崗位職責(zé)是什么
加盟崗位，是企業(yè)特有的一種合作模式，旨在通過吸引外部投資者，共同拓展品牌市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏。此崗位的職責(zé)在于協(xié)調(diào)企業(yè)與加盟商的關(guān)系，確保加盟政策的執(zhí)行，促進(jìn)品牌在新市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能與潛在加盟商建立良好的溝通橋梁。
2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能識(shí)別并把握商機(jī)。
3. 熟悉加盟法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效推動(dòng)加盟流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
5. 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能處理加盟商的各類需求和問題。
崗位職責(zé)描述
加盟崗位的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 市場(chǎng)開發(fā)：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，尋找合適的加盟商，評(píng)估其經(jīng)營能力和市場(chǎng)潛力。
2. 加盟商篩選：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的加盟商篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保加盟者的質(zhì)量。
3. 合同管理：起草、修訂加盟合同，確保雙方權(quán)益得到保障。
4. 培訓(xùn)支持：為加盟商提供品牌理念、運(yùn)營策略、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
5. 運(yùn)營指導(dǎo)：持續(xù)關(guān)注加盟商的運(yùn)營狀況，提供必要的經(jīng)營指導(dǎo)和支持。
6. 關(guān)系維護(hù)：定期與加盟商進(jìn)行溝通，解決運(yùn)營中的問題，提升加盟商滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為加盟策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 招商活動(dòng)：組織招商會(huì)議，發(fā)布加盟信息，吸引潛在投資者。
3. 合同談判：與加盟商協(xié)商合同條款，達(dá)成共識(shí)，確保合同順利簽訂。
4. 品牌推廣：協(xié)助加盟商在當(dāng)?shù)亻_展品牌推廣活動(dòng)，提高品牌知名度。
5. 解決糾紛：處理加盟商與總部之間的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定。
6. 總結(jié)反饋：定期總結(jié)加盟業(yè)務(wù)的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化加盟政策。
該崗位需要在保證企業(yè)品牌統(tǒng)一性時(shí)，靈活應(yīng)對(duì)各地市場(chǎng)的差異，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度推動(dòng)加盟業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
加盟崗位職責(zé)范文
第1篇 加盟營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)營銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團(tuán)股份有限公司 搜于特集團(tuán)股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團(tuán)股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商超渠道資源;
3、對(duì)國內(nèi)家紡或服裝品牌的市場(chǎng)拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。
4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力。
第2篇 加盟市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理(加盟拓展) 美肌工坊 廣州微妝生物科技有限公司,微妝國際,美肌工坊,微妝 1、整合招商資源,充分利用公司和個(gè)人的資源開發(fā)客戶。
2、為客戶提供加盟咨詢服務(wù);與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目標(biāo)工作完成情況,適時(shí)為下屬提供工作方法指導(dǎo),業(yè)績(jī)改善幫扶。
任職資格:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有較好的親和力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、勇于挑戰(zhàn)自己,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
第3篇 加盟合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合伙人運(yùn)營管理體系,搭建”進(jìn)出育轉(zhuǎn)”的管理機(jī)制和成長(zhǎng)體系;
2、優(yōu)化平臺(tái)合伙人標(biāo)準(zhǔn)流程及sop,打造合伙人&合伙人精神社區(qū);
3、完善管理中各環(huán)節(jié)事項(xiàng),如培訓(xùn)體系,合伙人運(yùn)營交接流程等。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),并進(jìn)行相關(guān)研究,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2,2年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持管理經(jīng)驗(yàn)。有物流、快遞、外賣、餐飲和酒店等行業(yè)背景優(yōu)先。
3,具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。吃苦和抗壓力強(qiáng),服從公司管理。
4,熟練運(yùn)用office辦公軟件、ppt、h5、問卷星等新媒介傳播工具。
第4篇 加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟部總監(jiān)
加盟商拓展與管理——
1. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;
3. 開發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;
4. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問題反饋;
5. 制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;
6. 依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;
加盟營運(yùn)管理——
7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;
8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);
10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運(yùn)營健康,維護(hù)品牌形象;
11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;
市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——
12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.5-8年加盟運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;
4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營,能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
加盟商拓展與管理——
1. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;
3. 開發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;
4. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問題反饋;
5. 制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;
6. 依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;
加盟營運(yùn)管理——
7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;
8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);
10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運(yùn)營健康,維護(hù)品牌形象;
11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;
市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——
12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.5-8年加盟運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;
4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營,能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 加盟中心經(jīng)理崗位職責(zé)格式
加盟中心經(jīng)理崗位職責(zé)
直接上級(jí):市場(chǎng)部副總
直接下級(jí):市場(chǎng)部文員、設(shè)計(jì)員
協(xié)調(diào)部門:財(cái)務(wù)部、營運(yùn)部、物配部
崗位宗旨:加盟中心作為公司派遣至加盟所在地的先遣部隊(duì),代表公司形象直接與加盟商洽談、考察、簽定合同,為公司發(fā)展及加盟店的成功克隆起到添磚加瓦的作用。
主要職能
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、針對(duì)加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲇?jì)劃;
3、擬定和貫徹實(shí)施公司新的加盟開發(fā)計(jì)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、物配部完成相關(guān)的派員、收款及前期物配計(jì)劃實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更新。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立各加盟商的個(gè)人資料文檔;
2、負(fù)責(zé)記錄好加盟商來電回訪及網(wǎng)絡(luò)回訪文檔;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施地圖的地域加盟標(biāo)志;
4、負(fù)責(zé)完善網(wǎng)絡(luò)回訪及網(wǎng)絡(luò)信息更新;
5、協(xié)助部門副總完善、制定并落實(shí)部門培訓(xùn)和制度的管理;
6、協(xié)助部門副總完善《加盟手冊(cè)》、《特許經(jīng)營合同》;
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳遞加盟店的開業(yè)時(shí)間、支持人員的到位時(shí)間及信息資料的傳遞;
8、及時(shí)上報(bào)各意向加盟的詳細(xì)資料給部門副總;
9、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各加盟店的平面設(shè)計(jì);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。
工作流程
電話聯(lián)系——確定意向——上報(bào)副總——差旅費(fèi)入帳——確定地址——確定聯(lián)系方式——備好相關(guān)加盟手續(xù)——建立加盟檔案——聯(lián)系平面設(shè)計(jì)——協(xié)助物配部完善第一次物配——協(xié)助營運(yùn)支持人員的落實(shí)
第6篇 加盟營運(yùn)崗位職責(zé)
加盟營運(yùn)經(jīng)理 重慶鼎友餐飲管理有限公司 重慶鼎友餐飲管理有限公司,鼎友 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理等工作;
2、根據(jù)營運(yùn)部的發(fā)展規(guī)劃做好人員增減,負(fù)責(zé)完成營運(yùn)部全體員的工績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)營運(yùn)主管、營運(yùn)督導(dǎo)支持工作的安排、監(jiān)督、評(píng)判;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)加盟店經(jīng)營情況的回訪;
5、隨時(shí)關(guān)注加盟店經(jīng)營和管理情況,并根據(jù)回訪記錄進(jìn)行調(diào)整;
6、通過管理保證加盟店一年內(nèi)80%的存活率。
任職要求:
1.熟悉快速餐飲門店各環(huán)節(jié)操作流程,熟悉快速餐飲營運(yùn)知識(shí);
2.2年以上快速餐飲門店店長(zhǎng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖餐飲企業(yè)營運(yùn)部管理經(jīng)驗(yàn);
3.營運(yùn)管理、營運(yùn)指導(dǎo)、營運(yùn)檢測(cè)、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、營銷策劃、活動(dòng)執(zhí)行、共六大業(yè)務(wù)能力;
4.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
第7篇 加盟業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
bd經(jīng)理(加盟業(yè)務(wù))(j14225) 好車酷酷二手車經(jīng)紀(jì)(天津)有限公司 好車酷酷二手車經(jīng)紀(jì)(天津)有限公司,好車酷酷二手車 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)二手車招商加盟業(yè)務(wù),根據(jù)公司加盟政策拓展加盟商,達(dá)成公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項(xiàng)目的統(tǒng)籌、進(jìn)度把控,確保加盟店按時(shí)開業(yè);
4、針對(duì)公司招商會(huì)有意向客戶,進(jìn)行評(píng)估,商務(wù)談判及有效跟蹤,確保合作意向的達(dá)成;
5、根據(jù)公司要求對(duì)加盟商進(jìn)行監(jiān)督及管理并及時(shí)有效的解決客戶問題,保證客戶滿意度;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上二手車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有二手車業(yè)務(wù)加盟推廣及車商資源者優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、商務(wù)談判及執(zhí)行力;
4.對(duì)二手車行業(yè)有良好的認(rèn)知度,能夠迅速融入并開展工作;
5.有第一車網(wǎng)、優(yōu)信、大淘車等二手車電商工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 加盟支持崗位職責(zé)任職要求
加盟支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)開拓管轄片區(qū)內(nèi)的新加盟專賣店，對(duì)所轄片區(qū)的新開專賣店數(shù)、訂單零售額、新會(huì)員數(shù)負(fù)責(zé);
2. 持續(xù)協(xié)助分銷商、店主和潛在投資者建立和經(jīng)營特百惠生意，通過提供銷售支持和服務(wù)，使其不斷提高店鋪銷售產(chǎn)量和盈利，最終達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 協(xié)助專賣店發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，給予現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保專賣店掌握開展店鋪營銷活動(dòng)的技能。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2. 3年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉專賣店的拓展和管理;
3. 具有良好的人際溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情并適應(yīng)經(jīng)常出差;
5. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、e_cel、powerpoint等。
第9篇 區(qū)域經(jīng)理area in charge-加盟管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
?instruct franchisees to manage their stores displays， goods， working processes， on-the-job training， and other operational related matters
指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)
?focus on establishing and maintaining a flawless retail process and keep high level store operations standard in franchising stores
關(guān)注加盟商門店的運(yùn)營流程的建立以及維護(hù)，并幫助門店維持嚴(yán)格的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
?assist franchisees to improve their sales performance through data analysis
通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)
?facilitate the communication between company and franchisees， and feedback properly to help enhance the productivity
擔(dān)任公司與加盟商之間的溝通橋梁，把加盟商零售店鋪的問題向公司反映
?complete other tasks assigned by the supervisor
協(xié)助完成上級(jí)布置的其它工作
崗位要求:
?college degree or above， bachelor preferred
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科學(xué)歷者優(yōu)
?three years or above work e_perience in international brand company， fast fashion industry preferred
三年以上國際品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)，有快時(shí)尚品牌工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)
?independent thinking and capability of showing own opinions in a non-threatening way
能獨(dú)立分析，并可以用不具威脅的方式給出獨(dú)到的見解
?proficient in computer operation， good english skill preferred
能熟練操作電腦；有較強(qiáng)英語讀寫能力者優(yōu)先
?positive and optimistic， capable of working under high pressure， honest and trustworthy， passionate for fast fashion industry
性格積極、樂觀、正面、可承受壓力，誠實(shí)守信，熱忱于快時(shí)尚行業(yè)
?good at communication， willing to provide team work efficiency by helping others， attach importance to group cooperation
善于溝通，樂于通過幫助他人提供團(tuán)隊(duì)水平，注重團(tuán)隊(duì)合作
?innovative and enjoying challenges. detail oriented， organized skepticism having and having a strong sense of responsibility
勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新；注重細(xì)節(jié)，愿意思辨并樂于改變；責(zé)任心強(qiáng)
?be able to adapt to frequent business trips
能適應(yīng)經(jīng)常性出差
第10篇 加盟發(fā)展崗位職責(zé)
省區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展主管 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國門店加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,戰(zhàn)略化的網(wǎng)點(diǎn)布局,能夠幫助公司在短時(shí)間內(nèi)開發(fā)新門店并迅速占領(lǐng)連鎖汽車售后市場(chǎng)
2.良好的市場(chǎng)覺察力,能夠分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、區(qū)域消費(fèi)結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境,并能制定出重點(diǎn)商鋪目標(biāo)群;
3.與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主、代理商建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,不斷推廣品牌,拓展店鋪;
4.落實(shí)并完成公司下達(dá)的加盟網(wǎng)絡(luò)覆蓋目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo);
5.制定相應(yīng)加盟&合資引進(jìn)機(jī)制、制度、流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠發(fā)現(xiàn)潛在連鎖汽車售后商家與企業(yè),與其進(jìn)行加盟與合作業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、連鎖管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上大型連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有著豐富的談判管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不同類型的加盟或者合資意向企業(yè)有良好的關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動(dòng)性、能夠適應(yīng)較頻繁的出差;
5.較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較好;
6.了解汽車維修保養(yǎng)市場(chǎng),了解各類汽車品牌,有汽車后市場(chǎng)加盟拓展經(jīng)驗(yàn)為佳。 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國門店加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,戰(zhàn)略化的網(wǎng)點(diǎn)布局,能夠幫助公司在短時(shí)間內(nèi)開發(fā)新門店并迅速占領(lǐng)連鎖汽車售后市場(chǎng)
2.良好的市場(chǎng)覺察力,能夠分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、區(qū)域消費(fèi)結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境,并能制定出重點(diǎn)商鋪目標(biāo)群;
3.與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主、代理商建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,不斷推廣品牌,拓展店鋪;
4.落實(shí)并完成公司下達(dá)的加盟網(wǎng)絡(luò)覆蓋目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo);
5.制定相應(yīng)加盟&合資引進(jìn)機(jī)制、制度、流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠發(fā)現(xiàn)潛在連鎖汽車售后商家與企業(yè),與其進(jìn)行加盟與合作業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、連鎖管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上大型連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有著豐富的談判管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不同類型的加盟或者合資意向企業(yè)有良好的關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動(dòng)性、能夠適應(yīng)較頻繁的出差;
5.較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較好;
6.了解汽車維修保養(yǎng)市場(chǎng),了解各類汽車品牌,有汽車后市場(chǎng)加盟拓展經(jīng)驗(yàn)為佳。
第11篇 加盟客服專員崗位職責(zé)
加盟客服專員 伊華·歐秀 深圳市天尚服裝有限公司,eva時(shí)尚集團(tuán),伊華·歐秀,天尚 工作內(nèi)容:
1、加盟店商品配貨、調(diào)貨;
2、加盟店商品重組;
3、商品進(jìn)銷存分析、控制。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),要求同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(服裝行業(yè)優(yōu)先);
2、了解服裝行業(yè)終端零售運(yùn)營,掌握服裝業(yè)商品知識(shí),有豐富的商品管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)終端商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
3、熟練操作電腦及辦公軟件,能熟練操作erp系統(tǒng);
4、協(xié)作能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、性格開朗,有較好的服務(wù)意識(shí)。
第12篇 管理加盟崗位職責(zé)
加盟管理主管 一九八三 福建一九八三文化創(chuàng)意有限公司,19八3,一九八三 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)加盟客戶管理,日常溝通,業(yè)務(wù)洽談;
3、跟進(jìn)加盟商開店計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)程,指導(dǎo)開業(yè)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研,收集;
5、指導(dǎo)加盟商訂貨,幫助制定合理的上貨計(jì)劃及貨品消化方案;
6、進(jìn)行店鋪經(jīng)營管理、陳列指導(dǎo)、貨品管理的支援工作;
7、推動(dòng)促銷推廣活動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1、兩年以上加盟客戶拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,善于談判;
3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第13篇 加盟連鎖招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第14篇 加盟投資顧問崗位職責(zé)
加盟投資顧問 來伊份 上海來伊份股份有限公司,上海來伊份,來伊份,來伊份 工作職責(zé):
1. 召開各種招商會(huì)、說明會(huì)引進(jìn)加盟商
2. 執(zhí)行加盟政策及加盟商招募的制度與流程
3. 負(fù)責(zé)對(duì)意向加盟商實(shí)施初步培訓(xùn),并收集相關(guān)資質(zhì)資料,進(jìn)行面試評(píng)估,呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核
4. 負(fù)責(zé)加盟商引進(jìn)簽約,并負(fù)責(zé)收取加盟費(fèi)用
5. 對(duì)新市場(chǎng)的加盟商網(wǎng)點(diǎn)選址開發(fā)的指導(dǎo)并提報(bào)網(wǎng)點(diǎn)中心審核
6. 協(xié)助加盟管理部進(jìn)行年度加盟商等級(jí)評(píng)定
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,有大量加盟商渠道
2. 連鎖、快銷、服務(wù)、餐飲行業(yè)為佳
3. 熟知加盟政策并能做到有效傳達(dá)
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,現(xiàn)代連鎖企業(yè)管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
5. 身體健康,心理承壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、 計(jì)劃與執(zhí)行能力
6. 能適應(yīng)出差
第15篇 加盟營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟營運(yùn)副總監(jiān) 協(xié)助全國銷售總監(jiān)制定全國加盟政策、運(yùn)營管理政策、促銷政策;
完成加盟部分的業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作職責(zé):
1、制定客戶簽約加盟的運(yùn)營管理體系;
2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
3、維護(hù)與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);
4、 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出并實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)策略。
任職要求:
1、28歲以上,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的運(yùn)營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;
3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;
5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。 協(xié)助全國銷售總監(jiān)制定全國加盟政策、運(yùn)營管理政策、促銷政策;
完成加盟部分的業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作職責(zé):
1、制定客戶簽約加盟的運(yùn)營管理體系;
2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
3、維護(hù)與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);
4、 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出并實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)策略。
任職要求:
1、28歲以上,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的運(yùn)營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;
3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;
5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。
第16篇 連鎖加盟總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團(tuán)有限公司 銀泰旅游集團(tuán)有限公司,銀泰 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車經(jīng)營的加盟與發(fā)展策略,負(fù)責(zé)加盟商的招募、評(píng)估、談判及管理;主要從事全國市場(chǎng)范圍內(nèi)房車經(jīng)營加盟店的招商和整體運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、實(shí)施和評(píng)估;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績(jī)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
5、市場(chǎng)各店定期例行巡查與監(jiān)督;
6、定期開展專賣店經(jīng)營交流會(huì);參加行業(yè)展會(huì);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、有加盟連鎖及市場(chǎng)開拓方面五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)負(fù)管理職責(zé)三年以上;
2、無過往頻繁跳槽史;
3、33歲以上,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
第17篇 加盟客戶崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理/總監(jiān)(招商加盟) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶的廣告開拓,對(duì)大客戶開發(fā)與管理,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售跟蹤和資源調(diào)度;
3、完成目標(biāo)客戶的拓展,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;;
4、推動(dòng)銷售理念及產(chǎn)品的發(fā)展,提升大客戶管理和方案的能力;
5、開發(fā)與維護(hù)大客戶的公共關(guān)系,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。
6、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、善于時(shí)間管理,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有很強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力、合同談判能力;將銷售目標(biāo)制定及分解、執(zhí)行能力;
6、有百度、360、搜狐、廣點(diǎn)通等代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶的廣告開拓,對(duì)大客戶開發(fā)與管理,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售跟蹤和資源調(diào)度;
3、完成目標(biāo)客戶的拓展,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;;
4、推動(dòng)銷售理念及產(chǎn)品的發(fā)展,提升大客戶管理和方案的能力;
5、開發(fā)與維護(hù)大客戶的公共關(guān)系,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。
6、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、善于時(shí)間管理,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有很強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力、合同談判能力;將銷售目標(biāo)制定及分解、執(zhí)行能力;
6、有百度、360、搜狐、廣點(diǎn)通等代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
第18篇 渠道加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟渠道拓展經(jīng)理 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 職位描述:
1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開店目標(biāo)等,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;
2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個(gè)人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開店指標(biāo)。
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告,供決策層決策;
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評(píng)估與審核,確保新開店鋪的質(zhì)量;
6、審核各類業(yè)務(wù)合同;
7、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。
任職要求:
1、40歲以下,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳 ,溝通能力強(qiáng);
3、有一定的加盟商資源優(yōu)先考慮
第19篇 加盟營運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運(yùn)作管理,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo);
2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對(duì)整體銷售進(jìn)度率分析及制定對(duì)策;對(duì)整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對(duì)策(庫存);對(duì)各店供應(yīng)銷售比分析及制定對(duì)策;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析;
3、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)建設(shè)工作流程,協(xié)助直營的現(xiàn)場(chǎng)工作流程,協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營業(yè)費(fèi)用結(jié)算管理: 直營店鋪費(fèi)用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
7、 做好與同級(jí)部門和上級(jí)、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、營銷或相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(辦公自動(dòng)化系統(tǒng),能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強(qiáng)的分析和判斷能力、貨品計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
第20篇 全國招商加盟崗位職責(zé)
全國招商加盟經(jīng)理 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)職責(zé)描述:
1. 制訂地區(qū)內(nèi)連鎖加盟招商策略以及招商政策、計(jì)劃等方案;
2. 對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,開店選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議;
3. 對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定部門加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
5. 負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟任務(wù);
(二)任職要求:
1. 三年以上快消品并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營具有一定的認(rèn)知;
3. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4. 具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;
5. 具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
(三)企業(yè)福利:
1.基本福利
1.1社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn):按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);
1.2工齡津貼:每工作一年增加240元/年;
1.3休假:按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行放假制度,員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期;
1.4學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考試,提升專業(yè)能力;
1.5就餐:公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂,員工免費(fèi)就餐;
1.6免費(fèi)班車接送;
1.7節(jié)日福利:重大節(jié)假日,均發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
1.8賀金:公司為員工準(zhǔn)備結(jié)婚及生育禮金;
1.9慰問金:因病住院,直系親屬去逝等慰問金;
1.10生日:公司為員工準(zhǔn)備生日禮金;
1.11其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢、文藝晚會(huì)等其他福利;
2.優(yōu)等福利
2.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):公司為優(yōu)等員工配給一定額度的期權(quán);
