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第1篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)vp職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，提出修訂方案。
2、負(fù)責(zé)制定公司年度技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案；負(fù)責(zé)管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，控制成本預(yù)算。
3、開(kāi)發(fā)任務(wù)分配、交付、驗(yàn)收、升級(jí)管理工作，并檢查開(kāi)發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)研究構(gòu)架、設(shè)計(jì)、編碼，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)框架的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成產(chǎn)品、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5、進(jìn)行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、從事過(guò)實(shí)際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng)，主流開(kāi)發(fā)工具，建模工具，主流動(dòng)態(tài)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，設(shè)計(jì)模式，主流開(kāi)發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。
第2篇 工程技術(shù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程技術(shù)總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成,開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開(kāi)展,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項(xiàng)目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)項(xiàng)目工程管理體系搭建能力及異地開(kāi)發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營(yíng)企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成,開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開(kāi)展,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項(xiàng)目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)項(xiàng)目工程管理體系搭建能力及異地開(kāi)發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營(yíng)企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮
第3篇 部門(mén)技術(shù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)部門(mén)總經(jīng)理 國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國(guó)富通 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運(yùn)用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
第4篇 軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司技術(shù)路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品線技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)架構(gòu)能夠超前一段時(shí)間滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的當(dāng)前和未來(lái)需要；
2、公司業(yè)務(wù)流程的技術(shù)棧配合，系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)及流程；
3、研發(fā)過(guò)程管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改良，針對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和平臺(tái)中產(chǎn)生的技術(shù)性問(wèn)題和bug，組織人員進(jìn)行研究討論并解決，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
5、對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和素質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)整理匯總系統(tǒng)需求，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，能夠準(zhǔn)確提出設(shè)計(jì)方案和技術(shù)框架選型；
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作，并指導(dǎo)軟件工程師進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)；
8、關(guān)注技術(shù)的改進(jìn)與創(chuàng)新，提升系統(tǒng)性能，滿足公司要求。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年及其以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、中大型分布式系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，多維度的大數(shù)據(jù)及深度發(fā)掘使用經(jīng)驗(yàn)；
3、精通傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，精通商業(yè)智能化應(yīng)用；
4、熟悉多線程、線程池、消息隊(duì)列等技術(shù)；
5、一流的的研發(fā)過(guò)程管理和研發(fā)控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理；
6、優(yōu)秀的管理軟件使用能力，包括軟硬件、運(yùn)維；
7、精通產(chǎn)品流程分析，并給予技術(shù)性優(yōu)化。
第5篇 技術(shù)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)中心統(tǒng)籌管理工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心籌建、知識(shí)體系搭建、師資隊(duì)伍建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)連鎖技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。
崗位要求：
1、精通車(chē)輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握主流車(chē)型汽車(chē)維修技術(shù)，有任4s店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程；
4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。
5、能接受出差工作。
第6篇 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)交通大腦產(chǎn)品體系平臺(tái)設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建；
2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品需求分析，技術(shù)預(yù)研及選型；
3、完成應(yīng)用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設(shè)計(jì)；
4、服務(wù)端開(kāi)發(fā)規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)；
5、解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定后臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，至少軟件系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上；有大數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù)。
3. 對(duì)各種開(kāi)源的框架如spring、springmvc等有深入的了解；熟悉分布式服務(wù)框架；
4.具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力。
