物業(yè)環(huán)境崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

物業(yè)環(huán)境崗位，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理物業(yè)項目的環(huán)境衛(wèi)生及綠化景觀，確保居住或工作環(huán)境的整潔、美觀和舒適，為業(yè)主和租戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的環(huán)保意識和責(zé)任感，對環(huán)境衛(wèi)生有高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)，了解環(huán)境衛(wèi)生與綠化養(yǎng)護(hù)的基本知識。

3. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效處理業(yè)主和工作人員的關(guān)系。

4. 能夠熟練使用辦公軟件，進(jìn)行日常報告和記錄的整理。

5. 具備基本的預(yù)算管理和成本控制能力，合理分配資源。

崗位職責(zé)描述

物業(yè)環(huán)境崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 監(jiān)督和指導(dǎo)保潔人員進(jìn)行日常清潔工作，確保公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況。

2. 定期檢查綠化設(shè)施，安排植物修剪、灌溉和病蟲害防治，保持綠化帶的美觀和健康。

3. 協(xié)調(diào)處理垃圾收集和處理，確保垃圾分類、清運(yùn)工作的順利進(jìn)行。

4. 負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，如設(shè)施破損、亂丟垃圾等。

5. 參與物業(yè)環(huán)境改善項目，如景觀設(shè)計、節(jié)能照明改造等，提升物業(yè)的整體環(huán)境質(zhì)量。

6. 處理業(yè)主關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的投訴和建議，提供滿意的解決方案。

7. 維護(hù)和更新環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。

8. 制定和執(zhí)行年度環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護(hù)計劃，控制相關(guān)預(yù)算。

有哪些內(nèi)容

1. 環(huán)境維護(hù)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)物業(yè)特點和季節(jié)變化，制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施。

2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期對保潔團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)事件，如極端天氣、突發(fā)污染等，快速響應(yīng)并采取相應(yīng)措施。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與物業(yè)其他部門、外部供應(yīng)商以及政府部門保持良好溝通，確保環(huán)境管理工作的順利進(jìn)行。

5. 質(zhì)量監(jiān)控：定期評估環(huán)境衛(wèi)生和綠化效果，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

6. 文件管理：妥善保管環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)的合同、報告和記錄，以便查閱和審計。

7. 安全管理：確保環(huán)境衛(wèi)生工作中的人身安全，遵守相關(guān)安全規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。

物業(yè)環(huán)境崗位是一個綜合性的角色，需要在保障環(huán)境衛(wèi)生和綠化品質(zhì)時，具備良好的管理能力和人際交往能力，以實現(xiàn)物業(yè)環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化和業(yè)主滿意度的提升。

物業(yè)環(huán)境崗位職責(zé)范文

第1篇 物業(yè)環(huán)境崗位職責(zé)

物業(yè)環(huán)境經(jīng)理 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)環(huán)境管理部日常事務(wù)管理,環(huán)境業(yè)務(wù)總接口;

2、負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

3、負(fù)責(zé)線上、線下需求的受理、分流、落實并跟進(jìn)直至閉環(huán);

4、負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理;

5、負(fù)責(zé)環(huán)境供應(yīng)商管理;

6、安排及落實上級安排的任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,抗壓能力強(qiáng)。

第2篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù),努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn)。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實施。定期主持部門例會,有計劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔、衛(wèi)生死角,掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點,制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。

(5)加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅持環(huán)境綠化三分鐘、七分養(yǎng)的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實行無上級式管理。各塊工作由主管實行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實行分工負(fù)責(zé)制,深入實際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù),并達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。

第3篇 環(huán)境主管（物業(yè)公司）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化管理工作；

3、負(fù)責(zé)突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 ；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、三年以上環(huán)境工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。

3、具有很好的語言表達(dá)能力以及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)，富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 洪基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)

恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)

崗位名稱:環(huán)境保潔部主管

直接上級:綜合部經(jīng)理

直接下級:管理處清潔領(lǐng)班

直接責(zé)任:

1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。

4、負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達(dá)公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);

5、負(fù)責(zé)各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

7、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達(dá)到國家的相關(guān)要求,讓業(yè)主和住戶滿意;

10、負(fù)責(zé)物業(yè)公共場所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內(nèi)的垃圾中轉(zhuǎn)站的清潔;

11、負(fù)責(zé)制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;

13、負(fù)責(zé)定期召開安全部全體人員例會,對環(huán)境保潔部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

14、負(fù)責(zé)提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;

15、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。

第5篇 物業(yè)環(huán)境事務(wù)崗位職責(zé)

物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位職責(zé)

一、公司保潔部主管職責(zé)

1、制定各階段的保潔、綠化的月、季、年度的工作、培訓(xùn)、考核計劃;

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

3、負(fù)責(zé)新項目的保潔綠化布局的驗收、人員定編、調(diào)配工作;

4、負(fù)責(zé)檢查各管理處的保潔、綠化工作,對各類植物、景觀的美化保養(yǎng)工作,制定環(huán)境事物工作質(zhì)量手冊,根據(jù)實際需要,不斷改進(jìn);

5、不定時對所轄區(qū)域工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,對保潔、綠化人員進(jìn)行質(zhì)量考核;

6、定期制定各管理處的消殺計劃,并監(jiān)督實施,確保小區(qū)無病、蟲害的影響,無、枯死樹、草皮大面積死亡現(xiàn)象;

7、審核各管理處保潔、綠化工具、每月度消耗品的申購、使用,做到合理控制,計劃分配,并監(jiān)督保管和儲藏;

8、開拓家政服務(wù)市場,實施相關(guān)服務(wù)項目的開發(fā)和生產(chǎn);

9、負(fù)責(zé)保潔綠化等家政服務(wù)項目的實施和相關(guān)合同的審定;

10、全面負(fù)責(zé)環(huán)境事務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作;

11、負(fù)責(zé)公司重大活動現(xiàn)場的綠化、保潔工作;

12、完成公司下達(dá)的其他工作。

二、管理處保潔隊長職責(zé)

1、對大廈,小區(qū)保潔工作擬定工作程序和標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范。

2、檢查管理處各部位的環(huán)境事物工作,發(fā)現(xiàn)問題及時作出處理并告知主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)管理處訂購清潔方面的設(shè)備,清潔材料及清潔工人的服裝。

4、做好清潔工人的培訓(xùn),并進(jìn)行專業(yè)知識考核。

5、定期對管理處的職工宿舍與食堂衛(wèi)生檢查。

6、完成管理處交給的各項任務(wù)。

三、保潔班長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔衛(wèi)生方面工作的安排。

2、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平及操作技能。

3、幫助員工解決工作中遇到的疑難問題,一時解決不了的應(yīng)及時上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的員工調(diào)配及材料設(shè)備保管。

5、協(xié)助采購人員采購清潔方面的材料,有效地控制浪費(fèi)。

6、完成管理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性工作。

四、保潔工職責(zé)

1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的操作范圍及程序,掌握操作技能。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)周圍的通道、地面停車場、綠化帶的清潔保養(yǎng)工作。

3、負(fù)責(zé)樓宇首層至天臺,地下室所有公共部分的清潔保養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有生活垃圾的收集,并協(xié)助清運(yùn)公司清運(yùn),清理干凈工作現(xiàn)場。

5、完成管理處領(lǐng)導(dǎo)與清潔班長交辦的其它工作及突擊性地工作。

6、積極參與管理處組織的各項活動。

五、保潔人員的紀(jì)律

1、遵守公司的規(guī)章制度,上班一律穿工作服并配戴公司統(tǒng)一的工作證。

2、按管理處規(guī)定的作息時間上下班。

3、對待業(yè)主、同事和來訪客人均應(yīng)以禮相待,保持良好的員工形象。

4、清潔、綠化員工不得在工作時間內(nèi),未經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)同意做本職工作以外的事情。

5、不準(zhǔn)損壞公司財物,否則照價賠償。

6、不允許向業(yè)主、住戶收受或索取任何形式的禮物。

7、上班時間內(nèi)不允許私自脫離崗位和接待來訪者,如有需要須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,完成本職工作。

第6篇 物業(yè)環(huán)境主任崗位職責(zé)

物業(yè)保潔主管

任職要求

1. 性別不限,年齡45歲以下,2-3年物業(yè)小區(qū)保潔管理工作經(jīng)驗

2. 實踐經(jīng)驗豐富,能獨(dú)立處理保潔相關(guān)各種問題

3. 具有良好組織協(xié)調(diào)管理能力,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實、仔細(xì)認(rèn)真,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

崗位職責(zé)

1. 能熟練使用清潔機(jī)械設(shè)備。負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),并作好培訓(xùn)記錄

2. 負(fù)責(zé)日常工作安排,每天檢查保潔考勤情況,人員不足時,及時上報主管安排人員補(bǔ)崗,監(jiān)督落實保潔員崗位職責(zé)。帶頭工作,以身作則,調(diào)動員工的積極性,高質(zhì)量,高效率的完成責(zé)任區(qū)保潔工作

3. 負(fù)責(zé)室內(nèi)、室外保潔工作的日檢和員工考核,并做好記錄

4. 負(fù)責(zé)日常保潔工作中發(fā)生的輕微不合格服務(wù)即行補(bǔ)救處理

5. 每周檢查統(tǒng)計員工所使用工具的完好情況,督促員工愛護(hù)工具

6. 與部門主管共同協(xié)商,編制使用保潔用品、物品的計劃,控制保潔用品成本,并督促有關(guān)部門及時采購做好驗收工作

7. 及時傳達(dá)上級指示,定期向上級主管匯報工作

第7篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2 遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達(dá)標(biāo)。

3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

4 轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲分明。

5 負(fù)責(zé)本部門員工綜合素質(zhì)培訓(xùn),定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡的事;

6 根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。

7 負(fù)責(zé)轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作,掌握各種花草樹木生長習(xí)性,適時進(jìn)行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達(dá)到要求。

8 反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務(wù)者,要及時制止和上報。

9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

10 負(fù)責(zé)對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

11 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第8篇 市場物業(yè)管理環(huán)境主管崗位職責(zé)

市場物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)

1.直接上級:項目經(jīng)理。

2.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務(wù)。

3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

4.定期或不定期對本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。

5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的回收工作。

7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。

8.加強(qiáng)對清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開支。

9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。

10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。

11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 洪基物業(yè)環(huán)境清潔管理員義務(wù)消防員崗位職責(zé)

恒基物業(yè)環(huán)境清潔管理員(義務(wù)消防員)崗位職責(zé)

崗位名稱:環(huán)境清潔管理員(義務(wù)消防員)

直接上級:管理處清潔領(lǐng)班

直接責(zé)任:

1、對環(huán)境清潔班長負(fù)責(zé),按期并完成班長交辦的各項任務(wù);

2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律及其他各項規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)在環(huán)境清潔班長的安排下使用清潔消殺工具進(jìn)行一線工作,保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4、負(fù)責(zé)使用專業(yè)的工具,對指定的物業(yè)進(jìn)行環(huán)境檢測;

5、巡邏物業(yè)內(nèi)部,保證清潔設(shè)備不受人為的破壞,隨時保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況受控;

6、遇到火災(zāi),搶劫等其他事件應(yīng)馬上向相關(guān)人員部門報告,參與搶救;

7、認(rèn)真作業(yè),遇到情況作紀(jì)錄,受權(quán)限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長來處理;

8、在墻角,下水道,停車場,排水溝,化糞池等衛(wèi)生死角按照安排清理;

9、負(fù)責(zé)在班長的統(tǒng)一安排下參與做消防演習(xí),保證有事可以馬上行動;

11、負(fù)責(zé)協(xié)助班長向環(huán)境清潔部主管提交管轄范圍內(nèi)環(huán)境清潔設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案,并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實施項目整改。向主管提交安全設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);

12、努力學(xué)習(xí)本行業(yè)的技術(shù),提高自身的素質(zhì),以更好的業(yè)務(wù)水平更好的態(tài)度服務(wù)業(yè)主、社會;

14、積極配合部門內(nèi)其他組的工作。

15、對公用綠地等進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作,保證環(huán)境的協(xié)調(diào);

16、對辦公室的室內(nèi)綠化工作執(zhí)行安排;力求讓客戶滿意,環(huán)境協(xié)調(diào)。

17、對建筑外部的墻面等按計劃清潔。

第10篇 物業(yè)環(huán)境主任崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)環(huán)境主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、案場保潔員日常管理、培訓(xùn)工作

2、案場管轄區(qū)內(nèi)保潔及檢查工作

3、制訂每月培訓(xùn)計劃，對保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識培訓(xùn)

4、負(fù)責(zé)所有保潔物品的登記、入庫發(fā)放及回收管理

崗位要求:

1、50歲周歲以下，身體健康，五官端正

2、有相關(guān)崗位的管理工作經(jīng)驗，接受過保潔工作的相關(guān)培訓(xùn)

3、有案場、酒店或商業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先

物業(yè)環(huán)境主任崗位

第11篇 物業(yè)公司環(huán)境管理員崗位職責(zé)-5

物業(yè)公司環(huán)境管理員崗位職責(zé)(5):

1.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理對各項目的環(huán)境保潔工作負(fù)責(zé)。

2.指導(dǎo)、檢查各項目管理處的綠化、保潔、垃圾清運(yùn)工作。

3.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)編撰環(huán)境保潔部門的體系文件。

4.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理編撰、收集環(huán)境保潔部門的培訓(xùn)資料,組織環(huán)境保潔部門的培訓(xùn)和考核工作。

5.直接負(fù)責(zé)各項目管理處綠化養(yǎng)護(hù)、修剪、樹木和草坪的補(bǔ)種工作,確保各項目綠化環(huán)境的美觀。

6.負(fù)責(zé)制定各項目衛(wèi)生死角開荒保潔的方案,上報物業(yè)總經(jīng)理審批。

7.負(fù)責(zé)各項目定期性保潔工作的指導(dǎo)、和監(jiān)督檢查工作。

8.協(xié)助物業(yè)服務(wù)經(jīng)理對公司保潔領(lǐng)班以上人員的招聘工作把關(guān)。

第12篇 物業(yè)住宅環(huán)境主管崗位職責(zé)

物業(yè)住宅項目環(huán)境主管崗位職責(zé)

1、崗位名稱:環(huán)境部主管

2、直接上級:管理處經(jīng)理

3、直接下級:保潔班長、綠化員

(1)負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃。

(2)根據(jù)公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓(xùn)計劃,并定期組織實施。通過培訓(xùn)提高員工勞動技能和業(yè)務(wù)水平。

(3)熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓宇排列,車行道、人行道分布及面積。

(4)合理配置住宅區(qū)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,所轄小區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

(5)將住宅區(qū)域保潔任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確。

(6)堅持每天巡視所轄小區(qū)兩次,有效杜絕本小區(qū)內(nèi)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾、隨地吐痰等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

(7)負(fù)責(zé)每日檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細(xì)記錄,以此作為每月的崗位考核之一。

(8)負(fù)責(zé)常用機(jī)具的日常保管與保養(yǎng)。

(9)根據(jù)季節(jié)的變化,依據(jù)市建設(shè)局關(guān)于注、放水時間的規(guī)定,組織并切實做好夏季湖面雜物打撈、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。

(10)嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度,公示檢查、考核標(biāo)準(zhǔn),獎懲兌現(xiàn)。實行考核結(jié)果與員工績效工資掛鉤。

(11)完成管理處經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

4、直接權(quán)限:

(1)對下屬員工的考核、處罰權(quán)。

(2)對下屬員工的工作指導(dǎo)、督導(dǎo)權(quán)。

(3)對本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。

5、崗位素質(zhì):

(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機(jī)密,以公司利益為重。

(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

(3)具有較強(qiáng)的組織能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第13篇 商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常購物中心對外包保潔工作標(biāo)準(zhǔn)的管理及檢查工作;2、負(fù)責(zé)廣場日常品質(zhì)的管理及督促各部門品質(zhì)整改工作;3、負(fù)責(zé)保潔招投標(biāo)工作;4、協(xié)助安全主管負(fù)責(zé)安全系統(tǒng)各部門工作推進(jìn);5、協(xié)助安全主管做好日常消防巡檢工作。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);2、從事保潔公司項目經(jīng)理或項目帶班主管工作一年以上;3、對日常保潔衛(wèi)生管理工作熟悉;4、對石材養(yǎng)護(hù)工作熟悉,并能指導(dǎo)操作流程;5、工作執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第14篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)

物業(yè)環(huán)境主管 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)案場及園區(qū)保潔現(xiàn)場管理、巡視、督查;

2、負(fù)責(zé)與保潔外包方溝通,對保潔外包人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、檢查和考核;

3、案場及園區(qū)垃圾清運(yùn)的日常管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;

2、3年以上環(huán)境或保潔相關(guān)經(jīng)驗,有百貨、購物中心、寫字樓、酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、工作勤奮、踏實、能吃苦耐勞;

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長現(xiàn)場管理。

第15篇 物業(yè)安全管理部主管兼環(huán)境領(lǐng)班崗位職責(zé)描述

物業(yè)安全管理部主管(兼環(huán)境領(lǐng)班)崗位職責(zé)描述

1、崗位人數(shù):1人

2、直接上級:管理處經(jīng)理和主任

3、直接下級:班長

4、本職工作:安全管理部管理工作。

5、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作1年以上,熟悉治安和隊伍管理工作,具有溝通能力,身體健康。

6、直接責(zé)任:

(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;

(2)制訂本部門工作計劃并組織實施;

(3)對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和日工作講評;

(4)安排本部門工作并檢查完成情況;

(5)考核本部門員工;

(6)提出本部門資源需求;

(7)總結(jié)、匯報本部門工作;

(8)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第16篇 小區(qū)物業(yè)環(huán)境組班長崗位職責(zé)素質(zhì)要求

小區(qū)物業(yè)環(huán)境組班長崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

_負(fù)責(zé)環(huán)境組日常工作安排,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題向管理處主任助理匯報。

_對清潔、綠化組人員的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),并負(fù)責(zé)處理工作中的疑難問題。

_每周向管理處主任助理匯報工作,并制定下周工作計劃,劃分員工作業(yè)區(qū)域。

_做好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,并主持召開每周一次的班務(wù)會。

_每月申報清潔用品、綠化肥料、農(nóng)藥的申購單,并負(fù)責(zé)保管領(lǐng)用的用品及肥料等物品。

_負(fù)責(zé)編制本班人員的排班、考勤,在規(guī)定時間內(nèi)報管理處文員處。

_負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標(biāo)。

_完成管理處交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

_初中以上文化;

_熟悉清潔、綠化工作流程及基礎(chǔ)知識,2年以上工作經(jīng)驗;

_有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,能協(xié)調(diào)安排班組工作。