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會議員工工作總結(五篇)

發(fā)布時間:2023-06-17 14:10:02 查看人數(shù):87

會議員工工作總結

【第1篇 大學會議接待員工作總結

卡莉·s. 菲奧莉娜(carleton s. fiorina,1954~ ):惠普ceo、總裁和董事會主席。曾先后就讀于斯坦福大學(主修中世紀歷史和哲學,文學學士)、加州大學洛杉磯分校法學院(一年后退學)、馬里蘭大學(工商管理碩士)、麻省理工學院(理科碩士),曾就職于朗訊科技、atandt、cisco等公司。

凝練的過程:抓住事物的本質(zhì)

謝謝,大家早上好!

回應黑尼斯校長剛才的話,我想對今天相聚于此的父母、親人和朋友表示歡迎,也想將父親節(jié)的祝福送給在座的眾位父親以及長者。我自己的父親今天早上也來了。爸爸,父親節(jié)快樂!

雖然我們都很愛自己的父親,不過,今天他們可不是主角。

今天我們相聚于此,慶賀坐在我們面前的這群年輕人所取得的成就,他們目光炯炯,哦,都讓人有點兒頭暈目眩,他們穿著黑色長袍以及其他各式衣服。

2001屆的畢業(yè)生們、研究生和本科生們,我深感榮幸,能夠成為第一個恭祝你們完成斯坦福四年學業(yè)的人。

我敢保證,你們的父母此時此刻感到無比驕傲,如果不是因為你們的'傻事'那肯定是驕傲于你們?nèi)〉玫某删停裉焖麄儗嶋H上都在笑,有點如釋重負的感覺,又感到無比親切。

我看你們穿戴的學位服和學位帽,和我二十五年前在弗羅斯特劇場時穿戴的一模一樣,當時我們通常都是在那個劇場舉行畢業(yè)典禮。今天我穿的這件肯定要重一些,不過它勾起了我的許多往事。

最近幾個星期我一直在想,在離開斯坦福二十五年以后,在這個主席臺上我能分享些什么呢?

我所得到的最懇切的建議是幾個星期前來自于前本科畢業(yè)班主席,來自德爾菲、布蘭德和邁克以及羅倫。他們說:'要個人化。告訴我們你離開這個地方時是怎么樣想的,告訴我們一切都會很好的。'

我將他們的要求銘記在心。引導我今天演講的是對我21歲畢業(yè)離開斯坦福時那些感受的回憶,這些早年的探索和坎坷確定了之后二十五年我的經(jīng)歷。

幾個星期前,有天下班后我開車在校園里繞,想點燃記憶。我上學的時候,生活和你們現(xiàn)在所體驗的完全不一樣,更不要說農(nóng)場之外的世界了。

我經(jīng)過了古老的房子'西塔塞',在20世紀70年代,那是樂隊的伙計聚會的地方,由于我有著男人的名字而成為榮譽成員。在那次成立儀式上,有大杯伏特加酒和超強的胃,不過我們沒有加入。

當時在那里的父母也許還記得,在70年代中期,我們的男籃球隊還不是冠軍的料,大概在當時的8支球隊里處于中不溜秋的位置。那時,女籃球隊還沒組建。

說到音樂,當時'力量之塔'陣容龐大,彼得·富拉姆敦剛'復活','塔克西'當時用他們的立體聲系統(tǒng)把他們的專輯錄制到磁帶上去。

我在這兒的時候,'斯坦福印第安'更名為'斯坦福主教'。我在樂隊的死黨當時為爭取把羅伯·巴倫斯作為吉祥物而開展活動,管理者不高興了。

我在這兒的時候,巴蒂·赫斯特被綁架了,就在伯克利灣的那邊。

雖然我在這兒的時候紛紛擾擾,但有些事情是相似的:我們掙扎于能源危機,事實上,在我畢業(yè)典禮上演講的人說的是能源儲備;'滯脹'擾亂了市場;畢業(yè)生的就業(yè)前景相當嚴峻。

雖然你們并沒有真正面對滯脹,自從你們進了斯坦福,你們對于工作的期待毫無疑問降低了。

電腦行業(yè)已經(jīng)為你們之前的畢業(yè)生提供了很多工作崗位。如果你主修中世紀歷史,正躊躇彷徨,有興趣參加你認為是最新的加利福尼亞淘金潮,如果你獲得的是一份網(wǎng)絡公司的職位,具有副總頭銜和具有職工優(yōu)先認股權,這會讓你父母大吃一驚。

不過,2001屆的畢業(yè)生們,時代變了。

也許我提出下面的想法是個人偏見,如果春季學期使你對就業(yè)前景的看法和我當年一樣的話,那么我可以說,在你們穿戴的學位服和學位帽(或者任何你頭上戴的的東西)下面,你們的憂慮之情和你們的興奮之情是一樣大,甚至更大。

我曾經(jīng)心懷憂慮之情。事實是,我走進斯坦福的那天就是如此,我走出的時候同樣如此。

我害怕在經(jīng)濟時局動蕩的年代離開這里的保護罩,走進未知的領域。我害怕在那些和自己以及其他人對我的期待不一致的事業(yè)上,浪費我在斯坦福所學到的令人難以置信的才能。我害怕無所事事,害怕犯下無可挽回的錯誤。如果你們今天也感到害怕,那我問你們:你們將如何處理你的恐懼?你們是讓它成為推進器還是抑制劑呢?

你們是唯一能夠回答這個問題的人。不過我能夠給你們提供的指導以及鼓勵是一個故事,這是一個斯坦福畢業(yè)生在時常面對恐懼的情況下,跌跌撞撞去尋求自己位置的過程。

我想先從我在'歷史角'的經(jīng)歷說起。

我在斯坦福所上的最有價值的課不是經(jīng)濟學,而是一個本科生的研究會'中世紀的基督教、伊斯蘭教和猶太政治哲學'。

這些哲學和思想肯定在我腦海中留下了印象。不過在凝練的過程也是一種練習,雖然艱苦,但真才實學就是由此產(chǎn)生的,這是需要掌握的驚人的機智的技巧。這么些年以來,我不斷地運用它,綜合和凝練的思維活動直抵事物的核心。

我在這門課上所學到的思考過程也是生活的過程,因為每個人的生命都是一部偉大的作品,具有豐富的天賦和可能性。

當你們由此畢業(yè)的時候,帶著上千頁的個人文本,上面銘刻著這些年的教育、家庭中的相互作用,人際關系和生活體驗所塑造的信念和價值。

埋藏在這幾千頁書中的是你個人的真理、你的本質(zhì)。因此,你如何來凝練你的生活以得到其本質(zhì)?你可以通過面對你的恐懼來開始這個過程。

現(xiàn)在,距離那課25年之后,我明白了,正是通過類似的個人凝練的過程,我對抗著我的恐懼并克服了它們。

每當我遇到恐懼的時候,每當我有驚奇之感的時候,我就距離確認我的本質(zhì)、我的真心、我的真我又近了一步。

第一次頓悟的時候,我突然意識到我是夠格的,它和克服對自己不足的恐懼有關。

記住,當你們還只十七八歲初進或作為急切的研究生進入斯坦福的時候,你們的情緒處于巔峰,你們對自己的能力相當自信,是不是?隨后,當你們到達宿舍,或是參加系里第一次會議,或是和你們的同齡人談過兩三次之后,你們也許會覺得自己無足輕重,非常差勁。

如果你們像我一樣,你們內(nèi)心的對白會是這樣的:'天哪,招生辦公室糟糕透了,他們肯定把我們誤認為另外一個卡莉了。這些人都是其他圈子里的人,他們奇怪我們在這里干什么!我們怎么和他們說呢?'

我提醒你們,我的a型同類們:你們一生當中也許會多次感到自己的不足。黑尼斯校長提到過,我在atandt干過好些年,當我出現(xiàn)在那里的時候,再一次的,每個人看起來都比我聰明。對于工作,他們看起來比我更自信,更成竹在胸,準備更加充分。

不過,慢慢地,你們會贏上幾局,你們用自己的工作證明了自己。你們失敗了,你們挺過來了。你們學到了東西,也許你們甚至還當了領導,先前那種恐懼逐漸消退??窗桑銈円呀?jīng)從你們自己這本大書中去掉了幾百頁,你們已經(jīng)開始了凝練的過程,你們開始確定你們的人生。

不過,當你們再次感到你在同輩之中具有一席之地的時候,新的恐懼又潛入了。早上醒來你們會想:等等,我們是過的自己的生活嗎?還是別人的生活呢?我們的人生篇章是留在我們的故事中,讓我們自己來書寫的嗎?

對于你們中間那些道路明確的人來說,你們選擇的道路完全符合其他人對你們的期望,我的直覺告訴我,你們可能是今天最為害怕的一群。

我為什么要這么說呢?因為我畢業(yè)的時候就是這樣。那時我正要去法學院,腿直哆嗦。

我這么走,不是因為它是我終身的夢想,也不是因為我認為我可以改變世界,而是因為我認為別人期待我這么樣。我想這樣歸結到我的家庭,特別是我的父親,斯坦福的一名法學教授,杜克大學法學院的主任,第九巡回聯(lián)邦法官。不是因為他曾經(jīng)這么說過,而是因為我覺得這是真的。

于是,秋天我就去了法學院,從一開始它就讓我興趣索然。開始的三個月我?guī)缀醵妓恢?,每天都頭暈目眩。我可以告訴你們,當我回家過周末的時候,在我父母的浴室里看到了一塊瓷磚,它像閃電一樣擊中了我:我的生命是我自己的,我可以做我想做的。 對我來說,這是一次頓悟。那一刻,頭痛完全消失了。我洗完了澡,走下樓梯,說道:'我要退學!'口氣很強硬。在做這個決定的時候,我從我的人生大書里清除了500頁冗余。

法國作家加繆曾經(jīng)說過:'要快樂,我們必須不能太過在意他人。'不過,我們通常都是太過在乎。我說服自己,我父母的驕傲,我那善于分析的頭腦,我的斯坦福人文學科學位足以平息我的恐懼,但是這些都不足以讓我快樂。

是的,從法學院退學之后,我從未回顧,不過我也還不知道該往哪里看。重要的是,一切都在我的掌握之中,我必須要實現(xiàn)的唯一期待就是我自己的期待。

于是,我去找了份工作。是在馬庫斯·米里卡普公司,一家房地產(chǎn)投資經(jīng)紀公司,在哈諾瓦大街,從惠普總部過了培基·米爾路就是,現(xiàn)在還在那里。

我有個頭銜,不是副總,而是接待員。我接電話,打印,整理文檔??梢岳斫?,我父母很擔心,這完全不是他們所期望的,也不是一個斯坦福畢業(yè)生所期待的。

我知道了,如何對待一個組織內(nèi)部最底層的人員,他們會起什么樣的作用。

我發(fā)現(xiàn)任何事情當中都有值得學習的地方,如果你決定去學習的話。

有一天,公司的一些經(jīng)紀人不想再看到我頂著接待員的頭銜了,或是其他與此相關的明顯陳規(guī),就問我是否愿意嘗試點別的什么事。他們給我提供了一個機會,讓我在一個新的層次上作貢獻,那就是詳細記載交易情況。由于那種姿態(tài),由于有人相信我可以做更多事情,我得以從我的個人論述中又刪除幾頁。

這樣過了一年之后,我仍在尋找和摸索,感到不安,我感到自己需要伸展,我需要改變我的環(huán)境,拓展一下,于是我跑到意大利去教英語。讓人驚訝的是,在那里我決定了接下來要做的事情是去讀商學院。

說實話,我對商界完全陌生。我生長于學院環(huán)境中,我母親是一名藝術家,我們在商界沒有朋友,在這點上我正在破解一個更短的個人文本。我記得,在馬庫斯·米里卡普我發(fā)現(xiàn)了我喜歡商業(yè)、它的節(jié)奏、其中的人、實際解決問題的特點。

選擇商學院是讓人驚訝的,不過對我來說是絕對正確的。

你們要相信,無論你們在斯坦福的經(jīng)歷多么具有改造作用,它只是個開端。當你們進行艱苦的工作,將你們的生活凝練為其本質(zhì)的過程中,你們總會發(fā)現(xiàn),在你們身上有著完全讓你們驚訝同時又是熟悉得讓你們驚訝的東西。

離開商學院的時候,我更輕松了,我又扔掉了幾百頁。

維也納精神病學家維克多·弗蘭克曾經(jīng)說過:'你可以從一個人那里拿走所有東西,除了一樣,那就是人選擇自己道路的自由。'對我來說,就在我意識到我可以違背他人的期望,這樣也沒什么問題之后,我產(chǎn)生了第三次的頓悟。

沒有糟糕的選擇,只要你從中學到東西。有些人只是停止做選擇,如果有人停止做選擇,他就是在容許他的過去比將來更好。不要害怕做出決定,不要害怕犯錯,要勇敢,一直往前走。不要為你們的選擇所羈絆,做出決定,然后選擇下一步該做什么。

【第2篇 在新農(nóng)村建設指導員工作總結表彰暨選派動員會議上的講話

同志們

今天的會議,主要是深入學習貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記視察廣西重要講話精神,總結交流2023年度新農(nóng)村建設指導員工作情況和經(jīng)驗,表彰在去年作出突出成績的先進單位和個人,動員部署2023年度新農(nóng)村建設指導員工作。剛才,會議表彰了2023年度新農(nóng)村建設指導員工作先進后盾單位、先進工作隊和優(yōu)秀指導員,聽取了2個單位和3位同志的經(jīng)驗介紹,講得都很好,聽了很受啟發(fā)。

下面,我講幾點意見。

一、認真總結,充分肯定2023年度全區(qū)新農(nóng)村建設指導員工作取得的突出成績

組織選派萬名干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員,是自治區(qū)黨委為轉變干部作風,鍛煉培養(yǎng)干部,推進社會主義新農(nóng)村建設,加快富裕文明和諧新廣西建設步伐作出的一項重大決策。自2023年2月啟動以來,全區(qū)共選派新農(nóng)村建設指導員29365名,組成105個工作隊,進駐到14372個行政村,實現(xiàn)了全覆蓋。一年來,廣大指導員緊緊圍繞轉變干部作風、服務基層群眾這個主題,使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展明顯加快,農(nóng)民收入明顯增長,村容村貌明顯改觀,各項事業(yè)明顯進步,基層組織明顯加強,促進了農(nóng)村和諧發(fā)展。主要成效體現(xiàn)在以下五個方面

一是有力推動了黨的十七大精神和“三農(nóng)”政策的貫徹落實,促進了農(nóng)民思想觀念的轉變。發(fā)展的差距歸根到底是素質(zhì)和觀念的差距,小農(nóng)意識和陳舊觀念是制約農(nóng)村發(fā)展的最大因素,黨的方針政策是促進農(nóng)民求富謀富快富的強有力武器。廣大指導員積極發(fā)揮方針政策宣傳員的作用,廣泛宣傳新時期黨在農(nóng)村的一系列方針政策,引導農(nóng)民解放思想、更新觀念,幫助農(nóng)民學習政策、運用政策,提高了農(nóng)民的思想素質(zhì)和政策水平,激發(fā)了群眾致富增收的熱情,最大限度地發(fā)揮了政策效應。據(jù)統(tǒng)計,去年全區(qū)農(nóng)民人均政策性增收近100元,大大高于前幾年的受益水平。黨的十七大召開后,駐村指導員密切配合各級黨委開展宣講活動,迅速在全區(qū)農(nóng)村基層掀起了“萬人宣講十七大、萬村建設新農(nóng)村”大規(guī)模群眾性宣講活動,近3萬名指導員深入全區(qū)1.4萬多個行政村、26.6萬多個自然屯,形成了“3萬燈火點亮八桂大地”的壯麗圖景,前所未有地把黨的方針政策深入貫徹到農(nóng)村每一個農(nóng)戶、每一個角落,為推進新農(nóng)村建設凝聚了民心和力量。

二是全面摸清了村屯情況和農(nóng)民所思所想所盼,為做好“三農(nóng)”決策提供了可靠依據(jù)。從一個省區(qū)來說,對村一級經(jīng)濟社會現(xiàn)狀作具體詳盡的掌握,本身就是一項耗費大量人力物力的浩繁工程。我區(qū)作為農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)村人口約占全區(qū)人口三分之二,全面深入具體了解農(nóng)村情況,是搞好全局決策的重要前提。廣大指導員充分發(fā)揮社情民意調(diào)查員作用,通過走村串戶,深入農(nóng)民群眾和田間地頭,與群眾進行零距離接觸和面對面交流,掌握了所駐村的基本情況。一年間,各級指導員共走訪農(nóng)戶769萬戶,人均走訪260戶,其中自治區(qū)下派指導員人均走訪300戶。所有指導員都寫出了《村情報告》,記錄了所駐村的自然條件、氣候、交通、人口結構素質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及基層組織建設等情況。這是農(nóng)村工作幾十年來第一份相對完整的村情記錄,是組織選派指導員工作的一個重大成果。2023年12月,區(qū)黨委組織部組織指導員開展了“萬村60萬農(nóng)戶村情民意問卷調(diào)查”,傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿。郭聲琨書記對此給予了高度評價:“《調(diào)查報告》真實地反映了農(nóng)民群眾想什么?盼什么?需要各級黨委、政府干什么?對我們做決策、檢查作風效能建設、密切干群關系具有較好的指導作用?!?/p>

三是有效促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收,真正發(fā)揮了農(nóng)村經(jīng)濟建設生力軍作用。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入是新農(nóng)村建設的中心任務,是“三農(nóng)”工作的永恒主題。廣大指導員充分發(fā)揮生產(chǎn)發(fā)展服務員作用,積極幫助所駐村定規(guī)劃、理思路、出舉措,引項目、引資金、引技術,著力培育“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)90%的行政村在指導員的幫助下制定和完善了發(fā)展規(guī)劃,指導員共幫助駐點村引進項目10656個,引進發(fā)展資金40多億元,組織實施科技開發(fā)項目207項,引進新品種336個、新技術184項,建立科技示范戶4503戶、科技示范基地48322畝,組建專業(yè)技術協(xié)會3056個,培育專業(yè)戶64.08萬戶。幫助農(nóng)民千方百計拓寬勞務輸出渠道,多途徑促進農(nóng)民增收。2023年全區(qū)農(nóng)民人均增收400元以上,增長16.35%,人均增量和增長幅度第一次超過了全國平均水平,這是政策驅動、工作推動、市場拉動等多種動因綜合作用的結果,作為促進發(fā)展的生力軍,全區(qū)指導員也功不可沒。

四是扎實推進了以改善民生為重點的社會建設,促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。著力保障和改善民生,注重社會發(fā)展,注重公平正義,注重扶貧濟弱,促進社會和諧,是新時期加強社會建設的重大舉措。廣大指導員以改善民生為重點,量力而行、盡力而為辦實事辦好事,解決了一批長期困擾農(nóng)村發(fā)展的難題,化解了一批嚴重影響農(nóng)村穩(wěn)定的矛盾,使農(nóng)民的生活質(zhì)量、生活方式、生活環(huán)境有了較大改善,使群眾心氣更加順暢、黨群關系更加密切。一年來,指導員共組織幫扶修建村、屯級道路26003.6公里,修建橋梁2173座,修建飲水工程7867處,解決群眾飲水難23.62萬人,修建校舍12775間,幫助新建沼氣池22.98萬座,組織加入“新農(nóng)合”33萬人。全年共聯(lián)系到捐款捐物折款6.4296億元,募集助學資金6500萬元,慰問五保戶6.53萬戶,幫扶困難戶15.36萬戶。全年共化解各類矛盾、調(diào)解各類糾紛18422多起,處理了一批陳年積案,消除了大量不穩(wěn)定因素。在去年5月個別地方發(fā)生不穩(wěn)定事件后,廣大指導員24小時堅守崗位,密切關注社會動態(tài),協(xié)助做好群眾思想疏導工作,努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),為維護我區(qū)農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?!坝惺戮驼抑笇T”已成為農(nóng)民群眾表達利益訴求的重要途徑。在今年初全區(qū)遭受幾十年未遇的雨雪冰凍災害中,指導員迅速奔赴第一線,全身心地和當?shù)厝罕娨坏篱_展抗災救災工作,哪里有災情、那里就有指導員的身影,在群眾中發(fā)揮了“主心骨”作用,在黨和群眾之間架起了一座座連心橋,受到了廣大群眾的普遍贊譽。

五是切實加強了農(nóng)村基層組織建設,增強了村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。農(nóng)村基層組織是落實的黨在農(nóng)村各項政策、做好“三農(nóng)”工作的重要組織基礎,是帶領農(nóng)民建設新農(nóng)村的堅強堡壘。著眼于打造“永遠不走的指導員”,廣大指導員充分發(fā)揮村級組織建設督導員作用,積極協(xié)助開展大規(guī)模黨員培訓和新型農(nóng)民培養(yǎng),大力推進遠程教育,加強村級陣地建設,培養(yǎng)入黨積極分子,完善村級辦事制度,努力提高基層組織和廣大黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。全年共培訓黨員320萬人次,培訓農(nóng)民群眾3235萬人次,幫助修建和改造村級組織活動場所2200多個,培養(yǎng)入黨積極分子3.2萬多名,協(xié)助制訂(修訂)村規(guī)民約65686個。著眼于保持黨的先進性,積極推進“八桂先鋒行”活動在農(nóng)村深入實施,扎實開展農(nóng)村黨員承諾、設崗定責工作,推進黨務公開和村務公開,加強黨風廉政建設,協(xié)助推行“農(nóng)事村辦”等服務群眾的有效形式,努力探索鄉(xiāng)村治理的有效機制,在以改革創(chuàng)新精神全面加強農(nóng)村基層組織建設方面取得了明顯效果。

實踐證明,自治區(qū)黨委選派新農(nóng)村建設指導員、推進新農(nóng)村建設的決策是完全正確的,各地新農(nóng)村建設指導員的工作是深入扎實、富有成效的。這是各級各部門重視支持和指導員自身努力的結果。在工作中,各級黨委把新農(nóng)村建設指導員工作納入重要議事日程,精心組織,周密安排,構建了上下聯(lián)動、部門支持、各方參與、密切配合的工作格局;各級組織部門和相關部門加強管理、搞好協(xié)調(diào)、優(yōu)化服務,探索了有利于指導員發(fā)揮作用的有效辦法;各級后盾單位高度重視,落實專人負責,在項目、資金、技術、人才等方面大力支持。廣大指導員緊緊依靠當?shù)攸h員、干部和群眾,在完成各種急難險重任務中磨練意志、砥礪品格、轉變作風、提高能力,樹立了新農(nóng)村建設指導員的良好形象。一年來的工作表明,這支隊伍作風過硬、黨委滿意、群眾、值得信賴!我代表自治區(qū)黨委、政府向支持新農(nóng)村建設指導員工作的各級各部門和全體指導員表示誠摯的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時,也要看到,與自治區(qū)黨委、政府的要求相比,與廣大農(nóng)民群眾的期望相比,無論是指導員實際工作還是管理服務工作都存在一定差距,面臨一些問題和困難。一些地方、部門和部分指導員本身對新農(nóng)村建設指導員的職責任務在理解上有較大偏差,一些地方相關部門之間溝通協(xié)調(diào)和資源整合利用不夠,一些地方和單位對指導員的日常管理和激勵約束等規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,等等。這些問題要引起足夠重視,在今后工作中認真加以解決。

二、深化認識,切實增強進一步做好新農(nóng)村建設指導員工作的責任感和自覺性

按照自治區(qū)黨委的部署,我區(qū)連續(xù)5年組織選派機關干部擔任新農(nóng)村建設指導員。經(jīng)過一年的實踐,這項工作已經(jīng)有了良好的開局。隨著工作的推進,其實踐效應必將逐步放大。我們必須繼續(xù)解放思想、不斷深化認識,切實增強做好新農(nóng)村建設指導員工作的責任感和使命感,堅持把這項工作推向深入。

第一,從全面貫徹落實黨的十七大精神和“三農(nóng)”工作方針政策的需要看,繼續(xù)選派指導員更加必要。黨的十七大從中國特色社會主義事業(yè)總體布局出發(fā),對新時期“三農(nóng)”工作作出了重大部署,進一步明確了“三農(nóng)”工作的重要地位、總體要求、目標道路和工作任務,對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新農(nóng)村建設提出了新的更高要求。繼前4個中央1號文件之后,今年中央又下發(fā)了第5個1號文件,其政策含金量之高、受益面之廣是空前的。新農(nóng)村建設指導員來自縣以上直屬機關單位,普遍具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平,與鄉(xiāng)村干部有很強的互補性。他們通過和鄉(xiāng)村干部一道走村串戶,直接面向農(nóng)戶宣傳政策、解釋政策,增添一支上情下達的新生力量,將更加有力地推動黨的方針政策深入落實到農(nóng)村基層。

第二,從深入學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神、開展災后重建恢復生產(chǎn)的需要看,繼續(xù)選派指導員更加迫切。今年的冰凍災害,破壞最大的是農(nóng)村基礎設施、損失最重的是農(nóng)林業(yè)、影響最大的是農(nóng)民,組織好災后重建和農(nóng)業(yè)恢復生產(chǎn)顯得尤為迫切。胡錦濤總書記視察廣西時對做好農(nóng)業(yè)抗災救災和災后生產(chǎn)作了重要指示。在最近召開的全區(qū)農(nóng)村工作暨災后重建恢復生產(chǎn)工作會議上,郭聲琨書記對進一步抓好抗災救災特別是災后重建和生產(chǎn)自救工作,堅決奪取抗災救災斗爭的全面勝利提出了明確要求。繼續(xù)選派新農(nóng)村建設指導員,是落實中央和自治區(qū)領導同志指示精神的實際行動。指導員在抗災救災中已經(jīng)發(fā)揮了重要作用,在災后重建恢復生產(chǎn)中必將發(fā)揮更加突出的作用。

第三,從推動科學發(fā)展、促進社會和諧的需要看,繼續(xù)選派指導員更加重要。在近年中央加強“三農(nóng)”工作新舉措的推動和農(nóng)村長期積蓄內(nèi)在力量的驅動下,農(nóng)業(yè)農(nóng)村正在發(fā)生重大而深刻變化、經(jīng)歷廣泛而復雜變革,農(nóng)村經(jīng)濟社會結構快速變動,農(nóng)民思想觀念、利益訴求出現(xiàn)了新的動向。密切關注農(nóng)村社情民意,對于破解“三農(nóng)”問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧至關重要。新農(nóng)村建設指導員在各種矛盾關系中處在相對超脫地位,通過深入村屯群眾,可以直接感受基層動態(tài)和矛盾動向,成為農(nóng)民群眾傾訴心聲的知心人、排憂解難的貼心人,成為黨委、政府掌握農(nóng)村輿情的“耳目”,成為維護社會穩(wěn)定、建設“平安廣西”的一支重要力量。

第四,從引導社會力量參與支持新農(nóng)村建設的需要看,繼續(xù)選派指導員更加有力。建設新農(nóng)村是全黨全社會的共同事業(yè),需要動員全社會力量關心、支持和參與。2023年中央1號文件強調(diào):“要采取政策支持、輿論宣傳、榮譽激勵等形式,引導社會各方面力量對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村進行結對幫扶、捐資捐助和智力支持,營造強農(nóng)惠農(nóng)的濃厚社會氛圍?!卑堰x派指導員和領導干部掛鉤聯(lián)系點制度及部門包村責任制結合起來,想方設法爭取相關部門及社會各界的支持,有利于建立全社會支持新農(nóng)村建設的參與機制。去年我區(qū)各級機關單位對指導員駐點村在財力物力支持超過5億元,各級新聞媒體報道指導員工作稿件達23000多篇,在社會各界引起了很大反響。這說明,選派指導員對于廣泛發(fā)動各行各業(yè)、各界人士以多種有效方式支持和參與新農(nóng)村建設,有著十分重要的導向作用。

第五,從鍛煉培養(yǎng)干部、提高素質(zhì)能力的需要看,繼續(xù)選派指導員更加有效。機關年輕干部大多是在順境中成長的,有很多優(yōu)勢和長處,但在基層實踐和群眾工作經(jīng)驗方面有所欠缺。選派新農(nóng)村建設指導員,讓他們在陌生的環(huán)境從事陌生的工作,既是一種考驗,也是一種“補課”,更是一種鍛煉。通過一年的實踐,廣大指導員提高了做好群眾工作的能力,增強了處理復雜局面的本領,增進了同農(nóng)民群眾的感情,也積累了一筆人生閱歷的寶貴財富,達到了“一年駐村,終身受益”的效果。正如許多指導員所說:“在農(nóng)村這個廣闊天地,真正找到了自己的用武之地,體現(xiàn)了自我的人生價值。”也正如許多后盾單位領導所說:“短短一年時間,我們的干部由一個毛頭小伙子變成了一位有經(jīng)驗的基層干部?!睂嵺`證明,選派機關干部擔任新農(nóng)村建設指導員確是干部鍛煉成長的有效途徑。

【第3篇 會議服務員工作總結

時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始??偨Y過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。

總結過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創(chuàng)造最大價值。

我叫###現(xiàn)一名網(wǎng)通營業(yè)員。會議服務員工作總結

20__年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的共同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結如下:一、勤奮學習,與時俱進理論是行動的先導。作為網(wǎng)通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

簡而言之,大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人,可從來都沒有用一個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑。現(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們網(wǎng)通人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,在工作中勇?lián)熑?,對自己嚴格要求,并不斷超越,才能打造中國網(wǎng)通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣,中國網(wǎng)通必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

【第4篇 科室員工年終述職總結會議發(fā)言材料

各位領導、同事們:

在同志們的年終工作總結中,大家用真誠、樸素、平實的語言說出了自己的心里話,說出了這一年來的所思、所想、所做,主要說的是自己這一年來為車站做了什么,這也是本次年終員工述職工作總結會議的基本要求;但是,此時此刻我最想說的卻是順和客運站為我們做了什么?不知大家想過這個問題沒有,我們應該好好反思一下,好好回想一下,自順和成立以來,順和給予我們的,張站給予我們的,遠遠要比我們給予順和的多。這一點對于從原東城客運站過來的職工來說應該感觸最深,在這里我想代表原東城客運站的職工說說心里話,知恩才能感恩,感恩才會圖報,那么順和到底給了我們什么呢?我認為順和給了我們?nèi)N最寶貴的,同時也是我們一直以來最欠缺的,是我們一直夢寐以求的。

首先我要說的是順和給了我們尊嚴。這一點對于總站的員工來說也許感觸不深,但對于我來說,對于原__客運站的職工來說卻感觸最深、范文寫作感慨最多。在原__客運站工作過的男職工上至50多歲的老職工,下至20多歲的小伙子有哪一個沒被刺頭線霸、不良業(yè)戶們打過、罵過呢?在我的印象里,沒有一個,都被打過。他們打了我們,得我們自己掏醫(yī)藥費,自己撫平傷口;我們打了他們,我們得往派出所交錢,我也數(shù)次負過傷、“進過派出所”、也往派出所交過錢。今天原東城客運站的男職工來的很少,我真希望原東城客運站的所有職工今天都坐在這里,他們聽到我的話一定會有同感、有共鳴!今天原__客運站的女職工來的稍多一些,你們又有誰沒被線霸們罵過、訓斥過呢?......(此處有省略)作為車站的管理者卻被被管理者打罵,這是什么?這是奇恥大辱!貓是捉耗子的,耗子卻反過來咬起了貓,這對貓來說,不是奇恥大辱是什么?

快要合站的時候,有職工和業(yè)戶私下討論:“合站后的新客運站能管得住線霸么?”有兩種結論:1.不可能管得?。?.憑總站的嚴格制度和管理力度,能讓線霸們有所收斂,但完全管住線霸,不可能!就這兩種意見。也有人認為順和要想管住線霸,工作總結必須得采取多種措施,也就是必須得打組合拳,得用一至兩年的艱難努力才能見成效,畢竟這是多年積攢下來的沉疴。事實證明他們都錯了!別忘了我們順和是張站做站長!

在這里我有一個比喻,我們順和、我們張站就像從天而降的千鈞巨石,那些線霸們,那些一霸、二霸、三霸、四霸們就像在地上爬行的螻蟻。巨石落下不用打組合拳,僅靠自身的重量就把螻蟻們壓扁了。

第一次聽到___講到我們總站的十字方針時,我感到很震驚,繼而是敬佩,然后是自豪!我們的十字方針有“武治、文宣”,武治、文宣是我們齊魯精神的精髓,臨淄是齊國的都城,齊國以“武治”稱霸于諸侯,成為春期五霸之首;曲阜是魯國的都城,魯國以“文宣”、孔子揚名于萬事?!拔渲巍⑽男北臼碌弁踔卫韲业拇舐苑结?,而張站卻拿來治理比起國家來小得多的車站,何等氣概!毛澤東在東山學堂讀書時,年僅15歲,曾做過一首《詠蛙》詩:“獨坐池塘如虎踞,綠蔭底下養(yǎng)精神。春來我不先開口,哪個蟲兒敢作聲。”一只小小的青蛙卻被主席寫出了虎獅的氣概。張站用治理國家的氣概、方針治理車站,治小如治大,主席之氣概風范也!

人一生的追求無外乎兩種,一是精神追求,二是物質(zhì)追求,順和給予了我們尊嚴,這是精神上的。下面我要講的是順和帶給我們物質(zhì)上的。

合站后公司股東多了,很多人對合站后的工資待遇有猜想,也是有兩種意見:1.合站后會保持原工資待遇不變;2.在一兩年內(nèi)工資會略有上漲,估計漲幅在一至二百元左右。事實證明他們又都錯了。合站僅三個月,我們的工資就漲了兩次,且一次比一次漲幅大,工資增長之大已達到了令人振奮的程度。我們的工資、全勤獎、伙食補助都大長,張站是在頂著壓力、變著法的為他的職工們提高待遇。現(xiàn)在汽車客運市場不景氣,效益下滑,形勢很嚴峻,競爭日益激烈,與其他交通工具相比,我們沒有任何優(yōu)勢,與鐵路、航空、海運相比,我們公路客運在運行速度、運輸量、正班準點率、票價、安全性、舒適度、運輸成本上都處于劣勢,現(xiàn)在汽車客運市場的客源在逐年遞減,客運企業(yè)效益連年下降。高鐵又在大力發(fā)展建設,私家車也越來越多,這些都對我們造成很大沖擊。張站在合站大會上的講話,大家應該還記得,其中有一句是“為職工謀福祉”,現(xiàn)在張站信守了自己對職工的承諾。

剛才我說順和給了我們?nèi)N最寶貴的“財富”,我已說了兩種,一種是精神上的尊嚴,一種是物質(zhì)上的待遇收入,我又說過人的

【第5篇 會議服務人員工作總結

會議服務人員工作總結

會議服務公司工作總結

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里,我在明陽天下會議服務公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現(xiàn)對20__年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經(jīng)驗。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

__年年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

會議員工工作總結(五篇)

同志們今天的會議,主要是深入學習貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記視察廣西重要講話精神,總結交流2023年度新農(nóng)村建設指導員工作情況和經(jīng)驗,表彰在去年作出突出成績的先進單位…
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