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崗位職責是什么
gm，即general manager，通常指的是企業(yè)的總經(jīng)理或最高管理者。這個角色的核心是全面負責公司的運營和管理，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)，并對公司的整體業(yè)績負責。
崗位職責要求
作為gm，主要要求包括：
1. 深厚的行業(yè)知識：具備所在行業(yè)的專業(yè)背景和深度理解，能夠洞察市場趨勢。
2. 強大的領(lǐng)導力：能夠激發(fā)團隊潛力，引導員工向著共同目標前進。
3. 決策能力：在復雜情況下做出明智而果斷的決策，平衡風險與機遇。
4. 財務管理：理解財務報表，能有效控制成本，提升盈利水平。
5. 戰(zhàn)略思維：制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略計劃，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
6. 客戶導向：關(guān)注客戶需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務以提升客戶滿意度。
崗位職責描述
gm的工作日常涉及廣泛，從制定公司策略到處理日常運營問題，都需要親自參與。他們需要與董事會、股東、員工、供應商和客戶建立良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保資源的有效配置。此外，gm還需定期評估公司的業(yè)績，根據(jù)市場變化調(diào)整策略，同時關(guān)注法規(guī)政策，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
在團隊管理方面，gm需要培養(yǎng)和指導下屬，建立高效的工作流程，營造積極的企業(yè)文化。他們還需要與外部合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過合作推動企業(yè)創(chuàng)新和增長。
有哪些內(nèi)容
gm的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定并實施公司戰(zhàn)略：根據(jù)市場分析，設定短期和長期業(yè)務目標。
2. 經(jīng)營管理：監(jiān)控財務狀況，制定預算，控制成本，提高盈利能力。
3. 團隊建設：招聘、培訓、激勵員工，打造高績效團隊。
4. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，提升客戶忠誠度。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，保障企業(yè)穩(wěn)定運營。
6. 合規(guī)與法律事務：確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，處理法律糾紛。
7. 公關(guān)與品牌塑造：維護企業(yè)形象，提升品牌知名度和影響力。
8. 項目管理：監(jiān)督重大項目的執(zhí)行，確保按時按質(zhì)完成。
作為企業(yè)的領(lǐng)導者，gm需要具備全面的視野，既要關(guān)注細節(jié)，又要把握大局，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
gm崗位職責范文
第1篇 游戲gm崗位職責任職要求
游戲gm崗位職責
崗位職責
1、通過在線客服、論壇、郵件等形式接受玩家反饋的問題 ，并對問題進行處理反饋
2、參與游戲內(nèi)反作弊策略的制定和實施
3、及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況
4、輔助運營順利開展游戲活動
崗位要求
1、具有1年以上游戲gm相關(guān)工作經(jīng)驗
2、掌握使用相關(guān)內(nèi)存查找工具
3、及時完成上級安排的任務
4、熱愛游戲，有豐富游戲經(jīng)歷
游戲gm崗位
第2篇 gmp車間崗位職責
gmp車間純化 北京義翹神州科技有限公司 北京義翹神州科技有限公司,義翹神州科技,義翹神州 崗位職責:
1、負責gmp車間抗體和重組蛋白藥物的下游純化工作;
2、記錄生產(chǎn)過程和潔凈廠房,純化設備的使用狀況;
3、對潔凈廠房、設備進行網(wǎng)周期性清潔消毒;
4、對下游純化設備進行日常維護和檢修;
5、參與廠房設施和生產(chǎn)工藝的確認和驗證工作;
6、配合質(zhì)量部門,參與偏差的調(diào)查和糾正。
任職要求:
1、生物、藥學等相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,無傳染性疾病,大專及以上學歷;
3、熟悉制藥gmp法規(guī)要求,有g(shù)mp生產(chǎn)和純化相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作積極主動、責任心強,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
第3篇 質(zhì)量gmp崗位職責
質(zhì)量管理兼gmp認證專員 領(lǐng)先生物 領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司,領(lǐng)先生物 崗位職責:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導建立、實施質(zhì)量管理體系;
2、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
3、協(xié)助上級進行質(zhì)量體系的認證,接受外審檢查,組織公司相關(guān)部門,落實檢查實施和協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導組織公司內(nèi)部審核的工作,對不合格項提出改進意見;
5、組織實施與質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓與教育;
6、負責體系文件管理的相關(guān)事宜:文件的修訂、發(fā)放等。
任職要求:
1、大專以上學歷,生物工程、微生物學、藥學、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗
第4篇 gmat教師崗位職責
英語教師/雅思/托福/sat/ act/gre/gmat 環(huán)球雅思 北京環(huán)球天下教育科技有限公司,global education & technology,環(huán)球天下,環(huán)球教育,環(huán)球教育集團,環(huán)球雅思 1、負責雅思 ietls /托福 toefl/sat / act/ gre / gmat/等留學考試培訓中一到兩門考試的 課程教學;
2、收集教學前端最新數(shù)據(jù),為教學的新方法提供建議;定期參與公司組織的教學研究討論會,提升教學效果及質(zhì)量;
3、及時與學習顧問(sa)反饋學生的教學進度,方便sa做好后期跟進與維護;
4、完成教學部門負責人安排的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語相關(guān)專業(yè);具有1-2年或以上英語教學經(jīng)歷;
2、能在口語(說)、聽力、閱讀、寫作其中某一模塊較清晰知識脈絡和框架;
3、雅思 ietls /托福 toefl/ sat / act/ gre / gmat等留學考試中一到兩門 的考試經(jīng)歷,獲得高分者優(yōu)先;
4、善于表達,講課生動活潑有感染力;具有較寬廣知識儲備;熱愛教育培訓事業(yè),有良好的親和力;工作積極主動、責任心強。
提示:如您教育背景或者教學經(jīng)歷較弱,請您關(guān)注并把簡歷投至我們的【基礎(chǔ)教師/輔導教師/新師】崗位,我們也會及時與您聯(lián)絡!
第5篇 gmp注冊師崗位職責
一、任職資格:
1、本科及以上學歷,具有生物、藥學相關(guān)專業(yè)知識背景;
2、三年以上藥品研究、藥品注冊工作經(jīng)歷;
3、熟悉國內(nèi)外藥品注冊法規(guī)及注冊申報流程;
4、能夠撰寫藥品注冊申報資料和dmf文件的申報資料;
5、具有較強的語言溝通能力、項目管理和控制能力;
6、能夠承受一定的工作能力、吃苦耐勞、工作踏實認真,有條理性和責任心。
二、崗位職責:
1、負責立項品種國內(nèi)外藥品注冊信息的查詢;
2、負責藥品注冊項目(含dmf文件)的制定,注冊資料的組織撰寫、整理、上報,解決研究和申報過程中遇到的問題;
3、負責與國內(nèi)藥品管理部門的溝通協(xié)調(diào)和進度跟進工作;
4、負責按法規(guī)要求開展藥品補充申請和再注冊工作;
5、負責臨床前藥理評價的組織實施,及與委托單位的協(xié)調(diào)溝通,進度質(zhì)量管控等工作;
6、完成公司藥品注冊相關(guān)的其他工作。
第6篇 gmp管理員崗位職責gmp管理員職責任職要求
gmp管理員崗位職責
職責描述:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
任職資格
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、有藥企倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;
4、具備良好的倉儲管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;
5、熟悉e_cel、word等office應用軟件。
第7篇 gmp審計崗位職責任職要求
gmp審計崗位職責
崗位職責:
1、負責對企業(yè)各個部門進行質(zhì)量審計監(jiān)督、細化審計計劃、實施計劃，以及合理性部門風險業(yè)務及技術(shù)監(jiān)管與指導管理，協(xié)助各個部門對企業(yè)數(shù)據(jù)可靠性;
2、監(jiān)管與指導企業(yè)物料、采購、出入庫等現(xiàn)場以及物、卡、賬等，生產(chǎn)一致性，內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)一性、完整性、安全性、時間與流程等關(guān)聯(lián)性。
3、協(xié)助部門負責人執(zhí)行各階段的內(nèi)部審計計劃，各種飛行檢查、例行、專項等準備及迎接監(jiān)管與指導，整改計劃及跟蹤。
任職要求:
1、從事藥品生產(chǎn)及藥品質(zhì)量管理至少3年(含)以上，了解質(zhì)量管理工作，以及質(zhì)量風險控制，熟悉法規(guī);
2、工作細心、耐心，有團隊精神;
3、本科以上化學、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
gmp審計崗位
第8篇 gm崗位職責
酒店總經(jīng)理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國棟建設,正源股份 崗位職責:
1、在董事會的授權(quán)下全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店各項經(jīng)營目標;
2、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;
3、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。
5、制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售人員進行全面的推廣銷售。
6、閱讀和分析月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行;
7、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
8、主持總經(jīng)理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和調(diào)整。
9、傳達政府及董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作團隊;
10、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳。
11、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量 ,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。
12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;
13、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
14、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實際和業(yè)務淡旺季的客源情況增減員工,
任職要求:
1、年齡在30-45歲之間,十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)同等職務工作經(jīng)驗,具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績;
2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)日常運營管理,熟悉品牌運作和市場拓展;
3、具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗,并能有效策劃企業(yè)各項商業(yè)活動;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心,對財務預算、成本控制具有極強的管理能力,能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益;
6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力,善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質(zhì)。
第9篇 technical consultant, smart grid segment崗位職責要求
職位描述：
mission statement ：
to deliver high quality innovative consulting service
in the area of in re(renewable energy) and its integration， active
distribution network， integrated energy system and industry electrical power
systems.
main ：
technical and economic feasibility study and cost effective innovative solution study in following area (included but not limited)
1.power distribution network: reliability， efficiency， high re penetration in planning， construction， operation and maintenance
2. renewable energy， distributed energy resources：delivery and integration
3.microgrid / regional grid: system tech-economic-optimal solution and evaluation
4.power transmission: hvdc， vsc hvdc， facts， etc.
5.energy storage and its applications
design and specification
1.power system design: sld， operational concept， etc.
2.control and automation system: architecture， specification of necessary interfaces.
3.energy storage: architecture， battery， pcs
4.product and system requirements specifications， functional specifications， concept designs and product data sheets.
leadership and coordination
1.to take concepts from an initial idea through concept， design， specifications， user scenarios， test cases， to completion.
2.internal and e_ternal coordination.
solution promotion and customer interaction
1.to disseminate abb’s technical solutions in smart grid area internally and e_ternally
2.evangelize abb’s smart grid vision to all the local stakeholders.
3.leads or active participation to discussion with customers in close collaboration: from proposal to get approvals for functional specifications.
process
ensures continuous standardization in order to promote the reusability of the developed technical solutions. cooperates with other teams to ensure best use of available tools (e.g. software) in order to enhance efficiency and minimize errors.
challenges：
1.quickly show the competence in a market segment in transition and across abb’s business units;
2.building up knowledge
on a new and comple_ subject across regions with different history and
background within abb.
knowledge， skills and e_perience
1.master or ph.d， strong technical background (electrical engineering， control & automation， power electronics)
2.＞5 years relevant e_perience in or with utilities industries
3.open minded and team spirit;e_cellent innovation capability
4. self-motivated， willing to face different tasks and new challenges， strong ownership and leadership capabilit
5.adapt to multi-language working environment， fluent in spoken and written english
6.good communication and presentation skills
第10篇 gmp審計崗位職責
gmp審計經(jīng)理 職位描述:
gmp審計經(jīng)理職位的崗位職責如下:
? 建立并實施集團質(zhì)量審計管理體系,確保集團各分支機構(gòu)/子公司的sop符合cgmp和pqs的要求;
? 制訂年度集團分子機構(gòu)/子公司/委托加工受托方的審計計劃;
? 組織和實話集團年度審計并完成報告;
? 完成集團年度審計的匯總報告和分析并提出建議/改進措施;
? 負責及時收集cgmp、gsp等各種法規(guī),監(jiān)督實施法規(guī)與公司質(zhì)量政策/指南的gmp合規(guī)性分析,合規(guī)行動的制定;
? 根據(jù)需要組織集團分子機構(gòu)/子公司的cgmp法規(guī)培訓/法規(guī)更新培訓;
? 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
要求:
? 跨國公司背景,有豐富的認證審計經(jīng)驗;
? 如果是國內(nèi)企業(yè),要有歐盟/fda認證經(jīng)驗;
? 一定的英文聽說讀寫能力
職位描述:
gmp審計經(jīng)理職位的崗位職責如下:
? 建立并實施集團質(zhì)量審計管理體系,確保集團各分支機構(gòu)/子公司的sop符合cgmp和pqs的要求;
? 制訂年度集團分子機構(gòu)/子公司/委托加工受托方的審計計劃;
? 組織和實話集團年度審計并完成報告;
? 完成集團年度審計的匯總報告和分析并提出建議/改進措施;
? 負責及時收集cgmp、gsp等各種法規(guī),監(jiān)督實施法規(guī)與公司質(zhì)量政策/指南的gmp合規(guī)性分析,合規(guī)行動的制定;
? 根據(jù)需要組織集團分子機構(gòu)/子公司的cgmp法規(guī)培訓/法規(guī)更新培訓;
? 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
要求:
? 跨國公司背景,有豐富的認證審計經(jīng)驗;
? 如果是國內(nèi)企業(yè),要有歐盟/fda認證經(jīng)驗;
? 一定的英文聽說讀寫能力
第11篇 gmp咨詢工程師崗位職責
崗位職責:
1、為客戶提供gmp相關(guān)的培訓課程。
2、協(xié)助客戶建立和完善制藥質(zhì)量管理體系。
3、審核客戶的質(zhì)量文件系統(tǒng),提供意見和指導。
4、為客戶開展gmp模擬檢查,幫助客戶應對gmp現(xiàn)場檢查。
5、審核客戶的gmp認證申請資料,并提供指導。
6、負責gmp咨詢業(yè)務的銷售工具(ppt)的編制和更新。
7、負責gmp咨詢文件模板的編制和更新。
8、負責gmp咨詢培訓資料的編制和更新。
任職資格:
1、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè),十年以上制藥行業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有3年以上gmp咨詢經(jīng)驗;良好的英語聽說讀寫能力。
2、良好的溝通與談判技能,性格開朗,思想活躍;良好的管理能力和領(lǐng)導力;團隊合作技能;
能承受較強的工作壓力。。
3、熟悉制藥工藝過程和要求;熟悉中國、歐美gmp和質(zhì)量管理體系要求;熟悉中國、歐美的驗證要求;目標導向、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
第12篇 gmp認證崗位職責任職要求
gmp認證崗位職責
崗位職責:
1.負責對質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的管理;
2.組織建立質(zhì)量管理體系及其所需的管理制度并實施;
3.組織制訂質(zhì)量管理工作的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃并實施;
4.建立管理規(guī)則保證實驗室的高效運轉(zhuǎn)并符合gmp的要求。包括建立sop，檢驗程序，安全操作以及優(yōu)化它們的過程。
5.負責組織日常分析檢驗，并對原始數(shù)據(jù)作出復核和判斷保證實施有效的質(zhì)量標準。
6.對試劑、對照品等的收發(fā)作出復核。
7.及時順暢的處理oos結(jié)果保證文件記錄， 完整的管理。
8.督促環(huán)境檢測人員監(jiān)測環(huán)境數(shù)據(jù)，并要求其及時上報任何偏差/超標。
9.處理實驗室異常情況，例如設備的損壞，不規(guī)范的安全措施，并報告上級。
10. 批準與質(zhì)量管理相關(guān)的文件，制定公司檢驗項目的質(zhì)量標準和操作規(guī)程的要求，并監(jiān)督檢驗人員嚴格按照規(guī)程要求進行各項檢驗工作，確保檢驗數(shù)據(jù)準確無誤;。
11.根據(jù)實驗室實際情況提報設備購買計劃。
12.關(guān)注分析技術(shù)的進展以及相關(guān)法規(guī)的更新，對sop作出必要的升級跟進，同時修訂相關(guān)記錄。
13.指導培訓檢驗員的合格的分析技術(shù)并關(guān)注發(fā)展他們的分析技術(shù)滿足新技術(shù)的要求。
14.檢驗報告的簽發(fā)。
15.督促qc分析儀器設備的維護及驗證。
16.負責所轄實驗室的電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理(包括人員權(quán)限設定、用戶管理、數(shù)據(jù)備份等)，確保相關(guān)的規(guī)程在所轄實驗室得到有效實施，持續(xù)改進電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理規(guī)程
17.參與官方、客戶對公司的質(zhì)量審計，為其提供支持
18.完成上級主管根據(jù)業(yè)務需求臨時分派的其他工作任務。
任職要求:
1. 藥物分析、化學分析等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學歷;
2. 8年以上成熟藥廠qa/qc或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 擁有儀器驗證、分析經(jīng)驗，能夠獨立開展分析方法驗證、分析方法開發(fā)的工作，熟悉hplc， gc等常用的藥物分析方法;
4. 熟悉cp， ep和usp;
5. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通能力以及團隊領(lǐng)導能力;
6. 較強的文撰寫字能力;
7. 扎實的英文學術(shù)閱讀、寫作能力，能獨立檢索國內(nèi)外專利、專業(yè)文獻、法規(guī);
8.擁有強烈的創(chuàng)新意識和能力， 出色的管理能力、表達能力、溝通能力以及判斷能力等;態(tài)度嚴謹、有很強的責任意識，具有較強的學習能力和執(zhí)行力，為人誠實，工作努力，性格樂觀積極向上。 質(zhì)量總監(jiān)
崗位職責:
1.負責對質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的管理;
2.組織建立質(zhì)量管理體系及其所需的管理制度并實施;
3.組織制訂質(zhì)量管理工作的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃并實施;
4.建立管理規(guī)則保證實驗室的高效運轉(zhuǎn)并符合gmp的要求。包括建立sop，檢驗程序，安全操作以及優(yōu)化它們的過程。
5.負責組織日常分析檢驗，并對原始數(shù)據(jù)作出復核和判斷保證實施有效的質(zhì)量標準。
6.對試劑、對照品等的收發(fā)作出復核。
7.及時順暢的處理oos結(jié)果保證文件記錄， 完整的管理。
8.督促環(huán)境檢測人員監(jiān)測環(huán)境數(shù)據(jù)，并要求其及時上報任何偏差/超標。
9.處理實驗室異常情況，例如設備的損壞，不規(guī)范的安全措施，并報告上級。
10. 批準與質(zhì)量管理相關(guān)的文件，制定公司檢驗項目的質(zhì)量標準和操作規(guī)程的要求，并監(jiān)督檢驗人員嚴格按照規(guī)程要求進行各項檢驗工作，確保檢驗數(shù)據(jù)準確無誤;。
11.根據(jù)實驗室實際情況提報設備購買計劃。
12.關(guān)注分析技術(shù)的進展以及相關(guān)法規(guī)的更新，對sop作出必要的升級跟進，同時修訂相關(guān)記錄。
13.指導培訓檢驗員的合格的分析技術(shù)并關(guān)注發(fā)展他們的分析技術(shù)滿足新技術(shù)的要求。
14.檢驗報告的簽發(fā)。
15.督促qc分析儀器設備的維護及驗證。
16.負責所轄實驗室的電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理(包括人員權(quán)限設定、用戶管理、數(shù)據(jù)備份等)，確保相關(guān)的規(guī)程在所轄實驗室得到有效實施，持續(xù)改進電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理規(guī)程
17.參與官方、客戶對公司的質(zhì)量審計，為其提供支持
18.完成上級主管根據(jù)業(yè)務需求臨時分派的其他工作任務。
任職要求:
1. 藥物分析、化學分析等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學歷;
2. 8年以上成熟藥廠qa/qc或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 擁有儀器驗證、分析經(jīng)驗，能夠獨立開展分析方法驗證、分析方法開發(fā)的工作，熟悉hplc， gc等常用的藥物分析方法;
4. 熟悉cp， ep和usp;
5. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通能力以及團隊領(lǐng)導能力;
6. 較強的文撰寫字能力;
7. 扎實的英文學術(shù)閱讀、寫作能力，能獨立檢索國內(nèi)外專利、專業(yè)文獻、法規(guī);
8.擁有強烈的創(chuàng)新意識和能力， 出色的管理能力、表達能力、溝通能力以及判斷能力等;態(tài)度嚴謹、有很強的責任意識，具有較強的學習能力和執(zhí)行力，為人誠實，工作努力，性格樂觀積極向上。
gmp認證崗位
第13篇 gm助理崗位職責
gm assistant 總經(jīng)理助理 格爾翰 格爾翰汽車配件(東莞)有限公司,格爾翰,格爾翰汽車配件,格爾翰 responsibility 工作職責:
1. help general manager with scheduling, e.g., meetings, training events, task, etc.
2. record meeting minutes.
time management for asia administration team.
3. help document, calculate and report cost savings by daily, weekly and ,monthly.
4. make travel arrangements, e.g., lodging, transportation for general manager .
5. organize receipts and file e_pense reports for general manager .
6. handle cross–department task as assigned by general manager .
7. assistant other department on urgent issue as needed.
8. guest’s reception as needed.
9. other task as assigned by the general manager .
requirements 職位要求:
1. bachelors degree holder, major in english, achieved tem 4 or above.
2. complete honesty, trustworthiness and reliability.
3. able to accomplish task independently
4. willingness to learn new skills and tackle different assignments.
5. e_cellent interpretation and translation skill in between chinese and english
第14篇 gmp咨詢師崗位職責
崗位職責
指導制藥企業(yè)符合中國gmp的要求,包括總體策劃、文件體系建立、設備驗證、客戶培訓、指導實施、運行監(jiān)督和接受官方審計檢查;
任職資格
1、藥學/化學/化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、從事藥廠生產(chǎn)/質(zhì)量工作3年以上,精通gmp管理;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和項目控制能力;
4、工作積極主動,能適應長期出差,具備良好的團隊合作精神;
5、具備國際gmp管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 gmp認證專員崗位職責任職要求
gmp認證專員崗位職責
職責描述:負責公司gmp認證的工作，主要包括:組織建立和完善gmp文件管理體系，內(nèi)部體系審核的組織執(zhí)行，gmp廠房和設備驗證，運行期間的gmp管理和監(jiān)督管理，各部門年度質(zhì)量目標的核準等與質(zhì)量體系相關(guān)的工作。
任職要求:(1) 英語六級以上
(2) 熟悉gmp相關(guān)要求，參加過gmp建立和認證過程，參與過fda、cfda或歐盟的gmp認證者優(yōu)先
gmp認證專員崗位
第16篇 gmp注冊師崗位職責gmp注冊師職責任職要求
gmp注冊師崗位職責
一、任職資格:1、本科及以上學歷，具有生物、藥學相關(guān)專業(yè)知識背景;2、三年以上藥品研究、藥品注冊工作經(jīng)歷;3、熟悉國內(nèi)外藥品注冊法規(guī)及注冊申報流程;4、能夠撰寫藥品注冊申報資料和dmf文件的申報資料;5、具有較強的語言溝通能力、項目管理和控制能力;6、能夠承受一定的工作能力、吃苦耐勞、工作踏實認真，有條理性和責任心。二、崗位職責:1、負責立項品種國內(nèi)外藥品注冊信息的查詢;2、負責藥品注冊項目(含dmf文件)的制定，注冊資料的組織撰寫、整理、上報，解決研究和申報過程中遇到的問題;3、負責與國內(nèi)藥品管理部門的溝通協(xié)調(diào)和進度跟進工作;4、負責按法規(guī)要求開展藥品補充申請和再注冊工作;5、負責臨床前藥理評價的組織實施，及與委托單位的協(xié)調(diào)溝通，進度質(zhì)量管控等工作;6、完成公司藥品注冊相關(guān)的其他工作。
第17篇 gmp崗位職責
gmp車間純化 北京義翹神州科技有限公司 北京義翹神州科技有限公司,義翹神州科技,義翹神州 崗位職責:
1、負責gmp車間抗體和重組蛋白藥物的下游純化工作;
2、記錄生產(chǎn)過程和潔凈廠房,純化設備的使用狀況;
3、對潔凈廠房、設備進行網(wǎng)周期性清潔消毒;
4、對下游純化設備進行日常維護和檢修;
5、參與廠房設施和生產(chǎn)工藝的確認和驗證工作;
6、配合質(zhì)量部門,參與偏差的調(diào)查和糾正。
任職要求:
1、生物、藥學等相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,無傳染性疾病,大專及以上學歷;
3、熟悉制藥gmp法規(guī)要求,有g(shù)mp生產(chǎn)和純化相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作積極主動、責任心強,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
第18篇 gmp實驗室崗位職責
實驗室gmp工程師 華東醫(yī)藥百令生物科技 華東醫(yī)藥(杭州)百令生物科技有限公司,華東醫(yī)藥百令生物科技 職責描述:
1.負責與實驗室部門相關(guān)的所有文件管理、原始記錄管理等相關(guān)工作;
2. 負責實驗室內(nèi)所有標準操作規(guī)程的審核、發(fā)布、回收;
3. 其他與實驗室質(zhì)量體系相關(guān)的工作。
4.負責實驗室培訓體系建設與相關(guān)人員培訓管理等工作。
任職要求:
1. 藥學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 具有2年以上制藥企業(yè)質(zhì)量檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者,能熟練操作液相、氣相等精密儀者優(yōu)先;
3. 熟悉國內(nèi)外gmp體系,有國內(nèi)gmp或fda認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有一定的英語閱讀能力,能閱讀國內(nèi)外法規(guī);
5. 良好的溝通和表達能力。
第19篇 gmp主管崗位職責任職要求
gmp主管崗位職責
崗位職責:
9. 完善公司研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量管理體系， 文件控制體系和培訓體系，負責落實文件的制定、
審核、分發(fā)和實施工作;
10. 負責研發(fā)、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵時間點的監(jiān)控和物料的監(jiān)控， 審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
11. 負責研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查， 監(jiān)督儀器設備和計算機系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠;
12. 協(xié)調(diào)調(diào)查研發(fā)、生產(chǎn)過程中的 oos/oot/ooa，偏差， capa，確保糾正和預防措施有
效執(zhí)行;
13. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)過程中的變更控制，確保任何變更依據(jù)已有的流程記錄、評估;
14. 負責 gmp 體系內(nèi)自查和定期質(zhì)量回顧評估， 處理任何質(zhì)量相關(guān)的調(diào)查和跟蹤;
15. 負責外包商、 供應商質(zhì)量體系審計， 推動藥物研發(fā)、生產(chǎn)完整體系的質(zhì)量合規(guī)管理;
16. 及時向質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人匯報內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問題;
17. 質(zhì)量管理負責人指定的其它工作和職責。
qualifications任職要求:
responsibility崗位職責:
9. 完善公司研發(fā)、 生產(chǎn)質(zhì)量管理體系， 文件控制體系和培訓體系，負責落實文件的制定、
審核、分發(fā)和實施工作;
10. 負責研發(fā)、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵時間點的監(jiān)控和物料的監(jiān)控， 審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
11. 負責研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查， 監(jiān)督儀器設備和計算機系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠;
12. 協(xié)調(diào)調(diào)查研發(fā)、生產(chǎn)過程中的 oos/oot/ooa，偏差， capa，確保糾正和預防措施有
效執(zhí)行;
13. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)過程中的變更控制，確保任何變更依據(jù)已有的流程記錄、評估;
14. 負責 gmp 體系內(nèi)自查和定期質(zhì)量回顧評估， 處理任何質(zhì)量相關(guān)的調(diào)查和跟蹤;
15. 負責外包商、 供應商質(zhì)量體系審計， 推動藥物研發(fā)、生產(chǎn)完整體系的質(zhì)量合規(guī)管理;
16. 及時向質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人匯報內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問題;
17. 質(zhì)量管理負責人指定的其它工作和職責。
qualifications任職要求:
responsibility崗位職責:
9. 完善公司研發(fā)、 生產(chǎn)質(zhì)量管理體系， 文件控制體系和培訓體系，負責落實文件的制定、
審核、分發(fā)和實施工作;
10. 負責研發(fā)、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵時間點的監(jiān)控和物料的監(jiān)控， 審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
11. 負責研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查， 監(jiān)督儀器設備和計算機系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠;
12. 協(xié)調(diào)調(diào)查研發(fā)、生產(chǎn)過程中的 oos/oot/ooa，偏差， capa，確保糾正和預防措施有
效執(zhí)行;
13. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)過程中的變更控制，確保任何變更依據(jù)已有的流程記錄、評估;
14. 負責 gmp 體系內(nèi)自查和定期質(zhì)量回顧評估， 處理任何質(zhì)量相關(guān)的調(diào)查和跟蹤;
15. 負責外包商、 供應商質(zhì)量體系審計， 推動藥物研發(fā)、生產(chǎn)完整體系的質(zhì)量合規(guī)管理;
16. 及時向質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人匯報內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問題;
17. 質(zhì)量管理負責人指定的其它工作和職責。
qualifications任職要求:
1. 本科及以上學歷，制藥工程或藥學相關(guān)專業(yè)， 3 年以上 gmp qa 工作經(jīng)驗;
2. 熟悉國內(nèi)外 gmp 法規(guī)要求，有生物類創(chuàng)新藥研發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉創(chuàng)新藥研發(fā)流程、藥品注冊管理辦法、 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
4. 具有較強的溝通能力， 良好的團隊合作意識及英語讀寫能力。 responsibility崗位職責:
9. 完善公司研發(fā)、 生產(chǎn)質(zhì)量管理體系， 文件控制體系和培訓體系，負責落實文件的制定、
審核、分發(fā)和實施工作;
10. 負責研發(fā)、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵時間點的監(jiān)控和物料的監(jiān)控， 審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
11. 負責研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查， 監(jiān)督儀器設備和計算機系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠;
12. 協(xié)調(diào)調(diào)查研發(fā)、生產(chǎn)過程中的 oos/oot/ooa，偏差， capa，確保糾正和預防措施有
效執(zhí)行;
13. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)過程中的變更控制，確保任何變更依據(jù)已有的流程記錄、評估;
14. 負責 gmp 體系內(nèi)自查和定期質(zhì)量回顧評估， 處理任何質(zhì)量相關(guān)的調(diào)查和跟蹤;
15. 負責外包商、 供應商質(zhì)量體系審計， 推動藥物研發(fā)、生產(chǎn)完整體系的質(zhì)量合規(guī)管理;
16. 及時向質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人匯報內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問題;
17. 質(zhì)量管理負責人指定的其它工作和職責。
qualifications任職要求:
responsibility崗位職責:
9. 完善公司研發(fā)、 生產(chǎn)質(zhì)量管理體系， 文件控制體系和培訓體系，負責落實文件的制定、
審核、分發(fā)和實施工作;
10. 負責研發(fā)、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵時間點的監(jiān)控和物料的監(jiān)控， 審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
11. 負責研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查， 監(jiān)督儀器設備和計算機系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠;
12. 協(xié)調(diào)調(diào)查研發(fā)、生產(chǎn)過程中的 oos/oot/ooa，偏差， capa，確保糾正和預防措施有
效執(zhí)行;
13. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)過程中的變更控制，確保任何變更依據(jù)已有的流程記錄、評估;
14. 負責 gmp 體系內(nèi)自查和定期質(zhì)量回顧評估， 處理任何質(zhì)量相關(guān)的調(diào)查和跟蹤;
15. 負責外包商、 供應商質(zhì)量體系審計， 推動藥物研發(fā)、生產(chǎn)完整體系的質(zhì)量合規(guī)管理;
16. 及時向質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人匯報內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問題;
17. 質(zhì)量管理負責人指定的其它工作和職責。
qualifications任職要求:
responsibility崗位職責:
9. 完善公司研發(fā)、 生產(chǎn)質(zhì)量管理體系， 文件控制體系和培訓體系，負責落實文件的制定、
審核、分發(fā)和實施工作;
10. 負責研發(fā)、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵時間點的監(jiān)控和物料的監(jiān)控， 審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
11. 負責研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查， 監(jiān)督儀器設備和計算機系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠;
12. 協(xié)調(diào)調(diào)查研發(fā)、生產(chǎn)過程中的 oos/oot/ooa，偏差， capa，確保糾正和預防措施有
效執(zhí)行;
13. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)過程中的變更控制，確保任何變更依據(jù)已有的流程記錄、評估;
14. 負責 gmp 體系內(nèi)自查和定期質(zhì)量回顧評估， 處理任何質(zhì)量相關(guān)的調(diào)查和跟蹤;
15. 負責外包商、 供應商質(zhì)量體系審計， 推動藥物研發(fā)、生產(chǎn)完整體系的質(zhì)量合規(guī)管理;
16. 及時向質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人匯報內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問題;
17. 質(zhì)量管理負責人指定的其它工作和職責。
qualifications任職要求:
1. 本科及以上學歷，制藥工程或藥學相關(guān)專業(yè)， 3 年以上 gmp qa 工作經(jīng)驗;
2. 熟悉國內(nèi)外 gmp 法規(guī)要求，有生物類創(chuàng)新藥研發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉創(chuàng)新藥研發(fā)流程、藥品注冊管理辦法、 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
4. 具有較強的溝通能力， 良好的團隊合作意識及英語讀寫能力。
gmp主管崗位
第20篇 gmp認證專員崗位職責
國際gmp認證專員 昆明積大制藥 昆明積大制藥股份有限公司,昆明積大制藥,積大制藥,積大 崗位描述:
- 負責公司國外認證的申報資料的整理編寫、書面及現(xiàn)場翻譯工作;
- 負責對公司所需國外技術(shù)資料的翻譯;
- 負責出口產(chǎn)品及進口物料相關(guān)質(zhì)量問題的處理并收集國外gmp最新動態(tài)、發(fā)展情況;
- 負責相關(guān)文件的管理及歸檔工作;
- 負責在質(zhì)量總監(jiān)指導下完成國際gmp認證成相應的準備、迎檢和整改等工作;
- 負責公司國際認證相關(guān)工作的技術(shù)資料歸檔及保存工作符合要求;
- 負責相關(guān)人員的英語培訓工作;
- 協(xié)助相關(guān)部門完成出口產(chǎn)品的技術(shù)資料的翻譯。
任職資格:
- 藥學英語專業(yè)或相近專業(yè),本科及以上學歷;
- 具有良好的聽、說、讀、寫能力,大學英語六級或英語專業(yè)四級以上;
- 具有國家翻譯資格相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;
- 具有制藥公司工作及國外認證經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
- 具有較強責任心、工作適應能力和學習能力。
