崗位制度15篇

崗位制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它涵蓋了員工的職責(zé)分配、工作流程、績效評估、晉升機(jī)制等多個方面。有效的崗位制度能夠確保企業(yè)運營的有序性，提高員工的工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，并為員工的職業(yè)發(fā)展提供清晰路徑。

包括哪些方面

1. 崗位描述：明確每個崗位的主要職責(zé)、工作內(nèi)容以及所需技能和知識。

2. 工作流程：規(guī)定各項任務(wù)的執(zhí)行步驟、審批流程和責(zé)任歸屬。

3. 績效管理：設(shè)定合理的績效指標(biāo)，定期進(jìn)行考核，作為評價員工工作表現(xiàn)的依據(jù)。

4. 晉升通道：制定明確的晉升路徑，為員工提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和動力。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)資源，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

6. 考勤與休假：規(guī)范員工的出勤管理，合理安排休息和假期。

7. 員工權(quán)益：保障員工的合法權(quán)益，如薪酬福利、勞動保護(hù)等。

重要性

1. 提高效率：明確的崗位職責(zé)可以減少工作沖突，提高工作效率。

2. 促進(jìn)公平：通過績效管理，確保員工的努力得到公正的回報。

3. 增強(qiáng)穩(wěn)定性：穩(wěn)定的晉升機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)會能留住人才，降低員工流動率。

4. 企業(yè)文化建設(shè)：崗位制度有助于塑造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

5. 法規(guī)遵守：符合國家勞動法規(guī)，保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

方案

1. 制定崗位說明書：詳細(xì)描述每個崗位的職責(zé)、技能要求和工作環(huán)境，確保員工清楚了解自己的工作內(nèi)容。

2. 設(shè)計流程圖：用圖表形式展示工作流程，便于員工理解和執(zhí)行。

3. 定期評估：設(shè)立周期性的績效評估，結(jié)合員工反饋調(diào)整指標(biāo)，保持制度的適應(yīng)性。

4. 開放溝通：鼓勵員工參與制度的討論和改進(jìn)，使其更具人性化和實用性。

5. 實施培訓(xùn)：針對崗位需求，提供針對性的技能培訓(xùn)，提升員工能力。

6. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保崗位制度的執(zhí)行不打折不扣，及時糾正偏差。

7. 不斷優(yōu)化：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場變化，定期審視并更新崗位制度，保持其有效性。

以上方案旨在構(gòu)建一個全面、公正、靈活的崗位制度，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的個人成長。

崗位制度范文

第1篇 生產(chǎn)要害崗位管理制度

1.凡是易燃、易爆危險性較大的崗位,易燃、易爆、劇毒放射性物品的倉庫,貴重機(jī)械、精密儀器場所,以及生產(chǎn)過程中,具有重大影響的關(guān)鍵崗位,都屬于要害崗位。

2.要害崗位應(yīng)由安全技術(shù)部門、設(shè)備主管部門共同認(rèn)定,經(jīng)公司分管經(jīng)理審批,并報有關(guān)部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術(shù)素質(zhì),由公司安全技術(shù)部門、經(jīng)理辦共同審定。

3.應(yīng)建立、健全嚴(yán)格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員在專人陪同下并登記后方可進(jìn)入要害崗位。

4.施工、檢修時,要設(shè)監(jiān)護(hù)人,進(jìn)行安全保衛(wèi)工作,并做好詳細(xì)記錄。

第2篇 施工管理員崗位職責(zé)(20篇)

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

職務(wù)描述:

1、負(fù)責(zé)工程技術(shù),切實落實標(biāo)準(zhǔn)化施工。施工資料,工程量,人工工資開單等 工作 的管理均要保證在有效的管理范圍;

2、標(biāo)準(zhǔn)化施工的實施落實;

3、及時有效的保障技術(shù) 服務(wù) 工作,協(xié)助技術(shù)組長及項目部做好全局工作;

4、有效的保證技術(shù)組全面工作的運行;

5、有效的保證技術(shù)組全面工作的運行;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源的識別評價及運行控制管理;

任職資格

1、大專及以上,工民建,工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有二年以上工作經(jīng)驗,具有 建造師 證, 施工員 , 安全員 , 造價員 證;

3、熟悉施工圖紙,熟練操作辦公軟件,具懂得工程施工的技術(shù)問題,懂得預(yù)決算知識,懂得防水施工工藝;

4、能夠熟練解決工程的技術(shù)問題,及時處理好施工過程的技術(shù)問題,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

本職位需長期駐外,地點:全國

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

朗邁化工誠聘:

1、熟練使用電腦操作,熟練辦公軟件及cad,photoshop軟件者優(yōu)先考慮;

2、建筑工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

3、具有二年以上防水或地坪、保溫工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)防水、地坪、保溫施工技術(shù)要求,熟練掌握防水或地坪、保溫工程項目施工管理流程及操作。

4、熟悉防水或地坪、保溫工程的設(shè)計及施工規(guī)范;

5、熟悉各個工種技術(shù)交底編制,熟悉各工種安全操作規(guī)程;掌握現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn); 現(xiàn)場管理經(jīng)驗;熟悉安全文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、消防等法令法規(guī);

6、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

7、持有建筑工程施工員證、有駕駛證的優(yōu)先;

施工管理員(崗位職責(zé))

[招聘部門:項目部]

職位描述

根據(jù)工地特點,采取不同項目管理方法,圓滿完成工程項目各項任務(wù);負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作;熟悉驗收評定標(biāo)準(zhǔn),項目施工管理,安全文明施工等;熟悉技術(shù),驗收標(biāo)準(zhǔn),工作流程、工藝終點及工藝銜接;負(fù)責(zé)導(dǎo)交辦的任務(wù);

土木工程、工程管理等先關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

掌握國家相關(guān)政策和具備管理能力,執(zhí)行能力;

精通cad軟件及辦公軟件操作,精通項目成本管理,現(xiàn)場施工用料管控;工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,積極主動,忠于職守;持有施工員從業(yè)資格證;

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,;

2、對施工項目實施全面管理,嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同;

3、負(fù)責(zé)組織對所承擔(dān)的工程項目檢查,進(jìn)行分項、分部工程檢查和評定;

4、深入現(xiàn)場解決問題,及時處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題;

5、負(fù)責(zé)日常與發(fā)包方(甲方)的工作銜接與協(xié)調(diào)、工程隊伍的日常管理,與項目當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門的溝通以及與工程監(jiān)理的日常溝通工作;

6、組織有關(guān)人員參加項目承擔(dān)工程的交驗工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項目后期跟蹤服務(wù);

8、待遇:面議,(組成方式:年薪+項目提成,公司提供餐飲、住宿);

9、工作地點:根據(jù)公司安排而定。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理工作以及工程施工及竣工等相關(guān)資料整理工作。

任職要求:4年以上暖通及相關(guān)施工管理工作。有責(zé)任心,有正能量,會開車,熟悉計算機(jī)及繪圖軟件。

有供暖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者,以及熱能與動力工程、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、暖通電管專業(yè)優(yōu)先。

施工管理員(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,嚴(yán)格執(zhí)行每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底; 4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決; 5、落實施工過程中安全、質(zhì)量、效能、現(xiàn)場6s管理工作,并對原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。 任職要求: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有施工員上崗證者優(yōu)先; 3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運用cad及其他計算機(jī)工作軟件; 5、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)項目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實施現(xiàn)場施工;

2、施工資源控制,包括人力、材料、機(jī)具和設(shè)備的控制與管理;

3、根據(jù)施工工程師和計劃人員提供的資料記錄項目進(jìn)展;

4、確保每日和每周的計劃落實到工長;

5、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計劃的實施;

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場情況反饋,難點問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場情況和設(shè)計工程師的意見進(jìn)行施工調(diào)整;

7、及時向工程主管報告工作,解決施工管理過程中的問題,協(xié)調(diào)各方單位的關(guān)系。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上施工管理工作經(jīng)驗,具備專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;

3、對各專業(yè)施工工藝有全面了解,具有出色的與項目業(yè)主或項目管理方以及與工程設(shè)計方的溝通、交流及協(xié)調(diào)能力;

4、具備很強(qiáng)的施工組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問題的能力,以及工程項目施工管理能力;

5、具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,較高的溝通技巧,身體健康,能隨時出差外地工作,適應(yīng)性好。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。

3、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現(xiàn)場安全有效。

4、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施。

5、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

任職要求:

1、裝修工程相關(guān)專業(yè);

2、1年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗,看圖、識圖能力強(qiáng),能熟練操作autocad軟件;

3、熟悉施工流程,有一定的閱圖、審圖能力,能現(xiàn)場放線、測量,對現(xiàn)場材料質(zhì)量;

4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,具團(tuán)隊合作精神;

底薪3000包午餐

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。

3、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

4、按時準(zhǔn)確記錄施工日志。

5、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量等。

任職要求:

1、具有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

2、熟悉施工現(xiàn)場和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī) ;

3、具有高度責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng),為人踏實穩(wěn)定者優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠識圖(機(jī)電類圖紙)。

5、有市政項目、城市道路照明、樓體亮化、景觀園林照明工程經(jīng)驗優(yōu)先。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握設(shè)計圖紙,施工規(guī)范及施工工藝 2、組織施工計劃及施工進(jìn)度安排;跟蹤項目施工進(jìn)度 3、組織和指導(dǎo)工人施工;對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題能及時分析解決 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全施工 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電,土木類相關(guān)專業(yè);有相關(guān)環(huán)保工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能讀懂cad圖紙并掌握設(shè)計意圖 3、能服從公司安排,適應(yīng)長期出差 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)

施工管理員(崗位職責(zé))

[職稱要求:初級職稱]

職位描述

崗位職責(zé): 1.熟悉施工圖紙、施工概況,負(fù)責(zé)施工項目的現(xiàn)場勘查、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等工作; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,協(xié)助做好施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理及工程資料的收集、歸檔和保管工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的施工任務(wù),組織、協(xié)調(diào)施工資源,完成施工計劃; 4.能獨立完成施工技術(shù)資料編制,精通工程預(yù)結(jié)算編制,對施工造價有較強(qiáng)的把握能力。 任職資格: 1.園藝、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上園林施工現(xiàn)場指導(dǎo)工作經(jīng)驗; 2.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力; 3.掌握園林工程類知識,熟悉工藝工法與植物造景手法等; 4.熟悉施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),安全標(biāo)準(zhǔn)以及施工工藝的要求; 5.能吃苦,有較強(qiáng)常駐工地的適應(yīng)能力,有良好的團(tuán)隊合作意識。

施工管理員(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理施工分包單位; 2、對分包單位工作量、施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗收; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料、設(shè)備等管理; 4、編制和整理現(xiàn)場相關(guān)文件材料; 5、項目經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷; 3、能夠適應(yīng)長期出差,能夠適應(yīng)電廠煙囪反腐工程現(xiàn)場環(huán)境; 4、化工、環(huán)保、工民建、反腐、機(jī)械等專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷、工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 1、完善的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 2、提供住宿; 3、公司繳納五險一金、額外商業(yè)保險,提供一年一度員工體檢、年終獎及完善的年休假等福利。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

1、做過消防施工,懂一定的消防施工規(guī)范。 2、熟悉建設(shè)工程結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位,掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會(含拆遷等)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件。 3、熟悉審查圖紙及有關(guān)資料,參與圖紙會審;參與施工預(yù)算編制;編制月度施工作業(yè)計劃及資源計劃。 4、嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程,制訂質(zhì)量、安全等方面的措施,嚴(yán)格按照圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計進(jìn)行施工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查;參加質(zhì)量檢驗評定;參加質(zhì)量事故調(diào)查。 5、做好施工任務(wù)的下達(dá)和技術(shù)交底工作,并進(jìn)行施工中的指導(dǎo)、檢查與驗收。 6、做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理。 7、參加施丁中的竣工驗收工作;協(xié)助預(yù)決算員搞好工程決算。 8、及時準(zhǔn)確地搜集并整理施工生產(chǎn)過程、技術(shù)活動、材料使用、勞力調(diào)配、資金周轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)活動分析的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表,記好施工日記。 9、參與竣工后的回訪活動,對需返修、檢修的項目,盡快組織人員落實。 10、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 11、施工員是施工現(xiàn)場重要的工程技術(shù)人員,其自身素質(zhì)對工程項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度有很大影響。因此,要求施工員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。 12、熱愛施工員本職工作,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,一絲不茍,團(tuán)結(jié)合作。 13、遵紀(jì)守法,模范地遵守建設(shè)職業(yè)道德規(guī)范。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)公司年度計劃及分廠計劃,制定項目年度計劃,為分廠生產(chǎn)提供保障和支持;

2、實施公司基建項目的現(xiàn)場施工管理、施工質(zhì)量、竣工驗收、資料整理,移交,保障工期和質(zhì)量;

3、根據(jù)年度計劃對分廠建(構(gòu))筑物進(jìn)行檢查,規(guī)范施工,管控質(zhì)量。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、工程、民建等相關(guān)專業(yè),工程類初級以上資格;

3、兩年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目主管進(jìn)行施工前期資料的的準(zhǔn)備工作;

2、審核土建施工方案和土建施工組織設(shè)計,參加施工圖紙會審,并對其實施過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查;

3、熟悉掌握施工圖紙,深入施工現(xiàn)場,參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收,根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量;

4、參加現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,配合其他專業(yè)工程的現(xiàn)場工作;

5、負(fù)責(zé)工程技術(shù)及竣工資料的收集、整理、送檔等工作;

6、及時將設(shè)計、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更進(jìn)行組織驗收簽單并進(jìn)行核算;

7、保修期內(nèi)跟蹤工程使用情況,督促監(jiān)理、施工單位做好工程回訪和保修工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1、熟知基建工程管理程序,勝任施工現(xiàn)場土建工程管理工作,有較強(qiáng)的解決實際工程問題的技術(shù)水平及工作協(xié)調(diào)能力。

2、中專以上學(xué)歷,工民建及建筑工程專業(yè)。

3、年齡在50歲以下,身體健康,有三年以上工作經(jīng)驗。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與項目施工前準(zhǔn)備、施工組織策劃等工作;

2、負(fù)責(zé)項目施工工程中施工計劃的實施,管理施工進(jìn)度和施工質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)項目施工管理中的成本控制,質(zhì)量控制;

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明,組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,環(huán)保、建筑類相關(guān)專業(yè),有一定的項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2、熟悉工程項目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程,有施工成本控制能力,對于設(shè)計方案、質(zhì)量控制有深刻的理解與操作經(jīng)驗;

3、熟練cad制圖,有項目方案設(shè)計經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和組織管理能力,工作計劃性和責(zé)任心強(qiáng);

5、具有很強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神,能承受工作壓力,適應(yīng)出差。

6、有一級、二級建造師證優(yōu)先考慮。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司履約數(shù)據(jù)分析、匯報整理

2、公司工程項目會議組織、安排、實施

3、必要項目現(xiàn)場全面負(fù)責(zé)、運行管理(含進(jìn)度管理、質(zhì)量管理的按公司標(biāo)準(zhǔn)的量化處理實施)

崗位要求:

1、25周歲以上,學(xué)歷大?；蛞陨?/p>

2、有一定的項目管理、服務(wù)觀念(特殊情況可以培養(yǎng))

3、熟悉使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析工作

4、有一定的數(shù)據(jù)報告整理能力

5、有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力

6、具備吃苦耐勞精神,適應(yīng)一定程度出差

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)項目全過程的施工管理工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工現(xiàn)場工程材料采購過程的監(jiān)督管理、設(shè)備管理工作。負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)施工現(xiàn)場環(huán)境因素及危險源的識別、評價和管理方案的制定及檢查考核工作。

2、 對安全、質(zhì)量、文明施工、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理,對重要工序須現(xiàn)場旁站管理。重大問題及時向上級反映,并提出整改建議。協(xié)助對項目費用進(jìn)行控制;

3、 負(fù)責(zé)對項目工程施工階段的工作進(jìn)行計劃、管理工作;

4、 對項目的工程實施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作;

5、 施工現(xiàn)場的管理工作,運作本專業(yè)的工程項目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊之間的合作;

6、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報及各種報告、相關(guān)會議紀(jì)要;

7、 解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);在洽談簽證時,及時通知預(yù)算員到現(xiàn)場參加,為結(jié)算做好準(zhǔn)備。

8、工程竣工后,組織有關(guān)部門對工程進(jìn)行外觀、實測等驗收評定工作,并收集齊全驗收數(shù)據(jù)和資料交部門資料員整理歸檔。

任職要求:

1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、 3年以上施工管理工作經(jīng)驗。

3、 有職稱證及以上職稱者優(yōu)先;

4、 精通地坪工程等專業(yè)的施工管理,熟悉國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、工程驗收標(biāo)準(zhǔn),對施工過程的管理具有較強(qiáng)的把控能力;

5、 具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,較高的溝通技巧,熟練使用電腦。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全、進(jìn)度、質(zhì)量等現(xiàn)場管理工作; 2、做好與業(yè)主、總包及監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、做好項目部與公司各部門的工作配合與銜接。 任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠服從公司安排,適應(yīng)較長時間的駐外項目部工作特點; 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

施工管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;

2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;

4、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;

5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。

6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。

崗位要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先;

3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計算機(jī)操作能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。

晉升機(jī)制:

第3篇 會館崗位銜接管理制度

休閑會館崗位銜接管理制度

簽發(fā)部門:總經(jīng)辦

一、客房與總臺

1.總臺服務(wù)人員在客人到來之時,必須做到征詢客人是否訂房,在得到客人的答復(fù)以后,要求在第一時間內(nèi),把客人訂的房間及手牌號(包括同來客人手牌),通知相應(yīng)樓層服務(wù)員或輸單員,訂房時要保持口徑一致,服務(wù)員接到電話后迅速登記,并記清楚全部手牌(以防出現(xiàn)訂房不知的現(xiàn)象或其它差錯),若當(dāng)時當(dāng)區(qū)服務(wù)員不在,當(dāng)服務(wù)員回來后應(yīng)立即通知以防出現(xiàn)重房或亂下單的現(xiàn)象。當(dāng)值樓層的員工要隨時掌握房態(tài)。并要隨時的與總臺進(jìn)行溝通避免延誤包房銷售。

2.休閑吧、餐廳、客房區(qū)域,當(dāng)客人(1)預(yù)定房間(2)查詢同來手牌(3)查手牌消費金額(4)置空房,一律在總臺錄入點辦理并查詢

3.各樓層區(qū)域,服務(wù)員為客人預(yù)定客房時,需要看清手牌,并告知客人,先生、女士:您預(yù)定的客房期限時間為1小時,如您未通知我們?nèi)∠A(yù)定,電腦會自動計費,謝謝合作。

4.當(dāng)客人退房后,本區(qū)域服務(wù)員在第一時間檢查房間有無損壞或缺補(bǔ)情況后,下制空單到錄入點置空房。(注:如有賠償在第一時間報班長、主管,按公司規(guī)定下單,所賠償物品的金額。)

5.當(dāng)客人退房后,在總臺買單時,總臺服務(wù)員要求做到,查看電腦房態(tài),是否退房,如未退,立即給樓層撥打電話通知區(qū)域服務(wù)員檢查退房情況通知錄入點退房。

6.當(dāng)客人在總臺買單時,總臺服務(wù)員發(fā)現(xiàn)帳單內(nèi),有客房單,但電腦顯示為客房未退,總臺應(yīng)及時通知樓層區(qū)域服務(wù)員,進(jìn)房查看客人手牌并及時通知總臺記錄。并在房態(tài)圖上體現(xiàn)清掃狀態(tài)。

二、大堂與總臺

1.大堂服務(wù)員站位時不得無故與總臺收銀員扯皮閑聊,要保持一定的工作關(guān)系。

2.彼此應(yīng)記住各自的姓名,以備出現(xiàn)問題時找不到人或說不出姓名無人承認(rèn)。

3.要尊重對方,不得與收銀員爭吵,發(fā)生情況后可上報大堂副理,發(fā)牌時要分清手牌組合,兒童票發(fā)放時與總臺溝通,切不可發(fā)混或多領(lǐng)取手牌。

4.客人訂房時不要過急催促訂房員,以防訂錯,與總臺人員要說法一致,不要內(nèi)訌。

5.買單時要與總臺收銀員緊密配合,確認(rèn)無消費后方可憑單取鞋,沒有付鞋單時萬不可私自做主,以防跑單無法說清責(zé)任。

6.客人保留手牌的,客人回來后要根據(jù)客人回來人數(shù)取回相應(yīng)手牌,萬不可回來一人將所有手牌都拿出造成跑單。

7.與總臺要做好各方面的工作溝通,不可個人情緒化,處理不了的問題要及時的反應(yīng),不要在客人的面前爭執(zhí),各方若出現(xiàn)問題分歧時要采取忍讓的態(tài)度,不可過激造成部門之間的矛盾。

8.崗位衍接語氣要和藹,要問清事實,講出事由,要向?qū)Ψ街轮x。

三、洗浴與采購

1.申購物品要按照流程執(zhí)行,不可用電話溝通后不下采購單。

2.申購物品使用部門要提前有計劃的提出,以防采購部因其它工作延誤采購時間而產(chǎn)生部門矛盾。

3.提出采購單的物品,要有電話及時溝通,以防物品入庫后使用部門不知造成誤會。

4.使用部門若了解物品的性能、采購地點等要積極的與采購部配合,避免出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)重復(fù)采購的現(xiàn)象而造成部門間爭執(zhí)。

5.禮讓為先、營業(yè)為先、不可采取過激之舉。

四、洗浴與行政

1.洗浴部與行政部日常行為工作溝通較多,人員辦理入、離職、工作崗位安排、調(diào)動、晉升、員工用餐、培訓(xùn)、各項組織活動等都需要部門間相互配合,洗浴部與行政溝通必須是領(lǐng)班以上人員方可進(jìn)行。

2.行政部下發(fā)的指令與任務(wù),多半是總經(jīng)辦之下發(fā)之簽呈文件,洗浴部將視情況全面配合;要相互平等、尊重、相互聽取意見后方可定度,不可一方過激,一方偏廢。

3.關(guān)于人員方面的問題,一定要先電話聯(lián)系,取得雙方共同認(rèn)可的情況下方可執(zhí)行。

第4篇 g公司保安員崗位管理規(guī)章制度

一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。

六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

七、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護(hù)衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

十、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準(zhǔn)睡覺,以確保公司的安全。

第5篇 進(jìn)出箱崗位安全生產(chǎn)管理制度

1、綠麥提升機(jī)地坑蓋必須及時蓋好，通往烘干崗位的側(cè)門必須上鎖，以免人員進(jìn)入跌傷。

2、任何人不得在運輸帶上行走，特別是運行過程中必須嚴(yán)禁。

3、刮板機(jī)向移動小車運行時，必須由熟練操作工執(zhí)行。嚴(yán)防控制不當(dāng)設(shè)備跌下軌道，導(dǎo)致人員傷害與設(shè)備損傷。

4、在刷洗芽箱時必須首先切斷芽箱電源，防止漏電導(dǎo)致意外傷害。

5、上爐前移動翻麥機(jī)，必須向當(dāng)班發(fā)芽操作工詢問清楚設(shè)備狀況方可操作。吊運檔板時，必須注意連接牢固，嚴(yán)防砸傷人員，吊運檔板時必須檢查南墻過道，不允許有人工作或經(jīng)過。刮板機(jī)、提升機(jī)均不得過裁違章操作。刮至最后時，必須注意箱頭處其它工作人員安全。

第6篇 安全生產(chǎn)管理制度：烘干崗位

1、調(diào)整排潮門過架橋通道時,首先檢查架橋是否牢固,然后再通過。發(fā)現(xiàn)架橋有損壞及時通知維修。

2、開啟蒸汽閥前,必須按操作規(guī)程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必須站在閥門的側(cè)面,防止閥門意外損壞導(dǎo)致?lián)魝c燙傷。烘干過程中,嚴(yán)防蒸汽超壓導(dǎo)致設(shè)備管路爆裂等安全事故。

3、嚴(yán)防配電柜與周圍電纜線因受潮等導(dǎo)致漏電造成意外事故。

4、當(dāng)班操作工如出現(xiàn)身體狀況不佳,在高溫時進(jìn)入烘干爐作業(yè)要注意自身保護(hù),防止因出汗過多導(dǎo)致痃暈等身體傷害。

第7篇 某某酒店財務(wù)管理制度及崗位職責(zé)

為加強(qiáng)財務(wù)管理,適應(yīng)激烈市場競爭要求,提高企業(yè)效益,實現(xiàn)企業(yè)上新臺階,根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和本公司實際,特制定如下制度:一、總原則1.司各員工必須尊紀(jì)守法從公司整體利益出發(fā),相互協(xié)作。2.司各生產(chǎn)經(jīng)營部門必須相互銜接,各負(fù)其責(zé)。3.須做到錢帳分管,帳物分管,手續(xù)齊全。4.手每項業(yè)務(wù)必須簽字,“簽字”就是牽制。二、材料采購制度1.材料庫存既保證生產(chǎn)需要,又無積壓,采購費用小。2.每次采購必先由倉庫向采購部門申請。3.采購部門根據(jù)申請打訂單(三份),送財務(wù)部審核、經(jīng)理審批方可向客戶聯(lián)系采購。4.采購部門必須保證材料及時、保質(zhì)、保量、價優(yōu)到位并能取得增值稅票。5.材料進(jìn)入公司以后,倉庫必及時清點數(shù)量,質(zhì)量管理部門驗收質(zhì)量合格后,倉庫填制入庫單有關(guān)人員簽字送財務(wù)部門,倉管人員及時登記入帳。6.供應(yīng)商必須提供請款單、發(fā)票、我司訂單,經(jīng)財務(wù)部門審核、經(jīng)理審批,才可付款。三、銷售業(yè)務(wù)制度1.銷售業(yè)務(wù)人員必須詳細(xì)登記客戶資料。2.銷售業(yè)務(wù)人員必須同客戶確定好售價、付款方式、送貨方式以有關(guān)事項。3.客戶需增值稅發(fā)票必須簽訂正式合同,并留財務(wù)部門存檔。4.業(yè)務(wù)人員必須根據(jù)客戶訂單確定生產(chǎn),如樣品需有客戶簽字辦單或訂單。5.業(yè)務(wù)人員給客戶價格優(yōu)惠必須經(jīng)經(jīng)理審批,并留財務(wù)部門存檔。6.業(yè)務(wù)人員必須負(fù)責(zé)客戶全套服務(wù),包括客戶對產(chǎn)品的要求,送還貨期,貨款追回。7.產(chǎn)品生產(chǎn)完成后立即打送貨單。8.發(fā)貨時必須由發(fā)貨人在送貨單上簽字,并由各戶簽字。四、費用報銷制度依99年費用報銷的暫行規(guī)定五、現(xiàn)金管理制度1.現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管,錢票分管原則,會計管帳票,出納管錢。2.每項現(xiàn)金收入必須由會計開據(jù)票據(jù),出納收現(xiàn),并在票上簽字蓋上“現(xiàn)金收訖”戳記。3.現(xiàn)金收款票據(jù)必須設(shè)置多聯(lián),客戶、會計、出納、經(jīng)辦人分別一聯(lián),以便核對。4.出納必須確保現(xiàn)金的安全,防止遺失、偷竊。5.出納必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、經(jīng)理審批的憑據(jù)付款。6.出納必須即時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額并與實際庫存現(xiàn)金相符,做到日清日結(jié)束。7.出納不得擅自借款給員工,借款必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,并不得超過規(guī)定限額。8.月底會計同出納核對現(xiàn)金余額和銀行存款余款,做到帳帳相符、帳實相符。六、成本控制制度1.各生產(chǎn)員工必須有很強(qiáng)的成本意識,不斷提高自己的生產(chǎn)技術(shù)水平,節(jié)約材料,提高速度,保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.會計要同其他部門制定每年每種產(chǎn)品的成本計劃,材料耗用定額,費用標(biāo)準(zhǔn)。3.材料入庫保管人員立即同生產(chǎn)人員組織驗收,清點數(shù)量,檢查質(zhì)量,如有數(shù)量和質(zhì)量問題,及時通知采購部門和供應(yīng)商。4.材料入庫及時由保管人員填制驗收單,驗收單上必須有檢查質(zhì)量人員和保管人員同時簽名,一份三聯(lián),及時送財務(wù)、采購部門,以便核對。5.車間生產(chǎn)需材料必須填制領(lǐng)料單,并有生產(chǎn)和倉庫部門同時簽名,并報財務(wù)部門。6.領(lǐng)料單一份三聯(lián),財務(wù)部、生產(chǎn)部、倉庫各一聯(lián)。7.倉庫保管人員必須立即登記材料數(shù)量式帳戶,月底抽查材料實物與帳存是否相符。8.財務(wù)部門必須建立材料數(shù)量金額式二級帳控制,修理配件零星物料建立金額式二級帳控制,修理配件零星物料倉庫可以以表代帳,月底必須同倉庫帳核對相符。9.生產(chǎn)員工按定額用料,超過定額必須查明原因,屬于主觀因素,責(zé)任人必須承擔(dān)責(zé)任;屬客觀素調(diào)整定額。10.生產(chǎn)員工必須完成規(guī)定工作量才算加班,計加班工資,未完成規(guī)定工作量加班,不計加班工資。11.員工必須有產(chǎn)品質(zhì)量意識,由于主觀因素,使產(chǎn)品質(zhì)量未能達(dá)客戶要求,造成損失,由員工承擔(dān)責(zé)任。12.生產(chǎn)設(shè)備操作人員和維修人員必須按規(guī)程操作保養(yǎng),并以記錄。 以上制度在實踐中逐步完善

費用報銷的暫行規(guī)定

編號:03本著既要保障供給又要節(jié)約開支、做到報銷費用有章可循的原則,制定本規(guī)定。一、差旅費:1.外出辦事人員報銷差旅費時,在報銷單據(jù)上應(yīng)附有“出差批準(zhǔn)務(wù)”,否則不予報銷。2.報銷差旅費時,出差人員應(yīng)認(rèn)真填寫報銷單,寫明出差路線,注明各路段開支的費用,便于領(lǐng)導(dǎo)和財會人員審核。報銷單填寫不合乎要求者,財會人員應(yīng)要求重新填寫,否則可以拒收報銷費。3.出差路線需要合理,繞道交通費不予報銷。必須繞道的,要經(jīng)過公司負(fù)責(zé)人同意后,方能報銷。4.出差人員需乘坐公共汽車的,以中巴交通費為標(biāo)準(zhǔn)。如確需乘坐“的士”的,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能報銷。無公司共汽車的路段落,可以報銷摩托車費。5.出差人員不能及時回廠就餐的,可憑發(fā)票,每人每餐報銷不可超過15元的誤餐補(bǔ)助。出差職工一般不得報銷招待費。6.報銷罰款時,要分清責(zé)任,報銷公司應(yīng)該負(fù)責(zé)全部或一部分的罰款。7.報銷時間。出差人員在出差回廠后的第二天,向財務(wù)部門報銷有關(guān)費用先故推遲時間的,財務(wù)部門可以不受理。8.報銷手續(xù)。出差人員填寫報銷單后,交會計審核,經(jīng)指定的批準(zhǔn)人簽名或蓋章后,將報銷單據(jù)交給出納員付款。二、辦公費1.辦公用品由公司統(tǒng)一購買,職工根據(jù)生產(chǎn)、辦公需要,向保管人員領(lǐng)用。保管人員實行辦公用品領(lǐng)用登記簿,進(jìn)行登記。2.公司員工一般不得報銷辦公費用。3.保管人員為保證工作需要,應(yīng)及時購買辦公用品。購買前,預(yù)先編制購物申請清單,經(jīng)批準(zhǔn)后購買。辦公用品購回以后,由出納人員監(jiān)督驗收入庫,由保管員、出納員在送貨單上簽名,便以與銷貨方結(jié)算貨款是核對。4.月結(jié)支付費用時,要取得稅務(wù)部門的正式發(fā)票。三、材料及維修費用1.倉庫保管員必須健全物資進(jìn)出庫手續(xù)。生產(chǎn)維修需要的材料、物資憑領(lǐng)料單出庫,購進(jìn)的材料、物資,使用物資驗收單驗收入庫。2.購進(jìn)的不需要入庫的維修物資,也要通過驗收,在入庫單上注明“未入庫使用”。3.所購物資,如果是月結(jié)付款的,應(yīng)在送貨單上附上驗收入庫單,以便結(jié)帳核對。4.分次報銷費用的,應(yīng)將購貨發(fā)票連同入庫單一并報刊財會部門報帳,無驗收入庫單的不予報銷。5.維修部人員,在購買維修物資前,應(yīng)編制購物申請單,經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可購買。6.需要外修的機(jī)器及另部件,經(jīng)批準(zhǔn)后送外維修,修理完回收交付使用時,需經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人驗收。報銷費用時,附上驗收單,方能報銷。7.因支付的材料,物資及維修費用數(shù)額較大,應(yīng)取得合法憑證。四、伙食費:1.因現(xiàn)有的生活水平上,每人每天控制在4.5元以內(nèi)的結(jié)算報銷伙食費。2.食堂物資采購由廚房職工負(fù)責(zé),由公司指定人員監(jiān)督驗收,并在發(fā)票上共同簽名,據(jù)以報銷。3.在保證不降低現(xiàn)有的生活水平上,每季度(或半年)根據(jù)市場物價下降水平,作適當(dāng)調(diào)整。4.逐步改善和提高職工期的生活水平。在公司經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的前提下,對職工的伙食費也將逐步有所增加。5.以上暫行規(guī)定,應(yīng)在今后的實施過程中,不斷補(bǔ)充、完善。 一九九九年四月十日

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第8篇 爆破員崗位職責(zé)管理制度

1、必須持公安機(jī)關(guān)和煤炭主管部門發(fā)放的兩種爆破員資格證上崗作業(yè)。

2、認(rèn)真的執(zhí)行公司火工品領(lǐng)退的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格的按照爆破說明書和《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行爆破作業(yè)。

3、認(rèn)真的執(zhí)行公司火工品在井下運輸環(huán)節(jié)的規(guī)定,不得違規(guī)運輸。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮制,爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)瞎炮和其他不安全因素應(yīng)及時上報或處理。

5、爆破結(jié)束后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回火工品庫房。

6、接受安全員的監(jiān)督,認(rèn)真的執(zhí)行的領(lǐng)退、運輸、使用、清退等環(huán)節(jié)的安全工作。

第9篇 h廚房水臺崗位管理制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

水臺是海鮮加工的初始地,廚師應(yīng)努力增強(qiáng)對海鮮品種的識別能力與宰殺技術(shù),做到干凈利落快速保質(zhì)。水臺還應(yīng)與其它部門積極配合,做好禽肉等原料的初始加工。

1、接海鮮單后,由水臺領(lǐng)班親自分單至每個人具體負(fù)責(zé)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)手法,進(jìn)行案殺、清理、分夾。

2、水臺領(lǐng)班必須指定1人負(fù)責(zé),將加工好的原料分送至砧板、刺身臺,上什并附菜夾。

3、送上什的原料一定要附海鮮單。

4、水臺刺身規(guī)定:龍蝦把頭擰下來洗凈即可送刺身臺,貝類肉洗凈,連殼送至刺身臺。

5、要妥善處理活海鮮,定時檢查調(diào)理活養(yǎng)海鮮的情況,做到現(xiàn)用現(xiàn)殺,保證質(zhì)量供應(yīng)及時。

6、對禽類等其它原料要加工精細(xì),注意檢查洗凈滿足供應(yīng)。

7、下腳料要妥善處理,做到物盡其用,不得浪費。

8、收檔后時使用的刀具皿具要及時清洗,不得生銹,妥善保管。

9、對已死的海鮮要嚴(yán)格按程序保存,要盡心盡責(zé)杜絕因保存問題使原料降低使用率。

10、貨架、菜筐、魚池、水池及時清理,碼放整齊保持工作場地的清潔衛(wèi)生,不得有臟亂差的現(xiàn)象,關(guān)閉水電開關(guān)才能離崗。

第10篇 中小學(xué)網(wǎng)管中心管理制度與網(wǎng)管教師崗位職責(zé)

中小學(xué)網(wǎng)管中心管理制度與網(wǎng)管教師崗位職責(zé)

中小學(xué)網(wǎng)管中心管理制度

1、網(wǎng)管中心是校園網(wǎng)運行、控制、管理的中心，是保障校園網(wǎng)正常運行、集中放置校園網(wǎng)核心設(shè)備之重地，非網(wǎng)管人員不得隨意進(jìn)入。

2、要保持良好的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行環(huán)境，不準(zhǔn)在網(wǎng)管中心吸煙、飲食、喧嘩。嚴(yán)禁在網(wǎng)管室內(nèi)存放易燃、易爆、有毒物品、腐蝕性物品、強(qiáng)磁場物品、放射性物品。

3、要定期做好軟件備份和計算機(jī)病毒檢查處理，任何外來軟件必須進(jìn)行計算機(jī)病毒檢查，確認(rèn)無病毒后方可使用。

4、網(wǎng)管中心要裝置調(diào)溫、調(diào)濕、穩(wěn)壓、防火、防盜等設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運行。

5、網(wǎng)管中心要建立完整、規(guī)范的校園網(wǎng)設(shè)備運行情況檔案及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備帳目，認(rèn)真做好各項資料（軟件）的記錄、分類和妥善保存工作。

6、網(wǎng)管中心內(nèi)設(shè)備均屬專用設(shè)備，一律不許外借和挪做它用。對違反規(guī)定者要追究責(zé)任。

7、要建立日常和節(jié)假日值班制度，做好防火、防盜等防范措施，嚴(yán)防出現(xiàn)惡性事故。

8、網(wǎng)管中心工作人員調(diào)入調(diào)出時，要及時做好有關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況檔案資料、室內(nèi)設(shè)備清點和帳目交接手續(xù)。

中小學(xué)網(wǎng)管教師崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握有關(guān)技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、掌握本校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護(hù)常識，做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測、維護(hù)、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。

3、不斷學(xué)習(xí)和更新計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力，隨時了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)、輔助應(yīng)用軟件的發(fā)展動態(tài)，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。

4、認(rèn)真做好各類資料及軟件的記錄、整理和分類保存工作，定期對各類軟件進(jìn)行殺毒和備份工作。

5、努力創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，為學(xué)校現(xiàn)代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。

6、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作。掌握用電、防火、防盜等設(shè)備、器材的使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。

7、網(wǎng)管教師在調(diào)入調(diào)出網(wǎng)管中心工作時，要及時辦理設(shè)備、帳目、檔案等交接手續(xù)，并對實物進(jìn)行清點，做到帳目清楚，帳物相符，以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進(jìn)行。

中小學(xué)計算機(jī)管理教師崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校工作計劃和信息技術(shù)教育計劃，制定學(xué)期上機(jī)實習(xí)計劃。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。掌握常用的計算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識，定期對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保計算機(jī)設(shè)備的正常使用。

3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材及其要求的全部實習(xí)內(nèi)容，對學(xué)生實習(xí)中提出的問題應(yīng)給予正確解答。

4、上機(jī)實習(xí)時要積極協(xié)助任課教師，保證實習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫計算機(jī)使用記錄冊。

5、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實習(xí)守則》。

6、注意提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計算機(jī)軟、硬件知識，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。

7、認(rèn)真做好計算機(jī)室設(shè)備的清點和帳目管理工作。定期進(jìn)行計算機(jī)病毒的消除和重要文件備份工作。

8、積極開展實習(xí)教學(xué)研究活動，不斷改進(jìn)實習(xí)方法，努力提高實習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計算機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。

9、做好計算機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉防火等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。

10、調(diào)入或調(diào)出計算機(jī)室工作，應(yīng)及時辦好交接手續(xù)，做到帳目清楚，帳物相符。

第11篇 公司保安員崗位管理規(guī)章制度格式怎樣的

一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。

六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

七、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。

巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護(hù)衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

十、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。

上崗時不得擅離崗位,上班時不準(zhǔn)睡覺,以確保公司的安全。

第12篇 石油銷售崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理制度

石油銷售公司崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理制度

第一章 總則

第一條為了保證__石油hb銷售有限公司(以下簡稱hb公司或公司)職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作,預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害,保護(hù)職工生命安全和身體健康,促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展,特制定本制度。

第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章 管理

第三條職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。公司要依據(jù)國家業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定和各種作業(yè)危害程度分級和限制,制定職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第四條公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點的必須結(jié)合本制度制定具體的操作規(guī)程。

第五條公司護(hù)要針對職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)等措施,將職業(yè)危害降低到標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),力爭消除。

第六條對長時間在職業(yè)危害環(huán)境中各自的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

第三章 附則

第七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第13篇 高爐爐前崗位作業(yè)人員防渣/鐵噴濺傷害管理制度

1、 開口遇潮泥時人員先閃開，待撤回開口機(jī)后，用風(fēng)吹干潮泥，開口時人員撤開鐵口噴濺范圍。

2、 爐前工勞保護(hù)品齊全，穿戴規(guī)范。

3、 出鐵過程中吹氧氣時躲開鐵口正前方，吹氧管必須使用9米的，應(yīng)在鐵口夾角內(nèi)完成吹鐵口工作。

4、 堵鐵口時人員全部撤離鐵口區(qū)域，防止堵鐵口時濺渣傷人。

5、 加覆蓋劑時，禁止大力向主溝內(nèi)扔，防止濺渣鐵傷人。

3.6煤氣設(shè)施翻盲板、維修作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程

3.6.1接到任務(wù)后，制訂安全預(yù)案，明確責(zé)任人。

3.6.2操作人員勞保護(hù)品必須穿戴齊全.

3.6.3操作人員必須正確、熟練佩戴空氣呼吸器。

3.6.4操作人員必須攜帶靈敏可靠的煤氣報警儀.

3.6.5兩米以上高空作業(yè)無防護(hù)欄、操作平臺時必須系好安全帶，且高掛低用。

3.6.6現(xiàn)場配備兩具滅火器。

3.6.7在煤氣崗位動火作業(yè)前，必須由車間安全員安全確認(rèn)，按公司煤氣分級管理程序辦理手續(xù)，同意后方可進(jìn)行作業(yè)，否則不準(zhǔn)進(jìn)行動火作業(yè)。

3.6.8工作前必須檢查空氣呼吸器瓶身、閥門、面罩、輸氣管等部位有無破損，壓力是否正常有效，如有破損泄漏，禁止使用。

3.6.9作業(yè)前檢查、疏散作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)所有無關(guān)人員，作業(yè)現(xiàn)場周圍40米以內(nèi)禁止任何人動火作業(yè)、逗留，并且禁止一切火源。

3.6.10當(dāng)有煤氣泄漏時,掛牌警示，并及時疏散無關(guān)人員40米以外.

3.6.11出現(xiàn)煤氣事故，嚴(yán)格按煤氣事故應(yīng)急處理原則進(jìn)行處理。

3.6.12自始至終整個過程必須設(shè)專人指揮. 當(dāng)班調(diào)度、、當(dāng)班工長、班長必須在現(xiàn)場做安全監(jiān)護(hù).

3.6.13嚴(yán)禁用鐵器敲擊管道及所有閥類,以免碰撞產(chǎn)生火花產(chǎn)生煤氣著火，必要時必須用木棰或銅錘.

3.6.14吹掃時，先關(guān)閉通往排水器的閘閥，防止氮氣將排水器擊穿泄漏煤氣，開氮氣閥門一定要采取漸開的方式,嚴(yán)禁一次全開，以免鼓破泄爆膜.

3.6.15氮氣吹掃完畢，必須將其軟管與煤氣管道立即斷開

3.6.16操作結(jié)束后，用煤氣報警儀檢測各盲板閥、蝶閥、泄爆膜及其他閥類是否泄漏，如有泄漏，報告上級領(lǐng)導(dǎo)，視情況重新翻盲板操作。

第14篇 工程管理體系施工各級負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任

工程管理體系及施工各級負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任

1、工程管理體系

1.1 項目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)本工程質(zhì)量、工期、安全、文明施工及成本標(biāo)算,并與甲方及監(jiān)理單位、質(zhì)檢站等部門協(xié)商解決施工過程中的一切重大事宜。

1.2 項目副經(jīng)理負(fù)責(zé)工程施工工期、施工安全及機(jī)械、材料、勞動力調(diào)配等。

1.3 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工程的施工管理、工程進(jìn)度計劃、生產(chǎn)調(diào)度、施工現(xiàn)場平面管理以及各專業(yè)分包的協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)工程較大技術(shù)方案和措施的編制、審核和交底,組織試驗和檢驗資料檔案等技術(shù)管理工作。

1.4 預(yù)算員負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)報價、合同管理、工程預(yù)算、結(jié)算、合同的談判簽約工作。

1.5 材料員負(fù)責(zé)施工材料、設(shè)備、機(jī)械的采購、供應(yīng)和管理。

1.6 質(zhì)檢員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的人員培訓(xùn),質(zhì)量安全教育以及工程質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。

1.7、辦公室負(fù)責(zé)工地人事行政管理、治安消防及文明施工等工作。

2、管理人員崗位責(zé)任

項目部負(fù)責(zé)本項目從開工到竣工交付使用及維修保養(yǎng)等全過程的施工管理,確保本工程的質(zhì)量、工期、安全作業(yè)、文明施工等得以全面落實,如期完工。

嚴(yán)格按照公司制訂管理人員崗位責(zé)任制來對本項目進(jìn)行管理,本項目經(jīng)理部除項目經(jīng)理外,項目班子重要成員還包括工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、班組長、材料員、倉管員、財務(wù)人員。

第15篇 崗位責(zé)任制：施工管理員

施工管理人員應(yīng)積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé),施工管理人員必須熟練掌握安全專業(yè)知識并經(jīng)過培訓(xùn)。

(一)崗位職責(zé):

第1條、在主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程;

第2條、積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”的工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)獎懲規(guī)定;

第3條、負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)措施工程計劃和實施方案;負(fù)責(zé)編制和指導(dǎo)實施專項安全技術(shù)措施;

第4條、負(fù)責(zé)做好安全隱患整改的技術(shù)工作和管理工作,提出整改措施及實施方案,按期完成;

第5條、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓(xùn)工作;

第6條、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

(二)責(zé)任追究:

第7條、未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的罰款50元;

第8條、未能積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”工作的每次罰款50-200元;

第9條、未編制本單位安全技術(shù)措施工程計劃和實施方案并負(fù)責(zé)編制和指導(dǎo)實施專項安全技術(shù)措施的每漏一項罰款50元;

第10條、未能負(fù)責(zé)做好安全隱患整改的技術(shù)工作和管理工作并提出整改措施及實施方案或未按期完成的將處以100元以上罰款;

第11條、未能對轉(zhuǎn)崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓(xùn)工作的將處以50元以上罰款。