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崗位職責是什么
急診護士是醫(yī)療機構中至關重要的角色，他們主要負責在緊急情況下為患者提供快速、專業(yè)的護理服務，確保病患的生命安全與健康。
崗位職責要求
1. 緊急響應能力：急診護士需具備迅速應對各種突發(fā)狀況的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，做出正確的判斷。
2. 技能熟練：掌握基本及高級生命支持技能，如心肺復蘇、創(chuàng)傷護理、靜脈注射等。
3. 溝通技巧：有效與患者、家屬以及醫(yī)療團隊溝通，傳遞關鍵信息，安撫情緒。
4. 法規(guī)知識：熟悉醫(yī)療法規(guī)和倫理準則，確保護理操作合規(guī)。
5. 團隊協(xié)作：能與醫(yī)生、其他護士和其他醫(yī)療專業(yè)人員協(xié)同工作，共同維護急診室的高效運作。
崗位職責描述
急診護士的工作日常包括：
1. 初步評估：對到達急診室的患者進行快速而全面的評估，確定病情嚴重程度，優(yōu)先處理危重病例。
2. 急救措施：執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，實施急救措施，如止血、給氧、輸液等。
3. 監(jiān)護與觀察：持續(xù)監(jiān)測患者的生命體征，及時報告病情變化。
4. 記錄與報告：準確記錄患者的病史、癥狀、治療過程和反應，及時向醫(yī)生匯報。
5. 家屬溝通：向家屬解釋病情，解答疑問，提供情感支持。
6. 協(xié)助轉移：協(xié)助將穩(wěn)定后的患者轉至相應科室或病房，確保轉診過程安全。
7. 整理環(huán)境：維持急診室的清潔和整潔，確保醫(yī)療設備的可用性。
有哪些內容
1. 緊急護理：包括創(chuàng)傷、心臟病發(fā)作、中毒等各種緊急情況的初步處理。
2. 預檢分診：根據病情輕重緩急，合理分配醫(yī)療資源。
3. 鎮(zhèn)靜與疼痛管理：為患者提供適當的鎮(zhèn)痛和心理安慰。
4. 疾病預防：教育患者和家屬預防疾病復發(fā)和并發(fā)癥的知識。
5. 應對突發(fā)事件：參與醫(yī)院應急計劃的實施，如大規(guī)模災害或公共健康事件的響應。
6. 持續(xù)學習：定期參加培訓和研討會，更新醫(yī)學知識和護理技能。
急診護士的角色是多方面的，他們不僅是醫(yī)療團隊的重要組成部分，也是患者在危機時刻的依靠。他們的專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷，對提升醫(yī)療服務質量和患者滿意度起著關鍵作用。
急診護士崗位職責范文
第1篇 急診護士崗位職責
急診外科護士 summary:
n preceptor, mentor for junior nurses and to provide personalized, specialized and cost effective care to the patient in accordance to established clinic policies and procedures.
n assist team leader to provide the highest standard of patient-centered care.
essential tasks:
n assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic
n document accurately and concisely the care provided and its outcome
n carry out investigation and treatment prescribed by the physician
n communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient
n participate actively in physician’s round.
n prepare and assist physician with procedures.
n collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.
n follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.
n provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.
n manage comple_ patient care.
n maintain and care in the use of the equipment and supplies.
n act as a resource person.
knowledge, skills, and abilities:
n be adaptable and fle_ible in managing clinical situations. begins to take clinically sound risks.
n develop and value collaborative relationships with patients and families.
n recognize needs and advocate for patient based on knowledge gained through clinical e_perience which allows the nurse to anticipate what the patient will need.
n through the ongoing e_perience of caring for patients and families, recognize patterns that refine and influence future practice.
n recognize the cultural differences need to be considered in developing nurse-patient relationships.
n elicit cultural beliefs and values from patients and integrate these into overall patient management effectively
n at least 2 years working e_periences in fm out-patient clinic
decision-making and analytical skills:
n provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.
n facilitate the smooth running of the department
n demonstrate good interpersonal skills with the public and staff
n assume additional responsibilities as assigned by supervisors
n demonstrate awareness of current nursing and health care practices summary:
n preceptor, mentor for junior nurses and to provide personalized, specialized and cost effective care to the patient in accordance to established clinic policies and procedures.
n assist team leader to provide the highest standard of patient-centered care.
essential tasks:
n assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic
n document accurately and concisely the care provided and its outcome
n carry out investigation and treatment prescribed by the physician
n communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient
n participate actively in physician’s round.
n prepare and assist physician with procedures.
n collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.
n follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.
n provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.
n manage comple_ patient care.
n maintain and care in the use of the equipment and supplies.
n act as a resource person.
knowledge, skills, and abilities:
n be adaptable and fle_ible in managing clinical situations. begins to take clinically sound risks.
n develop and value collaborative relationships with patients and families.
n recognize needs and advocate for patient based on knowledge gained through clinical e_perience which allows the nurse to anticipate what the patient will need.
n through the ongoing e_perience of caring for patients and families, recognize patterns that refine and influence future practice.
n recognize the cultural differences need to be considered in developing nurse-patient relationships.
n elicit cultural beliefs and values from patients and integrate these into overall patient management effectively
n at least 2 years working e_periences in fm out-patient clinic
decision-making and analytical skills:
n provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.
n facilitate the smooth running of the department
n demonstrate good interpersonal skills with the public and staff
n assume additional responsibilities as assigned by supervisors
n demonstrate awareness of current nursing and health care practices
第2篇 急診科護士長崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量,并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔
任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
第3篇 急診護士崗位職責要求
1.在急診室護士長領導下進行工作。
2.做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
3.急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
4.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5.經常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術,不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量,嚴防差錯事故。
7.準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
第4篇 急診科護士長崗位職責工作內容
急診科護士長職位要求
任職資格:
(一)基本要求
性別年齡要求
1.性別:不限
2.年齡:男60歲/女55歲以下
教育要求:
1.學歷要求:大?；蛞陨蠈W歷
專業(yè)要求:
1.護理專業(yè)
從業(yè)資格要求
1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱
2.工作經驗:具備三年以上的主管護師工作經驗和一定的管理經驗
(二)知識技能要求
基礎技能要求
1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。
2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關護理措施。
3.掌握整體護理和護理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護理程序。
專業(yè)技能要求:
1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。
2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。
3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。
其他要求
1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領急診護理人員共同遵守。
2.具備較強的管理意識,被公認為有較高的管理能力。
3.具有良好的親和力和人際關系,很強的判斷能力和應急處理能力。
4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習慣,良好的家庭關系,并承擔社會責任,為急診護理人員樹立榜樣。
(三)應知法規(guī)
《中華人民共和國國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)
定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及有關的護理技術操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關工作制度等。
(四)基本素質要求
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質。
2.具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。
3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。
(五)培訓要求
1.護理學知識與操作技能培訓。
2.醫(yī)院和護理管理培訓。
3.護理服務技能及溝通技能培訓。
4.相關法律法規(guī)知識培訓。
5.心理學知識培訓。
(六)、工作權限
1.護理進修、實習人員的帶教權。
2.護理工作質量的監(jiān)督檢查權。
3.急診護理員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。
4.醫(yī)院授予急診內護士進修、學術活動、外出或請假審批權和其他權限。
5.領導交給的其他權限。
(七)、協(xié)調關系
1.醫(yī)護、護患間工作關系的配合與協(xié)調。
2.護理人員內部關系的協(xié)調。
3.與院內相關科室人員、部門的關系協(xié)調。
(八)、績效考核要點
1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。
2.本科室護理_丁作量、護理質量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。
3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調能力,院領導及員工對本人管理能力的評價。
4.有關科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務目標完
成情況。
5.較全面了解急診科專業(yè)國內外的新理論、新技術,并用于護理實踐和科學研究的
能力。
6.本人的業(yè)務技術水平和服務能力,對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
急診科護士長崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,組織領導本室護理研、教學、管理工作。
2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術難題。4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經常檢查補充、消毒、更換,以應急需。
5、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務基本知識和技術水平。
6、隨時檢查急救護理質量,嚴防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質量持續(xù)改進。
7負責搶救器材和被服等用品的計劃請領和報銷工作。
8、主動征求科主任、醫(yī)生、護士、患者和家屬對護理工作的意見,提出改進措施并組織實施。
第5篇 急診科護士崗位職責
er/icu nurse 急診科護士 - shanghai pudong上海浦東 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構) 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構) 職責描述:
carry out the policies and procedures of the hospital. provide quality of care to all patients, coordinate between relevant staff, and accomplish assigned tasks by head nurse and/or assistant head nurse in er/icu.
任職要求:
1. minimal education requirement—above college degree in nursing
2. minimal e_perience requirement---4 years working e_perience in nursing
3. licensing needed—registered nurse license in china
4. adequate communication skills in english and chinese
5. adequate nursing skills based on clinical needs
6. demonstrates e_cellent nursing skills in required e_pertise
7. bcls within 3 months
8. e_perience at er/icu/ccu/nicu etc is a plus
第6篇 急診科護士崗位工作職責
篇一:急診科護士崗位職責
一、在急診科護士長領導下進行工作。
二、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
三、急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
四、準備各項急救所需用品、器材、敷料,醫(yī)。學教育網搜集整理在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
五、經常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術,不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質量,嚴防差錯事故。
七、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。
篇二:急診科護士崗位職責
一、在護理部主任領導和急診科主任的業(yè)務指導下進行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡況觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材,醫(yī)。學教育網搜集整理定量定點定位放置,并經常檢查、補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質量,總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。
九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離。
篇三:急診科護士崗位職責
1、著裝整潔,配證上崗。
2、提前15分鐘到科室,參加晨會交班,了解夜間留觀病人病情和治療情況,并與夜班交接當日輸液患者藥物等。
3、負責日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間,負責治療室的徹底清潔和更換消毒液。
4、負責治療室各種用品的清點、保管,定期清理過期用物,更換無菌盒、罐及消毒液,與供應室交換無菌治療用品。
5、作好輸液及各種治療前的準備工作,負責輸液、給藥,與整班一起巡視輸液病人,及時更換液體。
6、負責藥品的請領、保管,定期清理藥品,對過期藥品和病員應退的藥品要及時退還藥房,負責科室多余藥品退藥工作,并與藥房做好記錄。
7、為夜班作好藥品及治療用品的準備工作,并認真交接。8、負責輸液觀察病室床單元的整理,留觀病人出院后及時更換床單、被套等。
9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。
10、18:00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作,并書寫急診科交班報告。
篇四:急診科護士崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量,并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
