- 目錄
崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目發(fā)展崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。此職位的核心任務(wù)是尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，管理和協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目從概念到實(shí)施的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能夠理解和解讀公司的長(zhǎng)期規(guī)劃，并將其轉(zhuǎn)化為可行的項(xiàng)目計(jì)劃。
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，包括進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)算控制。
3. 擁有良好的人際溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、管理層和其他利益相關(guān)者。
4. 顯示出強(qiáng)大的決策能力和問題解決能力，能在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出明智選擇。
5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力，能夠識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目發(fā)展崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 項(xiàng)目策劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的構(gòu)思和設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目的可行性。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：組建跨部門團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確其職責(zé)和期望成果。
3. 進(jìn)程監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期報(bào)告給管理層，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。
4. 協(xié)調(diào)資源：確保項(xiàng)目所需的財(cái)務(wù)、人力和其他資源得到妥善分配和利用。
5. 關(guān)系管理：維護(hù)與合作伙伴、客戶和供應(yīng)商的良好關(guān)系，以促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，以降低項(xiàng)目失敗的可能性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為新項(xiàng)目提供市場(chǎng)情報(bào)。
2. 項(xiàng)目提案：編寫詳細(xì)的項(xiàng)目提案，闡述項(xiàng)目的目標(biāo)、預(yù)期成果和實(shí)施步驟。
3. 決策支持：向高層管理者提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 項(xiàng)目評(píng)估：在項(xiàng)目完成后進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的項(xiàng)目提供參考。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與培訓(xùn)新員工，分享項(xiàng)目管理知識(shí)和最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
項(xiàng)目發(fā)展崗位是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，通過有效的項(xiàng)目管理和創(chuàng)新思維，推動(dòng)公司的持續(xù)增長(zhǎng)和成功。該角色需要不斷適應(yīng)變化，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
項(xiàng)目發(fā)展崗位職責(zé)范文
第1篇 項(xiàng)目發(fā)展部主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目發(fā)展部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新體系、年度科技發(fā)展計(jì)劃、科技項(xiàng)目相關(guān)管理辦法并組織實(shí)施;
2、收集并研究政府、集團(tuán)、行業(yè)組織等各級(jí)機(jī)構(gòu)的科技扶持政策，結(jié)合公司實(shí)際開展情報(bào)分析，編制政策解讀方案并加以宣貫;
3、編寫科技項(xiàng)目申報(bào)資料，及時(shí)報(bào)送、跟蹤、反饋科技項(xiàng)目申報(bào)工作并確保項(xiàng)目順利申報(bào);
4、負(fù)責(zé)政府、集團(tuán)、行業(yè)組織、科技評(píng)審機(jī)構(gòu)、產(chǎn)學(xué)研合作、政府咨詢專家等合作關(guān)系的拓展、維護(hù);
5、完成協(xié)辦和上級(jí)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景(機(jī)械、高分子、計(jì)算機(jī)等優(yōu)先);
2、熟悉政府科技項(xiàng)目申報(bào)、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、科技經(jīng)費(fèi)管理基礎(chǔ)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、愿意深入了解企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，理解業(yè)務(wù)需求;
5、具備較強(qiáng)的文字寫作能力(含ppt制作)和較好的英文閱讀能力。
項(xiàng)目發(fā)展部主管崗位
第2篇 項(xiàng)目發(fā)展高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心400 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲重點(diǎn)事業(yè)部游戲研發(fā)項(xiàng)目集管理,提升職能專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展;
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)所對(duì)接事業(yè)部項(xiàng)目集管理 ;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力;
6.協(xié)助中心培養(yǎng)專業(yè)人才,拓展業(yè)務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有2年以上pm團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的項(xiàng)目管理專業(yè)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位5年以上經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),思考能力強(qiáng);
第3篇 項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)政信項(xiàng)目開拓與跟蹤;
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外工作關(guān)系;
3.推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目完成;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);
2.有2年以上ppp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較好的邏輯思維能力;
4.熟練的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.有項(xiàng)目承攬經(jīng)驗(yàn)及豐富的項(xiàng)目資源與社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先;
項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位
第4篇 項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源，協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，投資分析，全方面進(jìn)行評(píng)估，并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位
第5篇 項(xiàng)目發(fā)展崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目發(fā)展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助擬定公司中長(zhǎng)期土地儲(chǔ)備規(guī)劃及年度土地儲(chǔ)備計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)土地投資信息渠道，對(duì)擬進(jìn)入?yún)^(qū)域及目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行各類投資業(yè)務(wù)研究分析，為項(xiàng)目投資決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)土地獲取前期過程，負(fù)責(zé)并購(gòu)項(xiàng)目的篩選分析與盡職調(diào)查，推進(jìn)并購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)制定立項(xiàng)報(bào)告，組織對(duì)新項(xiàng)目的初步研判，協(xié)同相關(guān)部門制定可行性研究報(bào)告。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)投資執(zhí)行工作，參與土地的招、拍、掛和項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓，參與投資項(xiàng)目的談判，完成項(xiàng)目投資的協(xié)議文本;
6.匯總編制已調(diào)研項(xiàng)目的資源庫(kù)，移交相關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)與政府部門、政策研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)以及關(guān)系的建立和維護(hù)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備獨(dú)自區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)開發(fā)能力和商務(wù)談判能力， 熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地交易、 房地產(chǎn)開發(fā) 、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
3.熟悉房地產(chǎn)前期投資、市場(chǎng)研究分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)行業(yè)概況及特點(diǎn)，能獨(dú)立進(jìn)行投資機(jī)會(huì)拓展及完成投資項(xiàng)目建議書。
4.熟悉公司項(xiàng)目發(fā)展方面的業(yè)務(wù)流程，明晰公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
項(xiàng)目發(fā)展崗位
第6篇 項(xiàng)目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理/經(jīng)理/主管 湖南綠色住建科技發(fā)展有限公司 湖南綠色住建科技發(fā)展有限公司,綠色住建 職責(zé)描述:
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,牽頭相關(guān)職能部門共同開展新產(chǎn)品/服務(wù)研究、設(shè)計(jì)、試行、運(yùn)維、市場(chǎng)推廣等項(xiàng)目工作
2) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度和完善,并監(jiān)督執(zhí)行
3) 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查
4) 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力
5) 參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì),評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
6) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目能力打造,通過項(xiàng)目管理工作,不斷總結(jié)和沉淀,輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制,優(yōu)秀實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)工作方法/指南,并不斷的團(tuán)隊(duì)內(nèi)迭代優(yōu)化
任職要求:
1) 建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)
2) 5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的理論知識(shí)、持有pmp等相關(guān)證書優(yōu)先
3) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通能力、問題分析能力和解決能力
4) 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、良好的語言組織能力,能夠理解把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和管理項(xiàng)目進(jìn)程
第7篇 項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心400 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲重點(diǎn)事業(yè)部游戲研發(fā)項(xiàng)目集管理,提升職能專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展;
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)所對(duì)接事業(yè)部項(xiàng)目集管理 ;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力;
6.協(xié)助中心培養(yǎng)專業(yè)人才,拓展業(yè)務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有2年以上pm團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的項(xiàng)目管理專業(yè)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位5年以上經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),思考能力強(qiáng);
第8篇 項(xiàng)目發(fā)展部主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)總部-項(xiàng)目發(fā)展部-拓展主管 新星宇 新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司,新星宇,新星宇 崗位職責(zé):
1、組織開展土地市場(chǎng)與項(xiàng)目調(diào)研;
2、開展土地項(xiàng)目可研調(diào)查;
3、參與合作項(xiàng)目的接洽和商談;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策變化;
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題以及組織和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;
4、熟悉長(zhǎng)春房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。
第9篇 項(xiàng)目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目發(fā)展部總監(jiān) job responsibility:
? 帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行政府項(xiàng)目申報(bào)，為公司多方爭(zhēng)取政府政策資源支持;
? 以公司現(xiàn)有資質(zhì)平臺(tái)為基礎(chǔ)，多方整合資源，引入創(chuàng)新性項(xiàng)目形式，尋求項(xiàng)目突破;
? 以杭州為中心，輻射全國(guó)完成項(xiàng)目落地，資源整合，以及各類政府資源;
? 完成從上之下的政府項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃，政府關(guān)系梳理以及公司業(yè)務(wù)拓展;
requirement:
? 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
? 對(duì)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)政策趨勢(shì)有著深入的了解和洞見，知曉國(guó)家相關(guān)政策，熟悉政府政策及流程，有深厚的政府資源優(yōu)先;
? 開闊創(chuàng)新的思維視野，優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力，擅于調(diào)動(dòng)整合內(nèi)外部資源;
? 極強(qiáng)的溝通能力，富有激情，邏輯縝密，優(yōu)秀的分析能力;
job responsibility:
? 帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行政府項(xiàng)目申報(bào)，為公司多方爭(zhēng)取政府政策資源支持;
? 以公司現(xiàn)有資質(zhì)平臺(tái)為基礎(chǔ)，多方整合資源，引入創(chuàng)新性項(xiàng)目形式，尋求項(xiàng)目突破;
? 以杭州為中心，輻射全國(guó)完成項(xiàng)目落地，資源整合，以及各類政府資源;
? 完成從上之下的政府項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃，政府關(guān)系梳理以及公司業(yè)務(wù)拓展;
requirement:
? 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
? 對(duì)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)政策趨勢(shì)有著深入的了解和洞見，知曉國(guó)家相關(guān)政策，熟悉政府政策及流程，有深厚的政府資源優(yōu)先;
? 開闊創(chuàng)新的思維視野，優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力，擅于調(diào)動(dòng)整合內(nèi)外部資源;
? 極強(qiáng)的溝通能力，富有激情，邏輯縝密，優(yōu)秀的分析能力;
項(xiàng)目發(fā)展部總監(jiān)崗位
第10篇 項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第11篇 項(xiàng)目發(fā)展主管崗位職責(zé)
hrbp主管-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心100 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)hr的需求;
2. 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
3. 協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個(gè)及以上模塊,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)功底;
3. 優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)。
4. 人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
第12篇 項(xiàng)目發(fā)展專員崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對(duì)人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;
5、本科或以上學(xué)歷,對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第13篇 項(xiàng)目發(fā)展崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對(duì)人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;
5、本科或以上學(xué)歷,對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第14篇 項(xiàng)目發(fā)展主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目發(fā)展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.督促檢查國(guó)際化業(yè)態(tài)有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的落實(shí)，及時(shí)反饋工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)業(yè)態(tài)內(nèi)各單位相關(guān)的工作運(yùn)行。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編制國(guó)際化業(yè)態(tài)相關(guān)的管理制度及規(guī)劃文件，部門預(yù)算、發(fā)布經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、分解指標(biāo)任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)編寫月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告及部門工作月報(bào)，并完成業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)考核評(píng)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)組織業(yè)態(tài)大型會(huì)議、商務(wù)接待等大型活動(dòng)的籌備和組織工作。
5.負(fù)責(zé)收集國(guó)際市場(chǎng)訊息、國(guó)際政策、行業(yè)政策、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)(政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律法規(guī)、金融、宗教)等相關(guān)信息。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.碩士，商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。
2.具備大學(xué)英語六級(jí)以上水平、英語專業(yè)具備專業(yè)八級(jí)水平。
3.熟悉國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)。國(guó)際公約與慣例等。
4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練掌握常用辦公軟件。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變、人際交往及解決問題能力。
6.具備高度的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作積極、主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目發(fā)展主管崗位
