高級業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

高級業(yè)務(wù)崗位是一個關(guān)鍵的組織角色，主要負責(zé)策劃、執(zhí)行并優(yōu)化企業(yè)的核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)績增長和市場競爭力提升。此崗位需要深入理解市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，并協(xié)調(diào)跨部門資源，確保業(yè)務(wù)目標的達成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的企業(yè)運營知識，能洞察行業(yè)趨勢和市場變化。

2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

3. 精通財務(wù)分析，能進行成本效益評估和風(fēng)險控制。

4. 具備卓越的溝通能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。

5. 顯示出創(chuàng)新思維，不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和機會。

6. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

高級業(yè)務(wù)崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 制定并實施業(yè)務(wù)策略：根據(jù)公司愿景和市場情況，制定切實可行的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

2. 團隊管理：指導(dǎo)和激勵業(yè)務(wù)團隊，提升團隊績效，培養(yǎng)人才。

3. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，確?？蛻魸M意度和忠誠度。

4. 合作伙伴管理：與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立并維持戰(zhàn)略關(guān)系。

5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

6. 風(fēng)險管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險，提出預(yù)防和應(yīng)對措施。

7. 項目協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)調(diào)，確保項目的順利進行和預(yù)期成果的達成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

2. 業(yè)務(wù)拓展：探索新的市場機會，開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)，擴大市場份額。

3. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評估并改進業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本。

4. 業(yè)績評估：設(shè)定并跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標（kpis），定期進行業(yè)績回顧和匯報。

5. 協(xié)調(diào)資源：合理分配和調(diào)度內(nèi)部資源，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

6. 參與決策：在高層會議上提出業(yè)務(wù)建議，參與重大決策過程。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能，推動個人和團隊成長。

高級業(yè)務(wù)崗位需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中，展現(xiàn)出卓越的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，以推動企業(yè)的持續(xù)成功。這個角色不僅要求技術(shù)專長，更需要人際交往和領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動業(yè)務(wù)的高效運作和持續(xù)增長。

高級業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)顧問/高級業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 熟練使用公司內(nèi)部產(chǎn)品，負責(zé)品牌客戶cdp，serving & cem項目的日常運營，管理并執(zhí)行微信小程序/公眾號/app/網(wǎng)站等監(jiān)測項目，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的各類問題，并根據(jù)客戶需求實現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和激活

2. 基于和客戶的日常溝通與痛點挖掘，梳理并提煉nequal大數(shù)據(jù)解決方案的價值與成功案例；積極和產(chǎn)品溝通，總結(jié)產(chǎn)品使用q&a，優(yōu)化項目執(zhí)行流程；

3. 基于行業(yè)趨勢與不同客戶需求的標準化/定制化提煉，協(xié)助經(jīng)理產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案，為產(chǎn)品方向提供有利的商業(yè)化參考；

4. 支持撰寫高質(zhì)量的提案文檔

崗位要求：

1、至少2年整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；具備1個以上數(shù)字化營銷相關(guān)項目的落地經(jīng)驗；具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備項目執(zhí)行的經(jīng)驗，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

3、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

4、了解程序化廣告投放生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術(shù)有敏感性

5、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強，英語聽說讀寫較好；

第2篇 android開發(fā)（高級）工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

5、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

6、對產(chǎn)品有好奇心，關(guān)注業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，喜歡使用產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品體驗；

7、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第3篇 ios開發(fā)（高級）工程師-獨立閉環(huán)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)今日頭條新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；

4、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握objective-c，熟悉swift的優(yōu)先；

4、至少精通一門編程語言；

5、一年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)iphoneapp者優(yōu)先；

6、有較好的產(chǎn)品意識；

7、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

8、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第4篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部貿(mào)易高級經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

業(yè)務(wù)發(fā)展部貿(mào)易高級經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱:貿(mào)易高級經(jīng)理 1人

2.崗位職責(zé):

(1) 協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的貿(mào)易方案;

(2) 設(shè)立良好的風(fēng)險控制管理體系;

(3) 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

(4) 引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;

(5) 管理貿(mào)易人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

(6) 掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

(7) 有效地建立及管理全球客戶;

(8) 進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

(9) 主導(dǎo)交易談判,負責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

3.任職條件:

(1) 從事相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

(2) 國際商務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

(4) 熟悉鈾產(chǎn)品貿(mào)易者優(yōu)先。

第5篇 高級業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

高級業(yè)務(wù)核算專員 大數(shù)金融 深圳前海大數(shù)金融服務(wù)有限公司,大數(shù)金融,大數(shù)集團,前海大數(shù) 工作職責(zé):

1、了解信貸系統(tǒng)核算業(yè)務(wù)流程,了解金融行業(yè)收入確認規(guī)則,設(shè)計合作機構(gòu)落地方案并實施;

2、負責(zé)業(yè)務(wù)核算組的日常工作;

3、與科技部、產(chǎn)品部、機構(gòu)部、風(fēng)險等部門保持良好溝通。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定會計基礎(chǔ),財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的金融知識,了解銀行、財稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī),熟悉各種金融機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)政策及流程;3、有責(zé)任心,具備良好的溝通、邏輯思維、表達能力,具有較強的分析能力、資源整合能力,細心、善于鉆研。

第6篇 高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)(1)

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司各項規(guī)劃和要求,開拓新的客戶,維護原有客戶并推進和落實銷售終端形象陳列;完成銷售目標;

2.定期整理匯總上報終端明細、競品信息、市場動態(tài)和各項銷售數(shù)據(jù);

3.執(zhí)行落實各終端的促銷活動;承擔(dān)見習(xí)母嬰顧問隊伍建設(shè)和管理;

4.完成本崗位其他工作事宜。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上銷售經(jīng)驗或2年以上快消品行業(yè)市場銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、基礎(chǔ)談判技巧;

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力;

5.專業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;

4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂

7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對、市場銷售有較強理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

4、office辦公軟件運用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與e_cel數(shù)據(jù)整理;

5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 320億元市場規(guī)模

杯裝奶茶4倍市場容量

世界咖啡品質(zhì)

中國城市化”消費升級“全新力作

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品味與品質(zhì)的代表

一次消費品的全新革命

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公司將在2022年投入巨資,整合中國快消品頂級人才精英,集中建設(shè)全國17個辦事處及千名經(jīng)銷商營銷網(wǎng)絡(luò),重點布局全國廣大二級城市,招募萬名快消團隊成員,共同創(chuàng)造前景無限之業(yè)績!

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位目標:

通過定期有效的客戶拜訪,推動產(chǎn)品業(yè)績的可持續(xù)增長。

職位描述:

1.根據(jù)公司銷售策略,達成所負責(zé)區(qū)域的銷售目標,積極開發(fā)新業(yè)務(wù);

2.合理安排負責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時間,與客戶建立良好的客情關(guān)系;

3.配合公司產(chǎn)品宣傳活動,確保良好的市場銷售氛圍;

4.負責(zé)各賣場系統(tǒng)的談判與追蹤,賣場人員的培訓(xùn)與監(jiān)督及賣場費用的管理;

5.及時收集反饋市場信息,從而實現(xiàn)公司產(chǎn)品在零售點的卓越可及性。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷,25-40歲;

2.兩年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉當?shù)厍篮蜕坛袌?

3.良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于自我激勵;

4.正直、勤奮、靈活,能承受一定的工作壓力。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,了解工程類或供水或水處理設(shè)備銷售流程。

2、有兩年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、年齡30歲以上,年銷售指標300萬以上,最低銷售200萬元。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

[招聘部門:銷售部]

職位描述

崗位職責(zé):

負責(zé)烏魯木齊通路客戶的開發(fā)及管理;

協(xié)助地州客戶進行分銷及市場維護;

任職資格:

1、1年以上快消品銷售工作經(jīng)驗;

2、吃苦耐勞,能適應(yīng)疆內(nèi)出差及承受較大的工作壓力;

3、有一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識;

4、具有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,無不良工作及生活習(xí)慣。

其它薪資福利

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 年終獎 8小時工作制 交通補貼 通信補貼

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

專業(yè)要求:國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)報檢等相關(guān)專業(yè)

崗位要求:

① 中專以上學(xué)歷,男女不限;

②對報關(guān)、物流、貨運行業(yè)感興趣,專業(yè)知識扎實;

② 進、能吃苦耐勞、做事有責(zé)任心、有團隊合作精神;

③ 開拓業(yè)務(wù)的決心和能力,心理素質(zhì)好,能承受壓力。

④ 工資待遇面談;

5)有經(jīng)驗或者有此方面資源者優(yōu)先;

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.協(xié)助上級制定銷售計劃,完成上級分配的銷售目標;

2.完成銷售報表及其它臨時性工作。

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2.有二年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,一定的多渠道銷售經(jīng)驗;

3.有熟練的現(xiàn)代渠道操作能力和銷售技巧者優(yōu)先;

4.思路清晰,表達能力強,具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力;

5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

1.積極主動地開拓和維護各渠道網(wǎng)點客戶以達成銷售任務(wù);

2.定期按路線拜訪指定客戶,按公司要求進行產(chǎn)品陳列,檢查售點庫存,取得定單;

3.按公司的要求與經(jīng)銷商或店老板協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督促銷活動的開展,以達成銷售目標;

4.準確及時的完成銷售日報和周報表,及時提供競爭品牌的市場信息;

5.與店老板或經(jīng)銷商保持良好的客情關(guān)系.

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.三年或以上飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

3.熟悉當?shù)鼗蛑苓吺袌黾傲私怃N售渠道,對某一通路有專長,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好渠道管理、通路建設(shè)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力.

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令的有效執(zhí)行。

2、 細分各自區(qū)域的銷售目標并跟進目標達成進度,確保目標的達成。

3、 嚴格管控區(qū)域各項市場費用,確保費用管控嚴格、使用合理并按公司規(guī)定及時、準確核銷。

4、 依據(jù)區(qū)域市場布局,優(yōu)化業(yè)務(wù)線路,提升拜訪效率,完成辦事處的線路規(guī)劃和網(wǎng)點搭建工作。

5、 密切關(guān)注并搜集渠道內(nèi)競品的市場動態(tài)、價格等信息,準確及時反饋并采取有效措施。

任職要求:

1、性別不限,年齡25-35歲。

2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、普通話熟練,熟悉辦事處內(nèi)地方方言者佳。

4、熟練運用常用辦公軟件。

5、在大型企業(yè)或集團從事銷售管理工作5年以上,其中1年以上同等職位管理經(jīng)驗。有豐富的快銷行業(yè)管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,熟悉各通路運作及管理模式,服務(wù)過知名飲料品牌。了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

- 建立和管理當?shù)夭惋嫿K端網(wǎng)絡(luò);與當?shù)氐牟惋嬈髽I(yè)建立良好的客情關(guān)系,樹立亨氏在當?shù)氐挠绊懥?/p>

- 負責(zé)當?shù)夭惋嫿K端的sku賣進

- 分銷公司的產(chǎn)品

- 服務(wù)餐飲二批客戶,建立從二批到餐飲終端的分銷網(wǎng)絡(luò)

崗位要求:

- 至少1年的餐飲產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,最好是調(diào)味品行業(yè)

- 流利的普通話、熟悉電腦操作

- 良好的產(chǎn)品展示能力和溝通技巧

- 良好的客戶服務(wù)意識

- 具有一定的執(zhí)教能力和知識傳授能力

- 具有團隊合作精神,與社會各層次人群交流的能力,外向型性格

- 做事有組織、有計劃

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé): 1、維護管轄門店的產(chǎn)品陳列、新產(chǎn)品推廣、公司統(tǒng)一促銷活動的落實和執(zhí)行; 2、及時反饋市場信息,向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動和價格變化的訊息和簡要分析; 3、完成公司要求制作的各類銷售報表; 4、為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),表征銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)和穩(wěn)定提高; 5、拜訪區(qū)域內(nèi)的重點客戶,建立并發(fā)展有效的客情關(guān)系; 6、促銷員/理貨員的日常督導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、管理; 7、根據(jù)客戶每日/每周的銷售及庫存情況及時跟進,確保客戶不斷貨,訂單按時交貨。 二、任職要求: 1、年齡:28-38歲; 2、2年以上快速消費品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉ka渠道,餅干類優(yōu)先; 3、具有專業(yè)的銷售和談判技巧; 4、良好的溝通及團隊協(xié)作能力;思路敏捷、清晰;執(zhí)行力強

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

招聘人數(shù):1人(工作地點:上海)

應(yīng)聘要求:

1. 32歲以下,二年以上工作經(jīng)驗,身體健康,性格開朗、樂觀、誠實可靠、吃苦耐勞,有開拓能力和敬業(yè)精神,具有較強的人際溝通能力和團隊合作精神。

2. 有生物工程、醫(yī)學(xué)或免疫學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景,?？埔陨蠈W(xué)歷。

3. 有研究所器材、試劑和耗材類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4. 計算機操作熟練。

5、英語良好優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1. 定期準確地向銷售經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收帳款等反應(yīng)銷售工作現(xiàn)狀的信息;

2. 負責(zé)搜集行業(yè)信息,分析市場發(fā)展趨勢;

3. 負責(zé)開展市場的開發(fā)工作,嚴格、準確地執(zhí)行公司的銷售策略,完成個人的銷售目標,為客戶做好售前售后的服務(wù)工作;

4. 負責(zé)客戶維護工作,與客戶保持良好關(guān)系,提高客戶滿意度,宣傳公司的理念及服務(wù);

5. 負責(zé)及時回收貨款,催討逾期應(yīng)收款項,協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

6. 完成銷售經(jīng)理交付的其他任務(wù)

匯報對象:

銷售經(jīng)理

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

本公司現(xiàn)以排酸冷鮮牛肉及各種燒烤串類的銷售及品牌推廣為主,誠招具有大型肉制品或餐飲行業(yè)的銷售精英,要求具備良好的溝通能力和較強的責(zé)任心,抗壓能力強,踏實肯干,自律性強,有較強的執(zhí)行力,工資及各項福利待遇優(yōu)厚,提成高不封頂,有豐富渠道資源的從業(yè)者,工資可詳談。哈伊盛源期待您的加入,共贏未來,非誠勿擾! 具體招聘人員如下:哈市內(nèi)bc類連鎖超市業(yè)代 2名 各區(qū)域農(nóng)貿(mào)市場及零售網(wǎng)點業(yè)代 2名 燒烤及烤肉類終端餐飲店業(yè)代 2名

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.大專以上學(xué)歷,必須有畢業(yè)證;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強,達成銷售業(yè)績;

4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。

任職要求:一、薪酬

基本工資+月度/季度獎金+交通、車餐補貼+短期激勵+綜合營銷獎勵

1.根據(jù)各團隊考核辦法的相關(guān)標準、按月準時發(fā)放。

2.多勞多得,上不封頂。

3.春節(jié)、十一等長假期間可獲得不定期的短期激勵獎勵。

二、保險福利

1.社會保險及公積金

為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。

2.補充商業(yè)保險

為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。

三、健康體檢福利

為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務(wù)。

四、培訓(xùn)福利

員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、e-learning等。

五、學(xué)歷獎勵

員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。

六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利

1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;

2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。

3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利

員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。

每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。

八、夏日清涼 福利

業(yè)務(wù)團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。

九、獨生子女托費福利

員工每年可享受獨生子女托費600元。

十、行服福利

入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、高中、大專及以上學(xué)歷,熱愛營銷工作。

2、具有與客戶良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,對市場定位準確,熟悉業(yè)務(wù)技能,具有較強的社交和業(yè)務(wù)開拓能力。

3、思維敏捷,勤奮好學(xué),積極認真的工 作態(tài)度,無不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣。

4、良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng),能吃苦耐勞,有責(zé)任感。

5、性格開朗,責(zé)任心強,對營銷工作充滿激情。

高級業(yè)務(wù)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解辦事處發(fā)展戰(zhàn)略,完成片區(qū)銷售目標,為轄區(qū)內(nèi)零售終端市場提供專業(yè)性支持工作;

2、月度行動計劃提報與追蹤,完成各項月度銷售指標;

3、執(zhí)行片區(qū)市場活動方案,重點客戶促銷活動談判;

4、配合銷售主管進行渠道管理和客戶管理;

5、配合銷售主管進行信息管理,建立片區(qū)客戶資料卡,收集反饋各項競爭產(chǎn)品動態(tài)信息;

6、獨立開發(fā)空白市場,完善片區(qū)渠道架構(gòu)建設(shè);

7、執(zhí)行公司食品陳列標準,進行市場渠道價格維護;

8、提供真實、正確的銷售數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、市場營銷或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年以上快速消費品工作經(jīng)驗;

2、能熟練使用office辦公軟件;

3、有良好的語言組織能力及溝通技巧;

4、具備基礎(chǔ)的營銷知識和良好的營銷技能;

5、責(zé)任感強,工作細致、踏實、良好的工作心態(tài)和團隊合作精神。

第7篇 高級業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

高級業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 服務(wù)于公司現(xiàn)有國外客戶，負責(zé)國際市場新產(chǎn)品推薦，新項目推薦;

2、 獨立通過公司已經(jīng)建立的渠道尋找客戶，獨立完成從客戶尋找到交付的流程工作，實現(xiàn)銷售業(yè)績指標;

3、 有海外參展經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 及時準確地提供銷售報告和客戶市場信息;

5、 認真貫徹執(zhí)行公司的管理制度，按照所分配的銷售指標完成任務(wù);

6、 有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，該職位往國際貿(mào)易團隊leader方向培養(yǎng)和發(fā)展;

7、 主導(dǎo)國際部訂單的跟進，發(fā)貨，收款及相關(guān)風(fēng)險控制，確定訂單順暢無誤;

8、 協(xié)助部門業(yè)務(wù)員制定和完成目標，參與重點客戶的談判和跟進，確保成交和滿意度。

任職要求:

1、 大專或以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力好，有2-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗;

2、 口語流利，能與客戶正常英語電話和當面交流;

3、 良好業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧;

4、 性格開朗熱情，具有積極主動精神，熱愛銷售工作;

5、 溝通和管理能力，團隊意識和大局觀;

6、 很好的社會經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，有較高的情商，最好熟悉西方文化，有外方交流經(jīng)驗。

高級業(yè)務(wù)員崗位

第8篇 業(yè)務(wù)中臺服務(wù)端（高級）開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)業(yè)務(wù)中臺方向技術(shù)產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā)；

2、負責(zé)中臺技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設(shè)計和實現(xiàn)；

3、負責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)；

4、主要實現(xiàn)語言為golang／python。

任職要求：

1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有扎實的編程能力和代碼品位，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；

3、能熟練使用一種編程語言，包括不限于golang/python/java/php/c++/c；

4、熟悉mysql、redis、mq等常用web組件，并了解基本原理；

5、理解常規(guī)的架構(gòu)設(shè)計思想，包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴展等；

6、有良好的可靠性意識，包括不限于監(jiān)控、容災(zāi)等；

7、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；

8、有良好的團隊溝通和協(xié)作能力，有良好的責(zé)任心；

9、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力。

第9篇 android高級開發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1）負責(zé)ka大客戶智能產(chǎn)品app開發(fā)和維護；

2）技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，研究和實施高效能組件；

3）追求極致體驗，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗；

崗位要求：

1）熟悉android studio開發(fā)環(huán)境，熟練掌握java；

2）追求用戶體驗，理解android設(shè)計，能提出自己的優(yōu)化；

3）掌握通用的設(shè)計原則和常用的設(shè)計模式，理解 android 模塊化和 api 設(shè)計思路；

4）熟練掌握android打包編譯流程，并能編寫腳本；

5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；

6）善于學(xué)習(xí)和運用新知識，具有良好的分析和解決問題能力；

7）具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作；

8）有良好的團隊意識以及高度的責(zé)任心；

9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；

加分項：

1）大型iot平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

2）react native開發(fā)經(jīng)驗；

3）組件化，模塊化開發(fā)經(jīng)驗；

4）性能優(yōu)化項目經(jīng)驗；

5）工程化開發(fā)經(jīng)驗；

第10篇 高級英語業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

英語&阿拉伯語高級業(yè)務(wù)員 瀚星翔科技 深圳瀚星翔科技有限公司,深圳瀚星翔科技,瀚星翔,瀚星翔科技,瀚星翔 知識技能要求: 英語

專業(yè)要求: 英語(日語),市場營銷,國際貿(mào)易,工商管理

招聘條件 :

1、英語能作為工作語言,商務(wù)談判能力強,有海外銷售工作經(jīng)驗者,消費電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者,b2b銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、世界500強公司3年以上工作經(jīng)驗者可酌情放寬要求。

崗位職責(zé):

1、對所負責(zé)區(qū)域市場,根據(jù)上級下達的銷售指標制定銷售計劃。

2、負責(zé)新客戶新市場拓展開發(fā),老客戶關(guān)系維護和管理。

3、銷售項目談判,合同簽訂,產(chǎn)品交付,回款等銷售全流程管理。

4、搜集市場信息并給出產(chǎn)品推廣和市場拓展建議,客戶滿意度管理,客戶投訴等危機管理。

5、內(nèi)部與研發(fā),供應(yīng)鏈等平臺部門的溝通協(xié)調(diào)。

第11篇 android開發(fā)（高級）工程師-獨立閉環(huán)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)今日頭條新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)android app；

5、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第12篇 高級服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

服裝外貿(mào)高級業(yè)務(wù)員 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷和其他相關(guān)專業(yè);

2、3年以上外貿(mào)及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,1年以上本行業(yè)或近行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、熟悉外貿(mào)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

4、具有較好的英語水平、計算機操作水平;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制訂并努力完成本業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展計劃,對業(yè)務(wù)流程中的問題提出改善意見和方案,并逐步推進業(yè)務(wù)目標的達成;

2、負責(zé)本業(yè)務(wù)部門的人員考核、管理和培訓(xùn)工作。

3、帶領(lǐng)本部門人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。

4、負責(zé)維護客戶并保持良好溝通,把握客戶的需求;

5、定期整理客戶信息,及時與客戶保持聯(lián)絡(luò),做好客戶需求的及時反饋和處理;

6、協(xié)助經(jīng)理進行訂單的洽談、評估、簽約、跟蹤及后續(xù)相關(guān)事宜。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程進行梳理和訂單的風(fēng)險控制;

8、負責(zé)與合作工廠的聯(lián)絡(luò),跟進訂單過程中的相關(guān)事宜;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好與客戶的溝通,對訂單中出現(xiàn)的問題進行及時反饋與解決。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對業(yè)務(wù)團隊進行日常管理;

11、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務(wù)隊伍,增強業(yè)務(wù)凝聚力。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第13篇 充電業(yè)務(wù)后端開發(fā)高級工程師/資深工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、?負責(zé)小鵬充電業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后端開發(fā)工作；

2、?與產(chǎn)品、運營和app?工程師一起探討，實現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)品的新功能及改進；

3、?與基礎(chǔ)架構(gòu)工程師、運維工程師一起實現(xiàn)穩(wěn)定、可擴展的后臺服務(wù)；

4、?數(shù)據(jù)驅(qū)動，不斷通過產(chǎn)品和技術(shù)數(shù)據(jù)進行改進，并完成快速迭代；

職位需求：

1、3?年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗，有充電平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、計算機相關(guān)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉至少一門編程語言，如?java、go等；

3、熟悉常用的?web?開發(fā)相關(guān)技術(shù)，?web?框架、http/http?協(xié)議、web安全等；

4、掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫及?sql?相關(guān)知識，熟悉至少一種nosql，熟悉基本的設(shè)計和優(yōu)化原則；

5、熟悉?j2ee，spring boot，spring cloud等框架優(yōu)先；

6、熱愛充電樁業(yè)務(wù)，對充電樁業(yè)務(wù)有思考有想法者優(yōu)先。

第14篇 高級外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

高級外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

位職責(zé):

1.利用公司提供的渠道或者自尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進行推廣等方式尋找海外客戶，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;

2.保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系的同時，借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶，負責(zé)產(chǎn)品的國外市場銷售;

3.收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;

4.協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。

任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語讀、寫、譯能力強且口語流利，cet-4以上，

2.熟悉外貿(mào)和訂單管理流程;

3.較強的人際溝通能力，并具有一定的談判技巧;

有經(jīng)驗者優(yōu)先。

(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可)

高級外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位

第15篇 高級業(yè)務(wù)運維工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)部門相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運維，保障系統(tǒng)7_24小時穩(wěn)定運行。

2、負責(zé)推進現(xiàn)網(wǎng)相關(guān)問題改進，提高運維效率和質(zhì)量；

3、負責(zé)部門基礎(chǔ)服務(wù)和業(yè)務(wù)的運維工作，設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等；

4、負責(zé)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的運營規(guī)劃、架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運維等技術(shù)運營工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或者相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

2、深入理解linu_系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化；

3、具備良好的客戶服務(wù)意識，善于團隊協(xié)作，項目管理，主動思考，自我驅(qū)動力強；

4、熟練掌握一門以上腳本語言(shell/perl/python/go等)；

5、有運營過hadoop、spark、presto、kafka等相關(guān)系統(tǒng)2年以上經(jīng)驗；

6、有海量數(shù)據(jù)分布式處理、計算、存儲等相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，責(zé)任心強，團隊合作精神，能在壓力下獨立解決問題；

第16篇 高級業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。