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第1篇 高級架構(gòu)師（監(jiān)控方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
主要職責：
1. 整體負責實時監(jiān)控平臺的需求和團隊管理工作；
2. 和各技術團隊溝通確認集成或數(shù)據(jù)采集處理方案，以及監(jiān)控需求；
3. 控制項目需求優(yōu)先級，把控有效輸出，迭代方式不斷呈現(xiàn)監(jiān)控平臺的價值產(chǎn)出；
任職要求：
1. 對技術仍保持熱情，為人積極，理解溝通能力優(yōu)秀；
2. 有多年分布式系統(tǒng)架構(gòu)以及線上排障經(jīng)驗，熟悉線上運維優(yōu)先；
3. 至少熟悉一種分布式監(jiān)控跟蹤系統(tǒng)，如zabbi_， 小米open-falcon，阿里鷹眼，谷歌dapper，大眾點評cat，ebay eagle，各類apm等；其中熟悉cat系統(tǒng)優(yōu)先。
4. 熟悉elasticsearch、hadoop、hbase、spark、flink、流式處理等
5. 有數(shù)字可視化落地經(jīng)驗，熟悉itil、服務治理優(yōu)先；
第2篇 主機游戲客戶端高級架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
客戶端高級架構(gòu)師：薪資面議
崗位職責：
1、學習并使用ue4構(gòu)建客戶端總體框架，包括client與dedicatedserver網(wǎng)絡同步機制。
2、前端核心功能模塊開發(fā)，如技能、武器、新手引導、劇情控制器、相機控制等。
3、對引擎api接口進行二次封裝，對上層提供封裝后的接口。
4、與策劃溝通大型功能模塊實現(xiàn)流程，指出策劃設計上與現(xiàn)有架構(gòu)沖突的地方，并提出修改建議。
5、查找底層技術bug，如程序啟動、資源加載、網(wǎng)絡連接中的bug。
6、有自己的想法，主動學習新技術，并積極思考如何運用于已有游戲。
任職要求：
1、開發(fā)過3d游戲，對3d空間算法、場景概念、角色控制有深入理解
2、精通c++，熟練使用java、objc、lua等編程語言，具備快速學習新編程語言的能力
3、熟練掌握客戶端各種功能模塊的開發(fā)流程
4、熟悉游戲底層原理，如不同操作系統(tǒng)下游戲進程啟動流程、線程池、socket網(wǎng)絡模型
5、熟悉至少一種3d前端引擎的api接口，如unreal、unity、ogre3d，并了解引擎運行原理，并對引擎api做過二次封裝
6、深刻理解狀態(tài)機、行為樹、動作融合等技術，并可以將之運用于實踐
7、評估大型模塊工作量，將其拆分為細節(jié)的實現(xiàn)步驟
第3篇 主機游戲服務端高級架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
服務端高級架構(gòu)師：薪資可以面議
崗位職責：
1、基于公司已有服務端代碼框架進行底層架構(gòu)開發(fā)與完善，包括基于c++開發(fā)的大廳服與ue4的dedicatedserver。
2、評估其他研發(fā)人員提交的代碼是否符合現(xiàn)有的代碼設計原則，并提出修改建議。
3、后端核心功能的改進，如登陸流程、開關服流程、db存檔流程、socket網(wǎng)絡層封裝等。
4、與策劃溝通大型功能模塊實現(xiàn)流程，指出策劃設計上與現(xiàn)有架構(gòu)沖突的地方，并提出修改建議。
5、清晰服務端的進程布局和線程布局，掌握服務端異步調(diào)用的流程，為其他研發(fā)同事提供技術支持和指導。
6、快速解決產(chǎn)品上線后的出現(xiàn)的登錄、丟檔、回檔、宕機等緊急問題。
7、有自己的想法，主動學習新技術，并積極思考如何運用于已有游戲。
任職要求：
1、精通c++，熟練使用java、lua等編程語言，具備快速學習新編程語言的能力
2、熟練掌握服務端各種功能模塊的開發(fā)流程，熟悉異步編程
3、快速理解已有服務端代碼架構(gòu)，并指導他人遵循現(xiàn)有架構(gòu)原則進行開發(fā)
4、熟悉服務端底層原理，如進程啟動流程、線程池、socket網(wǎng)絡模型
5、具備開發(fā)跨平臺程序的能力，開發(fā)代碼需同時兼容windows與linu_系統(tǒng)
6、了解客戶端運行原理，能夠開發(fā)部分客戶端代碼，完成服務端與客戶端對接
7、具備一定管理能力，能夠協(xié)調(diào)其他研發(fā)人員工作內(nèi)容，能對不合理的策劃需求提出修改建議
8、評估大型模塊工作量，將其拆分為細節(jié)的實現(xiàn)步驟
第4篇 高級架構(gòu)師（java）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、整體規(guī)劃后臺系統(tǒng)架構(gòu)技術，要具有良好的穩(wěn)定性和可擴展性，支持未來業(yè)務量的增加；
2、參與需求分析、架構(gòu)設計、詳細設計、及定制編碼規(guī)范；
3、把握系統(tǒng)整體的設計，并對架構(gòu)實現(xiàn)的性能指標負責；
4、系統(tǒng)核心代碼編寫、指導和培訓初始工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化；
5、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題。
任職要求：
1、從事過移動互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計和研發(fā)工作，帶領過架構(gòu)團隊，有5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉io，多線程，異步處理和常用中間件產(chǎn)品，熟悉緩存、消息等機制；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(mysql)，讀寫分離，分表分庫，sql優(yōu)化；
4、熟悉分布式系統(tǒng)原理，深入了解過netty/mina、dubbo等高性能分布式框架的一種；
5、熟悉常見的架構(gòu)模式，對分布式，微服務化，高可用性系統(tǒng)架構(gòu)，集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗；
6、具有較強的技術架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃能力，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求。
第5篇 30359-大數(shù)據(jù)平臺高級架構(gòu)師（深圳）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責統(tǒng)一用戶增長平臺的技術架構(gòu)及建設；
包括不僅限于：
負責每天萬億級增量流式計算引擎架構(gòu)；
負責存量離線計算引擎分層設計與架構(gòu)；
負責實時多維計算、分析的平臺架構(gòu)；
負責拖拽交互式可視化引擎的存儲計算架構(gòu)；
負責大數(shù)據(jù)實時檢索分析平臺的架構(gòu)和建設；
負責技術團隊的研發(fā)流程優(yōu)化。
跟蹤國際、國內(nèi)商業(yè)及開源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術選型及平臺化預研及架構(gòu)；
負責＞5人的技術或ft團隊管理
任職要求：
5年以上系統(tǒng)建設，設計，架構(gòu)經(jīng)驗；4年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)，設計，架構(gòu)經(jīng)驗；3年以上軟件工程管理經(jīng)驗；
熟悉商業(yè)智能系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫，熟悉數(shù)據(jù)集市；
熟悉大數(shù)據(jù)相關技術：flink、kafka、kudu、impala、druid、hive、hbase；并閱讀過相關源碼；
管理過存儲量上p級，計算日志量萬億以上分析數(shù)據(jù)平臺；
具備按天萬級任務量的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)歷；
熟悉常用增長黑客實踐、熟悉各類分析模型與算法；
熟悉各種抽樣方法（分層，過抽樣等），特征處理方法（缺失值處理，離散化等）；
熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工具（tableau，growingio，mi_panel等）；
具備大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗，具備中大型成功項目經(jīng)驗優(yōu)先；具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)處理及應用有濃厚興趣；
具備較強的團隊管理能力和溝通能力，思維活躍，前瞻學習能力強；
了解軟件項目管理、敏捷管理方法論，在中大型項目中有所實踐。
第6篇 java高級架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、從事金融類應用軟件系統(tǒng)研發(fā)；
2、負責應用系統(tǒng)需求分析、技術選型、總體架構(gòu)設計、框架搭建、核心算法設計，必要時編寫核心代碼；
3、負責應用系統(tǒng)模塊分解、核心接口設計、團隊分工安排，解決團隊中的技術不一致；
4、指導技術團隊合理使用開發(fā)環(huán)境和支撐工具，牽頭進行技術攻關，確保研發(fā)過程高效順暢；
5、通過設計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構(gòu)需求，保證開發(fā)質(zhì)量。
崗位要求：
1、8年以上java開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java后端開發(fā)技術，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful等；
3、理解前端開發(fā)技術原理，包括js、css、h5，及相關開發(fā)框架；
4、精通分布式系統(tǒng)設計，包括集群管理、日志監(jiān)控、高可用設計、性能調(diào)優(yōu)、安全防御等；
5、熟悉各種中間件的使用，并精通其中至少一個，包括mysql、tomcat、reids、ngin_、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；
6、具備網(wǎng)絡設備基礎知識，并理解tcp/ip網(wǎng)絡協(xié)議原理；
7、具備多線程、高并發(fā)、高吞吐編程能力；
8、具備敏銳的技術嗅覺，熟悉業(yè)界技術發(fā)展動態(tài)，熱愛技術；
9、有運維管理系統(tǒng)、金融業(yè)務管理系統(tǒng)、風控系統(tǒng)、實時流計算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、具有devops或大規(guī)模集群系統(tǒng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、邏輯和條理清晰、溝通表達能力良好。
第7篇 高級架構(gòu)師（龍湖地產(chǎn)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、springcloud微服務精通，有獨立的架構(gòu)設計經(jīng)驗 ；
2、能帶領高級工程師完成系統(tǒng)的詳細設計；
3、有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗，能根據(jù)業(yè)務場景獨立完成數(shù)據(jù)庫設計；
4、有系統(tǒng)優(yōu)化和性能優(yōu)化的經(jīng)驗，能快速定位和解決系統(tǒng)問題 ；
5、有高并發(fā)的開發(fā)和設計經(jīng)驗；
6、有一定的團隊管理能力 ；
7、熟悉常用的中間件，比如redis、mq等，對負載均衡有一定的經(jīng)驗。
福利：入職即購買社保公積金，帶薪年假（每年不低于8天），每年調(diào)薪機會，年度體檢/年度旅游等
第8篇 銀行高級架構(gòu)師(數(shù)據(jù)架構(gòu)方向)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
（1）規(guī)劃設計部門的關鍵崗位。
（2）精通架構(gòu)方法論的運用、擅長數(shù)據(jù)類應用的架構(gòu)設計相關工作。
（3）為客戶提供大型項目群的數(shù)據(jù)類相關應用的設計咨詢服務、專題設計服務，能夠承擔大型項目群關鍵咨詢崗一職。
（4）能夠獨當一面，與團隊密切協(xié)作，能夠?qū)υ掋y行業(yè)務和科技部門團隊負責人，推進架構(gòu)咨詢服務類相關項目。
（5）進行方法論及內(nèi)部知識體系的提煉和完善工作。
任職要求：
（1）8年以上金融相關從業(yè)經(jīng)驗，5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)不限制；
（2）參與過1個以上金融類it大型項目群（＞1000人月規(guī)模）的項目完整實施；
（3）具有大中型項目的數(shù)據(jù)類應用的案設計相關經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)類架構(gòu)設計，如數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、集成設計、模型設計等；
（4）具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題、解決問題的能力；
（5）具有一定的抗壓能力，積極樂觀，具備一定的結(jié)構(gòu)化思維能力，高度責任感，團隊意識強；
（6）熟悉一定的金融相關業(yè)務知識，如風險、營銷、報送類業(yè)務，1104、east、acs等
（7）有銀行從業(yè)經(jīng)驗或?qū)I(yè)資格認證，具備銀行部門及以上科技管理、業(yè)務專家或架構(gòu)師背景，對金融行業(yè)或架構(gòu)領域有深刻認識者優(yōu)先考慮。
第9篇 軟件高級架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責平臺架構(gòu)設計、原型研發(fā)；
2、負責平臺技術選型及核心技術組件的研發(fā)；
3、構(gòu)建高可靠、易擴展、高效的智能系統(tǒng)。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、5年以上java后臺開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉j2ee下的主流技術，熟悉springmvc、spring、mybatis等開源技術框架；
4、熟練掌握java及面向?qū)ο笤O計開發(fā)，java基礎扎實，熟悉io、多線程、集合等基礎知識，對jvm運行機制及內(nèi)存管理有一定的了解；
5、熟悉http協(xié)議、tcp/ip協(xié)議、長/短連接等機制；
6、熟悉linu_、tomcat、netty、apache、ngin_等的基本使用及調(diào)優(yōu)；
7、熟悉常見的nosql產(chǎn)品(memcached/redis/mongodb)；
8、熟悉web前端開發(fā)，精通javascript、css、jquery、bootstrap、aja_及h5；
9、熟悉各種設計模式，有良好的代碼編寫能力和優(yōu)雅的代碼風格，代碼結(jié)構(gòu)簡單清晰，有規(guī)范明了的代碼注釋；
10、有較強的學習能力，喜歡鉆研，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第10篇 高級架構(gòu)師（服務化）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負責公司微服務體系的技術架構(gòu)、技術預研；
2、參與技術難題攻關，分析系統(tǒng)瓶頸，持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和高并發(fā)下的高性能；
3、負責公司paas平臺、技術中臺微服務體系的開發(fā)與落地；
4、負責推廣微服務理念和架構(gòu)到公司各條業(yè)務線，推動技術升級和優(yōu)化；
5、結(jié)合公司業(yè)務，對開源組件進行二次開發(fā)和優(yōu)化；
任職資格：
1、java基礎扎實：精通多線程編程，熟悉分布式，緩存，消息隊列等機制；熟悉jvm，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化；
2、對linu_系統(tǒng)有深入的理解，有docker在linu_上的豐富的使用經(jīng)驗；
3、對微服務體系（dubbo、springcloud)的服務注冊發(fā)現(xiàn)、負載均衡、網(wǎng)關、熔斷、限流等有深入的應用和實踐；
4、對service mesh主流實現(xiàn)方案有深入理解或有一種面向容器的集群資源調(diào)度平臺（kubernetes、mesos、swarm）使用經(jīng)驗，了解源碼和實現(xiàn)者優(yōu)先
5、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計和穩(wěn)定性經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
6、有源碼貢獻者、開源項目者、技術博客，優(yōu)先考慮；
7、5年以上開發(fā)經(jīng)驗；技術視野開闊，學習能力好，對業(yè)界新技術敏感，喜歡鉆研，具有良好的學習能力并注重團隊合作；
第11篇 服務器端高級架構(gòu)師-短視頻方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責參與和指導一個或多個子領域的服務器端業(yè)務研發(fā)工作，包括但不限于抖音、tik tok等產(chǎn)品；
2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
3、深入思考研發(fā)過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；
4、根據(jù)業(yè)務實際需求，為團隊引入新技術和新方案；
5、以自身良好的項目管理與協(xié)調(diào)溝通能力，負責跨團隊的重點項目的推進工作。
任職要求：
1、具備豐富的架構(gòu)設計經(jīng)驗，能夠準確、全面的理解業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展設計合理的架構(gòu)方案；
2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗；
3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計算機領域具有較完整的知識體系，并能結(jié)合到實際工作中；
4、具備豐富的編碼和code review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低；對于java/python/golang/c++至少精通其中一種；
5、具備良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神；
6、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：
1） 負責過多條業(yè)務線或整個產(chǎn)品線的業(yè)務架構(gòu)工作，組織過中等以上規(guī)模項目的；
2） 具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗、深入了解語言特點并能靈活運用的；
3） 對多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎架構(gòu)組件有深入理解的。
第12篇 云平臺高級架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責與公司各業(yè)務溝通云平臺需求，并向業(yè)務提供相關的技術架構(gòu)支持，幫助業(yè)務解決技術難題和性能瓶頸；
2. 負責云平臺大型項目的需求把控、架構(gòu)設計、進度控制和業(yè)務落地；
3. 負責互聯(lián)網(wǎng)前沿技術（數(shù)據(jù)庫、微服務、中間件、大數(shù)據(jù)）的跟蹤和研究；
任職要求：
1. 計算機相關專業(yè)本科學歷，7年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗；
2. 精通1-2種語言：c/c++、java、python；
3. 出色的溝通能力、團隊合作精神、以及高度的責任心；
4. 具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)的設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 熟悉常見rdbms（mysql / postgresql）和nosql（redis / memcached/ mongodb）的使用及開發(fā)， 熟悉與架構(gòu)設計相關的數(shù)據(jù)存儲、性能調(diào)優(yōu)等相關領域知識，熟悉異地雙活/多活的架構(gòu)設計，有相關項目經(jīng)驗尤佳；
6. 熟悉微服務（spring boot / service mesh等），熟悉各種消息中間件（activemq/rocketmq/kafka等），熟悉開源服務框架（thrift/dubbo等），有相關戶項目經(jīng)驗尤佳
7. 熟悉整個hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)，包括但不限于 hadoop/hive/spark/hbase/flink/elasticsearch等，有相關項目經(jīng)驗尤佳；
8. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心建設、網(wǎng)絡體系、虛擬化等基礎設施相關技術者尤佳；
9. 具有paas平臺設計經(jīng)驗者尤佳；
第13篇 web開發(fā)高級架構(gòu)師（java）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責項目中軟件的系統(tǒng)設計、技術調(diào)研與相關技術文檔編寫；
2、主導核心代碼開發(fā)和codereview；
3、輔助參與項目需求分析。
任職資格
1、211院校計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、精通java，熟悉linu_平臺的程序開發(fā)；
3、掌握spring、struts、ibatis等常用應用開發(fā)框架；
4、掌握web前端技術，有jquery、bootstrap、vue使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉mysql/oracle等常用關系型數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)ql進行優(yōu)化；
6、思維敏捷，具備良好的表達能力和溝通能力，能承受一定的壓力；
7、了解負載均衡、redis、memcache、視頻點播直播等技術者優(yōu)先。
第14篇 java高級架構(gòu)師崗位職責java高級架構(gòu)師職責任職要求
java高級架構(gòu)師崗位職責
工作職責
1、 帶領即時配送事業(yè)部技術委員會制定架構(gòu)規(guī)劃，充分考慮性能、業(yè)務可擴展、 可運維、高可用、易部署、數(shù)據(jù)準確性等非功能性架構(gòu)需求，并推動推廣實施;
2、與集團中間件團隊、sre 團隊、大數(shù)據(jù)團隊進行密切互動，整合技術規(guī)
劃，識別協(xié)同開發(fā)的需求，加速推動即時配送事業(yè)部的技術建設水平;
3、指導技術委員會中各方向技術專家、架構(gòu)師的日常工作，使其與整體領域架 構(gòu)演進方向相吻合;
4、深刻理解即時配送業(yè)務及其演進方向，及時追蹤業(yè)界最新的工程實踐理念， 并將之應用于下一代即時配送架構(gòu)上，引領即時配送長期架構(gòu)演進方案;
崗位要求
1、扎實的計算機科學知識，例如關系數(shù)據(jù)庫，計算機系統(tǒng)技術，計算機網(wǎng)絡， 領域建模等技術;
2、擁有快速從復雜業(yè)務中把握抽象本質(zhì)的思考習慣;喜歡首先梳理關鍵系統(tǒng)概 念，并幫助團隊形成同樣的思維習慣;
3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用所需要的中間件的的原理、特性和實操經(jīng)驗，比如:服務化 框架、消息、配置、監(jiān)控等;
4、擁有豐富的業(yè)務系統(tǒng)建設經(jīng)驗，包括不限于以下 3 個以上甚至多個系統(tǒng)類型， 包括不限于:會員、權(quán)限、工作流、財務、交易、商品、wms、cms 等系統(tǒng);
5、 熟悉 mysql 常用數(shù)據(jù)引擎原理與實踐，熟悉常用 nosql 數(shù)據(jù)庫原理及實踐， 熟悉常見海量存儲、流數(shù)據(jù)處理等基礎設施的原理與實踐;
6、 針對不同特性的數(shù)據(jù)訪問需求(數(shù)據(jù)量、實時性、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)性、查詢復雜性、 請求特征)，能夠?qū)ΤＲ姷男枨蠼o出有針對存儲解決方案;
7、擁有企業(yè)數(shù)據(jù)流水線(離線數(shù)據(jù)倉庫 + 實時/流數(shù)據(jù)基礎設施)建設經(jīng)驗， 并具備推動業(yè)務研發(fā)團隊完成數(shù)據(jù)切面改造的經(jīng)驗;
8、熟悉數(shù)據(jù)格式模型(data governance)、數(shù)據(jù)朔源(data lineage)、主數(shù)據(jù)、元數(shù) 據(jù)(masterdata/metadata)管理更佳;
9、對應用容器技術(如 docker)有深入研究更佳;工作職責
1、 帶領即時配送事業(yè)部技術委員會制定架構(gòu)規(guī)劃，充分考慮性能、業(yè)務可擴展、 可運維、高可用、易部署、數(shù)據(jù)準確性等非功能性架構(gòu)需求，并推動推廣實施;
2、與集團中間件團隊、sre 團隊、大數(shù)據(jù)團隊進行密切互動，整合技術規(guī)
劃，識別協(xié)同開發(fā)的需求，加速推動即時配送事業(yè)部的技術建設水平;
3、指導技術委員會中各方向技術專家、架構(gòu)師的日常工作，使其與整體領域架 構(gòu)演進方向相吻合;
4、深刻理解即時配送業(yè)務及其演進方向，及時追蹤業(yè)界最新的工程實踐理念， 并將之應用于下一代即時配送架構(gòu)上，引領即時配送長期架構(gòu)演進方案;
崗位要求
1、扎實的計算機科學知識，例如關系數(shù)據(jù)庫，計算機系統(tǒng)技術，計算機網(wǎng)絡， 領域建模等技術;
2、擁有快速從復雜業(yè)務中把握抽象本質(zhì)的思考習慣;喜歡首先梳理關鍵系統(tǒng)概 念，并幫助團隊形成同樣的思維習慣;
3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用所需要的中間件的的原理、特性和實操經(jīng)驗，比如:服務化 框架、消息、配置、監(jiān)控等;
4、擁有豐富的業(yè)務系統(tǒng)建設經(jīng)驗，包括不限于以下 3 個以上甚至多個系統(tǒng)類型， 包括不限于:會員、權(quán)限、工作流、財務、交易、商品、wms、cms 等系統(tǒng);
5、 熟悉 mysql 常用數(shù)據(jù)引擎原理與實踐，熟悉常用 nosql 數(shù)據(jù)庫原理及實踐， 熟悉常見海量存儲、流數(shù)據(jù)處理等基礎設施的原理與實踐;
6、 針對不同特性的數(shù)據(jù)訪問需求(數(shù)據(jù)量、實時性、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)性、查詢復雜性、 請求特征)，能夠?qū)ΤＲ姷男枨蠼o出有針對存儲解決方案;
7、擁有企業(yè)數(shù)據(jù)流水線(離線數(shù)據(jù)倉庫 + 實時/流數(shù)據(jù)基礎設施)建設經(jīng)驗， 并具備推動業(yè)務研發(fā)團隊完成數(shù)據(jù)切面改造的經(jīng)驗;
8、熟悉數(shù)據(jù)格式模型(data governance)、數(shù)據(jù)朔源(data lineage)、主數(shù)據(jù)、元數(shù) 據(jù)(masterdata/metadata)管理更佳;
9、對應用容器技術(如 docker)有深入研究更佳;
第15篇 銀行高級架構(gòu)師（數(shù)據(jù)架構(gòu)方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
（1）規(guī)劃設計部門的關鍵崗位。
（2）精通架構(gòu)方法論的運用、擅長數(shù)據(jù)類應用的架構(gòu)設計相關工作。
（3）為客戶提供大型項目群的數(shù)據(jù)類相關應用的設計咨詢服務、專題設計服務，能夠承擔大型項目群關鍵咨詢崗一職。
（4）能夠獨當一面，與團隊密切協(xié)作，能夠?qū)υ掋y行業(yè)務和科技部門團隊負責人，推進架構(gòu)咨詢服務類相關項目。
（5）進行方法論及內(nèi)部知識體系的提煉和完善工作。
任職要求：
（1）8年以上金融相關從業(yè)經(jīng)驗，5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)不限制；
（2）參與過1個以上金融類it大型項目群（＞1000人月規(guī)模）的項目完整實施；
（3）具有大中型項目的數(shù)據(jù)類應用的案設計相關經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)類架構(gòu)設計，如數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、集成設計、模型設計等；
（4）具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題、解決問題的能力；
（5）具有一定的抗壓能力，積極樂觀，具備一定的結(jié)構(gòu)化思維能力，高度責任感，團隊意識強；
（6）熟悉一定的金融相關業(yè)務知識，如風險、營銷、報送類業(yè)務，1104、east、acs等
（7）有銀行從業(yè)經(jīng)驗或?qū)I(yè)資格認證，具備銀行部門及以上科技管理、業(yè)務專家或架構(gòu)師背景，對金融行業(yè)或架構(gòu)領域有深刻認識者優(yōu)先考慮。
