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城市總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96
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城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 基金城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

上市公司控股全國(guó)各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠(chéng)聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前開(kāi)始組建大型金融集團(tuán)的財(cái)富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。

我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來(lái),我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長(zhǎng)期合作。 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠(chéng)聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前開(kāi)始組建大型金融集團(tuán)的財(cái)富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。

我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來(lái),我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長(zhǎng)期合作。

第2篇 地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)城市總經(jīng)理 城市總經(jīng)理:

1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì);

4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

6、組織開(kāi)展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來(lái)款的有效管控;

11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

城市總經(jīng)理:

1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì);

4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

6、組織開(kāi)展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來(lái)款的有效管控;

11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過(guò)程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;

(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;

(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程管理,簽署工程款撥付意見(jiàn);

(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);

(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

任職要求:

(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過(guò)至少兩個(gè)10萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;

(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,會(huì)項(xiàng)目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

待遇范圍(請(qǐng)選擇以下的范圍):

50000-70000+崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過(guò)程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;

(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;

(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程管理,簽署工程款撥付意見(jiàn);

(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);

(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

任職要求:

(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過(guò)至少兩個(gè)10萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;

(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,會(huì)項(xiàng)目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

待遇范圍(請(qǐng)選擇以下的范圍):

50000-70000+

第4篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案,上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。

4、定期收集整理各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力)。

5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科及以上

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)10年以上

第5篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作地:海南一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo);3、熟悉項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷等流程,執(zhí)行項(xiàng)目用地開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);4、控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,報(bào)總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);7、項(xiàng)目用人計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和其他工作計(jì)劃制定;8、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與政府各部門、銀行機(jī)構(gòu)的關(guān)系;二、任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會(huì)交際,政府公關(guān)能力;4、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn),拓展本地市場(chǎng);7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期的項(xiàng)目定位及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位

第6篇 城市財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;

(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;

(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

任職資格:

(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

(5)熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;

(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;

(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

任職資格:

(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

(5)熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;

第7篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活力城市的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)各種渠道獲取項(xiàng)目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級(jí)等),確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目的拓展。

3.管理所轄區(qū)域落地項(xiàng)目,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)(進(jìn)度、品質(zhì)、成本),確保年度收入目標(biāo)達(dá)成;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體的前期策劃、市場(chǎng)定位及招商推廣等工作;制訂項(xiàng)目的招商策略、方案與計(jì)劃并開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)積累各類客戶資源,主導(dǎo)意向客戶的洽談,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有拓展項(xiàng)目及招商運(yùn)營(yíng)的成功案例;

2.具備強(qiáng)烈的拓展意識(shí),有沖勁,對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項(xiàng)目篩選能力;

3.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會(huì)資源,有一定的人脈關(guān)系,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

城市總經(jīng)理崗位

第8篇 城市發(fā)展總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

2、構(gòu)建、管理特許管理中心團(tuán)隊(duì),制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng);

3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

4、制定特許管理中心團(tuán)隊(duì)、拓展、培訓(xùn)、運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具;

5、負(fù)責(zé)全國(guó)城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護(hù)等工作;

6、跟進(jìn)集團(tuán)職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)運(yùn)維等協(xié)作對(duì)接;

7、集團(tuán)總部交辦各項(xiàng)事務(wù);

任職要求:

1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷;

2、專業(yè):工商管理專業(yè),房地產(chǎn)營(yíng)銷代理行業(yè)專業(yè)等;

3、經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)十年以上、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上、崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上;

第9篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市工程副總經(jīng)理 1、分管工程等生產(chǎn)開(kāi)發(fā)條線,協(xié)助城市總對(duì)城市所轄項(xiàng)目進(jìn)行管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;

3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;

4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

7、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

8、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。 項(xiàng)目品質(zhì)高優(yōu)先~ 1、分管工程等生產(chǎn)開(kāi)發(fā)條線,協(xié)助城市總對(duì)城市所轄項(xiàng)目進(jìn)行管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;

3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;

4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

7、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

8、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。

第10篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市總經(jīng)理 主要職責(zé):

全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

招聘要求(參考):

1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

主要職責(zé):

全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

招聘要求(參考):

1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第11篇 房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

知名房地產(chǎn)集團(tuán)城市總經(jīng)理(全國(guó)) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營(yíng)管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。

崗位要求:

1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程職能管理(投資拓展、開(kāi)發(fā)報(bào)建、工程施工、營(yíng)銷等);

優(yōu)秀候選人薪資可以面議。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營(yíng)管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。

崗位要求:

1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程職能管理(投資拓展、開(kāi)發(fā)報(bào)建、工程施工、營(yíng)銷等);

第12篇 城市物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)城市總經(jīng)理 深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司,深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司,花樣年國(guó)際物業(yè),花樣年 崗位職責(zé):

1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負(fù)責(zé)全國(guó)所有物業(yè)項(xiàng)目的管理工作;

2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值;

4、按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、按集團(tuán)市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展要求,做好市場(chǎng)開(kāi)拓、收兼購(gòu)物業(yè)公司,實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)指標(biāo)。

6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度;

任職要求:

1、,物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,;

2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,至少一定要做到區(qū)域一把手經(jīng)驗(yàn);

3、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念和經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用;

4、擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源,具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫工程服務(wù)方案的能力;

5、富有開(kāi)拓及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;

6、有注冊(cè)物業(yè)管理師或具有其他中級(jí)職稱能接受出差者優(yōu)先。

第13篇 城市項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市項(xiàng)目總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測(cè)算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);

5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個(gè)性化的服務(wù);

6、負(fù)責(zé)組織針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定期調(diào)查,并上報(bào)調(diào)整方案;

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、必須有五大行就職經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;

5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會(huì)資源;

6、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3萬(wàn)方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測(cè)算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);

5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個(gè)性化的服務(wù);

6、負(fù)責(zé)組織針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定期調(diào)查,并上報(bào)調(diào)整方案;

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、必須有五大行就職經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;

5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會(huì)資源;

6、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3萬(wàn)方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作地:海南一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo);3、熟悉項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷等流程,執(zhí)行項(xiàng)目用地開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);4、控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,報(bào)總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);7、項(xiàng)目用人計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和其他工作計(jì)劃制定;8、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與政府各部門、銀行機(jī)構(gòu)的關(guān)系;二、任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會(huì)交際,政府公關(guān)能力;4、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn),拓展本地市場(chǎng);7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期的項(xiàng)目定位及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 城市分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市分公司總經(jīng)理 漢富資產(chǎn)管理有限公司 漢富資產(chǎn)管理有限公司,贏石家族辦公室,漢富 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)籌建、人員補(bǔ)充、發(fā)展及培養(yǎng),

持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;

2、制定分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、開(kāi)展家族財(cái)富服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展

需要及地域特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與成本核算控制,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章、制度及流程,對(duì)分

支機(jī)構(gòu)的正常、良性運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督、 管理和指導(dǎo);

5、傳承企業(yè)文化,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌推廣、營(yíng)銷策劃,建立及提升公司口碑與

品牌知名度,合理開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。

任職要求:

1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、10年以上信托、三方財(cái)富、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理崗位任職經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有

深刻認(rèn)知;

4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)積極;

5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第16篇 分公司城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市總/分公司總經(jīng)理 1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對(duì)部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

4. 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開(kāi)拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

任職要求:

1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3. 具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對(duì)部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

4. 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開(kāi)拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

任職要求:

1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3. 具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

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