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第1篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務,收集、開發(fā)房源信息,并對已有房源資料進行有效整合;
2、儲備客戶,進行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶需求,幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;
4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
6、組織開展銷售管理工作,制作工作計劃,達成各項銷售指標;
7、人員的招募、組織、培訓工作落實,團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲,大專以上學歷,2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好地團隊精神;
3、溝通能力強,普通話標準;形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
二手房銷售經(jīng)理崗位
第2篇 二手房置業(yè)顧問崗位職責任職要求
二手房置業(yè)顧問崗位職責
二手房置業(yè)顧問(大石壩) 華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司重慶分公司 華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司重慶分公司,華潤 1、針對華潤樓盤二手房源、車位、商業(yè)進行銷售;
2、拓寬客戶渠道;
3、維護客戶關系。
要求:
1、熟悉房屋經(jīng)紀業(yè)務流程,掌握一定的客戶及行業(yè)資源;
2、應變能力和抗壓能力強;
3、具備良好的客戶服務意識及團隊協(xié)作意識,有親和力,為人誠實守信。
4、大專及以上學歷;
5、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
6、形象氣質(zhì)較佳。
地點:謝家灣,彈子石,大石壩就近安排
二手房置業(yè)顧問崗位
第3篇 二手房經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務,收集、開發(fā)房源信息,并對已有房源資料進行有效整合;
2、儲備客戶,進行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶需求,幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;
4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
6、組織開展銷售管理工作,制作工作計劃,達成各項銷售指標;
7、人員的招募、組織、培訓工作落實,團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲,大專以上學歷,2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好地團隊精神;
3、溝通能力強,普通話標準;形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
二手房經(jīng)理崗位
第4篇 二手房銷售精英崗位職責任職要求
二手房銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、主要負責二手房買賣、租憑;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、根據(jù)客戶的需求,做好信息的合理匹配和客戶管理。
5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
6、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
7、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二手房銷售精英崗位
第5篇 二手房店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.1年以上門店管理經(jīng)驗或3年以上房地產(chǎn)業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務,掌握房地產(chǎn)一二手知識、地產(chǎn)金融知識;
4.具備一定的管理能力,有一定的團隊領導力,較強的溝通和應變能力。
崗位職責:
1.負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核工作;
2.負責按照公司培訓培訓計劃對新人進行業(yè)務培訓,幫助經(jīng)紀人盡快成長,完成業(yè)績目標;
3.督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;
4.負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
5.對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況;
6.督促加強與經(jīng)紀人的溝通交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊戰(zhàn)斗力;
7.組織設計門店例會,帶領團隊積極參加公司的各項活動;
8.具備豐富的房客源、簽單、售后、風險管理業(yè)務經(jīng)驗,個人業(yè)務能力突出;
9.嚴格執(zhí)行公司制度,做好上傳下達的工作,保證店面工作正常運轉。
第6篇 二手房運營經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責門店的管理,傳達公司的精神文件。
2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉單店管理流程,有較強的管理經(jīng)驗和能力;
4.認真負責,具有很強的責任心和團隊協(xié)作能力。
二手房運營經(jīng)理崗位
第7篇 二手房銷售專員崗位職責任職要求
二手房銷售專員崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源;
3.陪同客戶看房,促成一,二手買賣或租賃業(yè)務;
4.負責幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務工作
5.負責公司房源開發(fā)與累積,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
崗位要求:
1.年齡18-35歲,男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生加盟;
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.有無銷售經(jīng)驗均可,熱愛銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好。
二手房銷售專員崗位
第8篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長(社區(qū)經(jīng)理)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、 負責門店的租賃業(yè)務、房地產(chǎn)中介業(yè)務、房地產(chǎn)轉讓業(yè)務的規(guī)劃和經(jīng)營工作;
2、 負責制定、完善租售業(yè)務操作規(guī)范并嚴格執(zhí)行;
3、 檢查、分析、總結各業(yè)務部門的租賃業(yè)務情況并對租售業(yè)務經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析,每月定期提交部門例會;
4、 負責根據(jù)年度工作目標,制訂租售業(yè)務的年度、季度、月度、周工作計劃;
5、 積極關注行業(yè)動態(tài),結合公司狀況,不斷地研究房屋租售業(yè)務新的經(jīng)營模式或經(jīng)營方向,不斷向部門主管或公司提供建設性的經(jīng)營建議;
6、負責其它資產(chǎn)管家業(yè)務的開發(fā)和模式創(chuàng)新。
職位要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
2、專業(yè)要求:房地產(chǎn)相關專業(yè)知識;
3、工作經(jīng)驗: 兩年以上相關工作經(jīng)驗;
4、職業(yè)資格/職稱:房地產(chǎn)經(jīng)紀人以上職稱;
5、計算機技能:熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。
福利待遇:
五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。
底薪+高額提成,擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務支持!
上班地址:杭州市各區(qū)皆可安排
第9篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定年度租售業(yè)務推廣計劃和任務目標并下發(fā)各分店執(zhí)行;
2、根據(jù)計劃拓展租售業(yè)務;
3、建立、維護租售中心的品牌信譽;
4、與銀行、政府等相關部門建立友好關系;
5、建立、完善客戶信息檔案,配合管理處完善租戶、業(yè)主變更等入戶手續(xù);
6、定期回訪各類客戶,了解市場供求需求,作出市場分析;
7、辦理二手房過戶、銀行轉按揭、抵押貸款等交易手續(xù);
8、協(xié)助開展客戶服務工作;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、二手房(商鋪、住宅)從業(yè)經(jīng)驗3年及以上者;
2、有開發(fā)商持有物業(yè)的直接租賃業(yè)務相關工作經(jīng)驗,負責區(qū)域租賃業(yè)務管理;
3、溝通能力強,有親和力,能夠正確的領導員工;
4、具備良好的溝通表達能力,對員工進行有效溝通;
5、敏銳的洞察力,較強的抗壓能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
6、有較強的服務意識,做事踏實,為人正直誠,用心服務客戶。
二手房區(qū)域經(jīng)理崗位
第10篇 二手房銷售業(yè)務崗位職責任職要求
二手房銷售業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域(西安);
2、主要負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
3、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
5、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
6、每日完成規(guī)定的量化指標;
7、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
8、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
9、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿25-35歲
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
第11篇 二手房渠道經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房渠道經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定二手部門營銷目標計劃,確保部門業(yè)績指標的完成;
2、負責二手部門的監(jiān)控管理,對業(yè)績指標完成情況進行統(tǒng)計、分析、匯報;
3、落實公司的相關規(guī)章制度,負責二手部門運作情況;
4、負責合理安排日常工作,激勵員工的工作積極性、團結性、效率性;
5、能夠及時反饋計劃執(zhí)行情況、和市場信息的反饋情況、同行業(yè)競爭對手動態(tài);
6、負責對銷售人員考評工作和經(jīng)營業(yè)績的評估工作;
任職資格:
年齡25歲以上,五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年及以上管理者經(jīng)驗(優(yōu)秀者可稍放寬要求)
二手房渠道經(jīng)理崗位
第12篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責任職要求
二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、負責公司房源開發(fā)與積累,陪同客戶看房,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;任職要求:1、專業(yè)不限,全日制統(tǒng)招大專學歷;2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
二手房銷售置業(yè)顧問崗位
第13篇 二手房業(yè)務主管崗位職責任職要求
二手房業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
按時完成公司領導安排的各項調(diào)研、報表等工作;2、協(xié)助所屬領導開展業(yè)務工作;
任職要求:
1、大專學歷以上,熟練的使用辦公軟件完成各項報表及文案撰寫;2、語言表達能力強并具有較強執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè),有強烈的責任心,能夠遵守公司的各項規(guī)定;
二手房業(yè)務主管崗位
第14篇 二手房銷售顧問崗位職責任職要求
二手房銷售顧問崗位職責
崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、負責公司房源開發(fā)與積累,陪同客戶看房,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;任職要求:1、專業(yè)不限,全日制統(tǒng)招大專學歷;2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
二手房銷售顧問崗位
第15篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位描述:
崗位職責:
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;
2. 建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售目標;
崗位要求:
1. 學歷不限,有無工作經(jīng)驗均可;
2. 外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位