后勤行政崗位職責16篇

崗位職責是什么

后勤行政崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，主要負責維護日常辦公環(huán)境的有序運行，確保各項行政事務的高效處理，為公司員工提供必要的支持和服務。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理和調配資源。

2. 熟悉行政管理流程，了解相關法規(guī)政策。

3. 能夠獨立處理突發(fā)情況，具備問題解決能力。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門保持良好協(xié)作。

5. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，注重工作質量和效率。

6. 掌握基本的財務知識，以便進行預算管理和成本控制。

崗位職責描述

后勤行政人員的工作日常涵蓋廣泛，他們需要：

1. 維護辦公設施：定期檢查辦公設備，及時進行維修保養(yǎng)，確保員工的正常工作。

2. 管理辦公用品：負責采購、分配和庫存管理，確保辦公用品充足。

3. 安排會議與活動：預訂會議室，準備相關材料，協(xié)助組織公司內部和外部的活動。

4. 處理行政文檔：管理文件檔案，執(zhí)行文檔分類、歸檔和檢索工作。

5. 協(xié)調對外聯(lián)絡：與供應商、服務商保持聯(lián)系，處理合同和賬單事宜。

6. 提供員工支持：解答員工關于行政事務的咨詢，協(xié)助處理員工福利和福利申請。

7. 保障辦公環(huán)境安全：執(zhí)行消防安全規(guī)定，定期進行安全檢查，確保辦公環(huán)境的安全舒適。

有哪些內容

1. 行政規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，確保公司內部管理規(guī)范有序。

2. 辦公區(qū)域的日常維護與清潔，營造整潔的工作環(huán)境。

3. 車輛管理，包括車輛調度、保養(yǎng)及駕駛員管理。

4. 負責公司接待工作，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。

5. 參與公司文化建設，策劃并執(zhí)行員工團建活動，提升團隊凝聚力。

6. 協(xié)助人力資源部門處理員工入職、離職手續(xù)，確保流程順暢。

7. 定期分析行政成本，提出改進措施，降低運營成本。

8. 應對突發(fā)事件，如緊急疏散、設施故障等，確保員工安全。

通過這些職責，后勤行政人員不僅扮演著企業(yè)內部的“大管家”角色，更是在構建一個高效、和諧的工作環(huán)境中起到關鍵作用。他們的工作雖然往往在幕后，但對企業(yè)運營的影響卻是深遠而直接的。

后勤行政崗位職責范文

第1篇 行政后勤崗位職責(20篇)

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,20-32歲。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有團隊協(xié)作意識;

4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有團隊協(xié)作意識;

4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領導交辦的其他工作;

4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;

5、 無業(yè)績要求。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;

4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1,負責辦公設備的登記、領用、管理等。

2,負責辦公用品的統(tǒng)計、采購計劃、登記、保管、發(fā)放等。

3,負責辦公用品費用統(tǒng)計報告。

4,負責固定資產(chǎn)行政賬目及管理。

5,負責車輛費用報銷。

6,負責公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。

7,負責公司內部各級會議的準備、來訪人員的接待、會議室的檢查。

8,負責協(xié)助公司年會、各種活動的策劃、組織。

9,通知的起草、公布。

10,負責衛(wèi)生日常監(jiān)督維護、物品維護、環(huán)境保障。

11,負責公司花木植物澆水、養(yǎng)護。

12,隨時查看、及時更換領導各屋的飲水桶。

13,可回收廢品的定期處理。

14,提交周計劃和周總結,及時向部門經(jīng)理匯報工作進展

情況及工作中出現(xiàn)的問題和需要改進的地方。

15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。

16,認真完成領導安排的其它工作。

17,行政部事務繁雜,工作調整也隨時會發(fā)生,因此要積極服從領導的安排。

任職要求:

1/ 熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件。

2/ 熟悉各類公文的寫作。

3/ 文字處理速度快。

4/ 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)。

5/ 熟悉文檔管理。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

大專學歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經(jīng)驗,熟悉人員

招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務流程,熟練掌

握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認真,細致負責,具備良

好團隊協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應

屆畢業(yè)生應聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司戰(zhàn)略目標;

2、完成公司人力資源體系和行政體系建設;

3、根據(jù)國家相關法令、法規(guī),制定、修改公司內部的各項人事行政規(guī)章制度;

4、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、考核等工作;

5、負責中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調查、推薦達成及職業(yè)指導工作;

6、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調部門間各項協(xié)作事宜;

7、制定及監(jiān)管企業(yè)內部管理制度;

8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;

8、配合行政人事部經(jīng)理完成其他臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源、管理學、行政等相關大專及以上學歷;

2、1年以上人事行政管理經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;

4、文筆好,精通勞動法律法規(guī);

5、工作態(tài)度端正,富有團隊合作精神;

6、熟練運用各種辦公軟件;

7、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力;

8 、為人原則性強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴謹穩(wěn)健,責任心強。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協(xié)助工廠進行財產(chǎn)、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;

4、負責對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;

5、管理工廠各種文件、材料的存放;

6、負責外來客人的接待安排工作;

7、完成公司領導交辦的相關工作。

工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責經(jīng)過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

任職要求:

1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和

公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護;

2、負責合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護;

3、負責文件制作、整理。

任職要求:

1、大專學歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;

2、具有誠信的品質,踏實的工作作風,良好的溝通能力;

3、希望在知識產(chǎn)權領域長期發(fā)展的;

4、專業(yè)不限,愿意從基礎做起;法律專業(yè)優(yōu)先;

5、工作認真、細致,有責任心,有較強的文案撰寫能力,有一定的社會工作經(jīng)歷;

6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;

7、對致力于將投身知識產(chǎn)權服務業(yè)、勇于承擔責任和壓力的新人求才若渴。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接聽電話并轉接;

2、收發(fā)國內、國際包裹;

3、訂購文具用品;

4、協(xié)助業(yè)務員整理基礎資料

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專或以上學歷;

2、三年以上行政后勤工作和管理經(jīng)驗;

3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、實驗室后勤管理;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;

5、具備良好的責任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

任職要求:

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

行政后勤(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司來客接待及電話接轉;

2、負責信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結算工作;

3、負責保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;

4、負責公用辦公設備的管理與維護;

5、負責公司網(wǎng)站的更新與維護;

6、協(xié)助銷售部進行詢價、招標信息搜索的工作;

7、協(xié)助相關人員管理考勤;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備與辦公軟件;

4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;

5、有網(wǎng)站維護或網(wǎng)管經(jīng)驗優(yōu)先。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:起草和修改報告、文稿等;負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。負責各業(yè)務往來的資料及公司資質的整理等!

任職要求:善于與人溝通,心理素質良好;細心嚴謹,穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強的上進心、愛心和責任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司車輛管理,做好公司車輛的調配,保證車輛的正常使用;

2、公司辦公區(qū)域設施的日常維修管理,電話、網(wǎng)絡的安裝和維修管理;

3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務及各部門相關負責人員;

4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;

5、辦公區(qū)環(huán)境的維護,及安全設施的檢查;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上行政工作經(jīng)驗;

3、能較好地協(xié)調、處理與外部以及公司其他各部門之間的關系;

4、具有較強的協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

5、計算機操作熟練,能熟練運用 office 等辦公軟件。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要負責鋼材、鋁材、公路基礎建設用材料的整理及管理;

2、協(xié)助經(jīng)理進行采購方面的工作;

3、負責詢價,整理供應商及產(chǎn)品單價,客戶確定產(chǎn)品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

任職資格:

1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉采購流程,工作細致認真;

3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放低學歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

上班時間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。

薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境

成長:行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責經(jīng)過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

5、負責書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理。

6、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據(jù)需要整理會議紀要。

7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。

福利待遇:

1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。

2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。

3、保險保障:購買保險,保障所有員工權益。

4、員工關懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。

工作地址:

深圳市-寶安區(qū)

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領導行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。

任職資格:1、18-30周歲大專及以上學歷;2、歡迎廣大應屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心。

行政后勤(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及公司內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 6、負責預定差旅票務 7、 參與公司行政、采購事務管理 8、 負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調工作

行政后勤(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、處理公司業(yè)務往來訂單、銷售合同以及項目投標。

2、負責網(wǎng)絡商務事宜的維護及管理。

3、負責公司員工考勤、人員制度管理等人事事務。

4、負責公司人員招聘、培訓上崗等相關事宜。

5、負責公司的出入庫管理

職位要求:

1、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有1年以上計算機相關行業(yè)行政工作、商務工作或人資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉計算機軟硬件,以及熟練掌握計算機辦公軟件。

3、善于溝通,靈活應變,邏輯思維能力強。

4、良好的工作作風,端正的工作態(tài)度,工作認真踏實,注重細節(jié),及時總結。

第2篇 行政后勤崗位職責

行政后勤 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯 崗位職責:

1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督和執(zhí)行;

2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作;

3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期進行核算;

4、負責辦公環(huán)境的管理及行政事務的日常運營(如保潔、綠植等)

5、其他行政后勤類工作

職位要求:

1、大專以上學歷;

2、具備較強的溝通協(xié)調能力;

3、具有駕照,會開車。

第3篇 后勤行政主管崗位職責

行政后勤主管 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設;

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設;

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

第4篇 行政后勤經(jīng)理崗位職責

后勤行政經(jīng)理 職位描述

1、前期醫(yī)院/診所工程建設的協(xié)調和推進工作

2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設

3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫(yī)療設備正常運轉及維修保養(yǎng)等工作

4、負責診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

2、具備招標采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調統(tǒng)籌能力

工作經(jīng)驗范圍:

1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設備 酒店行業(yè)的人選也非常合適。 職位描述

1、前期醫(yī)院/診所工程建設的協(xié)調和推進工作

2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設

3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫(yī)療設備正常運轉及維修保養(yǎng)等工作

4、負責診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

2、具備招標采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調統(tǒng)籌能力

工作經(jīng)驗范圍:

1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設備

第5篇 學校后勤行政部各崗位工作職責

學校后勤公司行政部各崗位工作職責

(一)行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡:協(xié)調與校內校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

3.對內協(xié)調:與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作。

4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調勞資關系,處理工傷事故。

6.部門內部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

(二)法律顧問

1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務,幫助預防、控制和避免公司的法律風險。

2.處理各種法律糾紛。

(三)綜合管理員

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。

2.協(xié)助處理辦公室日常事務。

3.協(xié)助做好公司內各部門之間的協(xié)調工作。

4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡工作。

5.收集整理每月財務數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。

6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實際對用工管理等制度提出合理化建議。

7.完成領導交辦的其他工作。

(四)人力資源管理員

1.協(xié)助處理辦公室日常事務。

2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調工作。

3.收集整理每月財務數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。

4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負責員工招聘、錄用、調動、離職手續(xù)的辦理。

5.負責對非在編員工檔案進行管理。

6.負責對非在編員工的社保金額進行核算。

7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。

(五)行政文員

1.及時完成上級領導交辦的文件起草、資料打印、登記、復印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機、復印機等辦公設備。

2.按照領導安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀要工作,對公司會議室和會議設備進行管理。

3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進行登記、歸檔并負責保管,負責公司內、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。

4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準備工作。

5.完成領導臨時交辦的其他任務。

(六)行政內勤

1.協(xié)助上級領導與公司各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作,按照上級領導安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。

2.負責公司各領導辦公室的飲水管理。

3.負責辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。

4.負責機票、火車票的預定工作。

5.按規(guī)定對公章進行管理和使用。

6.完成領導交辦的其他任務。

(七)宣傳報道員

1.認真加強黨的路線、方針、政策等政治理論學習,準確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務能力與水平。

2.負責公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內容的收集、編審、設計及管理工作。

3.負責對外聯(lián)絡、加強與學校新聞媒體的聯(lián)系,促進公司宣傳工作的順利開展。

4.對公司網(wǎng)站進行管理和維護。

5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。

6.負責各中心宣傳文稿的審查把關。

7.完成領導交辦的其他工作任務。

第6篇 行政人事部后勤人員崗位職責

標題行政人事部后勤人員崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、后勤人員分為食堂人員和公司司機。

2、食堂人員負責食堂物資采購和每日工作餐的配給。

3、食堂人員負責食堂和辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、花草維護。

4、司機負責公司車輛使用、維護和管理。

5、司機協(xié)助公司各部門及食堂的服務工作。

6、司機負責公司門窗、電路、后勤電器、辦公家具設備的日常維護、保養(yǎng)、采購。

7、司機負責公司的日常安全與保衛(wèi)。

8、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第7篇 行政后勤崗位職責任職要求

行政后勤崗位職責

職責描述:

1、負責后廚的切配，開餐前準備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責任心強，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團隊精神;

第8篇 物業(yè)公司行政后勤管理崗位職責

物業(yè)公司行政后勤管理崗位職責

行政后勤管理崗位負責公司行政后勤業(yè)務的管理,主要職責如下:

1.負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設,負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,報綜合辦公室主任。

2.負責根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。

3.負責公司資產(chǎn)、剩余物資管理,掌握公司資產(chǎn)分布、保養(yǎng)、維修、報廢、轉移狀況,審核資產(chǎn)的新購、調撥、報廢,固定資產(chǎn)報廢須到現(xiàn)場核實。

4.每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點;提出整改要求,并落實改善效果。

5.負責不斷完善公司住房管理規(guī)定;熟悉公司住房情況,合理安排、調配住房。

6.負責公司全體人員服務禮儀的監(jiān)督檢查。

7.負責辦理公司各類證照(車輛、停車場除外),并做好質量記錄;負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的年審及備案工作。

8.督導各部門資產(chǎn)按規(guī)定完善日常的購置、質檢、入庫、領用、調撥、報廢等工作,并定期進行盤點,監(jiān)督各部門資產(chǎn)登記情況,做好盤盈盤虧工作。

9.負責公司辦公設備保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作,對于由分承包方進行維護保養(yǎng)的辦公設備,做好相關質量記錄;并負責公司辦公設備維護保養(yǎng)合同的續(xù)簽及費用核算工作。

10.負責公司各部門辦公環(huán)境、內務的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

11.根據(jù)公司ci手冊規(guī)范,負責公司各類vi物品的制作。

12.負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資符合底線要求。

13.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領導審核定做。負責及時申請各類臨需服裝或配件。

14.審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。

15.完成領導交辦的其他工作任務。

第9篇 行政后勤主管崗位職責

行政后勤主管 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設;

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設;

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

第10篇 某大學后勤集團行政主管崗位職責

大學后勤集團行政主管崗位職責

總則:在公司的領導下,根據(jù)本公司的經(jīng)營方案,全面負責公司的日常行政事務工作,帶頭執(zhí)行公司有關規(guī)章制度。

1、負責公司文書工作和內務整理。

2、負責公司的會議記錄,起草公司通知、報告,并負責通知、遞交報告。

3、定期制訂并監(jiān)督實施公司各項培訓計劃。

4、定期組織餐廳進行績效考核,提出獎懲建議。

5、做好各餐廳的內部協(xié)調、溝通和配合工作,以及與其他相關部門的溝通合作。

6、負責公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作,收集和整理有關餐飲資料并存檔;

7、制訂工作備忘錄,并提醒經(jīng)理及時作出安排。

8、負責公司員工考勤表的收取及匯總工作,以及員工福利用品的領發(fā)工作。

9、編制公司各種服務規(guī)范和工作程序,參與制定各餐廳的工作計劃,并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

10、服從公司經(jīng)理的領導,完成各項臨時交給的工作任務。

第11篇 機關后勤行政室崗位職責

1.負責縣委領導和縣委辦公室內部的后勤服務工作。

2.負責縣委機關干部、職工、離退休人員、遺屬的后勤服務工作。

3.負責縣委、縣委辦公室工作中公務往來人員的后勤服務工作。.

4.協(xié)調縣委機關各部門工作中公務往來人員的后勤服務工作。

5.負責縣委、縣委辦公室召開的會議場地、音響、茶水供給等會務服務工作。

6.負責縣委機關的基建規(guī)劃及實施，特別是做好機關水、電、路、通訊、公用設施管理、房地產(chǎn)管理、環(huán)境美化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

7.負責縣委機關的公共財產(chǎn)管理，做好縣委辦公室一般辦公用品的購置工作。

8.負責縣委機關的安全保衛(wèi)工作、值班工作和社會治安綜合治理工作。

9.負責縣委機關車庫和縣委辦公室的車輛管理及駕駛員的年度審驗工作，保證縣委領導和辦公室公務用車，協(xié)調縣委工作部門的公務用車。

10.負責縣委機關接待室、食堂管理工作。

11.完成縣委領導和縣委辦公室領導交辦的其他行政后勤事務。

第12篇 后勤行政崗位職責任職要求

后勤行政崗位職責

職責描述:

1、負責后廚的切配，開餐前準備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責任心強，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團隊精神;

后勤行政崗位

第13篇 物業(yè)管理公司行政后勤管理員崗位職責

物業(yè)管理有限公司行政后勤管理員崗位職責

a.負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設,負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。

b.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監(jiān)督,負責公司辦公設備、辦公用品的管理,負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

c.負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作,做好資產(chǎn)登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。

d.負責公司車輛管理的規(guī)范化建設,制定并不斷完善相關規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。

e.負責公司各部門辦公環(huán)境、內務的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

f.負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g.根據(jù)公司vi手冊規(guī)范,負責公司各類vi物品的制作。

h.負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

i.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領導審核定做。負責及時申請采購各類臨需服裝或配件。

j.完成領導交辦的其他臨時性工作。

第14篇 行政后勤人員崗位職責

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責描述:

負責公司的后勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認真;

4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

第15篇 酒店行政后勤部崗位職責（5）

酒店行政后勤部崗位職責(五)

行政后勤部經(jīng)理崗位職責

一、直接上級:副總經(jīng)理

二、崗位職責

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負責行政后勤部的工作。

3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。

4.負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調工作。

5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

行政后勤部主管崗位職責

一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責

1.尊重領導,團結同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.當班期間,要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。

4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。

5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責,

6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作,搞好宿舍的管理。

7.負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8.當班期間,勤巡視宿舍情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

9.經(jīng)常與員工溝通,了解員工的思想狀態(tài),做好后勤部員工的思想工作。

10.在管理中,講究方式方法,即要關心員工生活,又要講究原則,充分調動員工的工作積極性。

11.勤觀察、勤詢問,了解員工在宿舍的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報。

12.合理編排班,并做好員工的考勤。

13.完成領導賦予的其他工作。

宿舍保安部長崗位職責

一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責

1.尊重領導,團結同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.當班期間要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。

4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。

5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。

6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作。

7.負責督導、檢查保安員的崗位職責落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8.合理編排班,并做好員工的考勤。

9.每月要進行一次業(yè)務研究。

10.完成領導賦予的其他工作。

員餐廚師長崗位職責

一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責

1.尊重領導,團結同事,執(zhí)行上級的命令和指示。

2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。

4.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責,

5.根據(jù)季節(jié),控制成本,合理制定員工餐的食譜。

6.依據(jù)食譜,每天擬定采購清單,并上報采購部。

7.負責廚房食品的驗收,發(fā)現(xiàn)質量問題,退回并上報領導。

8.負責督導廚師的工作。

9.負責做好衛(wèi)生防病工作,確保食品的安全。

10.負責督導員工清理餐廳的衛(wèi)生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。

11.負責做好廚房人員的思想工作。在管理中,既要講究原則,又要講究方式方法,關心員工生活,充分調動員工的工作積極性。

12.負責電器設備、煤氣房等的檢查,防止出現(xiàn)問題。

13.負責餐廳設備的報修。

14.每月進行一次菜品研究,提高菜品質量。

15.合理編排班,并做好員工的考勤。

16.完成領導賦予的其他工作。

宿舍管理員崗位職責

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責

1.尊重領導,團結同事,協(xié)助后勤部領導的工作。

2.熱愛管理員工作崗位,熱情服務,盡職盡責。

3.佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

4.精神振作,保持昂揚的工作狀態(tài)。當班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關的事。

5.勤巡視、勤觀察,發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。

6.當班期間,不定時間,對員工寢室進行查房,了解員工生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

7.負責員工宿舍備品的管理,并做好登記,如有丟失,追究責任。

8.隨時清楚宿舍的房態(tài),依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。

9.根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。

10.根據(jù)住宿、退宿情況,及時更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。

11.加強宿舍的管理力度,督促員工嚴格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實。

12.全面負責員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工,先進行教育,教育不改態(tài)度惡劣者,有權根據(jù)規(guī)定予以罰款。

13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設備損壞,要及時匯報,并協(xié)助上級查明原因。

14.根據(jù)天氣情況,及時開關走廊燈。

15.負責值班室的衛(wèi)生秩序。

16.上下班必須交接,當班情況交接完畢方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認,否則一切后果由當班值班員負責。

17.完成領導賦予的其他工作。

行政后勤部服務中心管理員崗位職責

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責:

1.服從后勤部領導的指示和命令;

2.當班期間要保持得體的儀容儀表;

3.在服務中,使用文明用語,端正服務態(tài)度,禮貌對待員工,不怠慢;

4.嚴格按規(guī)定時間上下班,不遲到、不早退、不曠工;

5.服務中心不準存放個人物品;

6.不在服務中心抽煙、吃東西;

7.不得在上班時間打磕睡、聊天;

8.嚴格遵守輪班、換班制度,工作期間不擅離工作崗位,不準串崗;

9.工作認真負責,不得消極怠工;

10.嚴格收費標準,不營私舞弊,不利用職務之便貪圖小便宜;

11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品;

12.禁止收取現(xiàn)金;

13.珍惜、愛護公司的財產(chǎn),不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);

14.誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢于對不良行為進行檢舉和批評;

15.積極向員工推銷商品,保證員工的滿意;

16.不準利用職務之便用電腦玩游戲或干與工作無關的事情;

17.對進入網(wǎng)吧的人員要大膽管理,違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅決清離網(wǎng)吧,并向領導匯報;

18.負責服務中心的衛(wèi)生秩序,保證有一個良好的服務環(huán)境;

19.因工作失誤造成損失由個人承擔;

20.在服務中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。

宿舍保安員崗位職責

一、直接上級:保安部部長

二、崗位職責

1.服從管理,聽從行政后勤部領導的指揮。

2.統(tǒng)一著保安服裝,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.當班期間要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。

4.當班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。

5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。

6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。

7.負責進入宿舍所有人員的盤查,確定是否是本酒店的員工,否則勸其離開。

8.負責出入宿舍人員物品的檢查。

9.負責退宿員工物品檢查,并在《放行條》上簽字,妥善保管。

10.進入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進入員工宿舍。

11.負責夜間00:00后員工出入宿舍的登記。

12.負責外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。

13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀行為或苗頭,應及時匯報。

14.上下班必須交接,當班情況交接完畢,方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認,否則一切后果由當班人負責。

15.完成領導賦予的其他工作。

宿舍保潔員崗位職責

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責

1.尊重領導,團結同事,服從領導。

2.吃苦耐勞,熱愛保潔員工作崗位。

3.上班時,著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

4.精神振作,保持昂揚的工作狀態(tài)。

5.上班時,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關的事。

6.全面負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。

7.勤儉節(jié)約,杜絕浪費,合理使用清潔用品。

8.每周進行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。

9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設備和物品損壞,要及時向領導匯報。

10.完成領導賦予的其他工作。

員餐廚師崗位職責

一、直接上級:員餐廚師長

二、崗位職責

1.吃苦耐勞,熱情服務,盡職盡責。

2.搞好個人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得留長指甲。

3.認真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進行烹調制作,保證菜肴和面食的質量,符合員工口味。

4.根據(jù)季節(jié)變化,向廚師長提出合理化的建議或意見。

5.根據(jù)菜的種類,合理加工,杜絕必要的浪費。

6.妥善保管原料,防止腐爛變質。

7.合理加工原料,節(jié)約水、電、油的耗用量。

8.搞好食品衛(wèi)生,生熟分開,用具定期消毒。

9.搞好操作間的衛(wèi)生,保持灶具、用具、操作間的清潔,并及時清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。

10.愛護使用灶具、炊具等設備,嚴格按照操作規(guī)程操作。

司機崗位職責

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。

2、愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常擦洗,檢查車輛。

3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

7、不準私自用車,不準疲勞駕車,不準開車吸煙。

8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔。

10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。

11、司機對乘車客人要熱情、禮貌,說話應文明。

12、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認。

13、上班時間內司機未被派出車的,應隨時在車內或者車周圍活動等候出車。不準隨便亂竄。

14、任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。

15、司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

16、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,

由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。

第16篇 行政前臺后勤崗位職責

行政前臺(行政后勤) 融和投資集團有限公司 融和投資集團有限公司 崗位職責:

1、負責訪客登記、接待及會議室安排;

2、負責電話轉接;

3、負責員工的出差機票、車票等票務預訂;

4、負責包裹、信函的收發(fā);

5、負責快遞等行政費用的結算;

6、負責公司辦公用品申購統(tǒng)計、保管、發(fā)放登記;

7、負責收發(fā)傳真等文件資料;

8、負責前臺辦公區(qū)域環(huán)境的維護

;9、負責訪客登記和員工外出登記;

10、完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1、有一定的文筆寫作功底;

2、28歲以下,大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、形象好氣質佳 ,普通話標準,待人親切,富有親和力;

4、有責任心,抗壓能力強;

5、接受應屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。