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第1篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 全權(quán)負(fù)責(zé)公司預(yù)約類(lèi)汽車(chē)增值服務(wù)（緊急道路救援，車(chē)代駕，專(zhuān)車(chē)接送，航空貴賓廳）上游供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，維護(hù)，替換，談判及管理工（全國(guó)）；
2、 根據(jù)公司年度成本計(jì)劃，控制供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)、合同成本，價(jià)格談判等工作；
3、 及時(shí)跟蹤汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)行情開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品線(xiàn)，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行資源整合；
4、 及時(shí)根據(jù)全國(guó)個(gè)城市實(shí)際需求變化，合理增加、減少汽車(chē)服務(wù)；
5、 供應(yīng)商財(cái)務(wù)結(jié)算，成本核對(duì)與控制；
6、 對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的人員任務(wù)分配，管理，協(xié)調(diào)處理緊急事務(wù)；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以上。5年以上代駕、專(zhuān)車(chē)接送、道路救援等汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)供應(yīng)商或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、人品佳，有感召能力；
3、熟悉車(chē)務(wù)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，談判，維護(hù)等工作；
4、熟悉大陸車(chē)務(wù)市場(chǎng)行情，具備整合全國(guó)供應(yīng)商資源的能力，并分析判斷；供應(yīng)鏈攻堅(jiān)
5、良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力。
第2篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長(zhǎng)沙）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
車(chē)鈴網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢(xún)比價(jià)式交易平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣，平臺(tái)賣(mài)家的發(fā)展開(kāi)拓與維護(hù)管理；
2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性；
3、配件商的監(jiān)督與管理，對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)反饋用戶(hù)需求，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
5、及時(shí)向用戶(hù)宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息，并督促用戶(hù)的使用。
職位要求：
1、誠(chéng)信正直，能公平公正的處理問(wèn)題；
2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；
3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有汽車(chē)維修、配件銷(xiāo)售及采購(gòu)、車(chē)險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈體系搭建;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司前端戰(zhàn)略制定長(zhǎng)中短期的供應(yīng)鏈供銷(xiāo)規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃;
3、制定部門(mén)管理機(jī)制和職務(wù)工作流程;
4、對(duì)供應(yīng)鏈流程的kcp進(jìn)行審查，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、組織供應(yīng)鏈各部門(mén)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)自查，或者交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防范風(fēng)險(xiǎn);
6、定期跟進(jìn)內(nèi)部客戶(hù)對(duì)供應(yīng)鏈的意見(jiàn)反饋，挖掘供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)能力提升機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)解決;
7、 按工作程序做好與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備五年以上中型連鎖餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流管理等知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有所把控，能夠快速了解工作核心和重點(diǎn)。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第4篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
供應(yīng)鏈經(jīng)理需要設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)的管理，并且還要管理供應(yīng)商，建立高效率的員工團(tuán)隊(duì)；他們肩負(fù)著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應(yīng)鏈經(jīng)理一定要有細(xì)致耐心的工作風(fēng)格，正直的品行，方能擔(dān)負(fù)此重任。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
1.設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；
2.供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理；
3.有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.控制儲(chǔ)存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本；
5.選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等）；
6.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位要求
1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解；
4.熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、分銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程；
5.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理發(fā)展方向
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務(wù)緊密相連，供應(yīng)鏈經(jīng)理的職責(zé)已超越物料管理和采購(gòu)的范疇進(jìn)入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應(yīng)鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應(yīng)鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)；其可由供應(yīng)鏈專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，且經(jīng)過(guò)努力可發(fā)展為供應(yīng)鏈總監(jiān)。
第5篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(xiàn)整體產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與重大項(xiàng)目的推動(dòng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應(yīng)鏈上下游渠道；
2、對(duì)相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關(guān)系有深度的理解，并能通過(guò)產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應(yīng)鏈效率，促進(jìn)相應(yīng) 業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)組織制定供應(yīng)鏈策略，制定、完善供應(yīng)鏈管理流程并監(jiān)控實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)、供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)、計(jì)劃pmc、物流管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
6、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
職位要求：
1、35歲左右；
3、5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、物流或電子專(zhuān)業(yè)；
5、有豐富的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)；
6、有很強(qiáng)的資源整合能力；
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
8、具備良好的邏輯分析、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9、具有良好人際關(guān)系技巧和處理的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;
3、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、擁有一定的文筆功底;
3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。
供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位
