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崗位職責(zé)是什么
進(jìn)度崗位職責(zé)是指在項目管理或企業(yè)運營中，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制工作進(jìn)度的專業(yè)角色。這個職位的核心任務(wù)是確保項目的各個階段按照預(yù)定的時間表順利進(jìn)行，及時調(diào)整和優(yōu)化計劃，以保證項目目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)的時間管理能力：進(jìn)度崗位的人員需要具備精確的時間感和計劃制定能力，能夠預(yù)估任務(wù)完成所需的時間，并設(shè)定合理的里程碑。
2. 強烈的責(zé)任心：必須對項目進(jìn)度負(fù)責(zé)，確保每個環(huán)節(jié)按時推進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3. 卓越的溝通技巧：有效溝通是保證進(jìn)度管理的關(guān)鍵，需與團(tuán)隊成員、管理層和其他相關(guān)部門保持良好溝通。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析，評估項目進(jìn)度，找出瓶頸并提出改進(jìn)方案。
5. 靈活應(yīng)變：面對項目中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，能夠迅速調(diào)整計劃，確保整體進(jìn)度不受影響。
崗位職責(zé)描述
進(jìn)度崗位的日常工作包括但不限于：
1. 制定和維護(hù)項目時間表：根據(jù)項目需求，創(chuàng)建詳細(xì)的工作計劃，包括任務(wù)分配、期限設(shè)定和優(yōu)先級排序。
2. 監(jiān)控進(jìn)度：跟蹤項目執(zhí)行情況，定期更新進(jìn)度報告，確保所有參與者都了解當(dāng)前狀態(tài)。
3. 風(fēng)險管理：識別可能影響進(jìn)度的風(fēng)險因素，提前制定應(yīng)對策略，減少延誤的可能性。
4. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊，確保人力、物力資源的合理分配，提高工作效率。
5. 沖突解決：在項目進(jìn)程中，處理可能出現(xiàn)的任務(wù)沖突，平衡各方利益，確保進(jìn)度不受影響。
6. 優(yōu)化流程：通過對項目流程的持續(xù)審查，提出改進(jìn)措施，以提高效率和質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 項目啟動階段：參與項目啟動會議，協(xié)助確定項目范圍、時間表和關(guān)鍵里程碑。
2. 計劃編制：制定詳細(xì)的項目計劃，包括任務(wù)分解、時間估計和依賴關(guān)系分析。
3. 進(jìn)度跟蹤：定期收集項目數(shù)據(jù)，分析進(jìn)度偏差，提出調(diào)整建議。
4. 會議組織：主持進(jìn)度會議，匯報項目狀態(tài)，討論問題，確定下一步行動計劃。
5. 報告編寫：生成并分發(fā)進(jìn)度報告，為管理層提供決策依據(jù)。
6. 關(guān)鍵里程碑管理：確保關(guān)鍵節(jié)點按時完成，如設(shè)計審查、測試階段等。
7. 問題解決：協(xié)調(diào)團(tuán)隊，解決影響進(jìn)度的問題，如資源沖突、技術(shù)難題等。
8. 結(jié)束階段：在項目結(jié)束時，進(jìn)行回顧總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來項目提供參考。
進(jìn)度崗位職責(zé)是一個需要高度組織能力和問題解決能力的角色，其工作內(nèi)容涵蓋項目管理的各個環(huán)節(jié)，旨在確保項目的高效、有序進(jìn)行。
進(jìn)度崗位職責(zé)范文
第1篇 進(jìn)度控制工程師崗位職責(zé)任職要求
進(jìn)度控制工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助項目經(jīng)理對項目的進(jìn)度、費用、材料進(jìn)行綜合管理和控制。
2. 組織、指導(dǎo)項目控制專業(yè)人員的工作，對項目的費用、進(jìn)度、材料控制負(fù)責(zé)。
3. 編制項目控制計劃，并組織實施。
4. 參與公司項目管理體系、制度、流程建設(shè)，協(xié)助系統(tǒng)管理、維護(hù)、更新。
5. 監(jiān)控總承包項目進(jìn)度執(zhí)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)項目進(jìn)度管理。
6. 負(fù)責(zé)對項目控制工作進(jìn)行總結(jié)。
任職要求:
1. 項目管理、工程管理及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有中級工程師及以上職稱。
2. 從事工程項目管理工作5年以上經(jīng)驗，擔(dān)任過至少2個大型epc項目的進(jìn)度、控制工程師。
3. 熟練掌握項目管理相關(guān)理論、技術(shù)，了解先進(jìn)管理技術(shù)，熟練掌握project、p3、bim及相關(guān)管理軟件。
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。
5. 在大型設(shè)計單位從事過項目管理工作、有三維設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先。
進(jìn)度控制工程師崗位
第2篇 進(jìn)度工程師工作崗位職責(zé)
在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,實施進(jìn)度控制。
1、根據(jù)項目里程碑進(jìn)度計劃和工作分解結(jié)構(gòu)層次,編制項目進(jìn)度計劃。
2、向各總包單位下達(dá)經(jīng)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,并審查各總包單位編制的進(jìn)度計劃,歸總完整的項目目標(biāo)進(jìn)度計劃。
3、組織專業(yè)工程師核實施工單位上報的施工進(jìn)展情況。
4、主導(dǎo)對項目的進(jìn)度控制,對產(chǎn)生的偏差予以匯總,必要時報告項目經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)方或有關(guān)人員采取措施予以糾偏。
5、對項目開展過程中進(jìn)度計劃落地的難點、重點進(jìn)行分析,提醒各包商的同事強化進(jìn)度的監(jiān)控。
6、檢查、了解、分析進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,預(yù)測可能會影響工程進(jìn)度的因素,提出措施和意見,并向項目控制經(jīng)理及項目控制部報告。
7、跟蹤協(xié)調(diào)設(shè)計圖紙的交付進(jìn)度。
8、按照變更程序,對重大的業(yè)主變更、內(nèi)部變更進(jìn)行分析,評估其對進(jìn)度計劃的影響,供項目經(jīng)理決策。
9、定期向項目經(jīng)理提交工作報告。
10、項目結(jié)束時,對項目進(jìn)度計劃的文件、資料進(jìn)行整理、歸檔,進(jìn)行項目進(jìn)度管理工作的總結(jié)。
11、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
第3篇 工程進(jìn)度管理經(jīng)理/主管（平臺崗位）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項目全景計劃、專項計劃編制、評審、上線及過程調(diào)整，組織生產(chǎn)調(diào)度會，跟蹤、檢討項目的具體推進(jìn)情況，保證全景計劃、專項計劃的實施；
2、重點關(guān)注售樓展示工程、施工手續(xù)辦理、后期各分項工程出圖、定標(biāo)及施工工作，項目后期竣工驗收及入伙工作；
3、負(fù)責(zé)不定期對重點項目進(jìn)行實地監(jiān)督指導(dǎo)、檢查，協(xié)調(diào)各部門，共同解決項目發(fā)展問題；
4、根據(jù)實際情況，對各項目下發(fā)提示函、預(yù)警函等書面警告文件，督促項目推進(jìn)；
5、參與項目啟動會，針對項目工程進(jìn)度風(fēng)險等提出專業(yè)意見，參與各項目總包開工停止點風(fēng)險評估，梳理工程風(fēng)險并提前預(yù)控解決，審核各項目風(fēng)險評估報告；
6、負(fù)責(zé)回顧各項目工程風(fēng)險的解決進(jìn)展，督促、指導(dǎo)各項目落實處理；
7、負(fù)責(zé)季度、半年梳理區(qū)域內(nèi)貨量情況并匯總，根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域發(fā)展指標(biāo)需求，對供貨節(jié)奏進(jìn)行適時調(diào)整。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名高校土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)度管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)進(jìn)度管理方式、相關(guān)政策、法律法規(guī)；
4、性格開朗、勤勉務(wù)實、樂于協(xié)作，具備良好的溝通和抗壓能力。
第4篇 進(jìn)度控制工程師崗位職責(zé)
進(jìn)度控制工程師sh 赫拉 赫拉(北京)環(huán)境保護(hù)技術(shù)有限公司,hept,赫拉,赫拉環(huán)保,赫拉環(huán)境保護(hù),赫拉 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)建立和完善業(yè)主方進(jìn)度管理體系
對承包商進(jìn)度程序文件、進(jìn)度計劃、進(jìn)度檢測、周月報等審查級批準(zhǔn)
協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、施工等部門進(jìn)度相關(guān)工作
業(yè)主方設(shè)計、采購、施工計劃編制、跟蹤、更新、糾偏
進(jìn)度款的計算,申請,審查
協(xié)助項目經(jīng)理編制相關(guān)報告等。
任職要求:
中英文俱佳;
能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作環(huán)境;
同類工作經(jīng)驗5年以上;
良好的溝通能力;
人品正直。
第5篇 進(jìn)度計劃工程師崗位職責(zé)
進(jìn)度計劃工程師 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設(shè)計院、顧問公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問題的能力;
6、具有較強的團(tuán)隊合作能力和敬業(yè)精神。 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設(shè)計院、顧問公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問題的能力;
6、具有較強的團(tuán)隊合作能力和敬業(yè)精神。
第6篇 進(jìn)度工程師崗位職責(zé)任職要求
進(jìn)度工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、有現(xiàn)場經(jīng)驗，熟悉進(jìn)度軟件和英語水平較高者優(yōu)先
2、本科以上學(xué)歷，電力工程相關(guān)專業(yè)
進(jìn)度工程師崗位
第7篇 學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 ef成人英語 上海 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
維護(hù)學(xué)校溫馨快樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿意度。
發(fā)展空間：
服務(wù)顧問—學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—資深學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—團(tuán)隊主管—中心運營經(jīng)理
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5. ? ?你陽光開朗，希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友；
6. ? ?你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語；
7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧；
8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；
9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
第8篇 進(jìn)度工程師崗位職責(zé)
項目進(jìn)度工程師 上?？迫鹫嬲\建設(shè)項目管理有限公司 上海科瑞真誠建設(shè)項目管理有限公司,上?？迫鹫嬲\,科瑞真誠,科瑞 職責(zé)描述:
1.編制業(yè)主方總體控制計劃,并提交項目管理負(fù)責(zé)人及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)層審閱批準(zhǔn);督促施工單位編制施工總進(jìn)度計劃,并組織各部門管理團(tuán)隊進(jìn)行審閱批準(zhǔn);
2.根據(jù)項目管理負(fù)責(zé)人的指令,協(xié)助項目團(tuán)隊成員編制其他專項工作的計劃;
3.配合其他成員工作,提供進(jìn)度信息;與施工經(jīng)理配合,監(jiān)控現(xiàn)場施工進(jìn)度;與設(shè)計經(jīng)理配合,管控設(shè)計及審核計劃;
4.組織進(jìn)度審閱會議,及時向項目團(tuán)隊提供進(jìn)度預(yù)警信息;督促承包商對未完成工作提交相應(yīng)的趕工措施,主動與承包商和內(nèi)部專業(yè)人員共同識別各種影響項目進(jìn)度的潛在因素,并對各種已顯露的因素及時向施工經(jīng)理報告;
5.參與定期編制項目統(tǒng)籌實施計劃執(zhí)行情況的報告;不定期編制項目計劃與進(jìn)度專題報告,分析重大進(jìn)度風(fēng)險問題,提出解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策服務(wù);協(xié)助bim主管的工作,必要時予以指導(dǎo);
6.領(lǐng)導(dǎo)層安排的其他工作。
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有研究生學(xué)歷優(yōu)先
專業(yè)背景:工程管理或相關(guān)專業(yè)
執(zhí)業(yè)資格:應(yīng)具備中級及以上職稱,具有一項或多項國際、國內(nèi)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先
相關(guān)經(jīng)驗:從事工程計劃、進(jìn)度控制、或設(shè)計、施工管理工作5年以上
專業(yè)能力:具備大型復(fù)雜項目的計劃的編制與控制能力
第9篇 計劃進(jìn)度工程師崗位職責(zé)
進(jìn)度計劃工程師 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設(shè)計院、顧問公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問題的能力;
6、具有較強的團(tuán)隊合作能力和敬業(yè)精神。 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設(shè)計院、顧問公司、施工單位(總工)、建設(shè)單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)、相關(guān)材料設(shè)備的特點及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如acone_、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問題的能力;
6、具有較強的團(tuán)隊合作能力和敬業(yè)精神。
第10篇 進(jìn)度計劃工程師崗位職責(zé)任職要求
進(jìn)度計劃工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制項目進(jìn)度管理計劃，協(xié)調(diào)和解決項目進(jìn)度上的問題，負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度計劃的實施。
2. 協(xié)助項目經(jīng)理編寫項目管理計劃。
3. 指導(dǎo)項目采購、施工、開車計劃人員編制采購、施工、開車進(jìn)度計劃。協(xié)調(diào)處理設(shè)計、采購、施工、開車進(jìn)度計劃的合理交叉，滿足工程建設(shè)總工期要求。
4. 檢查、監(jiān)督和分析進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，預(yù)測項目竣工時可能出現(xiàn)的進(jìn)度偏差，提出糾正和預(yù)防措施，并向項目控制經(jīng)理或項目經(jīng)理報告。
5. 在定期召開的設(shè)計、采購、施工計劃執(zhí)行情況檢查會后，向項目控制經(jīng)理提出書面報告。其內(nèi)容包括:進(jìn)度計劃執(zhí)行情況、存在問題、解決辦法和措施等。并每月向項目經(jīng)理提交進(jìn)度計劃執(zhí)行情況報告。
6. 對主要設(shè)備采購的進(jìn)度計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并將偏離的情況及時向項目控制經(jīng)理或項目經(jīng)理報告。
7. 協(xié)助項目控制經(jīng)理，協(xié)調(diào)設(shè)計、采購和施工在進(jìn)度計劃和實施中的矛盾，并采取措施，促其順利地完成總的工程進(jìn)度計劃。
8. 配合收集進(jìn)度索賠依據(jù)，負(fù)責(zé)進(jìn)度索賠計算。
9. 項目結(jié)束時，對項目進(jìn)度計劃的文件、資料進(jìn)行整理、歸檔。
負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度管理工作進(jìn)行總結(jié)。
任職要求:
1. 工程管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備一定的英語聽說讀寫能力。
2. 熟悉計劃編制、控制流程，良好的溝通、預(yù)測、控制能力，文字能力強。有相關(guān)計劃進(jìn)度控制經(jīng)驗、英語流利者優(yōu)先。
3. 有一級建造師、注冊造價工程師、pmp或ipmp資格認(rèn)證者優(yōu)先。
4. 熟悉項目管理全過程，具備組織并實施項目控制系統(tǒng)的能力。
5. 熟練掌握project、primavera等項目管理軟件。
6. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷、分析能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。
7. 熟練使用microsoft office辦公軟件。熟悉auto cad基本操作。
進(jìn)度計劃工程師崗位
第11篇 學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 ef成人 上海 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
維護(hù)學(xué)校溫馨快樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿意度。
職位要求：
1. ? ?你不愿意每天只面對電腦工作；
2. ? ?你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；
3. ? ?你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；
4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境；
5. ? ?你陽光開朗，希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友；
6. ? ?你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語；
7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧；
8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；
9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
第12篇 進(jìn)度工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)計、采購、施工進(jìn)度計劃完成情況，協(xié)調(diào)完成項目資源，保證項目計劃的全面實施
2.組織編制項目一級、二級進(jìn)度計劃；
3.審查項目三級、四級進(jìn)度計劃并監(jiān)督實施；
4.參與編制施工月度計劃、三周進(jìn)度滾動計劃、進(jìn)度周報并監(jiān)督實施情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè)，3-5年相同（類似）工作經(jīng)驗，從事化工項目進(jìn)度計劃管理不低于三年；
2、熟知本專業(yè)相關(guān)國家和地區(qū)現(xiàn)行各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法規(guī)，熟悉項目建設(shè)進(jìn)度計劃管理。
第13篇 學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 -ef成人英語（上海） id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
維護(hù)學(xué)校溫馨快樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿意度。
職位要求：
1. ? ?你不愿意每天只面對電腦工作；
2. ? ?你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；
3. ? ?你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；
4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境；
5. ? ?你陽光開朗，希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友；
6. ? ?你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語；
7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧；
8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；
9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
第14篇 計劃進(jìn)度工程師崗位職責(zé)任職要求
計劃進(jìn)度工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制項目進(jìn)度管理計劃，協(xié)調(diào)和解決項目進(jìn)度上的問題，負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度計劃的實施。
2. 協(xié)助項目經(jīng)理編寫項目管理計劃。
3. 指導(dǎo)項目采購、施工、開車計劃人員編制采購、施工、開車進(jìn)度計劃。協(xié)調(diào)處理設(shè)計、采購、施工、開車進(jìn)度計劃的合理交叉，滿足工程建設(shè)總工期要求。
4. 檢查、監(jiān)督和分析進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，預(yù)測項目竣工時可能出現(xiàn)的進(jìn)度偏差，提出糾正和預(yù)防措施，并向項目控制經(jīng)理或項目經(jīng)理報告。
5. 在定期召開的設(shè)計、采購、施工計劃執(zhí)行情況檢查會后，向項目控制經(jīng)理提出書面報告。其內(nèi)容包括:進(jìn)度計劃執(zhí)行情況、存在問題、解決辦法和措施等。并每月向項目經(jīng)理提交進(jìn)度計劃執(zhí)行情況報告。
6. 對主要設(shè)備采購的進(jìn)度計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并將偏離的情況及時向項目控制經(jīng)理或項目經(jīng)理報告。
7. 協(xié)助項目控制經(jīng)理，協(xié)調(diào)設(shè)計、采購和施工在進(jìn)度計劃和實施中的矛盾，并采取措施，促其順利地完成總的工程進(jìn)度計劃。
8. 配合收集進(jìn)度索賠依據(jù)，負(fù)責(zé)進(jìn)度索賠計算。
9. 項目結(jié)束時，對項目進(jìn)度計劃的文件、資料進(jìn)行整理、歸檔。
負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度管理工作進(jìn)行總結(jié)。
任職要求:
1. 工程管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備一定的英語聽說讀寫能力。
2. 熟悉計劃編制、控制流程，良好的溝通、預(yù)測、控制能力，文字能力強。有相關(guān)計劃進(jìn)度控制經(jīng)驗、英語流利者優(yōu)先。
3. 有一級建造師、注冊造價工程師、pmp或ipmp資格認(rèn)證者優(yōu)先。
4. 熟悉項目管理全過程，具備組織并實施項目控制系統(tǒng)的能力。
5. 熟練掌握project、primavera等項目管理軟件。
6. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷、分析能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。
7. 熟練使用microsoft office辦公軟件。熟悉auto cad基本操作。
計劃進(jìn)度工程師崗位
第15篇 progress manager學(xué)習(xí)進(jìn)度主任 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
維護(hù)學(xué)校溫馨快樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿意度。
職位要求：
1. ? ?你不愿意每天只面對電腦工作；
2. ? ?你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；
3. ? ?你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；
4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境；
5. ? ?你陽光開朗，希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友；
6. ? ?你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語；
7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧；
8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；
9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
第16篇 進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)
進(jìn)度管理工程師 中圣科技(江蘇)有限公司 中圣科技(江蘇)有限公司,中圣 職責(zé)描述:
1.在工程建設(shè)管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工程建設(shè)項目計劃進(jìn)度管理的各項工作;
2.負(fù)責(zé)落實公司工程進(jìn)度計劃和統(tǒng)計管理制度的編制和執(zhí)行情況;
3.編制新建項目的里程碑節(jié)點,審核新建項目一、二級進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.監(jiān)督項目施工進(jìn)度,并與施工進(jìn)度計劃比對,預(yù)測進(jìn)度風(fēng)險并及時預(yù)警;
5.對新建項目計劃執(zhí)行過程的異常情況進(jìn)行分析,找出原因、提出糾偏措施;
6.監(jiān)督新建項目的進(jìn)度管理工作,不定期對新建項目進(jìn)度管理進(jìn)行考核評比活動,并負(fù)責(zé)發(fā)布考核評比結(jié)果;
7.編寫工程建設(shè)管理部進(jìn)度各類報表及報告;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力工程類相關(guān)專業(yè);
2、中級及以上職稱,具有工程管理(電力工程、土木工程)的工作經(jīng)歷。
第17篇 課程進(jìn)度主任 英孚 上海成人英語 id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
維護(hù)學(xué)校溫馨快樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿意度。
發(fā)展空間：
服務(wù)顧問—學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—資深學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—團(tuán)隊主管—中心運營經(jīng)理
加入英孚這個世界國際化的語言培訓(xùn)機構(gòu)，你將會進(jìn)入一個活力十足的多元多維文化環(huán)境，這里召喚對于職業(yè)發(fā)展前景有熱誠追求的業(yè)界精英。我們提供：
1. ? ?國際化的工作環(huán)境，愉悅的工作氛圍；
2. ? ?廣闊的個人發(fā)展平臺 （全球十四條產(chǎn)品線，可獲得內(nèi)部晉升或申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗）；
3. ? ?完善的保險體系，年度體檢；
4. ? ?有競爭力的薪資和獎金制度；
5. ? ?國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假（10-15天），海外旅游及豐富獎品獎勵；
6. ? ?員工本人可享受免費英孚英語培訓(xùn)；
7. ? ?快速及完善的晉升以及培訓(xùn)體系，為你職業(yè)發(fā)展目標(biāo)量身訂造的在職培訓(xùn)課程。
如果：
1. ? ?你不愿意每天只面對電腦工作；
2. ? ?你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；
3. ? ?你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；
4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境；
5. ? ?你陽光開朗，希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友；
6. ? ?你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語；
7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧；
8. ? ?你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；
9. ? ?你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
第18篇 生產(chǎn)進(jìn)度崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.客戶訂單接收,確認(rèn)回復(fù)交貨日期。
2.生產(chǎn)/出荷進(jìn)度跟蹤。
3.銷售對賬單,銷售請求書制作。每月銷售報表制作。
4.文書管理(帳票處理,文件接收,部門文件聯(lián)絡(luò)書制作發(fā)出)。
6.每日生產(chǎn)日報資料作成
7.本社及客戶需求樣品對應(yīng)及樣品費用正規(guī)外請求書制作。
8.月末材料/部品在庫及各部門在制品盤點盈虧試算
9.其他異常處理
任職要求:
1.教育水平:專科以上學(xué)歷 ,日語/管理類相關(guān)專業(yè),日語n2
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.技能要求:熟知生產(chǎn)管理工作流程,良好的計劃與執(zhí)行能力,能熟練使用辦公軟件
4.業(yè)務(wù)知識:5m管理、物流管理
