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崗位職責是什么
加盟業(yè)務崗位，是企業(yè)拓展市場、發(fā)展合作伙伴的重要角色，負責策劃和執(zhí)行加盟策略，吸引和管理加盟商，以實現公司的業(yè)務增長和品牌推廣目標。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能洞察市場趨勢和潛在商機。
2. 熟悉加盟業(yè)務流程，了解相關法律法規(guī)。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠有效說服和引導潛在加盟商。
4. 具備項目管理和團隊協(xié)作能力，能協(xié)調內部資源，推動加盟項目的實施。
5. 對數據分析有基礎理解，能通過數據評估加盟業(yè)務的效果。
崗位職責描述
加盟業(yè)務崗位的核心任務是構建并維護一個健康的加盟商網絡。該崗位需要策劃吸引人的加盟方案，包括但不限于加盟政策、支持服務和回報機制。需要與潛在加盟商進行深入交流，了解他們的需求和期望，定制適合的加盟合作模式。在合作達成后，還需持續(xù)跟進，提供必要的培訓和運營指導，確保加盟商的成功運營。
此外，加盟業(yè)務崗位還需要定期分析加盟業(yè)務的數據，如加盟數量、銷售額、加盟商滿意度等，以評估業(yè)務效果，并據此調整策略。在處理加盟商關系時，需兼顧公司利益與加盟商利益，保持公平公正，促進雙方的長期共贏。
有哪些內容
1. 制定加盟政策：設計合理的加盟費用、權益保障、培訓支持等條款。
2. 市場調研：研究市場動態(tài)，尋找合適的加盟目標群體。
3. 招商活動：組織招商會議、展會等活動，推廣加盟機會。
4. 商務談判：與潛在加盟商進行商務洽談，達成合作共識。
5. 加盟商管理：建立并維護加盟商檔案，處理加盟糾紛，提供運營支持。
6. 數據分析：收集和分析加盟業(yè)務數據，編寫報告，為決策提供依據。
7. 優(yōu)化流程：根據業(yè)務反饋，不斷優(yōu)化加盟流程，提高效率。
8. 品牌推廣：協(xié)助市場部門進行品牌宣傳，提升品牌知名度和吸引力。
該崗位的工作內容豐富多樣，既需要戰(zhàn)略思維，又需具備扎實的執(zhí)行能力，是企業(yè)擴張和發(fā)展不可或缺的一環(huán)。
加盟業(yè)務崗位職責范文
第1篇 加盟業(yè)務崗位職責任職要求
加盟業(yè)務崗位職責
崗位職責;
1. 負責公司旗下品牌連鎖加盟業(yè)務的開發(fā)、拓展談判、跟進等，協(xié)助新加盟商進行市場規(guī)劃;
2、負責協(xié)助公司旗下品牌加盟政策的宣傳和貫徹;
3、開拓渠道，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
任職要求:
1. 了解特許加盟模式，連鎖發(fā)展因素，商業(yè)規(guī)范化要求等，餐飲連鎖企業(yè)加盟負責人優(yōu)先;
2. 具備較強的溝通協(xié)調及商務談判能力、人際洞察力;
3. 具有極強的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質，能承擔一定的工作壓力。
崗位職責;
1. 負責公司旗下品牌連鎖加盟業(yè)務的開發(fā)、拓展談判、跟進等，協(xié)助新加盟商進行市場規(guī)劃;
2、負責協(xié)助公司旗下品牌加盟政策的宣傳和貫徹;
3、開拓渠道，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
任職要求:
1. 了解特許加盟模式，連鎖發(fā)展因素，商業(yè)規(guī)范化要求等，餐飲連鎖企業(yè)加盟負責人優(yōu)先;
2. 具備較強的溝通協(xié)調及商務談判能力、人際洞察力;
3. 具有極強的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質，能承擔一定的工作壓力。
加盟業(yè)務崗位
第2篇 加盟業(yè)務渠道崗位職責
華東區(qū)業(yè)務拓展副經理/加盟商渠道拓展經理 六福珠寶(上海)有限公司 六福珠寶(上海)有限公司,六福 1.根據公司加盟業(yè)務發(fā)展計劃,完善加盟條件、制度和流程
2.為實現品牌加盟的規(guī)范化運作,貫徹執(zhí)行統(tǒng)一的加盟條件、制度和流程,根據不同的管轄區(qū)域,對加盟商進行監(jiān)督及指導
3. 為完成公司年度加盟銷售指標,制定區(qū)域客戶銷售計劃,實施目標市場拓展,提高品牌的市場占有率
4.搜集區(qū)域加盟客戶信息,與其開展溝通和洽談,為準確的經營資格認定進行實地考察和調研;評估區(qū)域加盟客戶資金、信譽業(yè)績,為優(yōu)化區(qū)域加盟客戶結構提供參考依據
5.為開展合理合法的業(yè)務合作,簽訂與區(qū)域加盟客戶的協(xié)議,以及正式合同談判,并上報ceo
6.為維護與加盟商戶的關系,了解區(qū)域激萌商戶的銷售情況和需求,為加盟商戶提供及時有效的服務
7.定期制定培訓計劃,并實施培訓活動幫助加盟商戶提升其營運及銷售能力
任職要求:
1.本科以上學歷及,五年以上珠寶(或化妝品/零售)行業(yè)加盟管理經驗
2.掌握內業(yè)的如合同法、消費者權益保護等相關基礎法律法規(guī)知識
3.具有一定的財務知識,理解相關的銷售、利潤預算
4.對市場感覺敏銳,具有招商激情,能熟練運用招商技巧和策略
5.具備良好的分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協(xié)調及商務談判能力
6.珠寶業(yè)內從業(yè)經驗者優(yōu)先
第3篇 加盟業(yè)務主管崗位職責
加盟業(yè)務主管 內蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 內蒙古鄂爾多斯服裝有限公司,內蒙古鄂爾多斯服裝有限公司,鄂爾多斯服裝,鄂爾多斯服飾,鄂爾多斯集團 崗位職責:
1、負責尋訪、招募、甄選代理商客戶;
2、代理商客戶的日常運營管理、應收款跟進等;
3、進行銷售數據分析,跟進銷售情況;
4、協(xié)助培訓轉訓工作,向代理商傳達品牌標準。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè);
2、有2年以上代理商管理經驗,有服裝行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先;
3、具有2年以上客戶管理或渠道拓展等工作經驗,熟悉客戶管理相關政策的制定;
4、熟悉全國主要商圈或商場,具有較豐富的客戶資源;
5、有較強的數據分析能力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力等;
6、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件
第4篇 加盟業(yè)務崗位職責
珠寶加盟業(yè)務總監(jiān) 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 職責描述:
1.負責七彩云南翡翠品牌進駐全國知名商場及商圈的調研、洽談及選址工作;
2.負責七彩云南翡翠品牌加盟業(yè)務的拓展工作,建立更多加盟店;
3.負責各大商場公共關系的建立和維護。
任職要求:
1、具備三年以上大型連鎖企業(yè)銷售渠道拓展經驗,對奢侈品招商和連鎖店拓展有經驗者優(yōu)先。
2、具備品牌進駐大型商場選址、談判的專業(yè)知識和經驗;
3、能經常出差;
4、形象氣質佳。
第5篇 加盟業(yè)務拓展崗位職責
加盟業(yè)務拓展經理 深圳匯駿服裝有限公司上海分公司 深圳匯駿服裝有限公司上海分公司,匯駿 工作職責:
1、執(zhí)行公司制定的拓展計劃,使所管轄區(qū)域內的客戶、店鋪數量達到或超越公司制定的拓展計劃和目標;
2、把握市場動態(tài),收集和分析市場信息(包括有關商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所管區(qū)域的競爭對手的發(fā)展情況)和評估市場潛力
3、協(xié)助大區(qū)營運負責人開展店鋪拓展工作,根據項目狀況協(xié)助大區(qū)營運負責人與商場、百貨店進行溝通、談判及有關事務的跟進,并與公司工程部門等溝通以確保新開店鋪能夠符合公司制定的標準;
4、協(xié)助大區(qū)營運負責人及各城市營運經理跟進現有店鋪選址、擴張、收縮、移位、撤場、續(xù)約等的談判;
5、發(fā)展及維護與商場、百貨店的關系;
6、重點拓展四川、重慶等地市場
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、五年以上零售或里聯(lián)營拓展工作經驗,熟悉所管轄區(qū)域的相關市場資訊和關系網絡。
3、具備較強的談判能力、敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,有發(fā)現和緊握企業(yè)發(fā)展機會的觸覺
4、具有成本控制和申請盈利的能力;
5、具有高效的數字分析能力;
6、具有強而有力的說服力及個人影響力;
7、與大型百貨商場有良好人脈關系或擁有一定優(yōu)質的資源者優(yōu)先考慮;
8、能適應出差
第6篇 加盟業(yè)務渠道崗位職責任職要求
加盟業(yè)務渠道崗位職責
華東區(qū)業(yè)務拓展副經理/加盟商渠道拓展經理 六福珠寶(上海)有限公司 六福珠寶(上海)有限公司，六福 1.根據公司加盟業(yè)務發(fā)展計劃，完善加盟條件、制度和流程
2.為實現品牌加盟的規(guī)范化運作，貫徹執(zhí)行統(tǒng)一的加盟條件、制度和流程，根據不同的管轄區(qū)域，對加盟商進行監(jiān)督及指導
3. 為完成公司年度加盟銷售指標，制定區(qū)域客戶銷售計劃，實施目標市場拓展，提高品牌的市場占有率
4.搜集區(qū)域加盟客戶信息，與其開展溝通和洽談，為準確的經營資格認定進行實地考察和調研;評估區(qū)域加盟客戶資金、信譽業(yè)績，為優(yōu)化區(qū)域加盟客戶結構提供參考依據
5.為開展合理合法的業(yè)務合作，簽訂與區(qū)域加盟客戶的協(xié)議，以及正式合同談判，并上報ceo
6.為維護與加盟商戶的關系，了解區(qū)域激萌商戶的銷售情況和需求，為加盟商戶提供及時有效的服務
7.定期制定培訓計劃，并實施培訓活動幫助加盟商戶提升其營運及銷售能力
任職要求:
1.本科以上學歷及，五年以上珠寶(或化妝品/零售)行業(yè)加盟管理經驗
2.掌握內業(yè)的如合同法、消費者權益保護等相關基礎法律法規(guī)知識
3.具有一定的財務知識，理解相關的銷售、利潤預算
4.對市場感覺敏銳，具有招商激情，能熟練運用招商技巧和策略
5.具備良好的分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協(xié)調及商務談判能力
6.珠寶業(yè)內從業(yè)經驗者優(yōu)先
第7篇 加盟業(yè)務經理崗位職責
bd經理(加盟業(yè)務)(j14225) 好車酷酷二手車經紀(天津)有限公司 好車酷酷二手車經紀(天津)有限公司,好車酷酷二手車 工作職責:
1、負責二手車招商加盟業(yè)務,根據公司加盟政策拓展加盟商,達成公司目標;
2、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系;
3、負責區(qū)域加盟項目的統(tǒng)籌、進度把控,確保加盟店按時開業(yè);
4、針對公司招商會有意向客戶,進行評估,商務談判及有效跟蹤,確保合作意向的達成;
5、根據公司要求對加盟商進行監(jiān)督及管理并及時有效的解決客戶問題,保證客戶滿意度;
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.2年及以上二手車行業(yè)相關經驗,有二手車業(yè)務加盟推廣及車商資源者優(yōu)先;
3.形象氣質佳,優(yōu)秀的項目管理、商務談判及執(zhí)行力;
4.對二手車行業(yè)有良好的認知度,能夠迅速融入并開展工作;
5.有第一車網、優(yōu)信、大淘車等二手車電商工作經驗。
