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年級(jí)班級(jí)管理制度方案(18篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):45

年級(jí)班級(jí)管理制度方案

方案1

1. 制定詳細(xì)的行為規(guī)范手冊(cè),讓學(xué)生明確知道什么是可以接受的行為,什么是不能接受的。

2. 設(shè)立每日學(xué)習(xí)任務(wù)清單,鼓勵(lì)學(xué)生自我監(jiān)督和管理,教師定期檢查進(jìn)度。

3. 實(shí)行小組輪流負(fù)責(zé)制,每周更換小組負(fù)責(zé)人,提高學(xué)生的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4. 對(duì)于表現(xiàn)出色的學(xué)生,可以給予表揚(yáng)、積分獎(jiǎng)勵(lì)或小禮品;對(duì)于需要改進(jìn)的行為,進(jìn)行個(gè)別談話或適當(dāng)懲罰,但要注重正面引導(dǎo)。

5. 定期召開家長會(huì),分享學(xué)生在校表現(xiàn),邀請(qǐng)家長參與學(xué)校活動(dòng),共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

通過上述方案的實(shí)施,六年級(jí)班級(jí)管理制度將為學(xué)生提供一個(gè)有序、支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境,助力他們?cè)谥R(shí)、技能和品格上的全面成長。

方案2

1. 設(shè)立班級(jí)公約:由師生共同參與制定,明確課堂規(guī)則,增強(qiáng)學(xué)生自我管理意識(shí)。

2. 建立行為評(píng)價(jià)機(jī)制:定期對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行評(píng)價(jià),表揚(yáng)優(yōu)秀,引導(dǎo)改正不足。

3. 加強(qiáng)教師培訓(xùn):定期舉辦教學(xué)研討會(huì),提升教師教育教學(xué)能力。

4. 家校聯(lián)動(dòng):設(shè)立家長志愿者團(tuán)隊(duì),參與學(xué)?;顒?dòng),增進(jìn)家校了解。

5. 實(shí)施個(gè)性化輔導(dǎo):針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異,提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

在實(shí)施過程中,需持續(xù)評(píng)估與調(diào)整制度,確保其適應(yīng)學(xué)生的需求,促進(jìn)五年級(jí)全體學(xué)生的全面發(fā)展。保持開放態(tài)度,歡迎家長、教師和學(xué)生提出建議,共同構(gòu)建一個(gè)和諧、積極的學(xué)習(xí)社區(qū)。

方案3

1. 制定詳細(xì)的行為規(guī)范,例如設(shè)立“一周之星”,表揚(yáng)在行為、學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出色的學(xué)生。

2. 設(shè)立學(xué)習(xí)小組,鼓勵(lì)學(xué)生互相幫助,提高學(xué)習(xí)效率。小組內(nèi)實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制,培養(yǎng)責(zé)任感。

3. 定期舉辦主題班會(huì),讓學(xué)生參與策劃,增強(qiáng)他們的組織能力和創(chuàng)新思維。

4. 實(shí)行積分制度,獎(jiǎng)勵(lì)積極行為,如主動(dòng)幫助他人、積極參與課堂等,對(duì)于違反規(guī)則的行為給予提醒和教育。

5. 定期向家長通報(bào)學(xué)生的進(jìn)步和需要改進(jìn)的地方,鼓勵(lì)家長參與學(xué)校活動(dòng),共同關(guān)注孩子的成長。

通過以上方案,四年級(jí)班級(jí)管理制度將為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極向上、公平公正的學(xué)習(xí)環(huán)境,助力他們?cè)谥R(shí)、技能和品格上全面發(fā)展。

方案4

1. 制定詳細(xì)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查,確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。

2. 設(shè)立學(xué)生行為守則,通過定期的德育教育,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)規(guī)范的理解和遵守。

3. 對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),提升其教育教學(xué)能力,并定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。

4. 建立家長會(huì)制度,定期與家長溝通,共同解決學(xué)生問題,形成教育合力。

5. 設(shè)立學(xué)生榮譽(yù)體系,表彰優(yōu)秀表現(xiàn),同時(shí)對(duì)不良行為進(jìn)行適度糾正。

6. 指派班主任負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理,定期召開班會(huì),組織各類班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

年級(jí)管理制度應(yīng)靈活適應(yīng)學(xué)生需求和教育環(huán)境的變化,定期進(jìn)行修訂和完善,以保持其有效性和適應(yīng)性。通過全面、系統(tǒng)的管理制度,我們可以構(gòu)建一個(gè)和諧、有序、高效的教育環(huán)境,促進(jìn)每一位學(xué)生的全面發(fā)展。

方案5

1. 課堂管理:實(shí)施“零容忍”遲到政策,教師需在課程開始時(shí)點(diǎn)名,并及時(shí)處理擾亂課堂秩序的行為。

2. 行為規(guī)范:設(shè)立“每周之星”,表揚(yáng)表現(xiàn)出色的學(xué)生,以此激勵(lì)良好行為。對(duì)于違反規(guī)范的行為,采取警告、扣分等措施,嚴(yán)重者將與家長溝通。

3. 學(xué)業(yè)評(píng)估:實(shí)行透明的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期發(fā)布成績報(bào)告,鼓勵(lì)學(xué)生自我評(píng)估和改進(jìn)。對(duì)抄襲等不誠信行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4. 課外活動(dòng):鼓勵(lì)學(xué)生參與各類興趣小組,設(shè)置定期的展示活動(dòng),展示他們?cè)谡n外學(xué)習(xí)的成果。

5. 家校合作:每月至少一次家長會(huì),分享學(xué)生在校情況,聽取家長建議。建立微信群或通訊平臺(tái),方便日常交流。

這套管理制度旨在打造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每一位學(xué)生都能在其中找到自己的位置,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。它也要求全體教師和家長共同參與,形成教育合力,共同推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展。

方案6

1. 圖書借閱:每位學(xué)生一次最多可借兩本書,借期為兩周,到期可在線續(xù)借一次。逾期未還者將暫停借書資格。

2. 圖書保護(hù):學(xué)生應(yīng)妥善保管圖書,如有破損需及時(shí)報(bào)告。故意損壞者按圖書原價(jià)賠償,并視情節(jié)輕重進(jìn)行教育處理。

3. 閱讀環(huán)境:圖書館開放時(shí)間為周一至周五上午8:00至下午5:00,周末9:00至16:00。禁止攜帶食物飲料入內(nèi),保持安靜,手機(jī)調(diào)至靜音模式。

4. 行為規(guī)范:圖書館內(nèi)禁止大聲喧嘩、追逐打鬧,尊重他人閱讀空間。違反規(guī)定者將被提醒,嚴(yán)重者將通報(bào)家長。

5. 丟失與賠償:丟失圖書需按原價(jià)賠償,若找到后可退還已支付的賠償款。損壞嚴(yán)重的圖書也需按價(jià)賠償。

6. 圖書館工作人員:負(fù)責(zé)圖書的分類、上架,指導(dǎo)學(xué)生查找資料,監(jiān)督圖書館秩序,及時(shí)處理違規(guī)行為。

以上制度的實(shí)施需要全體師生的共同遵守與配合,以構(gòu)建一個(gè)和諧、有序、有益的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

方案7

1. 教學(xué)管理:實(shí)行教師教學(xué)質(zhì)量月度評(píng)估,根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)方法;設(shè)立答疑時(shí)間,為學(xué)生提供個(gè)性化指導(dǎo)。

2. 行為規(guī)范:制定學(xué)生行為手冊(cè),明確獎(jiǎng)懲制度,通過正面激勵(lì)和引導(dǎo)糾正不良行為。

3. 評(píng)價(jià)體系:實(shí)施過程性評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程而非單純結(jié)果,鼓勵(lì)持續(xù)改進(jìn)。

4. 家校合作:每學(xué)期至少舉辦兩次家長會(huì),定期發(fā)布學(xué)生在校表現(xiàn)報(bào)告,保持家校溝通暢通。

5. 學(xué)生活動(dòng):鼓勵(lì)學(xué)生參與各類興趣小組,定期舉辦校園文化節(jié),展示學(xué)生才華。

6. 心理健康:設(shè)立每周一次的開放心理咨詢時(shí)間,開展心理健康教育課程,提升學(xué)生心理素質(zhì)。

以上方案需全校教職員工共同執(zhí)行,通過持續(xù)改進(jìn)和調(diào)整,確保七年級(jí)管理制度的有效實(shí)施,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利于成長的環(huán)境。

方案8

1. 制定詳細(xì)規(guī)則:根據(jù)學(xué)校和年級(jí)的實(shí)際情況,制定全面、具體的班級(jí)管理制度,確保涵蓋所有關(guān)鍵方面。

2. 宣傳教育:通過班會(huì)、家長會(huì)等方式,讓學(xué)生和家長了解并理解制度,提高遵規(guī)意識(shí)。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督:定期檢查制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,確保制度的有效實(shí)施。

4. 反饋與改進(jìn):鼓勵(lì)學(xué)生、家長和教師提出意見和建議,定期評(píng)估制度效果,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

5. 培訓(xùn)教師:對(duì)教師進(jìn)行管理制度的培訓(xùn),確保他們能夠正確理解和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

6. 家校合作:建立有效的家校溝通機(jī)制,讓家長了解學(xué)生在校表現(xiàn),共同參與到學(xué)生的教育管理中。

年級(jí)班級(jí)管理制度的構(gòu)建和執(zhí)行,需要全體師生和家長的共同努力,共同營造一個(gè)和諧、有序、有利于學(xué)生成長的教育環(huán)境。

方案9

實(shí)施二年級(jí)管理制度的具體方案如下:

1. 制度宣導(dǎo):開學(xué)初,通過班會(huì)向?qū)W生和家長詳細(xì)介紹管理制度,確保大家了解并認(rèn)同。

2. 日常監(jiān)督:教師每日記錄學(xué)生行為,定期反饋,及時(shí)糾正不良行為。

3. 定期評(píng)估:每月進(jìn)行一次全面評(píng)估,表彰優(yōu)秀學(xué)生,對(duì)需要改進(jìn)的學(xué)生提供個(gè)性化指導(dǎo)。

4. 家校聯(lián)動(dòng):建立家校聯(lián)系冊(cè),定期更新學(xué)生表現(xiàn),鼓勵(lì)家長參與孩子的學(xué)習(xí)生活。

5. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)執(zhí)行效果,定期修訂和完善管理制度,確保其適應(yīng)性和有效性。

以上管理制度旨在為二年級(jí)學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,通過持續(xù)的努力,我們期待每個(gè)學(xué)生都能在這個(gè)環(huán)境中茁壯成長。

方案10

1. 制度制定:由教師、家長和學(xué)生共同參與,確保制度的公平性和可行性。

2. 教育引導(dǎo):通過故事、游戲等形式,讓學(xué)生理解并接受制度,增強(qiáng)遵規(guī)意識(shí)。

3. 實(shí)施監(jiān)督:教師定期檢查制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正偏差。

4. 反饋調(diào)整:收集學(xué)生和家長的意見,適時(shí)調(diào)整制度,使之更符合實(shí)際需求。

5. 賞罰分明:對(duì)于遵守制度的學(xué)生給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度的行為進(jìn)行適度懲戒。

6. 定期評(píng)估:每學(xué)期進(jìn)行一次制度效果評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化管理制度。

一年級(jí)管理制度的建立和實(shí)施,旨在為一年級(jí)新生創(chuàng)造一個(gè)有序、安全、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣,為未來的學(xué)習(xí)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

方案11

1. 制定詳細(xì)的行為規(guī)范:列出具體的行為標(biāo)準(zhǔn),如準(zhǔn)時(shí)到校、不擾亂課堂秩序等,讓學(xué)生清楚知道何為正確行為。

2. 設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制:對(duì)于遵守規(guī)則的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適度懲罰,激勵(lì)學(xué)生遵守制度。

3. 定期反饋與調(diào)整:定期收集學(xué)生、家長和教師的反饋,對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)修訂,確保其適應(yīng)性。

4. 加強(qiáng)家校溝通:定期召開家長會(huì),通報(bào)班級(jí)情況,聽取家長建議,共同制定和執(zhí)行管理策略。

5. 教師培訓(xùn):對(duì)教師進(jìn)行班級(jí)管理培訓(xùn),提升其管理能力和應(yīng)對(duì)問題的技巧。

6. 活動(dòng)實(shí)踐:通過組織各類班級(jí)活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)制度的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

以上方案旨在建立一個(gè)有序、和諧、有利于學(xué)生全面發(fā)展的七年級(jí)班級(jí)管理體系,以期實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),為學(xué)生的成長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

方案12

1. 制定詳細(xì)的行為規(guī)范:列出學(xué)生在校應(yīng)遵守的具體行為準(zhǔn)則,并定期進(jìn)行教育和檢查,確保學(xué)生理解并執(zhí)行。

2. 設(shè)立教師責(zé)任制:每位教師負(fù)責(zé)一定數(shù)量的學(xué)生,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個(gè)人發(fā)展,及時(shí)提供幫助。

3. 定期家?;?dòng):每學(xué)期至少舉行一次家長會(huì),讓家長了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),同時(shí)收集家長的建議和需求。

4. 建立反饋機(jī)制:設(shè)立意見箱,鼓勵(lì)學(xué)生、家長和教師提出對(duì)管理制度的意見和改進(jìn)建議,以便持續(xù)優(yōu)化。

5. 強(qiáng)化培訓(xùn):對(duì)教師進(jìn)行班級(jí)管理技巧的培訓(xùn),提升他們處理班級(jí)事務(wù)的能力。

6. 評(píng)估與調(diào)整:定期評(píng)估管理制度的效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整,保持制度的適應(yīng)性和有效性。

年級(jí)班管理制度的實(shí)施需要全體師生的共同參與和努力,只有這樣,才能構(gòu)建一個(gè)有序、和諧、有利于學(xué)生全面發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境。

方案13

1. 制定詳細(xì)的班級(jí)規(guī)章制度,包括行為準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)要求和安全須知,確保每個(gè)學(xué)生都清楚了解。

2. 開展定期的行為規(guī)范教育活動(dòng),如角色扮演、故事講解,使學(xué)生在參與中理解并接受規(guī)則。

3. 設(shè)立“小助手”制度,鼓勵(lì)學(xué)生自我管理和互相幫助,提升責(zé)任感。

4. 定期進(jìn)行安全演練,強(qiáng)化安全意識(shí),讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)緊急情況的方法。

5. 引入家長參與,通過家校合作,共同監(jiān)督和指導(dǎo)孩子的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)進(jìn)步。

6. 設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)遵守規(guī)則、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚(yáng)和激勵(lì),營造積極向上的班級(jí)氛圍。

通過以上方案的實(shí)施,一年級(jí)管理制度將為新生提供一個(gè)穩(wěn)定、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助他們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)上穩(wěn)步前行。

方案14

1. 制定詳細(xì)的行為規(guī)范,通過班會(huì)、家長會(huì)等方式進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生和家長了解并遵守。

2. 設(shè)立教師評(píng)估體系,結(jié)合學(xué)生反饋和教學(xué)效果,定期進(jìn)行教師績效評(píng)價(jià)。

3. 建立家校聯(lián)系平臺(tái),如定期的家長會(huì)、通訊錄、微信群等,及時(shí)分享學(xué)生在校情況。

4. 班主任每日記錄班級(jí)狀況,每周進(jìn)行一次班級(jí)總結(jié),對(duì)問題及時(shí)調(diào)整解決。

5. 設(shè)立課外活動(dòng)小組,由教師指導(dǎo),學(xué)生自主策劃和執(zhí)行活動(dòng),培養(yǎng)組織能力。

6. 定期開展安全教育活動(dòng),制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練,確保師生熟悉應(yīng)對(duì)流程。

年級(jí)管理制度的實(shí)施需要全體教職員工的共同努力,通過持續(xù)改進(jìn)和完善,我們將創(chuàng)建一個(gè)更加有序、和諧、充滿活力的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

方案15

1. 制定詳細(xì)的學(xué)生行為規(guī)范手冊(cè),涵蓋各個(gè)方面的行為準(zhǔn)則,確保學(xué)生清楚了解并遵守。

2. 開展班干部培訓(xùn),提高他們的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓他們成為班級(jí)管理的有力支撐。

3. 設(shè)立定期的班級(jí)會(huì)議,討論班級(jí)事務(wù),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)表意見,增強(qiáng)歸屬感。

4. 實(shí)施多元化的評(píng)價(jià)方式,如小組競賽、個(gè)人項(xiàng)目展示等,以全面評(píng)估學(xué)生的表現(xiàn)。

5. 建立家校溝通平臺(tái),如微信群、家校聯(lián)絡(luò)本等,及時(shí)反饋學(xué)生在校情況,爭取家長的支持和配合。

6. 對(duì)于違規(guī)行為,采取個(gè)別談話、家長介入等方式進(jìn)行糾正,對(duì)改正錯(cuò)誤的學(xué)生給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

年級(jí)班級(jí)管理制度的實(shí)施需要全體師生的共同努力,通過持續(xù)改進(jìn)和完善,我們可以創(chuàng)建一個(gè)既有利于學(xué)習(xí)又有利于個(gè)人成長的班級(jí)環(huán)境。

方案16

1. 制定詳細(xì)的課堂規(guī)則,包括課堂紀(jì)律、作業(yè)提交和課堂參與等,并在學(xué)期初向?qū)W生和家長明確說明。

2. 設(shè)立行為積分制度,獎(jiǎng)勵(lì)遵守規(guī)則、助人為樂的行為,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行適度的提醒和糾正。

3. 每周進(jìn)行一次學(xué)業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間,針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)提供個(gè)性化幫助。

4. 建立家校通訊錄,每月至少一次書面或電子形式的家校聯(lián)系,分享學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)。

5. 組織每月一次的班級(jí)活動(dòng),如讀書會(huì)、體育比賽等,鼓勵(lì)學(xué)生參與集體生活。

6. 設(shè)立學(xué)期末的表彰大會(huì),公開表揚(yáng)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,同時(shí)對(duì)進(jìn)步明顯的學(xué)生給予肯定。

通過這些具體措施,我們期望能為二年級(jí)的學(xué)生營造一個(gè)既有序又有活力的學(xué)習(xí)環(huán)境,助力他們的健康成長。

方案17

1. 出勤管理:每日記錄學(xué)生出勤情況,遲到、早退需家長簽字確認(rèn)。對(duì)于連續(xù)缺席者,及時(shí)與家長溝通了解原因。

2. 課堂紀(jì)律:設(shè)立“安靜信號(hào)”,確保課堂秩序;對(duì)于違規(guī)行為,采取提醒、談話等溫和糾正措施。

3. 學(xué)習(xí)指導(dǎo):設(shè)定作業(yè)量上限,防止過度負(fù)擔(dān);定期進(jìn)行學(xué)習(xí)方法講座,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

4. 家校溝通:每月一次家長會(huì),分享學(xué)生在校表現(xiàn),聽取家長建議;設(shè)立家長微信群,及時(shí)發(fā)布通知,解答疑問。

5. 積分獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)立“星星墻”,學(xué)生良好行為獲得星星,積累到一定數(shù)量可兌換小獎(jiǎng)品,激發(fā)積極性。

6. 健康與安全:定期進(jìn)行健康檢查,教育學(xué)生注意個(gè)人衛(wèi)生;進(jìn)行安全教育,如火災(zāi)逃生演練,提高安全意識(shí)。

通過這些具體措施,一年級(jí)班級(jí)管理制度將為學(xué)生提供穩(wěn)定、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助他們?cè)诔砷L的道路上穩(wěn)健前行。

方案18

1. 制度制定:與教師團(tuán)隊(duì)、家長代表共同商議,確保制度的公平性和可行性。

2. 教育引導(dǎo):定期開展行為規(guī)范教育,讓學(xué)生理解并接受制度,形成自我約束。

3. 執(zhí)行監(jiān)督:教師需嚴(yán)格執(zhí)行制度,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正,同時(shí)記錄學(xué)生的表現(xiàn)。

4. 反饋調(diào)整:定期收集學(xué)生和家長的反饋,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整制度,使之更加人性化。

5. 激勵(lì)措施:設(shè)立“每周之星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”等,表彰遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生。

6. 家長參與:鼓勵(lì)家長參與學(xué)?;顒?dòng),如家長志愿者、家長講座等,增強(qiáng)家?;?dòng)。

通過以上方案的實(shí)施,二年級(jí)班級(jí)管理制度將逐步完善,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)既有序又有溫度的學(xué)習(xí)環(huán)境,助力他們?nèi)姘l(fā)展。

年級(jí)班級(jí)管理制度方案(18篇)

方案11.制定詳細(xì)的行為規(guī)范手冊(cè),讓學(xué)生明確知道什么是可以接受的行為,什么是不能接受的。2.設(shè)立每日學(xué)習(xí)任務(wù)清單,鼓勵(lì)學(xué)生自我監(jiān)督和管理,教師定期檢查進(jìn)度。3.實(shí)行小組輪流負(fù)
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