崗位職責(zé)是什么
后勤主任是企業(yè)組織中關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和支持公司的日常運(yùn)營，確保各項(xiàng)后勤服務(wù)的高效、有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
作為后勤主任，需具備以下要求
1. 熟練掌握后勤管理流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具備良好的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制意識(shí)。
3. 對(duì)設(shè)施管理、物資采購、物流配送有深入理解。
4. 能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，迅速制定解決方案。
5. 擁有良好的人際交往能力，能有效溝通協(xié)調(diào)各部門。
6. 精通相關(guān)法律法規(guī)，保證后勤工作的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
后勤主任的工作涉及到企業(yè)的多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 設(shè)施管理：監(jiān)督和維護(hù)辦公環(huán)境，確保其安全、整潔、高效運(yùn)行。
2. 物資采購：根據(jù)需求計(jì)劃，合理采購各類物資，確保供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，優(yōu)化物流流程，提高配送效率。
4. 預(yù)算編制：制定并監(jiān)控后勤部門的年度預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
5. 應(yīng)急處理：針對(duì)突發(fā)問題，如設(shè)備故障、供應(yīng)中斷等，迅速響應(yīng)并采取應(yīng)對(duì)措施。
6. 法規(guī)遵循：確保后勤活動(dòng)符合國家及行業(yè)的法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
后勤主任的具體工作內(nèi)容包括：
1. 定期檢查辦公設(shè)施，安排維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化資源配置，提升后勤服務(wù)品質(zhì)。
3. 參與采購決策，對(duì)比供應(yīng)商報(bào)價(jià)，選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品和服務(wù)。
4. 監(jiān)控庫存水平，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，防止庫存積壓。
5. 組織和實(shí)施員工福利活動(dòng)，如餐飲、交通、住宿等后勤保障。
6. 建立和完善后勤管理制度，提升部門工作效率。
7. 定期分析后勤成本，提出改進(jìn)措施，持續(xù)降低成本。
8. 協(xié)調(diào)與外部合作伙伴的關(guān)系，如物業(yè)、運(yùn)輸公司等，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
9. 培訓(xùn)和指導(dǎo)后勤團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
10. 定期向管理層報(bào)告后勤工作進(jìn)展和問題，尋求支持和改進(jìn)方向。
通過上述職責(zé)的履行，后勤主任將為公司的穩(wěn)定運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的后盾，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
后勤主任崗位職責(zé)范文
第1篇 后勤主任崗位職責(zé)
后勤主任 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司,樂童 1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計(jì)劃,定期采購,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。
7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8. 與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會(huì),不斷提高膳食水平。
9. 加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、反腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.中專或中專以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熱愛幼兒教育,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心。
4.熟悉廚房、保健室 、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
第2篇 后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)(電力公司)
1.負(fù)責(zé)主持后勤服務(wù)中心的全面工作。
2.負(fù)責(zé)做好接待工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)絡(luò)，努力樹立企業(yè)良好形象。
3.負(fù)責(zé)物業(yè)管理范圍內(nèi)工作的組織管理，提高其管理范圍內(nèi)的人員政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
4.負(fù)責(zé)公司門店管理，做好簽訂出租合同的準(zhǔn)備工作，并按期收取租金交公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。
5.負(fù)責(zé)抓好車輛和駕駛員管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司大院房屋管理、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)水電維修、小勒工程維修管理。
8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域花木盆景的租用準(zhǔn)備工作及擺放維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)公司食堂及會(huì)議室的管理工作。
10.協(xié)助做好會(huì)務(wù)工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責(zé)
后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責(zé)
1、愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、擬定科室工作計(jì)劃,做好年終總結(jié);
3、組織對(duì)學(xué)生健康 體格檢查,分析研究,并向有關(guān)部門提出合理建議;
4、加強(qiáng)學(xué)生健康管理制度,建立學(xué)生健康檔案;
5、掌握學(xué)生傳染病和常見病的發(fā)病情況,做好預(yù)防控制管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);
6、制定突發(fā)事件,傳染病、食物中毒防治預(yù)案;
7、認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員做好常見病預(yù)防診治工作;
8、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度;
9、做好學(xué)校教學(xué)環(huán)境、飲食等衛(wèi)生情況的監(jiān)督工作;
10、認(rèn)真做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務(wù)。
第4篇 小學(xué)后勤主任崗位工作職責(zé)
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實(shí)際及校長(zhǎng)學(xué)年工作要點(diǎn),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,草擬學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財(cái)務(wù)。督促收繳各項(xiàng)費(fèi),爭(zhēng)收節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費(fèi)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。
七、會(huì)同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動(dòng),進(jìn)行勞動(dòng)教育。
八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動(dòng)及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。
十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評(píng)比工作,并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。
十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。
第5篇 后勤飲食服務(wù)中心主任（副主任）崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心主任(副主任)崗位職責(zé)
一、中心主任在后勤集團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)飲食中心的全面工作。
二、副主任在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作。負(fù)責(zé)完成各自分管的工作,主任外出時(shí),指定一名副主任主持全面工作。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及學(xué)校、后勤集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)中心職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、制定中心工作規(guī)劃,制定中心管理工作改革方案,定時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),主持討論、制定、完善各類工作人員的工作規(guī)范、操作規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
五、教育中心職工樹立為師生員工服務(wù)的思想,加強(qiáng)對(duì)職工文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),提高職工的個(gè)人素質(zhì)。
六、掌握中心的經(jīng)費(fèi)使用,遵守國家的財(cái)經(jīng)政策,執(zhí)行學(xué)校的財(cái)會(huì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。
七、負(fù)責(zé)中心人事管理,人員調(diào)配和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,職稱評(píng)定工作,協(xié)調(diào)干部之間和各部門之間的工作關(guān)系。
八、保證正?；锸彻?yīng)工作,改善伙食,提高質(zhì)量,深入餐廳檢查成本核算、衛(wèi)生等工作,并積極做好各項(xiàng)創(chuàng)收工作。
九、采取有效措施,切實(shí)抓好飲食 安全工作,防止食物中毒事故的發(fā)生。
十、對(duì)中心職工進(jìn)行安全教育,制定餐廳工作人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程,督促落實(shí)安全防范措施,杜絕人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。教育職工、厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約水、電、汽及原材料。
十一、發(fā)揮民主辦灶的作用,定期召開伙委會(huì),征求師生對(duì)伙食工作的意見,對(duì)師生的意見和建議進(jìn)行研究、處理和答復(fù)。
十二、了解職工情況,關(guān)心職工生活,解決職工困難,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,搞好職工的集體福利工作。
十三、工作要善始善終,做到工作有布置,有要求、有安排、有檢查、有落實(shí)、有講評(píng)總結(jié)。
十四、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
第6篇 駕校后勤主任崗位職責(zé)
一、后勤主任在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。
二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育教職員工愛護(hù)公共財(cái)物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。
四、搞好學(xué)校安全工作，加強(qiáng)對(duì)危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同搞好教職工福利工作。
五、對(duì)學(xué)校后勤的人、財(cái)、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計(jì)劃并具體抓好落實(shí)，定期總結(jié)及時(shí)歸檔。
八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹木管理。
九、協(xié)助抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對(duì)消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。
十、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。
十一、定期向校長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)工作、主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
第7篇 后勤保障辦主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長(zhǎng)做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會(huì)，聽取意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的工作安排、考勤考績(jī)，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會(huì)議，平時(shí)注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計(jì)劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實(shí)施。
9.制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
10.完成院長(zhǎng)交代的其他工作。
第8篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)要求和決定。
(2)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使公司的各項(xiàng)服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(3)加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,貫徹落實(shí)師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。
(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項(xiàng)工作。
(5)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運(yùn)行。
(6)做好顧客要求的評(píng)審,及時(shí)協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。
(7)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容(后勤管理集團(tuán))
中心主任在學(xué)校和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。主要崗位職責(zé)是:
1.結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。
2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會(huì)。
3.負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購審批工作。
5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。
第10篇 某后勤處生環(huán)中心主任崗位職責(zé)
后勤處生環(huán)中心主任崗位職責(zé)
1、主持本中心的全面工作,負(fù)責(zé)本中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和思想政治工作,檢查、督促和考核部署工作;
2、做好中心員工的政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)校園的綠化工作;
4、負(fù)責(zé)指定中心的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并督促檢查、落實(shí);
5、做好節(jié)日慶典花卉的擺放工作;
6、負(fù)責(zé)制定有關(guān)本中心的管理制度和規(guī)定;
7、深入工作第一線,解決工作中的實(shí)際問題;
8、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神和向上級(jí)反映中心的有關(guān)情況;
9、負(fù)責(zé)本中心的資產(chǎn)管理和使用;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 公路局后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
公路管理局后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理工作,堅(jiān)持為局機(jī)關(guān)服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)后勤中心職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)年度工作任務(wù);負(fù)責(zé)中心人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費(fèi)控制等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維修審核和公共設(shè)施的正常維修、保養(yǎng)、使用和管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公區(qū)、住宅區(qū)及鍋爐房水、暖、電的供給及收費(fèi)工作。
五、監(jiān)管辦公用品、勞保品的采購、保管、發(fā)放工作。
六、負(fù)責(zé)職工食堂、門衛(wèi)、環(huán)境綠化、衛(wèi)生預(yù)防、電話通訊管理工作;負(fù)責(zé)家屬區(qū)和出租門點(diǎn)的物業(yè)管理工作。
七、負(fù)責(zé)局農(nóng)場(chǎng)的監(jiān)管工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（中專后勤副主任）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(后勤副主任)
一、在實(shí)訓(xùn)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)訓(xùn)管理等工作。
三、組織制定并貫徹執(zhí)行有關(guān)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。
四、負(fù)責(zé)做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。
六、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理等工作。
七、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作。
八、配合有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
九、負(fù)責(zé)中心環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,及時(shí)處理安全隱患。
十、完成學(xué)院安排的其它工作任務(wù)。
第13篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（后勤主任）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(后勤主任)
1. 恪守職責(zé),以身作則,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)上級(jí)工作指示,按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù);
2. 加強(qiáng)對(duì)后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正工作思想,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想;
3. 制定后勤工作計(jì)劃并具體抓好落實(shí),定期總結(jié);
4. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作;
5. 做好學(xué)校水、電、消防等的安全排查工作;
6. 抓好學(xué)校食堂的管理工作;
7. 做好學(xué)校的綠化工作。
第14篇 后勤飲食服務(wù)中心辦公室主任崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心辦公室主任崗位職責(zé)
一、在中心主任和中心主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負(fù)責(zé)中心辦公室全面的工作計(jì)劃、工作安排和人員管理工作。
二、貫徹執(zhí)行國家的政策、法令和法規(guī),遵守學(xué)校、集團(tuán)、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,以身作則。
三、負(fù)責(zé)起草中心的各類文件,協(xié)助中心主任制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé),管理辦法。負(fù)責(zé)中心的宣傳工作。
四、負(fù)責(zé)中心的檔案、資料管理工作。負(fù)責(zé)中心的會(huì)議組織、會(huì)場(chǎng)安排工作。
五、參加中心的檢查工作。負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)的組織、教材工作。
六、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)接待兄弟單位的來訪參觀工作。
七、負(fù)責(zé)中心的報(bào)刊、雜志征訂工作,負(fù)責(zé)中心的辦公用品采購工作,處理中心的日常事務(wù)性工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第15篇 后勤公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)
后勤總公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù),做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項(xiàng)工作地有序開展,傳達(dá)上級(jí)指令并據(jù)此貫徹落實(shí),及時(shí)地記錄匯報(bào)第一手資料,并經(jīng)分析研究進(jìn)行合理調(diào)整。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實(shí)際的監(jiān)控計(jì)劃。
3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實(shí)施。
4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進(jìn)取向上的工作作風(fēng)樹立奮發(fā)團(tuán)結(jié)的整體形象。
5、帶領(lǐng)內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財(cái)物管理及辦公室日常事務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò),組織安排接待、學(xué)習(xí)參觀等活動(dòng)。在公司原有的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
7、依據(jù)文印服務(wù)的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)文印室開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第16篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
1、在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)學(xué)校各樓宇物業(yè)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、處理。
2、根據(jù)后勤集團(tuán)的工作要求,帶領(lǐng)所屬員工積極配合學(xué)校做好教學(xué)樓的安全值班等各項(xiàng)管理與服務(wù)工作,維護(hù)教學(xué)樓的正常教學(xué)秩序,為學(xué)校師生提供一個(gè)清潔、整齊、安全與安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、協(xié)調(diào)好教學(xué)樓管理人員與班系的關(guān)系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學(xué)樓的設(shè)施設(shè)備的物資管理及日常維護(hù)報(bào)修工作,確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
4、做好教學(xué)樓的消防安全工作,定期檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,使其處于完好狀態(tài)。
5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公物的意識(shí),建立一支和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的隊(duì)伍。
6、做好教學(xué)樓日常工作的布置、落實(shí)、檢查,做好教學(xué)樓員工的聘用、考核、評(píng)比工作。
7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團(tuán)交辦的其他工作。
