在企業(yè)的日常運營中，節(jié)能管理制度是一項至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它涉及到能源的合理利用、成本控制以及環(huán)境保護等多個層面。然而，當(dāng)前我們的節(jié)能管理制度存在一些不足，需要我們深入探討并提出改進措施。
包括哪些方面
我們需要關(guān)注的是制度的完備性。這包括是否制定了詳盡的節(jié)能目標(biāo)、標(biāo)準和程序，以及這些規(guī)定是否覆蓋了各個部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。執(zhí)行力度是關(guān)鍵，制度的落實情況如何，是否有有效的監(jiān)督機制和獎懲措施。員工的節(jié)能意識和知識也是不容忽視的一環(huán)，是否進行了必要的培訓(xùn)和教育。技術(shù)更新和設(shè)備改造也是節(jié)能管理的重要組成部分，我們需要審視現(xiàn)有設(shè)備的能效水平和升級可能性。
重要性
節(jié)能管理制度的完善不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益，更是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。高效的節(jié)能管理可以降低運營成本，提升競爭力；同時，節(jié)約資源、減少排放，有利于環(huán)境保護，符合可持續(xù)發(fā)展的大勢所趨。此外，良好的節(jié)能管理制度也能提升企業(yè)形象，吸引更多的綠色投資和社會認同。
方案
針對上述問題，我們提出以下改進方案：
1. 制定全面的節(jié)能政策：明確節(jié)能目標(biāo)，制定科學(xué)的能耗標(biāo)準，并確保制度覆蓋全公司，從采購、生產(chǎn)到銷售等各個環(huán)節(jié)。
2. 強化執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的節(jié)能管理部門，負責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行，定期進行能源審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3. 提升員工節(jié)能意識：組織定期的節(jié)能培訓(xùn)，讓員工了解節(jié)能的重要性，掌握節(jié)能方法，并通過激勵機制鼓勵員工參與節(jié)能活動。
4. 技術(shù)改造與創(chuàng)新：評估現(xiàn)有設(shè)備的能效，優(yōu)先考慮能效高、環(huán)保的設(shè)備升級，同時探索節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用。
5. 定期評估與調(diào)整：建立制度評估機制，根據(jù)實際情況定期調(diào)整和完善節(jié)能策略，確保其適應(yīng)性與有效性。
通過以上措施，我們期望逐步完善節(jié)能管理制度，實現(xiàn)企業(yè)的綠色運營，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
節(jié)能管理制度不完善范文
第1篇 物業(yè)管理手冊－節(jié)能降耗控制程序
物業(yè)管理手冊:節(jié)能降耗控制程序
1、目的
為了節(jié)約能源、資源、降低消耗,減少對環(huán)境的污染,提高經(jīng)濟效益,制定本程序。
2、范圍
本程序適用于本公司環(huán)境管理體系所覆蓋部門節(jié)能降耗的控制。
3、職責(zé)
3.1管理部負責(zé)公司各項節(jié)能降耗指標(biāo)的確定。
3.2管理者代表負責(zé)節(jié)能降耗指標(biāo)的審核。
3.3總經(jīng)理負責(zé)對節(jié)能降耗指標(biāo)的批準。
3.4各物業(yè)服務(wù)中心負責(zé)本部門用水、用電等能耗、物耗指標(biāo)的控制、統(tǒng)計、分析。
3.5管理部負責(zé)辦公用品、車用燃料油等能耗、物耗指標(biāo)的控制、統(tǒng)計、分析,品質(zhì)部對落實情況進行監(jiān)督檢查。
3.6各部門負責(zé)本部門節(jié)能降耗工作的實施和管理。
4、程序
4.1節(jié)能降耗指標(biāo)的制定與考核
4.1.1節(jié)能降耗指標(biāo)是指公司內(nèi)水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的耗用量,應(yīng)體現(xiàn)節(jié)能降耗的要求。
4.1.2每年年初由管理部根據(jù)上年度的實際消耗情況,確定出本年度的水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的消耗指標(biāo),編制公司《年度節(jié)能降耗計劃》經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準后,由管理部統(tǒng)一下達。
4.1.3各部門每月26日前統(tǒng)計節(jié)能降耗指標(biāo)完成情況,填寫《月管理目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計分析》報品質(zhì)部。
4.1.4品質(zhì)部每季度對各部門節(jié)能降耗指標(biāo)完成情況進行檢查,填寫《品質(zhì)部抽檢單》,并對各部門進行考核。具體執(zhí)行《節(jié)能降耗管理辦法》。
4.2實施管理
4.2.1公司實行集中領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé),按責(zé)任制要求將指標(biāo)層層分解。
a)品質(zhì)部負責(zé)制定《節(jié)能降耗管理辦法》職責(zé),定期進行統(tǒng)計、抽查;
b)工程部和各物業(yè)服務(wù)中心按《基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和工作環(huán)境控制程序》做好設(shè)備的維修和記錄; c)管理部負責(zé)制定《辦公用品管理制度》、《節(jié)能降耗管理辦法》,對辦公用品和汽車燃料油消耗的統(tǒng)計和控制;
d)管理部每月依據(jù)車用燃料油消耗情況填寫《車用燃料油月消耗記錄》。
4.2.2各部門對能源、資源的使用實行科學(xué)管理、合理利用,嚴格執(zhí)行上述各項管理規(guī)定,努力降低各種能源、資源的消耗,杜絕各種浪費和消除不應(yīng)發(fā)生的損失。
4.3各部門按照《各部門環(huán)境因素管理辦法》要求落實。
4.4本程序產(chǎn)生的記錄按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。
5、相關(guān)文件
5.1《節(jié)能降耗管理辦法》
5.2《基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和工作環(huán)境控制程序》
5.3《辦公用品管理制度》
5.4《能源使用管理辦法》
6、相關(guān)記錄
6.1《年度節(jié)能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001
6.2《車用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002
6.3《月管理目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計分析》jw/jl-8.2.1-001
第2篇 建筑工程節(jié)能施工 安全管理措施
1)建立安全責(zé)任制,進入現(xiàn)場前,對工人進行安全技術(shù)交底和安全培訓(xùn)工作。對施工機械操作進行培訓(xùn),安全員作好安全檢查工作。
2)嚴格遵守杭州市建筑工程施工安全操作規(guī)程。
3)陽臺周邊、無防護的屋面周邊設(shè)置1.2m 高的兩道護身欄桿,并設(shè)置固定的高度不低于18cm的檔腳板。
4)當(dāng)臨邊的外側(cè)為通道時,除防護欄桿外,敞口立面必須采取滿掛密目安全網(wǎng)或其它可靠措施作全封閉處理。
5)分層施工的樓梯口、梯段邊及休息平臺處必須安裝臨時護欄。
6)施工中對高處作業(yè)的安全技術(shù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時,必須及時解決;危及人身安全時,必須停止作業(yè)。
7)施工作業(yè)場所有墜落可能的物件,應(yīng)一律先行撤除或加以固定。高處作業(yè)中所用的物料,均應(yīng)堆放平穩(wěn),不妨礙通行和裝卸。工具應(yīng)隨手放入工具袋;作業(yè)中的走道、通道板和登高用具,應(yīng)隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應(yīng)及時清理運走,不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。
8)雨天和雪天進行高處作業(yè)時,必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應(yīng)及時清除。對進行高處作業(yè)的高聳建筑物,應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施。遇有六級以上強風(fēng)、濃霧等惡劣氣候,不得進行露天攀登與懸空高處作業(yè)。暴風(fēng)雪及臺風(fēng)暴雨后,應(yīng)對高處作業(yè)安全設(shè)施逐一加以檢查,發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象,應(yīng)立即修理完善。
9)因作業(yè)必須,臨時拆除或變動安全防護設(shè)施時,必須經(jīng)施工負責(zé)人同意,并采取相應(yīng)的可靠措施,作業(yè)后應(yīng)立即恢復(fù)。
10)堅持電氣專業(yè)人員持證上崗,非電氣專業(yè)人員不準進行任何電氣部件的更換或維修。
11)應(yīng)保持配電線路及配電箱和開關(guān)箱內(nèi)電纜、導(dǎo)線對地絕緣良好,不得有破損、硬傷、帶電體裸露、電線受擠壓、腐蝕、漏電等隱患,以防突然出事。
12)工地所有配電箱都要標(biāo)明箱的名稱、所控制的各線路稱謂、編號、用途等。
13)配電箱要做到六有,在現(xiàn)場施工,當(dāng)停止作業(yè)一小時以上時,應(yīng)將動力開關(guān)箱斷電上鎖。
14)檢查和操作人員必需按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、絕緣手套;必需使用電工專用絕緣工具。
15)進入施工現(xiàn)場并在施工時,要帶好安全帽,系好安全帶,施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,嚴禁酒后施工。
第3篇 公司節(jié)能降耗管理程序
公司管理手冊:節(jié)能降耗管理程序
1、目的
為最大程度的保護環(huán)境、降低消耗,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益
2、范圍
適用于公司生產(chǎn)、辦公生活經(jīng)營的全過程活動
3、職責(zé)
3.1辦公室負責(zé)宣傳貫徹節(jié)能降耗意識,制定獎懲辦法;
3.2生產(chǎn)部負責(zé)車間用電、原材料指標(biāo)的制定和考核。
3.3各有關(guān)部門負責(zé)具體實施。
4、程序
4.1辦公用紙張必須本著節(jié)約節(jié)省的原則,非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。
4.2辦公人員用電要求隨走隨關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦等電器,禁止長明燈或白天亮燈?？刂瓶照{(diào)的使用時間,夏季空調(diào)調(diào)整在26℃以上,冬季空調(diào)調(diào)整在15度以下,夏季調(diào)整室內(nèi)溫度的方法依次為通風(fēng)換氣、風(fēng)扇降溫、空調(diào)調(diào)整。
4.3節(jié)約用水,提高效率,堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現(xiàn)象;探討洗衣水沖廁所、擦拭地面;采用太陽能加熱水洗澡、取暖等節(jié)能措施。
4.4產(chǎn)品包裝要采用簡潔有效材料,以有效防護為原則,避免不必要的浪費,包裝桶盡量回收重復(fù)使用。
4.5、車間應(yīng)按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,減少不合格品的產(chǎn)生,操作者嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備嚴禁空運轉(zhuǎn)。
4.6、公司車輛及時維護保養(yǎng),降低油耗,執(zhí)行《車輛管理制度》
4.7、車間負責(zé)用電、原料的控制,做到設(shè)備不得空運轉(zhuǎn),設(shè)備正常檢修,不得帶病運轉(zhuǎn)。
4.8、生產(chǎn)部負責(zé)對單位產(chǎn)品材料消耗指標(biāo)進行考核監(jiān)控,統(tǒng)計單位產(chǎn)品材料消耗。
5、相關(guān)文件
5.1《車輛管理制度》
5.2《清潔生產(chǎn)法》
6、相關(guān)記錄
6.1《辦公用品領(lǐng)用記錄》
6.2《領(lǐng)料單》
第4篇 節(jié)能管理 崗位工作標(biāo)準
引言
依據(jù)gb/t154981995《企業(yè)標(biāo)準體系 管理標(biāo)準 工作標(biāo)準體系的構(gòu)成和要求》制定的節(jié)能專工管理崗位工作標(biāo)準。
1、范圍
本標(biāo)準規(guī)定了火電廠生產(chǎn)技術(shù)部節(jié)能管理的職責(zé)、基本技能、工
作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準適用于撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部節(jié)能管理崗位。
2、職責(zé)
2.1責(zé)任
2.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方和上級有關(guān)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)程、制度、條例等文件規(guī)定。
2.1.2在中電投集團公司及東北分公司節(jié)能專責(zé)工程師和發(fā)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持本公司的節(jié)能日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2.13在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全公司的節(jié)能管理工作。
2.2、權(quán)限
2.2.1、對浪費能源的行為有權(quán)加以制止。
2.2.2、有權(quán)指導(dǎo)、檢查各部門節(jié)能管理工作。
3、工作內(nèi)容方法與要求
3.1、在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全公司節(jié)能管理工作。
3.2、根據(jù)火力發(fā)電廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督條例,結(jié)合本公司的實際情況制定本公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督實施細則,按細則規(guī)定進行節(jié)能技術(shù)監(jiān)督。
3.3結(jié)合本公司的實際情況制訂全公司節(jié)能管理制度,并監(jiān)督各單位的執(zhí)行情況。
3.4、編制全公司節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃,完成率達到95%。
3.5、每季度對各部的節(jié)能規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況進行檢查,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.6、按上級部門要求,及時準確地上報節(jié)能技措項目、指標(biāo)完成情況。
3.7、每月對本公司的節(jié)能情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時讓有關(guān)分場進行治理,并有記錄。
3.8、協(xié)助公司宣傳部門開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大職工節(jié)能意識,組織節(jié)能培訓(xùn),對分場兼職的節(jié)能員進行指導(dǎo)。
3.9、參加新機設(shè)計審查、大型節(jié)能技措項目驗收、大修中節(jié)能治理項目驗收,節(jié)能技措治理驗收,節(jié)能技措項目實施后能效益計算。
3.10、按上級及公司規(guī)定的時間,向中電投集團公司及東北分公司節(jié)能專責(zé)工程師上報節(jié)能分析報告及節(jié)能總結(jié)。
3.11、制定全公司節(jié)能獎金的分配辦法及方案。
4、檢查和考核
本標(biāo)準執(zhí)行情況由安全監(jiān)督與生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)檢查考核,每月進行一次。 考核結(jié)果按本企業(yè)考核細則要求,進行獎罰。
第5篇 環(huán)保節(jié)能計量管理工程師 崗位責(zé)任制
1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)政策,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,提出具體的措施。
2、對機電科長負責(zé),具體負責(zé)全礦計量、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的運行管理工作。
3、具體負責(zé)對全礦計量器具的統(tǒng)計、檢定工作。
4、具體負責(zé)全礦的環(huán)保管理工作,對照集團公司下達的環(huán)保目標(biāo),組織實施本礦的環(huán)保工作。
5、具體負責(zé)全礦的節(jié)能管理工作,對照集團公司下達的節(jié)能目標(biāo),組織實施本礦的節(jié)能工作。
6、具體負責(zé)標(biāo)準化辦公室日常管理工作,負責(zé)組織、完善、有效運行is9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。
7、深入現(xiàn)場,監(jiān)督、檢查地面機電設(shè)備、洗煤廠設(shè)備、電廠設(shè)備的使用、檢修、維護工作。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 用電設(shè)備節(jié)能管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要,有效控制成本,降低工序能耗,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,結(jié)合各工序生產(chǎn)工藝要求對能耗較大的電動機及用電設(shè)備,制定節(jié)能管理暫行規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司各用電單位。
第三條 本規(guī)定結(jié)合《動力能源專業(yè)管理考核細則》進行考核。
第二章 管理內(nèi)容
第四條 焦化工序
1、焦化廠900m3/h煤氣風(fēng)機自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)要控制在最佳調(diào)節(jié)狀態(tài),盡量減少手動調(diào)節(jié)。
2、控制負荷設(shè)備的空載運行時間,如:上煤系統(tǒng)13條帶、粉煤堆取料機、放焦系統(tǒng)9條皮帶等。
3、其它生產(chǎn)作業(yè)區(qū)使用的30kw以上電動機,隨生產(chǎn)設(shè)備故障或停產(chǎn)時停止電動機運轉(zhuǎn)。
第五條 燒結(jié)工序
1、為降低燒結(jié)機整體漏風(fēng)率,加強燒結(jié)機的風(fēng)箱、機頭、機尾、環(huán)冷機臺車、帶冷機臺車的密封維護工作,從而降低主抽風(fēng)機的電耗。
2、主抽風(fēng)機因生產(chǎn)設(shè)備故障停產(chǎn)15分鐘以內(nèi)應(yīng)將風(fēng)門關(guān)至30%;停產(chǎn)15分鐘~2小時應(yīng)將風(fēng)門關(guān)至50%;停產(chǎn)2小時以上應(yīng)將風(fēng)門關(guān)至100%,停止主抽風(fēng)機運轉(zhuǎn)。
3、環(huán)冷鼓風(fēng)機因生產(chǎn)設(shè)備故障停產(chǎn)1小時以上,應(yīng)停止鼓風(fēng)機運轉(zhuǎn)。
4、機尾除塵風(fēng)機因生產(chǎn)設(shè)備故障停產(chǎn)30分鐘以上,應(yīng)停止除塵風(fēng)機運轉(zhuǎn)。
5、點火器通風(fēng)機因生產(chǎn)設(shè)備故障停產(chǎn)2小時以上,應(yīng)停止風(fēng)機運轉(zhuǎn)(在特殊情況下,根據(jù)保溫要求可連續(xù)運轉(zhuǎn))。
6、回轉(zhuǎn)窯的煤氣加壓機根據(jù)實際情況(停產(chǎn)時間長短)決定是否停機。
7、豎爐工序鼓風(fēng)機停產(chǎn)2小時以上必須停機。
8、帶冷卻風(fēng)機的設(shè)備根據(jù)生產(chǎn)工藝要求酌情控制風(fēng)門及開停機時間。
9、減少非滿負荷設(shè)備的空載運行時間,如:燒結(jié)廠的原料系統(tǒng)皮帶、四輥破碎機、成品上料皮帶和豎爐工序的上球5條皮帶等,這些設(shè)備要求生產(chǎn)作業(yè)區(qū)使用完畢后必須及時停止運行。
10、除化驗室、球團烘干室外,任何地方不準使用電熱設(shè)備。
11、在冬季氣溫較低期間要根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備性能的要求控制電機停啟。
第六條 煉鐵工序
1、高爐鼓風(fēng)機的停啟應(yīng)起動設(shè)備性能要求進行控制,在生產(chǎn)設(shè)備故障休風(fēng)或停產(chǎn)2小時以上停止高爐鼓風(fēng)機運轉(zhuǎn)。
2、在生產(chǎn)正常運行情況下,高爐鼓風(fēng)機啟動要與燒結(jié)主抽風(fēng)機啟動進行有效的協(xié)調(diào),高爐鼓風(fēng)機啟動的原則是燒結(jié)主抽風(fēng)機啟動30~40分鐘后,鼓風(fēng)機在啟動。
3、熱風(fēng)爐助燃風(fēng)機在休風(fēng)30分鐘以上停止風(fēng)機運轉(zhuǎn)。
4、出鐵場除塵風(fēng)機在休風(fēng)1小時以上停止風(fēng)機運轉(zhuǎn)。
5、爐前液壓站電動機在出鐵結(jié)束后停止電動機運轉(zhuǎn)。
6、水沖渣電機應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要合理控制運轉(zhuǎn)臺數(shù),一座高爐生產(chǎn)應(yīng)運轉(zhuǎn)兩臺(含兩臺)以下。當(dāng)高爐打開鐵口后,通知泵站供應(yīng)沖渣水,沖完后立即停泵。
7、上料皮帶電機在料倉上滿后,應(yīng)立即停機不允許皮帶空轉(zhuǎn)。
8、鑄鐵機不準空載運行(檢修除外)。
9、其它用途電機應(yīng)隨生產(chǎn)工藝需要控制電機啟停。
第七條 煉鋼工序
1、一次除塵風(fēng)機隨轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)控制啟停。轉(zhuǎn)爐在短時間內(nèi),非生產(chǎn)狀態(tài)時可使風(fēng)機空載運行,減小電耗。
2、轉(zhuǎn)爐上料系統(tǒng)皮帶機不允許空載運行。
3、其它用途電機應(yīng)隨生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)控制電機啟停。
第八條 軋鋼工序
1、液壓系統(tǒng)、爐區(qū)風(fēng)機電機在非生產(chǎn)狀態(tài)下可連續(xù)運轉(zhuǎn),其它電動機要隨生產(chǎn)設(shè)備控制停啟。
2、與變電所保持良好的通信聯(lián)絡(luò),及時準確地配合變電所進行高壓無功補償裝置的切換和投運工作。
3、定檢修時間禁止輔助設(shè)備的無功運行。
4、生產(chǎn)期間(待溫時間)的開停車合理掌握,做到合理利用能源,減少設(shè)備空轉(zhuǎn)運行。
第九條 能源中心
1、高爐水泵站
a、高爐風(fēng)、渣口冷卻泵、鼓風(fēng)機、空壓機冷卻泵、高爐熱風(fēng)爐冷卻泵在高爐休風(fēng)期間可連續(xù)運轉(zhuǎn),但要控制運轉(zhuǎn)臺數(shù);
b、上冷卻塔提升泵應(yīng)根據(jù)溫度合理控制運轉(zhuǎn)臺數(shù)。
2、煉軋鋼泵站
a、加熱爐凈環(huán)水泵在非生產(chǎn)期間,根據(jù)需要可連續(xù)運轉(zhuǎn);
b、上冷卻塔提升泵應(yīng)根據(jù)溫度合理控制運轉(zhuǎn)臺數(shù)。
3、供水泵站
a、1#水泵站、中心泵站水泵電機要隨用水量增減合理控制水泵運轉(zhuǎn)臺數(shù)。
4、混合煤氣加壓站、高爐煤氣加壓站的加壓機可根據(jù)用戶用氣量合理控制運行臺數(shù)。
5、制氧站高壓水泵電機在作好防凍措施的情況下,停產(chǎn)時要停止高壓水泵電機運轉(zhuǎn)。
6、電力調(diào)度按供電系統(tǒng)參數(shù)、電壓、有功、無功等合理投切各個10kv變電所電容器組,確保功率因數(shù)在0.92以上。
7、其它用途電機都應(yīng)隨著生產(chǎn)運行節(jié)奏而控制電動機的啟停。
第十條 各單位需要采取的節(jié)電措施
1、 計劃性檢修、日常維修盡可能安排在用電峰期進行。
2、各單位針對本單位實際情況,對現(xiàn)行在線設(shè)備進行節(jié)能技術(shù)改造。
3、利用同步電動機的工作特性,各生產(chǎn)工序盡可能在容量較大的、經(jīng)常運行在恒速的機械上采用同步電動機。
4、電焊機隨用隨開,嚴禁空載運行,今后應(yīng)該采購節(jié)能電焊機。
5、公司各辦公室、休息室的照明必須明確責(zé)任人,做到人走燈滅。
6、下班后必須關(guān)閉電腦和顯示器。
7、要求公司所有宿舍的走廊照明燈盡量安裝“聲光控”裝置。
8、重新確定“長明燈”的審批手續(xù),盡可能減少其數(shù)量和功率。
第三章 附 則
第十一條各生產(chǎn)廠可以根據(jù)本規(guī)定并結(jié)合本部門情況,制定具體的實施細則。
第十二條本規(guī)定由能源中心起草并負責(zé)解釋。
第十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。
第7篇 火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定
1 目的
對華魯運行分場節(jié)能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發(fā)電成本。
2、組織:
建立健全節(jié)能網(wǎng),負責(zé): 貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。 每季度向公司上報節(jié)能技術(shù)指標(biāo)完成情況、原因分析、改進建議、節(jié)能技術(shù)改造項目完成情況及下季度節(jié)能技術(shù)改造計劃。
3 節(jié)能管理人員的職責(zé):
a) 負責(zé)華魯運行分場節(jié)能管理日常工作;
b) 對技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)進行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;
c) 開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大運行人員的節(jié)能意識。組織實施節(jié)能培訓(xùn),對節(jié)能相關(guān)工作進行指導(dǎo);d) 提出節(jié)能獎勵分配方案。
4.3 節(jié)能日常管理
4. 指標(biāo)管理
運行分場應(yīng)定期對以下指標(biāo)進行檢測,同設(shè)計值、歷史最好水平及國內(nèi)外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行分析和調(diào)整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標(biāo)的全面完成:
a) 綜合指標(biāo):發(fā)電量、供熱量、供電標(biāo)準煤耗率、廠用電率等;
注:上報的煤耗應(yīng)真實。具備條件的火電廠的供電標(biāo)準煤耗率應(yīng)按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。
b) 鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風(fēng)率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風(fēng)機單耗、點火用油等;
c) 汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;
d) 熱網(wǎng):供熱回水率;
e) 燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等;
f) 化學(xué):自用水率、補充水率;
g) 熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。
5 運行管理
5.1 要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的經(jīng)濟運行,使各項運行參數(shù)達到額定值。
5.2 由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據(jù)不同煤種及鍋爐設(shè)備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關(guān)崗位認真執(zhí)行。
5.3 鍋爐司爐應(yīng)掌握入爐煤的變化,根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報告及爐膛燃燒工況,及時調(diào)整燃燒,經(jīng)常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差應(yīng)分析原因,及時解決。凡影響燃燒調(diào)整的設(shè)備缺陷,應(yīng)及時通知檢修人員消除。應(yīng)按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。
5.4 改善操作技術(shù),節(jié)約點火用油,實施燃燒優(yōu)化調(diào)整,制定耗油定額,加強管理。
5.5 應(yīng)保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應(yīng)規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應(yīng)值。應(yīng)注意各級加熱器的端差和相應(yīng)抽汽的充分利用,使回?zé)嵯到y(tǒng)處于最經(jīng)濟的運行方式。
5.6 加強化學(xué)監(jiān)督,做好水處理工作。應(yīng)嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。
5.7 應(yīng)按規(guī)定做好冷水塔的檢查和維護工作,結(jié)合檢修進行徹底清理和整修。
5.8 應(yīng)加強對各種運行儀表的管理,做到裝設(shè)齊全,準確可靠。有dcs裝置的自動儀表投入率應(yīng)達到95%,沒有dcs裝置的自動儀表投入率應(yīng)達到85%
5.9 積極開展小指標(biāo)競賽活動,以小指標(biāo)保證大指標(biāo)的完成。監(jiān)視分析機組的主要經(jīng)濟指標(biāo),及時進行調(diào)整,不斷降低機組熱耗。
5.10 及時發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系檢修人員消除設(shè)備缺陷,使設(shè)備保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設(shè)備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設(shè)備進行徹底清洗,以提高熱效率。
5.11 通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風(fēng)、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。
5.12 加強熱力試驗工作,應(yīng)進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設(shè)備改進和檢修的依據(jù)和評價
5.13 定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發(fā)電機組應(yīng)同時進行測試,應(yīng)每年至少進行一次能量平衡測試工作,內(nèi)容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。
5.14 鍋爐應(yīng)進行優(yōu)化燃燒調(diào)整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優(yōu)化運行方案。
6 水管理
6.1 加強用水管理,采取有效措施節(jié)約用水
6.2 應(yīng)減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設(shè)備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產(chǎn)用汽和做好凝結(jié)水回收措施。
第8篇 設(shè)備管理節(jié)能降耗措施
一) 加強備件的申報、支領(lǐng),使用過程控制。1)申報備件嚴格按照備品備件儲備管理原則,合理申報備件,杜絕錯報,杜絕過早過多申報造成的閑置浪費2)嚴格控制各崗位物料領(lǐng)用,給各崗位制定合理的備件消耗定額,并制定相應(yīng)的獎罰制度,以達到備件費用全員控制浪費行為,共同節(jié)約物料備件消耗。3)嚴格控制備件使用過程中的浪費現(xiàn)場,監(jiān)督督促檢修部門大小備件的亂丟亂放,加強定置管理和維護保養(yǎng),避免長期存放過程中防潮反腐和潤滑保養(yǎng)不當(dāng)?shù)仍斐傻膫浼男阅苁?造成浪費。
二) 加強設(shè)備管理,控制設(shè)備事故造成的浪費,嚴格監(jiān)督和督促更崗位的設(shè)備潤滑等維護管理,避免因潤滑不良和點檢不到位造成的設(shè)備故障和事故。合理控制備件的更換周期,加強設(shè)備狀態(tài)管理,避免檢修中的”過修”和”欠修”。
三) 加強現(xiàn)場設(shè)備的檢查,杜絕能源(油、水、氣、汽)的”跑、冒、滴、漏”,對在現(xiàn)場的”跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象及時安排檢修。加強對廠內(nèi)長明燈考核力度,控制設(shè)備長期務(wù)工作業(yè),要求高爐休風(fēng)在六個小時以上的停高爐風(fēng)機及除塵風(fēng)機。
四) 加強修舊利廢的管理,合理控制外修備件和外委工程項目,對廠內(nèi)單位有能力修復(fù)的下線備件嚴格要求由內(nèi)部單位維修。比如打泥機構(gòu),更換泥塞環(huán)、擋泥環(huán)等,打泥油缸更換密封圈這些維修費用較高修復(fù)又簡單的備件,嚴格控制自修,對于能自制的堅決不購買,比如簡單的噴煤槍制作,機修能用管氧的一律不準使用瓶氧。
五) 加強合理化設(shè)備改造,堅持“逢修必改”的檢修工管理原則,提倡全廠員工提設(shè)備管理的合理化建議,對其建議使設(shè)備使用壽命延長的給予適當(dāng)?shù)莫剟?并建議建立合理化獎勵機制,對于設(shè)備疑難問題提出有效整改措施的給予獎勵。
六) 現(xiàn)階段需針對消耗較大浪費嚴重的現(xiàn)象,進行整改,如1)爐前吹氧管現(xiàn)用都是兩根9米的焊接在一起,折彎連接氣源軟管進行燒鐵口,每次折彎部分未燒壞大概有3至4米廢棄不用,建議機修制作專用的手持吹氧管卡套工具,每次用專用工具連接吹氧管,這樣每根吹氧管基本能夠使用完,減少浪費。重點加強機修、儀電和爐前三個備件材料消耗量較大的工段,要求工段負責(zé)人給各班組制定備件使用定量或備件費用定額,建立獎勵制度,達到節(jié)能降耗的效果。
設(shè)備科
2022年2月12日
第9篇 電氣車間節(jié)能降耗管理規(guī)定
為貫徹落實集團節(jié)能降耗工作要求,挖掘車間節(jié)能潛力,加強用電設(shè)備管理,統(tǒng)籌用電負荷,經(jīng)濟運行,落實節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任,實現(xiàn)年底節(jié)能目標(biāo),完成公司下達的節(jié)能任務(wù),結(jié)合電氣車間實際,制訂增收節(jié)支方案。
一、主要任務(wù)
依靠科技,強化管理,落實責(zé)任,著力增加自主創(chuàng)新能力,發(fā)揮節(jié)能和環(huán)保裝置效能,促進節(jié)能降耗,確保各項節(jié)能降耗任務(wù)順利完成。
二、組織機構(gòu)
成立電氣車間節(jié)能降耗組織機構(gòu)
組長:楊吉偉
副組長:張禮兵
主要成員:黃榮華、李文斌、王立強、李黎祥
三、車間增收節(jié)支工作職責(zé)
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團節(jié)能降耗有關(guān)規(guī)定。
2、建立健全本單位節(jié)能管理體系,落實增收節(jié)支責(zé)任。
3、根據(jù)指標(biāo)和考核方案,制定本單位的增收節(jié)支規(guī)劃、并認真組織實施。
4、正確使用電計量器具;保證電計量器具量值準確,做好電計量與統(tǒng)計工作。
5、對本單位員工進行增收節(jié)支的教育,提高員工的增收節(jié)支意識,落實“全員節(jié)支,全過程節(jié)能”的方針。
四、增收節(jié)支工作遵循的基本原則
1、效率為本、節(jié)約優(yōu)先;
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補;
3、節(jié)能降耗與降本增效相結(jié)合;
4、增收節(jié)支與安全穩(wěn)定生產(chǎn)相互促進;
5、落實管理,推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,實現(xiàn)增收節(jié)支工作持續(xù)開展。
五、具體措施
(一)節(jié)電具體措施和辦法
1、用電設(shè)備必須與供電設(shè)備相互匹配,避免設(shè)備空載運行。
2、合理裝設(shè)和投運無功補償設(shè)備,提高功率因素。
3、嚴禁長明燈、長流水、設(shè)備較長時間空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象。
4、變、配電室的位置應(yīng)接近負荷中心,縮短供電半徑,減少線路損耗。
5、 在照明方面應(yīng)該推廣使用節(jié)能照明燈具,采用合理的控制方式,減少照明開燈時間,降低電耗。
6、 推廣應(yīng)用節(jié)能設(shè)備和節(jié)能技術(shù)。
7、根據(jù)電機的容量和實際負荷,盡量使電機滿負荷運行。加強電機的日常維護,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
8、 合理選用供電電纜截面,減少電纜壓降損失,節(jié)約電能。
9、 對于供電距離較遠、功率較大的用電負荷,要優(yōu)化考慮采用高壓供電方式,減少電能損耗,保證供電質(zhì)量。
10、合理選用電力變壓器,減少變壓器本身的壓降損耗。
11、合理設(shè)置照明設(shè)施,減少不必要的用電設(shè)施。
12、配合公司加強用電單位、用電點的監(jiān)督檢查。
13、合理降低電機維修費用,降低電機故障率。
(二)其它節(jié)能具體措施和辦法
1、合理分解成本指標(biāo),將成本指標(biāo)層層分解落實,分解落實的主要指標(biāo)為材料費、備品備件費等。
2、強化管理、規(guī)范運作,充分發(fā)揮班組核算的作用。班組核算對節(jié)約成本起到切實可行的推動作用,根據(jù)崗位在系統(tǒng)中材料消耗的大小確定出材料獎罰的責(zé)任比例并確定系統(tǒng)的負責(zé)人,使得每一個人與材料的節(jié)超獎罰進行掛鉤考核,真正落實到人。
3、加強修舊利廢和廢舊物資的回收管理。要充分利用現(xiàn)有設(shè)施的作用,加強對設(shè)備的保養(yǎng)及修復(fù)利用。調(diào)動廣大員工在材料、配件使用中堅持有舊不領(lǐng)新、能修不棄節(jié)約成本的意識,要求各班組要根據(jù)每月各自成本的節(jié)超情況,有針對性的開展節(jié)支降耗活動,鼓勵職工進行小改小革、發(fā)明創(chuàng)造,想方設(shè)法降低本班組的成本支出。所有回收的各種鋼管、電纜、電氣零部件等廢舊材料必須辦理入庫手續(xù),由車間和班組雙方記帳,并且每一季度進行一次實物盤點。
4、采取加大包機、點檢和設(shè)備評級的力度,加強對設(shè)備的預(yù)防性檢修。從技術(shù)、質(zhì)量、安裝、維護、使用等方面找原因、提措施,加強電氣設(shè)備的現(xiàn)場管理,最大限度地減少人為的誤操作事故、設(shè)備損壞和設(shè)備故障,從而減少備品配件的消耗。
電氣車間
2022-10-5
第10篇 風(fēng)電場節(jié)能管理辦法
第一章總則
第一條 為規(guī)范。。。風(fēng)電場(以下簡稱風(fēng)場)的節(jié)能管理工作,提高電場員工的節(jié)能意識,確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行,以保證電場安全、經(jīng)濟運行,結(jié)合風(fēng)場生產(chǎn)管理特點,特制定本規(guī)定。
第二條本制度適用于風(fēng)場,有關(guān)施工單位(或部門)的相關(guān)工作應(yīng)符合本制度。
第三條對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題,為進一步明確責(zé)任,便于操作,有關(guān)部門可依據(jù)本制度制定相關(guān)的管理實施細則。經(jīng)場領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。
第二章管理機構(gòu)與職責(zé)
第四條風(fēng)場成立風(fēng)場節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)場的節(jié)能工作,場長(主持工作的副場長)任組長,總工程師任副組長,成員由生產(chǎn)部、工程等部門負責(zé)人擔(dān)任。下設(shè)節(jié)能辦公室,負責(zé)節(jié)能日常工作,辦公室主任由生產(chǎn)部負責(zé)人擔(dān)任,成員由生產(chǎn)部人員擔(dān)任。
第五條節(jié)能辦公室的主要職責(zé)為:
(一) 負責(zé)節(jié)能工作的宣傳,提高全員的節(jié)能意識;
(二) 負責(zé)節(jié)能措施的制定與實施;
(三) 負責(zé)對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;
(四) 負責(zé)節(jié)能日常工作。
第三章管理規(guī)定
第六條節(jié)能措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),加大節(jié)能的宣傳力度,提高全員的節(jié)能意識。
(二)優(yōu)化風(fēng)場電量預(yù)測,完善風(fēng)速測報系統(tǒng),利用其預(yù)報成果及時調(diào)整風(fēng)場日常檢修維護工作,提高風(fēng)能利用率。
(三)加強發(fā)電設(shè)備運行、檢修管理,采用新技術(shù),提高設(shè)備發(fā)電可靠性,提高風(fēng)能利用率。
1、推行規(guī)范化檢修,努力縮短檢修工期,同時多臺風(fēng)機檢修,合理分配檢修機組,縮短停機小時數(shù),在大風(fēng)季節(jié)盡量不安排風(fēng)機大面積檢修維護工作。
2、推行風(fēng)機故障預(yù)測,爭取實行“診斷檢修”,提高機電設(shè)備可用小時數(shù)。
(四)加強場內(nèi)輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理,提高設(shè)備可靠性,確保風(fēng)機正常穩(wěn)定運行,避免風(fēng)機受累停用現(xiàn)象。
(七)加強生產(chǎn)、生活用電管理,降低廠用電率。
1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經(jīng)濟運行工作,減少各配用電設(shè)備的空載損耗。
2、加強生產(chǎn)辦公用電的管理,杜絕電能浪費,做到“人走燈滅”。
3、嚴格生活用電管理制度,禁止高能耗設(shè)備的使用,合理使用生活用電器的使用時間,做到“人走斷電”。
4、做好防竊電工作。
第七條考核指標(biāo)
(一)增發(fā)電量:年發(fā)電量減去多年平均設(shè)計標(biāo)準年發(fā)電量。
(二)增發(fā)電量還應(yīng)該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預(yù)見性災(zāi)害所造成電量損失。
(三)場用電率:按照。。。。公司給定的場用電率考核。
第八條獎勵與懲罰
(一)每年對節(jié)能工作總結(jié)一次,對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關(guān)規(guī)定給予一定獎勵。
(二)對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。
第四章監(jiān)督檢查與考核
第九條公司監(jiān)督安全生產(chǎn)部對本制度的執(zhí)行,安全生產(chǎn)部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。
第十條對因違反本制度造成管理不善,按管理事件進行考核;對違反本制度導(dǎo)致不安全事件發(fā)生的,按不安全事件考核辦法加重考核。
第五章 反饋
第十一條 本制度應(yīng)根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善,一般一年審查一次,三年全面修訂一次。
第六章附則
第十二條 本制度未提及的內(nèi)容,按照。。。集團公司和。。。。風(fēng)力發(fā)電有限公司相關(guān)文件要求執(zhí)行。
第十三條 本制度解釋權(quán)屬風(fēng)場安全生產(chǎn)部。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。
第11篇 節(jié)能項目安全管理技術(shù)措施
1.對項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度執(zhí)行不好的分包商和個人進行專門培訓(xùn),提高其思想認識,對屢教不改的個人和不支持項目安全經(jīng)理工作的項目負責(zé)人應(yīng)進行停工,由分包商上級部門負責(zé)解決處理好此事。
2.節(jié)能工程施工用電安全管理:
1)項目安全經(jīng)理負責(zé)組織制定項目各專業(yè)臨時用電管理規(guī)劃,并對規(guī)劃的落實及實施提出管理辦法,負責(zé)檢查施工臨時用電崗位人員的崗位職責(zé)履行情況。
2)項目安全用電管理制度宣傳:項目臨時用電安全管理制度及安全用電操作規(guī)程應(yīng)掛牌,位置應(yīng)選擇現(xiàn)場、辦公室、開關(guān)箱、大的施工設(shè)備,清晰地向分包商和分包操作人員提供項目用電管理要求。
3)使用電氣設(shè)備和電動工具前,必須按規(guī)定穿戴和備好相應(yīng)的勞動防護用品,并應(yīng)檢查電器裝置和保護設(shè)施,嚴禁電器設(shè)備帶“缺陷”運轉(zhuǎn)。保管和維護所用設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。暫時停用設(shè)備的開關(guān)必須分斷電源隔離開關(guān),并應(yīng)關(guān)門上鎖。移動電器設(shè)備時,必須經(jīng)電工切斷電源并作妥善處理后進行。
4)配電柜、配電箱、開關(guān)箱箱門應(yīng)標(biāo)有名稱、用途、分路標(biāo)記,配電箱開關(guān)相應(yīng)配鎖,并應(yīng)由專人負責(zé)。
5)分包商電器設(shè)備運行應(yīng)定期檢查,總配電室、二級配電箱、主要線路每天巡視一次,每周檢修一次,除日常維護以外,遇有大風(fēng)、鮑魚、冰雹、大雪等惡劣天氣,應(yīng)加強對電器裝置的檢查,在雷電暴雨時不得靠近避雷器和避雷針,在這之前應(yīng)關(guān)閉不必要的電源開關(guān)。
6) 嚴禁非電工拆裝電氣設(shè)備,嚴禁亂拉亂接電源?？偱潆娛摇⒍壟潆娤鋺?yīng)有“嚴禁靠近、以防觸電”的標(biāo)識。
7) 節(jié)能工程分包商現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接地零保護裝置,電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。專用保護零線應(yīng)由工作接地線,配電室的零線或第一級漏電保護器電源側(cè)的零線引出。執(zhí)行總承包實行三級配電三級保護制度,保護接地電氣設(shè)備:
a電機、手持電動工具的金屬外殼;
b電氣設(shè)備傳動裝置的金屬部件;
c配電屏與控制屏的金屬框架;
d安裝在電力線路桿上的開關(guān)、電熔器等電氣裝置的金屬外殼及支架;
e接地電阻:保護零線每一重復(fù)接地裝置的接地電阻值不大于10ω。
3.現(xiàn)場安全設(shè)施的使用:
1)由總包提供的與安全有關(guān)的設(shè)備如:塔吊、人貨兩用電梯、井架、總配電室,分包商不得進行操作,使用時由總包專業(yè)操作人員進行操作,使用中不得違章使用和指揮,在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,及時向總包管理人員提出,由總包方排除安全隱患后方可使用。
2)總包方的安全設(shè)防如:現(xiàn)場臨邊和洞口欄桿、安全防護棚、現(xiàn)場消防設(shè)施不得隨意拆除和損壞,如工作需要拆除,需總包管理人員同意后拆除,施工完成后應(yīng)及時恢復(fù)。
4.節(jié)能工程施工安全、環(huán)保、職業(yè)健康分包:
1)節(jié)能工程現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康有效實施不表管理,同各節(jié)能工程分包方的參與和密切配合是分不開的,特別是分包隊伍素質(zhì)和履約能力。
2)分包工程必須嚴格執(zhí)行先簽合同,后組織進行施工的原則。專項發(fā)包工程建議業(yè)主簽定合同后再允許其進場。
3)在簽訂分包合同時,應(yīng)同時簽訂有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康等條款,并注意責(zé)權(quán)利一致。
4)分包合同中應(yīng)含安全獎罰細則,原則執(zhí)行總包項目部所制定的獎罰條款執(zhí)行。如果有異議可由雙方平等協(xié)商制定。
5)施工過程安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理:節(jié)能分包在施工過程中,參加總包項目部組織的的各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理活動,按統(tǒng)一部署的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理方案進行實施和管理。
第12篇 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理細則及考核辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和加強我分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,強化節(jié)能管理,努力降低能耗,提機組經(jīng)濟運行水平,根據(jù)《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、原電力工業(yè)部頒發(fā)的《電力工業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定》、《電力節(jié)能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節(jié)能管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我分公司生產(chǎn)實際情況,特制定本監(jiān)督細則。
第二條 堅持“開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位”的原則,積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節(jié)能技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料,依靠科學(xué)管理和技術(shù)進步,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。
第三條 加強企業(yè)計量工作,以適應(yīng)節(jié)能管理的需要?；痣姀S的能源計量配備應(yīng)符合原能源部《電力工業(yè)發(fā)電企業(yè)計量器具配備規(guī)范》的要求,各計量表計劃分責(zé)任單位、責(zé)任人。
第四條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是電力工業(yè)節(jié)能工作的組成部分,應(yīng)貫穿于電力生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,并實行節(jié)能監(jiān)督責(zé)任制。節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,即對影響發(fā)電、供電設(shè)備經(jīng)濟運行的重要參數(shù),性能指標(biāo)進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整和評價。
第五條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是一項綜合性的技術(shù)管理工作,各級領(lǐng)導(dǎo)要把它作為經(jīng)常性的重要工作來抓,加強領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),各部門要團結(jié)協(xié)作,緊密配合,各負其責(zé),共同搞好節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。
第六條 通過對發(fā)電能耗設(shè)備及系統(tǒng)的運行、檢修、技術(shù)改造等階段的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。
第七條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)實行考核制度。
第八條 加強節(jié)能工作的宣傳,提高全分公司員工的節(jié)能意識。
第二章 監(jiān)督機構(gòu)與職責(zé)
第九條 分公司成立由總工程師領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組,并在發(fā)電運行部設(shè)立廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室和節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專責(zé)工程師,負責(zé)日常的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。
(一)分公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分公司的節(jié)能工作,實施分公司能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理分公司的各項節(jié)能管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家、地方、上級主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準,組織制定管理細則、節(jié)能目標(biāo)和管理標(biāo)準制度,并組織實施。
3.運用行政、技術(shù)、經(jīng)濟手段,實現(xiàn)本企業(yè)合理使用能源,不斷提高能源利用率。
4.組織制定并實施分公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術(shù)改造,以及年度節(jié)能措施計劃。
5.建立系統(tǒng)化的節(jié)能綜合管理體系,廣泛運用現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)。
6.審定各部門能耗指標(biāo)定額。
7.審定分公司節(jié)能評比和重大獎罰規(guī)定。
8.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核本分公司節(jié)能管理工作。
(二)節(jié)能專職工程師的職責(zé)
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分公司節(jié)能日常工作。
2.編制分公司節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能措施計劃及各級能耗指標(biāo)定額,定期檢查節(jié)能規(guī)劃的執(zhí)行情況。
3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。
4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設(shè)計,確保工程設(shè)計內(nèi)容中有明確的節(jié)能指導(dǎo)思想,正確選用節(jié)能設(shè)備、材料、工藝,協(xié)助工程管理部門抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
5.組織開發(fā)、推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料,總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗,組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。
6.負責(zé)對分公司各部門的用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、標(biāo)準監(jiān)督和節(jié)約能源的巡回檢查。
7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節(jié)能工作總結(jié)和各種節(jié)能報表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。
8.制定節(jié)能獎罰制度、審核分公司內(nèi)各部門的節(jié)能獎懲報告,表彰和獎勵對節(jié)能做出貢獻的部門和個人,提出節(jié)能獎金分配方案。有權(quán)對各部門中出現(xiàn)的不利于節(jié)能降耗現(xiàn)象提出考核意見,監(jiān)督節(jié)能獎懲辦法的執(zhí)行。
9.協(xié)助分公司宣傳、培教部門組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和教育,提高職工節(jié)能意識和技術(shù)素質(zhì)。
10.組織建立能耗基礎(chǔ)資料及能源統(tǒng)計資料管理臺帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標(biāo)完成值臺帳。
11.每月組織召開一次節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析例會,總結(jié)交流監(jiān)督經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施。
12.對嚴重影響鍋爐、汽機節(jié)能指標(biāo)的重大缺陷和問題,督促有關(guān)部門解決,并按有關(guān)規(guī)定上報公司總部,并抄送上級電力行業(yè)歸口技術(shù)監(jiān)督部門。
13.負責(zé)對分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作的監(jiān)督、檢查和考核。
14.完成分公司及上級下達的其它任務(wù)。
第十條 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設(shè)立兼職節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員,具體負責(zé)本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,并建立本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督網(wǎng),班組設(shè)立兼職的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。
第十一條 部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定,并監(jiān)督、檢查在本部門的執(zhí)行情況。
(二)對本部門的節(jié)能技術(shù)改造項目及節(jié)能技術(shù)改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節(jié)能技術(shù)監(jiān)督,并將監(jiān)督報告報分公司及總部節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。
(三)對影響發(fā)電機組節(jié)能指標(biāo)完成的缺陷和問題督促解決,并上報分公司、總部節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。
(四)每月召開一次本部門的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析會,總結(jié)交流經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施,會后寫出報告報廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室。
(五)將分公司下達的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目及具體工作、監(jiān)督指標(biāo)分解落實到班組和崗位,負責(zé)監(jiān)督、實施和完成。
(六) 建立健全節(jié)能技術(shù)監(jiān)督有關(guān)的記錄、技術(shù)改進等方面的技術(shù)資料檔案,做好節(jié)能臺帳記錄。
(七)對本部門所轄范圍內(nèi)的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準確性負責(zé)。
(八)制定本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的檢查和考核制度,并與經(jīng)濟利益掛鉤。
(九)負責(zé)向分公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督辦公室報送本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)及報表。
(十)完成分公司下達的其它任務(wù)。
(十一)燃料管理部除執(zhí)行上述條例外,還應(yīng)執(zhí)行以下兩條
1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設(shè)計煤質(zhì)訂貨進貨,入廠煤盡可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業(yè)分析和監(jiān)督。
2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應(yīng)按規(guī)定要求進行定期校驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第十二條 班組節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員職責(zé)
(一)對本班組的節(jié)能技術(shù)存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。
(二)每月召開本班組的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督分析會,總結(jié)經(jīng)驗,分析節(jié)能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節(jié)能技術(shù)監(jiān)督員。
(三)建立健全節(jié)能技術(shù)監(jiān)督方面的有關(guān)運行記錄、技術(shù)改進資料,做好節(jié)能臺帳記錄。
(四)完成上級下達給本班組的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目及指標(biāo)。
(五)做好本班組所管轄設(shè)備的運行、維護管理工作,做到嚴格管理、精心操作、文明生產(chǎn),降低消耗,使各設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。
(六)完成本部門及分公司下達的其它任務(wù)。
第13篇 學(xué)校節(jié)能減排工作管理辦法（二）
學(xué)校節(jié)能減排工作管理辦法(二)
為進一步加強我校的節(jié)能減排工作,降低學(xué)校辦學(xué)成本,提高辦學(xué)效益,建設(shè)能源節(jié)約型校園,實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標(biāo),根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。
第一章 總 則
第一條 節(jié)能減排工作是學(xué)校響應(yīng)國家節(jié)能減排號召,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)節(jié)約型校園而作出的一項重要舉措,對于提高師生員工能源節(jié)約意識、降低學(xué)校辦學(xué)成本、提高辦學(xué)效益、實現(xiàn)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
第二條 節(jié)能減排的范疇包含學(xué)校教學(xué)、科研、辦公、生活、商業(yè)經(jīng)營、工程施工和其它公共場所的能源使用及污水、廢氣排放。
第二章 組織機構(gòu)
第三條 學(xué)校成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任,副組長由分管后勤工作的副校長擔(dān)任,成員由黨辦、校辦、宣傳部、學(xué)生工作處、教務(wù)處、科研處、財務(wù)處、保衛(wèi)處、基建處、國有資產(chǎn)管理處、校團委、后勤集團等部門的負責(zé)人組成。
第四條 學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在后勤集團。辦公室主任由后勤集團總經(jīng)理兼任,辦公室成員由相關(guān)職能部門的人員組成。
第五條 各部門成立相應(yīng)的節(jié)能減排工作小組,組長由各部門主要負責(zé)人擔(dān)任,成員由本部門相關(guān)人員組成。
第三章 工作職責(zé)
第六條 學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室負責(zé)制訂學(xué)校節(jié)能減排工作總體方案,分配水電使用指標(biāo),安裝計量儀表,并對學(xué)校能源使用情況進行管理、監(jiān)督和檢查。
第七條 各部門節(jié)能減排工作小組負責(zé)制定本部門節(jié)能減排工作措施,落實相關(guān)人員的責(zé)任,并對本部門能源使用情況進行管理、監(jiān)督和檢查。
第八條 后勤集團水電維修服務(wù)中心是學(xué)校水電供應(yīng)、抄表計量收費、核對水電費支出、管理學(xué)校公用水電使用及校園路燈、加壓房和配電房等節(jié)能工作的具體負責(zé)單位,中心主任是直接責(zé)任人,要認真做好校園公用水電設(shè)備的節(jié)能管理工作。
第九條 后勤集團校園環(huán)境服務(wù)中心是教室節(jié)水節(jié)電工作具體負責(zé)單位,負責(zé)監(jiān)督管理教室水電使用情況,中心主任是直接責(zé)任人,要認真做好教室照明及衛(wèi)生間用水管理工作。
第十條 學(xué)生工作處學(xué)生公寓管理科是學(xué)生公寓節(jié)水節(jié)電工作具體負責(zé)部門,負責(zé)監(jiān)督管理學(xué)生公寓水電使用情況,公寓科科長是直接責(zé)任人,要認真做好學(xué)生公寓水電使用管理工作。
第十一條 校辦車隊和后勤集團車隊是學(xué)校公有車輛節(jié)能工作具體負責(zé)部門,車隊隊長是直接責(zé)任人,要認真做好學(xué)校公有車輛節(jié)能管理工作。
第十二條 后勤集團飲食服務(wù)中心是學(xué)生食堂節(jié)能工作具體負責(zé)部門,中心主任是直接責(zé)任人,要認真做好學(xué)生食堂水電和燃油使用管理工作。
第四章 管理規(guī)定
第十三條 空調(diào)管理和使用?？茖W(xué)合理使用空調(diào),無特殊情況,室內(nèi)溫度高于10攝氏度低于26攝氏度及非工作時間不允許使用空調(diào)。
第十四條 室內(nèi)照明管理。學(xué)校教學(xué)樓、實驗樓、辦公樓、學(xué)生宿舍樓、學(xué)生食堂、體育場館等場所在光線充足的情況下不允許使用照明設(shè)備。夜間或陰雨天室內(nèi)光線不足時,可根據(jù)室內(nèi)人數(shù)的多少局部或全部開燈,同時要做到人走燈關(guān),杜絕無人燈開、燈光長明等浪費現(xiàn)象發(fā)生。
第十五條 室外公共照明管理。校園路燈要根據(jù)季節(jié)變化及光線強弱,及時開啟或關(guān)閉,晚上12點后關(guān)閉一半照明路燈。無特殊需要不啟用各種裝飾燈和庭院燈。
第十六條 公共用水管理。公共用水指學(xué)校教學(xué)、科研、實驗、綠化、公共保潔等所需用水,各單位要堅持“勤儉節(jié)約”的原則合理使用水源,未經(jīng)批準,禁止用公共水源沖洗道路、車輛。
第十七條 消防水源管理。除搶險救災(zāi)和消防演練外,任何部門和個人不準擅自動用消防水源。校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生等需要使用消防水源的,須報學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和保衛(wèi)處審批備案。
第十八條 大容量耗能設(shè)備安裝審批。各部門新增采購安裝大容量耗能設(shè)備的,須報學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。
第十九條 非計劃用水用電審批。各單位自主辦學(xué)(班)、利用學(xué)校公有用房和設(shè)備從事經(jīng)營創(chuàng)收、校園內(nèi)商業(yè)經(jīng)營、工地基建維修等使用水電的,須報學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。
第五章 工作措施
第二十條 加強節(jié)能減排宣傳工作。每年5月份確定為“學(xué)校節(jié)能減排活動月”,利用校園網(wǎng)、校報、廣播站等校園新聞媒體,開展節(jié)能減排系列宣傳活動,提高師生員工的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能輿論氛圍。
第二十一條 嚴格執(zhí)行分配水電使用指標(biāo)的管理措施。按照“誰主管、誰使用、誰負責(zé)”的原則,學(xué)校以樓棟為單位分配年度水電使用指標(biāo),各部門負責(zé)人要根據(jù)本部門的水電指標(biāo)數(shù),認真管理和監(jiān)督本部門水電使用情況,力爭本部門水電使用數(shù)量不超過指標(biāo)數(shù)。
第二十二條 安裝或更換水電計量儀表。為了準確核算各部門水電使用情況,學(xué)校分批分片安裝水電計量儀表。
第二十三條 加大科學(xué)節(jié)能技術(shù)投入。學(xué)校籌集經(jīng)費,對學(xué)?？照{(diào)、教室照明、路燈、電梯、供水設(shè)施等耗能較大的項目進行技術(shù)改造,提高節(jié)能效果。
第二十四條 加強學(xué)校節(jié)能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。我校新建工程一律采用高效節(jié)能器具,已建的教學(xué)、實驗、辦公、學(xué)生宿舍等樓房和文化體育活動場所,學(xué)校爭取籌措落實經(jīng)費,逐年分批更換使用高效節(jié)能器具。
第二十五條 統(tǒng)籌協(xié)調(diào),解決學(xué)校水電設(shè)施破損而造成的水電浪費問題?；I集經(jīng)費對校園內(nèi)老化的供水供電設(shè)施進行改造;制訂落實方案,解決已建工程的遺留問題;對校園內(nèi)槽式廁所進行改造,解決槽式廁所浪費水源的問題。
第二十六條 加強空調(diào)管理。學(xué)校所有空調(diào)嚴格按照管理規(guī)定使用,冬天使用空調(diào)時溫度設(shè)定不能高于10攝氏度,且不能使用其它取暖設(shè)備;夏天使用空調(diào)時溫度設(shè)定不能低于26攝氏度。使用空調(diào)時禁止長時間打開門窗,離開辦公室或下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)。會議室如使用空調(diào),須在會議開始前10分鐘啟動,并在會議結(jié)束前10分鐘關(guān)閉。
第二十七條 加強辦公室水電管理。辦公室內(nèi)禁止私接電源、安裝插座和燈具,如確因工作需要使用的,必須報學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準。各部門要做好辦公室電腦及打印機等辦公設(shè)備的用電管理工作,如無特殊情況,下班后要及時關(guān)閉辦公室內(nèi)所有電器設(shè)備電源。辦公樓內(nèi)衛(wèi)生間水龍頭發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象要及時報修。
第二十八條 加強教室水電管理。照明方面:白天光線充足時,關(guān)閉照明設(shè)備;晚自習(xí)時要求學(xué)生集中就坐,凡在教室晚自習(xí)10人以下的只能開一組燈,10人以上20人以下的可開兩組燈。晚自習(xí)下課后10分鐘內(nèi)必須關(guān)燈。固定若干教室作為學(xué)生學(xué)習(xí)使用,根據(jù)需要延時關(guān)燈,其它教室臨近考試可延時關(guān)燈。衛(wèi)生間用水方面:嚴格控制水源使用,發(fā)現(xiàn)水管破損滲漏要及時報修。
第二十九條 加強學(xué)生公寓水電管理。學(xué)生公寓禁止私接電源,除了照明、電腦、手機充電等正常用電外,不允許使用取暖、制冷、烹飪、電熱杯、電熱器等大功率電器,違者按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。管理員要主動巡查樓宇內(nèi)衛(wèi)生間水龍頭的使用情況,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象要及時處理或報修。
第三十條 加強對學(xué)校公有車輛的管理。學(xué)校公有車輛嚴格執(zhí)行定點維修和加油的管理措施,落實車輛使用登記制度,并認真做好單車能耗核算工作。
第三十一條 加強非計劃使用水電的管理。非計劃使用學(xué)校水電的,須報學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。各部門自主辦學(xué)(班)使用水電須向?qū)W校交納水電費;利用學(xué)校教學(xué)及輔助用房、行政辦公用房、生活用房和設(shè)備從事經(jīng)營創(chuàng)收并占用學(xué)校水電資源的,按營業(yè)價格收取水電費。
第三十二條 加強校園內(nèi)商業(yè)經(jīng)營場所、商業(yè)活動、建筑維修工地等水電使用的管理。規(guī)范校園內(nèi)商業(yè)經(jīng)營場所水電計量儀表的安裝;嚴格審批校園內(nèi)商業(yè)鋪面、商業(yè)活動、建筑維修工地的水電使用;認真做好水電費收繳工作,不經(jīng)審批私接管線使用水電的,按國家、桂林市供電局有關(guān)規(guī)定以盜竊水電行為進行嚴厲處罰。
第三十三條 加強水電使用的監(jiān)督檢查工作。學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織人員對各部門用水用電情況進行監(jiān)督檢查,對各種浪費水電行為進行登記,并在校園網(wǎng)上通報。
第六章 獎罰措施
第三十四條 凡嚴格按學(xué)校規(guī)定節(jié)約水電未超指標(biāo)的部門,按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。造成水電指標(biāo)超支使用的,超支部分參照桂林市關(guān)于超支使用的收費標(biāo)準,由財務(wù)處統(tǒng)一從部門的業(yè)務(wù)費或辦公費中扣除,超支部門還須作出下一年度的整改措施。
第三十五條 本著合理、公平、安全、節(jié)約的原則,根據(jù)學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,各部門主要負責(zé)人作為本單位節(jié)能減排工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。如有嚴重超支使用指標(biāo),并查實該部門有違規(guī)記錄的,將扣發(fā)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的相關(guān)津貼。
第三十六條 對違章、違紀用水、用電、用油等造成事故的部門及個人,按照國家有關(guān)法律法規(guī)進行處理。
第七章 附 則
第14篇 新舟賓館節(jié)能降耗管理新體系
寧波新舟賓館節(jié)能降耗的管理新體系
寧波新舟賓館對節(jié)能越來越重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結(jié)合在一起,建立健全了管理監(jiān)督、人人參與的節(jié)能降耗的管理體系。工程部直接參與能源管理,制定節(jié)能計劃,布置日常檢查等工作,以勤檢查,抓落實,除隱患為工作宗旨,并逐一落實。要求各班組員工意識到:節(jié)能不是以犧牲服務(wù)質(zhì)量為代價,不得降低對客服務(wù)質(zhì)量,不應(yīng)影響服務(wù)標(biāo)準。賓館近年來的基礎(chǔ)能源消耗費沒有因為設(shè)備的老化,性能的下降而提高,反而呈逐年下降的趨勢。
飯店節(jié)能是一項經(jīng)常性的工作,潛力較大。節(jié)能主要靠加強管理來達到,節(jié)能絕不可影響對客服務(wù)的質(zhì)量,不能降低客人的舒適度。由此工程部的經(jīng)理、主管們常常深入分析各區(qū)域能源消耗狀況,找準薄弱環(huán)節(jié),制定了切實可行的工作措施,對各區(qū)域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量經(jīng)過檢測做出對比,不分時間段進行巡檢,觀察各區(qū)域的空調(diào)運行狀況和光源照明及油、水、汽有無跑、滴、冒、漏現(xiàn)象,杜絕浪費,進行現(xiàn)場管理。工程部通過仔細分析和周密計算,發(fā)現(xiàn)全年中央空調(diào)滿負荷運行時間不足1/2,即使在夏季空調(diào)負荷最大的季節(jié),后半夜和凌晨的負荷也相對較小。重點對中央空調(diào)的冷媒水泵的變頻系統(tǒng)進行技術(shù)改造,節(jié)電明顯,制冷穩(wěn)定。對空調(diào)機房當(dāng)值人員定時大堂區(qū)域進行溫度檢測的同時,強調(diào)的是:首先確保運行,要求開機保障公共區(qū)域環(huán)境溫度達到四星要求,然后在運行中苦下功夫:每天根據(jù)天氣情況及環(huán)境溫度變化作相應(yīng)的出水溫度控制調(diào)節(jié),并加強對環(huán)境溫度的監(jiān)控力度。對早餐區(qū)域采用新風(fēng)運行,因這一時間段室外溫度適宜,又能保持餐廳內(nèi)空氣的清新;合理關(guān)閉了一些不需要使用區(qū)域的空調(diào)冷媒水閥或調(diào)整閥門的大小。在后臺行政區(qū)域,員工區(qū)域溫度適宜,能不開空調(diào)的情況下,盡量不開。加強對會議室空調(diào)的控制,在會議前半小時左右,由工程部開啟控制開關(guān)。工程部還對宴會廳在備餐期間只提供通風(fēng),在舉行宴會前15分鐘打開空調(diào),確?？腿说囊?就餐結(jié)束后停止使用,并對客房、公共區(qū)域的空調(diào)、冰箱、冰柜、制冷機溫控器全部進行了檢修。對空調(diào)電機、保溫層、風(fēng)葉、散熱器翅片、管道、回風(fēng)過濾網(wǎng)等進行保養(yǎng)、維護、清洗,給客人創(chuàng)造溫馨舒適的環(huán)境。還規(guī)定每天定時抄錄水、電、煤氣、燃油的消耗量,積累數(shù)據(jù),易發(fā)現(xiàn)不正常的消耗,便于找出原因。
工程部除了做好變配電的系統(tǒng)維護保養(yǎng),隨時調(diào)整系統(tǒng)電容補償,使變配電系統(tǒng)更趨合理化。對較大功率的機電設(shè)備采用變頻裝置,凡需單獨考核的,都裝設(shè)了分電表、分水表及其他計量裝置。對室外景觀燈、主副樓裝飾照明系統(tǒng)安裝智能型鐘控用電裝置。積極開展節(jié)水工程,對餐飲廚房、洗衣房、員工宿舍等用水大戶重點檢查,消除長流水現(xiàn)象。配合行政總辦做好節(jié)能宣傳工作,營造人人節(jié)能的良好氛圍,做到人走燈滅、人走水關(guān)、空調(diào)停的良好習(xí)慣。同時部門關(guān)注每天的能耗變化,及時尋找原因,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性浪費。在不降低照明的前提下,后臺行政區(qū)域、員工區(qū)域盡可能采用自然光,減少照明用電。重點區(qū)域優(yōu)先采用光效高、顯色性好的光源和高效燈具,并對員工區(qū)域的照明系統(tǒng)進行改造,主副樓員工通道采用感應(yīng)式開關(guān)。將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況的一半,以減少不必要的水源的流失。廚房、洗衣房更換安裝節(jié)汽、節(jié)水閥門。做好鍋爐房的所有蒸汽管道、閥門、減壓閥、疏水器等上述設(shè)備的運行保養(yǎng)。對生活用熱水,隨戶外溫度的變化來調(diào)整,合理地選擇熱水溫度,確保管道保溫層的完好。勤檢查,認真查看各區(qū)域設(shè)備設(shè)施是否有異狀,聽設(shè)備是否有異常,常摸設(shè)備溫度如何,振動如何,嗅有無異味,保證設(shè)備有問題就能及時發(fā)現(xiàn),及時解決,從而不造成大的損失,力求把節(jié)能降耗工作做得更細致更周全。
第15篇 民用建筑節(jié)能管理規(guī)定辦法
民用建筑節(jié)能管理規(guī)定【1】
第一條 為了加強民用建筑節(jié)能管理,提高能源利用效率,改善室內(nèi)熱環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱民用建筑,是指居住建筑和公共建筑。
第三條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責(zé)全國民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。
第四條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門根據(jù)國家節(jié)能規(guī)劃,制定國家建筑節(jié)能專項規(guī)劃;省、自治區(qū)、直轄市以及設(shè)區(qū)城市人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地節(jié)能規(guī)劃,制定本地建筑節(jié)能專項規(guī)劃,并組織實施。
第五條 編制城鄉(xiāng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)充分考慮能源、資源的綜合利用和節(jié)約,對城鎮(zhèn)布局、功能區(qū)設(shè)置、建筑特征,基礎(chǔ)設(shè)施配置的影響進行研究論證。
第六條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門根據(jù)建筑節(jié)能發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的原則,組織制定建筑節(jié)能相關(guān)標(biāo)準,建立和完善建筑節(jié)能標(biāo)準體系;省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家民用建筑節(jié)能有關(guān)規(guī)定,可以制定嚴于國家民用建筑節(jié)能標(biāo)準的地方標(biāo)準或者實施細則。
第七條 鼓勵民用建筑節(jié)能的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā),推廣應(yīng)用節(jié)能型的建筑、結(jié)構(gòu)、材料、用能設(shè)備和附屬設(shè)施及相應(yīng)的施工工藝、應(yīng)用技術(shù)和管理技術(shù),促進可再生能源的開發(fā)利用。
第八條 鼓勵發(fā)展下列建筑節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品:
(一)新型節(jié)能墻體和屋面的保溫、隔熱技術(shù)與材料;
(二)節(jié)能門窗的保溫隔熱和密閉技術(shù);
(三)集中供熱和熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)聯(lián)供技術(shù);
(四)供熱采暖系統(tǒng)溫度調(diào)控和分戶熱量計量技術(shù)與裝置;
(五)太陽能、地?zé)岬瓤稍偕茉磻?yīng)用技術(shù)及設(shè)備;
(六)建筑照明節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品;
(七)空調(diào)制冷節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品;
(八)其他技術(shù)成熟、效果顯著的節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理技術(shù)。
鼓勵推廣應(yīng)用和淘汰的建筑節(jié)能部品及技術(shù)的目錄,由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門制定;省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門可以結(jié)合該目錄,制定適合本區(qū)域的鼓勵推廣應(yīng)用和淘汰的建筑節(jié)能部品及技術(shù)的目錄。
第九條 國家鼓勵多元化、多渠道投資既有建筑的節(jié)能改造,投資人可以按照協(xié)議分享節(jié)能改造的收益;鼓勵研究制定本地區(qū)既有建筑節(jié)能改造資金籌措辦法和相關(guān)激勵政策。
第十條 建筑工程施工過程中,縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強對建筑物的圍護結(jié)構(gòu)(含墻體、屋面、門窗、玻璃幕墻等)、供熱采暖和制冷系統(tǒng)、照明和通風(fēng)等電器設(shè)備是否符合節(jié)能要求的監(jiān)督檢查。
第十一條 新建民用建筑應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準要求,民用建筑工程擴建和改建時,應(yīng)當(dāng)對原建筑進行節(jié)能改造。
既有建筑節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)考慮建筑物的壽命周期,對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學(xué)論證。節(jié)能改造要符合建筑節(jié)能標(biāo)準要求,確保結(jié)構(gòu)安全,優(yōu)化建筑物使用功能。
寒冷地區(qū)和嚴寒地區(qū)既有建筑節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)與供熱系統(tǒng)節(jié)能改造同步進行。
第十二條 采用集中采暖制冷方式的新建民用建筑應(yīng)當(dāng)安設(shè)建筑物室內(nèi)溫度控制和用能計量設(shè)施,逐步實行基本冷熱價和計量冷熱價共同構(gòu)成的兩部制用能價格制度。
第十三條 供熱單位、公共建筑所有權(quán)人或者其委托的物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的節(jié)能建筑運行管理制度,明確節(jié)能建筑運行狀態(tài)各項性能指標(biāo)、節(jié)能工作諸環(huán)節(jié)的崗位目標(biāo)責(zé)任等事項。
第十四條 公共建筑的所有權(quán)人或者委托的物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)建立用能檔案,在供熱或者制冷間歇期委托相關(guān)檢測機構(gòu)對用能設(shè)備和系統(tǒng)的性能進行綜合檢測評價,定期進行維護、維修、保養(yǎng)及更新置換,保證設(shè)備和系統(tǒng)的正常運行。
第十五條 供熱單位、房屋產(chǎn)權(quán)單位或者其委托的物業(yè)管理等有關(guān)單位,應(yīng)當(dāng)記錄并按有關(guān)規(guī)定上報能源消耗資料。
鼓勵新建民用建筑和既有建筑實施建筑能效測評。
第十六條 從事建筑節(jié)能及相關(guān)管理活動的單位,應(yīng)當(dāng)對其從業(yè)人員進行建筑節(jié)能標(biāo)準與技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)。
建筑節(jié)能標(biāo)準和節(jié)能技術(shù)應(yīng)當(dāng)作為注冊城市規(guī)劃師、注冊建筑師、勘察設(shè)計注冊工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建造師等繼續(xù)教育的必修內(nèi)容。
第十七條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照建筑節(jié)能政策要求和建筑節(jié)能標(biāo)準委托工程項目的設(shè)計。
建設(shè)單位不得以任何理由要求設(shè)計單位、施工單位擅自修改經(jīng)審查合格的節(jié)能設(shè)計文件,降低建筑節(jié)能標(biāo)準。
第十八條 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將所售商品住房的節(jié)能措施、圍護結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能指標(biāo)等基本信息在銷售現(xiàn)場顯著位置予以公示,并在《住宅使用說明書》中予以載明。
第十九條 設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)建筑節(jié)能標(biāo)準的要求進行設(shè)計,保證建筑節(jié)能設(shè)計質(zhì)量。
施工圖設(shè)計文件審查機構(gòu)在進行審查時,應(yīng)當(dāng)審查節(jié)能設(shè)計的內(nèi)容,在審查報告中單列節(jié)能審查章節(jié);不符合建筑節(jié)能強制性標(biāo)準的,施工圖設(shè)計文件審查結(jié)論應(yīng)當(dāng)定為不合格。
第二十條 施工單位應(yīng)當(dāng)按照審查合格的設(shè)計文件和建筑節(jié)能施工標(biāo)準的要求進行施工,保證工程施工質(zhì)量。
第二十一條 監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)以及建筑節(jié)能標(biāo)準、節(jié)能設(shè)計文件、建設(shè)工程承包合同及監(jiān)理合同對節(jié)能工程建設(shè)實施監(jiān)理。
第二十二條 對超過能源消耗指標(biāo)的供熱單位、公共建筑的所有權(quán)人或者其委托的物業(yè)管理單位,責(zé)令限期達標(biāo)。
第二十三條 對擅自改變建筑圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能措施,并影響公共利益和他人合法權(quán)益的,責(zé)令責(zé)任人及時予以修復(fù),并承擔(dān)相應(yīng)的費用。
第二十四條 建設(shè)單位在竣工驗收過程中,有違反建筑節(jié)能強制性標(biāo)準行為的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的有關(guān)規(guī)定,重新組織竣工驗收。
第二十五條 建設(shè)單位未按照建筑節(jié)能強制性標(biāo)準委托設(shè)計,擅自修改節(jié)能設(shè)計文件,明示或暗示設(shè)計單位、施工單位違反建筑節(jié)能設(shè)計強制性標(biāo)準,降低工程建設(shè)質(zhì)量的,處20萬元以上50萬元以下的罰款。
第二十六條 設(shè)計單位未按照建筑節(jié)能強制性標(biāo)準進行設(shè)計的,應(yīng)當(dāng)修改設(shè)計。未進行修改的,給予警告,處10萬元以上30萬元以下罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;兩年內(nèi),累計三項工程未按照建筑節(jié)能強制性標(biāo)準設(shè)計的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。
第二十七條 對未按照節(jié)能設(shè)計進行施工的施工單位,責(zé)令改正;整改所發(fā)生的工程費用,由施工單位負責(zé);可以給予警告,情節(jié)嚴重的,處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;兩年內(nèi),累計三項工程未按照符合節(jié)能標(biāo)準要求的設(shè)計進行施工的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。
第二十八條 本規(guī)定的責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級和吊銷資質(zhì)證書的行政處罰,由頒發(fā)資質(zhì)證書的機關(guān)決定;其他行政處罰,由建設(shè)行政主管部門依照法定職權(quán)決定。
第二十九條 農(nóng)民自建低層住宅不適用本規(guī)定。
第三十條 本規(guī)定自2006年1月1日起施行。原《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》(建設(shè)部令第76號)同時廢止。
南寧市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定【2】
第一章 總 則
第一條 為加強民用建筑節(jié)能管理,降低民用建筑使用過程中的能源消耗,提高能源利用效率,根據(jù)《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國國建筑法》、《民用建筑節(jié)能條例》等規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。
第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事民用建筑的新建、改建、擴建,既有建筑的節(jié)能改造,建筑用能系統(tǒng)的運行管理等活動,以及對民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
第三條 市、縣建設(shè)行政主管部門負責(zé)所轄區(qū)域民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。城區(qū)建設(shè)行政主管部門依據(jù)職責(zé)分工開展民用建筑節(jié)能管理的工作。
市、縣建筑節(jié)能管理機構(gòu)在市、縣建設(shè)行政主管部門的指導(dǎo)下具體實施民用建筑節(jié)能的日常管理工作;市、縣工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)具體負責(zé)民用建筑節(jié)能施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
發(fā)展和改革、規(guī)劃等有關(guān)部門,根據(jù)各自的職責(zé),依法做好民用建筑節(jié)能的相關(guān)管理工作。
第四條 鼓勵和支持節(jié)能服務(wù)機構(gòu)開展節(jié)能咨詢、設(shè)計、測評、審計、認證等服務(wù)。
鼓勵行業(yè)協(xié)會在民用建筑節(jié)能規(guī)劃,節(jié)能標(biāo)準的編制和實施,節(jié)能技術(shù)推廣,能源消費統(tǒng)計,節(jié)能宣傳培訓(xùn)和信息咨詢等方面發(fā)揮作用。
第二章 一般規(guī)定
第五條 市、縣建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門,組織編制市、縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃,報本級人民政府批準后實施。各縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)本市民用建筑節(jié)能規(guī)劃編制,并報市建設(shè)行政主管部門備案。
民用建筑節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)對新建民用建筑的節(jié)能要求、既有建筑的節(jié)能改造、節(jié)能科技推廣、可再生能源在建筑中的推廣應(yīng)用、建筑用能系統(tǒng)的運行管理等工作提出具體目標(biāo)、安排和保障措施。
第六條 鼓勵采用太陽能、淺層地能等可再生能源,用于建筑物的熱水供應(yīng)、空調(diào)、照明等方面。
重點鼓勵推廣應(yīng)用適合本地氣候、地理地質(zhì)條件,與建筑一體化的太陽能供應(yīng)生活熱水技術(shù)、利用土壤源及水源熱泵技術(shù)、利用太陽能與熱泵復(fù)合技術(shù)等可再生能源在建筑中應(yīng)用的技術(shù)。
第七條 市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強建筑節(jié)能產(chǎn)品和施工工藝的推廣應(yīng)用工作,及時發(fā)布本市鼓勵推廣應(yīng)用的建筑節(jié)能產(chǎn)品和施工工藝的目錄。
建設(shè)、設(shè)計和施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)的規(guī)定使用新型墻體材料,選用的新型墻體材料應(yīng)當(dāng)符合建筑節(jié)能標(biāo)準的要求,并不得使用實心粘土磚。
第八條 民用建筑工程應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范開展檢測工作。
民用建筑節(jié)能檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)檢測資質(zhì)或者具備法定條件。檢測機構(gòu)在我市行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)前,應(yīng)當(dāng)將其具備法定條件的相關(guān)材料報市建設(shè)行政主管部門備案。
第九條 下列民用建筑應(yīng)當(dāng)進行能效測評和標(biāo)識,并按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定公示測評結(jié)果,接受社會監(jiān)督:
(一)新建、改建、擴建國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑;
(二)實施節(jié)能綜合改造并申請財政支持的國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑;
(三)申請國家、自治區(qū)或本市節(jié)能示范工程的建筑;
(四)申請綠色建筑評價標(biāo)識的建筑;
(五)國家、自治區(qū)規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行建筑能效測評和標(biāo)識的其他建筑。
第十條 市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)安排民用建筑節(jié)能專項資金,主要用于支持建筑節(jié)能的科學(xué)研究、既有建筑節(jié)能改造、可再生能源的推廣和應(yīng)用,以及民用建筑節(jié)能示范工程、節(jié)能項目的推廣。
民用建筑節(jié)能資金的管理、使用辦法由市建設(shè)行政主管部門會同相關(guān)部門制定,并報市人民政府批準后實施。
第三章 新建、改建、擴建民用建筑的節(jié)能管理
第十一條 發(fā)展和改革、經(jīng)濟等投資主管部門對下列民用建筑項目進行固定資產(chǎn)投資項目審批、核準或者備案工作時,應(yīng)當(dāng)會同項目所在地的市或縣建設(shè)行政主管部門進行民用建筑節(jié)能評估,并依據(jù)國家及自治區(qū)合理用能標(biāo)準、節(jié)能設(shè)計規(guī)范和民用建筑節(jié)能評估意見,做出批準或者不予批準的審查意見:
(一)大型公共建筑項目;
(二)建筑面積在20萬平方米以上(含)的居住建筑項目。
對未按規(guī)定取得節(jié)能審查批準意見的固定資產(chǎn)投資項目,投資主管部門不予批準、核準或備案。
第十二條 市、縣規(guī)劃主管部門依法對民用建筑進行規(guī)劃審查時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮能源利用和建筑節(jié)能的要求,并就建筑設(shè)計方案是否符合民用建筑節(jié)能強制性標(biāo)準征求同級建設(shè)行政主管部門的意見;建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到征求意見材料之日起10日內(nèi)提出意見。
征求意見時間不計算在規(guī)劃許可的期限內(nèi)。建設(shè)行政主管部門的意見作為規(guī)劃審查的重要依據(jù)之一。
第十三條 新建下列民用建筑,應(yīng)當(dāng)從建筑物使用功能、規(guī)模、場地條件等方面,對可再生能源的應(yīng)用進行研究論證,并至少選擇一種可再生能源在建筑中的規(guī)模化應(yīng)用:
(一)有集中供應(yīng)熱水要求的醫(yī)院、賓館酒店建筑;
(二)用于學(xué)生、教師集體宿舍及企業(yè)職工集體宿舍的建筑;
(三)總建筑面積在2萬平方米以上的住宅小區(qū);
(四)根據(jù)國家、自治區(qū)、南寧市的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)采用可再生能源的民用建筑。
第十四條 可再生能源應(yīng)用設(shè)施應(yīng)當(dāng)與建筑物主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步驗收。
第十五條 建設(shè)、設(shè)計、施工圖審查、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行民用建筑節(jié)能標(biāo)準,遵守有關(guān)建筑節(jié)能的法律、法規(guī)、規(guī)章。
第十六條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計和施工招標(biāo)文件及相關(guān)合同中明確民用建筑節(jié)能技術(shù)要求和產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),向施工和監(jiān)理單位提供節(jié)能審查合格的施工圖設(shè)計文件,并按照民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量驗收規(guī)范組織驗收。
第十七條 民用建筑工程施工圖設(shè)計文件應(yīng)當(dāng)明確建筑節(jié)能措施及目標(biāo)內(nèi)容,有完整的建筑節(jié)能設(shè)計計算書和可再生能源利用設(shè)計,并在施工圖中作出建筑節(jié)能設(shè)計說明。
第十八條 施工圖審查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)民用建筑節(jié)能強制性標(biāo)準對施工圖設(shè)計文件進行審查,未經(jīng)審查或者經(jīng)審查不符合民用建筑節(jié)能強制性標(biāo)準的,不得出具施工圖審查合格報告書。
第十九條 經(jīng)施工圖審查機構(gòu)審查合格的建筑工程項目,施工圖審查機構(gòu)或者建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖審查合格報告及相關(guān)資料報送工程所在地建設(shè)行政主管部門進行施工圖審查備案。材料齊全的,建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)作出是否予以備案的意見。
未經(jīng)審查備案或者經(jīng)審查不合格的施工圖設(shè)計文件不得使用,建設(shè)行政主管部門不得頒發(fā)施工許可證,工程不得開工。
任何單位和個人不得擅自變更經(jīng)審查備案的施工圖設(shè)計文件,不得降低建筑節(jié)能標(biāo)準。施工圖設(shè)計文件確需修改的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新審查和備案。
第二十條 施工單位應(yīng)當(dāng)履行以下質(zhì)量責(zé)任和義務(wù):
(一)在節(jié)能工程施工前,編制建筑節(jié)能工程施工技術(shù)專項方案,并經(jīng)施工單位技術(shù)負責(zé)人及總監(jiān)理工程師同意并簽字認可。
(二)對從事建筑節(jié)能工程施工作業(yè)的專業(yè)人員進行技術(shù)交底和必要的實際操作培訓(xùn)。
(三)按照審查合格的施工圖設(shè)計文件和民用建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范進行施工。
第二十一條 監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)履行以下監(jiān)理責(zé)任和義務(wù):
(一)在監(jiān)理規(guī)劃中明確建筑節(jié)能要求,并編制建筑節(jié)能監(jiān)理細則,制定詳細的監(jiān)理措施和要求。
(二)發(fā)現(xiàn)施工單位不按照施工圖設(shè)計文件和建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范進行施工的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位改正;施工單位拒不改正的,應(yīng)當(dāng)及時報告建設(shè)單位,并向工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)報告。
(三)對采用列入禁止使用目錄的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的行為,應(yīng)當(dāng)采取措施予以制止;制止無效的,應(yīng)當(dāng)及時報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
(四)在墻體、屋面等重要部位的保溫工程施工時,監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求實施監(jiān)理。
第二十二條 施工單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別在房屋建筑施工、銷售(預(yù)售)現(xiàn)場公示民用建筑節(jié)能信息,明示房屋的節(jié)能措施、保溫工程保修期等信息。
第二十三條 民用建筑工程竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位,按有關(guān)法律法規(guī)和驗收規(guī)范進行建筑節(jié)能分部工程驗收,形成建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量驗收報告,報工程所在地的市或縣建筑節(jié)能管理機構(gòu)和工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)備案。
未進行建筑節(jié)能分部工程驗收或者驗收不合格的,不得進行單位工程竣工驗收,工程不得投入使用。
第四章 既有民用建筑節(jié)能改造
第二十四條 各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)既有民用建筑的建設(shè)年代、結(jié)構(gòu)形式、用能系統(tǒng)、能源消耗指標(biāo)、壽命周期等組織調(diào)查統(tǒng)計和分析,并根據(jù)民用建筑節(jié)能規(guī)劃,制定既有民用建筑節(jié)能改造計劃,明確節(jié)能改造的目標(biāo)、范圍和要求,經(jīng)本級人民政府批準后組織實施。
既有民用建筑節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)以國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑作為改造重點。
第二十五條 既有民用建筑節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)制定節(jié)能改造方案并經(jīng)充分論證。節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:
(一)對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學(xué)論證;
(二)建筑圍護結(jié)構(gòu)改造應(yīng)當(dāng)與用能系統(tǒng)改造同步進行;
(三)符合建筑節(jié)能強制性標(biāo)準;
(四)確保結(jié)構(gòu)安全,不影響建筑使用功能。
第二十六條 國家機關(guān)辦公建筑的節(jié)能改造費用,由同級人民政府納入本級財政預(yù)算。其他建筑的節(jié)能改造費用由民用建筑所有權(quán)人或者使用權(quán)人自籌。
鼓勵社會資金投資既有民用建筑的節(jié)能改造,投資人可以按約定分享建筑節(jié)能改造所獲得的收益。
第五章 民用建筑用能系統(tǒng)運行管理
第二十七條 民用建筑所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)保證建筑用能系統(tǒng)的正常運行。
國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑的所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)建立健全建筑節(jié)能管理制度和操作規(guī)程,對建筑用能系統(tǒng)進行監(jiān)測、維護,并定期將分項用電量報送建筑所有地的市或縣建設(shè)行政主管部門。
第二十八條 建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立民用建筑能耗調(diào)查統(tǒng)計制度。對本行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑用電情況進行調(diào)查和統(tǒng)計分析,并將調(diào)查所得的國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑制冷、照明的能源消耗情況向社會公布。
國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑的所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)對建設(shè)行政主管部門的調(diào)查統(tǒng)計工作予以配合。
第二十九條 市、縣發(fā)展和改革部門應(yīng)當(dāng)會同同級建設(shè)行政主管部門根據(jù)建筑物的類別、使用功能和規(guī)模等,確定本行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑重點用電單位及其年度用電限額。
對用電超過限額標(biāo)準的,市、縣建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)要求其限期進行節(jié)能改造;逾期未改造的,應(yīng)當(dāng)向社會公布超限額用電單位或者個人的名單。
第三十條 對使用空調(diào)采暖、制冷的公共建筑實行室內(nèi)溫度控制制度。除特殊用途外,公共建筑室內(nèi)溫度控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
第六章 法律責(zé)任
第三十一條 違反本規(guī)定第七條,建設(shè)單位、設(shè)計、施工單位未按照有關(guān)規(guī)定采用新型墻體材料,或者使用實心粘土磚的,由縣級以上建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,按實心粘土磚使用量,處以每立方米十元罰款。
第三十二條 檢測機構(gòu)違反本規(guī)定第八條第二款,未辦理備案手續(xù)即開展業(yè)務(wù)的,由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正,拒不改正的,可處三千元以上五千元以下罰款。
第三十三條 建筑物所有人、使用權(quán)人違反本規(guī)定第二十八條,拒不配合建設(shè)行政主管部門進行調(diào)查統(tǒng)計或者不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的,由建設(shè)行政主管部門根據(jù)《中華人民共和國國統(tǒng)計法》等有關(guān)規(guī)定依法查處。
第三十四條 建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、施工圖審查等單位違反本規(guī)定的,有關(guān)建設(shè)行政主管部門可以將其違法違規(guī)行為作為不良記錄予以公示。
第三十五條 對違反本規(guī)定的行為,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的,從其規(guī)定。
第七章 附 則
第三十六條 本規(guī)定所稱大型公共建筑,是指單體建筑面積在2萬平方米以上的公共建筑。
第三十七條 農(nóng)民自建低層住宅的建筑節(jié)能工作不適用本規(guī)定。
第三十八條 本規(guī)定自2009年10月1日起施行。
