大學(xué)管理制度有內(nèi)容(15篇)

大學(xué)管理制度是確保學(xué)術(shù)活動有序進(jìn)行的關(guān)鍵框架，它涵蓋了教學(xué)管理、學(xué)生事務(wù)、教職員工管理、科研管理、財務(wù)管理和資源分配等多個方面。

包括哪些方面

1. 教學(xué)管理：包括課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、考試制度、學(xué)籍管理等，旨在保證教育質(zhì)量，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2. 學(xué)生事務(wù)：涵蓋招生政策、獎學(xué)金與資助、住宿管理、心理咨詢、學(xué)生社團(tuán)活動等，旨在促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

3. 教職員工管理：涉及招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利待遇等方面，旨在激勵教職員工的工作積極性和專業(yè)成長。

4. 科研管理：包括項目申報、資金管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、研究成果評價等，旨在推動科研創(chuàng)新。

5. 財務(wù)管理：涵蓋預(yù)算編制、收支控制、審計監(jiān)督等，確保財務(wù)透明和資源有效利用。

6. 資源分配：涉及教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗室、圖書館等資源配置，旨在優(yōu)化資源配置，提升教學(xué)與研究效率。

重要性

大學(xué)管理制度的重要性不言而喻。它是維護(hù)校園秩序、保障學(xué)術(shù)自由和公正的重要手段。良好的管理制度能夠激發(fā)教職員工和學(xué)生的潛力，推動學(xué)術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。通過規(guī)范化的管理，大學(xué)能夠有效應(yīng)對不斷變化的社會需求，保持其教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)地位。

方案

1. 建立健全教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，收集學(xué)生和教師反饋，及時調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。

2. 加強(qiáng)學(xué)生服務(wù)：完善學(xué)生服務(wù)體系，提供個性化指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生心理健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3. 提升教職員工職業(yè)發(fā)展：設(shè)立公平的晉升通道，提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高教師待遇，增強(qiáng)師資隊伍穩(wěn)定性。

4. 強(qiáng)化科研管理：優(yōu)化科研項目評審流程，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵跨學(xué)科合作，提升科研成果影響力。

5. 優(yōu)化財務(wù)管理：實(shí)行預(yù)算公開，加強(qiáng)財務(wù)審計，確保資金合理使用，提升資金效益。

6. 動態(tài)調(diào)整資源配置：根據(jù)教學(xué)和科研需求，靈活調(diào)整資源分配，確保資源最大化利用。

大學(xué)管理制度的建設(shè)是一項持續(xù)的任務(wù)，需要結(jié)合實(shí)際情況，不斷調(diào)整和完善，以適應(yīng)高等教育的發(fā)展趨勢，滿足社會對人才培養(yǎng)的需求。

大學(xué)管理制度有內(nèi)容范文

第1篇 大學(xué)后勤管理處征求合理化建議實(shí)施方案

大學(xué)后勤管理處廣泛征求合理化建議實(shí)施方案

第一章總則

第一條 為鼓勵廣大職工積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促進(jìn)我校后勤工作不斷提高管理水平和服務(wù)水平,規(guī)范合理化建議管理工作,特制定本制度。

第二條 職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議是挖掘職工的智力潛能,依靠職工辦好學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有效途徑。

第三條 發(fā)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,要緊緊圍繞我校后勤管理目標(biāo),提高職工綜合素質(zhì),提高后勤管理水平和服務(wù)水平等方面開展,充分發(fā)揮管理效能,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù),發(fā)掘職工群眾的聰明才智。

第四條 職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策是長期的、經(jīng)常性的活動,要將該活動作為后勤管理工作的重要補(bǔ)充。

第五條 職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策、提合理化建議活動的原則是“信任、鼓勵、支持、采用”。

第六條 發(fā)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策、提合理化建議活動,從組織、發(fā)動、提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎勵,是一個多環(huán)節(jié)的過程,要建立與之相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)和制度進(jìn)行管理。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第七條 為保證職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的順利開展,后勤管理處成立成果評審領(lǐng)導(dǎo)小組,由處長、副處長和有關(guān)科室科長、副科長組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組。

第八條 評審領(lǐng)導(dǎo)小組是職工向部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是:為活動提出課題;組織發(fā)動職工群眾提出合理化建議;審批建議項目的方案和獎勵等級;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目的實(shí)施獎勵。

第九條 評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理處辦公室,對職工提出的合理化建議進(jìn)行整理、分類、轉(zhuǎn)達(dá)、上報、歸檔。

第十條 評審領(lǐng)導(dǎo)小組每半年進(jìn)行一次綜合評審,每年度進(jìn)行一次表彰、獎勵。

第三章合理化建議的范圍

第十一條 合理化建議,是指有關(guān)改進(jìn)和完善后勤管理方面的辦法和措施及精神文明建設(shè)方面的新舉措。分為以下幾個方面:

(1)后勤現(xiàn)代化管理方法、手段的創(chuàng)新和應(yīng)用;

(2)服務(wù)育人、管理育人的有效途徑;

(3)甲方如何對乙方開展管理工作的建議;

(4)工程設(shè)計的改進(jìn)、工程質(zhì)量的提高;

(5)安全技術(shù)、勞動保護(hù)技術(shù)的改進(jìn);

(6)節(jié)約材料、能源的措施和辦法;

(7)精神文明建設(shè)、文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)方面的建議。

第十二條 合理化建議的內(nèi)容是相對于后勤管理處目前的管理水平、技術(shù)水平、精神文明建設(shè)有所提高和改進(jìn)而言,所提建議應(yīng)具有超前性、可行性和實(shí)效性。

第四章申報、評審與獎勵

第十三條 合理化建議應(yīng)事前由建議人按規(guī)定表格填表立案(一式三份),必要時應(yīng)附有圖紙、計算數(shù)據(jù)資料等,經(jīng)評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能通用性生效執(zhí)行。

第十四條 屬于工程設(shè)計改進(jìn)的合理化建議,應(yīng)以該建議涉及的項目一次節(jié)約價值計獎。計算方法,必須由該項建議所屬工程預(yù)算的規(guī)定,計算改進(jìn)前后的造價,進(jìn)行對比求節(jié)約金額,報建設(shè)單位進(jìn)行簽證,作為工程結(jié)算依據(jù)。

第十五條 對工程設(shè)計改進(jìn)中技術(shù)合理而造價有所提高,但避免了工程的隱患,采取酌情予以獎勵。

第十六條 精神文明建設(shè)、文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)成果,要有文字材料。

第十七條 合理化建議經(jīng)報準(zhǔn)被采納實(shí)現(xiàn)后,依據(jù)實(shí)際節(jié)約價值或增效價值(扣除實(shí)施費(fèi)用后的凈增價值)計獎。其獎金計算作如下規(guī)定:

合理化建議類別 獎勵計算辦法 獎金額(元)

現(xiàn)代化管理方法、手段的創(chuàng)新和應(yīng)用 ―― 200

服務(wù)育人、管理育人的有效途徑 ―― 200

甲方如何對乙方開展管理工作 ―― 200

精神文明、文化和職業(yè)道德建設(shè) ―― 200

工程設(shè)計的改進(jìn)、工程質(zhì)量的提高 ―― 300

安全技術(shù)、勞動保護(hù)技術(shù)的改進(jìn) ―― 300

節(jié)約材料、能源的措施和辦法 50萬元以上 3000

10萬元―50萬元以下 1500

5萬元―10萬元以下 1000

1萬元―5萬元以下 500

1萬元以下 300

附件:

后勤管理處合理化建議立項表、評審表

第2篇 z大學(xué)離退休工作處活動室管理制度匯篇

大學(xué)離退休工作處活動室管理制度匯篇

離退休活動室管理制度

1、本活動室是我校離退休教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、開展文體娛樂活動的場所,為保待活動室秩序和安靜,請離退休人員不要帶小孩進(jìn)場參與活動。

2、遇有特殊需要要使用活動場地時,所涉及的活動室暫停。

3、請嚴(yán)格遵守各活動室規(guī)則及作息時間,自覺配合管理員的管理。

4、請自覺維護(hù)公共場所秩序,保持衛(wèi)生。不要在活動室內(nèi)大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙、亂扔雜物。

5、要愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約用水、用電,注意安全防火,保管好自己的物品。

6、在活動中要謙虛待人、文明娛樂、友誼第一、團(tuán)結(jié)互助。

7、活動結(jié)束后,請將各類器材歸位,擺放整齊。

8、活動室開放時間:每星期一至星期五,上午8:00~11:30,下午13:30~16:40。(按學(xué)校作息時間調(diào)整)。

離退休活動室

健身室管理制度

1、進(jìn)入健身室請換上自備的干凈運(yùn)動鞋或換上活動室為你準(zhǔn)備的拖鞋。

2、請不要在健身室內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、亂扔紙屑、廢物等。

3、要愛護(hù)健身器材,做到輕拉、輕踏、輕放。不要移動健身器材,如發(fā)現(xiàn)器械損壞請及時告知管理員。

4、要科學(xué)安全健身,要做力所能及的健身運(yùn)動,不要做超負(fù)荷的、危險的、高難度的動作。如出現(xiàn)意外受傷情況請及時告知管理員,以協(xié)助你聯(lián)系治療。

5、請自覺服從管理員的管理。

6、使用空調(diào)時,請告知管理員開和關(guān)。

離退休活動室

聊天室制度

1、保持室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔雜物。

2、愛護(hù)公共設(shè)施,要使用空調(diào)和電視機(jī),請告知管理員操作。

3、請注意安全,倒開水時,請勿將水倒在地上,以免滑倒。

4、請遵守作息時間,自覺服從管理員的管理。

離退休活動室

離休干部醫(yī)療保健室管理制度

1、做好離休干部的基本醫(yī)療服務(wù)工作(包括處方用藥、血壓測量等);

2、做好離休干部的健康咨詢、心理咨詢、用藥知識咨詢等;

3、及時處理離休干部公費(fèi)醫(yī)療自負(fù)部分的校內(nèi)報銷事宜;

4、協(xié)調(diào)好與校醫(yī)院的醫(yī)療事宜;

5、及時處理離休干部與省醫(yī)保中心的報銷、溝通事宜;

6、負(fù)責(zé)做好離休干部離休自負(fù)人員的健康體檢工作;

7、負(fù)責(zé)做好離休干部外出活動時的醫(yī)療保健工作;

8、做好學(xué)校外派的醫(yī)療保健工作;

9、做好離休干部后事處理的醫(yī)療保健工作;

10、努力做到工作細(xì)致、態(tài)度和藹,杜絕各種差錯的發(fā)生;

11、協(xié)助做好本處舉辦的大型活動或參加省里有關(guān)活動的醫(yī)療保健工作;

12、每周一、周四上午8:30~10:30在校醫(yī)院辦理業(yè)務(wù)。

離休干部醫(yī)療保健室

二

第3篇 z大學(xué)綜合管理辦公室主要職責(zé)

大學(xué)綜合管理辦公室主要職責(zé)

做好對上級部門、對校區(qū)辦公室的溝通和協(xié)調(diào)作用。

負(fù)責(zé)做好學(xué)?！皡f(xié)同辦公網(wǎng)”上的公文收發(fā)、批示督辦等工作。

負(fù)責(zé)做好處務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、座談會等會議紀(jì)要或紀(jì)錄,并形成歸檔材料。

做好來訪、來電接待工作。

負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。

完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送工作。

各類經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、下?lián)?處管經(jīng)費(fèi)折子的管理、報銷審核工作。

協(xié)助做好老年學(xué)院、老年體協(xié)、老年合唱團(tuán)等日常管理工作。

參與處里主辦的各項會議、活動的布置落實(shí)工作。

做好離退休工作處主頁的日常維護(hù)管理工作。

做好《__大學(xué)愛心基金離退休人員專項基金》發(fā)放的數(shù)據(jù)測算工作。

建立健全辦公室規(guī)章制度。

負(fù)責(zé)處內(nèi)固定資產(chǎn)的登記管理工作。

配合做好處年度預(yù)算工作。

負(fù)責(zé)全處文書檔案材料的歸檔管理工作。

負(fù)責(zé)來客接待工作和有關(guān)會務(wù)工作。

第4篇 z大學(xué)離退休工作處內(nèi)部車輛使用管理辦法

大學(xué)離退休工作處內(nèi)部車輛使用管理辦法

為建設(shè)節(jié)約型校園和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),合理安排、規(guī)范使用本單位車輛,提高使用效率,節(jié)約開支,特制定本管理辦法。

一、車輛管理權(quán)限

處綜合管理辦公室(以下簡稱處辦)負(fù)責(zé)對本處內(nèi)部車輛的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);并負(fù)責(zé)對相關(guān)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行審核控制。

各校區(qū)離退休辦公室(以下簡稱校區(qū)辦)具體負(fù)責(zé)所屬車輛的使用和保養(yǎng)。

二、車輛用途:

用于離退休老同志政治學(xué)習(xí)、開會、考察參觀等集體活動及老干部看病就醫(yī)及離退休公務(wù)工作。

三、車輛使用管理:

1、駕車人員應(yīng)服從調(diào)度安排,嚴(yán)格按規(guī)定時間出車,按時返回,返回后及時通報相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2、車輛原則上應(yīng)停放在學(xué)校或單位指定的地點(diǎn),不得擅自驅(qū)車外出辦私事或亂停放。平時及雙休日、節(jié)假日,不得將汽車開回家。特殊情況如第二天上午上班前有任務(wù)時,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意并確保停車安全時,才可將車開回家停放。

3、車輛原則上只用于公務(wù),本處職工因特殊情況個人需要用車時,由本人提出申請,市內(nèi)用車須經(jīng)校區(qū)辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),市外用車須經(jīng)處辦批準(zhǔn),用車全過程發(fā)生的一切費(fèi)用(指公里計費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi))均由用車人自已負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁因私用車票據(jù)充當(dāng)公務(wù)用車費(fèi)用來報銷。如因私人用車造成罰款或事故者,除視情節(jié)輕重予以處罰外,由肇事者本人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

4、提高交通安全意識,嚴(yán)禁酒后駕車。

5、老年文體組織外出活動需用車輛時,須報處辦審批。

四、車輛保養(yǎng)

1、主要駕車人員應(yīng)當(dāng)保養(yǎng)、維護(hù)好車輛,保持最佳車況。

2、車輛維修保養(yǎng),須填寫《車輛維修保養(yǎng)聯(lián)系單》。經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核同意后方可進(jìn)行維修保養(yǎng)。

3、做好車輛年檢工作。

五、車輛相關(guān)費(fèi)用報銷

1、車輛根據(jù)實(shí)際需要對號加油,外地加油報銷須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字;處辦和校區(qū)辦要做好加油登記工作,年終進(jìn)行油耗核算。

2、因公使用車輛發(fā)生的保險費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、路橋費(fèi)、油費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用,憑發(fā)票單據(jù)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定由處辦或校區(qū)辦進(jìn)行審核報銷。

六、車輛使用過程中發(fā)生的因交通違法而引起的行政處罰和相關(guān)責(zé)任等由駕駛車輛本人承擔(dān)。

七、處里將對年度安全駕駛無事故、無罰款、少維修、少油耗等給予適當(dāng)獎勵。

八、本辦法從2008年7月1日起執(zhí)行。

第5篇 技術(shù)大學(xué)離退休工作處汽車管理辦法

科技大學(xué)離退休工作處汽車管理辦法

為了加強(qiáng)小汽和面包車管理,降低成本,提高用車效益,特制定本辦法。

一、實(shí)行出車記錄單(派車單)制度

楊凌區(qū)內(nèi)公務(wù)用車,經(jīng)主管副處長同意,由駕駛員填寫出車記錄單,收車后由用車人填明里程并簽字,駕駛員保管;到楊凌以外的外出用車,必須報經(jīng)處長同意方可用車,派車單由駕駛員填寫。收車后由用車人填明里程并簽字,由駕駛員收存,作為出車或報銷依據(jù)。存根由主管副處長留存?zhèn)洳椤?/p>

二、定點(diǎn)加注燃油

燃油實(shí)行定點(diǎn)定車(單車單油本)加注的辦法。由主管副處長會同有關(guān)人員提議兩個加油站供處領(lǐng)導(dǎo)考察研究決定,實(shí)行單車單油本。長途在外需加油者由駕駛員請示乘車處領(lǐng)導(dǎo)決定。

三、燃油消耗定額管理

燃油定額采用實(shí)測的辦法確定。每月依據(jù)行車?yán)锍檀_定油耗總額,與實(shí)際加油量相減,每節(jié)約1升汽油獎勵4元,每超耗1升處罰3元。

四、定點(diǎn)維修

車輛修理廠的選擇確定,由分管處長會同有關(guān)人員考察,由處黨政聯(lián)席會議集體研究決定。

五、洗車

保持車輛干凈衛(wèi)生是駕駛員應(yīng)盡的職責(zé)。但考慮到底盤難以清洗、車內(nèi)需用吸塵器,必須到洗車店清洗的情況,規(guī)定實(shí)行洗車店定點(diǎn)洗車的辦法。定點(diǎn)洗車店的選擇依據(jù)上述程序確定。除此之外由駕駛員自行清洗,必須保持車身及車內(nèi)干凈衛(wèi)生。

六、安全獎勵

全月無安全責(zé)任事故,按季度行駛里程百公里5元發(fā)給駕駛員安全行車獎。

當(dāng)月出車出現(xiàn)安全責(zé)任事故,按責(zé)任程度處理:承擔(dān)輕微責(zé)任的,扣發(fā)當(dāng)月安全獎的50%;承擔(dān)次要責(zé)任的,扣發(fā)當(dāng)月安全獎的100%;承擔(dān)同等責(zé)任的,扣發(fā)兩個月安全獎的100%;承擔(dān)主要責(zé)任的,扣發(fā)3個月安全獎100%;承擔(dān)全部責(zé)任的扣發(fā)半年安全獎。

第6篇 kj大學(xué)臺球室使用管理制度

科技大學(xué)臺球室使用管理制度

為了給大家創(chuàng)建一個安靜、整潔、舒適、和諧、文明的活動環(huán)境,特制定以下管理規(guī)定,請大家相互監(jiān)督,共同遵守。

1、臺球室是專為我校區(qū)離退休職工活動設(shè)立的,凡進(jìn)入本活動室者都應(yīng)自覺遵守本室管理規(guī)定,愛護(hù)臺球桌、臺球和臺球桿及其他設(shè)施。

2、請大家自覺維護(hù)臺球室地面整潔衛(wèi)生,不允許穿硬底鞋或帶鐵掌鞋入內(nèi)參加活動,以免損壞活動室地面。同時應(yīng)本著節(jié)約的原則和要求使用空調(diào)等設(shè)施。

3、請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生,凡參加活動人員都應(yīng)自覺維護(hù)室內(nèi)整潔和秩序,不要在室內(nèi)吸煙,不隨地吐痰,不亂扔果皮雜物,不大聲喧嘩。請不要帶小孩和寵物入內(nèi)。

4、提倡“友誼第一、比賽第二”,自覺遵守臺球比賽規(guī)則。

5、活動結(jié)束后,應(yīng)保持室內(nèi)整潔,最后一個人離開時必須做到關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)窗、鎖門。

6、請大家在活動中注意安全,確保平安、健康、快樂。

第7篇 kj大學(xué)棋牌室使用管理制度

科技大學(xué)棋牌室使用管理制度

為了給大家創(chuàng)建一個安靜、整潔、舒適、和諧、文明的活動環(huán)境,特制定以下管理規(guī)定,請大家相互監(jiān)督,共同遵守。

1、棋牌室是專為我校區(qū)離退休職工活動而設(shè)立的,凡進(jìn)入本活動室者都應(yīng)自覺遵守本室管理規(guī)定,愛護(hù)棋牌桌椅和室內(nèi)其它設(shè)施。

2、活動時不要高聲喧嘩,互相謙讓,相互關(guān)照,共同營造和諧友好的競賽氛圍。

3、請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生,不要在室內(nèi)吸煙,不亂扔果皮雜物,更不要隨地吐痰,確保室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。同時應(yīng)本著節(jié)約的原則和要求使用空調(diào)等設(shè)施。

4、活動結(jié)束后,應(yīng)保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,桌椅歸位,最后一個人離開時必須做到關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)窗、鎖門。

5、請大家在活動中注意安全,確保平安、健康、快樂。

第8篇 kj大學(xué)閱覽室使用管理制度

科技大學(xué)閱覽室使用管理制度

閱覽室是為大家提供報紙、刊物閱讀,資料查閱的公共場所。為了給大家創(chuàng)建一個安靜、整潔、舒適、和諧、文明的閱讀環(huán)境,特制定以下管理規(guī)定,請大家相互監(jiān)督,共同遵守。

1、凡進(jìn)入本閱覽室者都應(yīng)自覺遵守本室管理規(guī)定,自覺愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施及報刊、雜志等資料,不要撕剪報刊資料,不要在報刊資料上批點(diǎn)、劃線、污損報刊資料。

2、室內(nèi)禁止大聲喧華,保持安靜的閱讀環(huán)境,請不要帶兒童進(jìn)入室內(nèi)。

3、請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生,不要在室內(nèi)吸煙,不亂扔果皮雜物,更不要隨地吐痰,確保室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。

4、當(dāng)日報紙和當(dāng)月期刊,只供室內(nèi)閱覽,不外借,借閱過往期刊,務(wù)必征得管理人員同意后,方可登記借閱,一次只能借閱一份(一本),并應(yīng)按期歸還。

5、報紙閱完后請自覺按日期先后、由下到上夾好,雜志看完后請放回原處。

6、閱讀學(xué)習(xí)活動結(jié)束后,應(yīng)保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,桌椅歸位,最后一個人離開時必須做到關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)窗、鎖門。

第9篇 z大學(xué)學(xué)生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度

大學(xué)學(xué)生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度

為了方便學(xué)生使用不造成水電浪費(fèi)公寓中心制定如下措施。

1.學(xué)生要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的好習(xí)慣,做到人走燈滅,杜絕長流水,長明燈現(xiàn)象。

2.學(xué)生寢室要在晚23時準(zhǔn)時熄燈,早5:30分準(zhǔn)時供電。

3.寢室禁止私接亂接電線,不準(zhǔn)使用非正常用電設(shè)備(例如電爐子、熱的塊、電熱毯、電飯煲、電水壺)。禁止臺燈夾在床頭上。

4.公寓實(shí)行限流定時供電,用電超負(fù)荷斷電,逐步實(shí)行一室一表制節(jié)余指標(biāo)歸己,超標(biāo)收費(fèi)的管理辦法。

5.清潔工要節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏要及時報告維修工及時維修。

6.學(xué)生洗衣、洗臉后要關(guān)好水龍頭,逐步實(shí)行用水定額供應(yīng)超額收費(fèi)。

第10篇 大學(xué)校園綠化管理規(guī)定（2）

大學(xué)校園綠化管理規(guī)定(二)

第一章 總則

第一條 為鞏固我校已取得的綠化成果,把我校校園建設(shè)成環(huán)境優(yōu)雅、文明整潔,保證教學(xué)、科研的順利進(jìn)行,根據(jù)國務(wù)院(《城市綠化條例》),并參照(《城市園林綠化管理規(guī)定》),結(jié)合我校實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于zz醫(yī)科大學(xué)校園范圍內(nèi)的所有綠化規(guī)劃、建設(shè)保護(hù)和管理。

第三條 zz醫(yī)科大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)是學(xué)校校園綠化的行政主管部門,綜合服務(wù)隊負(fù)責(zé)校園綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作。

第四條 校園綠化管理的具體范圍是:

1.校園內(nèi)道路兩側(cè)行道權(quán)及附屬綠化帶。

2.校園內(nèi)各游園等專用綠地。

3.校園內(nèi)各庭院及庭園綠地。

4.家屬區(qū)及生活服務(wù)區(qū)各庭園地。

5.校園內(nèi)尚未綠化的預(yù)留綠地。

6.公共衛(wèi)生學(xué)院后人工湖。

第五條 動員并組織廣大師生員工積極參加校園綠化、美化建設(shè),履行全民植樹義務(wù),提高我校綠化覆蓋及綠化水平。

第六條 學(xué)校各單位、部門應(yīng)協(xié)助綠化辦搞好學(xué)校校園綠化建設(shè)和管理。

第七條 對在校園綠化工作中成績突出的單位和個人,學(xué)校給予表彰和獎勵。

第二章 規(guī)劃建設(shè)和管理

第八條 校園綠化總體規(guī)劃由后勤服務(wù)集團(tuán)制定,報學(xué)校審核批準(zhǔn)后,納入學(xué)?？傮w規(guī)劃,由后勤服務(wù)集團(tuán)綜合服務(wù)隊具體組織并實(shí)施。

第九條 學(xué)校各種新建項目中,必須留出相應(yīng)的綠化地和綠化經(jīng)費(fèi),每項建設(shè)工程留用綠地面積不得低于總用地面積30%,具體用地面積的比例由學(xué)校統(tǒng)一確定。

第十條 任何單位和個人不準(zhǔn)擅自占用校內(nèi)現(xiàn)有綠地和規(guī)劃預(yù)留綠地,不準(zhǔn)擅自砍伐、移植、毀損校內(nèi)任何樹木。

第十一條 校內(nèi)各種基建及管線項目施工中,確需占用綠地和砍伐、移植、修剪樹木的,須事先向后勤服務(wù)集團(tuán)辦公室申報,經(jīng)主管校長批準(zhǔn), 方可施工。 占用綠地和砍伐、移植、修剪樹木,應(yīng)繳納綠地占用費(fèi)和團(tuán)體林綠地補(bǔ)償費(fèi)。

第十二條 具有獨(dú)立庭院的單位須在后勤服務(wù)集團(tuán)相關(guān)部門指導(dǎo)下,搞好本單位的庭院綠化規(guī)劃、建設(shè)和管理。

第十三條 加強(qiáng)學(xué)校苗圃、花圃的建設(shè),培育優(yōu)良種苗,保證我校綠化事業(yè)健康發(fā)展。

第十四條 加強(qiáng)校園綠化的管理,搞好校園綠化植物的修剪、施肥、灌水、打藥等日常管理工作,確保綠化植物的成活率和保存率。

第十五條 有計劃地增加綠化指標(biāo),努力提高綠化質(zhì)量,因地制宜,逐步增設(shè)山石水體及園林小區(qū)的配置,同時要搞好重點(diǎn)區(qū)段的盆花盆樹的擺設(shè)。

第十六條 禁止開荒種地,對校內(nèi)的預(yù)留地或荒地要按計劃逐年綠化,力爭短期內(nèi)全覆蓋,對已有綠地要加強(qiáng)維護(hù)。

第十七條 保護(hù)古樹名木。宣傳教育群眾不斷提高文明素質(zhì)。

第三章 獎罰規(guī)則

第十八條 有下列行為之一的,由主管部門或其授權(quán)單位責(zé)令其按《城市園林綠化管理規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)賠償損失及罰款并通報全校:

(一)未經(jīng)綠化主管部門批準(zhǔn)而砍伐、移植、修剪、毀損校園樹木和其它園林沒施的;

(二)損壞地被植物和花草樹木的(包括踐踏草坪);

(三)往綠地內(nèi)傾倒垃圾、堆放雜物的;

(四)在綠地內(nèi)進(jìn)行土壤作業(yè)的(包括種地);

(五)在綠地內(nèi)砍柴放牧、埋墳修墓的;

(六)在綠地內(nèi)臨時搭設(shè)棚戶、圍墻、架線的。

第十九條 對限期清退占用綠地的,期滿仍不退還綠地者,除按三至五倍繳納綠地占用費(fèi)外,校綠化辦或其授權(quán)單位將強(qiáng)行將其遷出或拆除并通報全校。

第二十條 擅自砍伐、移植、修剪古樹名木的、責(zé)令其賠償損失,并按經(jīng)濟(jì)損失的五至十倍處以罰款并通報全校。

第二十一條 拒絕或阻礙綠化管理人員執(zhí)行公務(wù)違反有關(guān)法規(guī)的,根據(jù)情節(jié)輕重分別交由公安部門及司法機(jī)關(guān)處理。

第二十二條 經(jīng)常關(guān)心綠化工作,維護(hù)校園環(huán)境,對校園綠化作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人要給予表彰和獎勵。

第四章 附則

第二十三條 本規(guī)定在實(shí)施中的具體問題由后勤服務(wù)集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本規(guī)定罰款規(guī)則依據(jù)《城市園林綠化管理規(guī)定》之標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

第二十五條 本規(guī)定自學(xué)校通過之日起施行。

第11篇 大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度（3）

大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度(三)

加強(qiáng)廉政建設(shè),確保公開、公正、公平、高效的管理好青島校區(qū)后勤工作,特制定本廉政建設(shè)制度。

一、后勤管理處全體工作人員,要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),做到懂法、守法,執(zhí)法,不違法。

二、全面掌握學(xué)校有關(guān)規(guī)定和青島校區(qū)與各有關(guān)企業(yè)已簽合同條款內(nèi)容,嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行管理。

三、在公務(wù)活動中,堅持原則、秉公辦事、不循私情,個人不與任何企業(yè)發(fā)生利益關(guān)系。

四、堅持辦事公開制度,凡涉及學(xué)校和后勤管理處大事須經(jīng)后勤管理處會議或報上級研究決定。

五、實(shí)行定期考核與警示制度,每學(xué)期主動征求有關(guān)企業(yè)意見,發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)人員加強(qiáng)教育或提出警示。

六、實(shí)行量化監(jiān)督,每月根據(jù)能源消耗核實(shí)繳費(fèi)和收費(fèi)情況,每年根據(jù)簽約檢查收費(fèi)情況。

七、實(shí)行陽光管理、主動接受監(jiān)督。明示所有收費(fèi)項目的收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以便接受監(jiān)督。

八、加強(qiáng)任職教育,正確處理責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,切實(shí)為學(xué)校當(dāng)好家理好財。

第12篇 b大學(xué)校區(qū)開水房管理規(guī)定

大學(xué)校區(qū)開水房管理規(guī)定

為了安全、方便、規(guī)范的管理好開水房,提出如下規(guī)定:

1、值班員必須堅守工作崗位,實(shí)行值班制,保證每天三次按時按量供應(yīng)開水。

2、熱情,周到地為師生服務(wù),做到文明用語,禮貌待人,耐心,細(xì)致地做好解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

3、開水供應(yīng)實(shí)行一卡通按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),禁止收取現(xiàn)金。

4、定期檢查設(shè)施設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關(guān)部門。

5、認(rèn)真做好室內(nèi),室外的清潔衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除,不留死角。

6、堅持秉公管理,按制度辦事,做到一視同仁。

7、嚴(yán)格遵守以上各項職責(zé),如因工作失職造成事故或損失,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

第13篇 b大學(xué)后勤管理處工作要求（2）

大學(xué)后勤管理處工作要求(二)

為規(guī)范、有序、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效地開展工作,特制定本要求。

一、提高管理意識、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確職責(zé)范圍、掌握工作程序、主動開展工作。

二、工作有目標(biāo)、定性有標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施有計劃、檢查有措施、獎懲有力度。

三、工作創(chuàng)新,提高效率。職責(zé)范圍內(nèi)的事不推不拖,職責(zé)范圍外的事主動協(xié)調(diào)。

四、實(shí)事求是、尊重科學(xué)、嚴(yán)格規(guī)定,不清楚的事不表態(tài)、不符合規(guī)定的事不辦理。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助、大事講原則,小事講風(fēng)格,一切以是否有利大局為標(biāo)準(zhǔn),決定是否。

六、牢固樹立政治意識、大局意識、安全意識、效益意識和窗口意識。切記后勤工作無小事,小事當(dāng)作大事抓,保安全、保穩(wěn)定、保運(yùn)行。

七、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),說到做到,有令必行、有禁必止,做不完的事不放過、做不好的事再努力。

八、文明禮貌、熱情周到,一視同仁、先急后緩、先重后輕。

第14篇 b大學(xué)分校區(qū)施工臨時用水用電管理辦法

大學(xué)分校區(qū)施工臨時用水用電管理辦法

為了加強(qiáng)zz校區(qū)臨時用水、用電的管理,特制定本管理辦法。

一、 總則

第一條 本辦法是為了規(guī)范__大學(xué)(華東)zz校區(qū)水電收費(fèi)的管理,節(jié)約水電資源,減少水電費(fèi)的流失,降低學(xué)校辦學(xué)成本。具體辦法如下:

二、臨時用水、用電管理及計量

第二條 校區(qū)內(nèi)基建施工、維修工程等需臨時用水用電必須裝表計量,任何單位和個人不得拒絕安裝計量表,無表不得用水用電。

第三條 基建施工、維修工程等需臨時用水用電時,施工方應(yīng)將其所需用水量、用電負(fù)荷等相關(guān)資料,報送規(guī)劃建設(shè)辦公室審查通過后,到后勤管理處辦理臨時用水用電手續(xù),簽訂臨時用水用電協(xié)議,根據(jù)用水情況和用電設(shè)備的容量預(yù)繳2000-5000元的水電費(fèi)(經(jīng)規(guī)劃建設(shè)處批準(zhǔn)的施工單位,可不預(yù)繳水電費(fèi),在工程撥款中予以扣除實(shí)際發(fā)生的水電費(fèi)),自費(fèi)安裝水電計量裝置,并按基建施工水電價格標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費(fèi),否則不予供水供電。

第四條 計量裝置的管理和能源費(fèi)的收繳,統(tǒng)一由后勤管理處或后勤管理處授權(quán)的單位負(fù)責(zé)。其它任何單位和部門無權(quán)向用戶收繳能源費(fèi)。

第五條 水電計量裝置損壞的單位和個人,應(yīng)及時向后勤管理處報修。后勤管理處應(yīng)及時予以維修或更換(維修、更換新表等設(shè)施的費(fèi)用由其使用單位和個人自理),用戶不得擅自更換水電計量裝置。

第六條 施工臨時用水、用電的計量裝置,應(yīng)安裝在單獨(dú)封閉的鐵箱內(nèi)并加鎖,水、電計量裝置安裝完成后,經(jīng)規(guī)劃建設(shè)辦公室和總務(wù)辦公室共同驗收合格后方可送水、送電。

第七條 施工臨時用水用電線路、設(shè)備的安裝應(yīng)符合施工臨時用水、用電的施工規(guī)范要求。

第八條 用水、用電單位和管理單位應(yīng)設(shè)用水、用電管理機(jī)構(gòu),健全管理責(zé)任制度,設(shè)具有相關(guān)資格證書的專業(yè)人員進(jìn)行管理。

三、水電費(fèi)用繳納

第九條 施工水電費(fèi),按施工企業(yè)的總水、電表計量的數(shù)量(變壓器損耗按用電量分?jǐn)?,每月抄表一次,工程結(jié)束結(jié)清水電費(fèi)后,方可予以撥付工程款。

四、違章用水用電的制止與處理

第十條 各單位和個人必須按照國家法律和有關(guān)規(guī)定合法用水用電,禁止違章使用水電和竊水、竊電的行為。竊水竊電行為包括:

1、在供水、供電設(shè)施上擅自接管接線用水用電。

2、繞越水電計量裝置用水用電。

3、偽造或開啟水電計量裝置的封印用水用電。

4、故意損壞水電計量裝置。

5、故意使水電計量裝置不準(zhǔn)或失效。

6、采用其它方法竊水竊電。

第十一條 對用電用水檢查中發(fā)現(xiàn)的竊水、竊電現(xiàn)象,規(guī)劃建設(shè)處和后勤管理處的工作人員有權(quán)予以制止,并可當(dāng)場中止供水供電。竊水竊電者應(yīng)按所竊水電量補(bǔ)交水電費(fèi),并承擔(dān)補(bǔ)交水電費(fèi)三倍的違約金。竊水竊電數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,報送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十二條 竊電量按以下方法確定:即在供電線路和設(shè)施上擅自接線用電的,所竊電量按私接設(shè)備的額定容量乘以實(shí)際使用天數(shù)再乘以3倍計算確定。以其他行為竊電的,所竊電量按計費(fèi)電能表標(biāo)定電流值所指的容量乘以實(shí)際竊用的天數(shù)再乘以3倍計算確定。竊電時間無法查明時,竊電天數(shù)至少以180天計算,每日竊電時間:動力用戶按16小時的計算,照明用戶按8小時計算。

對竊水的單位和個人,按照水表口徑所對應(yīng)流量的3倍收取水費(fèi)。

第十三條 非人為因素導(dǎo)致的計量裝置不準(zhǔn)時,責(zé)任方應(yīng)盡快查明原因,立即改正,計量表故障期間的計量按如下方法計算:取計量準(zhǔn)確時前后十天的平均值乘以計量表故障的實(shí)際天數(shù)。

第十四條因違章用水用電造成供水供電設(shè)施損壞的,責(zé)任者必須承擔(dān)設(shè)施的修復(fù)費(fèi)用或進(jìn)行賠償。因違約用水用電或竊水竊電導(dǎo)致他人財產(chǎn)、人身安全受到侵害的,受害者有權(quán)要求責(zé)任者停止損害,并賠償損失。

第十五條 因用水、用電單位管理不善,造成水、電系統(tǒng)及設(shè)備損壞,造成工程停水、停電所發(fā)生的一切費(fèi)用,由當(dāng)事單位和個人負(fù)責(zé),并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

五、附則

第十六條 本管理辦法2022年5月修訂。

第十七條 本辦法由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 大學(xué)校區(qū)教學(xué)樓實(shí)驗樓管理規(guī)定

大學(xué)校區(qū)教學(xué)樓、實(shí)驗樓管理規(guī)定

教室、實(shí)驗室是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)和實(shí)驗活動的主要場所,為確保正常的教學(xué)秩序,維護(hù)文明、舒適、寧靜的教學(xué)環(huán)境,規(guī)定如下:

1、物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗樓日常具體事務(wù)的處理。

2.每幢教學(xué)樓、實(shí)驗樓按其布局設(shè)立管理室。配備管理員、清潔員,負(fù)責(zé)安全、清潔工作。

3.管理員管理本樓的安全和清潔衛(wèi)生工作。按教學(xué)需要開關(guān)樓門,并對本范圍內(nèi)清潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。管理員負(fù)責(zé)教學(xué)樓內(nèi)設(shè)備的報修。清潔工負(fù)責(zé)教學(xué)樓,包括教室內(nèi)的地板、墻面、黑板、桌面、椅子的清潔以及公共的走廊、樓梯、廁所和所有玻璃等的衛(wèi)生清潔工作。

3.教學(xué)樓設(shè)有教師休息室。

4.教室的使用,由教務(wù)處安排。未排課的教室由物業(yè)管理部門管理。

5.上課時間,教學(xué)樓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,違者給予勸告、教育,情節(jié)嚴(yán)重者,報請有關(guān)部門處理。

6.教學(xué)樓、實(shí)驗樓年內(nèi)一切設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得挪動,不聽勸阻者處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,報請有關(guān)部門處理。

7.節(jié)約水電。管理員按規(guī)定管理電源開關(guān),做到晴天不送電,晚間隨季節(jié)開啟晚自修用電;晚自修結(jié)束后,全樓關(guān)燈,同時檢查水龍頭是否關(guān)好。

8.借用教室,由教務(wù)處統(tǒng)一安排。物業(yè)管理人員憑有效批條提供教室。