崗位職責(zé)是什么
苗木技術(shù)崗位是負(fù)責(zé)植物育苗、種植和養(yǎng)護(hù)的專業(yè)職位，它在園林綠化、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域中扮演著關(guān)鍵角色。
崗位職責(zé)要求
1. 具備園藝學(xué)、林業(yè)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉各種苗木生長習(xí)性，了解繁殖、栽培和病蟲害防治技術(shù)。
3. 至少2年以上苗木技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成育苗和種植計劃。
4. 持有相關(guān)的職業(yè)資格證書，如園林工程師證等。
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工作人員。
崗位職責(zé)描述
苗木技術(shù)員的工作涵蓋了從選種到成苗的全過程，他們需要：
1. 根據(jù)項目需求，選擇適宜的苗木種類，制定育苗方案，確保苗木質(zhì)量。
2. 監(jiān)督和執(zhí)行種植過程，包括土壤準(zhǔn)備、種植布局和后期管理。
3. 定期檢查苗木生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理病蟲害問題。
4. 制定和實(shí)施灌溉、施肥等養(yǎng)護(hù)措施，保證苗木健康生長。
5. 參與園林設(shè)計，為景觀布局提供建議，提升綠化效果。
6. 記錄和分析工作數(shù)據(jù)，優(yōu)化育苗和種植技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 苗木培育：包括種子處理、扦插繁殖、嫁接等技術(shù)，確保苗木成活率和品質(zhì)。
2. 土壤管理：研究土壤類型，調(diào)整土壤ph值，進(jìn)行肥料施用和改良。
3. 病蟲害防治：識別常見病蟲害，采取生物、化學(xué)防治措施，保持苗木健康。
4. 技術(shù)研發(fā)：跟蹤最新苗木技術(shù)動態(tài)，引進(jìn)和試驗新技術(shù)，提升技術(shù)水平。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向新員工和合作伙伴傳授苗木知識和技術(shù)，提升整體技術(shù)水平。
6. 客戶服務(wù)：解答客戶關(guān)于苗木種植和養(yǎng)護(hù)的問題，提供技術(shù)支持。
7. 文檔記錄：整理技術(shù)報告，記錄種植過程，為后續(xù)工作提供參考。
在這一崗位上，苗木技術(shù)人員需持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)日益變化的環(huán)境需求，為創(chuàng)造美麗、生態(tài)的綠色空間貢獻(xiàn)力量。
苗木技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 苗木技術(shù)員崗位職責(zé)
花卉技術(shù)員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護(hù)工作;
2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護(hù)提供現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo);
3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護(hù)中各項技術(shù)資料,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促;
4、負(fù)責(zé)對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術(shù)支持,協(xié)助制定及認(rèn)真執(zhí)行種植養(yǎng)護(hù)計劃。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,林學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、園藝等相關(guān)專業(yè);
2、 有農(nóng)業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術(shù)管理、養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;
4、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)心、責(zé)任心,能吃苦耐勞。
第2篇 種植技術(shù)主管崗位職責(zé)范本(苗木有限公司)
1.負(fù)責(zé)苗木各環(huán)節(jié)的種植技術(shù)管理。
2.對苗木病蟲害的跟蹤管理,確保農(nóng)業(yè)種植操作按照正確的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
3.協(xié)助基地場長建立完善的農(nóng)業(yè)體系。
第3篇 苗木技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
苗木技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管落實(shí)苗圃工日常生產(chǎn)管理工作安排;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)育苗、種苗、配藥、打藥等技術(shù)指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)苗木生長狀況巡視檢查、反饋工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排苗圃維修工作和登記各種生產(chǎn)表格;
5、 組織開展苗圃工技能培訓(xùn)(農(nóng)藥機(jī)械設(shè)備操作、施肥、打藥、巡苗、種植操作指導(dǎo))。.
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，園林綠化相關(guān)專業(yè);
2、25-40歲，3年以上苗木種植培育工作經(jīng)驗;
3、熟悉南方苗木習(xí)性，精通苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)。
苗木技術(shù)崗位
第4篇 苗木技術(shù)崗位職責(zé)
花卉技術(shù)員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護(hù)工作;
2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護(hù)提供現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo);
3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護(hù)中各項技術(shù)資料,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促;
4、負(fù)責(zé)對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術(shù)支持,協(xié)助制定及認(rèn)真執(zhí)行種植養(yǎng)護(hù)計劃。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,林學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、園藝等相關(guān)專業(yè);
2、 有農(nóng)業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術(shù)管理、養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;
4、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)心、責(zé)任心,能吃苦耐勞。
第5篇 苗木技術(shù)員崗位職責(zé)苗木技術(shù)員職責(zé)任職要求
苗木技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管落實(shí)苗圃工日常生產(chǎn)管理工作安排;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)育苗、種苗、配藥、打藥等技術(shù)指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)苗木生長狀況巡視檢查、反饋工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排苗圃維修工作和登記各種生產(chǎn)表格;
5、 組織開展苗圃工技能培訓(xùn)(農(nóng)藥機(jī)械設(shè)備操作、施肥、打藥、巡苗、種植操作指導(dǎo))。.
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，園林綠化相關(guān)專業(yè);
2、25-40歲，3年以上苗木種植培育工作經(jīng)驗;
3、熟悉南方苗木習(xí)性，精通苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)。
第6篇 苗木技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
苗木技術(shù)總監(jiān)
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司苗木技術(shù)的實(shí)用性研究和培訓(xùn)指導(dǎo)與管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定苗木技術(shù)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃;
3、督導(dǎo)苗木基地技術(shù)工作開展,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提供技術(shù)支持;
任職資格:
1、35-45歲左右,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,苗木繁育/林木育種/植物保護(hù)/森林保護(hù)/園林/園藝等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上苗木技術(shù)工作經(jīng)驗,兩年以上苗木技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉苗木病蟲害防治和苗木管理;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力和影響力佳,具備良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練操作辦公軟件;
5、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
