽光工程”，招生計劃、招生專業(yè)、錄取結果及時向社會公布。
4、其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術職務評定、干部選拔任用考核、財務預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。
5、學校校務公開欄內容及時更新。
（三）嚴格公開形式與要求
在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
1、各種會議。以教職工大會、中層干部會、座談會等形式公開校務。
2、視聽查詢。通過設立校長信箱、公開欄，開通咨詢電話和監(jiān)督投訴電話、校園網等形式接受群眾咨詢和監(jiān)督。通過多種渠道和途徑，對領導分工、財務狀況、部門職責、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術職務評定、干部選拔任用考核、重要工作和重大事項等均進行了及時公開。
二、主動公開情況
自____年12月20日至____年12月20日，通過學校門戶網站以及政府信息公開平臺、校園公告欄、廣播站等主動公開信息620余條，內容涉及學校領導、學校機構、人事信息、學校動態(tài)、政策法規(guī)、規(guī)范性文件、規(guī)劃計劃、重大教學活動、教育教學改革等方方面面。
三、依申請公開政府信息情況
____年度我校沒有收到政府信息公開申請。校園網咨詢平臺答復師生群眾咨詢40余條，設專人查看校百度貼吧，積極答復群眾咨詢180余條，答復信函10封，答復電話咨詢超過兩千余人次。
四、師生評價情況
本年度，本校師生員工對我校信息公開工作評價較好，認為學校信息公開工作做到了積極主動、有問必回。
五、收到的舉報情況
學校設立了監(jiān)督電話，紀委辦、監(jiān)察審計處主辦負責受理師生和社會對我校信息公開工作的投訴。本年度未收到電話投訴。
六、存在的主要問題和改進措施
在上級主管部門的指導下，我校的政務公開工作取得了一定的成績，但仍存在以下問題：一是由于信息量較大，部分公開信息整理加工不夠精煉。二是公開的系統(tǒng)化和常態(tài)化不夠，集中報送和集中公開的情況比較多。
【第7篇 醫(yī)學高等?？茖W校2023年工作總結及2023年工作謀劃
2023年，在市委、市政府的正確領導下，在省市教育主管部門的指導下，學校黨政領導班子緊密團結帶領全體教職工，以可持續(xù)發(fā)展與強校升本為目標，以“強內涵、提質量”為工作主線，秉承“引導、規(guī)范、理順、提升”的工作思路，主動謀事、積極干事、努力成事，率先抓好頂層設計，深入開展群眾路線教育實踐，加快推進教育教學改革，努力提高師資建設水平，增強科研創(chuàng)新能力，銳意進取、真抓實干，推動各項工作取得了新進展，獲得河北省文明單位、市委先進領導集體、全省高校護理、臨床操作技能統(tǒng)考第一名等榮譽10余項。
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層黨建，積極創(chuàng)建文明單位
（一）扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動
在市委統(tǒng)一部署下，以“為民、務實、清廉”為主題，深入開展了以整治“四風”為內容的黨的群眾路線教育實踐活動。第一，學校黨委高度重視，認真研究、周密部署、穩(wěn)步實施，將抓學習、提認識作為首要任務，組織中心組學習11次，邀請專家做報告6次，收看教育影片8部，有效提升了班子及黨員干部的思想境界。第二，將深挖找準實際問題作為關鍵點，采取召開座談會、發(fā)放意見表、公布電子郵箱等方式開門納諫，征集建議113條。第三，班子成員間按照“四必談”、“三輪溝通”和“四個重點談”要求，堅持“一對一”和“背靠背”溝通，進行了深入談心。根據意見建議和談心所得，認真撰寫了對照檢查材料，真正觸及了問題實質，觸動了思想靈魂。第四，成功召開了領導班子專題民主生活會。會上，領導班子聚焦“四風”問題，真刀真槍，辣味十足，認真查擺問題，深入開展批評和自我批評，進一步凝聚了發(fā)展共識，明確了奮斗方向。第五，緊跟活動開展，建立了宣傳欄和專題網站，開設了交流園地，在校報開辟專欄，編發(fā)簡報16期，營造了濃厚氛圍。第六，圍繞問題解決，深入研究整改舉措，簽訂責任狀、劃定時間表，保證個個有著落、件件有回聲，相繼出臺《關于進一步提高人才培養(yǎng)質量的意見》、《加強輔導員、班主任隊伍建設的意見》等制度性文件近10個，推出停招初中起點高職生、建立教師發(fā)展中心等整改舉措30多項。活動以來，黨員干部的思想認識和宗旨意識進一步增強，黨群干群關系進一步和諧融洽，學校事業(yè)發(fā)展呈現了新局面?；顒映晒玫绞形诰哦綄ЫM的充分肯定。
（二）進一步加強黨建工作
深入落實學校黨代會精神，在全校開展了“愛醫(yī)專、謀發(fā)展、做貢獻”活動，倡導全員崗位創(chuàng)新、項目攻關，110余個立項項目進度明顯。建成了學?！八颊W”，開辦了“網上黨?！?。開展了“學習焦裕祿精神，做新時期好黨員好干部”演講比賽，1人獲得市級演講比賽二等獎。7項課題獲得省思想政治研究課題立項，學校獲得市優(yōu)秀政研會稱號。加強黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員120名。“七一”評選先進基層黨組織6個、優(yōu)秀共產黨員36名、優(yōu)秀黨務工作者3名。從教育、監(jiān)督、預防入手，狠抓黨風廉政建設責任制，修訂完善了《干部選拔任用條例》、《校務公開實施細則》，組織廉政警示教育4次，監(jiān)督大額物資采購招標、工程建設驗收等16項，涉及金額200余萬元。正風肅紀治頑癥工作得到市委好評。
（三）文明單位創(chuàng)建再獲佳績
以全國文明單位創(chuàng)建為引領，召開了文明單位創(chuàng)建協(xié)調會，明確了階段工作重點及任務分工。組織完成了首屆校園道德模范評選，10名道德模范典型事跡引起廣泛反響。安裝了校園景觀文明指示牌和“講文明樹新風”公益宣傳牌，校園文明氛圍進一步濃厚。輿論宣傳工作再上新臺階，3新聞在省市級媒體報道?！皡栃泄?jié)約、反對浪費”典型事例被推薦至中宣部，并在中央電視臺播出。日前，我校已被省文明辦正式命名為省級文明單位，這是我校繼2023-2023年度、2023-2023年度以來，連續(xù)第三次獲此殊榮?，F我校已被市文明辦正式推薦申報文明單位。
二、抓好頂層設計，引領學校可持續(xù)發(fā)展，全力推進升本工作
一是進一步明確了升本與可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。新__屆黨委領導班子組成后，立足學校百年大計，本著對職業(yè)教育發(fā)展趨勢的審慎研判，突出優(yōu)化頂層設計，統(tǒng)籌謀劃了學校中長期發(fā)展目標，制定出臺了升本三年行動計劃，確定了2023年全面達到并超過本科院校辦學標準的目標。在充分論證基礎上，向市政府及省政府遞交了關于將__醫(yī)學高等?？茖W校改建為__護理學院的報告。
二是及時調整專業(yè)建設布局。為緊跟醫(yī)學職業(yè)教育最新潮流，搶占率先發(fā)展的灘頭陣地，主要領導帶隊先后赴浙江中醫(yī)藥大學、上海醫(yī)專、寧波衛(wèi)生職院、長沙民政學院、山東菏澤醫(yī)專、山東濱海醫(yī)學院等十幾所院校就專業(yè)建設、升本等重點工作進行考察學習。邀請胡振文、董剛、劉斌等知名專家舉辦“學習、創(chuàng)新、發(fā)展”主題報告會 4場。邀請升本評估專家鄭守曾及市領導、教育專家為破解難題問診把脈，最終確定了做強做大護理專業(yè)、培育發(fā)展健康管理與服務相關專業(yè)、臨床醫(yī)學跟進支撐的專業(yè)發(fā)展格局。
三是全面理順管理體制機制。圓滿完成了調整部門職能和全員聘任兩項工作。第一，重新調整了職能部門，新設人文與社會科學部、健康管理與服務系等5個部門，對教務處、科研處等部門的職能進行了調整，給綜合辦公室等5個部門更名和重新定責，為理順管理、深化改革、科學考核打下了良好基礎。第二，成立了全員聘任與考核領導機構，本著“大穩(wěn)定、小調整”原則，按照上級政策聘任與校內自主聘任分開的“雙軌制”思路，完成了專業(yè)技術人員崗位聘任工作，涉及218人晉升，落實了聘任待遇。同時，按照“先聘后管”、從身份管理走向崗位管理原則，修訂了獎勵性績效工資方案及聘任條件、崗位職責、考核獎懲等一攬子方案，形成指導性文件7個，擬經深入論證后提交教代會表決后實施。這兩項工作，使我校的人事管理和分配制度改革進入了一個新階段，重實績、重貢獻的工作導向進一步加強。
四是經深入調研，匯總提煉了制約辦學治校的若干問題，研究了針對性舉措。做好學校文件、制度的“廢、改、立”工作，使學校辦學有據可依。正在制定學校人事管理規(guī)定等文件，促進學校人事工作規(guī)范化、透明化、法制化。認真抓好河北醫(yī)大聯(lián)辦專接本教育，新增聯(lián)辦專業(yè)2個，招生規(guī)模再創(chuàng)新高。
三、以專業(yè)、課程建設為重點，積極推進教育教學改革與研究
一是加強專業(yè)建設。新增專業(yè)3個，使招生專業(yè)達15個。組織申報新專業(yè)2個。修訂了《專業(yè)調研工作制度》、《特色專業(yè)建設管理暫行辦法》。加強人文素養(yǎng)教育，將公共藝術課程納入人才培養(yǎng)方案。與行業(yè)、院企專家合作修訂人才培養(yǎng)方案15個。出臺了教學資源庫建設方案。投入近30萬元，加強了醫(yī)療美容等新專業(yè)的基礎建設。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，護理專業(yè)與北京三環(huán)腫瘤醫(yī)院合建了訂單班，藥學專業(yè)與神威藥業(yè)等達成訂單培養(yǎng)意向，使我校訂單培養(yǎng)合作單位達到7家，涵蓋專業(yè)3個。成功召開了第__屆校院（企）合作人才培養(yǎng)工作研討會，與北京301醫(yī)院等6家單位達成深化合作共識。成功召開了“校院一體化”推進研討會，校院合作邁入新階段。
二是加強課程建設和教學改革。進一步規(guī)范精品課程建設標準，修訂了精品資源共享課建設辦法。邀請清華大學專家來校培訓，提高了教師的課程建設能力。按期完成了《護用解剖》等精品資源共享課程的階段建設任務。組織了13門校級精品課程的階段性檢查或結項驗收。以工學結合為切入點，基于崗位職業(yè)要求和職業(yè)素質養(yǎng)成，在專業(yè)核心課程深入探索了課程體系、教學內容、教學方法改革。以提高人文法律素養(yǎng)為目的，實施了醫(yī)學法律課程的建設與開發(fā)。基礎醫(yī)學部開展了病理學課程教學改革?；A課與專業(yè)課教師建立了教學銜接溝通機制。
三是進一步加強實踐教學。新增教學醫(yī)院3所，口腔專業(yè)實習基地5家，進一步拓展了實踐教學資源；完成了57所校外實習點的教學檢查。醫(yī)學美容專業(yè)投入近20萬元改善了實訓條件。藥學系舉辦了中藥鑒定大賽等活動。醫(yī)學系完成了7部校本實訓指導教材的編寫。護理系堅持以賽促學、以賽促練，在市職業(yè)院校學生技能大賽和天津市職業(yè)技能邀請賽上屢創(chuàng)佳績?；A醫(yī)學部人體奧妙科教館項目順利通過省專家組驗收。
四是加強教學質量監(jiān)控。建立不定期教學檢查制度，發(fā)布通報11期；落實教室日志管理規(guī)定，對教室日志進行了抽查和整改；開展了考試制度改革，糾正了題型單一、考核信度差等不良傾向。推行了專業(yè)、課程、平行班級督導評課的改革。年內，組織行業(yè)專家評教評學31次，校內專家聽課591人次，教學質量評價穩(wěn)步提升。護理專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)學生在省醫(yī)學院校臨床技能考核中均獲?？平M團體總分第一名。護理專業(yè)2名學生代表河北省參加全國職業(yè)院校護理技能大賽分獲個人一、二等獎。護士職業(yè)資格考試達89%，高于全國平均水平。
四、落實人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設
認真落實人才強校戰(zhàn)略，大力推行剛柔結合的靈活引才政策，錄用緊缺人才11名。按照市政府要求，年底前完成15個編制的考錄工作。出臺了《非事業(yè)編人員引進與管理辦法》，進一步強化了目標考核，形成了能進能出的良性用人環(huán)境。努力提高師資培訓水平，組織11人參加了中國職教學會培訓班；選派4人參加了護理專業(yè)骨干教師國家、省級培訓項目。加強師資國際交流，推薦2人參加省資助優(yōu)秀專家出國培訓；選派1人為2023年高校國內訪問學者。依托網絡“在線學習中心”平臺，發(fā)放教育部骨干教師證書50個、結業(yè)證書1518個。1人被評為省管優(yōu)秀專家。1人獲得省優(yōu)秀教師稱號。職稱結構進一步優(yōu)化，21人晉升副高級以上任職資格，24人獲得中級任職資格。完成了自2023年1月1日起執(zhí)行的專技人員新聘期職稱聘任工作及467名專技人員的繼續(xù)教育證書驗證工作。深化績效工資制度改革，年人均上調基礎性績效工資2000余元。
五、進一步健全制度、強化激勵，推動科研創(chuàng)新上水平
以加壓激勵為導向，推進科研管理制度化建設，制修訂了《課題管理和科研獎勵的補充規(guī)定》、《科研工作考核暫行辦法》。投資14.5萬元引進科研管理系統(tǒng)，提高了科研管理的信息化水平。加快科研創(chuàng)新團隊建設，出臺了建設管理辦法，培育遴選校級科研創(chuàng)新團隊3支。進一步密切學術交流，舉辦校、系公開課和示范課5次，學術講座30余場。積極申報市級以上科研課題立項，獲批省高?？蒲姓n題6項、省教育科學研究“十二五”規(guī)劃課題10項、市科技研究與發(fā)展指導計劃項目7項、市教育科學研究“十二五”規(guī)劃課題27項。年內，獲得市科技進步獎3項、省醫(yī)學科技獎二等獎1項、省教育科學研究優(yōu)秀成果獎7項、省優(yōu)秀高等教育科研成果獎4項、省第教育科研、教學實驗成果獎17項、市優(yōu)秀教育科研成果獎43項。發(fā)表論文32，其中中文、科技核心8；主參編教材著作81部，主編18部，8部教材入選“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃書目。出版?？?期。
六、堅持立德樹人、素質教育，加強學生教育管理工作
堅持“育人為本、德育為先”，以價值塑造、知識傳授、技能培養(yǎng)“三位一體”教育為主題，以講座、活動、社會實踐為主要載體，啟動社會主義核心價值觀培育工程。開展了“學雷鋒、樹新風”活動月、“我的中國夢”等主題實踐活動。邀請名家進校園，進行了中華文化傳承教育。成功舉行了“善行河北，立德樹人”優(yōu)秀志愿者巡講報告會。開辦醫(yī)院院長（名醫(yī)）論壇3講。思想政治教育工作得到省評估專家組充分肯定。以文化育人為目的，舉辦了第__屆社團文化節(jié)和第__屆校園科技文化藝術節(jié)。學校代表隊在全市全民讀書月大學生知識挑戰(zhàn)賽中榮獲三等獎。主題團日被團省委評為“省高校二十佳特色團活動”。成功舉辦了法制教育宣傳月和心理健康教育活動月活動。心理健康主題班會評選獲得省高校輔導員工作精品項目二等獎。加強學管隊伍專業(yè)化建設，出臺了加強輔導員、班主任隊伍建設的意見，組織了第__屆輔導員職業(yè)技能大賽。遠赴9個地市，深入開展了暑期“大家訪”工作。充分發(fā)揮社會實踐的育人作用，開展公益活動數十場，參與人群達6000多人次。學校被省委宣傳部等三部門評為省優(yōu)秀志愿服務組織。圓滿完成省運會開幕式團體操表演任務，被評為志愿者工作先進集體。
七、加快數字化校園建設步伐，提高校園信息化水平
以完善功能、提高效能為目標，著力推進數字化校園二、三期工程建設，開放了通知公告、電子郵件、公文流轉功能，成功實現“無紙化”辦公。年內，辦公自動化系統(tǒng)流轉通知公告617份，公文流轉85次，電子郵箱使用467.2g。加強網絡環(huán)境建設，新裝端口6000余個，基本實現了“班班通、師生通、全校通”。大力推進系統(tǒng)數據整合、資源共享，實現了10多個系統(tǒng)數據流的系統(tǒng)集成，根本消除了信息孤島。攻克了一卡通和圖書館系統(tǒng)集成技術難點，校園一卡通圓滿實現圖書借閱、食堂消費兩大功能，發(fā)放學生一卡通4300張。積極搭建新型網絡教學平臺，引入清華教育在線網絡課程675門，充分滿足了課程建設需要。完成了校園無線網絡建設可行性論證。對82個教室的多媒體進行線路維修，保障了教學的正常開展。大力推廣微課程教學，面向全校開放了微課錄制室，提高了教師微課制作和嘗試翻轉課堂的積極性，還派出兩批次7名教師參加微課制作培訓。在全國高校微課教學比賽提交作品量高居全國第二位。在全國多媒體課件大賽上，我校報送12件參賽作品，11件作品獲獎，其中獲得全國二、三等獎各1項，河北省一等獎1項，二等獎4項，三等獎5項，優(yōu)秀獎1項。這是我校自去年在該兩項大賽取得重大突破以來連續(xù)第二年再創(chuàng)佳績。
八、突出加大招生宣傳力度，提高畢業(yè)生就業(yè)服務水平
為應對嚴峻的招生形勢，學校將招生宣傳作為重中之重，多次專題研究、超前謀劃，集全校之力重點攻堅。加強招生網站平臺建設，充實網站內容，及時更新信息。充分依托中國高招在線等權威媒體，擴大宣傳效應。開通招生熱線，抽調專人24小時接聽咨詢。舉行校園開放日和開放周活動，承接考生家長實地考察。抽調精兵強將赴省內數十個考點現場宣講發(fā)放資料。利用河北、山西考生填報志愿咨詢會，進一步加大招生延攬力度。經過不懈努力，爭取專接本計劃280人，實際招生392人，報到率達96.43%；三年制普通?？其浫?598人，報到率達96.6%。成人本?？其浫?49人，超出計劃49人。
認真落實“全年關注、全員參與、全程指導”的就業(yè)工作方針，新增定向實習基地2家。加強就業(yè)質量評價，年投資5萬元引進麥可思畢業(yè)生質量跟蹤調查項目。建立了畢業(yè)生就業(yè)質量年報告制度。加強職業(yè)指導隊伍建設，選派4名教師參加省創(chuàng)業(yè)教育基礎教學師資培訓班。3人考取了“高級職業(yè)指導師”證書。成功舉辦了首屆職業(yè)指導課程教師教學基本功比賽。1人在省高校職業(yè)指導課程教師教學基本功大賽中獲得二等獎。1人獲得省大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽二等獎。積極搭建就業(yè)服務平臺，組織大型就業(yè)供需見面會1次，中小型招聘會10余次，年底就業(yè)率達97%以上。
九、其他重點工作全面推進
一是對教學樓、實驗樓進行了綜合維修，并對教學區(qū)12棟樓進行了修繕，保證了校舍安全和教學需要。體育館改造工程通過驗收，圓滿完成了省運會賽事承辦任務。二是堅持“安全第一、預防為主”，更換、新購滅火器226具，舉行大型應急演練、消防演習2次，補充在編安保人員2名。建立餐廳聯(lián)查制度，抽檢食品安全4次以上，檢驗餐具6次，合格率達99%。三是維修多媒體設備故障159次、線路450多次，集中更換教室整體線路 27次，維修擴音器72臺次，有效保障了教學需要。四是召開了第__屆教職工第四次代表大會，充分保證了教職工的知情權。主動為教職工辦實事，安裝住宅區(qū)石桌椅10套，增設了職工餐廳。五是依托國家職業(yè)技能鑒定所，大力推行雙證書制度，完成職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考2357人，位居全市第一。六是圓滿完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士考試組織工作。積極開展社會培訓，全年培訓10653人次，創(chuàng)收近240萬元，同比又有增長。七是進一步加強圖書信息建設，購買紙質圖書40429冊，訂購期刊370種，接待讀者133305人次，開通了移動圖書館和委托借閱服務，被市圖書館學會授予優(yōu)秀圖書館稱號。八是堅持開源節(jié)流，爭取增加撥款1324萬元，使財政撥款達3424萬元，再次榮獲市預決算先進單位稱號。九是引領示范能力進一步增強，成功承辦了全國衛(wèi)生職業(yè)院校臨床醫(yī)學教育改革與實踐研討班，22個省市區(qū)的28所院校專家、領導與會。學校被評選為全國衛(wèi)生職教聯(lián)盟副理事長單位、全國醫(yī)學類專業(yè)教指委副主任單位。十是圓滿完成年度物業(yè)維修及校園綠化任務，服務質量進一步提升，為學校正常運轉提供了重要保障。
十、統(tǒng)籌謀劃2023年重點工作
2023年，是學校“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是學校深化改革、提升水平，朝著可持續(xù)發(fā)展與強校升本目標奮力邁進的攻堅之年。我們將堅持以全國職教會議精神為指導，遵循職業(yè)教育辦學規(guī)律，適應區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以提高質量為核心，以強化內涵為主線，以立德樹人為根本任務，進一步深化教育教學改革，加強專業(yè)體系建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提高科研創(chuàng)新能力，推動學校辦學水平再上新臺階。
一是要以創(chuàng)建文明單位為目標，提高校園精神文明建設水平。要擴大正面輿論宣傳，引導校園文明新風，進一步動員全校力量，營造文明創(chuàng)建人人參與的濃厚氛圍。充分利用校園道德模范評選成果，創(chuàng)新形式、豐富載體，積極培育在校內乃至區(qū)域拿得出、叫得響的先進典型，形成正面示范效應，提高學校文明創(chuàng)建影響力和號召力。
二是要積極推進社會主義核心價值觀培育工程，嚴格按照工程實施方案，穩(wěn)步推進各項舉措的落實。要以“三個融入”為主線，確保核心價值觀教育全方位、多角度、立體化實施，使核心價值觀入耳、入腦、入心。要重點做好社會主義核心價值觀教育校本教材、科研課題、師資隊伍、教育基地等基本建設，為工程實施提供堅實依托。
三是要堅定不移的抓好升本工作。全面啟動升本工作三年行動計劃，找不足、補短板，確保各項舉措逐一落實。在落實升本任務中，要科學分析、合理規(guī)劃、分工到人、落實到位。要準確把握升本指標要求，做到達標不折扣，確保按質、按量、按時完成各項升本工作。
四是打造健康服務與養(yǎng)老服務產教融合基地。加強“健康管理與服務系”建設，在已經整合的康復醫(yī)療技術、醫(yī)學營養(yǎng)、醫(yī)療美容技術專業(yè)基礎上，繼續(xù)申辦健康管理、心理咨詢、預防醫(yī)學專業(yè)。同時，。過后執(zhí)行展作用性績效工資與崗位職責有效的結合，制定定本辦法。時在護理、醫(yī)學專業(yè)開設老年護理方向和老年醫(yī)學課程教學，基本形成健康養(yǎng)老類相關專業(yè)群。緊密對接寧波職院及臺灣護理健康大學先進辦學模式，大力推行政、校、行、企合作辦學模式和“產學研融合、醫(yī)護養(yǎng)訓一體”的人才培養(yǎng)模式，打造健康養(yǎng)老人才培養(yǎng)的__亮點、河北特色、國內一流，為申報本科層次的“__護理健康學院”奠定堅實基礎。
五是要進一步深化校院合作，推動校院一體化。在直屬附屬醫(yī)院竣工基礎上，提前謀劃醫(yī)院投入使用后校院實踐教學、師資交流、分頭管理等方面的配合銜接工作。要以校院一體化合作協(xié)議為藍本，立足實際需求，結合形勢發(fā)展，進一步完善和補充相關專項協(xié)議，確保校院一體化穩(wěn)步有序推進。
六是要完成績效工資改革方案修訂工作。為調動教職工的積極性，建設和諧校園，堅持重實績、重貢獻、重責任、向教學一線傾斜的分配機制，堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平、創(chuàng)新機制”的原則，將獎勵性績效工資與崗位職責有效結合，發(fā)揮績效工資導向作用，制定適應學校發(fā)展需要的方案，提交教代會通過后執(zhí)行。
七是要加強專業(yè)內涵建設，提高專業(yè)建設水平。要以職業(yè)教育專業(yè)建設標準為標桿，引進行業(yè)專家參與，突出能力本位、就業(yè)導向，進一步修訂和完善專業(yè)人才方案。要統(tǒng)籌謀劃，著眼長遠，進一步優(yōu)化專業(yè)配置，推進護理和藥學專業(yè)群建設，加強健康服務管理相關專業(yè)建設，積極打造區(qū)域知名的特色專業(yè)、品牌專業(yè)。
八是要進一步落實以學生為本，充分滿足學生成長成才需求。要完成學生公寓洗漱間、衛(wèi)生間、陽臺改造工程，有效改善學生生活環(huán)境。要加大餐廳餐飲治理力度，提高飯菜質量和衛(wèi)生水平，提高學生就餐滿意率。
九是要超前謀劃、精心籌備，承辦華北地區(qū)八省一市解剖學術年會，確保會議取得圓滿成功，展示學校的良好形象，提高學校的區(qū)域影響力。
