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第1篇 家居賣場總經(jīng)理崗位職責
家居賣場總經(jīng)理 武漢嘉禾裝飾集團有限公司 武漢嘉禾裝飾集團有限公司,嘉禾 1、重點工作!重點工作!:內部客戶協(xié)調;小區(qū)團購拓展;地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應商管理;店面管理日常維護!
2、組織相關部門擬定賣場的實施細則并督導落實,不斷提升業(yè)務工作的管理水平與工作業(yè)績,并對分管業(yè)務工作負全責;
3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作,對分管業(yè)務工作進行合理計劃并組織、指導相關部門落地實施,完成分管業(yè)務工作的業(yè)績指標與管理目標;
4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關人、財、物等成本支出;
5、合理規(guī)劃分管業(yè)務模塊的人才梯隊建設,持續(xù)關注和培養(yǎng)人才,確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才;
6、與當?shù)卣⑾鄳毮懿块T建立良好關系,確保賣場營運工作有序推進;
7、持續(xù)維護賣場所在地政府部門、關聯(lián)行業(yè)的關系,充分使用外聯(lián)資源,促進商場經(jīng)營活動的開展,提升商場的社會形象;
8、及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內人士優(yōu)先;
2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關知識和經(jīng)驗;
3、有商業(yè)敏感性,對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻、善于學習、注重團隊合作。
第2篇 家居賣場總經(jīng)理崗位職責任職要求
家居賣場總經(jīng)理崗位職責
家居賣場總經(jīng)理 武漢嘉禾裝飾集團有限公司 武漢嘉禾裝飾集團有限公司，嘉禾 1、重點工作!重點工作!:內部客戶協(xié)調;小區(qū)團購拓展;地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應商管理;店面管理日常維護!
2、組織相關部門擬定賣場的實施細則并督導落實，不斷提升業(yè)務工作的管理水平與工作業(yè)績，并對分管業(yè)務工作負全責;
3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作，對分管業(yè)務工作進行合理計劃并組織、指導相關部門落地實施，完成分管業(yè)務工作的業(yè)績指標與管理目標;
4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關人、財、物等成本支出;
5、合理規(guī)劃分管業(yè)務模塊的人才梯隊建設，持續(xù)關注和培養(yǎng)人才，確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才;
6、與當?shù)卣?、相應職能部門建立良好關系，確保賣場營運工作有序推進;
7、持續(xù)維護賣場所在地政府部門、關聯(lián)行業(yè)的關系，充分使用外聯(lián)資源，促進商場經(jīng)營活動的開展，提升商場的社會形象;
8、及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少2年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內人士優(yōu)先;
2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關知識和經(jīng)驗;
3、有商業(yè)敏感性，對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻、善于學習、注重團隊合作。
第3篇 賣場總經(jīng)理崗位職責
家居賣場總經(jīng)理 武漢嘉禾裝飾集團有限公司 武漢嘉禾裝飾集團有限公司,嘉禾 1、重點工作!重點工作!:內部客戶協(xié)調;小區(qū)團購拓展;地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應商管理;店面管理日常維護!
2、組織相關部門擬定賣場的實施細則并督導落實,不斷提升業(yè)務工作的管理水平與工作業(yè)績,并對分管業(yè)務工作負全責;
3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作,對分管業(yè)務工作進行合理計劃并組織、指導相關部門落地實施,完成分管業(yè)務工作的業(yè)績指標與管理目標;
4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關人、財、物等成本支出;
5、合理規(guī)劃分管業(yè)務模塊的人才梯隊建設,持續(xù)關注和培養(yǎng)人才,確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才;
6、與當?shù)卣?、相應職能部門建立良好關系,確保賣場營運工作有序推進;
7、持續(xù)維護賣場所在地政府部門、關聯(lián)行業(yè)的關系,充分使用外聯(lián)資源,促進商場經(jīng)營活動的開展,提升商場的社會形象;
8、及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內人士優(yōu)先;
2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關知識和經(jīng)驗;
3、有商業(yè)敏感性,對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻、善于學習、注重團隊合作。
