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稅收財務(wù)工作計劃(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

稅收財務(wù)工作計劃

第1篇 “市財政稅收工作計劃”財政工作計劃

年是“十一·五”計劃的開局之年,承前啟后、繼往開來作用十分突出,做好明年財稅工作,對于我市實現(xiàn)“十一·五”計劃目標(biāo)起好步、開好局,為我市躋身全國兩百強,具有十分重要的特殊意義。因此,我們要增強責(zé)任意識,充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過年各項工作開展情況的總結(jié),總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題,我局年財政總收入預(yù)計在年基礎(chǔ)上增長14%,力爭超過7億元?;局笇?dǎo)思想是:以三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神,按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求,以躋身全國兩百強為已任,切實履行財政職能,促進(jìn)地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展;完善稅收精細(xì)化管理,積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),不斷增強財政保障能力;深化財政改革,加強財政管理,努力構(gòu)建地方公共財政體系;強化財政監(jiān)督,整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,努力提高財政運行效益。

按照這個指導(dǎo)思想,年我局的工作基本思路是:

一、支持經(jīng)濟發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢,密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài),積極開展調(diào)研,引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,努力做大做強“財政蛋糕”,為建設(shè)“平安我市”提供財力保證。

(一)進(jìn)一步加大對經(jīng)濟的投入,壯大財源,增強地方財力

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺,進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理,結(jié)合我市實際,對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調(diào)整,大力扶持中小企業(yè)發(fā)展,做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策,促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

(二)整合各項資源,集中財力辦大事

財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設(shè)為重點,按照輕重緩急、有保有壓的原則,保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用,努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn),拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入,重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展,加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整,加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè),鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

(三)加大對“三農(nóng)”的支持力度,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識,加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實,、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地(示范園區(qū))建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。

二、努力深化改革,創(chuàng)新管理體制,為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)樹立“過緊日子”思想,進(jìn)一步深化財政管理改革,調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),增強政府宏觀調(diào)控能力,提高財政管理水平。

(一)完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理

進(jìn)一步強化公共財政理念,堅持以人為本,和諧發(fā)展,以深化部門預(yù)算為手段,按照“控、保、壓”的要求,編制年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要,按公共財政和市場化運作的要求,加快推進(jìn)事業(yè)單位改革,將不屬于政府辦理的職能分離出來,減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理,積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作,關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況,適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

(二)繼續(xù)探索財政國庫制度改革

要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求,以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目標(biāo),切實做好改革前的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)新和完善會計核算中心運行機制,轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會計核算模式,滿足預(yù)算單位財務(wù)監(jiān)管的需要,并進(jìn)一步擴大項目資金財政集中支付的范圍,為深化國庫管理制度改革奠定基礎(chǔ)。

(三)推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理

一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃,納入綜合預(yù)算管理,細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國庫化管理,繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果,嚴(yán)格銀行帳戶審批,規(guī)范專戶管理。

(四)推進(jìn)財政管理制度化、規(guī)范化、信息化,完善財政監(jiān)督體系

一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理,對專項資金實行“一項目一辦法”,以制度來規(guī)范財政資金的使用、分配;二是推進(jìn)“金財工程”建設(shè)步伐,完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法,加快項目軟件的開發(fā)和應(yīng)用,對財政資金的運行全過程進(jìn)行即時監(jiān)控,以信息化的手段來推進(jìn)財政管理的規(guī)范化,提高財政資金運行的透明度;三是按公共財政的要求,圍繞財政管理目標(biāo),進(jìn)一步完善財政收支監(jiān)督機制,內(nèi)部監(jiān)督機制和會計監(jiān)督機制,加強會計職業(yè)道德教育,完善財政資金支出績效考評體系,完善資金使用跟蹤檢查制度,提高資金運行效率和資金使用效益,防范財政資金運行風(fēng)險。

(五)推進(jìn)政府采購工作

要修訂和完善政府采購管理辦法,建立符合我市實際的政府采購目錄,逐步擴大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),推進(jìn)精細(xì)化管理,為構(gòu)建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎(chǔ)

(一)深化征管改革

一是堅持依法治稅方針,對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進(jìn)iso9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個體稅收“三等九級”的征管辦法,規(guī)范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開工作,理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費征繳體系建設(shè),推進(jìn)養(yǎng)老保險費全覆蓋工作,規(guī)范征繳行為,提高征繳質(zhì)量,以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作,實現(xiàn)稅費“同申報、同征管、同稽查”。

(二)加強稅收管理

一是加強對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研,探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進(jìn)一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管,對竹、木材行業(yè)實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進(jìn)第一批試點工作,要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進(jìn)度到位,同時要在總結(jié)第一批試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進(jìn)試點工作,初步實現(xiàn)以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ),以信息化建設(shè)為依托的個人所得稅全員全額管理。

(三)提高征管效率

以信息化為依托,推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度,推進(jìn)網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作,不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),保證社保費征收工作順利進(jìn)行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為,明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任,推進(jìn)地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

(四)提升稽查水平

積極有效地開展納稅評估工作,督促納稅人自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié),采取措施加以改進(jìn)。強化稅收稽查,完善《責(zé)成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》,規(guī)范稅收執(zhí)法,建立《案件特性分析制度》,挖掘稽查深度,發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續(xù)分階段對低稅負(fù)企業(yè)、社保費申報不實和零申報單位開展檢查,重點配合解決稅收征管中的難點、焦點問題。

(五)進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會化

進(jìn)一步加強與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作,建立完善信息共享機制,規(guī)范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門認(rèn)真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作,全面核查戶管情況。探討建立 “地方兩稅” 委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)代征工作,進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門的協(xié)作,嚴(yán)厲打擊稅收違法活動,維護(hù)稅收管理秩序。

四、增強四種意識,建立“四型”機關(guān),為加快建立完善的公共財政體系提供良好的智力支持

(一)增強學(xué)習(xí)意識,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件,形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個人”的氛圍,以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的經(jīng)費投入,切實增強干部學(xué)習(xí)積極性;創(chuàng)新形式,開展各種學(xué)教活動,繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試,適時與高校掛鉤,系統(tǒng)的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓(xùn),以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展。

(二)增強廉潔意識,建立廉政型機關(guān)

完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度,貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求,推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能,為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件;推進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)筑反腐敗防線,增強干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動,切實預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機率。以人為本,以教育為主,以教育的強化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。

(三)增強調(diào)研意識,建立調(diào)研型機關(guān)

要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排,對照全市“十一·五”規(guī)劃,深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策,結(jié)合本單位、崗位實際,深入開展調(diào)研工作,不斷創(chuàng)新工作方法,提高理財治稅的水平。

(四)增強服務(wù)意識,建立服務(wù)型機關(guān)

加強內(nèi)部制度建設(shè),致力于提高信息化水平,通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動,激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。

此外,要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓好征管大樓建設(shè),不斷完善培訓(xùn)中心功能,為財政地稅工作提供有力保障。

市財政稅收工作計劃責(zé)任編輯:陳老師 閱讀:人次

第2篇 “國稅局稅收計劃”財政工作計劃

一、精心組織,確保完成稅收收進(jìn)任務(wù)(一)深進(jìn)分析稅收收進(jìn)數(shù)據(jù),完善收進(jìn)分析工作機制

年初和年中分別召開一次稅收收進(jìn)分析會議,通過拓展稅收收進(jìn)分析互動平臺,充分調(diào)動基層主動進(jìn)行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性,共同探討深層的稅收收進(jìn)分析手法,使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目,研究加強稅收征管的措施,進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機制,運用各種先進(jìn)工具對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和應(yīng)用,充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進(jìn)工作的參考價值。

(二)加強重點稅源監(jiān)控,完善重點稅源治理機制

一是制定《重點稅源治理辦法》,總結(jié)日常重點稅源治理經(jīng)驗,進(jìn)一步規(guī)范和落實重點稅源的治理,完善重點稅源治理機制。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調(diào)查。認(rèn)真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況,深進(jìn)了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20_____年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結(jié)合的調(diào)查。

三是加強稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點,確定20_____年全局和分局重點稅源企業(yè),每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進(jìn)和進(jìn)庫情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上,通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化特點,及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息,把握零、負(fù)申報情況,找準(zhǔn)稅源治理方向和重點,充分挖掘稅源潛力,增加組織稅收收進(jìn)預(yù)見性和主動性。

四是加強對重點企業(yè)“廣州本田_____工廠”稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調(diào)查工作計劃,每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查,全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況,二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息,及時跟進(jìn)廣州本田的銷售發(fā)展情況,定期與企業(yè)進(jìn)行溝通,以把握組織收進(jìn)工作的主動權(quán)。

(三)進(jìn)步稅收收進(jìn)猜測水平,進(jìn)步會統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性

進(jìn)一步推進(jìn)《_____市國家稅務(wù)局稅收猜測分析工作操縱規(guī)程》的實施。每月通報猜測考核情況,繼續(xù)執(zhí)行“陽光式”稅收猜測考核方式,落實二級考核辦法,并通過考核促進(jìn)各分局不斷進(jìn)步稅收猜測水平。每月做好會統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,對稅款進(jìn)庫級次、收款國庫、征收品目等項目核查,定期公布稅款混庫和用錯票證情況,收集輕易出錯的會統(tǒng)業(yè)務(wù)題目,編制會統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指引,做好對分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

二、務(wù)實創(chuàng)新,推進(jìn)國稅組織文化建設(shè)

黨的十七大指出,“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素,豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿看”。廣州市局羅維佳局長講到,做好組織文化建設(shè),就必須充分理解組織文化建設(shè)的具體定義,認(rèn)清開展組織文化建設(shè)的實際意義,做好規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合_____國稅的實際,就要將文化建設(shè)工作建立在充分認(rèn)清國稅隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)吸收、創(chuàng)新方法,統(tǒng)籌兼顧地分步實施,為國稅事業(yè)的新發(fā)展提供源源動力。

(一)以社會主義核心價值體系引領(lǐng)國稅文化建設(shè)的方向

國稅文化建設(shè)的整個過程都要著眼于體現(xiàn)“鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位、樹立中國特色社會主義共同理想、弘揚民族精神和時代精神、踐行社會主義榮辱觀”四方面的核心價值觀,使之深進(jìn)人心,貫串到稅收工作的各個環(huán)節(jié)。要著力培育文明道德風(fēng)尚,深進(jìn)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,促進(jìn)良好的風(fēng)尚。用先進(jìn)的理論武裝人,以正確的_____引導(dǎo)人,弘揚新風(fēng)正氣。

(二)以創(chuàng)新稅收治理方式為重點,彰顯國稅文化特色

一是進(jìn)步熟悉,勇于打破舊的思想方法、思維方式與工作方式的束縛,正確把握稅收治理發(fā)展態(tài)勢,進(jìn)步稅收治理的有效性和前瞻性。二是廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科技,進(jìn)步稅收治理的科技含量,與先進(jìn)技術(shù)接軌。三是發(fā)揮稅收職能作用,圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨,支持地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。四是提升納稅服務(wù)質(zhì)量,建立_____的征納關(guān)系。

(三)以豐富的文化活動拓展國稅文化的空間

廣泛開展健康豐富的文化生活,使之成為干部職工放松心情、滋養(yǎng)心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”。一是為干部提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺,讓干部職工展現(xiàn)自我,以此激發(fā)他們熱愛集體、熱愛生活、熱愛工作的情感。二是繼續(xù)開展讀書活動,多引進(jìn)文化精品,以小故事來反映大道理。以優(yōu)秀作品鼓舞人、感動人、啟發(fā)人,促使形成積極健康的價值觀;以正反面的典型案例警醒人、教育人、引導(dǎo)人,營造廉政從稅的良好氛圍。

(四)以深進(jìn)開展各項創(chuàng)建活動為國稅文化建設(shè)樹立旗幟

一方面,要積極開展創(chuàng)建“文明單位”“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,建立和完善有關(guān)規(guī)章制度,立足創(chuàng)建,煥發(fā)隊伍精神面貌,廣泛傳播優(yōu)秀經(jīng)驗和做法,使其發(fā)揮國稅文化建設(shè)的旗幟作用。另一方面,要善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事,樹立標(biāo)桿,多表揚、多宣傳,發(fā)揮其示范帶頭作用。

(五)以穩(wěn)健的步伐、正確的方向推進(jìn)國稅文化建設(shè)全面發(fā)展

一是達(dá)成共叫。增強全體干部職工對_____國稅團隊精神的理解,使他們充分熟悉_____國稅成長、發(fā)展的規(guī)律,明白個人與團隊間的唇齒相依關(guān)系,真正樹立“我為國稅爭光,國稅以我為榮”的文化理念。

二是擦亮共同點。同一辦公環(huán)境、辦公設(shè)備與言行著裝等方面的標(biāo)識。積累、沉淀和提煉我們稅務(wù)文化,使我們在工作、學(xué)習(xí)和生活中有更多的共同語言,加強思想交流,使我們在內(nèi)部溝通和對外交往上_____暢順,遵守共同的規(guī)定和規(guī)則,共同建好我們的家園。

三是_____共進(jìn)。在共同理念、共同特點的感染下,逐步增強干部職工的回宿感、認(rèn)同感,進(jìn)步干部職工的主人翁意識,激發(fā)其工作熱情,從而形成積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新的工作氛圍,充分發(fā)揮個體特長,體現(xiàn)各自特色,求同存異,達(dá)到和而不同的效果。

四是實現(xiàn)共同目標(biāo)。搭建讓干部職工能充分發(fā)揮才能、體現(xiàn)價值的平臺,將目標(biāo)層層分解到個人。干部職工在完成個人目標(biāo)中得到尊重、激勵、培養(yǎng)和發(fā)展,同時促進(jìn)組織目標(biāo)實現(xiàn),達(dá)到共贏的局面。

三、夯實基礎(chǔ),實現(xiàn)六個提升

全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,必須以稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo),謀劃征管資源與人力資源的再整合與再優(yōu)化,進(jìn)一步落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于落實“兩個減負(fù)”優(yōu)化納稅服務(wù)工作的意見》,使稅收工作實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

(一)以分類治理為切進(jìn)點,進(jìn)步治理的質(zhì)量

按照“逐步豐富分類治理內(nèi)容,在實踐中不斷完善制度”的工作思路,結(jié)合“征管輔助系統(tǒng)”的上線,轉(zhuǎn)變工作觀念,突出征管業(yè)務(wù)治理過程中的重點事項,逐步推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化的分類治理工作,提升流轉(zhuǎn)稅、所得稅以及涉外稅收等各個稅種的治理質(zhì)效。結(jié)合_____征管行業(yè)相對集中、行業(yè)特點明顯的情況,積極探索稅源的分類治理,組織基層分局開展交流,不斷總結(jié)出具有實效和特色的做法。

1.加強流轉(zhuǎn)稅治理

進(jìn)一步梳理好對一般納稅人的認(rèn)定、稽核、失控企業(yè)、失控發(fā)票等方面的治理工作;積極做好機動車“一條龍”、成品油評估等基礎(chǔ)工作;認(rèn)真做好金稅設(shè)備的發(fā)行,維護(hù)和分析工作;對零、低申報小規(guī)模納稅人實行分類細(xì)化治理。

2.切實做好新所得稅法實施后的治理工作

一要認(rèn)真抓好宣傳培訓(xùn),為實施新稅法創(chuàng)造良好條件。新稅法及實施條例在內(nèi)容上與原稅法發(fā)生了很大的變化,增加了很多新的概念和規(guī)定,要下大力氣做好新稅法的培訓(xùn)工作。對內(nèi),重點加強對基層稅務(wù)干部的培訓(xùn);對外,加強宣傳輔導(dǎo),側(cè)重新舊稅法的差異及主要精神,分別對中介機構(gòu)、各類型的納稅人、政府相關(guān)職能部分等宣傳對象進(jìn)行宣傳及輔導(dǎo)。

二要按照核實稅基、完善匯繳、強化評估、分類治理的要求,加強企業(yè)所得稅科學(xué)化治理。通過與納稅評估和中介氣力相結(jié)合,進(jìn)步企業(yè)所得稅匯算清繳的真實性、正確性。重視數(shù)據(jù)應(yīng)用,加強稅源治理,利用ctais系統(tǒng)和稅收征管輔助平臺,及時發(fā)現(xiàn)征管中存在的異常題目,為決策提供參考,指導(dǎo)基層分局提升征管工作質(zhì)量。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,完善分類治理辦法,按企業(yè)規(guī)模、納稅信用等級、行業(yè)、征收方式等,公道確定分類治理的標(biāo)準(zhǔn),確定稅收治理的方向和重點,積極推進(jìn)分類治理。

三要抓好預(yù)繳和匯算清繳工作,保證所得稅稅源穩(wěn)定增長。在20_____年度匯算清繳工作清分企業(yè)類型,通過結(jié)合實地調(diào)查,嚴(yán)格評價中介機構(gòu)出具的查賬報告質(zhì)量,對中介機構(gòu)實施分類評級治理,確保順利完成匯算清繳工作。同時,要加強對虧損微利企業(yè)的審核、評估,對虧損企業(yè)實施分類治理,促進(jìn)企業(yè)所得稅申報質(zhì)量提升。

四要加強企業(yè)所得稅核定征收方式的治理。結(jié)合我局征管實際,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展變化、新稅法精神,認(rèn)真做好20_____年企業(yè)所得稅核定工作,防止由于稅率降低、扣除放寬而一刀切地降低核定應(yīng)稅所得率,對行業(yè)發(fā)展較好、價格上升較快、利潤增長較多的企業(yè),應(yīng)適當(dāng)進(jìn)步核定應(yīng)稅所得率,發(fā)揮稅收杠桿作用。

五要進(jìn)一步強化涉外稅務(wù)審計,做好新所得稅法實施后對涉外企業(yè)治理的銜接工作;進(jìn)步涉外企業(yè)所得稅匯算清繳工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)應(yīng)用實效;加強對涉外稅收政策執(zhí)行情況的監(jiān)視和檢查力度,強化對減免稅企業(yè)和虧損企業(yè)的治理;努力進(jìn)步情報交換工作質(zhì)量,注重稅收協(xié)定的貫徹落實。

六要進(jìn)一步加大反避稅工作力度。新企業(yè)所得稅法專章規(guī)定特別納稅調(diào)整,形成了體系化的反避稅制度,要嚴(yán)格按照稅法規(guī)定,結(jié)合項目治理方式加大反避稅人才培養(yǎng),推動反避稅工作向縱深發(fā)展,進(jìn)步反避稅工作質(zhì)量,防止稅收流失,維護(hù)國家稅收主權(quán)。

3.深化納稅評估工作

(1)以納稅評估為切進(jìn)點,建立新型稅源治理模型

進(jìn)一步提升稅源治理質(zhì)量,以行業(yè)納稅評估為切進(jìn)點,通過建立有效的稅源治理機制,以分類治理為主線,深進(jìn)采集、分析征管數(shù)據(jù),建立動態(tài)的納稅評估模型庫,加強對基層評估職員的指導(dǎo)和督促,發(fā)揮基層主動性,上下聯(lián)動開展有特色的評估工作,一要建立“集中與分散”評估模式,在分局建立評估小組與治理員相結(jié)合,二要通過協(xié)調(diào)配合,將廣州市局評估任務(wù)轉(zhuǎn)化為清楚的工作指引,切實為基層減壓減負(fù);三要完善考核制度,確保完成一級考核目標(biāo),進(jìn)步工作質(zhì)效;四要制定后續(xù)治理措施,以點帶面,發(fā)揮以評促管的長效機制。

(2)探索行業(yè)評估與稅務(wù)檢查、執(zhí)法監(jiān)視的有機結(jié)合

利用行業(yè)檢查形成的數(shù)據(jù),作為納稅評估的參考指標(biāo),找準(zhǔn)切進(jìn)點,以查促管;在評估工作中,及時將涉嫌違法的案源移送檢查,為檢查提供有效線索,以評促查,形成良性互動。

同時,通過引進(jìn)納稅評估集體審議,完善執(zhí)法體系,加大對納稅評估執(zhí)法的監(jiān)視力度,在有效維護(hù)稅收執(zhí)法剛性的同時,實現(xiàn)對評估職員廉政層面的保護(hù)。

4.加強稅務(wù)檢查,發(fā)揮檢查工作效能

一是結(jié)合各基層分局征管行業(yè)特點,開展行業(yè)檢查,果斷打擊轄內(nèi)稅收違法犯罪行為,發(fā)揮檢查工作的震懾作用,產(chǎn)生“以點帶面”的帶動效果。

二是通過檢查工作,切實深化“以查促管”的工作效能。通過檢查,查找到日常治理上的漏洞,定期反饋,促進(jìn)執(zhí)法水平的提升。

三是加強與專業(yè)稽查局、公檢法系統(tǒng)的橫向結(jié)合,維護(hù)稅收法治環(huán)境。通過拓寬稅務(wù)執(zhí)行手段,建立稅務(wù)法院溝通聯(lián)系機制。探索如何利用法院執(zhí)行力清理欠稅,突破在清繳拖欠稅款方面形成的瓶頸。

5.以票控稅,抓好發(fā)票治理

(1)在繼續(xù)抓好增值稅發(fā)票治理工作的同時,關(guān)注發(fā)生在普通發(fā)票范圍內(nèi)的違法現(xiàn)象。加強跟蹤和督促,對_____進(jìn)行不定期檢查,確保發(fā)票發(fā)售過程不丟失、不售錯。

(2)注重發(fā)票發(fā)售的后續(xù)治理。加強對普通發(fā)票網(wǎng)上查詢結(jié)果數(shù)據(jù)的增值應(yīng)用,將疑點數(shù)據(jù)下發(fā)基層分局進(jìn)行核查,進(jìn)一步打擊利用普通發(fā)票進(jìn)行偷逃稅款的違法行為。

6.以實施單證分類治理為契機,完善出口退稅分類治理

在優(yōu)化單證審核流程,對出口退稅企業(yè)按納稅信用等級、規(guī)模、性質(zhì)、退稅申報質(zhì)量等實施分類治理的基礎(chǔ)上,探索完善對出口退稅企業(yè)的分類治理。不斷深化征退一體化工作,配合廣州市局要求,逐步將出口退稅審核輔助和任務(wù)設(shè)置需求整合到稅收治理員平臺,為全面推進(jìn)征退稅治理一體化提供技術(shù)保證。在對進(jìn)出口企業(yè)征管過程中,加強事前猜測、事中審核和事后監(jiān)控力度,強化出口退稅評估分析、動態(tài)活動分析、預(yù)警監(jiān)控治理,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,組織調(diào)查核實,防止出口騙稅的發(fā)生。

(二)以創(chuàng)新治理方法為突破,提升治理效能

1.深化統(tǒng)籌,提升執(zhí)行力

科學(xué)統(tǒng)籌,實現(xiàn)全局月度重點工作的統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)化,提升局政務(wù)工作的透明度與執(zhí)行力,是局20_____年工作的重點內(nèi)容之一。20_____年,我局將在成功實施機關(guān)層面統(tǒng)籌工作信息化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強化各職能部分、各基層分局的工作統(tǒng)籌,并建立機關(guān)與基層工作統(tǒng)籌的聯(lián)系紐帶,繼續(xù)深化信息平臺的載體作用,將各項工作日程與會議活動進(jìn)行“每月、每周、天天”等多個層次的治理,使統(tǒng)籌與督辦、信息與調(diào)研、交流與建議實現(xiàn)三位一體的有機結(jié)合,提升政務(wù)工作的導(dǎo)向作用與貫串力度,確保各項任務(wù)能夠按時保質(zhì)完成,進(jìn)一步提升整體執(zhí)行力。

另一方面,在局綜合信息平臺成功改版的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化平臺各功能模塊的應(yīng)用,深化《公道化建議獎勵辦法》的應(yīng)用,廣開言路,博采眾長,為科學(xué)決策提供更廣泛、更正確的參考信息。

2、樹立以績效為導(dǎo)向的治理模型

將治理意識從傳統(tǒng)的手工計算型績效考核,全面提升到以信息化手段為依托的績效治理。將以“考核”為中心的績效工作理念,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴爸卫怼睘橹行?,夸大“績效治理”過程中的主動治理與目標(biāo)治理。治理者要充分分析部分各個干部職工的工作績效,發(fā)揮軟件中夸大“評價”與“溝通”的治理理念作用,對做得好的要表揚,對做得不足的,及時提出改進(jìn)意見。同時,適時組織具有針對性的培訓(xùn),使干部職工在實施績效治理過程中樹立“自我進(jìn)步”的意識,帶動整體工作的提升。

在落實廣州市局一級目標(biāo)考核指標(biāo)的同時,扎實開展好二級、三級考核指標(biāo)的分解工作,形成三級指標(biāo)庫,以績效軟件為載體,利用指標(biāo)庫對工作目標(biāo)實行動態(tài)治理,逐步實現(xiàn)以績效軟件為依托的三級指標(biāo)導(dǎo)向型治理。

(三)以信息化應(yīng)用為著力點,提升治理深度

1.以兩大系統(tǒng)的上線為契機,轉(zhuǎn)變工作理念

軟件的內(nèi)涵在于設(shè)計的理念。執(zhí)法考評軟件、征管輔助軟件的上線,無疑將對廣大稅務(wù)干部的日常工作觀念形成較大的沖擊,但應(yīng)充分熟悉到,兩大系統(tǒng)的實施,終極目標(biāo)仍然是為了促進(jìn)日常的征管工作。如何借助兩大系統(tǒng)上線機遇,令其優(yōu)秀的治理理念在實際工作中開釋出巨大的能量,達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念、深化治理、促進(jìn)工作的目標(biāo),無疑是我局今年要重點關(guān)注的工作之一。

2.加大對欠稅的清理力度

一要充分發(fā)揮數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)對欠稅數(shù)據(jù)的監(jiān)控功能,以信息化手段加強對欠稅的治理;二要加強催報催繳和實地核查,從源頭上堵塞欠稅的發(fā)生;三要果斷采取以票控欠措施,加速清欠進(jìn)度;四要進(jìn)一步落實欠稅人報告制度,清楚把握欠稅動態(tài),扎實做好對欠稅的清理工作。

3.深化數(shù)據(jù)應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)指標(biāo)效用

一是繼續(xù)通過《征管月刊》通報數(shù)據(jù)應(yīng)用工作情況,使各部分、各分局將數(shù)據(jù)應(yīng)用工作作為月度重點工作之一,以更好地形成通過數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)題目、解決題目、提升水平的工作氛圍,使各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的效用得到應(yīng)有的發(fā)揮。

二是結(jié)合執(zhí)法信息考評系統(tǒng)的上線,主動利用數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,將發(fā)現(xiàn)的題目與執(zhí)法考評系統(tǒng)進(jìn)行比較,找出題目的共性與差異,統(tǒng)籌解決,使各項指標(biāo)得到有效的提升。

4.深化信息化應(yīng)用,提升工作效率

充分發(fā)揮信息化工作的主動性,加深信息技術(shù)對業(yè)務(wù)工作的滲透度,進(jìn)步科技運用的整體水平,加大各項工作的信息化應(yīng)用程度,提升整體工作效能。

(四)以規(guī)范治理和強化監(jiān)視為手段,提升執(zhí)法水平

1.完善過程監(jiān)視,規(guī)范執(zhí)法程序

加大對稅收執(zhí)法過程的監(jiān)視力度,加強執(zhí)法檢查與執(zhí)法監(jiān)察工作對日常執(zhí)法行為的指導(dǎo)。從輕易發(fā)生題目的的環(huán)節(jié)進(jìn)手,圍繞增值稅一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票審批、退稅審批、稅額核定等重點環(huán)節(jié)開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,對題目及時發(fā)現(xiàn)、及早解決,進(jìn)一步規(guī)范和完善對執(zhí)法過程的監(jiān)視。

2.拓展政務(wù)公然深廣度,力促依法行政水平提升

一是以《中華人民共和國國政府信息公然條例》的實施為契機,繼續(xù)落實“以公然為原則,不公然為例外”的政務(wù)公然工作精神,將答應(yīng)公然的政務(wù)信息及時向局內(nèi)、向社會公然,主動接受廣大干部以及社會各界的監(jiān)視,力促依法行政水平的進(jìn)步。

二是進(jìn)一步加大對內(nèi)公然力度,以公然促進(jìn)工作。將機關(guān)與基層的政務(wù)統(tǒng)籌信息、政府采購、人事任免等相關(guān)信息定期在信息平臺上向全體干部公然,主動接受廣大干部的監(jiān)視;積極發(fā)動干部參政議政,并將干部提出的題目以《題目與建議》的形式刊發(fā),提升政務(wù)工作透明度與執(zhí)行力度。

三是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)工作通報力度。以總局推行執(zhí)法考評系統(tǒng)為契機,繼續(xù)做好《征管月刊》、一級目標(biāo)考核指標(biāo)等相關(guān)工作的通報,進(jìn)步廣大干部對政務(wù)工作的關(guān)注度。

3.優(yōu)化二級執(zhí)法體系,強化日常監(jiān)管

在已建立的“法規(guī)科-綜合組監(jiān)視崗”二級執(zhí)法檢查體系基礎(chǔ)上,拓展監(jiān)視崗的日常監(jiān)視職能,公道統(tǒng)籌好分局人力資源結(jié)構(gòu),擴大監(jiān)視崗的工作范圍,使監(jiān)視崗與日常治理、納稅評估等工作有機結(jié)合,使執(zhí)法檢查的“糾正-提升”功能進(jìn)一步融進(jìn)日常征管。

4.進(jìn)一步做好外出執(zhí)法公告工作

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《_____市國家稅務(wù)局稅務(wù)職員日常外出執(zhí)法公告治理辦法(試行)》,并從以下兩方面對該項工作進(jìn)一步優(yōu)化。

一要開展調(diào)查研究,主動收集意見,進(jìn)一步鞏固外出執(zhí)法公告辦法的實踐成果;二要完善后續(xù)治理,及時查處違法違紀(jì)題目,確保依法行政與依法治稅。

(五)以轉(zhuǎn)變觀念為依托,提升納稅服務(wù)水平

服務(wù)的理念決定了服務(wù)工作的方向,是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的條件。要強化服務(wù)意識和公仆意識,使每個稅務(wù)干部既是執(zhí)法者、治理者、監(jiān)視者,又是宣傳員、輔導(dǎo)員、服務(wù)員,在執(zhí)法治理過程中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中落實執(zhí)法治理,切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

1.深進(jìn)分析納稅人需求

廣開言路,鼓勵納稅人提出實質(zhì)性意見。對現(xiàn)有的辦稅服務(wù)工作進(jìn)行務(wù)實性調(diào)研,通過意見箱、回訪交流、定期走訪等多種途徑,廣泛征集政府相關(guān)部分、納稅人、第三方調(diào)查機構(gòu)的意見與建議,全面把握納稅人需求,為實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的再提升打下良好基礎(chǔ)。

2.加大硬件建設(shè)投進(jìn),提升辦稅大廳形象

以同一納稅大廳服務(wù)標(biāo)識為契機,整合資源、公道配置,從硬件上提升辦稅大廳形象。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,將全局六個辦稅大廳各功能區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化整合,以實用與美觀結(jié)合的原則進(jìn)行整合,以信息化手段充實大廳公告欄,使公告內(nèi)容多元化、實時化、明朗化,進(jìn)一步完善為納稅人服務(wù)的硬件基礎(chǔ)。

3.整合稅宣資源,突出個性化服務(wù)

確立“在服務(wù)中落實稅宣,在稅宣中體現(xiàn)服務(wù)”的工作理念。確立全局稅宣一盤棋,形成稅宣工作的整體協(xié)力。結(jié)合不同層次納稅人的不同服務(wù)需求,為納稅人提供多樣性、貼近式的個性化納稅服務(wù)。繼續(xù)做好稅企聯(lián)心卡、外出執(zhí)法公告、治理員值班制等受到納稅人好評的服務(wù)工作,務(wù)實創(chuàng)新,以全國第十七個稅收宣傳月為中心,組織多元化、貼近納稅人的稅宣活動,深化拓展《國稅之窗》專題稅宣欄目,積極弘揚依法納稅觀念,普及稅法知識。

4.進(jìn)步服務(wù)地方經(jīng)濟的水平

今年,我局將繼續(xù)加大為地方經(jīng)濟服務(wù)的力度,積極為地方招商引資提供政策咨詢和決策顧問,同時,加強與市委、市政府及其職能部分的聯(lián)系,加強與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)街的溝通,在實際工作中發(fā)揮稅收對經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用,務(wù)求使稅收工作更加貼近地方,服務(wù)地方,促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。

(六)以人為本,提升隊伍整體素質(zhì)

以上五方面的提升,有賴于一支不斷超越、具備良好心態(tài)的高素質(zhì)隊伍,加強隊伍建設(shè),是我們應(yīng)對社會經(jīng)濟高速發(fā)展的必然選擇。要堅持以人為本,深刻分析隊伍的具體狀況,對人力資源進(jìn)行與時俱進(jìn)的再梳理與再整合,樹立正確的用人導(dǎo)向。全力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊伍,為長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強保證。

1.抓好班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平

黨的十七大報告夸大“必須把進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。這對建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

一是加強理論聯(lián)系實際能力,深進(jìn)學(xué)習(xí)十七大精神,緊密結(jié)合稅收工作實際,使十七大精神落實到各項稅收工作實踐中,提升科學(xué)決策、_____決策的水平。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。深進(jìn)基層開展調(diào)查研究,充分了解基層工作的實際情況,加強對基層工作的指導(dǎo)。把握好制度、措施的建設(shè)與出臺時機,防止大項的工作在推進(jìn)時間上過于集中,把發(fā)展的速度控制在干部可承受的范圍之內(nèi),在穩(wěn)定中求發(fā)展。

2、開展針對性培訓(xùn),提升整體素質(zhì)

20_____年的培訓(xùn)工作,要緊扣“求知謀發(fā)展、分享促_____”的培訓(xùn)主題,以“求知”為動力,以“分享”為突破,將樹立主動型的學(xué)習(xí)意識定為培訓(xùn)的工作目標(biāo)。在具體工作中突出培訓(xùn)的針對性與實效性,努力推動學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)效果的共同進(jìn)步,實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)再上臺階。

(1)對中層干部側(cè)重于治理知識的培訓(xùn)

目前中層干部的工作能力、業(yè)務(wù)水平已有長足的進(jìn)步,但如何做好治理,激發(fā)下屬的的工作熱情,煥發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力方面,可提升空間還有很大。所以對中層干部的培訓(xùn),要從強化治理上下功夫,要把握治理的知識和方法,站得更高、看得更遠(yuǎn),樹立良好的大局觀,鑄造優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力,不斷提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(2)對一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)

深進(jìn)分析、了解各崗位的培訓(xùn)需求,從而提出個性化的分類培訓(xùn)計劃,從“了解自我”進(jìn)手,實現(xiàn)“自我超越”。鼓勵干部在培訓(xùn)中走上講臺,在工作中爭當(dāng)崗位能手,以“分享”為手段的主動學(xué)習(xí)方法在全局進(jìn)行全面的推廣,全力打造學(xué)習(xí)型組織。

3.組織健康的文體活動

組織廣大干部開展多姿多彩的文體活動,既要深進(jìn)開展好“愛好小組”、“籃球賽”、“水上運動會”等傳統(tǒng)活動,也要開展好各具特色的主題活動,工會小組、青年小組要主動做好全年的活動計劃,針對活動職員的特點,設(shè)計形式豐富、內(nèi)容健康的文體活動,有效化解干部工作壓力,促進(jìn)_____團隊建設(shè)。

4.關(guān)心干部的生活

從關(guān)心干部物質(zhì)需求和精神需求進(jìn)手,著重思想引導(dǎo),完善后勤保障。

(1)轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)步適應(yīng)能力

對個人來說,壓力的大小決定于自我熟悉的角度。同一件事,以不同的角度看待,結(jié)果相差懸殊。因此,要多開展陽光心態(tài)、自我調(diào)適類型的講座與活動,使干部的人生觀、價值觀不斷適應(yīng)新時期的稅收工作與新時期的經(jīng)濟社會生活,從進(jìn)步整體適應(yīng)能力著手,有效化解工作與生活帶來的壓力。

(2)開展探訪活動,落實人文關(guān)懷

進(jìn)一步關(guān)心干部親身題目。深進(jìn)群眾,了解干部職工的需求,力所能及地為干部職工辦好事、辦實事,解決實際困難。制定定期探訪機制,夸大組織對干部家庭的關(guān)心,將人文關(guān)懷落到實處,促進(jìn)隊伍的回屬感和認(rèn)同感。

(3)完善后勤建設(shè),做好工作保障

廣泛收集干部對后勤保障工作的意見和建議,繼續(xù)完善飯?zhí)谩⒔煌?、辦公環(huán)境的建設(shè),做好各項資源的統(tǒng)籌分配,確保后勤各項工作的高效運轉(zhuǎn)。使廣大干部在繁重的稅收工作中免卻后顧之憂,為更好地完成各項稅收工作任務(wù)護(hù)駕保航。

5.發(fā)揮“三支隊伍”的作用

充分發(fā)揮派遣職員、協(xié)稅護(hù)稅隊伍與中介機構(gòu)三支隊伍的作用。正確介定三支隊伍所處的位置與職能,加強協(xié)作,在不同的崗位上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對派遣職員、協(xié)稅護(hù)稅職員的思想工作,要納進(jìn)整體的思政工作一盤棋內(nèi),鼓勵他們多參與集體活動,加強隊伍的凝聚力與職員的回屬感;對中介機構(gòu),要在嚴(yán)格規(guī)范其職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上,加強信息的互通,發(fā)揮其對稅收工作的積極作用。通過充分發(fā)揮出三支隊伍的氣力,減輕干部工作負(fù)荷,提升稅收征管質(zhì)效。

6.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

十七大報告指出,反腐倡廉建設(shè)要以完善懲辦和預(yù)防_____體系為重點。把反腐倡廉工作帶進(jìn)到到稅收工作,就要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉政教育,健全廉政制度,強化權(quán)力監(jiān)視,建設(shè)平安國稅,保障稅收政策的切實執(zhí)行和稅收任務(wù)的完成,為促進(jìn)國稅事業(yè)_____發(fā)展提供有力保障。

(1)以預(yù)防為主、懲辦為輔,著力抓好苗頭性題目

在工作中要充分熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強憂患意識,樹立“以預(yù)防為主”的工作理念,及時把握具體情況,將苗頭性的題目消滅于萌芽狀態(tài);全體干部職工要樹立“廉政國稅,從我做起”的大局意識與主人翁意識,以確保全局的廉潔平安為已任,將廉政作風(fēng)體現(xiàn)到日常工作的方方面面。

(2)發(fā)揮黨員先鋒作用,為群眾作好表率

廉政建設(shè)終極要以全體黨員、全體干部的有效落實為條件。因此,_____員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持黨的先進(jìn)性,在日常工作中樹立廉潔自律的清風(fēng)正氣,為群眾作好表率;各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,努力進(jìn)步黨員隊伍和各級黨組織的感召力、凝聚力。

(3)發(fā)揮“二員”職能,加強權(quán)力監(jiān)視

充分發(fā)揮“二員”的監(jiān)視職能,對外,通過“特邀監(jiān)察員”對涉及到納稅人親身利益的事項進(jìn)行監(jiān)視;對內(nèi),通過“兼職監(jiān)察員”,及時把握干部的思想動態(tài),對日常征管與檢查工作過程進(jìn)行有效監(jiān)控,將違反黨紀(jì)法規(guī)的動向消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)對稅收治理權(quán)和行政治理權(quán)的有效監(jiān)視。

20_____年,是全國各級稅務(wù)機關(guān)全面貫徹落實十七大精神的第一年,也是我局站在新出發(fā)點,謀劃新發(fā)展,實現(xiàn)新跨越的一年,全體干部要堅定信心、振奮精神,真正做到“聚精會神搞建設(shè)”、“一心一意謀發(fā)展”。讓我們高舉中國特色的社會主義旗幟,在十七大精神的正確指導(dǎo)下,以求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度,為實現(xiàn)_____國稅的趕超型、跨越式發(fā)展而努力奮斗!

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