法規(guī)管理制度15篇

法規(guī)管理制度是企業(yè)運營的基礎，旨在確保各項業(yè)務活動符合法律法規(guī)的要求，維護企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，保護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。它涵蓋了企業(yè)的各個層面，包括但不限于：

1. 法律法規(guī)的識別與解讀：明確企業(yè)應遵守的國家和地方法律法規(guī)，定期更新和解讀相關法律條款。

2. 內(nèi)部規(guī)章制度的建立：制定企業(yè)內(nèi)部的行為準則、操作規(guī)程，使之與法律法規(guī)相一致。

3. 法規(guī)遵從性管理：設立專門的合規(guī)部門，負責監(jiān)督和檢查法規(guī)執(zhí)行情況。

4. 員工培訓與教育：定期對員工進行法規(guī)知識培訓，提高全員的法規(guī)意識。

5. 法律風險評估與應對：識別潛在的法律風險，制定預防和應對措施。

6. 法務咨詢與法律顧問：建立與外部法律顧問的聯(lián)系，及時獲取專業(yè)法律建議。

包括哪些方面

法規(guī)管理制度主要包括以下幾個方面：

1. 合規(guī)政策：明確企業(yè)對法規(guī)遵守的承諾和態(tài)度。

2. 法規(guī)識別機制：建立有效的法規(guī)跟蹤、收集和分析系統(tǒng)。

3. 制度審查：定期對企業(yè)各項制度進行合規(guī)性審查。

4. 內(nèi)部審計：通過內(nèi)部審計檢查法規(guī)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

5. 法律風險管理框架：設定風險評估標準，建立風險應對流程。

6. 法律糾紛處理：規(guī)定法律糾紛的報告、處理和記錄程序。

7. 法規(guī)培訓與溝通：制定培訓計劃，確保信息傳遞的有效性。

8. 法規(guī)遵從性考核：將法規(guī)遵從性納入員工績效考核體系。

重要性

法規(guī)管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 避免法律風險：有效防止因違反法律法規(guī)導致的罰款、訴訟等法律糾紛。

2. 保障企業(yè)聲譽：合規(guī)經(jīng)營有助于樹立良好的企業(yè)形象，增強社會信任度。

3. 保護員工權(quán)益：確保員工在合法的環(huán)境中工作，減少勞動爭議。

4. 提升競爭力：遵守法規(guī)可以提升企業(yè)的市場準入資格，贏得客戶和合作伙伴的信任。

5. 符合社會責任：遵守法律法規(guī)是企業(yè)履行社會責任的基本要求。

方案

1. 建立法規(guī)管理制度：制定詳細的操作手冊，明確各環(huán)節(jié)的責任人和執(zhí)行流程。

2. 定期法律培訓：每年至少進行兩次全面的法規(guī)培訓，針對新出臺的法規(guī)及時進行專項講解。

3. 強化內(nèi)部審計：設立獨立的審計部門，定期對企業(yè)法規(guī)遵從情況進行審計。

4. 建立法律顧問團隊：聘請專業(yè)的法律顧問團隊，為重大決策提供法律意見。

5. 實施法規(guī)遵從性考核：將法規(guī)遵守情況納入員工年度績效考核，獎勵合規(guī)行為，懲處違規(guī)行為。

6. 持續(xù)改進：根據(jù)法規(guī)變化和審計結(jié)果，不斷修訂和完善法規(guī)管理制度。

通過上述方案，企業(yè)可以構(gòu)建一個完善的法規(guī)管理制度，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營，降低法律風險，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎。

法規(guī)管理制度范文

第1篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度

1適用范圍

本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務中有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關要求,并及時更新。

本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。

危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范

山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作規(guī)則

全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法

非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號

五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編

3職責

3.1各部門負責識別與本部門適應的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學習貫徹。

3.2安環(huán)科負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。

4管理內(nèi)容與方法

4.1獲取內(nèi)容

4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。

4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。

4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。

4.1.4應遵守的其他要求,如:與政府機構(gòu)的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務規(guī)范、自愿性標志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。

第2篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準的管理制度

1 目的

為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本，特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)。

3 職責

消防安全管理部門負責制定本制度，并跟蹤有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本，并及時與其它相關部門溝通。

5 程序與要求

5.1安保中心通過以下途徑，不定期識別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關標準。

5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站，及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。

5.1.2 通過中國安全生產(chǎn)報等媒體，及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。

5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學習，隨時將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來，加以整理，向公司安全委員會進行匯報，同時向公司各部門傳達、宣貫，必要時組織人員進行專題培訓。

6 安保中心應建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。

7 根據(jù)新的法律法規(guī)，及時修訂公司的安全管理制度，并宣貫落實。

8 安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

第3篇 識別和獲取法律法規(guī)和其他要求管理制度

1 目的

確定本公司管理體系應遵守的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取這些要求的渠道;確保執(zhí)行的相關法律法規(guī)和其他要求是最新版本,并通過檢查和評審使之持續(xù)有效,以確保公司的活動、產(chǎn)品和服務符合相關法律法規(guī)和其他要求。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動有關的法律法規(guī)和其他要求的管理。

3 相關文件及引用標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq 3013-2008)

4 職責

4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;負責全公司通用部分的相關法律法規(guī)的獲取、識別、更新;負責監(jiān)督組織各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進行獲取、識別、更新;負責組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.2各專業(yè)主管部門分別負責所分管專業(yè)涉及的相關法律法規(guī)和其他要求的獲取、識別、更新,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

4.3公司各部門負責將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡稱《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達給職工并遵照執(zhí)行。

4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責將經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求的學習內(nèi)容列入公司年度培訓計劃并組織落實。

5 工作程序

5.1與公司的活動、產(chǎn)品和服務有關的法律法規(guī)和其他要求包括:

── 國際公約,如《作業(yè)場所安全使用化學品公約》等;

── 國家的法律法規(guī)、標準及各部委規(guī)章,如《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等;

── 地方法規(guī)、規(guī)章、標準;── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準;

── 相關管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;── 上級部門的有關法律法規(guī)的要求。

5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識別

5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應與相關上級主管部門保持聯(lián)系,及時獲取全公司通用部分的國家及地方最新的有關法律法規(guī);各專業(yè)主管部門應與相應的上級專業(yè)主管部門保持聯(lián)系,及時獲

5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對各專業(yè)主管部門的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行檢查;組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.4.4各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢

5.5.1 當《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時,公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應及時進行識別、確認,提出《清單》修改意見。各專業(yè)主管部門應及時將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部(若有)。

5.5.2公司安環(huán)部對經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求進行審核,經(jīng)管理者代表批準后,及時將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補充到《清單》中,以供各單位遵照執(zhí)行。

5.6 審查、評審及不符合糾正

5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況,對不符合項組織制定糾正措施并實施。

5.6.2每年9月,公司各單位應組織對本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進行審查,填寫“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”,并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”報公司安環(huán)質(zhì)檢部,由安環(huán)部匯總后,報公司主管領導批準發(fā)送各專業(yè)主管部門。

5.6.3 對法律法規(guī)及其它要求的審查、評審過程中提出的不符合項,各單位要及時組織整改,安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門組織不符合項跟蹤驗證工作。

6 記錄

6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單

6.2文件發(fā)放、培訓記錄

6.3相關法律法規(guī)和其他要求符合性評審表

6.4不符合項整改記錄(隱患整改通知、回執(zhí)單)

取與本專業(yè)相關的國家及地方最新的有關法律法規(guī)、標準及其他要求。同時,還可以通過行業(yè)協(xié)會、電子網(wǎng)絡、出版機構(gòu)、圖書館、書店、專業(yè)性報刊雜志、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。

5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應準確識別適用于本公司的各類法律法規(guī)、標準及要求,并填寫《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》以下簡稱《清單》。

5.2.3各專業(yè)主管部門應將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文(如有)及時匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責審核并編制《清單》,經(jīng)管理者代表批準后發(fā)放、執(zhí)行。

5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專業(yè)主管部門應確保所識別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。

5.2.5對上級部門階段性工作安排的通知、公告或僅個案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。

5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求,可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專業(yè)主管部門識別,并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。

5.3培訓、溝通

5.3.1經(jīng)識別更新的法律法規(guī)及其他要求應及時進行宣貫、培訓。安環(huán)質(zhì)檢部負責法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓計劃的制定與實施。

5.3.2公司各單位負責本單位職工的宣貫與培訓;各專業(yè)主管部門負責將經(jīng)識別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關內(nèi)容及時傳遞給有關相關方。

5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專業(yè)主管部門查閱相關法律法規(guī)和其它要求。

5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督

5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應及時為各單位提供相關法律法規(guī)和其他要求,并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的,執(zhí)行公司制度、文件;公司沒有明確(文)規(guī)定的,直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。

5.4.2各單位應根據(jù)《清單》,嚴格遵照執(zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求,同時保

存好相關的文件、資料和記錄。如:

a)許可證、執(zhí)照; b)項目申報、評審、驗收報告、“三同時”報告;

c)檢驗、監(jiān)測記錄; d)自評報告等。

第4篇 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

1.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

1.2.3負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

2.程序

2.1獲取途徑

2.1.1安全管理小組通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。

2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全管理部進行識別和確認并備案。

2.2登記與識別

2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.2.3安全管理小組組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給相關方。

2.3更新

2.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。

2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

2.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。

2.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全管理小組負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

2.5.1安全管理小組負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各單位、部門及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。

2.5.2各單位、部門應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

2.6評審和修訂

2.6.1安全管理小組每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

2.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

第5篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

1.目的

為了使本廠認識和了解與其活動相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.適用范圍

適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全管理部門

3.1.1負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.1.2負責組織相關部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.1.4負責制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.1.5負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布

3.2其他部門

3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時傳遞到安全環(huán)保部。

3.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

3.2.3負責制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.4負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1安全管理部門通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關安全生產(chǎn)的通知、公報等。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3本廠安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報本廠分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。

4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。

4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。生產(chǎn)技術部負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 本廠安全管理部門負責編寫本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各部門，各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門應根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則，下發(fā)到車間和班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.3各部門應根據(jù)本單位工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車間和班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當工藝、技術、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全環(huán)保部和各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

第6篇 公司安全法律法規(guī)標準要求管理制度

公司安全法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度

1.目的

為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全環(huán)?？曝撠煫@取安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認其適用性,并追蹤新的法律、標準和其他要求。

3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門對識別的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責將相關的法律、法規(guī)、標準和其它要求傳達給員工。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標準和其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)?？?。

3.6安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)?？曝撠煼伞⒎ㄒ?guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準和其它要求,應及時報送安全環(huán)保科進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有危險、有害因素,結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。

4.2.3安全環(huán)?？平M織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用法律法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。

4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩煞ㄒ?guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

第7篇 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

一、目的：

為了認識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、職責：

1、安全生產(chǎn)科負責對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求進行匯總報分管安全負責人批準后轉(zhuǎn)發(fā)至相關部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”項的糾正措施和預防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。

2、各部門負責不定期獲取相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)科備案；負責“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”

3、安全生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”

4、各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關方。

三、內(nèi)容：

1、獲取渠道和時機

1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務機構(gòu)、媒體及上級有關部門等渠道獲取。

1.2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。

1.3企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；

1.4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產(chǎn)科備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領導審批后，立即實施。安全生產(chǎn)科適時調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

2、識別適用性

2.1安全生產(chǎn)科根據(jù)公司的特點，國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。

2.2安全生產(chǎn)科將各部門獲取的有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關方傳達。

2.3當現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新對相應的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行識別。

3、安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求的管理

3.1各部門應對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。

3.2安全生產(chǎn)科應對各部門已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。

3.3安全生產(chǎn)科應將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關部門，相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關方。

3.4安全生產(chǎn)科應將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。

4、符合性評價

4.1各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)科。

4.2由安全生產(chǎn)科及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”

4.3主要負責人應每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。

4.4各部門對評價出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案。

4.5主要負責人對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。

4.6各部門對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。

4.7各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃。

第8篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)其他要求管理制度

1.目的

為了使本廠認識和了解與其活動相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.適用范圍

適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全管理部門

3.1.1負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.1.2負責組織相關部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.1.4負責制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.1.5負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布

3.2其他部門

3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)保部。

3.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.2.3負責制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.4負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1安全管理部門通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關安全生產(chǎn)的通知、公報等。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3本廠安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報本廠分管領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關部門、單位。

4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術部負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 本廠安全管理部門負責編寫本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各部門,各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門應根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則,下發(fā)到車間和班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.3各部門應根據(jù)本單位工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到車間和班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當工藝、技術、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后,安全環(huán)保部和各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

第9篇 網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法規(guī)章制度

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

為貫徹落實全省“五老”志愿者網(wǎng)吧社會監(jiān)督工作交流匯報會議精神,進一步營造有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境,充分發(fā)揮“五老”志愿者的作用,切實加強對網(wǎng)吧管理的社會監(jiān)督,逐步使“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督走向制度化、規(guī)范化,共同研究出臺了《區(qū)“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法(試行)》,以供基層單位參照執(zhí)行。其主要內(nèi)容:

一、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員準入條件

1、“五老”人員應能自覺自愿地參加網(wǎng)吧監(jiān)督,有一定的活動時間。

2、“五老”人員的身體必須健康且能參加正?；顒?原則上年齡在50至70周歲之間的“五老”志愿者。

3、必須是就地就近的常住“五老”人員,不跨社區(qū)監(jiān)督。

4、有責任感和工作責任心,在社區(qū)有一定的威望,對青少年有關愛之心。

5、有一定的法律法規(guī)常識,能自覺遵紀守法。

二、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員任務職責

“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員在社區(qū)黨政的統(tǒng)一領導下開展工作,并接受各級關工委的指導,其任務職責是:

1、巡察網(wǎng)吧中網(wǎng)絡的內(nèi)容,監(jiān)督網(wǎng)吧不得出現(xiàn)和傳播淫穢色情等違法有害信息。

2、監(jiān)督網(wǎng)吧不得接納未成年人,協(xié)助網(wǎng)吧工作人員勸阻未成年人進入網(wǎng)吧。

3、對發(fā)現(xiàn)無證無照經(jīng)營的“黑網(wǎng)吧”,應及時報告有關部門或社區(qū)關工委。

4、向上級反映網(wǎng)吧經(jīng)營中的好經(jīng)驗、好做法和存在問題,提出建議。

三、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員考核機制

1、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員采取聘任制,原則上每年聘任一次。要求在每年的10月1日前,由社區(qū)關工委考核推薦(書面名冊),街道關工委審核把關(蓋章),區(qū)關工委綜合報送(蓋章),區(qū)文體局聘任上崗(發(fā)聘書和工作牌)。對新調(diào)整補充的“五老”人員,社區(qū)、街道關工委應及時組織上崗培訓,做好工作交接。區(qū)文體局、區(qū)關工委每年應組織“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員進行一次集中培訓。

2、發(fā)生以下情況的應及時調(diào)整退出網(wǎng)吧監(jiān)督隊伍:

(1)因家庭事務等原因無法按要求參加對網(wǎng)吧監(jiān)督的,或因監(jiān)督不力造成不良社會影響的。

(2)對年齡偏大的,或因身體條件不適應繼續(xù)參與網(wǎng)吧監(jiān)督的。

(3)因居住地發(fā)生變化、路途較遠不便對網(wǎng)吧監(jiān)督的。

(4)監(jiān)督人員自身發(fā)生違紀違法行為不適合對網(wǎng)吧監(jiān)督的。

四、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員獎勵措施

1、對能正常履職的“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員,按每個有證照且營業(yè)網(wǎng)吧配備2名“五老”人員的,年初由區(qū)文明辦、財政局協(xié)調(diào)區(qū)關工委落實每人每月200元的補助標準,由街道或社區(qū)關工委考評后在每月或每季度組織發(fā)放一次。

2、對表現(xiàn)優(yōu)秀的“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員,在群眾公認、組織推薦的基礎上,區(qū)有關部門適時組織宣傳表彰。

3、對不符合網(wǎng)吧監(jiān)督條件的“五老”人員,或因各種原因監(jiān)督員變動時,社區(qū)、街道關工委應及時調(diào)整補充,并報區(qū)關工委、文體局審批。

五、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督工作基本要求

原則上以社區(qū)關工委“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督小組為單位,有組織地開展對網(wǎng)吧巡察監(jiān)督,可采取兩人結(jié)伴或小組行動的方式,不提倡“五老”監(jiān)督員單獨或深夜開展網(wǎng)吧巡察。其基本要求:

1、不定期地巡察網(wǎng)吧?！拔謇稀北O(jiān)督員每周應安排一定的時間,持“工作牌”到網(wǎng)吧進行巡察監(jiān)督。

2、做好登記、統(tǒng)計。每位監(jiān)督員應做好巡察網(wǎng)吧的登記、統(tǒng)計,對發(fā)現(xiàn)的問題和好的經(jīng)驗應及時登記、統(tǒng)計。

3、定期匯報情況。監(jiān)督員每月中旬向社區(qū)關工委匯報情況一次,社區(qū)、街道關工委每月25日前逐級向街道、區(qū)關工委匯報情況一次。

4、疏堵結(jié)合。“五老”監(jiān)督員應堅持教育引導、勸阻說服的方式,及時制止未成年人進入網(wǎng)吧,敦促業(yè)主和網(wǎng)民守法經(jīng)營、文明上網(wǎng)。

5、“五老”監(jiān)督員不直接處理網(wǎng)吧經(jīng)營中存在的問題。在監(jiān)督中如發(fā)現(xiàn)問題應及時與網(wǎng)吧業(yè)主聯(lián)系溝通,重要情況應及時報告社區(qū)關工委或有關部門,做到盡責不越位。

6、網(wǎng)吧監(jiān)督員在工作中應注意交通及人身安全。

第10篇 識別和獲取法規(guī)、標準及其它要求管理制度

一、目的

為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為安全管理體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。

三、職責

3.1行政部負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集；安全環(huán)保部和各部門負責識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2行政部負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保部負責組織相關部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時傳遞到行政部。

3.6 行政部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7安全環(huán)保部部負責編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保部部負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

四、 程序

4.1獲取途徑

4.1.1由行政部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)保部組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報總經(jīng)理審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門。

4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.2行政部應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關部門對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設備能源部應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

__公司

2012年11月1日

第11篇 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準管理制度

為了及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度,現(xiàn)規(guī)定如下:

一、此項工作由與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有聯(lián)系的專職安全員負責,由其具體聯(lián)系。

二、根據(jù)安全監(jiān)督管理部門的要求,及時到政府部門或相關的發(fā)行部門取得,或者通過互聯(lián)網(wǎng),查找最新的安全標準,我公司與同行業(yè)的單位也有暢通的聯(lián)系,通過他們也可以互通有無,及時更新相關的法律、法規(guī)、標準?，F(xiàn)有渠道:

省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局;

省、市及地方安全生產(chǎn)協(xié)會;

國家、省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫;

為本公司服務過的評價機構(gòu)、咨詢機構(gòu);

通過互聯(lián)網(wǎng)或其它相關媒體。

三、本公司現(xiàn)已取了得各級政府安全監(jiān)督管理部門的網(wǎng)站及聯(lián)系辦法?？杉皶r獲得有關的通知、文件及相關綜合性的書藉。

四、本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理會議,在會議個傳達國家有關安全方面的最新消息,最新資料。

五、獲得相關的最新法律、法規(guī)后,將在最短時間內(nèi)傳達到相關的承包方和供應方。

六、通過定期組織安全教育培訓的方式,將所獲得的相關法律、法規(guī)、標準及時傳達到全體從業(yè)人員;公司制定的各項管理制度、崗位操作規(guī)程及時發(fā)放到相應崗位,由公司綜合部負責具體的發(fā)放。

七、以上安全法律法規(guī)標準由安全員和綜合部負責定期與有關部門聯(lián)系,在更新時能及時獲取。應每年進行一次符合性評價,由經(jīng)理、安全標準化負責人、綜合部人員進行。

八、各部門應認真學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī),綜合部負責組織、生產(chǎn)車間及各班組積極參與,并應按照法律法規(guī)對照公司現(xiàn)有情況進行認真檢查。

第12篇 燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

1. 目的

本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。

2適用范圍

適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。

3. 職責

3.1 廠長負責批準燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門，負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

3.3 機動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負責與環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。

3.4 安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負責與職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.

3.5 各單位負責確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求，建立清單，并傳達到相關崗位和有關的相關方；負責將獲取到相關法律、法規(guī)及時傳遞到相關主管部門。

4. 管理內(nèi)容和要求

4.1 法律、法規(guī)的收集范圍：

a）國際公約；

b）國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標準；

c）地方法規(guī)、部門規(guī)章和標準；

d）行業(yè)標準；

e）與政府機構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議；

f）對公眾的承諾及公司的要求。

4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑：

a) 各級政府以及主管部門；

b) 向地方主管部門聯(lián)系，得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標準；

c) 根據(jù)標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買；

d) 從相關報刊、雜志、媒體中獲得；

e) 從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載；

f) 咨詢機構(gòu)提供。

4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式：

4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關注相關的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。

4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標準發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構(gòu)聯(lián)系，獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關法律法規(guī)及其它要求后，應及時傳遞到相關法規(guī)主管部門。

4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處，相關法律法規(guī)主管部門負責向有關單位詢問，得到正確的解釋。

4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息，相關法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務的特點，識別出適用部分報送綜合辦。

4.6綜合辦公室依據(jù)各相關法律法規(guī)主管部門上報的內(nèi)容，編制公司法律法規(guī)及其它要求清單，由廠長批準后，按受控文件形式下發(fā)到各相關單位。

4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分，形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審，適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，識別出本單位適用的部分，并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。

4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況，及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。

4.11 各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓列入培訓計劃。

第13篇 法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度

一、目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

二、 適用范圍

適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

三、內(nèi)容與要求

3.1.識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍:

1. 國家的法律、法規(guī)和標準;

2. 市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定;

3. 國內(nèi)行業(yè)有關標準和規(guī)定。

3.2.收集途徑

1. 公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產(chǎn)法律,主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求。

2. 公司各部門可通過政府機構(gòu)、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī)及其它要求。

3. 運營部也可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及其它要求。

3.3 程序

1. 公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。

2. 運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準后下發(fā)相關部門執(zhí)行。

3. 各職能部門負責將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關技術標準、規(guī)范要求傳達和培訓員工,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4. 運營部應每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,使企業(yè)的各項安全管理制度和技術標準、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。

3.4.更新

1. 運營部要根據(jù)公司實際情況和法律、法規(guī)及其他要求,修訂安全管理制度,各部門及相關方根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:

(1)是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關。

(2)是否為最新的版本。

2. 各部門負責保存與本部門有關的法律、法規(guī)及其它要求。

3. 當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到相關部門,并對舊的文件做相應的處理。

四、附件

《適用性法律法規(guī)清單》

《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》

第14篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

識別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務活動中的安全風險的法律法規(guī)、標準和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其它要求。

3.引用條款

3.1 危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。

4.職責

4.1生產(chǎn)部負責識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.5財務部負責識別和獲取安全生產(chǎn)有關的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求

4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經(jīng)營有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求

5.程序

5.1獲取方式

各責任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關的活動，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡等形式獲取國家的有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新，確保當前使用的規(guī)定是有效的。

5．2法規(guī)貫徹落實

各責任部門將獲取的規(guī)定要認真保管，及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外，有關部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他

要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。

5．3符合性評價

公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務活動，對于未識別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，要及時做出標識和處理。

6.支持性文件

6.1安全責任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3安全培訓教育制度

第15篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。

2.管理職責

2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求,對其進行適用性評價。

2.2技術部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。

2.3設備科負責編制設備安全操作規(guī)程。

2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律法規(guī)

3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。

3.1.2獲取渠道和方式

1).政府及上級主管部門發(fā)布

2).國家、行業(yè)協(xié)會

3).網(wǎng)絡媒體、報紙、電視廣播

4).公司傳遞文件

3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審,將評價情況如重點關注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規(guī)符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓,對承包商、供應商及其他人員進行傳達。

3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時,考慮相關法律法規(guī)和其他要求。

3.2安全生產(chǎn)管理制度

3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》

3.3安全操作規(guī)程

3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時進行發(fā)放。

3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進行培訓。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術、材料發(fā)生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新,對近期或作廢的相關法律、法規(guī)和其他要求及時收回,作廢處理。

4.相關記錄

《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》

《相關法律法規(guī)符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》