崗位職責是什么
就業(yè)主任是高等教育機構或職業(yè)培訓機構的核心職務，主要負責協(xié)調(diào)和管理學生的就業(yè)服務，包括職業(yè)指導、就業(yè)咨詢、實習安排和就業(yè)市場對接等工作。此角色旨在為學生提供有效的職業(yè)發(fā)展路徑，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，并促進學校與企業(yè)間的合作關系。
崗位職責要求
1. 具備深厚的教育背景，通常需擁有相關領域的學士或碩士學位，以及一定的職業(yè)培訓或人力資源管理經(jīng)驗。
2. 熟悉就業(yè)市場動態(tài)，了解不同行業(yè)的招聘需求和趨勢，能夠準確把握學生的職業(yè)定位。
3. 擁有良好的溝通和談判技巧，能有效地與學生、教職員工及企業(yè)代表建立合作關系。
4. 能夠設計和實施創(chuàng)新的就業(yè)指導計劃，包括工作坊、研討會和求職技能培訓。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能分析就業(yè)數(shù)據(jù)，評估就業(yè)服務的效果并提出改進策略。
6. 具備項目管理和組織協(xié)調(diào)能力，能有效安排實習項目，確保學生獲得實踐機會。
7. 對教育法規(guī)和政策有一定了解，以確保就業(yè)服務符合相關法律法規(guī)。
崗位職責描述
就業(yè)主任的工作日常涉及多個方面，包括但不限于：
1. 職業(yè)指導：提供一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫助學生明確職業(yè)目標，制定個人發(fā)展計劃。
2. 就業(yè)咨詢服務：組織各類就業(yè)研討會和招聘會，邀請企業(yè)代表分享行業(yè)信息，協(xié)助學生建立職業(yè)網(wǎng)絡。
3. 實習與合作：與企業(yè)建立聯(lián)系，為學生爭取實習機會，促進校企合作，確保實習項目的質量與學生需求匹配。
4. 數(shù)據(jù)追蹤與分析：收集和分析畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，評估就業(yè)率，為學校決策提供依據(jù)。
5. 課程開發(fā)：參與課程設計，確保課程內(nèi)容與市場需求同步，提高學生的就業(yè)競爭力。
6. 資源協(xié)調(diào)：管理就業(yè)服務中心的預算，采購必要的資源，如職業(yè)測評工具和就業(yè)資料。
有哪些內(nèi)容
1. 就業(yè)市場研究：定期更新就業(yè)市場信息，為學生提供最新的行業(yè)動態(tài)和職位信息。
2. 企業(yè)關系維護：定期拜訪企業(yè)，建立和維護長期合作關系，為學生提供更多的就業(yè)機會。
3. 就業(yè)活動策劃：策劃并執(zhí)行各種就業(yè)相關活動，如模擬面試、簡歷診所、職場禮儀講座等。
4. 學生就業(yè)支持：提供求職技巧培訓，包括簡歷撰寫、面試準備、職業(yè)技能提升等。
5. 反饋與改進：收集學生和企業(yè)的反饋，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，提升服務質量。
6. 政策合規(guī)：確保所有就業(yè)服務活動符合教育部門的規(guī)定和標準。
作為就業(yè)主任，需要持續(xù)關注職業(yè)教育的發(fā)展趨勢，不斷調(diào)整和改進服務，以滿足學生和就業(yè)市場的變化需求。通過與各利益相關者的緊密合作，為學生創(chuàng)造一個全面、有效的就業(yè)支持環(huán)境。
就業(yè)主任崗位職責范文
第1篇 就業(yè)班主任崗位職責
就業(yè)班主任 天琥教育 上海天琥教育培訓有限公司廣州分公司,天琥教育,天琥 職責描述:
1、 組織人員面試,負責指導人員就業(yè),進行各類求職、應聘技巧培訓,組織,推薦人員參加各種招聘活動,完成就業(yè)推薦任務;
2、 組織實施人員與用人企業(yè)交流會(活動);如:為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會
3、 拓展就業(yè)資源,與企業(yè)溝通,及時記錄、反饋人員錄用及企業(yè)合作情況;
4、 負責各種就業(yè)推薦信息(文件)的傳遞、收發(fā)、整理、歸檔和保存工作;
5、 負責用人企業(yè)信息庫和已就業(yè)人員信息庫的建立、管理和維護;
6、 收集有效就業(yè)信息,為市場宣傳提供相關素材;
7、 學員培訓過程就業(yè)服務跟蹤
8、 學員就業(yè)跟蹤回訪
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、溝通能力較強,思維敏捷,具有較強的創(chuàng)新思維和執(zhí)行力;
3、有教育培訓行業(yè)教務管理或就業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
4、一年以上客戶開發(fā)經(jīng)驗,有就業(yè)推薦;獵頭招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的表達,溝通能力,較強的抗壓能力
6、具有一定的培訓授課能力,主要方向:簡歷指導;面試訓練等。
第2篇 就業(yè)指導服務中心主任崗位職責內(nèi)容
1.負責制訂、協(xié)調(diào)落實畢業(yè)生就業(yè)計劃。
2.負責對畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實施就業(yè)指導。
3.負責開辟畢業(yè)就業(yè)渠道,為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位,逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。
4.負責辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。
5.負責畢業(yè)生檔案的辦理。
6.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 就業(yè)班主任崗位職責任職要求
就業(yè)班主任崗位職責
崗位職責:
1、學員就業(yè)前指導工作;
2、學員職業(yè)素養(yǎng)課授課、和學生職業(yè)素養(yǎng)指導工作;
3、就業(yè)學員推薦工作 ;
4、搜集和了解企業(yè)需求;
5、企業(yè)洽談和維護工作 ;
6、老學員服務工作;
7、班主任的相關工作。
7、領導交辦的其他任務.
任職資格:
1、同行同崗1年以上工作經(jīng)驗
2、人力資源管理相關工作崗位1年以上經(jīng)驗
3、教育行業(yè)咨詢相關工作經(jīng)驗。
