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包括哪些
一、員工使用管理制度旨在規(guī)范公司內部員工對各類資源的使用行為，包括但不限于辦公設備、軟件系統(tǒng)、通訊設施、公共區(qū)域及公司車輛等。每位員工都應尊重并遵守這些規(guī)定，確保資源的有效利用和公司運營的正常進行。
二、制度覆蓋的資源使用范圍還包括公司提供的網(wǎng)絡服務、信息安全、數(shù)據(jù)保護、知識產(chǎn)權和保密信息的管理。員工在日常工作中必須妥善保管公司資產(chǎn)，避免任何形式的浪費和濫用。
三、此外，本制度也涉及員工的個人行為規(guī)范，如工作時間的行為準則、休息時間的使用、著裝要求以及對外交往的禮儀標準。
處罰規(guī)定
一、違反本管理制度的員工，公司將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。初次違規(guī)，可能面臨口頭警告，記錄在個人檔案中；連續(xù)或嚴重違規(guī)，將升級為書面警告，甚至可能導致停職或解雇。
二、對于濫用公司資源，如私用公物、盜用公司網(wǎng)絡流量、泄露公司信息等行為，除紀律處分外，還可能面臨經(jīng)濟賠償，并依法承擔法律責任。
三、員工如有違反個人行為規(guī)范，如工作時間做私人事務、不遵守著裝規(guī)定等，也將受到相應處罰，包括但不限于扣減績效獎金、取消晉升資格等。
細則
一、辦公設備：員工需妥善使用和維護分配的辦公設備，不得擅自修改設備設置或安裝未經(jīng)許可的軟件。如有損壞，需及時報告并負責維修費用（除非是正常使用損耗）。
二、軟件系統(tǒng)：所有員工應遵守公司的it政策，不得在工作電腦上安裝非法或未授權的軟件，確保數(shù)據(jù)安全。違規(guī)者將被限制使用公司網(wǎng)絡資源。
三、通訊設施：公司電話、郵件等通訊工具主要用于業(yè)務交流，禁止用于私人目的，尤其是涉及商業(yè)敏感信息的傳遞。
四、公共區(qū)域：保持辦公環(huán)境整潔，禁止在非指定區(qū)域吸煙、飲食。違反者將被警告，多次違反則可能影響其年度評估。
五、公司車輛：只有經(jīng)過授權的員工才能駕駛公司車輛，且必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。私自用車或違反交通法規(guī)將導致駕駛權限取消。
六、工作時間：員工應全心投入工作，避免長時間的非工作性質活動。休息時間應合理安排，不影響他人工作。
七、對外交往：員工代表公司形象，需保持專業(yè)態(tài)度，不得泄露公司機密或進行損害公司利益的活動。
本員工使用管理制度旨在創(chuàng)造一個高效、有序的工作環(huán)境，每位員工都應理解和遵守，共同維護公司的良好運營。任何疑問或建議，歡迎向人力資源部門提出。
員工使用管理制度范文
第1篇 后勤集團非在編員工使用校園一卡通管理規(guī)定
后勤集團非在編員工使用“校園一卡通”管理規(guī)定
為規(guī)范非在編員工申請、使用校園一卡通,特制定本規(guī)定。
一、校園一卡通(以下簡稱“校園卡”)的功能范圍包括:餐飲消費、商場購物、飲用水、浴室等。
二、校園卡的申請
1.按照學校網(wǎng)絡信息中心的要求,辦理校園卡時必須提供員工編號及本人身份證;無員工編號和身份證的員工不予辦理校園卡。
2.集團各單位確認申請校園卡開戶的員工名單后,將申請表提交集團人力資源部審核,審核通過后由集團人力資源部統(tǒng)一與學校網(wǎng)絡信息中心聯(lián)系辦理校園卡開戶事宜。
3.校園卡的初始密碼為6個零(000000)。為確保保密性,員工辦卡后可到網(wǎng)絡信息中心修改密碼,修改后的新密碼仍設置為6位數(shù)。
三、校園卡的使用限額
校園卡單次消費限額20元,當天累計消費限額100元;如消費超出以上限額,則pos機提示需要輸入密碼。
四、校園卡的掛失
持卡人不慎遺失校園卡后,應立即到網(wǎng)絡信息中心“校園一卡通”服務臺掛失;掛失時本人必須提供校園卡的卡號、所使用密碼及本人身份證。
五、校園卡的解掛
校園卡遺失后重新找到并已經(jīng)掛失的,請持卡人攜帶本人的身份證、校園卡到網(wǎng)絡信息中心辦理解掛手續(xù)。
六、校園卡補辦
補辦校園卡需攜帶所在單位證明、本人的身份證、所遺失卡的卡號到集團人力資源部出具補辦證明,然后到網(wǎng)絡信息中心“校園一卡通”服務臺補辦新卡,并交納20元補辦費。
校園卡損壞而無法消費使用時,持卡人需攜帶本人身份證等有效證件和壞卡到網(wǎng)絡信息中心補辦新卡,同時收回壞卡。
七、校園卡的保管
員工需記清卡號,并妥善保管校園卡,以免造成不必要的經(jīng)濟損失。
八、校園卡的回收
員工離崗時,必須將校園卡交回所在單位,由各單位匯總后,交回集團人力資源部。
九、本規(guī)定的擬定、修改、解釋由集團人力資源部負責。
十、本規(guī)定自公布之日起實施。
