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包括哪些
消防隊管理制度流程是確保消防安全的重要保障，主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 組織架構(gòu)：明確消防隊的組織結(jié)構(gòu)，包括隊長、副隊長、隊員的職責分工，以及各部門間的協(xié)同配合機制。
2. 值勤制度：規(guī)定消防員的值班時間、交接班程序，確保24小時全天候待命。
3. 訓練規(guī)定：制定定期的體能訓練、技能訓練和模擬演練計劃，提升消防員的專業(yè)能力。
4. 設備管理：對消防車輛、器材進行維護保養(yǎng)，確保其隨時處于良好狀態(tài)。
5. 應急預案：詳細規(guī)劃各類火災或其他災害的應對策略，以快速、有效地執(zhí)行救援任務。
6. 安全規(guī)定：強調(diào)火源管理、危險品存儲等安全事項，預防內(nèi)部火災的發(fā)生。
7. 信息報告：建立火災信息報告機制，保證信息的準確、及時傳遞。
應急預案
應急預案是消防隊應對突發(fā)情況的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具體包括：
1. 火災預案：根據(jù)各類場所的性質(zhì)，制定針對性的滅火方案，包括疏散路線、滅火策略等。
2. 化學災害預案：針對可能發(fā)生的化學泄漏或爆炸，設定防護措施和處置方法。
3. 自然災害預案：如地震、洪水等，預先規(guī)劃救援行動和自我保護措施。
4. 特殊事件預案：如大型活動的消防保障，需提前評估風險，制定保障方案。
5. 演練與評估：定期進行應急演練，評估預案的有效性，及時調(diào)整和完善。
上墻模板
為了確保消防隊成員對各項制度的清晰理解，以下是一份簡化的上墻模板：
1. 消防隊徽：位于顯眼位置，象征團隊精神和使命。
2. 值勤表：列出每日值班人員，方便查閱。
3. 緊急聯(lián)系方式：包括內(nèi)部通訊方式和外部救援電話。
4. 安全規(guī)定海報：以圖文并茂的方式展示防火、防爆等基本安全知識。
5. 設備維護記錄：記錄消防器材的檢查和維修情況。
6. 應急預案流程圖：用圖表形式展示各類災害的應對步驟。
7. 訓練日程表：公示近期的訓練計劃，鼓勵隊員積極參與。
8. 榮譽墻：展示消防隊的功績和優(yōu)秀個人，激發(fā)團隊榮譽感。
通過以上管理制度流程，消防隊能夠系統(tǒng)化地提升工作效率，確保在緊急情況下迅速、專業(yè)地執(zhí)行任務，保障人民生命財產(chǎn)安全。
消防隊管理制度流程范文
第1篇 職業(yè)技術(shù)學院義務消防隊管理制度
職業(yè)學院義務消防隊管理制度
(一)義務消防隊是群眾性組織,是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成,受學院防火安全領導小組和公安消防監(jiān)督部門的領導,搞好學院的消防安全工作。
(二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識,積極參加消防訓練和各項安全活動。
(三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育,組織他們學習消防法規(guī)和各種制度,提高防火、滅火能力。
(四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業(yè)務訓練,消防知識學習,要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。
(五)消防隊員在預防火災中工作積極,成績顯著;在滅火戰(zhàn)斗中英勇機智,表現(xiàn)突出,使國家財產(chǎn)免受損失者,應予表彰獎勵。
(六)違反本管理制度,對防火、滅火工作不起消防隊員作用,玩忽職守,引起火災,使國家財產(chǎn)遭受損失者,應分別情節(jié)給予處理。
第2篇 藝校義務消防隊管理制度
藝術(shù)學校義務消防隊管理制度
加強義務消防隊的管理,使義務消防隊在火災發(fā)生時具有充分的戰(zhàn)斗力,保護學校廣大師生的生命財產(chǎn)安全,制定本制度。
1、成立義務消防隊組織機構(gòu),義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作,隊長由保衛(wèi)科長擔任,副隊長由學生科長擔任,成員由學校三十歲以下的教職工擔任。
2、定期召開消防會議,定期組織義務消防隊員學習消防安全法規(guī)及消防安全知識,組織消防培訓和消防演練,熟悉各類消防器材的使用、維護、保養(yǎng)等性能,提高消防安全意識和消防技能,人員變動時要及時調(diào)整補充。
3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查,發(fā)生火災時能夠?qū)嵤缁鸷蛻笔枭㈩A案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導公安消防隊到現(xiàn)場,協(xié)助保護火災現(xiàn)場。
4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內(nèi)重點防火部位情況,熟悉火災易發(fā)部位的基本情況(配置消防器材的種類、數(shù)量、確定火災事故的危險點和控制點)。
5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經(jīng)費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內(nèi)容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
第3篇 某物業(yè)管理公司義務消防隊副隊長職責
物業(yè)管理公司義務消防隊副隊長職責
一、服從公司和防火安全領導小組的管理,堅持執(zhí)行預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針和國家消防管理的有關(guān)規(guī)定,維護zz廣場的安全,并協(xié)助公安消防機關(guān)做好本公司的消防管理工作。
二、協(xié)助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案,了解公司內(nèi)各種物質(zhì)的特性及其火災撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內(nèi)動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。
四、熟悉zz廣場內(nèi)消防設施、器材的性能、結(jié)構(gòu)、使用方法和放置地點,帶領隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權(quán)制止。
六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
第4篇 義務消防隊組織管理制度范本
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
第5篇 消防組織專職、義務消防隊管理制度
一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
第6篇 義務消防隊組織管理制度
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構(gòu)及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓練;發(fā)生火災時能夠?qū)嵤缁鸷蛻笔枭㈩A案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導消防隊到現(xiàn)場,協(xié)助保護火災現(xiàn)場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經(jīng)費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內(nèi)容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。
第7篇 專職與義務消防隊組織管理制度
一、根據(jù)本單位的實際情況,明確日常消防工作的歸口管理部門。
二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī),開展消防宣傳,進行消防安全檢查,維護保養(yǎng)好本單位的消防設施、器材。
三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職消防隊值勤條例》,開展本單位的消防安全檢查,督促整改火災隱患。
四、加強滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)訓練,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力,維護消防設施和器材的完好,熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法,保持消防通道暢通。
五、做好滅火戰(zhàn)斗準備,聞警迅速出動,并接受公安消防機構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。
第8篇 某小區(qū)管理處義務消防隊員職責
小區(qū)管理處義務消防隊員職責
責任區(qū)全體員工均屬于義務消防隊員,有義務、有責任承擔消防工作。
一、全體值班人員要忠于職守,隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。
二、學習消防知識,熟悉并掌握責任區(qū)消防設備(施)基本功能、位置,手持滅火器具擺放點位及使用方法,手動報警器報警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破門救災方法,消火栓使用方法,緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規(guī),制止任何違反消防安全法規(guī)的行為,發(fā)現(xiàn)火險隱患迅速報告。
四、發(fā)現(xiàn)消防設施(備)遭破(損)壞,應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練,自覺接受相關(guān)業(yè)務培訓。
六、積極參加滅火戰(zhàn)斗,搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令,聽從指揮,維護火場秩序,保護火災現(xiàn)場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動,提高全員防火意識。
第9篇 某住宅小區(qū)管理處義務消防隊作戰(zhàn)職責
住宅小區(qū)管理處義務消防隊作戰(zhàn)職責
發(fā)生火災,管理處值班、非值班的經(jīng)理、班組管理人員都必須親臨火災現(xiàn)場的第一線,組織和指揮所屬員工共同進行滅火搶險工作:
消防總指揮(管理處經(jīng)理)
經(jīng)理在消防控制中心,負責指揮全體職員工進行滅火作戰(zhàn)工作;
組織人員偵察火情,了解火勢動向,確定火場主要方向,及時召集力量;
據(jù)救人、滅火的現(xiàn)場情況,確定通報人員組織疏散和報告公安消防隊,通報公司領導;
明確的向各班組負責人布置救人,疏散物資、滅火和供水任務,并監(jiān)督核實執(zhí)行情況;
公安消防隊到達火場時,要及時向消防人員報告情況,服從消防人員統(tǒng)一指揮,并安排各級員工執(zhí)行。
消防副指揮(客戶主管)
接到火災信息后,立即組織指揮救人、疏散人員、物資的工作;
做好消防總指揮的參謀,根據(jù)總指揮的指示,結(jié)合火災現(xiàn)場情況,提出有效的疏散、營救方案;
組織指揮疏散與搶救火災層以上的被困人員,特別照顧行動不便的人員,對于著火層以下的人員要做好安置工作;
堅定先救人后救火的原則;
救護組職責:
防止人員傷亡事故發(fā)生,將滅火組自火災現(xiàn)場搶救出的傷員準確的疏散到
地區(qū)并盡力救護;
根據(jù)傷勢情況決定是否送院。
各組員職責:
3、1包扎員:必須準確查看受傷部位,針對不同的受傷情況做出不同的緊急救護處理,特別對于骨折等須小心處理;
3、2供給員:向救護員提供所需藥品,包扎物品給傷員提供用水、安慰等服務;
3、3擔架員:為嚴重骨折、行動不便的傷員提供方便,為救護爭取時間;
疏散組職責:
確定疏散人員的安全出口,疏散路線,組織人員正確引導護送住戶有序的從消防樓梯疏散至安全區(qū);
對火災層以上逐戶檢查,認真核實疏散人員與居住情況是否相等;
確定需要疏散的物資、設備,并向消防副指揮(技術(shù)主辦)提出需要的疏散工具、技術(shù)、力量的支援請求;
安全區(qū)人員負責接待安置好自火災現(xiàn)場疏散下來的人員;
5、各組員職責:
5、1樓層疏散員:自火災層為區(qū)分層,引導人員自消防通道向上下疏散,對于火災層以上的房間做必要的逐戶清查,避免有所遺漏;
5、2停車場疏散員:指揮車場車輛有序從車場出入口、車場消防通道駛離車場;
5、3內(nèi)庭院疏散員:引到小區(qū)住戶向安全區(qū)疏散,勸離圍觀人員;
5、4安全區(qū)接待員:接應被疏散人員到安全區(qū),負責對人員進行安慰、穩(wěn)定人員情緒;
三、消防副指揮(技術(shù)主辦)
發(fā)生火警后立即處于中心控制室,根據(jù)總指揮的滅火指示,向各作戰(zhàn)小組和相關(guān)人員通報;
保證消防總指揮、現(xiàn)場副指揮與各班組之間的通訊聯(lián)系,傳達命令反映情況;
保證供水、供電不間斷;保證防排煙機械設備的正常運行;有必要時向社會相關(guān)機構(gòu)求援;
利用中心的廣播、電話、對講等通訊工具通知住戶緊急疏散、鼓勵被困于火災現(xiàn)場人員增強自救信心,同時安慰其情緒;
利用中心設備偵察火情動向及時通報相關(guān)人員;
全部電梯沉底,消防用電梯接應消防人員專用;
設備組職責:
接到火災信息后,立即啟動消防泵,滿足著火層的消防用水;
電梯全部沉至首層鎖好,非消防滅火人員禁止使用;
啟動送風排煙設備,啟動防火卷簾;
切斷市電,啟用緊急電源,保證電力運行;
開啟各通道門禁系統(tǒng);
各組員職責:
6、1電梯控制員:客梯全部落底,著火單元的電梯接應各作戰(zhàn)小組到達作戰(zhàn)崗位。
6、2供配電管理員:在緊急狀況下及時斷開市電,啟動發(fā)電機緊急供電并負責保護責任范圍內(nèi)的設備安全;
6、3給排水管理員:火災時負責水源供應,消防供水加壓系統(tǒng)正常運行并負責保護
責任范圍內(nèi)的設備安全;
6、4消防管理員:啟動防排煙系統(tǒng)、啟動防火卷簾,斷開門禁,相關(guān)的消防警鈴的開啟;
后勤組職責:
保證滅火器材和疏散工具,救護工具的正常供給;
積極協(xié)助戰(zhàn)斗小組,提供支援保障器材供給;
當其他作戰(zhàn)小組人員不支、缺損戰(zhàn)斗力時及時提供作戰(zhàn)的人員更換;
各組員職責:
4、1后勤供應倉管員:負責向缺乏物資、工具的作戰(zhàn)小組提供相應物品;
4、2第二滅火隊:做為滅火的第二替補隊,在替補作戰(zhàn)人員時職責同滅火組相同;
消防副總指揮(安全主辦)
下屬主力滅火隊、治安警戒組
2、帶領全組成員使用一切消防器材,運用消防技術(shù)、消防戰(zhàn)術(shù)針對燃燒物的不同進行滅火,盡全力撲滅火災;
組織力量嚴密監(jiān)視火勢發(fā)展,及時向各消防指揮匯報火勢變化情況,并提出相應作戰(zhàn)方案;
作好現(xiàn)場防煙防爆工作,關(guān)閉火災防煙區(qū)的防火門;
及時救護火災現(xiàn)場傷者,必須查漏是否有人被困著火區(qū);
各組員職責:
4、1主力滅火員:控制并消滅火災,針對火災現(xiàn)場的不同燃燒采取不同的滅火方式進
行滅火;
4、2現(xiàn)場搶險員:身著防火服對于現(xiàn)場的易燃易爆物品進行搶險,如有被困人員時須及時搶險救出;
4、3搜索警戒員:對于火災現(xiàn)場進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)有任何異常情況即向滅火指揮員報告,同時擔任現(xiàn)場的警戒任務;
治安組職責:
清除路障,指揮一切無關(guān)車輛離開,勸導路人離開維護小區(qū)秩序,并迎接消防車、救護車的到來;
不準無關(guān)人員進入大小區(qū),指導疏散人員離開,保管好疏散物資,保證消防電梯只為消防人員專用;
禁止無關(guān)人員及住戶再進入著火層,防止壞人趁機破壞及人員傷亡。
組織好火場警戒,火災發(fā)生后處于火災的下一層,指導人流有序的向下疏散,同時禁止無關(guān)人員再向上行進;
負責治安管理及時處理小區(qū)內(nèi)的緊急事件及突發(fā)事件,絕對防止壞人破壞或有人混水摸魚。
第10篇 志愿消防隊組織管理制度
一,建立健全義務消防隊的組織機構(gòu),適時更新,補充義務消防隊員。
二,加強義務消防隊的培訓,教育工作,提高隊員業(yè)務素質(zhì)。安全部負責隊員的業(yè)務訓練考核及指導。
三,對車間,部門,班組等義務消防員,每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練,并記錄培訓檔案。
四,義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內(nèi)消防通道,重點部位;熟悉掌握 公司內(nèi)部自動滅火系統(tǒng)等消防設施,器材的使用和保養(yǎng);熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和 措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯(lián)絡,安全防護救護的程序和措施。
第11篇 物業(yè)消防隊伍的建設管理制度
物業(yè)消防隊伍的建設管理
一、消防隊伍人員的選擇
從建設高素質(zhì)消防隊伍出發(fā),在選擇消防隊伍人員時,應注意以下幾點:年輕力壯,身 體素質(zhì)好;反應靈敏,行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。
選定人員后,應對其進行思想品德和業(yè)務技能教育與培訓,使消防隊伍人員既有較高的 思想素質(zhì),又有較強的業(yè)務水平。一般來說,消防隊伍人員應具有一定的消防業(yè)務知識,掌握國家有關(guān)消防的法規(guī)和制度,熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關(guān)的性能和作用,熟 悉各種消防器材的使用,等等。
二、消防隊伍的具體工作
1.負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班
消防監(jiān)控報警中心是接受火災報警、發(fā)出火災信號和安全疏散指令,控制消防水泵,固 定滅火、通風、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設施等,并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此,中心應實行24小時值班制,值班人員要忠于職守,工作嚴肅認真,密切注 意主機和監(jiān)視儀表信號,認真作好值班記錄,定期向上級匯報。
2.普及防火知識教育,落實防火崗位責任制
安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳,動員和組織職工與區(qū)內(nèi)群眾積極地學習掌握 防火知識。只有群眾發(fā)動起來,“防”才有基礎,“消”才有力量,宣傳的方式可采取專人上門,發(fā)通知,張貼廣告,出墻報,利用閉路電視等等。宣傳的內(nèi)容有防火的重要性,防火 滅火的基本方法,各物業(yè)內(nèi)消防設施及其功能與使用,安全疏散和人員搶救等。同時,還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制,并負責檢查和落實。
3.定期進行消防安全檢查
進行消防安全檢查,是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū) 的每個角落,及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查,一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查,檢查 時要會同管理公司工程部門有關(guān)人員共同進行,或者結(jié)合消防演習,每半年演習一次。在進行安全檢查時,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火險隱患,都要記錄在案,并向主管領導報告,通知有關(guān)部門限期 整改。對消防設施方面的故障和不足,還要寫出專門報告,經(jīng)主管領導批準,由工程部門作計劃進行整修。
消防人員通過日常的具體工作,不但能起到預防的效果,而且,從另一個角度來看,也 提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,這又促進了防火、滅火水平的上升。
三、消防隊伍的訓練和演習
要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災,消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練,通過訓 練,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足;通過訓練,找到適合自己的消防辦法;通過訓練,摸索防火、滅火的措施和技術(shù);等等。
平時訓練還要和定期演習相結(jié)合。物業(yè)管理公司應根據(jù)自己的實際情況,最好每年進行 一次消防演習,通過演習來檢驗小區(qū)(或商業(yè)大廈)防火、滅火的整體功能,如防火、滅火預 定方案是否科學,指揮是否得當,專職消防隊員是否稱職,消防設施是否發(fā)揮作用。另外, 通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后,消防隊伍要及時總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,以便采取措施,改進以后的工作,提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習 宜請公安消防部門來人指導,幫助講評和總結(jié),并請他們提供改進的辦法或途徑。
四、義務消防隊的建立和培訓
健全專職和兼職的消防隊伍,建立義務消防隊伍,是消防組織網(wǎng)絡中重要的一環(huán)。義務 消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質(zhì)好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務培訓,使其掌握消防技能,對消防體系的建立有著 重要的意義。至于培訓,可請有經(jīng)驗的消防人員、有關(guān)專家、教授等來講課,也可請公安消防部門代為培訓。培訓內(nèi)容可以適當拓寬,使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。
第12篇 義務消防隊組織管理規(guī)定
一、根據(jù)《中華人民共和國國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合選鈦廠實際,制訂本規(guī)定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務學習和技能訓練,各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊,人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%,由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組,接受義務消防隊的管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規(guī),積極做好本單位的防火、滅火工作,主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育,普及消防知識;
(二)進行防火檢查,督促消除火險隱患,制止違章行為;
(三)熟悉責任區(qū)消防情況,開展滅火演練;
(四)擔負重大節(jié)日和重要設施的消防執(zhí)勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發(fā)生火災時,迅速投入撲救;
(七)保護火災現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓,每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊,要根據(jù)滅火需要,配備相應種類、數(shù)量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定,調(diào)整更換相關(guān)人員。
第13篇 s飯店專職義務消防隊組織管理制度
一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業(yè)務指導,單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調(diào)整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現(xiàn)場的保護等。
七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發(fā)現(xiàn)初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協(xié)同作戰(zhàn)。
第14篇 森林消防隊管理規(guī)定
為規(guī)范隊伍管理,提升戰(zhàn)斗力和凝聚力,結(jié)合撲火隊實際,特制定本規(guī)定。
一、管理分工
駐縣城專業(yè)森林消防大隊由縣防火辦直接負責日常各項管理工作。駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)三支消防分隊分別由所在地林業(yè)工作站負責日常管理,財務開支隨時向縣森林公安局報賬核銷,防火辦負責隊員的學習培訓和撲火調(diào)度指揮。
二、基本準則
(一)服從命令,聽從指揮,遵守專業(yè)森林消防隊的各項規(guī)章制度。全體隊員要全天候開通手機,保持聯(lián)系暢通。
(二)火情就是命令,無論在任何時間,一旦發(fā)生火情,接到命令后,確保請假在鄉(xiāng)下人員3.5個小時,請假街內(nèi)人員20分鐘內(nèi)歸隊參加撲火戰(zhàn)斗。
(三)在工作訓練和撲火救災戰(zhàn)斗中,不得曠工或臨陣脫逃,做到忠于職守,輕傷不下火線。
(四)大隊長、教導員和各中隊長是專業(yè)森林消防隊的指揮員,在日常工作和撲火救災戰(zhàn)斗中,堅決服從指揮員的調(diào)遣和指揮。
(五)遵紀守法,不賭博、不酗酒、不參與犯罪活動、不接觸不健康出版物和網(wǎng)絡。
(六)刻苦訓練,提高身體素質(zhì),全面達到考核標準。
(七)認真學習文化和業(yè)務知識,爭做業(yè)務尖子和文化標兵。
(八)講究個人衛(wèi)生,維護公共環(huán)境,熱愛集體,關(guān)心隊友。
(九)衣著整潔,舉止端莊,談吐文明,禮貌待人。
(十)嚴于利己,影響隊伍整體形象的事情不做,影響隊伍形象的話不說。
三、請銷假制度
(一)防火戒嚴期內(nèi)全體撲火隊員實行24小時備勤制度,隊員因臨時確需到街里辦事,由隊長或指導員批準,但時間不超過3小時,并填寫請假條,歸隊后及時銷假,凡不填寫假條或不及時銷假的,按擅離營區(qū)或請假不歸隊處理。
(二)有事請假1天以上由防火辦批準,并嚴格履行逐級請銷假手續(xù),假條存放在大隊長處,以備查用。
(三)正常請假每人每月不超過3天(防火重點時期一律不批假),每超1天扣30元。如隊里漏報、瞞報或私自批假,除按時間扣發(fā)隊員工資外,還要扣批假人的工資。
(四)非防火重點時期,街內(nèi)人員要回家就寢的,必須填寫請假條,交中隊長處。中隊長每月將本隊請假條上交大隊長,保存?zhèn)溆?。每天晚九點后方可請假回家就寢,早八點前必須歸隊,歸隊后到中隊長處銷假,中隊長每天向大隊長報告不能按時歸隊人員,大隊長要做好記錄。
(五)正常情況下,嚴格控制請假外出人員比例,備勤人員每日不低于實在位人員的93%。
(六)元旦、春節(jié)、五一、十一等重點時段一律停止批假,遇有特殊情況由辦公室報局批準。
四、大隊一日生活制度
(一)起床(冬季6:50 夏季:6:20)
聽到起床的哨后,全隊人員應立即起床,按照規(guī)定著裝,迅速做好出操準備。
(二)早操(冬季:7:00-7:30 夏季:6:20-6:50)
除了節(jié)假日、休息日外,大隊每日要出早操,時間為30分鐘,主要進行隊列和體能訓練。擔負公差和經(jīng)大隊領導批準的病號,可以不出早操。
聽到出早操的哨后,各班、中隊立即到指定地點集合,并向大隊值班員報告,大隊值班員整隊清點人數(shù)向大隊長報告,由大隊長或大隊值班員負責帶隊出操。對不按時到操的隊員,遲到1次批評教育,全隊大會做檢查;兩次及以上按違規(guī)人員處理辦法處理。
(三)、整理內(nèi)務、洗漱和衛(wèi)生(冬季7:30-8:00 夏季6:50-7:30)
1、收操后按分工區(qū)域搞衛(wèi)生,整理內(nèi)務,值日人員對樓道、衛(wèi)生間、學習室、浴室、營區(qū)環(huán)境進行清掃,且全天堅持做到及時清掃,確保室內(nèi)干凈整潔。大隊每周六上午組織一次大掃除。
2、隊每周對衛(wèi)生情況進行檢查評比,發(fā)內(nèi)務流動紅旗,班長負責每班日常衛(wèi)生督導檢查。
(四)開飯(冬季8:00-8:30 夏季7:30-8:00)
聽到開飯的信號后,以大隊統(tǒng)一帶到食堂前整隊,規(guī)定進入食堂的順序。做到堅持飯前一支歌制度。
就餐時保持肅靜,餐畢自行離開。
(五)操課(冬季:上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
夏季:上午8:00-11:30 下午14:00-17:00)
一周訓練工作計劃
時間 星期早上午下午晚
星期一 體能訓練 隊列滅火機具啟動與保養(yǎng)、單兵技能培訓演練、軍體拳二套 隊列訓練 軍體拳一套、 登山訓練收看收聞 點名
星期二 5公里 俯臥撐隊列訓練、軍體拳、100米往返跑、立定跳遠隊列訓練 單腿深蹲 登山訓練收看收聞 自由活動、洗澡 點名
星期三 體能訓練 隊列滅火機具啟動與保養(yǎng)、單兵技能培訓演練、軍體拳二套 撲火安全知識學習、演練、登山收看收聞 讀報 點名
星期四跑步 隊列隊列訓練、軍體拳、100米往返跑、立定跳遠車輛工具器材擦拭保養(yǎng)、登山訓練收看收聞 乒乓球、洗澡 點名
星期五 5公里 隊列滅火機具啟動與保養(yǎng)、單兵技能培訓演練、軍體拳二套政治理論學習 隊列會操收看收聞 讀報 點名
星期六跑步 衛(wèi)生大掃除考核比賽 個人衛(wèi)生收看收聞 自由活動、洗澡 點名
星期日跑步 衛(wèi)生個人衛(wèi)生趣味活動 訂食譜 環(huán)境衛(wèi)生班務會 收看收聞 講評一周工作
操課前,根據(jù)內(nèi)容做好上課準備。聽到操課口令后,全隊迅速集合整隊,清點人數(shù),檢查著裝和裝備、器材,帶到教室訓練場(學習室)。
每訓練一小時,休息十分鐘,操課結(jié)束后,檢查裝備器材,清理現(xiàn)場,集合整隊,進行講評。
(六)午睡
聽到午睡的信號后,除值班人員外均應進行臥床休息,保持肅靜,不得進行其它活動,影響他人休息。
(七)課外活動
晚飯后的業(yè)余活動時間,一般組織集體活動(組織觀看電視、學習文化知識、組織體育比賽等),堅決不得隨意外出。
(八)點名
早晚各一次點名,由大隊長和教導員集中組織。早點名時間為冬季7:00,夏季6:20;晚點名時間為冬季18:00,夏季19:00。要結(jié)合請銷假情況,如實記錄出勤在崗,長久保存以備考核使用。
(九)就寢
隊員就寢應當放置好衣物和裝具,冬季21:00、夏季21:30熄燈就寢。
五、伙食及食堂衛(wèi)生管理制度
(一)伙食管理
1、嚴格伙食賬目管理、公布和訂食譜制度。隊里成立由指導員任主任、大隊長任副主任、中隊長、管理員和班長為成員的伙食管理委員會。負責每周食譜的制定和伙食管理的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、管理員每天到大隊長處詢問出勤人數(shù),據(jù)此制定采購計劃,到指導員處打借條支錢,購完糧食、菜等食品后,匯總賬目,憑購物發(fā)票或電腦小票匯總賬目請大隊長和當天值班員現(xiàn)場審驗、簽字,再到指導員處簽字核銷。
3、指導員和大隊長要經(jīng)常依據(jù)采購帳目和消費情況檢查余存,并隨時調(diào)整采購計劃。
4、管理員每周日將本周采購情況逐日列表匯總,經(jīng)指導員和大隊長簽字后公示,接受隊員監(jiān)督。
(二)廚房衛(wèi)生制度及管理制度
1、嚴禁非食堂工作人員隨意進入廚房,防止投毒事件的發(fā)生,確保用餐的衛(wèi)生與安全。
2、保持廚房衛(wèi)生,確保地面無積水、無垃圾。
3、堅持食品留驗制度,每餐做好的飯菜留出待驗樣品,24小時后再做消除處理。
(三) 餐具用具消毒制度
1、餐飲具使用前必須洗凈、消毒,未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。
2、隊每周日晚上統(tǒng)一對個人餐具進行一次消毒。
3、用于加工原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布、容器以及其它工具,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
(四) 衛(wèi)生檢查制度
1、管理人員必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病,不得從事接觸直接入口食品工作。
3、食堂從業(yè)人員及集體餐、分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因,排除有礙食品衛(wèi)生的病癥治愈后,方可重新上崗。
4、食堂從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣。必須做到:
一是工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水
洗手,手接觸直接入口食品之前應洗手消毒。二是穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);三是不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;四是不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
(五) 食品儲藏室管理制度
1、食品、原料貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查,處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。
2、食品貯存場所禁止存放有毒,有害物品及個人生活物品。
六、司機車輛管理制度
(一)嚴格挑選和考核駕駛?cè)藛T,不合格者不得從事駕駛工作。技術(shù)不熟練者不得單獨開車,嚴禁非駕駛?cè)藛T開車。
(二)熟練掌握車輛的駕駛技術(shù),遵守安全操作規(guī)程,了解掌握本地區(qū)的公路線路,遵守交通規(guī)則,開車期間不得吸煙、吃東西或者聊天說笑,嚴禁強行超開和酒后開車,確保運輸安全。
(三)嚴格執(zhí)行警燈警報的使用制度。
(四)認真執(zhí)行車輛檢查和保養(yǎng)制度,保持車況良好,加足燃油,隨時待命。出車前和行駛中要經(jīng)常檢查車輛狀況,不帶故障出車。
(五)多車外出執(zhí)行任務時,要做好車輛編隊,前車控制好車速一般情況不得超過60公里/小時。
(六)嚴格執(zhí)行承載規(guī)定。不得超人數(shù)乘車,行車時要指定車長和安全員,不得在車內(nèi)吸煙,下車休息時,一律在車輛右側(cè)。不得在車內(nèi)嬉笑打鬧,催促、慫恿駕駛員開快車。
(七)不經(jīng)辦公室批準,任何車輛不得私自使用。
七、例會制度
(一)支部按照黨委要求,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。
(二)班務會。每周召開一次,由班長主持,星期日晚飯后進行,一般不超過一小時,主要總結(jié)本班一周的工作。
(二)中隊會。每半月召開一次。由中隊長組織,班長、副班長參加,主要研究本中隊的工作。
(三)隊務會。一個月至少召開一次,由大隊長主持,中隊長以上人員參加。大隊會議通常分析全隊完成任務、訓練、管理等方面取得的成績及存在的問題,并進行總結(jié)講評,研究討論對違反規(guī)定人員處理意見及布置相關(guān)工作。
八、探親制度
(一)經(jīng)辦公室批準,允許鄉(xiāng)下隊員配偶來大隊探親,吃住由大隊統(tǒng)一安排,伙食標準與隊員相同。
(二)探親期限不超過三天。
(三)探親人員必須嚴格遵大隊作息時間,隊員要正常參與大隊日常活動。
九、違規(guī)人員處理辦法
(一)有以下情況之一者,視情況扣除工資,用以年終獎勵工作勤奮,積極進取人員。
1、擅自離開營區(qū)。
2、請假不按時歸隊。
3、不按時參加大隊組織的學習培訓、演練、研討等各種活動。
4、不聽領導指揮,違反大隊作息制度。
5、值班人員脫崗、漏崗,不認真履行職責,不認真記錄值班日志。
6、不全天開通手機,有事聯(lián)系不上。
7、每年3月30日至5月20日為防火重點時期,請假一天扣除當天工資,4天(含4天)以上予以辭退。
(二)有下列情況之一者,由隊務會研究討論,報局批準給予辭退處理。
1、擅離營區(qū)或者請假不按時歸隊10次以上的,超假2天以上(含2天)、病假累計超過30天的。
2、火場上不聽從指揮員命令,影響整體作戰(zhàn),出現(xiàn)不良后果1次(含1次)以上的。
3、日常工作消極,精神萎靡,行動遲緩,不服從命令和當面頂撞領導,經(jīng)隊委會研究,提出批評教育、警告3次(含3次)以上的。
4、打架斗毆、酗酒滋事、參與賭博、威脅他人1次(含1次)以上的。
5、故意破壞隊內(nèi)公共設施、裝備、營產(chǎn)營具、通信設備的。
6、其它方面違反紀律,情節(jié)嚴重,影響較壞的。
7、違反一日生活制度任意一項,無故不起床、不出操、集合站隊不迅速,不按時參加學習、訓練、就寢、點名等,經(jīng)隊委會研究,提出批評教育、警告3次以上的。
8、值班員、值日員脫崗、漏崗,不認真履行值班員職責2次(含2次)以上的。
9、擅自留外來人員住宿(直系親屬來隊住宿,必須經(jīng)隊領導批準)的。
_________縣森林消防大隊
2022年6月14日
第15篇 消防機構(gòu)義務消防隊管理制度
1、成立本廠消防組織機構(gòu)
組長:廠長
成員:廠部安全員 萬能員
廠部安全員兼任辦公室主任,負責日常工作。
2、成立義務消防隊
隊長:廠部安全員
成員:各班組長
職責:
1、建立義務消防隊組織,制定消防應急疏散預案,并進行消防演練。
2、義務消防隊應加強學習和訓練,達到“兩知三會”即:知防火、滅火知識,會報火警、會疏散自救、會協(xié)助救援。
3、發(fā)生火災應立即報警,組織撲救,搶救人員、物資,保護失火現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)做好事故調(diào)查工作。
