崗位職責(zé)是什么
二手房崗位職責(zé)主要涵蓋了在房地產(chǎn)行業(yè)中，負(fù)責(zé)二手房交易流程的工作人員所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。這個(gè)角色需要具備專業(yè)的房產(chǎn)知識(shí)，良好的溝通技巧，以及對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，以確保交易的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉房地產(chǎn)法規(guī)：必須對(duì)國家及地方的房地產(chǎn)政策、法規(guī)有深入理解和掌握，以便為客戶提供準(zhǔn)確的法律咨詢。
2. 市場(chǎng)分析能力：能夠?qū)Ψ康禺a(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行分析，包括房?jī)r(jià)走勢(shì)、區(qū)域潛力、供求關(guān)系等，為買賣雙方提供決策參考。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)買賣雙方的需求，促成交易。
4. 專業(yè)服務(wù)：提供全程交易服務(wù)，包括房源篩選、看房、合同簽訂、貸款辦理、產(chǎn)權(quán)過戶等環(huán)節(jié)。
5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供持續(xù)的售后服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
二手房崗位的日常工作涉及尋找合適的房源，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)廣告等多種渠道推廣，吸引潛在買家。需要對(duì)房源進(jìn)行實(shí)地考察，評(píng)估其價(jià)值和潛在問題，并將這些信息準(zhǔn)確傳達(dá)給客戶。在交易過程中，該崗位需協(xié)助客戶處理貸款申請(qǐng)、房屋評(píng)估、保險(xiǎn)購買等事務(wù)，確保交易合法合規(guī)。此外，還要處理可能出現(xiàn)的糾紛，如合同條款解釋、違約情況等，以保護(hù)公司和客戶的權(quán)益。
有哪些內(nèi)容
1. 房源開發(fā)與管理：搜集、審核房源信息，定期更新房源庫，確保信息準(zhǔn)確無誤。
2. 客戶接待與咨詢：接待客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)購房建議，解答疑問。
3. 購房方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶預(yù)算和需求，制定個(gè)性化的購房方案，包括房源選擇、貸款計(jì)劃等。
4. 交易談判與促成：參與買賣雙方的談判，協(xié)助達(dá)成交易協(xié)議，處理合同簽訂事宜。
5. 交易后期服務(wù)：跟進(jìn)交易進(jìn)度，協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)過戶、物業(yè)交接等相關(guān)手續(xù)。
6. 市場(chǎng)研究與報(bào)告：定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
7. 品牌建設(shè)與維護(hù)：積極參與公司品牌推廣活動(dòng)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和信譽(yù)。
二手房崗位職責(zé)是一個(gè)綜合性的角色，既要具備專業(yè)知識(shí)，又要擅長(zhǎng)人際交往，以專業(yè)、誠信的服務(wù)贏得客戶的信任，推動(dòng)二手房市場(chǎng)的健康發(fā)展。
二手房崗位職責(zé)范文
第1篇 二手房銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 二手房銷售專員崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求，提供合適房源;
3.陪同客戶看房，促成一，二手買賣或租賃業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與累積，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求:
1.年齡18-35歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟;
2.思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，為人真誠，有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，熱愛銷售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話流利，語音表達(dá)能力強(qiáng)，形象端正，氣質(zhì)好。
二手房銷售專員崗位
第3篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
二手房銷售置業(yè)顧問崗位
第4篇 二手房銷售崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售崗位職責(zé)
二手房銷售 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司，樂有家 熟悉責(zé)任樓盤信息
維護(hù)跟進(jìn)自己客戶業(yè)主
為客戶匹配房源帶客戶看房
了解當(dāng)前市場(chǎng)行情為客戶業(yè)主講解
二手房銷售崗位
第5篇 二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)
二手房置業(yè)顧問(大石壩) 華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司重慶分公司 華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司重慶分公司，華潤(rùn) 1、針對(duì)華潤(rùn)樓盤二手房源、車位、商業(yè)進(jìn)行銷售;
2、拓寬客戶渠道;
3、維護(hù)客戶關(guān)系。
要求:
1、熟悉房屋經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，掌握一定的客戶及行業(yè)資源;
2、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有親和力，為人誠實(shí)守信。
4、大專及以上學(xué)歷;
5、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
6、形象氣質(zhì)較佳。
地點(diǎn):謝家灣，彈子石，大石壩就近安排
二手房置業(yè)顧問崗位
第6篇 二手房店長(zhǎng)崗位職責(zé)
龍湖租售店長(zhǎng)/二手房店長(zhǎng) 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,龍湖物業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:門店整體業(yè)績(jī)達(dá)成
1、分解門店整體業(yè)績(jī)指標(biāo)到月,到人,并及時(shí)跟蹤檢核完成情況。
2、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)的同時(shí),協(xié)助租售顧問解決業(yè)務(wù)疑難問題,達(dá)成門店整體業(yè)績(jī)。
門店品質(zhì)監(jiān)管
1、門店線下宣傳方案擬定、報(bào)審、落地。
2、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)租售顧問日常業(yè)務(wù)進(jìn)行檢核和監(jiān)督。
3、組織部門例會(huì),及時(shí)傳遞公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、最新的法律法規(guī),分享業(yè)務(wù)案例。
內(nèi)務(wù)管理
1、部門排班、考勤管理,鑰匙,檔案管理
2、辦公物品集中采購。
3、月底進(jìn)行門店賬目、數(shù)據(jù)核對(duì)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、 新員工入職引導(dǎo)人、對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其快速融入團(tuán)隊(duì)掌握標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:1、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
2、關(guān)注目標(biāo)的同時(shí)關(guān)注過程
3、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力、主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)
4、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
第7篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,房掌柜,市房掌柜 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關(guān)交易流程,有廣泛的人脈關(guān)系;
3、工作有激情,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;
崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)要求,組建當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì),按指標(biāo)計(jì)劃完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、做好城市門店的日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)處理人事、行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等所有工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行,健全的內(nèi)控管理,保證經(jīng)營(yíng)有序和業(yè)績(jī)達(dá)成;
第8篇 二手房店經(jīng)理崗位職責(zé)
二手房店經(jīng)理 風(fēng)光置業(yè)有限公司 風(fēng)光置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;
2、檢查每天錄入的房源、客源跟進(jìn)質(zhì)量及跟進(jìn)情況,幫助經(jīng)紀(jì)人迅速成單;
3、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);
4、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)員工日?？记诒O(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度及店鋪形象日常維護(hù)與管理。
任職要求
1、一年以上的二手房店面管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的培訓(xùn)授課能力;
3、帶出有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),能調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
第9篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;
2. 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2. 外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
第10篇 二手房運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的管理，傳達(dá)公司的精神文件。
2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有2年以上二手房市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉單店管理流程，有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
二手房運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第11篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定年度租售業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)并下發(fā)各分店執(zhí)行;
2、根據(jù)計(jì)劃拓展租售業(yè)務(wù);
3、建立、維護(hù)租售中心的品牌信譽(yù);
4、與銀行、政府等相關(guān)部門建立友好關(guān)系;
5、建立、完善客戶信息檔案，配合管理處完善租戶、業(yè)主變更等入戶手續(xù);
6、定期回訪各類客戶，了解市場(chǎng)供求需求，作出市場(chǎng)分析;
7、辦理二手房過戶、銀行轉(zhuǎn)按揭、抵押貸款等交易手續(xù);
8、協(xié)助開展客戶服務(wù)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、二手房(商鋪、住宅)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上者;
2、有開發(fā)商持有物業(yè)的直接租賃業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)區(qū)域租賃業(yè)務(wù)管理;
3、溝通能力強(qiáng)，有親和力，能夠正確的領(lǐng)導(dǎo)員工;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，對(duì)員工進(jìn)行有效溝通;
5、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事踏實(shí)，為人正直誠，用心服務(wù)客戶。
二手房區(qū)域經(jīng)理崗位
第12篇 二手房中介崗位職責(zé)
cho首席人才官 1.根據(jù)企業(yè)或集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.監(jiān)督并控制企業(yè)或集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時(shí)處理人力資源突發(fā)事件;
3.建立企業(yè)或集團(tuán)暢通有效的溝通渠道和激勵(lì)機(jī)制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
4.培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者,cho要注重領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng),使他們能夠指導(dǎo)、激發(fā)、獎(jiǎng)勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī);
5.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源部門工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計(jì)劃,為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調(diào)整方案,負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實(shí)施情況,考核下屬員工的工作,控制預(yù)算。 1.根據(jù)企業(yè)或集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.監(jiān)督并控制企業(yè)或集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時(shí)處理人力資源突發(fā)事件;
3.建立企業(yè)或集團(tuán)暢通有效的溝通渠道和激勵(lì)機(jī)制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
4.培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者,cho要注重領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng),使他們能夠指導(dǎo)、激發(fā)、獎(jiǎng)勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī);
5.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源部門工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計(jì)劃,為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調(diào)整方案,負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實(shí)施情況,考核下屬員工的工作,控制預(yù)算。
第13篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及組織;
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干,進(jìn)行區(qū)域拓展;
任職資格:
1、3年以上本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承受工作壓力,有極強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第14篇 二手房經(jīng)理崗位職責(zé)
二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):
本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。
6、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力
3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)
來雅典房產(chǎn), 實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!
第15篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，市房掌柜崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關(guān)交易流程，有廣泛的人脈關(guān)系;
3、工作有激情，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;
崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)要求，組建當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)，按指標(biāo)計(jì)劃完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、做好城市門店的日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)處理人事、行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等所有工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行，健全的內(nèi)控管理，保證經(jīng)營(yíng)有序和業(yè)績(jī)達(dá)成;
二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位
第16篇 二手房銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房銷售,租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求:
1、年齡在18歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)。
第17篇 二手房銷售精英崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)二手房買賣、租憑;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、根據(jù)客戶的需求，做好信息的合理匹配和客戶管理。
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
6、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二手房銷售精英崗位
第18篇 二手房專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,提供合適房源;
3.陪同客戶看房,促成一,二手買賣或租賃業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與累積,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求:
1.年齡18-35歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟;
2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠,有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好。
第19篇 一二手房聯(lián)動(dòng)崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)接項(xiàng)目駐場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),確?？蛻舭笀?chǎng)成交轉(zhuǎn)化。
2.項(xiàng)目同事日常溝通與信息管理。
3.針對(duì)目標(biāo)盤源向二手房中介業(yè)務(wù)員講解樓盤優(yōu)勢(shì)。
4.如帶團(tuán)隊(duì)需要自行制定培訓(xùn)方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
【崗位要求】
1、 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)、投資及拓展經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)
3、 對(duì)市場(chǎng)分析、銷售執(zhí)行有準(zhǔn)確的把握能力
4、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、處事穩(wěn)健
5、 豐富的區(qū)域二手房中介資源和渠道資源
第20篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;
2. 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2. 外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位
