分管總經(jīng)理崗位職責(zé)10篇

第1篇 _房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

4)對集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

第2篇 _房地產(chǎn)公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)對集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負(fù)責(zé)協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產(chǎn)項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計劃,定期向集團(tuán)總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進(jìn)度報告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系。

8)負(fù)責(zé)編寫月、季、年度的施工計劃和工作進(jìn)度匯報及工作總結(jié)。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

第3篇 _房地產(chǎn)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調(diào)研、市場定位、商品價位的核定,與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經(jīng)營結(jié)果預(yù)測分析。

4)負(fù)責(zé)本企業(yè)甲供材料的采購供應(yīng)。

5)建立法律援助渠道,保證集團(tuán)所有經(jīng)濟(jì)合同、法律文件在簽訂時,達(dá)到法律核準(zhǔn)的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的產(chǎn)權(quán)證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導(dǎo)負(fù)有管理責(zé)任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經(jīng)理交辦的其他工作。

第4篇 分管副總經(jīng)理崗位職責(zé)

分管工程副總經(jīng)理 湖北文華科教集團(tuán) 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團(tuán),文華 崗位職責(zé):

1、組織安排現(xiàn)場施工技術(shù)工作,編制審核施工組織設(shè)計及專項技術(shù)方案;全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)工作,提供技術(shù)支持。

2、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、施工管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;

3、負(fù)責(zé)組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設(shè)計,施工圖設(shè)計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。

4、負(fù)責(zé)總包,分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。

5、指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位,規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計,審核工程總進(jìn)度計劃;

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù),變更技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進(jìn)行交流;

7、負(fù)責(zé)對工程成本進(jìn)行控制,審核工程項目預(yù)標(biāo),決標(biāo),簽證,變更,工程進(jìn)度款支付,其他工程款支持,審核材料,設(shè)備的采購申請,組織調(diào)研,確定材料設(shè)備 供應(yīng)商及分包單位。

8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯,失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。

9、完成上級分配的其它工作。

任職資格:

1、40歲-50歲,建筑學(xué)、工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱;一級建造師(房建或建筑工程)。

2、熟悉房地產(chǎn)項目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。

3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項目各專業(yè)的施工和設(shè)計方案等技術(shù)問題。

4、有較強(qiáng)的計劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。善于組織協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理關(guān)系,良好溝通能力。

第5篇 分管運務(wù)副總經(jīng)理安全工作崗位職責(zé)

(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

(二)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”的要求,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,負(fù)責(zé)在分管業(yè)務(wù)和科室中貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

(三)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,研究分析分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)工作,及時協(xié)調(diào)解決分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)存在的問題,及時上報有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

(四)督促、檢查分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度的貫徹落實,定期檢查責(zé)任制落實情況。督促、檢查督促分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)的有效投入。

(五)定期組織分管業(yè)務(wù)和部門的安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患,及時督促落實整改措施,予以消除。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,按照公司隱患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故發(fā)生。

(六)具體組織分管業(yè)務(wù)和科室重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系,定期組織演練。

(七)接到分管業(yè)務(wù)和部門發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后,立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故搶救和善后處理。

第6篇 分管安全副總經(jīng)理安全工作崗位職責(zé)

分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全的主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。具體崗位職責(zé):

(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認(rèn)真督促實施。

(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議,聽取安全機(jī)務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報,掌握公司安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

(四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施,明確責(zé)任,落實整改。

(五)具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系,并督促定期演練。

(六)發(fā)生事故時,立即趕赴事故現(xiàn)場,決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

(七)采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。

(八)支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

(九)及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。

(十)按“一崗雙責(zé)”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。

(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

第7篇 項目副總經(jīng)理（分管營運、推廣）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

2、根據(jù)項目的不同，制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

4、撰寫工作成果報告，并進(jìn)行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；

5、負(fù)責(zé)營運、市場推廣團(tuán)隊的建設(shè)、管理；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

職位要求：

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場運營管理經(jīng)驗，5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

3、有全面負(fù)責(zé)10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經(jīng)驗；

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)及管理流程建設(shè)；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)的不良行為記錄。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第8篇 分管運務(wù)的副總經(jīng)理安全工作崗位職責(zé)

（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

（二）認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，負(fù)責(zé)在分管業(yè)務(wù)和科室中貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

(三)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，研究分析分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)存在的問題，及時上報有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

（四）督促、檢查分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度的貫徹落實，定期檢查責(zé)任制落實情況。督促、檢查督促分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)的有效投入。

（五）定期組織分管業(yè)務(wù)和部門的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患，及時督促落實整改措施，予以消除。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，按照公司隱患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故發(fā)生。

（六）具體組織分管業(yè)務(wù)和科室重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，定期組織演練。

（七）接到分管業(yè)務(wù)和部門發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故搶救和善后處理。

第9篇 分管安全的副總經(jīng)理安全工作崗位職責(zé)

分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全的主管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。具體崗位職責(zé)：

（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

（二）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認(rèn)真督促實施。

（三）定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議，聽取安全機(jī)務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報，掌握公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

（四）按照公司制度規(guī)定，組織開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施，明確責(zé)任，落實整改。

（五）具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

（六）發(fā)生事故時，立即趕赴事故現(xiàn)場，決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

（七）采取多種形式，組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。

（八）支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

（九）及時總結(jié)典型經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。

（十）按“一崗雙責(zé)”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。

（十一）做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

第10篇 公司分管安全副總經(jīng)理安全崗位職責(zé)

1、對所主管部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。不違章指揮,嚴(yán)格控制加班加點,做到均衡生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)對上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達(dá)、布置和貫徹執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關(guān)部門保證如期實現(xiàn)。

6、審核有關(guān)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全工作計劃。

7、堅持管生產(chǎn),必須管安全的安全管理原則,責(zé)成各部門在匯報生產(chǎn)的同時要匯報安全生產(chǎn)情況。

8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負(fù)責(zé)人會議,督促檢查各部門安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,杜絕責(zé)任事故重復(fù)性。

10、 支持安全員的工作,對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。

11、 督促安全部門建立建全安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。

12、 定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網(wǎng)。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內(nèi)專、兼職安技員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。